進行公益活動是人們對社會責任的一種擔當，也體現了人間大愛的精神。在寫公益總結時，要注意客觀描述事實，不要夸大或夸張。這些總結范文中記錄了公益活動的過程和成果，展現了公益工作者的努力和付出。
專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇一
尊敬的校領導，學校文體部：
我是來自***系***班的***。我申請加入系團委文體部。
團委是有學生組成德一支為同學服務的強有力的團隊，在學校管理中起很大的作用，在同學中間也有不小的反響。加入團委不僅能很好的鍛煉自己，體現個人價值和人生價值，還能貫徹“全心全意為人民服務”的宗旨，有利于個人的成長和發展。
我品德良好，富有正義感、責任感和愛心，假如我加入系團委，首先，我會加強與組織及學校的聯系，協助好校方安排好力所能及的事務。我會進一步加強自身的修養，努力提高并完善自身的素質，我將實施要求自己“正直待人，公正辦事；嚴于律己，寬以待人”。協助好學院有關部門組織開展各種大型文藝活動并為團委樹立良好的形象，加強廣大同學與團組織的凝聚力。
雖然我沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復回”的豪邁；也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細膩；更沒有絕世偉人那“數風流人物，還看今朝”的氣魄。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我有年輕作為資本，有激情提供動力，有能力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做，我喜歡真心實意，厭惡勾心斗角，我崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我有極大的自尊心、有強烈的責任感、有極強的團隊精神與合作意識。
多次從事文藝工作的我，在此期間學會了很多，但昨日已經過去明天才是我的追求，高中生活是我人生的一個轉折，珞珈山的書香之氣帶給了我學習的機遇，也帶給了我施展才華的舞臺。這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛煉和考驗。
那文藝部是做什么的呢？這是每一個競選人必須首先回答的問題。我的理解是：從廣義上說，文藝部是一個代表學生的團體，讓每個學生施展自己才華的舞臺，具體來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。但是，我們仍要遵循三點原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業；第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價值。因此文藝部要善于把握學生的心理，組織的活動不僅要有數量，而且要有質量！
如果我們將整個學生會機構比作一臺機器，那學生會的文藝部做為這臺機器的核心電腦應當處于怎樣一個級別昵？他可以是一臺586嗎？他可以是一臺奔騰嗎？他可以是一臺手提嗎？都不行，我認為他應當是一臺尚未發明的智能電腦。這智能二字，強調的是高效率的統籌規劃和創造性的措施，以使整個文藝部的工作更加趨于完美。我本人正是以這個標準來要求自己的。
我承認，作為學生會的干部是很威風，但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著我們的學校！這樣，不但不會覺得工作是負擔，反而感到每每做完心中都會有一種感動。
希望是自信的動力，自信是成功的源泉，馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁；既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是文藝部部長，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學們的高中生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我堅信，青春的舞臺由我主宰會更好！我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼！
最后，我非常的希望我能夠有機會進入學生會的組織部因為我覺得這個是最適合我的位置我也會盡我所有的能力去做學生會的工作，為同學們服務，同時達到鍛煉自己的目的這也是我為什么如此希望可以進入學生會的原因。
假如我能夠加入學生會組織部，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中虛心地向別人學習；做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我能夠加入學生會組織部，我將真正做到為同學們服務，堅持以學校、大多數同學的利益為重，認真完成學生會中的.各項工作，保證工作的到位。讓同學們真正感覺到學生會為學生服務的宗旨所在。
我知道，再好的語言也只是說出來的，關鍵的是我們怎么去用實際行動去做。我會在以后的過程中一直用行動去說話。希望我能夠得到大家的支持！如果這次我沒能如愿，我會保持這份激情，在其他位置繼續用我的行動服務大家！敬禮，致此！謝謝！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇二
尊敬的校團委：
我是08級市場營銷一班的李**，我申請加入校團委社團部，學校團委是由學生組成的一支為同學服務的強有力的團隊，在學校管理中起很大的作用，在同學中間也有不小的反響。加入學生會不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現自己的個人價值，還能貫徹“全新全意為人民服務”的宗旨，有利于自己的成長和發展。
我是一個性格外向的男孩，喜歡挑戰難度和不可能，我不怕一切前路的困難，因為我相信自己有能力面對一切挑戰，我現在是學校和諧協會的發起人，雖然我們的協會還沒有進入正軌，但是我們已經做好的近期的計劃和長遠的發展計劃，我相信在團委和熱心同學的幫助下，我們的協會會走的很遠很遠，為了協會更好的的發展我希望我能得到更多的經驗和鍛煉的機會，我認為團委社團部是我最好的選擇，我相信加入后能，讓我能學到更多的東西，同時也能給社團部帶來新的血液，新的動力。
假如我能加入團委，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”；如果我不能加入，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現！
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇三
為加強對學生會的管理和指導，進一步推進學生會的各項工作，特制定此章程。
第一條本學生組織定名為x大學xx學院學生會，為加強對學生會的管理和指導，進一步推進學生會的各項工作，特制定此章程。
第二條本組織是在院黨委的領導和院團委的指導下建立起來的，在保持最廣泛的群眾性和組織系統的獨立性的同時，本著堅持自我教育，自我管理和自我服務的原則，依靠全體學生開展有利于學院建設和學生發展的各項工作，充分發揮學生和學院乃至學校之間的橋梁和紐帶作用。
本組織的宗旨——來源于于學生，服務于學生。以“最優秀的團隊提供最優質的服務”為工作理念，以“團結和引導全院學生，以學習為中心，促進學生的全面發展”為目標，積極開展創新、文藝、體育、日常生活等方面的活動，促進我院的建設。
圍繞學校和學院的中心工作，開展各類有益的活動，豐富我校學生的課外文化生活。
定期召開班干部會議，布置工作任務，確保學生各項日常工作的順利完成。
協助學校及學院搞好各項學生工作，建立和諧良好的校園秩序。
加強師生、同學之間的信息交流，取得良好的教學效果，促進學生全面發展。
維護學生的正當權益。
凡我院學生，承認本學生會章程，均可申請入會。
x大學xx學院學生會干部實行競選制，任期為一年。由團委、學生會根據相應的考核情況予以提拔。
學生會成員須遵守會章，執行學生會決議，完成學生會交給的任務。
學生會成員如違反校紀校規，經主席團商議后，勸其退出學生會。
學生會成員享有以下權利：
有參加學生會組織的各項會議和活動的權利;。
有對學生工作進行討論、提出建議和批評的權利;。
有向上級充分闡明自己意見，建議和保留意見的權利。
第十四條學生會成員有以下義務：
有遵守本章程，維護學院學生會的團結、榮譽和形象的義務;。
有積極參與支持學生會的工作，認真履行職責的義務;。
有服從上級指導的義務;。
有密切聯系同學，及時反映同學的意見和要求的義務;。
有在學習、工作上做同學的表率，接受同學的監督的義務。
第十五條學生干部應具備的基本素質：
應具備的品質:明禮誠信，嚴于律己;。
有堅定正確的政治方向;。
勤奮學習，做同學的學習榜樣;。
關心同學，做同學的知心朋友;。
以身作則，作遵紀守法的楷模。
第十六條學生干部應具備的基本能力：
學習能力;。
組織協調能力;。
語言表達能力;。
社會交際能力;。
觀察、思考、判斷能力;。
創新意識、團隊意識。
第十七條學生會工作的基本原則：
服務原則;。
引導原則;。
自主原則。
組織結構。
第十八條本組織設主席一名，副主席兩名，部門包括：秘書部、宣傳部、文藝部、網絡部、生活部、體育部、學習部、外聯部、女生部、xx部，十個部門，除xx部部長一名外，其他部設部長兩名，干事若干名。
第十九條主席團負責學生會的全面工作，召開學生會會議，負責日常事務的決策和審批，領導協調監督學生會各部的工作。對學生會的工作調整運行進行督促和考察，協助學院處理好學生的工作，維護全院學生的安全穩定。
第二十條各級部長負責很好地完成本部門的日常工作，同時了解其他部門的工作狀況，必要時可以給出自己的見解。對學生會的整體運行狀況及事項必須熟悉，且負責各種文件、報表的起草和管理。處理各項事務，負責干事的協調工作，并做好部門成員考勤工作。
第二十一條干事要協助部長認真做好所在部門的日常事務，工作過程按規定的程序進行，聽從指揮。遇到自己不能解決的事情時需與部長商量，不可越級。若對工作有不同意見，且感覺自己的見解獨特適用時，可以直接找部門分管主席商量。
第二十二條本章程自頒布之日起生效，學生會保留其修改權。
第二十三條本章程解釋權屬于xx學院團委學生會。
專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇四
