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    基金經(jīng)理的工作職責(zé)(優(yōu)質(zhì)9篇)

    時間:2025-06-14 作者:雁落霞

    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    最新基金經(jīng)理的工作職責(zé)優(yōu)質(zhì)篇一

    該項審查主要內(nèi)容為原始權(quán)益人的設(shè)立、歷次變更的股東會決議、公司章程修正案、驗(yàn)資報告、批準(zhǔn)等文件是否合法有效,歷次變更是否均履行了必要的內(nèi)部和外部批準(zhǔn)登記手續(xù)。

    2.基礎(chǔ)資產(chǎn)

    對于基礎(chǔ)資產(chǎn)的審查主要包括四個方面:

    第一,對于基礎(chǔ)資產(chǎn)權(quán)利歸屬的審查。對于基礎(chǔ)資產(chǎn)為不動產(chǎn)的項目,應(yīng)當(dāng)審查土地使用權(quán)證書、不動產(chǎn)等級證書、竣工驗(yàn)收證書,立即立項報批與建設(shè)報建手續(xù)是否完備。對于特許經(jīng)營權(quán)作為基礎(chǔ)資產(chǎn)的項目,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)審查基礎(chǔ)資產(chǎn)的授權(quán)文件是否合法有效,基礎(chǔ)資產(chǎn)是否為原始權(quán)益人合法擁有的財產(chǎn),是否存在我國法律法規(guī)禁止計劃管理人投資的情形,基礎(chǔ)資產(chǎn)交易基礎(chǔ)是否真實(shí)、交易對價是否公允,現(xiàn)金流是否持續(xù)穩(wěn)定。

    第二,收費(fèi)權(quán)取得是否真實(shí)有效。收費(fèi)權(quán)是基于特許經(jīng)營權(quán)產(chǎn)生,應(yīng)當(dāng)查詢該收費(fèi)權(quán)對應(yīng)的業(yè)務(wù)范圍是否符合國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,對于需要經(jīng)營許可證的收費(fèi)類特許經(jīng)營項目是否已經(jīng)根據(jù)相關(guān)法規(guī)取得相應(yīng)授權(quán)許可(如根據(jù)《市政公用事業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》而授予的城市燃?xì)馓卦S經(jīng)營許可證)。

    第三,基礎(chǔ)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的合法性。審查不動產(chǎn)、特許經(jīng)營權(quán)是否存在抵押、質(zhì)押等可能影響合法轉(zhuǎn)讓的限制。

    第四,基礎(chǔ)資產(chǎn)作為資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)客體的合法性。主要審查基礎(chǔ)資產(chǎn)是否權(quán)屬明確,是否可以產(chǎn)生獨(dú)立、可預(yù)測的現(xiàn)金流,是否為可以特定化的財產(chǎn)權(quán)利,相關(guān)交易基礎(chǔ)是否真實(shí),對價是否公允,現(xiàn)金流是否持續(xù)和穩(wěn)定。是否符合《資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)基礎(chǔ)資產(chǎn)負(fù)面清單》的有關(guān)規(guī)定,可以作為資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)資產(chǎn)。

    最新基金經(jīng)理的工作職責(zé)優(yōu)質(zhì)篇二

    下面是由本站介紹的總經(jīng)理勞動合同范本

    甲方:___________________________

    地址:___________________________

    郵碼:___________________________

    電話:___________________________

    法定代表人或委托代表人:_________

    職務(wù):___________________________

    乙方:___________________________

    性別:___________________________

    年齡:___________________________

    居民身份證號碼:_________________

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限

    第一條 本合同為__________________期合同。

    本合同生效日期________年________月________日,其中試用期________________,合同________年________月________日終止。

    二、工作內(nèi)容

    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。

    第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    三、勞動保護(hù)和勞動條件

    第四條 執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過________小時,平均每周不超過________小時。甲方保證乙方每周至少休息________日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過________小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過________小時,每月不得超過________小時。

    執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

    執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

    第五條 甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

    第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

    甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

    第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    四、勞動報酬

    第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

    第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資_________元。執(zhí)行不定時工作制的工資_________元。

    第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

    第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_________元。

    五、保險福利待遇

    第十二條 甲、乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。

    甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

    第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________________________________________________________。

    六、勞動紀(jì)律

    第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

    第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

    七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

    第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

    第二十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同

    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

    3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    4.被依法追究刑事責(zé)任的。

    3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條 規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可解除本合同。

