報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么，報告到底怎么寫才合適呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
最新食藥監局副局長述職述廉報告一
按照成都市委統一部署，2016年1月4日至2月28日，市委第四巡察組對市食品藥品監督管理局進行了巡察。5月5日，向市食藥監局黨組反饋了巡察意見。市食藥監局黨組對巡察反饋意見高度重視，認真制定整改方案，精心組織整改工作。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
（一）落實管黨治黨方面的問題
1．關于管黨治黨不夠嚴格的問題。一是抓好領導班子談心談話活動。認真落實“三必談”制度，采取召開會議集中談、明確主題專題談、提前預約個別談等多種方式深入開展談心談話活動。通過黨組書記和班子成員之間廣泛深入的真誠交心，切實增加了溝通與理解，達成了共識與默契，促進了團結與合作。二是把黨建工作放在更加重要位置來抓。在局黨組會議上把黨建工作作為重要議題進行研究，就加強全局黨的建設問題，進行重點討論，研究工作措施，在全局營造重視黨建、抓好黨建的政治氛圍。三是切實加強對基層的指導。認真落實領導干部定點聯系基層制度，每個局領導對口聯系1—2個區（市）縣局、3家重點企業、2戶對口幫扶家庭，定期深入聯系對象和直屬單位征求意見建議和檢查指導，幫助解決實際問題和困難。
（二）落實“兩個責任”方面的問題
2．關于“兩個責任”落實不到位的問題。一是及時研究部署。3次召開黨組會研究黨風廉政建設工作，對落實主體責任工作進行安排部署，提出明確要求。將落實黨風廉政建設主體責任納入局目標績效考核體系，切實把考核結果與評先評優、職務晉升、行政問責掛鉤，實行一票否決制，扎實推動黨風廉政建設工作深入開展。二是完善制度規定。局黨組先后印發了《落實黨風廉政建設主體責任工作要點》《落實黨風廉政建設主體責任任務分工》等10余份文件，為履職盡責提供制度保障。對落實主體責任工作實行清單式管理，梳理了40余項工作任務，并把責任逐一落實到每名局領導，逐項明確牽頭部門、具體措施和完成時限，有力地推進了主體責任向基層延伸。三是凝聚落實“兩個責任”合力。建立負責主體責任的牽頭處室、駐局紀檢監察部門聯合推動工作的溝通協調機制，厘清責任邊界，齊心協力推動“兩個責任”落實。同時，駐局紀檢組進一步改進工作方式，緊盯年節假期等關鍵時間和稽查執法、行政審批等重點領域，加大案件查辦力度，堅決查處損害群眾利益不正之風和腐敗問題。
（三）黨風廉政建設方面的問題
3．關于制定“三重一大”決策制度不夠完善的問題。一是完善決策制度。及時修訂了《黨組關于貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》，減小了規定上黨組會討論的項目支出金額，降低了廉政風險。二是加強經費監督管理。修訂了事業單位《績效工資分配方案》，明確要求獎金發放必須嚴格按現行預算管理規定經費開支渠道列支，進一步規范了獎金發放工作。完善了《預算管理制度》《差旅費管理制度》等制度，加強對事業單位預算、決算的審核監督，不定期開展專項資金檢查和績效評價。
4．關于在行政執法中存在跑風漏氣、選擇性執法和辦人情案的現象的問題。一是加快積案辦理進度。稽查總隊成立積案清理整改工作領導小組，抽調專門人員加快辦理2013—2015年以來的積案，目前已辦理完成132件（已發行政處罰決定的101件、移送公安機關和省局13件、申請法院強制執行18件），現僅剩17件正在抓緊辦理。同時，依法按時做好案件信息公開工作，杜絕超時情況。二是嚴格規范自由裁量權使用。認真落實《成都市規范行政執法自由裁量權實施辦法》，實行行政處罰案件集體審理制度，根據處罰金額由稽查總隊集體研究或召開局案審會討論決定，并記錄在案，杜絕隨意處罰行為。三是推行案件坐標管理法。修訂了《稽查總隊案件查處程序規范》，進一步完善案件查處相關環節程序規范，構建完備的稽查工作制度，確?；楣ぷ骷皶r有序推進。引入第三方律師審查案件，提高案件辦理透明度，加強案件查辦的追蹤回訪，確保了行政權力在“陽光下運行”。
