心得體會的寫作可以提高我們的思維能力和表達能力，讓我們更加清晰地表達自己的觀點和體會。這些心得體會范文，涵蓋了不同領域和不同主題，可以讓我們從多個角度去思考和理解。
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇一
近年來，隨著社會進步和人們觀念的改變，轉變發展理念、提高行政效能，確保公平競爭，從嚴治行已成為各行各業的重要任務。作為農村金融服務的主力軍，農行員工在從嚴治行中也有著重要的責任和作用。筆者作為農行的一名員工，通過多年的實踐和思考，對于從嚴治行有了一些心得體會，愿意與大家分享。
首先，嚴明紀律是從嚴治行的基礎。農行員工要自覺遵紀守法，嚴守黨紀國法。首先要做到守法從業，嚴格遵守法律法規，堅決杜絕違法違規行為。其次要嚴明工作紀律，遵守崗位職責，勤勉工作，不懈怠。同時要加強自身修養，厚德載物，以身作則。嚴明紀律不僅能提高工作效率，而且能夠樹立良好的行業形象，為農行建設和諧發展做出貢獻。
其次，服務意識要樹立，真心服務是從嚴治行的核心。農行員工要以客戶為中心，積極主動地為客戶提供優質的金融服務。對于客戶需要解決的問題，要真正關心、傾聽客戶的需求，并積極解決。要提高服務意識，讓客戶感受到實實在在的服務。另外，要維護客戶的利益和權益，不以任何形式牟取私利，做到公正、公平、公開。只有真心為客戶服務，才能贏得客戶的信任和支持。
再次，加強風險意識，防范金融風險是從嚴治行的重要一環。農行員工要加強對金融風險的認識，牢固樹立風險意識，增強風險防范能力。在工作中要嚴格執行各項規章制度，認真核對客戶的身份和資質，杜絕虛假交易、虛構業務等風險行為。同時要加強內控體系的建設，健全風險防控體系，做到風險可控、風險有序。只有做好風險防范，才能更好地保護客戶的資金安全和利益。
此外，加強學習是從嚴治行的重要途徑。農行員工要不斷學習，不斷提高自身的綜合素質和業務水平。隨著金融行業不斷發展和變化，員工需要不斷更新知識和技能，適應新形勢、新環境。要注重學習金融法律法規、金融產品知識等專業知識，提高自己的業務水平。同時要注重學習黨的方針政策，提高政治理論素養，增強對黨的事業的認同和擔當。只有加強學習，才能跟上時代的步伐，適應工作的需要。
最后，相互協作是從嚴治行的重要保障。農行員工要加強部門協作，加強團隊精神，形成良好的工作氛圍。要相互支持、相互幫助，實現共同目標。在日常工作中，要強化溝通，及時交流信息和經驗，共同解決問題。同時要學會相互傾聽和包容，共同進步。只有形成團結一致的工作合力，才能更好地從嚴治行，提高工作效率。
總之，從嚴治行是農行員工的共同使命。農行員工要嚴明紀律，真心服務客戶，加強風險防范，不斷提高自身素質和學習能力，同時加強團隊協作，共同推動農行健康發展。相信在農行員工的共同努力下，農行一定能夠更好地為農村經濟和農民群眾服務，實現農村金融事業的繁榮發展。
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇二
作為農行的一名新進員工，我在加入這個大家庭后，經歷了很多和其他職場不同的體驗和感受。雖然剛開始適應起來有些困難，但是隨著時間的推移和自己的不斷努力，我逐漸認識到了這個行業的獨特之處以及取得進步的方法，下面我將分享一些我的心得體會。
第二段：學習局面。
加入農行后，首先遇到的難題就是不斷的學習。作為一名新進員工，我需要全面學習各類銀行業務、產品及服務，了解政策國情，并分別對管理和技能進行培訓。在學習的過程中，我深刻體驗到了刻苦認真的學習態度的重要性。經過不斷的學習與總結，我發現只有將所學的知識、技能運用到實際工作中，才能真正掌握它們。因此，我養成了利用碎片時間不斷學習知識、積累工作經驗的好習慣，使得我的工作能力得到了提升。
第三段：服務理念。
作為一名銀行員工，我們的服務理念就是要以客戶為中心，為客戶提供優質服務。這是銀行行業的核心理念，也是我們工作的核心目標。作為向客戶提供服務的員工，我們應該不斷強化客戶服務意識，積極主動、真誠友好地開展工作。在工作中，我注重了解客戶的個性化需求，認真傾聽客戶的訴求，協助客戶解決具體問題，使得客戶的滿意度得到了進一步提高。
第四段：合作協調。
銀行工作涉及面廣，任務繁重，因此，員工之間的相互合作與協調也就顯得尤為重要。在工作中，我遵循著“以人為本、以信為基”的原則，與同事們建立起了緊密的工作聯系，形成了良好的協作機制。我們相互間配合默契，共同完成工作任務，達成團隊目標。這種因合作而誕生的感覺，強化了我的個人成就感，也讓我認識到只有互相合作才能為客戶提供優質的服務。
第五段：總結。
在工作中，我遇到了許多新鮮的事物，學習了很多專業知識，經歷了很多的考驗和挑戰，這些都是必須要經歷的過程。在這個過程中，我養成了專業、嚴謹、勇于擔當的精神，并且時刻關注客戶需求，為客戶提供滿意的服務。經歷了這些學習和錘煉，我成長了很多，也更加深刻地認識到做一名銀行員工所需要具備的態度和能力。不忘初心，繼續前進，我相信在接下來的工作中，我將有更大提升和突破。
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇三
作為一家全球領先的大型商業銀行，中國農業銀行（農行）具有廣闊的發展空間和豐富的職業發展機會，因此，很多人都夢想著能夠加入該行，提升自己的職業競爭力。我很幸運地進入了農行，并在快速成長的過程中收獲了許多寶貴的心得體會。
第二段：初到農行的感受。
剛踏入農行大樓的那一刻，我被熙熙攘攘的人群和忙碌的辦公氣氛所震撼。在面試的階段，我已經知道農行的工作環境非常忙碌，但是親眼目睹卻讓我更加感到震撼。進入公司后，我迅速適應了新的工作環境，同時也深刻意識到了自己的不足之處。在這個快節奏的工作環境中，我明白了溝通的重要性，不僅需要與同事密切合作，還需與客戶建立良好的溝通關系，以提供更好的服務。
第三段：學習與成長。
在農行的一年多時間里，我通過參加各種培訓課程和工作實踐，不斷充實自己的知識和技能。我發現，農行重視員工的學習和成長，提供了豐富多樣的培訓機會，例如專業知識培訓、溝通技巧培訓、團隊合作培訓等。這些培訓讓我學到了很多知識，提高了自己的職業技能，幫助我更好地適應并應對工作中的各種挑戰。此外，農行還提供了良好的晉升機制，優秀的績效有機會擔任更高級別的崗位，這也成為我努力工作的動力之一。
第四段：團隊合作的重要性。
農行是一個注重團隊合作的組織，每個部門之間相互依賴，需要密切合作完成任務。我在與同事們的合作中，深刻體會到了團隊合作的重要性。只有通過良好的溝通、相互的支持和配合，我們才能共同完成任務，實現公司的目標。團隊合作讓我真正感受到了助人即助己的價值觀，它不僅激發了我的工作熱情，也提高了我的協作能力。在這個過程中，我不僅與同事們建立了深厚的友誼，還培養了自己的團隊意識和責任感。
