青春是彩色的旅程，通過努力我們可以創造美好的未來。青春是一個養成健康生活方式和保持良好身心狀態的關鍵時刻。以下是一些青春勵志的故事，希望能給你帶來一些鼓舞和動力。
2023年家庭會議記錄（模板14篇）篇一
會議主持人：山西大學學生社團聯合會主席張鮮玉。
參會人員：
主席團：張鮮玉王夢珠。
部長級：秘書處：溫家傲馬嬌。
社研：王娜娜董斌斌。
學習部：季明郭俊杰。
缺席人員：
主席團：尚勇。
會議流程。
一、秘書處部長核實到會人員，進行報告。
二、各部部長匯報上周工作并安排本周工作。
(一)秘書處。
1.上周工作總結。
(1)完成各校區通訊錄初稿;。
(2)初步編寫秘書處制度匯編和業務能力測試方案;。
(3)整理負責人大會未到社團名單;。
(4)確定微信平臺推送內容;。
2.本周工作計劃。
(1)完善各校區通訊錄初稿;。
(2)完善編寫秘書處制度匯編和業務能力測試方案;。
(二)組織部。
1.上周工作總結。
(1)整理塢城校區與大東關校區社團及負責人信息;。
(2)與大東關校區組織部部長進行溝通，統一了社團階段性考核等相關事宜;。
(3)階段性考核通知內容的擬寫;。
(4)參加周日的聯誼;。
(5)將階段性考核的文件交于劉老師;。
2.本周工作計劃。
(1)周二前將大東關校區的階段性考核信息收齊;。
(2)向社團負責人發送階段性考核的相關通知;。
(3)召開社團階段性考核的籌備會議;。
(4)收集各社團紙質版及電子版的簡介;。
(三)宣傳部。
1.上周工作總結。
(1)完成常規工作，包括活動預告和通訊稿;。
(2)與活動部合作，基本完成了創意設計大賽的策劃書;。
(3)動員干事完成公關部贊助的身份認證;。
(4)參加部門的聯誼活動;。
(5)與電臺方面就通訊員大會的問題取得聯系;。
(6)討論并確定部門微信推送的形式和內容;。
(7)與大東關校區的宣傳部進行交流;。
2.本周工作計劃。
(1)常規工作;。
(2)創意設計大賽前期的宣傳;。
(3)完成公關部的任務;。
(4)確認微信推送的具體方案與內容;。
(5)與大東關校區進行工作對接;。
(6)確定干事能力測試的內容;。
(四)監管部。
1.上周工作總結。
(1)部長級例會和各部門例會的監管;。
(2)社團活動的監管，并發統計表;。
(3)整理社聯社團大事記及日志;。
(4)完成公關部贊助任務;。
(5)部門聚餐;。
(6)確定微信推送的.內容：
2.本周工作計劃。
(1)常規工作;。
(2)在本周例會期間對干事進行一次會議記錄的培訓;。
(3)著手整理三月份社聯社團數據;。
(五)信息部。
1.上周工作總結。
(2)更新社聯網站上的部門人員名單;。
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2023年家庭會議記錄（模板14篇）篇二
深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，開展以“平安交通、人人有責”為主題，以落實安全生產主體責任為重點，全面組織實施“平安交通”創建活動為載體，動員全體員工、從業人員積極參與，努力營造創建氛圍，形成創建合力，取得創建成效，促進公司安全生產形勢持續穩定好轉，全力推進班線客運、公交客運、出租客運科學、安全、快速發展。
二、活動目標。
平安交通，人人有責。
四、組織機構。
五、活動內容。
監管部門：安技部。
責任部門：客運公司、城運公司、鴻運出租車公司、網管中心。
1.要嚴把準入關和技術關。公司各部門要切實做好旅客運輸安全監管，強化營運車輛檢驗檢查和維護保養，保證營運車輛技術性能達標，按規定配備使用消防、應急設施設備。確保經營方式合法合規，嚴禁客運車輛掛靠經營，讓人民群眾出行坐平安車。
各項規定落到實處，確保車輛各項技術性能完好，駕駛員證照相符、手續齊全，努力創建安全、文明、優質、便捷的旅客運輸市場環境。
3.規范從業人員安全管理，強化長途客運、農線客運、公交、出租車駕駛員的技能考核和從業資格審查，深入開展規范駕駛員行為活動，并按規定接受繼續再教育，駕駛技能、道德品行以及文明安全素質符合職業要求。加大對駕乘人員的安全學習和宣傳力度，認真組織駕乘人員按時參加每季度的的職業培訓教育，加強安全生產、職業道德及優質文明服務的學習教育，努力提高駕乘人員的素質，引導樹立安全文化理念，增強安全意識、責任意識和服務意識不斷提高服務服務質量。
4.完善事故防范應對措施。做好極端天氣下運輸組織管理工作，利用聯網聯控系統和短信平臺，為駕駛員及時提供惡劣警示消息、安全宣傳等信息提示，調整班次線路，保證運輸安全。完善應急救援預案，開展各類預案演練，提升救援能力。
監管部門：安技部。
責任單位：汽車南站。
1.要加強站內安全檢查和進站車輛的管理力度，嚴格落實進站、例檢、報班、售票、發車等一系列安全管理措施，加大“三品”查堵力度，嚴禁“三品”進站上車，落實“三不進站、六不出站”管理規定，嚴格執行出站檢查、安全例檢制度，切實從源頭上杜絕存在安全隱患的客運車輛出站。
2.加強治安綜合管理，不斷完善消防、防恐等應急預案和措施，應。
定期組織模擬演練，嚴防擁擠、踩踏事件發生。對站內滅火器、消火栓等設施設備定期檢查確保完好有效;安全緊急疏散通道必須暢通;站內出租門面不得有違章用電、用火現象;售票廳、候車大廳、發車場地禁止吸煙和堆放易燃雜物，為乘客提供一個安全、舒適的候車場所。
3.加強客運站場安全設施建設，全面推進客運站服務過程程序化、服務管理規范化和服務質量標準化。加強對從業人員的安全管理，有針對性的開展崗位安全培訓，嚴厲的打擊超載、超速、甩客、賣客、倒客、宰客、疲勞駕駛等違章行為，發現問題現場處置，及時糾正，嚴肅安全管理措施和安全責任追究制度。充分調動全體員工、駕乘人員的積極主動性，形成“平安站場”創建整體合力，營造安全可靠、服務優良、氛圍和諧的出行環境。
4.嚴格車輛的準入關，加強營運車輛和設備設施的管理，強化營運車輛和設備設施的檢測和維護保養，保持好站容站貌和車容車貌整潔，努力為廣大乘客提供安全、舒適、便捷的出行環境。
監管部門：安技部。
責任部門：保衛科、汽車南站。
1.進一步完善制度建設，按照誰主管，誰負責的原則，把社會綜合治理責任，治安防范責任落實到各部門、各崗位。建立巡查制度，要不定時的對公司管理區域進行治安巡查，對安全隱患及時進行整改，發現重大情況及時與公安部門聯系，確保公司區域內無刑事、治安案件和安全事故的發生。
2.要建立健全應急救援體系，制定應急預案，組織開展應急演練，及時分析查找應急預案在執行中存在的問題，增強應急預案的可操作性，提高防范和應急處置交通運輸突發事件的能力，有效控制和堅守突發事件所造成的損失，保障人民生命、環境和財產安全。
六、實施步驟。
“平安交通”創建活動從5月上旬年起到12月下旬止，分三個階段。
(一)動員部署階段(5月上旬)：公司各部門負責人按照公司“平安交通”創建活動實施方案，召開相關人員和駕乘人員參加的“平安交通”創建活動的動員會，廣泛宣傳開展“平安交通”活動的意義。各部門要嚴格突出各自工作重點，落實各自安全生產的主體責任，強化各項安全生產措施，積極全面的開展“平安交通”創建活動。
(二)組織實施階段(5月中旬到12月中旬)：公司各部門要細化分解工作任務，有計劃、分步驟的開展“平安交通”創建活動，確保取得實效;要組織開展摸底調查、檢查和評比工作，建立平安建設檔案，發揮典型示范作用，推廣好的做法，有效推動創建活動的開展，全面實現創建活動目標任務。
及時總結推廣好的經驗、好的做法、對工作滯后、活動成效不明顯的單位進行通報批評，責令整改直至達到要求，確保此次創建活動圓滿完成。
七、工作要求。
(一)提高認識、加強領導。
公司“平安交通”創建領導小組負責創建活動的部署、指導和組織實施，安技部負責“平安交通”創建活動的綜合協調、跟蹤督導和日常工作。公司各部門要把此次開展“平安交通”創建活動作為提高安全管理水平、創建安全穩定交通運輸環境的一項政治任務，統一思想、明確責任、落實人員，推進“平安交通”創建活動的開展。
(二)落實責任、強化措施。
要把創建工作與中心工作同布置、同落實、同檢查、同獎懲。要逐級落實創建責任，形成縱向到邊、橫向到底創建網絡。要細化量化創建目標，使創建工作每一項任務都有明確指標、完成時限和基本要求，做到責任到崗、任務到人。
(三)抓好宣傳，營造氛圍。
要充分利用公司昌運在線報刊、led電子大屏、信息報送、公開座談、戶外宣傳等形式，進一步加強對“平安交通”創建活動的宣傳動員，擴大“平安交通”創建宣傳的覆蓋面，增強“平安交通”創建的影響力，使“平安交通”創建工作深入人心，形成全社會關注、全系統重視、全員積極參與的良好氛圍。
二0**年五月二十日。
張掖市昌運汽車運輸有限責任公司。
組長：李純董事長、總經理。
副組長：朱潤凱副總經理。
景立民副總經理。
成員:劉建明安技部部長。
徐宏飛行政部部長。
李艷林財務部部長。
馮玉生保衛科科長。
賀國建汽車南站站長。
周鳳鳴公交一公司經理。
楊銀政公交二公司經理。
劉杰客運公司經理。
王勝利鴻運公司經理。
何立才網管中心主任。
蔡莉公營業務部部長。
“平安交通”創建活動領導小組辦公室設在安技部，負責組織、協調、指導“平安交通”創建活動的實施。
電話：8240797。
2023年家庭會議記錄（模板14篇）篇三
