隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
黨員領導干部述職述廉報告范本一
1、在民主集中制理論學習方面還有差距。盡管每天堅持學習理論知識，但由于日常工作繁雜，每天學習時間較短，導致理論系統學習不夠，還停留在比較膚淺感性的層面，缺乏深度理性的思考。
2、黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。經過自我剖析，不足之處在于：政治學習不夠深入，個人思想深處反省不夠。不過通過整改，即使糾正錯誤即每天堅持學習政治理論知識，學以致用，取得顯著成效。
3、工作安排上抓得不夠具體，執行力度上出現進度慢，整體不協調現象。進行總結改正后，很大的提高了工作效率。
（一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：能夠高度重視新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持研讀習總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學習，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨，始終與習總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足：對照學而新、學而用、學而行的標準，感到自己深鉆細研的勁頭還不足，擠時間學習、靜下心讀書不夠，對“學了什么”比較了解，但在“學到什么”上收獲不大；
學用結合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節的現象；
在領會精神實質上下功夫還不夠，往往滿足于參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記，在入心入腦、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業務、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；
個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發揮黨組織真正效能。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業的良好狀態，帶領部門同志扎實工作，努力做到知責思為、知責思進；
面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署，帶領紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；
日常得心應手的工作抓的多、強調的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩思想，也是停留在口頭或者號召；
有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。
（四）學習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035遠景目標，加強科學性謀劃，查找短板弱項。能夠認真學習中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四五年規劃和二三五年遠景目標的建議中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報和習總書記就建議（討論稿）向全會作的說明，并同班子同志一道做好集團公司發展規劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真執行貫徹就可；
對分管工作規劃考慮的較多，對集團公司其他業務考慮的少、沒有提出過多建設性意見；
思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。
（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定，帶頭嚴守政治紀律政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規定，自覺接受各級監督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、官僚主義，保持了共產黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。但在一些細節方面存在一些不足：比如在落實上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多、時間緊，也存在重表態輕落實的現象，偶爾甚至有以會議落實會議的問題；
在教育管理子女方面還不夠嚴格，在物質上照顧多一些，在精神上交流少一些；
有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認真改正。
（一）近一年來著重投入到工作中，忽視了工作學習的關系。沒有結合實踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統的比較分析和研究，從而來指導自己的工作。
