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    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)

    時間:2025-05-22 作者:JQ文豪

    機關單位應加強內部管理,提升工作效能,加強團隊合作,提高溝通協調能力,為組織的決策執行提供強有力的支撐。如果你對于幼兒園工作計劃的編寫有些迷茫,不妨參考以下范文,或可獲得一些靈感。

    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)篇一

    一、為社區普通人群提供心理咨詢,普及精神衛生知識。

    在例行的對社區居民進行健康體檢的過程中,有針對性的進行心理活動的評估,尤其是對于重點人群,如婦女在孕產期的情緒狀態,老年人的記憶、智力活動等,以早期發現抑郁癥、老年期癡呆等。通過舉辦科普講座、開展咨詢活動、發放科普宣傳讀物、制作宣傳展板等形式,向社區居民普及精神衛生知識,促進其精神健康水平。

    二、繼續精神疾病線索調查,建立疾病檔案。

    在社區繼續進行精神疾病線索調查。社區精神疾病的建檔立卡率應達到上級要求。并對社區的精神疾病患者進行年度的免費健康檢查。如果社區的精神疾病患者因病情復發加重,緊急住院治療,出院后其住院治療有關情況將被及時轉入社區,以便社區衛生服務站繼續進行社區康復治療。對社區精神疾病患者的疾病資料進行妥善保管,堅決維護患者的隱私權。社區精神疾病患者及其家屬可以充分利用這些疾病資料。

    三、定期隨訪,對重性精神疾病進行管理治療。

    個案管理員,每月有電話或入戶隨訪,并按時網絡直報。每季度至少一次主動對建檔立卡的社區精神疾病患者進進行隨訪,并取得患者的`信任和配合。隨訪內容包括:患者的服藥情況、病情穩定情況等,并指導家屬開展家庭精神疾病的家庭護理。以此提高社區精神疾病患者的服藥率,動態掌握患者的病情變化。

    四、建立應急處置機制,避免不良事件發生。

    不良事件包括:急性藥物不良反應,自殺自傷行為和肇事肇禍行為。社區衛生服務機構與精神衛生醫療機構建立有應急處置機制,制定有應急處置預案,將在最短的時間,最直接的渠道,以最恰當的方式做出應急處置反應,避免不良事件發生。社區衛生服務機構將對社區精神疾病患者家屬及周圍人員提供應對精神疾病突發事件的專業指導。

    五、建立雙向轉診制度,提供無縫隙服務。

    社區衛生服務機構與精神衛生醫療機構建立雙向轉診的制度,社區中的精神疾病患者,如果不適宜社區管理治療,將轉入精神衛生醫療機構緊急住院治療。在精神衛生醫療機構緊急住院治療的精神疾病患者,在病情得到及時控制后,應及時轉回社區進行管理治療。所倡導的原則是緊急住院要果斷、及時,社區康復治療要堅持、要有耐心,要細致。

    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)篇二

    為認真實施“城鄉居民健康體檢工程”,切實加強對轄區居民健康體檢項目的管理,確保居民健康體檢工作的順利開展,進一步保障轄區廣大老年人的身體健康,做到無病早防,有病早發現、早干預、早治療,真正提高老年人生活質量,現結合我街道實際情況,制定60歲以上老年人健康體檢工作計劃。

    開展居民健康體檢的目的,一是落實預防為主的衛生工作方針,將危害群眾健康的主要疾病作為篩查重點,做到早發現、早診斷、早治療;二是通過了解群眾疾病譜的分布特點和變化趨勢,進一步指導群眾合理醫療,有效利用衛生資源;三是發現影響群眾身體健康的主要危險因素,有針對性地開展健康教育、健康促進活動,使全街道居民樹立正確的健康觀念,不斷提高自我保健意識。

    (一)體檢對象。

    轄區內所有20xx年年滿60周歲以上的老年人。

    (二)體檢項目。

    1、生活方式和健康狀況評估。通過問診及老年人健康狀態自評了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食習慣、吸煙、飲酒等危險因素,以及既往所患疾病、治療及目前用藥和生活處理能力等情況。

    2、體格檢查。包括脈搏、血壓、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查。

    3、輔助檢查。包括空腹血糖、肝功能、心電圖、腹部b超。

    4、健康指導。反饋健康體檢結果并進行相應健康指導,提出合理化建議與干預。

    (三)體檢方式。

    體檢方式以各村(社區)巡回、預約集中體檢為主。原則上農村片由村委安排老年活動室或其他合適場所進行體檢,城區片到相應社區衛生服務站進行集中體檢。對未按預約時間參加體檢的,由責任團隊負責發放補檢通知單,集中安排時間進行補檢。

    (四)工作目標。

    (一)組織管理。

    1、建立分級負責的項目管理體制。

    為保證健康檢查工作順利進行,成立健康檢查工作領導小組,成員如下:

    組長:xxx副組長:xxx。

    成員:xxxxxxxxxxxx。

    2、分工明確,各負其責。

    中心制定便捷的健康檢查流程,營造人性化的健康檢查環境,嚴格按照健康檢查方法、標準和要求,高效率、高質量地開展健康檢查工作。外管辦負責與各村(社區)的溝通協調,安排合理科學的體檢時間。各科室、各衛生服務站應積極配合體檢工作,按要求抽調相關工作人員完成體檢任務。醫務科組織相關人員對健康檢查結果進行審核,責任醫生應及時將體檢結果反饋到村委(居委),各村(社區)應組織力量及時地將結果反饋給被檢查者。

    對在健康檢查中發現的高血壓、糖尿病等高危人群、慢性病患者,要納入相應病種的規范化管理;對可疑的慢性疾病、傳染病等疾病患者,轉上級醫院或??漆t院確診,并及時隨訪掌握診斷結果;對已出現轉診癥狀的,須及時轉上級醫院。

    (1)宣傳動員及檢前準備(3月10日—30日):各村(社區)要開展多種形式的宣傳活動,讓檢查對象了解此次健康檢查的目的、意義、各村檢查時間及范圍,動員其主動積極參與。同時,中心安排落實主要檢查科室與成員,做好參檢人員的培訓工作,備足、備好健康檢查所需的車輛、儀器、設備及試劑,檢查現場要有橫幅、健康檢查內容等宣傳標志,保證健康檢查順利進行。

    (2)健康檢查(4月1日—6月30日、10月1日—12月30日):根據已建立的健康檔案,檢查對象持本人身份證按規定時間到指定場所集中進行健康檢查。檢查人員根據居民健康檔案核對檢查對象身份后,按服務要求進行危險因素調查、并實施健康檢查。對需要進一步檢查及治療的老年人,應當場告知,建議其進一步檢查和治療。已經參加企退休人員體檢、社保健康體檢的可視為已完成本次健康體檢,也可根據個人要求再次檢查。

    (3)體檢結果總結與反饋:所有檢查項目進行完畢后,主檢醫生要把此次健康檢查的項目做一結果,并進行健康評估,制定相應的健康教育和健康指導。體檢報告單打印后及時反饋到各村委和社區。

    1、居民健康體檢工作量大、任務重,全體醫務人員應加強學習,提高對居民健康體檢的認識,強化體檢責任,把好體檢質量,保證體檢的嚴肅認真,切忌走過場。

    2、各科室要做好相應人員落實,精心組織、科學安排,按時參加體檢,保質保量做好體檢工作,讓農民切實得到實惠。

    3、體檢服務人員應做到禮貌待人,態度和藹,對體檢老年人要細心、耐心、精心、虛心。

    4、積極營造良好的體檢環境,設計好合理的體檢流程,方便老年人體檢。

    xxxxxxxxxxxxxxxx。

    20xx年2月18日。

    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)篇三

    一年即將結束,伴隨著元旦的來臨,也即將迎來了新的一年?;仡欉@一年的工作,現總結如下:

    學校心理老師給初二、初三學生開展青少年常見心理問題的知識講座,結合視頻案例給大家介紹學生常見心理知識和心理誤區,提高求助的意識和辨別問題的能力,注重從平時維護和提高心理健康水平。

    xxxx年9月xxxx區青少年心理咨詢中心成立,我校專職心理老師作為中心的志愿者,不僅將咨詢服務面向區里更多的青少年和學生家長,而且利用區里的心理優質資源,將新的教育理念和心理健康教育思路帶進我校德育工作。同時我校還接受心理咨詢中心成立的講師團給我校開設師生團體輔導講座。中心引進了新的設備和治療方法,我校的學生可以通過熱線、面詢的方式接受國家心理咨詢師的輔導。尤其是心理問題的早期階段階段,在家長的配合下及時接受心理輔導的學生取得了較明顯的效果。

    在每周5個小時的學校心理咨詢中,來訪者集中在初一、初二的青春期戀愛心理輔導、人際交往困惑和畢業班的考試焦慮輔導。對來訪者問題的`評估后采取焦點咨詢或建立長期的咨詢關系,對于嚴重的心理問題及時上報做好轉介工作。我校政教處也從學校層面做好家長的思想工作,讓家長配合學校、醫院做好孩子的成長工作,并做到隨訪跟進。

    本學年我校在初一年級開設心理輔導課。由于初一有大批的外來務工子女涌入,班級的管理和學生的適應都面臨巨大的挑戰。我校在心理輔導課程上注重針對性,對剛轉進來的學生心理健康教育的任務在于環境適應、班級成員歸屬感和凝聚力的培養,自信心的提高,正確學習方法的養成等方面。因此心理老師在備課過程中采取了不同班級不同教學目標的教學方式,4個班級在同一周同一節課可能要備3種不同的教案,采取課堂教學、團體活動、課后探究活動等不同方式達到心理輔導的目標。

    學校心理咨詢專用室在積極籌備中,接待來訪學生只能在小會議室,環境不是很好,有待改善。另外,對于班主任轉介的學生有時仍因為時間的沖突或學生課時的安排沒法有規律、有步驟地進行咨詢工作。因此以后的心理咨詢工作時間仍需作進一步的考慮與修改。

    家長因為經濟限制和意識等原因也影響了自身對孩子心理輔導過程的支持。

    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)篇四

    促進行動,有效落實企業在職群體心理疏導和支持服務,凝聚起暖人心、筑同心、強信心的思想共識,為xx加快打造“創新活力充沛、融合發展充分、人文魅力充足”的現代新型城市營造良好的社會氛圍。

    二、工作措施(一)黨建引領,落實職工心理健康保障機制各級機關和企事業單位要以“關注、關心、關愛職工心理健康”為導向,切實發揮本單位黨支部、工會組織、人力資源等部門的協同力量,把職工心理健康促進工作融入黨建思政、文明創建、企業職工文化活動建設、職工職業素養提升計劃等工作中,積極創建xx區職工心理健康促進示范點,為員工心理健康服務創造優越的條件。

