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有關(guān)集團(tuán)中秋節(jié)活動(dòng)策劃書范文通用一
女：親愛的同仁們
合：大家新年好!
男：鼠年的鐘聲就要敲響
女：春天的腳步款款走來
男：不平凡啊，我們宏泰人整整奮斗了九年
女：今天，我們更有信心走向春光燦爛的未來
合：宏泰集團(tuán)x年度大會(huì)正式開始
男：大會(huì)第一項(xiàng)議程：請(qǐng)南京宏泰集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)唐玉蓮女士宣讀被評(píng)為x年度“先進(jìn)個(gè)人”名單
女：下面讓我們進(jìn)入第二項(xiàng)議程：頒 獎(jiǎng)
1、 首先請(qǐng)啟宏混凝土公司總經(jīng)理朱禮勇先生為啟宏混凝土有限責(zé)任公司先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。
請(qǐng)楊超、陳祥飛、胡海洋、郭立良、蘇振龍、章熙清、陶太傅上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，大家歡迎;
請(qǐng)喻雙柱、侯杰、蘇振發(fā)、龐老虎、劉曉紅、周國(guó)慶、卞逸彬上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，大家歡迎;
2、 請(qǐng)市政公司總經(jīng)理張樹兵先生為市政公司先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。
請(qǐng)馬森國(guó)、鄭云、陳軍上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，大家歡迎;
3、 請(qǐng)集團(tuán)公司副總經(jīng)理柳增榮先生為建筑公司先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。
請(qǐng)孫貽祥上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，大家歡迎;
4、 請(qǐng)集團(tuán)公司副總經(jīng)理汪小龍先生為宏泰五十鈴特約維修站先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。
請(qǐng)李德勇上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，大家歡迎;
5、 請(qǐng)宏泰集團(tuán)董事長(zhǎng)朱禮枋先生為總公司先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。
請(qǐng)趙順奇、季川、孫興益上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，大家歡迎。
男：大會(huì)第三項(xiàng)議程：先進(jìn)個(gè)人代表講話
1、請(qǐng)啟宏混凝土有限責(zé)任公司先進(jìn)個(gè)人代表講話：卞逸彬、侯杰、楊超;
2、請(qǐng)市政公司先進(jìn)個(gè)人代表講話：馬森國(guó);
3、請(qǐng)宏泰五十鈴特約維修站先進(jìn)個(gè)人代表講話：李德勇;
4、請(qǐng)集團(tuán)公司先進(jìn)個(gè)人代表講話：趙順奇。
女：大會(huì)第四項(xiàng)議程：請(qǐng)分公司領(lǐng)導(dǎo)講話
1、請(qǐng)啟宏混凝土有限責(zé)任公司總經(jīng)理朱禮勇先生講話;
2、請(qǐng)市政公司總經(jīng)理張樹兵先生講話;
3、請(qǐng)宏泰五十鈴特約維修站經(jīng)理宋德龍先生講話;
4、請(qǐng)宏泰集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)唐玉蓮女士講話;
5、最后，讓我們以熱烈的掌聲請(qǐng)宏泰集團(tuán)董事長(zhǎng)朱禮枋先生講話!
男：新年新起點(diǎn)、新年新氣象、新年好心情、新年精神爽!
今天，我們?yōu)榇蠹揖臏?zhǔn)備了一臺(tái)文藝節(jié)目，請(qǐng)大家欣賞。首先邀請(qǐng)我們青春飛揚(yáng)、魅力四射的健美操表演隊(duì)閃亮登場(chǎng)。表演者：平萍、陳冬銀、王婧等。大家歡迎!
男：謝謝剛才美女們的精彩表演，下面我們將請(qǐng)出的是啟宏混凝土公司的楊超，為大家表演中華傳統(tǒng)武術(shù)《雙節(jié)棍》，掌聲有請(qǐng)!
女：謝謝楊超的精彩表演。“愛一個(gè)人希望他過的更好，打從心里暖暖的，你比自己更重要”，啟宏試驗(yàn)室的王艷為我們帶來了梁靜茹的《暖暖》，掌聲有請(qǐng)80后美女王艷，掌聲有請(qǐng)!
男：謝謝王艷。下面有請(qǐng)市政公司的小帥哥房超群，為我們帶來一首周傳雄的《青花》，請(qǐng)小帥哥閃亮登場(chǎng)!
女：謝謝房超群。你是誰?為了誰?誰最美?誰最累?下面掌聲有請(qǐng)公司保安隊(duì)長(zhǎng)陳以波與人事部美女平萍合唱一首《為了誰》，掌聲有請(qǐng)!
男：謝謝兩位的合作和演唱。霹靂舞，是起源于美國(guó)的動(dòng)感和節(jié)奏感很強(qiáng)的舞蹈，在咱們宏泰，也不缺少舞林高手，下面歡迎五十鈴特約維修站的李德勇，為大家動(dòng)感起來，有請(qǐng)!
女：謝謝李德勇的表演，跳舞也健身了一種方法啊，希望大家以后有機(jī)會(huì)能夠舞動(dòng)起來，強(qiáng)身健體，更好地把精力投入到工作中去。誰也沒有想到吧，平時(shí)忙忙碌碌的財(cái)務(wù)總監(jiān)唐玉蓮，居然也是唱歌高手，下面掌聲有請(qǐng)她為大家深情演繹《我只在乎你》，有請(qǐng)!
男：謝謝唐玉蓮的深情演唱。在啟宏調(diào)度室，有一位文靜而干練的小帥哥，他叫柏斯猛，今天他為我們大家?guī)硪磺踅艿摹队⑿蹨I》，掌聲歡迎!
女：謝謝小柏的英雄淚，讓我們做個(gè)真正的英雄好漢，不光在工作中也要在生活中。在我們公司小車班，有一位美女司機(jī)，也是公司里唯一的女司機(jī)，她叫張茵，今天，她將與我們的主持人季川合唱一首《無言的結(jié)局》，我們大家掌聲響起!
男：謝謝張茵的合作，謝謝。在宏泰，有一位元老級(jí)會(huì)計(jì)，他既會(huì)笛子又會(huì)簫，小小二胡拉彎了腰，大家猜猜他是誰?他就是建筑公司的孫貽祥會(huì)計(jì)，有請(qǐng)孫會(huì)計(jì)為大家清唱《南泥灣》片段和《紅燈記》片段，掌聲有請(qǐng)!
