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    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)

    時間:2025-05-29 作者:紫衣夢

    心得體會是我們在不斷探索和實踐中積累的寶貴經驗和智慧,有助于我們不斷精進自己的能力和素質。小編為大家整理了一些成功人士的心得體會,希望能夠給大家一些思考與啟示。

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇一

    職責:

    1、協助完成月度店鋪活動規劃,拆解月度業績目標;

    2、根據天貓活動節點和月營銷節點,指定營銷優惠方案,并進行成本核算;

    4、以歷史數據為導向,合理分配店鋪資源,布局活動資源入口,將流量利用最大化;

    6、負責活動數據梳理及總結方法論,為項目方案提供數據支撐,優化銷售方向;

    7、店鋪日常運營管理(具備年銷量千萬級別以上店鋪運營管理經驗者優先考慮)。

    任職要求:

    1、本科或以上學歷,有天貓三年店鋪運營經驗,有操盤雙11等大促的經驗優先;

    2、身體健康、精力充沛,能承受高強度的工作需求;

    3、具有良好的數據分析、決策、溝通協調、抗壓能力;

    4、具有一定的項目管理經驗,最好有人事團隊建設的能力;

    5、有一定的供應商管理認識。

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇二

    職責:

    1、負責公司天貓店鋪的推廣工作,主要為直通車、鉆展;

    2、提高店鋪、廣告點擊率、瀏覽量和轉化率,協助完成目標銷售額;

    3、高效執行運營制定的推廣計劃,做到可優化再提升;

    4、負責直通車、鉆展的推廣投放、關鍵詞篩選出價,提升推廣roi;。

    6、負責競爭對手網站的數據采集、評估與分析;

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,1-3年推廣工作經驗,快消品類目經驗優先考慮;

    2、熟悉淘寶天貓營銷推廣規則,直通車、鉆展、關鍵字競價等實操能力強;

    3、具備較強的數據分析能力;

    4、對淘系會員購物習慣及購物心理等有一定了解;

    5、積極上進,有主見,執行力強,有較強的團隊協作意識。

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇三

    b.發貨時首先查看有無備注內容。

    c.查看顧客拍下的寶貝圖片及顏色是否對應文字屬性描述的內容。

    d.在發貨與物流頁面確認買家有沒有留言等。

    e.在發貨頁面第一步信息欄內再次確認客人拍下的寶貝數量顏色,及有無。

    留言等信息,最后確認打包發貨。

    通過以上幾種途徑綜合起來可以有效避免相關錯誤的發生。

    在售后環節中,主要是對客戶的維護,處理相關糾紛和退換貨等問題。在退貨中,如何與客戶做好溝通,充分照顧親們的感受,讓親們心平氣和的和我們談,把問題解決,并且杜絕有損我們公司形象的事情的發生,又要做到如何維護公司的利益把損失降到最低是我們必須努力做到。以下是本人在處理退貨退款方面和客戶們溝通的旺旺記錄:

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇四

    職責:

    1、負責網站的設計、建設及日常維護與更新;

    2、對網站系統數據庫進行日常管理,統計數據庫中相關信息;

    3、負責公司網站運營及公司品牌與業務推廣;

    4、負責網絡運行的安全性、可靠性及穩定性;

    5、維護公司與其它合作網站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系;

    6、負責公司網站的鏈接、廣告交換和網站層面的合作推廣工作。

    職位要求:

    1、計算機相關專業,大專以上學歷;

    2、有一年以上目網站建設經驗,有大型網站工作經驗者優先考慮;

    4、可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉互聯網b2b、b2c網站的運營及推廣營銷;

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇五

    職責:

    1.研究競爭對手的動向,市場的變化,目標人群的消費行為制定有效店內各類營銷方案。

    4.統計、分析推廣數據及效果,并不斷做出優化;

    5.定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案。

    6.對qq網購平臺又有一定了解,包括甩手掌柜軟件、一般營銷活動推廣方式操作。

    崗位要求:

    1.擅長于文字和語言的表達,思維活躍敏銳;

    2.有良好的溝通能力,大專以上學歷;

    4.有2-3年淘寶商城、京東、唯品會等渠道推廣經驗。

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇六

    1、天貓客服基本流程:

    熟悉產品:了解產品相關信息。對于天貓客服來說,熟悉自己店鋪產品是最基本的工作,以前在公司對于每一個新產品上市之前,都要開展相關的產品培訓,天貓客服是聯系店鋪和客戶之間的橋梁,一旦這個橋沒搭好,也許你就永遠失去了這個客戶。對于產品的特征、功能、注意事項等要做到了如指掌,這樣才能流利解答客戶提出的各種關于產品的信息。