學校團委擔負著教育青年、團結青年、帶領青年的重要職責。多年來，校團委始終圍繞學校中心工作，與時俱進，以服務大局、服務青年學生成長成才為宗旨，不斷加強團的自身建設，認真履行團的各項職能，創新工作思路，為學校的改革、建設和發展作出了積極的貢獻。
一、以“三個代表”重要思想為指導，以理想信念教育為核心，以特色主題活動為載體，進一步深化團員青年思想政治教育。
1、加強理論學習，增強團員青年學習理論的主動性和實效性。
團的十六大向全團明確提出了按照建設學習型組織和服務型組織的要求，加強團組織的學習能力和服務能力建設的任務。共青團組織的重要工作內容之一，就是組織青年學生學習政治、學習科學文化知識，提高青年學生的政治文化素質。但是以往那種對學習的認識程度已經落后于形勢，遠遠跟不上時代發展的步伐。按照建設“學習型團組織”的要求，校團委積極引導學生樹立終身學習的觀念，深人開展形式多樣的讀書學習活動，帶領青年多讀書、讀好書，學習新知識，掌握新技能。為各團支部訂閱了《陽光下成長》、《誠信讀本》、《遼寧青年》等有益于青年學生成長成才方面的讀物，并通過團日活動、團課、黨課等形式組織學習團章、黨章及十八大報告，使團員青年對黨、團知識有初步的了解和認識，增強了廣大團員青年學習理論的主動性和實效性。
2、加強愛國主義、集體主義、社會主義主題教育，使青年學生的愛國主義情感不斷升華。
學校團委結合學校實際，在充分發揮教育主陣地作用的同時，利用每年“五?四”、“十?一”、“一二?九”等重大節日、紀念日和時事熱點等，采取多種形式，多層次、全方位地開展了一系列愛國主義教育主題活動，取得了比較顯著的成效。如：傳唱愛國主義歌曲《國歌》、《歌唱祖國》等已成為人人會唱的歌曲；舉行“高舉團旗、永遠跟黨走”主題歌會、“我心中的祖國”征文活動；紀念“12?9運動”詩歌朗誦會、演講等活動，每學期至少為全校學生放映愛國主義教育、民族精神教育專題影片達20余部，大力宣傳革命傳統教育，弘揚革命傳統精神。這些活動的開展，使同學們的愛國主義情感得到了進一步的升華。
3、開展“學生日常行為規范，文明禮儀”主題教育。
學校作為社會主義精神文明建設的重要陣地，也是青年學生養成文明禮貌行為的重要場所，所以校團委把教育學生學會做人，學會做事作為思想政治教育的一項重要內容長抓不懈。在全校各團支部中開展了以“講文明、懂禮貌”為主題的多種形式的教育活動，通過校園板報、“文明禮儀伴我行”主題團會、“我身邊的文明故事”演講會等活動以生動活潑、現身說法的形式實踐著文明禮儀規范，引導同學自我教育，在學中做，從做中學。全校形成了班班爭創“文明班級”，人人爭做“文明人”的氛圍，同時也進一步推動了我?！拔拿鞫Y儀”教育的深入開展。
二、以培養團員青年創新意識和創造能力為重點，發揮校園文化活動主體優勢，為團員青年學習成才提供教育和文化服務。
1、以校園文化活動為載體，培養學生的創新意識和創造能力。中等職業學校以技能型人才為培養目標。為培養生產服務一線技能人才，特別是高技能人才，為青年學生成長成才服務。為把這一任務落到實處，校團委根據團員青年的特點和需要，按照“大型活動屆次化、中型活動特色化，小型活動經?；钡乃悸罚_展了大量富有成效的校園文化活動，基本做到了大中型活動月月有，小型活動周周開。我們通過開展“職業道德和職業生涯設計”、“創新、創業”等主題教育，“智慧杯”專業技能操作及基礎知識競賽活動，這種理論與實踐的完美結合，使學生在技能、文藝、演講、繪畫、智力競賽活動中，提高了技能，開闊視野，陶冶情操，鍛煉自我。每年學生參加全國、省、市、校各類比賽達300多場次，參與人數多人，觀眾達25000多人次。參加全國中等職業學?！拔拿黠L采“競賽活動，有13名同學的論文獲獎，我校獲得了“優秀組織單位”榮譽稱號；**、**連續兩年參加省市專業技能大賽，我校學生取得了傲人的成績，為母校爭光添彩。這些活動的開展既豐富了同學們課余文化生活，又使學生的才華得到了進一步的展示，大大提高了學生的創新意識和創造能力，發揮了文化育人的特殊功效。
2、走進社會大課堂，深入開展社會實踐活動。社會實踐活動在我校已形成制度，有計劃、有總結，有評比、有表彰，形成一整套嚴密的組織體系。開展了一系列實踐活動：利用所學專業優勢幫助貧困山區的學生傳授新知識，積極宣傳我校的專業優勢和辦學特色、服務人民、建設家鄉，通過社會實踐活動的開展，學生找到了自己與社會的差距，能夠面對現實，再接再厲，更好地投身學習之中。幾年來，我校獲市級以上獎勵的優秀調查報告16篇，校級優秀調查報告400多篇，學校團委被團省委授予社會實踐“先進單位”榮譽稱號。
3、堅持服務意識，創設和諧的情感氛圍。隨著學校招生數的不斷擴大，農村學生的比重不斷增加，貧困學生的數量也在加大。有的交不起學費，有的生活困難。關心幫助他們，團組織義不容辭。在學校領導和全校師生的大力支持下，校團委牽頭成立了“愛心助學基金會”，老師們為家庭貧困學生送物、送錢，學生們把積攢的零用錢捐了出來，學校在資金緊張的情況下又為“基金會”注入資金，同時為貧困家庭學生開辟了“綠色通道”，采取了“獎學金、助學金、緩交學費等一系列政策。幾年來，“陽光助學”工程共資助貧困學生1000多人次。通過為學生提供實實在在的愛心服務，解決困難學生基本的生活需求，我校沒有一名學生因為家庭生活困難而輟學，受助學生真正感受到了學校大家庭的溫暖，樹立了學校團組織在青年學生心目中的形象，增強了團組織的凝聚力、號召力。
三、繼續鞏固“五四紅旗團委”的殊榮，進一步完善團的組織建設，不斷增強團組織的凝聚力、戰斗力和向心力。
共青團是先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。要保持團組織的戰斗力、凝聚力和向心力，團的組織建設非常重要。因此我們始終把團的組織建設作為我們長抓不懈的工作之一。
首先，完善推優入黨體系。作到早期推薦、重點培養，確實考察，給黨組織不斷輸送新鮮血液，每年為黨組織推薦優秀團員100多人。進一步規范了全校團員的評議機制和團干部的考核制度，我們注意對團干部的隊伍建設，加強了選拔、考核和培訓工作，全面而有重點地提高隊伍整體素質。
其次，繼續鞏固“五四紅旗團委”的殊榮。以“班子建設好、主題活動好、活動陣地好、支部生活好”為目標，更富有創造性地開展團的各項活動，鞏固“五四紅旗團委”這一特殊的榮譽。
應該說，我校團的工作不僅發揮了德育工作的補充作用，而且很好地服務了學校中心工作，同時也逐漸探索出了一條適合我校實際的發展之路，進一步發揮了團委工作體系在學校管理中的作用，為學校教育發展作出了貢獻。我們相信，在上級團組織及校黨委的正確領導下，在學校領導的大力支持和廣大團員青年的共同努力下，我校共青團工作將會不斷發展和進步，取得更新更大的成就。
專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇五
結合形勢任務教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨99周年，五四運動101周年等系列活動為契機。將青年思想教育工作寓于個性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務教育為主線，增強團員青年作為建設上海國際航運中心主力軍的使命感和職責感。
1、深化開展形勢任務教育。要透過形勢任務教育工作，引導廣大團員青年進一步統一思想，振奮精神，認清形勢，明確職責，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務教育。要結合集團公司體制改革，整體上市及發展的重大問題，準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態。要運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體，幫忙青年理性、客觀地看待困難，引導青年把個人的成長、成才與企業發展相結合。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發揮模范作用，大力倡導和諧團結，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創先爭優的良好氛圍。
2、切實抓好“推優”工作。進一步完善推優工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的群眾基礎，培育黨的政治資源。加強青年黨章學習小組建設，把培育制度是否健全、與黨組織聯系聯系是否密切、學習活動是否正常、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗青年黨章學習小組成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日和慶典活動，開展豐富多彩的主題教育，幫忙青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。
3、拓寬青年宣教渠道。發揮現代傳媒優勢，依托公司局域網的功能，將網絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網上論壇、電子演講稿制作等新手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫忙廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統一思想，從而使青年學會“三自”即：自我提出問題、自我學習解決、自我教育。
二、注重青年人才隊伍建設，加快青年人力資源開發。
青年人才的培育不僅僅透過“教、育”來促進，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個性化”發展，把青年的個人理想和企業的整體價值融合起來，限度發揮青年潛能，努力盤活青年人才資源。
1、著眼于提高青年綜合素質，促進多數青年的全面發展。一是推進青年在學習中成長。幫忙青年牢固樹立終身學習的觀念，將每年8月定為青年讀書月，以形式多樣的讀書求知活動，激發青年學習熱情，引導青年學習方向，為經濟建設帶給智力支持。二是推動青年在實踐中成才。突出實踐鍛煉，倡導愛崗敬業的良好作風，進一步發揮青年的生力軍作用，不斷增強青年的服務本領，以實際行動不斷提升公司細微服務品牌建設。
2、著力于開發青年人力資源，推動多數青年的共同發展。一要繼續完善和改善青年人才庫建設，限度收集青年人才入庫，用心尋求各職能部室的支持和配合，將青年人才庫與公司后備干部人才庫定期溝通和整合，實現青年人才的優化配置。二要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華帶給舞臺。透過建立“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺，做好青年人才的源頭開發和培養。
