在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
黨建引領(lǐng)基層治理學(xué)習(xí)心得范文簡(jiǎn)短一
黨建共建、發(fā)揮合力、共贏未來
公司全體黨員干部
（一）贈(zèng)送書籍留書香，交換智慧共進(jìn)步
1.舉辦共建結(jié)對(duì)簽約儀式，雙方互贈(zèng)書籍。在中交匯通中心，開展xxx黨組織與xxx公司黨總支共建結(jié)對(duì)簽約儀式，雙方上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向結(jié)對(duì)黨組織授結(jié)對(duì)錦旗，并互贈(zèng)書籍。
2.開展“圖書漂流”愛心捐贈(zèng)公益活動(dòng)。與xxx有限公司共同收集各自單位內(nèi)部員工捐贈(zèng)的愛心圖書，并將這些圖書送往貧困山區(qū)的學(xué)校，進(jìn)行圖書漂流，將愛心傳遞給當(dāng)?shù)氐娜嗣袢罕姟?/p>
（二）捐資助學(xué)遞溫暖，共建友愛促和諧
1.共同向貧困村捐贈(zèng)物資，對(duì)貧困村進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶等。
2.開展“愛心助學(xué)”活動(dòng)，向貧困村的優(yōu)秀大學(xué)生，領(lǐng)低保戶的優(yōu)秀學(xué)生，捐贈(zèng)助學(xué)金。
（三）黨建共建促膝談，發(fā)揮合力贏未來
1.舉辦“黨建共建發(fā)揮合力共贏未來”座談會(huì)，共商發(fā)展對(duì)策。雙方領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)共建架構(gòu)、共建措施、共建模式進(jìn)行發(fā)言和討論。
2.聯(lián)合開展“宣傳貫徹黨的十九大精神”系列專題學(xué)習(xí)會(huì)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括，十九大工作報(bào)告，新修訂的中國(guó)共產(chǎn)黨章程，十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告，以及《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的決定》。
（四）參觀內(nèi)行黨建家，共享共建齊發(fā)展
1.參觀黨員活動(dòng)室和圖書閱覽室。對(duì)黨員教育場(chǎng)所、電教器材等資源進(jìn)行合理共享，參加雙方開展的政治理論學(xué)習(xí)、專題講座、研討會(huì)、黨課和組織生活等。
2.互相共享雙方制作的黨員學(xué)習(xí)材料；ppt課件、學(xué)習(xí)教育視頻等可作為影像材料在雙方公司電子屏幕播放，使得雙方樹立的先進(jìn)典型得到相互宣傳，共同學(xué)習(xí)。
3.搭建黨建文化長(zhǎng)廊，以凝心聚力為目標(biāo)，通過圖文并茂的形式宣傳展示黨組織建設(shè)，黨組織開展的活動(dòng)，將雙方優(yōu)秀黨員事跡、活動(dòng)新舉措、工作新形式粘貼上墻，營(yíng)造學(xué)模范典型，爭(zhēng)做先進(jìn)的良好環(huán)境。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。公司黨總支和結(jié)對(duì)共建黨支部要高度重視結(jié)對(duì)共建共創(chuàng)活動(dòng)，切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)擺上重要議事日程。黨總支要定期聽取活動(dòng)開展情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中的問題。根據(jù)各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容，建立健全責(zé)任制，做到定目標(biāo)、定措施、定人員、定職責(zé)、定節(jié)點(diǎn)。黨總支書記和結(jié)對(duì)共建黨支部主要負(fù)責(zé)同志是“結(jié)對(duì)共建共創(chuàng)”活動(dòng)的第一責(zé)任人，要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，為活動(dòng)開展創(chuàng)造良好的條件。
（二）認(rèn)真調(diào)查研究，制定工作方案。深入結(jié)對(duì)共建農(nóng)村黨支部，通過召開座談會(huì)、實(shí)地走訪等方式，全面了解共建單位的基本情況，制定具體工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施。
（三）加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格工作考核。要將結(jié)對(duì)共建共創(chuàng)活動(dòng)納入黨建年度工作目標(biāo)責(zé)任制和年度績(jī)效考評(píng)內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的督促檢查，及時(shí)掌握活動(dòng)的進(jìn)展情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視，人員不到位，措施不得力的部門要督促整改，通報(bào)批評(píng)，確?；顒?dòng)有序開展，扎實(shí)推進(jìn)。
（四）加強(qiáng)典論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。要充分運(yùn)用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時(shí)宣傳報(bào)道結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，在廣大黨員和群眾中營(yíng)造開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的濃厚氛圍。要大膽探索創(chuàng)新，注意發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。要注意總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，把結(jié)對(duì)共建共創(chuàng)活動(dòng)不斷引向深入。
黨建引領(lǐng)基層治理學(xué)習(xí)心得范文簡(jiǎn)短二
（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，從政治上強(qiáng)起來
堅(jiān)持把黨支部班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)抓好三個(gè)方面：一是抓習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。先后組織習(xí)近平總書記對(duì)**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學(xué)習(xí)19次，做到了五個(gè)第一：第一時(shí)間動(dòng)員部署、第一時(shí)間專題學(xué)習(xí)傳達(dá)、第一時(shí)間組織討論、第一時(shí)間撰寫心得體會(huì)、第一時(shí)間督促檢查，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認(rèn)真履行黨建工作一崗雙責(zé)職責(zé)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子合心、合拍、合力和風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持抓實(shí)三會(huì)一課，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風(fēng)廉政專題黨課4課。堅(jiān)持集中為黨員過政治生日，提醒時(shí)刻銘記黨員的第一身份和為黨工作的第一職責(zé)，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到干好本職工作、推動(dòng)**事業(yè)發(fā)展上，以行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)制度權(quán)威。四是認(rèn)真落實(shí)干就是講政治、不干就是不講政治要求，將政治建設(shè)與**業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。五是落實(shí)黨日制度。嚴(yán)格落實(shí)每月一天黨日活動(dòng)制度，先后與農(nóng)行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動(dòng)，豐富了黨建內(nèi)容。先后開展民強(qiáng)黨性當(dāng)先鋒，我為場(chǎng)所發(fā)展做貢獻(xiàn)聽黨課，深學(xué)條例；抓落實(shí)，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)等20多期主題黨日活動(dòng)，以講政治促業(yè)務(wù)，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項(xiàng)工作。
（二）加強(qiáng)黨建創(chuàng)新建設(shè)，使黨旗揚(yáng)起來
一是創(chuàng)新推進(jìn)黨建創(chuàng)新系統(tǒng)建設(shè)，按照一支部一品牌的目標(biāo)，著力打造合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)互幫、經(jīng)驗(yàn)互助、作風(fēng)互促、資源共享，較好地促進(jìn)了支部建設(shè)的提升。三是落實(shí)談心走訪專項(xiàng)活動(dòng)。采取一對(duì)一多幫一等形式，開展四知道一跟上活動(dòng)，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個(gè)。
（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使干部廉起來
一是始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入支部建設(shè)重要內(nèi)容，與**業(yè)務(wù)同向推進(jìn)；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)廉政意識(shí)入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責(zé)履行、八小時(shí)以外監(jiān)督等內(nèi)容，將八小時(shí)之外作為廉政教育監(jiān)督重點(diǎn)，做到黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進(jìn)到哪里，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，確保責(zé)任到人、落實(shí)到位。三是先后組織了《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活頁》等的學(xué)習(xí)教育，開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、三風(fēng)教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任、警示教育等專項(xiàng)整頓活動(dòng)60多場(chǎng)次1100多人次，強(qiáng)化了四個(gè)意識(shí)。
（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工作，使干部學(xué)起來
截止2020年10月31日，我們組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會(huì)237篇，7篇理論文章被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊載。收集整理農(nóng)場(chǎng)故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報(bào)各類征文12篇，1篇獲省總工會(huì)征文優(yōu)秀獎(jiǎng)。上報(bào)各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。
一是始終強(qiáng)化學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月至少組織一次集體學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)3至5名黨員干部發(fā)言，增進(jìn)學(xué)習(xí)心得交流。設(shè)立黨員先鋒崗，通過大隊(duì)qq群、微信群實(shí)行智能式的教育，發(fā)布學(xué)習(xí)資料70多期，運(yùn)用多媒體組織各類學(xué)習(xí)教育89次，先后重點(diǎn)習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級(jí)會(huì)議指示精神等學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員的政治思想素質(zhì)及班子的整體水平。二是用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)，引導(dǎo)全員自學(xué)，營(yíng)造了比學(xué)趕超創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期讀書會(huì)，把政治理論和**業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進(jìn)行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時(shí)代審計(jì)黨員干部的真本領(lǐng)。四是深化不能說不會(huì)活動(dòng)，組織黨員干部職工輪流上講臺(tái)，曬專長(zhǎng)、秀業(yè)務(wù)，傳精神、吐心得、學(xué)技巧，全面交流業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)、時(shí)政要事、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、工作心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識(shí)或技能。同時(shí)，還開展標(biāo)兵帶新兵等活動(dòng)，提升黨員服務(wù)水平，推動(dòng)干部學(xué)習(xí)與**業(yè)務(wù)工作深度融合。
（五）加強(qiáng)勤政支部建設(shè)，讓黨員干起來
一是做到干字當(dāng)頭，開展我是黨員我先上活動(dòng)，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻(xiàn)我先上、項(xiàng)目克難我先上、**攻堅(jiān)我先上，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是落實(shí)從優(yōu)待警。落實(shí)了休假制度，先后為6名民警送去支部的關(guān)懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。
三年來，我們?cè)趧?chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認(rèn)為**場(chǎng)所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領(lǐng)作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動(dòng)內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學(xué)習(xí)教育上。三是對(duì)黨員的管理教育還不嚴(yán)格。對(duì)黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評(píng)教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達(dá)到警示作用。個(gè)別黨員進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，履職盡責(zé)不好。
下步，我支部將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞弘揚(yáng)**精神，推動(dòng)**建設(shè)不斷向前發(fā)展工作思路，突出創(chuàng)建一個(gè)品牌（黨建工作品牌）、全力補(bǔ)齊兩塊短板（隊(duì)伍建設(shè)、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學(xué)**能力、規(guī)范執(zhí)法能力），努力為推動(dòng)黨建服務(wù)主業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)!