    1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;

    4.義務(wù)服兵役期間的。

    第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的,按_________辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條 、第二十三條 解除勞動合同。

    最新基金經(jīng)理的工作職責(zé)優(yōu)質(zhì)篇三

    甲方:(出資方)

    身份證號碼:

    乙方:(管理方)

    聯(lián)系方式:

    身份證號碼:

    甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著*等互利、互助合作的意愿達(dá)成本協(xié)議,并鄭重聲明共同遵守。

    一、甲方委托乙方代理操作甲方所出資金額用于投資資本市場(股票、基金、期貨、風(fēng)投等),由乙方全權(quán)管理,在操作上具有完全獨(dú)立的決策和執(zhí)行空間。

    二、甲方出資金額封閉期為一年,起始時間________截止時間________。

    三、甲方出資金額為________元人民幣。

    四、風(fēng)險承擔(dān):風(fēng)險由乙方承擔(dān),甲方不必承擔(dān)風(fēng)險。

    五、利益分配:甲方將獲取年利潤收入____%。

    六、協(xié)議的終止:甲方所出資金額封閉期為____年,為便于乙方操作和安全啟動交易,資金從簽約日期起____年內(nèi)禁止出金,半年后如非甲、乙方本人身體健康方面的原因,應(yīng)盡可能的不出金;如果由于某種特殊原因必須終止合同的,則按照事情真實(shí)情況而再行商談,可作考慮。

    七、協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議條款自簽訂起生效,未盡事宜,雙方本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。

    八、為了盡量保證投資安全,出資方和管理方責(zé)任人應(yīng)互換身份證復(fù)印件和出示近照。

    甲方(簽字):

    ______年___月___日

    乙方(簽字):

    ______年___月___日

    最新基金經(jīng)理的工作職責(zé)優(yōu)質(zhì)篇四

    第一條 、戰(zhàn)略合作關(guān)系的建立

    1、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,決定在風(fēng)險可控的前提下,建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同利用自身的優(yōu)勢為用款項目提供全方位的金融服務(wù),通過業(yè)務(wù)合作與創(chuàng)新,加強(qiáng)抗風(fēng)險能力,共同做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,共同為新型城鎮(zhèn)區(qū)域性經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求提供金融支持,實(shí)現(xiàn)企業(yè)項目與資金供求的強(qiáng)有力對接,全力支持地方經(jīng)濟(jì)*衡較快發(fā)展。

    2、甲乙雙方一致同意,本協(xié)議簽訂之日,為戰(zhàn)略合作關(guān)系確立之日。

    3、在雙方保密條款約束的前提下,甲乙雙方在合作過程中應(yīng)按項目要求提供相應(yīng)詳細(xì)資料,并對其資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

    第二條 、合作事項

    1、甲方為乙方各地項目在*xx地區(qū)發(fā)行___________專項基金,并進(jìn)行融資渠道合作。

    2、甲方出任乙方的基金募資顧問(包括財務(wù)顧問、募資策劃等),在對乙方項目進(jìn)行充分的內(nèi)部評審?fù)ㄟ^的前提下,尋找基金出資人,向乙方推薦各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)以及個人投資者客戶,協(xié)助開展?jié)撛谕顿Y者接觸、基金募集推介等顧問服務(wù)。

    第三條 、雙方的責(zé)任和義務(wù)

    1、甲方的義務(wù)

    (1)向國內(nèi)項目投資者定向推薦乙方及乙方的項目。

    (2)為乙方及乙方的項目設(shè)計基金產(chǎn)品并募集資金。

    (3)在乙方向甲方出具所推薦項目投資者的確認(rèn)函后,向甲方的目標(biāo)客戶提供項目的基本信息,協(xié)助甲方與項目投資者的聯(lián)系。

    (4)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方及時通報投資接洽,談判及合作情況,特別是重要協(xié)議的簽署,投資款項的到位情況等。

    (5)按照本協(xié)議的約定保守商業(yè)秘密。

    2、乙方的義務(wù)

    (1)乙方須按照甲方的要求提供乙方的資料,包括但不限于乙方的基本資料(營業(yè)執(zhí)照,企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證,稅務(wù)登記證),業(yè)績等資料。