第五段：對未來的期望和展望。
農行的發展前景非常廣闊，我對未來充滿了期待和展望。在這個競爭激烈的金融行業，我深知需要不斷提升自己的能力和素質，才能贏得更多的機會。我希望通過不斷學習和實踐，提高自己的綜合素質，成為一個優秀的金融專業人士。我也希望能夠在未來的工作中發揮更大的作用，為農行的發展做出貢獻。
總結：
農行新員工心得體會主要包括初到農行的感受、學習與成長、團隊合作的重要性以及對未來的期望和展望。通過這段時間的工作，我認識到了自己的不足，并通過不斷學習和積極努力來提升自己。團隊合作讓我領悟到了互相幫助的重要性，也培養了我的責任感和團隊意識。我對未來充滿了期待，希望能夠在工作中發揮更大的作用，為農行的發展貢獻自己的力量。
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇四
近年來，隨著我國經濟的不斷發展和農村金融的重要性日益突出，農行優秀員工事跡也逐漸走入大眾的視野。他們以其敬業奉獻、積極向上的精神風貌，為農村地區的金融服務作出了卓越貢獻。在與他們的交流中，讓我深感這些優秀員工身上有許多值得學習和借鑒的地方。
在接觸與了解農行優秀員工事跡的過程中，我不禁為他們展現出的敬業奉獻和扎實工作能力所感動。他們不計個人付出，用心為每一位客戶提供最好的金融服務。他們善于發掘客戶的需求，靈活運用金融工具，為客戶提供量身定制的金融解決方案。他們以專業的知識和全面的了解，給客戶帶來信賴和滿意。正是這種堅定的責任感和無私奉獻的精神，使得他們在工作中兢兢業業，贏得了客戶和同事的贊譽。
第二段：優秀員工的工作方法與行為規范。
農行優秀員工對他們從事的金融工作保持高度的敬業精神，并樹立了一定的工作方法和行為規范。首先，他們十分重視溝通和交流，與客戶保持良好的關系，深入了解客戶的需求，以便提供更好的金融解決方案。其次，他們竭力提升專業水平，不斷學習新的金融知識，了解行業動態，以便為客戶提供準確可靠的信息和建議。此外，他們注重以身作則，保持良好的職業道德和行為規范，并通過自己的行動影響和激勵身邊的同事。
第三段：優秀員工的職業追求與思維方式。
農行優秀員工以積極向上的心態和持之以恒的努力，為實現個人職業目標而奮斗。他們積極接受挑戰，迎難而上，不斷突破自我。他們具備良好的團隊合作精神，善于發現潛能，并通過團隊協作來最大化地發揮個人才華。他們善于思考，不滿足于現有成績，不斷探索創新，為客戶提供更好的金融服務。
農行優秀員工有較強的責任感和使命感，深知自己所從事的金融工作對于廣大農民和農村地區經濟發展的重要意義。他們深感責任重大，時刻保持著敬畏之心，以使命感為動力，全心全意為客戶服務。他們清楚地意識到，只有通過他們的努力與付出，才能夠真正改善農村金融服務水平，助力鄉村振興戰略的實施。
通過與農行優秀員工的交流與學習，我深切感受到他們身上獨特的優秀品質和工作態度。他們的敬業精神、工作方法以及職業追求，都給予了我深刻的啟示和學習的動力。作為新時代的一員，我深知只有具備較高的敬業意識和奉獻精神，持續提高自身的專業能力，才能更好地適應和發展于當今復雜多變的金融環境中。與此同時，我也明白了作為一名金融人員，我們肩負著服務經濟發展和社會進步的重任。只有時刻保持責任感和使命感，不斷努力與創新，才能夠更好地為農村經濟發展和鄉村振興作出自己的貢獻。
在這樣一個金融行業的快速發展時代，農行優秀員工事跡給了我們很多的啟示和有益的借鑒。他們用自己的實際行動回應了金融服務農村的重要課題。對于我們每個人來說，他們都是值得學習和尊敬的榜樣。我相信，只要我們在工作中踏踏實實，以優秀員工為榜樣，不斷學習和進取，我們一定能夠將自己的事業推向新的高度。
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇五
第一段：引言（150字）。
作為一個新進員工，進入農行這家大公司，一開始感覺有很多的不適應。因為我之前從事的工作與銀行工作有很大的區別，所以我們新員工的培訓很長。在培訓的過程中，我不斷地學習了解農行的發展歷程、企業文化、各項制度和操作流程。通過培訓后，我對于農行的工作流程和文化理念有了更深刻的認知和理解。
第二段：工作環境（250字）。
進入農行的這段時間，我所接觸到的是一種非常親切和友好的工作環境。我們的老員工對新員工非常好，并且給我們提供了很多的幫助。他們給我們解答了很多問題，貫穿整個工作流程，向我們展示了一個令人震驚的工作文化。在日常的工作中，我們有良好的設備和條件，使我們能夠順利地完成我們的工作任務。
第三段：農行的發展歷程（250字）。
農行所面對的市場競爭越來越激烈，銀行的準入門檻要求越來越高。但農行不斷的引進先進的技術、管理思想和創新型人才，為公司的發展打下了堅實的基礎。農行不僅僅是一家世界500強企業，而且在國內金融市場上也處于領先地位。他們在逆境中發展，越來越強大，在金融業的領先地位上進一步穩固了自己的地位。
第四段：個人工作體會（300字）。
目前我的崗位是貸款協助崗，負責貸款申請、審核和審核工作。這里是我所能使用我的專業知識，進行實戰操作的地方。雖然我是一名新員工，但我的表現得到了我的上級和同事的認可，并取得了一定的工作業績。這些成功背后的關鍵在于：我們有一整套的操作流程，我們有專業的培訓，我們有一個團隊，我們可以互相支持和鼓勵，使得我們在工作上得以進步和提高。
第五段：總結（250字）。
回顧在農行這段時間，我認為從頭開始的培訓、從崗位上所學到的專業知識到了做行動過程中，都增漲了我的知識和經驗。新員工能在這個大公司里獲得專業的知識、獲得更廣泛的平臺和機遇，與其他行業相比有更多的優勢。通過努力和勤奮，我相信我會得到更好的職業發展，成為更好的自己。
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇六
作為一名農行員工，我深刻體會到從嚴治行給我們帶來的巨大影響。從嚴治行不僅是對我們員工的要求，更是對整個農行文化的塑造。通過遵守規章制度、嚴格紀律要求以及嚴明管理，我們員工的作風得到了顯著改善，工作效率也大大提升，在為農行做出貢獻的同時，也提高了自身的綜合素質。
第二段：規章制度的遵守。
農行嚴格執行各項規章制度，從員工的一舉一動到工作的方方面面無不受到規定的約束。在日常工作中，我發現自己不再隨意延誤工作時間，不再懈怠，而是按照規定的時間節點完成工作任務。同時，在員工內部之間形成一種良好的約束機制，每位員工都明白自己的職責，清楚地知道自己應該做什么，怎樣做，不再為了一點小功利而違規亂紀。