5．關于財務管理不夠有力，采購管理不夠規范的問題。一是強化辦公用品管理。結合食藥監系統機構改革后的實際情況，制定了《辦公用品管理辦法》，嚴把辦公用品采購關、入庫關、領用關、檢查關，強化日常辦公用品管理，確保了全局業務工作的正常開展。二是規范政府采購行為。認真落實政府采購有關規定要求，修訂完善了《政府采購管理制度》《固定資產管理制度》等制度，在全局構建了規范透明、公平競爭、監督到位、嚴格問責的政府采購工作機制。切實規范全局物資申請、采購、配置、領取、保管等關鍵環節，杜絕超標準采購、超需求采購行為，達到了節約開支、減少浪費、保證正常工作開展的目的。
6．關于少數領導干部組織紀律觀念淡薄的問題。針對巡察組在抽查中發現個別領導干部存在不如實填報或填報不規范的問題，局黨組責成當事人規范填報后，作出書面說明并報市委巡視聯絡辦備案。同時，在查清事實的基礎上，根據情節輕重，按照有關規定和市委巡察組建議，對1名違反規定參與經商辦企業的干部和1名漏報出國情況的干部作出了批評教育的處理，由局黨組書記對其約談，并責成本人書面檢查。
7．關于個別區（市）縣局存在行業潛規則的問題。一是狠抓行風建設。局黨組將行風建設納入黨風廉政建設工作的總體部署，列為年度反腐敗工作的主要任務，明確主管領導和工作要求，狠抓責任落實，切實加強全市食藥監系統行風建設，群眾對食品藥品安全滿意度逐步提升。二是嚴格規范現場檢查。認真落實《成都市食品企業生產管理規范》《成都市藥品經營企業現場檢查紀律》等制度規范，進一步細化和量化許可標準和要求，統一審查尺度，嚴格要求現場檢查人員按照現場審查“十不準”的要求開展許可檢查工作。三是加強監督檢查。對審查紀律進行嚴格監督，印發廉政監督卡，公布廉政舉報電話，簽訂《許可審查工作紀律承諾書》，審查員嚴格按照承諾開展審查工作。切實加強對區（市）縣局食品藥品行政許可相關業務工作事中、事后的督導檢查，發現問題及時提出整改意見，并督促落實。
（四）執行中央八項規定和“四風”方面的問題
8．關于形式主義方面的問題。一是破除文山會海。修訂完善了《公文管理辦法》，大力精簡文件、會議。各處級單位發文須在近3年發文平均數基礎上削減20%，以后視情減少；實行會議限額管理，落實“無會周”制度。二是嚴格管理干部。制定了《規范假期制度的規定》，對7種請假類別待遇進行了明確，并對請假的程序、管理以及考勤紀律作出了規定，進一步規范了外出公示及職位代理制度。先后3次對全局干部職工日?？记?、工作紀律、著裝日著裝、會議紀律等情況進行了突擊檢查，對未按規定著裝和集會遲到的干部進行了通報批評。
9．關于官僚主義方面的問題。一是加強調研工作部署。建立調研工作制度，年初對全局調研工作進行部署，要求各處室結合當前改革創新方向和業務工作實際，積極開展調查研究，以處室名義完成一篇高質量的調研報告。同時，鼓勵全局領導干部個人積極開展調研，為全局工作貢獻智力支持。二是促進調研成果轉化。積極組織推薦優秀調研文稿參加省市法學會等各級各類論文征文活動，認真組織評選優秀調研文稿，年底對全局處室文稿和優秀個人文稿結集刊印，供全局干部學習借鑒。三是嚴格調研工作考核。將調研工作納入全局目標考核，從選題意義、內容創新、文稿質量等方面細化考核標準，嚴格進行評分，提升調研工作質量，增強對監管實踐的指導作用。四是切實加強印章管理。完善了《機關印章管理制度》，進一步明確各類印章的使用范圍、用印程序、使用要求，加強對印章制作、保管、使用等各環節的監督管理。
10．關于享樂主義方面的問題。一是扎實開展作風整頓。1月23日，組織召開全局干部作風整頓大會，5名違反工作紀律、服務態度不好的干部職工以及負領導責任的處級領導在大會上作了深刻檢查。通過為期半個月的干部作風整頓，切實解決了當前全局干部職工作風方面存在的突出問題，提升了干部職工服務群眾、監管執法的能力和水平。二是嚴肅處理違紀人員。為嚴明紀律和責任，黨組對巡察期間違反工作紀律的3名干部，以及沒有正確履職的1名處領導進行了責任追究，分別給予政紀處分和組織處理，發揮了應有的警示震懾作用。三是強化干部行為規范。針對巡察期間發現的我局少數干部遵規守紀不嚴、服務意識不強、工作質量不高的問題，制定了《工作人員行為規范（試行）》，進一步加強全局作風建設，切實樹立食藥監干部的良好形象。
