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    2023年工作計劃插件用(模板6篇)

    時間:2025-05-01 作者:紫薇兒

    在現實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

    工作計劃插件用篇一

    以新的教學理念為指導,全面貫徹素質教育和課程改革精神。在學校和高中教導處的高度重視和直接領導下,為培養適應二十一世發展需要的人材,面向全體學生,關心體貼、培養興趣、充分調動學生的積極性,圓滿的完成本學期的教學任務。調動本組教師的積極性,在教學中探索出一條具有本組成功經驗的好教學模式。

    1。 每周集體備一次,組員出席率達100%。

    2。 切實抓好集體備課這一環節。

    3。 切實加強化學實驗教學,培養學生的動手能力。

    4。 加強關鍵問題、內容的溝通與研究。

    5。 做好教師的培養工作。爭取講一節校公開課。

    6。 每位組員采用一種新的教學模式。

    7。 加強對教學大綱的學習,使高三教學有的放矢。

    8。 平行班級統一進度、統一重點、統一試題。

    9。 進一步加強電化教學的應用比例,為教育教學服務。

    10。 加強教育教學理論學習,提高自身素質,以適應時代發展需要。

    6。精心布置每日作業,做到精講精練;

    7。重視對學生的學法指導和感情交流,幫助學生樹立信心克服困難。

    8。每周的星期四的坐班時間為集體再備課時間,討論下周應講授知識的重點與難點、20xx黨建工作總結研究其學情與教法。

    9。同組教師相互聽課至少每周一次,聽課之后要相互交流意見,達到共同提高的目的。

    周次 時間 課題 內容

    一 3。1—3。6 有機化學 烴

    二 3。7—3。11 有機化學 烴

    三 3。14—3。18 有機化學 烴的衍生物

    四 3。21—3。25 有機化學 烴的衍生物

    五 3。28—4。1 有機化學 有機化學綜合復習

    六 4。4—4。8 專題 金屬部分、qq分組 超拽非金屬部分

    七 4。11—4。15 專題 物質結構部分(二摸)

    八 4。18—4。22 專題 化學平衡、電解質部分

    九 4。25—4。29 專題 計算、實驗部分

    十 5。2—5。6 綜合 查缺補漏、精選信息題

    十一 5。9—5。13 綜合 查缺補漏、精選信息題

    十二 5。16—5。20 綜合 查缺補漏、精選信息題

    十三 5。23—5。27 綜合 查缺補漏、精選信息題

    工作計劃插件用篇二

    (一)工作中存在的安全隱患。

    1.作業警示帽佩戴不整齊。

    2.高位清潔(如:二層以上玻璃的擦拭未能完全系安全帶作業)。

    3.有時存在安全帶固定點不牢固現象。

    4.高空作業時所用的梯子中間有未用繩索或鐵絲拉住固定的現象。

    5.登高清潔作業時存在梯子兩側都站人的現象。

    6.存在登高清潔作業時所用的梯子無專人看護的現象。

    7.承接外墻清洗時的施工方未能落實系安全帶措施。

    8.處罰制度沒有進一步落實。

    (二)安全隱患整改措施。

    1.強調佩戴作業警示服、帽的重要意義,增強安全意識,要求保潔員在道路上作業時必須佩戴整齊。

    2.登高作業時必須系安全帶,將安全帶有效牢系并設專人看護配合作業。

    3.高空作業時所用的梯子中間用繩索或鐵絲固定,增加梯子的安全系數。

    4.登高清潔作業時梯上只站一人,并有專人扶梯看護配合作業。

    5.承接外墻清洗時要求施工方必須全部落實系安全帶措施。

    6.嚴格按照安全生產規章制度執行,如有違反安全制度的現象,對當事人及負責人按規定進行處罰。

    7.通過培訓增強安全意識,不斷提高每名保潔員安全作業水平、嚴格考核違者必罰。

    (一)繼續加強安全制度的落實:

    1.每周二下午召開安全例會:

    (1)每周二下午進行安全工作例會,就上周發現的安全隱患整改情況制定具體可行的避免措施。

    (2)與會人員簽到存檔。

    2.每周進行安全培訓:

