即興創作是藝術和表演中的一種重要形式。即興創作如何平衡傳統和創新的要求？下面是一些總結范文，咱們一起來看看那些先進的經驗和智慧吧。
實用超市招聘信息大全（15篇）篇一
__（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據《xxx勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：1。有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；2。
無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止；3。以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。二、工作內容（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）：___________________________。
（二）乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產（工作）任務。三、勞動報酬?（一）乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
（二）試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：1。計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2。計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。
3。崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4。其他工資形式。
具體辦法在本合同第十二條中明確。?（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月_______日。
（四）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。??四、社會保險和福利待遇?（一）社會保險1。
甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金；?2。乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；?3。
乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行；?4。乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
（二）福利待遇甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。五、勞動保護和勞動條件（一）工作時間1。
甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：?（1）標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排；?（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；?（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。?2。
在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。?3。
甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。（二）休息休假?1。
甲方保證乙方每周至少休息一天；2。乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期；?3。
甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。?（三）甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
（四）甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：1。本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失。
實用超市招聘信息大全（15篇）篇二
尊敬的人事部經理：
您好！
我是淮安信息職業技術學院的一名學生，名叫，即將面臨畢業。我所學的專業是連鎖經營管理，我應聘的職位是樂天瑪特超市的理貨員主管。這一工作定位是我經過對自己能力和社會需求的衡量之后，最終的決定。
三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了連鎖經營門店運營、經濟學等有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公、數據庫。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己?；窗残畔⒙殬I技術學院培養了我團結、勤奮、求實、創新的作風。我熱愛我所學的專業，我希望成為樂天瑪特超市的理貨員主管，并且在實踐中不斷學習、進步。
祝愿樂天瑪特超市事業蒸蒸日上！
此致
敬禮
求職人：
xx年x月x日。
實用超市招聘信息大全（15篇）篇三
圍繞公司的優點來寫，寫清楚招聘的要求，多少人，具體的工作等。
范文：
1、公司介紹：
******隸屬*******旗下，屬于電子商務平臺，目前為電子商務行業領軍企業。因管理中心發展需要，現招聘普通銷售人員數名等。有關事項公示如下。
2、需要招聘員工的具體要求：
年??齡：25歲左右?性??別：性別不限。
學歷要求：高中學歷以上?崗位職責：銷售?工作經驗：不限。
工作待遇：底薪1500+提成?職位描述：
1、高中以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力?；?
2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優秀組織管理及經營人員?；?
3、性格開朗，富有愛心及高度責任感?；
4、普通話標準，善于交流，性格開朗；
5、勇于不斷迎接新挑戰，能承受較大的工作壓力；??
6、具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神。
3、面試者請提供個人簡歷及學歷等有效證件，以及應聘流程。
將個人簡歷可以發到聯系人郵箱。
四、面試具體描述：
聯系人：?郵箱：?電話：?公司地址：
實用超市招聘信息大全（15篇）篇四
崗位職責:(店長助理)。
1.帶頭貫徹執行公司各項規章制度，確保門店正常運營。
2.掌握各崗位技能和業務流程，傳達上級下發指示。
3.協調店長指導各部門的業務工作，并督促員工完成。
4.維持店內整齊生動的陳列。
5.維持商場良好的顧客服務。
6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛工作。
7.定期制定店內促銷計劃以及商場促銷氛圍。
8.協助店長或親自主持晨會，并作好記錄。
2.吃苦耐勞，有責任心。3.有上進心，有干勁。
薪資待遇:面議。
崗位職責:(理貨員)。
1.微笑服務，遵守公司的各項規章制度。
2.熟悉商品的業務知識和日銷量等。
3.了解門店整體布局陳列的基本原則，隨時整理商品以及“三期”管理。
4.搞好商品衛生，包括通道貨架商品等。
5.有強烈責任心，注意商品安全，做好商品防盜防損工作。
6.服從門店主管的管理和安排。
薪資待遇:面議。
崗位職責:(信息員)。
1.熟悉本公司各業務流程以及熟練操作各種業務單據。
2.定期參加盤點工作，并對盤點做出結果。
3.配合采購對商品價格做好把控。
4.負責各項數據的保密工作。
5.對信息系統有問題，及時向上級反饋。
2.吃苦耐勞，對工作認真負責。3.有積極向上的心態。
薪資待遇:面議。
實用超市招聘信息大全（15篇）篇五
北京成立于x年，商務部重點扶持的十五家全國大型零售企業之一，國際百貨協會(iads)唯一的中國零售企業成員，全球消費品論壇零售業峰會組織的董事會成員企業。
擁有綜合超市、購物中心、百貨商店、國際合作等零售業態，旗下擁有綜合超市600361與xx商廈000882兩個上市公司。
x年強勢進駐，誠聘各界英才!歡迎您的加盟!