3、著重于公司發展全局，推動多數青年的穩步發展。一是要根據公司現實發展的需要，認真開展青年人力資源的調查研究，密切配合相關部門，力求透過崗位見習等形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才透過團組織的`舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團的榮譽激勵手段，開展“十佳青年”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。
三、圍繞公司經濟建設，廣泛開展青年建功立業活動。
緊緊圍繞公司經濟建設開展共青團工作，是體現團工作的重要特征。青年是公司生產建設的生力軍和突擊隊，共青團擔負著帶領青年用心投身公司經濟建設主戰場的重任。
1、開展青年創新創效活動。深化“節約型企業”的建立工作，多方位、多角度地動員青年學習、運用新知識、新技術、新工藝，結合公司實際，緊跟公司生產節奏，組織形式多樣的崗位練兵活動。加大與公司安監部的協作力度，努力實現“安全資源共享、安全信息共通、安全宣傳共融”，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司開創“安全年”做出應有貢獻。以“青年科技協會”的成立為抓手，推進青年創新協會活動的開展，不斷提升青年技術業務水平，促進崗位效益的提高，進而推進公司整體結構和效益的優化。
2、深化“共青團”號建立活動。要在鞏固原有建立成果的基礎上，加大建立力度和深度，把“創佳績、出人才、增才能”的創號要求貫穿于建立工作的始終。強化團隊精神，建立青年調研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業建設和發展要求相適應的青年團隊，使“青”字系列活動與班組建設、建立禮貌行業、安全生產等工作相融合。嘗試建立機關青年禮貌線，設立機關部室青年禮貌服務點，以點成線，搞好優質服務，提高辦公效率，為共青團服務公司、服務青年帶給新手段、新方式。
3、注重青年崗位能手培養。透過拜師學藝、互助式結對、立功競賽等活動，培育青年骨干隊伍。針對不同的青年群體采取分類指導方式。一是引導青年員工走知識與技能相結合道路，提高青年實際操作技能；二是引導青年員工走知識與實踐相結合的道路，鼓勵他們撰寫青年科技管理論文等，發揮其在管理、資源開發中的作用，加大科技含量，推動青年知識化進程。
四、圍繞公司黨的建設，加強團的自身建設。
公司團委將按照自身建設和發展的要求結合企業實際和青年特點，以改革的精神，發展的眼光，創新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰斗力。
1、完善和鞏固團的基礎工作。從思想、組織、作風上改善團組織的工作資料，樹立三個作風，即：求真務實的作風、密切聯系青年的作風、勇于理解批評的作風。繼續爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領導，將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，努力挖掘28周歲以下的青年資源，把表現較好、政治上要求進步的優秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。
2、改善和創新團的支部建設。要按照上級團委團建創新要求，切實加強團支部建設。團支部的工作載體應力求創造特色，載體不求多，而在精，各團支部要根據部門工作的實際和特點，集中自身優勢，發揮作用，開展各項工作，力爭構成“一團一品”的工作格局。實行團支部檔案化管理，便于管理和掌握支部基本狀況，同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時狀況，以靜態和動態相結合的方式，進一步加強團支部建設。
3、提高和增長團干部素質。根據公司實現狀況，召開公司團員代表大會等工作，進一步加強團委班子自身建設。堅持“高進、嚴管、優出”的工作方針，加強對團干部的教育、培養、管理，以現代管理操作案例分析開展好各項培訓活動，加大培養力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創新潛力和創造潛力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團委委員分工聯系制度，加強對分管團支部的指導力度，力求做好“三個必到”，即：團員大會必到、團支委會必到、團日活動必到，增強職責感和使命感，提高班子活力。用心吸納優秀團員、青年黨員兼職做的團工作，從而提高團干部的整體素質。
文檔為doc格式。
專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇六
1、班子建設好，紅旗團委標準。班子健全，按期換屆，民主選舉領導班子；班子成員整體素質高，主要負責人能力強，業務精，懂經營，會管理；貫徹民主集中制，集體領導，分工負責，做到決策民主，管理科學；班子團結進取，作風扎實，富有開拓精神，在團員青年中具有較高的威信。
2、主題活動好。圍繞企業生產經營和青工建功成才，創造性地貫徹上級團委的精神，扎實開展豐富多彩的活動；團的工作生動活潑且富有成效，工作實績黨政認可，青年好評。適應深化改革和建立社會主義市場經濟體制的要求，積極引導廣大青工支持改革，參與改革，成為推動改革的有生力量；著眼企業發展和青工成才，廣泛開展青年崗位能手活動和青年科技創新行動，企業效益明顯增加，青工技能明顯提高；積極參與群眾性精神文明創建活動，通過深化青年文明號等活動，青年職業道德和職業文明建設明顯得到加強；充分發揮青年的突擊作用，在急、難、險、重的生產、工作任務中體現新一代青年的風采；代表青工通過職代會等渠道參與企業民主管理和監督；維護青工合法權益，關心青工切身利益，反映青工的意愿和呼聲；積極為下崗青工等青年群體提供切實有效的服務。
3、支部建設好。根據生產經營實際，青年分布特點，合理調整組織設置，理順工作運行機制；所屬支部班子健全，積極工作，富有朝氣；各項制度完善，活動開展經常，工作充滿活力；支部在青年中影響好，凝聚力強，有一支素質較高的團員隊伍。
4、活動陣地好。有一定規模和檔次的團的活動陣地和青工培訓場所；有能夠滿足青工基本文化生活需求的文體娛樂設施；團的工作經費有穩定的`來源渠道；善于發掘和運用社會資源，團的工作有一個良好的環境。
二、社區“五四紅旗團委”標準。
1、班子建設好。班子健全，按期換屆，民主選舉，配有專職團干部；主要負責人政治素質好，科學文化水平較高，有把握工作全局，協調社區內各單位團組織共同開展工作的能力；貫徹民主集中制，集體領導，分工負責，決策民主，管理科學；團結進取，愛崗敬業，作風扎實，富有開拓創新精神。
2、主題活動好。圍繞服務黨的中心工作、服務社區的建設與發展、服務人民群眾生產生活基本需求、服務青年成長成才，以創建“青年文明社區”活動統攬社區團的工作全局，帶領青年在社區兩個文明建設中發揮生力軍、方面軍作用；動員、組織廣大青少年積極參與美化社區生活空間；廣泛開展社區青年志愿服務和互助活動，構建與社會主義市場經濟體制相適應的社區服務體系，提高社區居民生活質量；積極開展豐富多采的社區文化活動，增強社區凝聚力，形成和諧的社區人際關系；關心社區青少年特別是下崗待業青年、外來務工青年、特殊困境中未成年人等社會弱勢群體的切身利益，維護青少年的合法權益不受侵害。
3、支部建設好。支部組織設置合理，按照團章的要求，在居委會和社區內外來務工青年、下崗待業青年的集中地建立團支部；支部班子配備整齊，工作制度健全，團內管理嚴明，工作、運轉有序，能有效地加強社區內團員青年的組織、教育、管理與服務；加強團的外圍組織如轄區青年聯合會、學聯、青年社團的橫向聯誼與協作，建立起以團組織為核心的覆蓋全社區的青年組織網絡，社區團的工作覆蓋面大。
專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇七
1、熱愛學校，尊敬師長，團結同學。
2、聽從安排，配合部長的工作。
3、熱心學生會工作，盡職盡責，積極主動，大膽敢管，切合實際，注重工作效率。
4、嚴格遵守學校規章制度，以身作則，樹立在老師和同學心中的良好形象。
5、各成員在工作中要互相配合，相互協助，相互尊重，相互團結。
6、注意自身的儀容儀表，和言行舉止，不得做出有辱部門榮譽的事。
7、自覺遵守值日工作安排，認真完成值日工作。
8、如出現不遵守校規，違反紀律等情節嚴重者交由劉老師處理。
開會制度。
1、每周星期團隊辦公室開會，若時間地點有變組長會通知。
2、開會要準時到場，不得遲到、不得無故缺席，若有事需交。
請假條。
到組長處。
3、保持開會過程中的安靜，做到相互尊重，不得隨意講話、吃東西或睡覺。
4、每次開會必須佩戴好校牌和團徽，以便檢查。
5、每次開會帶好筆和本子，做好會議記錄。積極主動發言，提出見解和疑問，闡明自己的觀點。
6、每次開會必須佩戴好校牌和團徽，以便檢查。
罰款制度。
1、若開會無故遲到罰款2元。
2、若開會未戴校牌和團徽罰款1元。
3、不遵守開會制度，隨意講話，吃東西、睡覺等罰款2元。
4、若出現頂撞老師，欺負同學被反應的情況罰款5元。
注：各成員交的罰款由劉智龍保管，王黎曦記賬，每周開會公布罰款事項，做到公平、公開、公正。交的罰款將作為部費，(部費用來成員假期聚會或獎勵優秀干事所用)。
1、獲得優秀干事稱號可獎勵。
2、在學?；顒又斜憩F突出的干事可獎勵。
3、平日工作積極，細心可獎勵。
4、獲得老師表揚可獎勵。
第一章總則。
第一條為強化校團委辦公室職能，規范其使用與管理，增強辦公室使用的規范性與明晰性，提高辦公效率，本著責權統一的原則，現結合實際情況，制定本制度。
第二條本制度所指的辦公室管理包括辦公室職能、物資管理、檔案管理、值班管理、會議管理。
第三條辦公室職能。
第一項團委指導老師、學生副書記辦公、專職團干辦公;。
第二項舉行小型會議;。
第三項收發各項文件;。
第四項存放各部門文件檔案，辦公室設有各部門文件存放柜，可用于文件整理及歸檔;。
第五項日常辦公，辦公室可用于各部門日常辦公，整理資料等事務;。
第六項物資管理，校團委物資借用、歸還等管理均在此辦公室進行;。
第七項收集材料，收集基層上交材料，包括報名表、申報書、方案、征文等等。
第五條校團委物資旨在方便老師辦公、各組織舉行活動。
第六條校團委物資包括辦公用品、辦公設備、庫房物資;。
辦公用品包括筆、尺子、訂書機、文件夾等常用辦公用品;。
辦公設備包括電腦、打印機、電話、飲水機、書柜等設備;。
