隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
家具廠可行性研究報告篇一
1.雇傭同各主管提出經生產主管批準，同人事部門辦理實施手續。
2.凡應聘人員必須滿18周歲。持有有效身份證和其它證件才準應聘。經人事面試查證，用人單位面試合格后，以實際技術來錄取并辦理入廠試用手續。
3.新進人員應接受本公司的試用一個星期，如不合格無薪辭退，如合格根據個人職級和各方面表現來定。
（1）當然解職
（2）辭職
（3）自動離職
（4）解雇
1.凡員工身體殘疾或心志喪失，不能勝職者為當然解職。
2.員工辭職必須提前1個月，職員提前一個半月，并填寫辭職申請書，交部門主管同意再轉上級批準。
3.未按公司辭職規定的自動要求離廠者，以請假逾期一星期，不返廠者為自動離職并不發放薪金。
4.違反公司各項規則條例者，應給予開除解雇，凡解雇者須扣除當月工資的50%及廢除所有應得之福利。
6.凡是離職人員均要辦理移交手續，準許后方可離廠。
7.當天結算工資，必須當天搬離宿舍，并到人事開放行條。
上班時間有特殊事情需要外出者，事先寫好申請同部門主管同意，交生產主管批準，在到門衛室登記才許離去。
2.員工攜帶物品（行李）要經值班門衛檢查后憑放行條才準出廠。
3.上班時間員工有特殊情況要進入宿舍要經部門主管同意，并告之保安，放能進入。
4.上班時間非特殊事由不準在大門會客。
5.下班時間或未上班員工除特殊事由外，不能私自進入車間。
6.員工晚上外出不能超過12:00點，員工凡在廠外發生任何事情由本人負責，工廠概不負責。
1.上班時間只準提前10分鐘，不允許遲到早退，凡是遲到者必須到辦公室簽卡，不允許連續打卡。
2.凡代打卡者，一經查實打卡者和被代打卡者二人各罰款50元。
3.未到下班時間到打卡鐘等待打卡下班者，員工每次罰款50元，職員罰款100元。（注只限前三名）
4.因公事外出未曾打卡者，須經其部門主管拿到辦公室簽卡。
5.忘記打卡者，當天到辦公室簽卡，但該月簽卡三次者扣該月津貼。
6.該月請假超過一天者，晚上加班請假超過三次者取消該月津貼。
7.無故曠工三天或累計曠工一星期者作自動離職處理。
8.無故曠工一天扣當月二天工資，加班曠工扣當天工資。
1.全廠員工必須帶廠牌上班。
2.全廠員工必須準時上班、下班、不遲到、不早退。
3.上班時間嚴禁抽煙、吃零食、撕打、聊天、打瞌睡等。
4.員工上班時間不得接聽私人電話，如有特殊情況可由受話人轉告本人。
5.凡屬公司勞動工具，財、物未經辦公室人員批準不準私自外借。
6.員工上班時間不得做私事，干私活，不得外出探親、訪友等。
7.員工在廠工作時，應節約用水、用電、用料、嚴禁浪費。
8.下班后不得在車間逗留、休息、娛樂。
9.員工不得無故拒絕所分配之工作必須服從，如確實有特殊情況不能執行者應立即向主管申述理由，但在未批準，變更之前應無條件服從。
1.升職加薪：對式的表現特別優異的員工均有被升職加薪的機會。
2.調薪：每年工資原則上普調一次的原則是依據公司效益好壞，由人事部門及各負責人出調整方案送呈公司老板審批。
3.晚上加班，按時薪計，12：00前每小時補夜宵0.5元，12：00點后補1.5元每小時。
4.公司提供伙食，宿舍。水電自付。
5.員工各種罰款一律撥入員工福利金（得不包括工作錯失，而導致給公司帶來直接損失之罰款）
6.每年節假，以按公司規定的節日給予有薪假期。
7.其它獎勵：凡在公司服務的職員工有下列情況者酌情給予物質或精神獎勵。
a.獎金在該月發放薪資時發放，分為200元、150元、100元、50元四種。
b.對公司管理改善有具體建議，經采用成效者。
c.才能卓越、領導有力、工作成績優秀者。
d.緊急事故奮不顧身、保全人或物之安全者。
e.檢舉舞弊、違規、盜竊、浪費、損毀或其傷害本公司利益者。
f.全年未曾請假、遲到、早退、曠工者、
8.每月20號發放上月薪金。
9.辦公室人員每星期休息1天，但要互相調整。
