在離婚協(xié)議中，夫妻雙方可以就財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商和約定。寫離婚協(xié)議時(shí)要考慮未來可能發(fā)生的情況，提前做好相應(yīng)規(guī)劃和約定。以下是小編為大家收集的離婚協(xié)議范文，供大家參考。
部隊(duì)正確對(duì)待婚戀交友討論發(fā)言篇一
從小，我就迷戀鋼琴。一聽到鋼琴聲總會(huì)忘記一切。于是，媽媽為了給我找到更優(yōu)秀的鋼琴老師，四處奔波。最后，讓我在一位音樂鋼琴老師那里開始了我的鋼琴旅途`經(jīng)過老師的指導(dǎo)和媽媽的鼓勵(lì)之下，我先后通過了全國音協(xié)鋼琴考級(jí)的3、5、6級(jí)。04年年底的時(shí)候，老師與媽媽商量后，準(zhǔn)備05年讓我考8級(jí)。當(dāng)時(shí)，我聽后喜出望外。想：哈，終于可以跳一級(jí)了！時(shí)間就像河水一樣匆匆流走了。經(jīng)過了快而漫長的半年后，終于到了考級(jí)這天。媽媽陪我來到青少年宮，一會(huì)兒，我就被一位工作人員帶到了考場(chǎng)外等后。大約過了30分鐘后，我從考場(chǎng)里出來了。媽媽趕緊問我怎么樣，我說：“保證通過！”
過了大約4、5天后，我接到了通知書，說是可以查詢成績了。我滿懷希望地在網(wǎng)上輸入自己的卡號(hào)以及姓名后，天啊！我真不敢相信自己的眼睛：你的考級(jí)成績：待及格。我沒有通過考試？怎么可能？我又重新試了一遍，還是一樣。“待及格！待及格！”這三個(gè)字把我半年多來的心血和汗水融化成了一片眼淚了。我抑制不住自己的情緒，頓時(shí)撲到床上痛苦起來。
媽媽聽見哭聲后，立馬上樓。一看到電腦里的內(nèi)容后，就明白怎么回事了。于是，走進(jìn)我的房間，勸到：“孩子，媽媽跟你說，人生不會(huì)永遠(yuǎn)都是一帆風(fēng)順的，也會(huì)有失敗、遇到挫折的時(shí)候。像你知道你沒有通過考級(jí)以后，應(yīng)該勇敢的面對(duì)挫折，雖然它帶給我們的只有眼淚、悲傷，但是它卻帶給了我們一次啟迪。你應(yīng)該化悲痛為力量，總結(jié)一下沒有考過的原因。是不是因?yàn)槟闱勘车貌皇欤窟€是因?yàn)槟沐e(cuò)音很多？或者是在哪里斷了？你不是說考試的那架鋼琴鍵盤太硬了，椅子太矮了，還是因?yàn)檫@些原因？等一下打個(gè)電話問老師一下，是不是越高級(jí)，及格率就越低？好了，別哭了。你現(xiàn)在面對(duì)的挫折并不大，也許在不久的將來，你會(huì)面臨著更大的挫折。不能上好的中學(xué)，考不上大學(xué)。如果你真的遇到了，你要怎么辦？是整天以淚洗臉？還是繼續(xù)努力讀書？最后，媽媽送給你一句話：人生不會(huì)一帆風(fēng)順，也許會(huì)遇到挫折，會(huì)失敗，不過，希望你懂得化悲痛為力量。好嗎？”
是啊！人生不可能一帆風(fēng)順，也許會(huì)遇到挫折，會(huì)失敗。就像《愛拼才會(huì)贏》里面唱的：“一時(shí)矢志不免怨嘆，一時(shí)落魄不免膽寒”我應(yīng)該去尋找失敗的原因，爭(zhēng)取今年再考能通過。我感謝媽媽，是媽媽教給了我做人的道理。
部隊(duì)正確對(duì)待婚戀交友討論發(fā)言篇二
壓力是高中生活中不可避免的一部分，但我們可以通過正確的態(tài)度去應(yīng)對(duì)它。作為一名高中生，我對(duì)如何正確對(duì)待壓力有了一些心得體會(huì)。在我看來，正確對(duì)待壓力包括從積極的角度看待壓力、尋求幫助、尋找舒緩壓力的方式、保持均衡的生活和學(xué)會(huì)放松和調(diào)整自己。
首先，我們要從積極的角度看待壓力。壓力是我們成長和進(jìn)步中的一部分，它能夠激發(fā)我們的潛能和動(dòng)力。正如大衛(wèi)·施瓦茨所說：“沒有收獲和成就感，就沒有真正的成長。”我們要學(xué)會(huì)將壓力視為挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，而不是負(fù)擔(dān)和困擾。當(dāng)我們把壓力看作是一種促進(jìn)我們成長的力量時(shí)，我們就能更積極地迎接它，從中獲得更多的收獲和成就。
其次，尋求幫助也是正確對(duì)待壓力的重要步驟。我們不必承擔(dān)所有的壓力和難題，而是要學(xué)會(huì)向他人尋求幫助。無論是家長、老師還是朋友，他們都可以給予我們寶貴的建議和幫助。有時(shí)候，我們可能還需要專業(yè)的指導(dǎo)和輔導(dǎo)，像心理咨詢師的幫助。因此，我們要保持開放的心態(tài)，知道何時(shí)何地需要尋求外界的幫助。
此外，找到舒緩壓力的方式也是應(yīng)對(duì)壓力的關(guān)鍵。每個(gè)人都有自己的舒緩壓力的方式。有些人喜歡運(yùn)動(dòng)釋放壓力，像跑步、打籃球或者瑜伽，有些人喜歡欣賞音樂、看電影或者讀書。無論是選擇哪種方式，重點(diǎn)在于我們要找到適合自己的方法，并且定期給自己一段時(shí)間來放松和調(diào)整。
保持均衡的生活也是正確對(duì)待壓力的重要因素。在追求學(xué)業(yè)成績的同時(shí)，我們也不能忽視自己的身心健康。我們要保持規(guī)律的作息時(shí)間，合理安排學(xué)習(xí)和休息的時(shí)間，充足的睡眠和合理的飲食對(duì)于保持身體健康和精神活力都至關(guān)重要。此外，我們還應(yīng)該培養(yǎng)興趣愛好和社交活動(dòng)，讓自己的生活更加豐富多彩。