庫房物資指團委內設機構辦公室存放的所有物資，包括地毯、麥克風等。
第七條校團委物資一般不外借，如需借出，必須在相應表格填寫登記。
第八條物資使用與保管。
第一項辦公用品的使用要以勤儉節約為原則，杜絕奢侈浪費;。
第二項所有校辦公設備使用權屬校團委所有，其他組織或個人不享有使用權;。
第三項所有辦公用品使用完畢后，應立即放回原位;。
第四項辦公設備若有損壞，需及時報修，以保證正常的辦公室運作;。
第五項所有物資在使用過程中，如有惡意損壞或丟失現象，需作出相應賠償;。
第六項值班結束后務必切斷電腦、打印機、飲水機等辦公設備的電源;。
第七項辦公室電腦使用者未經相關人同意，一律不得刪除、拷貝電腦資料;。
第九項未經老師同意，任何人不能擅自使用老師的電腦;。
第十項打印機一般僅為團委學生副書記、專職團干使用，其他人未經老師同意不得擅自使用。如有違規，視嚴重程度給與懲罰。
第九條物資借用與歸還。
第一項辦公用品、辦公設備僅供團委內部使用，庫房物資可外借;。
第四項其他組織借用庫房物資，務必遵循《校團委物資借用程序》相關規定;。
第五項團委內部或其他組織在借用庫房物資期間需保管好物資，若物資有所損壞或丟失，視嚴重程度給與懲罰。
第十條物資清點與整理。
第三項庫房物資每月清點并整理一次，詳細記錄每種物資庫存數量、損耗數量等情況，詳細填寫《校團委庫房物資清點登記表》。匯集所有損壞由辦公室相應負責人統一處理已損壞物資。
第四章檔案管理。
第十一條文檔管理。
第一項不得隨意翻閱保密文件和老師專用文件;。
第二項可以翻閱非機密文件，查閱后及時放回原位;。
第三項辦公室所有文件一律不得調出辦公室，若需調出，必須經辦公室主任同意;。
第四項不得對外透漏未正式發文的文件內容;。
第五項定期清理儲物柜，及時歸檔文件。
第五章文件整理。
第十二條整理信件。
按照來信人的類別分為團省委信件、外校團委信件、其他信件三類，并將各類信件分別置于對應文件夾內。
第十三條整理文件。
按照文件來源地的類別分為團省委發文、省直團工委發文、校團委發文、內部文件、其他文件等，將各類文件按分類放入各自對應的文件夾內。
第十四條整理部內文件部內關于大型活動的文件也要定期進行整理。
第十五條。
工作計劃。
與
工作總結。
2、每篇信息請寫清楚標題，標題和正文要嚴格區分，沒有標題的信息一律不予采用;。
3、報送信息時請寫清楚事件發生的時間(如2019年11月15日);。
5、信息報送要做到及時準確，必須嚴把質量關。每條信息要主題明確、內容精煉、格式規范、重點突出、言之有物，盡量做到有情況、有分析，每篇稿子字數不少于1000字。
第六章值班管理。
第十六條值班管理旨在加強各值班人員工作效率，規范其工作職責。
第十七條值班時間、地點與值班人員。
值班時間：星期一到星期五上午8:00—12:00下午14:30—17:20。
值班人員：辦公室主任、副主任、辦公室干事。
第十八條辦公室值班主要工作。
第一項協助老師完成所需工作;。
第二項做好保密工作;。
第三項及時跟進未完成工作;。
第五項完成文件簽收、簽發工作;。
第六項整理未歸檔文件;。
第七項每天發放、整理各類報紙、雜志;。
第八項老師外出期間，做好接待工作。如接聽電話、接待來訪賓客等;。
第九項工作匯報。及時將值班期間發生的重要事項向老師匯報;。
第十項管理物資，包括接收各組織物資借用申請書、登記、領取、驗收以及存放工作;。
第十四項值班結束離開辦公室時，務必保證所有電源、門窗等均關閉。
第七章會議管理。
第十九條例會分為團委例會和團委內設機構全體干部大會兩種。
第二十條團委例會。
1、參加人員：團委書記處成員、各院系團組織負責人、校級學生組織負責人;。
3、主持：團委書記或副書記;。
4、內容：通報前期工作和活動情況，探討近期工作計劃，布置相關工作任務;。
5、會議記錄：由辦公室負責做好明確的會議記錄;。
第二十一條團委內設機構全體干部大會。
1、參加人員：校團委各部長及全體干事;。
地點：定于2106教室;(每次例會的具體時間和地點，將由辦公室提前一天通知各部長，由各部長及時通知本部門的干事。)。
3、主持：團委學生副書記。
4、內容：通報前期工作和活動情況，探討近期工作計劃，布置相關工作任務;。
5、會議記錄：由辦公室負責做好明確的會議記錄。
第二十二條考勤規定。
3、與會者務必攜帶會議記錄本，認真作好會議記錄,否則按缺席而論;。
第二十三條處分條例。
2、無故缺席一次者做書面檢討,并在例會上做檢查，缺席兩次者給以通報批評;。
3、無故缺席兩次者，取消其一切團內評優資格;。
4、無故缺席三次者，經團委會議討論,院工作領導小組同意,予以撤消相應職務;。
5、會議期間，將所有通訊設備設置為無聲狀態，并保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。
第八章附則。
第二十四條本規章解釋權歸校團委辦公室。
專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇八
為了充分發揮組織部在院團委工作中的作用，規范組織部成員，組織部特制定團委組織部制度。
二、基本制度(注：具體考核制度附后)。
第一條進入院團委、團學樓辦公室必須著裝整潔(禁止穿拖鞋)。
第二條在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧、說粗話、臟話。
第三條愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室的干凈、整潔，營造一個院良好的工作環境。
第四條不準私自動用辦公室物品，尤其是共青團長沙環境保護職業技術學院團委團章，不得私自動用公章，如有發現私自動用者開除組織部，如有需要蓋章者必須有申請條，同時做好登記記錄。
三、會議制度。
1、會議對于保證組織部部的正常工作發揮重要性，為嚴肅會議紀律，提高辦事效率，根據校內日常工作狀況，特制定本制度。
2、宣傳部負責人必須每周參加團委例會，且每周定時召開部門內部例會，及時匯報工作情況，總結工作中的不足與長處，布置下一步的工作任務。
3、每周例會應登記到會人員，與會者不得無故遲到，早退遲到者應主動說明原因，如有特殊情況不能到會者需提前向部長或副部長請假，同意后方有效。
4、會議期間應將手機等通訊工具調為振動，保持會場秩序，不交頭接耳。
5、各項會議應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。
6、例會時，成員總結每周工作，進行對工作的自我評價。
7、所有到會人員做好會議記錄，有不明之處及時提出。
1、值班人員必須按時到院團委辦公室。
2、工作中必須堅持細心、熱情、禮貌認真的服務態度。
3、值班人員必須在值班記錄本上詳細記錄好當日的值班情況。
4、做好辦公室清潔衛生及物品整潔情況。
1、招聘對象：大一、大二在校學生(大二無掛科和違紀記錄)。
2、招聘要求：
(1)有思想，品行端正，團隊意識強，為人處事有原則性。
(2)能吃苦耐勞、責任心強、工作踏實肯干、細心嚴謹。
(3)有一定的組織、管理能力和協調能力。
(4)有一定的寫作基礎或表達能力較強者。
(5)熟悉電腦基本操作。
3、納新工作完后，寫出納新總結，并存檔。
1、每學期期末是對部內成員一學期來工作成果的考核。對于考核不合格的成員，我們將勸說不合格者自動退部。
2、各類考勤情況、活動參與情況、工作情況、工作總結情況納入考核內容。
3、若成員對考核結果有異議，在一個工作日內向部長或副部長提出，并上交異議紙質材料。部長和副部長再根據材料進行第二次考核。
4、對于考核成績優異者，將給予部內表彰。
七、工作職責。
一、主題團日活動。
負責大一各班團支部每周班團活動主題的擬定與主題說明。
二、團員管理。
團組織關系，團檔案：學院新團員，必須于報到開學后，由各團總支集中團員證到團委組織部辦公室，辦理組織關系轉接手續。組織部可在開學初例會上確定時間統一辦理，過期不予補辦。
1)團籍注冊，團員證：
團籍每學期注冊一次，由團總支自行辦理;。
團員證是團員身份證明，如有遺失，于學期初統一到組織部補辦。
2)團員的發展：
每學期團組織發展以批團員。
3)每一學年的下學年完成一次團費的收繳。
4)團關系轉出：
負責每年6月份畢業生離校手續辦理的團關系轉出的工作。
三、干部考核工作。
2)協助做好年度評優工作，主要包括五·四表彰工作，年度評優工作。
八、附則。
第二十七條本章程先試行，結合工作實際情況，加以修改和完善。
第二十八條本章程未盡事宜，由各具體管理細則加以補充。
第二十九條本章程由團委組織部負責解釋，自發布之日起執行。
專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇九
尊敬的團委領導：
我是20xx屆酒店管理專業學生鮑光文，我志愿加入校學生會組織。
“學生會”在我心中是個神圣的名詞，她連接學校與學生，是一個學生自己管理自己的組織。向上，她反映學生們的思想狀況和成長歷程；向下，她傳達學校的規章制度和管理意向；向內，她組織同學參加各種有益身心健康的文體活動；向外，她聯系校際組織參加社會公益活動。橋梁和紐帶的作用是學生會存在的基礎；自我鍛煉，提升自我素質的意義是學生會不斷發展的動力源泉。所以，我向往校學生會組織。能夠加入學生會，成為其中一名積極分子是我一直以來的心愿。
可以說，我加入學生會就是為了完成上述愿望。當然，以我一己之力是難以達成心愿的，我希望愛好文藝的同學我們一起共同努力，同時也熱心公共活動的同學能加入到我們這一行列。因為，這是新世紀的要求，時代的脈搏，社會的呼聲。
還是那句，希望領導能夠支持。因為我行，我能！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇十
1、辦公室現有用品由辦公室統一保管。
2、辦公用品不得隨意浪費,不得挪為私用,所借用品用完后應即時交還辦公室。
3、非團委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。
更不得隨意將文件資料帶出團委辦公室。
無關人員不得隨意出入辦公室。
4、團委干部不得隨意帶人進入辦公室。
5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內衛生,事后必須把辦公室清理干凈,各物品必須歸原位,離開時務必鎖大門。
6、不定期組織各部門進行大掃除。
1、值班時間:視情況而定2、值班干部負責辦公室環境衛生,必須保持室內清潔、整齊。
離開時,確保一切電源,鎖好門窗。
3、愛護辦公室設施,發現漏失或損壞,應向團委書記或辦公室主任匯報。
4、值日干部記錄值日期間的事件,對來訪的師生,應熱情接待,并記下詳情。
若有人借用辦公室東西的,做好記錄。