1.員工有事請假一律要有請假條：口頭請假無效，請假期已滿需續假者，應事先向辦公室申請批準，否則作曠工處理。
2.請假手續：請假須先寫請假條，提前一天申請經有關部門同意再交給辦公室批核，并在工卡上簽明天數，方生效。
3.員工請假兩天以內由部門主管同意，再交辦公室批準。員工請假三天以上或職員請假都是要經辦公室批準再交老板批核。
4.同一部門、同一時間請事假不得超過兩人，入廠不滿三個月連續請假不得超過三天，不滿六個月不得超過五天，不滿一年不得超過十天。
1.按規定戴好勞動防護用品進入操作崗位，夏季不允許裸身、穿背心、短褲、拖鞋進入車間。
2.工廠內嚴禁長期放置柴油、天那水、油漆等易燃物品，嚴禁吸煙。
3.使用木工機械時，先需檢查該機是否正?？梢允褂?，積落的木粉塵經常打掃，保持機械干凈。
4.機器操作四周嚴禁存放物品，并保持清潔。
5.木工每班存用的木屑、刨花、鋸末，每班都要打掃干凈。
6.油漆工每天噴漆沉積物應及時清除，并每天漆料和溶劑的存量不宜過多，一般以當天用量為限，剩下要退回庫房存放。
1.宿舍嚴禁賭博、鬧事、酗酒、打架、違者給予行政處理，情形嚴重者給予開除處理。
2.宿舍必須保持整齊統一，清潔衛生。
3.除加班時間外，晚上12：00后一律關燈，禁止大聲喧嘩影響他人休息，違者給予處分。
4.未以允許，嚴禁私自帶外來人員進入工廠住宿和打飯回宿舍就餐，違者罰款處理。
5.宿舍嚴禁私自接電源或改變電線路，如有違者除沒收其電器外，并根據情節輕重給予處分。
6.未以允許不得私自換宿舍和調換床位。
7.節約用水、用電、應為每位員工的自覺行為，不得隨意浪費。
1.按時排除就餐，不得提前或插隊，如有違者每次罰款30元。
2.嚴禁將剩飯倒在飯桌、地板上，應放在盆里或倒在桶里，如有違者輕者處罰、重者開除。
3.嚴禁帶外來人員進食堂就餐。
4.就餐時嚴禁大聲喧嘩影響他人違者重罰。
5.凡?；镎摺⒄埣?、外出、出差，必須提前一天上報廚房以便做好安排。
6.廚工應盡量做好員工伙食，考慮不同地方員工的習慣品味給于適當調整，員工對伙食有意見可向上級反映，嚴禁私自爭吵。
7.廚工養成節水、節電的習慣，如有發現浪費水電情況，責任人罰款50元。
8.人為出現生飯現象，每次罰款責任人30元，屢次出現解雇處分。
10.廚工每年按規定通知進行體檢，費用自理。
為能達成維持有效的操作和良好的生產環境，職工必須有良好的品性，紀律的訂制并在保障公司與職工的最佳利益，能有雇員無論職位高低，均須遵守本公司制定的各項規章制度。公司有絕對的權利公正，適當的執行，對違反廠規廠紀者，依情節輕重給予適當的懲罰或書面警告，或解雇處理。
1.上班時穿拖鞋、背心、未佩帶廠牌、將食品帶入車間工二廠吃者。
2.上班時，員工未在指定范圍抽煙，或每次抽煙超過10分鐘。
3.浪費水、電者（如洗碗、洗衣、離開時連續開水不關者）
4.未上班或下班員工非特殊事由私自入車間者。
5.上班未經主管批準入宿舍者。未完成當天工作任務，而又拒絕加班者，已批準的加班申請，而無故缺勤者。
6.下班鈴響后，排隊打卡、插隊擁擠推擠前后員工者。
7.上班時職員工宿命在最后走未關燈及空調者。
8.上班時間未經批準在廠門口會客者。
9.員工在晚上12:00點以后進廠者。
1.不服從上級領導工作分配、頂撞上級、擅自離開工作崗位、影響工作者。
2.涂改工卡或打連卡者，代人打卡者、被打卡者。
3.未經批準無故曠工者，破壞和藏別人工卡者。
4.在廠內私貼標語，散播謠言，行為和語言不文明。用行為或語言污辱他人，或威脅損害他人及公司名譽和利益者。
5.公司所公布的通知，公告等，被人為涂改或撕毀者。
6.未經倉庫管理員允許，私自進入倉庫拿東西者。
7.工廠廢品未以批準私自倒賣，或有利用價值物品者。
8.上下班未按時開頭電源，不在工作崗位者。
（三）凡觸犯下列任何一項者，最少罰款起100-500元并給予嚴重警告處理，屢教不改或情節嚴重給予解雇處理或送交公安機關處理，如使公司造成嚴重損失者應追究其賠償責任，罰款除賠償責任款外其它部分交福利基金。