    貨號、尺寸、倉庫庫存、顏色、容量等信息。

    2、接待客戶。

    作為導購客服來說,最好要熱情、活變。一個優秀的天貓客服懂得如何接待好客戶,同時還能引導消費者進行附帶消費。對于那些討價還價的客戶,首先需要闡明一個店鋪立場:寶貝的價格都是很低的,不好再還價了。如果客戶非的糾纏在價格這個因素上,看情況決定是否接下這單生意,就算最終給客戶優惠了,也要順水推舟讓客戶覺的這個優惠來之不易,是店鋪對他個人的特殊優惠。

    問候語、顧客咨詢回答、議價處理、發貨到貨時間等必要時電話聯系。

    3、貨到付款的訂單處理:

    很多買家并不清楚貨到付款的含義,直接選用貨到付款,等收到貨物的時候,一看價格比網站上貴一些,于是會認為你店鋪是在欺騙他,拒收訂單,如果只是拒收訂單,你只是需要多支出一些快遞費用,但是如果客戶在心里認為你是在欺騙他的話,你失去的可能就是一群客戶了,所以,對于天貓客服來說,一看到貨到付款的訂單,需要立即聯系買家,告知貨到付款的價格稍微要貴一點順便確認顧客是否需要與顧客信息,如果買家同意發貨到付款那就可以寫單發貨了,否則就需要重新下單。讓天貓客服給客戶打電話確認,雖然電話費是多支出了一些,但是事實情況證明:拒收率變得很低了。

    4、客戶評價:

    交易完成之后,記得給客戶寫個評價,這是免費給店鋪做廣告的機會。

    中差評處理,很多朋友被這個信譽度搞的欲哭無淚。中差評不是魔鬼,中差評不可怕,可怕的是不去處理。當發現有中差評的時候,趕緊跟客戶溝通下,看看是什么情況導致的呢,客戶不會無緣無故的給你中差評的,先了解情況,然后再來解決問題,曉之于理,動之于情,一般客戶都會給你修改評價的,對于一些惡意評價來獲得不當利益的買家,天貓客服就要注意收集信息了,以便為后面的投訴翻案收集證據。

    作為天貓客服首先最重要的一點:感情。與顧客感同身受,在考慮到公司利益的情況下站在顧客的立場上想問題,給顧客最大化的滿意程度。

    然后就是一些常見問題常用語,比如:

    問候:親您好我是____旗艦店客服__很高興為您服務。(玫瑰花表情)(首先讓顧客感到他很受尊重)。

    快遞:親您好我幫您查詢下您稍等類似讓顧客等候下的問候語馬上查詢下,如果有問題打快遞咨詢(如果很忙讓清閑一點的同事幫忙詢問)之后回復顧客。

    議價:親我們的包包正在做限時促銷已經是很大的折扣了所以不能再優惠/包郵了哦實在不好意思(一般情況下顧客也會接受有一定要優惠的顧客就視情況優惠一點滿足顧客的心里平衡要求過分的顧客婉轉回絕(親不好意思哦這已經是我們的最低價了您看可以就拍下來不可以的話期待我們下次合作了抱歉。

    售后:完全融入感情進去,感同身受一定能處理好!

    學習經驗。

    人多時不用著急,一個一個回復,對于比較棘手問題記錄下來,并通知稍等,人少時處理。

    問題大多都是議價催促發貨詢問到貨時間查看物流信息,這些問題設置好快捷語回復,大多數顧客解釋清楚以后便可以了,如果顧客很生氣,打個電話過去,說明事情原由多說幾句抱歉,態度誠懇些,一般也就不好再說什么了,最后記得提出解決辦法,讓顧客采納。

    售后問題一定態度熱情,如果遇到很不講道理的顧客,不要沖動,等到冷靜下來想好辦法再去處理,顧客既然來找你目的是找尋一個解決的事情的辦法,使其心理沒有受騙的感覺,打電話時顧客有話要說就讓顧客先說,哪怕一句也沒有聽進去,解釋清楚也是必要的讓其理解一下,再道個歉,讓其覺得有些不好意思,再提出解決辦法協商。

    答應了顧客的就一定要做到,要不就找借口推脫掉。

    商品沒有一百一的保證質量,保證顧客喜歡,問題是在顧客不喜歡貨出現質量問題時處理好。

    工作總結起來就是在公司和顧客之間尋求平衡,作為一位天貓客服時刻都要保持平常心。

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇七

    職責:

    1.全面負責天貓、淘寶各平總運營管理,制定年度、月度銷售計劃。

    2.根據店鋪運營指標,制定并實施店鋪運營方案,完成銷售指標。

    5.根據銷售計劃,分析貨品結構,新舊貨品安排,計劃訂補貨品需求;

    6.負責各平臺活動聚劃算、雙十一等官方大促活動的策劃安排落實;

    7.同行商家分析,品牌風格、價格把控,與平臺小二溝通與設計部、產品部、客服工作的協調及溝通。

    8.上級安排的其它工作。

    任職要求:

    1、大專以上學歷,專業不限;

    2、有5年及以上電子商務相關工作經驗,3年管理經驗;

    3、具有敏銳的市場洞察力、果斷的決策能力,較強的統籌規劃能力,溝通協調能力;

