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    精選領導班子綜治述職報告通用(2篇)

    時間:2025-06-17 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《精選領導班子綜治述職報告通用(2篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《精選領導班子綜治述職報告通用(2篇)》。

    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    精選領導班子綜治述職報告通用一

    大家好!

    20xx年,我在局黨組、行政的正確領導下,認真踐行三嚴三實,切實按照年初確定的工作思路,努力做好各項工作,較好履行了自己的職責。現將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下:

    一、加強學習,不斷提升個人素養

    為了進一步提高政治敏銳力、鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來學習了xx屆五中全會、提出的七個有之、五個必須和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的十項規定》等會議精神和文件;針對新形勢下對審計知識的新要求,先后學習了憲法、行政許可法、《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定實施細則》等審計專業政策法規。同時,積極參加講政治、守紀律、守規矩、三嚴三實教育實踐活動和廉政警示教育活動。通過學習和實踐活動,不斷提升個人素養,增強了法律法規意識,提高了依法行政、依法審計的能力。

    二、切實履職,認真抓好分管工作

    按照局黨組分工,我具體分管審計業務工作、局機關工會等工作。工作中,力求創新工作思路,積極配合班子整體,扎實開展工作并取得了較好的成效。

    (一)圍繞中心,突出重點,切實抓好審計監督

    1.依法履行審計監督職能。截至11月底,共完成常規審計項目14個,包括:20xx年縣級財政預算執行和財政決算草案審計、縣地稅局20xx年度預算執行及稅收征管情況審計、城鎮保障性安居工程跟蹤審計、每月一次的穩增長促改革調結構惠*生防風險政策措施落實情況跟蹤審計、農村飲水安全工程跟蹤審計、領導干部經濟責任審計7個、部門預算執行及財務收支審計2個。組織完成政府投資項目竣工結算審計56個,完成核查項目5個。此外,派員參加縣委組織部牽頭的領導干部離任交接監督;參加縣紀委對2個部門的專項巡察、組織完成縣紀委交辦的*風險點隨機抽查審計5個;會同財政局、監察局、人社局對全縣118個一、二預算單位和部分下屬企業財務收支標準、亂發錢物、三公經費開支等情況進行了專項檢查。

    2.督促問題整改,強化結果運用。一是抓好審計發現問題的整改落實。按照我局《審計整改督查和審計結果運用工作管理辦法》(羅審發[20xx]35號)的規定,切實做好審計發現問題整改落實的督促檢查。于3月9日向縣委、縣政府上報了《20xx年度審計發現問題整改情況的報告》。及時組織相關審計組人員對被審計單位整改落實及審計決定執行情況進行檢查或向被審計單位發送整改落實督促通知,督促被審計單位在規定的時限內整改、執行到位。二是切實抓好審計結果運用。督促被審計單位積極采納審計建議,完善和建立內部控制相關機制制度。加強與縣紀檢監察、組織人事、財政國資等相關部門就結果運用的銜接。對于審計發現的重大或帶普遍性、傾向性問題進行深入分析,從加快政府投資項目財務決算,加強部門經費、縣人*醫院績效及津補貼、主管部門機關經費支出、接待費和會議費支出管理等方面提出切實可行的對策建議,以《審計專報》等送縣委、縣政府主要領導。今年共上報《審計專報》6期,縣委縣政府主要領導批示4次。根據審計建議,縣委辦、縣政府辦已聯合出臺了《關于加強接待費和會議費支出規范管理的通知》等文件。

    (二)積極組織做好工會工作

    一是及時報送縣總工會要求的各種材料,完成基層工會達標工作;二是積極組織職工參加業務技能培訓,會同局支部組織豐富多彩的春游和健身體育活動等工會活動。通過活動的開展,不斷豐富了職工的精神文化生活,增強職工的凝聚力和向心力。三是響應縣總會倡議,為局女職工購買了安康保險。四是積極參加縣總工會經審委員會有關工作,促進全縣各基層工會經費的規范管理。

    此外,積極參加雙聯雙幫、走基層和銀齡守護、精準扶貧等活動,為幫扶貧困戶捐款捐物,解決困難群眾的燃眉之急,落實其基本生活保障。

    三、明確責任,努力提高黨風廉政建設水平

    認真落實分管股(中心)黨風廉政建設責任制,與分管股(中心)負責人簽訂了黨風廉政建設責任書,明確一崗雙責的要求,做到誰主管誰負責,達到立足教育、著眼防范、人人自律、警鐘長鳴的目的。加強對審計組和審計人員執行審計紀律情況的監督檢查,認真落實我局制定的廉政制度和八項規定,積極推行審計廉政公告,督促審計組及審計人員認真執行審計外勤經費自理制度。一年來,所分管的業務股未發現有違反廉政規定的行為。

    四、保持思想和作風的純潔性,廉潔從政

    通過認真學習中央八項規定、省市縣十項規定、三嚴三實等要求,深化了思想認識,在思想上增強了自控、自律能力,保持了共產黨員的政治本色和思想的純潔性。能夠嚴格按照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和審計紀律八項規定的要求,執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,規范自己的行為,維護好黨員廉潔的形象,堅持發揚艱苦奮斗的工作作風,自覺遵守黨紀國法、八項規定八個嚴格禁止等領導干部廉潔自律各項規定,未利用工作之便謀取私利、收取服務監督對象*的行為,未參加任何可能影響公務的宴請和休閑樂活動,也未操辦過借機斂財的慶典活動。