1.攜帶公司財務而沒有放行條強行離廠者，或攜帶物品進出廠而又拒絕保安人員檢查者。
2.平時未盡責檢修，保養各類電器，機械而導致出現人為事故或損失較大者。
3.在廠內從事破壞、竊偷、泄漏公司業務機密者。
4.破壞公司財產或教唆他人破壞公司財產者，或人為引起停產質量事故者。
5.在廠內打架、斗毆、恐嚇他人、廠內酗酒鬧事行為者。
6.凡員工拿用廠內材料未經批準做自用物品者。
家具廠可行性研究報告篇二
自進入商場從事家具導購員工作以來，轉眼間已經在商場工作一年的時間了。轉眼今年的工作，我收獲很大，總結如下：
這是我家具導購員關于心態的工作技巧。試想一下，當自己的親戚朋友或是朋友進來購買自己的家具，我們將如何接受他們。以這樣一份親昵的態度面對顧客，顧客也會猶然感到親切。
真誠表揚客戶也是重要的導購工作技巧，真誠表揚客戶也能夠使得銷售有所增加，不僅能夠提升銷量，也能夠使得導購、商場在客戶中形成良好印象。
家具導購員的報價過程需要通過反復、精確計算。在接待客戶之前，要配備計算器，鋼筆，紙張進行記錄、計算。這些都可以證明你是一個專業的導購員。
試圖讓自己成為一個熱情開朗的人。在接待顧客過程當中，想一些快樂的日子，讓自己的開朗心情感染給顧客，使銷售達到良好效果。
很多時候，導購員一個禮貌精致的問候就有可能吸引顧客進入商店選購。最常見的問候方式是“歡迎光臨，請進”，也可以適當有所改變，如“請進我們店里挑選挑選吧”，“歡迎光臨，請問您有什么需要”等。
以上就是我近一年來的總結，在以后的工作中我一定會不斷加強自身專業知識和導購技巧的學習，成為一名優秀的導購人員。
家具廠可行性研究報告篇三
尊敬的各位領導：
您好!
生產部在此向您作年終總結報告。
20xx年是我走進第3個年頭，在這3年里，我和x同仁共同見證了崛起和壯大!我們同公司一起經過基礎年—發展年—標準年的3年洗禮，公司在董事會的帶領下發展壯大，我和我的伙伴們在公司領導的關懷和支持下得到了自我的提升和成長。感謝為我提供了一個可以持續發展的平臺，謝謝!
下面我先回顧一下前兩年的工作情況：一二年里我們在這幾個比較大的訂單的支撐下繼續車間的深入改制，改制得到了大多數員工的支持，在改制中求發展，實現了公司和員工的和諧發展。
在經過了前兩年的發展，20xx年接到生產訂單343個，產品35735件。一三年在這些大的訂單的支撐下，車間實現了良性運轉，員工也得到了自我實現。
在這3年時間里，自產訂單數量每年按30%在增長，木工部人員數量也在不斷的增加，從一一年的10多個人到現在的60人，車間從剛開始時的吃大鍋飯到現在實行計件機制實現人均產值過3萬的目標。在經過了3年的積累和沉淀，一部分人已經習慣并開始接受現在的生產模式，充當著生產線上的主力軍，我們要在這個基礎上爭取更多的能與我們一起開拓的兄弟。
在經過了3年的發展，我們取得了一些成功，但工廠為此也付出了一定的代價。從我們現在的生產實際情況看，我們的大部分訂單都不能按期交貨;車間也不能按照原定的生產計劃生產訂單;在訂單量增加的情況下，產品品質也得不到保證;員工在生產過程中情緒也比較大，哪怕是我們支付了比較高的人工工資;車間的機器設備和生產現場也沒有得到很好的維護。
這么多的問題究竟出在哪里?我們哪些地方還做得不夠，需要改善?我個人總結了一下認為有以下5點需要改進：
5.各車間主管要按照生產計劃做好本部門的生產計劃和生產流程安排，全力配合訂單生產，做好人員調配和現場安排，做到有事做無閑人，及時處置問題訂單，并同相關部門做好溝通銜接工作，本部門內部不能消化的要第一時間報告上級主管，杜絕拖拉應付。
以上純屬個人觀點，也是我自身不足和要改善的地方，還請各位領導多提寶貴意見!
上面是我對部門的一些看法，現在就我個人的問題來做個總結。
我來工作3年了，從一個相對無知的人到和及同事共同成長，今天的我因為在工作而感到驕傲!這3年里我在公司同事的幫助下不斷的.進取成長，在公司領導的關懷下提升自己，從大家身上學到了不少的經驗和教訓，感謝大家!
