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企業合作律師篇一
根據和之規定，本著平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同創辦合伙律師事務所，訂立如下協議。
第一章總則
第一條律師事務所名稱：英文名稱：
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
___x市路身份證號：
___x市路身份證號：
___x市路身份證號：
第三條律師事務所開辦資金xx萬元，合伙人出資方式及比例：
___x萬元x%;
___x萬元x%;
___x萬元x%;
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;
3.提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度;
4.監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;
5.依照合伙人協議的約定退出合伙;
6.依合伙協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合伙協議履行相關監督和管理職責;
2.遵守合伙協議、本所章程和內部管理制度;
3.執行合伙人會議決議;
4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;
6.承擔法律、法規規定的其它義務。
第二章管理機構
第五條本所設立合伙人會議制度。
第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。
主任對外代表本所，副主任協助主任工作。
第七條本所設立行政主任一名。
第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。
其主要職權為：
(一)制定本所的長期發展規劃和年度工作計劃;
(二)決定本所主任和副主任的人選;
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;
(五)決定合伙人的入伙;
(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;
(七)修改合伙協議、本所章程;
(八)決定本所的變更、終止;
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。
經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：
(二)第八條所列
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。
行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。
行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。
第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔
第十四條收入分配。
薪金提取(業務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為：。
第十五條基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。
合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。
該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規定提取律師執業風險基金，并參加辦理律師執業責任保險。
第十六條可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。
如當年度本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十七條虧損承擔
如業務收入在業務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。
如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第四章合伙人變更
第十九條入伙。
根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執業證;
(二)具有五年以上執業經歷;
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰;
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;
(五)承認并履行“合伙協議書”及其規定的義務;
(六)同意認繳入伙資本。
符合上述條件并申請加入合伙的，由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協議，報登記機關辦理變更登記。
第二十條合伙人退伙。
(一)合伙人要求退伙，須提前三個月向合伙人會議提出書面申請并經合伙人會議決議，并報原原登記機關辦理變更登記。
(二)合伙人退伙時應對合伙期間尚未了結的工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續。
(三)合伙人退伙時，按下列原則和規定處理合伙財產：
2.以人民幣現金形式或其他方式進行結算;
3.留置所退財產份額的15%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息;
5.合伙人退伙，不參加當年度本所剩余利潤的分配。
如退伙人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續的，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產，退伙人不得以任何理由表示反對。
第二十一條對合伙人的處理。
(一)合伙人嚴重違反合伙協議和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規章制度，嚴重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權視情節輕重對其作出譴責、勸其退伙直到除名的處理。
上述處理并不影響其應承擔的有關經濟賠償責任。
(二)如某一位合伙人的職業道德、工作作風、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的，經3名以上合伙人提議、過半數合伙人附議，合伙人會議應當對該合伙人進行信任表決，除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有持有90%及以上表決權確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。
