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    專業個人績優感言(案例18篇)

    時間:2025-06-25 作者:靈魂曲

    辯論能夠使我們認真思考問題、澄清觀念,提高我們對于問題的思考深度和準確度。適當引用權威的專家觀點和研究成果,增加論據的可信度和說服力。辯論范文是辯論技巧和寫作風格的典范,通過學習這些范文,我們可以提高自己的寫作能力和辯論水平。

    專業個人績優感言(案例18篇)篇一

    又是一年絢爛的夏季。又有一群好朋友即將分離。

    感慨萬千,斗轉星移,浮光掠影,彈指之間,那些青蔥歲月如同白駒過隙般悄然從指縫溜走。

    今天,補回去年沒有留下的心情。

    別了,兩個人的圖書館雖然它長得不大,卻是我們的秘密基地,高一,很喜歡去那邊看書,雜志,圖畫,報紙,什么大雜燴我們都接受起初還心存抱怨,為什么我們沒有學生證,為什么我們不可以借書,既然不然我們借,又有何存在的價值?到后來,才知道,我們兩個是唯一得到特權可以借書的孩子!原來,阿姨被我們感動了,特許我們可以偷偷的借,偷偷的還。幸運的得到了某位老師為我寫的字:緣!是用石灰加墨水,用勺子寫出來的。最后,畢業了,我們去拿成績,去拿回檔案,寒暄幾句后,道別。謝謝阿姨的支持,謝謝你的鼓勵。

    別了,我們的恩師離開了一年,才感謝我的恩師們,會不會遲了點呢?那個時候,總想快一點結束老師煩人的嘮叨,總想快點脫離那厚厚的試卷可是,當我們真正離開,卻又心存不舍了,即將分別的時候,才發現老師其實也有他們的可愛之處的等到分別的時候,才知道老師不止有嚴肅的一面別了,我的戰友們分別一年了,你們在各地生活得好嗎?每個人都各自踏上了求學的旅程記得要學會照顧好自己記得要常聯系!

    輕輕的我走了,正如我輕輕的來母校,當初自己千萬次說她不好,也不允許其他人貶低她即使當初多么不愿意到那里去,三年下來累積的感情,不是說斷就能夠斷的。那個陪伴我三年的教學樓,為我遮風擋雨那個屬于我們的單車亭,記載了我們的小小心事,生活點滴那個開水房,承載了我們成長的滴點那個操場,為了我們減肥而存在的,還記得被鎖在里面強迫上體育課的憤怒嗎?還記得當初一模失利后,在那里一起發誓一定要努力學習嗎?那個廁所,還記得我們要進去之前很經常唱的:香飄飄,只盼望。

    專業個人績優感言(案例18篇)篇二

    今天我非常榮幸能獲得公司x年度優秀員工榮譽稱號,并代表全體優秀員工做獲獎發言。

    在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

    同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

    在這一年里,我們與所有員工一道,為安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

    公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己最大的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

    此時此刻站在這個領獎臺上,除了緊張、激動,更多的是感謝。曾經看到明星走上領獎臺上說感謝,我很不以為然。但今天,我深深地體會到,當你拿到這個榮譽時,感謝二字就像火山一樣,從內心最深處迸發出來。

    首先,我要感謝x的x總經理,x部x經理。作為一個基層員工,有時會情緒低落,有時會對前途感到迷茫,我們的領導都能及時發現,尋找各種機會,指點迷津,鼓勵我,幫助我走出困境,讓我一個對百貨不甚了解的新人,能夠迅速成長。

    其次,我要感謝x這個優秀的團隊。正是有了這樣一個團結奮進的隊伍,才使各項工作能夠順利高效的開展;正是有了各部門間的互相配合、互相支持,才使我們的春秋調工作圓滿完成,每次的大型促銷不斷創造佳績;也正是有了無錫濱湖萬千可愛的兄弟姐妹們的兢兢業業的工作和默默無聞的奉獻,才成就了今天的我。面對這個殊榮,我要對我的兄弟姐妹們說一聲:謝謝!

    最后,我要感謝萬千百貨。一年多前,我做了人生一個重要的選擇,那就是走進了萬千。這一年多來,看到了萬千的飛速發展,我更加堅定了我的信心。感謝萬千給了我們年輕人這樣一個機會,讓我們能在這個舞臺上盡情施展。相信我們和萬千的未來一樣會更加精彩!

    謝謝!

    專業個人績優感言(案例18篇)篇三

    每個六月份的校園都填充著離別的味道。學校外面的小飯店里每天晚上都是爆滿的,你不用仔細聽就能夠辨別出那是一群準備畢業離校的大學生,酒桌上有男的也有女的,有哭的也有大叫的,路過的其他顧客看到這樣的場面都顯得很自然,因為大家都經歷過畢業的傷感。

    記不清我們大學的好朋友喝散伙酒是從哪天開始的,可能是五一回來就開始了,現在留給自己印象最深的還是和大熊,大志,狗子,甲生他們一起喝酒。小村莊小酒店里的每一個包房我們都坐過,開始都是我們老爺們,后來又帶了各自的女朋友。還記得剛開始的喝散伙酒大家都說的很傷感,大家談到了自己這四年工作生活中經歷的種.種坎坷,磨難,傷心,每次說到傷心的地方大家都是一飲而盡。說實話,我的酒量不怎么樣,以前喝酒也不講究,沒喝多少就裝醉!可是和這幫兄弟們一起我沒有一次裝假,也沒有一次喝多的,可能這就是人們常說的喝酒要看心情,和這幫兄弟門再一起,感情上大家誰都沒有一點的隱瞞,說的也都是真心話,喝的也自然是心中酒,印象中我們都沒有醉過。后來再喝酒大家就都不怎么再提分手啊離別了,大家在一起就是聚,其實大家都明白,再提離別我們可能都會整多了。大志后來提出了玩醒酒令,到現在那數青蛙的情景還好象就在昨天。最后幾次的聚會我們在吃完飯后就去南昌步行街的歌廳了,在歌廳里我們還是喝酒,印象中大熊和三哥每次去都沒少喝!三哥和甲生在唱完《母親》后一起跪倒在屏幕前,那個情景在場的每個人都哭了。

    和上屆的一樣,我們在離校的最后一段時間到校園小路上擺攤賣東西,我們大家賣的什么東西都有,也很便宜。其實我和芳倒不是真的缺那幾個錢,我們真正的目的就是感受這臨畢業之前最后的一點感覺,好象不去賣東西就不算真正的離校生。在那詼諧的叫賣聲中我們感受到的是濃濃的離別的傷感,大家心里都清楚,以后這樣的情景,這樣的心情不會再有了。

    我和我們班同學的感情很好,但和六哥和老大基本上也就談不到感情了。說到傷感基本上是和大熊大志還有大熊他們了,我和芳在臨畢業的那段時間里基本上就在大志那看連續劇,大家一天總在一起混,所以我們臨近畢業也就只是和他們分別了。祝福的話對每一個兄弟們都說了,可是感覺心里還有很多話想說,兄弟們有的將奔赴工作崗位,有的要繼續找工作,無論走到那里他們都是我永遠的好兄弟,我會永遠的祝福他們,和兄弟們結下的這深厚的友誼是我大學里收獲的最為珍貴的財富。祝我的兄弟們一路走好。

    畢業,是一個沉重的動詞;畢業,是一個讓人一生難忘的名詞;。

    畢業,是我們夜半夢醒,觸碰不到而無限感傷的虛詞。若干年后,假如我們還能夠想起那段時光,也許這不屬于難忘,也不屬于永遠,而僅僅是一段記錄了成長經歷的回憶。

    又到艷陽高照的六月,高考結束的學生們向天空拋起書包,帶著笑和高中生活說再見。即將各奔前程的大四學生戴上了學士帽,含著眼淚和大學校園說再見。笑中有淚的離別,我們在歌聲中回味那段“青蔥”歲月。

    祝福所有的畢業生一路走好!

    專業個人績優感言(案例18篇)篇四

    作為一名小學班主任的我,內心最大的感受就是:班主任不好當!新時期下的小學生,由于大多數都是獨生子女,在家里被父母,親人寵愛慣了,容易形成強烈的自我意識,比較孤僻。他們觀察事物往往只注意整體,比較籠統,不夠精確,以自己的喜好為出發點,很少顧及到他人的感受。另一方面,他們的神經系統較脆弱,愛撫的需要迫切。作為班主任,根據小學生的這些特點,既給予學生充足的關懷和愛,又讓學生在集體中感受朋友的快樂,同時培養學生正確的價值取向是最需要研究的。下面就簡單談幾點自己的體會:

    一、班主任要熱愛本職工作,以身作則,為人師表。

    首先作為一名合格的人民教師,首先得熱愛本職工作,忠誠黨的教育方針,只有這樣才能全身心地投入到教育事業之中,以校為家,愛生如子。作為班主任,要作好自己的工作,就必須善于研究小學生的生理特點、心理特征和行為習慣,善于了解學生、熱愛學生、關心和幫助學生,和學生打成一片,學生才能親其師,信其道。

    其次必須以身作則,為人師表,從我做起。小學生正處在一個生理成長期和世界觀、價值觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,你的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養,以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當你在工作中出現了失誤時,更要真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了。”這樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟你認錯。

    二、針對學生特點因材施教,發掘他們身上的閃光點。

    首先書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術,怎么可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。小孩子小,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。