女：謝謝孫會(huì)計(jì)演唱的革命歌曲。大家都知道云南的傣族舞，都知道舞蹈家楊麗萍，今天在我們宏泰也有一位美麗大方的舞者，她就是我們“宏泰的楊麗萍”80后美女平萍，歡迎平萍閃亮登場(chǎng)，掌聲!
男：謝謝平萍精彩的舞蹈。在我們宏泰還有一位牛人，他能說會(huì)道，上知天文，下知地理，行車日記記的呱呱叫，他就是小車班司機(jī)孫經(jīng)棟，今天他為大家獻(xiàn)上一段詼諧幽默的“數(shù)來寶”《說宏泰》，掌聲有請(qǐng)!
女：謝謝孫經(jīng)棟的快板書。相信大家對(duì)啟宏公司的陶大廚并不陌生吧，陶師傅工作勤勤懇懇，尤其在烹飪技術(shù)上更是技高一籌，令人刮目相看。今天，他要為大家秀一下《現(xiàn)場(chǎng)果盤制作》手藝，掌聲有請(qǐng)?zhí)仗淮髲N師上臺(tái)表演!
男：精彩的節(jié)目表演結(jié)束了，感謝全體演員的付出與辛勞，謝謝你們!
女：今天，九龍湖賓館為我們準(zhǔn)備了精美的菜肴，晚宴正式開始前，讓我們用熱烈的掌聲請(qǐng)宏泰集團(tuán)董事長(zhǎng)朱禮枋先生致祝酒詞。有請(qǐng)!
合：謝謝大家，祝大家用餐愉快!
第六項(xiàng)：晚宴
第七項(xiàng)：幸運(yùn)抽獎(jiǎng)
男：下面進(jìn)入幸運(yùn)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，首先，請(qǐng)啟宏混凝土公司總經(jīng)理朱禮勇先生和宏泰集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)唐玉蓮女士各抽10位共20位三等獎(jiǎng);
女：請(qǐng)集團(tuán)公司副總經(jīng)理柳增榮先生抽10位二等獎(jiǎng);
男：請(qǐng)集團(tuán)公司副總經(jīng)理汪小龍先生抽5位一等獎(jiǎng);
女：請(qǐng)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)朱禮枋先生抽1位特等獎(jiǎng)。
合：宏泰集團(tuán)xx年度大會(huì)正式結(jié)束
有關(guān)集團(tuán)中秋節(jié)活動(dòng)策劃書范文通用二
尊敬的書記及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：
凍雨淅瀝，寒凝大地，~~大地處處朔風(fēng)凜凜，寒氣襲人，但中電投~~集團(tuán)公司上下卻涌動(dòng)著一股股暖流，到處洋溢著融融溫情。今天，姚書記一行領(lǐng)導(dǎo)迎著寒風(fēng)，帶著新春的祝福，帶著集團(tuán)公司的深情關(guān)懷和真切牽掛，將集團(tuán)公司的厚愛與溫暖送到了~~電廠全體員工的心中。在此，我代表~~電廠全體員工對(duì)姚書記一
行領(lǐng)導(dǎo)親臨我廠慰問表示最真摯的感謝。~~集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的濃濃關(guān)懷之情和殷殷期望，給~~電廠帶來了暖暖春意，極大地鼓舞了全體員工的激-情與斗志，增強(qiáng)了廣大職工克難求進(jìn)、再創(chuàng)輝煌的信心和決心。
在~~集團(tuán)公司的關(guān)心和指導(dǎo)下，~~電廠干部職工上下一心、克難求進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、搶抓機(jī)遇、埋頭苦干，緊緊圍繞“運(yùn)行管理、設(shè)備檢修、燃料經(jīng)營(yíng)”三大核心業(yè)務(wù)，克服了電煤供應(yīng)緊張、設(shè)備檢修任務(wù)繁重等困難，全年完成發(fā)電量115.95億千瓦時(shí)，完成供電煤耗327克/千瓦時(shí)，全年進(jìn)煤量562萬噸，各項(xiàng)指標(biāo)完成較好。
~~年，在~~集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，~~電廠將以“以煤定電，以電出效益”和“全面預(yù)算管理”為中心，堅(jiān)強(qiáng)以做實(shí)做強(qiáng)“運(yùn)行管理、設(shè)備檢修、燃料經(jīng)營(yíng)”三大核心業(yè)務(wù)為抓手，重點(diǎn)抓好以下工作：
一是要進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，始終將安全管理作為企業(yè)的第一管理要?jiǎng)?wù)，思想認(rèn)識(shí)要警鐘長(zhǎng)鳴，規(guī)章制度要嚴(yán)密有效，技術(shù)措施要準(zhǔn)確專業(yè)，監(jiān)督檢查要細(xì)致嚴(yán)格，進(jìn)一步加大安全培訓(xùn)的力度，提高全員安全技能。
二是加強(qiáng)設(shè)備治理，提高設(shè)備健康水平。進(jìn)一步做好設(shè)備缺陷管理，加大巡檢力度，預(yù)防和控制重大設(shè)備缺陷的發(fā)生，努力提升員工的運(yùn)行、檢修技能，提高設(shè)備的可靠性，認(rèn)真抓好設(shè)備定期及技術(shù)監(jiān)督工作，做到逢停必修，修必修好。
三是要加強(qiáng)燃料管理，千方百計(jì)做好電煤采購。一方面，對(duì)內(nèi)要加快條形碼的建設(shè)，早投用。要嚴(yán)格執(zhí)行燃煤管理十項(xiàng)制度，加大反腐倡廉的力度，做好效能監(jiān)察，強(qiáng)化職工思想信念和宗旨意識(shí)，提高拒腐防腐能力;另一方面，要加強(qiáng)對(duì)外溝通聯(lián)系，保證信息暢通，密切聯(lián)系地方政府，做好與地方煤礦、盤江煤電集團(tuán)等煤炭企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，為電煤工作營(yíng)造良好的外部環(huán)境，努力擴(kuò)大收煤半徑，力爭(zhēng)多進(jìn)煤、進(jìn)好煤，要盡快與各煤炭企業(yè)接洽、商榷~~年電煤合同簽定的有關(guān)事宜。
四是強(qiáng)力推行全面預(yù)算管理，做到克煤必盛度電必爭(zhēng)、全員參與，認(rèn)真開展“雙e”工作，合理控制成本費(fèi)用，讓“雙e”發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。
五是注重環(huán)保和節(jié)能降耗工作。認(rèn)真抓好脫硫設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù)，進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能減排項(xiàng)目的實(shí)施，加快脫硫增容改造的建設(shè)，努力提高運(yùn)行人員優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行的水平和處理事故的能力，加強(qiáng)機(jī)組經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、考核和管理，加強(qiáng)生產(chǎn)廢水和生活污水的治理，保持廢水達(dá)標(biāo)排放。