1.突出從嚴(yán)治黨，大力加強(qiáng)支部建設(shè)。一是繼續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和有關(guān)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹，以此武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是認(rèn)進(jìn)一步完善黨支部建設(shè)的每一項(xiàng)流程、每一條標(biāo)準(zhǔn)和每一個(gè)要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升整體水平。三是落實(shí)黨建責(zé)任清單，扎實(shí)開展書記項(xiàng)目，增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造五好支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實(shí)開展黨日活動(dòng)及各項(xiàng)專題教育，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按《黨章》管理黨員。
2.突出素質(zhì)強(qiáng)警，打造過硬黨員隊(duì)伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為載體，深入推進(jìn)兩學(xué)一做教育活動(dòng)。二是繼續(xù)抓黨風(fēng)廉政教育整頓，開展以案明紀(jì)、廉潔從警等教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全年違法違紀(jì)零記錄。三是結(jié)合所黨委工作部署，進(jìn)一步明確大隊(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，力爭(zhēng)黨建工作走在全所前列。
3.突出問題導(dǎo)向，抓好各項(xiàng)禁令規(guī)定的落實(shí)。一是嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)黨風(fēng)警風(fēng)民續(xù)好轉(zhuǎn)。二是繼續(xù)深入開展好三會(huì)一課、專題組織生活會(huì)等活動(dòng)，用好用活談心談話及民主評(píng)議黨員等有力武器。三是以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為抓手推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》，將黨內(nèi)政治生活推向新的境界，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
黨建引領(lǐng)基層治理學(xué)習(xí)心得范文簡(jiǎn)短三
1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，“根”深才能枝繁葉茂，“魂”固才能基業(yè)長(zhǎng)青。
2.把提高黨的建設(shè)質(zhì)量擺在更加突出位置，既要看做了沒有，更要看做的質(zhì)量高不高、成效好不好。
3.要緊緊圍繞本單位中心工作來謀劃和推進(jìn)黨的建設(shè)，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值作為黨建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
4.要緊緊盯住企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，推動(dòng)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、融入改革發(fā)展、融入管理創(chuàng)新，通過融入中心實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心。
5.要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作，更加注重內(nèi)涵、講求實(shí)效。
6.堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企相結(jié)合，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
7.按照高素質(zhì)專業(yè)化的要求，把培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部作為一項(xiàng)緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。
8.搞好團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)合力，是黨委實(shí)現(xiàn)把方向管大局保落實(shí)的前提。
9.任何單位鬧不團(tuán)結(jié)就沒有希望，任何干部鬧不團(tuán)結(jié)就沒有前途，講團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。
10.搞好班子團(tuán)結(jié)，既要堅(jiān)持民主集中制、按程序議事決策，也要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng)。
11.要注意提升個(gè)人的修養(yǎng)境界，領(lǐng)導(dǎo)干部心胸有多寬，團(tuán)結(jié)面就有多廣。
12.實(shí)踐證明，考核是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段。
13.立足于從嚴(yán)治黨向基層延伸，系統(tǒng)梳理組織力要素構(gòu)成、實(shí)現(xiàn)路徑、目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌制訂“組織力提升工程”的“施工圖”。
14.要切實(shí)把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為深化改革的重要保證，確?；鶎狱h組織建設(shè)與深化改革同步謀劃、同步加強(qiáng)，堅(jiān)決防止以改革之名弱化邊緣化基層黨組織的問題發(fā)生。
15.要讓基層黨組織書記隊(duì)伍強(qiáng)起來，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重綜合素質(zhì)，堅(jiān)持“選育管用”多措并舉，打造一支過硬的基層黨組織書記隊(duì)伍。
16.思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理想信念是干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉。
17.用什么人、不用什么人，是對(duì)干部最有效、最直接的激勵(lì)和鞭策。
18.看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，既要看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又要看大事要事難事中的表現(xiàn)。
19.對(duì)個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用，切實(shí)把想干事、能干事、干成事、不出事的干部用起來。
20.容錯(cuò)糾錯(cuò)體現(xiàn)的是嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，是為了讓各級(jí)干部放下包袱、放開手腳干事創(chuàng)業(yè)，而不是搞紀(jì)律松綁。
黨建引領(lǐng)基層治理學(xué)習(xí)心得范文簡(jiǎn)短四
快印客智慧黨建通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、整合資源、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、共享網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，使得黨建工作信息化投資更加節(jié)約、性能更加優(yōu)越、信息更加集成、業(yè)務(wù)更加協(xié)同。從而創(chuàng)新黨建聯(lián)網(wǎng)上為黨的各級(jí)基層黨組織和廣大黨員提供的工作管理平臺(tái)及黨員、黨務(wù)工作者、基層黨支部、基層黨委的工作、學(xué)習(xí)和交流社區(qū)。
通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、整合資源、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、共享網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，使得黨建工作信息化投資更加節(jié)約、性能更加優(yōu)越、信息更加集成、業(yè)務(wù)更加協(xié)同。從而創(chuàng)新黨建工作手段，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動(dòng)黨建工作向科學(xué)化轉(zhuǎn)變。
黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循。然而，在現(xiàn)實(shí)中我們常常看到，一些地方和部門的黨建工作還是難以真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成，二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利于業(yè)務(wù)工作，必須引起高度重視，采取有效舉措加以解決。
導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象的原因是多方面的。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作內(nèi)容不同。黨建工作主要是做人的工作，業(yè)務(wù)工作主要是做事或物的工作，對(duì)象的差異容易導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)不一樣。業(yè)務(wù)工作抓一抓就有效果，周期較短；黨建工作是做人的工作，工作周期長(zhǎng)，短時(shí)間內(nèi)一般難以見到明顯成效。這使不少領(lǐng)導(dǎo)干部把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，而對(duì)黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作考評(píng)體系不同。業(yè)務(wù)工作的考評(píng)體系相對(duì)簡(jiǎn)單，容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；黨建工作考評(píng)體系相對(duì)復(fù)雜，不容易形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。四是黨建工作者兼職化現(xiàn)象比較普遍。在黨的基層組織中，經(jīng)常出現(xiàn)行政人員兼做黨務(wù)工作的情況。人的時(shí)間和精力畢竟有限，很難做到同時(shí)兼顧，最終往往導(dǎo)致抓業(yè)務(wù)多、抓黨務(wù)少的結(jié)果。黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，固然與二者在工作內(nèi)容、工作特點(diǎn)上的差異有關(guān)，但更重要的原因在于一些地方和部門存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，認(rèn)為黨建是“虛”的、業(yè)務(wù)是“實(shí)”的，從而使黨建工作成了脫離業(yè)務(wù)工作、失去針對(duì)性和目的性的“花架子”。
當(dāng)前，一些干部出問題，許多情況下并不是因?yàn)闃I(yè)務(wù)水平差，而是在對(duì)黨的忠誠(chéng)度和對(duì)人民的責(zé)任感上出了問題，其中一個(gè)重要原因就是一些地方和部門把黨建工作與業(yè)務(wù)工作搞成了“兩張皮”，甚至把黨建工作虛化了。黨建工作跟不上，不能與業(yè)務(wù)工作相輔相成，久而久之就會(huì)使一些黨員干部忘記了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的理想信念，忘記了黨章黨規(guī)，犯錯(cuò)就在所難免。從這個(gè)意義上說，黨建工作抓不好，業(yè)務(wù)工作最終也會(huì)“塌陷”，業(yè)務(wù)工作必須與黨建工作有機(jī)統(tǒng)一起來。無論什么時(shí)候，我們都要把抓好黨建作為最大的政績(jī)，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而推動(dòng)業(yè)務(wù)工作順利開展。
解決黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題，當(dāng)前亟須提高黨建工作專業(yè)化水平，進(jìn)而提高黨建工作科學(xué)化水平。一是培養(yǎng)基層黨務(wù)工作者專職化隊(duì)伍。目前，在不明顯增加行政成本的前提下，一些地方正在積極探索黨務(wù)工作者專職化的做法，希望專職人員能夠聚精會(huì)神抓黨務(wù)，克服管黨治黨專業(yè)性不強(qiáng)的問題。應(yīng)認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐探索中的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高黨務(wù)工作者專職化比例。二是增強(qiáng)黨務(wù)工作者專業(yè)化能力。黨的建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要遵循黨的建設(shè)規(guī)律。只有不斷增強(qiáng)黨務(wù)工作者專業(yè)化能力，科學(xué)化管黨治黨才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是建立健全黨建工作考評(píng)機(jī)制。根據(jù)黨建工作周期長(zhǎng)的特點(diǎn)，研究科學(xué)合理又簡(jiǎn)便易行的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作的考評(píng)應(yīng)兼顧年度定量考評(píng)與長(zhǎng)期定性考評(píng)，兼顧組織考評(píng)與黨員群眾評(píng)價(jià)，兼顧“底線達(dá)標(biāo)”與“高線倡導(dǎo)”，真正達(dá)到以考評(píng)促黨建的效果。
基層工作中，常聽到某些領(lǐng)導(dǎo)干部說，“我是抓經(jīng)濟(jì)的，黨建不歸我管”“黨建是書記和副書記的活”等等，折射出個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部把黨的建設(shè)“業(yè)務(wù)化”，當(dāng)了“任務(wù)”、搞了“切割”，黨建工作與其他工作搞成了“兩張皮”。
在某些干部眼中，自己是分管經(jīng)濟(jì)或者民生等工作的，黨建工作就是書記和副書記的工作，與自己毫不關(guān)系，這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)剝離了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的聯(lián)系，將二者人為分割開來，對(duì)黨建和業(yè)務(wù)工作都毫無益處。在新時(shí)期，如何認(rèn)真思考在工作中將這二者有機(jī)結(jié)合具有重要意義。
牢抓黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展。在的歷史時(shí)期，要擺脫就黨建抓黨建的陳舊觀念和做法，變被動(dòng)適應(yīng)為主動(dòng)創(chuàng)新，用新的思路去開拓機(jī)關(guān)黨建工作的新路子。因此，必須適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。用以服從服務(wù)于全面建成小康社會(huì)這一目標(biāo)，為我國(guó)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證、組織保證、思想保證、創(chuàng)造良好的輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境是黨建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，黨建工作要牢固樹立圍繞中心，服務(wù)大局，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，誠(chéng)心誠(chéng)意為業(yè)務(wù)工作服務(wù)的思想，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建、思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。