    咨詢環境,滿足職工線下心理咨詢和輔導的需求。同時建議有條件的企業通過購買社會組織服務的形式,推動職工心理健康服務向縱深發展。

    (三)試點先行,打造職工心理健康促進基地采用“試點先行、逐步推廣”的心理健康服務方針,依據全區各級企事業單位分布情況與企業實際,支持扶持一批職工心理健康促進基地,多層級輻射,推廣心理健康服務,擴大區域職工心理健康服務的覆蓋面和受益人數,協助黨和政府做好穩民生、穩民心、促改革、促發展的各項工作。落實開展“職工心理健康促進示范點”創建工作,依據“自主申報-專家評審-結果公示”的評選流程,確定“xx區職工心理健康促進示范點”,并撥付示范點建設資金補貼。

    欄等方式積極傳播心理學知識,提高職工的認知水平,塑造職工的良好心態。

    (五)完善服務,開展職工心理健康促進活動各機關企事業單位應深入挖掘職工心理健康需求,并在區委宣傳部、區總工會、區衛生健康委的指導和支持下,形成系統、專業的服務方案和工作機制,有計劃、有重點、有針對性地開展職工心理健康促進服務。通過舉辦公益性心理健康知識講座,向職工傳輸人際交往、親子關系、情緒調節、壓力管理、焦慮、抑郁等常見心理行為問題識別、自我心理調適等心理健康知識,提升在職人群心理健康知識的知曉度和認知率。倡導各企事業單位結合重點節日和特殊時節,每年至少組織開展2次心理健康主題活動或心理相關的團建活動、心理沙龍等,引導廣大職工塑造健康身心。

    三、組織保障(一)加強組織領導各機關企事業單位要充分認識做好職工心理服務工作的重要性,統一思想,提高認識。加強組織領導,落實責任部門和工作經費,配備人員力量,強化工作措施,加大考核力度,將職工心理健康促進工作納入各級工會年度工作目標和績效考核,推動服務扎實有效地開展。

    (二)建立長效機制各部門要積極落實完善本地區職工心理健康促進溝通協作機制,明確目標任務,制定周密方案,力求取得實效。轄區各級系統、機關單位及各企事業單位或工會組織要將社會心理體系建設列入重點工作,把職工心理健康服務納入工會服務職工實事工作中,積極探索適合職工特點的心理健康促進服務模式,形成常態化的職工心理健康促進機制。

    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)篇五

    第11期(總第89期)。

    2006年,我局工會在管局黨委和工會領導下,落實區局黨委要求,在行政領導支持下,組織開展了“關愛職工,服務奧運,健康伴我行”主題活動?;顒拥拈_展,得到了廣大職工會員的積極響應,受到了管局領導和管局工會領導的重視和支持。

    下面就組織開展主題活動的情況向各位領導進行匯報:

    一、開展主題活動的背景。

    依據集體合同約定,我局每三年組織一次職工健康普查工作,隨著生產生活壓力越來越大,職工身體素質、心理素質遇到了嚴峻的挑戰。2006年我局工會與行政領導協商,決定提前一年進行健康普查,6月份我們組織全體職工進行了全面性體檢,經過與2004年對比,檢查結果令人擔憂。

    2004年我局參加體檢職工1218人,2006年參加體檢職工1203人。兩年參加體檢職工數基本持平。可是職工疾病隱患急劇增加。脂肪肝從2004年的195人增至2006年的369人;高血脂從301人增至327人;高血壓從86人增至92人;心電圖異常的從43人增至133人;參加體檢的女職工中有的人患有乳腺增生,的人存在不同程度的婦科疾病。參加體檢的1203職工有的人患有不同程度的各種疾病,身體大致正常的僅為131人,不足參加體檢職工數的11%。從管局工會職工醫療互助保險救助情況上看,也呈逐年增加趨勢。2004年我局享受救助的8人,救助金額6萬6千余元;2005年救助13人,救助金額15萬7千余元。同時,近兩年職工中患大病重病的不斷增多,每年都有在職職工因病去世,這在以往也是不多見的。情況表明,職工身體素質在不斷下降,這不僅給職工帶來了極大痛苦,而且對職工家庭帶來生活上的困難甚至不幸,也對企業發展產生了一定影響。

    面對新的情況,我局工會在工作指導思想上,進一步明確了貫徹落實全總第十四次執行委員會會議精神,必須牢固樹立社會主義工會維權觀;堅持和諧發展,互利共贏的維權理念;要把職工最關心、最直接、最現實的利益問題作為維權的重點,實現工會工作的全面創新。在具體工作上我們突出了兩個認識。一是北京郵政體制轉變時期,貫徹工會“組織起來,切實維權”的工作方針,創建企業和諧勞動關系,是工會組織的重要職責,也是擴大工作覆蓋面,促進企業發展的需要。

    二是維護職工的健康生存權是企業工會組織履行維護職工合法權益職。

    能的重要組成部分,也是與職工切身利益關聯最緊密的部分。社會的高速發展,人們越來越重視身體健康狀況,這對工會履行維權職責提出了新的更高要求。

    我們首先把維權重點放在了維護職工健康權,這個與職工切身利益聯系最緊密也是最為突出的問題上面,一方面,發揮基層部門工會作用,活躍職工健康生活。各部門工會在基層黨政領導的熱情支持下,在積極組織開展勞動競賽的同時,以“建家”活動為載體,組織多種形式的健康文體活動,開展了廣播操、乒乓球等職工健身活動。在行政的支持下,有的組織職工進行療休;有的為職工注射防病疫苗;有的為職工添置健康保健設備,各部門工會之間還自發組織了文體比賽活動。區局工會也組織開展了全局性的游泳、保齡球、廣播操、爬山等競賽活動。另一方面,在發揮基層部門工會活力的同時,為積極創新工會工作,在區局黨政支持下,我局工會組織開展了“關愛職工,服務奧運,健康伴我行”主題活動。

    二、開展主題活動的基本思路。

    (一)把開展“關愛職工,服務奧運,健康伴我行”主題活動作為工會落實《企業工會工作條例》,源頭參與企業改革,維護職工的權益,保證隊伍的穩定,促進企業的發展,創建企業和諧勞動關系的重要載體和突破口。

    積極協助企業逐步消除影響和諧的因素,營造企業勞動關系和諧的良好氛圍。

    (二)職工的身心健康、家庭幸福是創建和諧企業的重要基礎和前提條件。熱愛生命、關愛職工健康,必須作為實施職工素質工程的重要組成部分。

    (三)把開展“關愛職工,服務奧運,健康伴我行”主題活動作為加強工會維權機制建設的重要組成部分,改變以往那種體檢完了就完了、領導重視程度高,活動就多搞,重視程度不高就隨意搞的做法,我們把關愛職工健康,作為維護職工健康生存權的重點內容,初步形成了建設長效機制、納入日常管理的基本思路。

    (四)通過開展主題活動,強化職工確立正確的健康理念,養成良好科學的健康生活方式。更重要的,是通過開展主題活動,緩解生產生活給職工帶來的巨大壓力,調整職工面對企業改制而產生的心理壓力,提高職工身體健康素質和心理健康素質,適應改革需要,增強隊伍的凝聚力。

    三、開展主題活動的具體做法。

    (一)前期準備工作。

    按照工作思路,我局工會為開展主題活動作了大量的前期基礎工作:

    ——對職工體檢結果進行綜合分析,及時向區局黨政領導進行了匯報,引起各級領導對職工身體健康的關注。

    ——以簽訂第四輪集體合同為契機,積極與行政協商,為確保職工健康,將每三年組織一次職工體檢改為兩年一次,并增加女工體檢內容項目等,作為續簽集體合同的條款,進行了明確。

    ——制定了職工健身計劃并建立了部門工會工作考核標準。

    ——制定了我局舉辦系列健康講座和健身活動教學項目計劃、女職工健康素質流動課堂計劃,完善和建立職工興趣小組和文體俱樂部計劃。

    ——編印了《海淀區郵電局職工健康手冊》,下發了《女性健康手冊》和《普通人群體育鍛煉標準》。

    ——為便于因地制宜開展各項鍛煉活動,按照就近原則和環境特點,著手劃分部門工會協作區。

    ——成立奧運服務巾幗志愿者服務團,為取得志愿服務內外兼修的效果,在組織巾幗志愿者開展公益志愿服務的同時,作為各部門工會“關愛職工健康小教員”,定期進行培訓。

    ——在建立困難職工檔案的基礎上,建立了全局職工健康檔案。

    ——我們在把職工體檢情況及時反饋職工本人的同時,將綜合分析結果和建議刊登在我局《海郵信息》報上,并據此制定了“關愛職工,服務奧運,健康伴我行”主題活動方案。

    (二)活動具體內容。

    1、強勢啟動。

    為達到強勢啟動的效果,活動方案制定后,我們立即向管局黨委、工會和區局黨委進行了匯報,管局丁書記親自作了批示,對活動給予了充分肯定。在區局黨政主要領導的大力支持下,我們組織部門工會主席進行了培訓。

    在職工中進行宣傳并開展“兩個普及”推廣活動,即:健康知識普及和廣播操普及的推廣,使“關愛職工,服務奧運,健康伴我行”主題活動深入人心。我局工會還要求各部門工會合理安排時間,組織職工因地制宜開展體育活動。使職工健身運動由自發形成向有計劃、有組織、有針對性的方向上轉變。

    2006年11月29日我局在中央黨校室內運動館隆重舉行了主題活動啟動儀式。全局各級黨政工團領導和近400名職工代表參加啟動式,啟動式上我們舉行了巾幗志愿者服務團授旗儀式,請管局工會何培恩主席向服務團授旗。同時,我們向全局職工發出了“健康生活每一天”的倡議,管局工會領導和區局領導向全局職工贈發了《職工健康手冊》。舉行了海淀區局第二屆職工室內運動會。

    2、體能測試。

    區局工會計劃利用兩個月的時間,采用上門流動服務的方式,巡回每個單位,按照《普。

    通人群體育鍛煉標準》,對全局職工進行健康體能測試。

    職工健康體能測試范圍是全體在職職工,按照年齡段制定不同測試標準。

    職工健康體能測試初步確定為5個項目:耐力測試、速度測試、柔韌性測試、靈敏性測試和力量測試。

    通過測試,我們將寫出全局職工身體素質分析報告,提出職工健康鍛煉指導意見,向全局公布。同時建立職工健康及身體素質檔案,對病患職工實施醫療情況追蹤督促,幫助其穩定病情,盡快恢復健康。目前我們已進行了兩個基層支局的體能測試工作。