    五、遵紀守法,切實提高自身依法行政水平

    (一)強化意識,扎實學法

    今年,我通過參加局黨組會、職工會會前學法,省審計廳審計大講堂和自學等方式,先后學習了憲法、黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計實施細則、修訂后《預算法》等法律法規。通過學習進一步強化了依法履行職責的觀念,增加了自己法律知識的積累,特別是對新出臺的法律法規的了解,為在今后工作中堅持依法辦事,依法審計,提高依法行政能力,運用法律的知識開展好各項工作打下了堅實的基礎。

    (二)學以致用,依法審計

    一是做好培訓,增強領導干部法律法規意識。按照縣委、縣政府要求,在縣委黨校科級領導培訓班對財經法規及審計知識、在我縣內審人員培訓會對審計準則及操作指南進行培訓和講解。通過上述講解和培訓,進一步增強了領導干部用法、守法意識。二是依法行政,切實抓好審計執法監督。不斷規范審計行為,提高執法能力和水平,繼續抓好審計質量標準化建設,強化審計質量控制。按照《審計準則》,結合我局實際,認真執行審計現場管理、三級復核、審理審定、審計回訪等各項業務工作制度及業務流程;完善審計質量考核評價指標體系,做好審計項目質量檢查和考核,積極開展優秀審計項目評選工作;加強審計項目評估分析,總結成果、分析不足,夯實審計質量基礎,促進審計執法水平的提高。三是抓好分管股室學法、用法、守法工作。督促分管股室按照局黨組要求進行法律法規學習,不斷提高審計人員依法行政能力。隨時提醒規范審計人員言行,做到依法審計和遵紀守法。

    (三)率先垂范,遵紀守法

    作為監督部門的一員,自己時刻警醒自己打鐵還需自身硬,在實際工作中也是率先垂范,作出表率。一直以來,自己嚴格要求自己,自覺遵紀守法,依法審計。自己及所分管股室人員沒有受到過違法違紀舉報或因違法違紀受到處理。

    一年以來,自己踏實工作,取得了一定的成績,但距組織的要求,廣大干部職工的期望,還有不少的差距,主要表現在:理論學習還需加強,工會活動開展少。

    明年我將繼續在局黨組的領導下,和局班子成員一起勤奮工作、求實創新,為推進二次創業,再造一個羅江而努力工作。

    謝謝大家!

    述職人:

    20xx年xx月xx日

    精選領導班子綜治述職報告通用二

    各位領導、各位代表:

    大家好!

    2020年以來,在xx公司及縣委縣政府的正確領導下,公司全體干部員工積極進取,團結奮進,腳踏實地,勇于挑戰,圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資xx萬元,售電量xx億千瓦時,售電均價xx元/千千瓦時,線損率xx%,電費回收率100%,實現安全生產長周期xx天的好成績,公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會,我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

    下面,我就自己擔任xx負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下,希望大家多提寶貴意見,以便我在新的一年更好地開展工作。

    為了適應新形勢下工作需要,自己始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間堅持自學,系統認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規及電力企業營銷管理、電力需求側管理等業務知識,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強領導才能。

    自來到xxx,我就從心底把自己當成xx的一員,積極融入其中,為xx發展盡自己的力量。一是著眼全局,營造和諧的決策環境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任,與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同,但我們始終堅持班子議事會制度,遇事先商量,多溝通,形成相互理解,相互支持的良好氛圍。對于在工作中發生的緊急事件或者是突發事件,能做到事先通氣,省時間不省程序,民主協商,共同決策,依靠集體的智慧走好發展的每一步。

    二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求,結合臨猗公司實際情況,充分發揚集體智慧,通過與員工多次座談交流,尋找改革的最佳方案。同時,在改革期間,通過教育培訓等方式,提高員工的大局意識,維護公司穩定發展,確保各項工作平穩過渡。三是創新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動,為員工提供展現自身素質的舞臺,進一步提升員工技能水平,提高員工參與活動的積極性,營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神,采納職工意見,采取“132”的收費方式,改革了職工食堂的運作模式,給職工就餐提供方便,讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用,減少外出吃飯的接待費用,節約經費開支。

    作為一名共產黨員、公司負責人,自己既是班子的帶頭人,更是黨的形象代表,因此我更加注意加強自己的黨性修養和黨性鍛煉,能自覺而堅定地執行《廉政準則》中的相關規定,自醒、自警、自勵,日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所,不參加各種賭博活動,不做特殊黨員、不搞特殊化,自覺地強化自身思想、作風建設,以公道正派為標尺,堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。

    任職以來,自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規定。在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關系,嚴格按干部任用程序辦理。在發展黨員中,也是按照規定,嚴格把關,不搞不正當的手段。

    一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習,認真做好學習筆記,并寫好心得體會,但學習的主動性和自覺性不夠。

    二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作,但在調研過程中就問題談問題較多,創造性工作略少,每次深入基層進行調研總是來去匆匆,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。

    在今后的工作中,我將堅持以身作則,勤廉履職。常懷律已之心,嚴格要求自己,進一步筑牢拒腐防變的心理防線,做到慎微慎獨,勤政務實、不搞特權,不謀私利、勤儉節約、真抓實干,腳踏實地為社會、為企業、為員工多做好事,多干實事,努力開創臨猗公司新的美好篇章。

    述職人:xxx

    2021年x月x日

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