1、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名。
能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關工作經驗者優先。
2、理貨員:30名。
身體健康、吃苦耐勞，有較強的抗壓能力;有相關行業工作經驗者優先。
3、收銀員:20名。
有良好的語言表達能力及服務意識;身體健康、吃苦耐勞;有相關行業工作經驗者優先;高中以上學歷。
4、安保員:10名。
男女不限，身體健康，品行端正，執行力強，能吃苦耐勞;具有工作經驗者優先;退伍軍人優先。
5、庫管員:5名。
男性，能吃苦耐勞，有相關行業工作經驗者優先。
6、儲備干部:20名(發展方向-各部門領班、主管、經理)。
大專及以上學歷，應歷屆畢業生，26周歲以下，有自信、熱愛零售業者，能吃苦耐勞者優先。
7、生鮮部主管|領班:6名。
具有超市生鮮一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。
8、食品部主管|領班:2名。
具有超市食品一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。
9、安保部主管|領班:4名。
具超市一年及以上管理工作經驗，具備一定的消防知識;身體健康，品行端正，執行力強，能吃苦耐勞;退伍軍人優先。
10、信息技術:1名。
11、租賃主管:1名。
12、搬運工:5名。
男性，身體健康，吃苦耐勞。
13、招聘小時工:100名(收銀員、理貨員、收貨員等)。
14、招聘廠家促員:300名。
備注:以上崗位一經錄用，公司將簽訂正式勞動合同、購買五險，領班以上職務購買住房公積金。每位員工享有年節福利、帶薪年休假，并提供暢通的晉升渠道。
應聘方式:1、通過郵箱投遞簡歷;2、到我司登記應聘。
招聘時間:每周一至周五08:50―17:30。
咨詢電話:。
應聘郵箱:(簡歷以附件形式投遞，附件名稱:職位+姓名)。
招聘地址:xx市南譙路與瑯琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)。
實用超市招聘信息大全（15篇）篇六
公司招聘人才，一般須要寫招聘啟示，告知想要招聘的人。
一般的寫法如下：1、招聘啟示名稱：譬如“某公司財務經理招聘啟示”等2、公司介紹，公司發展規劃，以及其它（重點說公司怎么怎么前景好?。?、應聘條件（降低門檻，在看人時再暗暗加里面，擇其優）4、待遇（這個重要）5、聯系方式這里有幾篇范文可以參考：一、銷售管理人員招聘啟事xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間！1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。
任職要求：1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗；2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。3、解決突發事件能力、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待遇：底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）工作地點：根據公司安排應聘郵箱：咨詢電話：聯系人：。
實用超市招聘信息大全（15篇）篇七
宇華超市,屬寧夏寧東一家大型連鎖超市，成立于2008年11月，壟斷寧東市場,在寧夏地區已有6家連鎖分店,經營面積合計達15000平方米,公司營運現代零售業管理理論和經營模式,是寧東排名第一的連鎖超市，已成為寧東市場上商業的引領者.
宇華超市中凱店。
現在面向全城火速招募超市營業員!