最后，學(xué)會(huì)放松和調(diào)整自己也是正確對(duì)待壓力的關(guān)鍵步驟之一。壓力累積久了會(huì)讓我們的身心疲憊，需要一些時(shí)間來放松和調(diào)整。我們可以試著學(xué)會(huì)一些放松的技巧，比如深呼吸、冥想或者放松音樂。找到自己心靈的寄托，讓自己遠(yuǎn)離壓力和煩惱，重新煥發(fā)活力。
總之，正確對(duì)待壓力是高中生活中至關(guān)重要的一課。通過從積極的角度看待壓力、尋求幫助、尋找舒緩壓力的方式、保持均衡的生活和學(xué)會(huì)放松和調(diào)整自己，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，成長為更強(qiáng)大的自己。讓我們堅(jiān)持積極樂觀的信念，戰(zhàn)勝壓力，迎接未來的挑戰(zhàn)！
部隊(duì)正確對(duì)待婚戀交友討論發(fā)言篇三
第一段：引言（200字）
從小到大，我們都會(huì)經(jīng)歷各種各樣的嚴(yán)格管理。無論是父母的管教，老師的教導(dǎo)，還是公司的規(guī)章制度，都是為了使我們能夠更好地成長和發(fā)展。然而，在面對(duì)嚴(yán)格管理的時(shí)候，我們常常感到不適應(yīng)甚至抱怨。實(shí)際上，正確對(duì)待嚴(yán)格管理卻是我們成長的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。本文就個(gè)人對(duì)嚴(yán)格管理的認(rèn)識(shí)和體會(huì)進(jìn)行討論和探索，以期能夠給讀者帶來一些啟示和思考。
第二段：理解背后的用心（200字）
嚴(yán)格管理是為了我們的成長和發(fā)展，背后蘊(yùn)含著無盡的用心。父母的嚴(yán)格管教是為了培養(yǎng)我們的品德和學(xué)術(shù)能力，老師的嚴(yán)格要求是為了提高我們的學(xué)習(xí)效果，公司的規(guī)章制度是為了規(guī)范我們的行為和提高工作效率。透過嚴(yán)格管理的外表，我們應(yīng)該看到背后的關(guān)懷和用心。正確對(duì)待嚴(yán)格管理，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)理解和感激。
第三段：從嚴(yán)格管理中找到自我提高的動(dòng)力（200字）
嚴(yán)格管理不僅僅是對(duì)我們的一種限制和約束，更是一種對(duì)我們的一種激勵(lì)和促進(jìn)。當(dāng)我們處在嚴(yán)格的管教或者規(guī)定之下時(shí)，我們會(huì)不自覺地更加努力、更加用心。嚴(yán)格的要求促使我們努力提升自己的能力和水平，使我們能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)。正是因?yàn)橛辛藝?yán)格的管理，我們才有了成長和進(jìn)步的動(dòng)力。
第四段：學(xué)會(huì)借鑒嚴(yán)格管理的經(jīng)驗(yàn)（250字）
正確對(duì)待嚴(yán)格管理的另一個(gè)重要方面是學(xué)會(huì)借鑒其背后的經(jīng)驗(yàn)。父母的教育方式、老師的教學(xué)方法、公司的管理模式，無一不是經(jīng)過了長時(shí)間的積累和實(shí)踐，具有一定的道理和可行性。我們應(yīng)該善于總結(jié)和借鑒嚴(yán)格管理的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用到我們的生活和工作中去。通過學(xué)習(xí)和借鑒，在管理他人或者自我管理方面能夠更加得心應(yīng)手，取得更好的成效。
第五段：把握正確的度（250字）
嚴(yán)格管理的一大難點(diǎn)就在于把握好度。在面對(duì)嚴(yán)格管理時(shí)，我們應(yīng)該采取一個(gè)既能夠保持適當(dāng)?shù)淖晕覂r(jià)值，又能夠順應(yīng)管理要求的態(tài)度。不應(yīng)過多地申訴和抱怨，也不應(yīng)過度順從和妥協(xié)。正確對(duì)待嚴(yán)格管理，我們應(yīng)該保持一種平衡的心態(tài)，既要發(fā)揮自己的特長和潛力，也要尊重和遵守規(guī)則和制度。只有在正確的度上保持平衡，我們才能獲得更好的發(fā)展和提升。
總結(jié)（150字）
正確對(duì)待嚴(yán)格管理意味著理解、感激、努力、借鑒和把握好度。嚴(yán)格管理是我們成長和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，其背后蘊(yùn)含了無盡的用心和經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)我們正確對(duì)待嚴(yán)格管理時(shí)，我們將能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)，取得更好的成效。因此，讓我們?cè)诿鎸?duì)嚴(yán)格管理時(shí)，保持一顆平和的心態(tài)，學(xué)會(huì)成長，學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)感激，從中獲取啟示和進(jìn)步。