    3、宣傳普及。

    一是建立基層健康宣傳普及機制。針對職工常見病、多發病情況編發的健康手冊,為每個職工提供了健康鍛煉指導和預防疾病指南;各部門工會設立“關愛職工健康小教員”,負責向職工宣講健康小知識;組織職工根據個人情況選擇1—2項體育活動,由小教員負責,指導職工科學健身,掌握正確鍛煉方法。

    同時小教員還擔任了各部門工會勞動保護監督檢查員,定期向區局工會提供職工健康情況檢查分析報告。

    二是舉辦全局健康專題講座。

    采取集中授課和到各單位巡回講座的辦法,聘請專家進行健康知識普及。去年12月中旬,我們進行了兩次培訓,一是聘請北京紅十字協會的專家進行了突發疾病救護知識講座;二是請北京紅十字協會對我局職工進行救護人員培訓,通過培訓有35名職工獲得了北京紅十字協會初級救護員證書。各單位不僅小教員參加,有的職工還利用休息日前來學習,專題講座和培訓受到了廣大職工的歡迎。

    4、建立活動機制。

    一是組建、充實和完善職工業余興趣小組和文體俱樂部,在原有保齡球、游泳、乒乓球俱樂部的基礎上增加健美操、太極拳等項目俱樂部。

    根據職工意愿,按照“民辦公助”原則,各部門工會組織興趣小組,作為區局俱樂部成員單位,將普及推廣廣播操作為指定項目。部門工會組織活動情況納入建設基層單位“職工小家”的考評范圍。

    二是為便于開展經常性活動,將全局23個基層單位劃分為4個協作區,確定一個牽頭單位。由協作區成員單位根據情況,確定組織方式、活動項目和活動時間,協作區內組織開展乒乓球、足球、羽毛球等聯誼賽和職工登山等健身活動。

    區局工會協調協作區之間開展各項活動。

    三是在黨政領導的關懷支持下,從2007年開始我們將每年對全局女工和45歲以上男職工進行一次體檢。

    四、開展主題活動的體會。

    益上著眼,從與職工切身利益聯系緊密的、職工最關心的問題上入手。在制定實施“關愛職工、服務奧運、健康伴我行”主題活動方案的過程中,我們以構建和諧企業勞動關系為目標,解決現實中的突出問題,有效凝聚了職工隊伍。為今后拓展工會工作范圍打下了堅實基礎。

    (二)組織開展“關愛職工、服務奧運、健康伴我行”主題活動,不僅成為落實“新北京,新奧運,新郵政,新形象”主題活動要求,積極組織開展“與奧運同行”系列活動的有效載體。

    而且成為企業各級領導和工會組織踐行“服務人民,造福職工”企業宗旨的具體化工作內容和全面實施職工素質工程的具體措施。

    (三)組織開展“關愛職工、服務奧運、健康伴我行”主題活動,初步形成了海淀郵政健康文化的氛圍,成為深入開展企業文化建設的重要組成部分。

    一方面廣大職工逐步樹立了科學健康的思想觀念。另一方面隨著《職工健康手冊》等指導性教材的發放、職工健康檔案的建立、基層健康骨干隊伍的建設以及各項活動的開展,使職工健康教育的長效性制度和載體、活動、評價等機制建設得到了進一步完善;各級管理者的目光不僅僅對患病職工個體予以了關注,同時更注重職工群體健康素質的提高;企業也積極落實為職工群眾辦好事、辦實事計劃,增強了企業的凝聚力。

    (四)“關愛職工、服務奧運、健康伴我行”主題活動,從內容上初步形成的關愛職工的活動機制,使工會履行維護職工合法權益的職能從被動維護向主動維護方向上轉變,為工會進一步構建和諧勞動關系,拓寬履行職能的渠道,創新工作方式,提供了新的思路。

    我局組織開展“關愛職工、服務奧運、健康伴我行”主題系列活動僅僅是剛剛開始,作為長效機制,很多工作正在落實之中,許多方面需要進一步完善提高。我們要以深入開展主題系列活動為契機,堅持以人為本,緩解職工壓力、調整職工心態,開展經常性、多樣化的健康活動,構建和諧企業勞動關系,更加激發全局職工的工作熱情,增強凝聚力,為企業發展注入生機和活力。

    近年來,我局工會按照上級工會要求和我局黨委、行政的計劃安排,發揮工會工作特色,深入開展“創建學習型班組,爭做知識型職工”活動,認真實施職工素質工程,特別是2006年以抓好奧運素質工程,推進兩個規范為目標,開展了“崗位課堂”活動,極大的提高了職工的職業道德和業務技術水平。

    下面就將我局開展“崗位課堂”活動的情況向各位領導做一。

    匯報。

    一、開展“崗位課堂”活動的目的及原因。

    “崗位課堂”就是把崗位和課堂、把工作與學習有機地結合起來。崗位是工作的地方,課堂是學習的地方,把崗位變為課堂,在課堂學習崗位知識,在崗位實踐并檢驗課堂學習效果,做到工作學習化,學習工作化。

    開展這一活動是我們在總結前兩年班組學習經驗的基礎上的一種新嘗試。我們從2004年起抓班組學習,我們的目標是一年一個新活動,一年上一個新臺階。

    2004年我們建立了班組一本一筆學習制度,從過去只聽不記,改為有聽有記,手腦并用,做到學習時間、學習內容、學習人員、學習考核“四落實”,并開展了班組學習評優活動。

    2005年開展了“最佳班組學習日”觀摩評比活動,各班組根據職工的知識水平、層次結構、興趣愛好,結合機要通信業務和職業技能鑒定的重點要求,精心準備、設計、組織班組學習,并從中評出最佳學習活動。

    2006年我們在前兩年普遍抓,重點評的基礎上,又在增強針對性、實效性上狠下功夫,開展了“崗位課堂”活動。

    我們制定的“崗位課堂”活動目標是:

    在職工中倡導終身學習理念,把班組建設成具有共同愿景,富有團隊精神,發揮群體智慧的和諧集體;形成全員學習、全程學習、團隊學習和學習工...

    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)篇六

    以黨的教育方針為目標,結合息烽縣教育局20**年學校體育衛生藝術教育工作要點中的有關衛生方面的工作思路,以及青山民族中學制訂的有關衛生、健康工作的具體要求,認真落實《學校衛生工作條例》。

    進一步加強和規范學校衛生防疫與食品衛生安全管理,預防和控制常見病、傳染病的發生,保障學校師生員工的身體健康;認真落實學校健康教育工作,以提高學生的健康意識和培養良好的健康行為習慣,使學生從小養成良好的文明衛生習慣,全面提高學生的素質。

    以建健康促進學校為契機,促進學校健康教育,使學校的衛生、健康教育工作躍上一個新臺階。

    二、組織網絡

    組 長:王毅

    副組長:王軍

    成 員:

    諶貽兵 工會主席

    王玉中 教導主任

    張松 政教主任

    陶啟軍 后勤主任

    李光偉 團委書記

    三、具體工作

    1、制定學校衛生、教職工健康教育工作計劃,并認真組織落。

    定期進行健教方面的教研活動,提高教師的健康知識水平。

    2、在教職工中開展禁煙教育,宣傳吸煙有害,在學校門口、圖書館等公共場所貼有禁煙標志,勸阻教職工進入校園不準吸煙,以鞏固我校無煙單位的成果。

    3、健康體能是人們適應日常生活、工作、學習和休閑等活動應具備的各種身體的能力。

    我校根據教職工的身體狀況和特點,設定一套健康體能測試的指標,包括運動心肺功能、身體成分、肌肉力量、肌肉耐力和柔韌性、人體骨密度等。

    健康體能測試面向全校教職工,定期組織進行,為每個參加測評的教職工提供“體質診斷及運動處方表”,并在現場設立專家咨詢服務,進行答疑指導。

    4、進行教職工生活方式、健康狀況和體育參與問卷調查;結合問卷和體質測評情況有針對性地開展一系列健康咨詢講座和鍛煉指導講座。

    5、建立教職工個人健康檔案,計劃將每個教職工健康體能測試資料與職工每年在醫院的體檢資料輸入資料庫,建立電子信息資料庫和網上測評系統;建設“職工健康之家”網站,網站有滾動新聞、健康知識、專家介紹、運動保健、健康評價、健康咨詢、健康檔案等相關鏈接。

    6、大規模地開展學校教職工“全民健身月”活動。

    7、加強環境衛生整治,形成有益健康工作氛圍。

    加強辦公區域和內外環境的整治,保持良好的清潔衛生。

    規范工作人員自身行為,強化衛生意識,養成良好的衛生習慣,防止疾病傳播。

    加大控煙教育工作力度,加強對辦公場所的控煙宣傳,增強工作人員對“吸煙有害健康”的認識,自覺參與到控煙行動中來,早日實現無煙單位。

    8、加強四害消殺力度,堅持開展愛國衛生月活動。

    高度重視、精心組織、認真開展、切實抓好“愛國衛生月”活動,以治理臟、亂、差和衛生死角為重點,動員全單位力量,廣泛參與,做到早宣傳、早動員、早安排、有領導、有組織、有安排、有計劃。

    同時要結合愛國衛生月活動,開展好春秋兩季以滅鼠滅蚊為重點的“四害”消殺活動,為環境衛生、健康防病做出積極貢獻。

    四、時間安排

    2月份:調整充實健康教育領導小組成員。

    制定2013年教職工健康教育工作計劃,在校內積極開展健康教育宣傳及“3.24”結核病防治宣傳日活動。

    3月份:普及春季常見病、流行病防治知識。

    做好常見病防治工作。

    4月份:進行一次體育鍛煉衛生知識講座。

    做好愛國衛生宣傳日活動。

    開展“4.7”世界衛生日、“4.25”、計劃免疫宣傳日活動。

    6月份:組織健康教育知識講座。

    開展全國愛眼日、國際禁毒日宣傳活動。

    7、8月:重點宣傳“預防腸道傳染病”,提倡注意飲食,減少疾病。

    9月份:開展“全國愛牙日”活動,印發有關學習資料,宣傳愛牙護牙常識。

    10、11月:宣傳“全國防治高血壓日”、“世界防治糖尿病日”,安排健康教育知識講座,進行健康教育知識測試。

    12月份:組織開展預防艾滋病宣傳活動,宣傳艾滋病對人類帶來的身心痛苦和嚴重威脅,對家庭和社會造成不可挽回的損失。

    20**年清水鎮教育工會工作的指導思想是:在區教育局黨委、區教育工會和學區黨支部的領導下,以十六大、工會十四大精神和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神。

