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    最新醫院涉稅問題 醫院自查報告(優質7篇)

    時間:2025-06-21 作者:靈魂曲

    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    醫院涉稅問題篇一

    在我院的作風整頓活動中,結合本單位的實際情況,對本單位的會計工作進行了認真的自查,現將自查情況匯報如下:

    加強醫療收費管理,規范醫療服務收費行為是財務管理的.重要內容,必須狠抓落實。

    (一)嚴格執行收費問責制,認真執行國家收費政策。

    (二)強化醫療服務收費公示制度,接受群眾監督,一旦發現有多收亂收的,從科室績效中扣除,并追究科室負責人和當事人的責任。

    (三)加強藥品價格管理,嚴格執行國家藥品價格政策,醫院實行《一日開方制》,按病人實際用量處方,當日藥品必須用完,任何科室不得截留。

    (四)規范醫用耗材的使用和管理,醫用耗材由器械科統一采購和管理,嚴格執行收費標準及明碼標價,使用科室不得自帶材料進行手術和治療,一次性高值耗材不得重復使用。

    (五)嚴禁收費室外借現金。

    醫療收費工作是財務管理、醫院管理年及糾風工作的重點工作,也是醫院當前的中心工作,全院各業務科室必須提高認識,高度重視,從維護患者的利益出發,自覺遵守物價法律法規,加強對醫療收費行為的監督管理,健全收費管理制度,對各臨床科室和重點部門的醫療收費進行徹底檢查,對容易出現差錯的薄弱環節和重點部門要進行重點檢查,決不允許有自立項目收費、分解收費、重復計費等違規行為。

    醫院涉稅問題篇二

    為深入貫徹落實黨的精神,按照深化醫藥衛生體制改革和衛生事業發展“十二五”規劃的部署,根據衛生部及省衛生廳的工作要求,利用信息化手段精細化管理醫院的挑戰是我院的主要工作。圍繞以上工作,醫務科本著“求穩定、謀發展”的思路,著重強化醫政管理,著重加強醫療質量和醫療安全監管,著重提高醫療效率。努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。

    我院本著“醫療質量第一、醫療安全第一”的宗旨,完善醫療質量保障工作,落實各項規章制度,重點為首診負責制、各項醫護核心制度和費用查詢制度。醫務人員在醫療執業活動中自覺遵守有關法律、法規、規章制度以及診療護理常規和醫療服務規范。加強“三基”訓練,嚴格操作規程,加強日常檢查及考核。要求醫務人員主動加強醫患溝通,隨時將病人的病情及診療情況告知病人或家屬。通過顯示屏和發放資料等形式及時公示相關醫療信息。醫院設立有投訴電話,對投訴問題進行及時處理,保證公開、公平、公正。加強與派出所聯系,在醫院相關地點安置攝像頭。如發生糾紛,要盡可能對現場進行錄音錄像。按時繳納醫療責任保險,有效規避風險。

    一、自查情況

    (一)我院領導高度重視。做好宣傳動員工作,明確各科人員工作目標和任務,實行責任追究制度。健全并落實了相關醫院管理及安全制度,遵守法律法規,重點對臨床醫療、臨床護理、門急診、院感、藥事、影像等方面加強管理,定期檢查考核,持續改進醫療質量,確保醫療安全。強化內部安全管理,嚴格落實投訴和信訪處理制度,加強醫患交流,多為患者解決實際問題,和諧醫患關系,化解本不該有的矛盾,把無法化解的醫患糾紛納入法制化,規范化軌道,維護醫患雙方的合法權益。

    (二)自查和得分情況

    1、成立了活動領導小組和工作機構。明確了醫務人員的目標任務,各項工作制度齊全,評價考核機制健全,定期開展專項檢查和考核,實行責任追究制度。

    2、認真執行醫療護理法律法規和常規,依法執業。定期對醫務人員進行法律法規和常規培訓考核,醫務人員嚴格遵守各項規定,規范執業。嚴格機構準入、人員準入、技術準入制度,無超范圍執業和聘用非衛生技術人員現象。

    3、加強管理,改善醫療質量。我院堅持公益性質,健全了醫療質量控制體系,嚴格落實質量管理計劃,分析存在的問題和制定整改措施,持續改進醫療質量。嚴格遵守醫療衛生法律法規、規章和診療技術規范和操作規程,嚴格執行醫療核心制度,認真履行崗位職責,廉潔行醫。建立和落實了醫療質量和安全管理工作獎懲制度,公布投訴電話,制定醫院投訴管理制度,及時化解醫療糾紛。制定了醫療糾紛預防與處置預案,積極應對處理醫療糾紛。同時,對每一起醫療糾紛都查找原因,按相關規定,嚴格落實責任追究。

    4、和諧醫患關系。我院建立了醫患溝通制度,大力實行院務公開,及時發布有關醫療服務信息。加強醫德醫風培訓,積極開展各項主題活動。維護患者的知情權,手術、麻醉、特殊檢查和治療、輸血及使用血液制品前必須獲得患者書面知情同意。實行一日清單制。