在業(yè)務(wù)工作中不斷發(fā)展黨建。在業(yè)務(wù)工作中，可以將黨建工作同業(yè)務(wù)工作通盤考慮，找到合適的契入點(diǎn)，一起制訂、一起檢查、一起落實(shí)；將黨建工作與部門業(yè)務(wù)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步落實(shí)。同時(shí)黨組織負(fù)責(zé)人要熟悉業(yè)務(wù)，對(duì)主要業(yè)務(wù)工作和一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)做到胸中有數(shù)，統(tǒng)籌安排，與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、融合貫通，不能單純以黨建促黨建。要緊緊圍繞業(yè)務(wù)中心科學(xué)安排黨建工作，把黨的工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互協(xié)調(diào)，互相促進(jìn)。
在業(yè)務(wù)工作中檢驗(yàn)黨建工作成效。業(yè)務(wù)工作做得好，說明黨建工作發(fā)揮了應(yīng)有的凝神聚力的帶頭作用。以促發(fā)展的作為和成效論英雄，以發(fā)展的成果來檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)黨建工作。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織只有將黨建工作的重心放在推動(dòng)發(fā)展上，大膽探索與推動(dòng)發(fā)展相適應(yīng)的新的領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法和工作作風(fēng)，才能真正實(shí)現(xiàn)黨建工作和中心工作在目標(biāo)上的一致性、在任務(wù)上的統(tǒng)一性、在效果上的互促性。
一、消除認(rèn)識(shí)誤區(qū)，樹立好抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任意識(shí)對(duì)于業(yè)務(wù)部門來說，機(jī)關(guān)黨建畢竟不是直接以經(jīng)濟(jì)、行政等業(yè)務(wù)工作為對(duì)象，其作用的發(fā)揮更多體現(xiàn)在通過抓好黨員的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)部門各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作的順利完成，為中心工作提供有力的組織保證。
因此，在部分黨員和干部職工中比較普遍地存在一些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。筆者認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機(jī)結(jié)合，首先需要消除認(rèn)識(shí)上的"四個(gè)誤區(qū)"，牢固樹立"四種意識(shí)"。
一是消除認(rèn)為"機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對(duì)較高，機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要"的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)黨政機(jī)關(guān)的重要地位和作用，樹立"機(jī)關(guān)黨建工作必須"走前頭""的思想意識(shí)。二是消除認(rèn)為"機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作，沒有很多干頭，難有大的作為"的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立"圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展"的思想意識(shí)。
三是消除認(rèn)為"機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高"的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新要求，樹立"堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展機(jī)關(guān)黨建工作"的思想意識(shí)。四是消除認(rèn)為"機(jī)關(guān)黨建工作做多了會(huì)越權(quán)越位、被人誤解，工作少干為妙"的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立"理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建"的思想意識(shí)。
二、注重職能定位，把握好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系根據(jù)黨章的規(guī)定，機(jī)關(guān)黨組織的核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍。堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，不斷增強(qiáng)自身發(fā)展的動(dòng)力與活力，是黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
黨建工作和業(yè)務(wù)工作是相互依托、相互促進(jìn)的關(guān)系，通過黨建工作可以帶動(dòng)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作更有效果；通過業(yè)務(wù)工作能使黨建工作有所依托、落到實(shí)處。如果脫離了業(yè)務(wù)工作談黨建工作，就等于沒看見本質(zhì)；只談業(yè)務(wù)工作而不抓黨建工作，很可能就會(huì)迷失方向；不結(jié)合業(yè)務(wù)工作抓黨建工作，肯定是走形式；抓好黨建工作，對(duì)業(yè)務(wù)工作是一種促進(jìn)。
因此，一方面應(yīng)當(dāng)明確機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，機(jī)關(guān)黨的工作必須為黨的中心工作和部門業(yè)務(wù)工作服務(wù)，如果離開了中心工作和部門業(yè)務(wù)工作，機(jī)關(guān)黨的工作就會(huì)脫離實(shí)際，形成"兩張皮"，失去針對(duì)性和目的性，也不會(huì)有生命力。另一方面，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作不可能孤立地進(jìn)行，必須依靠機(jī)關(guān)黨的工作的有力保證。
通過機(jī)關(guān)黨組織開展積極的思想政治工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，協(xié)調(diào)理順各方面關(guān)系，解決矛盾，克服困難，保證部門業(yè)務(wù)工作的順利完成。其次，要找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)。
把黨建工作的立足點(diǎn)放在服務(wù)業(yè)務(wù)工作上，根據(jù)業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，明確黨建工作的內(nèi)容；圍繞業(yè)務(wù)工作，落實(shí)保障措施；把業(yè)務(wù)工作的難點(diǎn)，作為黨建工作的重點(diǎn)。為此，機(jī)關(guān)黨組織必須集中主要精力組織黨員和職工圍繞中心工作發(fā)揮模范帶頭作用。
黨建引領(lǐng)基層治理學(xué)習(xí)心得范文簡(jiǎn)短五
黨的十九大提出基層黨組織建設(shè)要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，這是中央對(duì)基層黨組織建設(shè)的新目標(biāo)、新定位、新要求。為進(jìn)一步認(rèn)真研究組織力的時(shí)代內(nèi)涵和工作重點(diǎn)，探索通過提升組織力全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)新時(shí)代黨的基層組織建設(shè)的實(shí)踐路徑，中國(guó)石油新疆油田公司(以下簡(jiǎn)稱新疆油田)黨委認(rèn)真開展了黨建工作調(diào)研，聚焦提升組織力，全面調(diào)研基層黨組織建設(shè)、宣傳思想文化、工團(tuán)建設(shè)等重點(diǎn)內(nèi)容，通過發(fā)放調(diào)查問卷1271份，召開座談會(huì)80余場(chǎng)次，訪談500多名黨支部書記、班組長(zhǎng)、黨務(wù)工作者，摸底分析基層黨組織現(xiàn)狀、存在問題，同時(shí)結(jié)合近年來工作實(shí)踐，進(jìn)行深度思考，研究分析提升基層黨組織組織力的實(shí)踐路徑。
基層黨組織組織力主要由政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、社會(huì)號(hào)召力、發(fā)展推動(dòng)力和自我革新力組成。組織力是凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力的重要來源，對(duì)黨的路線方針政策在基層貫徹落實(shí)影響重大。
1.提升基層黨組織組織力是建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的政治要求
基層黨組織是政治組織，具有鮮明的政治屬性。黨的十九大提出把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。公司最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，提升組織力、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘對(duì)公司改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作至關(guān)重要。新疆油田各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨的十九大對(duì)基層黨組織建設(shè)的新要求，堅(jiān)守基層黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”政治定位，突出政治功能，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。
2.提升基層黨組織組織力是攻堅(jiān)克難、推動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵所在
黨的組織力是組織生命力的具體體現(xiàn)。在新疆油田勘探開發(fā)60余年的每一個(gè)歷史轉(zhuǎn)折點(diǎn)和關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)黨組織都能保持旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部員工推動(dòng)企業(yè)渡過難關(guān)。當(dāng)前，公司發(fā)展環(huán)境發(fā)生深刻變化，安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定等任務(wù)繁重。基層黨組織必須更加突出提升組織力，推動(dòng)基層黨建融入中心，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，引導(dǎo)各類組織把黨員、群眾動(dòng)員起來、組織起來，增強(qiáng)戰(zhàn)略定力和主體意識(shí)，推動(dòng)公司穩(wěn)健發(fā)展。
3.提升基層黨組織組織力是實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的現(xiàn)實(shí)需要
提升組織力與發(fā)揮政治功能緊密相連，作為重要的石油化工基地和地方發(fā)展中堅(jiān)力量，公司各級(jí)黨組織必須肩負(fù)起央企的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，持之以恒強(qiáng)根基固堡壘，提升組織力，鍥而不舍做好群眾工作，使黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時(shí)到達(dá)基層，變成黨員群眾的行動(dòng)和力量，認(rèn)真落實(shí)好基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，為新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安貢獻(xiàn)力量。
新疆油田黨委根據(jù)組織力的內(nèi)涵定義，結(jié)合公司特點(diǎn)和工作規(guī)律，把提升組織力分為提升政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、內(nèi)生發(fā)展力、創(chuàng)新創(chuàng)效力5個(gè)方面落實(shí)。
1.加強(qiáng)政治建設(shè)，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力
政治功能是基層黨組織第一位的功能，也是保證基層黨組織正確方向的根本要求。強(qiáng)化政治意識(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、學(xué)習(xí)尊崇黨章作為各級(jí)黨組織和黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)和組織生活的重要內(nèi)容，分層級(jí)對(duì)黨員干部、黨支部書記開展專題培訓(xùn)，通過中心組學(xué)習(xí)、專題講座、“三會(huì)一課”、知識(shí)競(jìng)賽和在線答題等方式，開展學(xué)習(xí)9200余場(chǎng)、講黨課6157人次，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。建立健全黨委會(huì)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、工作例會(huì)制度等，規(guī)范黨組織議事決策規(guī)則和程序，推進(jìn)10家法人企業(yè)黨建工作要求進(jìn)公司章程。研究出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》等文件，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)到基層黨建工作的方方面面。嚴(yán)守政治紀(jì)律。加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，必須嚴(yán)明政治紀(jì)律。常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。2017年抽調(diào)精干力量成立5個(gè)督導(dǎo)組，對(duì)所屬67家單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)進(jìn)行全覆蓋督導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，27563名黨員參加民主評(píng)議，廣大黨員經(jīng)受了一次思想洗禮和政治歷練。
2.加強(qiáng)基層黨建體系建設(shè)，提升組織覆蓋力
嚴(yán)密的組織體系、責(zé)任體系、制度體系，是黨組織覆蓋和工作覆蓋的有力保證。健全組織體系。嚴(yán)格按照“四同步四對(duì)接”要求建立健全黨的組織，全面規(guī)范黨小組設(shè)置和管理，及時(shí)在混合所有制改革試點(diǎn)單位、海外項(xiàng)目部建立黨組織，做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)延伸到哪里，黨的組織就建到哪里，黨組織健全率100%。嚴(yán)密責(zé)任體系。印發(fā)公司黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法，構(gòu)建起“履責(zé)”“明責(zé)”“督責(zé)”“考責(zé)”“問責(zé)”的完整鏈條。緊盯第一責(zé)任人，連續(xù)4年全覆蓋開展各級(jí)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議，2017年突出“一崗雙責(zé)”，新疆油田黨委班子成員選擇了11家單位黨委委員(含專職副書記、擔(dān)任行政正職的副書記)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，“管業(yè)務(wù)必須管黨建”導(dǎo)向更加突出。各級(jí)黨組織書記和班子成員全覆蓋建立抓黨建“責(zé)任、問題、整改”三個(gè)清單。堅(jiān)持每年對(duì)各單位開展基層黨建督查和基層黨建工作考核，倒逼責(zé)任落實(shí)。規(guī)范制度體系。制定出臺(tái)落實(shí)抓黨建工作責(zé)任、黨支部書記和委員管理考評(píng)、嚴(yán)格黨的組織生活、黨建工作經(jīng)費(fèi)使用管理等一批意見辦法，確保基層黨組織開展工作、發(fā)揮作用組織化制度化常態(tài)化。
