申請書是一種向組織或個人表達自己需求和意圖的書面材料，它有助于我們獲取更多的機會和資源。查閱一些成功申請人的更多申請書樣本可以提高申請者的寫作水平。
熱門停領失業金申請書（匯總14篇）篇一
3、職工繳納失業保險滿10年不滿，每月可領取1266元;。
4、職工繳納失業保險滿15年不滿，每月可領取1293元;。
5、職工繳納失業保險滿20年以上，每月可領取1321元。
熱門停領失業金申請書（匯總14篇）篇二
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。
3、已辦理失業登記，并有求職要求。
1、《失業人員登記審核表》(一式兩份，各貼一張相片)。
2、《失業人員申領一次性生活補助金登記審核表》(一式兩份，各貼一張相片)。
3、失業人員與表格照片相同的近期同底版照片2張。
4、失業人員檔案。
5、終止或者解除勞動(招、聘用)關系的文件、合同等證明材料。
2、出示證明材料，辦理失業登記。
4、經審核符合領取條件的，由指定銀行按月發放。經審核符合條件的申領失業人員，于申領次月憑失業保險經辦機構開具的失業保險單證到指定的銀行領取失業保險金。
熱門停領失業金申請書（匯總14篇）篇三
失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
1、按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的;。
2、非因本人意愿中斷就業的;。
3、已辦理失業登記，并有求職要求的;。
4、非因本人意愿中斷就業的人員。
(1)終止勞動合同的;。
(2)被用人單位解除勞動合同的;。
(3)被用人單位開除、除名和辭退的;。
(6)法律法規另有規定的。
失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金;累計繳費時間滿5年不滿的，領取失業保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。自選專業報名參加一次免費職業技能培訓。失業人員在領取失業保險金期間，可免費參加勞動保障部門統一組織的職業技能培訓。醫療補助金。每月隨失業保險金發放10元的醫療補助金。
熱門停領失業金申請書（匯總14篇）篇四
首先：你所在的單位要為職工參加失業保險，這樣你才能有領取失業保險金的可能。
其次：享受失業保險金條件主要有三項，第一、繳納失業保險費滿一年；第二、非本人意愿中斷就業的；第三、有求職意愿，并進行失業登記的。按照排除性原則來講，也就是員工自己辭職是無法獲取失業保險金的。
每個人的失業保險金能領取多長時間呢？
以北京為例，累計繳費時間滿1年不滿2年的，可以領取3個月的失業保險金；
累計繳費時間滿2年不滿3年的，可以領取6個月的失業保險金；
累計繳費時間滿3年不滿4年的，可以領取9個月的失業保險金；
累計繳費時間滿4年不滿5年的，可以領取12個月的失業保險金；
累計繳費時間滿5年以上的，按每滿一年增發一個月的失業保險金，但最長不得超過24個月。
領取失業保險金后，再次就業的，繳費時間重新計算，再就業后又失業的，可以與前次失業應當領取而尚未領取完的事業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月，也就是說上次沒領完的錢，可以接著領。
第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。
市失業保險機構：
茲有本單位職工xxx，因公司發展需要，需實行生產承包制，公司領導決定辭退xxx，并解除、終止勞動合同。現特申請前往你處申請失業保險金。
該同志于20xx年x月x日與單位解除勞動關系，在本單位參加失業保險時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
熱門停領失業金申請書（匯總14篇）篇五
從鄭州市失業保險管理中心了解到，本月開始上調的失業保險待遇新的發放方案已經制訂好，即日開始，符合條件的1.4萬失業金領取人員可簽字申領。據悉，此次調整全市失業保險待遇最低提高35%。
此次隨最低工資標準上調，失業保險待遇也從本月開始上調，市本級、市轄區、新鄭市、滎陽市、鞏義市、新密市、登封市失業保險金每人每月發放標準由640元調整為864元，增幅35%，中牟縣由560元調整為864元，增幅54%。據介紹，這是自1986年鄭州市建立失業保險制度以來第十次調整失業保險金標準，而在歷次調整中，今年全市調整幅度最大。
全市符合本次調待范圍的失業保險人員約有1.4萬，即日起，相關人員可前往所屬失業保險管理中心簽字申領，相關失業保險待遇將于月底撥付到賬。