鳳來鎮衛生院平安醫院創建活動實施方案根據射委發(2013)10號文件精神，圍繞全鎮政法工作要點和**縣社會管理綜合治理委員會下發的《**縣20“平安**”建設重點工作分工方案》（射綜治委[2013]1號）及《關于做好重要時段和敏感節點常態化平安創建工作的通知》（射綜治委[2013]3號）文件要求，為創造良好的醫療執業環境，構建和諧醫患關系，促進衛生事業健康發展，決定在我鎮衛生院開展平安醫院創建活動，結合我鎮衛生院實際，特制定本方案。
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會、維護人民群眾根本利益的要求，在我院開展創建“平安醫院”活動，加強醫療機構管理，提高醫療服務質量，完善醫療機構治安防控體系，嚴厲打擊破壞醫療秩序、危害醫患關系的違法犯罪行為，努力構建和諧醫患關系，確保醫療機構穩定、持續、協調健康發展。
二、總體目標。
我院通過采取相應措施開展創建平安醫院活動，使醫療執業環境明顯改善，醫院及周邊安全狀況明顯好轉，醫療服務質量明顯提高，醫院內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患減少最低，醫院治安防控能力明顯增強，醫患關系更加和諧，醫患糾紛調處機制逐步完善，并努力形成平安醫院建設長效機制，努力達到“五個不發生”，即不發生重大刑事案件及治安案件，不發生重大安全生產事故，不發生越級上訪和集體性上訪事件，不發生三級以上醫療事故，不發生醫務人員和醫院職工違法犯罪。落實相關標準，深化行業平安創建活動；結合國家基本公共衛生服務項目工作的開展，加強實有人口服務管理，落實相關服務均等化；積極落實艾滋病人“四免一關懷”政策，加強艾滋病宣傳；協助做好地方政府做好安全工作，整體提升全社會平安建設水平。
三、主要措施。
1、強化醫療服務理念，提高醫療服務質量。
衛生院要加強醫療相關法律法規、規章制度和醫德醫風教育，牢固樹立全心全意為病人服務的思想。要結合當前深入開展的醫院管理年和“三優一滿意”創建活動，繼續堅持“以病人為中心”的服務理念，創新服務流程，優化診療環境，提高醫療服務水平，為患者提供及時、方便和人性化的醫療服務。加強醫患溝通，完善溝通內容，重視溝通技巧，改進溝通方式，確保溝通效果。建立健全醫療安全管理組織，切實加強醫院內部管理工作，落實醫療護理核心制度和安全措施，保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用，避免發生醫療差錯和事故。要嚴格技術準入制度，規范醫療執業行為，嚴格執行診療、護理技術規范和常規，加強院內感染控制，確保醫療質量和醫療安全。嚴格執行醫藥價格政策，杜絕亂收費、不合理收費現象，切實減輕患者醫藥費用負擔。
2、完善醫患糾紛處理程序，依法妥善處置醫患糾紛。
衛生院制訂醫患糾紛預防處置預案，成立醫患糾紛預防處置機構，堅持及時發現，有效處置的.原則，努力把矛盾和糾紛解決在萌芽狀態，避免因醫患糾紛引發的治安案件和件。衛生院要完善內部治安保衛保障工作機制，及時解決因醫療事故、醫患矛盾等引發的醫患糾紛，逐步將醫患糾紛處置納入法制化、規范化軌道，依法保護醫患雙方的合法權益，妥善處理好群眾的合理訴求。
3、加強醫院內部治安管理，維護正常醫療秩序。
衛生院要定期組織安全工作重點崗位人員開展學習培訓，落實各項內部安全保衛措施。落實安全生產責任制，開展經常性安全檢查和重要時段及節假日的突擊檢查，及時消除內部安全隱患。制定和完善防恐怖、防災害事故、防件等應急處置預案，并組織演練。強化重要部位和重點科室的安全管理，做好財會室、機要室、檔案室、計算機信息室、重要物資倉庫、病房、藥房、收費處等部位的管理，做好防搶防破壞工作，按規定安裝物防、技防設施，夜間要有值班守護，確保不發生重大可防性刑事、治安案件。加強與政府、公安派出機構的聯系，嚴肅查處和打擊嚴重影響正常醫療秩序危害醫務人員、患者人身安全的違法犯罪行為。
4、認真整頓醫療市場秩序，堅決打擊非法行醫行為。
衛生院要精心組織，深入扎實地開展打擊非法行醫專項行動，采取日常監督檢查、明查暗訪、突擊檢查等方式，對違法違規醫療廣告、超范圍執業等進行嚴厲查處。同時將打擊非法行醫工作與加強醫療機構審批和規范化管理相結合，建立健全長效監管機制，提高醫務人員、醫療機構和從業人員的守法意識，為平安醫院創建創造優良的醫療環境。
5、建章立制，強化監督，預防職務犯罪。
我院要全面組織開展醫德醫風教育活動，增強服務意識，恪守服務宗旨，提高服務質量，促進行風建設。繼續開展治理商業賄賂工作，通過自查自糾查找出問題和薄弱環節，從制度、教育和監督入手，建立完善齊抓共管、糾建并舉、群眾廣泛參與的監督機制，促進平安醫院建設。
四、工作安排。
1、宣傳發動，安排部署。
2013年5-7月，在全院開展“平安醫院”創建活動，成立領導組織，健全管理體系，進行廣泛宣傳和動員工作，安排部署“平安醫院”創建活動工作內容。采取多種形式，組織廣大干部職工認真學習有關文件精神，充分認識開展創建“平安醫院”活動的重要意義，增強開展創建活動的緊迫感和責任感，調動各方面的積極性，努力營造社會治安群防群治的濃厚氛圍。
2、全面啟動，整體推進。
2013年8-12月，衛生院各科室圍繞“平安醫院”創建活動實施方案要求，結合醫院等級評審工作，整體推進，全面啟動“平安醫院”創建工作。
3、考核評價，總結表彰。
201-2月，對照全國“平安醫院”創建工作考核辦法及考核標準（試行），開展聯合檢查與考評，適時組織召開總結交流會，對“平安醫院”創建活動先進進行總結和表彰。
五、具體要求。
1、成立組織，加強領導。
衛生院成立以羊勇院長為組長的《鳳來鎮衛生院創建“平安醫院”活動領導小組》，衛生院各科室主任要高度重視。努力形成一把手親自抓，主管領導牽頭抓，職能部門具體抓的創建格局，確保人員到位、責任到位、工作到位。
2、明確創建職責，狠抓工作落實。
各科室按“誰主管、誰負責”的原則，根據創建目標任務，認真履行職責，把創建工作各項措施落到實處。一是認真組織學習和研究全國平安醫院創建考核辦法及考核標準；二是對照標準細化分解，明確責任建立工作臺帳，強化工作措施，推進創建工作。
3、強化監督，實行責任追究。
衛生院將采取定期不定期檢查或抽查等方式，對各科室創建工作進行督查，對存在的問題及時指出，要求限期整改到位，對科室主任不重視而發生的重大責任事故，影響社會穩定的，視情節輕重分別進行責任追究，直至實施社會治安綜合治理一票否決權。
2023年家庭會議記錄（模板14篇）篇四
記 錄人：李主任
主 持 人：李書記（兼工會主席）
會議主題：廉潔從政民主生活會
1、李書記：為“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政準則》切實加強領導干部作風建設”我校特別召開領導干部群眾民主生活會，開展批評與自我批評。
一、回顧2015年民主生活會整改落實情況。
上次民主生活會，我們對工作中存在的問題進行了深刻剖析，對如何整改制定了措施，主要情況是： 一、制定學習計劃，明確學習步驟，通過學習進行交流。
二、強化宗旨意識、密切聯系群眾，使我們各項工作更加貼近基層，貼近群眾，貼近實際。 三、改進工作作風、樹立良好形象，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保持了黨員領導干部勤政廉潔良好形象。
二、存在的主要問題和不足
1、理想信念結合實際不密切。缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起，從自身做起的具體行動意識。
2、理論學習不深入。對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
3、工作作風不過硬。 工作中對“快”、“深”、“嚴”、“實”、 “韌”的體現還不夠。
4、自身建設不全面。盡管能以共產黨員的標準要求自己、管住自己，自覺遵法守紀，嚴格按照各項規章制度辦事，但對周圍事物的要求仍不夠嚴格。
三、今后改進措施。
1、繼續加強政治理論和業務學習，努力提高自身素質。按照《廉政準則》的要求，深挖思想根源，進行自我批評，用黨員的規范化行為準則指導自己的思想和工作實際。不斷學習本職業務，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際，深入實際調查研究，在理性思考中活化思維，提升境界。
2、進一步改進工作作風。多角度、高標準、嚴要求、高質量地開展工作，腳踏實地的投入到學校工作中去。
3、加大協調工作力度。大膽創新，銳意進取，努力鉆研，及時發現存在的問題和不足，充分利用所掌握的理論知識來指導實踐，不斷提出改進工作的新辦法、新思路。
4、全面強化廉政自律意識。繼續堅持廉政自律，自覺遵紀守法，帶頭落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到“自重、自省、自警、自勵”，做到不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所憂，堂堂正正做人，老老實實干事，保持一身正氣，兩袖清風，永葆共產黨人的政治本色。
2、顧校長：自身黨風廉政建設方面的情況匯報。
一是加強理論學習，努力提高自身拒腐防變的能力。
二是增強自律意識，自覺遵守廉潔從政的有關規定。
三是在執行黨風廉政建設責任制方面，能夠按照中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求，執行黨風廉政建設責任制的各項規定，認真履行黨風廉政建設工作目標責任狀，較好的完成了自己所承擔的責任目標。
