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最新村換屆后班子運行情況述職報告通用一
市縣召開動員會之前，我鎮黨委為保證換屆順利進行，超前謀劃，對各村黨支部現狀進行排查摸底，于10月10日召開了全鎮兩委干部和鎮直機關負責人參加的嚴打斗爭動員會，保證了換屆秩序，為支部換屆營造了良好環境；嚴格遵守和執行縣委統一安排部署，組織帶領班子成員和全體黨員認真學習《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等換屆知識，全面提高黨員干部政治素質，增強黨性原則和組織觀念，并于10月12日召開了農村黨支部換屆動員會，成立了以書記為組長的換屆工作領導小組，詳細制定了換屆工作方案和實施意見；利用廣播、宣傳欄、遠程教育平臺等做好支部換屆過程中黨員干部的學習教育，架牢換屆紀律高壓線，確保了換屆風清氣正，并通過“兩推一選”組織程序，廣泛實施黨員推薦、群眾推薦、黨委考察、差額確定人選、召開黨員選舉大會，成功換屆農村黨支部22個。
我鎮目前尚未換屆村還有兩個，分別是石澗村和西石村。石澗村現有村民人，黨員人，村集體經濟收入狀況較好，村支兩委矛盾較大，村民關系錯綜復雜，歷史以來派性和家族斗爭嚴重，去年以來，由包片領導王新亮下派擔任支書，為保證這次黨支部換屆工作順利進行，鎮黨委主要領導和包村干部駐村調研，多次深入走訪村民，與黨員干部、知名人士、群眾代表等談心、交流，廣泛征求意見，經黨委研究，為確保村內大局穩定，目前，不太適合通過選舉進行換屆。
西石村現有村民人，黨員人，支部班子戰斗力不強，今年以來信訪矛盾較多，部分村民因對原村支書段貴喜的工作存在質疑和不滿，各級上訪事件時有發生，黨委、政府正在調查落實，換屆工作暫緩進行。
1、我鎮將認真做好新老支部交接、建檔工作和支部換屆落選人員思想和教育工作，避免家族、派性矛盾引發的相關上訪事件發生。
2、認真做好石澗村、西石村村黨支部換屆相關工作，待條件成熟后，通過黨員選舉或黨委任命的方式，進行換屆。
3、結合支部換屆，及早謀劃村委換屆工作，真正選出一大批堅強有力、干事創業的村兩委班子，整體提高村組織的凝聚力和戰斗力，為我鎮實施好“十二五”規劃，全面推進社會主義新農村建設，促進經濟全面發展、社會和諧穩定奠定堅實基礎。
最新村換屆后班子運行情況述職報告通用二
根據區委、區政府的統一部署，我鎮村級組織換屆選舉工作從11月上旬起全面展開。目前，我鎮11個行政村已全部完成村黨支部換屆選舉，村民委員會換屆選舉正在進行“海選”提名村委會成員初步候選人。
我鎮共有農村黨員1022人，截止12月25日，11個村級黨組織(其中紅星村為黨總支)換屆選舉工作全面結束，共有33人當選為新一屆黨支部委員，其中：女性委員8名，比上屆多1名;委員平均年齡為50歲，比上屆年輕了近3歲，35周歲以下的1名;大專以上文化程度的1名，高中、中專學歷的12名;產生新一屆村黨(總)支部書記11名，新當選支部書記2名，平均年齡為51歲。
全鎮11個村民委員會換屆選舉工作從12月底正式啟動，“海選”提名村委會成員初步候選人安排在元月14日—16日進行，正式選舉安排在元月28日至30日進行，截止元月14日，經過29000余名選民的認真參與選舉，全鎮11個村有4個村進行了“海選”提名村委會成員初步候選人。
為確保選舉工作順利平穩開展，選出結構合理、隊伍精干，群眾公認的村“兩委”班子，我鎮嚴格按照上級部署及相關文件精神，在吸取歷次換屆選舉工作經驗的基礎上，著重抓了以下四個環節：
1、抓謀劃，“三個先行”夯實換屆選舉基礎。