六是圍繞中心任務(wù)抓好黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)黨建工作只有全方位地融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作中，才具有強(qiáng)大的生命力和活力。~~年，我們將以績(jī)效為導(dǎo)向，進(jìn)一步完善員工收入與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、工作效率、崗位職責(zé)、個(gè)人貢獻(xiàn)緊密掛鉤的動(dòng)態(tài)激勵(lì)和約束機(jī)制。同時(shí)把班子建設(shè)與員工隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式，健全制度，努力建設(shè)一支有著政治素質(zhì)好，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子，一支有著朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、熱忱奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍;加強(qiáng)企業(yè)文化培育，卓有成效地做好員工的思想工作，教育廣大員工正確認(rèn)識(shí)和理解企業(yè)的發(fā)展前景，正確處理社會(huì)、企業(yè)、員工三者之間的關(guān)系，增強(qiáng)員工的歸屬感。
七是秉承“以人為本”的原則，努力做好工會(huì)工作。在管理中尊重員工、理解員工，在困難中幫助員工、關(guān)心員工，在順境中激勵(lì)員工、鼓舞員工，錦上亦可添花，雪中一定送炭。擬建公寓樓、綜合樓，進(jìn)一步改善員工生活、工作環(huán)境，切實(shí)為員工謀福利，創(chuàng)建家園文化，提升廣大員工的幸福指數(shù)。通過一系列的好事實(shí)事凝聚關(guān)鍵人才、穩(wěn)定骨干隊(duì)伍，使員工服務(wù)于企業(yè)，忠誠(chéng)于企業(yè)，感恩于企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)和-諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
八是以構(gòu)建懲防體系為主線，從責(zé)任體系的建立、黨風(fēng)廉政的教育、監(jiān)督體系的創(chuàng)新、專項(xiàng)治理的從嚴(yán)等方面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)部門之間的聯(lián)系和溝通，強(qiáng)化跟蹤和監(jiān)督，做到懲防工作的常態(tài)化，為各項(xiàng)工作的開展提供有力的思想保證和政治保障。
九是加強(qiáng)和地方政府的溝通協(xié)調(diào)，密切聯(lián)系，努力構(gòu)建和-諧的地企關(guān)系，為正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奠定和-諧的外部環(huán)境。
真情暖職工，攜手克時(shí)艱。我們將把集團(tuán)公司的深情與厚愛傳遞到每個(gè)員工的心中，把溫暖和真情化作前進(jìn)的動(dòng)力，在~~集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下去創(chuàng)造更美好的明天。
有關(guān)集團(tuán)中秋節(jié)活動(dòng)策劃書范文通用三
安徽衛(wèi)生職業(yè)教育集團(tuán)
管理委員會(huì)成立大會(huì)暨第一次會(huì)議在亳州召開
2011年3月26日，安徽衛(wèi)生職業(yè)教育集團(tuán)在亳州中藥科技學(xué)校召開了集團(tuán)管理委員會(huì)成立大會(huì)暨第一次會(huì)議，參加會(huì)議有安徽醫(yī)專、宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院（蕪湖衛(wèi)校）、省計(jì)劃生育學(xué)校、滁州城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校（滁州衛(wèi)校）、黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院（黃山衛(wèi)校）、淮南衛(wèi)校、淮北衛(wèi)校、阜陽衛(wèi)校、宿州衛(wèi)校、亳州中藥科技學(xué)校、合肥市康泰學(xué)校等11個(gè)成員單位。會(huì)議由集團(tuán)秘書長(zhǎng)劉進(jìn)忠校長(zhǎng)主持，會(huì)議主要內(nèi)容有：
一、安徽醫(yī)專副校長(zhǎng)曹元應(yīng)對(duì)安徽省衛(wèi)生職業(yè)教育集團(tuán)成立五年來的工作從集團(tuán)成立的背景、集團(tuán)發(fā)展的三個(gè)階段（第一階段：建章立制，規(guī)范管理。第二階段：加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高辦學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量，集團(tuán)成果，校企合作，完善功能。第三階段：管理體制與運(yùn)行機(jī)制，推行校企合作，校校合作，堅(jiān)持互補(bǔ)性，互惠性，帶動(dòng)性，民主性）及職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)模式探索等等方面做了系統(tǒng)總結(jié)。
二、集團(tuán)辦公室主任陳教貴就2011年工作要點(diǎn)做了匯報(bào)，并對(duì)2011年的就業(yè)工作，護(hù)士職業(yè)資格考試工作，教研工作，學(xué)生助、獎(jiǎng)學(xué)金工作，學(xué)生穩(wěn)定安全教育工作提出建議。
三、正式通過宿州衛(wèi)校，亳州中藥科技學(xué)校加入安徽省衛(wèi)生職業(yè)教育集團(tuán)。
四、對(duì)集團(tuán)的章程進(jìn)行了修改，為了理順關(guān)系，更好發(fā)揮集團(tuán)成員學(xué)校的作用，把安徽省衛(wèi)生職業(yè)教育集團(tuán)董事會(huì)名稱改為安徽衛(wèi)生職業(yè)教育管理委員會(huì)。
五、會(huì)議選舉陳命家為管理委員會(huì)主任，曹元應(yīng)為管理委員會(huì)常務(wù)副主任，各成員學(xué)校法人為管理委員會(huì)副主任，各成員學(xué)校一名委員成立安徽省衛(wèi)生職業(yè)教育管理委員會(huì)。
六、為了進(jìn)一步促進(jìn)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試工作，提高集團(tuán)總體的教學(xué)質(zhì)量，適應(yīng)社會(huì)衛(wèi)生職業(yè)的需要，修定通過《安徽省衛(wèi)生職業(yè)教育集團(tuán)關(guān)于護(hù)士職業(yè)資格考試工作的若干意見》。