    4、精通淘系平臺的運營工作,熟悉渠道的站內站外投放,品牌營銷,產品推廣,促銷策劃,店鋪運營等細節。

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇八

    職責:

    4.帶領團隊完成平臺大型活動和大促活動統籌(包含且不止于618,雙11);。

    7.強的獨立處理突發性事件能力,確保突發事件不影響店鋪銷售額和客情管理;

    8.團隊建設及培養,梳理新人技能培訓資料和計劃;

    9.專業領域沉淀及創新,付費、免費、資源等領域專業知識相關性沉淀體系搭建及創新;

    10.人員績效考核建立和管理。

    任職資格:

    2、熟悉店鋪的運營環境、交易規則、推廣、廣告資源;

    3、熟悉各種營銷推廣手段,能夠熟練運用包括直通車在內的各種營銷工具;

    5、熟悉支付操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統等);。

    6、良好的客戶服務意識,團隊合作精神和抗壓能力,語言溝通表達能力強。

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇九

    職責:

    1、負責公司天貓淘寶店鋪的建設運營,制定月度銷量任務和服務水平提升目標;

    3、做好熱銷類目及產品分析,為公司定制網銷產品提供依據;

    4、優化產品關鍵詞、庫存和產品線,并根據實際情況微調店鋪的經營方向;

    任職要求:

    1、大專以上學歷,3年以上電商工作經驗;

    4、有美工、文案、創新的能力;

    5、電商專業優先。

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇十

    第一段:引言(大約200字)。

    運營是一項關系到企業生存與發展的重要工作,也是一門需要不斷學習和實踐的藝術。在過去的幾年中,我一直從事著運營工作,并積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我個人的運營心得,并總結一些關鍵點,希望能對其他從事運營工作的人有所幫助。

    第二段:培養全面的運營能力(大約300字)。

    作為一名運營人員,我們需要具備全面的運營能力。這不僅包括對市場和競爭環境的敏銳洞察力,還需要掌握市場調研、產品規劃、渠道管理、品牌推廣、銷售管理等多個方面的知識和技能。在我個人的經驗中,尤其重要的是能夠收集和分析大量的數據,將其轉化為實用的信息,在制定運營策略時起到關鍵作用。

    第三段:建立良好的溝通和協調機制(大約300字)。

    運營工作需要與多個內外部的利益相關方進行有效溝通和協調。與上級領導溝通,可以更好地了解公司的目標和戰略,從而將運營工作與公司的整體運營相結合。與團隊成員溝通,可以確保大家有共同的目標,并在執行過程中保持高效率。與客戶和合作伙伴溝通,能夠及時獲得反饋和建議,為產品和服務的改進提供依據。

    第四段:注重創新和持續改進(大約300字)。

    在快速變化的市場環境中,運營人員需要不斷創新和改進。創新可以幫助企業在激烈的競爭中脫穎而出,并拓展市場份額。而持續改進則可以提高運營效率和質量,為企業帶來更多的利潤。在我的運營工作中,我始終堅持學習和借鑒他人的經驗,不斷嘗試新的方法和工具,以應對市場變化和挑戰。

    第五段:總結與展望(大約200字)。

    運營工作是一個綜合性的工作,需要全面的素質和獨特的見解。通過培養全面的運營能力、建立良好的溝通和協調機制、注重創新和持續改進,我們可以成為一名出色的運營人員,為企業的發展做出貢獻。未來,我將繼續堅持學習和實踐,不斷提升自己的運營能力,為企業的成功貢獻更多的智慧和力量。

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇十一

    從做客服到現在差不多有3個月的時間了,因為還是在校應屆畢業生,所以一直是實習生的身份,這點其實倒是無所謂,重要的是希望自己能利用在校實習的這段時間盡快成長,正式畢業之后,可以實現一個良好的轉型,更好地走好自己的電商路。目前在一家天貓月銷量排行第一的童裝店鋪做售前客服,作為一個電子商務專業的本科生,學校也不錯,我還是很愿意從基礎做起,了解第一手的資料,更好的積累,為以后做準備。

    客服的工作比較繁瑣,每天都是一樣的工作內容,不同的是你面對的顧客在變化,今天你遇到一個很煩的顧客,明天你遇到一個很好說話的顧客,自己一天天沒有變化,跟你聊天的顧客卻在不斷地變化,更多客服迷失在了這日復一日的重復工作。

    反向,這中間其實也有一個問題值得我們客服去思考,如何在每天不變的自己中,最大限度地穩定一批不變的顧客,為店鋪積累更多的忠實粉絲,這些忠實的粉絲,不僅需要店鋪的寶貝品質的強力支持,也非常需要客服極具技巧性的溝通與服務。

    作為一個網店客服,售前要做的基礎就是熟悉阿里旺旺的各項操作及賣家后臺的具體使用,這點是基礎,就不多說了,但是有幾點需要強調一下:

    1、把自己的旺旺添加好友驗證設置為不用我驗證就可以添加為好友,不要將想加你為好友的顧客拒之千里,驗證會降低客戶體驗。

    2、客服工作臺的設置,盡量設置一個顧客等待多久之后的一個提醒,防止咨詢量大的時候忽略某些已等待過久的顧客,降低顧客的服務體驗。

    3、自動回復的設置:首次接到顧客的自動回復設置不要過長,最好不要超出4行,字數過多,會影響人們的閱讀習慣,字體也不要太大,10號字就好了,字體顏色不要太花俏,一段文字含多種顏色是禁忌,一般兩種顏色還是可以接受的,但是不要給人亂的感覺,兩種字體顏色可以將店鋪的快遞信息和活動信息分別用兩種顏色的字體突出出來,便于一目了然。

    4、個性簽名的設置:客服的旺旺最好都設置一個個性簽名,內容可以是店鋪的活動信息,也可以是店鋪的主推產品,可以滾動播放,這是一個很好的免費展示位置,最好好好利用哦!

    5、快捷短語的設置:快捷短語的設置可以最大化地提高我們客服的接待速度,減少顧客等待的時間,提升轉化率。一些常用的,顧客經常問到的一些活動信息,快遞問題,接待的結束語,都可以設置一下快捷短語,這將極大地方便我們客服的工作。

    除了旺旺的操作技方面,作為一個售前客服,也要掌握一些銷售溝通技巧,讓顧客心里舒服,自己把自己口袋里的錢放進你的口袋,還一個勁地跟你說謝謝。這點一般每個客服都有自己的一套經驗,在這里我也就簡單地提到幾點,有哪些地方有更好的方法,還請大家不吝賜教哦!

    顧客的要求不要輕易的答應,即使他的要求很簡單,輕易地答應,顧客會覺得我們理所當然的,我們在掙他們的錢,而且很可能會懷疑我們的利潤問題,當顧客提出還差幾塊讓包郵或者降價等條件時,可以首先跟顧客說,親,我們實在已經是很優惠了呢,您看我們已經賣了這么多件了,還沒遇到過這種情況呢,看您是老顧客,也就差一點就包郵了,我給您申請一下吧,一般的顧客可沒有這種待遇的呢?然后客服可以等30秒再回復顧客,裝作已經申請過了,其實很多類似情況,客服自己都可以自己做主的,這是您再答應顧客的要求,顧客就會覺得您非常地尊重他,為他爭取權益,一般也會很感謝您的。

    其實客服,自己給自己的定位不應該僅僅是一個售前咨詢的客服,也要具有處理一定售后問題的能力,售前客服除了接待一些售前的咨詢問題,也會不可避免的處理一些售后的問題件,一般退換貨就不必說了,像其他的,快遞丟件,發錯貨,少發貨等等一些問題,售前一般要在同事的協助下面對顧客,盡快地安撫顧客情緒,主動地解決問題。客服切忌過多解釋,而逃避問題的解決,顧客有問題了,來找你,都是為了解決問題的,過多的解釋,顧客只會覺得你在逃避責任,客服可以稍微給顧客解釋兩下流程等方面的,然后給顧客說句抱歉,不好意思啊,話題一轉,馬上要切入我們馬上給您解決問題。

    重點在如果解決問題,和我們會怎么做,顧客需要怎么做。一般的顧客看到你積極解決問題的態度,都會諒解的。在我的工作中,其中就有一個顧客上來就問我,你們怎么還沒給我換貨啊?我一看備注,訂單已經差不多20天了,倉庫也收到貨差不多半個月了,備注的換貨無貨,可能通知顧客的時候顧客沒接到電話,問題就放了一下,交易都已經成功了,這時,我首先三言兩語地跟顧客解釋了下沒換貨的原因,然后告訴顧客不要著急,即使交易成功了,我這邊會馬上通知倉庫核實您寄回來的包裹,把您的錢都轉賬退給您,顧客這時就會感覺到安全感,然后再顧客聊衣服,其他的那個款式有貨啊,好看啊,尺碼合適啊,這位顧客結果馬上又拍了好幾件衣服,臨走的時還一個勁的說謝謝。其實這種問題,主要的問題還是在我們身上,換貨無貨,還未通知到位,這點在以后的工作需要不斷改進。

    天貓客服年度工作總結|天貓客服年終工作總結|天貓客服個人工作總結。

    天貓客服年度工作總結|天貓客服年終工作總結|天貓客服個人工作總結。

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇十二

    運營作為一種管理手段,對于企業的發展至關重要。它涉及到組織內外各方面的資源整合,以實現企業的目標和利潤最大化。運營不僅僅是產品的制造和銷售,更是要求企業在市場競爭中持續創新、高效運作、精確決策。在我從事運營工作的這段時間里,我獲得了一些寶貴的經驗和心得,下面將與大家分享。