11．關于奢靡之風方面的問題。一是開展勤儉節約教育。結合“兩學一做”學習教育，積極教育引導全局干部職工以勤儉為榮，以浪費為恥。日常辦公用紙盡量雙面打印并大力推行無紙化辦公，開會自帶水杯、減少使用一次性紙杯，杜絕長明燈、長流水。二是嚴格培訓經費管理。培訓經費預算經局黨組研究確定并報市人社局、市財政局備案，規財處嚴格按照規定審核培訓費開支，對未履行審批備案程序的培訓，以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。三是嚴控出國（境）培訓。認真落實出國（境）培訓有關要求，每個出國（境）培訓團組的人數和在外停留天數都嚴格按現行有關規定嚴格控制。充分利用國家外專局、總局、省局、市委組織部等境外培訓和上級調訓資源，開展分級分層培訓，不斷提升干部的整體素質。
（五）選人用人方面的問題
12．關于個別干部選任程序不夠規范的問題。一是嚴格貫徹民主集中制。制定了《黨組工作規則》和《黨組“三重一大”決策制度實施辦法》等，進一步規范干部的任免、調整、獎懲等重大事項，嚴明選人用人的紀律規矩。二是規范干部任用程序。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》《四川省選拔任用黨政領導干部動議工作辦法》《成都市選拔任用市管領導干部動議工作實施辦法》等有關規定。在動議環節，加強干部隊伍的綜合研判，采取多種方式征求班子成員的意見，在充分醞釀后形成動議工作方案提交黨組討論。在考察環節，根據考察組對考察對象的綜合考察情況，形成完整規范、內容全面、實事求是的考察報告。干部選拔任用結束后，及時將有關材料整理歸檔，完成干部選拔任用紀實，翔實反映選拔任用過程。
13．關于干部管理不夠嚴格的問題。一是推進干部輪崗交流。嚴格落實《成都市市級部門中層領導干部干部輪崗交流暫行辦法》，全面梳理全局干部任職時間，根據工作需要，按照人崗相適的原則，分兩批對14名處級領導干部集中進行了輪崗交流，其中包括重要崗位任職近8年的處長。二是加強監管人員能力建設。制定了《2016年度干部培訓計劃》《教育培訓管理辦法》等文件，堅持處級領導干部上講臺、手機app學習培訓等制度，采用集中學習、專題培訓、網絡培訓、專家講授、座談討論等多種形式，不斷提升培訓的針對性和實效性，切實增強監管人員專業素養和履職能力。三是嚴管厚愛干部隊伍。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的隊伍建設理念，制定了《公務員獎勵辦法》《行政過錯責任追究辦法（試行）》等制度，加強和改進干部考核工作，強化對干部隊伍的日常管理，嚴格執行請銷假制度，持之以恒抓好干部隊伍管理和作風建設，在全局營造了干事創業的良好氛圍。
14．關于干部檔案管理不夠規范的問題。結合全國人事檔案專項審核，仔細核查每名干部人事檔案，并對每份補充材料仔細鑒別，確保了最終裝檔材料真實有效。專項審核期間，共審核機關、稽查總隊及直屬事業單位班子成員干部人事檔案192份，其中公務員及參公人員187人，直屬事業單位班子成員 5人，完善補充檔案材料575份，組織認定“三齡兩歷一身份”等檔案材料60余人，派出調查組專項調查核實1人，并協助市委組織部補充完善市管干部檔案材料80余份。
（一）壓實整改責任。以整改取得的階段性成果為基礎，把巡察整改工作與創建國家食品安全城市結合起來，與全面推進法治食藥監建設結合起來，與全面提升食品藥品監管水平結合起來，堅持責任和目標更明、要求和標準更高、措施和力度更強，切實把整改責任壓實、壓到位。局黨組進一步深入落實黨風廉政建設主體責任，黨組主要負責人認真履行第一責任人的職責，班子其他成員根據分工切實履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，同步推進后續整改和日常監管工作。