失業保險金標準調整后，各類失業人員可享受的一次性生活補助金、領取失業保險金期間的職業培訓補貼、喪葬補助金和其供養配偶、直系親屬的撫恤金，本月起也都隨之按比例上調。其中，10月1日前失業人員應享受的失業保險金需要補發的，仍按調整前原標準執行。
熱門停領失業金申請書（匯總14篇）篇六
(一)按照規定參加失業保險，所在用人單位和本人已履行繳費義務累計滿1年的;。
(二)非因本人意愿中斷就業的;。
(三)已辦理失業登記，并有求職要求的，
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
二、失業人員在領取失業保險金期間出現下列情形之一的，停止發放失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：
(一)重新就業的;。
(二)應征服兵役的;。
(三)移居境外的;。
(四)享受基本養老保險待遇的;。
(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的`;。
(六)無正當理由拒不接受勞動就業服務機構介紹工作的;。
(七)有法律、法規規定的其他情形的，
三、領取標準。
月失業金領取標準=杭州市最低月工資標準×80%。
熱門停領失業金申請書（匯總14篇）篇七
審核未通過：當場告知原因。
審核通過：失業人員自辦理失業登記的次月25日后，憑失業保險經辦機構為其辦理的銀行存折到指定銀行領取失業保險金。失業保險金按月實行社會化發放。如發現領取金額有誤，可到受理部門查詢。
熱門停領失業金申請書（匯總14篇）篇八
按照《失業保險條例》，失業人員領取失業保險金的期限,根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次：
1.累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金;。
2.累計繳費時間滿5年不足的，最長能夠領取18個月的失業保險金;。
3.累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。
《條例》中關于繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的最長期限為12個月的規定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業人員都能領取12個月的失業保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內，根據失業人員繳費時間的長短，相應拉開其領取失業保險金期限的差距。例如，失業人員失業前，累計繳費時間滿1年不足2年的，可以領取6個月的失業保險金;累計繳費時間每增加1年，領取失業保險金的期限增加2個月;但最長不得超過12個月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據實際情況確定。對享受期限18個月和24個月的規定，也可以照此劃分具體檔次。
失業保險金申領登記表。
原工作單位名稱：失業編號：
填表日期：年月日
注：本表一式三份。
外地人如何領失業金?可以領取一次性生活補助。
1.外地人如何領取失業保險金?
2.辭職后可以領失業金嗎?
3.在重慶如何領取失業保險金?
4.珠海失業保險金申領辦理須知。
5.東莞失業保險20最新政策解讀。
熱門停領失業金申請書（匯總14篇）篇九
·失業保險繳費已滿一年。
·非本人意愿終止勞動合同的。(注：正常失業人員包括：被征地、合同到期、被單位解聘、辭退、除名或開除以及法律、法規規定的其他情形。)。
·依法辦理失業登記、求職登記。
·失業期60天以內辦理。
2、申請材料。
1.終止或解除勞動關系(合同)證明原件;。
2.完整的職工檔案材料;。
4.一寸彩色照片3張。
5.一個年度內，裁員20人以上，或占企業職工總數10%以上的，應報提裁員方案，經備案后辦理。
3、領取期限。
根據其失業前所在單位和本人按規定累計繳納失業保險費的年限計算。累計繳費時間滿1年不滿5年的,每滿1年領取3個月的失業保險金;繳費時間滿5年不滿,領取期限最長為18個月;繳費時間滿10年以上,領取期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。
熱門停領失業金申請書（匯總14篇）篇十
答：領取的失業保險金總數=所在地類區失業保。
險金標準*領取的月份數。
失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險金應按月發放，由經辦機構開具單證，失業人員憑單證到指定銀行領取。對領取失業保險金期限即將屆滿的失業人員，經辦機構應提前一個月告知本人。
失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。
失業保險能領多久，可以領幾次?