    針對企業、鄉鎮、道路、開荒工程等服務項目的不同特點進行有針對性的培訓。如道路保潔員主要進行道路安全方面的培訓。企業保潔員主要針對設施設備及工具物料的使用方法和注意事項進行培訓,有點有面,點面結合,全面覆蓋。

    (1)由安全負責人負責組織安全培訓,每周三下午進行,全體員工準時參加。旨在于增強全員的安全意識,確保安全工作的順利進行。

    (2)每周四至周五,由各項目主管對保潔員進行安全培訓,全力傳達公司安全培訓的學習內容,使每名員工都能提高安全意識,有效的避免因麻痹大意、意識不足等因素導致的安全事故。

    (3)項目經理針對主管的培訓情況進行檢查,將培訓工作落到實處,避免流于形式。

    (4)由書報中,新聞中精選案例,組織學習借鑒并總結經驗教訓,結合各項目特點進行安全教育,確保安全工作。

    3.規范簽字程序及會議記錄:

    (1)安排專人對會議及培訓進行記錄并整理成文字材料存檔(責任人:xxxx)。

    (2)每周安全會及培訓結束后對所有參會人員進行簽字手續,以此提高全體員工的安全重視程度。

    4.簽訂安全責任書:

    (1)公司內部經理、項目經理、主管、組長及保潔員逐級實施。所有人員全部簽訂安全責任書。

    (2)施工前與外包單位簽訂安全責任書,要求其對下屬人員就本次工程進行安全培訓并簽字留存,同時安排專人監督檢查安全工作。

    5.執行定期檢查制度:

    (1)由安全員對各服務項目每周進行安全檢查,發現問題馬上整改,拒不整改及重復出現同一問題的對當事人經濟處罰100元/次,主管連帶處罰200元/次;情節嚴重的當事人直接辭退。

    (2)各項目主管每天在巡視檢查的過程中,必須把安全工作放置首位,隨時提醒,及時糾正。

    (3)每周各項目經理對轄內的服務項目進行一次安全檢查工作,并將檢查結果于次日晨會上通報。

    (4)凡主管及安全員未能檢查出安全隱患,對其進行經濟處罰200元/次。

    6.不定期抽查:

    來自物業管理 資料下載

    來自物業管理 資料下載

    于次日晨會上通報。凡主管、安全員、項目經理未能檢查出安全隱患,對主管、安全員進行經濟處罰200元/次,項目經理處罰500元/次。

    7.責任到人:

    (1)公司安全小組,全面負責公司的安全生產工作。分工明確,責任到人。

    (2)各項目實行誰的保潔區域誰負責,誰的主管項目誰負責,誰的下屬項目誰負責的責任管理制度,全員參與,層層落實。

    8.進一步落實處罰制度:

    (1)對于存在安全隱患的項目和工程要求當事人和相應主管現場整改。如有一定難度的責令限期整改,沒有整改到位的按制度落實,處罰當事人及主管各50元,項目經理連帶處罰100元,決不姑息。

    (2)未在規定時間內整改的除對當事人和主管進行處罰外,對項目經理實行連帶責任制度,罰款300元/次。

    (3)因安全工作不到位或整改不徹底而造成公司名譽或經濟損失的,由當事人承擔全部責任,主管和項目經理、承擔連帶責任。

    1.企業服務項目:

    2.其他服務項目:

    3.大型開荒、外墻清洗、化糞池清掏、管道疏通:

    4.垃圾清運:

    5.設備使用:

    6.工具使用:

    7.藥劑使用:

    8.車輛交通安全:

    9.庫房管理:

    10.特殊天氣:

    11.辦公室日常用電安全:

    12.從人員思想上,不斷增強大家的安全意識:

    “人生沒有彩排,生命只有一次”,只要每位同志從思想上高度重視安全工作,認真落實安全措施及時消除安全隱患,哪怕是一點一滴,就能夠保證安全工作有序進行。為了確保員工、公司、客戶和他人的生命財產安全、杜絕傷害事故發生,每名員工都要有強烈的安全意識,認真遵守安全制度,落實安全措施,以“安全為了生產,生產必須安全”為理念,確保各項工作安全有序的進行。

    工作計劃插件用篇三

    我主要負責員工薪酬管理、社保保險管理、后勤管理職能。具體為:

    1、公司的考勤管理工作:每月統計員工指紋記錄并對各部門考勤狀況進行考核工作,收集并制作公司考勤表。

    2、薪酬資源管理工作:根據考勤制作月度工資表,每月統計員工工齡并對工齡工資進行調整。結上20xx年底工資總額共使用529。84萬元,勞務費用共使用49。92萬元。今年制訂了新的工資管理辦法和績效考核辦法。

    3、招聘配置工作:結止20xx年底公司共105人,合同化員工11人,市場化員工77人,勞務用工17人。本年度招聘市場化員工19人、離職1人,系統內調入合同化員工5人、調出1人,勞務用工離職3人,為員工食堂招聘員工7人。今年對公司組織機構和崗位設置時行了梳理工作,并編制了崗位說明書工作。

    4、人事系統管理工作:每月將員工工資狀況維護到sap系統里,并及時維護員工相關信息,及時檢查錯誤提示并及時修改。

    5、勞動合同管理工作:本年度新簽訂勞動合同24人、續訂勞動合同25人,將勞動合同簽訂、續訂、解除狀況登記到市人事局的勞動用工備案系統里,并打印勞動合同管理臺帳到勞動局蓋勞動局勞動合同管理章。

    6、人事檔案管理工作:本年度共接收員工人事檔案11份。

    7、職業技術職稱工作和技能鑒定工作:今年職稱工作2名員工確認初級職稱、5名員工參加初級評審職稱、1名員工參加中級評審工作。技能鑒定工作23名員工參加初級工鑒定,2名員工參加中級工鑒定。

    8、后勤、辦公用品采購服務工作,采購辦公用品工作、每月按要求為各部門領導辦公用品,并登記庫房用品出入庫及商品的分類錄入、記賬、出庫、匯總、庫存商品帳的盤點核對工作。今年共發放勞保4次,員工福利發放3次,今年統一訂制了公司員工正裝的工作共94人,采購防靜電服和防靜電棉鞋并發放工作。負責公司員工手機電話補的繳費等業務辦理工作。統一訂購了20xx年報紙及雜質的訂閱工作。

    9、員工的社會保險工作:為了保障員工的利益,按社會局的要求按時完成每月申報和繳納稅款的工作,本年度共繳納五險一金112。29萬元。

    10、報表工作:每月登記人事報表共12份、五險一金表格共48份、上級交辦的其他報表工作均按時完成。配合財務部編制了20xx年資金預算工作。

    11、領導交辦的其他工作:負責組織安排公司搬家工作,配合新辦公樓物業管理辦理員工出入證的工作。

    工作計劃插件用篇四

    黃明勇(五年級)

    1、后進生形成的家庭原因

    父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。

    2、后進生形成的學校原因

    教師思想教育不力以及片面追求成績。對后進生輔導不及時。

    3、后進生形成的社會原因

    人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。

    1、培養后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。

    2、要用科學的方法教育后進生。

    3、對后進生多寬容,少責備。要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。

    4、注意培養后進生的學習興趣。注意培養其興趣的穩定性和集中性,使后進生有恒心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。

    5、想方設法培養學具有堅強的意志。

    6、輔導要及時。

    7、家庭的配合是轉化后進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

    總之,只要我們共同努力,堅定信心,科學教育,把轉化后進生作為素質教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,這些遲開的花朵將絢麗多彩。

    工作計劃插件用篇五

    一、不斷提高自身素質,以便更好的為村民服務

    1、加強對各種知識的理論學習。

    積極向上級領導、村干部、農民、書本,學習農村理論知識、政策法規,從各方面提升服務三農的綜合素質,以科學的方式方法,推農村快速發展,加強農村基層黨組織建設。

    2、繼續開展農村調研。

    熟知村民的愿望和要求仔細分析研究掌握好第一手資料,做到心中有數,再按照生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的總體要求,做好工作計劃及實話方案,重點突出、分步實施、整體推進。深入考察研究符合村民意愿的和適合本村發展的路子,提高村民收入。

    3、努力參加各種實踐,增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經驗,增強解決糾紛技巧, 不斷提高自己對日常服務農民,處理突發事件的能力,強化服務意識、改善服務方式、提高服務效果。