（二）創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
（三）宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。身在領導崗位，與所內民警同甘共苦的觀念有所淡化，在具體工作中，由于日常業務、瑣事糾纏，基層工作難以做到扎實，處理群眾問題上不夠主動積極。
（四）黨性修養淡化，自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏，主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對所。9、工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為所內民警解決困難和問題不夠。
一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
二是改造主觀世界不夠自覺。我們經常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。導致群眾觀念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。
三是求真務實作風踐行不好。求真務實，是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，黨委班子成員要履行“一崗雙責”，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。
針對此次民主生活會查擺的問題，我將以學習促整改，以整改促落實，進一步提高自身政治素質和履職水平，將從以下方面作出努力。
（一）加強理論武裝。一是牢固樹立終身學習理念，結合實際，確定學習目標，完善學習計劃，堅持做到天天學，月月學。自覺養成良好的學習習慣，堅持深學細研、學透政治理論，不斷加強自身修養，以學修行，用學習成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型，升華自己的精神境界大力學習和弘揚愛崗敬業、甘于奉獻、拼搏進取精神，安其位、精其業、勤其政，把自己的事業追求與加快追趕超越、建設富裕和諧美麗新**目標，緊密聯系在一起，通過不懈努力工作，助推工作取得新成效。
（二）堅定理想信念。一是把深入學習黨的經典著作和理論，作為提高自己思想政治水平、增強政治敏銳性的根本措施，不斷加強政治理論學習。二是把增強黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置，積極參加黨內生活，加強黨性鍛煉和修養，增強自身政治敏銳性。
（三）加強黨性修養。一是加強自身黨性修養和分管部門黨員干部教育，引導黨員干部通過批評和自我批評懲前毖后、治病救人，凈化思想，純潔作風。二是積極參加黨內組織生活，帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，認真開展批評與自我批評，勇于與一些不良現象作斗爭，以特有的人格魅力樹立良好形象。
（四）增強責任意識。-是對分管工作任務進行細化分解，夯實分管部門相關人員責任。二是加強工作日常監督檢查，多深入分管部門、聯系單位了解情況，定期組織分管部門干部匯報、謀劃工作，采取聽取匯報、實地查看等形式加強日常督查，推進工作有效落實。三是嚴格目標責任考核，嚴格兌現獎懲。
（五）強化擔當意識。一是加強政治理論學習，不斷提高思想認識，牢固樹立正確的權力觀、利益觀，增強宗旨意識和責任意識，做到勇于擔當，善于擔當。二是加強制度建設，進一步修訂完善相關制度，提高制度的約束力和執行力。三是加強分管部門干部思想作風紀律教育，嚴格執行各項制度規定，堅持以制度管人管事管權。四是充分發揮分管工作優勢，在為民辦實事和服務大局上做出更大貢獻。
（六）強化遵紀守法。一是加強對分管范圍內兩個責任工作的組織領導，做到安排部署、責任落實、監督管理“三到位”。二是加強分管部門干部教育，不斷創新形式，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展黨員干部理想信念、廉潔從政、紀律觀念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加強分管部門制度建設，不斷推進廉政風險防控等制度創新，加強黨務政務事務公開，建立權力運行制約、監督長效機制。著力推進作風建設常態化、長效化，堅決防止問題反彈。以。上對照檢查如有不妥之處，敬請各位同志對我提出批評意見，我將虛心接受，并積極整改。以上匯報，不妥之處，請同志們批評幫助改正。
黨員領導干部述職述廉報告范本二
20xx年是**縣招大商、辦大項目，也是我鄉推進大發展、實現大跨越的重要之年，更是中央“規劃”實施的第一年。隨著大國家森林公園的總體開發，**鄉作為重要交通支點的區位優勢日益凸顯，特別是鐵山庫區水資源保護的全面啟動，我們一定要牢牢把握這一千載難逢的大好機遇，為實現我鄉經濟社會協調發展和農民富裕的總體目標、進一步夯實基礎、構筑平臺，強力推動我鄉各項工作的新進展和新突破。主要指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想總攬全局，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，牢固樹立正確政績觀，認真組織開展第三批保持共產黨員先進性教育活動，按照“全力招商、擴大交流、夯實基礎、興鄉富民”的工作思路、和“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的基本要求，進一步強化干部隊伍建設，完善干部考核與管理機制，以人為本、廉潔勤政，開拓創新、務實求為，扎實推進社會主義新農村建設，全面實現**鄉社會經濟與各項事業和諧發展。具體把握以下幾點：