一是堅持調研摸底先行。7月份，鎮黨委針對全鎮村級班子換屆早謀劃，開展了一次村級班子考察，派出了以鎮黨委副書記賴梅昌同志為組長的村級班子考察工作組，全面梳理、總結、掌握村黨員干部思想、參選人員動態、主要遺留問題和有可能出現的問題，為鎮黨委下步制定工作方案和措施提供了決策性的依據和參考。同時鎮黨委在選舉前進一步加強了村級財務審計等工作，確保工作有條不紊進行。二是堅持矛盾化解先行。在底數清晰的基礎上，鎮領導小組和區指導組依照突出重點的原則，對仁村村、二里村等選情復雜、工作難度大的村進行專題研究，加強領導力量，重點分析、重點走訪、重點關注，并針對矛盾的焦點，采取針對性措施，主要分管領導親自與重點人物談話，或深入黨員群眾中做細致的說服教育工作，及時化解或緩解了矛盾，有序推進了這些重點村、難點村的選舉工作。三是堅持重點整頓先行。針對村級換屆中群眾對村務財務高度關注的問題，特別是對仁村村、渡口村等群眾反映問題突出的村，組織專門工作力量進行村務財務問題進行重點審計與跟蹤審計。同時，扎實推進問題較突出的仁村村的整頓工作，為推進選舉工作，選好人、選準人創造良好條件。
2、抓保障，“三個到位”務求換屆選舉實效。
一是落實組織領導到位。及時成立了鎮村換屆選舉工作領導小組和辦公室，實施每日進度報告、每周進度通報等一系列工作制度，并建立了領導、部門聯系村制度，明確了駐村領導和聯系村干部的職責。二是落實工作責任到位。把選舉工作列入鎮中心工作，明確工作職責和工作任務，對選舉工作實行嚴指導、嚴督查。三是落實宣傳培訓到位。鎮村及時召開了選舉動員大會、黨員會等，并利用橫幅、標語、廣播等宣傳途徑多形式進行宣傳和發動，切實營造了良好的工作氛圍。為提高工作人員的業務水平，鎮黨委加大了對聯系村干部和選舉工作人員的培訓力度，確保每個工作人員熟悉程序，確保實際選舉程序不違規。
3、抓重點，“四大關口”嚴格規范選舉程序。
為保證選舉質量，確保整個換屆選舉過程有序、規范、合法，我們在選舉過程中嚴格把好“四關”：一是把好時間關。合理制定工作日程表，準確把握黨員大會時間、選民登記日、公告公布日、選舉日等法定期限，緊扣日程表時間，確保每項工作及時保質完成。二是把好選民資格認定關。嚴格按照村選舉辦法的規定，集中精力做好選民登記，切實做到不錯登、漏登、重登，保證每一選民的選舉權。三是把好委托投票關。相比歷次換屆，本次換屆對選舉委托對象的要求有了新規定，嚴格框定為近親屬，并要求村民選舉委員會嚴格審查委托的書面手續并提前進行公告，避免委托意圖不清晰、不確定。四是把好干部素質關。嚴格審查候選人、自薦人的資格條件，確保每個村都有一名女性進入村“兩委”班子，確保婦女的參與權和決策權。
4、抓創新，“三大轉變”推進基層民主建設
一是實現了全方位資格審查的轉變。為嚴格審查競選人的資格，采用了自審、群審、聯審相結合的“三審”方式，確保不符合參選資格的人員進入參選人員名單。二是實現了設固定票點投票的轉變。為進一步規范選舉程序，居住分散村采用了設立固定投票點和流動票箱相結合進行投票選舉的方式，有效解決了以往流動票箱可控性難、選民參選不均等特點。三是實現了男女比例協調化的轉變。在明確規定村兩委中必須有女性委員崗位的同時，對婦女代表比例有了新規定，進一步優化了男女比例。
1、年輕有為的后備干部難以選拔。部分村由于許多有知識、有本領、有能力的青壯年勞動力轉移后，不愿意再回到村內參加村“兩委”換屆選舉，導致個別村出現后備干部儲備及培養困難，村干部人選特別是年輕干部人選面較窄，對村“兩委”班子的配備和整體素質的提升產生一定影響，可能出現“兩委”干部人選缺乏的問題。
2、外出選民參選積極性難以調動。隨著戶籍體制的改革和市場經濟的不斷繁榮，條件優越的地方人戶分離和人居關系復雜的現象越來越嚴重。特別是近年來，由于外出務工，子女上學等原因，農村群眾不定期流動現象增多，給選民登記和選民資格的認定帶來了難度，重登、漏登現象仍會出現。同時，由于外出打工的群眾和黨員較多，一部分長期在外打工的村民對村情村務了解較少，對換屆選舉工作缺乏熱情，部分外出選民對村委會換屆選舉不太關注。
3、部分村村情、選情比較復雜，換屆選舉的不確定因素較多。一是個別村遺留問題嚴重，村里派性勢力介入選舉的現象依然存在。二是個別村由于村集體經濟較為薄弱，在建設中負債較多，加上經濟經營管理不善，財務問題較突出。三是部分村涉及工程建設，受利益驅使，呈現參選人員多元化、參選現象多樣化、競爭手段復雜化的特點。
下一步，將繼續重點抓好以下工作，確保村委換屆選舉工作按照時間要求順利完成以及做好換屆選舉后續工作。