    二、在村內做好本職工作

    1、積極開展開展先進適用農村種養殖業技術培訓

    今年安排科技培訓,分別是:實用技術培訓,農村政策法規、農村經濟合作組織運行方法,創意農業,特色種養殖等,如遇特殊情況可以酌情增加培訓,通過理論培訓提高農村農民生產生活中的科技含量,打牢農業農村基礎,增強農村發展后勁,實現農民增產增收。

    2、做好全村種養殖農業科技服務工作

    進村做好宣傳,營造良好的科技氣氛,在做好調研后,了解群眾所需,提供有價值的科技信息,營造一個良好的學習環境,通過宣傳提高群眾主動參與新農村創業的積極性,為項目的推廣打下堅實的群眾基礎。發放農村種養殖的宣傳單,使農民朋友在家里就能接觸到外面先進的科技技術;提供96048農牧業科技服務熱線及相關的資料;提供發展潛力大,適合農村發展的科技致富信息;提供生產科學技術,用心解決群眾的實際困難;在實施中具體落實四類科技服務:食用菌種植、動物防治、養殖技術問答、特色養殖扶持;深入農戶家中發放技術明白卡,反饋現有產業存在的問題或不能解決的問題,及時做出解答,力爭工作中做到面面俱到,保證主導產業與特色產業穩步發展。

    三、引進和推廣新品種、新技術

    以引進和推廣新品種、新技術等這主要內容,大力開發和引進符合我村實際的,在農村經濟發中有較強拉動作用的食用菌、馬鈴薯、萬壽菊、黑頭羊、藍莓等,著力培育產業新的增長點,促進農民增收,要通過不同的方式和不同的農村經濟主體建立各種類型的經濟利益共同體,在農村實踐和服務中帶領農民群眾致富的同時自己也富起來,把利益共同體做大做強,真正成為農村經濟發展突出的亮點和帶動農民民致富的帶頭人。 在選擇優良品種、推廣新技術的基礎上,建立試驗田和生產科技示范基地,逐步開展了與優質食用菌品種相配套的高產高效栽培技術研究、示范推廣,并通過培訓、田間指導、發放資料等方式,提高農戶種植水平,使食用菌種面積迅速擴大,實現了增產增收的目標。

    四、做好信息上報工作

    定期向旗科技局、阿里河鎮黨委、旗組織部匯報工作進展情況,每季度向旗科技局、阿里河鎮黨委、旗組織部至少報送一條有關工作情況或問題反饋的信息。帶領其他村兩委成員開展工作,提高齊奇嶺村農業科技水平。

    五、進行政策法規宣傳,提高農民的市場意識和科技意識。

    工作期間,把黨和國家有關農業政策、法規、農業科技知識、管理經驗和市場信息,通過有目的,有針對性的宣傳引導,傳播到農村,傳播給農民,培養農民的市場意識、商品意識,樹立大農業和創新意識。

    六、發揮農民經濟專業合作社作用,提高農業整體水平。

    提供產前、產中、產后服務,深入田間指導,提高農業生產規模化、標準化水平。注冊食用菌品牌,為農產品的效益轉化提供平臺。

    齊奇嶺村的工作還在有條不紊的進行著,取得了一定的成績,我學習了不少農村基礎知識和基層工作經驗,同時也看到了農村工作中的盲點和自身的不足。在20xx年里,我將在以往的工作基礎上,總結經驗,尋找方法,再接再厲,以更加飽滿的熱情投身到工作中去,以科學發展為統領,以新農村建設為目標,以為民謀利益為根本,切實的推進齊奇嶺村的經濟發展。

    按照縣、鎮當前工作重點,結合村情,制定駐村計劃如下:

    一、做好標準化茶園示范基地建設。

    該項目自啟動以來,已完成茶園邊坡整修、道路整修、排水溝開挖和茶苗吊槽工作,土壤改良工作也已接近尾聲。下一步精確測量茶園面積,選定茶苗種和遮陰樹后開展栽植工作。此項工作在11月底完成。

    二、完成古戲樓改建工程。

    村古戲樓年久失修,已喪失使用功能。經多方協調、決定秉承修舊如舊原則,對戲樓主體進行拆除修建。10月25日上午,改造工程正式啟動。目前各項修建工程穩步推進,已完成屋頂防水作業,新修墻體工程量已過半。同時,協調電力部門,完成古戲樓旁變壓器拆移。此項工作年底完成。