第三段：嚴格紀律要求的執行。
農行建立了一套科學的紀律制度，對員工的各項行為進行規范。在我個人的經歷中，我曾一度因為疏忽造成了一個重要項目的延誤，導致了不必要的損失。在之后的一次例行會議上，領導對我的錯誤進行了嚴肅的批評，不過并沒有對我采取極端的措施，而是通過責令反思和進行相關培訓，讓我認識到自己的錯誤，從而引以為戒。這次經歷深深印刻在我的腦海中，我時刻謹記“嚴字當頭”，避免再次犯錯。
第四段：嚴明管理的實施。
農行從領導到一線員工，都受到了嚴明的管理。領導通過例行檢查、隨機抽查等手段監督員工的工作情況，確保工作的質量和效率。這種嚴明的管理讓我們員工時刻保持警惕，有效地避免了工作中的錯誤和疏漏，提高了工作效率。同時，領導也通過團隊激勵和培訓，激發員工的積極性，提高團隊合作意識和凝聚力。
第五段：結語。
從嚴治行不僅體現了農行作為一家金融機構的特點，更是對每一位員工的要求和期待。通過規章制度的遵守、嚴格紀律要求的執行以及嚴明的管理，我們員工的作風和素質得到了顯著提升。在今后的工作中，我將繼續保持從嚴治行的態度，時刻對自己進行約束和監督，以更高的標準嚴格要求自己，為農行的發展做出更多貢獻。同時，我也希望農行能夠繼續鞏固和強化從嚴治行的制度，為員工提供更好的工作環境和發展機會。
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇七
個貸員工作為銀行內部貸款業務的從業人員，在開展工作的過程中，必須始終遵循相關法律法規，確保合規經營。只有堅持合規經營，才能保持市場競爭力、提升客戶滿意度，同時也能降低銀行運營風險。我作為農行個貸員工，在長期的實踐中深刻體會到合規意識對于工作的重要性，結合個人實際經驗，總結了一些心得體會。
第二段：規范內部行為。
個貸員工的合規意識首先體現在規范內部行為上。工作中，我們應遵循工作流程，嚴格按照正規程序進行操作，做到規范、高效。在操作過程中，要保持冷靜，深入了解并遵守各項規章制度，不將個人行為置于銀行利益之上。此外，在與客戶接觸時，也要遵守職業道德規范，堅守原則，保持客戶隱私，切實維護銀行的聲譽。
第三段：確保信息真實準確。
個貸員工的合規意識還包括確保所提供的信息真實準確。在開展貸款業務中，我們要充分了解客戶的真實情況，不掩蓋、不編輯客戶信息，不向上級報告虛假信息。在辦理手續時，要嚴格審查各類證件，確保資料真實完整，不為了達到業績目標而隨意放寬客戶準入標準。只有這樣，才能有效防范欺詐行為，保護銀行利益。
第四段：加強風險防控。
合規意識還要求個貸員工加強風險防控。我們要深入了解相關法律法規和政策制度，準確判斷各種風險，并制定相應的風險防范方案。同時，要加強內部控制，建立健全風險評估、監測和報告機制，及時發現和解決潛在風險。在處理風險事件時，要嚴格按照公司規定和法律法規進行處理，防止超越自己權限的行為，確保合規操作。
第五段：注重個人成長。
個貸員工的合規意識也體現在注重個人成長上。作為從業人員，我們要不斷學習相關知識，提升自己的專業素質，在理論和實踐中不斷成長。要增強法律法規意識，對行業動態、市場變化保持敏感，及時了解監管政策的變化。此外，還要注重團隊合作，通過與同事的交流與學習，互相監督，共同提高合規意識和業務水平。
結論：
個貸員工的合規意識對于銀行的發展至關重要。在工作中，我們要始終保持合規意識，規范內部行為，確保信息真實準確，加強風險防控，并注重個人成長。只有準確遵循法律法規，做到合規經營，才能為客戶提供更好的服務，增強市場競爭力，維護銀行利益，實現自己與銀行的共同發展。
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇八
——聚集正能量，勇創新“奇跡”
經過為期兩周嚴肅、活潑、緊張、充實的崗前培訓，我覺得自己像塊海綿，吸收了很多農行前輩提供的經驗養分，這些養分正幫助我迅速適應從學生到農行員工的轉變。從菁菁校園走出來的我帶著青蔥，帶著熱情，帶著希望，同時也揣著惴惴不安，因為關于銀行業務的操作技能我幾乎不會，我擔心自己難以通過考核，更擔心自己會拖團隊整體成績。但是，經過培訓，經過前輩和隊友的指引，我不斷突破著自我，創造自己不曾想象的一個又一個“奇跡”。
非常感謝省分行領導及培訓老師對我們的關懷和厚愛，他們細致全面的安排給我們營造了一個非常舒適的生活、學習環境，使我們得以在有限的時間內學到了以后無限受用的知識。這次培訓的主要內容有：《員工行為守則》、點鈔、人民幣知識、主要外幣假幣鑒別基礎知識、住房金融與個人貸款業務、個人電子銀行、電子銀行產品營銷技巧、農行個人金融產品介紹、規范化服務與禮儀、支付結算業務基本管理規定、農行四川分行銀行會計基礎、abis系統操作等。通過授課老師繪聲繪色的講解，我對農行企業文化及以后自己將經辦的業務有了進一步的了解。在培訓過程中，老師的關懷、鼓勵，學員間的團結協作、互助共進無一不感動著我。
首先是老師的關懷和勉勵鼓舞著我們，激勵我們不斷進步。培訓15天，老師們每天都以飽滿的熱情感染我們，從早上的問好到晚間的下課，老師的聲音總是洪亮而高亢，尤其當我們部分學員出現疲憊狀態的時候，老師沒有投來責備，相反，他們給予我們很大的鼓勵，讓我們相信自己很棒，并且可以更棒。通過老師們不斷輸入正能量，我們每天也同樣以飽滿的精氣神接受著各項專業知識的培訓。
朝用一方向走就需要很好的協調與配合。要求每組至少都有一個集體的節目，用一下午排練出來，這確實展現了我們農行新員工團結協作、積極進取的精神面貌。
最后，在學習的過程中，我也在不斷突破著自我，刷新著自己的記錄。如點鈔，單指單張，多指多張，伏案式……對于這些名詞，我除了表示困惑就是恐懼，難以想象，只會把練功券一張張搓開的我竟然在考核中得到了優秀。從25分鐘到10分鐘，點完10把鈔，找出所有的差錯，這得益于老師傳授的方法，隊友總結的經驗，還有自己孜孜不倦的練習。
溫行長說過，“不怕別的企業來農行挖人，這說明我們培養的員工得到了社會的認同。”我覺得這句話與“大行德廣，伴您成長”有異曲同工之妙，希望我們新員工不斷加強正能量，在農行大家庭中，在各位領導、前輩的關懷下迅速成長，為農行的發展添磚加瓦，創造新的奇跡！
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇九
中國農業銀行是四大國有銀行之一，作為一名農行員工，要積極學習金融知識，不斷提高自己的工作能力。接下來就跟本站小編一起去了解一下農行員工工作心得吧!