一、大力度發展招商引資。
目前，招商引資是促進經濟快速發展的唯一出路。近幾年來，我們牢固樹立“以經濟建設為中心，經濟建設以項目為中心”的理念，招商引資工作取得了較大成效，但是與發展的要求相比，有差距;與周邊鄉鎮對比，有差距;與自身條件相比，有差距;與人民群眾的期望相比，更有差距。今年，全鄉上下要進一步加大項目引進和招商引資工作力度，真正實現“走出去、引進來”，以誠招商，以商為貴，按照“一頂帽子大家戴，一個政策大家用”的要求，對招商引進工作作出貢獻的單位或個人、將給予重大獎勵。一是要進一步壯大現有的兩大項目(湘北鑄造廠、強宏能源有限公司)，通過一兩年時間實現財政收入超過20萬元;二是要用“寬領域、大范圍、多途徑”的思想，力爭引進一個或數個投資總額在400萬元以上的工業企業，完成到帳資金300萬元，
實現稅收10萬元以上;三是要用兩到三年的時間，爭取引進一個投資總額在1000萬元以上的項目，安排就業人員50人，實現財政收入50萬元。
二、新起點推進財政增長與農民增收。
財政增長和農民增收，是直接關系到農民利益的頭等大事。去年在黨委政府一班人的同心協力下，完成財政收入180萬元，按照縣定目標增長30，位居全縣第三。今年要實現財政收入200萬元，同比增長30，既是量的擴大，也是質的提高。目前，**鄉農民增收進程緩慢，主要制約“三農”工作的深層次矛盾仍然存在，主要表現為：農業生產力水平不高，農業基礎設施落后，農民自主創新能力不強。特別是中央“一號文件”的出臺，進一步加大了對“三農”的投入力度，我們要狠抓增收節支，優化農業結構。因此，一是要鞏固現有農業的基礎地位，圍繞糧、油、畜牧、蔬菜、竹木等作文章，二是要大力推進勞務輸出，增加農民勞務收入，三是要大力調整農業結構，將單一型農業轉變為復合型農業。
三、強意識維護社會穩定
當前我鄉社會大局基本穩定，但形勢不容樂觀，維護社會穩定，保護人民群眾生命財產安全的任務還十分艱巨。溫說“安，不忘范;治，不忘亂”。加強社會治安管理，確保社會和諧穩定，一是堅持以人為本，主動化解社會矛盾，不斷完善社會協調和社會糾紛調處機制，有效預防，積極化解，妥善處置。二是堅持預防為主，健全社會治安防控體系，按照“點面結合、動靜結合、干群結合、內外結合”的要求，建設好治保會和調解會，確保在社會治安過程中弱勢群體生命財產得到保護。三是堅持嚴打方針，及時整治社會治安的突出問題，對嚴重違犯社會治安的黑惡勢力、和嚴重違害人民群眾生命財產安全的刑事犯罪，要毫不手軟，堅決打擊。四是堅持責任追究，推行“全面摸底、重點排查、及時化解、不留后患”的工作思路，加強安全教育，加大對違法犯罪活動的打擊力度，嚴格落實信訪責任追究制，努力做到“小事不出村，大事不出鄉”，確保全年無一例赴市以上單位上訪事件和群體事件發生，大力營造良好的經濟發展環境。
四、嚴要求抓好計劃生育。
計劃生育是黨中央的基本國策，是各級黨委政府的中心工作。如何抓好這件大事，一是要按照嚴格控制人口增長，努力提高人口素質的基本要求，確保全鄉計劃生育各項指標控制在規定范圍之內,力爭實現全鄉計劃生育率達到93.5以上，性別比控制在110以內，確保**鄉計劃生育實現“保類進位”。二是要進一步加大鄉財政對計劃生育經費的投入力度，同時嚴格加強對計生干部的目標管理，確保全年計劃生育正常運轉。三是要嚴格按照計劃生育管理條例，進一步加大對流動人口的管理，進一步加大對超計劃生育和逃避計劃生育管理對象的打擊力度，加大對社會撫養費的征收力度。
五、全方位建設基礎設施。
基礎設施好不好，將直接影響到人民的生產生活，也直接制約到發展速度。今年，一是要爭取甘云公路拓寬改造工程立項，另外力爭將1—2條村級公路納入“通暢工程”改造框子。二是爭取西臺和文昌兩個小集鎮進一步規范與完善，力爭達到我縣新農村示范點建設標準。三是在去年基礎上繼續落實1-2村的沼氣能源建設,改善生態環境。四是爭取全鄉農村道路、電網改造與水利設施得到全面維護。五是爭取教育危房改造和鄉敬老院擴建。六是力爭鄉機關辦公住宿條件和食堂得到全面改善。
六、高標準建設干部隊伍
1、強化干部隊伍管理。毛主席說過，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”這是千真萬確的，如何加強我鄉干部隊伍建設?我想，一是要培養干部隊伍的團隊精神。團隊精神對一個企業來說，是核心，對一個機關或支部來說，是靈魂。如何培養這種團隊精神，按照提出的“八榮八恥”的榮辱觀，要從三個方面努力：一是要講統一。要求全鄉上下的步調高度一致、思想高度統一，各村各部門之間相互協作，黨員與群眾之間相互勾通，形成一種對外的整體意思。二是要講和諧。要把和諧作為各單位工作的目標，作為對班子起碼的工作要求。通過先進性教育學習，要構筑和諧隊伍，創造和諧的“大家庭”氛圍。三是要講進取。采取競聘上崗與自主分流相結合的原則，繼續鞏固和擴大干部分流，鼓勵更多的干部外出自謀職業，致力營造一種爭先創優的氛圍，使干部分流比例達到30，減輕財政行政管理費用支出的壓力。
