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工商所長述職述廉報告篇一
論語云“居之不倦行之以忠。”意思是國家公職人員在自己的工作崗位上應當履職盡責，永不懈?。辉谛惺构芾砺殭唷⒙男辛x務時應當出自對國家和人民的忠心。作為所長，我常以此自勉，在區局班子的正確領導下，勤奮、廉潔、高效的帶領全所同志開展各項工作。
今天，通過博客和微博這種現代信息交流工具，我將一年來工作開展情況和廉潔奉公情況向轄區內所有企業、個體工商戶和消費者報告如下。
首先，向大家做一個簡短的自我介紹，我是今年二月從市局法制科調xx區工商局xx工商所工作的，38歲，所長職務。
以創先爭優為精神動力，以群眾更加滿意為工作的出發點，以“四個創建”為載體開展各項業務工作。
一、打造學習型工商所，通過“四個到位”著力提升所內人員素質和能力
將素質能力建設落實到位在工作效率上。工作效率高低直接反映在人民群眾的滿意度上。該所在登記大廳設立了行政效能監督崗，公布群眾不滿意投訴事項、方式和電話，由所長負責對工作效率低、人民群眾滿意度低的職工問責。并在大廳外設置行政效能問責情況通報欄，對一月內連續兩次被投訴的職工予以通報。通過這種方式警示和督促職工自覺加強為民服務能力的學習，不斷提高工作技能，提高工作效率。由于行政效能監督的鞭策作用，今年無一起行政效能方面投訴。
將素質能力建設落實到位在執行力上。為了通過學習真正提高素質能力，該所從執行力的考核上促使職工自覺加強業務能力學習。對于所內安排的工作，執行力不強、未按時按要求完成的、執行中出現錯誤的將予以經濟上和精神上的反向激勵；反之，則予以正向激勵。在今年守重企業評定工作中，該所夏俊同志獨自高效的完成了20余戶守重企業的升級評定基礎工作，獲得了區局和企業的好評，該所據此對夏俊同志進行了單項獎勵。
將素質能力建設落實到位在責任追究上。責任感是干好工作的內在動力，責任追究是干好工作的外在力量。承擔所分配任務的職工是該項工作的第一責任人，每一位職工必須對自己所承擔的工作負責，對各項報表的真實性、準確性，對案件的合法性，對登記、驗照和年檢工作的審查把關負責，如因玩忽職守造成不良或嚴重后果則依法依紀追究相應的責任。今年8月，區局對所內食品流通許可證發放工作進行了抽查，在隨機抽取的一份檔案中發現了四處錯誤，該所在所務會議上對此進行了通報，對相關責任人進行了嚴厲批評，并要求對所有檔案進行一次梳理，找出問題及時完善。
將素質能力建設落實到位在獎懲機制上。對于有具體量化指標的工作任務，年終將對該職工進行精確考核，并根據所完成任務的比例進行創先爭優名次排列；在評選優秀和先進時對未完成指標任務的一票否決。如所長和副所長未完成工作指標，則該項利益直接清零，以此來激勵職工將提升素質能力內化為自身需要。
這種激勵機制在宣傳報道方面的作用非常明顯，目前該所已全面完成年初區局下達的任務，宣傳報道工作在全市基層工商所中排列第一名。該所宣傳報道緊密結合工作實際，緊緊圍繞創先爭優精神內涵，全面開花，在《中國工商管理研究》上發表調研文章1篇，《中國工商報》上發表文章3篇，《四川工商》上發表文章2篇，《四川日報》上發表文章2篇、《西南商報》上發表文章1篇、《德陽日報》上發表文章4篇、《德陽晚報》上發表文章5篇，被總局采用調研文章1篇、市局采用信息24篇，調研文章5篇，市局簡報采用信息4篇，市紀委簡報采用信息1篇、區局簡報采用信息10篇，德陽新聞網等網絡媒體采用信息3篇。
二、建設服務型工商所，通過提高工作效能為地方經濟發展服務
(一)、把握寬嚴相濟的市場準入原則增加轄區經濟總量。
個體工商戶是非公有制經濟的重要組成部分，它對解決就業，方便群眾，維護社會和諧穩定有重要作用。為了增加非公經濟的總量，活躍繁榮市場經濟，xx所深化三滿意內涵，不斷提高服務效率，推行“三無四要”服務，“三無”即無推諉拖延，無刁難刻薄，無冷言冷語，“四要”即人要精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道，要求受理人員對該辦的事不拖，能辦的事不等，難辦的事不推，在接待群眾時“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”。明確了“不讓工作職能在我的崗位上削弱，不讓辦事群眾在我的接待中冷落，不讓不文明行為在我的身上出現，不讓工商機關形象因我而受到損害”的“四不讓”工作目標。為此，xx所以“三化”為標準對綜合服務大廳進行了升級改造，著力擦亮為創業人士服務的窗口形象。