通過這3年的不斷的學習，我的專業技術得到了提高，為人處事的方法也有所提升，可以和同事們融洽的開展工作，這一切都得益于這個平臺。雖然有進步但是還有許多不足之處：1.對于上級下達的生產任務指令理解不夠，配合力度不夠;2.對待一些事情沒有很好的去堅持原則，處理的方式方法不是很好;3.定力不夠，在生產任務比較急的情況下會出現一些紕漏;4.性格太直率，不會變通溝通方法，給同事以壓力。
在一三年也發生了兩起嚴重的錯誤，在生產任務壓力大的時候將1307012西安元亨訂單本來已經外發的產品又下到車間生產，給公司造成了2萬塊直接損失;在1310006智豪訂單生產過程中，沒有堅持原則，沒有按照一個搞工藝的人的基本常識去處理問題，結果是造成62套管井門返工，給公司帶來了材料和人工成本損失。
在以后的工作之中我一定要吸取教訓，總結自己，提高警惕，嚴格按照生產流程和生產工藝來要求自己認真的完成工作，在工作過程中要不斷的總結經驗和教訓，讓自己時刻保持清醒的頭腦來面對工作。借鑒同事們身上的優點，學習同行們的先進經驗來提升自己，從而更好的為生產訂單做好服務工作。我將以{出了成績不驕傲，發生錯誤不回避}的工作原則來工作。請各位領導在以后的工作當中多多批評指教!
我將以10分的熱情投入到今后的工作當中，xx公司的目標就是我的目標，以為榮，同共進退，就是我的第二個家。
感謝給予我的工作機會和發展平臺!
謝謝xx公司，感謝全體同事!
家具廠可行性研究報告篇四
隨著鄉鎮企業的蓬勃發展和人們對生活居住條件改善,家具廠也運蘊而生。那么家具廠購銷合同怎么寫以下是在小編為大家整理的家具廠購銷合同范文，感謝您的欣賞。
家具廠購銷合同范文一
甲方： 乙方：
根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律法規，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就家私家具購買事項協商一致，訂立本合同。
一、產品的名稱、規格、數量、價格：
送貨以乙方通知時間為準(需提前三天通知)。
三、質量要求：
1、甲方在乙方用貨前提供貨物樣品，由甲方提供產品合格證，并負責產品檢測，檢測費用由甲方負責，檢測報告需提供給乙方存檔。甲方供給乙方同樣質量的產品。甲方必須保證原材料為合格產品。
四、貨款及費用等付款及結算方法：
1、交貨方式：所有貨物由甲方送往甲乙雙方共同約定的交貨地點，所需費用由甲方承擔，并由甲方負責卸車。
2、交貨地點：
3、結算方式：預付30%訂金，貨到____日內付款。關于貨款問題，請乙方將貨款匯入甲方以下賬號：
開戶行： 賬 戶： 賬 號：
五、經濟責任：
(一)甲方應負的經濟責任
1、甲方不能交貨的，應向乙方償付不能交貨部分貨款的5%的違約金。
2、甲方所交產品品種、規格、質量不符合規定的，如果乙方同意利用，應當按質論價;如果乙方不能利用的，應根據產品的具體情況，由甲方負責包換并承擔退貨而支付的實際費用。
3、甲方逾期交貨的，應比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期交貨部分貨款計算，向乙方償付逾期交貨的違約金，并承擔乙方因此所受的損失費用。
(二)乙方應負的經濟責任
1、乙方中途退貨，應向甲方償付退貨部分貨款1%的違約金。
2、乙方逾期付款的，應按中國人民銀行有關延期付款的規定向甲方償付逾期付款的違約金。
3、乙方違反合同規定拒絕接貨的，應當承擔由此造成的損失和運輸部門的罰款。
4、乙方如錯填到貨地點或接貨人，或對甲方提出錯誤異議，應承擔甲方因此所受的損失。
六、產品價格如需調整，必須經雙方協商后方能變更。
本合同所訂一切條款，任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨變更、修改本合同，對方有權拒絕生產或收貨，并要求單獨變更、修改合同的一方賠償一切損失。
七、不可抗力
甲方雙方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時向對方通知不能履行或延期履行、部分履行合同的理由。在取得對方同意后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承擔違約責任。
八、其它
1、本合同如發生糾紛，當事人雙方應當及時協商解決，協商不成時，任何一方均可請業務主管機關調解或者向仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，到甲方將全部貨品送齊經乙方驗收無誤，并按本合同規定將貨款結算以后作廢。
3、本合同在執行期間，如未有盡事宜，由甲乙雙方協商另行簽訂補充協議，補充協議期間與本合同有同等效力。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)： 乙方(簽字)： 開戶銀行： 賬號：
________年____月____日________年____月____日
家具廠購銷合同范文二
供貨方： (以下簡稱甲方)