    第二段:市場調研是成功的基礎。

    在進行運營過程中,對市場的了解是非常重要的。通過深入了解市場需求和潛在客戶的需求,公司可以有針對性地開展產品研發和推廣。對市場的調研可以幫助運營人員更好地把握消費者需求,減少運營風險,提高產品市場認可度。我在之前的一次市場調研中意識到公司的產品與市場需求有較大的差距,于是提出了對產品進行升級和改良的建議。后來,這一舉措幫助公司在同行業競爭中取得了領先地位。

    第三段:有效的供應鏈管理是關鍵。

    在現代社會,供應鏈管理已經成為企業運營中不可或缺的一部分。優化供應鏈可以降低企業成本,提高服務水平,并改善終端客戶的購買體驗。在我負責的一個項目中,我們通過建立與供貨商的良好合作關系,大大提高了供應鏈的效率和質量。我們與供貨商共同制定了一系列合作標準和責任制,并且定期進行供應鏈評估和績效考核。這使得我們的產品可以及時、準確地交付給客戶,并且在市場上具有競爭力。

    第四段:管理團隊的建設至關重要。

    一個強大的管理團隊是企業取得成功的關鍵所在。作為運營人員,我們需要與其他部門密切合作,建立跨部門團隊合作的機制。通過開展培訓和團隊建設活動,可以提高團隊的凝聚力和工作效率。在我所在的團隊中,我們每周都會舉行團隊會議,分享工作中的心得和經驗,并且共同面對挑戰。這種溝通和合作的氛圍為我們解決問題提供了有力的支持。

    第五段:精益求精,持續創新是成功的必然之路。

    總結一下,運營工作的核心是要持續創新和不斷提高。在競爭激烈的市場環境中,只有不斷改進和適應市場需求,企業才能立于不敗之地。作為運營人員,我們應該不斷學習和積累經驗,保持對行業和市場的敏銳觀察力,并將其轉化為企業的競爭優勢。同時,我們也應該鼓勵員工提出不同的想法和建議,鼓勵創新,不斷改進。只有不斷追求卓越和優質的服務,企業才能在市場中立于不敗之地。

    總結:通過對運營工作的實際經驗總結,我認識到市場調研、供應鏈管理、團隊建設和持續創新是成功的關鍵要素。通過不斷學習和積累經驗,我相信在未來的工作中,我可以更好地發揮自己的作用,為企業的增長和發展做出更大的貢獻。

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇十三

    職責:

    1、負責公司醫藥品牌全電商渠道(淘寶、天貓、京東等平臺)營運銷售管理工作,

    2、電商運營團隊管理、營銷活動管理,對渠道平臺的運營以及制定銷售目標計劃;

    3、負責制訂公司整體電商營銷戰略,制訂營銷策略與營銷計劃,建立營銷績效管理體系;

    4、依據營銷計劃執行方案,制定營銷渠道發展策略,發展渠道合作伙伴,制定合作方案;

    5、開拓、經營及管控品牌渠道,組織渠道營銷活動并深化對外活動,將資源利用最大化;

    6、負責組織和建立銷售運營團隊,并對團隊進行業務管理、培訓、考核、團隊制度建設等各方面工作的安排。

    任職要求:

    1、具有5年以上天貓運營管理經驗;

    2、具有醫療器械專營店/旗艦店的運營經驗優先考慮;

    3、有淘寶或天貓或其他b2c平臺運營3年以上經驗;

    4、有管理十人以上團隊的經驗;

    5、有責任心、性格開朗、善于溝通。

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇十四

    電子商務屬于快速發展的行業,在電子商務這個行業,特別是淘寶這個大平臺,不是大魚吃小魚,而是快馬斬慢馬。在你想快速發展期間沒有一個好的團隊是不可能完成的,每個工作都需要細分話才能讓每一個細節做得的更好更精。對于很多剛剛創業的人來說,可能都沒有一個細分化的團隊,但是至少您要明白這個道理,要想發展必須靠團隊。開店前團隊的建設對于現在的商城來說真的很重要。商城3個月的試運營,沒有非常足夠的人員配制很難完成考核期,對于商城的賣家,很多都是線下知名品牌,他們有足夠的經驗與資金可以讓團隊快速成立,試運營三個月你不單在跟自己做競爭,你是在跟行業做競爭。淘寶商城知名度的提高,吸引了更多線下知名品牌,所以要想跟他們競爭,做好入駐前的團隊建設非常重要。有了團隊的建設接下重點說下商城初期經驗,根據入駐商城的時間分4個階段來說明:

    一:試運營前期。

    1.了解入駐流程。

    準備好入駐商城的一切資料,盡可能一次提交成功,下面可以參考入駐商城的基本流程。

    2.商城品牌定位。

    商城品牌定位可以說是入住前最重要的一點,接下來所有要做的事情都是圍繞品牌定位來完成。品牌定位之前可以先對整個淘寶同行進行一個徹底的了解,看下行業里做的比較好的幾家店鋪,他們品牌定位是怎么樣,店鋪的風格是怎么樣。如果你有信心能比競爭對手強,你可以照著他們的定位與風格去做,但是往往這樣做起步都非常難,畢竟他們有基礎在,在品牌剛起步之初,盡量避開競爭對手的定位,(比如做女裝,現在競爭這么大,成熟的女裝品牌店鋪款式多,分類多,你可以選擇其中一個分類開始著手,可以專門做上衣,甚至更細分到專門做什么材料的上衣,)這樣不僅可以避開競爭,更可以讓自己的店鋪做的更專業。還有就是品牌風格上,現在網購大部分都是年輕消費者為主,所以大部分的人都抓住年輕時尚潮流去做市場,對于剛進入的店鋪,你可以試著做另外的風格,消費者總是喜新厭舊,時尚的東西看多了,看到其他風格的至少對你這家店鋪印象深刻了。

    3.產品選擇。

    確定好品牌定位之后就可以選擇相應的產品了。在款式上選擇適合你店鋪的產品,然后根據對市場的分析,什么產品比較受消費者需求。在款式選擇上不要選市場上很多一樣的款式,盡量選擇市場上比較少的,線上不像線下,線上購物消費者一搜就搜到,選擇市場上少的款式可以有更好的定價,競爭也沒那么大。如果你有條件能做到款式獨一無二那是最好的。在上架的數量上剛開始不要上那么多,現在淘寶新規則出來之后,寶貝詳情頁的制作對后期的寶貝排名起著很關鍵的因數。所以寧愿把精力花在少量的款式上做精,也不要上太多的款式求量。后期的話再對店鋪做定期上新,以增加店鋪活力度,提高客戶粘性。

    4.產品拍攝。

    根據自己店鋪的風格,拍攝出適合自己店鋪風格的照片。不管你是什么風格但是在商城的產品拍攝中必須拍攝出你產品的專業性。如果像我們需要模特拍攝的,在模特的選擇上也要花很多的功夫。如果你店鋪走的是可愛路線的找個成熟型的就跟你店鋪不符合了。所以一定要了解清楚模特能不能拍攝出你想要的效果,還有拍攝團隊的選擇,這個也很重要,再好的模特沒有好的團隊來拍也不會拍攝出好的效果。當初我們就找過幾個拍攝機構與公司,往往他們給你看的拍攝照片都很好看,到后來拍攝出來的都不是那么完美。到后來我們就選擇了一家專業大型拍攝機構,自己派人跟模特,拍攝師,化妝師溝通,跟隨他們一起拍攝。這樣更好的讓攝影師拍攝出我們想要的產品。最后這次我們按天計費,一天15000兩個外模+攝影師+化妝師+搭配師,雖然花費高了點,但是拍攝出我們滿意的還是值得。因為是按天計費的,所以在款式拍攝上你就要選好款式了,像主推的款式你就要每個顏色都拍齊,不主推的款式就少拍幾張,這樣可以拍攝更多的產品。對于現在我們家的模特我還是比較滿意的5.客服人員的培訓:

    客服的服務質量關系到試運營的考核,保證商城客服人員的培訓工作,讓客服人員了解商城的規則,避免在不了解規則情況下影響到服務得分,剛開始店鋪人流量不是非常高,來咨詢的人也會比較少,所以要做到讓進店的顧客盡量都能達成購買,以提高店鋪轉化率,提升營業額。在客服服務能力上達到商城試運營的標準(糾紛率小于等于3%且筆數小于等于10%)。

    6.外包裝的到位。

    在店鋪開業之前就要把產品的外包裝全部做好到位,商城外包裝的好壞直接影響到顧客對于你這個品牌的第一印象,在運輸過程中,難免會對紙箱做擠壓,所以在紙箱上面,盡量做的硬點,成本允許下做5層加印的最好。然后紙箱上面也設計一些簡單的圖案文字,任何跟產品有關的東西都不要忘記加上你的品牌logo。像不同的行業還有產品本身的外包裝,像我們眼鏡行業我們就要有配套的眼鏡盒.眼鏡布眼鏡袋螺絲刀說明書vip卡片等。

    7.倉庫方面。

    商城規定72小時內必須發貨,所以商城里的寶貝必須在試運營開始之前全部到位,如果你有商城也擁有c店的話,就要做好倉庫方面的庫存管理,商城外包裝跟c店不一樣的話也要及時做好倉庫方面的擺設調整,分配好商城產品,外包裝也要跟c店包裝分開好,最好做到商城商品的提前檢查包裝,到時候有銷售出去的話可以馬上發貨,提高發貨速度。軟件管理方面我就不多說了免得誤會打廣告。對倉庫質檢配貨發貨人員也要做好培訓工作做到商城物品無失誤提高店鋪動態評分。

    8.開業促銷活動的決定。

    提前準備好活動內容,在試運營開始的時候設計人員就可以按照開業活動內容進行店鋪設計工作。

    二.試運營第一個月。

    1.產品上架與店鋪裝修。

    2.推廣方式。

    第一個月因店鋪裝修及寶貝銷量的問題,先不要馬上嘗試用直通車等付費方式去做店鋪推廣,剛開始可以先用論壇寫精華帖,軟文寫作,微博營銷等免費資源做店鋪推廣以提高店鋪瀏覽量,等有一定的銷量及寶貝評價再做付費推廣。