一是標準化。實行所有對外服務類業務“一體化”受理，將原來分散的食品流通許可、消費糾紛投訴、企業年檢和個體登記受理統一集中在大廳，并按省局的標識規范制作指示吊牌，方便辦事群眾快捷的找到受理窗口；實行工商登記事務公開，將收費標準及依據、辦事指南等制作成立牌對外公示，并對各項工作進行了操作標準的分類細化，在執行中只允許“規定動作”，禁止“自由動作”，從而提高登記效率和做到同一事項服務無差別化。
二是溫情化。為了在繁忙中不冷落群眾，在窗口設置了內容為“您好、請坐、請喝水”，“您走好，請提寶貴意見”的問候語標牌；為了讓急于辦事的群眾在排隊等待時不焦躁，將90%的綠化費集中用于大廳內鮮花、綠色植物和魚缸的擺放，讓群眾在植物綠色的“靜”和金魚優雅的“動”中消除緊張和焦慮感。
三是滿意化。為了讓“創先爭優”和爭創“三滿意”活動深入人心，在大廳設置了“黨員示范崗”，懸掛了“熱情服務溫暖人心，優質高效創造價值”和“創先爭優，讓群眾滿意”的標語，明確一切形式上活動的目的和檢驗標準都是為了讓人民群眾滿意，要求登記人員換位思考，做到“我心似君心，但求滿意歸”。
通過一系列積極的服務措施，xx所上半年共新增市場主體332戶，同比增長19%，環比增長3%，新增就業崗位1000余個，吸納社會投資1000余萬元。
工商所長述職述廉報告篇二
各位領導、各位業戶代表：
我叫***，根據縣局的需要負責**工商所?，F將2007年履行職責情況和黨風廉政建設情況向領導和同志們作簡要匯報：
一、職責履行及目標完成情況
作為工商所所長，《工商行政管理所條例》第五條明確規定：“工商所實行所長負責制”。即負總責，主持全面，領導和帶領全所人員貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及國家的法律、法規，保證完成《工商行政管理所條例》第三條規定的基本任務和上級局年初下達的各項目標任務及各個階段的具體任務，還有當地黨政安排的其他任務。
2007年度的主要目標任務是：以鄧小平理論和“三個代表”為指導思想，領導和帶領全所干部加強市場監管，依法行政，保證正常的市場經濟秩序，促進地方經濟健康有序的發展。做好企業年檢和個體工商戶驗照帖花，保護合法經營，打擊非法經營活動，維護消費者合法權益。同時，上半年收取規費7萬余元，罰沒款0.15萬元。
1、強化市場監管；我所開展打假、打劣、打欺的違法行為，保護消費者的合法權益。上半年共計市場專項檢查8次，查處過期變質食品、藥品21種，價值2000余元，受到處罰的經營戶10戶。
2、規范市場行為，取締非法經營。我所制定了食品市場崗位責任監管，責任到人，把監管人和監督人的'相片和舉報電話對外公布。在我所轄區內建立消費者投訴站3個。讓消費者舉報方便快捷，使消費者放心消費。
3、執法辦案；上半年我所共辦理案件10起，法沒款0.15萬元。完成目標任務的百分之五十。
4、年檢、驗照帖花。積極督促、指導轄區內企業、個體工商戶年檢、驗照帖花。此項任務已按時完成，該驗照的達百分之百。上半年新發展個體工商戶25戶，企業變更3戶，個體歇業15戶，經濟戶口和監管檔案全部建立。
5、“陽光收費”。自開展“陽光收費”以來，成立“陽光收費”領導小組，上半年收取規費7萬余元，完成全年目標任務的百分之七十。
6、積極配合當地黨政和有關部門的，充分發揮工商所黨支部的積極性。
二、加強法律、法規、業務技能的學習，努力提高全員綜合素質。