如果你。
——有時間。
——有膽量。
——有才能。
——有毅力。
請根據你的特長應聘適合你的崗位。
信息員6名。
要求：高中以上學歷，會基本辦公軟件，熱愛工作，有一定的溝通能力。
收銀員20名。
要求：初中以上學歷，五官端正，口齒伶俐，有較強的溝通能力和協調技巧，工作踏實，認真負責!
防損員10名。
要求：初中以上學歷，負責超市反扒工作，敢于辨明是非，具有良好的身體素質。
理貨員50名。
要求：初中以上學歷，負責超市整理貨物，干活麻利，能吃苦耐勞!
促銷員50名。
要求：初中以上學歷，樂觀向上，能積極挖掘客戶需求，耐心解決客戶質疑，微笑服務。
優先政策。
1.應屆大專以上畢業生優先。
2.有做銷售1年以上經驗者優先。
3.熱愛零售業。
4.吃苦耐勞，積極向上。
5.溝通表達能力強。
地址:寧東中凱中心廣場宇華商貿西門。
實用超市招聘信息大全（15篇）篇八
第一分鐘：
大家下午好！很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官學習與交流的機會，現將自己的情況簡要介紹一下，我叫xxx，是一位來自于徐州師范大學設計專業的畢業生，我喜歡平面設計方面的內容，在大學三年的學習生活中，我對平面這一領域的相關知識有了一定的掌握，同時具有實際的操作能力與技術。
（面試表達重點：姓誰，名誰，家住何方，畢業院校，專業特長。）。
第二分鐘：
為了使在校所學的知識更好地應用到實際生活中，于今年0月有幸來xx計算機培訓中心，通過三個月的實踐訓練，全面系統地學習了平面方面的專業知識與技能，能夠應用平面設計的相關軟件，做基本的圖像處理、海報、企業宣傳冊等，能夠將所學知識真正應用到實際生活中。
對于工作，我的看法就是，只要認真對待，沒有不能勝任的工作！對于我一個剛剛畢業的新人，任何工作都是新的，無論是清潔工還是經理，都需要我從頭學起，各個領域都有太多我不懂的知識。因此，無論我即將得到的是一份什么樣的工作，我都要認真謙虛的向周圍的`同事學習，不懂就問，爭取在最短的時間內熟悉并掌握這份工作的要領。在這一方面創造我自己的最大價值。
（面試表達重點：實習實踐經歷，獲得的職業技能總結，最好用一些具體的數據來表達。）。
第三分鐘：
“世界之大，人才濟濟”我承認自己還不是最優秀的人才，但是我希望之集是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司領導予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。我的三分鐘自我介紹到此結束。謝謝！
實用超市招聘信息大全（15篇）篇九
4、實習或暑假期間可以工作50天以上
工資結構：基本工資+加班費+津貼+滿勤+獎金
作息與薪酬：月工資不低于20xx
100人 20xx元/月 不限 非職介 美菱
計算機/網絡/通訊
20人及以下
實用超市招聘信息大全（15篇）篇十
企業概述：
廣東新寶電器股份有限公司（下稱新寶股份），為a股上市公司（股票代碼：002705），新寶股份以“donlim”為核心自主品牌，專業開發、設計、制造、銷售廚房家用電器、家居生活電器、電器配件和嬰兒電器用品等幾大類產品，并提供市場策略、設計研究、產品實現、模具研究、產品測試認證、量產技術研究、品牌設計7個模塊單一或組合的服務, 能夠滿足國際知名品牌商、零售商“一站式”采購的需要。