（二）強化檢查督導。局黨組對巡察整改工作堅持不松手、不減壓，繼續鞏固和深化整改工作成果，對已經完成的整改任務，及時組織“回頭看”，監督檢查相關制度按期修訂完成情況，切實將整改成果落實到位；對仍在繼續的整改任務，督促有關單位及責任人嚴格按照整改要求推進整改工作；督導有關單位將未完成的整改工作及時列入年度工作計劃，作為重點內容放在優先地位加以推進，確保市委巡察組反饋意見全部整改到位。
（三）嚴肅紀律問責。在后續整改工作中，將緊緊抓住基層黨組織建設這個關鍵環節，以嚴肅紀律、強化問責為有力抓手，加強對黨員干部的日常管理監督，把紀律和規矩挺在前面，對苗頭性傾向性問題抓早抓小，觸犯紀律“底線”動輒則咎，真正使紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線，切實把直屬黨組織管好、把黨的領導干部管好、把全體黨員管好。
（四）健全長效機制。努力轉化好巡察整改成果，運用整改工作的做法和經驗，在行政審批、稽查執法、選人用人、“三重一大”決策、落實主體責任等方面構建長效機制。認真落實“一把手”上廉政黨課制度，組織全局黨員干部觀看警示教育片和參觀警示教育基地，以案說法、以案明紀，強化廉潔從政意識，切實在全局形成風清氣正的良好政治生態。
?
最新食藥監局副局長述職述廉報告二
自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業，堅持原則樹立良好的職業道德
在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定，履行節約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的.執行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。
五、科學調度，厲行節約
本著節約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
總之在年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。
(一)扎實開展“兩學一做”學習教育。一是迅速制定方案，充分動員部署。按照上級安排部署，結合食品藥品監管工作實際，制定了我局開展“兩學一做”學習教育實施方案并組織召開機關及直屬事業單位的全體黨員干部參加的動員部署大會。二是扎實完成規定動作。統一定制“兩學一做”筆記本，組織全體黨員抄寫黨章，學習《準則》和《條例》，每名黨員對照《條例》規定，根據自己工作崗位特點，制定《紀律清單》并在全局黨員中開展“戴黨徽、亮身份”活動。三是強化支部作用，創新學習方法。擬定機關黨建重點工作“三清單”，以“四個干”機制分解黨建工作目標任務，組織黨務干部培訓班，為支部下發學習提示，創建機關黨務干部工作qq群，創辦《機關黨建工作簡報》等形式，指導支部學習教育穩步推進。
今年以來，《唐山勞動日報》兩次對我局“兩學一做”學習教育開展情況進行報道，《唐山機關》登載了我局黨建信息11篇。局黨組書記潘樹文同志兩次在市直機關會議上做典型發言，介紹我局學習教育開展的經驗做法。7月4日，唐山新聞節目以“依托‘兩學一做’引領，打造食藥監管鐵軍”為題，對我局學習教育成果進行了專題報道。
(二)“盡職盡責盡心，我為食藥安全做貢獻”主體實踐活動深入推進。自全市政府系統“愛唐山做貢獻”主題實踐活動開始以來，積極推進我局“盡職盡責盡心，我為食藥安全做貢獻”系列活動有效開展。一是主題演講活動點燃工作激情。1月22日上午，局機關黨委組織了機關全體黨員干部參加的“點燃激情 規劃夢想 我為食藥安全做貢獻”主題演講活動。二是“我為食藥安全獻一策”活動完美收官?！拔覟槭乘幇踩I一策”活動是我局“盡職盡責盡心，我為食藥安全做貢獻”活動的一項重要內容，共收到來自社會各界和系統內干部職工161人的獻策233條，對食品藥品監管工作決策、預警提供了大量有效信息。三是“月評十佳”活動有效推進。按照市“愛唐山，做貢獻”主題實踐活動領導小組要求，組織我局開展 “月評十佳個人(集體)”推薦工作。局投訴舉報中心和藥械稽查大隊分別入選“愛唐山做貢獻” 四月份和七月份的十佳集體，兩項成果被選入主題實踐活動成果匯編。我局的信息申報工作獲得了市活動辦的通報表揚。