5、值班干部應準時值班,遲到3分鐘以上者視為缺勤,不得擅自離開。
若有特殊情況,應經值班負責人批準后方可離開。
6、值班干部不得在辦公室內吃零食,嬉戲,大聲喧嘩。
7、違反規定的,根據有關規定進行處理。
1、辦公室內一切財務要妥善保管,嚴禁攜帶、毀壞、遺失,對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責人在物資管理本上做好記錄。
借條需經雙方簽字有效,事后妥善保管。
2、辦公室鑰匙指定專人使用,不得借予他人或給予仿造。
一經發現,受嚴厲處分。
3、公共財務厲行節儉,禁止浪費。
4、對辦公室的財產進行定期檢查,保證辦公室財產完好無損。
1、對團委會成員的個人檔案負責備案,其內容包括:團委會成員的基本情況,對團委會的建議,遵守辦公室制度的情況,各項活動表現及負責人對其鑒定等。
2、團委會各項活動必須有工作計劃、工作總結。
“辦公室”負責管理、匯總各項小結、文件、資料。
工作計劃在活動前一周上交,活動結束后做總結,留下本次活動的成功與失敗。
總結分三步曲:參與人員總結、參與部門總結、本次活動大總結(“辦公室”整理)。
各參與人員也可發表自己對本次活動和各項團委會工作的感想和意見、建議。
對突出表現的.將載入團委會工作檔案。
3、檔案應歸類保持,他人不得隨意拿取、修改、丟棄。
如有需要,需出示有關證明。
資料可適時輸入電腦,以保留備份。
4、由“辦公室”對團委會成員的工作手冊進行不定期檢查。
一、獎。
4、簽到考勤僅一次請假者(一學期)加4分。
5、全勤者(一學期)加5分二、懲。
1、不愛護團委會物資財產者,值班后不打掃衛生及打掃衛生偷懶者,值班過程中待人接物生硬不禮貌者。
扣1分2、工作延誤者,外聯工作中給他人造成不好印象者,對團委活動表現出無所謂、不關心甚至抵制參與者,對團委會分配給的本職工作及非本職工作推委者,將團委會用品私自占用者。
扣2分3、辦公室帳務管理混亂,物資管理不清或考勤人員私自舞弊者,文檔管理不當造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者,對團委會組織的大型活動消極抵制、不參與者,在團委會外以團委會名義欺壓同學損壞團委會形象者。
扣3分三、考勤扣分:。
1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分,兩次扣二分,依次類推。
一學期3次不簽到者開除。
2、請假需在前一天向其部長請假,并說明理由,否則以一次缺到記錄。
一學期內請假3次以上扣2分,5次以上扣4分,撒謊請假被查出扣5分。
3、值班人員無故不值班1次扣2分,不值班但簽到扣1分。
值班人員無故遲到或早退扣0.5分。
值班過程中,值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。
替換班一學期6次以上者扣1分。
值班人員請假按請假記錄,例會無故不到按不簽到記錄。
代人簽到被發現兩人均扣2分。
四、開除。
1、與人打架斗毆、不遵守校紀校規、惹事鬧事者。
2、給團委會形象造成重大損害者,如以團委會名義在外招搖撞騙。
注意事項:。
1、獎懲分數由該活動負責人統一申報打分,部內活動由部長提名打分,辦公室制度有關活動由辦公室主任打分。
獎懲制度分數由辦公室統一執行管理。
2、因個人原因欲退出團委會者必須上繳辭職報告并經團委同意后方可退出。
在職期間,若表現不好或成績不合格者,經領導和團委決定,也會被勸退團委會。
專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇十一
校團委圍繞學校中心工作加強團的自身建設加強特色工作創新加強整體工作推進較好地完成了各項工作任務?，F總結匯報如下：
一、主要工作與成績。
（一）、組織開展團員青年理論學習教育活動，推進團員青年的思想政治教育工作。
1、加強理論學習。本年度，校團委按照“有重點、分層次、多形式”的要求，以團校、鄧小平理論和“三個代表”重要思想讀書會為主陣地，以團學干部、讀書會成員為骨干，認真組織開展各類學習教育活動。團校共舉辦了3期培訓班，受訓學員500余人次。讀書會已成長為校內規模最大的學生社團，下設分會17個，會員達8000余人。依托讀書會定期的學習研討、知識競賽、實踐參觀等活動，會員的理論素質得到較大提高，并極大地影響和帶動了團員青年的理論學習和思想進步。
2、開展“文明修身”主題教育。以學習貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的意見》精神為契機，組織開展“樹文明新風，塑文明形象，做文明學生，建文明校園”主題教育和“愛我浙商大，共建新家園”主題團日活動，加強正面宣傳教育，加強校園文明監督，加大學生自我管理力度，充分發揮“三隊二會”（校園文明督查隊、青年志愿者服務隊、禮儀隊和膳管會、宿管會）自律作用，教育引導學生勤奮學習、文明生活、健康成長。
3、加強網絡宣傳教育，拓展思政工作空間。校團委牢固樹立搶灘意識，積極拓展網上思政教育陣地，建設好“商大青年網”平臺，及時刷新網頁，充分利用互聯網圖文并茂、直觀形象、快捷互動的綜合優勢，生動活潑地開展網上宣傳和正面教育，受到廣大同學的歡迎和兄弟院校的關注。
（二）、加強團的自身建設，夯實團建工作基礎。
1、加強團支部建設。指導團總支開展主題團日活動，本年度共動員組織232個團支部參與。五四前夕，評比表彰了1個“五四紅旗團總支”、4個“先進團總支”、“十佳團日活動”、“百名優秀團干部”和“百名優秀團員”，樹立先進個人和先進集體典型，以榜樣力量和激勵機制帶動廣大團員發揮先進性，促進各基層團組織的健康發展。
2、加強對團干部培養教育。以團校為陣地，加強對團學干部的.培訓。8月上旬舉辦了專職團干部培訓班。5、10月舉辦了學生會干部、學生社團干部培訓班，對校、院兩級學生會干部和學生社團干部進行了系統培訓。11月份舉辦了新生班團干部培訓班，252人參加培訓。學校分管副書記、黨委宣傳部、大學生心理咨詢中心、團委等部門領導親自為學生上課。
3、指導各級團組織做好推優入黨工作，做好團員的年度注冊登記和團費收繳工作。10月份，對全校16008名團員（其中包括學生黨員1581人、少數民族團員116人、女團員8472人、申請入黨團員7802人、推優1831人）逐一進行認真核對。
（三）、營造氛圍、豐富載體，組織開展以學生學術科技創新為龍頭，以學風建設為核心，以社團活動為載體的形式多樣、健康向上的校園文化活動。
1、倡導良好學風。聯合統計學院、外語學院開展校數學比賽和英語比賽等基礎學科競賽。組織開展考研、考級系列講座。整合各團總支資源，舉辦校英語文化節，定期開展“英語時光”校園英語角活動，組織開展英語歌曲演唱比賽、英語征文比賽、英語寢室課本劇比賽、英語配音比賽等系列活動，為提升同學英語口語能力，打造優良學習風氣作出了團委的努力。
2、推進學生學術科技創新。組織開展校第七屆“希望杯”學術科技作品競賽，立項299個課題，其中一般課題199項、重點課題100項。截止12月底，已結題197項，為備戰全省“挑戰杯”學術科技作品競賽作好充分準備。組織開展校創業計劃大賽。組隊參加全省“挑戰杯”大學生創業計劃競賽，獲得省一等獎1項、二等獎5項、三等獎2項；下半年，在全國“挑戰杯”大學生創業計劃競賽中，我校1作品獲得銀獎、1作品獲得銅獎，學校獲得全國優秀組織工作獎。
3、加強社團建設?，F我校共有學生社團61個，其中理論學習型社團18個，學術科技型社團23個，文體興趣型社團18個、公益服務型社團2個。4月至5月的社團文化節和11月的“社團學術風采周”等系列活動，以“活躍校園學術氛圍，展示社團特色風采”為主題，全校社團競相爭輝，講座類、學術交流類、競賽類、觀摩類、展覽類、公益類六大板塊共300多次活動百花齊放。健康有益、豐富多彩、特色鮮明的社團活動，吸引了大批同學踴躍參與。
4、加強下沙校區校園文化建設。本年度校團委工作重心逐步向下沙校區傾斜。下半年，團委主體搬遷至新校區。在確保安全穩定的前提下，大力開展校園文化建設。一年來，“下沙之春”科技文化藝術節、“青春同路人”迎新系列活動、“求學路”系列講座、“愛我浙商大，共建新家園”主題團日活動、“青春、文明、健康”大學生形象討論、紀念“一二?九”文藝匯演等各種文化活動的蓬勃開展，極大地豐富了學生的課余文化生活，培育了文明健康的校園環境和文化氛圍。
（四）、建好陣地，帶好隊伍，積極拓展學生綜合素質。
1、活躍第二課堂。通過舉辦系列主持人大賽、演講賽、歌詠賽、攝影賽、新生特長賽（音樂、舞蹈、戲曲、器樂、主持）、電影節、科技文化藝術節等，為青年學生提供展示自我、張揚個性的舞臺。加強文化交流，邀請省軍區文工團、小百花越劇團、匈牙利國防軍歌舞團、德國軍樂團等來我校交流演出。積極組織參加省內外文藝類競賽。本年度，我校共計有110余人次獲得省級文藝類獎勵。
2、辦好曙光學校。擴大曙光學校在師生中的影響，吸引更多的同學參與。積極邀請校內外專家學者來我校講學，為普及和提高學生的人文素養做了大量工作。建立和健全有關管理制度，認真制訂各類培訓班教學計劃，積極開展課外技能系列培訓，如汽車駕駛員培訓、電子商務、中級秘書資格培訓等，提高了學生的綜合素質與能力，促進了學生創新意識和創業能力的培養。
3、辦好大學生藝術團。經過九年的發展，校大學生藝術團現已成長為包括銅管樂、民樂、合唱、舞蹈、話劇、戲曲表演等門類齊頭并進的大型綜合性藝術團，成為全校學生藝術交流的樂園，潛力發展的舞臺。
（五）、整合資源，創新品牌，深化青年志愿者行動和社會實踐活動。
1、深化青年志愿者行動。本年度我校注冊青年志愿者8843人，注冊人數為歷年之最。校團委青年志愿者服務中心組織校級特色志愿服務隊19支，共開展志愿服務活動768次，共建基地43個。8人次獲得省級以上榮譽，學校獲得中國第七屆藝術節志愿服務先進集體及西博會志愿服務先進集體稱號。
2、認真組織服務西部及省內欠發達地區志愿者的招募、選拔工作。本年度，全校共有44人報名參加服務省內欠發達地區計劃，23人報名參加服務西部計劃。經過選拔、公示、體檢等，我校選送了10名志愿者到西部，選送了12名志愿者到欠發達地區開展服務活動。校團委還努力做好被選送志愿者每月經費補助的發放及志愿服務西部志愿者回浙江工作、戶籍檔案管理等相關工作。
3、推進暑期實踐活動。圍繞“傳承‘五四’報國志，落實科學發展觀”主題，校團委和各二級學院共組織了98支社會實踐團隊、11000余名學生分赴江西、山東、安徽等省及省內11個地市參加社會實踐活動?；顒拥玫搅松鐣鹘绲臒崃覛g迎和大力支持，包括《人民日報》、中央電視臺、《浙江日報》、浙江電視臺在內的80余家媒體對我校社會實踐進行了160余次報道，取得了較好的實踐成果和社會反響。校團委評比表彰了17個先進集體，1457位先進個人，171篇優秀論文。其中有6個集體，12位個人，5個基地獲省級表彰。學校獲得了全國社會實踐先進單位稱號。