近年來，我以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想，默默的奉獻自己的青春，受到領導和同志們的一致好評。
勤奮學習，加強理論武裝。
有堅定的理想信念，堅持學習和理解馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論建設有中國特色的社會主義理論。能自覺的用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。從工作實際出發，以黨員。
先進性教育。
活動為動力，認真學習“xx大”精神，努力實踐“三個代表”做到“講政治、講學習、講正氣、講貢獻、講創新”。
金融工作說到底是一個“錢”字，然而細究起來，卻又不僅僅是一個“錢”字。農業銀行把最廣泛的資金吸收為存款，同時又把最多的存款通過貸款發放出去，中間還有許多細小環節，這是一個系統、有機而又復雜的運作過程。為此，我在繁忙的工作之余，擠出時間，認真學習和鉆研各項基本制度和操作規程，掌握了其基本內容和精神實質，并根據實際情況和自身特點，認真總結，做到業務操作又快又準。
除了積極學習金融知識，還積極參加國家認可的學歷教育和職稱考試，取得了保險代理資格證書，不斷提高自己的理論水平。
嚴于律己，樂于奉獻。
在工作中時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，力爭為大家辦好事、辦實事，主動承擔打掃辦公室的衛生，每天提前半小時清掃。
春節期間是農行全年資金組織工作的重中之重，身為一線柜員，發揚犧牲奉獻精神，主動放棄春節與家人團聚的時間，認真做好柜臺業務，保證了全所的資金組織工作圓滿完成。
從自身工作實際出發，以良好的大局意識、創新意識和責任意識，投入到工作當中去;以優質的服務，面對人民群眾;以優異的成績來報答黨組織對我的栽培和厚望。牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，永葆共產黨人的先進本色，始終把客戶滿意不滿意作為工作標準。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作。
善于總結，做好領導工作的參謀和助手。
在一線柜臺積極做好信息采集工作，及時對各種信息進行總結，提出建議和意見為領導決策參考。
根據春節期間業務特點，向領導提出對客戶進行細分，整合柜臺優勢，實行差異化服務，保證了工作的順利開展，提高了工作的整體效益。
在優化服務環境方面，積極倡導人性化服務，根據客戶的實際困難，打印出溫馨提示，給客戶帶來很大的方便。
立足本職，爭創一流業績。
銀行是國家融資工作機構，但衡量一個金融機構運行狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款余額。為此，利用自己是本地人的關系，親戚朋友比較多，主動上門宣傳農業銀行的業務品種，并且發動親朋好友也成為農行的義務宣傳員，大力宣傳農行的特色產品，吸引了一大批客戶到我行開戶，今年僅親友介紹的存款就近百萬。
我決心從自身工作實際出發，以黨員先進性教育活動為動力，對工作的全身心的投入，樹立堅定的信心，面對任何困難和挑戰，把握人生方向，找準人生坐標，通過不斷的學習和實踐，提高自身素質，積極投身農業銀行改革和發展大潮中去，讓人生價值在農業銀行改革中充分發揮和升華。
有一種事業，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水，我愿我所從事的金融事業永遠年輕和壯麗，興旺和發達。
經過在農行的1個半月的實習，我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。我這次實習所涉及的內容，主要是第三方存管業務，其他一般了解的有儲蓄業務、信用卡業務、貸款業務。工作包括最先簡單的錄入、統計和后來的前臺營銷、接待工作。
實習內容。
在實習的前兩個星期，我在五角場支行的電子產品部學習銀行的最基本工作，如錄入、統計、制表、復核等。通過這些簡單的工作，我了解了銀行卡業務的基本操作流程，未接觸銀行工作前看似簡單的一張信用卡，是必須經過評估、審核、錄入、復核、存檔、編制、打印等一系列完整嚴密的手續才能完成的。當中任何一個環節出了差錯，都會帶來繁瑣的糾正工作。剛開始認為對于簡單的電腦操作完全可以勝任的我，慢慢明白，最重要的不是快，而是準。除了銀行卡的操作流程，在做一些雜事，如電話聯絡各所業務人員、大堂經理等工作時，我也深刻體會到銀行不是簡單的存款取款的渠道，而是一個具有權威性的完整的金融機構。銀行的后臺業務也包羅萬象，每個部門都有自己工作的操作流程，而我這次接觸的是電子產品部，主要學習的是第三方存管業務。
經過兩個星期的學習，我有幸有機會被分配到黃興所營業網點進行前臺的第三方存管業務處理。每天我和一名銀行操作人員還有三名實習生一組人來到營口路上的中心建投證券所，推廣第三方存管業務。"第三方存管"是指證券公司客戶證券交易結算資金交由銀行存管，由存管銀行按照法律、法規的要求，負責客戶資金的存取與資金交收，證券交易操作保持不變。對于這個國家剛出臺的新型業務，我們要做好介紹和營銷工作。在證券所，接觸到的大部分人都是退休離職人員，年長的不在少數。我們除了需要耐心講解外，還會根據他們的需要為他們提供各種便利幫助他們申請和使用。介紹、答疑、填表、復印、裝訂、跑上跑下這些看似簡單的活拼湊在一起，比起在辦公室里的電腦錄入工作可是辛苦多了。不過這樣的"親民"實習讓我學習到了很多，收獲頗豐：要做好一份工作甚至一個業務，要從顧客的角度切實為他們著想，要用誠心感動他們，尤其是銀行這樣一個公立的角色，更要時時以認真嚴謹的態度要求自己服務大眾。
第三方存管作為一個新出臺的業務，不僅給了證券市場一股新的氣象，也給了我全新的力量，讓我收獲的不僅僅是簡單的業務操作方法，且是工作背后那份深刻的認知體會-該如何做好一個銀行人員。
實習收獲與體會。
這次實習，除了讓我對農業銀行的基本業務有了一定了解，并且能進行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我，這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎。
首先，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作，那職員必須得加班;如果不小心出現了錯誤，也必須負責糾正。
其次，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養，正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如，有的業務辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。現在銀行已經類似于服務行業，所以職員的工作態度問題尤為重要，這點我有親身感受。
最后，我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業務能力和交際能力。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要。
因此，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識，這才是我們實習的真正目的。
很感謝實習單位給我這個這么好的實習機會，讓我學習很多、成長很多、收獲很多。
為期一個多月的省封閉式培訓就要結束了，這也意味著我真正地要踏進職場了。說真的，要從一名學生向一名職業人轉變，我還真的有點不適應，可能是我還沒有準備好的緣故吧!不過無論怎樣，我都要快速地進入現階段的角色，爭取早日適應并投入到工作中去。