(三)機關作風整頓工作取得實效。一是制定了詳實的實施方案，立行立改。組織召開我局機關作風整頓動員部署大會并分別印發了實施方案，做到了要求明確、措施得當、問題突出。二是教育引導及時跟進，邊學邊改。組織召開了全市“食藥監系統預防職務犯罪暨警示大會”和“機關公文寫作培訓會”，既提高了黨員干部拒腐防變的意識，端正了工作態度，又提升了辦文、辦事的能力。組織機關全體黨員干部集中觀看《榜樣》、《永遠在路上》等廉政警示教育教育片。三是明察暗訪常態化，邊查邊改。今年以來，局機關黨委牽頭紀檢監察、辦公室、人事處多次對局機關、直屬單位、行政審批窗口工作作風進行明察暗訪，并印發專題簡報兩期，對機關規范辦公秩序，提振精神狀態起到了警醒作用。
在加強黨員隊伍建設過程中，嚴格按照組織生活制度抓落實，不斷提高黨員干部的思想覺悟。一是認真落實黨建工作責任制。今年以來，我局重新修訂了《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》和《黨組議事規則》，建立健全了黨建工作黨組書記負總責，分管領導負主責，機關黨委具體抓落實的責任落實體制。二是嚴格執行學習制度。結合“兩學一做”學習教育要求，重新修訂了我局《機關理論學習制度》，分層次制定學習計劃。通過領導干部領學、黨組書記講黨課、專家授課、心得交流等形式，扎實推進學習教育。組織引導廣大黨員干部深入學習黨章黨規和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話等總要論述。全年共組織中心組(擴大)理論學習12次，全體黨員學習5次，座談交流2次，每名黨員干部撰寫學習心得2篇。我局上報的兩篇黨建重點課題論文，在市直機關評比中分獲一等獎和三等獎。在市直機關“最佳實事”案例評選活動中，我局報送的題為《黨群結對子，一幫一對紅》被評為優秀案例。三是嚴把發展黨員入口關。對入黨積極分子進行嚴格考核和培訓，建立信息庫，定期談心談話，加強動態管理，今年培養發展黨員2名。四是認真完成基層黨建各項重點任務。上半年完成對機關黨支部的重新調整劃分并指導各支部成立了新一屆支部委員會。同時，加強對黨費的收繳和管理工作，按標準收繳黨費，及時足額上交市直機關黨工委，補繳專項黨費工作也按時按要求圓滿完成。在黨員組織關系集中排查工作中，我局設計印發了“組織關系已轉出黨員組織關系接收情況調查函”交由黨員本人到組織關系所在黨組織蓋章確認，經過排查，離退休老黨員的組織關系全部得到了確認，沒有“口袋黨員”的出現。各類黨統上報及時、準確、零誤差。
一是積極組織各類慰問、捐助活動。春節和七一前夕，由局領導帶隊兩次對我局離退休困難黨員進行慰問，并組織老同志新春團拜會活動;開展“溫暖互助”、“博愛一日捐”、為我省洪澇災區捐款等各類捐助活動。二是組織參加工會醫療互助活動。組織機關及直屬事業單開展“工會會員卡申辦暨第七期職工重大疾病醫療互助活動”，為我局219名干部職工辦理了工會會員卡。三是結合建設學習型黨組織、學習型機關的要求，充分發揮讀書會作用。今年9月底，食藥監局讀書會正式成立，目前會員35人。通過在機關和直屬事業單位開展讀書沙龍、撰寫心得等形式，營造出健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍，為做好中心工作提供思路。四是積極參加上級機關組織的各類文娛活動。積極參加市直機關迎新春書法、繪畫、攝影比賽，全民義務植樹日活動，世園會知識電視大賽，“兩學一做”知識競賽，黨史知識競賽等活動;積極參加市直機關運動會，我局的參賽運動員在乒乓球、游泳和趣味項目中都取得了優異的成績，并積極選派優秀選手代表市直機關參加全市工會系統乒乓球賽。五是積極組織各類文明志愿服務活動。今年以來，兩次組織機關黨員干部開展以“創食品安全城市、保世園會食品安全”為主題的社區行宣傳活動。并積極組織文明交通志愿服務行動和公共文明引導志愿服務行動，機關66名志愿者參與到了活動中來。六是七一前夕，組織開展系列活動紀念中國共產黨成立95周年。組織全局百余名黨員干部前往遵化市沙石峪和豐潤潘家峪接受愛國主義教育并重溫入黨誓詞;召開“迎七一，談黨建，促創建，我為食藥安全做貢獻”工作座談會;組織“愛黨、愛國、愛社會主義”系列征文活動和我局紀念建黨95周年慶祝大會。