一年來，盡管自己在加強黨風廉政建設方面，時時處處嚴格要求自己，但仍存在一些問題，如有時接受別人宴請、接收一些土特產品的問題。在今后的工作中，一定要進一步加強政治理論學習，努力提高個人修養，加強黨性錘煉，時刻保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，警鐘常鳴，進一步增強法制和紀律觀念，提高為人民服務的意識和水平，做一名稱職的黨員干部。
3、陳主任：聯系自己思想和工作實際，認真進行黨性分析，開展批評與自我批評，深挖思想根源，認識問題，解決問題，并制定了整改措施，明確了今后努力的方向：
一、存在的主要問題
1、理論學習不夠。
2、工作作風不夠扎實。
3、決策民主化不夠。
4、在紀律觀念上：貫徹國家路線、方針政策的自覺性不夠強。政治洞察力和敏感力仍很欠缺。
二、存在問題的原因
1、理論學習不夠，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質理解不深、不透。
2、世界觀改造不徹底，使黨風廉政建設貫徹不夠徹底。
3、“公仆”意識不夠，宗旨觀念不強，淡化了群眾觀點，造成某種程度上的官僚主義。
三、今后努力的方向
1、加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、自覺加強黨風廉政學習教育，做到“正人”先“正己”。
3、貫徹民主集中制原則，努力改造思想工作作風，堅持實事求是的思想路線。
4、李主任：廉潔從政，科學自律
存在的主要問題及成因
1、在學習過程中存在差距，學習有時緊有時松，刻苦鉆研精神不強。
2、深入基層調查研究不夠，在工作作風上深入基層調研少。
3、在自身建設上，由于學習鉆研業務不夠扎實，在指導工作上存在著聯系實際把握不準，思想觀念陳舊，不能用科學發展指導工作問題。
4、廉潔自律方面需要進一步加強。
二、整改措施和努力方向
1、理想信念和政治思想學習方面。
2、是在黨性原則和黨性修養方面。
3、是工作作風和生活作風方面。
4、是在廉潔自律方面。
5、宋主任：關于近期工作的感受，及關于自身不足的剖析。
感想之一，作為一名領導干部必須有責任心。
感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。
感想之三，領導干部必須率先垂范。
問題之一，學習不夠深入。
問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今后工作中進一步加強。 問題之三，小節問題需要改進。
今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家起團結奮斗、發揮優勢，努力開創工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
學習條例座談會
時 間：2015年9月8日
地 點：會議室
主持人：李書記。
記錄人：李主任
出席人員：工會組委會、各組組長
李書記：同志們，今天的民主生活會，主要有二個內容：一是在認真學習兩個《條例》后，怎樣進一步學好、貫徹落實好；二是通報民主測評情況。
1、兩個《條例》，我們已組織黨員干部分期、分批進行了學習，兩個《條例》的頒布實施，一方面體現了我們黨以民主監督的形式保證黨的隊伍純潔性，保證黨的紀律的嚴肅性；另一方面將法律機制引入到黨的隊伍建設中來，使執政黨的地位得到進一步的鞏固和加強。作為一名黨員、一個干部怎樣通過學習貫徹落實兩個《條例》來保持共產黨員的本色是我們這次民主生活會的主要內容之一，也是擺在每個共產黨員及每個干部面前的一項重要的政治任務。當然，我們在要教育人的前提下，首先要受教育，自己學得好、過得硬，然后才能去教育人，才能有說服力，平時我們不僅要管好自己，還要管好配偶、子女和身邊的人，使四周圍的人通過學習擁有正確的權力觀、地位觀、利益觀，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小節，經得起誘惑，不斷提高拒腐防變的能力，我作為一個書記更應嚴格要求自己，認真學習和遵守兩個《條例》，做好表率。
2、我也和組員進行了個別的談心談話，思想交流。總的來說，我們的班子成員在教師的心中是一個凝聚力強、團結和睦、辦事能力很強的團體，所以教師也給予了我們很高的評價，打的分數也很高，領導也給予了肯定，得到了認可。希望大家在今后的工作中發揚成績，糾正不足，爭取更大的成績。目前，我們將面臨中考，作為我首先要端正態度，隨時聽從組織安排，在其位謀其職，作為我們大家也要有正確的認識，做好本職。下面，請各位同志結合自己的工作實際談談感想以及對今后工作的打算和建議。
陳主任：雖然說在領導班子我算是一名老同志了，但是作為一名黨員，我還有許多要學的，如怎樣做才能成為一個合格的黨員等，在工作中我會帶好新同志，讓她真正能獨立完成工作，也會盡自己的力量做好領導的助手，為領導出謀劃策。
李主任：田銳在工作上、人際上都是無可非議的，在工作上給予了我很大的幫助，是個好助手；對于教徒弟是盡心盡力，沒有保留，是個好師傅；對于同志能互幫互助，是個好同志，所以我希望在座的新同志要向她學習，學習她的優點。
宋主任：在咱們學校期間給我最大的感受就是學校的氛圍好，這不是說這里的環境好，比較現代化，而是說學校的團結精神。不管是領導還是各位老師，都給予了我很大的幫助，李書記親自教我怎樣與同事打交道、如何做好工作臺帳、怎樣做一個老師心中的好干部。所以我工作起來心情好了，積極性也很高了。我的缺點是有時做事粗心，考慮問題不夠周到，魄力不夠大。我一定在今后的工作中努力改正這些缺點，把工作做得更好，當好領導的助手。 崔偉團書記：在這次測評中，李主任的優秀稱職率是100%，這說明了在同志的心中，你的工作已得到了認可。我希望你在今后的工作中進一步發揮年輕黨員的作用，多挑一些重擔，改變以前在廠的一些工作方法，更好地融洽到大家里來。
努力，做好本職工作。
李書記：居民對你的評價還可以，優秀稱職率是100%。作為年輕人你要壓重擔，要主動增加工作量，在此基礎上，你先要在業務上精益求精。除此之外，你要向年長者多學、多看、多聽，以便你做好今后的工作。希望你在今后的工作要增強主動性，多與居民接觸。
顧校長：同志們的發言很實在，說出了心里話，對今后的工作更有信心。希望同志們在今后工作實踐中，進一步履行好“三個代表”重要思想，聯系各自的思想實際、工作實際，學習、貫徹、落實好兩個《條例》，班子更團結，工作更有勁，社區更先進。
內容：
賽，方塘沖是劉新成，樹公沖是楊剛其，伍家灣是楊志強，井灣是龔建成，曾家老屋是李正強，富家咀是何開林，堯塘沖是楊永勝。 其中金家壩組陳醒明和富家咀組何開林評分最高，我們將推薦其參與縣里評比，大家有無意見。
龍紅平：
這兩戶均是家庭和睦的家庭，平日熱溪工藝，富有愛心，樂于助人，積極參與了平安創建的各項工作，我同意推選。 楊建忠:
這兩戶均是平安創建的積極參與戶，我同意。 陳曉衛: 這兩戶家庭安全防范無隱患，積極保護環境，熱心幫助他人。我同意。
童暢： 其他人還有要發言的嗎，沒有我們就舉手表決。同意推選的請舉手，好全體通過。
散會！
時間：2015年8月6日
地點：北正街社區會議室
主持人：熊慶國
記錄人：周源
社區書記講話：按應山辦事處黨工委要求，我社區黨組織今天召開以“踐行三嚴三實、遵守換屆紀律，保證換屆活動風清氣正”為主題的民主生活會。今天參加會議的有應辦駐社區工作組干部郭艷紅、劉玲、劉小玲三位領導，讓我們以熱烈的掌聲對應辦領導的到來表示衷心感謝和歡迎。今天會議的議程有二項：
1、嚴明換屆選舉紀律，填寫承諾書。
2、每位社區干部結合自已的思想和工作實際，對照“三嚴三實”等要求規定，總結成績，查找問題不足，明確整改方向。
一、下面進行第一項，請同志們嚴明換屆選舉紀律表態：
1、熊慶國：本人嚴格遵守應山街道黨工委換屆紀律，絕不賄選，也不參與任何形式的“跑官、要官”、賄選行為，請黨組織和廣大干部群眾監督。若有違反換屆經律行為，本人愿意按照有關規定自覺接受組織調查處理。
2、華國榮：同上
3、聞國華：同上
4、宋元紅：同上
5、周源：同上
6、張翠蘭：同上
7、王惠：同上
各位同志填寫承諾書
二、社區干部發言
熊慶國：北正街社區在“兩委”成員的配合下，在全社區居民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我就本人任職三年以來的工作情況作以總結：
一、 加強學習，把握政策，不斷提高自身素質，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論-功底和政策水平。強化立黨為公、執政為民的理念，堅持走黨的'群眾路線，對照“四風”問題查找自身不足。加強法律法規學習，認真學習黨的八項規定等廉潔從政的相關要求規定，自覺堅持依法行政。
基礎設施得到了保障，提升了基層黨組織服務群眾的質量。
三、存在的不足。一是精力投入不足。來抓社區硬件發展投入的精力多，抓黨的建設軟件投入的精力少。二是工作力度不大。對工作要求標準不高，督導不夠嚴格。
四、整改方向。加大精力投入，抓社區硬件的同時，加強對干部隊伍的綜合素質建設，樹立正確的群眾觀，努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中，提高履職能力和水平。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，爭當“兩為”干部。