1、進一步強化組織領導。健全和落實領導責任制，成立了鎮黨委書記王超同志任組長的鎮換屆選舉工作領導小組，向11個村派出了以鎮科級干部任組長的指導組，加強對全鎮村委換屆選舉工作的督促、指導與協調，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、進一步強化嚴督實導。要求鎮各指導組要通過調研走訪、定期調度、專項督查等方式，加強對換屆選舉工作的督查指導，及時了解掌握工作進展，研究解決突出問題。
3、進一步規范選舉程序。要確保每個環節、每個步驟的工作有序推進。要嚴格按照現行的法律法規、章程條例和政策規定開展村“兩委”換屆選舉，嚴格執行村“兩委”換屆選舉操作程序，嚴把關口，做到選舉程序、過程、結果合規合法。
4、進一步嚴肅換屆紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，對換屆選舉中的違法違紀行為要加大查處力度，做到發現一起、查處一起。對以賄選等違法手段參選的，一經發現即取消其參選資格，已經當選村“兩委”成員的，取消當選資格。
5、做好村級組織換屆選舉的后續工作。認真做好村級組織新老班子交接工作，尤其是做好落選村干部的思想政治工作;妥善處理好因換屆選舉而產生或加深的宗族、派性勢力斗爭，以及由此引發的農村矛盾糾紛。
6、開展新任村兩委干部的教育培訓工作。通過舉辦村干部崗前培訓班、開展新老干部工作交流會和組織考察學習等方式，加大對新任村干部的業務知識、領導能力、法律法規等方面的培訓力度，提高村干部整體素質，使他們盡快進入工作角色。
7、建立健全規章制度。積極探索村干部管理和監督機制，抓好村干部規范化管理，加強村級干部隊伍建設。
最新村換屆后班子運行情況述職報告通用三
各村黨支部：
做好全鄉新一輪村黨支部換屆選舉工作，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要實踐，是夯實黨的基層組織政權的重要保證，對加快建設展示習近平生態文明思想的“示范窗口”，實現“發展高質量、治理現代化”具有重要意義。根據《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村基層組織工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，以及《開化縣關于高質量做好村（社區）組織換屆選舉工作的實施意見》精神，現制定如下實施方案：
全鄉村黨支部換屆選舉工作從10月16日開始，至11月10日結束。
（一）選舉方式。村黨支部選舉實行“兩推一選”方式，先由黨員大會選舉產生黨支部委員會委員，再由委員會全體會議選舉產生書記、副書記。
（二）職數設置。按照精干高效原則，科學設置村黨支部班子職數，村黨支部一般設委員3至5名，一般應設村黨支部副書記，黨支部副書記原則上應兼任村務監督委員會主任。
村黨支部委員會委員任職資格條件詳見《開化縣村社組織換屆候選人（自薦人）人選資格條件聯審辦法》（開村換辦發【2020】1號）規定。
（一）前期準備階段
1.制定換屆實施方案。建立換屆選舉工作領導小組和工作指導組，指導各村開展換屆選舉工作。根據黨章黨規、有關法律規定和上級文件要求，認真研究制定村黨支部換屆工作方案，明確時間安排、人選標準、實施步驟、紀律要求、組織領導等。開展業務培訓，重點對換屆工作相關工作人員進行培訓。
2.研究制定“五年發展規劃”。各村圍繞基層黨建“百千萬”工程、農房整治“后半篇”文章、發展村級集體經濟、培育美麗經濟、推動鄉村治理、脫貧攻堅等先行制定“五年發展藍圖”，并細化具體任務，明確推進措施、時間節點等。
3.呈報換屆選舉請示。根據各村黨員隊伍情況、發展需求，公布新一屆黨支部成員名額、結構要求、任職條件和候選人推薦范圍。各村黨支部在鄉黨委的領導和指導下，成立換屆選舉工作領導小組，成員可以由上屆村黨支部委員會委員組成。召開村支部委員會議，研究換屆選舉工作有關事宜，呈報召開黨員大會的請示，內容包括黨員大會的召開時間和主要議程，新一屆村黨支部委員會委員名額和差額比例，委員、副書記、書記選舉產生辦法等。鄉黨委及時研究審批，指導做好相關籌備工作。