2、完善干部考核機制。干部考核要從“勤、廉、績”上做文章。作為一名干部，要清醒地認識到，“黨組織培養了自己，我干了什么?群眾推薦了自己，我回報了什么?時代選擇了自己，我留下了什么?”堅持“立黨為公、執政為民”，倡導求真務實的工作作風。建立和健全反腐倡廉機制，進一步完善干部管理制度，認真落實有錯無為問責制度，建立切實可行的干部考核機制。狠殺買碼、扳砣子、打牌賭博等歪風，將干部的提拔任用、工資福利待遇與考核結果掛鉤，避免出現“干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣”的不合理現象，真正做到“能者上，庸者下”。
3、加強村級班子建設。一是結合第三批先進性教育和現代遠程教育活動的全面開展，把政治可靠、作風民主、公道正派、能依法辦事、熱心為民、有文化、有本領、能帶領群眾共同致富、受到群眾擁護的人選進村民委員會，特別年輕有為黨員，要帶頭示范，站在主流，發揮先鋒模范作用，做村級班子的堅強后盾。二是按照提出的“八榮八恥”的榮辱觀，積極培養村級班子的團隊精神，充分發揮村級班子的戰斗壁壘作用，進一步完善村黨支部領導的、充滿活力的村民自治機制，站在新的起點，堅持科學發展觀，加快建設社會主義新農村。
黨員領導干部述職述廉報告范本三
根據市委組織部關于開展2019年度市管領導班子和在職縣級干部年度考核和改治素質考察工作的相關要求，本人對照《領導干部考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內容進行了自查自評。現將有關情況報告如下：
“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產黨人必須具備的優秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。習近平總書記指出：“對黨絕對忠誠要害在絕對兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠，自黨的十八大以來，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、
“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過理論學習不斷錘煉自身黨性修養，堅持將對黨忠誠落實到一言一行、體現在一點一滴，進一步樹牢了“四個意識”，堅定了“兩個維護”。
在平時的工作中，我堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終堅持正確的政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做到了黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺做到了非分之財分文不取、非分之樂絲毫不享、非分之權始終不用、非法之事半點不干，能夠堂堂正正做人，清清白白做事，切實筑牢了拒腐防變思想防線
黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，責任擔當是領導干部必備的基本素質，并強調干部就要有擔當有多大擔當才能干多。日常工作中，我牢固樹立正確的事業觀、工作觀和改績觀，堅持發揚“抓鐵有痕、踏石有印”求真務實的工作作風，對職責范圍內的工作靠前指揮、主動作為，既以上率下、親力親為、當好標桿，又敢于擔責、壓實責任、有效推動。針對工作中存在的問題和難題，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，真正把心思凝聚到事業發展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，真正把心思凝聚到事業發展上，把精力集中到工作落實上。
“黨員領導干部要提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，辨別改治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力，善于從政治上分析問題、解決問題。”作為一名黨員干部，工作中我能夠牢固樹立大局意識和全局觀念，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關系，不以局部之利而同顧全局，堅決摒棄上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為，堅決服從中央部署、服從大局需要。
五、嚴守政治紀律，做政治上的明白人老實人，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央多次強調政治紀律和政治規矩的重要性。政治紀律被提升到前所未有的新高度。作為一名黨員領導干部，日常工作和生活中，我嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行中央八項規定精神，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺聽從黨中央指揮，不存在陽奉陰違、自行其是等錯誤的做法;不存在弄虛作假、欺上瞞下、當面一套、背后一套等不良行為，能夠自覺恪守政治紀律和政治規矩自覺做政治上的明白人、老實人。
黨員領導干部述職述廉報告范本四