3.發(fā)揮支部主體功能，提升群眾凝聚力
只有根植于廣大人民群眾之中，基層黨組織才能獲得強(qiáng)大的凝聚力。創(chuàng)新管理模式，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。連續(xù)13年探索黨支部融入中心工作的有效途徑，出臺(tái)星級(jí)管理辦法和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，分三個(gè)星級(jí)對(duì)黨支部實(shí)施差異化管理，通過量化考評(píng)、分類定級(jí)、動(dòng)態(tài)管理、晉位升級(jí)，推動(dòng)星級(jí)創(chuàng)建率達(dá)84%。2017年，結(jié)合黨的十九大要求，更加突出政治功能、服務(wù)功能，推動(dòng)星級(jí)管理時(shí)代特征更加鮮明。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督。突出嚴(yán)字主線，將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿于黨員教育、管理和作用發(fā)揮各個(gè)環(huán)節(jié)。采取“示范培訓(xùn)、定制培訓(xùn)、普遍輪訓(xùn)”方式每3~5年對(duì)全體黨員輪訓(xùn)一遍。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”“微型黨課”等經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度，每月確定一天開展支部“主題黨日+”活動(dòng)，保持黨員日常教育覆蓋面100%。創(chuàng)新開展“1+4+1”黨員意識(shí)提升行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)崗位實(shí)踐活動(dòng)、黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點(diǎn)、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，完善黨員戴黨徽亮身份、設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等措施，實(shí)施黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)管理，推動(dòng)廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，涌現(xiàn)出全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員肉孜麥麥提·巴克等一批先進(jìn)典型。增強(qiáng)服務(wù)能力，密切同群眾的血肉聯(lián)系。全面推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，公司副總師以上領(lǐng)導(dǎo)全部建立黨建、安全、維穩(wěn)、民族團(tuán)結(jié)聯(lián)點(diǎn)單位，帶頭調(diào)研走訪、解決問題。全面開展黨員志愿服務(wù)“紅細(xì)胞”工程，推動(dòng)公司在職黨員回居住地社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，利用業(yè)余時(shí)間參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)群眾活動(dòng)，像血液中的紅細(xì)胞一樣，為社區(qū)建設(shè)注入活力，8小時(shí)外發(fā)揮作用不間斷，有力展示公司良好企業(yè)形象。
4.夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升內(nèi)生發(fā)展力
堅(jiān)持勁往基層使、人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，夯實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。配強(qiáng)支部書記。出臺(tái)加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍專業(yè)化能力建設(shè)實(shí)施意見和資格認(rèn)證管理辦法，選取部分單位開展黨支部書記持證上崗、公推直選、任期責(zé)任制，生產(chǎn)一線科級(jí)單位均設(shè)立專職黨支部書記。加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)，每年輪訓(xùn)1遍，開展黨支部書記“上講臺(tái)、講黨課”活動(dòng)，編制《基層黨支部黨務(wù)工作手冊(cè)》，不斷提升黨支部書記“五清三會(huì)”能力。配強(qiáng)黨務(wù)力量。加強(qiáng)黨務(wù)力量，二級(jí)單位黨委實(shí)現(xiàn)“一把手”交叉任職，在黨委組織部設(shè)立黨建科編制增加到5人，二級(jí)采油生產(chǎn)單位人事組織科設(shè)立2人的黨建崗。2017年首次舉辦“黨建培訓(xùn)周”，采取集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流方式，組織300余名黨務(wù)工作者系統(tǒng)培訓(xùn)。落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。出臺(tái)黨建工作經(jīng)費(fèi)管理辦法，明確規(guī)定各單位黨建工作經(jīng)費(fèi)按照不低于上年度工資總額1%的比例從企業(yè)管理費(fèi)用中提取。建立專兼職教師庫、教學(xué)點(diǎn)、觀摩交流點(diǎn)，建成英雄193井、陸9井、101窯洞等弘揚(yáng)石油精神的黨性教育基地。開展黨內(nèi)關(guān)懷。認(rèn)真做好慰問老黨員、困難黨員工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)到黨建工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，幫助基層解決難題。開展黨員政治生日活動(dòng)，每位黨員政治生日發(fā)送1條短信、進(jìn)行1場(chǎng)主題談心談話、重溫1次入黨誓詞，溫暖人心，凝聚力量。
5.加強(qiáng)基層探索創(chuàng)新，提升創(chuàng)新創(chuàng)效力
堅(jiān)持以創(chuàng)新理念抓實(shí)基層黨組織建設(shè)。打造特色品牌。堅(jiān)持每年聚焦中心重點(diǎn)，以項(xiàng)目方式推動(dòng)基層黨建實(shí)踐創(chuàng)新，召開結(jié)題和開題項(xiàng)目匯報(bào)評(píng)審會(huì)。先后培育推廣了黨員目視化管理等18個(gè)經(jīng)驗(yàn)品牌。其中黨員志愿服務(wù)“紅細(xì)胞”工程、“1+4+1”黨員意識(shí)提升工程分別獲第三屆、第四屆全國(guó)基層黨建創(chuàng)新最佳案例、優(yōu)秀案例。創(chuàng)新活動(dòng)方式。大力踐行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”理念，扎實(shí)推進(jìn)中國(guó)石油黨建信息化平臺(tái)全面推廣應(yīng)用工作，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和大數(shù)據(jù)思維系統(tǒng)謀劃黨建工作，通過平臺(tái)管人、管事、管黨建，實(shí)現(xiàn)“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)調(diào)查、繳納黨費(fèi)、發(fā)展黨員等各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)在線運(yùn)行。堅(jiān)持示范引領(lǐng)。提出“建設(shè)一批標(biāo)桿示范、帶動(dòng)一批提質(zhì)達(dá)標(biāo)、全部形成特色品牌”的支部工作思路，扎實(shí)開展基層黨組織示范帶動(dòng)工程，集中優(yōu)勢(shì)資源選樹10個(gè)標(biāo)桿、100個(gè)示范黨支部，以點(diǎn)帶面，全面提升基層黨建質(zhì)量。
1.部分基層黨組織發(fā)揮作用還不夠充分
通過年度基層黨建工作專項(xiàng)測(cè)評(píng)和專項(xiàng)考核，仍有個(gè)別單位“好”的比率低于80%，基層黨組織建設(shè)仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。27.7%的被調(diào)查者反映黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，少數(shù)黨組織書記對(duì)于抓黨建促進(jìn)中心工作認(rèn)識(shí)上站位不高，措施上缺乏創(chuàng)新。有些黨組織班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”發(fā)揮作用不夠好，抓分管業(yè)務(wù)多，抓黨建責(zé)任少。43.59%的被調(diào)查者反映所在黨組織落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的方法需要?jiǎng)?chuàng)新。
2.黨支部書記專業(yè)化能力仍需加強(qiáng)
35.48%被調(diào)查的黨支部書記反映需要提升業(yè)務(wù)能力，有近半數(shù)的黨支部書記屬于兼職，抓黨建精力不夠。部分基層黨支部書記從專業(yè)技術(shù)等轉(zhuǎn)崗而來，缺乏專業(yè)化培訓(xùn)。黨支部書記群眾工作能力還不能滿足絕大多數(shù)員工的需求和關(guān)切。
3.黨員教育管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)
據(jù)調(diào)研和訪談，個(gè)人黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，服務(wù)意識(shí)薄弱，攻堅(jiān)克難責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。黨員日常學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性、吸引力還不夠，落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度強(qiáng)調(diào)定任務(wù)、走程序，教育功能仍需加強(qiáng)。黨員教育培訓(xùn)缺乏操作性強(qiáng)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
4.黨組織活動(dòng)方式創(chuàng)新還不夠
據(jù)統(tǒng)計(jì)，37%的被調(diào)查者反映目前基層黨組織服務(wù)內(nèi)容和活動(dòng)形式依然比較單一，工作缺乏活力。黨組織組織宣傳凝聚服務(wù)群眾的方式方法不夠豐富，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和新興媒體等開展工作的能力有待提升。黨建研究力量還比較薄弱，創(chuàng)新成果還不夠多。
通過實(shí)踐總結(jié)，發(fā)現(xiàn)基層黨組織的組織力，既要在企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐中不斷磨礪、提升，也要用改革發(fā)展的實(shí)際成效來檢驗(yàn)、來評(píng)判。新時(shí)期，新疆油田提升基層黨組織組織力的總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞建強(qiáng)基本隊(duì)伍、嚴(yán)格基本活動(dòng)、規(guī)范基本陣地、完善基本制度、強(qiáng)化基本保障，以提升組織力為重點(diǎn)，充分發(fā)揮政治功能和服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，切實(shí)擔(dān)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，把基層黨組織的組織資源、組織優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化成推動(dòng)公司改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和政治保障。
1.把加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù)
組織力強(qiáng)不強(qiáng)，根本看政治功能發(fā)揮得好不好。一要落實(shí)政治責(zé)任。要旗幟鮮明講政治，尊崇黨章黨規(guī)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。忠誠(chéng)黨的事業(yè)、石油事業(yè)，關(guān)鍵時(shí)刻聽指揮，危急關(guān)頭沖得上、打得贏。二要加強(qiáng)政治引領(lǐng)。要嚴(yán)格落實(shí)新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，用好批評(píng)和自我批評(píng)的銳利武器，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本組織制度，嚴(yán)格規(guī)范雙重組織生活制度，積極推行“主題黨日+”等做法，燒旺錘煉黨性的“大熔爐”。三要加強(qiáng)理想信念教育。鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果，扎實(shí)開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把主題教育與弘揚(yáng)石油精神、推進(jìn)現(xiàn)代化大油氣田建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)定理想信念，引導(dǎo)黨員干部不斷凝聚信仰的力量、組織的力量。四要強(qiáng)化政治功能。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，善于把黨組織意志和要求變成各類組織參與基層建設(shè)的有效舉措，善于做好群眾工作，最大限度把黨員、群眾動(dòng)員組織起來，確保公司黨委決策部署貫徹在一線、落實(shí)在一線。
2.把發(fā)揮支部作用作為基本要求
充分發(fā)揮黨支部職責(zé)作用是提升和彰顯組織力的重要路徑。一要全面提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。以星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為抓手，深入開展基層黨組織示范帶動(dòng)工程，擴(kuò)大先進(jìn)支部增量，提升中間支部水平，建強(qiáng)相對(duì)薄弱支部，一個(gè)陣地一個(gè)陣地鞏固提高。推進(jìn)黨支部陣地規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范黨支部業(yè)務(wù)流程，保障落實(shí)好黨建工作經(jīng)費(fèi)，整合黨支部各類軟硬件資源，把黨支部陣地打造成理論學(xué)習(xí)、工作交流、風(fēng)采展示的平臺(tái)。二要從嚴(yán)黨員教育管理監(jiān)督。從按時(shí)參加“三會(huì)一課”、支部主題黨日、繳納黨費(fèi)等組織生活抓起，教育引導(dǎo)黨員將自己的行為與黨章的要求統(tǒng)一起來。分級(jí)分類開展黨員教育培訓(xùn)，確保3~5年輪訓(xùn)一遍，建立黨員培訓(xùn)信息庫，探索建立黨員述學(xué)評(píng)學(xué)考學(xué)制度和評(píng)估反饋機(jī)制。嚴(yán)把政治關(guān)，注重從生產(chǎn)和科研一線發(fā)展黨員。持續(xù)開展“1+4+1”黨員意識(shí)提升行動(dòng)，深化黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)管理，定期“曬一曬、比一比、評(píng)一評(píng)”，打造一批“黨員示范崗”，增強(qiáng)教育管理針對(duì)性、有效性。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，善于運(yùn)用榮譽(yù)、情感等方式，讓他們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。三要組織凝聚服務(wù)員工群眾。充分發(fā)揮黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度，做實(shí)黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點(diǎn)，切實(shí)讓群眾“身邊能找到黨員、有事能找到組織”。開展人文關(guān)懷，扎實(shí)做好“一人一事”思想政治工作，引導(dǎo)各族員工發(fā)自內(nèi)心地聽黨話、跟黨走。