（二）組織實施階段
1.清查梳理黨員人數。鄉村聯動對每個村黨員進行逐個登記，準確掌握有選舉權并能夠到會參加換屆選舉的黨員情況。黨員因下列情況不能參加選舉的，經報上級黨組織同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內：①患有精神病或者因疾病導致不能表達本人意志的；②自費出國半年以上的；③年老體弱臥床不起和長期生病而生活不能自理的；④工作調動、下派鍛煉、上派掛職、蹲點、外出學習或工作半年以上等，按規定應轉走正式組織關系而沒有轉走的；⑤因疫情影響和防控要求，確屬無法返鄉參選，且經本人同意的。正受留黨察看處分期間的、被依法留置、逮捕的黨員，不計入應到會人數。
2.“兩推”確定候選人初步人選。召開村黨員、村民代表會議，組織全體黨員、村民代表對現任委員會進行屆末考評。同時開展推薦測評，推薦下屆黨支部委員會委員候選人初步人選的建議名單，推薦票數在支部黨員大會公開，得票數較低的不得確定為候選人。鄉黨委根據黨員群眾推薦的建議名單，結合“三聯工程”考評結果，按照不低于委員職數20%的差額比例，集體研究推薦新一屆村黨支部委員會委員候選人初步人選，將名單通報村黨支部。
3.考察聯審確定候選人預備人選。各村召開支部委員會議，根據“兩推”結論，按照不低于委員職數20%的差額比例，確定下屆委員會成員候選人預備人選考察對象，報鄉黨委組織考察。按照考察名單開展個人素質自評、基本知識測評、綜合面試評議、民主考察評價，加強對人選的全方位考量。要按照“三審三簽”的原則，對推薦人選進行資格審查，審查步驟為村自審、鄉黨委資格初審、報縣級部門聯審。審查過程中，嚴格落實組團聯村團長、紀委書記、黨委書記“三簽字”制度。鄉黨委綜合考察和資格條件審查情況，研究通過候選人預備人選名單，反饋給村黨支部并在全村范圍內公示3天。
4.簽訂“三項承諾”。鄉黨委對候選人預備人選進行集體談話，強調換屆紀律，做好有關法律法規及換屆紀律教育培訓。同時，與候選人預備人選簽訂競職承諾、干事承諾、辭職承諾“三項承諾”并進行公示，接受黨員群眾監督。
（三）正式選舉階段
1.做好大會籌備組織。準備好召開黨員大會有關文件資料，包括會議通知、黨員名單和應到黨員名冊、監計票人員名單、選票、選舉辦法、會議主持詞等，至少提前2天發出會議通知。提前布置會場，備好投票箱、設置獨立的畫寫選票處。
2.召開黨員大會選舉。提前清點到會黨員人數，有選舉權的到會黨員數不少于應到會人數的五分之四方可進行。召開黨員大會通過選舉辦法、監計票人員名單、對候選人預備人選名單進行醞釀、宣布新一屆委員會委員候選人名單。有序組織黨員依次畫寫選票、上臺投票。當場清點選票，確認選舉是否有效，先行確認有效票、無效票，對疑問票進行認定。計票結束后，監票人向大會報告選舉結果，主持人宣布新一屆村黨支部委員會委員當選人名單。召開新一屆委員會全體會議，投票選舉產生書記、副書記。
3.及時報批選舉結果。選舉結束后，新一屆村黨支部委員會向鄉黨委書面報告選舉情況。選出的委員，報鄉黨委備案；書記、副書記，報鄉黨委批準。
（三）后續總結階段
1.開展新老交接。與換屆選舉中落選退職的同志談心談話，落實好符合條件的離任村干部待遇，引導他們正確對待換屆結果，繼續發揮作用，支持新班子工作。組織村黨支部新老班子做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，指導新班子明確責任分工，迅速進入角色，踐行干事承諾，推動五年發展規劃落地。
2.落實備案管理。按照村黨支部書記縣級黨委備案管理要求，做好村黨支部書記“一人一檔”備案工作，并與換屆選舉工作相關材料及選舉結果一起，于換屆選舉工作結束后15天內報縣委組織部備案。
3.做好材料歸檔。根據有關規定，認真做好村黨支部換屆選舉有關文檔資料的整理、歸檔工作。