(三)當合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應在15天內向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關規定辦理有關手續和獲取應得的財產。
如超過15天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權對其作出除名的決定。
報原登記機關辦理變更登記手續。
合伙人被吊銷律師執業證的，合伙人會議應當將其除名。
(四)經全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式(包括申請仲裁或提起訴訟)和理由提出反對意見，并：
1.按除名時合伙人會議所確認的其所占財產份額的70%進行核算;
2.均以人民幣現金或其他方式進行結算;
3.應留置其可領取財產的20%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息;如其行為可能對本所千萬財產損失的，合伙人會議有權增加該留置的比例和時間及扣留其相應的財產。
4.對應支付的部分應根據本所當時的財務情況進行支付，如當時支付確有困難，應接受一個合理的分期支付方式。
第五章終止與清算。
第二十二條本所有下列情形之一的，應當而解散：
(一)本所合伙人已不足三人，且在三個月內未能補足的;
(二)本所的資產已不足10萬元，且在三個月內未能補足的;
(三)合伙協議中約定的終止事由出現的;
(四)合伙人會議決定解散的;
(五)被依法吊銷執業許可證的;
(六)法律、法規規定應予解散的其它情形。
第二十三條本所解散時，應當在15內成立清算機構，清算機構由全體合伙人組成，在機構成立起10日內通知未辦結委托事項的委托人和債權人。
第二十四條清算機構應當按照法律的規定，清理本所的財產，編制財務清算報表和財產清單，處理未了結的事務，清理債權債務，處置清償債務后的剩余財產等事宜。
對剩余財產，由合伙人依照合伙協議進行分配。
當本所財產不足以償還債務時，由合伙人依照合伙協議對剩余債務承擔連帶責任。
編制資產負債表和財產清算單、制定清算方案報合伙人會議及有關機關通過執行。
第二十五條本所在清算期間，合伙人不得執業。
本所的執業許可證及合伙人、聘用律師的執業證，應當上交原登記機關。
未辦結的法律事務，由本所與委托人協商解決。
第二十六條合伙所清算結束后，清算機構應當編制清算報告，經合伙人會議審議通過后，由本所主任簽名并蓋章，在15日內上報原登記機關辦理注銷登記，同時將財務賬簿、業務檔案、印章移交主管司法行政機關。
登記機關批準注銷后，原管理合伙人應當及時辦理稅務注銷手續。
第六章爭議解決方式
第二十七條本所合伙人因退伙、被除名、對合伙財產的分割等事項發生爭議，首先應自行協商解決，協商不成的，再通過市、省司法行政機關、律師協會調解，本所及律師應尊重司法行政機關和律師協會的調解意見或裁決，并自覺履行相關義務。
第二十八條合伙人違反本協議應當承擔的責任(由合伙人商定，具體條款列入本協議)。
第二十九條本協議自本所批準成立之日起生效。
第三十條本協議的補充或修改須經合伙人會議一致通過，并報原批準機關批準后生效。
合伙人簽名：
**年月日
企業合作律師篇二
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方現就乙方到甲方實習事宜，在平等自愿、友好協商的基礎上，達成如下協議：
第一條 實習內容
甲方同意乙方到甲方實習。實習內容為 。如果乙方不適合甲方安排的實習崗位，甲方有權進行調整。
第二條 實習期限
實習期限為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 實習地點
乙方的實習地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。
第四條 實習待遇
乙方實習期間享受以下第 項約定的待遇：
1、甲方每月支付給乙方實習補貼 元，于每月 日之前支付。
2、乙方在甲方實習期間，甲方不予支付實習補貼。
3、其他待遇： 。
第五條 甲方權利義務
1、在實習期間，甲方應為乙方安排實習崗位，指派實習指導人員對乙方進行實習指導。
2、在實習期間，甲方為乙方提供必要的勞動保護條件和相關的實習設備。
3、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現作出實習鑒定。
第六條 乙方權利義務
1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，聽從指導人員的安排，認真完成指定的任務。
2、乙方同意根據雙方協商，按照甲方指定的生產崗位及崗位職責要求進行實習。
3、嚴格保守甲方的經營、財務、人事、技術等商業機密。
4、 不得利用甲方的設備、資料、技術等條件從事與甲方安排任務無關的活動;
5、本協議到期后，乙方應立即向甲方歸還實習期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書、報刊雜志、項目資料。
第七條 聲明與保證
1、乙方保證提供給甲方的信息真實、可靠，如有欺詐，甲方有權解除本協議。給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
2、乙方保證其簽署本協議不違反其所在學校的有關規定，甲方保證根據乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實習機會。
第八條 協議的解除
1、 經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。
2、 乙方違反甲方規章制度、不服從甲方管理或在實習期間有違法行為的，甲方有權提前解除本協議，并不承擔任何違約或賠償責任。
第九條 違約責任
乙方違反本協議約定、違反甲方規章制度或在實習期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
第十條 爭議的解決
本協議如發生糾紛，當事人雙方應及時協商解決，協商不成或不愿協商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第十一條 通知與送達
乙方確定下列地址為本協議相關文件的送達地址： 。如該地址發生變化，乙方應及時書面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。
第十二條 其他約定
1、 乙方在甲方實習期間，甲方無義務為乙方繳納各種社會保險，乙方因病或非因工負傷產生的醫藥費，由乙方自行解決。
2、 實習期間，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在甲方實習過程中發生意外傷害的補償(該保險賠付用于折抵甲方依據法律法規應承擔的賠償責任)。
第十三條 協議的生效