（六）、加強對校學生會和校研究生會的指導，幫助學生組織牢固地樹立“服務學校建設發展，服務同學成長成才”的工作理念，指導學生會充分發揮橋梁紐帶作用和學生干部的模范帶頭作用。
認真完成學校黨政和團省委交給的各項任務，積極配合和支持有關部門的工作，同時在工作中也得到了相關部門的大力支持。在此深表感謝！
二、工作創新之處。
1、把暑期社會實踐與學校升大學后擴大學校影響，提升“浙江工商大學”的知名度、美譽度結合起來。在各二級學院的支持下，修訂《社會實踐考核辦法》和《經費支持方案》，把暑期社會實踐活動的宣傳報道情況納入考核指標，并與實踐團隊的評獎評優、經費支持掛鉤，用足用好專項經費，效果顯著。
2、大力推進學生科技活動，首次對學生課外學術課題項目發放經費卡，并建立了較為規范的使用制度，經費卡對學生開展課外學術科技作品研究活動起到了較好的推動作用。
3、努力克服團學工作跨校區運行帶來的種種不便，組織人員開發了“商大青年網”遠程控制系統，使兩個校區的工作信息都能及時上網，在快捷便利地開展團學工作交流、信息共享等方面起到了較好的效果。
三、工作不足之處。
一年來，我們的工作中也存在一些不足，比如全校各級團干部的理論學習還不夠，整體素質、服務能力有待于進一步提高；在學校升格為大學的背景下，對團工作的形勢研討不夠，創新發展不夠，有許多工作需進一步完善。
專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇十二
一．常規工作方面：
常規工作要常抓不懈。組織每個團支部開展好每月的團日活動，以團日活動帶動每個團員青年的思想品德教育，讓他們樹立正確的人生觀，價值觀。有些活動主題要由校團委統一安排。每個支部要有自己的共青團園地。每個支部要發展新團員，高中支部還要推薦一些優秀團員青年參加業余黨校，積極給黨輸送一些新鮮血液。每周的升國旗儀式按時保質保量的完成，升旗的班級順序為政教處安排的值周班順序。升旗班級需自己準備國旗下的講話稿。
要抓好校團委學生委員的工作。選出一部分優秀的學生團員干部，要求他們在各方面樹立榜樣，并給他們分配一些任務，如檢查團徽、共青團園地、班級后黑板、宣傳欄等等。既能鍛煉他們又能把我們的工作做好。
二．思想教育方面：
我們要組織我們的廣大團員青年認真學習黨的`方針政策，要重溫《團章》，讓廣大團員青年重新學習一次團的知識。
根據自己班的班規由班主任和支部書記完成。
校團委還要通過校廣播室、宣傳欄等宣傳基地在重大節日開展形式多樣，內容豐富的愛國主義、集體主義、民族團結等活動。繼續出好由我們自己主辦的校園報《青鳥》。并繼續做好以下幾點工作：
1，要開展好積極向上的團隊活動，使校園文化生活充滿活力。
2，要作好團干的培訓培養工作，要充分發揮團干及積極分子的模范帶頭作用。
3，要作好學生的文明禮貌、品德修養教育，經常性的檢查指導學生的行為規范。
三．在培養新世紀青年人才方面：
按照《公民道德建設實施綱要》的要求，開展爭做好公民大型活動一次，主題：彎腰工程。全面實施中學生素質拓展計劃，促進青少年具有創新能力和精神。開展新世紀青少年讀書計劃。推薦優秀書目。培養青少年典型，發揮榜樣帶動作用，積極參與全市科技創新，組織青少年學習法律知識，開展法律競賽。
我們還要開展志愿者服務活動。開展助殘，助學活動，開展植綠，護綠“保護母親河，建設草牧場”青年志愿者行動及生態教育體驗活動。開展讀好書，唱好歌，看好片，上文明網活動。
四．組織建設方面。
機構健全，支部配備率和合格率都要達到100%。培養進步青年入團，要做好團前教育，要及時推薦優秀團員做黨的發展對象。
五．信息反饋方面：
要及時上報工作計劃，小結，總結，及時上報市團委要求的各類工作精神，活動內容。要積極訂閱《中國青年報》。按時完成上級團委交予的臨時性，突擊性工作。
我們要結合實際創造性地完成學校共青團工作。
巴市蒙中團委。
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專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇十三
這一學期以來，我們校團委會圍繞學校工作要點，深入開展了一系列教育活動，營造了良好的校園文化氛圍?，F將本學期工作總結如下：
工作概況。
一、強素質，抓好團干隊伍先進性教育。
為了提高團員隊伍的整體素質，組建一個有戰斗力、凝聚力的團隊。校團委在20xx屆新生班級預選的基礎上進行了納新座談會、納新素質拓展訓練、納新演講三次選拔活動并結合班主任意見、學工部意見最后選拔出8新生團干，保障了團委的持續發展，促使學校工作的有效街接。同時，在平時工作和學習中不斷加強學生干部的考核，從出勤、衛生、上課效率、同學意見等方面嚴格要求各團干，以影響周邊人。堅持每周一次例會，總結上周工作、交流經驗、相互學習、探討近期工作規劃等，通過種種方式，促進新生團干的成長與進步，增強團干的服務意識、主人翁意識、責任感，培養了團干愛校、愛國、愛集體、愛專業的精神。
二、突出特色，抓好團委會常規工作。
新學期以來，不但迅速組織團委組織部成員，接轉團員關系，整理注冊。而且還配合學校后勤、保衛、學工每周進行安全、衛生、疾病、防控等常規工作的考核，在這一點上20xx屆新生所作所為要比老生做的更為好。同時整理了入黨積極分子的檔案，配合校黨支部圓滿完成了本學年的推優工作，修訂完善了各種考核制度以及審批制度。召開了一次團委組織生活會、一次兩委一會。通過各種考核綜合長期的工作表現，對工作不思上進、紀律渙散的團干，予以辭退。本學期的團委工作特色是建檔制的實踐，把各種會議和活動分門別類，放在檔案袋中，使團委的工作更為規范化。
三、抓活動，抓社團。
做好學生的德育教育文章校團委做為學校德育工作的一塊陣地，通過豐富多彩的活動，促建學生德育教育。主要有：舟曲泥石流祈福儀式、‘相約重陽、展孝風采，我們一起行動’香山尊老愛老宣傳活動、青年志愿者協會敬老院慰問演出、一二middot;九演講比賽、弘揚非物質文化皮影劇演出、為患結核性腦膜炎的藏族學生尕珍捐款等活動。最具特色的是團干輪流主持例會并在每周例會上增加勵志故事分享和團務知識學習兩個板塊使各團干更為全面的、扎實的發展和成長。抓社團方面主要是處理了一個青年志愿者協會，現有注冊成員135人，協會干事25人，自11月成立以來已經組織志愿活動2次有63人參與服務106名孤寡老人，并收到老人的一直好評。
四、抓宣傳，營造和諧良好的文化氛圍。
廣播站的成員經過“層層招聘――師生反饋――試用――錄用”四關，才能正式進入廣播臺?，F有老成員4名，新成員8名，老新成員結合，結合各播音員特色開展不同的板塊，豐富校園文化生活的同時，播報校園動態新聞等使學生視聽范圍不斷擴大，營造了良好的校園文化氛圍。
五、創一流，更新工作形式與思路。
在今年的團委工作中，校團委力求從“新”入手。學生干部考核中實行部長談話制度，預選試用制度、引進聘用制度，效果較有成效。在各種活動中，形式與內容在不斷創新的基礎上力求做到學生喜聞樂見，不斷的激發學生的想象力合創造力，并鼓舞團委學生用行動實踐夢想，挑戰自我。
存在的問題及改進措施。
這學期以來，校團委充分認識到自身地位與作用，發揮了其應有的作用。但是在學生管理中還是存在很多問題，現總結如下：
存在的問題:。
一、學生干部素質不平衡，服務意識不夠強。
二、學生干部組織框架不夠明確，尤其是團委、學生會以及各社團之間的的關系以及學生干部之間的拉幫結派趨勢。
三、校級學生干部和院級學生干部之間的合作關系。
解決措施：
一、加強學生干部職業化教育，每月可以召開一次兩委一會。或者其他的學生干部集體會議，組織大家學習相關的管理方法和理念，（這需要學工部大力配合）達到學生干部要把工作當職業做，專職學生管理人員要把工作當事業做的效果。
二、針對組織關系不明確問題，我個人認為不是大家理論知識不到位，而是在學生干部中的有拉幫結派的趨勢，所有東西靠關系，就拿簡單的元旦文藝匯演來說有多少節目沒有參加選拔直接參加最后的彩排。這也就是說要解決這個問題首先是解決一部分學生干部的問題，目前我們已經著手在做，對于平時考核不合格的學生干部要做到清退。其次就是團委要配合好學工部做好各社團之間的組織結構示意圖，成立社團管理中心規范社團的審批和管理制度。
三、對于校級學生干部和院級學生干部的合作問題，通過個人了解和溝通，決定在下學期中團委將加入各二級學院的學生骨干，做到更為包容、更為和諧的團隊。對于學校的要求希望學校每年可以根據學校的經營情況對于學生活動有一定比例的投入，因為豐富的校園文化生活是保證學生不流失的一個重要舉措，比如今年民航專業的一個女生在計劃辦理退學手續的時候正好趕到元旦文藝匯演的彩排，就又留下來了。另一方面就是豐富的校園文化活動可以為學校品牌的建設做好宣傳，為每年的招生可以做很多幫助，為這個學校的發展都會留下寶貴的檔案以便建史。
附：團委大事記。
專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇十四
地點：第三實驗小學學校小廣場。
安全負責人：各班班主任及任課教師。
過程：
總輔導員開頭語。
主持人宣布入隊儀式開始。
一、施校長宣布新聘的中隊輔導員名單。
二、禮儀隊為各中隊輔導員授戴紅領巾。
三、儀式正式開始。
1、出旗。
少先隊員行隊禮，一年級同學行注目禮。
大隊旗行進到中隊旗前，中隊旗應向前傾，少先隊員開始行隊禮。（每班要求中隊長喊敬禮）
2、唱隊歌。
全體立正。
3、輔導員宣讀“入隊決定”
4、授巾儀式。
六年級少先隊員為新隊員授戴紅領巾。
5、新隊員宣誓。
6、輔導員為新中隊授予中隊旗。
7、新隊員發言。
8、宣布大隊委及各中隊中隊長名單，并授予佩戴標志。
8、呼號：時刻準備著。
9、集體舞表演《我愛北京天安門》。
9、退旗、敬禮
四、儀式結束。
專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇十五
組織部是院大學生社團服務中心的一個組成部分,組織部與社團服務中心是部分與整體的關系,組織部離不開社團服務中心,社團服務中心高于組織部。同時二者相互依賴、相互影響。
三:組織部的意義。
組織部以服務全院社團和協會為宗旨,在豐富學生生活,加強學生政治學習,提高思想認識,對團支委的工作有協助作用,組織策劃社團服務中心內部活動,組織部在社團服務中心工作中發揮著重要的作用。
四:組織部基本工作職責。
詳情見各個部門職責。
五:組織部人員編制及職能。
1:人員編制。
部長:1名副部長:2名干事:3名。
2:人員職能。
a部長職能。
b定期召開部門例會,傳達上級精神。
c協調與其他部門的關系;配合其他部門的.工作。
b副部長職能。
a是部長工作上的助手,起協調作用.