    以“圍繞中心,服務大局;突出維護,多辦實事;解放思想,開拓創新”為基本思路,緊緊圍繞科教興國戰略和全鎮教育改革和發展這個中心,積極參與和支持學區教育教學改革,維護教職工的合法權益,大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設,努力為教職工辦實事、做好事、解難事。

    最大限度的調動、發揮教職工的積極性和創造性,為我鎮教育事業的快速發展建功立業。

    在上述思想的指導下,xx年鎮教育工會重點做好以下幾方面的工作:

    一、加強教職工的思想教育,推動學校精神文明建設。

    1、結合不同時期的形勢和任務,堅持政治學習制度,開展對教職工的政治思想教育。

    把政治學習作為今后一個時期鎮教育工會的首要任務,每星期不間斷地組織教職工學習“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會及工會十四大精神、積極參加遠程教育學習培訓,充分調動廣大教職工的工作積極性,進一步增強事業心和責任感,激發教職工積極投身改革、參與改革和為提高教育教學質量獻計獻策的主人翁精神。

    積極配合學區學校黨組織,采取集中和自學相結合的方法,舉行座談會、研討會、組織教師深入開展黨員先進性教育活動,進一步加強教職工的政治學習。

    通過認真學習、宣傳和貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神,進一步統一教職工的思想,提高認識,不斷轉變觀念,與時俱進,開拓創新,努力開創工會工作新局面。

    2、認真學習宣傳、落實工會十四大精神。

    廣大工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習,不斷提高自身的工作能力和業務水平,增強工作的主動性和積極性。

    特別要學習《工會法》和新修訂的《中國工會章程》、《教育工會工作簡易教程》,明確工會方向和職能,提高認識,正確處理與黨政的關系,充分發揮黨聯系教職工的橋梁和紐帶作用,把廣大教職工團結在黨組織周圍,強化教職工的育人責任意識,突出教職工主人翁地位作用的發揮,從而樹立敬業、精業、樂業、創業精神,為學校管理和教育教學質量的提高創造一個良好的內部環境。

    二、突出維護職能,推動學校民主建設。

    1、今后教代會的主要任務是在提高質量、落實職權上下功夫。

    一是要加快教代會制度化和規范化的建設進程。

    進一步落實《中小學教職工代表大會規程》,規范程序,提高教代會質量。

    要認真抓好每學年至少召開一次教代會的工作,做到會前有報告、會后有備案,且要認真填好《肅州區學校教代會呈報表》,呈報區教育工會審批。

    工會要按照”建立和健全以教師為主體的職工代表大會制度,加強學校民主管理和民主監督”的要求,積極主動地開展工作,始終把加強學校的民主建設,不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓,逐步推進教代會制度規范化、職權具體化、民主程序化和開展活動多樣化。

    二是總結和推行教代會建設的成功經驗,要根據實際工作的需要不斷豐富教代會的內容落實教代會的職權。

    三是要加強教代會代表的培訓,努力提高教代會代表的素質。

    四是抓好教代會提案的征集與整理工作,做到條條有答復、件件有回音,以保護廣大教職工的參與熱情。

    2、認真做好校務公開工作,確保公開的針對性和實效性。

    認真貫徹落實局黨委《關于實行“校務公開、民主監督”制度的意見》和《肅州區教育局校務公開、民主監督實施細則》,進一步規范校務公開的程序和內容,加大監督力度,使校務公開更具有實效性、針對性、真實性。

    在實施校務公開方面,做到民主、公平、公正、公開。

    一是要確保教職工的主人翁地位,堅持每個學期一次的教代會,審議學校的工作報告、財務報告、修訂有關規章制度,并討論通過學校重大決策和改革方案等。

    二是督促學校行政落實好“一箱兩欄四會”制度(即校務公開意見箱、對內公開欄,對外公開欄、黨政工聯席會、教職工代表大會、校情發布會、家長聯系會),要逐步推行政務公示和校務校務公開網絡化,充分利用學校網絡進行公開,切實負起校務公開工作黨組織是第一責任人,校長是第一執行人,工會是第一監督人,教職工是第一評價人的責任。

    三是避免有名無實表面應付。

    四是確保公開的針對性和實效性。

    五是做到“四心并舉”(公開的前提是出于公心,公開的關鍵是要用真心,公開的重點是消除疑心,公開的目的是求得同心。

    ),確保達到校務公開的目的。

    三、以師德建設為重點,加強教職工隊伍建設

    1、繼續開展思想教育大討論活動。

    認真組織廣大教師學習《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《中國教育改革發展綱要》等教育法律法規,以提高教師職業道德素質為重點,圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業精神、行為規范、心理健康等七個方面搞好專題教育,進一步提高教職工的政治素質、職業道德和業務素質,把“依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教,為人師表”真正落實在行動上。

    圍繞“假如我是一名學生,我最喜歡什么樣的教師?”、“假如我是一位學生家長,什么樣的教師教我的孩子最放心?”、“假如我是一位校長,什么樣的教師令我滿意?”等方面進行專題討論,進一步更新教育觀念,增強教師履行師德規范的責任感和自覺性。

    2、堅持從學校實際出發,努力提高廣大教職工的業務素質和水平。

    要通過實施課堂教學達標創優、組織教學觀摩、開展教育活動研討等活動,努力創造青年教師脫穎而出、廣大教師成長發展的良好環境,不斷提高廣大教師的業務能力和工作水平,努力培養和造就一大批準確把握新課程標準、嫻熟駕馭新教材、具有超前教育思想和先進教育理念的學科帶頭人、骨干教師、青年教學能手,不斷壯大我鎮優秀教師隊伍,為全鎮教育事業的蓬勃發展奠定堅實基礎。

    在教職工中開展“教書育人,管理育人,服務育人,環境育人”活動,提高廣大教職工職業道德素質和教育教學水平。

    各工會小組要重點開展“教學新秀”,“最佳課”,“優質課”,“達標創優課”評選活動,推動教職工思想道德素質和教育教學水平的提高,培養一大批忠誠黨的教育事業,熱愛學生,為人師表,教書育人的先進典型。

    3、要配合學校行政,積極組織實施師德工程。

    一是開展“心連心、手牽手”幫扶活動,在全體黨員教師中開展關愛學生、幫扶結對活動,每名黨員至少要與一名學生結成幫扶對子,幫思想、幫學習、幫助解決生活中的困難。

    二是開展“三進”(進學生家庭、進學生宿舍、進社區鄉村)、“三評”(學生評教師、家長評學校、社會評教育、)、“五查”(一查是否愛崗敬業、二查是否關心愛護學生、三查是否勤奮刻苦鉆研業務、四查是否利用職權只便謀取私利、五查是否為學生服務、為家長服務、為人民服務)為主要內容的師德教育活動和“三創一爭”(創文明行業、創文明學校、創文明班級、爭當師德標兵)活動。

    三是組織開展“應時代呼喚,做時代楷模”主題演講活動。

    工會要強化工作措施,努力提高服務質量和水平,認真開展群眾性的行業作風、師德師風創建活動,促進教育行業文明水平和師德水平的不斷提高。

    四、以“黨員先進性”教育為契機,大力加強工會自身建設

    1、以黨員建設帶動工會建設。

    加強工會領導班子和干部隊伍建設,組織和帶動黨員教師積極參加保持黨員先進性教育活動,并建立和完善教育工會工作的目標管理考核制度。

    堅持以黨建帶工建,以工建促黨建的方針,全面提高工會自身建設。

    要健全完善各項工作制度,不斷充實工作內容,改進工作方式方法,創新工作機制,努力提高工作的制度化、規范化建設水平。

    要堅持以法治會,依照法律和工會章程獨立自主的開展工作,主動加強與學校黨政的聯系與溝通,不斷提高工會組織的影響力,為作好工會工作創造良好的環境與條件。

    2、繼續加強教工之家的'建設。

    按照省總工會《關于在新形勢下深入開展建設職工之家活動的實施意見》精神,進一步加強基層工會組織和“教職工之家”建設活動。

    要克服困難,多方籌措經費,緊緊依靠廣大教職工,發揮他們的積極性和創造性,在學校行政的大力支持下,進一步落實“建家”的各項措施,大力開展創建活動,真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。

    要大力抓好財務管理工作,堅持依法收繳工會經費,用有限的經費盡力為廣大教職工謀利益、辦實事、做好事、解難事。

    3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。

    各工會小組要積極組織籃球、田徑、棋盤游戲和牌類、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動,利用假節日繼續開展優秀教師下令營和老教師療養活動,使廣大教職工群眾在緊張的工作之余,有較豐富的文化生活和體育活動加以調節和補充,促進身心健康和工作效率的提高,有力地推動學校校園文化的建設、精神文明建設和教師隊伍建設。

    4、努力為教職工辦實事和好事,維護教職工的合法權益。

    認真落實黨政工領導和機關干部幫扶聯系困難職工制度,廣泛開展“一幫一、多幫一”愛心幫扶活動。

    一是傾聽教職工的呼聲,了解教職工群眾的建議和要求,努力為教職工群眾排憂解難。

    二是堅持開展“送溫暖”活動。

    結合自身實際,根據自身條件,堅持利用元旦、春節、中秋、“三八”婦女節、教師節等節日開展送溫暖活動。

    三是重視關心離退休教師生活。

    認真傾聽老教師的困難和呼聲,努力為他們解決生活中的困難和問題,解除他們的后顧之憂。

    5、圍繞“強化素質、創新建功、自主創業、愛心助困、家庭文明”的要求,組織開展各類有利于女教職工發展的活動,關心廣大女教職工的學習、工作和生活,進一步提高女教職工的整體素質,發揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用,鼓勵和支持她們為加快全鎮教育改革和發展建功立業。

    6、加強對工會經費收、管、用的審查監督,合理有效的使用好工會費,使有限的經費更好的為工會工作、開展活動和廣大教職工服務。

    且通過舉辦符合學校實際的經濟實體,增加工會的收入,以便開展更好、更多的工會活動。

    總之,清水鎮教育工會決心在區教育局黨委、區教育工會和學區學校黨支部的領導下,在學區行政的大力支持下,全心全意地為全鎮教職工服務,銳意進取,不斷創新,與時俱進,動員和組織廣大教職工,負重奮進,為把全鎮教育事業不斷推向前進,促進全鎮經濟和社會各項事業的發展做出新的更大貢獻。

    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)篇七

    20xx年第四季度,對于永州市人民醫院來說,開局頗為不利。一是零陵東風大橋禁止通行,醫院業務受到極大影響,門診量最低的一天僅有50余人次;二是五十年一遇的冰凍災害造成醫療設備受損,基礎設施毀壞,醫院停電、停水累計達30多個工作日,醫院損失約260多萬元;三是中心醫院建設資金籌措遇到困難,工程建設被迫暫停。