答：最短4個月最長24個月，未規定可領幾次。
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費滿5年不足的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。
用人單位未繳納失業保險怎么辦?
答：告他!
按照相關政策規定，用人單位如果沒有為員工繳納失業保險，一旦員工失業領不到失業保險金，用人單位必須為此承擔賠償責任。失業保險繳費標準為：用人單位按照本單位職工月工資總額的2%，用人單位職工按照本人月工資的1%繳納失業保險費。若按月工資1000元計算，每年企業需為員工繳納失業保險金240元，員工個人每年需要繳納失業保險金120元。如果不繳，一旦雙方解除勞動關系，員工無法領取失業保險金，企業必須賠償員工。按規定，工齡1年享受失業保險待遇4個月，工齡每增加1年增加2個月(最長不超過24個月)的失業保險金，并代繳醫療保險費。
失業人員領取失業保險金的時間長短，與繳費工資、繳費年限相關。
領取失業保險金必須符合三個條件：一是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年;二是非因本人意愿中斷就業;三是已經進行失業登記，并有求職要求。
辦理失業須帶：
1、失業職工檔案;2、終止解除合同證明書;3、養老保險手冊;4、失業職工登記申請表;5、身份證復印件;6、照片;7、戶口本原件;8、解除合同需帶經濟補償金單原件及復印件，辭職需帶辭職報告并附單位意見;9.社保卡。
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年的，領取3個月失業金;滿2年的，領取6個月失業金;滿3年的，領取9個月失業金;滿4年的，領取12個月失業金;滿5年不足10年的，領取18個月失業金;滿10年以上的，領取24個月失業金。
熱門停領失業金申請書（匯總14篇）篇十一
失業保險基金的統籌層次是指失業保險基金在一定的行政區域內實行統一籌集、管理和使用的制度。目前，失業保險基金的統籌層次為直轄市和地市級。
2002年，原勞動和社會保障部辦公廳發布《關于單位成建制跨統籌地區轉移和職工在職期間跨統籌地區轉換工作單位時失業保險關系轉遷有關問題的通知》，規定城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移或職工在職期間跨統籌地區轉換工作單位的，失業保險關系應隨之轉遷。
其中，跨省、自治區、直轄市的，其在轉出前單位和職工個人繳納的失業保險費不轉移;在省、自治區內跨統籌地區的，是否轉移失業保險費由省勞動保障行政部門確定。轉出地失業保險經辦機構應為轉出單位或職工開具失業保險關系轉遷證明。轉出單位或職工應在開具證明后60日內到轉入地經辦機構辦理失業保險關系接續手續，并自在轉出地停止繳納失業保險費的當月起，按轉入地經辦機構核定的繳費基數繳納失業保險費。轉出前后的繳費時間合并計算。轉入地經辦機構應及時辦理有關手續，并提供相應服務。
社保專家介紹，根據失業保險規定，你可以將應領取的失業保險金和失業保險待遇轉移到你戶籍所在地領取，由你向參保地失業保險經辦機構提出失業保險金轉移領取申請，憑參保地失業保險經辦機構開具的失業保險金轉移單到戶籍所在地失業保險經辦機構辦理相關手續，待參保地失業保險資金到賬后，即可按月領取失業保險金并同時享受相關失業保險待遇。
【案例分析】。
北京市人力社保局：依您所述情況，如果您屬于外地城鎮戶口，依據《北京市失業保險規定》，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;二是非因本人意愿中斷就業的。
依據北京市社保局的規定，用人單位與外省市城鎮職工終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關系時，應持《社會保險登記證》、《北京市繳納失業保險費人員花名冊》到參統的社保中心為其辦理繳納失業保險費轉移或者一次性領取失業保險金手續。外省市城鎮職工與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關系后回原籍的，由參統的社保中心將其應享受的失業保險待遇，隨失業保險關系一并劃轉至其戶口所在地的縣以上經辦失業保險的社會保險經辦機構。