需貨方： (以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律法規，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就家私家具購買事項協商一致，訂立本合同。
一、產品的名稱、規格、數量、價格、質量要求(見附件1：產品平面設計圖)
二、技術標準：以雙方圖紙上約定為準，表面無刀痕，油漆為 漆。
三、驗收標準：雙方在約定現場驗貨(乙方指定專人驗收)，所供應的全部貨物應符合協議標準。
四、供貨日期：從________年____月____日起至物品送完驗收合格為止，期間送貨以乙方通知時間為準(需提前三天通知)。
五、貨款及費用等付款及結算方法：
1、合同總價款(含%增值稅)：大寫(人民幣)：整(小寫：： 元整)。包括貨款、運費、組裝費等交付乙方前的一切費用。
2、交貨方式：所有貨物由甲方送往甲乙雙方共同約定的交貨地點，乙方指定專人進行驗收。
3、交貨地點：
4、結算方式：甲乙雙方簽訂合同之日乙方應向甲方預付合同總價款的40%作為定金，大寫(人民幣)： 元整)。貨物到達乙方指定地點，乙方應支付甲方合同總價款的80%，即大寫(人民幣)： 元整(小寫：： 元整)，否則甲方有權拒絕交貨。貨物安裝完畢后，乙方應向甲方結清全部余款，否則甲方有權拒絕乙方使用甲方產品。
六、乙方責任：
1、乙方應配合甲方運送貨物。
2、乙方應按合同約定的時間及金額付款。
七、甲方責任：
1、甲方所提供的產品，必須達到合同約定的規格、材質及相關質量、技術標準(或與封樣、圖紙標示相符)。
2、甲方應保障在合同約定的保修期內，為乙方無償提供維修服務，除非人為損壞，否則不得以任何理由收取任何費用。
八、貨物接收和驗收：
1、甲方依合同所訂交貨日期將貨物運至交貨地點后，乙方應即時接收清點并妥善保管全部貨物。乙方在貨物驗收合格后自行承擔家具損壞等風險。
2、驗收完成后，簽發驗收合格證明。如有異議應在此期限內以書面形式向甲方提出。乙方無異議或在期限內不驗收或認為貨物質量有問題卻怠于以書面形式通知甲方的，視為驗收合格。
3、乙方應在相關驗收單上簽字或蓋章。
4、乙方應在甲方貨物到達指定驗貨地點____日內，指定專人驗收。
九、品質保證：
1、保修期____月，家具出現任何脫膠開裂變形等問題，甲方維修。
2、貨物如有質量問題，甲方于交付日3天內無條件退貨。由此導致的運費、組裝費及其他有關費用由甲方承擔。
十、違約責任：
(一)甲方責任
1、除依本合同約定外，甲方單方面解除合同，應向乙方支付貨款總價10%的違約金。
2、除依本合同約定外，甲方逾期交貨超過三天，乙方有權解除合同，甲方需向乙方全額退回預付款。
3、甲方違反本合同中任何條款，即構成違約。違約可雙方協商解決，并另行簽訂《補充協議》，若甲、乙雙方協商未果，可向相關部門提起訴訟。
(二)乙方責任
1、除依本合同約定外，乙方單方面解除合同，應向甲方支付貨款總價10%的違約金。
2、除依本合同約定外，如因乙方原因導致的損壞，乙方要求退、換貨的，甲方可以不接受退換。
(三)因不可抗力造成的遲延付款或遲延交貨等，雙方均不承擔違約責任。
十
一、合同變更：
1、乙方要求增減本合同約定貨物的,需另行簽訂《補充協議》。
2、若乙方要求變更交貨日期、地點等，應以書面形式通知甲方，經雙方簽章后生效。
十
二、爭議的解決方式：
因本合同涉訟時，甲、乙雙方應協商解決;協商不成的應提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。
十
三、本合同具有以下附件：
1、產品平面設計圖。
2、家具驗收標準。
附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
十
四、其他
1、合同經雙方法定代表人或負責人、委托代理人簽字并加蓋公章后生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。具有同等法律效力。
十
五、備注及附加條款：
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
________年____月____日：
家具廠購銷合同范文三
出賣人：
買受人：
一、產品名稱、商標、型號、數量、金額
二、質量標準
必須符合國家相關產品質量標準，滿足合同附件技術指標要求。
三、交(提)貨地點、方式：出賣人送貨到買受人施工現場。
四、運輸方式及到達站(港)和費用負擔：運費由出賣人承擔。
五、合理損耗及計算方法：出賣人承擔。
六、包裝標準、包裝物的供應與回收：標準包裝，包裝物由出賣人回收。
七、驗收標準、方法：
1、按第二條進行外觀、數量驗收，不合格產品當場退貨，出賣人負責及時調換或換貨。
八、交貨、工期及質保期： 合同簽訂后10天內全部到貨。質保期為________年：自安裝檢測驗收合格之日起計算。質保期內出現家具變形、開裂、油漆脫落、零配件損壞等質量問題(非人為因素)，出賣人應在接到買受人正式通知后24小時內到現場維修或更換，維修費用由出賣人承擔。
九、結算方式及期限：
1、付款方式：電匯、支票。