    其次每個學生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,增強自信并走向成功。我班里有這樣一個男生,他平日里默默無聞,學習成績一般,基本老師都不會注意他,但他的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發愁沒人會寫板頭。我就找到他,說他的字寫得挺好,讓他試試,結果他寫得不錯。通過這件事他也知道自己還有很大的潛力,極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,在剛剛結束的期中考試中,他進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優點,班主任應及時發現學生的具體優點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學生奮發向上、刻苦求學的巨大動力。

    三、班主任要與各科教師密切配合,并積極與家長溝通。

    在學校里,對學生教育直接有影響的,除了班主任以外,各科教師也很關健。班主任與各科教師共同對學生進行教育,班主任是核心,起著協調、組織和領導的作用。要帶好一個班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面了解和把握每一位學生的具體情況。俗話說得好,眾人拾柴火焰高。各科老師和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。

    與此同時,家庭教育是學校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯系,根據不同學生做好家訪工作,全面了解每位學生的性格、愛好和特長,對癥下藥,為每位學生創造一個良好的學習發展環境。

    四、改變工作方式,培養優良班風,增強班級凝聚力。

    要培養班風,首先要確定班級奮斗目標,它是一個班級的努力方向,班主任要把全班學生的心凝聚起來,靠的就是目標,經常開展活動,創造良好的氛圍,給學生以榮譽感,從小培養學生良好的行為習慣。

    本學期我們學校開展了一次第九套廣播體操比賽。我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,但做廣播操總是不認真對待。雖然我早有準備,并且嘗試了許多方法,如對不認真同學進行批評教育,大力表揚表現好的同學等,但情況仍不見有大的好轉,孩子們還是比較懶散。有時真想體罰體罰他們,但是一看到學生們燦爛的笑臉,就心軟了。經過認真思考,我調整了一下方法,給學生的要求開始盡可能做到簡潔、有力、明確。然后,在活動過程中注意落實。嚴格檢查學生是否按要求做到,并樹立榜樣進行大力表揚。每次操做完我都要同學們整隊留下進行簡短的小結,肯定學生做得好和進步的地方,同時提出不足及下次的期望。如此幾次下來,學生的精神面貌有了很大的飛躍。真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損。我掌握了這種組織方法后,經常變換著對孩子的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著孩子,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己取得到所收所獲不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析解決問題,總結做得好的經驗,就能使自己有更大的收獲!

    五、充分發揮班干部的積極作用。

    班干部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是形成優秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業的收發;文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會,對上個周班級中出現的情況進行總結,或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當天的情況,然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長責任分明、各司其責。增強了他們的責任心,調動了他們的積極性,發揮了他們的主動性、創造性,使他們的潛能得到最大的發掘,使全班的常規工作有條不紊地進行著。

    六、充分利用學校組織的各項活動,培養學生全面發展。

    教育是教師與學生、學生與學生之間的互動。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統美德武裝學生,培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對全班學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀有很大的促進作用。

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    專業個人績優感言(案例18篇)篇五

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家好!很榮幸能獲得西部投資集團xx年先進團隊和先進個人的這個榮譽稱號,再此,我代表所有獲獎的優秀團隊對集團各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。同時感謝公司為我帶給這樣充分展示自己潛質的平臺,感謝集團所有同仁在工作中的配合,感謝分管領導的支持,感謝總經理的信任!

    回首難忘的xx年,我還清楚的記得當初來到現場,工地長滿了荒草,也沒有施工。公司領導告訴我5月1日就要開始銷售,應對這種狀況,大家對銷售信心不足,在張總的鼓勵下,我們經過前期市場調研,分析項目潛在客戶,和公司領導一齊制定了銷售百問和銷售措施,克服了銷售過程中的種種困難。連續幾個月超額完成公司銷售任務,銷售部順利進展奠定了基礎。

    xx年一切的成績和榮譽都已經成為過去,在這嶄新的一年里,我們必定克盡職守,為我們西部投資集團明天的“宏偉藍圖”增添一份色彩,我們必須再接再厲、奮發向上,不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。

    在那里我鄭重承諾,將一顆感恩的心投入工作之中,繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結同事,在工作中不斷克服自己缺點與不足,力求高效的完成公司各項工作任務,讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共,迎接挑戰,共創西部輝煌。

    最后祝大家工作順利,身體健康,謝謝大家!

    專業個人績優感言(案例18篇)篇六

    人的一生之中,值得感恩的人有很多,上至生我養我的父母,下到情同手足的姐妹;患難與共的朋友;風雨同舟的同事;等等……還有很多很多值得我們去回味和感恩的人和事,我們要時刻懷著一顆感恩的.心,循序漸進,飲水思源,默默地的去感受生命之中的一切美好,其實,那些值得感動的瞬間無處不在,做到無怨無悔,滴水之恩,涌泉相報;真心對人,真誠做事,心胸也就坦蕩了許多。

    朋友啊。

    你是那么的讓我感動。

    縱使我有千言萬語。

    也無法用文字來表達。

    對你的一片深情。

    每天的問候。

    如雨絲般輕盈。

    用心感受著這一切。

    如冬日暖陽般的溫馨。

    讓我們覺得我們的友情。

    如雪般晶瑩。

    沒有半點污漬。

    帶著一片真誠的心。

    和你一路攜手并進。

    風雨同舟。

    笑看紅塵。

    空間讓我們快樂無限。

    友情讓我們心心相印。

    祝你們開心快樂每一天。

    珍惜友情牽手永恒!

    專業個人績優感言(案例18篇)篇七

    1、畢業倒計時里的一個個告別的夜晚,以前那枯燥、無聊、單調、煩悶的每一天,也都被我們好生珍惜了一遍又一遍!

    2、畢業前的這些日子,時間過的好像流沙,看起來漫長,卻無時無刻不在逝去;想挽留,一伸手,有限的時光卻在指間悄然溜走,畢業答辯,散伙席筵,舉手話別,各奔東西……一切似乎都預想的到,一切又走的太過無奈。

    3、別了,我的大學!再見了,我的宿舍!再見了,我的兄弟姐妹!再見了,我的青春……此刻,每一個學子的心中,似乎都充盈著著一份無盡的感慨!

    4、懷著夢想和激情走進大學的校門,開始一段新的人生旅程。轉眼離別的時候就要到了,真希望時間慢些走,讓我再多點時間好好享受下大學里的生活,友誼。大學的生活真好,回憶起來諸多辛酸苦辣。

    5、離別的日子將近,學校周圍的飯館總是擠得滿滿的。所有的朋友在那里舉杯,為過去的日子和情感,為將來的分別和感傷。

    6、離開不是離別,是啟航,是去追尋我們美麗的夢想!哪怕眼含不舍,我們也要笑著上路。多年以后,當我們再回首,一定還會記得,那初夏的雨中,也曾有你我的笑臉,那和煦的陽光下,也曾映照著你我如水的年華!

    8、人走的時候,我常想到親人離開我的時候那一幕。我燒著紙錢,看著故事像淡淡的煙,輕輕的漂了出去,剩下的只是一觸即碎的回憶。我要走了,馬上句號就劃上了。

    9、四年,想想很長,過起來卻是如此短暫,往昔依舊,眼前重復的竟然是四年前的光景,最可怕的是,記憶絲毫沒有模糊。這才重新感嘆,時光荏苒。

    10、四年了,我曾無數次在校園里漫步。然而每一次,我都在想自己的心事,周圍的一切似乎都與我無關。然而今天的漫步,我卻要睜大眼睛,好好看看這個校園。我要把校園里每一朵花每一棵草都鐫刻在我的記憶里。

    專業個人績優感言(案例18篇)篇八

    歲月的船在時間這個永遠不知停歇、不懂疲憊勞苦的忠臣的運作中、一槳槳劃過,一點點移走,春夏秋冬,四季輪回,轉眼間五年的中專生活已接近尾聲剩下的日子屈指可數。這學期又走過了一半,同樣,沒有期中考試,一切就在不知不覺之間走過的了,而我,也就這樣糊里糊涂的又走過一半學期,眼看著期末考就要來了,而我,也就要面臨著畢業的,面臨著走向社會,走上人生的又一個舞臺。而今,看著別人找工作,聽學長學姐講述社會的殘酷的,我也真的有點茫然了。

    露珠兒徘徊在葉間。有的借助清風,飛躍一步,化身為虹,橫貫整個天空;有的順其自然,向下一步,悄然墜地,霎時無影無蹤。

    有的人因一步而飛躍,有的人因一步而沒落。時光流轉,我似乎又看見了那個“力拔山兮氣蓋世”的英雄。鴻門帳下,我們的英雄醉了,幾度提起的長劍又屢屢放下。關鍵時刻,我們的英雄終究退了一步。于是有人連夜逃出,翻云覆雨漸成氣候。終于,我們的英雄被逼到了烏江畔,一曲悲歌之后,完成了他最后的壯舉:以生命為自己未終的霸業殉葬。這個英雄就是功業未就、英名不朽的項羽。有多少后來人因此而感嘆:劉邦因退一步而柳暗花明,項羽因退一步而日漸山窮水盡。這取舍一念之差,進退一步之間,我們的一生就在成敗之間、榮辱之間打了個轉身。

    這一步與一生是多么微妙的關系。張愛玲曾經詩意地說:“于千萬人之中,遇見了想要遇見的人,于千萬年之中,時間的荒原里,沒有早來一步,也沒有晚來一步,恰巧碰上。”這恰到好處的一步完成了多少美妙的傳說:風和日麗,芳草萋萋,梁山伯與祝英臺提腿抬頭,不早不晚相遇;高山流水,明月清風,鐘子期和俞伯牙拂袖側耳。這恰到好處的一步,就如同滴進貝殼眼里的沙粒,滴進去時平淡無奇,經歷時間取出來卻是晶瑩欲滴。

    有志的人用一步走向了成功,無心的人用一步踏碎了未來,有緣的人用一步走向了彼此,也許,人生的每一步都可能是珍珠成形前的沙粒,所以,讓我們珍惜人生的每一步,鑄就無憾的一生。

    我現在終于發覺文字只不過是對曾有的一個對抗式的懷念,一個熱愛文字的人,終會想著讓文字遍地開花,芬芳遍野。文字如酒,多年后醇香無比,抹去所謂的塵封的痕跡。如果,我站在你的面前看不到終點,那就讓文字帶我前進。在這畢業的日子,以文字為紀念。

    專業個人績優感言(案例18篇)篇九

    謝謝領導,謝謝大家!