（一）加強組織領導。村黨支部換屆選舉工作是基層組織建設和民主政治建設的一件大事。要高度重視，把換屆選舉工作列入重要議事日程，切實加強領導，周密部署，分工負責，責任到人。組團聯村團長及駐村干部要在鄉黨委的領導下，掌握實情，做好群眾工作，切實做好日常溝通協調工作。
（二）嚴明組織紀律。從嚴打擊賄選行為，堅持“有報必查、露頭就打”。嚴格執行“十嚴禁”“十不準”紀律要求，在換屆選舉中，凡參選者違反禁令當選的，一經查實，其當選結果無效。要嚴格落實換屆選舉期間黨員先鋒指數考評，對無故不參加村黨支部換屆選舉活動或有其他各種干擾選舉行為的黨員，依照有關規定嚴肅處理。
（三）嚴格規范操作。在具體操作過程中，要嚴格執行村黨支部班子換屆選舉工作程序，把好每個環節。要進一步加強對黨員的教育，不斷增強黨員意識和黨性觀念，引導黨員按照《中國共產黨章程》的要求，行使好民主權利，履行好應盡義務。
最新村換屆后班子運行情況述職報告通用四
鄉黨委：
根據安排，我考察組負責_村換屆考察工作。11月22日我們深入到_村農戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業大戶及群眾并在_村召開會議，組織人大代表、政協委員、離退休老干部、全體在家黨員、村民代表、村民小組長共37人對村“兩委”班子成員進行了民主測評(測評結果見附表);會后，我們還找了離退休老干部、部分黨員、村民代表共11人進行了個別談話，全面考察和了解了該村“兩委”班子?，F將具體情況作如下報告：
一、村黨支部的基本情況
1、班子組成情況：湖田村黨支部班子由3人組成，分別是村黨(總)支部書記朱伙仔，村支委曾正根，村支委楊正生。2、總體評價：湖田村黨支部在鄉黨委、政府的領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，帶領廣大黨員在村經濟建設中做表率，帶領村委班子團結協作，相互配合，共同做好農村各項中心工作，向上級爭取多項資金，為群眾解決問題。認真落實黨建工作，嚴格按照黨章標準發展黨員。
主要不足方面：山林糾紛有處理失當之處(受村委會權利所限)。
3、班子成員考核情況：
(1)_(書記)
主要優點和成績：領導班子團結，群眾基礎好，在群眾和黨員中有較強的威信。有組織能力，責任心強，能及時解決群眾提出的難題，工作主動性強，積極向上級爭取項目，為群眾謀福利。
主要缺點和不足：暫無。
(2)_(副書記)
主要優點和成績：有上進心，事業心強，積極進取，能做好本職工作。認真肯干，工作態度好，業務精，做事細，嚴格律己，是一名好干部。
主要缺點和不足：暫無。
(3)_(村支委)
主要優點和成績：團結村兩委班子，工作踏實肯干，注重自身的學習。
二、村委會的基本情況
1、班子組成情況：湖田村委會班子由2人組成，分別是村委會主任朱伙仔，婦女主任席細女。
2、總體評價：關心群眾，為民辦實事，帶領群眾勤勞致富，充分發揚民主，實行民主管理，民主監督，村務公開能夠按時上墻向群眾公布。
3、班子成員考核情況：
(1)_(主任)
主要優點和成績：事業心強，團結村兩委班子，熱心幫助群眾，群眾基礎好。農村基層工作經驗較豐富。領導、工作能力強，清正廉潔。
主要缺點和不足：暫無。
(2)_(村委)
主要優點和成績：工作認真負責，關心群眾，能做好自己的本職工作，積極調解群中間的矛盾糾紛，對婦女工作很擅長。
主要缺點和不足：暫無。
三、意見和建議
增加工作主動性，對全村工作要有全局觀。應再接再厲，講究工作方式和領導方法，更加主動融入群眾，了解群眾需求，加強村的基礎設施建設。
最新村換屆后班子運行情況述職報告通用五
今年10月份以來，按照縣委、縣政府的統一部署，我鎮及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，積極穩妥做好了村黨支部換屆選舉工作，全鎮村(社區)黨支部換屆選舉工作圓滿結束，現將工作情況總結如下：
我鎮村(社區)黨支部換屆工作從 20xx年10月日正式啟動，20xx年11月日結束。按照“兩推一馴，各村(社區)黨員選出了 名村黨支部書記、名村黨支部委員，1名社區黨支部書記、名社區黨支部委員。