七、管理委員會(huì)主任陳命家為2010年集團(tuán)成員學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀的學(xué)校頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金。
八、會(huì)議就集團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行熱烈廣泛的討論。與會(huì)人員認(rèn)為集團(tuán)的成立以來成果很顯著。以醫(yī)專為龍頭的學(xué)校，為成員學(xué)校的發(fā)展與提升，起到了很大的作用與支持。認(rèn)為安徽省衛(wèi)生職業(yè)教育是大家庭、大平臺(tái)、大品牌。希望集團(tuán)在原有的基礎(chǔ)上利用集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)、優(yōu)質(zhì)資料共同享用。合同范圍更廣闊。集團(tuán)不僅僅是單一招生掛靠的關(guān)系，要吸收企業(yè)、醫(yī)院協(xié)會(huì)參與進(jìn)來，把集團(tuán)做大、做強(qiáng)、做好。搭建教科研平臺(tái)，青年教師培訓(xùn)平臺(tái)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試研討平臺(tái)，學(xué)生就業(yè)工作平臺(tái)，對(duì)外交流平臺(tái)，在安徽醫(yī)專的帶領(lǐng)下推動(dòng)安徽職業(yè)技術(shù)教育得到更大的發(fā)展。
九、集團(tuán)管理委員會(huì)主任陳命家作了講話 ：各成員學(xué)校對(duì)醫(yī)專、集團(tuán)的肯定、重視、信任、厚望表示感謝。希望今后集思廣益，多提寶貴建議。集團(tuán)的工作要事業(yè)留人，大家為了一個(gè)共同目標(biāo)走到一起來，為建設(shè)職教強(qiáng)省集團(tuán)要拓寬合作平臺(tái)，提升集團(tuán)的功能，要抓好教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的永恒主題，要把平臺(tái)做大、做好。要有所作為，招生專業(yè)不要有局限性、要拓寬。同時(shí)，陳命家主任在會(huì)上吧醫(yī)專下一步發(fā)展思路方向向與會(huì)人員作了介紹。闡述了醫(yī)專的發(fā)展?fàn)縿?dòng)著衛(wèi)生職教集團(tuán)的風(fēng)采。
十、擬定下一屆安徽省衛(wèi)生職業(yè)教育集團(tuán)管理委員會(huì)第二次會(huì)議在宿州衛(wèi)校召開。
會(huì)議開的熱烈、和諧，取得圓滿成功。
有關(guān)集團(tuán)中秋節(jié)活動(dòng)策劃書范文通用四
同志們：
剛才，我們隆重表彰了集團(tuán)公司20xx年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,并與各單位簽訂了20xx年安全責(zé)任狀。建功同志代表集團(tuán)公司所作的安全工作報(bào)告，客觀總結(jié)了一年來的安全工作，部署了20xx年安全工作奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，重點(diǎn)突出，措施有力，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對(duì)性。會(huì)后，各單位要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。
一年來，集團(tuán)公司全體干部職工圍繞“煤炭產(chǎn)量過億噸、銷售收入20xx億元”的總體目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，頑強(qiáng)拼搏，圓滿實(shí)現(xiàn)了“”高端起步，精彩開局。特別是晉級(jí)世界500強(qiáng)，煤炭產(chǎn)量過億噸和銷售收入20xx億，這三大成就在企業(yè)發(fā)展史上具有里程碑意義。用我們職代會(huì)報(bào)告的話講，就是“彪炳史冊(cè)”。這些成績(jī)的取得，是各單位、各板塊爭(zhēng)先恐后，競(jìng)相發(fā)展的結(jié)果，是各條戰(zhàn)線、全體職工辛勤工作、艱苦奮斗的結(jié)果，特別是安全和生產(chǎn)一線的同志們，肩上的擔(dān)子最重，付出的辛苦最多，作出的貢獻(xiàn)最大。這次受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人，就是其中的優(yōu)秀代表。借此機(jī)會(huì)，我代表集團(tuán)公司黨政，向你們表示誠(chéng)摯的敬意和熱烈的祝賀!并通過你們向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的廣大干部職工致以親切的慰問!
回顧20xx年安全生產(chǎn)工作，主要在以下幾個(gè)方面取得了顯著成績(jī)：
一是生產(chǎn)建設(shè)實(shí)現(xiàn)歷史性跨越，“”開局之年成功躋身億噸級(jí)煤炭強(qiáng)企。今年我們的煤炭產(chǎn)量1.03億噸，是全國(guó)7個(gè)年產(chǎn)超億噸的煤炭企業(yè)之一。雖然同是億噸級(jí)企業(yè)，但實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們付出的努力更大，付出的心血更多。之所以這樣講，一方面，是我們底子薄。原來的六家統(tǒng)配煤礦，除了峰峰和邢臺(tái)局外，其他單位全是煤炭部掛號(hào)的特困企業(yè);而且從產(chǎn)量上講，當(dāng)時(shí)只有峰峰是個(gè)千萬噸礦區(qū)，其他多的六七百萬噸，少的只有幾十萬噸。別說和神華、中煤、同煤這些行業(yè)龍頭企業(yè)比，就是加到一塊兒，和平煤、淮南這些企業(yè)也不在一個(gè)檔次。另一方面，我們的發(fā)展速度快。冀中能源集團(tuán)組建當(dāng)年，煤炭產(chǎn)量是3578萬噸，經(jīng)過三年的發(fā)展，年產(chǎn)量?jī)粼隽?700多萬噸，平均每年增加2240萬噸，七個(gè)產(chǎn)煤子公司產(chǎn)量都是翻了一番還多。尤其是近兩年，整個(gè)集團(tuán)的產(chǎn)量增幅在行業(yè)中一直遙遙領(lǐng)先。像我們這樣由“幾個(gè)窮哥們、小單位”，經(jīng)過聯(lián)合重組、抱團(tuán)發(fā)展，能走到今天這一步，取得這么大成績(jī)，在全國(guó)煤炭行業(yè)也是屈指可數(shù)的。如果不是聯(lián)合重組，如果不是組建大集團(tuán)，哪個(gè)單位能有今天這樣的發(fā)展局面，哪個(gè)單位能像今天這樣揚(yáng)眉吐氣。