    我很榮幸當選為xxx集團先進個人,在xxx這個百花齊放,百家爭鳴的大家庭里獲得這樣的殊榮,我心中有無限的感慨,這不僅是一份榮譽,更是一份激勵。這不僅是進步的起點,更將會是我今后工作無限的動力。

    萊州的工作環境相對艱苦,經濟薄弱,工廠虧損多年,在接手萊州工廠半年多時間里,在集團各位領導的正確領導下,強化并落實各項規章制度,狠抓事故隱患整改,提高質量意識,珍惜每份訂單機會。盡職盡責為帶領萊州工廠盡快扭虧為盈。有人問過我:大家都往集團公司擠,靠近集團公司本部,而你卻從廣州到廈門再到萊州,像發配充軍一樣,既沒有加薪也沒有升職,圖的是什么?以往我都一笑而過,說是要以農村包圍城市。今天我要正面回答這問題,個人的價值體現在為集體所做的貢獻上,集團公司的需要就是我自己的價值所在,我們要讓集團公司為我們的存在而驕傲!現在的“先進”,可能只是指一方面或者幾方面做得稍微進步了一點。距離成為一名企業的中流砥柱,一名合格的管理者,還差得很遠,需要學習的地方還有很多。

    在這里感謝領導對我的信任、支持和鼓勵;更要感謝朝夕相處的同事,我的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜、同事們的幫襯以及下屬、團隊新人的支持。作為公司一名員工,只有把自己融入在公司的文化與氛圍中,才能如魚得水,快速成長,我以在xxx工作為榮,xxx的工作經歷將成為我一生中最寶貴的回憶。

    對于今天集團公司給我榮譽,我沒有別的回報方法,只能把這份感謝與感恩化作行動,加倍努力工作,我目前在萊州的工作,與上級領導的要求還有很大的差距,我一定會再接再礪,狠抓生產,不斷提高管理水平。在這里我鄭重承諾,將一顆感恩的心投入工作之中,繼續發揚敬崗愛業、吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結同事,在工作中不斷克服自己缺點與不足,力求高效的完成集團總部的任務目標,讓我與公司同舟共濟、迎接挑戰,讓萊州xxx早日脫貧!

    謝謝大家!

    專業個人績優感言(案例18篇)篇十

    大家好!今天有幸作為全市黨史系統先進個人的代表在此發言,我內心充滿了感激,又感到無尚的光榮。

    在這里,我首先要感激的是我的同事們,感謝你們一直以來對我工作的幫助和支持。我所取得的每一點成績,都是大家給予了極大的幫助和鼓勵的結果。感謝你們把手中的選票無私地投給了我,使我今天有機會站在領獎臺上接受這個無比光榮的獎項。同時,我要感謝領導和大會的組織者,是你們的偏愛和選擇,使我今天有機會站在這里發表自己的獲獎感言。

    選擇黨史,我人生無怨無悔。

    選擇黨史,我享受快樂工作。

    選擇黨史,我實現心中夢想。

    對于黨史工作,我是一名新兵。之前,我從事了幾年的醫院行政管理工作。工作勤勤懇懇,年年也是先進,加上單位的工資效益不錯,為許多親朋好友所羨慕。但是,作為一名以寫作為樂的人來說,心里總有個結沒有解開,心中總有個夢沒有實現,總覺得自己的專長還可以發揮得更好。20xx年,我踏進黨史這個門檻。對于我的選擇,不少朋友無法理解。但是,我自己明白,自己所需要的是什么,那就是一個可以實現寫作人夢想的平臺。在我內心深處,一直有一個聲音在呼喚,作為一個寫作者,你的作品在哪里?所以,我義無返顧地放棄了杯觥交錯,選擇了每天下班后可以回家喝粥、看書、寫作的黨史工作。當然,對于有過太多應酬的人來說,晚上能夠回家喝碗熱粥,也是一件十分幸福的事。從感受全國、全區黨史工作會議的規模,再到今天看到如此多的領導、如此多的部門出席這個大會,使我更加堅信,我的選擇沒有錯。黨史工作也非常重要,黨史事業也大有干頭。說到這里,我突然想起了一句不太恰當的廣告語:不選貴的,只選對的!是的,選擇黨史,我無怨無悔!選擇黨史,只因我心中有夢想。二十多年的工作經歷告訴我,只要人生還有夢想,那工作就會更加努力。那是因為,夢想會激發我們通過自己的主觀努力去改變現狀,去創造輝煌。

    選擇黨史,我享受快樂工作。來到了黨史,除了秘書科日常工作外,領導根據我的特長,還安排我負責主持《欽州大事速覽》的編輯工作。《欽州大事速覽》是一份主要記載欽州大事要事的內部刊物。我利用自己在日報當記者編輯十年時間所獲得的辦報知識和經驗,與同事們一道,對每期刊物進行精編細雕,力爭精確地把當今最新的黨史材料收錄下來,努力去實現資政育人,交流信息,推動工作"的辦刊宗旨,得到了來自各方的肯定和鼓勵。

    我常把工作當作事業來對待,所以,有時雖然干得累而苦,但收獲到的卻是快樂。例如,去年是中華人民共和國成立60周年,自治區黨史研究室分配給我市一個黨史研究專題——中國共產黨在欽州執政60年的專題研究。這個任務后來落到了我這個黨史新手的肩上。接受任務后,我便沉下身去探求黨在欽州執政60年的歷史真相。經過兩個多月的努力,通過對黨在欽州各個時期的工作思路、發展戰略進行梳理,我得出了一個結論。那就是:中國共產黨在欽州執政60年,就是謀求欽州發展的60年,帶領欽州人民追求幸福生活的60年,始終為人民執好政、掌好權的60年。60年來,欽州歷屆黨委始終帶領欽州人民順應時代發展潮流,發揚"欽州精神",探索出一條符合欽州實際的發展之路,騰飛之路。這條路,就是大港之路!接著,我就把這個成果寫成了27000多字的《大港之路》專題報告,編入了《騰飛廣西》一書,得到了領導的肯定和編輯的贊許。我也從中享受到了一個黨史工作者的快樂。

    黨史宣傳普及教育工作,從全國范圍去講,都是一項要努力加強的工作。就我們欽州而言,現存的革命斗爭史料,多是上百萬字的大部頭,但印數一般只有一兩千冊,所以,盡管其內容非常豐富,普通市民群眾卻不易讀到,老百姓因而對欽州黨史知之甚少,普及的任務任重而道遠。如何改變這一現狀呢?如何創新這項工作呢?我提出了借助外力,請市內知名作家們來一起編寫一本簡明的黨史普及讀物的設想,得到了領導的認可和重視,去年把它列入紀念建國60周年的系列活動里去。經過一年多的編寫、修改、校對,一本通俗易懂、生動活潑、全面準確地反映欽州革命歷史的光輝歷程的《欽州革命小故事》編成了,又一個成果呱呱落地。看到自己的一個又一個工作成績得到了認可,心中的夢一個又一個地實現,我的內心充滿了快樂感和成就感。

    成績屬于過去,未來仍需努力。再過幾天,新的一年就要到來了。新的一年將迎來我們偉大的黨成立90周年。在這個千載難逢的特殊日子里,我將繼續保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,把自己的聰明才智奉獻給黨史事業,與同道們一起,把明天的黨史工作做得更好!

    最后,祝愿我們的黨史事業蒸蒸日上!祝愿所有的領導和同志們在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福!在工作中享受快樂,在快樂中做好工作!

    謝謝!

    專業個人績優感言(案例18篇)篇十一

    各位老師、同學們:

    大家早上好!

    營銷中心是公司產品的銷售部門,負責節能設備的推廣活動,公司的營銷策略等,并處理營銷過程中各種對外關系,包括公共關系、銷售、客戶服務等,因此工作較為繁雜。之所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開領導的關懷,同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行營銷中心的榮譽。

    我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要有策略和有責任心,因為策略,能夠提高生產效率;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現差錯。

    在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作業績,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

    回顧半年來,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力的去完成每一次的指標,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,盡可能的提高工作效率,雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。

    這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。志誠的發展讓我們成長,我們的共同努力讓志誠更加輝煌。

    在今后的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態度,并不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰!用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力!