    3.做好直通車的準備工作。

    直通車的客戶精準度是最高的,成本的控制也是最好把握,所以在試運營期間可以選擇直通車精準推廣。在直通車推廣前,可以先做好直通車的準備工作,選擇好要推廣的寶貝,直通車剛開始推廣的時候可以先嘗試選擇多款寶貝進行推廣,然后進行一個星期的數據分析看看哪款寶貝在點擊率點擊費用方面達到最好的理想,然后收集一些比較好的關鍵詞為接下來正式開車做準備。

    三.試運營第二個月。

    有了第一個月的基礎之后,店鋪裝修,寶貝詳情頁制作有了一定的畫面感,接下來最重要的就是流量。對于大部分的人來說,太大的廣告位也沒資本去弄,所以剛開始可以先嘗試直通車阿里媽媽淘寶客等推廣方式。

    1:直通車推廣。

    最低價,只要在寶貝詳情頁里能體現出您這款的價值就可以。在推廣數量上,剛開始可以嘗試多款推廣,進行數據分析選出最理想的款式進行長期推廣,每天對寶貝關鍵詞最優化,定期分析推廣款式的數據。努力提高關鍵詞質量得分,盡量用更少的錢達到最好的推廣效果。(質量得分越高實際付費就越少)下面簡單介紹下直通車的一些看法:

    優化關鍵詞得分中的三個屬性(關鍵詞、類目、屬性相關性)。

    第一點就是-----優化【關鍵詞相關性】。

    例如:直通車設置關鍵詞“大框眼鏡”,直通車寶貝標題中設置**********“眼鏡”但是沒有含有“大框”這樣關鍵詞相關性就降低了。但是直通車寶貝標題關鍵詞的數量總共20個字,不可能把直通車里的關鍵詞都設在標題里,但是直通車每個寶貝有兩個推廣標題,總共四個推廣方案,8個標題160個字,每個推廣方案對應相應關鍵詞,這樣就有足夠的發揮空間了。

    第二點就是------優化【類目相關性】。

    提示:如果這款寶貝可以做眼鏡框也可以做眼鏡架的時候,當直通車搜索眼鏡框點擊率轉化率高的時候可以換成眼鏡框。如果沒有太明顯的話盡量別去修改寶貝屬性,每一次的修改可能都會直接影響到你寶貝的排名。

    第三點就是------優化【屬性相關性】。

    例如:你直通車關鍵詞設置‘半框眼鏡架’但是你的寶貝本身屬性是‘全框’。這樣你屬性相關性就不好。從而降低你的寶貝質量得分,提高了你的直通車費用。

    總結:如把這三個屬性都達到‘好’,整體的質量得分會有很大的提升。但是又時候我們會遇到直通車關鍵詞都是‘3好’質量得分也很低,有的直通車關鍵詞都是‘中’‘差’質量得分卻有10分,這其中就涉及到了關鍵詞的相對性,如果這些每天有20w人搜,即使是三好關鍵詞,剛開始質量得分也會很低,相反這些詞如果沒有人搜,即使都是差,也可能會是10分。

    直通車的扣費規則:下一名的出價*質量得分/你的質量得分。

    總結:如果能把這些低分的三好詞,都能優化到10分,那么帶來的將是巨大的低價流量,直通車所以為的優化就是優化這些詞。

    2.淘寶聯盟推廣。

    對于現在淘寶聯盟推廣,找個好的投放位置確實不容易,不僅要時刻關注,下手還得要快,有時候等你找到一個好的廣告位置,等美工圖片一做好,位子已經沒了,所以在你打算在上面投放廣告的時候提前先讓美工做好圖片,找到滿意的廣告位子就下手。這么大的聯盟,肯定有好的廣告位子。在上面投放,也看你的目的是什么,如果你想收支平衡,那么你就要找性價比高的網站,理論上講千人訪問成本越低,則該廣告位性價比越高。除此以外,如果你不放心網站的真實流量的話,就在alexa搜索下,但是這個alexa的排名也不一定完全準確,有些流量特別高但是alexar排名特別低就要考慮這個網站流量的真實性了。有些網站一個星期的費用也就100左右,但是網站總訪問人數能達到30000左右,總流量次數能達到50000在左右,點擊次數5000左右,這樣我們花了100元左右,但是又這么多的店鋪展示與點擊的機會,算上單次點擊費用的話2分左右.總結:找到滿意的網站第一時間下手投放之前先進行對該網站的一個具體分析。

    其他推廣方式:像淘寶客鉆石展位超級麥霸都是非常好的推廣渠道,不同情況的店鋪你可以選擇不同的推廣方式。

    其他:在寶貝有一定銷量的時候還可以報一些淘寶其他的活動包括類目活動都是非常好的選擇。

    試運營第三個月:

    主要還是對前兩個的工作進行進一步的跟蹤與分析,對前兩個不足的地方進行改進,然后可以提高點擊率轉化率高的直通車關鍵詞,以提高銷量。也可以做一些跟自己客服群接近的外網廣告位投放,總的一句開店初期廣告費的投入也是必須的,這個也是讓你的品牌能快速讓消費者所認知。試運營不過那才叫失敗。

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇十五

    職責:

    1、負責電子煙產品在天貓平臺(海囤全球、自營、pop、眾籌)的對接、運營及管理;

    3、負責品牌在天貓平臺的活動策劃及實行方案的制定;

    5、協調客服、物流、產品等部門,提高用戶滿意度,做好店鋪的dsr和評價優化;

    6、負責銷售目標的分解制定,做好供應鏈的管理,做好月度的生產計劃,對平臺的整體庫存管控。

    任職要求:

    1、3年以上電商運營經驗,熟悉天貓的運營及營銷玩法,有實際店鋪運營經驗;

    2、對互聯網有深刻的理解,并對其發展及其趨勢有較深入的認知;

    3、思維活躍、具備創造性思維及邏輯思維能力及溝通協調能力;

    4、具有良好的規劃,協調溝通能力;

    5、具有跨境電商平臺經驗優先考慮;

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇十六

    第一段:引言和背景介紹(150字)。

    運營績效對于任何一個組織而言都至關重要,它直接關系到企業的利潤和競爭力。作為一名從事運營工作多年的從業者,我對于運營績效的實踐與體會有著深刻的認識。在這篇文章中,我將結合我多年的工作經驗,探討運營績效的關鍵要素,并總結出一些在實踐中取得良好績效的心得體會。

    第二段:設定目標和制定策略(250字)。

    運營績效的關鍵在于設定明確的目標和制定有效的策略。在開始任何操作之前,我們必須明確運營的目標是什么,并且為實現這些目標制定詳細的計劃。通過合理地設定目標,我們可以確保運營的方向清晰,避免在工作過程中偏離方向。同時,制定有效的策略是實現目標的關鍵。策略應當具體、可量化,并且要考慮到外部環境和內部資源的因素。

    第三段:高效的團隊合作(300字)。

    一個高效的團隊合作是實現良好運營績效的基石。一支團隊中的每個成員都應當清楚自己的角色和責任,并且要具備良好的溝通能力和協作精神。運營過程中的每一個環節都需要團隊成員之間的緊密配合和有效溝通。同時,領導者也應當激發團隊成員的積極性和創造力,營造一種積極向上的工作氛圍。

    第四段:數據分析和持續改進(300字)。

    數據分析是評估運營績效和發現潛在問題的重要手段。通過收集和分析相關數據,我們可以更好地了解運營環節中存在的問題和瓶頸,進而制定針對性的改進措施。此外,持續改進也是成功的運營績效的關鍵。在實踐中,我們應當定期對運營策略和目標進行評估,并根據評估結果進行相應的調整和改進。

    第五段:總結和展望(200字)。

    通過多年的實踐,我深刻認識到了運營績效對于一個組織的重要性以及實現良好績效的關鍵要素。在未來,我將繼續不斷學習和提升自己的運營能力,注重團隊合作和數據分析,并且堅持持續改進的理念。我相信,只有通過不斷學習和實踐,我們才能在運營工作中取得更好的成果。作為一名運營從業者,我將始終堅持高效、創新、協作的工作理念,為組織的發展貢獻我的力量。

    總結:

    運營績效的重要性不容忽視,而實現良好的運營績效需要我們從多個方面進行考慮和實踐。設定明確的目標和制定有效的策略,建立高效的團隊合作,進行數據分析和持續改進,這些都是實現良好運營績效的關鍵要素。通過不斷學習和實踐,我們可以提高自己的運營能力,并為組織的發展貢獻我們的力量。運營績效不僅關乎企業的利潤和競爭力,更關乎我們個人的職業發展和實現自身價值。因此,讓我們共同努力,不斷追求卓越的運營績效。

    最新天貓運營心得體會總結(通用17篇)篇十七

    職責:

    1、負責公司現有及開拓新型的各大電商平臺整體運營及開拓工作(禾邦旗艦店);。

    4、統籌指導各店鋪運營工作,針對不同店鋪提出有效運營策略。

    5、負責建設和管理運營團隊,承擔對團隊的業務管理,培訓、考核,制度、流程建設和激勵等,提高團隊專業性和戰斗力。

    任職資格。

    1、三年以上管理經驗;具有成功的電商平臺運營經驗和電子商務市場出色成績;

    4、具有較強的事業心、責任感、溝通協調能力、抗壓能力、推動力和執行力;

    5、能承受工作壓力,優秀的溝通表達能力,出色的團隊組織和領導能力。

    6、對微博、微信等營銷渠道有一定的了解,有豐富經驗者優先。

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