勵精圖治、開拓奮進，十幾年來，新寶股份以制程、成本、交期、質量、服務、創新作為企業核心競爭力，始終專注于全球小家電市場，現已發展成為一個擁有十多家分廠、員工超過10000人、廠房面積超100萬平方米的大型企業。
新寶股份擁有強大的自主研發能力，先后組建了“廣東省電熱電動小家電工程技術研究開發中心”及“廣東省企業技術中心”，擁有完善的技術創新體系，掌握多項核心技術，擁有專利超過1100項、其中發明專利100多項，是廣東省知識產權示范企業，多次榮獲市級科技進步獎。
20xx年以來，新寶股份被認定為“國家火炬計劃重點高新技術企業”、“廣東省民營科技企業”、“廣東省專利試點企業”、“中國工業設計十佳最具創新力企業設計中心”，并組建了“廣東省電熱電動小家電工程技術研究開發中心”及“廣東省企業技術中心”。 電熱水壺、電燙斗、攪拌機榮獲“廣東省名牌產品”稱號，“donlim”商標榮獲“中國馳名商標”稱號。
“永不放棄”的企業文化是新寶電器近年來蓬勃發展的原動力和員工團結奮斗的力量源泉。
新寶股份于20xx年創建東菱學院，并成功與中山大學、吉林大學等名牌學府合作辦學，通過“人才梯隊建設”、“夢職場”、“任職資格鑒定”、“內部培訓為主、外部輸送為輔”的方式，拓展人才輸送渠道，形成了一套具有東菱文化特色的人力資源培訓、開發體系。同時，每年舉行的'書畫展、中秋花燈會、辯論賽、卡拉ok大賽、元旦晚會以及各種棋類、球類活動，帶給全體員工一個、豐富、多彩的文化生活。文體活動的豐富多彩提升了員工的精神面貌，也賦予了企業新的生機。
新寶股份積極履行社會責任，投身于各類公益事業。新寶股份先后冠名贊助順德、勒流街道舉辦的各項公益活動，如“東菱杯”籃球賽、乒乓球賽等，并積極向慈善機構捐款捐物。20xx年至今，助教助學、濟困扶貧、慈善救災捐款累計超過1000萬元。近幾年累計投入逾1000萬元贊助佛山地區籃球、羽毛球、乒乓球賽、文化藝術節等公益事業。20xx年6月，集團被佛山市政府授予“玫瑰慈善獎”銀獎。
溫馨提示：
1、直接通過此招聘網發送應聘意向；
3、如您被約來公司面談，請您攜帶真實有效的身份證、畢業證及其它相關資格證件的原件！
乘車路線：
各城鎮客運站至順德（大良客運站），轉乘361/371路公交車到勒流交警中隊站臺下車，過小橋直行300米或乘摩托車2元到新寶電器六分公司（公司總部）即可！
聲明：假冒我司新寶和集團網站進行欺騙應聘者錢財活動，我司新寶hr專用郵箱地址——hr@，而非donlims@和donlimhr@，敬請廣大應聘者留意！
實用超市招聘信息大全（15篇）篇十一
北京xx成立于xxx年，商務部重點扶持的十五家全國大型零售企業之一，國際百貨協會(iads)唯一的`中國零售企業成員，全球消費品論壇零售業峰會組織的董事會成員企業。
擁有綜合超市、購物中心、百貨商店、國際合作等零售業態，旗下擁有綜合超市600361與xx商廈000882兩個上市公司。
xxxx年強勢進駐xx，誠聘各界英才!歡迎您的加盟!