今年以來，我所的工商管理，以不斷提高全體人員思想政治素質，依法、執法水平，工商業務技能和信息化應用能力的提升為基準點，積極參加上級組織的法律、法規學習，并參加登記注冊、監管執法、案件辦理、微機操作等業務技能培訓。我所還自行組織職工學習《行政許可法》、《城鄉個體工商戶管理暫行條例》、《公司法》、《消費者權益保護法》、《工商行政管理所食品安全監督規范》和《黨風廉正建設》等常用法律、法規。通過學習提高了自己和全所人員的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好工商行政管理打下了良好的思想、業務技能基礎。
三、自我職責履行情況
2007年初，根據縣工商局的安排，我調入**工商所主持，在上級組織的領導下和同志們的大力支持下，以黨的路線、方針、政策、和國家法律、法規為準則，堅持實事求是，一切從實際出發的作風，充分發揮組織領導和帶頭作用，克服困難，勤奮，完成縣局下達的各項目標任務和當地黨政交辦的其他。主要做法是：
（一）、發揮班長帶頭作用
1、勤于思考，從實際出發，用制度管人管事。一是制定了2007年目標責任制，按照縣局的制度，制定了階段性的安排，制定了人員崗位責任制。二是階段性布置，階段性抓落實，階段性檢查，階段性。三是嚴格財務管理制度和考勤制度。
2、大局意識強，穩中求進。自覺做到“四個服從”，保證政令暢通。堅決執行上級決策。本人的一慣作風是無論縣局直接領導還是業務領導，凡是安排辦理的或要求執行的都認真去辦理或執行，做到有令必行、有禁必止。在工商所，作為所長對整個工商所的影響還是很大的，工商所長的一言一行，一舉一動，無論是對所內干部還是對社會都將產生很大影響，要求同志們做到的自己首先要做到，要求同志們遵守的自己首先要遵守。身先士卒，率先垂范。
（二）、市場巡查
1、市場監管。
堅持上市場巡查。二是帶頭做巡查筆錄。三是帶頭收取市場管理費。四是帶頭執法辦案，和其他同志一起書寫現場筆錄，詢問筆錄，調查取證。上半年共辦案10起，有7起我親自參與查辦。
2、驗照貼花。
一是帶頭宣傳解釋，二是鄉下逐戶排查，跑遍了轄區的山山嶺嶺，收到良好的效果，圓滿地完成了驗照貼花任務。
3、辦案收費。
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工商所長述職述廉報告篇三
各位領導、同志們：
首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。xx年我具體分管商標、廣告監管工作及紀檢監察工作，兩項工作均取得了比較滿意的成績。其中主要就商標、廣告工作做述職報告。
一、主要業務工作情況
（一）商標工作
商標監管與服務工作是工商部門的一項服務性工作，是展示工商部門服務企業和經營者的重要陣地和窗口之一。一年來商標監管通過實施行政指導的方式實現了商標監管目標：
（1）幫助和引導企業正確確立、使用商標，維護商標的品牌價值，提高其競爭力；做到熱情服務，傾情幫助，力促商標注冊工作上臺階。堅持深入一線，調查研究的工作方法，做到知道市場主體和管理對象干什么、想什么，積極為其提供服務，幫助其實現以商標帶產品，以商標樹形象。實施送法和送《商標注冊建議書》、《商標策略提示書》、《商標法律告知書》的“三書”活動，有效提高了企業對商標的認識和重視度，深受稱贊。今年共指導企業及經營者申請商標注冊10件，使我縣的商標注冊數量達到了176件；(2)對企業商標權利以及保護范圍提供咨詢意見，及時告知其商標權利的相關信息；全年有15加經營戶得到我們的專業咨詢；(3)幫助企業做好商標所有權、使用權的變更、續展、轉讓和使用許可、異議、復審、爭議等各個環節指導幫扶工作。今年截至目前4家企業得到了我們的幫扶指導，并為其提供服務；（4）積極指導和支持市場主體實施商標戰略，從商標的選擇、設計、注冊、使用、保護、宣示、創立著名、馳名品牌每一個環節都給予指導幫助。在我們的幫助下xx年“炎陽”、“陽壽”等4件商標被省工商局認定為“山西省著名商標”，使全縣著名商標總量達到9件。在今年“第五屆山西品牌節”上組織了“晨億、陽壽、白健民、壽綠”等7家企業參展，通過品牌展示、產品展銷、項目招商，真實反映出我縣實施品牌戰略、推進轉型發展的顯著成效，給人們留下我縣有好企業、有好產品、有好品牌的深刻印象；在實施農產品商標戰略工作中，今年還進一步幫助有品牌企業發掘品牌成長中的故事并在晉中紅盾網、中國工商報等刊物上發表4篇工商部門幫扶紀實；配合協助山西電視臺《記者調查》欄目拍攝壽陽農產品龍頭企業實施商標戰略專題片，最大限度的'為企業造勢，助推品牌成長壯大。