3.把建強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍作為關(guān)鍵之舉
支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看“頭羊”。一要在“選”上做文章，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，明確支部書記的選任基本條件、配備原則和選任方式，把政治素質(zhì)好、群眾威信高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、自身作風(fēng)硬的優(yōu)秀黨員干部選拔到黨支部書記崗位。按照“應(yīng)專必專、宜兼則兼和積極推進(jìn)交叉任職”的原則，合理設(shè)置黨支部書記崗位并配強(qiáng)黨支部書記，一線基層站隊(duì)、隊(duì)伍規(guī)模較大及承擔(dān)特殊任務(wù)的基層科級(jí)單位黨支部配強(qiáng)專職書記。二要在“育”上下功夫，以提升政治覺悟和專業(yè)化能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)“五清三會(huì)”基本功培訓(xùn)，通過分級(jí)分類集中培訓(xùn)、每年輪訓(xùn)1遍，實(shí)現(xiàn)新任黨支部書記崗前100%培訓(xùn)。堅(jiān)持多崗鍛煉，加大黨務(wù)與行政、機(jī)關(guān)與基層的雙向輪崗交流力度。抓好后備力量?jī)?chǔ)備，建立起數(shù)量充足、理論水平和實(shí)踐能力“雙優(yōu)”的后備黨支部書記隊(duì)伍。運(yùn)用集中培訓(xùn)、“微型黨課”“黨建課堂”“案例分享”等方式，積極搭建黨支部書記上講臺(tái)、講黨建的平臺(tái)。三要在“管”上提質(zhì)量，加強(qiáng)黨支部書記日常管理監(jiān)督，全面推行黨支部書記、委員管理考評(píng)和崗位資格認(rèn)證，抓好黨建“三個(gè)清單”落實(shí)，推動(dòng)黨支部書記履職盡責(zé)、發(fā)揮作用。四要在“考”上重實(shí)效，綜合運(yùn)用量化考核、述職評(píng)議、組織評(píng)價(jià)等方式，健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化激勵(lì)保障，落實(shí)薪酬待遇，讓他們有干勁、有盼頭。按照精干高效和有利于工作的原則，選好配強(qiáng)黨務(wù)工作者，加強(qiáng)組織員隊(duì)伍管理，做到專職專用。
4.把創(chuàng)新活動(dòng)方式作為重要抓手
要?jiǎng)?chuàng)新工作方式方法擴(kuò)大有效覆蓋。一要?jiǎng)?chuàng)新工作模式。按照地域相鄰、工作相近、作用相同、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有利于黨員作用發(fā)揮的原則，建立黨群部門間的專業(yè)攻關(guān)、協(xié)同工作和成果共享機(jī)制，試點(diǎn)實(shí)施黨群部門和基層單位聯(lián)點(diǎn)共建機(jī)制，推行協(xié)作區(qū)管理，激發(fā)基層活力。二要推進(jìn)智慧黨建。進(jìn)一步深化黨建信息化平臺(tái)應(yīng)用，擴(kuò)大黨員參與面、提高實(shí)效性，使黨組織活動(dòng)更好地融入中心工作、融入黨員需求、融入群眾關(guān)切。三要強(qiáng)化黨建研究。將黨建課題研究與開展基層黨建實(shí)踐創(chuàng)新項(xiàng)目、優(yōu)秀案例征集等結(jié)合起來，擇優(yōu)組織論壇交流、評(píng)比觀摩活動(dòng)，積極推動(dòng)黨建研究成果實(shí)踐應(yīng)用。推進(jìn)黨建精品課件庫和優(yōu)秀黨建兼職師資庫建設(shè)。四要注重示范引領(lǐng)。分類分系統(tǒng)打造公司先進(jìn)典型群體，集中開展百個(gè)示范黨支部創(chuàng)建、百個(gè)標(biāo)桿班組打造、百名優(yōu)秀黨員選樹、百名專家人才培育、百名石油工匠培養(yǎng)、百名民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)對(duì)子選樹、百名優(yōu)秀班組長(zhǎng)選樹、百名“最美員工”選樹、百戶“最美家庭”選樹、百名青年典型選樹“10個(gè)一百”先進(jìn)典型選樹，讓每一個(gè)領(lǐng)域都有學(xué)習(xí)的標(biāo)桿、有激勵(lì)的目標(biāo)、有趕超的動(dòng)力。同時(shí)深入開展黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建活動(dòng)，更加廣泛地把各方面力量凝聚起來。
5.把落實(shí)黨建責(zé)任作為根本保證
抓好以“明責(zé)、督責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”為重點(diǎn)的黨建責(zé)任體系建設(shè)，探索實(shí)施黨建工作一體化考核，推動(dòng)黨建工作覆蓋到每一個(gè)組織、每一名黨員。一要責(zé)任清單“明責(zé)”。堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，通過100%建立各級(jí)黨組織書記和班子成員抓黨建“責(zé)任、問題、整改”三個(gè)清單，廣泛開展黨員承諾踐諾活動(dòng)，分級(jí)審核備案、公示接受監(jiān)督、納入黨建考核，推動(dòng)全體黨務(wù)工作者和黨員干部把該管的事管到位、把該盡的責(zé)盡到位。二要巡回督導(dǎo)“督責(zé)”。推行“像抓安全生產(chǎn)責(zé)任一樣抓黨建工作責(zé)任落實(shí)”，常態(tài)化開展基層黨建巡回督查、定期通報(bào)，并及時(shí)開展“回頭看”，從嚴(yán)從緊壓實(shí)基層黨組織抓黨建主體責(zé)任。三要述職評(píng)議“考責(zé)”。突出落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，加大行政領(lǐng)導(dǎo)干部黨建“一崗雙責(zé)”培訓(xùn)力度，在每年全覆蓋開展黨組織書記述職評(píng)議考核的基礎(chǔ)上，選取部分黨組織班子成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，推動(dòng)“管業(yè)務(wù)必須管黨建”導(dǎo)向更加鮮明。同時(shí)，擴(kuò)大述職監(jiān)督范圍，各單位黨組織班子成員要在本單位進(jìn)行抓基層黨建述職，與年度工作述職一并進(jìn)行。四要黨建考核“問責(zé)”。突出失責(zé)必究，堅(jiān)持定量考核與定性測(cè)評(píng)相結(jié)合，開展基層黨建工作專項(xiàng)考核，重點(diǎn)抓好基層黨組織重點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)的整改落實(shí)，不斷提高基層黨建質(zhì)量。
進(jìn)入新時(shí)代、站在新起點(diǎn)，黨的十九大為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)指明了目標(biāo)和方向，新疆油田黨委將聚焦組織力建設(shè)，在實(shí)踐探索中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，推廣創(chuàng)新做法，把基層黨建工作推向更高水平，切實(shí)將基層黨支部這一“戰(zhàn)斗堡壘”建好、建實(shí)、建強(qiáng)!
黨建引領(lǐng)基層治理學(xué)習(xí)心得范文簡(jiǎn)短六
20__年，我鄉(xiāng)堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣黨建工作會(huì)議精神，重謀劃、強(qiáng)基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、促全面，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，全鄉(xiāng)黨建工作取得新成效，有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展。
一、突出五好標(biāo)準(zhǔn)，著力推進(jìn)了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
(一)以績(jī)效黨建為抓手，不斷豐富了服務(wù)型黨組織建設(shè)載體。圍繞推動(dòng)發(fā)展好、服務(wù)群眾好、社會(huì)管理好、工作效能好、自身建設(shè)好等五方面內(nèi)容，從改進(jìn)作風(fēng)入手，堅(jiān)持民生為本，進(jìn)一步提升群眾對(duì)黨組織的滿意率。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善出臺(tái)《__鄉(xiāng)聯(lián)村(村)干部管理考核辦法(試行)》、《__鄉(xiāng)臨時(shí)用工管理考核暫行辦法》，優(yōu)化考核內(nèi)容和指標(biāo)，作為滿意聯(lián)村干部評(píng)選、村干部績(jī)效考核的重要依據(jù)。堅(jiān)持周二聯(lián)合辦公制度，及時(shí)掌握、解決群眾生產(chǎn)生活情況和各種利益訴求，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)的陽光操作。二是豐富服務(wù)舉措。扎實(shí)推進(jìn)__競(jìng)賽活動(dòng)，重點(diǎn)抓好污水治理、環(huán)境整治提升等新農(nóng)村建設(shè)實(shí)事項(xiàng)目。推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟工作，組織培訓(xùn)、評(píng)比等活動(dòng)10余次，技術(shù)結(jié)對(duì)幫扶100余人，促進(jìn)了農(nóng)民增收致富。注重發(fā)揮黨代表工作室、黨員服務(wù)中心等平臺(tái)作用，開展黨代表巡視活動(dòng)3次。推行民事代辦制度，有效解決了群眾在生產(chǎn)生活中遇到的戶口、宅基地、社會(huì)救助、計(jì)生、農(nóng)業(yè)服務(wù)等困難。三是激發(fā)干部隊(duì)伍活力。認(rèn)真組織專題組織生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，促使干部看到自身存在的問題。及時(shí)調(diào)整聯(lián)村干部，優(yōu)化聯(lián)村團(tuán)隊(duì)組合，鍛煉聯(lián)村能力，提升聯(lián)村效果。
(二)以聯(lián)村民情百曉競(jìng)賽活動(dòng)為載體，進(jìn)一步密切與群眾的聯(lián)系。結(jié)合走村不漏戶、群眾考干部大比武活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)聯(lián)村民情百曉競(jìng)賽活動(dòng)，通過百曉擂臺(tái)、百訪農(nóng)戶、百里追尋、百姓同親、百分評(píng)價(jià)等形式，動(dòng)員督促聯(lián)村干部串百家門、聽百家言、知百家情，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題。目前我鄉(xiāng)一把手基本走遍各村困難黨員、困難戶，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部已基本走遍所轄村黨員、村民代表、困難戶，入戶率達(dá)到95%以上。分村級(jí)層面和鄉(xiāng)級(jí)層面開展聯(lián)村大比武活動(dòng)，聯(lián)村干部參與率達(dá)到100%，其中鄉(xiāng)級(jí)層面競(jìng)賽將于_月下旬舉行。組隊(duì)參加縣紀(jì)委組織的村級(jí)權(quán)力清單競(jìng)賽活動(dòng)，獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。
二、突出規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，著力落實(shí)了基層黨建保障工作六條
(一)堅(jiān)持一定三有，認(rèn)真落實(shí)基層黨建保障政策。
一是明確職責(zé)目標(biāo)。結(jié)合__實(shí)際，通過鄉(xiāng)黨委議，群眾提、村支部書記認(rèn)等方式，制定各村黨支部書記工作職責(zé)，并簽訂各項(xiàng)工作責(zé)任書。出臺(tái)考評(píng)辦法，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)村黨支部書記全年工作進(jìn)行量化考核，將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先和工資獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。推行年度述職評(píng)議活動(dòng)，村黨支部書記在年末向鄉(xiāng)黨委和村黨員大會(huì)述職。完善監(jiān)督機(jī)制，全面推行黨務(wù)公開、五議決策法、村務(wù)工作權(quán)力清單三十六條。
二是統(tǒng)籌解決工資報(bào)酬。按照縣委組織部有關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)人口多少確定村支部書記的報(bào)酬待遇，月工資從___元至___元不等。此外，還建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)等方面做出貢獻(xiàn)的村黨支部書記每年予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
三是建立完善激勵(lì)機(jī)制。配合縣委組織部選拔村黨支部書記進(jìn)鄉(xiāng)班子工作，1名村黨支部書記因工作成效突出，直接享受事業(yè)副科級(jí)待遇。完善整治激勵(lì)機(jī)制，全鄉(xiāng)18名村黨支部書記中，有黨代表5名，人大代表3名。對(duì)不再擔(dān)任村黨支部書記的老書記，按照擔(dān)任村主職干部年限每月予以補(bǔ)助，其中擔(dān)任村主職干部_年以上的每月補(bǔ)助___元，_年以上的每月補(bǔ)助___元，__年以上的每月補(bǔ)助___元。
(二)堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)，著力改善硬件設(shè)施。通過一事一議項(xiàng)目、自籌資金、企業(yè)家捐款等方式，不斷改善村辦公條件。
(三)堅(jiān)持專款專用，切實(shí)保障黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
三、突出幫扶轉(zhuǎn)化，著力整頓軟弱渙散基層黨組織
(一)清單式排摸，確定軟弱渙散黨組織整頓對(duì)象。對(duì)照文件精神，我鄉(xiāng)對(duì)所屬18個(gè)行政村黨組織進(jìn)行全面調(diào)查摸底，經(jīng)過認(rèn)真研究、分析討論，將__村黨支部被確定為軟弱渙散黨組織，__村黨支部、東豐村黨支部被確定為后進(jìn)薄弱黨組織。同時(shí)，專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，督促指導(dǎo)各黨組織通過召開座談會(huì)、入戶走訪等形式，深入分析查找自身存在的突出問題，從不同側(cè)面、不同角度、不同層次廣泛征求基層黨員干部和群眾的意見建議，查擺問題找準(zhǔn)癥結(jié)，找出問題11個(gè)。
(二)跟蹤式幫扶，確保整頓措施落實(shí)到位。
一是精心制定整頓方案。采取1+1+_的方式開展集中整頓，組建由1名鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、1名聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和_名聯(lián)村干部組成的幫扶工作小組，并按照一村一策的要求逐個(gè)制定切實(shí)可行的整頓方案?？h領(lǐng)導(dǎo)___積極參與結(jié)對(duì)幫扶，幫助村兩委會(huì)研究解決實(shí)際問題。
二是強(qiáng)化黨員干部教育。通過專題培訓(xùn)、每月黨員學(xué)習(xí)會(huì)、鄉(xiāng)黨委書記和聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)上黨課等形式，認(rèn)真開展三學(xué)三思、三聚三談活動(dòng)和焦裕祿精神等的學(xué)習(xí)討論。開展《__縣村務(wù)工作權(quán)力清單三十六條》等的學(xué)習(xí)考試，形成比、學(xué)、干良好氛圍。