通過這次培訓，除了讓我對農業銀行的基本業務有了一定的了解，并且對一些基本業務能操作外，我覺得自已居很多方面的收獲也是挺多的。如：為人處事方面，交際能力的提高，未來的職業規劃等等。作為一名一直生活在單純的、美好的大學校園里的我來說，這次培訓無疑成為了我踏入社會前的一痤燈塔，指明我以后的前進方向，讓我在競爭激烈的職場中少走一些彎路。
而在這次培訓的過程里，我也深深地體會到，如果我們把在大學里學到的知識與更多的實踐結合在一起。這樣，我們就能具備較強處理基本實務的能力和較為系統的專業知識，這能使我們成為一名真正的專業性人才。我想，這也是我們這次培訓的真正目的吧!這次培訓，我真的學會了許多東西，可以說受益匪淺。
首先，我覺得學校和單位的一個很大的不同點就是，進入社會后，我們必須要有強烈的責任心，在工作崗位上，我們要用我們強烈的責任感來對待每一項工作，必須做到對自已的崗位負責，對自已辦理的業務負責。還有就是，在銀行，職員的工作態度是尤為重要的，如：對待客戶的態度，我們要用敬語，如：您好，請簽字!您好，請慢走!其次，與客戶傳遞資料時必須要起立并且雙手接送，最后，對于客戶的一些問題和咨詢，我們必須耐心地解答。
其次，我覺得工作后，每個人都必須要堅守自已的職業道德和努力提高自已怕職業素養。正所謂做一行就要懂一行的行規。這一點，是我從給我們培訓的老師那里體會到的。比如：有的業務辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自已認識的人，我們也會要求對方出示證件，但當對方有所微詞時，我們也要耐心地去解釋為什么，并且我們必須要這樣做。還有，我還學到了，在真正的工作中，我們一定要有嚴謹細致的工作態度，這樣，我們才能在我們的工作崗位上有所發展。最后，在這次培訓中，我覺得在以后的實際工作中，學歷雖然很重要，但個人的業務能力和交際能力也是很重要的，如果這兩項能力得到發展，那么，也許會使我們以后的工作會更順利些。
通過這一個多月的培訓，我深感自已怕不足，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，虛心求教。我相信，自已會在以后的工作中更加地得心應手，表現得更加地出色。不管在什么地方，任何崗位，我都會努力工作，努力實現自已的夢想。
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇十
我是農行的一名新員工，進入這個大家庭已經有一個月了，這一個月的經歷讓我對農行有了更深刻的認識。在入職的第一天，我被溫暖友善的氛圍所吸引。導員詳細介紹了農行的歷史和文化，帶領我們參觀了辦公區域，讓我對農行有了初步了解。這種友好的氛圍讓我感到非常舒適，也讓我期待著在農行的工作。
第二段：培訓經歷。
在我入職的這一個月里，農行給我安排了多個培訓課程，包括銀行業務知識、職業素養和溝通技巧等。這些培訓課程幫助我更加了解農行各個部門的運作方式，提升了我在工作中的能力。在培訓中，我結識了許多優秀的同事，我們一起學習進步，并且在課后經常進行討論和分享，相互幫助和支持。這種學習氛圍讓我感到非常充實和滿足。
第三段：實際工作經驗。
在完成培訓后，我開始正式投入到實際工作當中。在開始的時候，我感到有些擔心，畢竟我對銀行工作還不夠熟悉，但幸運的是，我遇到了一位經驗豐富的導師。他耐心地幫助我解答疑惑，指導我完成工作任務。通過這段時間的工作，讓我更加深入地了解了銀行的日常運作，也提升了我的工作能力。我學會了如何與客戶溝通，如何處理一些突發情況，并且逐漸積累了一定的經驗。
第四段：成長與提升。
在農行的工作經歷中，我逐漸意識到自己還有很多需要提升的地方。在與客戶溝通的過程中，我發現自己在表達能力和應對客戶投訴方面還不夠自信。因此，我主動向導師請教，并尋找一些相關培訓課程來提升自己。農行也非常注重員工的個人發展，給予了我許多機會和平臺來展示自己的能力和才華。通過這些努力和機會，我的自信心和能力得到了不斷提升，我也更加熱愛并且專注于我的工作。
第五段：對農行的感激與展望。
回顧這一個月的工作經歷，我非常感激農行給予我這個發展和成長的機會。在這里，我不僅學到了銀行知識和業務技能，更重要的是學到了做人的道理和團隊合作的重要性。農行給予我了一個良好的工作環境和優秀的團隊支持，讓我能夠充分發揮自己的才華和潛力。我相信，在未來的工作中，我會繼續努力學習和提升自己，為農行的發展貢獻自己的力量。
總結：入職農行這一個月，我收獲了很多。無論是優秀的導員教導，還是友善的同事相互支持，都讓我對農行充滿了感激和熱愛。我相信，在農行這個大家庭中，我會繼續成長和進步，為農行的發展貢獻自己的一份力量。
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇十一
最近聽到了太多不快樂的抱怨，同事都在訴說著導入以來的辛苦與煩躁，前輩都在抱怨改革的弊端與困難。聽多了，人就不快樂了。但生活，不該是這樣的。
最不容易荒蕪的是心靈，最不容易侵蝕的是快樂。
紛繁喧鬧的日子里，我們總要學會在心靈的某一隅留下一片鶴舞水天，云淡風清的風景。但這種景致無法存在于我們的視野能夠搜尋的任何角落，而只能憩守在平凡的心里。
羅丹說：“生活并不缺少美，而是缺少一雙發現美的眼睛。”同樣，人生并不缺少快樂，而是缺少一顆感受快樂的心。生活在都市中忙忙碌碌的人們看慣了被高樓切割得支離破碎的天空，卻看不到漫天飛舞的蒲公英；聽慣了手機和弦，卻聽不見溪水奔騰，環佩叮咚；過慣了錦衣玉食的生活，卻不再感懷瘋跑嬉戲，遠放風箏的純真童年，現代的人們真的失去了很多，當我們拖著疲憊的身體，追逐著名利，總是懷著煩躁的心抱怨著改革，總是在憤憤地說“快樂在哪里？”我們早已忘懷，快樂其實就是被歲月剪輯的一幀幀美麗的生活片段。那其實用直線上揚的恒生指數就能夠詮釋的，豈是用打馬御街前的功名勢利之心可以感受的呢？“快樂”就藏匿于每一顆平凡的心對于“鶴舞水天，云淡風清”的情懷的構筑中，就在于體驗到幸福的時刻，而不是滿足了欲望的瞬間。
我們每一個人都平凡的如滄海一粟，但我們每一個人都可以擁有斑斕的夢想，精彩的歷程和收獲快樂的權力。關鍵是看我們如何詮釋快樂，然后如何尋找快樂。若不仰慕別人的功成名就，不幻想力所不及的奢望，不在逆境中顧影自憐，不在成功時春風得意，而是認真地對待工作中的每一個細節，將快樂的心融入平凡的工作中，充實的度過生命的每一秒鐘，將酸甜苦辣視為理所當然而欣然接受，將挫折和失意看作人生中必不可少的，平靜堅毅的接受上天的每一次賜予和考驗，感恩別人的給予并祝福自己一路走好。此時我們就不難發現一種真實恬淡的快樂充斥著我們整個心房。那么面對風霜雨雪，我們就有足夠的溫情抵擋，身處逆境，我們就有足夠的力量崛起，哪怕置于萬難的`的計價積分制改革中，我們的心中也會呈現這樣的勝景--鶴舞水天，云淡風清。
所以，我親愛的農行同事們，改革勢在必行，改革是為了更好的發展，唯物辯證發的觀點認為，矛盾存在于一切事物的發展過程之中，每一事物的發展過程中，存在著自始至終得矛盾運動。如同黨領導的抗日、解放戰爭，土地革命，農業合作化，資本主義工商業的改造時期一樣，以經濟建設為中心的改革，也是一場大革命，許多的成功都是改革得來的，改革的路必然不會一帆風順，請不要再去抱怨痛苦與煩躁，讓我們以平常心來對待，披荊斬棘，無論什么時候都請不要對生活、對工作失望，祝愿大家在快樂中完成改革，笑對生活。
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇十二
--唐駿說，激情塑造著事業。
從學校走上工作崗位已經快一個月，從一個學生轉變為社會工作崗位上的工作者，要用自己的努力去詮釋本身事業的意義。正是現在風華正茂的年紀，讓激情燃燒在青春歲月中！