    (2)在本協(xié)議執(zhí)行過程中,乙方須盡可能為甲方工作提供必要的支持和便利。

    (3)乙方出具確認(rèn)函后,方可與甲方推薦的項目客戶進(jìn)行接觸。4)按照本協(xié)議約定保守商業(yè)秘密。

    (4)乙方應(yīng)按照后續(xù)協(xié)議的約定向甲方支付項目服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。

    第四條 、聲明與保證

    1、甲方的聲明與保證

    (1)甲方具備合法的資格和權(quán)利簽署本合同,并已采取一切必要的行動以獲得授權(quán),接受本合同的條款和條件,簽署及履行本合同。

    (2)甲方向乙方提供的所有信息,資料等均真實(shí),準(zhǔn)確,完整。

    2、乙方的聲明與保證

    (1)乙方具備合法的資格和權(quán)利簽署本合同,并已采取一切必要的行動以獲得授權(quán),接受本合同的條款和條件,簽署及履行本合同。

    (2)乙方向甲方提供的所有信息,資料等均真實(shí),準(zhǔn)確,完整。

    第五條 、保密

    1、乙方提供的資料和信息中,如需保密或要求不完全向項目客戶公開的內(nèi)容的,應(yīng)以書面形式向甲方另行出具說明。

    2、一方有義務(wù)對從另一方處獲得的項目關(guān)聯(lián)客戶的各種材料進(jìn)行保密,并保證不用于本協(xié)議項下融資以外的其它用途。

    3、甲方有權(quán)向項目投資者提供乙方所提供的資料(乙方書面明確要求保密或不得對外提供的除外)。

    第六條 、聯(lián)系和協(xié)調(diào)

    1、甲乙雙方應(yīng)給予對方積極的支持、配合,并建立專門的協(xié)調(diào)部門或人員。

    2、甲乙雙方均有義務(wù)及時向?qū)Ψ酵▓蠊ぷ鬟M(jìn)展情況,如各自組織內(nèi)部或政策發(fā)生改變,并且這種改變會直接或潛在損害對方的利益,發(fā)生改變的一方有義務(wù)及時將情況及時通報對方。

    3、經(jīng)商定其他應(yīng)由對方完成的事項。

    最新基金經(jīng)理的工作職責(zé)優(yōu)質(zhì)篇五

    私募基金合同

    基金投資者:_______________________

    基金管理人:_______________________

    基金托管人:_______________________

    簽訂日期:_______年______月______日

    基金管理人承諾以誠實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則管理和運(yùn)用基金資產(chǎn),但投資者購買本基金并不等同于將資金作為存款存放在銀行或其它存款類金融機(jī)構(gòu),基金管理人不保證基金一定盈利,也不保證最低收益。投資有風(fēng)險,基金管理人的過往業(yè)績不代表未來業(yè)績。

    本合同(樣本)將按中國證券投資基金業(yè)協(xié)會的規(guī)定提請備案,但中國證券投資基金業(yè)協(xié)會接受本合同(樣本)的備案并不表明其對本基金的價值和收益作出實(shí)質(zhì)性判斷或保證,也不表明投資于本基金沒有風(fēng)險。

    基金管理人提醒投資者基金投資的“買者自負(fù)”原則,在作出投資決策后,基金運(yùn)營狀況與基金凈值變化引致的投資風(fēng)險,由投資者自行負(fù)擔(dān)。

    尊敬的投資者:

    為使您更好地了解私募證券投資基金(以下稱“私募基金”)投資的風(fēng)險,根據(jù)法律、行政法規(guī)和中國證券監(jiān)督管理委員會(以下稱“中國證監(jiān)會”)、中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(以下稱“基金業(yè)協(xié)會”)有關(guān)規(guī)定,提供本風(fēng)險揭示書,請認(rèn)真詳細(xì)閱讀,慎重決定是否參與私募基金投資。

    一、了解擬參與的私募基金的風(fēng)險收益特征

    私募基金是在中國基金業(yè)協(xié)會履行登記手續(xù)的基金管理人接受合格投資者委托,與其簽訂合同,根據(jù)合同約定的方式、條件、要求及限制,通過特定賬戶管理委托資產(chǎn)的活動,具有專業(yè)管理、組合投資、分散風(fēng)險的優(yōu)勢和特點(diǎn)。但是,參與私募基金投資也存在著一定的風(fēng)險,基金管理人不承諾投資者的投資本金不受損失或者取得最低收益。