部隊(duì)正確對(duì)待婚戀交友討論發(fā)言篇四
人活著，難免有一些不太順心的事。有些人遇到困難，低頭了；有些人遭遇失敗，氣餒了；還有些人，一碰見不開心的事，就大發(fā)雷霆。
生氣時(shí)，沖他人發(fā)火，其實(shí)這很正常。按常理來說，有多少人能很好的控制自己呢？當(dāng)然還是有的，只是很少見。在這種“危急關(guān)頭”，大家不妨好好想一想：有誰會(huì)心甘情愿的讓別人沖自己大吼大叫？即使有，又有誰天生是該讓別人沖自己發(fā)火的呢？別忘了，人生來平等。
讀過《老人與海》的朋友一定知道那本書里有一句話：“一個(gè)人生來并不是要被打敗的，你盡可以殺死他，但是卻不能打敗他”所以，其實(shí)每個(gè)人都很強(qiáng)大，只是從那個(gè)人的表面看起來，感覺他有些軟弱而已。
當(dāng)然了，我這么說并不能改變?cè)S多人的性格。畢竟人人平等嘛，我個(gè)人沒權(quán)力要求誰誰誰表現(xiàn)的比以前好，只能靠大家自身的努力去往好的方向發(fā)展。
關(guān)于困難，以前有個(gè)同學(xué)說過一句話：“當(dāng)你面臨一個(gè)困難時(shí)，你感覺它像一座山，一座很高的山。于是你便產(chǎn)生了害怕、焦急、煩躁、恐懼、失望的心理。但是不要這么悲觀。‘船到橋頭自然直’，當(dāng)你一步一步戰(zhàn)勝困難，回頭看時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)：困難其實(shí)并沒有當(dāng)初你看見它時(shí)那么‘高大’，它只是你腳下的一層小臺(tái)階而已。我認(rèn)為這句話非常精辟，說的太對(duì)了。沒有什么可以阻擋你，關(guān)鍵看你抱著什么樣的心態(tài)去辦這件事。
除了生氣、困難還有失敗。
只要是活著的人都會(huì)遇到“失敗”，誰都避免不了。曾經(jīng)有一位企業(yè)家。年紀(jì)輕輕，事業(yè)有成，還建立了一家屬于自己的公司。可是由于太年輕，他遭人算計(jì)，公司倒閉了，妻離子散。大多數(shù)人都以為他會(huì)尋短見，可是他沒有。他白手起家，給人打工賺錢，許多年以后，他又有了一家規(guī)模比較小的公司。經(jīng)過不斷的努力，他漸漸的成為了一位富商。有人問過他：“你當(dāng)初怎么沒有尋短見呢？是應(yīng)該想開點(diǎn)啊！”那為富商說：“我曾經(jīng)是想過尋短見，但是在跳下樓時(shí)，我猛然想到了：父母生我養(yǎng)我，供我上學(xué)，是因?yàn)樗麄兿Ｍ疫^上好的生活。如果我就這樣死了，一點(diǎn)成就都沒有的話，怎么對(duì)得起他們呢？”
所以，生氣、困難和失敗都是十分渺小的，它們經(jīng)不起我們的反抗。只要我們勇敢的對(duì)待煩惱，就沒有過不去的坎。一切不順利的事都會(huì)輕而易舉的過去。
人只要活著，就一定要學(xué)會(huì)正確面對(duì)煩惱。
我是班上的衛(wèi)生委員。從幾年前我就羨慕這個(gè)職位，但等我真的當(dāng)上了中隊(duì)委，麻煩就隨之而來了。開學(xué)的第一天，我為了給新班主任一個(gè)好印象，去的很早，門都沒有開。老師問過都誰是中隊(duì)委之后，就開始安排每位班干部的活兒。要說煩惱，現(xiàn)在就已經(jīng)來了。等老師安排好后，我腦袋都快大了。我呢，主要有五個(gè)活：一是班內(nèi)衛(wèi)生；二是室外清潔區(qū)衛(wèi)生；三是檢查眼保健操；四是班內(nèi)板報(bào)；五是室外板報(bào)。其實(shí)我本是衛(wèi)生委員，但因?yàn)槲沂前鍒?bào)小組的組長，所以就基本代替了宣傳委員的活。“報(bào)告！”“請(qǐng)進(jìn)。”“請(qǐng)您班的衛(wèi)生委員到東門廳集合，帶上筆，一會(huì)兒檢查清潔區(qū)衛(wèi)生。”“……”“任老師，叫你們班幾個(gè)畫畫好的到樓下一年級(jí)小院集合，帶上彩色粉筆、抹布去畫板報(bào)，主題是《校園生活》啊！”美術(shù)老師跟班主任這么說道。“……”“對(duì)了，你們板報(bào)小組的同學(xué)記著啊，九月二十五日之前，班里的板報(bào)必須弄完，板報(bào)組長記得把小樣給我看啊。”“……”其實(shí)，這個(gè)學(xué)期開學(xué)才沒幾天，算上返校那兩天，頂多三天。忙的沒時(shí)間在學(xué)校寫作業(yè)，我想寫辭職信了。今天上午，我實(shí)在沉不住氣，撕下一張作文紙，在第一行寫下幾個(gè)大字：一個(gè)學(xué)生斗膽寫給老師的一封信。信我已經(jīng)寫了一半，班主任突然把我叫去，老師居然說：“你這個(gè)班干部干得很好呀，今天咱班的清潔區(qū)滿分。”我突然覺得，老師給我安排這么多活是因?yàn)樾湃挝摇Ｎ覀儼嘤衅邆€(gè)中隊(duì)干部，老師把這些活都布置給我，是出于對(duì)我的信任啊。
那張辭職信，我拿起來，想了想，把它揉成團(tuán)扔到垃圾筐里。而我的煩惱，也一起被扔了進(jìn)去。
部隊(duì)正確對(duì)待婚戀交友討論發(fā)言篇五
一位希臘哲人說：“人活著，便是在賽跑，只有速度和方向。”這讓我想到了物理學(xué)中“矢量”的概念。也許他說的很對(duì)，我們只有在不斷的尋找和確定屬于自己的方向和速度的時(shí)候，才能不斷的進(jìn)步，以改變自己的人生，讓自己活著更有意義。