二是資源整合取得重大突破，“四五六”區(qū)域生產(chǎn)格局初步形成。目前，集團(tuán)公司所屬礦井是組建時(shí)的2倍多，其中今年新整合礦井，增加產(chǎn)能2200萬噸，是組建以來整合力度最大，效果最顯著的一年。而且，今年晉蒙兩地煤炭產(chǎn)量達(dá)到5500萬噸，首次超過了省內(nèi)礦區(qū)，我們?nèi)ツ晏岢龅摹八奈辶眳^(qū)域生產(chǎn)格局正在加速形成。峰峰集團(tuán)在資源整合方面思想解放，措施有力，雖然起步比較晚，但是成效非常大，不僅在山西、內(nèi)蒙古資源整合有大的收獲，而且在青海、新疆等省區(qū)也有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。今年他們3000萬噸的產(chǎn)量，省外占了將近一半。股份公司、邯礦、張礦、井礦、邢礦、山西礦業(yè)也在這方面做了大量工作，取得了明顯成效。今年，我們煤炭產(chǎn)量能突破億噸，與資源整合的大力推進(jìn)密不可分，與省外產(chǎn)量的大幅增加密不可分。大家清楚，在省外工作、創(chuàng)業(yè)，與省內(nèi)不同。因?yàn)?，我們整合的這些礦井，多數(shù)地處偏遠(yuǎn)，基礎(chǔ)差，工作生活環(huán)境都非常艱苦?，F(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，很多礦室外氣溫已經(jīng)達(dá)到零下20度甚至30度，別說干活兒，就是在外面站一會(huì)兒很多人都受不了。就這樣的環(huán)境、這樣的條件，很多同志一年到頭也回不了幾次家，非常不容易。各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要關(guān)心這些同志，愛護(hù)這些同志，多為他們解決一些實(shí)際問題，盡量為他們創(chuàng)造一個(gè)安心舒心的工作環(huán)境，不能讓這些為企業(yè)發(fā)展作了貢獻(xiàn)的人吃虧。
三是科技創(chuàng)新作用凸顯，安全高效礦井建設(shè)成效顯著。圍繞“安全綠色高效”的煤炭工業(yè)發(fā)展方向，我們堅(jiān)持以科技促高產(chǎn)，用科技保安全，向科技要效益，礦井生產(chǎn)集約化程度和綜合防災(zāi)抗災(zāi)能力進(jìn)一步提高。百萬噸以上礦井已經(jīng)達(dá)到32個(gè)，平均單井產(chǎn)量也突破了100萬噸。本部礦區(qū)，隨著開采年限的增加，水平的延深，戰(zhàn)線的拉長(zhǎng)，生產(chǎn)條件越來越復(fù)雜，安全管理難度越來越大，在這種情況下，我們通過投入大功率、智能化、自動(dòng)化采掘裝備，推廣充填開采、沿空留巷、薄煤綜采等先進(jìn)技術(shù)工藝，有效減少了各類安全事故，極大提高了生產(chǎn)效率。邢臺(tái)礦區(qū)年產(chǎn)量已經(jīng)連續(xù)5年穩(wěn)定在1000萬噸以上;邯鄲礦區(qū)產(chǎn)量最低的時(shí)候只有200多萬噸，現(xiàn)在年產(chǎn)已經(jīng)接近1000萬噸，這在以前是想都不敢想的。在省外資源條件相對(duì)較好的礦井，我們加快實(shí)施技術(shù)改造，油房渠、神通、來葉溝這三個(gè)礦，以前就是小煤礦，現(xiàn)在建成了集團(tuán)公司首批，年人均工效過萬噸的安全高效礦井。
四是安全管控舉措有力，安全生產(chǎn)形勢(shì)保持了總體穩(wěn)定。一年來，我們?cè)谌瘓F(tuán)嚴(yán)格推行安全生產(chǎn)逐級(jí)承諾，強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查，做到了月度有檢查，季度有抓手，有效調(diào)動(dòng)了各單位抓安全的積極性。張礦集團(tuán)宣東礦中澳煤礦安全合作示范項(xiàng)目順利結(jié)束，并通過了國(guó)家安全總局和中澳兩國(guó)專家的檢查驗(yàn)收，駱琳局長(zhǎng)明確指示，要把這一經(jīng)驗(yàn)在冀中能源集團(tuán)推廣、在河北推廣、在全國(guó)推廣。股份公司在集團(tuán)公司首家設(shè)立了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基金，噸煤提取5元，并實(shí)行末位問責(zé)，促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作向縱深推進(jìn)。華北制藥、河北航空以及裝備制造、電力、化工等非煤產(chǎn)業(yè)，通過加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善管理機(jī)制，杜絕了重大事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
關(guān)于明年的安全工作，結(jié)合當(dāng)前安全形勢(shì)和集團(tuán)公司實(shí)際，我著重強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：
一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和使命感
從實(shí)踐上看，絕大多數(shù)安全事故，表面是管理問題、操作問題，實(shí)質(zhì)是思想問題、認(rèn)識(shí)問題。如果這一問題解決不好，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)治久安就是一句空話。從冀中能源集團(tuán)來講，安全形勢(shì)總體是好的，是穩(wěn)定的，煤炭產(chǎn)業(yè)連續(xù)4年百萬噸工亡率在0.2以下，其他產(chǎn)業(yè)也連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。越是在安全形勢(shì)比較好的情況下，越是在安全周期比較長(zhǎng)的情況下，我們?cè)绞且３志婇L(zhǎng)鳴，越是要警惕麻痹松懈思想的滋生蔓延。要站在講政治顧大局的高度，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)。現(xiàn)在各級(jí)政府和社會(huì)公眾對(duì)安全生產(chǎn)問題非常關(guān)注。尤其是煤礦安全，已經(jīng)被一些輿論機(jī)構(gòu)，甚至是國(guó)際組織賦予特殊的政治色彩。我們作為大型國(guó)有企業(yè)，抓安全已經(jīng)不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)責(zé)任、管理責(zé)任，而且是一種政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。尤其是明年要召開黨的，這是我們黨和國(guó)家政治生活中的一件大事。如果在這個(gè)敏感期內(nèi)，安全出了大的事故，哪個(gè)單位、哪位領(lǐng)導(dǎo)也擔(dān)不起這個(gè)責(zé)任!在這一問題上，大家一定要保持清醒的頭腦!要站在對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)。今年我們已經(jīng)成功晉級(jí)世界500強(qiáng)，并達(dá)到億噸級(jí)生產(chǎn)規(guī)模，在行業(yè)內(nèi)外，甚至國(guó)內(nèi)外的知名度、影響力，已經(jīng)今非昔比。大家要清楚，成就一個(gè)品牌、造就一個(gè)企業(yè)，需要幾年、十幾年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，但是要?dú)У粢粋€(gè)品牌、搞垮一個(gè)企業(yè)，可能只是一夜之間的事。