    投資者在投資私募基金前,應(yīng)了解私募基金的基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、風(fēng)險收益特征等內(nèi)容,并認(rèn)真聽取基金管理人對相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則和基金合同內(nèi)容的講解,同時確認(rèn)已知曉該私募基金依據(jù)產(chǎn)品運(yùn)作的需要制定的規(guī)則所帶來的流動性或收益等風(fēng)險;諸如封閉期較長、存續(xù)期間無收益分配或業(yè)績報酬轉(zhuǎn)份額等情況。

    基金管理人管理基金財產(chǎn)應(yīng)恪盡職守,履行誠實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、有效管理的義務(wù)。基金管理人依據(jù)基金法律文件管理基金財產(chǎn)所產(chǎn)生的風(fēng)險,由基金財產(chǎn)承擔(dān)。基金管理人因違背基金法律文件、處理基金事務(wù)不當(dāng)而造成基金財產(chǎn)損失的,由基金管理人以固有財產(chǎn)賠償;不足賠償時,由投資者自擔(dān)。

    二、了解私募基金投資的風(fēng)險

    私募基金投資面臨的風(fēng)險,包括但不限于:

    (一)市場風(fēng)險

    1、政策風(fēng)險

    因國家宏觀政策(如貨幣政策、財政政策、行業(yè)政策、地區(qū)發(fā)展政策等)發(fā)生變化,導(dǎo)致市場價格波動而產(chǎn)生風(fēng)險。

    2、經(jīng)濟(jì)周期風(fēng)險

    隨經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的周期性變化,證券市場的收益水平也呈周期性變化。基金財產(chǎn)投資于債券與上市公司的股票,收益水平也會隨之變化,從而產(chǎn)生風(fēng)險。

    3、利率風(fēng)險

    金融市場利率的波動會導(dǎo)致證券市場價格和收益率的變動。利率直接影響著債券的價格和收益率,影響著企業(yè)的融資成本和利潤。基金財產(chǎn)投資于債券和股票,其收益水平會受到利率變化的影響。

    4、上市公司經(jīng)營風(fēng)險

    上市公司的經(jīng)營好壞受多種因素影響,如管理能力、財務(wù)狀況、市場前景、行業(yè)競爭、人員素質(zhì)等,這些都會導(dǎo)致企業(yè)的盈利發(fā)生變化。如果基金財產(chǎn)所投資的上市公司經(jīng)營不善,其股票價格可能下跌,或者能夠用于分配的利潤減少,使基金財產(chǎn)投資收益下降。雖然基金財產(chǎn)可以通過投資多樣化來分散這種非系統(tǒng)風(fēng)險,但不能完全規(guī)避。

    5、購買力風(fēng)險

    基金財產(chǎn)的利潤將主要通過現(xiàn)金形式來分配,而現(xiàn)金可能因?yàn)橥ㄘ浥蛎浀挠绊懚鴮?dǎo)致購買力下降,從而使基金財產(chǎn)的實(shí)際收益下降。

    6、債券收益率曲線風(fēng)險

    債券收益率曲線風(fēng)險是指與收益率曲線非平行移動有關(guān)的風(fēng)險,單一的久期指標(biāo)并不能充分反映這一風(fēng)險的存在。

    7、再投資風(fēng)險

    再投資風(fēng)險反映了利率下降對固定收益證券利息收入再投資收益的影響,這與利率上升所帶來的價格風(fēng)險(即前面所提到的利率風(fēng)險)互為消長。具體為當(dāng)利率下降時,基金財產(chǎn)從投資的固定收益證券所得的利息收入進(jìn)行再投資時,將獲得比之前較少的收益率。

    (二)管理風(fēng)險

    在基金財產(chǎn)管理運(yùn)作過程中,基金管理人的研究水平、投資管理水平直接影響基金財產(chǎn)收益水平,如果基金管理人對經(jīng)濟(jì)形勢和證券市場判斷不準(zhǔn)確、獲取的信息不全、投資操作出現(xiàn)失誤,都會影響基金財產(chǎn)的收益水平。