為積極響應民主評議黨員工作的開展，我現參照民主評議黨員制度的基本原則，對照黨員的標準，結合民主評議黨員制度的基本內容，對入黨一年多以來，自己在思想上、學習上、工作上和生活上的表現作一個自我評價。
在思想政治方面，我一直堅持學習關于黨的理論、方針、政策，繼續認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習“八榮八恥”，不斷加強自己的思想政治修養，加強黨性修養。一直以來，我堅信黨指引的政治方向是正確的，我也一直朝著黨指引的政治方向努力著。在政治理論學習的過程中，我更加堅定了信仰中國共產黨的決心。中國共產黨的最高綱領是實現共產主義，而我國現階段還處于社會主義初級階段，要實現共產主義這一偉大目標，其中的過程還是相當漫長和艱難的。但是我們還是應該憧憬這一美好的未來。現階段，我們要做的是堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，比如堅持四項基本原則，堅持改革開放，在工作中落實科學發展觀等。
在文化學習方面，我珍惜一次又一次來之不易的學習機會。我認識到自己的文化知識水平有待提高，因此，在大專畢業后，我通過勤奮學習、努力爭取，終于如愿考上了本科院校。現在我還在本科院校努力學習著，為踏入社會更好地適應工作崗位，更好地發揮才能努力學習著。我清楚地認識到，即便走上了工作崗位，學習也不能夠停止，因為只有通過不斷地學習和積累，人的思想境界才能不斷提高，不會落后于社會潮流。
我積極參加了本專業的社會實踐，例如：婦聯法律咨詢。在提供法律咨詢的過程中，我秉承三心原則：“耐心、誠心、熱心”，讓當事人感受到法律確實離我們的生活很近，法律人是真正為人們服務的。同時我認識到：我雖然基本上能夠解答當事人的法律問題，但是離具體解決當事人的法律問題，我尚缺少更深層次的專業知識和更多的社會經驗。參加這樣的社會實踐，讓我清楚認識自己的不足，以此我也激勵自己要更加用心去學習，去實踐，要積累更多的社會的經驗和專業知識，為人們解決現實的法律問題，這樣才無愧于所學的法律知識，才稱得上是一個法律人。
在生活中，只要能夠幫忙的，我就會盡量幫助他人。關心他人，關心集體，在我看來，這都是應該的。
作為一名黨員，要履行自己的黨員的基本義務，在大局面前，要做到“舍小我，顧大局”。我按時繳納黨費、積極主動參加黨組織生活。在處理集體與個人利益之間的關系，做到了個人利益服從組織，服從集體。黨支部要求我們黨員起表率作用的方面，我都盡力去做好。
入黨以來，雖然我在思想、工作、學習等方面都有一定的提高，但是我認為自己離優秀的黨員還有一定的差距。今后，我要朝著優秀的黨員的方向努力，認真學習，努力工作，不斷提升自己的思想覺悟，化言語為行動，為更多的人服務，做更多的好事。
綜上，自我評定為合格的黨員。
黨員領導干部述職述廉報告范本五
同志們：
這天，我們在那里隆重集會，紀念偉大的中國共產黨成立xx周年。目的在于透過回顧歷史、總結工作、表彰先進、明確使命，激發各級黨組織和廣大共產黨員，堅定信念、實踐宗旨、求真務實、奮發有為，為企業跨越式發展而努力奮斗。在那里，我首先代表公司黨委，向受到表彰的先進群眾和先進個人表示熱烈的祝賀!向各級黨組織和全體共產黨員，致以節日的慰問!向一貫支持我們工作的集團領導和方方面面表示衷心的感謝!下面，我結合歷史與現實，職責和使命講三個問題。
一、回顧黨的光輝歷史，明確肩負的時代使命。
時光荏苒，歲月如歌，從1920xx年那個風雨如磐的時代開始，我們的黨已經走過了88年的崢嶸歲月。88年，在歷史的長河中但是是短短的瞬間，但中國共產黨從成立之初僅有50多名成員一躍成為目前具有7000多萬名黨員的世界第一大執政黨，譜寫了中華民族發展史上的最為激越人心的光輝篇章。這88年，是黨把馬克思主義同中國實際相結合、探索救國圖強真理、開辟中華民族偉大復興道路的85年，是帶領人民不屈不撓斗爭、不畏艱難困苦、歷經千錘百煉的88年，是始終站在時代前列、不斷創造輝煌業績、贏得人民衷心擁護的88年。在波瀾壯闊的革命、建設、改革實踐中，黨的三代領導群眾相繼創立了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在這些一脈相承、與時俱進的光輝思想理論指引下，在實現國家解放和民族強盛的道路上戰勝了國內外各種敵對勢力，取得了一個又一個勝利，創造了彪炳千秋的功績。黨的xx大以來，以為的新一屆中央領導群眾，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，立黨為公，執政為民，高瞻遠矚，統攬全局，提出堅持以人為本，樹立和落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的偉大部署，使我國的經濟社會蓬勃發展，國際地位空前提高。歷史和現實雄辯地證明，中國共產黨不愧為
偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為中國工人階級的先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊，不愧為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。堅持中國共產黨的領導是歷史的選取、人民的選取，在改革開放和社會主義現代化建設進程中，只有在中國共產黨的堅強領導下，中國這艘巨輪，才能乘風破浪，向著繁榮富強的彼岸全速進發!