今年以來，我局切實把黨建工作的各項成果，轉化為每一名黨員立足崗位、無私奉獻的行動自覺，服務食藥監管工作大局。在新的一年里，我局黨建工作將以習近平總書記系列重要講話和黨的十八屆六中全會精神為指導，以保障全市人民群眾的飲食用藥安全為目標，不斷開創食品藥品監管事業黨建工作的新局面。
述職人：xxx
20xx年x月x日
最新食藥監局副局長述職述廉報告四
回顧20__年，財務部在公司領導的正確指導和各部門的合作下，以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、認真做好了常規性財務工作
1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等工作。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。面對平常而繁瑣的工作，財務部能夠根據待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作。及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，使得財務部成為公司的信息庫。
二、積極籌措資金，保證了現金流的正常化
按照公司的統一布署，有計劃、合理的安排使用資金，做到了合理調配資金，保證了工程施工過程中對各項用款的支付;保證了項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數，及時跟進，積極催要。
三、配合、協助其他部門的工作
去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動完成了20__年公司營業執照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統一部署，配合相關部門完成項目投標工作。
為了提高本部門的綜合業務能力，我們在工作之余，安排學習企業會計制度，稅務制度，大家互相交流，取長補短。有效的提高了本部門的業務能力。
四、存在問題及應對方法
1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。針對專業知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習、討論。進行部門建設，將財務人員培養成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理職能，增強獨立解決問題的能力。
2、制度管理方面，加大監督力度，定期對現金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業道德教育。
20__年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。20__年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作，但是，20__年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續努力，以務實、積極的態度去迎接新的挑戰，積極進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為公司的發展再創輝煌!