由于領導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力，全鎮村(社區)黨支部換屆工作得以順利開展。
(一)采勸三抓”，穩步推進村級“兩委”換屆工作
一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮村(社區)黨支部換屆任務，我鎮把換屆選舉工作作為全鎮當前工作重中之重，鎮黨委多次召開黨委會專題研究了村黨支部換屆工作，成立了以黨委書記吳方明任組長，黨委副書記、鎮長胡廣濤任副組長，各相關部門負責人為成員的村(社區)黨支部換屆工作領導小組。領導小組下設村(社區)黨支部換屆工作指導組，負責本次換屆選舉的工作指導和換屆選舉過程中的督導檢查，受理黨員、群眾咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現象，對反映問題作出解釋答復工作;下設村(社區)黨支部換屆工作安全保衛組，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。
二是抓組織，及時解決問題。為切實搞好村(社區)換屆選舉工作，我鎮實行了黨政班子成員聯系辦事處制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作。全鎮共抽調包村聯組干部40余人，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮換屆工作提供了有力的組織保證。在工作中，認真了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現的新情況、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。
三是抓統籌，整體有序推進。工作中，鎮黨委注重統籌安排、兼顧全局。一是通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質，全面按照農村基層組織建設“五個好”的要求，加強農村基層組織建設。二是換屆工作與調整農業產業結構、增加農民收入相結合，與發展農村經濟相結合。三換屆工作與解決農村熱點、難點問題，維護農村社會穩定相結合。
(二)調查摸底，掌握第一手材料
為了充分摸清各村的家底，充分發揚民主，切實把群眾信任、工作能力強、素質過硬的同志選配進村支部班子，我鎮先后組織各村召開了黨員、村民代表大會，對各村的后備干部進行了摸底、測評、推薦，對各村后備干部進行了初步擬定。
(三)召開各類會議，安排部署換換屆工作
9月7日，我鎮召開了黨委擴大會，對村支部換屆工作進行了專題研究，成立了換屆工作領導小組，并向各村派出了指導組，同時，各村也成了領導小組，確定了選舉的日程、程序等事宜。
9月10日下午，我鎮召開了支部換屆選舉工作會，會上，鎮黨委書記吳方明同志就換屆工作作了動員講話，對支部換屆工作進行了安排部署。要求各村黨支部
書記切實履行好工作職責，確保換屆工作高效、順利展開。
(四)嚴格程序，公開條件
9月11日至13日，按照公開、公平、公正的原則，我鎮在各村黨務公開欄內和部分農家大院內對村黨支部組成人員職數、資格條件、選舉辦法、競選目標等進行了為期三天的公示。增加選舉工作透明度，以便于群眾監督。
(五)召開動員大會進行“三推”
9月14日至15日，我鎮集中2天時間派出工作組在各合并村組織召開了由黨員、村民代表、政協、人大代表參加的動員大會。對換屆選舉工作的日程、選舉辦法、程序等進行了再一次公布和廣泛宣傳，進一步增加了工作的透明度。同時，在會上對支部書記、委員候選人預備人選建議人選進行了“三推”。
(六)審查、考查確定候選人預備人選
9月17日，鎮黨委召開了黨委擴大會，對“三推”出的候選人預備人選進行了審查和考察。站在為村長遠發展的角度，對候選人預備人選的各方面綜合能力和素質進行了考察，并嚴格對照任職資格條件的要求對預備人選進行了最終確認。
(七)對預備人選進行公示