競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)永恒的話題，學(xué)會(huì)怎樣競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)是人生真正的贏家。北京獲得2008年奧運(yùn)會(huì)舉辦權(quán)，舉國上下一片沸騰，有誰注意到奧運(yùn)會(huì)舉辦權(quán)公布后當(dāng)時(shí)的情況。一個(gè)與北京競(jìng)爭(zhēng)的最厲害的對(duì)手，在結(jié)果公布后做出了令許有人都驚訝了舉動(dòng)。原來在他們高舉的旗幟上面寫著：祝北京2008年奧運(yùn)會(huì)舉辦成功。這一舉動(dòng)感動(dòng)了多少人，競(jìng)爭(zhēng)不一定就要拼個(gè)你死我活，兔死狗烹。他們雖然失敗了，可他們也會(huì)驕傲，雖敗猶榮。這就是競(jìng)爭(zhēng)中的必要因素，要懂得人情。曾聽說過這樣一件事：一對(duì)在大學(xué)里關(guān)系很鐵的“哥們兒”，在進(jìn)入同一家公司就職后，其中一個(gè)人卻經(jīng)常在上司面前毀謗自己的朋友，導(dǎo)致對(duì)方因不堪忍受而辭職。從此兩人形同陌路，再無往來。
也許故事至此便可終了，但數(shù)年之后，那位已經(jīng)是別人上司的“損友”，卻通過午夜的電波，將積壓數(shù)年的歉意與悔恨全部釋放，并真誠地希望昔日的同窗能夠原諒他，給他一次化敵為友的機(jī)會(huì)。我們暫時(shí)可以不用管他們是否可以和好如初，但這件事情確實(shí)也給我們競(jìng)爭(zhēng)者敲響了警鐘，競(jìng)爭(zhēng)要有“度”，如果跨越了這個(gè)度量可能就會(huì)讓你失去人生最寶貴的東西。不外乎友情，親情，愛情。紅塵紫陌，確實(shí)在如今的社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)者的眼里逐漸失去了真誠，蒙蔽了善良，讓許多曾經(jīng)真情如注的人們美好心靈變成荒蕪的沙漠。競(jìng)爭(zhēng)，這個(gè)本該是推動(dòng)人類文明與社會(huì)進(jìn)步的車輪，現(xiàn)在卻成為在人情社交中最大的阻礙。所以越來越多的人開始感嘆“人情冷暖，世態(tài)炎涼”。哲學(xué)家康德說過：“世界上只有兩種東西是我們?cè)剿伎荚接X得它們深邃的：一個(gè)是我們頭頂上浩瀚的星空，另一個(gè)就是我們心中的道德標(biāo)準(zhǔn)。如果競(jìng)爭(zhēng)中沒有關(guān)愛，失去人情，那被稱為“高級(jí)智慧生物”的人類不就如同兇殘的野獸么？競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該是激烈的，卻不應(yīng)該是殘酷的。
競(jìng)爭(zhēng)，本是人與人思維火花的碰撞，是能力與品質(zhì)的協(xié)同較量。實(shí)力與人格，仿佛是競(jìng)爭(zhēng)的左腳和右腳，任何一只停滯不前——哪怕是節(jié)奏稍慢，都只能使自己在滾滾巨浪的沖擊中原地兜圈。所以，學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)是我們?nèi)松囊惶帽匦拚n。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的美好，他帶給你的，也許沒有想象中那么大的壓力，而是更多難能可貴的人情與成長。學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，成長無阻！
部隊(duì)正確對(duì)待婚戀交友討論發(fā)言篇六
第一段：引言（100字）
在生活和工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到嚴(yán)格管理的情況。嚴(yán)格管理是指以規(guī)章制度和紀(jì)律為基礎(chǔ)，對(duì)個(gè)人行為進(jìn)行嚴(yán)格約束和規(guī)范的管理方式。正確對(duì)待嚴(yán)格管理是每個(gè)人都應(yīng)該具備的素質(zhì)，只有正確對(duì)待，才能積極應(yīng)對(duì)，獲得更好的成長和發(fā)展。
第二段：理解與接受（200字）
首先，正確對(duì)待嚴(yán)格管理需要理解和接受其存在的原因和目的。嚴(yán)格管理是為了維護(hù)組織的正常秩序和運(yùn)行，確保員工的行為符合規(guī)范和職業(yè)道德。當(dāng)我們認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格管理是為了更好地推動(dòng)個(gè)人和組織的發(fā)展時(shí)，我們就能夠更好地理解和接受。
第三段：明辨是非（300字）
其次，正確對(duì)待嚴(yán)格管理需要正確判斷何為合理的限制和何為不合理的束縛。一方面，嚴(yán)格管理可以規(guī)范個(gè)體行為，提高工作效率和整體績效。然而，不合理的嚴(yán)格管理可能導(dǎo)致產(chǎn)生壓迫感、創(chuàng)造無效和嚴(yán)重限制個(gè)人的發(fā)展?jié)摿ΑＲ虼耍覀冃枰鞅婧螘r(shí)退一步、何時(shí)堅(jiān)守原則，做出正確判斷。
第四段：積極應(yīng)對(duì)（300字）