華國榮：近三年工作以來，本人始終堅持認真學習會議精神，努力提高自身的政治素質和政策水平，用正確的思想看待和處理問題，并結合實際，工作中牢固樹立全心全意為人民服務服務的宗旨意識，堅持原則，秉公辦事，嚴格執行黨風廉政建設，認真組織社區全體干部學習“四風”“八項規定”“爭當兩為干部”“廉政準則”“三嚴三實”等廉治從政的相關要求規定。
社區成立了30多人的志愿者服務隊，每年定期到社區福利院去，為孤寡老人和留守老帶去關心和慰問。每年為170名80歲以上老人辦理發放老齡補貼，為240余名60歲以上老人辦理老齡補貼。為200多人辦理了“4050”補貼，完善了對失業、下崗人員的管理和提供再就業信息，強化了社會勞動保障職能；辦理城鎮居民醫療保險2015人、居民基本養老保險280人。維修有損市容的破損殘墻兩處18米，粉刷主干道墻體四條街道，800米左右。硬化金海灣路、孝子里路、育才路等背街小巷道路127米，投資31萬元，硬化供銷社后院、電影院后院等居民休閑場地1897平方米，投資18萬余元，清理、維修平靖路下水道29米，投資8萬余元。帶領社區治安巡邏隊定期開展巡邏，預防可能發生的盜竊、矛盾、糾紛等不穩定因素。定期走訪群眾，開展民情民意摸排，化解矛盾糾紛18起，確保無越級上訪、無群體性的事件。制定了社區干部值班制度、社區干部工作紀律、社區干部八不準等工作制度。近年來，先后榮獲：市級：先進單位、工會工作先進社區、人力資源和社會保障先進單位、勞動保障工作先進社區榮譽。隨州市文明社區榮譽。省級充分就業社區、省級衛生社區，等榮譽稱號。
下步整改方向：
一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，根據形勢發展和工作需要，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立
宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變，努力為居民提供優質高效的服務。
聞國華：
三年工作以來，計劃生育工作中把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落到了實處，在計生日常工作中狠抓基層、夯實基礎，強化綜合治理，推進優質服務，認真解決新情況、新問題，積極探索新思路、新途徑，發揮計生基層部門的職能作用。工會工作中，緊緊圍繞全市工作大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以建設維權型、服務型、創新型工會組織為目標，加強理論武裝，突出維權服務，夯實基層基礎，強化作風建設，扎實推進工會各項工作。婦聯工作中，重點開展婦女的“兩癌篩查”工作，深入開展婦女兒童的維權工作。招工工作中，園滿的完成了上級下達的任務數。
存在問題及整改：因本人快到退休年齡，有一種得過且過的思想，工作上不求上進、不主動。下一步本人將改進思想認識，提高思想覺悟，堅持以包滿的工作熱情，為社區居民提供優質的服務。
極的搞好宣傳工作，為困難人群辦理各項惠民政策。在分管的財務工作中，明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的責任感，加強了內部核算監督，管理好社區固定資產，控制社區三公經費情況。在文明城市創建工作中，大力開展宣傳工作，帶領社區志愿者開展各種義務活動和服務，清理居民居住環境，改善基礎設施，嚴格控制和杜絕一切與文明城市創建有關的違規行為。
問題和整改：理論學習不深入，服務群眾意識不強，在今后工作中，我將認真深入學習理論基礎知識，提高業務水平。多深入基層，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，堅立較強工作責任感和使命感，勇于干事和踏實干事，堅決克服問題與困難，提高自身綜合素質。
工作進行系統整理，提前安排好工作，把握工作進度，加強協調，不斷總結工作經驗。
領導的要求，下午堅守一個下午，晚上一直守到9點多，做喪葬戶工作，反復囑咐喪葬戶不準放鞭炮，該喪葬戶能較好的配合工作，沒有放煙花鞭炮，受到辦事處領導的好評。四是守紀律，講規矩，處處嚴格要求自已。本人到社區工作以來，能處處嚴格遵守工作紀律和工作制度，上班不遲到，不早退，上班不做與工作無關的事，有事請假，從不無故曠工。能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩，無任保違紀行為。能團結同志。各位領導和同志們，本人到社區工作近三來，在領導和同志們的關心和幫助下，無論是在思想上，還是工作上，都取得了一定的進步和成績，但我深知還存在許多不足，比如政策理論等業務水平上還有待進一步提高，工作有時還不夠大膽，有時遇到工作壓力大時情緒有些急躁，所有這些都有待今后的工作中進一步提高和改正。
王惠：
郭艷紅：提出了三點要求：一是要高度重視社區“兩委”換屆選舉工作，切實把思想和認識統一到政府的要求上來；二是要明確要求，把握政策，高質量做好社區換屆選舉各項工作；三是要加強領導，精心組織，確保社區換屆選舉工作按質按量按時完成。為確保社區換屆選舉工作按質按量按時完成，要落實四點要求：一要及早部署落實；二要部門協調推動；三要維護社區穩定；四要堅持統籌推進。
地點：還燒會議室
主持者：郭福軍
記錄者：吳然
出席者：還燒2#爐三班全體員工，共17人。
特邀車間副主任：喬建斌
會議目的：
為了讓大家在春節期間安心工作，生產和生活方面都安全。沒有后顧之憂、團結工友、努力把節前的各項工作落實到位，使2015年有一個好的結果，2015年有一個好的開端。 會議內容：
班長發言：今天是2015年1月25日了，我們大家盼望已久的春節即將到來。首先，給大家拜個早年，祝大家新的一年里生活幸福、家庭和睦、身體健康。在過節期間我們也還有許多的工作要去做，不能松懈。今天我們開2015年第一個民主生活座談會，希望大家暢所欲言。有問題提出來，不管是生活的還是工作上的。我今天也請來了車間主任喬主任，為大家解答部分問題。請大家及時發言，我們車間能解決的及時解決，不能解決的會逐級上報解決，盡快給大家一個滿意的答復。
員工發言：
田永安發言：請問領導，我們的工資什么時候能發？快過年了，家里需要置辦年貨，還要打房款，這些都需要錢。
喬主任答：我們公司現在日益壯大，各項開銷費用都很大，年前工資肯定會給大家發放的。大家都一樣，都有困難的時候，望大家能理解公司，與公司共渡難關。公司絕不會拖欠大家的工資的。
萬企發言：我們過年是否放假？
喬主任答：我們鎳鐵廠已經停產了幾天了，廠里領導已經上報給公司放假的事項，等公司的決定。但我們原料車間還有壓球和篩分過年可能不放假。放假的事項等27號員工大會開完后領導會宣布的，望大家安心上班。
鄒世凱發言：我家比較遠，春節期間如果不放假，我可以留下來值班嗎？
喬主任答：可以，我們春節期間有愿意值班的，車間會統一安排。家遠的和生活困難的的職工，我們可以優先考慮在內，想值班的可以到你們班長那登記一下姓名和工號，然后上交車間統一安排。
徐紅慶發言：如果過年放假，我們住紅樓的員工吃喝怎么解決？
喬主任答：過年期間，食堂是不放假的。并且我們公司在過年期間為員工免費提供伙食。各位員工可以在紅樓安心住宿。
莫瑞宣發言：我們的勞保有幾個月未能發放，有的時候發放的不齊全，這是怎么回事？ 喬主任答：在領勞保期間，由于公司規模大，在領到分廠時，勞保會被拉亂，造成勞保整理時混亂，發放時就會有個別的勞保發放不齊全。希望你們能夠理解，我們會爭取按時發放到員工手中。
總結：
班長發言：這次生活會開的有始有終，內容記錄不完整，有問有答。工友們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認真加以考慮，不斷改進工作。不能解決的問題將上報車間主任處解決接下來研究預備黨員轉正（記錄詳見《發展黨員專用記錄本》）。
會議到此結束。
還燒2#爐（3）班
2015年1月25日
2023年家庭會議記錄（模板14篇）篇五
主持王桂甫。
一、介紹班級的基本情景。
二、講解保險對學生的好處。
三、學習情景。
四、安全教育。
1.學生的乘車安全。
2.“十一”放假學生要注意的安全。
3.在學校內要注意的安全。
4.食品安全。
5.要適時適地對學生進行心里健康教育。
五、孩子的職責。
1.整理學習用具。
2.幫忙父母做一些力所能及的事情。
3.好好學習。
4.做一個聽話的好孩子。
六、家長的職責。
1．給孩子健康歡樂的生活環境。
2．幫忙孩子愉快學習。
3．教會孩子做人道理。
這次的家長會開得很及時，也很必要。會上，經過和家長進行交流，家長不僅僅了解了孩子在學校的學習狀況和學校對學生的各項要求，并且教師也了解了孩子在家里的學習、生活情景。經過交流，家長和教師為了使孩子能在德、質、體、美、勞、智方面全面發展，彼此交流了思想和想法，并在教育孩子上到達了必須的共識。家長明確了怎樣能配合教師抓好孩子的學習，教師也明確了在學生的弱項方面怎樣著手使之能強化。總之，這次的家長會開得很成功。家長的大力支持和教師的及時反饋成了最終的主題。愿這次家長會會，學生不論在學習、生活等各個方面都會有所提高。
2023年家庭會議記錄（模板14篇）篇六
會議時間：晚飯后。
會議主題：睡覺問題。
會議主持：大雁。
參會人員：大雁，大雁老公，大雁兒子。