激情美麗，事業才能亮麗。作為材料員，或許有時候會瑣碎而乏味，這時候更要把自己的熱情拿出來，在工作中真正沉下心來，全力以赴去做好每一件事，關注每一個細節，不斷地去體會工作帶來的美，不斷發掘工作的魅力，工作就會不斷地把人帶到一個無限風光的新境界。激情在工作事業中有一種神奇的力量，她就像火山爆發，其能量排山倒海，其威力驚心動魄。讓我們點燃激情，讓她熊熊燃燒，讓她冒出火花，讓她的美麗照亮事業的天空。
但生活中往往有的人恰恰相反，他們對工作沒有激情，對事業缺乏熱情，卻非常注重外表的華貴美麗。為此，我們在學習工作中，不僅要看一個人的工作能力，還必須看其是否具有源源不斷的工作激情。
心理學家認為，在人們的潛意識里，都存在一種叫激情的東西，它如沉睡的猛虎，一旦被喚醒，就能讓一個人充滿活力，發揮出連自己都吃驚的熱情和精力，當人擁有了激情就隨之擁有了熾熱的追求和不竭的動力。在所有的偉大成就中，激情是最具有活力的因素。人在激情的.支配下，常能調動身心的巨大潛力。
無數的成功人士，用激情撰寫了人生永無止境的追求，詮釋了生命昂然進取的真諦，演繹了歲月中光彩照人的篇章。比爾蓋茨因為激情，創下了全球最大的微軟；唐駿因為激情，譜寫了自己與企業的輝煌！
激情燃燒，工作才能高效。讓激情燃燒在工作崗位上，()體現的是一種積極進取的精神，一種樂觀自信的心態，一種與時俱進的行為。
人生的激情是需要燃燒的，“拿出我們的激情”體現的是一種積極進取的精神，一種樂觀自信的態度，一種負責任的行動，是一種對工作的愛。激情不是瞬間的一個狀態，而是一種文化。
讓我們以激情為旗，用青春作注，做一個富有激情的人吧！這是一種挑戰和榮譽，在職業生涯中注入激情，讓無窮的力量激蕩在胸中，成為工作的核動能，去演繹人生精彩，擁有燦爛人生！
賈旭波。
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇十三
作為一名農行的新員工，當我踏入這家大型國有銀行的大門時，我心中充滿了喜悅與憧憬。這是一個與眾不同的機會，我有機會與許多優秀的人共事，了解銀行行業的內幕，為實現自己的職業目標奠定基礎。盡管新員工需要經歷繁瑣的入職手續和繁忙的培訓，但這些都是成為一名優秀員工的必經之路。我感到無比幸運能夠加入農行大家庭。
第二段：嚴謹的培訓與自我成長。
入職后，我被安排參加了為期三個月的理論和實踐培訓。這一段時間是充滿挑戰的，但也讓我受益匪淺。在培訓過程中，我學習了銀行的各項業務知識，了解了銀行的工作流程和操作規范。同時，我也學會了與人合作、溝通和處理工作中的各類問題。通過與其他新員工的交流和互動，我結識了許多志同道合的朋友，并從他們身上汲取了不少寶貴的經驗。
第三段：與客戶互動的挑戰與成就。
作為農行的新員工，我迎來了與客戶互動的挑戰。我被分配到了柜臺工作，負責為客戶提供現金取款、存款和開戶等服務。起初，我面對陌生的客戶和快節奏的工作感到有些緊張。但是，在上級的指導和同事的幫助下，我逐漸克服了難題。我學會了與客戶高效溝通，解答他們的問題，并提供優質的服務。與客戶互動的過程中，我感到自己的職業素養和溝通能力不斷提升，同時也獲得了極大的成就感。
第四段：團隊合作與共同成長。
農行注重團隊合作，這也是我在入職的這段時間感受最深的。在與同事共事的過程中，我意識到單打獨斗永遠比不過團隊的力量。通過與同事的相互支持和協作，我們能夠以更高效的方式完成工作。在與其他部門的合作中，我也學到了與不同背景和專業知識的人合作的重要性。團隊的成長離不開每個成員的積極貢獻，而我也積極向團隊提供自己的專業知識和建議，使整個團隊更加完善。
第五段：職業發展與未來展望。
在農行的一段時間里，我深刻意識到職業發展的重要性。銀行業是一個競爭激烈且不斷變革的行業，只有不斷學習和提升自己，才能在這個大舞臺上立足。農行提供了廣闊的職業發展空間和培訓機會，我有信心在這里實現自己的職業目標。未來，我希望能夠通過不斷學習和進修，成為一名優秀的銀行家，為客戶提供更加優質的金融服務，為農行做出更大的貢獻。
總結：新員工身份的入職帶給我喜悅與憧憬。在培訓和實踐中，我不斷積累知識和經驗，在與客戶和團隊互動的過程中取得了成就。我對農行的未來充滿期待，并將繼續努力學習，為實現個人和企業的共同發展貢獻自己的力量。
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇十四
學習中國農業銀行違反員工行為規章制度處理辦法心得體會近期，在全省農業銀行開展了《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》學習活動，本人通過自學和集中學習，對《處理辦法》所涉及的內容進行了認真學習，使我進一步提高了對信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個全新的認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這次《處理辦法》學習的體會：
省行確定在全省農行系統開展《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》學習活動后，我能從思想上高度重視，積極配合市行機關搞好本次學習教育活動，認真學習有關規定，并做好筆記。通過學習，使我認識到加強規章制度的執行，是我們農行各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《員工違反規章制度處理辦法》學習，是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。
中國農業銀行的規章制度還是比較全面的，它具體規定職員的操作規范及行為守則，在今天日益激烈的同行業競爭中，農行深知只有優質的服務才能贏得市場，所以它要求他的員工每天要有晨會及晚會，加上必要的例會，讓員工能夠在一起提高業務水平，大家互幫互學，共同面對工作中的問題。同時他要求員工要禮貌待客，微笑服務，并設立了強大的監控網絡，時刻監督自己的員工要遵守農行規定，按章辦事。
其次給我留下比較深的印象的是現代銀行在人民的日常生活中扮演的角色，現代銀行已不僅僅局限于儲蓄及放貸，恰恰相反，現代銀行的服務觸角觸及人民生活的方方面面，交保險，充話費，交罰單，買基金，炒股票，外匯，理財。。。夸大一點就是“只有你想不到的，沒有銀行辦不到的”。
其間，我還閱讀了大量農行內部文件，知道了現在金融犯罪很嚴重，銀行擔負起越來越重的反洗錢重任，銀行要重視防范假的匯票等等，既不能得罪客戶又要確保不被欺騙蒙蔽。要防止客戶利用頻繁的大額資金往來達到洗黑錢的目的，也要防止客戶造假。我還了解到轉賬電話，對公結算，銀鑒比對，電匯等等一系列銀行業務。，我對中國的銀行系統有了一個粗略的了解，也發現了其中的一些弊端。
農業銀行金庫發生一起特大盜竊案，被盜現金人民幣近5100萬元。經調查發現，系該行現金管理中心管庫員任曉峰、馬向景所為。分析此案，一是盜竊現金數額巨大。把五千多萬元的現金卷走，無異于搬走銀行的一個金庫。二是盜竊犯罪手段簡單。犯罪嫌疑人幾乎沒有受到任何限制，更不用說采取什么高科技手段，便將大量現金盜走，足以見得，農行的管理還是比較松散的。
3.銀行考核項目太多太雜，而且不科學合理，導致銀行內部為了爭業績，造假嚴重。舉例來說，我所在的農行營業廳的柜員機，分行的規定是每天的交易筆數不得低于200筆，為了完成任務，該營業廳的職員每人備有三張卡，每天在這三張卡之間轉帳數十筆以上，以此來達到完成任務，獲得獎勵的目的。而且農行還對營業廳的儲蓄額進行排名，因此各營業廳為了自己的利益，在每個月的15號即考核日期就會打電話給大客戶，讓他們把錢先暫時存在銀行的戶頭上，以此來完成任務，弄虛作假。4.工作重擔全部落在內勤主任身上，責任也全部落在內勤主任身上，影響了辦事效率，也容易導致職業犯罪。內勤主任作為一級主管，擁有至高無上的權力，同時也肩負太多的責任。銀行的幾乎每一筆大額資金往來都需要一級主管來授權，同時內勤主任還要打印每天的報表，隨時解決工作中的問題，把每天的柜員工作流水賬裝訂成冊……諸此種種不枚盛舉。然后出現任何事情或事故，責任先追究內勤主任的，再追究柜員的，每天我能看到的就是內勤主任在不停的奔波，忙得焦頭爛額。我覺得農行有必要將權力下放或讓更多的人來分擔內勤主任的工作。