    (三)流動性風(fēng)險

    基金財產(chǎn)需隨時應(yīng)對基金投資者的提取,如果基金財產(chǎn)不能迅速轉(zhuǎn)變成現(xiàn)金,或者變現(xiàn)時對基金財產(chǎn)凈值產(chǎn)生沖擊成本,都會影響基金財產(chǎn)運(yùn)作和收益水平。尤其是在基金投資者大額提取委托財產(chǎn)時,如果基金財產(chǎn)變現(xiàn)能力差,可能會產(chǎn)生基金財產(chǎn)倉位調(diào)整的困難,導(dǎo)致流動性風(fēng)險,從而影響基金財產(chǎn)收益。

    (四)信用風(fēng)險

    信用風(fēng)險是債務(wù)人的違約風(fēng)險,主要體現(xiàn)在信用產(chǎn)品中。在基金財產(chǎn)投資運(yùn)作中,如果基金管理人的信用研究水平不足,對信用產(chǎn)品的判斷不準(zhǔn)確,可能使基金財產(chǎn)承受信用風(fēng)險所帶來的損失。

    (五)特定投資方法及基金資產(chǎn)所投資的特定投資對象可能引起的特定風(fēng)險

    1、投資于港股通標(biāo)的范圍內(nèi)的證券的風(fēng)險

    (1)交易標(biāo)的風(fēng)險。可以通過港股通買賣的股票存在一定的范圍限制,且港股通股票名單會動態(tài)調(diào)整,基金可能面臨因標(biāo)的證券被調(diào)出港股通標(biāo)的范圍而無法繼續(xù)買入的風(fēng)險。

    (2)交易額度風(fēng)險。港股通業(yè)務(wù)試點(diǎn)期間存在每日額度和總額度限制。當(dāng)日額度使用完畢的,基金將面臨不能通過港股通進(jìn)行買入交易的風(fēng)險。

    最新基金經(jīng)理的工作職責(zé)優(yōu)質(zhì)篇六

    甲方:_________

    地址:_________

    電話:_________

    傳真:_________

    乙方:_________

    地址:_________

    電話:_________

    傳真:_________

    一、甲方顧問服務(wù)內(nèi)容

    1.為乙方尋找對乙方項目有融資與風(fēng)險投資意向的投資方;

    3.對乙方項目進(jìn)行整理、包裝,使之更符合投資方的要求;

    4.針對乙方項目與投資方進(jìn)行前期的溝通與交流;

    5.根據(jù)乙方項目具體情況,為乙方制定詳細(xì)的融資方案與談判方案;

    7.為乙方準(zhǔn)備融資過程中必要的相關(guān)文件材料(需另外收費(fèi)的除外)。

    二、乙方項目相關(guān)內(nèi)容

    1.乙方的項目內(nèi)容為:_________

    2.乙方的項目總?cè)谫Y為:_________

    3.乙方的項目負(fù)責(zé)人為:_________

    三、甲方責(zé)任

    1.站在乙方的立場,為乙方解決在項目融資過程中遇到的一系列難題;

    2.積極的對乙方項目進(jìn)行運(yùn)作,以盡快獲得投資方的認(rèn)可;

    3.保證按照顧問服務(wù)相關(guān)內(nèi)容向乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

    5.相應(yīng)的法律、法規(guī)要求或國家相關(guān)政府部門需要甲方提供乙方或乙方項目相關(guān)內(nèi)容的情況下,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

    四、乙方責(zé)任

    1.向甲方提供項目相關(guān)文件材料(具體內(nèi)容見材料清單);

    3.在甲方對乙方的項目進(jìn)行前期運(yùn)作的過程中,應(yīng)給予甲方積極的配合;

    4.對項目的真實(shí)性與可行性負(fù)責(zé),并確保項目所需相關(guān)手續(xù)完全合法;

    6.在甲方工作完成,并促使乙方與投資方達(dá)成合作意向的情況下,乙方應(yīng)積極履行本協(xié)議中的相關(guān)條款。

    五、融資與引進(jìn)風(fēng)險投資顧問費(fèi)用

    3.乙方支付給甲方相關(guān)顧問費(fèi)用的方式為:現(xiàn)金、支票、匯款、轉(zhuǎn)帳。

    六、協(xié)議的解除與終止

    1.如乙方未能按照本協(xié)議內(nèi)容支付相關(guān)顧問費(fèi)用,甲方有權(quán)利單方面終止本協(xié)議,對此所造成的任何結(jié)果不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。