    三、存在的問題1、制度建設需加強。

    2、內三科、放射線科、檢驗科、外科交班本發現有個別空頁。3、個別科室記錄本有缺項。

    4、門診各別診室門診日志患者住址檔沒有明確到門牌號,有少量空項現象。

    1、進一步加強制度建設,建立健全系列管理制度和安全制度,如法律法規和常規培訓考核制度、投訴管理制度等,并讓人人知曉,督促落實到位。

    2、加強醫務人員三基學習考試,增強醫務人員基本技能,強化醫務人員基礎知識,防止發生因理論知識缺乏或操作不當引起的醫療糾紛和事故。

    3、經常性地進行醫德醫風教育,強化醫院管理規范、科學,保持醫務人員衣著整潔,用語文明,上班在崗,認真負責履職。加強學習,經驗交流,提高職工與病患者的溝通能力,加強與病人進行溝通,多做細致耐心的解釋工作,消除不必要的醫療糾紛。4、通過宣傳欄等多種形式對醫療信息進行及時公開,定責任人,定相關制度,保證能夠更新內容,讓病患者能夠及時了解相關信息,避免因互不了解而發生糾紛。

    醫院涉稅問題篇三

    1.財務管理:對醫院財務管理情況進行自查,評估財務管理是否規范,是否存在財務漏洞。

    2.人員管理:對醫院人員管理進行自查,評估人員管理是否規范。

    3.服務質量:對醫院的服務質量進行自查,評估服務質量是否符合相關規定。

    通過本次自查工作,我們發現醫院的.財務管理和人員管理較為規范,但服務質量還需要進一步加強。我們建議醫院繼續完善財務管理和人員管理制度,加強服務質量的監管和管理,以改善醫院服務質量和提高管理水平。

    醫院涉稅問題篇四

    為貫徹落實衛生部基層醫療機構集中整頓工作會議精神和省、市衛生工作部署,進一步加強縣域內醫療安全,強化依法執業活動,規范醫療服務行為,提升醫療機構的服務內涵,我院嚴格按照《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫師執業注冊暫行辦法》、《安徽省醫師定期考核管理辦法實施細則》、《醫療機構基本標準》等相關法律、法規,對照本機構實際情況,開展依法執業情況自查,現將自查結果匯報如下:

    1、我院現開展診療科目如下:內科、外科、婦產科、兒科、小兒外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮膚科、傳染病科、急診醫學科、麻醉科、病理科、醫學檢驗科、醫學影像科、中醫科、預防保健科、婦女保健科、兒童保健科、腎臟內科。醫院核定床位400張,實際開放床位311張,病房醫生人數50人,病房護士人數123人,床位與醫生之比為1:0.16,床位與護士之比為1:0.40,存在醫生人員數不足的問題。醫院現有正高級職稱3人,副高級職稱22人,中級職稱155人,初級職稱193人,行管后勤人員36人,各專業科室均有1名以上主治醫師以上職稱的醫師。

    2、我院嚴格按照核定的診療科目開展診療活動,未出現超范圍診療活動。

    3、對醫務人員執業資格的檢查發現問題如下:

    (1)需辦理變更執業地點人員:

    (2)跨專業執業需調整崗位的人員:

    (3)不宜單獨從事現有崗位的人員:

    整改措施:立即對以上人員進行科室調整,嚴格按范圍執業。

    4、醫師定期考核情況:我院執業醫師共107人參與了2-3月份舉行的20xx-2011年度醫師定期考核,并全部考核合格。

    經過此次依法執業情況自查,我院將進一步完善醫療服務水平和管理規范、提高服務意識、優化服務流程、改善服務態度、增強服務技能。為貫徹科學發展、加強醫療安全管理、確保醫療質量提供了堅實基礎。

    醫院涉稅問題篇五

    1.衛生標準:對醫院的衛生標準進行自查,評估醫院的衛生狀況是否有待改善。

    2.醫療設施:對醫院的醫療設施進行自查,評估設施安全可靠程度,是否符合相關規定。

    3.醫護人員:對醫院的醫護人員進行自查,評估醫護人員的職業素質和態度,是否符合相關規定。

    經過本次自查工作,我們發現醫院的衛生標準還需要進一步提高,醫療設施運作過程中仍然存在不穩定因素,醫護人員的職業素質和態度也需要進一步提高。我們建議醫院加強衛生標準的.管理,完善醫療設施的運作流程,加強醫護人員的職業道德教育,提高醫院服務質量和管理水平。

    醫院涉稅問題篇六

    1.安全設施:對醫院的消防設施、電梯設施等方面進行檢查,確保設施正常運作。

    2.職業素質:對醫護人員的職業素質進行檢查,加強職業道德教育,嚴格管理和監管醫護人員的行為。

    3.手術安全:對醫院的手術安全制度進行自查,完善手術安全操作流程,防止手術中發生不必要的醫療風險。

    通過本次自查工作,我們發現醫療設施的管理存在不足,醫護人員的職業道德教育需要加強,手術安全制度也還需要進一步完善。我們建議醫院加強對醫療設施的管理,加強對醫護人員的.職業道德教育,制定更為嚴格的手術安全標準,降低醫療事故發生的概率。