    雖然困難重重,但在市委、市政府、市衛生局的正確領導下,在各有關部門的大力支持和幫助下,我院領導班子精誠團結,廣大干部職工盡職盡責,艱苦奮斗,各項工作在不利條件下取得了巨大成績,現將情況匯報如下:

    1、想方設法讓病人就醫方便。針對病人就醫交通不便的情況,我們安排了免費接送車在橋頭接送往來病人,并對低保、特困病人實施優惠政策。同時完善服務功能,在門診部提供導醫分診、分樓層收費等便民服務,培養了病人的信賴度和忠誠度。

    2、外科大樓順利搬遷,住院環境得到極大改善。老院根據整體規劃,分區功能逐步完善,綠化、美化、園林化方面改造正按部就班進行。外科系統在搬入新病房大樓后,服務設施更完善,技術設備更先進,醫療流程更規范,層流化icu、手術室是目前全省最好的同類設施之一。

    3、抗冰救災取得輝煌成績。在冰凍災害中,我院無條件地服從市委、市政府、市衛生局的調遣,充分履行政府賦予的社會職能,發揮公益性服務特性,做好救死扶傷醫療工作和公共衛生突發事件的應急準備。據統計,冰凍災害期間,我院急救車輛出動180余臺次,救助600多人次,其中參與棗木鋪收費站坍塌、祁陽重大車禍等重大搶險5次,設立救援點3處。醫院的房屋毀損、設備搶修及時,物質準備充足,醫療業務活動沒有受到大的影響。

    4、管理年活動評審獲得好評。省衛生廳醫院管理年檢查組于3月25日、26日來我院對醫療護理質量與安全、依法執業、行業作風、服務水平、醫療收費等方面進行了檢查評審,醫院精心準備,熱情迎檢,評審專家對于醫院基本服務條件、醫療質量和安全措施、依法執業和醫療費用的控制、制度建設和核心制度的落實給予了高度評價,增強了信心,鼓舞了我院創建三甲醫院的士氣。

    5、中心醫院建設進展順利。我們通過拆借、融資、貸款等方法,積極籌措資金,保證了工程建設資金的需要?,F門診大樓已封頂,住院大樓的基礎工程已完成2/3。

    6、醫院學科建設更趨合理。根據疾病譜的變化和學科發展的需要,我院在學科設置和學科帶頭人的培養方面加大了力度,新設置了心血管介入中心、小兒重癥監護室等,提高了??茖V?、專科特色的技術水平。

    7、凝聚力增強,團隊意識提高。通過抗冰救災、醫院管理年活動評審等歷練,醫院干部職工的`精神面貌發生很大的改變,凝聚力、戰斗力增強,一心一意謀發展的思路明晰,開拓創新的團隊意識提高。

    8、推進創新機制。元月份我院成功召開了第二屆一次職工代表大會,明確了今年的工作目標和任務,并通過新的綜合目標管理方案,大力推進成本核算、科室考核,進一步完善了院、科兩級管理。

    9、社會效益和經濟效益同步提高。我院一季度住院病人數量及病床使用率等各項工作指標屢創新高,業務收入也較去年同期增長了10%以上,病人滿意度增高1個百分點,病人投訴下降6個百分點,未發生重大醫療事故。醫院獲得了省消委授予的“消費者權益保護先進單位”榮譽,并作為永州市公共服務行業迎檢單位順利通過省語言文字工作評估團檢查,獲得好評。周蔭北、謝清云同志獲得省衛生廳、省衛生工會授予的“全省醫德標兵”,唐文海同志獲“永州市抗冰救災先進個人”,榮立二等功。

    我們認為目前醫院存在以下幾個方面的問題:一是建立醫院管理工作長效機制和促進醫院工作持續改進的問題;二是醫療質量和安全核心制度落實還存在薄弱環節的問題;三是醫療糾紛逐步抬升,醫鬧無法遏制的問題;四是中心醫院建設資金缺口問題;五是醫院班子的配備問題;六是履行社會公共救治職責的補償問題。

    1、堅定信心,強化管理,以科學發展觀統領醫院工作全局,借管理年活動評價較高的東風,鼓舞士氣,全面著手創建三甲的準備工作。

    2、狠抓質量,注重安全,突出加強醫院內涵建設,落實各項規章制度,特別是醫療護理核心制度,在服務、質量、安全、費用及效率上做文章。

    3、增收節支,控制成本,建設節約型醫院,提高醫院市場營運的能力和抗風險水平。

    4、培養人才,塑造品牌,增強醫院核心競爭力,建立合理的專業技術人員梯形“人才鏈”。

    5、籌措資金,加大力度,努力搞好中心醫院工程建設工作。

    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)篇八

    3、早孕建卡率:農村達到45%、城市達到70%。

    5、出生缺陷監測覆蓋率100%;出生缺陷發生率14‰;。

    1、繼續加強《母嬰保健法》及實施辦法等法律法規的學習,進一步提高對母嬰保健的認識,切實加強母嬰保健工作的領導和組織實施。

    2、加強依法管理,堅持依法執業、依法服務,持證上崗,嚴格遵守婦幼保艦治療、護理工作規范和操作規程,確保母嬰安全、健康。

    3、加強規范化門診建設。要積極創造條件,完成創建圍產期保健規范化門診和兒童保健規范化門診,其它鄉鎮也要積極做好創建工作。

    4、加強和完善婦幼衛生信息管理,圍產期保艦兒童保健逐步實施計算機管理。對婦幼衛生統計工作進行指導和管理;加強《出生醫學證明》的管理,做到專人負責?!冻錾t學證明》的三聯必須要有產婦本人簽名。

    5、孕產婦系統管理、兒童系統管理要抓緊、抓實、抓細,工作質量和水平要上新臺階,兩個系管率要確保達到上級部門下達的各項指標。

    6、及時掌握育齡婦女動態,進一步完善臺帳管理,切實掌握孕情及新生兒出生情況,提高早孕建卡率、42天新生兒建卡率和系統管理率。

    7、強化高危孕產婦跟綜管理,提高縣級水平高危篩查質量,健全孕產婦高危篩查的專冊登記、就診、報告、追蹤結案制度。加強醫院與保健機構,管理好重度高危孕婦,嚴禁鄉鎮衛生院截流高危孕婦。

    8、呼吁衛生行政部門加強定點接生單位產科建設,提高危重孕產婦及新生兒的搶救水平;嚴禁農村非法接生,有效控制和降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率。

    9、加強體弱兒、高危兒篩查、分級管理,要做好體弱兒、高危兒篩查、登記、并填好體弱兒名單表。

    1、加大《母嬰保健法》和優生優育知識的宣傳力度,制作宣傳資料,努力營造全社會關心母嬰保健工作的氛圍,促進優生優育措施的落實。

    2、通過廣播、電視、發放宣傳材料、對鄉婦幼保健專干及村衛生室人員培訓并組織人員下鄉入戶宣傳《農村孕產婦住院分娩補助》相關政策,使每一位農村孕產婦都能享受到政府的關愛,從而提高我縣農村孕產婦住院分娩率降低孕產婦死亡率。

    努力推進婚前保健工作,加強婚姻保健工作重要性的宣傳,主動加強與民政部門及當地政府溝通聯系,積極爭取政府的優惠政策,取得政府支持,達到婚檢檢查政府買單,努力開發新婚保艦優生優育服務,認真做好婚前醫學檢查工作,提高婚檢率。

    1、托幼機構兒童保健,要加大宣傳力度,認真做好發動和組織工作,努力提高保健的質量和水平,擴大兒童保健的社會效益和經濟效益。

    2、此項工作要做到精心組織、熱情服務、認真檢查、科學指導、及時治療、及時反饋,并不斷提高檢查質量,針對檢查中出現的問題及時提出干預措施。

    3、加強托幼機構衛生保健的監測、管理和督查,兒童入學健康檢查。

    積極申請婦幼保健門診,對兩系管理工作中篩查出的體弱兒、營養不良兒童、缺鐵性貧血兒童及孕婦、高危孕婦等及時進行治療,按照門診醫療救治規范要求積極開展醫療工作,使預防保健和治療相結合,提高服務質量,增加業務收入。

    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)篇九

    一、提高女性自身素質,完善文化陣地建設。

    在鎮婦聯的帶動和倡導下,認真學習科學發展觀,主要提高廣大婦女群眾的文明禮儀的認識,從身邊的小事做起,以切實的自身行動展現婦女的綜合素質的提高,另外,我們還為提高婦女整體素質,充分利用現有條件,今年我們社區新增了大量的書刊,以豐富多彩的文化生活為載體,寓教于樂,用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節,開展生動現實的座談會,召開社區婦女、暢談生活、工作、學習、理想,以生動的實例來激發全社區婦女們的思想和創業精神。用身邊的典型事來感染、帶動全社區婦女熱情,促進她們思想認識的提高。二是利用人口學校素質教育,加速推進婦女素質提高進程。促進家庭婦女學知識、用知識,學科學、用科學的熱情,推動了素質教育向家庭延伸。三是積極組織廣大婦女群眾積極參與業余娛樂生活。

    二、開展各類活動。

    社區組織婦女工作實際,采取各種形式多樣化的活動,以提高婦女自身素質,維護合法權益,倡導健康文明、向上、奮發的良好氛圍前提下。

    (一)家庭文明。以開展百名好母親、十佳好母親、百名孝兒女、等活動,使婦女成為我社區精神文明建設中的一道亮麗的風景線。

    (二)未成年人。開展了春蕾行動、0—3歲幼兒早期培訓、青少年生殖健康培訓等,切實加強社區未成年人思想道德建設。

    (三)生殖健康中。在4月份開展了宮頸癌篩查,共篩查34人,并回訪了篩查育齡婦女,對病情嚴重通知及時到醫院進行了復查,做到有病早治,無病早防。

    (四)扶貧幫困。以幫助每一戶需要幫助人家。如:沈小芳,父母雙亡,現本人患紅斑狼瘡,現家庭無收入。顧阿勝,妻子患有精神病,女兒有嚴重憂郁癥。沈明林,雙目三級視力低下,兒子在蘇州就讀大專,妻子在市場上做零工。社區一一上門了解情況后,幫他們申請低保或低保邊緣。并在傳統節日里,走訪獨生子女貧困戶和孤寡老人并發放慰問金,及時把黨和政府的溫暖送到群眾心中去,讓他們不在為生活發愁。

    三、加強維權,保護合法權益。

    在維權當中,社區認真接待每一位來訪者,妥善處理每一項糾紛,直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中,我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》《老年人權益法》等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正義,打擊邪氣,消除偏見。全年沒有出現上訪惡劣案件發生。