此時此刻，撫今追昔，我們每個同志在為我們是中國共產黨的一員而感到自豪的同時，也應當從黨的發展道路中引發思考，得到啟示。為什么歷史和人民選取了中國共產黨?為什么我們黨能夠克服重重困難，從勝利走向新的勝利?歸結起來，就是因為我們黨始終代表著中國先進生產力的發展要求、代表著先進文化的前進方向、代表著最廣大人民的根本利益，具有其他任何政黨不能比擬的先進性。回首過去，我們黨堅持先進性，帶領全國人民建設了一個欣欣向榮的社會主義祖國，面向未來，我們黨還務必始終持續先進性，才能全面推進中國特色社會主義的偉大事業，實現中華民族的偉大復興。
“溫故而知新”，在迎慶建黨88周年華誕之際，我們各級黨組織和全體黨員應當感受到自己身上所肩負的時代使命。當前，我們正處于歷史發展的關鍵時刻，在全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的深刻變革里，必將會遇到許多困難和波折。同樣，我們在企業改革發展的進程中，也不可能事事都一帆風順。但是，我們應當堅信一點，前進的道路上不管遇到什么艱難險阻，只要牢牢持續先進性，我們就必須能無往而不勝。因此，我們務必開拓創新，而不能因循守舊;務必求真務實，而不能坐而論道;務必乘勢而上，而不能喪失機遇。持續先進，這是國運所系，民心所望，企興所在，這是我們每名共產黨人務必牢記的崇高的歷史職責。
二、融入經濟中心工作，擴大先進性活動成果。
同志們，大家都明白，今年，我們××公司邁入了第*個發展年輪，和黨的歷史一樣，我們企業走過的道路也是一部體現先進性，持續先進性的發展史。公司自成立那天起，就以“領先一步，高人一籌”的氣魄膽識統領一切工作，工作質量的高標準，素質潛力的嚴要求成為我們各單位和每個人的不懈追求。在剛才大會的議程中，公司黨委表彰了一年來，在“創優爭先”活動中取得優異成績的8個先進黨組織和53名優秀黨員、黨務工作者;二分公司黨組織、四分公司總醫院項目黨支部、三分公司的××同志從不同的工作角度，匯報了他們發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的經驗體會，講得都很具體生動，集中體現了一年來公司各級黨組織和廣大黨員持續先進性，取得新業績的豐碩成果，值得我們認真學習借鑒。
一年來，個性是今年以來，公司黨委在認真貫徹落實集團黨政工作目標的同時，結合集團對××定位和企業發展特點，堅持鞏固和發展持續共產黨員先進性活動成果，以加快公司發展步伐為目標，以經濟運行高質量和用心構建創效型企業為中心，以加強黨建工作核心作用為動力，找準黨建工作與經濟建設的結合點，充分發揮黨委參與、保證、協調作用。以黨建促經濟、以黨建促發展，黨建工作和經濟效益兩個目標一齊扛，兩項工作一齊抓，兩個職責一齊負，兩個成果一齊要，全面推進企業發展再上新水平，做了超多工作。
第一，以新一屆聘任為契機，加強了中層領導干部隊伍建設。公司黨委堅持黨管干部的原則，制定了《科級干部考核聘任管理辦法》，規范考核標準，嚴格聘任程序，共聘任了90名中層干部，新提拔了11名中層助理，對9名中層干部進行了輪崗交流，其中共聘任了7名35歲以下的青年知識分子，提拔到公司總經濟師、分公司經理、黨總支書記等關鍵崗位。在新的一年里，領導班子和領導干部隊伍的素質潛力進一步提升，政治意識、大局意識、職責意識和憂患意識進一步增強，年輕化、知識化進程進一步加快。(可在此表揚好班子、好干部)