在面對(duì)嚴(yán)格管理時(shí)，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)，主動(dòng)與其進(jìn)行對(duì)話和交流。通過與管理者的溝通，我們可以更好地了解背后的原因和目的，爭(zhēng)取得到更多自主權(quán)和選擇權(quán)。同時(shí)，我們還要利用自身優(yōu)勢(shì)，積極參與和貢獻(xiàn)，贏得管理者的信任和尊重。
第五段：轉(zhuǎn)變角色（200字）
最后，正確對(duì)待嚴(yán)格管理需要我們轉(zhuǎn)變角色，將其視為自我管理和成長的機(jī)會(huì)。嚴(yán)格管理不僅是對(duì)員工的要求和考驗(yàn)，更是對(duì)我們自身的錘煉和挑戰(zhàn)。我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，克服困難和阻礙，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不同的要求和環(huán)境。
總結(jié)（100字）
面對(duì)嚴(yán)格管理，我們要理解和接受，并明辨是非，保持積極的心態(tài)積極應(yīng)對(duì)。同時(shí)，我們還需要轉(zhuǎn)變角色，將其視為自我管理和成長的機(jī)會(huì)。只有正確對(duì)待嚴(yán)格管理，我們才能夠真正發(fā)揮自己的潛力，取得更好的成長和發(fā)展。
部隊(duì)正確對(duì)待婚戀交友討論發(fā)言篇七
我有一個(gè)特別難纏的同桌，他叫劉楠，每次都要跟我比學(xué)習(xí)成績。可這偏偏是我的“氣門”。
有一次，語文單元測(cè)試下來，他又比我高了六分。我正在懊惱著呢，他卻沖我來了，真是哪壺不開提哪壺。只見他頭架在大拇指和食指之間，一副凱旋的得意樣兒。他朝我發(fā)出一聲尖笑：“哈哈，四肢發(fā)達(dá)，頭腦簡單的東西。”那聲音真刺耳，我的氣不打一處來，要是別人敢這樣取笑我，我的拳頭早就上去了。可對(duì)他不行，因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)上我還得靠他幫忙呢。不過我實(shí)在看不慣他那種盛氣凌人的樣子，于是回敬他：“你寫字跟烏龜爬一樣慢。有本事跟我比寫字，看誰寫得快!”
誰知?jiǎng)㈤换挪幻Φ卣f：“小胖子，字寫得慢有什么要緊的，只要寫得好就行啦。”我不依不饒：“那―有本事我們?nèi)ゲ賵?chǎng)上跑兩圈較量較量？”劉楠打著哈欠，伸了個(gè)懶腰，說：“吃飽了撐著，力氣沒地兒使啊？!力氣多，現(xiàn)在就把教室打掃一遍啊!”我知道他在找借口，轉(zhuǎn)移話題。就這樣，他和我一直較著勁兒，一會(huì)兒跟我比分?jǐn)?shù)，一會(huì)兒跟我比口算的速度，一會(huì)兒又跟我比作業(yè)的質(zhì)量……唉，煩都煩死了。其實(shí)，除了這些，有些地方我還是比他強(qiáng)的，比如說跑步我比他跑得快，寫字我比他寫得快，電腦游戲我比他打得好……不過話又說回來，我的嘴巴是逞了能，但心里很清楚：作為一名學(xué)生，最重要的還是學(xué)習(xí)成績。沒有良好的文化基礎(chǔ)，再多的興趣愛好也是沒地方發(fā)展的。在這方面，他確實(shí)比我強(qiáng)。我心里還是挺服他的。于是，我暗暗下定決心，一定要超過他，哪怕是一門學(xué)科，一次單元小測(cè)驗(yàn)。
后來，我每天專心聽講，回到家認(rèn)真做作業(yè)。平時(shí)還暗地里學(xué)習(xí)劉楠的學(xué)習(xí)高招，比如在書上做筆記，把平時(shí)的錯(cuò)題集中起來，復(fù)習(xí)時(shí)作為重點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)……真是“功夫不負(fù)有心人”。后來的一次考試中我居然比我的同桌高了0.5分。你可別小瞧了這0.5分，對(duì)你也許不值一提，但對(duì)我林俊杰而言，卻意味著是一個(gè)“歷史性跨越”。我當(dāng)然不能放過這個(gè)對(duì)我來說“千載難逢”的顯示戰(zhàn)果的機(jī)會(huì)。我把試卷高高地舉過頭頂，得意洋洋地沖著劉楠晃了晃：“瞧，這次分?jǐn)?shù)比你高了吧!朋友，別忘了，驕傲使人落后，這可是個(gè)真理喲!”誰知他鼻子里“哼”了一聲，把一句“有什么了不起”扔給了我，就起身離開了座位。
部隊(duì)正確對(duì)待婚戀交友討論發(fā)言篇八
一直以來，嚴(yán)格管理都是個(gè)備受爭(zhēng)議的話題。有人認(rèn)為它可以提高效率和紀(jì)律，然而另一些人又覺得過度的嚴(yán)格可能會(huì)剝奪員工的尊嚴(yán)和自由。對(duì)于個(gè)體而言，正確對(duì)待嚴(yán)格管理是一項(xiàng)重要的挑戰(zhàn)。在我與嚴(yán)格管理不斷交鋒的過程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到，正確對(duì)待嚴(yán)格管理需要理性和智慧，以下是我對(duì)此的一些體會(huì)和心得。
首先，正確對(duì)待嚴(yán)格管理需要我們正確理解其背后的目的和出發(fā)點(diǎn)。嚴(yán)格管理不是為了虐待或者壓迫員工，而是為了提高整體工作效率和員工表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)借助各種嚴(yán)格措施來確保工作的順利進(jìn)行，從而達(dá)成組織的目標(biāo)。如果我們能夠理解這一點(diǎn)，我們就能更好地接受和適應(yīng)嚴(yán)格管理，并將其看作是對(duì)我們的一種關(guān)愛和呵護(hù)。