    專業個人績優感言(案例18篇)篇十二

    踏踏實實一件事,總有天會有所收獲,對自己沒有壞處。下面是先不說這里的關于個人感言范文,歡迎閱讀。

    1. 得與失不是敵人,而是兄弟,如影隨形;得與失不是對立,而是統一,彼此依存。我們生命中的每一天都是在得失中度過,所以不必為自己得到的東西而沾沾自喜,更不必為自己失去的東西而黯然神傷。

    2. 對待感情,更要會選擇,懂得放棄,感情帶給我們騰云駕霧快樂,同時也會有讓我們朝夕之間由云霄跌入谷底的痛苦、失落與心碎,既然這段感情如此讓人神傷讓人心碎;既然明知對方不曾珍惜,甚至狠心踐踏自己苦心經營的感情,又何必降自尊去乞討一段失意變質的愛情;如果明知道沒有結果還苦苦獨自經營一分虛幻的愛情,也只是自欺欺人,俗語說:“天涯何處無芳草”呢,既然無緣,何不瀟灑轉身,就算要哭要鬧也要在轉身之后。上帝為我們關上一扇門,定會為我們開啟另一扇窗,放棄只是丟掉無意的回憶。

    3. 風雨中我們總是來也匆匆,去也匆匆,卻早已忘記了我們總是風雨兼程,從未想過停下乏力的雙腳去感受上天送來的一席甘露,等我們馬不停蹄的趕到了終點,卻才渾然知曉我們的雙腳,我們的身體已經承受的不能負荷的壓力。

    4. 佛家也說:心魔即魔,心佛即佛。有時現狀并不讓我們滿意,但我們很難改變他人或是要求他人,我們只能通過改變自己來影響他人;我們更不能抱怨環境,因為“環境是結果,思想是原因”。所以我想說:要想事情改變,先改變自己;要想事情變得更好,先讓自己更好。

    5. 給生命一個微笑,用微笑面對人生。就如蒼鷹自信地去搏擊長空,就如河流歡快著去融入大海,我們的生活將因微笑而美麗,人生將因微笑而成功。

    6. 好人品是人生的桂冠和榮耀。它是一個人最寶貴的財產,它構成了人的地位和身份,它是一個人信譽方面的全部財產。好人品,使社會中的每個職業都很榮耀,使社會中的每一個崗位都受到鼓舞。它比財富、能力更具威力,它使所有的榮譽都無偏見地得到保障。

    7. 很多事情我們看不慣,那是因為我們有我們的習慣,有我們做人的原則,我們為人處事的態度。不要試著去按自己的方式要求別人也像自己這么做,那是徒勞無功的。

    8. 不要抱怨生活給予了太多的磨難,不必抱怨生命中有太多的曲折。大海如果失去了巨浪的翻滾,就會失去雄渾,沙漠如果失去了飛沙的狂舞,就會失去壯觀,人生如果僅去求得兩點一線的一帆風順,生命也就失去了存在的魅力。

    9. 我總認為,在這個集體還有很多讓我學習的地方。我相信,在這樣一個和諧的環境中,自己一定會加倍努力,雖然我沒有經歷酒店創業初時的艱難,但我必將見證酒店輝煌的未來。

    10. 輕松是苦難的種子,苦難是歡樂的種子,“相信無法相信的',就是真正的信任!”

    11. 許多人感到身體支持不住,往往癥結在于心理上。保持愉快的情緒對身體的健康是非常有幫助的。“不怕才有希望”,對付困難是這樣,對付疾病也是這樣。

    12. 人生意義取決于靈魂生活的狀況。其中,世俗意義即幸福取決于靈魂的豐富,神圣意義即德性取決于靈魂的高貴。

    13. 你在得勢的時候,朋友多,但真的少;你在失勢的時候,朋友少,但真的多。你在得勢的時候離你最近的人,很可能就是你在失勢的時候離你最遠的人。

    14. 我們干工作要使每件日常事務適應于偉大的堅定目標。

    15. 人生離不開工作,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時經歷的困難能鍛煉我們的意志,新的任務能拓展我們的才能,與同事的合作培養了我們的人格,與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿,讓我們充滿愛投入工作吧!

    16. 人都是感性的,但是在工作中千萬別帶感情,除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的,它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

    17. 讓我們調整好心態,帶著愛去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現狀還是積極進取。你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態,也可以選擇卓越的工作狀態,這就取決于內心是否熱愛這份工作,有無工作激情和進取心。

    18. 理性是唯一正確的技巧和態度。面對一些事情,一些難題,一些需要的決策,無論自己當時多么的興奮和狂熱,決定的時候一定要有理性。就我的經驗而言,錯,大多是不假思索的時候犯的,理性思考的時候,很少犯錯。

    專業個人績優感言(案例18篇)篇十三

    2014年,雷龍網絡創始人郭建為了讓公司加快發引入了浙江科發資本1300萬,并簽訂對賭協議——2017年前若未上市,創始人需回購股份。對賭之日未到之時,郭建被合伙人、投資人踢出公司,霸占公章。按理說故事到此本該結束,可2018年底,郭建又被科發基金以“對賭”失敗為由,索賠3800萬元,房產、存款被凍結,令他苦不堪言。

    事件曝光至今,從郭建單方面控訴,已經發展到雙方正式“打擂”。我猜測等法院判決下來之后,這3800萬元是逃不掉要賠償的了。真可以稱之為創業創的傾家蕩產。

    這件事背后有很多真相我們不得而知,所以今天我們不評價這件事。但是我也想借此機會告訴廣大創業者,如何創業才不會傾家蕩產。

    一個創業者本質上是企業的經營管理者,每天都需要做各種決策來把握機遇和控制風險。如果你能夠把握住機遇,并且控制好風險,那么你就一定能創業成功,走上人生巔峰。相反,如果你只注意把握機遇但不注意控制風險,那往往就跟賭博一樣,會傾家蕩產。如果你連機遇都把握不住,那就根本不應該去創業。我作為一個天使投資人,在現實中見了無數的案例,事實上,很多創業者都分不清把握機遇和控制風險的關系。

    因此,我首先說一下把握機遇。

    一個創業者,既然選擇出來創業,那么他一定是認為自己找到了一個好的方向,并且這個方向是值得為之拼搏和投入的。但是我見過最多的一個情況是創業者只能看到機遇,卻沒有看到自己是否有抓住機遇的能力。

    比如說最近直播很火,有許多想做直播的創業者前來找我,每個禮拜都有好幾個這樣的人,但是其中99%對直播行業的理解都非常粗淺,甚至都沒有從事過直播行業,就單純的看到李佳琦、薇婭做直播賺了很多錢。他們并不知道在李佳琦、薇婭的背后是有一整套完整的運營體系,從前端kol的打造、流量的獲取、話題的篩選到每次直播的選品、話術,甚至于直播過程中的帶節奏、刷單,再到后臺產品的供應鏈等都是非常專業且復雜的一套流程。很多人只看到最前端的一個李佳琦、一個薇婭,但是卻沒看到背后的整個運營團隊。即使是專業的團隊也很難復制這種頭部網紅。所以說,如果你是想寄希望于自己簡單弄兩下就能夠打造出一個頭部的網紅,99.99%不靠譜。

    因此,像現在直播帶貨這個機遇是很明確的,但是不是每個人都有能力去在這樣的大潮下分得一杯羹,最終結果可能是99.9%的人都會成為炮灰,只有那千分之一的團隊才能脫穎而出。

    其次是對風險的預判。

    任何一個業務都是機會和風險并存的,不存在會有某個業務一點風險都沒有的情況。前兩天我碰到了一個創業者,他就和我說接下來要做的事情一定可以成功,幾乎看不到任何風險。然而我當場就告訴他了這件事存在的兩三個風險點,他回過頭一想我說的確實有道理。所以,很多創業者在想到一個好的點的時候是非常盲目的,往往想不到這件事會有什么風險。但是我們作為一個成熟的投資人則會更理性的去看待,考慮到這個事情過程中的各種不確定性、各種突發事件、充分的競爭、甚至最惡劣的情況,比如說政策的突然轉變、類似疫情這樣的黑天鵝事件的出現、競爭對手的惡意挖角、某些核心人員的背叛離職等,這些都應該是在考慮范圍之內。

    其實,我在十年前第一次開始做投資的時候,也是滿眼看到的都是賺錢的機會。但是到了今天我眼里的每個機會都是一個個坑。如何在坑中分辨真正的機會,那將是難中之難。

    創業者也是一樣,一定要對自己所從事的事情進行非常深刻的分析和論證,才能做到有備無患。無論做什么事,風險都是一直存在的,無非在于你是否能夠預先對風險有所預期并且提前做好預案。很多時候做一件事一定要有plana、planb甚至planc、pland,但是99%的人都只有plana。這就導致一旦事情和想象的不一樣,他就會驚慌失措,不知道該怎么辦了。所以說,只能打順風局的ceo一定不是一個好的創業者。

    除此之外還有需要對風險進行管控。

    很多創業者往往會在創業的過程中賭上身家性命,這是我個人非常反對的一點。我一直堅持的理念是手上永遠要留有籌碼。如果一個創業者的創業行為嚴重影響了他的家庭、他的生活,那么他就沒有辦法能夠專心致志地做好他的事業。前幾天我碰到了一個創業者,他的創業并不太成功,已經抵押了他的房產在負債經營,但是經營的結果也并不好。時至今日他想孤注一擲,把房子賣了,拿剩下的全部家當最后博一次。我就反復地做他的工作,告訴他孤注一擲不可取。