尤其像我們這樣的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，煤炭、化工等都是高危行業(yè)，制藥、航空這兩大產(chǎn)業(yè)與人民群眾生命健康密切相關(guān)，一旦在安全或產(chǎn)品質(zhì)量上出現(xiàn)大的閃失，后果不堪設(shè)想。而且，這幾大產(chǎn)業(yè)相互依存、緊密相關(guān)，哪個(gè)產(chǎn)業(yè)出了問題，不僅會(huì)影響自身發(fā)展，對(duì)整個(gè)集團(tuán)的品牌和聲譽(yù)都會(huì)造成難以估量的損失。所以說，抓安全就是謀發(fā)展，謀發(fā)展必須抓安全。要站在以人為本的高度，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)。我多次強(qiáng)調(diào)過，“安全是最大民生”、“以人為本首先要以人的生命為本”。前兩天，全國(guó)人大會(huì)審議通過了職業(yè)病防治法修正案，對(duì)企業(yè)在履行職業(yè)病防治義務(wù)方面提出了更加具體的要求。這也充分體現(xiàn)了國(guó)家一貫的“以人為本”執(zhí)政理念，我們要結(jié)合不同單位的行業(yè)特點(diǎn)，嚴(yán)格按要求抓好落實(shí)，盡可能為職工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。這次職代會(huì)，我們又提出“共建共享，和諧發(fā)展”。所謂“共享”就是讓廣大職工共同分享企業(yè)改革發(fā)展的成果，前提還是要確保職工生命健康。在安全生產(chǎn)方面，即使是零星事故，對(duì)一個(gè)單位來說，可能只是千分之一、萬分之一的損失，但對(duì)于一個(gè)人、一個(gè)家庭來說，就是百分之百的災(zāi)難。保障職工家庭幸福、保障職工生命安全，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)管理人員義不容辭的責(zé)任。我們必須帶著感情抓安全，帶著責(zé)任抓管理，真正把安全擺在“高于一切，重于一切，先于一切”的位置，哪怕是不出煤、不進(jìn)尺，也不能在安全上冒險(xiǎn)，這是安全管理上必須嚴(yán)格遵守的一條“底線”。
二、進(jìn)一步提升安全理念，切實(shí)增強(qiáng)做好安全工作的信心和決心
這幾年，我們?cè)诎踩a(chǎn)上，無論管理效果、管理手段，還是技術(shù)工藝、綜合保障能力，都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。但是，與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)比，與世界一流企業(yè)比，我們的差距是明顯的。就拿煤炭產(chǎn)業(yè)來說，美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家，煤礦勞動(dòng)安全水平比漁業(yè)、建筑等行業(yè)還要高。國(guó)內(nèi)很多先進(jìn)煤礦也做到了連續(xù)幾年、十幾年乃至幾十年安全生產(chǎn)。神華補(bǔ)連塔礦已經(jīng)安全產(chǎn)煤近2億噸。國(guó)家安監(jiān)局發(fā)布的20xx年全國(guó)安全生產(chǎn)1000天以上的煤礦有954個(gè)，其中10周年以上有105個(gè)。實(shí)踐充分證明：只要安全投入到位，只要技術(shù)保障到位，只要尊重客觀規(guī)律，遵章守規(guī)，嚴(yán)格管理，風(fēng)險(xiǎn)是可防可控的，事故是可以避免的。現(xiàn)在我們一直在強(qiáng)調(diào)對(duì)標(biāo)，安全管理也要對(duì)標(biāo)，要和這些先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)。重點(diǎn)從安全理念、思想認(rèn)識(shí)、管理方法、保障措施等方面進(jìn)行全方位對(duì)標(biāo)，真正發(fā)現(xiàn)我們的不足，找出我們的差距。河南煤化是怎么抓安全的?永煤只要發(fā)生一人工亡事故，分管礦領(lǐng)導(dǎo)一律免職，主要領(lǐng)導(dǎo)降級(jí);一次工亡2人及以上的，礦主要領(lǐng)導(dǎo)就地免職，就是要讓不履行安全職責(zé)的干部丟面子、丟票子、丟帽子;鶴煤高薪招聘了15名具有5年以上現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的工程師，組建小分隊(duì)，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,下礦檢查不通知，洗澡吃飯不在礦，到各礦不定期巡查，查出問題堅(jiān)決按規(guī)定處理，不照顧，不遷就，不留情面。與人家比，我們?cè)诎踩芾砩献钪饕牟罹嗑褪抢砟钸€不夠新，決心還不夠大，措施還不夠硬。從明年開始，要在全集團(tuán)提倡和強(qiáng)調(diào)“從零開始，向零進(jìn)軍”的安全理念，敢于樹立“零思維”，提出“零目標(biāo)”，千方百計(jì)把安全工作做到極致，創(chuàng)造與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相匹配的安全業(yè)績(jī)。今后，生產(chǎn)礦井一律沒有工亡指標(biāo)。哪個(gè)單位出了問題，主管礦領(lǐng)導(dǎo)就地免職，非煤?jiǎn)挝灰彩且粯印?/p>
三、進(jìn)一步完善安全長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的保障能力
安全工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。只有建立和完善一套帶有長(zhǎng)期性、根本性、制度性的安全保障機(jī)制，才能有效遏制事故發(fā)生。
一是扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。這是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要抓手和有效載體。這幾年通過廣泛開展這項(xiàng)活動(dòng)，集團(tuán)公司生產(chǎn)礦廠的整體面貌和管理水平發(fā)生了翻天覆地的變化。全省25個(gè)國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，冀中能源集團(tuán)占了15個(gè)，成效是巨大的。但是，也確實(shí)存在區(qū)域發(fā)展不平衡，時(shí)好時(shí)壞等這樣那樣的問題，甚至有的標(biāo)桿礦也存在掉標(biāo)、滑坡的問題。這種現(xiàn)象應(yīng)該引起各單位，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。對(duì)煤礦來講，不抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就是瀆職，抓不好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就是不稱職。