1、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名。
能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關工作經驗者優先。
2、理貨員:30名。
身體健康、吃苦耐勞，有較強的抗壓能力;有相關行業工作經驗者優先。
3、收銀員:20名。
有良好的語言表達能力及服務意識;身體健康、吃苦耐勞;有相關行業工作經驗者優先;高中以上學歷。
4、安保員:10名。
男女不限，身體健康，品行端正，執行力強，能吃苦耐勞;具有工作經驗者優先;退伍軍人優先。
5、庫管員:5名。
男性，能吃苦耐勞，有相關行業工作經驗者優先。
6、儲備干部:20名(發展方向-各部門領班、主管、經理)。
大專及以上學歷，應歷屆畢業生，26周歲以下，有自信、熱愛零售業者，能吃苦耐勞者優先。
7、生鮮部主管|領班:6名。
具有超市生鮮一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。
8、食品部主管|領班:2名。
具有超市食品一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。
9、安保部主管|領班:4名。
具超市一年及以上管理工作經驗，具備一定的消防知識;身體健康，品行端正，執行力強，能吃苦耐勞;退伍軍人優先。
10、信息技術:1名。
11、租賃主管:1名。
12、搬運工:5名。
男性，身體健康，吃苦耐勞。
13、招聘小時工:100名(收銀員、理貨員、收貨員等)。
14、招聘廠家促員:300名。
備注:以上崗位一經錄用，公司將簽訂正式勞動合同、購買五險，領班以上職務購買住房公積金。每位員工享有年節福利、帶薪年休假，并提供暢通的晉升渠道。
應聘方式:1、通過郵箱投遞簡歷;2、到我司登記應聘。
招聘時間:每周一至周五08:50―17:30。
咨詢電話:xxxxxxxxx。
應聘郵箱:xxxxxxxxxxx(簡歷以附件形式投遞，附件名稱:職位+姓名)。
招聘地址:xx市南譙路與瑯琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)。
實用超市招聘信息大全（15篇）篇十二
1.人才挑不完，xx偉才。
2.xx招聘，帶你走上一帆風順的美好前程。
3.招賢納才無須軟磨硬泡，只需鼠標e點就好。
4.來“xx”，工作不用愁！
5.聚天下英才，招賢良能士。
6.伯樂識馬，伯聞知人。
7.慧眼識才，伯聞天下。
8.網絡全球資訊，匯集天下精英。
9.為公司尋將才，為人才找舞臺。
10.xx招聘，理想的開始。
11.先聲藥業：我們需要比我們更強的人。
12.您選擇我，我看中您，彩虹連接綻放異彩。
13.錦繡前程，步步高升！
14.博擁穹宇之才，廣覓華夏之職。
15.中國廣東核電集團：無限動力，無限人生——中廣核邀您一起暢想未來。
實用超市招聘信息大全（15篇）篇十三
甲方：
乙方：身份證號碼。
根據《中華人民共和國勞動法》規定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。
第一條：合同期限一年，即20xx年10月31日—20xx年10月30日。
第二條：甲方聘任乙方為公司的超市副經理職務，主負責公司采購及營運管理、配合總經理組織公司銷售拓展、財務管理等工作。
第三條：合同期內，乙方年薪捌萬元(甲方負責乙方養老保險、醫療保險，個人繳納部分由乙方承擔)，乙方每月支取固定工資5000元，待年終結算時補足年薪總額。
第四條：乙方每月享受天假期，但要根據實際工作情況調休。由于工作任務須延長工作時間的，乙方應不計加班薪資。
第五條：甲方為乙方提供必要的工作條件及設備。
第六條：乙方患職業病或因公受傷，其工資和醫療費用按國家有關規定執行。
第七條：乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規章制度，嚴格勞動安全、操作規程和工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業技能。
第八條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可書面協商提前辭職。
第九條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術或管理服務，同時要為甲方的商品銷售、信息數據、運營機制等各種商業機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。
第十條：乙方違犯勞動紀律，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。
第十一條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法執行的，經甲乙兩方協商同意，可以變更合同相關內容。
第十二條：經甲乙雙方協商一致后，本合同可以解除。
第十三條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反甲方勞動紀律及規章制度的;。
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;。
3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的;。
4、乙方患病或非因公受傷、醫療期滿后不能從事原來工作的;。
5、泄漏企業機密或兼任其它單位職務，為其提供技術服務的。第十四條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
2、甲方不能按照本合同執行的。
第十五條：本合同期滿后，聘用合同終止;雙方應提前30天通知對方是否續簽協議，協商同意后可續簽聘用合同。
第十六條：本合同未盡事項雙方協商解決;如協調不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十七條：甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。
第十八條：本合同一式兩份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方：法人代表：
乙方：
簽訂日期：年月
實用超市招聘信息大全（15篇）篇十四
招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪酬待遇：面議。
工作地點：
崗位職責。
1、打造一支專業化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標;。