    對于創業者來講賭上自己全部的身家性命雖然聽上去很具有英雄氣概,但是事實上這可能是很多人都輸不起的一個結局。曾經有一個找我談過融資的創業者前兩年就跳樓了,我對此感到很惋惜。孤注一擲而跳樓肯定是一個雙輸的事情,對自己來說是一個失敗,對你的家庭來說也是巨大的損失,對于你的投資人來說永遠沒有回本的機會了。

    為什么會這樣?根本原因就在于賭的太大了。雖然很多投資人會說要allin。但是這個allin指的是在自己能承受的范圍內的allin。比如拿出自己總資產的90%來allin,留有10%的錢用于保障最基本的家庭生活。然而現實是很多創業者不顧一切把自己所有的資產甚至加上負債全部拿來allin,結果最終導致失敗了沒法面對世界,這是非常可怕的。

    不僅如此,創業者與投資人簽訂條款這件事也值得思考。我個人是做早期投資為主,我的一個原則就是基本上不和創業者簽對賭協議。我認為對賭是一個很不好的事情。我看過很多低水平的投資人最后都把投資做成了借貸,需要創業者進行各種對賭、回購。仔細想一下,能夠接受這樣的條款的項目一定不會是真正好的項目。真正好的投資人最重要的就是相信自己的眼光,相信自己的判斷,相信自己的邏輯推理,也相信自己的運氣。既然對自己的東西很有自信的話,那就根本不需要附加對賭條款。

    對賭條款經常還會讓一個項目的發展變得畸形。本來一個很好的公司,為了實現比較高的對賭,而做一些鋌而走險、殺雞取卵的事情,最終的結果卻是雙輸的。這樣的案例在中國過去幾年間比比皆是,包括很多上市公司的并購都存在這樣的問題。所以我覺得簽對賭協議是一個又蠢又偷懶的辦法,既不能保證帶來好的結果,甚至大概率會帶來壞結果,為什么大家還要這樣做?這很值得投資人反思。

    再說回創業者,我認為一個好的創業者一定要把私生活和事業很好的分開。哪怕你想要拿你的資產去賭事業,但是一定要留下5%-10%的資產保障自己的家庭生活。擁有一個穩健的大后方才是你能夠去市場上拼搏的動力。這點尤為關鍵。

    對于簽訂條款,創業者還需要多多咨詢專業的律師,對于一些比較苛刻的條款要據理力爭,進行談判和爭取,不要稀里糊涂不做任何爭取就簽了。

    在一家公司的經營過程中,可能會進行多輪的融資,可能會有股東的退出等各種情況,在這樣的節點上都應該認真梳理之前承擔的法律責任,適時地把舊的雷排除掉。比如說,引進新的投資者之后就一定要和老的投資人簽一些補充條款,把一些原來的約束解除掉。

    我個人建議是任何一個ceo、創業者都應該掌握基本的法律和財務知識,這樣才能對企業的經營做到心中有數。哪些事情可以答應,哪些事情不能答應,哪些事情答應了可能會有風險,風險能否承受,都要做到心里有一桿稱。千萬不要去做風險不能承受的事情。創業一方面要去想最好的結果,可能會一步登天,但同時也要考慮最壞的情況,一旦出現最壞的結果我能不能接受,能接受才是好的風險控制。

    最后,對于創業者還有一個建議是,一定要多交能夠成為自己“導師”的朋友。

    這個“導師”可以是創業的前輩,也可以說做投資的前輩,他們可能和你的業務沒有直接的聯系,但是并不妨礙他們成為你的好朋友甚至你的高參。在遇到一些重大決策的時候,可以找這樣的導師聊一聊,他們的經驗可能可以幫助你規避很多風險,為你指明正確的道路。

    在硅谷這樣的體系是比較常見的,很多優秀的創業者都會尋找導師幫助自己進步。當年我看扎克伯格的發家史就發現了這一點,他在創業早期引進了好幾個很厲害的硅谷天使投資人,后來這些人成為了他的導師,給他答疑解惑,幫助他確定了很多重要的戰略方向,做了很多重要的決策,幫助他找到很多重要的人脈。現在很多創業者認為錢都是一樣的,但事實上錢和錢的差別很大。創業能否成功,錢背后的人是非常關鍵的。

    創業,到底去哪里?

    1998年的夏天,idg在中國開了第一槍。2000萬人民幣的投資代表了中國vc元年啟動。之后開始了兩輪巨大的互聯網流量紅利。第一次屬于2000-2010年,這一代是pc時代的互聯網;2010年開始到今天,這是第二代,被稱為移動互聯網時代。這一代更猛,背后就是因為智能手機的數量要遠遠多于十年前個人擁有pc的數量。

    美元vc和華爾街的基金經理們想的也很明白,如果中國有巨大的人口,這些人都用上了手機,就是巨大的流量。流量,是虛擬的,快速來**竄,短時間內可以聚集形成某一個領域的流量壟斷者。

    中國的創業者們,搞了這么多年流量變現,不管是先聚集再變現,還是邊聚集邊變現。最賺錢的還是逃不出老三樣:電商、游戲、廣告。老三樣的登峰造極,中國互聯網的巨頭也出現了:阿里、騰訊和字節跳動。這成功的背后是巨大的流量的支持,流量的背后是統一的語言、文化的巨大人口紅利背景。

    再回頭看看30年浩浩蕩蕩的人流遷徙,人口流動的初衷是為了找到一份謀生工作。中國與美國不一樣,神州大地是幾千年農耕演變過來的。人口散落于960萬平方公里,縱深極深。1990年至今這三十年,古老的分布,在現代化進程的影響下,開始了史詩的變化:向大城市進發!

    年輕人的匯聚,帶來了更多的創業、消費、商業繁榮。今天的一線城市之所以稱為一線,也是平均接近50%的外地新居民眾人拾柴火焰高的結果。

    年輕的深圳。

    如果線上巨頭是因為流量匯集而登峰造極,那么線下30年神州大地史詩般的遷移,更加成就了大城市的崛起。中國互聯網巨頭之前的bat,現在還是bat,只不過那個b可能要被換了;30年前,中國一線城市是北、上、廣;京滬未變,但深圳爆發了。如果深圳和字節跳動類比起來,倒也有幾分相似的特質。其中最大的共同點就是:年輕!

    深圳這幾年最大的成就就是誕生了一批世界級的企業;。

    而字節跳動從當年那個聚合看新聞的,硬生生打造出tiktok(抖音)這樣世界級產品全家桶。

    有一個傳說,硅谷的一個設計,在美國需要花個把月才能找齊電子元器件,到了華強北只需要一天就可以馬上拿出樣品。

    同樣在傳統企業,上馬一個項目需要扯皮一個月的時候;字節跳動的內部人員開個會就可以先著手啟動起來了。“context,notcontrol”

    人口紅利向產業鏈紅利的轉型,絕大多數地方是沒有能完成的。但是深圳是個罕見的例子。先是中興、再是華為,后是大疆。準確的說,美國在發起與深圳市南山區月號街道辦科技園之間的貿易戰。

    這個是線下,在線上美國罕有對買買買和玩玩玩生意的詬病,301報告卻對一個小視頻軟件開始了集體訴訟。在巨大的gmv和dau,如果影響力不強,美國是不感興趣的:那不就是一塊肉么!但如果這個產品侵入的是我民眾意識形態后花園,這個深遠意義就遠不是shopping和gaming那么簡單了。糖衣炮彈的殺傷力,美國人是最清楚的。

    膨脹的上海。

    有人說上海會成為紐約或者倫敦,馮斯基曾經在紐約讀書、上班。但我越來越感覺到,上海其實更像東京或者首爾。2018年11月,蘇州軌道交通s1號開始施工,建成后將穿過蘇州工業園區、昆山市區,牽起來上海地鐵11號線的手。滬蘇軌道交通的建立是背后常駐人口6500萬的大都市圈的設想。

    2014年,中央和國務院發布了《國家新型城鎮化規劃(2014-2020年)》。在這個頂層文件中,中央提出:特大城市要適當疏塞經濟功能和其他功能,勞動密集型工業向外轉移,加快產業向中小城市作為優化城鎮規模結構的主攻方向,有重點的發展中小城鎮。促進大中小城市協調發展。

    換句話來說,就是一線城市、省會城市、大城市,不能再吸金了。把你們的卡路里讓給中小城鎮一些。想法初衷是好的,但是與實際的情況確實有違和感:

    1、有限的用地指標多傾斜到了中西部,沿海的征地指標很少,與自身的經濟體量不想匹配。比如,上海看地理地圖,好像不缺地,實際上是缺的征地指標。

    2、產業向中西部或者中小城鎮輸送,土地是便宜了。但是人才、配套政策、金融政策、當地政府的執政能力,軟環境。這些都不是中小城鎮短期可以改變的。結果變成了一些輕工制造寧可去東南亞,也沒向中西部轉移。再或者,很多中小企業寧可在大城市周邊轉型,也不把產業遷入中小縱深城鎮。

    其次,如果上海拿到了指標,到底是放在蘇滬、浙滬之間的空地,還是放在城市內或者城市邊上開發?記得哦,指標是按照城市給的,彌足珍貴。你要是領導,還是放在城邊上配套跟得上的地方還是放在遠郊?恐怕賣地的價格就幫助領導用腳投票了。

    所以,上海這張餅,漲的也不快。也就是一年一公里向外擴。西邊到了九亭西邊一點了。劃重點:城與郊轉換那一刻,周邊房子漲的最快哦!