    三、扎實推進危房改造工程。

    按照鎮委、鎮政府統一安排,堅持修舊如舊原則,按時完成116戶危房改造。施工前、施工中和施工后對房屋進行拍照存檔,并實名登記,完善危改戶紙質和電子檔案,實行一戶一檔,批準一戶、建檔一戶,規范有關信息管理。協助村兩委開展質量安全巡查與現場指導監督,及時發現和糾正施工中存在的問題。

    四、完善村莊環境整治工作。

    建立衛生保潔長效機制,配備整治衛生必備用具,遷移村養殖場,爭取資金建設旅游公廁、垃圾收集房,整治村莊水渠暗渠,改變臟、亂、差,營造潔、凈、美,提升村莊生態環境,為建設美好鄉村奠定堅實基礎。

    五、著手設立村務公開欄。

    進一步推進村務公開和民主管理工作,通過設立村務公開欄,公開群眾關心的熱點、難點問題,擴大群眾的知情權、參與權和發言權。另外,村務公開欄要做到防雨、實用、美觀,要與村委會、廣場、大禮堂形成映襯。此項工作在12月底前完成。

    六、景觀標識牌設立工作。

    隨著祖源村的知名度一步步提升,對外影響力逐漸增大,鄉村旅游日趨紅火,做好景觀宣傳尤為重要。如村莊的總體規劃立牌宣傳,夢里山村祖源的總體介紹,攝影及旅游區的指示牌,古樹名木保護牌(特別是千年紅豆杉),以及萃源古橋、休婺古道、古寺遺跡等有特色的景觀設立標識牌,讓游客一目了然,也能達到村民愛護、維護景觀的效果。

    七、做好農家樂旅游準備動員工作。

    解決游客用餐、住宿等問題,讓他們舒暢的感受原生態的生活,發展農家樂迫在眉睫。這需要村兩委的積極協調,需要全體村民的凝心聚力。下一步主要是做好前期的發動宣傳、數據統計和可行性論證,可以通過示范戶帶動的形式推動農家樂的發展。

    八、黨建工作平臺更新建設以及村級檔案建立工作。

    按照縣委組織部建議,啟動建立村級檔案準備工作,歸檔規范管理。繼續規范、維護和更新村級先鋒在線信息點,加強信息宣傳,提升黨建水平,讓基層黨支部真正發揮到引領作用。

    九、繼續加強新浪微博等網絡宣傳和信息宣傳工作。

    充分利用網絡媒體,將祖源進行品牌宣傳和旅游推介。通過新浪微博,以圖文并茂的形式,加強旅游推介。編寫工作簡報,為祖源美好鄉村建設營造良好的輿論環境,進一步推動各項規劃按時推進。

    十、村莊林場杉樹變賣事宜。

    聯系專人察看村莊林場閑置的杉樹,以合適的價格出售,增加村集體收入,為開展更多的村公益事業提供資金支持。

    十一、其他各項工作。

    在完成各項具體工作的同時,村兩委全體成員開通腦筋,解放思想,創新其他可能發展的項目,比如開辟山上荒地、發展魚養殖、修建古寺遺跡等,為祖源更好更快發展做出創新。

    為響應省委省政府開展的萬名干部進萬村入萬戶的活動,切實達到活動的目標送政策、訪民情、辦實事、促發展。張溝二小住新潭村工作組擬定為期三個月(3月16-6月15 日)的駐村工作計劃(兩個階段)。

    第一階段:送政策、訪民情(3月164月25日)。

    1、落實住處和生活問題。

    2、召開村委會議,闡明駐村宗旨。

    3、掛工作牌,工作制度,工作時間,工作紀律。

    4、入戶宣傳,講解政策,了解民情。

    5、拉活動橫幅標語。

    6、做好反邪教宣傳。

    7、三留守統計。

    8、直補調查。

    第二階段:辦實事、促發展(4月265月25日)

    1、參與村組收溝挖渠,疏通水道。

    2、慰問新潭村五保、低保代表、老干部代表(10人左右)

    3、力爭五組夏河橋的`通行。

    4、盡力幫村部化解普九遺留的一部分債務。

    5、參與春耕,盡自己一份力。

    第三階段:解決遺留,剎尾,總結(5月26結束)。

    要求:

    1、入戶要實,工作要細。

    2、民情日記不落一篇。

    3、工作記六要:宣傳要全到,講解要細好,語氣要親切,姿態要放低,見人要微笑,遇事要不燥。

    為積極響應區黨委、昌都地委、八宿縣委組織開展的創先爭優強基礎惠民生活動,按照抓住好時機、明確新要求、解決新問題、建好新機制的工作要求,保證駐村工作的有序、有效開展,最終達到活動建強基層組織、維護社會穩定、尋找致富門路、進行感恩教育、辦實事解難事的總體目標,地區質監局駐擁巴村工作隊特擬定了駐村年度工作計劃(20xx年10月-20xx年10月)。

    第一階段:深入調查研究,摸清基本情況。(20xx年10月--12月)

    (一)積極座談,主動匯報。

    做好與鄉黨委政府的銜接、溝通、協調與匯報,了解擁巴村村情概況、經濟發展、特色產品、村民生產生活等相關情況,同時,就駐村的工作思路、工作方法與鄉黨委、政府領導交換意見。

    (二)召開村黨支部會議,聽取村兩委班子匯報。

    與村兩委干部進行座談,認真聽取他們對擁巴村發展經濟的設想以及提出的意見和建議。

    (三)召開村民大會,摸清基層實情。

    組織召開村民代表大會,認真聽取群眾反映的問題和困難,把群眾的所需、所急、所想、所盼進行整理匯總,摸清實際情況,同時就群眾關心的難點、熱點問題進行熱心解答,始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,真正做到群眾的知心人,真正成為群眾的貼心人。

    (四)逐一入戶走訪,了解群眾實際困難。

    深入農戶,逐一走訪,對農戶家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜牧養、住房搬遷、經濟收入、兒童上學、看病就業等情況進行全面調查、核實、登記,了解生活上存在的困難和今后的打算,詳細、真實掌握村民的基本情況。

    (五)實地環境勘察,了解資源優勢。

    對全村耕地、道路、水力、電力、泥石流地段進行了實地察看,了解擁巴村的資源優勢。

    (一)加強宣傳教育,營造工作氛圍。

    以入戶宣傳、集中學習等方式,積極宣傳黨的方針政策,大力宣傳黨的xx大、中央第五次西藏工作座談會、自治區兩會、地委(擴大)會議以及自治區第八次黨代會精神,突出中央關于西藏工作的指導思想和黨的富民惠民政策,讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來,不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力,為活動營造了濃厚的工作氛圍。

    (二)理清思路,制定規劃。

    在對擁巴村經濟發展、社會穩定、教育衛生等方面開展深入調研并掌握擁巴村情況的基礎上,結合擁巴村實際,理清駐村工作思路,制定一個中長期的擁巴村經濟、社會發展規劃,明確目標和措施,同時,使這個規劃家喻戶曉,啟發和提高群眾參與的主動性、積極性,使群眾切切實實感受到強基惠民活動帶來的實惠。

    (三)集體討論研究,落實為民辦實事。

    以集體研究、民主討論的方式,組織村兩委干部就10萬元為民辦實事經費的實施進行研究討論,制定《地區質監局駐擁巴村工作隊為民辦實事實施方案》,明確為民辦實事工作內容。

    (四)建設一套班子,培養致富領頭人。

    一是加強村級黨組織建設,幫助村兩委建立健全各項規章制度,規范村兩委議事、辦事程序;二是加強村干部隊伍建設,突出抓好黨員干部教育,營造和諧、團結、進取的村班子隊伍;三是幫助村黨員干部轉變觀念、拓寬思路,克服等、靠、要思想,引導黨員干部辦實事、辦好事,增強基層黨組織帶領群眾發展致富的能力,培養能帶領群眾脫貧致富的領頭人。