1、實習協議經雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經協商達成共識后，可進行修訂和補充。本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
2、乙方身份證復印件、學生證復印件作為本合同附件。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
授權代表(簽字)：
簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
企業合作律師篇三
根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規定，本著平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同創辦合伙律師事務所，訂立如下協議。
第一章總則
第一條律師事務所名稱：英文名稱：
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
第三條律師事務所開辦資金某某萬元，合伙人出資方式及比例：
某某某某萬元某%;
某某某某萬元某%;
某某某某萬元某%;
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;
3.提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度;
4.監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;
5.依照合伙人協議的約定退出合伙;
6.依合伙協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合伙協議履行相關監督和管理職責;
2.遵守合伙協議、本所章程和內部管理制度;
3.執行合伙人會議決議;
4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;
6.承擔法律、法規規定的其它義務。
第二章管理機構
第五條本所設立合伙人會議制度。
第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。
主任對外代表本所，副主任協助主任工作。
第七條本所設立行政主任一名。
第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。
其主要職權為：
(一)制定本所的長期發展規劃和年度工作計劃;
(二)決定本所主任和副主任的人選;
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;
(五)決定合伙人的入伙;
(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;
(七)修改合伙協議、本所章程;
(八)決定本所的變更、終止;
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。
經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：
(二)第八條所列
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設行政主任一名，主持本所的
行政管理
、對外聯絡、廣告宣傳、
財務管理
、行政事務工作。
行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。
行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。
第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔
第十四條收入分配。
薪金提取(業務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為：。
第十五條基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。
合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。
該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規定提取律師執業風險基金，并參加辦理律師執業責任保險。
第十六條可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。
如當年度本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十七條虧損承擔
如業務收入在業務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。
如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第四章合伙人變更
第十九條入伙。
根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執業證;
(二)具有五年以上執業經歷;
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰;
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;
(五)承認并履行“
合伙協議書
”及其規定的義務;
(六)同意認繳入伙資本。
根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規定，本著平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同創辦合伙律師事務所，訂立如下協議。
第一章總則
第一條律師事務所名稱：英文名稱：
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
第三條律師事務所開辦資金某某萬元，合伙人出資方式及比例：
某某某某萬元某%;
某某某某萬元某%;
某某某某萬元某%;
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;
3.提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度;
4.監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;
5.依照合伙人協議的約定退出合伙;
6.依合伙協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合伙協議履行相關監督和管理職責;
2.遵守合伙協議、本所章程和內部管理制度;
3.執行合伙人會議決議;
4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;
6.承擔法律、法規規定的其它義務。
第二章管理機構
第五條本所設立合伙人會議制度。