第二，選準角度，發揮優勢，把黨建和思想政治工作融入中心工作，為經濟工作保駕護航的水平進一步得到提升。各級黨政之間密切配合，通力協作，圍繞公司實施“*大戰略”主攻點，出思路、想辦法、摸狀況、搞調研、選載體、樹典型、造聲勢、擴影響，多角度、全方位地推動了企業對外經營、項目全責承包、安全質量標準化和禮貌工地建立、防范經濟風險、增效降耗等方面經濟工作。為企業提高經濟運行質量，持續健康穩定發展帶給了有效的輿論導向、智力支持、精神動力和環境氛圍。公司黨群政工部門量化工作職責指標，細化管理程序，每季度將工作重點、落實職責人、完成時間公之于眾，使政工部門階段性工作有預測、有預案、有標準、有考核，增強了為經濟工作服務的意識職責和效果保證;各單位項目黨支部在開展“創優爭先”活動基礎上把集團提出的“*規范、*高、五有”標準化管理納入支部競賽中，透過開展“五好”競賽，充分發揮出項目黨支部在促進項目全責承包、優化項目施工內外環境、推動項目核算創效、引導項目經理廉潔自律、組織項目禮貌工地建設、培養項目青年成才等方面的戰斗堡壘作用。以××工程為例，該項目黨支部應對遠離祖國、人地兩生、語言不通、酷暑難挨等困難，，帶領項目黨員拼搏奉獻、吃苦在前
，組織項目員工搞公關、學語言，想方設法改善生產、生活條件，組織豐富多彩的文娛活動，以解大家思鄉之苦，確實發揮出戰斗堡壘作用，各方面工作都進展順利，前些日子，集團領導到那里視察了工程進展狀況，對他們的工作給予了高度評價。
第三，人才建設上了新水平。今年以來，各級黨組織管宏觀、管政策、管協調、管服務。協同行政方面加大人才建設力度。一是建立了以人才潛力建設為核心的培訓機制。透過加大專業資質培訓、選送出國培訓、導師帶徒定向培養、推動青年崗位掛職鍛煉等舉措促使人才盡快挑起重任;二是建立了以公開、平等、擇優為導向的競聘上崗機制。透過在項目實施全責承包伊始選聘項目經理和項目管理人員，構成能者上、平者讓、庸者下的公平機制。兩級支持系統結合專業特點，透過知識答辯、潛力考核等手段評選出50名崗位能手，對于其中業績突出，工作獨擋一面的優秀人才授予“崗位明星”稱號。三是建立了以深化分配機制改革為重點的激勵機制。公司調整了《人才獎勵規定》，透過建立靈活的分配制度、發放購房貸款、特殊成績重獎等政策調動了優秀人才工作的用心性和創造性;四是過建立與青知溝通渠道、實行青知培養選拔雙向選取制、建立公司內部人才交流市場、改善青知工作生活條件等舉措營造出和諧的以人為本，愛才護才的企業氛圍。
一系列人才舉措的實施，使青年新生骨干作用進一步顯現，為企業跨越式發展積聚了超多后備力量。
第四，企業文化建設進一步彰顯了活力。公司根據企業發展戰略，結合實際狀況，出臺了《企業文化建設實施綱要》，對于企業文化的總體思路、基本資料、途徑和步驟等均做了明確的規定。按照《綱要》的要求，一年來，個性是今年上半年，我們把企業文化建設的重點放在進一步加大對內對外宣傳力度上，使總承包公司的企業形象和商譽在市場競爭中飛速提升。一是，改版了《信息報》，開通了企業網站。透過平面和立體媒體的換代升級，為企業黨建和思想政治工作服務經濟中心工作帶給了有效的新途徑，黨建之窗、政工園地、職工藝苑、施工動態、企業招聘、經理信箱等等生動鮮活的欄目將總包公司和廣大職工緊緊聯系在一齊，為市場客戶打開了一扇扇了解××綜合實力、了解××人精神風貌的窗口，增強了黨建工作的新穎性、時效性和互動性。二是，在建立公司電教中心的基礎上先后制作了五部有影響的專題片。為企業搞好職工形勢教育、申報魯班獎、參與投標經營、全市禮貌工地建設示范、反映人才建設新貌等工作發揮了不可替代的作用;三是，組織職工文藝骨干編排了反映××建設成就和職工精神面貌的文藝節目，在重點工程進行了慰問演出。這天會后，他們將進行匯報演出，請大家多提寶貴意見，以便進一步提高策劃品位和表演水
平，在金秋時節××公司成立*周年的慶典上進一步發揮“文藝搭臺，經濟唱戲”的作用，為企業經濟工作大局服務。
同志們，由于各級黨組織和廣大黨員牢記黨的宗旨，進一步體現了的先進性，企業黨建和思想政治工作取得了實實在在的成績，促進了各項工作上水平。當前，企業總體經濟運行態勢是良好的，上半年，各項主要經濟指標完成的都比較理想，實現了時間任務雙過半。但在成績面前，我們也應清醒地看到，我們前行的路上還會遇到很多困難，企業在愈發激烈的市場競爭中還會面臨更大的挑戰，因此，我們絕不能滿足于現狀，要居安思危，未雨綢繆，進一步圍繞企業五大戰略實施，發揮三大作用，成為企業發展的中流砥柱，確保全年各項經濟技術指標順利完成。