三是配強(qiáng)配優(yōu)班子。調(diào)整聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)村干部，強(qiáng)化指導(dǎo)幫扶。對(duì)群眾反響較大的黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育，引導(dǎo)其本人提交辭職報(bào)告，并重新任命村黨支部書記和村長(zhǎng)助理。大力開展黨組織后備干部培養(yǎng)工作，走訪在外能人，動(dòng)員他們回鄉(xiāng)服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展。
(三)對(duì)癥式規(guī)范，著力推進(jìn)建章立制工作。
一是著力建立預(yù)警機(jī)制。扎實(shí)開展績(jī)效黨建星級(jí)評(píng)定工作，對(duì)全鄉(xiāng)所有黨組織進(jìn)行分類定級(jí)。對(duì)出現(xiàn)戰(zhàn)斗力下降等情況的基層黨組織及時(shí)指出問題，予以警告，并降低星級(jí)。對(duì)剛完成整改的軟弱渙散和后進(jìn)薄弱黨組織，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，強(qiáng)化督促檢查，避免出現(xiàn)整頓、反彈、再整頓的現(xiàn)象。
二是著力實(shí)施聯(lián)片聯(lián)戶辦實(shí)事機(jī)制。結(jié)合黨的群眾路線教育，推行村級(jí)黨員干部聯(lián)片聯(lián)戶辦實(shí)事活動(dòng)，即各村按照網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)的模式，將本村劃分成幾個(gè)片區(qū)，形成村干部包片聯(lián)戶、聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾、進(jìn)戶到人的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
三是著力推行整改問題銷號(hào)機(jī)制。將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)，針對(duì)查實(shí)的各種問題，梳理分類、編號(hào)整改，分出輕重緩急。實(shí)行問題消號(hào)制度，對(duì)所需整改問題，做到整頓一個(gè)、見效一個(gè)，轉(zhuǎn)化一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)。
四是著力落實(shí)整改進(jìn)度周報(bào)機(jī)制。采取一周一報(bào)制度，要求列入整改對(duì)象的村每周上報(bào)整改落實(shí)情況進(jìn)度情況、整改過程中存在的問題及下步工作安排等，通過交流、匯總、分析，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)、及時(shí)調(diào)整措施，使整改工作落到實(shí)處。
五是著力深化整改落實(shí)問責(zé)機(jī)制。采取明察暗訪、定期通報(bào)等措施，督促問題按時(shí)解決，確保整頓一個(gè)、轉(zhuǎn)化一個(gè)，落實(shí)一個(gè)、鞏固一個(gè)。把整頓轉(zhuǎn)化工作列入干部實(shí)績(jī)考核范圍，對(duì)因工作不重視、不積極、不認(rèn)真，導(dǎo)致軟弱渙散黨組織整頓措施不力、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。開展回頭看活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，整理建立相關(guān)臺(tái)賬，努力將整頓成效長(zhǎng)效化。
四、突出組織原則，著力完善了黨員發(fā)展和黨員管理
(一)認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》
一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。將《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》作為_月份全鄉(xiāng)各支部黨員學(xué)習(xí)會(huì)的學(xué)習(xí)資料，印發(fā)給每位黨員，并在學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，讓每位黨員明確當(dāng)前黨員隊(duì)伍管理思路正從數(shù)量建黨向質(zhì)量建黨轉(zhuǎn)變，新黨員要入黨標(biāo)準(zhǔn)更高，難度更大。
二是抓好貫徹落實(shí)。召開黨政聯(lián)席會(huì)議，研究進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的措施辦法。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，把從嚴(yán)要求落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)中去，不搞變通、不走形式。
三是抓好監(jiān)督檢查。對(duì)入黨積極分子進(jìn)行再次審核，對(duì)不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、審查把關(guān)不嚴(yán)甚至弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)問題，追究相關(guān)黨支部責(zé)任，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。
(二)扎實(shí)開展鋒領(lǐng)指數(shù)考評(píng)工作。結(jié)合民主專題生活會(huì)和黨性體檢、民主評(píng)議活動(dòng)，認(rèn)真開展鋒領(lǐng)指數(shù)考評(píng)工作，通過自我評(píng)議、相互評(píng)議、黨組織評(píng)議，評(píng)出好黨員___名，一般黨員___名，差黨員_名，分別占比___%、___%和__%，并在村公示欄中予以公示。把黨性體檢與不合格黨員處置工作結(jié)合起來，對(duì)評(píng)為差的黨員，各黨組織負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫帶，幫助剖析存在問題，教育引導(dǎo)其端正態(tài)度、整改轉(zhuǎn)化。落實(shí)專人繼做好鋒領(lǐng)指數(shù)網(wǎng)絡(luò)在線考評(píng)管理的日常維護(hù)，在試點(diǎn)村中__村以外的村逐步推開黨員鋒領(lǐng)指數(shù)網(wǎng)上考評(píng)工作，為全面推開該項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)。
五、突出作風(fēng)效能，著力抓好了干部隊(duì)伍建設(shè)
(一)著力落實(shí)書記帶頭抓黨建制度
突出黨組織負(fù)責(zé)人主體責(zé)任，進(jìn)一步明確和落實(shí)了鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到書記抓、抓書記。每年組織召開專門會(huì)議，鄉(xiāng)黨委就抓基層黨建工作情況向村、部門等所屬基層組織負(fù)責(zé)人和黨員干部群眾代表述職，各村黨組織向村委會(huì)、黨員干部群眾代表述職，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，以開門搞活動(dòng)的形式形成共同關(guān)注、共同參與、共同促進(jìn)黨建工作的良好格局。
(二)著力創(chuàng)造干部留得住的良好環(huán)境
一是不斷完善了管理機(jī)制。實(shí)行干部輪崗交流機(jī)制，使干部接受多崗位鍛煉。實(shí)施壓擔(dān)子鍛煉方式，規(guī)定凡中層正職干部必須擔(dān)任聯(lián)村組長(zhǎng)，增長(zhǎng)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。定期調(diào)整聯(lián)村干部，推動(dòng)干部逐步成長(zhǎng)。完善請(qǐng)假、值班等制度，規(guī)范干部工作行為。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。通過開展周一學(xué)習(xí)夜、每周一課、聯(lián)村論壇、頭腦風(fēng)暴等培訓(xùn)活動(dòng)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的積極性。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，利用遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)加強(qiáng)黨性教育、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)，每名干部每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計(jì)不少于12天。組織干部實(shí)地考察學(xué)習(xí)與__發(fā)展息息相關(guān)的休閑旅游、養(yǎng)老養(yǎng)生等項(xiàng)目，增強(qiáng)干部服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)。
三是真情關(guān)懷干部工作生活。將公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次的比例提高到20%，并評(píng)出鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀12名。確定干部困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)干部及家屬生病住院等進(jìn)行慰問。建立談話談心制度，鄉(xiāng)班子成員不定期與分管各線干部開展談話談心活動(dòng)，了解思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際問題。
(三)著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
在去年中層干部競(jìng)聘的基礎(chǔ)上，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，推選出一批潛力大、干勁足的年輕干部擔(dān)任黨群線及各中心副職。發(fā)揮老干部農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的有點(diǎn)，選派2名老干部擔(dān)任村黨支部書記。擇優(yōu)推薦2名中層干部參加掛職鍛煉，提供增強(qiáng)能力、展現(xiàn)能力的平臺(tái)。認(rèn)真執(zhí)行新任公務(wù)員到村擔(dān)任村務(wù)助理工作，并實(shí)行導(dǎo)師制，幫助新任公務(wù)員盡快進(jìn)入角色。鼓勵(lì)參加高學(xué)歷、普通話等培訓(xùn)，目前在讀研究生6人。
(四)著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》等文件精神，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我鄉(xiāng)紀(jì)委自查21次，上級(jí)督查4次，未發(fā)現(xiàn)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍管理，今年共處理違紀(jì)黨員4人，其中開除黨籍2人，留黨察看1人，嚴(yán)重警告1人。開展吃空餉清理，將3名長(zhǎng)期不在崗工作人員清理出機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，1名機(jī)關(guān)工作人員因工作失誤受到內(nèi)部通報(bào)處分，2名村干部因沒有規(guī)范執(zhí)行招投標(biāo)制度被警示談話。一年來，全鄉(xiāng)干部工作執(zhí)行力得到進(jìn)一步提升，五水共治、三改一拆等中心工作推進(jìn)速度位列全縣前茅。
黨建引領(lǐng)基層治理學(xué)習(xí)心得范文簡(jiǎn)短七
揚(yáng)州中學(xué)黨委
黨員教師“修身四對(duì)話”主題教育實(shí)踐活動(dòng)
寶應(yīng)縣城中小學(xué)黨支部
黨員執(zhí)行校長(zhǎng)，執(zhí)出教育夢(mèng)想
儀征市實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨支部
《黨員名師工作室》引領(lǐng)構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
揚(yáng)州市田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué)黨總支
雙五十堅(jiān)持
寶應(yīng)縣安宜高級(jí)中學(xué)黨總支
以手冊(cè)激勵(lì)黨性，用質(zhì)量鑄造模范
寶應(yīng)縣安宜初級(jí)中學(xué)黨支部
奏響送教“三部曲”譜寫黨建新篇章
高郵市第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨支部
打造“致用課堂團(tuán)隊(duì)”，享受幸福校園
揚(yáng)州市江都區(qū)仙女鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部
“五彩工程”匯聚發(fā)展正能量
儀征市第二中學(xué)黨總支
黨員時(shí)事論壇
邗江區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校黨總支
黨員網(wǎng)聯(lián)中心
邗江中學(xué)(集團(tuán))黨委
銳意改革、模范踐行、彰顯風(fēng)采
揚(yáng)州市東關(guān)小學(xué)黨總支
為民服務(wù)“四聯(lián)系”
揚(yáng)州市育才小學(xué)黨總支
“三做三比”促師德，育才黨旗分外艷
揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)揚(yáng)子津街道小教聯(lián)合黨支部
黨旗引領(lǐng)青春路
揚(yáng)州市第一中學(xué)黨總支
黨員“1+1+1”宏志教育幫扶活動(dòng)
揚(yáng)州教育學(xué)院附屬中學(xué)黨總支
黨員領(lǐng)航工程
揚(yáng)州市文津中學(xué)黨支部
攜手同行
揚(yáng)州市竹西中學(xué)黨支部
“像竹子一樣做人”系列黨員教育活動(dòng)
寶應(yīng)縣開發(fā)區(qū)國(guó)際學(xué)校黨支部
讓青春為黨旗添光彩
高郵市職業(yè)技術(shù)教育中心黨總支
五制工作法
揚(yáng)州市江都區(qū)育才中學(xué)黨支部
學(xué)生業(yè)余黨校工作的創(chuàng)新與優(yōu)化
揚(yáng)州市江都區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨支部
黨務(wù)公開三級(jí)平臺(tái)
揚(yáng)州市邗江區(qū)楊廟鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部
“黨員1+1+1”主題服務(wù)活動(dòng)
揚(yáng)州市邗江區(qū)美琪學(xué)校黨支部
美琪學(xué)?！瓣P(guān)愛蒲公英”義工隊(duì)
揚(yáng)州市邗江區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨支部
以詩教為載體，渡理想彼岸
揚(yáng)州市梅嶺小學(xué)黨支部
黨員示范崗
揚(yáng)州市廣陵區(qū)杭集中心小學(xué)黨支部
黨徽閃耀在講臺(tái)
揚(yáng)州市廣陵區(qū)李典學(xué)校黨支部
愛心勵(lì)志基金塑造民心工程
揚(yáng)州市湯汪中心小學(xué)黨支部-
“特別的愛給特別的你”結(jié)對(duì)幫困行動(dòng)
揚(yáng)州市汶河小學(xué)黨總支
依托正誼明道思想打造校園廉潔文化
黨建引領(lǐng)基層治理學(xué)習(xí)心得范文簡(jiǎn)短八
直屬機(jī)關(guān)工委下屬基層黨組織158個(gè)，其中機(jī)關(guān)黨委2個(gè)，黨總支14個(gè)，黨支部142個(gè);所屬黨組織黨員人數(shù)2117人。近年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣直機(jī)關(guān)黨建工作堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進(jìn)發(fā)展”的思路，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動(dòng)，相得益彰的新局面。