    2018年,國務院辦公廳出臺了二份180度的新辦法:《跨省域補充耕地國家統籌管理辦法》和《城鄉建設用地增減掛鉤結余指標跨省域調劑管理辦法》。

    用白話講講就是,給大城市松綁了。大城市不是沒指標么,好!到貧困地區買地去。貧困地區,把宅基地、經營性用地都復耕,然后指標賣給大城市。這個就是現代版“飛地”來歷。解鎖了土地的指標,大城市將迎來更多的發展機會。城市的發展核心因素:還是人和地。

    除了京、滬兩個限制規模的城市以外。中國2線以及強2線城市,將迎來巨大的發展機會。樓市么,小城市全面日本化,大城市全面香港化。3到18線城市,持續輸出人口。小城鎮的房子可能淪為消費品而非資產了。

    北京在減脂。

    魔都有的,帝都一定有;魔都沒有的,帝都還是有;萬般財富,源于帝都......

    中國經濟貌似只有兩架真正的馬車,一匹叫“外貿”,一匹叫“投資”。

    外貿,不用解釋,歐美給單子,產品我來造,外匯國家要!

    投資,更不用說,超級鐵公基,消化過剩產能力,增加gdp!

    外貿和投資,都造就了大量的工作機會和gdp拉動動力。論質量,好像還是外貿更高。投資這匹馬的夜草哪里來的,這里不深講,反正財政是赤字的。

    中央的投資源頭是從北京開始的,第一站先到京滬直轄市,然后是省會。省里的雨露最多下到副省級城市。3-18線就沒法雨露均沾了。

    作為資源的源頭,近水樓臺先得月。經過40年的建設,北京的經濟規模大有趕超上海的勢頭。1980年,北京gdp相當于上海的44.6%,到2019年,這個數值已經攀升到了92.6%。

    在這個關鍵時刻,北京的追趕運動戛然而止了。北京看未來十年,正在脫離經濟色彩,強化首都的功能。停辦一些農民工子弟小學,騰退主城區的批發市場,以每天幾千個足球場的面積拆違(當然這個事其他城市也做,一是鳳姐變冰冰,城市改頭換面;另外本來稀缺的土地資源,還能讓你違建繼續霸占著?)。同時北京設立通州城市副中心,河北雄安的千年大計。

    新版本北京城市總體規劃(2016-2035),北京不提“發展首都經濟”,正式凸顯了向華盛頓走的魄力。中國的政治經濟捆綁的結構,在有些經濟領域也確實難以剝離政治的核心影響力。基本未來是這樣:對于制造、物流、批發、倉儲等占地方的,對環境有影響的產業,可能通通都要遷離帝都。但是金融、投資、銀行、顧問、咨詢,這些恐怕不會離開。各位985、211畢業的同學,是不是去帝都就要想好了。有些公司是北京注冊,崗位地點可能在雄安、或者通州。

    先論南北,無問西東。

    秦嶺、淮河被稱為中國南北的分界線,再加上人口角度著名的胡煥庸線。上帝之鞭在驅使著人在南遷。西北、青藏、東北,這三個地區不用說了;中原和北方地區除了北京以外,也是全面落后于南方。

    南方沿海,改革開放之后,以江浙滬、廣深珠為核心,民營經濟不斷在追上來。地方民營經濟的增長,帶動了地方政府執政理念、官員素質、以及經營環境的巨大改變。

    杭州從20年前的旅游城市,一躍成為中國互聯網圣地之一。不信的話,到杭州坐坐地鐵。整個車廂的平均年齡要比上海、北京小8歲。各種園區,感受到了深圳南山區的年輕活力。

    漢、成、渝,似乎也抓住的產業轉移的紅利。從華東和華南迅速招商引資。不管被稱為九省通衢的武漢,還是西部雙塔的成、渝,紛紛進入了中國十大城市。

    為什么去大城市?

    2019年的一大主題就是“搶人”。人才引進,歷史由來已久。但是過去都是服務高端人才。從未像今天一樣,放下身段搶更廣泛的年輕人群。城市之間的競爭壓力與日俱增。一邊是老齡化的困擾,生育熱情不足(造人就是愛國!);另外是高鐵和航空的普及,人才的流動變得更加的容易,稍微有點追求的城市,不免為未來未雨綢繆一下。

    因為畢業找不到工作,我成為了一名創業者。

    創業的理由有無數種,本文的作者之所以創業,是因為畢業后自己找不到理想的工作。當我們不知道自己未來往哪里走的時候,也不用過于抑郁,多出去看一看,趁年輕在多個領域試錯,你會找到自己的路。本文譯自medium,作者stephenmoore,原標題為“ionlybecameanentrepreneurbecauseicouldn’tgetajob”,希望對您有所啟發。

    我的創業之旅并不是一部關于命運的史詩,從小我也沒有什么經商頭腦。我就是那個做出了一些錯誤的選擇,沒有全身心投入,還對未來缺乏遠見的孩子。

    高中畢業后,我選擇在大學學習產品設計,因為這是我在學校最后兩年里唯一喜歡的科目。我選擇它,不是因為我曾夢想從事it行業,也不是因為我認為它有可能改變我的生活——我選擇它,是因為我對其他幾乎所有事情都不感興趣。

    四年后,我以平均成績從大學畢業,然后面臨找工作。找到一個好工作是我覺得我需要上大學的全部原因。這是我第一次找產品設計的工作,不過我能得到的唯一工作機會離家太遠了,其他的工作機會需要的條件都遠遠超過我的經驗水平。

    事后看來,大量的就業機會會提供給設計專業的畢業生的想法太天真了:在我花了四年時間研究這行之后,我才發現這一點,簡直是愚蠢透頂。

    由于身邊幾乎沒有其他讓我興奮的工作機會,我開始陷入了在酒店和餐館打工的怪圈。我對快樂工作生活的希望正在迅速破滅。我越來越意識到我正在浪費生命的黃金時期,焦慮開始占據了我。

    壓力越來越大,我的許多朋友直接就去找工作了,他們學了一些實用的課程,他們相信這些課程會為他們打開工作的大門。更糟糕的是,我的女朋友,雖然離畢業還有一年,卻已經找到工作了,而且越來越有動力。她說她不愿意等我“把事情弄清楚”。

    我必須迅速改變。

    當我參觀倫敦的一個大型博覽會時,靈光一現的時刻到來了。該博覽會展示了英國最好的產品和家具設計大學。我被每個人對他們的工作和未來的熱情嚇了一跳。和我交談的人越多,他們的積極性越感染我。

    那次博覽會給我種下了希望的種子。在與幾個面臨類似危機的朋友討論后,我們幾個人租了一個工作室,建立了我們的第一家創業公司。這是一家設計咨詢公司,或者說定制家具制造公司,我們其實對業務一點都不確定。

    它從一開始就注定要失敗。雖然這家公司沒能走多遠,但有一件事很清楚——這就是我想做的。我染上了創業的狂熱,雖然這不在我的計劃之內,但它已經成為我最好的選擇,能給我帶來快樂和滿足。

    從這些經歷中,羅茨家具(rootsfurniture)誕生了,至今仍在運行,我們仍然充滿活力,我們繼續在瘋狂的創業世界中前行,享受著創業高潮帶來的狂喜,也忍受著不可避免的衰落。創業的經歷也是促使我開始寫作的原因,現在寫作變成了另一種完全沒有計劃的冒險。

    我的經歷能教會你什么?它應該給你勇氣。它應該告訴你,無論你感覺多么失落,都有希望。生活是混亂的,很容易迷失在既定的路線中。如果你能決定你要去哪里,它會幫助你做出更好的選擇,讓你更專注。但如果你沒有一個明確的目的地,那也不是世界末日。

    對我們許多人來說,可能不知道自己想做什么、想去哪里。我們中的一些人在突發奇想的情況下做出的決定并沒有經過深思熟慮,這反過來又會讓我們手忙腳亂地尋找答案。我們的思維方式不同,在給出承諾之前,我們更喜歡出去闖一闖,我們需要經歷一些事情,看看是什么能激勵我們,是什么點燃了我們內心的火焰。

    給自己一點壓力,年輕就有試錯的機會。我21歲大學畢業,那時我還是個孩子。我有足夠的空間做一些兼職工作,涉獵幾個不同領域。即使我發現某個領域土地貧瘠,我仍然有時間去嘗試和更換。創業激發了我內心深處的某種東西,促使我不斷取得成功。

    專業個人績優感言(案例18篇)篇十四

    1、有人說,如果今世一個愿望屢屢矚目,就會埋下一個伏筆,待來世苦苦地追索與廝守。那么,請讓我一輩子體味成長的喜悅與艱辛,讓我在陽光下,撿拾到成長的足跡。

    2、成長的故事很多很多,有歡樂也有悲哀;成長的歲月很長很長,需要我們一點一滴去感悟。歲月不會回頭,抓住今天的每一秒,把希望系于明天的彩云,成長就是希望編織的彩帶,串連回憶和向往。