2、付款辦法：合同簽訂后預付元 (大寫：元整)，付款后____日內開具全額普通發票;貨到現場安裝完畢，驗收合格后10天內付清余款元(大寫：元整)。
十、解決合同糾紛的方式：協商解決，協商不成，由合同簽訂地仲裁委員會仲裁。
十
一、違約責任：
1、出賣人所供家具必須有生產廠家的出廠證明、檢驗合格證等有效證件，如發現有假冒偽劣、以次充好現象，出賣人按不合格家具價值的10倍賠償買受人。
2、出賣人未能如期供貨、安裝交付買受人使用，每逾期一天，出賣人按合同額的1%支付違約金。
3、未盡事宜，按《中華人民共和國民法典》有關條款執行。
十
二、其他事項：
1、此合同雙方簽字蓋章后生效。
2、本合同一式肆份，雙方各執貳份。
3、未盡事宜，雙方協商解決。
出賣人：
買受人：
家具廠可行性研究報告篇五
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就家私家具購買事項協商一致，訂立本合同。
一、產品的名稱、規格、數量、價格：
二、供貨日期：從年月日起至物品送完驗收合格為止，期間
送貨以乙方通知時間為準(需提前三天通知)。
三、質量要求：
1、甲方在乙方用貨前提供貨物樣品，由甲方提供產品合格證，并負責產品檢測，檢測費用由甲方負責，檢測報告需提供給乙方存檔。甲方供給乙方同樣質量的產品。甲方必須保證原材料為合格產品。
四、貨款及費用等付款及結算方法：
1、交貨方式：所有貨物由甲方送往甲乙雙方共同約定的交貨地點，所需費用由甲方承擔，并由甲方負責卸車。
2、交貨地點：
3、結算方式：預付30%訂金，貨到十五日內付款。關于貨款問題，請乙方將貨款匯入甲方以下賬號：
開戶行：賬戶：賬號：五、經濟責任：
(一)甲方應負的經濟責任
1、甲方不能交貨的，應向乙方償付不能交貨部分貨款的5%的違約金。2、甲方所交產品品種、規格、質量不符合規定的，如果乙方同意利用，應當按質論價;如果乙方不能利用的，應根據產品的具體情況，由甲方負責包換并承擔退貨而支付的實際費用。
3、甲方逾期交貨的，應比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期交貨部分貨款計算，向乙方償付逾期交貨的違約金，并承擔乙方因此所受的損失費用。
(二)乙方應負的經濟責任
1、乙方中途退貨，應向甲方償付退貨部分貨款1%的違約金。2、乙方逾期付款的，應按中國人民銀行有關延期付款的規定向甲方償付逾期付款的違約金。
3、乙方違反合同規定拒絕接貨的，應當承擔由此造成的'損失和運輸部門的罰款。
4、乙方如錯填到貨地點或接貨人，或對甲方提出錯誤異議，應承擔甲方因此所受的損失。
六、產品價格如需調整，必須經雙方協商后方能變更。
本合同所訂一切條款，任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨變更、修改本合同，對方有權拒絕生產或收貨，并要求單獨變更、修改合同的一方賠償一切損失。
七、不可抗力
甲方雙方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時向對方通知不能履行或延期履行、部分履行合同的理由。在取得對方同意后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并免予承擔違約責任。
八、其它
1、本合同如發生糾紛，當事人雙方應當及時協商解決，協商不成時，任何一方均可請業務主管機關調解或者向仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，到甲方將全部貨品送齊經乙方驗收無誤，并按本合同規定將貨款結算以后作廢。
3、本合同在執行期間，如未有盡事宜，由甲乙雙方協商另行簽訂補充協議，補充協議期間與本合同有同等效力。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
開戶銀行：
賬號：
年月日
年月日
家具廠可行性研究報告篇六
在xx老師的倡導下，今年的11月3日至11月13日期間，我在xx天健鋼家具進行了實廠工作。在實習中，我在公司指導員的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的認識，深深的體味到xx老師課堂上用心良苦的一句一句教導——“要鍛煉，到小型企業去!”我想，在我即將畢業的幾個月里，這將是我寶貴的一段經歷。
畢業實習是每個大學生必有的一段經歷，讓大學生參與到社會當中實踐會加強實踐動手能力，更能學到課堂上學不到東西。
短期的實習，讓我學到了不少東西，除了淺層次地學習了有關專業的技能外，我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是公司里同事的敬業和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態度更會變得努力、認真，再認真一些，再努力一點。但當你深入了解后，才發覺，他們大多都只是高中畢業，沒有大學文憑。現在他們的能力，完全源于公司的培訓和自強不息的學習。也許，這就是一個集體的凝聚力，一個企業寫在書面之外的“特殊文化”吧!