從全縣來看，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出“四個(gè)新”的特點(diǎn)：
一是確立了“三級(jí)抓”的新格局。近年來，縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視全縣機(jī)關(guān)黨建工作，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不定期聽取機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)，重視機(jī)關(guān)黨建工作;縣直工委找準(zhǔn)位置，履職盡責(zé)，扎實(shí)工作，保證縣委的各項(xiàng)要求和部署落實(shí)到基層;縣直機(jī)關(guān)各黨組織結(jié)合實(shí)際，有效開展工作，真正形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的“三級(jí)抓”工作格局。
二是創(chuàng)出了“抓機(jī)制”的新路子。建立健全黨支部書記負(fù)責(zé)制、雙向述職、目標(biāo)管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度，完善機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議制度和經(jīng)驗(yàn)交流制度，開展了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)。近年來，通過建立和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動(dòng)力。
三是形成了“抓特色”的新舉措。在縣直機(jī)關(guān)廣泛開展了“雙承諾三滿意”主題活動(dòng)，深入推進(jìn)“親民為民，服務(wù)群眾”，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，建立流動(dòng)黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)組織服務(wù)功能，不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開展“黨員干部下訪日”、創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等載體活動(dòng)。縣直各單位結(jié)合實(shí)際，還創(chuàng)造性開展了一系列切實(shí)際、有特色、見實(shí)效的黨建活動(dòng)，如農(nóng)業(yè)局的黨員服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十個(gè)一”、檢察院落實(shí)黨建目標(biāo)抓隊(duì)伍建設(shè)等，黨建工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。
四是呈現(xiàn)了“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的新局面?？h直機(jī)關(guān)各單位堅(jiān)持以“抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績(jī)”為抓手，以提高工作質(zhì)量、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，開展各項(xiàng)親民便民惠民服務(wù)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用，對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放起到了有力的保證和促進(jìn)作用。
按照新時(shí)期對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作提出的新要求,目前機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在“五性”：
一是思想認(rèn)識(shí)程度不一，缺乏積極性。從調(diào)研的情況來看，有的單位黨組織重視了開展黨的活動(dòng)，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動(dòng)給行政事務(wù)讓路，機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)成“搭頭”，習(xí)慣于單純行政管理辦法管理機(jī)關(guān);有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，做做樣子，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫離，黨的工作毫無生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無位無為無前途”，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
二是不能結(jié)合實(shí)際開展工作，缺乏實(shí)效性。有的單位機(jī)關(guān)黨組織對(duì)基層黨建工作狀況不了解，領(lǐng)導(dǎo)班子也很少專題研究黨建工作，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問題心中無數(shù)，思路不清;有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入，沒有結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃和措施，學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅(jiān)持和落實(shí)乏力，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。
三是工作制度建設(shè)落后，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求，可操作性不強(qiáng);在制度落實(shí)上自覺性不高，工作運(yùn)行有章不循，執(zhí)行隨意性較大;在考核獎(jiǎng)懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒有把考評(píng)結(jié)果與干部任用、獎(jiǎng)懲、評(píng)先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來。
四是活動(dòng)方式內(nèi)容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的機(jī)關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時(shí)找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動(dòng)要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂化”，黨員教育僅滿足于政治說教，黨建工作僅是收繳黨費(fèi)等，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創(chuàng)出特色。
五是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，機(jī)關(guān)黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，如何才能更切實(shí)有效開展新時(shí)期我縣的機(jī)關(guān)黨建工作，筆者認(rèn)為應(yīng)著重在提高“三力”上下功夫：
一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，注重實(shí)效性。一要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點(diǎn)，分類指導(dǎo)、因人施教。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著重加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀、群眾觀的教育;對(duì)普通黨員，著重加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對(duì)離退休黨員，著重加強(qiáng)回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對(duì)流動(dòng)黨員，著重加強(qiáng)黨員意識(shí)、紀(jì)律觀念教育。二要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部文化層次較高，標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式，解決好機(jī)關(guān)黨員思想上的“信仰危機(jī)”、價(jià)值取向多元化的問題。三要完善學(xué)習(xí)制度。各單位普遍建立完善了多項(xiàng)行之有效的學(xué)習(xí)制度，有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認(rèn)真總結(jié)，規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動(dòng)力，外有壓力，逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。
二是提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)的能力。應(yīng)從三個(gè)方面努力：一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的宣傳教育，使機(jī)關(guān)黨員干部及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)建設(shè)動(dòng)態(tài)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng)，同時(shí)加強(qiáng)科技、法律、本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，與經(jīng)濟(jì)工作關(guān)系密切的部門的黨員干部更要成為“專家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能。通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的“六型”機(jī)關(guān)。三是組織機(jī)關(guān)黨員干部直接投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。支持和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部在各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中主動(dòng)投入、積極參與，建功立業(yè)，為加快××發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。
三是提高對(duì)黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國(guó)法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
四是提高做好群眾工作的能力。機(jī)關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難”，對(duì)此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點(diǎn)，努力把做法完善在點(diǎn)上，把經(jīng)驗(yàn)推廣到面上，把問題解決在點(diǎn)上，把效應(yīng)放大到面上，達(dá)到聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)，抓好一條線，促進(jìn)一大片的效果。二要堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日，主動(dòng)聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實(shí)踐活動(dòng)，增進(jìn)與人民群眾的深厚感情。四要督促引導(dǎo)機(jī)關(guān)各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，建立健全服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、工作督辦制等制度，實(shí)行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)。五是機(jī)關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。有針對(duì)性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題，切實(shí)起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。
一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實(shí)施的格局，不斷開辟黨建工作陣地，把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署，讓黨建工作落實(shí)在實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。
二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各單位特別是經(jīng)濟(jì)部門業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)方式上，倡導(dǎo)自學(xué)、多搞“規(guī)定動(dòng)作”，如必須撰寫筆記、必須按時(shí)交心得體會(huì)、必須堅(jiān)持補(bǔ)課制度等。在活動(dòng)方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動(dòng)。比如演講比賽、參觀愛國(guó)主義教育基地、觀看文藝演出，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的動(dòng)力。在工作載體上，圍繞隊(duì)伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè)，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)。比如，圍繞基層組織建設(shè)，開展以“十佳紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng);圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展以“服務(wù)基層，便民惠民”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng);圍繞機(jī)關(guān)文化建設(shè)，開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng);圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，開展“機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng);圍繞黨員干部素質(zhì)教育，開展“讀好一本書、上好一堂課”活動(dòng);圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè)，開展“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)(每年組織一次“爭(zhēng)當(dāng)先鋒，永葆先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展”思想大討論活動(dòng);一次黨的知識(shí)競(jìng)賽或演講比賽;一次黨員義務(wù)勞動(dòng);一次為困難黨員、職工、群眾送溫暖的“關(guān)愛行動(dòng)”;一次革命傳統(tǒng)教育或警示教育;一次專題(形勢(shì))報(bào)告會(huì))。
一是激發(fā)改革勇氣。用我們每個(gè)單位日益發(fā)展的業(yè)務(wù)工作、突出的工作業(yè)績(jī)，來激發(fā)、激勵(lì)黨員干部職工為改革做出新貢獻(xiàn)，保持昂揚(yáng)向上的工作干勁。