    3、成長中的種.種困惑如石頭般吵我砸來,處在迷茫中的我,來不及躲閃。只好帶著遍體傷痕,獨自去品嘗身心的痛楚。

    4、成長,似乎是一個不可逆轉的話題。處在這個階段的我們總是十分興奮,十分叛逆,十分迷茫。我們會偷偷注意身邊的人的一言一行;我們開始狂躁,不再是父母身邊乖巧的安琪兒;我們失去了那份”初生牛犢不怕虎“的勇氣,變得唯唯諾諾。

    5、成長也是艱難的跋涉。穿越《傷心地鐵》后,是—條曲折的山路,身后蜿蜒,腳步依稀前面,長滿荊棘,堆滿鮮花。勇敢地追尋,路就會在腳下延伸,成長即路。

    6、成長是一札無字書卷,在素色的紙張上,我將一點點歷史寫下,一點一點文化寫下,一點一點成熟寫下。當書卷成華章時,我知道,這便是智慧。

    7、在嘗試中成長。退縮時,懷想每一次木棉花開,每一次破繭成蝶。在嘗試中成長,就能看到,自己的人生,春暖花開。

    8、成長則像一杯芳香四溢的茶。入口也許很苦——因為你失去了童稚的,失去了那份堅持”真理“的勇氣,失去了一份”崇拜“的心靈依托;但隨即你就會發現這茶的醇美、芳香、回味悠長——你的確的到了很多:民族的自尊心,恬靜而悠長自得的處事態度,決不盲目的理性(也許有點偏執),一顆日臻成熟的”仁愛之心“……當一個”冥然兀坐“時,不妨品品長這杯茶,你會驚奇地發現:自己得到了很多。

    9、成長的盡頭在哪里,而我,今后又將成為一個什么樣的女孩。是這樣嗎?素淡的眉,倔強的唇,如水的目光,笑起來輕柔如風,偶爾滑落幾滴淚,也關不住滿腔的真誠。

    10、成長是一曲剛健的歌謠。走進田間地頭,聽拔節聲聲,走進森林曠野,聽萬籟和鳴。噪動與喧騰,追逐與奮爭,這就是成長的旋律。在成長的行列里,彈奏的是輝煌的音響。

    11、可是,假想畢竟是假想,永遠不能成為現實,我只能自己躲在角落里默默的哭泣,默默的想象,嘴里默默的,默默的念著不想長大,唱著我不想長大的歌曲默默地懷念。

    12、前進的路已經為我們鋪好,下一步,就是要我們頑強的走下去,事在人為,我們首先就是要具備中學生的美德,具備我們中華民族的美德,沒有美德的人,不算高尚,別讓陋習沾染如花的青春,更別讓陋習陪伴你度過最美好的人生!讓我們的校園從此綻放美麗,讓我們的社會迸發出文明的火花,讓我們抱文明,和美德手拉手,結伴同行!

    13、我覺得長大仿佛就在一念之間。落雨了,會自然而然的帶一把傘,獨自一人撐一把傘,漫步在迷蒙的細雨中,用心去感受著獨特的浪漫與溫馨,而不會再像小時候一樣一頭扎進雨簾中嬉鬧,滿不在乎自己被澆成一支落湯雞。當聽到別人夸獎自己時臉上會突然飄來幾朵紅云,而不像小時候一樣只會歪著腦袋傻笑……哦!長大的感覺是什么?長大的感覺是雨后萌芽的翠綠的嫩芽,花瓣上滾動的羞澀的露珠兒。

    14、每個人在成長的道路上,必須經歷種.種考驗。因為只有這種挑戰才能促使我們更負信心,能更好的成長。它能磨礪出頑強的性格,使一個人更趨向完善。這便是成長的意義。與其擯棄悲觀的心態,不如直面挑戰與磨難。我想,這應該就是成長的。

    15、輕輕地關上成長的匣子,我驚奇地發現在成長的路上,煩惱雖然給我們帶來了憂慮、困惑,但是正因為有了煩惱才讓我的情感更豐富,我的意志更堅強,我的笑容更加燦爛。

    16、童年的笑藏著彩虹,秋千和玩偶占滿心中,越過田野快快奔向天空,就像風活的那么自由。長大以后我們才懂,生命的苦樂還有更多,睜開雙眼漸漸看清世界,發現我早已擁有太多。在歲月的記錄下,我從不懂事的娃娃長大了,在人生中,教育風的吹拂下,我經歷了許許多多的往事,似乎每一件事情都印證了我的成長,成長記事中,有我最開心的,有我最難忘的,還有我最刻骨銘心的。

    17、光陰似箭,日月如梭,轉眼間已經十二年了。這十二年里,我們都在成長著,心靈上,身體上,精神上,而愛,是這成長的養料。

    18、人一經母體落入凡間,便注定要走過一條不平坦的路,靈魂與生命最是懼怕成長的滋味,這是負重的過程,也是思想最不能自由的過程,人生是朝著無意義的心靈之旅,成長便成了心靈的探幽石。

    19、南宋詞人陸游說:“少年不識愁滋味。”其實陸游哪里知道現代的少年啊,“不識愁滋味”的時間似乎總是那么短暫,一眨眼,愉快的童年很快就過去了,剩下的則是升學壓力帶來的煩惱。

    20、酸是成長的本味,甜是短小的插曲,讓成長不再乏味。正因為酸,桔子就有了耐人尋味的回味。也讓成長更讓人想去回味。

    專業個人績優感言(案例18篇)篇十五

    尊敬的公司領導、各位來賓、各位同事:

    大家好!

    我是營銷六部一名業務員,我名字叫殷祝峰,很榮幸能獲得銷售冠軍這個獎并能在此發言。

    首先,要感謝路路通公司給了我這個展示自我和實現自我價值平臺,我非常感謝也非常激動,獲得這個獎要感謝公司領導對我們六部工作大力支持,感謝蔡成源營銷總監、黃英經理對我關懷與厚愛,同時也要感謝我們六部兄弟們,在日常工作、生活中鼓勵共勉和幫助,還要感謝其他兄弟部門領導和同事全力支持,當然,還有在背后一直默默支持和幫助我老婆,這個獎應該屬于你們,沒有大家幫助我今天也不會站在這個領獎臺上,謝謝大家!!!

    自從xxxx年進公司工作至今已有x年多了,其實我并沒有為公司做出什么驚天動地貢獻,也沒有值處炫耀驕人業績,我所做只是全身心做好屬于自己崗位上每一項工作,盡自己最大努力和最大能力去完成每一項任務指標,但我堅信只要付出就會有回報,所以這幾年來持之以恒,獲得了公司認可和贊譽,我深感榮幸。我想這次銷售冠軍評選也向我們大家傳遞了這樣一個信息:只要勤勤懇懇付出,踏踏實實做好自己每一項工作,圓圓滿滿完成每一項目標任務,就會獲得應有回報。

    獲得這個獎是公司對我肯定和表揚,也是我日后工作中一種鼓勵,更是對自己一種鞭策。在這里我向公司領導和同事們保證,我一定會把今后工作做更好。我相信,通過我們大家共同努力,路路通明天一定更加輝煌!謝謝!

    專業個人績優感言(案例18篇)篇十六

    一、又長一歲要更加忠于自己,陽光、自信、堅持。

    二、歲月是一場有去無回的旅行,好的壞的都是風景,祝自己生日快樂。

    三、承蒙時光不棄,終究又長大了一歲,感謝每個階段不同的自己。

    四、你加了一歲,加了一份魅力,加了一份成熟,加了一份智慧!

    五、世界上唯一不用努力就能得到的只有年齡,成長不期而遇,生日如期而至青春稍縱即逝,希望能遇見更好的自己,不負流年。

    六、對自己好點,因為一輩子不長;對身邊的人好點,因為下輩子不一定能夠遇見!

    七、猝不及防二字開頭一路跌跌撞撞,成長不期而遇,感謝父母賜予生命。

    八、親愛的自己,今天是你的生日,生日快樂,要自信甚至是自戀一點,時刻提醒自己我值得擁有最好的一切。

    九、一年又過去了,自己又長大了一歲,慢慢的走向成熟,慢慢的成長,我要學會生活,好好的照顧自己,不管未來會是怎樣的,我都要堅強地面對,加油,相信自己,一定可以的!

    十、我來不及認真的年輕,待明白時只能選擇認真地老去。感恩父母,感恩生命里的每一個相遇。褪去年少無知,只待歲月靜好。祝自己生日快樂!

    十一、成長不期而遇,生日如期而至,十字開頭的年紀將不復存在,二十的到來預示美好和暖陽,祝自己十九歲生日快樂,承蒙時光不棄,感謝一切給予。

    十二、今天又長了一歲,愿我能多一份成熟,多一份智慧。祝我所有的希望都能如愿,所有的夢想都能實現,所有的等待都能出現,所有的付出都能兌現。

    十三、去年我的生日愿望是今年過生日的時候,能有個漂亮老婆,掙個幾百萬,買套房子,買輛車子。想想明天期限到了,去年的愿望基本都實現了,唯一可惜的是,沒改掉吹牛逼的毛病。

    十四、時間總是這么猝不及防,終究又長大了一歲,祝自己生日快樂,愿一切美好和溫暖都能如期而至。

    十五、時間是讓人猝不及防的東西,終究又長大了一歲,過去一路跌跌撞撞,過去已去未來已來,與時光握手,與歲月言和,祝自己生日快樂!