別看鋼家具管材一個簡單的彎位加工，其工藝如何決定產品的質量和成本，天健鋼家具廠與廣東工業大學科研項目對接后，采用薄壁管材彎曲成型數值模擬技術解決了企業生產難題，提高了競爭力。
目前，鋼家具制品生產環節中，管材彎位加工都是簡單的機械加上人手操作，廣東工業大學肖曙紅博士后：“因為薄壁管材成型的時候難度很大，以前感覺彎過來就行，但彎的時候很容易出問題，特別是薄壁，特別容易起皺，壁厚到底要多厚，以前企業用厚的管材成型，這樣來解決問題，但厚的話，成本提高，因為批量大?！倍\用工業大學研發的薄壁管材彎曲成型數值模擬技術可有效解決這一難題。天健鋼家具廠常務副總經理林勇：“它用高科技把我們的經驗結合上去，用計算機模擬技術，從理論上算出適用多少厚度，比較合適，提高效率，更主要是降低成本，這對我們的幫助很大?！?/p>
企業方表示，單憑這項技術創新可降低成本10%左右，提升了企業的競爭力，尤其在金融危機下的市場環境中，作用非比尋常，以后他們還考慮在包裝，打磨，焊接技術等方面與高校進行合作。
實習期間分為二個階段：
包裝是一個意義很廣泛詞，它在社會中運用很充分，任何產品都需要包裝，而且包裝就是任何一種商品臉蛋。所有消者接觸到的任何商品，對他的第一次視覺沖擊就是它的包裝。這就是包裝的重要性。包裝也在我們的實際生活中很常見的一種抽象事物。它無出不在，但是要我們來形容它卻很不容易。許多學生在包裝裝潢設計中，片面追求形式，不顧商品包裝的屬性、特點，即商品性不明確，在設計，思路上比較狹窄、僵化，單純的在畫面上拼湊文字和色塊，不理解商品包裝設計目的是為了銷售概念，結果導致設計出來的作業，不像是一個為產品包裝的設計作品，而只有色彩、圖案和文字的平面設計而已，缺乏商品性。
到了工廠，給我們的第一印象是工員工的熱情，在技工師傅的帶領參觀下，我第一次看見了生產的全過程，也第一次感悟到如今科技發展的迅速。首先我們來到了生產車間。負責人首先帶我們觀看了內部結構，這里的很多元件都是由電腦控制安裝的，給電腦編排一段安裝程序，機器就嚴格按照程序執行。有位技工師傅對工廠作了基本介紹，給我印象最深的是生產流水一條線。通過生產流水一條線生產，提高了工作效率。但本人覺得生產流水一條線也并不是完美的，在廠里，我們看到了有些工人是比較的繁忙，而有些工人則是坐在那里無事可做。而且在一道工序上我還看到了有些元件沒有經過這道工序就直接進入了下一道工序。
在工廠的實習，了解了目前制造業的基本情況，只是由于機械行業特有的技術操作熟練性和其具有的較大風險性，很遺憾地，不能多做一些具體實踐的操作，但是觀察了一臺機床的各個零件的生產加工過程及其裝配過程，使許多自己從書本上學的知識鮮活了起來，明白了一些技術制造上的具體應用.。
心得體會：
通過本次生產實習，我學到了很多在大學書本上不能學到的東西，雖然我了解到的只是制造業的皮毛的皮毛。世界在發展，別人在學習，如果我們一天不好好學習、也不去了解別人的先進生產技術的話，我們就勢必會被這個社會淘汰;通過本次生產實習，我還意識到了我們在大學里所學理論知識的重要性，理論用來指導實踐，我還意識到實踐的重要性。
家具廠可行性研究報告篇七
1、消防安全工作要以“預防為主，防消結合”的方針，認真貫徹，《中華人民共和國消防法》，加強防火安全工作。
2、防火安全工作要本著“誰主管，誰負責”的原則，逐級落實責任制。
3、成立義務消防隊，當發生火警火災時，必須立即組織進行搶救工作。
4、對消防安全防護器材，應定期檢測、檢查及維護保養，確保隨時完好備用。
5、嚴格執行動火制度和禁止生產區、庫房區吸煙的規定。
6、電器設備的安全防火管理
(1)電氣設備和線路的安裝、檢修必須由專職電工操作。
(2)對容易產生靜電引起火災的設備和容器，必須裝置足以能夠導除靜電的設施。
(3)存放易燃性氣體、液體、固體的容器管道附近，不得設置變壓器和電熱器。
(4)變壓器、電動機、配電室等電氣設施和部位，要經常檢查維修，嚴格控制溫度、保持清潔、不得在附近存放易燃易爆物品。
7、員工宿舍嚴禁存放易燃易爆物品，不準隨意亂拉、亂接臨時電線，嚴禁亂用較大功率的電熱器(具)。
8、焊工作業，在地面上施焊時，應穿絕緣鞋或站在絕緣處，在潮濕的工地或地溝、槽罐內要穿絕緣膠鞋，并站在備好的絕緣板上。
9、禁止在生產區域吸煙。
10、禁止在廠內焚燒雜草、垃圾。
11、每個車間必須保證消防通道，禁止通道內放任何東西，如足浴沙發，美發椅等
家具廠可行性研究報告篇八
11月3日至11月13日
在xx老師的倡導下，今年的11月3日至11月13日期間，我在xx天健鋼家具進行了實廠工作。在實習中，我在公司指導員的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的認識，深深的體味到xx老師課堂上用心良苦的一句一句教導——“要鍛煉，到小型企業去!”我想，在我即將畢業的幾個月里，這將是我寶貴的一段經歷。
畢業實習是每個大學生必有的一段經歷，讓大學生參與到社會當中實踐會加強實踐動手能力，更能學到課堂上學不到東西。
短期的實習，讓我學到了不少東西，除了淺層次地學習了有關專業的技能外，我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是公司里同事的敬業和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態度更會變得努力、認真，再認真一些，再努力一點。但當你深入了解后，才發覺，他們大多都只是高中畢業，沒有大學文憑?，F在他們的能力，完全源于公司的培訓和自強不息的學習。也許，這就是一個集體的凝聚力，一個企業寫在書面之外的“特殊文化”吧!