第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。
主任對外代表本所，副主任協助主任工作。
第七條本所設立行政主任一名。
第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。
其主要職權為：
(一)制定本所的長期發展規劃和年度工作計劃;
(二)決定本所主任和副主任的人選;
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;
(五)決定合伙人的入伙;
(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;
(七)修改合伙協議、本所章程;
(八)決定本所的變更、終止;
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。
經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：
(二)第八條所列
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。
行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。
行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。
第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔
第十四條收入分配。
薪金提取(業務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為：。
第十五條基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。
合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。
該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規定提取律師執業風險基金，并參加辦理律師執業責任保險。
第十六條可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。
如當年度本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十七條虧損承擔
如業務收入在業務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。
如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第四章合伙人變更
第十九條入伙。
根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執業證;
(二)具有五年以上執業經歷;
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰;
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;
(五)承認并履行“合伙協議書”及其規定的義務;
(六)同意認繳入伙資本。
根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規定，本著平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同創辦合伙律師事務所，訂立如下協議。
第一章總則
第一條律師事務所名稱：英文名稱：
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
第三條律師事務所開辦資金某某萬元，合伙人出資方式及比例：
某某某某萬元某%;
某某某某萬元某%;
某某某某萬元某%;
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;
3.提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度;
4.監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;
5.依照合伙人協議的約定退出合伙;
6.依合伙協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合伙協議履行相關監督和管理職責;
2.遵守合伙協議、本所章程和內部管理制度;
3.執行合伙人會議決議;
4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;
6.承擔法律、法規規定的其它義務。
第二章管理機構
第五條本所設立合伙人會議制度。
第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。
主任對外代表本所，副主任協助主任工作。
第七條本所設立行政主任一名。
第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。
其主要職權為：
(一)制定本所的長期發展規劃和年度工作計劃;
(二)決定本所主任和副主任的人選;
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;
(五)決定合伙人的入伙;
(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;
(七)修改合伙協議、本所章程;
(八)決定本所的變更、終止;
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。
經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：
(二)第八條所列
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。
行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。
行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。
第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔
第十四條收入分配。
薪金提取(業務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為：。
第十五條基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。
合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。
該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規定提取律師執業風險基金，并參加辦理律師執業責任保險。