其次，正確對(duì)待嚴(yán)格管理需要我們保持積極的心態(tài)和良好的溝通。當(dāng)我們遇到嚴(yán)格管理時(shí)，往往會(huì)感到沮喪和氣餒。然而，我們必須時(shí)刻告誡自己保持積極樂觀的心態(tài)。例如，我曾經(jīng)在一個(gè)項(xiàng)目中遇到了很多嚴(yán)格的規(guī)定，每天工作超時(shí)，備受壓力。但是，我意識(shí)到抱怨和消極的情緒并不能幫助我解決問題，反而會(huì)加重我的負(fù)擔(dān)。于是，我決定與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行積極的溝通，我向他說明了我的困惑和困難，他給了我一些建設(shè)性的建議，并給了我更多的支持和資源。
第三，正確對(duì)待嚴(yán)格管理需要我們不斷反思和改進(jìn)自我。嚴(yán)格管理也給我們提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們審視自己的工作方式和能力。當(dāng)我們受到嚴(yán)格管理時(shí)，我們可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)來反思自己在工作中的不足之處，從而通過學(xué)習(xí)和改進(jìn)來提高自己。例如，我在接受嚴(yán)格管理之后，發(fā)現(xiàn)自己的時(shí)間管理能力不足，容易拖延任務(wù)。于是，我決定參加一些時(shí)間管理的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)如何合理規(guī)劃和安排時(shí)間。通過這些努力，我發(fā)現(xiàn)自己的效率和工作質(zhì)量都得到了顯著提升。
第四，正確對(duì)待嚴(yán)格管理需要我們與同事之間建立良好的合作關(guān)系。在面對(duì)嚴(yán)格管理時(shí)，我們往往會(huì)受到壓力和挑戰(zhàn)。而與同事之間建立良好的合作關(guān)系可以幫助我們共同應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。例如，我曾經(jīng)與一個(gè)同事合作完成了一個(gè)緊急項(xiàng)目，由于時(shí)間所限和種種困難，我們面臨著極大的壓力。然而，我們保持積極的溝通和合作，互相支持和幫助，最終成功地完成了任務(wù)。這樣的經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到合作是一種重要的能力，能夠幫助我們應(yīng)對(duì)嚴(yán)格管理帶來的各種挑戰(zhàn)。
最后，正確對(duì)待嚴(yán)格管理需要我們保持堅(jiān)定的信念和自信心。在遭遇嚴(yán)格管理的時(shí)候，我們往往會(huì)產(chǎn)生自我懷疑和動(dòng)搖的情緒。然而，我們必須時(shí)刻記住，我們是有能力應(yīng)對(duì)和戰(zhàn)勝任何挑戰(zhàn)的。例如，我曾經(jīng)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中遇到了一個(gè)非常嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)，他要求我們?cè)诤芏痰臅r(shí)間內(nèi)完成一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)。起初，我感到非常挫敗和無力，但是隨著時(shí)間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力。最終，我成功地完成了任務(wù)，并取得了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和肯定。這次經(jīng)歷讓我明白，只要我們相信自己，堅(jiān)持努力，就能夠克服一切困難和挑戰(zhàn)。
在正確對(duì)待嚴(yán)格管理的過程中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我明白了嚴(yán)格管理背后的目的和出發(fā)點(diǎn)，學(xué)會(huì)了保持積極的心態(tài)和良好的溝通，不斷反思和改進(jìn)自己，與同事建立良好的合作關(guān)系，并保持堅(jiān)定的信念和自信心。這些體會(huì)和心得不僅能夠幫助我更好地與嚴(yán)格管理相處，也能夠幫助我在工作和生活中更加成熟和成功。
部隊(duì)正確對(duì)待婚戀交友討論發(fā)言篇九
作為一個(gè)孩子，我們總是需要接受家長、老師或其他人的批評(píng)，批評(píng)對(duì)于我們的成長和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。然而，當(dāng)我們面對(duì)批評(píng)的時(shí)候，我們很容易情緒激動(dòng)、否認(rèn)和抵抗，這種反應(yīng)不僅會(huì)讓我們失去更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，更會(huì)給我們帶來負(fù)面影響。因此，孩子正確對(duì)待批評(píng)是一項(xiàng)非常重要的能力，今天我將分享我的一些心得體會(huì)。