5.柜員服務態度有待提高。經常可以看到柜員打瞌睡，對客戶不理不睬或大聲訓斥，這都極大的降低了農行的社會影響力，以及在人們心中的形象。在銀行業日益激烈的今天，只有以人為本，以客戶為上帝才能立于不敗之地。
學習《員工違規行為處理規定及問答》。
近期，開展了《員工違規行為處理規定及問答》學習活動，本人通過自學和集中學習，對《處理規定》所涉及的內容進行了認真學習，使我進一步提高了對信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個全新的認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這次《處理規定》學習的體會：本次學習，我能從思想上高度重視，認真學習有關規定，并做好筆記。通過學習，使我認識到加強規章制度的執行，是我行各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《員工違規行為處理規定及問答》學習，是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。
博大的愛心，于平凡中創造奇跡。
責任心就是單位對員工行為的規范和要求。在一個單位上工作，不僅有向他人和單位索取的權利，還有向他人和單位付出的義務。事實上，權利和義務是相互依存的。當你得到某種權利的時候，就必須承擔某種義務和責任。責任心不僅對企業很重要，同樣地，對于一個國家則更為重要。如果一個國家的國民，連最起碼的對自己行為負責的責任心都沒有，那就更談不上什么文明了。責任心有著重要的意義：它不僅會影響個人，也會影響國家。
責任心還是一種主動積極的態度。是每一個員工對自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗。一個富有責任心的員工能以積極的態度處理權利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關系。他能始終保持主動的進取精神，對工作、對自己的工作具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。領導在時努力工作，領導不在時仍然勤奮；獨自工作時兢兢業業，集體工作時依然勤勤懇懇；有榮譽的工作愿意做，沒有榮譽的工作也爭著做，在勞動過程中，表現出積極主動的態度處處體現出主人翁的責任感，把責任心變成自己寶貴的精神財富。
真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，蕩漾于情感，體現于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發一分光。在自己的任務里，竭盡心力，做一個實實在在的人。
作為交行的一員，點滴小事往往是最能夠反映對相關制度辦法的理解程度。在思想上要高度重視本次學習的內容，堅持集中學習與自學相結合，積極參加上級行組織的各類集中培訓；在工作上要對所分管的工作，盡力做到讓同事與領導滿意，以合規、合法為基礎；生活上堅持做到廉潔自律，以身作則。
二、結合工作實際，領會學習內容。
我行把提高資產質量和防范案件作均為重要工作之一，這也是規范辦法中對業務上所要求的，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產和防范案件“攻堅戰”向縱深推進。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環節嚴格履行信貸監管的職責，保證信貸業務穩健運行。同時,按照制度化、規范化、精細化的要求，加強基礎管理和內控建設，為全面提升風險防控能力，促進業務健康發展奠定了基礎。
三、
廉潔自律，嚴格要求自己。
此次的合規辦法學習是對現實出現的案例的歸納與。
總結。
對進一步加強工作要求與規范行為、嚴格監督管理起到了重要作用。作為交行員工要時刻以辦法為行為規范保持清醒頭腦遠離不良風氣免受各種誘惑嚴格按照辦法上的規章制度來要求自己。
四、嚴格執行各項規章制度，進一步提高自我防范能力我們平時疏于學習，對規章制度理解不夠全面，只抱著努力做好工作、遵守紀律的想法，而忽視了對規章制度和相關法律法規的學習，日久會產生一些自由散漫的思想，導致違規違紀的情況發生，甚至是違法的案件發生。通過這次活動的開展，使我深刻認識到，不學習法律法規的有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，也不可能成為一名合格的交行員工。因此，掌握法律法規基本知識，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。
通過這次活動的學習，聯系全行實際，我感到當前關鍵要加強約束機制，嚴格業務操作管理，加強業務監督，禁止崗位職責混淆、業務運作交叉，嚴格按照規章制度規定的各項要求，提高員工的自我防范能力，從源頭上杜絕各類案件的發生。
銀行員工違規心得二：銀行員工違規心得體會（386字）我作為基層網點的一名普通員工由于我目前的崗位為法人客戶經理，所以在崗位相關方面的規定有一定認識，以下是我的一點心得體會。
一、形勢分析。
銀行的業務特點決定了每個業務環節都具有潛在的風險作為法人企業也同樣會受到風險波及的不良影響，顯然成了各方面所關注的焦點。
真正做到“一人一碼、以碼定責”。涉及到我行的商業秘密例如企業的授信額度、貼現標準等不能透露給企業為其提供便利。根據權責分明原則，部分行內信息也不能透露給其他部門人員。
如何讓每個員工都做到合規辦事對于企業來說是一項十分艱巨但又不可回避的任務合規合法辦理業務，為工行美好的明天而奮斗。
金融業的健康發展不僅源于不斷創新的思維思路，也必須建立在一整套良好的監管制度及金融機構、金融從業者合法合規的文化基礎上。如果金融從業者脫離規章制度自行其是，偶爾或常常做著與崗位要求，與法律法規不相稱或者完成對立的行為，那么輕則自身須受處分，重則給社會金融資源造成巨大損失，從國內外頻發的金融大案要案我們可以看出，鑒于金融業在現代經濟中的中樞地位，金融從業者的行為應該而且必須受到限制和規范。
近期我行組織學習了《江蘇省農村信用社員工違規行為處理暫行辦法案件追究暫行辦法》（以下簡稱違規處理辦法），正是在金融業廣度及深度不斷加大的背景下推出的人力資源精細化管理的重要舉措之一，無疑這將有利于減少我行員工的操作風險及道德風險，為我行業務的穩健發展保駕護航。
對違規處理辦法，我認為應從以下幾個方面加以重視和落實：
首先，思想上須高度重視。我們必須深刻認識違規處理辦法出臺的背景和意義，尤其應聯系銀行業歷史以來的業務及案件實際。河北邯鄲農行內部員工挪用金庫5000萬元案件為何能夠發生，就在于當時農行的懲戒機制仍不夠完善，仍不足以對心存僥幸的潛在犯罪分子進行震懾，在于遵章守紀的文化氛圍還不夠濃厚。在每個工作日，我們都在進行著業務操作或是業務管理，我們應該習慣性的思考我們正在進行的操作或管理是否合規合法，是否還存在可以完善的地方，對照違規處理辦法上規定的“高壓線”行為，我們必須避免，這不單是對農商行負責，也是為自己負責。思想決定行為和習慣，每個員工思想上能夠引起高度重視，合規理念一定會深入人心。
其次，結合崗位要求，認真落實有關規章制度，使思想不“越位”行為不“越線”。違規處理辦法中規定的違規行為，實際上都與我行的具體規章制度相聯系。如在信貸管理方面，我們規定了客戶的準入條件，放款條件等，這些條件都是前置性的，必須在具體行為實施前滿足，很顯然，如果具體經辦人員忽視前置條件或者甚至與客戶串通提供虛假證明材料，就是違規行為。因此，確保行為不違規，我們不僅要認真學習違規處理辦法，更基礎的在于我行必須堅持學習有關法律法規及農商行規章制度，按章辦事。