    醫院涉稅問題篇七

    按照上級關于開展醫院感染專項檢查指示精神,深入貫徹落實《醫院感染管理辦法》認真查找醫療機構在院內感染管理、報告和處置方面存在的問題,進一步加強醫院感染管理,有效預防和控制傳染病病原體,耐藥菌,條件致病菌及其他病原微生物的醫院感染和醫源性感染,增強醫院防治能力,保障人民群眾的健康和生命安全。院領導高度重視,院長親自組織,抓好落實,有重點,有部位,有措施的開展了院內感染管理,自查自糾工作。

    職責明確、分工負責:各臨床科室專人負責本科室的監控工作,按時向院感組匯報有關情況。由于工作層層落實,保證了我院院內感染管理工作的順利開展。

    1.因醫院無條件對空氣、物表、手表進行監測故無院感監控報告。

    2.對使用中的消毒劑(酒精、碘伏、戌二醛等)每月監測一次。

    3.對紫外線燈的強度每月監測一次。

    4.壓力蒸氣爐(每個滅菌包有化學指示卡)每月監測。

    5.一次性物品(注射器、輸液器等)用后即在作初步浸泡處理,然后統一回收作嚴重毀形及焚燒等一系列無害化處理。

    6.手術室、產房、嚴格區分清潔區、半清潔區、污染區,并有相應的配套設施。設施、工作流程、醫療器械、器具、人員著裝符合《規范》要求。

    1.醫療廢物產生地分類收集、運送暫儲存地、去向管理規范,有登記。一次性醫療用品儲存、使用及殘骸去向管理規范。

    2.有相關工作人員職業衛生、安全防護措施及知識培訓。

    1.有醫院的手衛生制度,并有具體落實措施。

    2.抽查5名醫務人員手衛生知識掌握情況,均熟悉手衛生知識。

    3.洗手設施符合要求。

    1.職工院內感染知識與控制意識淺薄,個別醫務人員無菌操作執行不夠嚴格。

    2.部分科室消毒硬件配備不全,消毒、滅菌觀念有待加強。

    3.手術室、產房建筑設計不夠合理。

    4.院內感染控制細節做得不夠。

    5.院內感染登記不全,有個別科室對院內感染登記表填寫工作不重視。

    6.對傳染病卡的填報工作欠缺認真。

    1.建立組織,明確職責,責任到人,健全完善制度約束人。

    2.經常性到病案室查看病歷,檢查督促醫院感染病例的填報工作符合上級要求,做好醫院感染病例漏報補登工作。

    3.制定和執行醫院感染管理各項規章制度,如:消毒隔離制度、醫院感染病例登陸記制度、無菌操作制度、傳染病報告制度等。

    4.抓好宣傳教育、培訓工作,對新畢業醫護人員進行了培訓及考核,對全院醫務人員進行院內感染管理及傳染病知識考核。

    5.開展室內室外衛生大清掃,整頓死角。

    6.做好院內感染相關活動的登記工作等。

    醫院感染管理制度是搞好醫院感染的基礎和重要保證。制定和健全一整套科學實用的管理制度來規范醫院有關人員的行為,并認真貫徹執行,對于提高防范意識、降低醫院感染的發病率極為重要。充分發揮制度的約束作用,使各項工作落實到實處。

    醫院加強對各臨床科室的消毒隔離、感染監控工作。定期不定期檢查,對發現的問題及時處理。發現傳染病人,要及時登記報告疫情。有毒有害和有傳染性的污水污物必須經過消毒處理。除對查重復使用的物品嚴格按要求消毒外,我院增加了一次性使用無菌醫療用品的使用率,大大降低了院內感染的可能性。

    1.每天到科室了解有無院內感染病例,有無漏報、錯報等。各科對發現的院內感染病例,及時進行登記并上報院辦,并進行相應處理。

    2.醫院應認真搞好環境衛生、室內衛生、個人衛生和飲食衛生,加強對病人的衛生宣傳教育,為病人創造一個整潔、肅靜、舒適、安全的醫療環境。

    防不合格產品進入我院。在本年度中,我院購進的一次性用品無一樣不合格產品。加強一次性使用無菌醫療用品的貯存管理,按要求離地離墻存放。院內每季度對庫房及各科室存放的一次性使用無菌醫療用品檢查一次,護理人員在使用前嚴格查對,以防將過期、失效等的一次性用品給病人使用。由于嚴格把關,無一例病人使用不合格的一次性使用無菌醫療用品。對使用過的一次性用品,各科一直堅持毀形、消毒并記錄,因此,我院的一次性空針、輸液器、尿袋等的毀形率達100%。

    六、加強院感知識培訓,提高全院職工控制院內感染意識。

    結合本院實際,組織開展醫療事故處理條例,消毒、安全知識培訓等,對全院醫務人員進行預防、控制醫院感染相關知識培訓,增強大家預防、控制醫院感染意識。提高我院預防、控制醫院感染水平。我們相信,只要我們不斷總結經驗、虛心學習,我們將把院內感染控制工作做得更好。

    年 月 日

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