    2.如果乙方與投資方談判破裂,而未能達(dá)成合作意向,雙方協(xié)議關(guān)系結(jié)束,均不承擔(dān)任何責(zé)任。

    3.乙方與投資方達(dá)成合作意向,并向甲方履行完畢相關(guān)顧問費(fèi)用的支付,本協(xié)議終止。

    七、不可抗力

    1.在協(xié)議履行期間,一方或雙方由于不可抗力原因?qū)е虏荒苈男谢虿荒芡耆男斜竞贤模怀袚?dān)責(zé)任,但遇到不可抗力的一方或雙方應(yīng)于不可抗力發(fā)生后7個銀行工作日內(nèi),以書面的形式或法律規(guī)定的方式將情況告知對方,并提供有關(guān)證明。

    2.不可抗力原因消失后,一方或雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)旅行本合同。

    八、爭議解決與適用法律

    1.凡因履行本合同所發(fā)生的一切爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)提交_________仲裁委員會進(jìn)行仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方都具有約束力。

    2.本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律。

    九、其他

    1.本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議、附件、說明、解釋與本協(xié)議具有同等的法律效力。協(xié)議本身及其附件的修改、補(bǔ)充等未盡事宜,必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽署書面協(xié)議。

    2.如果本協(xié)議中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執(zhí)行力,或違反任何相關(guān)的法律,則該條款被視為刪除,但本協(xié)議的其余條款仍應(yīng)有效并且有約束力。

    3.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

    4.補(bǔ)充內(nèi)容_________。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    2頁,當(dāng)前第212

    最新基金經(jīng)理的工作職責(zé)優(yōu)質(zhì)篇七

    公司注冊地址:___________________

    公司法定代表人:_________________

    乙方:受聘方:____________________

    家庭住址:_______________________

    居民身份證號碼:___________________

    甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

    ___年____日__ 至___年____日__ 為總經(jīng)理考核期,考核合格從___年____日__ 起擔(dān)任總經(jīng)理,未合格原副總經(jīng)理職位不變。

    二、工資福利

    三、乙方權(quán)力

    副總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

    1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

    2.主持公司的經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

    3.組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

    4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

    5.擬訂公司的基本管理制度;

    6.制訂公司的具體規(guī)章;

    7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

    8.擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

    9.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

    10.執(zhí)行總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

    四、乙方職責(zé)

    1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé);

    2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事做出的各種決議;

    3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;

    4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

    6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

    7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

    8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

    五、乙方禁止行為

    1.不得利用職位謀取私利;

    六、 合同解除

    1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為,

    2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為,

    3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息,

    4)高級管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為,

    7)在經(jīng)營過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù),

    8)長期未經(jīng)允許的缺勤,

    9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會,

    10)在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職,包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時,公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外,將不再對管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

    七、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

    八、 違約責(zé)任

    1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

    2. 任何一方均不得單方終止本合同。如一方單方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。

    九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

    九、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

    十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方(簽章): 乙方(簽章):

    最新基金經(jīng)理的工作職責(zé)優(yōu)質(zhì)篇八

    乙方:

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限和工作內(nèi)容

    第一條 本合同自20xx年2月 日起至20xx年2月 日止。期限為1年。

    第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事執(zhí)行總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

    (二)直接上級:賓館全體合伙人

    (三)直接下級:賓館各用工人員

    (四)崗位職責(zé)

    1、在全體合伙人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對賓館全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。

    2、建立賓館規(guī)章制度,并要帶頭遵守。

    3、制定年度、季度、月度工作計劃,并監(jiān)督,輔導(dǎo)執(zhí)行,確保完成各項工作任務(wù)。

    5、建立良好的員工文化,營造恪守制度,和諧相處,互學(xué)互助的良好氛圍。

    7、控制應(yīng)收賬款的額度,優(yōu)化庫存商品。

    8、關(guān)心員工的日常生活。

    10、建立和維護(hù)大客戶,集團(tuán)客戶,作好各類客情關(guān)系的維系。

    12、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度總結(jié)工作會議的召開。

    13、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理。

    14、制定公司的年度贏利目標(biāo),預(yù)算年度費(fèi)用。

    15、定期向全體合伙人進(jìn)行述職,上交業(yè)績報告。

    (五)義務(wù)

    1.對甲方的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方的監(jiān)督。保證 甲方安全經(jīng)營,長效管理,保值增值。

    2.遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度

    3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍;

    5.聘用經(jīng)營期間,無權(quán)以甲方或酒店的名義貸款;