第十六條可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。
如當年度本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十七條虧損承擔
如業務收入在業務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。
如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第四章合伙人變更
第十九條入伙。
根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執業證;
(二)具有五年以上執業經歷;
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰;
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;
(五)承認并履行“合伙協議書”及其規定的義務;
(六)同意認繳入伙資本。
根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規定，本著平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同創辦合伙律師事務所，訂立如下協議。
第一章總則
第一條律師事務所名稱：英文名稱：
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
第三條律師事務所開辦資金某某萬元，合伙人出資方式及比例：
某某某某萬元某%;
某某某某萬元某%;
某某某某萬元某%;
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;
2.推選或者被推選為所主任或者管理機構負責人;
3.提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度;
4.監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;
5.依照合伙人協議的約定退出合伙;
6.依合伙協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。
(二)合伙人承擔以下義務：
1.依照合伙協議履行相關監督和管理職責;
2.遵守合伙協議、本所章程和內部管理制度;
3.執行合伙人會議決議;
4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;
5.對本所的債務承擔無限連帶責任;
6.承擔法律、法規規定的其它義務。
第二章管理機構
第五條本所設立合伙人會議制度。
第六條本所設立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產生。
主任對外代表本所，副主任協助主任工作。
第七條本所設立行政主任一名。
第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機構。
其主要職權為：
(一)制定本所的長期發展規劃和年度工作計劃;
(二)決定本所主任和副主任的人選;
(三)決定本所分所、內部機構的設立和負責人;
(四)審議本所的年度財務預算方案、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;
(五)決定合伙人的入伙;
(六)決定合伙人的退伙、除名及財產處置;
(七)修改合伙協議、本所章程;
(八)決定本所的變更、終止;
(九)決定合伙人人會議認為必須由其決定的其他事項。
第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內。
經三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一具體事項。
第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。
主任應當在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達書面會議通知，并注明會議內容。
合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負責保管，以備其他合伙人查閱。
第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：
(二)第八條所列
(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。
第十二條本所設行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯絡、廣告宣傳、財務管理、行政事務工作。
行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負責。
行政主任的報酬由基本薪金和崗位津貼兩部分組成，基本薪金在決定聘任時確定。
第十三條本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。
第三章收益分配、債務承擔方式、虧損承擔
第十四條收入分配。
薪金提取(業務提成)或其他方式。
合伙人實行收入提成制，具體標準為：。
第十五條基金提取。
本所設立合伙人福利基金，由合伙人按業務收入的1%向事務所繳納該項基金，本所帳戶產生的利息亦計入該基金。
合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細則，交合伙人會議討論通過。
該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。
本所按規定提取律師執業風險基金，并參加辦理律師執業責任保險。
第十六條可分配利潤。
全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項基金之后，積余部分為可分配利潤。
如當年度本所專職律師業務收入減去提成、稅收等直接費用后剩余部分足以支付當年度公共費用時，全體合伙人按全年業務收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業務收入的剩余部分不足支付當年度公共費用，則由全體合伙人按業務收入比例承擔或其他方式承擔。
第十七條虧損承擔
如業務收入在業務提成后不足以支付各種成本時，則應從已提取的業務提成中按所提比例退還;業務提成全部退還尚不足彌補虧損的，由全體合伙人平均分攤。
如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，則責任人首先應承擔這種虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。
如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。