    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)篇十

    2013年我區基本公共衛生工作思路是:繼續深入貫徹落實科學發展觀,以深化醫改為主線,以提高居民健康水平為目標認真做好基本公共衛生服務工作,使各項工作再上一個新臺階,使全區居民真正享有均等化的基本公共衛生服務,根據國家相關政策以及省市衛生行政部門的相關規定和要求,我區公共衛生服務均等化工作安排如下:。

    一、上年度存在的主要問題:。

    1、健康檔案的建立,存在電子檔案的錄入與紙質檔案不同步現象,需提高建檔率。

    2、由于個鄉鎮衛生院公共衛生工作人員欠缺及農村入口流動*強,慢病隨訪和其電子錄入工作未能及時完成,個別隨訪無意義,甚至不真實。

    3、與門診醫生未形成默契配合,檔案未很好的利用,大多數成了“死檔”,失去了建檔的意義。

    二、2013年的工作目標:。

    公共衛生服務項目是國家切實提高城鄉居民健康水平的重要方法和惠民政策,通過實施基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目,對居民健康問題實施干預,減少主要健康危險因素,有效預防和控制主要傳染病及慢*病,提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急處置能力,使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務。

    三、長期工作安排:。

    1、健康檔案。繼續建立健全信息化檔案,及時更新檔案,并做好保密工作。在上一年度工作的基礎上將繼續完善返鄉及流入等人群健康檔案的建立工作。

    2、慢*病管理。對高血壓、糖尿病等慢*病高危人群進行至少四次面對面的隨訪,定期進行咨詢服務和用*指導,并及時對其電子錄入,尤其是高血壓人群,應分級及時按月做好隨訪工作。利用隨訪宣傳防病知識,使農民對重點慢*病防治知識知曉率達到85%以上,并做好資料匯總和信息上報。對慢病的管理率達80%以上,慢病的控制率達25%。對35歲以上人群實行門診首診測血壓,測血壓率達100%。同時加大篩查重點人群,對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。并做好門診日志記錄。

    3、健康教育工作。要真實,有意義。在原有的基礎上,結合季節防病重點,每月更換一次室外及室內健康教育宣傳欄的內容,印刷發放健康教育資料,覆蓋率達60%以上;要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳,使居民基本衛生常識知曉率達80%以上;組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座;孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上,3歲以下兒童家長覆蓋率達到85%以上。每個月進行一次健康知識講座;每個月利用集市開展一次健康咨詢活動;每天循環播放音像資料不少于六種;提供不少于十二種的印刷資料,居民覆蓋率達30%以上;居民對公共衛生服務項目和健康知識的知曉率達60%以上,其相關資料(通知、照片、記錄、教案、試卷等)必須規范存檔。

    4、老年人保健。為65歲及以上老年人進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務,提供疾病預防、自我保護和傷害預防、自救等健康指導。尤其是管理的老年人輔助檢查工作,今年至少完成95%以上。65歲以上的老年人管理人數達到90%。加強體檢宣傳工作,確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體,體檢率要求。全年對上述人群進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務,同時做好宣傳發動,積極參與強化免疫,進行有針對*的以健康教育為重點的健康干預。

    5、檔案(紙質和電子)的利用工作既是重點,也是難點。爭取不漏任何一個就診、咨詢者,未建檔的建檔;建檔的充分利用檔案,如信息的更改,內容的填充,隨訪等,除特殊情況下,必須當面立即完成。

    6、預防接種。建立規范化的免疫門診,建立健全計免制度,規范計免接種*作,每月接種不少于8天,同時按照要求,做到安全注*,為我區兒童提供安全、有效、免費、均等化的免疫規劃疫苗的預防接種服務,熟練掌握接種前、后的全面情況,做好接種反應事故的處理登記,加強冷鏈管理,做好疫苗的進出管理、冷鏈遠轉管理、失效報損登記。根據上級疾控中心的要求,進行相關疫苗的強化和為重點地區的重大人群提供疫苗接種服務,有效預防和控制疫苗針對*的傳染病。新生兒建卡率、建*率、卡*符合率都達到100%。入托學生驗*率達100%。

    7、傳染病防治。

    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)篇十一

    加強對新冠肺炎患者、隔離人員及家屬的人文關懷和關愛幫扶,開展心理健康教育、心理疏導和危機干預等服務,普及疫情相關心理行為問題的預防及應對知識,提高新冠肺炎患者、隔離人員的自我心理調適能力,努力減少疫情相關心理健康問題的發生,促進治愈患者身心全面康復。

    (一)加強關愛幫扶。街道各社區(村)要組建由社區工作者、網格員、志愿者、心理咨詢師等組成的基層服務團隊,定期對轄區新冠肺炎患者、隔離人員及家屬進行走訪慰問,加強人文關懷,了解服務對象情況、家庭經濟狀況等,協調落實救助康復等政策,幫助其解決實際困難。同時,暢通群眾訴求反映渠道,及時了解和掌握群眾訴求和心理服務需求,對合理訴求盡量協調解決,對發現的心理問題及時進行疏導干預。

    (二)加大宣教力度。各社區(村)以群眾喜聞樂見的形式開展新冠肺炎相關知識的科普宣傳,介紹團結和睦的鄰里關系對促進患者身心全面康復的意義,引導城鄉社區居民正確了解新冠肺炎特點,減少對治愈患者的歧視和排擠,共同營造理解、關愛、幫助治愈患者的良好氛圍。在社區綜合服務設施等居民經?;顒訄鏊O立心理健康科普宣傳欄或展板,介紹心理健康科普知識及心理健康服務機構信息、服務方式、求助渠道等內容,幫助新冠肺炎患者、隔離人員及家屬掌握心理自助和識別早期心理異常的方法,促進其主動求助。

    (三)完善健康信息。各社區(村)要整合患者在院治療數據、出院后健康管理、隔離情況等信息。各相關工作人員在服務過程中應當嚴格做好患者信息隱私保護。

    (四)開展心理測評。在新冠肺炎患者治愈出院返回社區(村)后,社區(村)要按照知情同意和自愿原則,采用心理評估量表或心理軟件對治愈患者心理健康狀況進行測查評估。同時對有服務需求的治愈患者,提出團體干預、家庭干預、個體干預等心理疏導的建議。

    (五)加強心理疏導和隨訪管理。社區(村)要根據新冠肺炎患者、隔離人員及家屬意愿實施針對性心理干預。發放包括心理健康手冊、服務資源宣傳頁的心理健康工具包。心理疏導服務團隊結合心理疏導工作,同步開展服務對象的隨訪管理,原則上每半年至少開展一次隨訪,隨訪時記錄心理測評、心理疏導情況,并給予相應的健康指導。

    (六)做好重點人群危機干預。心理疏導服務團隊針對測評結果提示有心理健康問題或基層工作人員反映有心理行為異常的患者作為重點干預對象,及時進行一對一的有針對性干預。若發現存在嚴重心理行為問題或有明顯自殺自傷風險的個體,應當及時與定點醫院聯系收治入院,由專科醫生進行診療和提供服務,同時將信息反饋給患者所在社區(村),納入重點人群實施網格化服務管理。

    (七)推動心理熱線平臺服務。各社區要按照實際情況設置心理熱線,延長在線服務時間,使電話打得通、有人接。定時分析匯總來電咨詢的信息,發現突出問題或可能發生應激事件時,及時將相關信息報告街道。

    (一)各社區(村)要將治愈患者心理疏導納入疫情防控工作整體部署,將心理疏導工作與其他防控措施同步實施,為治愈患者提供生活保障、健康管理、心理疏導等服務。建立新冠肺炎患者、隔離人員檔案數據庫,組織開展心理測評,并對重點患者進行危機干預。對符合條件的新冠肺炎患者、隔離人員實施救助;同時做好心理健康科普知識宣傳,介紹心理服務求助渠道。

    (二)各社區(村)要整合轄區的心理服務資源,充分發揮精神科醫師、心理治療師、心理咨詢師、社會工作者等不同專業隊伍的力量,為患者提供心理疏導、心理干預服務。同時各村、社區組建3-5人心理疏導小分隊開展心理服務和社會工作服務。

    (三)各社區(村)要對治愈患者心理疏導工作情況進行指導,及時發現存在的問題,并協調有關部門予以解決。要及時總結各地在治愈患者心理疏導、心理干預等方面的經驗和特色做法,及時報送至街道疫情防控領導小組。

    (四)加強公安民警等一線工作人員心理疏導。公安、司法行政、民政、工會等部門要做好公安民警(輔警)、司法行政干警、社區工作者、基層工作人員、下沉干部等值班、輪班安排,利用本系統資源或社會資源,對一線工作人員提供心理服務,對有嚴重心理行為問題的個體進行主動干預。為因疫情防控殉職的民警(輔警)、社區工作者、基層工作人員等的家屬加強心理疏導。湖北省、武漢市要發揮各類志愿者作用,注意識別、發現有心理需求或可能有嚴重心理問題的個體,及時通過社區干部聯系心理服務專業人員和社會工作者進行評估、干預。(政法委、公安、司法行政、民政、工會等部門負責)

    (五)加強特殊人群管理服務。各地要建立健全基層綜合管理小組,加強公安監所被監管人員、服刑人員、社區矯正對象、刑滿釋放人員、強制隔離戒毒人員、強制隔離戒毒解戒人員、社區戒毒社區康復人員、參加戒毒藥物維持治療人員和自愿戒毒人員、易肇事肇禍嚴重精神障礙患者等特殊人群管理服務。信訪部門要暢通訴求表達渠道,引導利益受損群眾理性反映訴求,做好思想疏導工作。湖北省、武漢市要做好滯留在鄂、在漢人員特別是生活困難、經濟損失較大人群的心理服務。對有典型心理行為問題的利益受損群體,引入心理服務工作人員配合進行矛盾處理或糾紛化解,預防極端事件發生。(政法委、公安、民政、司法行政、衛生健康、信訪部門負責)

    (六)積極開展廣大群眾心理疏導。各地宣傳、廣電部門要發揮各類媒體作用,做好心理健康知識普及和國家政策解讀,及時疏導廣大群眾因長期隔離帶來的負面情緒,營造強信心、暖人心、聚民心的社會氛圍。教育、工會、共青團、婦聯等部門要利用各類線上、線下心理服務資源,加強對學生、機關企事業單位員工、婦女兒童等不同人群的心理疏導。湖北省、武漢市要將心理服務融入網格化管理工作,對仍有確診病例的小區,安排心理服務專業人員、社會工作者或志愿者,及時疏導居民長期封閉管理產生的.負面情緒。(宣傳、廣電、教育、工會、共青團、婦聯負責)