大雁主持：鑒于天氣越來越冷，氣溫越來越低，兒子晚上一個人睡覺總說冷，常開空調不好，開電熱毯更不好。經過兩夜的實踐經驗，一家三口睡一個床太擠，大家都休息不好，第二天的工作和學習都受到影響。為了解決睡覺問題，大家暢所欲言，討論討論睡覺問題。
兒子發言：天冷了，我不想一個人睡覺。我就一個條件：爸爸身上熱，我想跟爸爸一起睡，還想睡爸媽的大房間。(這不明擺著把大雁攆走嗎)。
大雁發言：兒子房間的床墊有點硬，我睡不習慣，我也就一個條件：我睡自己的大房間，蓋自己的大被子，不管兒子跟我睡，老公跟我睡都中。
老公發言：我沒條件，我陪老婆睡，陪兒子睡，要么前半夜陪兒子，后半夜陪老婆，甚至睡客房都中。但就一條，兒子房間的被子小些，我陪兒子睡俺倆蓋不著，這是個問題。
大雁主持：大雁一定要睡自己大房間，蓋自己的大被子，兒子一定要跟爸爸睡，爸爸又說兒子的被子小。沒辦法解決。
會議一度陷入僵持。
下面進行調解。
大雁首先退一步說，我必須睡自己大房間，但可以蓋兒子的小被子。
兒子也大度地說，爸爸陪我睡我的小房間吧。
老公慌忙調換被子。
結果，大雁一個人蓋著小被子睡大房間，老公陪兒子蓋著大被子睡小房間，一夜相安無事。
2023年家庭會議記錄（模板14篇）篇七
第一段：引言（100字）。
在我所居住的社區中，創衛工作一直積極推進，為了進一步提升社區居民的生活質量，最近進行了一次創衛家庭會議。會議上，我們居民代表就如何提高生活環境衛生、改善居民健康居住條件等問題進行了熱烈討論。通過會議，我深感到參與創衛工作的重要性，也有了一些心得體會。
第二段：創衛家庭工作的重要性（250字）。
創衛家庭工作是創衛工作的基礎，家庭是社區的細胞，家庭環境衛生直接關系到社區環境的整潔度。創衛家庭工作不僅能夠提高社區整體環境，還能夠促進社區居民的衛生觀念和健康意識的提高。我在會議上了解到，創衛家庭工作的著眼點是：廚房垃圾分類、定期擦拭廁所等關鍵部位、封堵地溝油等。家庭環境衛生對于居住者的身心健康有著非常重要的作用，只有每個家庭都能夠主動承擔起創衛家庭工作，社區的環境整潔和居民的健康才能夠長期保持。
會議中，社區干部給我們普及了一些創衛家庭的具體措施。首先是家庭環境的清潔。家庭成員應每天定期清掃家中的地面、家具和廁所等，保持家居的整潔。其次是生活垃圾的分類。干垃圾、濕垃圾、有害垃圾和可回收垃圾要分別投放到相應的垃圾桶中，確保垃圾能夠得到有效的處理。再次是飲食衛生的重視。要保持廚房干凈，避免食品受到污染，合理使用食材、儲存和烹調剩余食物。最后是封堵地溝油的重要性。地溝油會對人體健康造成極大的危害，合理選擇食用油，用多種方法避免使用地溝油。
第四段：創衛家庭工作的困難與對策（300字）。
創衛家庭工作在實施過程中也面臨一些困難。有些居民對于衛生意識不夠重視，不積極參與創衛家庭工作。也有一些居民由于個人原因，無法按時完成家居清潔等任務。針對這些困難，我們需要采取措施：一是加強宣傳和教育。通過社區廣播、公告欄、微信群等多種途徑，普及創衛家庭的意義和重要性，引導居民主動參與；二是制定獎勵措施。對于積極參與創衛家庭工作的居民，可以適時給予一些物質或非物質的獎勵，激勵居民的積極性；三是建立監督機制。社區可以設立創衛家庭的檢查制度，定期對居民的家庭環境進行檢查，對于不合格的家庭提醒并給予改進的時間。
第五段：我的體會（250字）。
通過這次創衛家庭會議，我意識到每個居民都應該主動承擔起創衛家庭工作的責任。家庭環境的整潔不僅關系到居民的生活質量，也關系到社區環境的整潔和居民的身心健康。我將積極參與創衛家庭工作，提高自己的環境衛生和健康意識，倡導親戚朋友也加入到創衛家庭工作中來，共同創造一個美好的社區生活環境。
總結（100字）：
通過本次創衛家庭會議，我深刻領悟到創衛家庭工作的重要性，明確了具體措施和面臨的困難。作為一個社區居民，我將積極投身于創衛家庭工作，為社區的環境整潔和居民的健康貢獻自己的力量。
2023年家庭會議記錄（模板14篇）篇八
地點：
與會人員：
主持人：
內容：
一、主持人匯報到會人數。
二、支部書記介紹支部情況。
xx黨支部共有黨員6人，其中預備黨員1人。預備黨員xx于xxxx年xx月xx日發展，xxxx年xx月xx日預備期滿，屆時會召開轉正大會。希望支部成員在這段時間內多與xx交流，以期在轉正大會上共同討論、提出中肯意見，促進其進步。
三、支部生活規范。
為了加強對支部黨員的管理，規范支部生活，經支部黨員討論決定通過下列制度：
1、會議考勤制度：全體黨員務必準時出席，由組織委員負責考勤并做好缺勤記錄，會議包括黨支部會議、民主生活會、學院全體黨員大會以及應由支部黨員參加的臨時性會議。
2、活動考勤制度：黨支部活動、上級要求支部成員參加的活動(如黨課開學或結業典禮等)，組織委員負責做好考勤記錄。
3、生病或經學院批準的事假，須在開會前1小時內通知組織委員，如無特殊情況，不得請人代為請假。
4、支部黨員除了要遵守支部管理制度外，還必須帶頭遵守學校、學院的規章制度，嚴格遵守課堂紀律，為身邊的同學樹立榜樣。
四、支部學習活動方案。
為了體現支部的民主，讓支部黨員能夠貫徹落實本學期的工作計劃，我們決定采取全體黨員共同創建方案的做法，結合支部的實際，突顯自身的特色。
會上大家集體討論決定，支部一個月進行一次思想學習交流，每次由一名黨員負責，選定學習內容以及學習方式。
第一次學習由王淑媛同志負責，學習主題為十七屆六中全會，學習方式是自學，會后每位黨員撰寫學習心得。
五、支部博客的管理。
由宣傳委員負責創建支部博客，及時上傳支部的有關活動記錄，同時希望支部黨員能定期上博客對里面及時更新的材料進行學習。
六、公開承諾。
本支部成員今天在會議上對自己今后在學習、工作、生活等方面做出了鄭重的承諾，接受群眾的監督。我相信通過大家的一起努力，我們有信心把我們的支部建設得更加富有活力、更加先進。
2023年家庭會議記錄（模板14篇）篇九
為貫徹落實中共中央關于“三重一大”制度(重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)，切實加強對權力的民主監督與制約，實現決策的科學化、民主化，促進依法行政和廉政建設，現結合我局工作實際，制定集體研究決策制度。
一、“三重一大”制度的具體內容。
(一)重大事項決策涉及我局改革、發展和穩定，關系工作人員的切身利益的重大問題，重大項目引進，均屬于重大事項決策的范圍。主要內容：
1、黨和國家的路線、方針、政策，上級有關會議和文件精神的貫徹執行;。
2、黨風廉政工作、廉政風險防范管理工作、精神文明建設和思想政治工作的重大問題;。
3、全局工作規則、各項工作制度的制定和調整;。
4、圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措;。
5、全局年度總體工作計劃和工作目標任務的確定;。
6、全局財務年度決算、預算的申報和調整;。
7、年度評比及獎懲等相關事項。
8、機構設置、崗位職責、中層干部崗位競爭、人事變動等事項;。
9、其它需集體研究決定的重大事項。
(二)重要人事任免。
1、中層干部競爭上崗的任免;。
2、后備干部的推薦、選拔。
(三)重要項目安排。
1、大宗物資及辦公設備的采購;。
2、經上級批準的重大或集體考察學習活動項目經費的支出;。
3、重大項目投資考察的接待支出。
(四)大額度資金的使用。
單項支出在10000元以上(含1萬元)的資金款項。
二、“三重一大”問題決策的機制和程序。
(一)集體決策的機制和分工。
實行局長負責制，通過局長辦公會、局務會或聯席會討論決定的重大事項。
(二)參與集體決策的范圍。
出席局長辦公會的人員為局級領導班子成員。根據工作需要，局務會擴大會由局長或書記確定邀請有關科室的負責同志列席會議。
(三)民主決策程序。
依照國家法律、法規和相關規定，凡屬“三重一大”事項，在提交黨組會、局務會或聯席會決策之前，要經過民主程序討論共同決策。
中層以上干部的任免，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關規定執行。
“三重一大”事項，在會議決策之前，依照法律法規和相關規定要求，廣泛調查研究、充分聽取群眾意見，深入進行論證和協調。
三、集體決策規則。
1、“三重一大”問題集體決策，要有計劃地進行，無特殊情況，不討論臨時動議議題。
2、決策前要根據工作計劃，做好調研、論證、相關法律咨詢和必要的事前審計;。
3、決策時要集體討論、各抒己見、集思廣益、少數服從多數、民主集中;。
4、決策后有重大事項的項目負責人安排專人負責集體決策的落實、總結、局辦公室負責催促、監督和檢查。
5、“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結論等，要以會議記錄、紀要、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。
四、集體決策的程序。
1、相關科、室提交需要領導班子研究決策的事項的相應計劃、調研和專家論證報告等書面材料。
2、經黨政主要領導審閱后，根據事項性質和輕重緩急程度，按照相應決策范圍，列入決策計劃。
3、在不同的決策范圍內，經集體討論，按照民主集中制原則決策并形成會議紀要。
4、正式發文，付諸實施。
5、年終，根據“三重一大”問題的性質，在全體職工或全體黨員大會上通報落實情況。
五、違反“三重一大”事項集體決策制度的責任追究。