醫療補助金和職業介紹、職業培訓補貼按其應享受失業保險金總額的1/2計算;對失業的，按照本市城鎮失業人員的標準，將其應領取的失業保險金通過銀行撥付給用人單位，由用人單位一次性發給本人。
熱門停領失業金申請書（匯總14篇）篇十二
(1)終止勞動合同的;。
(2)被用人單位解除勞動合同的;。
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;。
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;。
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;。
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;。
(9)法律、法規另有規定的。
3、已依法定程序辦理失業登記的;。
4、有求職要求，愿意接受職業培訓、職業。
1、原工作單位出具的《終止或解除勞動合同及失業登記證明書》;。
2、《就業(失業)登記證》或《勞動手冊》;。
3、若是勞教釋放人員還須攜帶公安部門出具的釋放證明;。
4、相關戶口證明;。
6、市區城鎮戶口人員在辦理失業金申領前先到檔案窗口做好檔案登記。
熱門停領失業金申請書（匯總14篇）篇十三
累計繳費時間滿10年不滿的，失業保險金月發放標準為436元;。
累計繳費時間滿15年不滿的，失業保險金月發放標準為463元;。
累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為491元。
當然，失業保險領取的條件之一就是要求職員在工作期間已經繳納滿1年的失業保險。這就要求我們定期繳納失業保險。了解了失業保險金的領取公式后，也要了解失業保險的領取條件。什么情況的離職我們才能夠領取到失業保險金呢?比如小明獲得了新的offer，將要跳槽到另一家待遇更好的公司，并與原公司鬧翻，公司提前開除了他，這種情況下，小明可以獲得失業保險金嗎?答案是否，如果小明是在找新工作的過程中被原公司發現他這個苗頭，而遭到解雇，那么小明在找到新工作前可以到經辦部門申請失業保險金，渡過失業空窗期。
熱門停領失業金申請書（匯總14篇）篇十四
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務已滿1年的;。
2、非因本人意愿中斷就業的;。
通常指下列情況：
(1)勞動合同期滿自然終止勞動合同的;。
(2)用人單位依法破產或關閉、解散自然解除勞動合同的;。
(3)非本人主動提出辭職或自動離職被用人單位提前解除勞動合同的;。
(4)因本人過失被用人單位開除、除名、辭退的;。
(7)法律、行政法規及規章另有規定的。
3、己辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
失業人員享受失業保險待遇必須同時滿足以上三個條件，這三個條件缺一不可。
二、領取失業保險的條件是什么。
一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二是非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。^v^發布的《失業保險金申領辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
三是已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
三、失業保險金由誰繳納。
建立失業保險基金是失業保險制度的重要內容。其他國家一般采取五種方式籌集失業保險所需資金：
1、由雇主和雇員雙方負擔;。
2、由雇主和國家雙方負擔;。
3、由雇員和國家雙方負擔;。
4、由國家、雇員和雇主三方負擔;。
5、全部由雇主負擔。
全部由雇主負擔失業保險所需資金的國家，主要采取征收保險稅的辦法，目前只有個別國家采用。各國主要采取的是征繳費用、建立基金的方式。我國失業保險制度建立以來，一直實行基金制，在基金來源上采取用人單位繳費和財政補貼的方式。實踐證明，基金制與我國經濟發展水平是相適應的，可以為失業保險提供穩定的資金來源。但由于只限于用人單位繳費，職工個人不繳費，造成收繳數額有限，基金承受能力弱。若大幅度提高征繳比例，勢必增加用人單位負擔。在目前國家財力尚不充足和一些企業經營狀況較為困難的情況下，適當提高用人單位繳費比例，并實行個人繳費較為可行，也有利于增強職工個人的保險意識。