    (一)各地要將新冠肺炎疫情心理服務納入疫情防控整體工作部署,建立黨政領導、部門協作、社會動員的工作機制。

    (二)各地結合實際情況,對心理服務提供資金支持。支持精神衛生醫療機構、社會工作服務機構、社會心理服務機構等參與心理服務工作。

    (三)各地要對心理服務工作者、社會工作者、專業志愿者等開展培訓,提升服務水平,恪守職業道德,保護服務對象個人隱私。

    (四)各地衛生健康部門要對不同人群心理健康狀況進行評估,及時調整心理服務工作重點。通過委托第三方等方式對有關機構心理服務情況及效果進行評價。

    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)篇十二

    1.組織領導:

    成立健康檔案工作領導小組,全面負責居民健康檔案建立工作的組織、實施、協調工作。領導小組定期檢查如有不能達到規定的數量將列入年底績效考核中。

    2.培訓宣傳:

    居民健康檔案工作領導小組定期組織各站相關人員進行培訓,培訓內容包括居民健康檔案的科學建立、有效使用和規范管理,同時,采用多種方式在各社區范圍內進行相關宣傳,取得廣大群眾的支持配合。

    3.建檔方式:

    (1)門診接診:采用患者前來就診,填寫健康檔案,健康檔案的首頁。

    (2)在各村衛生室工作人員的配合下,到轄區采集居民個人基本信息等,取得健康檔案建立的第一手材料。其中包括居民個人基本信息。

    (3)入戶調查:采用下鄉到村民家中采集方法。在入戶采集的時候,為了得到轄區居民的配合,應加多宣傳,加深轄區居民之間的溝通了解。同時,可以在村衛生室工作人員的配合下,與村衛生室工作人員一起到家中采集信息。

    (4)健康體檢:通過下鄉入戶調查對居民進行簡單的體格檢查并做登記,利用每年的婦女檢查、兒童隨防、慢非病人隨訪、老年人健康檢查等方式進行采集。

    4.建檔要求:

    (2)堅持循序漸進,從重點人群起步,逐步擴展到一般人群;

    (3)健康檔案記錄內容應齊全完整、客觀真實準確、書寫規范、字跡工整、基礎內容無缺失。

    5.信息錄入:開始信息錄入前對所有相關人員進行統一培訓,使其掌握信息錄入的基本操作方法及注意事項;健康檔案的錄入由各衛生站醫生負責各自轄區內的檔案錄入。

    并保證錄入的檔案合格率達到xx0%。

    秦都區馬泉社區衛生服務中心。

    20xx年1月xx日。

    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)篇十三

    一目標:

    1.近期目標:做到每天的飲食要規律而且還要保證質量,做到不亂吃,不多吃,不少吃。另一方面要增強運動,保證每星期運動三個小時以上。早晨、飯后散步半個小時。

    2.長期目標:在將來的一年里,一定會堅持做到規律的飲食和做到飲食健康。做到不吃過期,發霉,變質的食物。體重維持在46kg到50kg之間。

    二措施:

    1,平衡飲食:

    多喝酸奶或者是綠茶,因為酸奶是維持菌群平衡的。所謂維持菌群平衡,是指讓有益的細菌生長,而把有害的細菌消滅,所以吃酸奶可以少得病。還有就是綠茶:在所有的飲料里,抗癌它是第一名。喝綠茶,能保護牙齒,還能使血管不容易破裂。

    要多吃新鮮蔬果,新鮮蔬菜、蔬果汁中含有豐富的纖維素,能夠促進腸道的蠕動,排出體內的代謝物,尤其是要多吃富含纖維的蔬菜水果,能幫助排便。

    2,健身運動:

    每天飯后散步半小時,多呼吸新鮮空氣、避免吸入污濁空氣。大步走,在走路時加快速度,盡可能大地擺動和舒展手臂,可刺激淋巴、降低膽固醇和高血壓。建議每周至少進行一次使身體出汗的有氧運動。

    三評估:我已經做到了堅決不去學校小巷和快餐店就餐,每天都去食堂吃飯。并且每餐葷素搭配,每個星期保證三個雞蛋。但是在運動方面做得不算好,每個月才會進行一次使身體出汗的有氧運動,以羽毛球為主,今后會加強鍛煉。

    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)篇十四

    2014年我鎮基本公共衛生工作思路是:深入貫徹落實*大的方針政策,以深化醫改為主線,以提高居民健康水平為目標認真做好基本公共衛生服務工作,使各項工作再上一個新臺階,使全鎮居民真正享有均等化的基本公共衛生服務,根據國家相關政策以及省市縣衛生行政部門的相關規定和要求,我鎮公共衛生服務均等化工作安排如下:。

    一、上年度存在的主要問題:。

    1、健康檔案的建立:部分已建檔案在家部分的物理體檢未完成。

    2、慢病隨訪中分類干越實施得很差,個別隨訪存在造假行為。

    3、與門診醫生未形成默契配合,檔案未很好的利用,大多數成了“死檔”,失去了建檔的意義。

    4、兒童和孕產婦保健工作未得到村衛生室人員的很好重視,開展得很差。

    5、老年人體檢率達不到要求。

    6、部分村衛生室健康教育工作開展得很差。

    二、2014年的工作目標:。

    公共衛生服務項目是國家切實提高城鄉居民健康水平的重要方法和惠民政策,通過實施基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目,對居民健康問題實施干預,減少主要健康危險因素,有效預防和控制主要傳染病及慢*病,提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急處置能力,使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務。

    三、長期工作安排:。

    1、健康檔案。繼續建立健全信息化檔案,及時更新檔案。在上一年度工作的基礎上將繼續完善返鄉及流入等人群健康檔案的建立工作以及已建檔案在家部分的物理體檢工作。

    2、慢*病管理。對高血壓、糖尿病等慢*病人群進行至少四次面對面的隨訪和一次健康體檢,定期進行咨詢服務和用*指導,并及時對其電子錄入,尤其是高血壓人群,應分級及時按月做好隨訪工作。利用隨訪宣傳防病知識,使農民對重點慢*病防治知識知曉率達到85%以上。對慢病的管理率達80%以上,慢病的控制率達25%。對35歲以上人群實行門診首診測血壓,測血壓率達100%。同時加大篩查重點人群,對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。并做好門診日志記錄。

    3、健康教育工作。要真實,有意義。在原有的基礎上,結合季節防病重點,每月更換一次室外及室內健康教育宣傳欄的內容,印刷發放健康教育資料,覆蓋率達60%以上;要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳,使居民基本衛生常識知曉率達80%以上;組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座;孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上,3歲以下兒童家長覆蓋率達到85%以上。每個月進行一次健康知識講座;每個月利用集市開展一次健康咨詢活動;每天循環播放音像資料不少于六種;提供不少于十二種的印刷資料,居民覆蓋率達30%以上;居民對公共衛生服務項目和健康知識的知曉率達60%以上,其相關資料(通知、照片、記錄、簽到冊、資料、試卷等)必須規范存檔。

    4、老年人保健。為65歲及以上老年人進行一次健康管理服務,提供疾病預防、自我保護和傷害預防、自救等健康指導。尤其是管理的老年人輔助檢查工作,今年至少完成95%以上。同時做好宣傳活動,進行有針對*的以健康教育為重點的健康干預。

    5、檔案(紙質和電子)的利用工作既是重點,也是難點。爭取不漏任何一個就診、咨詢者,未建檔的建檔;建檔的充分利用檔案,如信息的更改,內容的填充,隨訪等,除特殊情況下,必須當面立即完成。

    6、預防接種。建立規范化的預防醫學門診,建立健全免規制度,規范接種*作,同時按照要求,做到安全注*,為我鎮兒童提供安全、有效、免費、均等化的免疫規劃疫苗的預防接種服務,熟練掌握接種前、后的全面情況,做好接種反應事故的處理登記,加強冷鏈管理,做好疫苗的進出管理、冷鏈運轉管理、失效報損登記。根據上級疾控中心的要求,進行相關疫苗的強化和為重點地區的重大人群提供疫苗接種服務,有效預防和控制疫苗針對*的傳染病。新生兒建卡率、建*率、卡*符合率都達到100%。入托學生驗*率達100%。

    7、傳染病防治。

    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)篇十五

    轉眼間又要進入新的一年201x年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,在新的一年按照工作要求認真做好工作,更多的實踐工作和業務學習來彌補自己的不足,在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,工作圓滿完成。

    1、制訂學習計劃。學習,對于大家來說至關重要,因為它直接關系到一個人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。*知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。以便于下鄉更好的與群眾完成工作。

    2、增強責任感、增強服務意識、增強與同事間溝通合作關系,積極主動地把工作做好。

    3、完成電子檔案,建檔率達到100%,合格率達到100%。

    4、針對健康教育基本知識等內容,向轄區居民提供健康教育宣傳和信息健康教育咨詢服務,發放宣傳資料,向村衛生室設置一個宣傳欄,每季度更換一次。

    5、針對各種重點人群的主要健康問題和健康主題,對各村的健康宣傳和咨詢活動的開展不少于6個,每月對不同人群不同特點舉辦一次健康知識講座,各村衛生室每月舉辦一次。

    6、通過健康教育和舉辦講座提高居民對基本公共衛生服務和健康知識的知曉率。

    7、下鄉與鄉村醫生做好協作關系,及時了解群眾的需求,對于處方填寫,一體化衛生室管理、相關表格填寫,時時監督指導。

    8、協助董主任做好免疫規劃工作,疫苗管理,接種、補卡工作。

    9、負責轄區傳染病疫情相關信息,監測報告工作管理和技術指導,建立突發公共衛生事件報告制度,及時發現、登記、報告轄區的傳染病病例和疑似病例,并做到無漏報。協助上級*機構,做好結核病、艾滋病患者的宣傳指導、服務以及非住院病的治療管理工作。

    10、做好今年第一季度對轄區內65歲以上老年人查體,及時登記管理并每年進行一次體格檢查。

    11、對轄區內高血壓、糖尿病等慢*病高危人群做好一年4次下鄉查體和防治宣傳工作。相關檢測結果和健康信息及時檔案登記和更新。

    12、重癥精神病專門檔案并將個人信息錄入電子檔案。進行隨訪四次,及時了解病情發展,做好康復指導。

    以上是我對201x年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望能達到我所想的目的。展望201x年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個任務,完善計劃的同時做好工作。相信自己會完成計劃的工作,迎接201x年新的挑戰。

    公共衛生科:xxx。

    201x年1月9日。

    最新工會健康服務工作計劃(案例16篇)篇十六

    健康教育工作是社區衛生服務中心的一項重要工作內容,為了更好的貫徹落實《大連市公共衛生服務項目考核辦法》相關工作要求,進一步完善我社區衛生衛生服務中心健康教育與健康促進工作體系,在轄區內普及健康知識,提高居民健康水平,制定了20xx年健康教育工作計劃,內容如下:

    一、主要工作任務。

    依照健康教育工作規范要求,做好健康教育與健康促進各項工作任務。圍繞甲型流感、艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病,結合各種衛生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結核病日”、“世界衛生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛生主題日宣傳活動。繼續做好針對農民工、外出打工和進城務工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.根據《突發性公共衛生事件。

    應急預案。

    》,開展群眾性的健康安全和防范教育,提高群眾應對突發公共衛生事件的能力。加強健康教育網絡信息建設,促進健康教育網絡信息規范化。加強健康教育檔案規范化管理。

    二、主要工作措施。

    (一)、健全組織機構,完善健教工作網絡。

    完善的健康教育網絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施,20xx年我們將結合本社區實際情況調整充實健康教育志愿者隊伍,加強健康教育志愿者培訓;組織人員積極參加市、區、疾控部門組織的各類培訓,提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃,把健康教育工作真正落到實處。

    (二)、加大經費投入。

    計劃20xx年購置新的照相機、電腦、打印機等設備,印制健康教育宣傳材料,保障健康教育工作順利開展。

    (三)、計劃開展的健康教育活動。

    每月定期開展健康教育講座,全年不少于12次。依據居民需求、季節多發病安排講座內容,按照季節變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內容選擇臨床經驗相對豐富、表達能力較強的醫生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知,在講座后接受咨詢、發放相關健康教育材料,盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。(后附健康教育講座安排表)。

    2、開展公眾健康咨詢活動。

    利用世界防治結核病日、世界衛生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區重點健康問題,開展健康咨詢活動,并根據主題發放宣傳資料。

    為進一步鞏固國家衛生城鎮的成果,不斷改善提升城鎮環境衛生的水平,全面提高居民的生活質量和居住環境的質量,推進健康城鎮的建設。根據縣愛衛會工作的目標和要求,結合城鎮實際的情況,制定健康工作計劃如下:

    一、目標:

    通過開展形式各種的健康教育活動,進一步指導社區居民的健康,以達到營造健康優雅的生活環境,培育健康生活的理念,優化健康的設施、完善健康的服務,擁有健康的人群的目的。使轄區居民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識,增強社區居民的衛生健康意識、創建意識和自我保健的意識,形成一定的健康行為的規范,倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

    二、計劃安排:

    1、辦好健康教育學校。以各社區健康教育學校為主,做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。

    2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞今年第十五個愛國衛生月“人人動手、清潔家園”和世界衛生日“媽媽健康、寶寶平安”的主題積極開展宣傳活動,組織轄區單位設立宣傳臺、涌躍參加。

    黑板報。

    聯展,進行評比;各社區(村)居委會定期在宣傳欄中進行健康知識宣傳,利用宣傳形成一個較強烈的愛國衛生工作宣傳氛圍。

    3、繼續發揮示范點的表率作用。配合縣有關部門通過抓好示范點的健教工作在轄區各單位中推廣,各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據自身的行業特點開展健康教育活動,對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛生法》等法則、法規、條例,教育職工加強大衛生意識,嚴格操作規程,防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育,注意保護職工身體健康。

    4、開展“健康社區”、“健康家庭”的試點工作。學習先進經驗,結合城鎮道實際,協調有關部門,在環南東路社區居委會開展“健康社區”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區環境及體育設施,組織居民開展各類強身益體的文化體育活動;利用社區紅十字診所;開展醫療咨詢,編印健康知識材料普及健康知識,提高居民的自我保健意識和抗病能力。

    5、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳,鞏固無吸煙單位成果。

    6、定期組織對轄區社區(村)居委會的健康教育檔案進行檢查。

    健康是人人應當享有的基本權利,是社會進步的重要標志和潛在的動力。為了不斷加強我街道的疾病預防控制工作,逐步提高全體健康教育工作者的綜合素質和社區居民的健康意識,進一步搞好我街道健康教育工作,特制定健康教育工作制度:

    一、工作目標。

    在xx街道所轄社區廣泛開展健康教育和健康促進行動,大力傳播健康知識,倡導文明、健康的生活方式,有針對性地開展防病健康教育活動,普及健康知識,增強人們的健康意識和自我保健能力,促進全民健康素質的提高。

    二、教育內容。

    1、常見傳染病的預防與控制;性病、艾滋病、地方病、職業病危害及防治措施。

    2、針對易病群體(老年人、婦女、兒童)的日常生活健康知識以及注意事項。

    三、組織實施。

    1、在各社區成立健康教育領導小組,設有網絡人員名單,配備專(兼)職人員,定期召開工作例會。切實發揮三級網絡的作用,確保健康教育工作落到實處。

    2、制定各項工作計劃、制度,做到有工作記錄、有檢查、有評比、年終有總結。

    3、組織健康教育培訓、結合各個衛生宣傳日開展健康教育活動(培訓每年不少于12次)。用多種形式完成健康教育工作。

    4、定期更換健康知識宣傳欄,針對老年人、婦女、兒童等重點人群開展健康咨詢工作(要求定期更換宣傳內容,宣傳內容要求有本底資料,或圖片)。

    5、要堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活,善于用群眾語言和群眾容易接受的形式組織開展健康教育活動,增強健康教育工作的針對性、指導性和實效性。努力提高社區居民健康知識和行為的知曉率。

    6、積極組織開展“控制吸煙”活動。(活動要求有方案、活動記錄及總結并且配備負責控煙工作專(兼)職負責人)。

    7、年終由街道健康教育辦公室對本年度各社區健康教育工作進行綜合考核評估、檢查健康教育檔案。

    為進一步鞏固國家衛生城鎮成果,不斷改善城鎮環境衛生水平,全面提高居民的生活和環境質量,推進健康城鎮的建設。根據縣愛衛會工作目標和要求,結合城鎮實際情況,制定健康教育工作計劃如下:

    一、目標:

    通過對社區范圍內的健康教育與健康促進活動,提高社區群眾的衛生知識水平、健康意識以及自我保健,群體保健能力,促進社區對健康的廣泛支持,推動社區衛生服務,創造有利于健康的生活條件,以達到提高社區群眾健康水平和生活質量。

    二、內容。

    (一)、充分發揮街道健康教育領導小組的作用。廣泛動員領導層、動員專業人員、動員社區內各單位、家庭、個人參與。把健康教育與健康促進目標轉化為社會活動。

    (二)、街道每年下達健康教育工作計劃。各社區制訂相應計劃組織具體實施,要進一步加強網絡建設,定期組織健康教育員培訓,齊抓共管,創建一個有益于健康的社區環境。為社區健康教育投入必要的人力、財力、物力。

    (三)、加強社區健康教育陣地建設,辦好宣傳窗、黑板報,確定專業人員負責,定期更換、刊出。鼓勵社區內單位、家庭積極征訂健康書刊。對上級下發的健康教育資料及時張貼、分發。利用各種形式,積極傳播健康信息。

    (四)、大力開展健康教育專題活動。針對社區內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群,結合社區衛生服務,組織實施多種形式的健康教育與健康促進活動。以講座培訓為主要形式,輔以電話教育、展板、知識競賽等,邀請街道衛生院的醫師定期給居民上課。結合各個衛生宣傳日,開展社區常見疾病的健康教育,防止意外傷害與安全的教育,合理膳食與營養,居室環境衛生、生殖健康、體育健身等方面的家庭健康教育,創建文明衛生社區的宣傳教育以及社區衛生公德及衛生法規的宣傳教育。并針對社區主要危險因素,對個體和群體進行綜合干預。

    (五)、做好檢查指導和效果評價。每年要定期組織人員,對社區居委會、學校、公共場所的健康教育工作進行指導、檢查,完善健康教育活動計劃及執行過程中的各種活動記錄、資料。對社區居民要進行健康生活指導,引導居民建立科學、文明、健康的生活方式。通過居民健康知識知曉率、健康行為形成率的測試,對社區健康教育工作進行評價,總結經驗,推廣典型,抓好示范,整體提高。

    三、時間安排。

    一月份:教育重點是合理膳食與營養、安全教育、呼吸道傳染病防治。

    二月份:教育重點是節日食品衛生、家庭急救與護理。

    三月份:結合三八婦女節、3.24結核病防治宣傳日,重點宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。

    四月份:結合愛國衛生月和4.25全國計劃免疫傳宣日,重點開展社區衛生公德、衛生法規和兒童預防接種知識教育。

    五月份:結合國際勞動節和碘缺乏病宣傳日、無煙日,重點開展職業衛生、科學使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。

    六月份:結合國際兒童節、環境日、愛眼日、禁毒日,重點宣傳兒童保健,近視防治,環境保護,遠離毒品等方面的知識。

    七月份:通過乘涼晚會、廣場文藝演出等形式,重點開展夏秋季腸道傳染病,飲水飲食衛生知識教育。

    八月份:結合母乳喂養宣傳周,開展家庭常用消毒知識、科學育兒和社區常見病的宣傳教育。

    九月份:結合全國愛牙日、老人節開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

    十月份:結合全國防治高血壓日、世界神精衛生日,開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛生知識的宣傳教育。

    十一月份:結合食品衛生宣傳周和11.14的全國防治糖尿病日,開展食品衛生與營養、糖尿病防治的宣傳教育。

    十二月份:結合12.1世界艾滋病防治宣傳日,重點開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。

    四、措施。

    (一)、提高認識、加強領導。健康教育是“低投入,高產出,高效率”的服務手段,是控制醫療費用,拉動保健需求的根本措施。各級領導要高度重視,將其納入工作重要日程,實行目標管理。確保有專人負責,有一定的工作經費,有規范的工作制度和檔案。

    (二)、健全網絡、抓好培訓。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊伍。充分發揮社區領導和群眾的積極性,定期開展業務培訓,提高健康教育員的工作能力。通過定期的檢查指導和年度考核等形式,推動健康教育全面開展。

    (三)、利用社區資源、推進健康教育。要建立固定的社區健康教育陣地。開展經常性的健康教育活動。在抓落實上下功夫,在以點帶面上下功夫,加強檢查指導,擴大受益面,增強吸引力,提高有效性、針對性。

    (四)、做好評估、注重質量。要針對社區存在的主要健康問題及。

    其影響因素,制定切實可行的工作計劃,認真組織實施,做好教育評價。重點解決影響社區評價的主要環境和社會衛生問題。創建文明衛生的社區環境,提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率,傳染病、慢性病發病率逐步下降。

    五、總結評估。

    街道每年對各社區、單位健康教育工作進行兩次以上的檢查指導。并通過年度考核、知識測試等形式做好總結評估,發現不足,明確努力方向,進一步推進健康教。

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