(一)“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項重要舉措。凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經濟損失和嚴重政治影響的要追究責任：
1、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執行或擅自改變集體決定的;。
2、未經集體討論決定而個人決策，事后又不通報的;。
3、未經領導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人;。
4、執行決策后發現可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的;。
5、其他因違反本制度而造成失誤的。
(二)責任追究主要依據本人職責范圍，明確集體責任、個人責任或直接領導、主要領導責任。
(三)對于不執行或不能按要求執行“三重一大”制度規定，造成損失和不良影響的，視情節及損失情況，按有關規定處理。
(五)責任追究的方式有責令檢查，誡勉談話、通報批評、免職、責令辭職、黨紀政紀處分，移送司法機關處理等。
2023年家庭會議記錄（模板14篇）篇十
那背影，那白發，那弧線，看著自己已不年輕的父母，辛酸早已化作熱淚流淌。
這是舉起的雙手，強健而有力，手托起的是一個生命，是孩子。當纜車墜落，父母用他們的雙手高舉著孩子，父母辭世，他們手中的孩子卻繼續擁有父母給予的兩次生。那雙手，沒有特別之處，但它是舉得最高的，是支撐的最有力的，他所贈予的是生命，是世上的一切。那雙手曾在少年時牽引我們走過馬路，他將我們的手握得很緊，生怕我們在馬路上亂跑，生怕我們掙托開，那雙手曾在我們學生時代撫摸我們的頭，他給予我們溫暖，自信和鼓勵，它告訴我們：“不錯，繼續加油!”那雙手曾在我們成人之際揮別，當我們長大，離開父母，揮別的手便是父母對自己永遠的關懷和掛念。
背影因為愛而感動，雙手因為愛而堅強，翅膀因為愛而博大。這種愛便是親情，便是超越一切，甚至超越生命的親情。
2023年家庭會議記錄（模板14篇）篇十一
時間：
地點：
主持人：
參會對象：
20xx年2月28日，我社區召集轄區居員代表38人召開惠民項目商討大會。上午8:30，我社區工作人員就在緊張地布置居民代表大會的會場。9:00整，惠民資金項目居員代表商討大會正式開始，應來人數為38人，實來人數為35人。主持人郭毓華主任，由她先介紹了會議的主要內容，即為惠民項目資金的投入使用項目及程序。社區總支書記李莉參加了這次會議，會議分為以下幾個流程：
一、由社區書記華桂芳同志學習邾城街黨工委文件精神。
二、由社區主任宣讀20xx年社區惠民政策，向居民代表通報我社區應申報的哪些項目內容，商討決定具體實施哪幾種項目?由社區居民代表提議，然后舉手表決通過，并請在座的居民代表發表自己的想法、意見并提出相應的措施，然后再作最好表決。全體到會人員聽得都很認真，也都提出了自己對各個項目的想法和建議，集思廣益，讓惠民項目的實施更完善和全面，讓居民得到最大的受益。
三、社區轄區居民代表對20xx年社區惠民項目初步決定項目有1、建立美工開放居民活動室;2、成立娛樂健身隊;3安裝路燈是居民最為急迫的要求;4、志愿服務活動;5、居家養老服務設施;6、環境衛生的整治，以上六大項作為今年主要落實的項目，會上一致表決，全體居民代表一致通過。
四、按照居民代表會議通過的議程，社區全體群干表示決不辜負人民的期望，積極為我社區居民謀福利，使社區的明天更好!
2023年家庭會議記錄（模板14篇）篇十二
主持人：李四(管委會主任)
列席者：管委會全體干部
記錄人：鄒xx(管委會辦公室秘書)
討論議題：
1、 如何整頓城市市場秩序
2、 如何讓制止違章建筑，維護市容市貌 3、
楊主任報告城市現狀：
討論發言：
肖xx：個體商販不按規定，到指定市場經營，管理不力，處理不堅決，我們有責任。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，座商收店，小販收市，農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動我們再考慮。 羅xx(工商局市管科科長)市場是到了非整治不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢于抓，落到實處……只要大家齊心協力，問題是能夠解決的。
秦xx：(居委會主任)整頓市場紀律居委會也有責任。我們一定發動居民配合好，制止亂擺攤、亂叫賣的現象。
李xx：(建委副主任)去年上半年創建文明衛生城市時，市上出了個7號文件，其中施工單位不能亂擺“戰場”。工場、工棚不得臨街設置、更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有些施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這些違章作業嚴重影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝的過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會著急又管施工單位召開一次會議，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。
陳xx：對犯規者一是教育，二是嚴肅處理，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時按文件嚴肅處理。
周xx：城市管理我們都有文件，有辦法，現在是貴在執行，職能部門是主力軍，著重抓，其它部門配合抓。居委會把居民特別是“執勤老人”都發動起來，按7號文件辦事，我們的城市才會文明整潔美觀。
……
與會人員經過充分討論、協商，一致決定：
1、 由工商局牽頭，居委會及其他部門配合，第一周宣傳，第二周行動，監督落實，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。
2、 由管委會牽頭，城建委等單位配合，對全區建筑工地進行一次徹查，然后召開一次施工單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。
一個月內改變面貌。過時不改者堅決照章處理。
散會
主持人：(簽名蓋章)
記錄人(簽名蓋章)
二oo五年四月六日
時間：4月8日上午
主持人：李××(管委會主任)
出席者：楊××(管委會副主任)、周××(管委會副主任管城建)、李××(市建委副主 任)、肖××(市工商局副局長)、陳××(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室 宣傳人員。街道居委會負責人。
列席者：管委會全體干部
記錄：鄒××(管委會辦公室秘書) 討論議題：(散文閱讀：#url# )
1．如何整頓城市市場秩序。
2．如何制止違章建筑、維護市容市貌。
討論發言(按發言順序記錄)
肖××：個體商販不按規定到指定市場經營，管理不得力、處理不堅決，我們有責任。這件 事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門 的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮。
羅××(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了， 過去實行過，都是行之有效的，現在的問題是要有人抓，敢于抓落到實處。只要大家齊 心協力問題是能夠解決的。
秦××(居委會主任)：整頓市場紀律我們居委會也有責任。我們一定發動群眾配合好，制 止亂擺攤，亂叫賣的現象。
李××(建委副主任)：去年上半年創建文明衛生城市時，市上出了個7號文件，其中規定 施工單位不能亂擺戰場。工棚、工場不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安 全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作 業嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝得過多， 外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會，重申 市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。
陳××：對犯規者一是教育，二是逗硬。“不教而殺謂之虐”，我們先宣傳教育，如果施工 單位仍我行我素不執行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。
與會人員經過充分討論、協商，一致決定：
1．由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監督實施，做到坐 商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。
散會。
主持人(簽名)
記錄人(簽名)
時間：1998年9月1日
地點：公司會議室
出席人：公司各部門主任
主持人：馬燕（公司副總經理）
記錄：祁迎峰（辦公室主任）
一、主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發以及如何開展前期工作的問題。