（5）在行政指導實施過程中，不斷加強事前引導、事中規范、事后回訪、交流，把以行政指導實現監管目的作為商標監管巡查的重點工作。解決企業由于不懂法、不重視商標注冊等形成的一般違法行為，通過商標監管行政指導工作減少或避免違法行為的發生，達到使企業正確使用注冊商標之目的，提高了他們正確使用注冊商標的認識，從源頭上遏制了商標侵權行為的發生，提高企業的商標法律意識和運用商標開拓市場的能力。同時實現商標監管人員監管服務工作的能力水平，業務技能、綜合素質有大的提高。通過不斷開展行政指導工作，減少或避免了行政處罰，使這一監管方式成為推進職能到位，深入踐行“提高服務質量和辦事效率、維護市場秩序、促進經濟發展和市場繁榮”執法理念。另外還完成了國家、省、市工商局部署的“雙打”工作任務，其間辦理了商標假冒案件6件，其中含3件罰款萬元以上的大案。
工商所長述職述廉報告篇四
各位領導、同志們，大家好：
我叫××，現任××縣工商局××工商所副所長，主要職責是：負責工商所內勤工作，分管市場主體資格的登記、換照、年檢、分類監管信息的錄入、經濟戶口的認領、個協工作和各類報表的上報、票據領繳以及工商所各種資料的收集工作和政務信息的報送工作。
現在，將自己xx—xx月份的工作和廉潔自律情況向領導和同志們予以匯報，不妥之處，請領導和同志們指正。
一、政治理論學習方面
加強政治理論及業務知識的學習，努力提升文化業務素質。為克服基層工商所長期以來存在的重執法監管“硬指標”、輕素質培訓“軟任務”的問題，改變因“老”棄學、因“忙”廢學，因“苦”怕學的.學風，把學習當作提高工作質量和效能的有效手段，是工商人員基本素質的一種需要、一種動力、一種責任、一種追求。嚴格按照法律法規及業務學習計劃，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十七報告精神，認真落實科學發展觀，堅持每周一的學習例會制度、上紅盾網校學習、參加縣局的在線政治業務知識培訓及計算機專業知識培訓，強化新知識、新技能和熟練掌握微機等現代化辦公工具的政治業務培訓，不斷提高自己業務水平和工作能力。
二、履行職責方面
（一）、把好市場主體準入關，健全經濟戶口管理，完善企業信用體系建設，開展企業年檢和個體戶驗照工作。為完善企業信用體系建設，健全完善各類經濟戶口管理，深入開展企業信用分類監管工作和個體工商戶分層分類登記管理。健全完善企業信用分類監管、經濟戶口綜合監管、工商所巡查監管、經濟違法違章案件管理和xx信息化建設“五位一體”的企業信用體系。按照“誰登記、誰錄入，誰監管、誰錄入，誰處罰、誰錄入”的原則，依據守信、警示、失信、嚴重失信四個信用等級，對企業及個體戶的基本情況進行查驗，采集企業注冊登記和經營情況等相關信息，及時、準確、完整地記錄企業前置審批手續及獎懲情況。建立個體工商戶分類監管檔案。保證了數據的完整性、及時性和準確性。運用xx、xx、_xx網絡等業務軟件，按時認領、劃分轄區經濟戶口，同步錄xx入案件，按時錄入不良信息和優良信息，及時登錄、分派消費者申訴、投訴、舉報，目前已經錄入各類案件xx起。
（二）、為認真落實《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》以及《××省工商行政管理系統貫徹執行〈國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定〉實施細則》，遏制假冒偽劣商品滋生蔓延，從出廠、入場、銷售、消費等環節將假冒偽劣商品逐出流通領域，為消費者營造安全、放心的消費環境，開展了食品安全知識進學校，進農戶活動，向廣大中小學生及社區居民宣傳食品安全知識，發放宣傳材料xx余份。向轄區內的xx多戶經營戶發出以“守法經營，誠信興業、童叟無欺”為內容的倡議書，組織食品經營戶開展以《特別規定》為主要內容的食品安全知識培訓活動，明確《特別規定》中關于食品生產銷售者應該符合的法定條件及要求、需要履行的相關義務，以及生產銷售者達不到法定條件、不履行相關義務將要承擔的責任。有xx人（次）食品從業人員分別參加了_期培訓。提高了消費者的維權意識。同時不斷推動經營者誠信經營，守法經營，為構筑全社會食品安全堤防盡自己的一份力量！