    (五)開展勞務輸出,增加群眾收入。

    聯系昌都或是八宿縣的相關企業或使用人單位,組織一批擁巴村青年外出務工,幫助開眼界、換思想、學技術、長本領,以解決擁巴村剩余勞動力,增加群眾現金收入。

    (六)打好農牧業發展基礎,解決群眾吃飯與收入問題。

    一是加強農業技術培訓,提高農牧民種植、養殖水平。二是進行產業結構調整,引導村民種植果樹、蔬菜,養殖藏雞、藏豬,培育新的經濟增長點。

    (七)辦好五件實事,推進駐村工作。

    一是開展好扶貧濟困送溫暖活動,包括看望在校學生、慰問三老人員和貧困群眾,讓他們感受到黨的溫暖和組織的關懷;二是為困難群眾解決實際生產、生活困難,抓緊解決好群眾缺耕牛、缺生活用品、房屋拆遷缺資金等困難;三是積極聯系、協調地區人民醫院,做好群眾到昌都治病相關事宜;四是開展單位募捐活動,組織單位干部職工為擁巴村捐贈物品、資金;五是做好強基惠民項目的申報工作,結合擁巴村經濟發展的實際和群眾急需解決的一些問題,積極申報短、平、快項目。

    (八)扎實有序開展駐村工作,及時準確匯報工作進展。

    采取制定工作計劃、落實工作責任、定期核查進度、認真討論總結的方法,扎實、有序開展每一項駐村工作任務,并以簡報、專題匯報的形式及時上報工作情況,工作做到安排有序、落實到位、匯報及時。

    按照縣抓宣傳、聚力量、摸實情、謀發展、辦實事、惠民生、解民憂、化民怨的工作思路和方法,結合縣工商聯和掛幫干部個人的實際,突出重點、狠抓當前,著眼長遠,特制定本工作計劃。

    一、抗旱思路:

    1、對全村的旱情進行全面摸底,積極查找水源,多渠道解決資金,在人口密集區修建2個40-50立方的水窖。在人口少、人群分散的地方修建設10-15立方的小水窖,這樣能極大程度解決全村人飲問題。

    3、組織村支兩委成員或年輕人每周為孤寡老人送一次水。

    二、秋冬種問題:

    1、規劃500畝油菜;

    2、規劃5001000畝小麥,實行訂單農業。

    三、寫出一篇有價值的調研報告

    四、上一次黨課。

    五、為初中學生上一堂針對中學生的法律課五、召開黨員會議研究本村發展問題。

    六、實實在在開好村支兩委民主生活會。

    七、推動村支兩委班子每周學習例會,形成制度化。

    八、在學校篩選(學習好、家庭困難)x名初一學生,由縣工商聯親自到家核實,形成一對一幫扶。

    九、對鐘家灣村初三畢業未能繼續學業的學生

    (1)由縣工商聯推薦到會員單位就業;

    (2)由縣工商聯聯系到習水順達駕校學習駕駛技術,學費在市場價的基礎上減少xx元;對家境特別貧困學生,由縣工商聯出具證明,在順達駕校減、免學費,或者由習水非公企業按照一對一幫扶形式分攤學費。

    (3)由縣工商聯協調縣人勞局、縣工會、縣扶貧辦等單位免費培訓,輸送到沿海發達地區就業,形成訂單培訓,切實增加農民收入。

    十、推動村民自治。

    工作計劃插件用篇六

    2) 在公司主要負責相關項目投標書的制作,并積極進行技術方案的學習,和同事多溝通交流。

    3) 積極做好電腦及辦公周邊設備的安裝和售后服務工作,解決公司客戶部同事和客戶的后顧之憂,積極學習最新相關技術,多與各廠商技術人員溝通交流,提高自己處理問題的能力。

    4) 多參加網絡施工布線,視頻監控項目施工,led屏安裝施工,積累項目施工經驗,多方面提升自己的能力。

    結合目前自己和公司的現況,我希望自己能和公司一同發展,特制定工作之余學習提升計劃,希望自己的技術能力能得到進一步的提升,更好的為公司做出應有的一份力量,實現自己的人生價值。

    1、 繼續進行系統集成項目認證學習,爭取在20xx年5月份能通過考試拿到證書。學習方式:利用業余時間學習,自己查找相關資料、視頻教程。

    2、 熟練掌握華為路由器交換機產品及常見命令配置。

    3、 學習visio制圖,目的能熟練制作出網絡拓撲圖。學習方式:自學。

    自己查找相關資料及視頻,主攻網絡拓撲圖制圖,為后期能寫技術方案打好基礎。

    工程部:胡理鋒

    20xx年1月24日

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