9月18日至20日，我鎮利用3天時間，在各村黨務公開欄、農家大院內對候選人預備人選進行了公示。全面接受群眾監督。
(八)做到“兩個加強”，緊扣村(社區)黨支部班子建設的重點。
1、加強對村(社區)黨支部干部的教育和培訓。一方面選舉結束后，及時從黨性黨風、法律法規、財務管理、文書檔案等方面對當選干部進行集中培訓，以提高他們的領導能力及業務素質。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，部分村干部由于各種原因落選，他們中很多人都曾在各自的崗位上任勞任怨、默默奉獻，為當地群眾做實事、做好事，選舉中落選的干部，或輕或重都背上了一定的思想包袱，做好落選干部的政治思想工作，關系到社會的穩定。因此，換屆工作一結束，黨委政府主要領導即采取個別談話、召開座談會等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過去所做工作成績的同時，引導他們從發展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱、努力工作，在今后的工作中帶頭勤勞致富。
2、加強村級黨支部的建章立制工作。新的村(社區)支委產生后，如果沒有制度的約束、沒有目標的規劃，那么這個領導班子就會缺乏努力的方向。鎮換屆領導小組根據需要，要求新產生的黨支部班子在規定的時間內建章立制，建立健全村級黨支部組織體系及規章制度。因此，各村換屆選舉結束后，立即著手制定了符合本村(社區)實際的三年任期目標規劃，完善、修訂了本村經濟發展思路、村務公開和財務公開制度、定期報告工作制度、年終述職報告和村議事聽證制度、黨員目標管理制度、黨員民主評議制度等，同時完成了支部與原村支部的人、財、物交接工作。
(一)加強黨的領導是搞好村(社區)黨支部換屆工作的保證
這次村(社區)支部換屆選舉涉及面大，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。
(二)充分發揚民主是搞好村(社區)黨支部換屆工作的前提
這次村(社區)黨支部的換屆選舉，黨員的參選率達到了90%，呈現出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現了民主選舉。事實上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現預定的目標。
(三)嚴格依法辦事是搞好村(社區)黨支部換屆工作的關鍵
民主選舉村(社區)支部書記和委員，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》等法律、法規的基本精神，通過法定的程序來實現村民的民主權利，才能體現人民的民主，也才能真正做到村民自治。
(四)做好換屆前村干部的調查摸底工作是確保村(社區)黨支部換屆工作順利開展的基礎
在換屆選舉準備階段，鎮村(社區)黨支部換屆工作指導小組首先深入各村調查村“兩委”干部現狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態，做到心中有數。還采取民主測評的方式對村黨支部班子的現狀進行調查，換屆工作前就召開由村民代表、黨員代表及部分群眾參加的民主測評會議，組織村干部述職，通過發放民主測評表的方式，開展了對村干部的民主測評。對各村“支委”進行分類排隊，根據各村情況，因村制宜，制定選舉預案。由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進行。
(五)重視宣傳發動工作，營造良好的輿論氛圍，是促進換屆選舉工作的重要手段
事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村(社區)黨支部才有群眾基礎，民主選舉村(社區)黨支部的目的才能最終實現。
在下一步工作中，我鎮將重點開展好對新一屆村(社區)黨支部各項工作的檢查指導和督促工作，確保新的黨支部班子盡快理順各種關系，扎實開展工作，強化班子，帶好隊伍，為群眾辦實事，辦好事。