二、發言：
技術部朱總：類似的'辦公軟件已經有不少，如微軟公司的word、金山公司的wps系列，以及眾多的財務、稅務、管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。
資料部祁主任：應該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業角度而言，大都不很規范。我指的是編輯方面的問題。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發的軟件，在技術上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。
市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破，我認為有成功的希望，關鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。因為我們建造的不是航空母艦，這就必須考慮到兼容問題。
三、各部門都同意立項，初步的技術方案將在十天內完成，資料部預計需要三個月完成資料編輯工作，系統集成約需要二十天，該軟件預定于元旦投放市場。
散會。
主持人：（簽名）
記錄人：（簽名）
會議記錄的模板
會議名稱：
日期：
時間：
地點：
主持人：
記錄人：
出席人：
缺席者：（缺席原因）
列席人：xxx
（不屬于本次會議的正式成員，但因工作需要參加本次會議的有關人員。要寫清楚列席人的姓名，部門和職務）
會議主題：
會議內容：
1、xx講話：
2、xx講話：
3、
4、會議決議或總結：
散會
主持人：×××（簽名）
記錄人：×××（簽名）
與會人員簽字：
xxx xxx xxx（如果是報告會，與會人員就不簽字了。如果是討論會，要形成會議決議，并且要由與會人員簽字確認）
（本會議記錄共×頁）
注：1.對于發言的內容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會議和重要講話。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內容，多用于一般性會議。
2.如中途休會，要寫明“休會”字樣。
3.會議記錄與會議紀要的區別：一、性質不同：會議記錄是討論發言的實錄，屬事務公文。會議紀要只記要點，是法定行政公文；二、功能不同：會議紀錄一般不公開，無須傳達或傳閱，只作存檔資料；會議紀要通常要在一定范圍內傳達或傳閱，要求貫徹執行。
4.會議記錄一般不對外公布、不對內公開，是保密性、平整性和查考性最強的文書材料之一。
5.在會議結束后，會議記錄可以作為傳達、貫徹會議精神和執行會議決定的依據，還可以作為總結工作、處理問題、編寫大事記的重要參考材料和依據。
溫馨提醒：1、要及時，在會議結束后半天內完成；
2、不是簡單的記錄，而是內容的提煉；
3、要得到相關列席人員的確認，以確保意思的準確，保證執行。
2023年家庭會議記錄（模板14篇）篇十三
為切實保障20__年上半年度食品衛生安全，20__年3月14日，堰新社區召開了20__年第一季度堰新社區食品安全會議。會議引用真實案例警戒各單位做好第一季度食品安全工作。其后，對第一季度食品衛生安全工作作詳細要求：
一、堅持量力而行的原則。要求各承辦年夜飯的餐飲單位在預訂年夜飯時，一定要根據自身規模、硬件設施等狀況，切實可行地承辦，杜絕為追求高利潤而超負荷地經營。
二、做好兩本臺賬。進一步落實食品原料采購索證索票和公共飲(用)具清洗消毒等衛生制度，食品進貨臺賬與餐具消毒記錄健全、規范、完整。
三、嚴把五道關口。
一是嚴把進貨關，食品采購應索證索票，并做好食品進貨臺賬，向食品生產單位或批發店進貨的，還應索取食品生產許可證或食品流通許可證以及食品檢驗(檢疫)合格證，嚴格杜絕有問題的食物流向餐桌。
二是嚴把貯存關，對食品倉庫及冰箱、冰柜進行衛生清理，根據各種原材料的特點分類存放，生熟分開，嚴格杜絕二次污染，同時還應按要求做好年夜飯食品的留樣工作。
三是嚴把食品加工關口，所有食物應根據衛生要求加工操作，煮熟煮透，不得生吃水產品，發現腐敗變質的食物應立即清理，不得回鍋加工。
四是嚴把洗消關，餐具及盛放直接入口的食物容器使用前應清洗、消毒與保潔，并認真填寫餐具消毒記錄。
五是嚴把個人衛生關口，重申所有從業人員就業前應參加健康體檢與衛生知識培訓，取得健康證后方可上崗就業，就業中應保持良好的個人衛生習慣，穿戴工作衣帽，從事直接入口作業的人員應戴有口罩。
2023年家庭會議記錄（模板14篇）篇十四
會議時間：__年_月_日18:20。
會議主持人：完小校長尹斌。
與會人員名單：完小政教主任熊丙武。
完小教務主任錢緒銀。
完小總務主任李暉。
完小少先大隊部輔導員江軍。
完小全體教師。
記錄人員：錢緒銀。
自覺抵制有償家教家養，弘揚良好的師德師風，辦人民滿意的教育。
主持人：今天會議的議題為“自覺抵制有償家教家養，弘揚良好的師德師風，辦人民滿意的教育”。我們全體教師聚在一起，學習省、市、縣相關文件。希望各位老師圍繞該議題展開討論，認真反思，從而對有效規范教師從教行為，遏制在職教師有償家教家養行為，辦好人民滿意的教育有所幫助。希望大家暢所欲言。
一、政教主任熊丙武。
提高學生綜合素質，是我們的責任和義務。但學生的健康成長需要良好的社會環境。當前，“有償家教家養”的歪風有所抬頭，少數教師以盈利為目的，組織學生辦班補課，加重了學生的課業負擔和家長的經濟負擔，損害了學生的身心健康，它違背了教師職業道德的基本要求，偏離了教育的基本內涵，淡薄了對本職工作的責任，失去了師生互動中純潔的感情，損害了教師的形象，阻礙了教育的健康發展。
二、教務主任錢緒銀。
辦人民滿意的教育，是我們永恒的追求，我將會一如既往的自覺抵制有償家教家養、辦班補課的歪風，積極引導學生參加健康向上的體育鍛煉、讀書和社會實踐活動，給孩子提供一個健康成長、自由發展的天空。
三、總務主任李暉。
我學習了湖南省教育廳《關于進一步規范普通中小學辦學行為的規定》和《慈利縣禁止在職教師有償家教家養的暫行規定》后，深深懂得:這是教育系統行風建設的迫切需要，是樹立教師良好形象，創建和諧學校，辦人民滿意的教育的需要。我一定按照上級的要求，帶好頭，自覺抵制有償家教家養這一歪風。
四、少先大隊輔導員江軍。
率先垂范，帶頭抵制有償家教家養。認認真真上好每一堂課，努力提高課堂效率，切實減輕學生課業負擔，從根本上減少學生對補課的依賴。
五、97班班主任秦翠華、副班主任諶虹霖。
我認為教師有償家教不外乎兩種情況：一是，教師想用課余時間為學生補課，真正想提高學生的成績，順便獲得應有的勞動報酬;二是：以家教作為自己的第二職業，賺取外快。但不論是出于怎樣的動機，我認為，長此以往教師有償家教對學生，甚至對家庭，對社會都會產生不良影響。應堅決抵制。
六、98班班主任張玲、副班主任黃凱。
通過學習《禁止在職教師有償家教家養的規定》，明白了教師的職業道德要求。要切實提高教育教學水平，應努力抓好課堂上的40分鐘，減少學生課余作業的負擔，堅決做到當堂課當堂消化。不要讓學生對補課產生一種依賴性。
七、99班班主任潘立平、副班主任王金梅。
不僅浪費了學生的時間，還浪費了家長的金錢，最嚴重的是使學生產生厭學情緒，對以后的學習產生不良后果。
八、101班班主任傅桂香、副班主任張璐。
近幾年，隨著素質教育的逐步開展，各學校開始關注學生除基礎知識外素質的培養，也相應的推出了各種特長加分政策。很多家長“望子成龍”的愿望泛濫成災，不論有用沒用，也不管自己的經濟狀況是否承擔這筆不小的培訓費用，盲目的為學孩子報了各種特長班。在這樣的大環境下，有償家教更是呈現風聲水起的勢頭。其中，也不乏魚龍混雜的情況，更有甚者，也不管自己是不是有真才實學，舉起一塊招生大旗就能開班賺錢。難以想象，長此以往有償家教會給學生，給家庭，給社會造成怎樣的惡性循環后果。
禁止在職教師進行有償補習，我舉雙手贊成。不僅是對學生，就是對自己來說，也意義非凡。教師，作為人類文明的傳播者，擔負培育下一代的艱巨任務。“學高為師，身正為范”，在當前形勢下，作為在職教師更要從自身做起，做到“廉潔從教”，無論面對怎樣迷離的塵世，都應始終堅持一面廉潔的大旗，遵守職業道德，堅守高尚情操。相信，隨著我們不懈的努力會換來教育之路的一片晴空萬里。
九、102班班主任李娜、副班主任盧義。
伴隨著市場經濟的發展，有償家教逐漸成了商業意識在教育領域中的突出反映，是近年來冒出的現象，異化了原本純潔的師生關系，師德“新規”將“抵制有償家教”列入其中，有利于樹立良好的師德規范。我認為，教師的功夫應放在課堂上，我贊同教師對一些基礎稍差的學生進行輔導，但如果老師一雙眼睛盯在學生身上欲通過有償家教牟利，就必須好好反省了。
十、103班班主任張貴軍、副班主任楊昌友。
熱愛學生，愛崗敬業，廉潔從教是教師最基本的道德素養。然而，在當今市場經濟利益的驅動之下，有些教師拋棄了教師的基本職業道德，利用教師的身份做有償家教，這違背了教育部印發的《中小學教師職業道德規范》。
我認為，家教只能使在校教師更加無責任心，而且容易在不同科目的教師之間產生經濟心理的失衡，不利于在校學生的成長。熱衷于家教而青睞鈔票的教師應該受到時代的批判。教師的工作不可能在八小時之內完成，或多或少地都要占用八小時以外時間。如果允許教師給自己的學生做有償家教，勢必會在一定程度上影響教師的精力，教師就不能全身心的投入到正常的教育教學工作中。另外，人民教師享受公務員待遇，公務員明文規定不得經商。教師兼職做家教如同公務員經商，應該禁止!假日就是讓教師好好休息，養精蓄銳，以提高教學質量的，如果還去賺錢，必定會影響教學質量。