b是聯系部長與干事的橋梁,起溝通作用。
c干事職能。
遵循部長及副部長的各項安排,六:工作細則。
1團之委學習資料的準備工作。
為了加強對各社團、協會成員的思想政治教育,更好的發展學生團員的先鋒模范作用,進一步促進社團、協會各項工作的開展。在校團委的具體指導下,各社團、協會成立團支部,為協調各社團、協會團支部的聯系,監督各社團、協會團支部工作的開展,院大學生社團服務中心也成立團支委。并定期召開團之委例會,作為團之委的重要組成部分,組織部有責任和義務準備好團之委的學習資料。為確保例會順利進行,組織部必須在例會進行前3天準備好資料原稿,交由團之委書記審核,并確保在例會召開時,將資料下發給每一位成員。
2例會的召開。
為更好的統籌本部門各項工作,使各項工作能夠有效的開展,組織部在每星期五17:00點在社團服務中心辦公室定期定點召開部門例會,如有變動,部長通知副部,副部通知干事。認真做好會議紀錄,明確各自在近期的工作職責。
3對中心各項活動的策劃。
為確保社團服務中心各項活動的順利開展,組織部需提前寫好此次活動的策劃,并交由主席團審批,通過后將原稿復制若干份,下發給中心各個部門,使各部門明確各自職責為加強社團中心各個部門之間的聯系,方便日后各項工作的開展,組織部負責中心內部的聯誼活動,組織部事先提出聯誼方案,告知中心成員,獲大家認同后,由組織部收集此次活動經費,活動結束后,向中心成員公布所用費用。
4配合其他部門的工作。
為確保中心各項工作的開展,組織部在完成本部門工作任務的基礎上,應給以其他部門工作上的支持,如人員支持等一系列支持。
七:日常行為規范。
1嚴格遵守校紀、校規。
2組織部各成員要堅持原則,有較高的工作熱情;堅持個人利益服從集體利益,有全心全意為同學們服務的思想。
3極力維護本部門的形象與利益,個人行為不得有損本部門形象。
4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認真執行上級的各種決議,并按質量的完成上級下達的各種任務。
5組織部成員必須有良好的精神風貌和道德品質,并正確處理好學習與工作的關系,學習上勤奮努力,做到學習工作兩不誤。
專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇十六
綜合素質是團員發揮先鋒模范作用的基礎，素質的高低決定發揮作用的大小。要提高團員的綜合素質，首先必須構建科學的教育體系：一是要加強馬克思主義理論教育，堅定團員的共產主義信念，提高團員的理論素質，使其能夠用馬克思主義的觀點看問題，用馬克思主義理論解釋和解決問題；二是用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝團員，堅定團員建設中國特色社會主義的信念。加強革命傳統教育和反腐倡廉教育，增強團員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。三是要加強法制教育，依法治國是我國的基本治國方略，團員肯定要帶頭學法、懂法、守法、用法，依法辦事。四是業務技能和職業道德教育，團員不但要有完成本職工作的能力，還要有完成團的工作的能力。其次，必須健全團員學習監督機制。團員學習的時間、內容、數量、質量要量化、制度化，要進行測評或考試，要有獎懲，以督促團員的學習。
3、完善團的用人機制，確保團的正確導向。
老師指出，用什么人不用什么人，對團的作風建設乃至整個團的建設具有重要的影響和導向作用。用人是團員行為的指揮棒，被提拔的人，無形中會成為不是典型的“典型”，被提拔者是什么樣的人，是因什么被提拔的，人們都會向他看齊。如果被提拔的都是起先鋒模范作用的優秀團員，那么其他團員就會朝這個方向努力，處處發揮先鋒模范作用。所以，一定要健全完善用人機制，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準，確保被提拔之人都是德才兼備者，能夠起先鋒模范作用的人，這樣才能確保正確的導向。
4、創新團員管理機制，提高團員管理水平。
對團員的管理還要完善團員的“出入口”機制，要正確處理團員的數量與質量的關系，加強發展團員的計劃性，增強工作的主動性和預見性，嚴格把好“入口關”，要善于培養和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的群眾入團。把好“入口”關要責任到人，入團介紹人要保證介紹對象的質量，否則要追究介紹人的責任。在把好“入口”關的同時疏通“出口”關，對于犯錯誤的團員，一方面要加強教育，另一方面，要嚴格按照團章的規定，該處理的處理，該清除的清除，決不姑息遷就。只有這樣，才能保證團員隊伍的純潔性和先進性。
5、建立科學完善的考評機制，形成人人爭先的良好氛圍。
團員的先進性和先鋒模范作用必須得到肯定和鼓勵，才能保持下去。要對團員進行合理的評價，必須依*科學合理的考評機制。這個考評機制一要有針對性，要根據不同類別、不同崗位、不同層次的團員所履行的職責的不同，提出不同的要求；二要有全局性，考核內容要涉及經濟、團建、品德、精神文明等方面；三要突出重點，結合職業特點、工作特點、工作任務等，提出具體的參照數；四要有合理性，分別不同情況，制定不同標準，指標不能過高，也不能過低；五要有可操作性，凡是能量化的指標盡量量化，不能量化的要作出明確的定性要求，盡量做到客觀剛性、公平合理。
只要每一個共青團員都提高政治意識、模范意識和組織意識，中國共青團就能永遠跟黨走，保持先進性。
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專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇十七
xx年是市十二中團隊快速發展的一年。一年來，我校共青團、少先隊工作在上級團組織和學校黨支部的堅強領導和關懷重視下，堅持科學發展，實事就是，解放思想，帶領全校團員青年、少先隊員緊緊圍繞學校中心工作開展各項工作，在團隊的自身建設、服務青年、服務大局、對內對外宣傳以及參加重點活動等各方面上都取得了長足的進步。
正因如此，我校團委在成立至今不到兩年的時間內，實現了質的飛躍，于xx年上半年光榮成為安徽省第九批“全省五四紅旗團委創建單位”?，F將《以創建為契機，堅持科學發展，打造一流初級中學團隊工作精品》年度團隊工作，總結如下：
一、加強團隊自身建設，促進團隊科學發展。
1、黨建帶團建：自成立以來，在校黨支部的親切關懷和有力領導下，我校團隊建設工作發展迅速，校黨支部一直將團隊建設納入黨建總體規劃當中，每年專項研究團隊工作至少兩次，每周行政會上都會對團隊工作進行討論，并幫助解決實際問題。
2、班子建設：本年度部分委員因工作原因調離崗位，我校團委積極醞釀補充新鮮血液，優化組織結構，現有專職書記一名，兼職團干六名，且班子凝聚力、戰斗力很強，具有極高的奉獻精神。每月召開一次工作例會，研討新形勢下團隊工作新任務。
3、陣地建設：我們有書記辦公室、學生會辦公室各一個，共青團活動室、廣播站各一個，還有團隊專門負責的讀報欄、宣傳欄，可謂活動陣地充足。配有專門的團員檔案柜，各種文件資料規范并歸檔，且逐步實現無紙化辦公。我校團委博客的訪問量已接近10000人次的點擊率。在學校內網管理論壇上，校團委下設八個模塊，分別是：組織建設、計劃總結、發展工作、團籍管理、網上團校、德育陣地、團情速遞、文件通知。各班級支部每周至少查看一次此論壇。學生會工作開展行之有效，真正做到發揮橋梁作用，現學生會已換屆至第二屆，部門有主席團、學習部、生活部、文娛部、體育部、宣傳部，學生干部26名，市電視臺《菁菁校園》熱點節目對學生會工作進行了全面的報道。
4、計劃總結：我校團委年初工作有計劃，年終工作有總結，并根據學校團工作的特點，按學期制訂工作要點，及時上報團區委、教體局團工委。每周都有詳細的周工作安排，學生會有半月工作簡報。各班級支部都有團隊工作手冊，內容翔實、活動豐富。工作手冊上各支部計劃、總結、周工作要點、活動記錄、團籍登記等等，應有盡有。
5、團員發展：團員發展工作是團工作的生命線，我校團委一直常抓不懈，并積極開展團員意識教育活動，在青年教師中積極做好“推優入黨”工作。針對我校學生基數較大，管理陣地以級部為主，故在發展工作時，巧妙運用級部、班級推薦表制，在推薦入團學生時進行嚴格把關。每年按學期舉行兩次新團員宣誓儀式。每位團員能按要求積極地繳納團費。
二、服務大局和青年，促進青年科學發展。
1、招商引資工作：我校團委積極參加十二屆三次全委（擴大）會議，返校后立即在全體師生中積極宣傳招商引資工作政策，通過行政會匯報、教師會宣傳的方式，多次強調招商引資工作的重要性。但由于實際原因，在有所作為上未能實現突破。
2、青少年思想政治教育：自成立初，我校團的工作一直以加強未成年人思想道德建設為基本出發點，本著這樣的原則，開展了豐富多彩的教育活動。重點介紹具有特色的幾類活動：
1）團委重點開展的“6.5”環境日系列活動：組織學生參加市環保局舉行的“減少污染―行動起來”府山廣場宣傳活動，在校內回收廢舊電池，設立環保提示牌，赴司爾特化肥廠參觀污水處理過程，出手抄報，征集環保故事等等。此次活動贏得市委常委、副市長黃東升同志的高度贊揚，他與方泉老師親切握手并交談，鼓勵十二中要繼續開展類似有針對性的活動。