在這項(xiàng)工作上必須立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，加大投入，提高標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒，常抓不懈。不僅本部礦井、現(xiàn)有礦井要抓，新整合礦井也要按照“同設(shè)計(jì)、同施工、同驗(yàn)收三同時(shí)”的要求，盡快納入集團(tuán)公司統(tǒng)一管理。航空公司自購的2架737、2架190飛機(jī)已經(jīng)投入運(yùn)營(yíng)，這是河北航空發(fā)展史上的一個(gè)重大突破，標(biāo)志著我們已經(jīng)進(jìn)入了自主運(yùn)營(yíng)的嶄新階段，這也意味著，我們?cè)诤娇瞻踩弦袚?dān)起全部責(zé)任，航空集團(tuán)和航空公司領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)安全管理的艱巨性和挑戰(zhàn)性，必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，做好充分的思想和工作準(zhǔn)備，嚴(yán)格按照行業(yè)規(guī)范和運(yùn)營(yíng)機(jī)型的標(biāo)準(zhǔn)要求，切實(shí)抓好安全管理、飛行標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急管理三大體系建設(shè)，確保持續(xù)安全飛行。
二是加快理順安全管理體制。要按照集團(tuán)公司是監(jiān)督主體，子分公司是管理主體，礦廠是責(zé)任主體的要求，狠抓安全責(zé)任制落實(shí)，實(shí)現(xiàn)各層次、各崗位安全責(zé)任的無縫隙鏈接。現(xiàn)在看，省內(nèi)這一塊體制已經(jīng)理順，問題主要在省外，在新整合、新開發(fā)礦區(qū)。對(duì)這一塊，要明確三條原則：一、凡整合礦井，首先要明晰安全責(zé)任主體，而且必須要有明確的法律依據(jù);二、凡安全主體責(zé)任是我們的，必須納入集團(tuán)公司安全管控體系，實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)管，不允許出現(xiàn)體制外的礦井;三、確保機(jī)構(gòu)、人員、管理“三到位”，管就要管住，管就要管好。這項(xiàng)工作，建功、萬富同志要組織有關(guān)部門、人員進(jìn)行專題研究，拿出一個(gè)切實(shí)可行的管理辦法。
三是突出抓好重大事故防范。瓦斯治理和防治水是集團(tuán)公司安全管理的重中之重。當(dāng)前，我們的“雙突”礦井、高瓦斯礦井和水害危脅嚴(yán)重礦井較多，省內(nèi)高瓦斯礦井、高突礦井絕大多數(shù)在冀中能源集團(tuán)。黃沙礦去年出水還沒有徹底恢復(fù)，這次又出水了。所以，在重大事故防范上，不能有絲毫放松，要始終保持頭腦清醒，算清大賬，舍得花錢買安全。重點(diǎn)要通過推廣應(yīng)用先進(jìn)采掘工藝，提高礦井裝備水平，改善監(jiān)測(cè)監(jiān)控手段，調(diào)整生產(chǎn)組織模式等措施，從源頭上進(jìn)行預(yù)防。“雙突”礦井要堅(jiān)決推行“一井一面”，高瓦斯、水害危脅嚴(yán)重的礦井，也要合理集中生產(chǎn)，逐步推行“一井一面”。對(duì)此，有的單位有畏難情緒。再明確一下：“雙突”礦井，今后不參加集團(tuán)公司創(chuàng)水平勞動(dòng)競(jìng)賽，不再下達(dá)硬性產(chǎn)量指標(biāo)。
四要切實(shí)加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍自身建設(shè)。抓安全管理，安監(jiān)專職隊(duì)伍至關(guān)重要。首先要優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，盡量把最專業(yè)、最負(fù)責(zé)的人放在安全管理崗位上。安監(jiān)專職隊(duì)伍僅滿足于“過得去”不行，必須要業(yè)務(wù)精、過得硬。再者，要加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。在安全問題上，抓而不緊，等于不抓。安全專職管理人員必須敢叫真、敢碰硬、敢唱黑臉，能夠以鐵面孔、鐵手腕、鐵紀(jì)律來履行職責(zé)，不能老是心慈手軟、當(dāng)老好人。第三，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要全力支持安監(jiān)部門、安監(jiān)人員開展工作。管安全是個(gè)得罪人的活。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要體諒他們的難處，理解他們的苦衷。真要是因?yàn)樽スぷ鞯米锪巳?，受了委屈，領(lǐng)導(dǎo)要給他們撐腰，為他們說話，盡量為他們創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境。
五要著力完善“大安全”工作格局。安全不僅是一把手的事，也不僅僅是主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門的事，黨政工團(tuán)各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，在抓安全上都有不可推卸的責(zé)任。而且實(shí)行齊抓共管，也是我們?cè)诎踩芾砩闲兄行У膬?yōu)良傳統(tǒng)。希望大家結(jié)合分管業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，拓寬參與途徑，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)安全管理再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新水平。
現(xiàn)在正值歲末年初，工作頭緒多，任務(wù)重，職工群眾思想比較活躍，越是這個(gè)時(shí)候，越是要高度重視安全生產(chǎn)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班制度，減少外出，深入基層，撲下身子，把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
同志們，冀中能源集團(tuán)已經(jīng)站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)，安全生產(chǎn)責(zé)任重大、任重道遠(yuǎn)，讓我們以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更為有力的工作舉措，全力推進(jìn)安全生產(chǎn)總體形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為建設(shè)國(guó)際化現(xiàn)代化一流強(qiáng)企提供強(qiáng)有力安全保障!