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    專業個人績優感言(案例18篇)篇十七

    我叫___,2004年就職于市安全糾察___院安全監察檢查隊,任主任科員,主要承擔隊內安全監察、大型安全活動組織和安全系統開發等工作任務。近三年來,我認真履責,踏實敬業,較好地完成了本職工作和領導交辦的工作,得到了領導和同事們的認可。三年中,先后兩次被評為___院優秀共產黨員,一次被評為優秀公務員并立三等功。

    一、注重學習,不斷提高自身綜合素質。

    三年來,我嚴格按照___院機關學習培訓要求,認真參加各項學習培訓活動,不斷充實武裝自己的大腦;連續三年參加了網上在線學習,完成基本學時要求。同時,我還不斷加強自學,在黨的理論、國家方針政策、法律法規和業務知識方面不斷充實自己,以適應安全生產安全監察工作的綜合性和專業性的需要,更好的服務于日常業務工作。

    二、嚴格開展安全監察,消除安全隱患。

    三年來,我參加了市___院安全檢查隊組織的各項大型安全任務,監察生產經營單位數百家,發現并處理安全隱患逾千項,實施行政處罰近20起,行政處罰額逾15萬元。在安全檢查中,我堅持依法行政,依法依規開展隱患排查,既消除了大量安全隱患,又得到被查企業和當事人的信服。在安全檢查隊工作期間,未發生錯案或因本人安全工作引起訴訟和復議情況。

    三、組織實施大型安全生產安全保障任務。

    2008年,我參與組織了天陽奧運安全生產保障工作,得到領導認可。2009年,我又參與組織了新中國成立60周年安全生產保障工作,直接參與了天安門廣場臨建設施搭建、游園保障和新中國60年成就展等多項保障任務,為各項活動的安全順利進行做出了貢獻。同時,2010年-2012年,安全檢查隊實施年度安全計劃。我每年平均牽頭組織4-6項安全任務的落實工作,涉及危險化學品、非煤礦山、建設施工、交通運輸、人員密集場所、工業企業、煙花爆竹等多個行業領域,并保障各項計劃任務得到有效有力的落實。

    四、不斷探索,創新工作機制。

    為適應天陽市特大城市的安全需求,按照領導安排,我牽頭組織制定了《天陽市樓宇內生產經營單位安全生產規范》。期間,與市住房和城鄉建設委、市消防___院等部門進行了多次溝通,最終以規范性文件形式下發全市,促進了全市綜合樓宇安全生產管理工作。在多年的工作中,還配合隊領導,創設集中安全、聯合安全、交叉安全和專項安全等多種安全模式,成為市___院乃至全市安監系統安全檢查工作的樣板模式,為安全檢查工作的開展起到了一定的探索作用。

    五、牽頭開展安全信息系統的開發建設工作。

    根據領導安排,2012年我承擔了全市安全生產安全信息系統的開發建設工作。面對全新的工作任務,我與有關設計單位、服務支持單位反復協調溝通,同時對有關部門、區縣安全糾察___院開展了廣泛的調研;再此基礎上完善了開發方案,從系統的硬件支持、模塊設計、操作界面、安全檢查項等方面進行了全面更新;同時組織具體的落實。2012年8月底,安全信息系統第一期開發任務按期順利完成,并準備在11月份在全市進行試用。

    回顧三年的工作,為天陽市的安全生產工作做了力所能及的貢獻,我感覺到很充實。今后無論在什么崗位上,我還將繼續努力,以共產黨員的標準嚴格要求自己,踏踏實實做好本職工作,為天陽市的發展貢獻自己的力量。

    專業個人績優感言(案例18篇)篇十八

    出到社會工作業績真的很重要。你知道怎樣寫業績優秀獲獎感言嗎?下面是小編為大家帶來的業績優秀獲獎感言,歡迎閱讀。

    尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

    大家好!作為一名領導,有機會獲獎,我很高興,也非常激動。此時次刻,我想用三個詞來表達我的心情。

    第一個詞是感謝。我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們!(鞠躬)。

    第二個詞是自豪。人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年,來到單位這片沃土。在她的培養、造就下,在領導的信任和同志們的幫助下,小小的我才得以成長,我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。

    第三個詞是行動。為了感謝領導和同志們對我的信任,為了回報對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給單位,勤奮敬業,激情逐夢,,努力做到更好!

    經過太陽星城項目組上下一心的共同努力,太陽星城以半年243套的銷售佳績,位居句容房地產市場xx年上半年銷售排行榜首位,作為太陽星城一名普通的銷售人員,倍感自豪的同時,也深知太陽星城能取得如此羨煞旁人的成績,絕非偶然而是源自公司一直貫徹執行的"客戶至上,服務為本"的經營理念。

    一位房地產銷售人員應該是半個地產專家,這一點從太陽星城銷售人員進場后,公司在房地產政策、房地產專業知識和禮儀培訓等方面不遺余力的培訓可以得到佐證。首先要對樓盤的的品位、文化、規劃、景觀、設計、風格、結構、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設施、設備、社區管理、社區文化等等,這是從事售樓工作的基礎,同時樓盤的銷售人員還需對周邊環境、城市規劃、基礎設施、發展趨勢等有清晰的認識和了解,這樣才能夠向傳達出有效滿足顧客需求的信息,能夠告訴顧客所售項目的優劣勢、能給客戶帶來什么樣的利益與效益?其次,更重要的是銷售人員在給客戶介紹的過程中,一定要堅持實事求是的原則,給客戶提出的置業意見一定要中肯,因為任何一個樓盤都不能做到滿足所有客戶的需求。某些銷售人員為了自身的利益采取了避短揚長的方式,輕描淡寫地規避樓盤的劣勢,雖然實現部分客戶的成交,但長久地看,傷害的是整個樓盤的利益,失去了眾多客戶的信任。

    售樓無常法,機遇不常存,售樓人員惟有以扎實的專業知識和靈敏的'觀察和反應力,并且做到始終將客戶的利益置于首要考慮的問題,與客戶建立一種互信互賴的關系,才能切切實實的賣好房子,在創造經濟效益和社會效益的同時也極大豐富了自己的人生閱歷。在太陽星城工作的這段日子,深刻地感受到了實力雄厚的萬邦地產在客戶關系維護方面做出了巨大的努力,從一線銷售人員到公司的高層領導,都把"服務客戶,回饋客戶"作為工作的重中之重予以貫徹執行,一家深得人心的房地產開發公司,房子賣得好自然是意料之中的事了。

    首先要感謝公司及部門領導對我的厚愛與信任,感謝同事們對我的大力幫助及支持,能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽稱號,我感到非常的高興與榮幸。

    xx年我在任市場拓展部五華片區經理期間,在公司各級領導的大力支持下,公司各個部門的積極配合下,圓滿完成了五華片區新裝及增值業務的經濟任務指標。銷售之星獲獎感言銷售之星獲獎感言。在市場拓展部經理層的積極組織帶領下,在我們全體同仁的共同努力下,攻堅克難,最終奪取了市場拓展部目標任務的勝利。

    取得今天的成績我有幾點感受:

    第一、一份努力,一份收獲。

    第二、學習、學習、再學習,執行力是成功之母。

    第三、堅持就是勝利。

    成績屬于過去,新一年的挑戰已經開始,為了完成xx年的發展目標和任務,讓我們行動起來,前進、前進、向前進。

    在過去的一年里,在公司各級領導的大力支持下,公司各個部門的積極配合下,以積極的心態對待銷售工作,不斷加強與現有客戶的聯系,積極發展新客戶,不屈不撓、浴血奮戰,全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下,終于完成了公司下達的目標任務,我個人也有幸成為公司年終銷售冠軍。

    第二、行動是成功之母,如果我們有(優秀團隊獲獎感言發言稿)好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。

    第三、向不可能挑戰,只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。

    被評為全年銷售之星,這是公司對我個人工作能力與成績的肯定和表揚,也是對我日后做好本職工作的一種鼓勵,也是對我邁向新的成功的一種鞭策。新的一年已經開始,雖然行業競爭進一步加劇,使得我們工作難度加大,但我們有信心進一步明確新一年的發展目標和任務,動員和激勵團隊戰斗精神,繼往開來、與時俱進,開創美好新局面。

    今天,紡機公司榮獲xx年度最佳業績獎,我感到十分榮幸。這是公司領導對我們工作的肯定與鼓勵。在這里,我代表紡機公司全體員工向丁總及各位同事表示誠摯的謝意!還要特別感謝原料公司,說心里話,今天站在這里發言的應該是原料公司的朱副總,原料公司今年也取得了可喜的成績,原料公司比我們更有水平,更有禮貌,在榮譽面前禮讓三先,關鍵時候我也就不客氣了。今天雖然獲獎了,但我知道肩上的擔子更重了。

    此時此刻,說說笑笑雖然很輕松,但靜下心來,想想一年中所走過的風風雨雨,確實不平坦。紡機公司能有今天的業績,是在座的各位同事支持與幫助的結果,是總公司正確領導與決策的結果,是我們全體員工努力奮斗精誠合作的結果。

    花鳥尚繪春,人生莫虛度。展望新的一年,我們的任務還非常艱巨,還要做好充分的思想準備,以適應變幻莫測的市場,在市場經濟的大潮中努力打拼。

    在新的一年里,我們紡機公司全體員工決不會辜負公司領導對我們的期望,將一如既往地與其他部門密切配合,團結協作,在xx年創造更加輝煌的業績!

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