第二段：了解批評(píng)的意義
首先，要正確對(duì)待批評(píng)，我們需要了解批評(píng)的意義。批評(píng)并不是一種攻擊或否認(rèn)，相反，它是一種反饋和指導(dǎo)。當(dāng)別人對(duì)我們的言行或行為提出批評(píng)時(shí)，他們實(shí)際上是在幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的問題并尋找解決方法。因此，我們應(yīng)該歡迎批評(píng)，并從中汲取有益的信息來改進(jìn)自己。
第三段：如何正確面對(duì)批評(píng)
其次，要正確面對(duì)批評(píng)，我們需要冷靜思考。當(dāng)我們接受到批評(píng)時(shí)，我們不應(yīng)該情緒化或抵觸，而是應(yīng)該冷靜地思考。我們可以先停下來，深呼吸，讓自己冷靜下來。接著，我們應(yīng)該認(rèn)真聽取批評(píng)者說的話，不要中途打斷和辯駁，因?yàn)槟菢訒?huì)讓對(duì)方覺得自己的觀點(diǎn)被否定，而不是被尊重。聽完批評(píng)者的觀點(diǎn)，我們可以問一些問題，以便更好地理解他們的意見。最后，我們應(yīng)該感謝批評(píng)者向我們提供了有價(jià)值的反饋和建議。
第四段：從批評(píng)中學(xué)習(xí)
接下來，我們需要從批評(píng)中學(xué)習(xí)。批評(píng)給我們提供了改進(jìn)自己的機(jī)會(huì)。當(dāng)我們接受批評(píng)時(shí)，我們應(yīng)該努力理解別人的觀點(diǎn)，同時(shí)也要審視自己的行為和言語，并尋找自己的潛在問題。這種積極的態(tài)度可以讓我們變得更加具有成熟和自省的意識(shí)，有助于我們?cè)谖磥砀玫馗倪M(jìn)自己。
第五段：結(jié)論
優(yōu)秀的孩子不僅在于知識(shí)的學(xué)習(xí)，更在于如何正確對(duì)待批評(píng)。面對(duì)批評(píng)時(shí)，我們應(yīng)該用冷靜的態(tài)度去理解別人的反饋和建議，從中學(xué)習(xí)并在未來改進(jìn)自己的言行習(xí)慣。正確認(rèn)識(shí)和正確面對(duì)批評(píng)，可以提高我們的心理素質(zhì)和解決問題的能力，也可以在生活中將我們打磨得更加優(yōu)秀和自信。
部隊(duì)正確對(duì)待婚戀交友討論發(fā)言篇十
隨著時(shí)代的變遷，教育方式也在不斷地變化，但批評(píng)作為一種教育方式，依然是目前教育中不可或缺的一環(huán)。孩子在成長的道路上，難免會(huì)接受到批評(píng)，而如何正確對(duì)待批評(píng)，也是孩子應(yīng)該掌握的重要技能之一。本篇文章將分享我的一些心得和體會(huì)，希望能給大家一些幫助和啟示。
第一段：認(rèn)識(shí)和理解批評(píng)
批評(píng)并不是一件壞事，它是一種及時(shí)糾正問題、促進(jìn)進(jìn)步的方式。正確的批評(píng)能夠讓孩子在成長中不斷進(jìn)步，成為更好的自己。同時(shí)，我們也需要認(rèn)識(shí)到批評(píng)并非是對(duì)孩子的攻擊和負(fù)面評(píng)價(jià)，而是以積極的態(tài)度來觀察和評(píng)價(jià)孩子的行為和表現(xiàn)。
第二段：正確的接受批評(píng)
在接受批評(píng)時(shí)，我們首先需要保持冷靜，不要感情用事，也不要隨意地拒絕批評(píng)。我們應(yīng)該積極地聆聽老師或家長的指導(dǎo)意見，嘗試?yán)斫馑麄兊目捶ǎ@樣才能更好地了解他們的批評(píng)意圖。同時(shí)，我們也應(yīng)該根據(jù)自己的情況，思考批評(píng)中的問題存在在哪些方面，并思考如何改善或改進(jìn)。
第三段：尊重批評(píng)者
面對(duì)批評(píng)時(shí)，我們需要尊重批評(píng)者，不應(yīng)該將批評(píng)者視為敵人或?qū)α⒌囊环健Ｎ覀儜?yīng)該尊重批評(píng)者的意見，虛心接受批評(píng)，同時(shí)也要坦誠地表達(dá)自己的看法和想法。尊重批評(píng)者，不僅能更好地與家長或老師溝通，也能加深和諧的師生家長關(guān)系。
第四段：轉(zhuǎn)化批評(píng)的力量
合理地利用批評(píng)，可以將其轉(zhuǎn)化為成長的動(dòng)力。首先我們要將批評(píng)中的問題看成是學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。在批評(píng)后，我們需要深入思考問題的本質(zhì)，并采取具有針對(duì)性的行動(dòng)去改進(jìn)和 解決問題。通過不斷地改進(jìn)，我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)，從而讓批評(píng)變成一種推動(dòng)自己成長的力量。
第五段：對(duì)批評(píng)心態(tài)的重要性