有關(guān)集團(tuán)中秋節(jié)活動(dòng)策劃書范文通用五
一、目的：
為規(guī)范公司門禁卡管理，保障公司正常工作秩序，特制定此規(guī)定。
二、適用范圍：
集團(tuán)本部正式員工。
三、具體規(guī)定：
1、管理職責(zé)：
辦公室主要負(fù)責(zé)門禁卡辦理、登記、退卡等工作。
2、門禁卡的辦理與補(bǔ)辦：
發(fā)卡：由辦公室統(tǒng)一發(fā)放。
發(fā)卡手續(xù)：新員工辦理入職手續(xù)后7個(gè)工作日內(nèi)，并由新員工在《門禁卡發(fā)放記錄》表上簽字后領(lǐng)用。
補(bǔ)卡：門禁卡在個(gè)人使用過程中出現(xiàn)損壞或遺失等情況時(shí)，應(yīng)立即向辦公室說明情況。
補(bǔ)卡手續(xù)：因人為損壞或遺失者，由本人提出補(bǔ)卡申請(qǐng)，部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后，繳納制作費(fèi)100元予以補(bǔ)辦;因正常使用期限到期或公司程序問題導(dǎo)致門禁卡不能使用，由本人提出補(bǔ)卡申請(qǐng)，部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后，繳納工本費(fèi)10元予以補(bǔ)辦。
退卡：?jiǎn)T工離職時(shí)，將門禁卡退還辦公室，如離職時(shí)門禁卡丟失的，收取200元費(fèi)用。
3、其他
辦公樓大廳服務(wù)員嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入各部門辦公場(chǎng)所，經(jīng)聯(lián)系有關(guān)部門確實(shí)同意外來人員進(jìn)入相關(guān)辦公室的，經(jīng)登記后，可以使用大廳員工門禁卡為其開門，并告知具體辦公室位置。
大廳服務(wù)員門禁卡可以為辦公樓臨時(shí)員工開門，方便臨時(shí)員工出入辦公樓。
四、門禁卡的使用及處罰：
1、門禁卡僅限本人使用，應(yīng)妥善保管，不得由其他人代打卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)由他人代打卡，持卡人、代打卡人各罰款100元，當(dāng)月員工考核分別扣罰10分并分別在本年度記過一次，所在部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月員工考核扣罰5分。
2、門禁卡要求工作時(shí)間內(nèi)都要佩戴胸前，辦公室不定時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)一次未佩戴扣罰50元，當(dāng)月員工考核扣罰5分，所在部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月員工考核扣罰2分。
3、新入職員工要在紙質(zhì)簽到卡上簽到直至辦理門禁卡為止。
4、如有特殊情況不能打卡的，需向辦公室說明情況。
有關(guān)集團(tuán)中秋節(jié)活動(dòng)策劃書范文通用六
各公司、經(jīng)營(yíng)單位、直屬項(xiàng)目部：
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將201*年春節(jié)放假有關(guān)事宜通知如下：
一、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)定于201*年1月26日至201*年2月25日(正月十六)放假，2月26日(正月十七)正常上班。職工探親假、公休假、換休假必須在春節(jié)放假期間一次休完。
二、機(jī)關(guān)職工請(qǐng)于1月25日前在人力資源部辦好休假手續(xù)，放假期間工資按甘肅五建〔20xx〕6號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
三、各單位要根據(jù)工作需要，參照機(jī)關(guān)放假日期自行決定放假時(shí)間并向集團(tuán)公司辦公室、人力資源部備案，2月28日必須上班。
四、各單位及機(jī)關(guān)各部門要提前安排好節(jié)日前后的工作，保證各項(xiàng)工作的正常銜接。放假期間兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人電話必須開通，外出須向主管領(lǐng)導(dǎo)告知。各部門放假期間需要加班的應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并安排加班人員，加班人員應(yīng)服從安排，隨叫隨到。
五、各單位及機(jī)關(guān)各部門放假期間要做好安全保衛(wèi)工作，庫房等重要場(chǎng)所應(yīng)安排好值班、巡邏。保衛(wèi)部和物業(yè)公司要認(rèn)真做好休假期間機(jī)關(guān)各大院的防火、防盜及治安工作。
六、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)值班表由辦公室另行通知。
二零一*年一月二十一日
有關(guān)集團(tuán)中秋節(jié)活動(dòng)策劃書范文通用七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
在這個(gè)春意盎然，草長(zhǎng)鶯飛的季節(jié)里，我們相聚在美麗的東湖之畔，共商湖南農(nóng)業(yè)職業(yè)教育發(fā)展大計(jì)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表湖南省農(nóng)業(yè)廳對(duì)百忙之中參加湖南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)年會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!向一直關(guān)心、支持我省農(nóng)業(yè)職業(yè)教育事業(yè)的各級(jí)各部門、各有關(guān)單位表示衷心的感謝!
2月1日，新華社全文播發(fā)了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新持續(xù)增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品供給保障能力的若干意見》，這是中央一號(hào)文件連續(xù)第九年聚焦“三農(nóng)”。強(qiáng)調(diào)了“三農(nóng)”工作的重要地位。借著這股東風(fēng)，湖南啟動(dòng)了“科技興農(nóng)富民行動(dòng)”，科技興農(nóng)富民行動(dòng)是按照中央1號(hào)文件精神和農(nóng)業(yè)部“科技促進(jìn)年”的要求，探索建立新型科技服務(wù)機(jī)制的重要措施，是持續(xù)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮的重要舉措。通過成立湖南省科技興農(nóng)富民專家服務(wù)團(tuán)，派出50支科技服務(wù)隊(duì)，組織1000名農(nóng)業(yè)科技專家，服務(wù)100家龍頭企業(yè)、農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織和種糧大戶，建立100個(gè)科技服務(wù)點(diǎn)，實(shí)施100項(xiàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)集成項(xiàng)目，建立100個(gè)核心示范基地，培訓(xùn)1萬名農(nóng)技人員和100萬名農(nóng)民，以行動(dòng)帶項(xiàng)目、以項(xiàng)目促行動(dòng)，為湖南農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮提供科技支撐?？梢哉f這次活動(dòng)，給我們農(nóng)業(yè)職業(yè)教育帶來了新的契機(jī)，同時(shí)也面臨著新的挑戰(zhàn)。
湖南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)成立三年多來，大力推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)，在健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)、深化校企合作，專業(yè)主動(dòng)對(duì)接產(chǎn)業(yè)方面做了大量工作，集團(tuán)建設(shè)卓有成效。生物機(jī)電職院和福建連維太農(nóng)業(yè)有限公司共建的蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，填補(bǔ)了我省無專業(yè)種植胡蘿卜基地的空白。岳陽職院與廣州凌凱集團(tuán)之間的校企專業(yè)共建合作，婁底職院與華南煤礦機(jī)械制造有限公司聯(lián)手共同打造產(chǎn)學(xué)研體的實(shí)體公司等等，這些校企合作實(shí)例，采取股份制合作方式，是對(duì)校企合作機(jī)制體制的新突破，是創(chuàng)新校企合作、工學(xué)結(jié)合辦學(xué)模式的一種有益探索，也是湖南職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的一個(gè)亮點(diǎn)。
發(fā)展湖南農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，任重道遠(yuǎn)。希望湖南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)的同志們進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，大膽實(shí)踐，走工學(xué)結(jié)合路，按照由虛到實(shí)，由淺入深，由小到大，由少到多的發(fā)展規(guī)律有效整合教育資源和企業(yè)資源，建立新型的產(chǎn)教結(jié)合紐帶，為湖南“四化兩型”建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
預(yù)祝本次年會(huì)取得圓滿成功!
謝謝大家!