作為教師，我深刻認識到了有償家教的負面影響，本人自覺抵制有償家教，依法執教，自覺自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表，廉潔從教，無微不至地關心學生的健康成長，愛崗敬業，樂于奉獻。
十一、105班班主任張蘭珍、副班主任胡儀。
教師進行有償家教，違背了教師職業道德，損害了教師形象;影響正確的課堂教學效果評價，挫傷了公平性，會滋長“課內不講，課外講”，“上課不講，輔導講”的歪風，還會出現對不參加有償家教活動學生另眼看待、歧視等不良現象;分散教師的精力，影響正常的教學工作;加重了學生家長的經濟負擔，有百害而無一利。
十二、106班班主任楊建華、副班主任杜方平。
為師不廉，師道必壞，師道壞則必誤學子。因此，為人師必須要加強自身修養。“修身慎行，敦方正直，清廉潔白，恬淡無為”，這是為師立教之根本。
作為“人類靈魂的工程師”，辛勤工作的“園丁”，一定要時時處處注意自己的一言一行，事事率先垂范，為人師表，自覺抵制社會上存在的一些不良風氣的影響，做一個廉潔奉公的教育工作者。
十三、107班班主任張秋蘭、副班主任朱文洲。
有償家教不可取，我們教師應好自為之，多學習學習《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》，增強法律意識，全心全意服務于人民的教育事業;利用假期學習業務知識，提高自身水平，提高業務能力，盡心盡力打造人民滿意的教育。
孩子是祖國的花朵，看看他們的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那樣的純潔。在這樣的純潔面前，哪怕說錯一句話都是對他們的褻瀆;在清泉般的眼神里，更多的是對老師的執著和無比的信任。我們每一位教師，都要廉潔從教，為人師表，以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學生全面素質，將自己的美好形象永遠留在學生的心坎里;使學生從小就懂得什么是真善美，什么是假惡丑，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人。
十四、108班班主任熊小蕓、副班主任辛銀蘭。
“學為人師，行為世范。”教師道德情操不只對學生具有潛移默化的滲透感染和陶冶作用，更是人們學習敬仰的典范。因此，社會期望教師具有比其它行業更高的道德情操，在社會公德、職業道德以及家庭美德等方面，都要求教師能做出表率。不廉潔，貪欲多，就很難為人師表。教師清正廉明是從教的一個重要的條件，是教師“育人”的品德基礎，它要求教師對自己的職業秉持一種神圣的感情和執著的獻身精神，愛崗敬業，樂于奉獻。在面臨社會各種誘惑時，嚴格約束自己，在工作中做到廉潔從教，抵制不良風氣。
十五、109班班主任黃靜、副班主任張云秋。
廉潔是師道之前提，師道是立教之根本。我國現代教育家陶行知先生，一身執教，持儉守節，他\'捧著一顆心來，不帶半根草去。\'他的這種高尚的人格魅力，為學子們所敬重，為學子們所效仿，成為中國現代史上垂范世人的楷模。他的這種廉潔從教的作風，所產生的道德影響力，深刻地影響了一批又一批學生的道德情感和精神世界，使學生在敬仰中，默默地產生著思想和行為的自我激勵、自我修養和自我改造。相反，如果教師人格不健全，言行不檢點，做事粗糙，責任心不強，對學生沒有愛心，為人不廉不潔，則會對學生的發展產生較大的負面作用，使學生產生對人、對事、對社會的不信任感，甚至對未來失去信心。
十六、110班班主任劉凡珍、副班主任張文英。
一個有償家教的老師的收入一兩個月可能就是一個沒有有償家教老師一年的收入。可想這對不搞有償家教的老師的刺激有多大，在這種利益的驅使下，無疑老師們會效仿之，這樣嚴重影響了學校的課堂教學，影響了教育的發展。這是與當今提倡素質教育背道而馳的。
這種不利于教育的發展、不利于學生的發展的教育弊端要堅決杜絕。如何杜絕，我覺得從以下三個方面去思考：1)加強教師教育、營造良好的師德氛圍，同時想方設法提高教師的待遇。2)加強與學生家長的溝通，宣傳有償家教的各種危害!3)建立健全監督機制，加強監督管理!
十七、體育組組長李惟忠、組員李斌。
廉潔是做人之本，立事之根。作為教師，無論面對怎樣的情況，我們始終都要堅持一面廉潔的大旗。在當前情勢下，我們老師要遵守職業道德，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。
孩子是祖國的花朵，在他們清泉般的眼神里，更多的是對老師的執著和無比的信任。我們要以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，提高學生的全面素質，使學生從小就懂得什么是真善美，什么是假惡丑，從而逐步懂得做什么樣的人，怎樣做人。
“儉以養德，廉以養教”，作為教師，我將時刻提醒自已以“為人師表，廉潔從教”的精神教書育人，努力提高自身修養和學識，做一名關愛學生，廉潔從教的好老師。
十八、美術組組長黃大兵、組員小張玲。
有償家教不可取,我們教師應好自為之,多學習學習《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》,增強法律意識,全心全意服務于人民的教育事業?利用假期學習業務知識,提高自身水平,提高業務能力,盡心盡力打造人民滿意的教育。
“治理有償家教，說到根本還是師德教育”，談及其中危害，可總結出三點：一是“課堂留一手，課后忙創收”的教學態度，不利于提高教學質量，也有害于師德建設;二是加重了學生的課業負擔，影響他們的身心健康;三是“有償家教”所派生出來的“看錢施教”、“抓好放差”，必然引發學校與家庭、教師與學生之間的矛盾，這些都破壞了教育公平的基石。
十九、后勤組組長謝迪禮、組員黃常枝。
本人對有償家教永遠說“不”。
有償家教有著極大的負面影響。
其一：教師開展有償家教，在學生面前直言不諱開價，為人師表的形象盡失。
其二：搞家教的目的是經濟利益，因此家教過程根本談不上質量。有例為證：教師布置幾道難題，學生獨立完成，1.5小時后未果。教師講解0.5小時，學生“迎刃而解”了，學生紛紛講，老師確有水平，他一講，我們就懂了，補課確實好。
其三：影響正常教學秩序。學生在假期中通過補課，在課堂教學中自以為教材的內容都學過了，聽課漫不經心，影響課堂紀律和聽課效率。
其四：因為有償家教有高額經濟效益，教師的心思轉移到假期補課上去了，導致課堂教學效果低下，毫無質量可言。教師無心教學，盼望假期早點到。
其五：增加了學生的業余時間課業負擔，不利于學生身心健康發展，同時使學生累積厭學情緒，影響學校的課堂教學。
有償家教不可取，我們教師應好自為之，多學習學習《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》，增強法律意識，全心全意服務于人民的教育事業;利用假期學習業務知識，提高自身水平，提高業務能力，盡心盡力打造人民滿意的教育。
主持人：“敬廉崇潔，誠實守信”是中華民族的傳統美德。作為人類靈魂工程師的教師，不僅要有廣博的學識、優秀的教學方法來授業解惑，引導學生在知識的海洋里遨游而且還要用高尚的品德和強大的人格魅力來熏陶和培養學生，使他們逐步養成愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的優良品德。因此，在當前形勢下，“廉潔從教”應成為我們每位老師都要遵守職業道德和高尚情操。
教師的職業神圣而光榮，擔負著培育下一代的艱巨任務，教師的人格對學生的學習、生活、為人、處事等諸多方面都具有潛移默化的熏陶作用，會直接地影響學生身心的發展。教師只有廉潔從教，為人師表，才能把真、善、美的種子播撒在學生心田，并使之“開花”、“結果”。
廉潔是教師立身之本。只有廉潔從教，教師才具備道德上的感召力，才能深刻影響學生的道德情感和精神世界，使學生在敬仰中，默默地產生著思想和行為的自我激勵、自我修養和自我改造。相反，如果教師人格不健全，言行不檢點，做事粗糙，責任心不強，對學生沒有愛心，為人不廉潔，則會對學生的發展產生較大的負面作用，使學生產生對人、對事、對社會的不信任，甚至對未來失去信心。
“儉以養德，廉以養教”，作為教師，“心底無私天地寬。”，我將時時刻刻提醒自己以“廉潔奉獻”的紅燭精神教書育人，努力修養身心，提高自己的學識水平，關心學生的可持續發展，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。
課堂教學更加低效。為了體現家教的優越性，吸引家教生源，一些教師課堂上留一手，該講的不講，留到家教時講。某家長說得好，“有的老師白天本校有課，下午課外活動時間、晚上和雙休日有學校安排的補課，在校外補習學校又兼了課，還要打牌，搞家教，真不知道還有什么時間備課、鉆研教學業務?作業、試卷沒時間看，可叫學生代勞，備課可不能由學生代勞，不備課，上課又還有給自己學生搞有償家教雖說和亂收費、亂補課、亂訂資料同屬違規施教，但又都是應試教育的常規。一些對素質教育和教育執法陽奉陰違的教育系統干部認為，不論是學校組織收費補課還是家長掏錢請家教補課，都是為了提高應試成績;不論效果如何，補總比不補好.