    6.不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

    7.應(yīng)于每月 日前據(jù)實(shí)向甲方報送酒店的財務(wù)報表;

    8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

    9.不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

    (六)執(zhí)行總經(jīng)理有權(quán)利:

    2、 財務(wù)權(quán):可獨(dú)立審批300元之內(nèi)的財務(wù)支出,并初審所有的財務(wù)開支。

    3、 日常事務(wù)的決策權(quán):所有部門主管只能向匯報工作,而不是找董事長或其 它人,所有部門主管只能從這里接受工作指示,包括董事長在內(nèi)的其它任何人無權(quán) 向部門主管布置工作。董事長必須充分的尊重的權(quán)力。

    三、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

    第1 條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

    第2 條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞 動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

    第3 條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為。

    第4 條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意, 不得公開和泄露。如果泄露給甲方造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

    第5 條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、 行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

    四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    第1 條 訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不 得扣押乙方的身份證等證件。

    第2 條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

    第3 條 甲方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,在特殊緊急的情況 下可經(jīng)隨時解除合同。乙方必須無條件接受。

    乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

    1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;

    2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

    第4 條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

    1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

    2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    第5 條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合 同。

    第6 條 本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字 之日起不得少于 月,乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無 固定期限勞動合同。

    五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

    第1 條 甲方違反方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的, 從發(fā)薪日第 日起,每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失,直至支付工 資之日止。

    1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

    2、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

    4、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

    六、違反勞動合同的責(zé)任

    第1 條 當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

    第2 條 其他違約責(zé)任

    七、勞動爭議處理

    調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十 日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    八、其 他

    第1 條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

    第2 條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān) 規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第3 條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    最新基金經(jīng)理的工作職責(zé)優(yōu)質(zhì)篇九

    乙方:________________________

    性別:________________________

    出生日期:____________________

    戶口所在地:__________________

    目前居住地:__________________

    身份證號碼:__________________

    1.責(zé)任

    乙方在任職期間,應(yīng)遵守國家的各項法規(guī),按公司的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損公司形象和利益的事情,并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。

    2.勞動合同期限

    本合同期限為______月,自______年______月______日至______年______月______日。

    3.工作范圍職責(zé)

    乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對公司____________品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。

    4.每月回款目標(biāo)、考核任務(wù)

    (1)試用期為三個月,經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,簽正式合同。

    (2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升(試用期滿所要做的事),在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加分銷,提升終端銷售,并提升銷量、管理及服務(wù)。

    (3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬元。

    (公司標(biāo)準(zhǔn):______萬元以下無提成,______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算)

    5.目標(biāo)工資、業(yè)績獎勵及補(bǔ)助

    (1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪,并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。

    (2)出差標(biāo)準(zhǔn):食宿按 ______元/天,每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計算(因每月須回公司開會)

    (3)長途交通:交通工具意火車、公交或?qū)>€汽車為準(zhǔn),憑有效票據(jù),公司予以報銷。

    6.福利、休假、重大貢獻(xiàn)獎

    (1)其他福利按公司規(guī)定辦理,其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (2)在合約期內(nèi),乙方因表現(xiàn)突出,給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻(xiàn)者,激發(fā)酌情予以獎勵。

    7.作假處理

    乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元,第三次公司將作辭退處理,公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

    8.解聘/辭職

    (1)乙方在試用期,甲方視乙方工作市場實(shí)際操作水準(zhǔn),工作表現(xiàn)合理評估,達(dá)不到要求,甲方有權(quán)解聘,乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板、手冊、各項制度冊等)

    (2)若乙方提出辭職,應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

    (3)若乙方在任職期間,違反公司操作政策,過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成公司損失,甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。

    (4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

    (5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的,必須無條件接受本公司的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用,(根據(jù)其嚴(yán)重程度,公司決定是否追究法律責(zé)任。

    9.人身安全保險每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險,出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān)。

    10.試用期滿另簽合同。

    11.其他雙方約定的事項

    12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密。

    13.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    14.附:乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對提供的個人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),若無視為自動放棄。

    甲方(蓋章)________________

    委托人(簽名蓋章)__________

    乙方(簽名)________________

    蓋章________________________

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    總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
    圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助
    圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家
    在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧20
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    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總
    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多
    時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。以下是小編收
    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對于
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
    報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告,那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家
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    隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總
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