工商所長述職述廉報告篇五
派出所副所長述職述廉報告以來，我在上級黨委、政府和上級公安機關的正確領導下，加強思想政治學習，深入學習實踐科學發展觀，本著“立警為公、執法為民”的思想理念，認真積極工作，以身作則，和本所民警一起努力完成上級交給的各項工作任務，為維護轄區政治、治安穩定做出了自己應有的貢獻。下面我就一年來的思想、學習、工作等情況匯報如下：
一、堅定政治立場，通過不斷學習，提高自己的思想政治素質。今年來，我積極參加“三訪三評”、政法干警核心價值觀教育活動等各種政治學習活動，通過每一次的學習，我都認真學習黨的最新方針政策等理論知識，撰寫學習心得體會，對照查擺自身在思想、行為上存在的問題，并針對存在的問題制定出整改措施，提出日后努力的方向。通過加強學習，使我的政治敏銳性更強，全心全意為人民服務的宗旨意識更牢固，維護社會穩定、服務經濟建設中心工作的大局意識更強，抵御形式主義、拜金主義、特權思想的自制能力更強，使自己在思想上、行動上時刻同黨中央保持高度一致。
二、努力工作，通過不斷實踐，增強自己的業務水平和領導能力。作為一名派出所副所長，我深知只有通過自己努力地去工作，不斷地去實踐，才能進一步提升自己的業務水平和領導能力。所以，一年來，我不怕苦，不怕累，和全所民警們一起積極開展好各項業務工作。我除了帶領民警們做好正常的值班備勤工作外，還和民警們一起開展經常性的治安管理、巡邏防范及蹲點伏擊工作，積極地去查處“黃、賭、毒”等行政案件，在各種專項斗爭中努力地去偵破各種刑事案件。()一年以來，我參與查處“黃、賭、毒”等行政案件xx件，偵破刑事案件xx件，逮捕犯罪嫌疑人xx人，完成了上級下達的打擊目標任務。除此以外，我還和所里民警們一起做好信息采集、錄入工作和各種矛盾糾紛的排查調解工作。一年來，我成功調解各類矛盾糾紛xx起。通過自己的努力工作，既提高了自己的工作能力，又為轄區創造了一個良好的治安環境。
三、嚴格要求自己，廉潔自律。在任派出所副職領導期間，我對自己的工作、生活作風提出了更高的要求，時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，用“八榮八恥”來勉勵自己，力爭在民警當中起到模范帶頭作用。首先，在工作上，我自覺遵守規章制度，令行禁止，嚴格依法辦案，杜絕“吃拿卡要”，不辦人情案、關系案、金錢案，廉潔自律。其次，在生活上，我能自覺抵制社會上各種不良誘惑，遠離燈紅酒綠、花天酒地的糜爛生活方式，做一個潔身自愛的.民警。
四、擺正自己位置，協助所長、教導員抓好業務工作和民警的教育管理工作。我作為副所長，尊重正職領導，在身先士卒、努力協助正職領導抓好所里各項業務工作的同時，還盡職盡責地做好民警的教育管理工作。首先，在抓業務工作方面，我帶班值班時，能帶領值班民警堅守崗位，及時、妥善地處理好各種警情和事務。一年來，未發生值班接處警被投訴的情況。此外，我作為分管案件的副所長，積極帶領民警們去查處各類案件。在辦案中，要求民警們嚴格、公正、文明地執法。一年來，我所民警沒有發生刑訊逼供、濫用強制措施、辦錯案的情況。其次，我協助正職領導做好民警的教育管理工作。我和所領導班子成員互相溝通，遵循民主集中制的原則，團結民警，贏得了大家的信任。平時協助抓好隊伍建設和執法教育工作，激勵督促大家積極工作，發現問題及時指出，同時接受大家的批評，使大家共同進步。一年來，我所民警沒有違法違紀的情況發生，通過大家的努力，順利完成了各項工作任務。
總之，一年來，我通過自己的努力，在各方面都有了較大的進步。但是，仍存在一些不足之處：一、開拓創新精神不夠強，有因循守舊的思想。二、工作做得多，總結做得少。三、老好人思想在一定程度上存在，有時會礙于面子對隊伍中存在的小問題不能大膽批評指正等。人無完人，我能夠正視自己的不足，相信在日后的工作生活中，通過上級領導的關懷培養、同志們的支持及自己的不斷總結提高，我一定能取得更大的進步，更好地為人民服務。