縣食藥監局財務述職報告篇4
最新食藥監局副局長述職述廉報告五
自治區食品藥品監督管理局：
根據自治區食品藥品監督管理局《關于督查調研永寧縣食品藥品監管工作存在問題的通報》（寧食藥監發[2018]50號）要求，永寧縣市場監督管理局高度重視，立即組織開展了督查調研工作中存在問題整改工作，現將整改情況報告如下：
一是立即組織召開了整治整改工作部署會議，組織學習了《關于督查調研永寧縣食品藥品監管工作存在問題的通報》，對整治整改工作提出了具體要求。二是結合整改特印發了《永寧縣市場監督管理局加強農村食品藥品安全風險隱患排查和突出問題整改整治工作方案》，明確了整治重點、整改目標及整改時限，要求各科、所進一步加強農村食品藥品日常監督管理，認真開展專項整治，對督查存在的問題要落實銷號，逐戶逐項進行整改。
各監管所從5月下旬開始，認真按照永寧縣市場監督管理局《加強農村食品藥品安全風險隱患排查和突出問題整改整治工作方案》的要求，一是采取集體約談形式，對轄區內各類食品生產經營主體負責人進行了約談，再次強調食品安全需要社會共治，企業是食品安全第一責任人，經營者要切實履行食品安全主體責任，承擔社會共治義務。二是組織學習了《食品安全法》、《餐飲服務規范》，并對食品生產、經營檢查要點進行了講解。三是要求各類經營主體按照檢查要點進行自查整改。
各所對五個鄉鎮農村食品藥品安全開展了專項整治，采取地毯式逐戶檢查整改，對通報存在問題的20戶食品藥品生產經營單位進行了重點檢查，全部下發了責令改正通知書監督經營戶進行限期整改，之后各所又組織對整改落實情況進行了一次復查，切實做到問題未整改不放過。為了使整改工作不走過場，切實落實到位，6月7日-11日永寧縣市場監督管理局又組織相關科室對整改落實情況進行了督查。目前，存在問題的食品藥品生產經營單位已全部整改到位。具體整改情況如下：
1.永寧縣李俊鎮欣心綜合商店。
下發了責令改正通知書，經營者在規定期限內已辦理食品經營許可證。
2.永寧縣李俊鎮王繼軍綜合商店。
下發了責令改正通知書，經營者在規定期限內已辦理食品經營許可證，散裝食品防塵防蠅設施已到位。對銷售過期食品、食鹽銷售無進貨票據行為罰款50元。
3.永寧縣李俊鎮佰育農冷鮮牛羊肉專賣店。
下發了責令改正通知書，經營者在規定期限內銷售的牛羊肉已索證索票。
4.永寧縣李俊鎮平價雞肉店（楊波活禽店）。
下發了責令改正通知書，經營者在規定期限內已辦理營業執照，并落實了索證索票，對其罰款50元。
5.永寧縣李俊鎮謝家香油坊。
下發了責令改正通知書，經營者在規定期限內已對原料與人混放混住進行了整改，人已搬出。對加工過程中用塑料編織袋包裹胡麻籽進行壓榨進行了整改，改用布包裹壓榨。
6.永寧縣李俊鎮鎖記同心饅頭店。
下發了責令改正通知書，經營者在規定期限內已設置了食品添加劑專柜并保存，建立了食品添加劑進貨和使用記錄。
7.永寧縣李俊小學食堂。
下發了責令改正通知書，學校在規定期限內在食堂里已安裝學生洗手盆，并對操作間進行了衛生大掃除。
8.永寧縣李俊鎮新月餐廳。
下發了責令改正通知書，在規定期限內經營負責人馬玉東已辦理健康證，加工人員穿戴工作衣帽，葷素食品混放；案板、刀具標識不清晰等問題進行了整改。
9.永寧縣李俊鎮古塔餐廳。
下發了責令改正通知書，在規定期限內經營對未索取動物檢疫票；葷素食品混放；案板、刀具標識不清晰等問題進行了整改。
10.永寧縣望洪鎮新紅源超市。
下發書面限期改正通知書，經現場督促檢查該超市已設置了防塵防蠅紗網、食品與非食品分類分開擺放、乳品飲料及飲用水全部存放室內避光經營，及時按規定裝訂進銷貨臺賬，督促經營戶認真履行進貨查驗制度把好食品質量進貨關，以上問題已全部整改到位。
11.永寧縣望洪鎮金龍漢餐館。
下發書面限期改正通知書，該餐廳在整改期限內辦理了健康證（包括從業人員），對餐廳的環境衛生、食品原料存放或半成品冷凍儲存、刀具標識或規范放置標識清晰、清洗消毒都做了全面徹底的整改，經現場核查合格后取得了《食品經營許可證》亮證經營。