2）支部自主開展的豐富多彩的'團員活動：我校團委積極鼓勵各支部自主開展豐富多彩的團員活動，并將此項內容作為考核團支部學期工作的重要依據之一。他們積極參加社區服務，在班主任的帶領下赴敬老院為老人們志愿服務，在校園內隨機采訪同學進行學校文明習慣養成的調研，組織男女生進行投籃比賽等等。
3）其它常規活動：“青年月”和“解放思想我先行、迎難跨越當先鋒”支部大討論，這兩項活動繼xx年獲得團區委表彰后再次榮獲優秀組織獎的殊榮，我校團委在組織上也取得了一點的經驗；清明節掃墓活動是我校常規活動之一，也是愛國主義教育的重要陣地，每年的四月都會安排七年級部全體師生參加此類活動，市電視臺全程報道了這次活動；配合政教處開展民族精神月活動、文明禮儀月活動，以加強學生愛國主義思想教育和文明禮儀教育；國旗班換屆選手選拔及訓練；團員按要求佩戴團徽等。
3、法制宣傳教育：我校團委積極配合政教處、教務處開展法制宣傳教育活動，通過周末大講堂、參觀寶豐勞教所、廣播站的平臺，開展交通安全、校園犯罪、心理健康等一系列法制教育活動，在預防青少年違法犯罪上卓有成效。
4、校園周邊環境治理：我校團委積極配合政教處、總務處做好開學初、期中、期末的安全、衛生排查工作，并聯系市電視臺5280欄目報道校門口流動攤點及交通狀況，每學期至少開展一到兩次抽查教師辦公室活動，每周學生會的常規監督管理中都會涉及環境治理等方面的工作。
5、深化青年文明號創建活動：我校團委雖成立時間不長，但在創建青年文明號活動中，目前處于積極籌備之中，已聯合教務處、政教處在各級部、教研組中開展此項活動，得到了全體師生的支持。
6、青年志愿者活動：我校團委一直將“青年志愿者活動”當作常態化活動來做，每天我們走進校園，都會遇到帶著紅袖章的志愿者活躍在校園的每個角落，他們主要活動集中于日常食堂排隊服務監督、日常校園文明禮儀監督、運動會志愿服務、參加上級組織的志愿者活動、組織志愿者清掃校園死角等。他們在學生會生活部的管理和監督下，工作開展得卓有成效。
7、“全團帶隊”工作：我校團委積極履行“全團帶隊”的工作職責，少先隊活動開展正常，制訂《少先隊工作手冊》制度，定期召開少先隊會議。我校少先隊隊刊征訂情況甚好，上級下達的任務是100份，我校經過積極宣傳和各班大力支持，最終征訂數為255份，贏得團區委的一致好評。我校少先大隊輔導員方泉老師受聘為少先隊宣州區工作委員會委員。
8、暑期社會實踐活動：7月5日，參加全區暑期社會實踐活動啟動儀式之后，我校團委克服學生已放假的實際困難，利用電話、短信通知等方式，告知學生參加社會實踐活動。
9、開展助學、助醫等活動為青少年排憂解難：我校團委積極配合教務處組織開展周末大講堂活動，在拓寬學生知識面和豐富校園生活上起到很大的作用；校園之聲廣播站的“日語、英語課堂”節目也受到同學們的極大歡迎。在預防甲型h1n1流感工作中，我校團委發揮宣傳堡壘作用，舉行2次主題升旗儀式、廣播宣傳流感知識、配合政教處組織制作預防流感主題手抄報等。
三、參與重點工作，緊跟上級科學步伐。
1、積極發動青年志愿者參加元月19日“送溫暖、獻愛心”青年志愿者行動。
2、在“生態宣州”青少年活動月中，對照要求，積極開展以“保護環境，美化家園”為主題的各類環保實踐活動。
3、按照上級部署，積極開展形式多樣、內容豐富的活動，此項活動也受到團區委表彰。
4、積極參加5月4日在工人影都舉辦的“五四”運動90周年紀念大會。
文檔為doc格式。
專業團委學生會規章制度（模板18篇）篇十八
第一條為加強對校學生會的管理，規范校學生會組織部全體成員的行為，規范辦事程序，提高辦事效率和質量，嚴肅校學生會組織部紀律，維護好校學生會組織部形象，特制定本制度。
第二條凡校學生會組織部的全體成員必須嚴格遵守并規范執。
行本制度。
第三條本制度分為十一章：《總則》、《學生會組織部行為規范》、《學生會辦公室使用注意事項》、《學生會組織部值班及坐班考勤制度》、《學生會組織部會議制度》、《學生會組織部檔案管理制度》、《學生會組織部內部紀律》和《附則》。
二、行為規范。
第四條著裝整齊，儀表端莊；不得穿著奇裝異服，不得穿拖鞋。
進入辦公室辦公；不得留怪異發型、染怪異顏色頭發；不得化濃妝，蓄胡須。
第五條謹慎飽滿，言語謙和；坐姿端正，站姿挺立；參加活動。
時佩帶工作證，規范整齊；遵守公共秩序，遵守社會公德。
第六條注意使用禮貌用語，微笑服務。學習態度端正，政治思。
想上進，個人作風嚴謹，且品格優良。
第七條出入各種場合時，應注意儀表和言行舉止，不得做出有。
損學校和學生會聲譽的行為，若有違反者視其情節輕重予以一定處罰。
第八條在與學院合作的活動中，應注意態度和藹、謙遜，但不。
失風度與自信。應與學院的同學友好相處，互相協作。
三、辦公室使用注意事項。
第一條辦公室是校學生會開會、辦公、接待等相關活動的場所,辦公室按規定禁止進行與其無關的各項活動。
第二條凡到辦公室開會、值班或工作，都必須保持室內安靜，嚴禁喧嘩、打鬧等擾亂工作人員正常工作的行為。
主任同意，并履行必要手續后方可帶走。
第四條愛護辦公室、會議室的公共財產，如發現有損壞公共財。
產的行為將提出批評，視其情節輕重作出賠償并給予相應處分。
第五條保持辦公室內的整潔與衛生，嚴禁亂扔垃圾，不準隨地。
吐痰。一經發現，將提出嚴肅批評并要求其書面檢討。
第六條在辦公、開會等其他相關活動結束后，注意打掃辦公室、會議室的清潔，物品擺放整齊并保證桌上的資料整齊裝柜。離開時關窗、關燈、關電腦、鎖門。
四、值班及坐班考勤制度。
第九條值班期間要嚴格執行《學生會辦公室使用制度》，值班。
結束后要進行簡單的衛生清掃。
第十條值班過程中各部門同學間可相互交談，了解彼此部門的工作性質、工作內容、近期動態，以便更好的在工作中合作，樹立整個校學生會全局觀；也可閱讀學生會提供的各種書籍；還可以利用這段時間完成部內未完成的工作等等。
第十一條有來訪者時，應按照《學生會行為規范》及《學生。
會組織部行為規范》中的賓客來訪接待要求進行接待，并將相關事宜及時上報主席團或團委老師。
第十二條禁止值班期間大聲喧嘩，打鬧，吃零食等與工作不。
相協調的事情。
第十三條嚴格做好坐班考勤工作，提前10分鐘到達辦公室，嚴禁遲到，違者一次書面檢討處分。早退以缺席處理。
五、會議制度。
第一條與會人員：分管主席（重要會議出席）、正副部長、各。
學院學生會組織部部長（每月部長例會）、全體干事。
第二條例會時間：
第三條例會地點：
第四條例會程序：
1、部長總結上周工作。
2、各干事總結上周工作得失與經驗教訓。
3、安排下周工作。
第五條注意事項：
1)例會時間選擇應以盡快下達學生會工作重點，抓緊部內建設為原則。會議中關心干事發展及其思想動態，布置好該部門工作，開會時不得違反學生會相關規章制度。
2)部長例會上由各學院組織部長出席，應注意交流禮節。
3)干事須提前15分鐘參加部門例會，請假須在開會之前（至少一小時前）向部長告知，不能讓他人代請，無故遲到一次者給予口頭警告，兩次者給予書面檢討處分，依次類推。無故未到一次者給予書面檢討處分，依次類推。
4)部門例會結束后應進行簡單的衛生清理，保持辦公室的整潔。
六、檔案管理制度。
第一條檔案按內容劃分為：成員個人檔案、工作計劃及總結檔。
案、活動策劃檔案、活動總結檔案、工作簡報檔案、各學院上交資料檔案、學生會組織部相關制度檔案等。
第二條部門人員如有變動，必須在變動完成后兩天內向辦公室。
遞交變動情況。變動部門部長需向辦公室領取表格后，增建檔案。
第三條所有成員自動離職或被撤職者其個人檔案不予退回，對。
其工作情況將留有記錄。
第四條各種類型的檔案須分別放入不同的文件夾中存檔。
第五條所有檔案必須以統一格式遞交。
1、上交檔案采用a4紙張。
2、所有文字均為黑色中文簡體。
3、正標題采用二號宋體加粗格式，正文用四號普通宋體。
4、注明時間及部門名稱和必要的說明事項。
第六條凡上交檔案必須有電子復件，以便存檔。u盤由上交人。
自備，存檔后u盤返還。
第七條任何人不得將任何檔案私自外借或用于宣傳方面。凡涉。
及借閱、網絡上傳關于宣傳學?；驅W生會決策等方面的檔案，借閱者須出示有效證件以便辦公室記錄。
七、內部紀律。
第一條組織部干事內部處分分為口頭警告、書面檢討、內部通。
第二條。
第三條。
第四條。
第五條。
第六條報、勒令退會四等。違紀者按《校學生會干事考評制度處理》。參加大型活動時，遲到者、未到者按會議紀律處分，早退者按遲到論?；顒又袘獝巯Ч藏斘?，避免鋪張浪費。各成員要嚴肅、自律，聽從安排，維護好學生會的形象。非主要承辦該活動的部門要積極配合主要承辦部門的活動，提供力所能及的幫助。保持桌椅和地面整潔，定期整理部門柜子。愛護公物，不準在辦公室抽煙，不準隨地吐痰，不準亂涂亂畫，不準亂張貼海報、告示。一經發現，將提出嚴肅批評并要求其書面檢討。嚴禁內部拉幫結派，搞小團體。參照《學生會內部紀律》相關規定。
八、附則。
第一條本制度的最終解釋權及修改權歸校學生會組織部。
校學生會主席團對上述制度的執行進行嚴格監督，辦公室協助落實。
第二條校學生會全體成員須相互監督、督促，遵照執行以上各。
條款。
第三條本制度自通過之日起正式實行。