第十八條合伙人對本所的債務承擔無限連帶清償責任。
第四章合伙人變更
第十九條入伙。
根據本所的發展需要，可吸收符合規定條件的專職律師為合伙人，其條件為：
(一)依法取得專職律師執業證;
(二)具有五年以上執業經歷;
(三)擔任合伙人前三年內未受過停止執業以上的行政處罰;
(四)承認本所章程及相關配套管理制度;
(五)承認并履行“合伙協議書”及其規定的義務;
(六)同意認繳入伙資本。
根據《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務所管理辦法》之規定，本著平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同創辦合伙律師事務所，訂立如下協議。
第一章總則
第一條律師事務所名稱：英文名稱：
第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
某某某某市某某路身份證號：
第三條律師事務所開辦資金某某萬元，合伙人出資方式及比例：
某某某某萬元某%;
某某某某萬元某%;
某某某某萬元某%;
第四條合伙人的權利、義務。
(一)合伙人享有下列權利：
1.參加合伙人會議，行使表決權;
企業合作律師篇四
公司分立指一個公司依照公司法有關規定,通過股東會決議分成兩個以上的公司。
公司分立合同格式
合同編號：?????????????????
甲方：a公司(籌)
(住所、股東代表、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號)
乙方：b公司(籌)
(住所、股東代表、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號)
由于a公司擬進行分立，成立a、b兩公司，經甲乙雙方充分協商后，根據我國《公司法》等有關法律規定，訂立如下條款，以資信守。
第一條?分立方式
a公司采用新設分立方式。
a公司分立為：a公司和b公司，a、b設立時，a公司主體資格消滅。
第二條?分立前后公司的注冊資金
1、原a公司的注冊資金為萬元，現有凈資產萬元，其中分立后a公司接受萬元凈資產，由b公司接受萬元凈資產。
2、分立后a公司注冊資金為萬元。
3、分立后b公司注冊資金為萬元。
第三條?業務分立條款
1、原a公司的x業務，由分立后的a公司經營，b公司不再經營x業務。
2、原a公司的y業務，由分立后的b公司經營，a公司不再經營y業務。
第四條?財產分割條款(詳見財產分割清單)
1、原a公司所有的資產由a公司享有，原a公司所有的資產由b公司享有。
2、原a公司截至年月日賬面上所有的萬元人民幣貨幣資金，a公司享有萬元，b公司享有萬元。
3、原a公司享有的無形資產，包括商標權、企業名稱權等，由a公司享有。
第五條?債權債務分割條款
原a公司關于x業務的所有債權債務由a公司承繼，關于y業務的所有債權債務由b公司承繼。(詳見債權債務分割清單)
第六條?職工安置條款
原a公司共有在崗職工名，無離退休、內退和工傷等人員。其中名職工隨x業務進入a公司，由a公司承繼原a公司與這名職工的勞動關系。其中名職工隨業務進入b公司，由b公司承繼原a公司與這名職工的勞動合同關系。原勞動合同的內容不變。(詳見職工安置方案)
第七條?公司分立的程序條款
1、公司分立，應當由公司的股東會做出決議，分立后a、b公司分別制訂各自的公司章程。
2、公司分立，其財產作相應的分割。公司分立時，應當編制資產負債表及財產清單。
3、公司應當自作出分立決議之日起10日內通知債權人，并于30日內在報紙上至少公告3次。債權人提出要求而不清償債務或者不提供相應的擔保的，公司不得分立。公司分立前的債務按約定由分立后的公司承擔。
4、公司分立，應當自分立決議或者決定做出之日起日內申請工商登記，提交分立決議或者決定，以及a公司在報紙上登載公司分立公告至少三次的證明和債務清償或者債務擔保情況的說明。
第八條?合同各方的違約責任條款。
第九條?合同爭議解決方式條款。
第十條?合同變更或解決的條件條款。
第十一條?其他條款
1、公司進行分立的日程為：年月日到日雙方共同清理資產賬冊，對原a公司財產進行分割，并按期交割完畢。年月日起原a*司將不復存在，a公司與b公司正式成立。
2、本合同正本一式兩份，雙方各持一份，副本份備用。
甲方a公司(籌)：(蓋章)?乙方b公司(籌)：????????????????(蓋章)
授權股東代表：????????????????(簽字)?授權股東代表：????????????????(簽字)
x年?月xx日?x年?月?日
企業合作律師篇五
為加強文件收發管理，規范公文正常流程，有利于順利開展工作，特制定本規范。
第二條 負責部門
本公司所有外來文書，都由______部門統一接收與分發。
本公司文書的郵寄、送發統一由______部門負責。
第三條 具體操作規范
一、接收文書
1._____部門按下列規定處理所到達的文書：
（1）把公司文書與個人文書區分開來；
（3）對于不開啟也能估計事項并不重要的文書，以及絕密文書、親啟文書，只要在封面上加蓋收發印章、注明收發日期即可。
2.凡符合下列規定的文書，都必須做好登記，注明文號、標題、來文機關等內容：
（1）若能判定或者未開啟也能判斷是重要的文書或者有重要物品的文書；
（2）專人傳遞的文書；
（3）標有“絕密”類或親啟字樣的文書。
3._____部門必須優先處理電報、特快專遞類文書，不得拖延。
4.凡下班后，或規定工作時間以外，或節假公休日到達的文書，一律由值班人員接收，于此后第一個工作日早晨移交_____部門。
二、分發文書
1.公司文書
（1）公司文書送_____辦公室，由其根據文件內容分發至各_____辦公室；
（4）重要的文件工作辦理完畢或工作落實后，應及時收回，送_____存檔。
2.個人文書
（2）文書中一切夾帶或附有的物品，必須原樣送到當事人手中；
（3）私人信件直接分送本人，讓領取者在登記簿上簽名蓋章。
三、擬寫文書
1.擬寫負責人
擬寫文書遵循誰負責誰擬寫的原則，具體如下：
（2）有關綜合行政方面的，制度性、事務性文件由_____部門負責擬稿；
（3）股東會、董事會、監事會等工作性文件由_____負責擬稿；
（4）集團重大投資方案，中、長期發展計劃，遠景規劃等_____參與擬定；
2.擬寫文書流程
（1）擬文部門明確擬文內容，確定擬稿人員；
（3）擬文部門負責人審核初稿，審稿后簽署核稿人姓名，然后送_____審批；
（4）審批后，由_____部門安排打印、校對。
四、寄發文書
1.具體流程
（1）寄發公司外的一般文書，_____部門封緘之后，直接送交_____統一寄發。
（2）匯集所有的待發文書，做好文書發送登記。
（3）待發文書必須在一定時間內發送出去。特快專遞以及電報等文書，必須即時發出。
（4）凡機密或親啟文書，_____必須加蓋“絕密”、“密”、“親啟”等字樣印章后發送，并給_____以必要的回復。
（5）其他重要文書或快遞文書，必須加蓋“專遞”、“面呈”、“快遞”等字樣印章，并給_____必要地回復。
2.費用
（1）郵費與電報費用由_____統一開支。
（2）按月決算郵費與電報費用開支。
第四條 附則
本辦法經_____核準后實施，增設修訂亦同。
本辦法最終解釋權歸本公司。