別看鋼家具管材一個簡單的彎位加工，其工藝如何決定產品的質量和成本，天健鋼家具廠與廣東工業大學科研項目對接后，采用薄壁管材彎曲成型數值模擬技術解決了企業生產難題，提高了競爭力。
目前，鋼家具制品生產環節中，管材彎位加工都是簡單的機械加上人手操作，廣東工業大學肖曙紅博士后：“因為薄壁管材成型的時候難度很大，以前感覺彎過來就行，但彎的時候很容易出問題，特別是薄壁，特別容易起皺，壁厚到底要多厚，以前企業用厚的管材成型，這樣來解決問題，但厚的話，成本提高，因為批量大?！倍\用工業大學研發的薄壁管材彎曲成型數值模擬技術可有效解決這一難題。天健鋼家具廠常務副總經理林勇：“它用高科技把我們的經驗結合上去，用計算機模擬技術，從理論上算出適用多少厚度，比較合適，提高效率，更主要是降低成本，這對我們的幫助很大?！?/p>
企業方表示，單憑這項技術創新可降低成本10%左右，提升了企業的競爭力，尤其在金融危機下的市場環境中，作用非比尋常，以后他們還考慮在包裝，打磨，焊接技術等方面與高校進行合作。
第一個階段是一到時四周在成品車間f組打包裝;
包裝是一個意義很廣泛詞，它在社會中運用很充分，任何產品都需要包裝，而且包裝就是任何一種商品臉蛋。所有消者接觸到的任何商品，對他的第一次視覺沖擊就是它的包裝。這就是包裝的重要性。包裝也在我們的實際生活中很常見的.一種抽象事物。它無出不在，但是要我們來形容它卻很不容易。許多學生在包裝裝潢設計中，片面追求形式，不顧商品包裝的屬性、特點，即商品性不明確，在設計，思路上比較狹窄、僵化，單純的在畫面上拼湊文字和色塊，不理解商品包裝設計目的是為了銷售概念，結果導致設計出來的作業，不像是一個為產品包裝的設計作品，而只有色彩、圖案和文字的平面設計而已，缺乏商品性。
第二個階段是五到七周在不銹鋼車間;
到了工廠，給我們的第一印象是工員工的熱情，在技工師傅的帶領參觀下，我第一次看見了生產的全過程，也第一次感悟到如今科技發展的迅速。首先我們來到了生產車間。負責人首先帶我們觀看了內部結構，這里的很多元件都是由電腦控制安裝的，給電腦編排一段安裝程序，機器就嚴格按照程序執行。有位技工師傅對工廠作了基本介紹，給我印象最深的是生產流水一條線。通過生產流水一條線生產，提高了工作效率。但本人覺得生產流水一條線也并不是完美的，在廠里，我們看到了有些工人是比較的繁忙，而有些工人則是坐在那里無事可做。而且在一道工序上我還看到了有些元件沒有經過這道工序就直接進入了下一道工序。
在工廠的實習，了解了目前制造業的基本情況，只是由于機械行業特有的技術操作熟練性和其具有的較大風險性，很遺憾地，不能多做一些具體實踐的操作，但是觀察了一臺機床的各個零件的生產加工過程及其裝配過程，使許多自己從書本上學的知識鮮活了起來，明白了一些技術制造上的具體應用.。
通過本次生產實習，我學到了很多在大學書本上不能學到的東西，雖然我了解到的只是制造業的皮毛的皮毛。世界在發展，別人在學習，如果我們一天不好好學習、也不去了解別人的先進生產技術的話，我們就勢必會被這個社會淘汰;通過本次生產實習，我還意識到了我們在大學里所學理論知識的重要性，理論用來指導實踐，我還意識到實踐的重要性。要不是xx老師給我們下的“強制令”，我想我也不會親自到工廠參觀實習。
家具廠可行性研究報告篇九
甲方：
乙方：
為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
本合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
甲方根據工作需要，安排乙方從事工作，工作地點為杉青閘120號。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月動報酬為元/月或計件或月工資不少于當年底嘉興市最低工資標準，其中試用期的勞動報酬為元/月。
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。