正確對(duì)待批評(píng)需要我們具備良好的心態(tài)。一個(gè)良好的批評(píng)心態(tài)，可以幫助我們更好地接受批評(píng)，并在不斷接受批評(píng)的過程中獲得成長和進(jìn)步。在批評(píng)過程中，我們應(yīng)該堅(jiān)持積極、樂觀的心態(tài)，不斷地發(fā)現(xiàn)和解決問題，以此來提升自己的能力和素質(zhì)。
總之，正確對(duì)待批評(píng)，需要我們秉持積極的態(tài)度去面對(duì)自己的問題和不足，同時(shí)需要我們充分理解和尊重批評(píng)的意圖和方式。更重要的是，我們需要具備良好的批評(píng)心態(tài)，將批評(píng)中的問題看成是學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，借助批評(píng)的力量不斷提高自己。只有在正確接受批評(píng)的過程中，我們才能更好地成長和進(jìn)步。
部隊(duì)正確對(duì)待婚戀交友討論發(fā)言篇十一
正確對(duì)待錯(cuò)誤，我懂了一個(gè)道理。要正確正確對(duì)待錯(cuò)誤，而非躲避錯(cuò)誤。
那次，爸爸讓我買《教材全解》，給了我十八塊五。
我到了超市，走到教材區(qū)，得到一個(gè)大大的禮包：教材區(qū)全場(chǎng)九元。我想：要不就私吞吧，反正爸爸也看不出來！我喜滋滋的拿走了《全解》，準(zhǔn)備大吃一頓剛把《全解》放回家，就一溜煙的跑了出去。正當(dāng)我盤算著買什么好時(shí)，腦海中突然出現(xiàn)了一只精靈，他說：”你不能這樣做！“只見一個(gè)老巫婆突然閃現(xiàn)：”你怎么不能這樣做，這是老天爺賜你良機(jī)，享受一下又能怎樣！“只見兩個(gè)人拳腳相加，打得天昏地暗，吞天沃日，震撼激射，有萬丈光芒匯集于此。但是，第一回合，邪惡勝了。
通過這件事我明白了，在人生的旅途中，錯(cuò)誤是一條永遠(yuǎn)甩不掉的尾巴，不管天才偉人，還是平凡常人都會(huì)不期而至，給你帶來許多許多的困難。關(guān)鍵是我們犯錯(cuò)時(shí)，千萬不能去掩蓋它，要及時(shí)改正，不讓它一而再再而三的犯錯(cuò)。孔子最喜歡的徒弟只有一個(gè)早死的顏回。甚至常常自愧不如。他認(rèn)為，顏回最大的優(yōu)點(diǎn)就是不二過。就連孔子這樣的圣人都認(rèn)為及時(shí)改正錯(cuò)誤是個(gè)優(yōu)點(diǎn)，那何況我們呢！我們一定要及時(shí)改正錯(cuò)誤，不再犯第二次。
部隊(duì)正確對(duì)待婚戀交友討論發(fā)言篇十二
批評(píng)是人與人相處中不可避免的一部分。正常情況下，批評(píng)會(huì)有正面的反饋，也會(huì)有負(fù)面的反饋。然而，無論是哪種情況，孩子都需要正確對(duì)待批評(píng)。如何才能讓孩子學(xué)會(huì)正確對(duì)待批評(píng)？這是每個(gè)家長都會(huì)面臨的問題。
第二段：認(rèn)識(shí)批評(píng)的重要性
首先，我們需要認(rèn)識(shí)到批評(píng)的重要性，批評(píng)是一種幫助孩子成長的方式。批評(píng)可以讓孩子發(fā)現(xiàn)自己的問題，找到解決問題的方法。在工作中，批評(píng)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)了解員工的問題，并提出改進(jìn)的建議。在人際關(guān)系中，批評(píng)可以讓人們更好地溝通，減少誤解和矛盾。因此，我們需要讓孩子認(rèn)識(shí)到批評(píng)的重要性，以便他們能夠正確對(duì)待批評(píng)。
第三段：正確對(duì)待正面批評(píng)
在孩子成長的過程中，難免會(huì)受到正面的批評(píng)。這時(shí)，我們可以告訴孩子，批評(píng)是一種表揚(yáng)。當(dāng)別人給你批評(píng)時(shí)，說明他們關(guān)心你，希望你能夠變得更好。在這種情況下，孩子應(yīng)該感謝批評(píng)者，接受批評(píng)的建議，并盡快地采取行動(dòng)。同時(shí)，家長也需要肯定孩子的努力，鼓勵(lì)他們感謝和接受批評(píng)。
第四段：正確對(duì)待負(fù)面批評(píng)
負(fù)面批評(píng)是孩子成長中不可避免的一部分。在這種情況下，孩子可能會(huì)感到受傷和冒犯。這時(shí)，我們可以告訴孩子，別人的批評(píng)并不總是正確的，每個(gè)人都有自己的看法和價(jià)值觀。同時(shí)，家長也需要幫助孩子分辨批評(píng)者的真正意圖和目的。如果批評(píng)者是出于關(guān)心和幫助的目的，那么孩子應(yīng)該盡量接受批評(píng)的建議。如果批評(píng)者是出于挑釁或傷害的目的，那么孩子可以放棄他們的批評(píng)，不要讓批評(píng)影響到自己的情緒和心態(tài)。
第五段：總結(jié)
批評(píng)是孩子成長中必不可少的一部分，我們需要引導(dǎo)孩子正確對(duì)待批評(píng)。正面批評(píng)時(shí)，我們需要告訴孩子感恩和接受批評(píng)的建議。負(fù)面批評(píng)時(shí)，我們需要幫助孩子分辨批評(píng)者的真正意圖和目的，盡可能的接受批評(píng)的建議，同時(shí)強(qiáng)調(diào)別人的批評(píng)并不總是正確的。正確對(duì)待批評(píng)是孩子成長過程中必須掌握的技能，這將有助于他們更好地與他人相處，成為自信和獨(dú)立的人。