12.永寧縣望洪鎮小學食堂。
對該小學食堂下發書面限期改正書，督促校方嚴格履行學校餐飲安全管理制度，加強監督做到規范食品留樣并完善記錄，做到食堂消毒及冷藏設施運行正常，徹底清理食堂內外衛生，保持清潔衛生；市場監管人員要加強監管認真做好食品安全檢查記錄。
13.永寧縣望遠鎮溢鑫香油坊。
下發了責令改正通知書，經營者在規定期限內已建立了進貨查驗記錄，對原料做到了離地離墻存放；對加工過程中用塑料編織袋包裹胡麻籽進行壓榨進行了整改，改用布包裹壓榨。辦理了新的健康證。
14.永寧縣鶴泉湖旅游景區（永寧縣老兵餐廳）。
依法下達了《責令改正通知書》，對其中的三個問題，給予了警告處罰。該餐廳停業三天，認真進行了整改，6月6日上報了整改報告。經6月7日復查，該餐廳制定了食品安全事故處置方案；食品葷素進行了分開分類放置；食品加工區、貯存間衛生干凈整潔，物品擺放整齊，墻面干凈；加工葷素食品的案板、刀具等制作食品工具標識清晰。
15.對永寧縣李俊鎮衛生院藥房進行復查，該衛生院已將速效救心丸儲存至陰涼區內，并按照《醫療機構藥械使用質量管理規范》進行自查，將藥品按儲存條件分類擺放。
16.對永寧縣李俊鎮寧夏中山醫藥有限公司二十七分店進行復查，已督促店員王玲芝辦理了健康證；責成寧夏中山醫藥有限公司嚴格按照區食藥局《關于進一步加強執業藥師（從業藥師）監督管理工作的通知》寧食藥監〔2015〕231號文件要求，執業藥師定期前往門店從事藥品質量管理；復查時該藥店已提供出頭孢克肟顆粒（批號2170013）隨貨通行單，責令該藥店對所有藥品購進票據進行整理，并按月進行裝訂；對該藥店未按照規定銷售特殊管理藥品永寧縣市場監督管理局已按照《藥品流通監督管理辦法》對其進行處罰，處罰金額一千元。
17.對永寧縣康恒堂藥店進行復查，責令該藥店嚴格按照《藥品經營質量管理規范》管理藥品，對陰涼區溫濕度進行監控，及時打開空調、加濕器，保證溫濕度符合要求；對該藥店未按照規定銷售特殊管理藥品永寧縣市場監督管理局已按照《藥品流通監督管理辦法》對其進行處罰，處罰金額一千元；已督促藥店辦理《食品經營許可證》。
18.對永寧縣望洪鄉衛生院復查，該衛生院已搬遷至新地址，藥房已按要求分為常溫區和陰涼區，并按照《醫療機構藥械使用質量管理規范》進行自查，將藥品按儲存條件分類擺放。
19.對永寧縣望洪村衛生室復查，對藥房部分藥品未能及時擺放至貨架上，已責令該衛生室購買地墊用于存放藥品，并將需要陰涼儲存藥品婦科千金膠囊等藥品按規定條件儲藏至冷藏柜中。
20.對永寧縣望遠鎮友和大藥房復查，已按照《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》對該藥店下達責令改正通知書、警告，責令該藥店執業藥師必須在職在崗，按藥品儲存條件儲存藥品，對過期失效藥品進行登記并下架；該藥品收到責令改正通知書后，已將未在職執業藥師進行變更，設置了不合格藥品暫存箱，將藥品按儲存條件分區分類擺放，對陰涼區溫濕度進行監控，及時打開空調、加濕器，保證溫濕度符合要求；辦理了《第二類醫療器械經營備案證》、《食品經營許可證》。
四、下一步工作措施
下一步，永寧縣市場監督管理局將以本次通報指出的問題為切入點，緊緊結合創建國家食品安全示范城市和政府2018年食品重點工作安排，采取措施，落實習近平總書記提出的“四個最嚴”的要求，切實守護好人民群眾舌尖上的安全。
1.加強食品藥品日常監管力度，結合正在開展的農村地區和城鄉結合部藥品安全專項治理、農村食品安全專項治理、旅游景區高速公路服務區食品安全專項治理等重點工作，深入開展大排查、大整治，壓實責任、堵漏洞、防風險、補短板。
2.切實落實食品安全網格監管，切實網定格、格定責、責定人。要充分利用鄉鎮政府在食品安全監管工作中的作用，來解決人員少監管難度大的弊端。
3.嚴格執行“雙隨機”的監管模式，將檢查重點投入到農村食品安全監管上，履職盡責，確保農村食品藥品市場規范、安全。?????