二是激發(fā)工作熱情。工作熱情的發(fā)揮，來源于樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。機(jī)關(guān)黨建工作不僅要鼓勵(lì)每位黨員干部為本單位、本部門的發(fā)展盡心盡職盡力，還要導(dǎo)向本部門本單位的發(fā)展為干部職工帶來利益的變化，從而使大家心中有坐標(biāo)、工作有目標(biāo)、更有利益的風(fēng)向標(biāo)。
三是激發(fā)創(chuàng)造力。組織機(jī)關(guān)黨員開展好“一個(gè)黨員就是一面旗幟、一個(gè)崗位就是一個(gè)陣地”和爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”、“示范窗口”等活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在機(jī)關(guān)黨支部、黨員隊(duì)伍中，倡導(dǎo)廉潔、高效、勤政、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，影響和帶動(dòng)基層黨組織，以積極的姿態(tài)、扎實(shí)的工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧平安新××，讓機(jī)關(guān)黨建工作為“五新”××建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。
黨建引領(lǐng)基層治理學(xué)習(xí)心得范文簡(jiǎn)短九
去年以來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我作為*鎮(zhèn)基層黨建工作第一責(zé)任人，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，立足實(shí)際，精心謀劃推進(jìn)我鎮(zhèn)基層黨建工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作匯報(bào)如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
基層黨建工作中我注重履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力做到“三抓緊，三推進(jìn)”，加緊推動(dòng)我鎮(zhèn)基層黨建工作發(fā)展。
(一)抓緊黨員培訓(xùn)，推進(jìn)黨員干部素質(zhì)能力提升。為提高全鎮(zhèn)黨員干部政治理論素養(yǎng)，我鎮(zhèn)充分利用“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”開展的契機(jī)，加大了對(duì)黨員干部的培訓(xùn)力度，堅(jiān)持每月召開2次以上黨員干部學(xué)習(xí)交流會(huì)，撰寫學(xué)習(xí)心得，并在此基礎(chǔ)上開展了“大走訪、大宣講”活動(dòng)，由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在全鎮(zhèn)25個(gè)行政村定期開辦黨員培訓(xùn)班，提高基層黨員干部理論素養(yǎng)的同時(shí)，利用這個(gè)機(jī)會(huì)把黨員和群眾集中起來探討致富的路子，幫助各村理清發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實(shí)了村級(jí)后備干部力量。
(二)抓機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)黨政效能提升。工作上我積極組織帶頭強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理，堅(jiān)持以制度帶動(dòng)觀念、思想和作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，第一時(shí)間扎緊制度的“籠子”，先后組織制定了《*鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《黨建工作計(jì)劃》、《*鎮(zhèn)黨員干部考勤制度》等相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范了機(jī)關(guān)黨員干部的日常行為，提高了紀(jì)律觀念，和黨政服務(wù)效能。
(三)抓緊分類指導(dǎo)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。為把基層黨建工作落到實(shí)處，提高工作的有效性和針對(duì)性，自8月份以來，在深入走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，依據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，分類進(jìn)行相關(guān)創(chuàng)建工作，在農(nóng)村以建設(shè)“服務(wù)型村級(jí)組織”為目標(biāo)，踏實(shí)推進(jìn)黨建工作，積極制定村級(jí)服務(wù)管理制度，著力提高村級(jí)黨政服務(wù)水平，在全鎮(zhèn)25個(gè)村建立了“便民服務(wù)站”配備了相應(yīng)辦公設(shè)備和服務(wù)人員，并投資45萬余元完成、四個(gè)村的后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作。今年是村級(jí)組織換屆年，為保障我鎮(zhèn)各村平穩(wěn)換屆，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)黨委干部，提前下村摸底調(diào)查，依據(jù)各村實(shí)際制定相應(yīng)的實(shí)施方案，換屆過程中著力選拔政治素質(zhì)高，帶富能力強(qiáng)的黨員為候選人，特別是選出了以*村和*村為代表的一批有較強(qiáng)經(jīng)濟(jì)頭腦和致富本領(lǐng)的民營(yíng)企業(yè)家，他們是新一屆村黨委班子中能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的主力軍，截止到20xx年1月9日，我鎮(zhèn)全面完成了25個(gè)村黨支部換屆。在機(jī)關(guān)以創(chuàng)建“便民服務(wù)型”黨組織為目標(biāo)，為提升我鎮(zhèn)黨政部門便民服務(wù)水平，在去年9月份我著手對(duì)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳進(jìn)行了擴(kuò)建升級(jí)，并配備了專職人員，添置了辦公設(shè)備，完善了考勤制度，大大提高了業(yè)務(wù)辦理效率，得到了全鎮(zhèn)黨員群眾的一致好評(píng)，并在開展“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的基礎(chǔ)上開展了下村走訪“一問一答一解決”活動(dòng)，在提升我鎮(zhèn)“村級(jí)便民服務(wù)站”服務(wù)水平的同時(shí)，大大方便了黨員群眾。
二、存在的主要問題及原因
通過認(rèn)真對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話要求和相關(guān)規(guī)定，依據(jù)實(shí)際，認(rèn)真查找我鎮(zhèn)在基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
(一)黨員隊(duì)伍老齡化。我鎮(zhèn)黨員存在年齡結(jié)構(gòu)老齡化問題，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位和25個(gè)行政村共有黨員000人，其中60歲及以上的黨員000人，占黨員總數(shù)的000%，大多數(shù)年輕有能力的黨員已經(jīng)外出務(wù)工經(jīng)商，再除去一些的畢業(yè)生黨員，有些支部40歲以下的黨員幾乎斷層。
(二)村級(jí)黨組織成員素質(zhì)不高，管理方式陳舊。全鎮(zhèn)25個(gè)村黨組織班子成員中，初中及以下學(xué)歷占了64%，有大專以上學(xué)歷的就1人，文化程度偏低，帶頭致富本領(lǐng)也較差，從而使農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大的影響。村委班子習(xí)慣用傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)開展工作，辦事存在“看著、等著、拖著”的落后思想，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念陳舊，工作中缺少新思路和新措施。
(三)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作“短板”突出。目前全鎮(zhèn)建立了東小校區(qū)、*校區(qū)、00電源、000食品廠4個(gè)非公企業(yè)及社會(huì)組織的基層黨支部，在推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織的黨建工作中還存在著覆蓋率低、發(fā)展黨員少、黨員培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)次數(shù)不夠等問題。
(四)新吸納黨員存在著“少、低、偏”的問題。入黨積極分子源頭不足，農(nóng)村青年大多外出打工，被發(fā)展成黨員的比例較小，吸納高學(xué)歷、高素質(zhì)黨員比例偏低，特別是女性黨員占的比重過低，受傳統(tǒng)觀念的影響和束縛，女性對(duì)入黨存有偏見，不愿入黨，部分黨員對(duì)發(fā)展女同志入黨存在世俗偏見，錯(cuò)誤地認(rèn)為女黨員起不了多大作用，造成我鎮(zhèn)男女黨員比例差距過大。 分析問題產(chǎn)生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經(jīng)濟(jì)抓項(xiàng)目上，對(duì)黨建工作投入的精力少，沒有把基層黨建工作當(dāng)作大的成績(jī)來看待，沒有當(dāng)作硬任務(wù)、硬指標(biāo)去落實(shí)，有把基層黨建工作看成“副業(yè)”的思想。二是創(chuàng)新辦法不多。對(duì)我鎮(zhèn)基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，走訪調(diào)研存在“走馬觀花”的形式主義傾向，認(rèn)為自己基層工作多年，經(jīng)驗(yàn)是豐富的，就習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、用老套路、老看法，對(duì)新情況研究不深，造成自己對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉，比如在工作中就沒有處理好抓基層黨建工作與其它工作的關(guān)系，認(rèn)為非公企業(yè)單位沒有開展基層黨建工作的條件和必要，造成了我鎮(zhèn)非公企業(yè)的黨組織覆蓋面不足的問題，沒有看到基層黨建工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要作用，反映出自己思想認(rèn)識(shí)和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實(shí)文件，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，常常認(rèn)為開了會(huì)，布置了任務(wù)就等于把工作貫徹了下去，發(fā)了文就是把工作落實(shí)了，滿足于出思路、定目標(biāo)，在抓落實(shí)上下的功夫還不夠。
四是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對(duì)基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，習(xí)慣和落后比、和過去比，存在小富即安小進(jìn)即滿的心態(tài)，對(duì)基層黨建工作督導(dǎo)不嚴(yán)，缺乏打破沙鍋問到底的精神，對(duì)工作安排部署了，跟蹤要賬卻做不到位，對(duì)個(gè)別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。
三、下一步工作思路和舉措
我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，與班子成員一起，改進(jìn)工作方法、提升辦事效率，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把基層黨建工作任務(wù)目標(biāo)化、量化、細(xì)化，并根據(jù)以下具體措施進(jìn)行整改：
(一)優(yōu)化選入標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)“閥門”。 著力吸收政治
素養(yǎng)好、學(xué)歷高、帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年加入黨員隊(duì)伍，提升入黨選人標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化我鎮(zhèn)黨員結(jié)構(gòu)，建立黨建工作檔案，嚴(yán)把審查制度和公示制度，從機(jī)制上確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性和民主性，從源頭扎緊“閥門”保障黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，改變我鎮(zhèn)黨員年齡老化的現(xiàn)狀。嚴(yán)把流動(dòng)管理，建立黨員學(xué)習(xí)交流群，充分利用現(xiàn)代通信手段，加強(qiáng)黨員管理培訓(xùn)，適時(shí)了解黨員思想動(dòng)向，提升預(yù)備黨員教育培訓(xùn)力度，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
(二)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。 優(yōu)化村委班子的選用機(jī)制，增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，在推薦那些辦事能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員的同時(shí)，也要對(duì)基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，群眾基層好的優(yōu)秀老黨員老干部著重推薦，形成我鎮(zhèn)老少搭配的基層領(lǐng)導(dǎo)班子新形態(tài)，在優(yōu)化基層管理方式，提升服務(wù)群眾水平，提高村委班子活力的同時(shí)，也能充分利用老黨員干部豐富的經(jīng)驗(yàn)和群眾基礎(chǔ)更好的解決村內(nèi)的矛盾糾紛，維護(hù)村內(nèi)穩(wěn)定，起到新老黨員之間互提互補(bǔ)的作用。
(三)加大組建力度，努力擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。采取有力措施，加大對(duì)非公企業(yè)黨組組建力度，在擴(kuò)大覆蓋面的同時(shí)，也為企業(yè)的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和組織保障。一是要加強(qiáng)調(diào)查研究，切實(shí)掌握企業(yè)現(xiàn)狀。加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)非公有制企業(yè)發(fā)展情況、黨員情況和業(yè)主思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行全面深入細(xì)致的了解，區(qū)別情況，分類指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，并及時(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。二是要依據(jù)實(shí)際、因企制宜，采取多種形式建立黨組織。按照“先調(diào)研、再組建、逐步提高”的工作思路，根據(jù)各自實(shí)際情況，重點(diǎn)指導(dǎo)，靈活設(shè)置，爭(zhēng)取成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)鞏固一個(gè)，確保能夠真正發(fā)揮基層黨組作用。
(四)提升綜合服務(wù)水平，創(chuàng)新基層服務(wù)載體。繼續(xù)提高鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的服務(wù)水平，將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。創(chuàng)新服務(wù)載體，開展多樣化的幫扶活動(dòng)，把服務(wù)群眾落實(shí)到黨員的日常行為和經(jīng)常性活動(dòng)中，讓群眾始終感到黨組織在身邊、黨員服務(wù)在身邊。