三、再接再厲，以更優異的成績向公司成立5周年獻禮。
今年9月我們總包公司就將迎來*周年華誕。這標志著企業已經走向成熟，前景無限。這是全體黨員職工的一件大喜事。我們要以開拓進取、務實求真的工作成績向公司成立*周年獻禮。
一要以開展好“四好”領導班子建立活動為重點，爭創領導班子和領導干部隊伍建設新水平。重點是圍繞五大戰略各項任務實施，透過加強理論學習和業務培訓，經過重點工程、重要崗位和重大考驗實踐鍛煉，在德、能、勤、績、廉各方面加大考核力度。活動要抓住思想理論建設、素質潛力建設和作風建設不放松，著力提高兩級領導班子和每名領導干部的戰略決策潛力、經營管理潛力、市場應變潛力、開拓創新潛力、風險防范潛力和駕馭復雜局面的潛力，努力把兩級班子建設成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的領導班子。
二要用心探索新途徑，爭創思想政治工作與經濟工作的全面融合的新水平。各級黨組織要抓住四個融合點：一是融入全面釋放“特級、一級”資質能量，為施工主業帶給堅實的載體支持當中去，重點是打入“三外一濱海”廣闊市場，在高水平競爭中站得先機;二是要融入到企業發展和施工管理的重點難點中去。重點是圍繞項目全責承包、精細核算和安全質量標準化活動、禮貌建立活動納入思想政治工作方案，落實到每個黨員工作崗位雙責履行上;三是要融入到工作程序的規范和管理經驗的總結上，重點是借鑒先進管理經驗、管理手段為我所用，結合企業特點融會貫通，指導工作上水平;四要融入到企業人才建設戰略中去。主要是抓好五支隊伍建設。即：創優創效型項目經理隊伍建設;現代智能型專業管理隊伍建設;前沿高科技隊伍建設;復合型政工隊伍建設和敬業愛崗型技工和骨干外來務工隊伍建設，重點是扎實推進職工素質工程，全面落實各項人才政策。透過以上四個融合，把住企業經濟發展脈搏，帶給優質到位的服務保障。
三要爭創具有特色的企業文化建設到達新水平。下半年要根據企業的實際，做好兩件事。第一把重點放在完善兩種文化，一是經營者文化，要把先進性教育活動中構成的黨員領導干部標準加以引申，賦予經營品位和文化內涵，成為企業領導干部隊伍行為的精神準則，透過提升經營者文化品位來提升企業的形象檔次。另一個是項目文化，把項目文化細化為團隊文化、管理文化、環境文化、品牌文化，要在抓項目文化建設基礎上總結出新成果、新經驗、新典型。第二件事就是要透過今年舉辦5周年慶典，探索企業文化如何在內聚員工精神、外展企業形象上發揮更大作用，工團組織要把這件事辦好。
四要以長效機制建設為重點，爭創黨工團組織自身建設新水平。集團黨委提出把今年作為“機制建設年”的部署。各級黨工團組織據此要圍繞黨員隊伍、職工隊伍、團青隊伍建設、教育、管理這三個目標，在開展好五好黨委建立、五好支部建設、項目建家活動、“廠務公開、民主管理活動”、送溫暖活動、五四紅旗團委和青年突擊隊建設等活動的基礎上，下力量抓好各自系統的長效機制建設。主要包括學習培訓機制、教育管理機制、民主監督機制、聯系群眾機制、督促考察機制。年底政工系統要召開工作研討會，力爭拿出一批制度成果，推動黨建和思想政治工作再上新水平。
同志們，“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，我們公司逐步發展壯大，已經進入健康跨越發展的歷史最好時期。我們各級黨組織和廣大黨員要以此為契機，圍繞集團戰略部署，發揮施工主業排頭兵的作用，搶抓機遇、乘勢而上，不斷取得新成績，再創新優勢、謀求新發展，在鮮紅的黨旗指引下，走向更加完美的明天!