2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施;。
3、參與公司產品的開發與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織;。
4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協助營銷經理解決項目跟進中的問題并最終簽約;。
職位要求：
2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力、培訓能力以及團隊建設能力;。
4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;。
5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。
區域營銷經理5人。
招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪酬待遇：面議。
工作地點：
崗位職責。
1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系;。
2、根據公司市場營銷計劃，推動并完成區域銷售指標;。
3、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍;。
4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略;。
5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行;。
6、建設并管理區域銷售團隊。
職位要求：
1、2年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先;。
2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神;。
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質;。
4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求;。
5、有一定的團隊管理工作經驗。
銷售助理10人。
招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪資待遇：面議。
工作地點：
崗位職責。
1、負責協助區域經理開展工作，達成銷售業績。
2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關系。
3、輔助銷售經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。
職位要求：
1、具備踏實肯學的工作態度，良好的溝通及公關能力;。
2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能;。
3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神;。
4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。
此崗位歡迎應屆畢業生投遞。
行政專員。
學歷：大專及以上學歷薪資：面議。
工作地點：
職位要求：
1、熟練使用辦公系統軟件;。
2、溝通能力強，有外聯能力，耐心、細致，
3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。
崗位職責：
1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，
2、協助部門經理完成日常行政工作，處理公司內務;。
3、負責公司內部的行政后勤事務。
2、負責公司內部的文檔、資料管理。
實用超市招聘信息大全（15篇）篇十五
北京xx成立于xxx年，商務部重點扶持的十五家全國大型零售企業之一，國際百貨協會(iads)唯一的'中國零售企業成員，全球消費品論壇零售業峰會組織的董事會成員企業。
擁有綜合超市、購物中心、百貨商店、國際合作等零售業態，旗下擁有綜合超市600361與xx商廈000882兩個上市公司。
xxxx年強勢進駐xx，誠聘各界英才!歡迎您的加盟!
1、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名。
能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關工作經驗者優先。
2、理貨員:30名。
身體健康、吃苦耐勞，有較強的抗壓能力;有相關行業工作經驗者優先。
3、收銀員:20名。
有良好的語言表達能力及服務意識;身體健康、吃苦耐勞;有相關行業工作經驗者優先;高中以上學歷。
4、安保員:10名。
男女不限，身體健康，品行端正，執行力強，能吃苦耐勞;具有工作經驗者優先;退伍軍人優先。
5、庫管員:5名。
男性，能吃苦耐勞，有相關行業工作經驗者優先。
6、儲備干部:20名(發展方向-各部門領班、主管、經理)。
大專及以上學歷，應歷屆畢業生，26周歲以下，有自信、熱愛零售業者，能吃苦耐勞者優先。
7、生鮮部主管|領班:6名。
具有超市生鮮一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。
8、食品部主管|領班:2名。
具有超市食品一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。
9、安保部主管|領班:4名。
具超市一年及以上管理工作經驗，具備一定的消防知識;身體健康，品行端正，執行力強，能吃苦耐勞;退伍軍人優先。
10、信息技術:1名。
11、租賃主管:1名。
12、搬運工:5名。
男性，身體健康，吃苦耐勞。
13、招聘小時工:100名(收銀員、理貨員、收貨員等)。
14、招聘廠家促員:300名。
備注:以上崗位一經錄用，公司將簽訂正式勞動合同、購買五險，領班以上職務購買住房公積金。每位員工享有年節福利、帶薪年休假，并提供暢通的晉升渠道。
應聘方式:1、通過郵箱投遞簡歷;2、到我司登記應聘。
招聘時間:每周一至周五08:50―17:30。
咨詢電話:xxxxxxxxx。
應聘郵箱:xxxxxxxxxxx(簡歷以附件形式投遞，附件名稱:職位+姓名)。
招聘地址:xx市南譙路與瑯琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)。