最后，保持虛心的學習態度，在書本與實踐中多學習，向領導、同事多學習。我們的國家處于高速發展中，各種新事物層出不窮，改革開放也使得許多規章制度要不斷修正以適應社會經濟的發展，尤其是金融業具有較大的創新性，但是，創新就存在風險，因此，保持對業務的敏感性，保持進取不止的學習態度，有利于我們正確判斷風險，避免走彎路。
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇十五
通過實地參觀，讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想總結一下：
一、態度決定一切。
一個人的成功與否，取決于他的人生態度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中與。。。的接觸，讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對于金錢沒有正確心態的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向。。。學習，培養一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對_能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
二、認真第一。
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們為什么要認真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。
三、加強學習。
1.從公司的角度來講，是公司發展的需要。我們從各行各業，不同的地方走到一起，雖然都是各個領域的專業人才，但對于公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們只有通過培訓學習，才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發展的腳步。2.從市場的角度來講，是市場發展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。
四、全新的團隊精神。
我們努力打造的是創新拼搏的團隊、多功能高素質的員工隊伍、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學會用心體會，去感悟，去深化。公司的發展目標就是要實現公司利益的化，這就要求我們在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實現，個人利益才能得到保障。
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇十六
在過去一年的工作學習中，我認識到：工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作，不工作就不能體現自我的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平，我經過成人參加了x大學的本科函授，平時也自學電腦知識，利用網絡了解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。
在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵，在大家的共同努力下，客戶們都認為x分理處的服務比其他銀行的好，都愿意來那里開立賬戶和辦理業務，去年開立的會計賬戶有200多個，會計業務筆數去年更是從年初的日均x多筆上升到x多筆，人均筆數列居全行榜首，每一天的忙碌可想而知，銀行屬于服務行業，工作使我每一天要應對眾多的客戶，為此，我常常提醒自我“善待別人，便是善待自我”，在繁忙的'工作中，我仍然堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情景新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。應對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自我政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，今后的努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業務的熟悉，不能代替對提高個人素養更高層次的追求，必須經過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的本事。
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自我的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
最優農行員工心得體會（模板17篇）篇十七
最近聽到了太多不快樂的抱怨，同事都在訴說著導入以來的辛苦與煩躁，前輩都在抱怨改革的弊端與困難。聽多了，人就不快樂了。但生活，不該是這樣的。
最不容易荒蕪的是心靈，最不容易侵蝕的是快樂。
紛繁喧鬧的日子里，我們總要學會在心靈的某一隅留下一片鶴舞水天，云淡風清的風景。但這種景致無法存在于我們的視野能夠搜尋的任何角落，而只能憩守在平凡的心里。
羅丹說：“生活并不缺少美，而是缺少一雙發現美的眼睛。”同樣，人生并不缺少快樂，而是缺少一顆感受快樂的心。生活在都市中忙忙碌碌的`人們看慣了被高樓切割得支離破碎的天空，卻看不到漫天飛舞的蒲公英；聽慣了手機和弦，卻聽不見溪水奔騰，環佩叮咚；過慣了錦衣玉食的生活，卻不再感懷瘋跑嬉戲，遠放風箏的純真童年，現代的人們真的失去了很多，當我們拖著疲憊的身體，追逐著名利，總是懷著煩躁的心抱怨著改革，總是在憤憤地說“快樂在哪里？”我們早已忘懷，快樂其實就是被歲月剪輯的一幀幀美麗的生活片段。那其實用直線上揚的恒生指數就能夠詮釋的，豈是用打馬御街前的功名勢利之心可以感受的呢？“快樂”就藏匿于每一顆平凡的心對于“鶴舞水天，云淡風清”的情懷的構筑中，就在于體驗到幸福的時刻，而不是滿足了欲望的瞬間。
我們每一個人都平凡的如滄海一粟，但我們每一個人都可以擁有斑斕的夢想，精彩的歷程和收獲快樂的權力。關鍵是看我們如何詮釋快樂，然后如何尋找快樂。若不仰慕別人的功成名就，不幻想力所不及的奢望，不在逆境中顧影自憐，不在成功時春風得意，而是認真地對待工作中的每一個細節，將快樂的心融入平凡的工作中，充實的度過生命的每一秒鐘，將酸甜苦辣視為理所當然而欣然接受，將挫折和失意看作人生中必不可少的，平靜堅毅的接受上天的每一次賜予和考驗，()感恩別人的給予并祝福自己一路走好。此時我們就不難發現一種真實恬淡的快樂充斥著我們整個心房。那么面對風霜雨雪，我們就有足夠的溫情抵擋，身處逆境，我們就有足夠的力量崛起，哪怕置于萬難的的計價積分制改革中，我們的心中也會呈現這樣的勝景--鶴舞水天，云淡風清。
所以，我親愛的農行同事們，改革勢在必行，改革是為了更好的發展，唯物辯證發的觀點認為，矛盾存在于一切事物的發展過程之中，每一事物的發展過程中，存在著自始至終得矛盾運動。如同黨領導的抗日、解放戰爭，土地革命，農業合作化，資本主義工商業的改造時期一樣，以經濟建設為中心的改革，也是一場大革命，許多的成功都是改革得來的，改革的路必然不會一帆風順，請不要再去抱怨痛苦與煩躁，讓我們以平常心來對待，披荊斬棘，無論什么時候都請不要對生活、對工作失望，祝愿大家在快樂中完成改革，笑對生活。
長江路支行：胡玉梅。
二0一*年三月十五日。