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優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇一
黨支部成員是黨支部委員會成員的統稱，由黨員大會選舉產生。在正常情況下，黨支部成員應當分工。除黨支部書記外，還有組織成員和宣傳成員。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據部署和安排，我緊緊圍繞“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”這個主題，認真閱讀指定篇目，深刻查找“四個方面”的主要問題?，F將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)貫徹執行民主集中制方面。民主集中制是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。認真執行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。切實增強責任意識，積極主動地開展工作，對自己職權范圍內的工作，要敢于獨立負責;切實增強全局意識，自覺著眼全局、著眼領導班子全面工作考慮問題，積極參與集體領導，防止本位主義、分散主義傾向;切實增強合作意識，班子成員之間要相互支持、相互配合，主動“補臺”，做到分工不分家，形成工作合力，增強班子的整體功能。深入查找，發現的問題主要有：一是在維護集體領導方面，有時更多關心自己分管工作，從整體和全局高度思考問題不夠;二是對一些不是自己分管領域內的議題，關心重視不夠，為廳班子民主決策貢獻智慧不夠。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律方面。黨的政治紀律是各級黨組織和全體黨員共同遵守的行為準則，是保證全黨在政治上、思想上、行動上統一的基礎。認真貫徹落實黨的各項紀律規定，使其成為自覺行動，是新時期共產黨員必備的基本素養。在工作和生活中，我始終嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、立場、觀點上與黨中央保持一致，貫徹執行黨的路線、方針、政策沒有動搖過。對省委、省政府和市委、市政府做出的重大決策及工作部署沒有提出過任何不同意見，嚴格按照有關要求抓好落實，不打一點折扣。始終堅持民主集中制，重大問題事先請示，關鍵時刻及時決策，意見不一反復商榷，自覺做到了目標上合心、工作上合拍、措施上合力。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和干部選拔任用、管理監督制度，本人未出現過違法違紀現象。
(三)落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”方面。堅決擁護中央八項規定。到基層調研時，做到輕車簡從，同時也減少了不必要的外出活動;減少了一些會議，并壓縮了會議規模;沒有出席過剪彩、奠基等活動及各類論壇，也沒有以個人名義出版過書籍;嚴格遵守廉潔從政有關規定，在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經費支出過大以及違規占用住房和辦公用房、家屬子女從業等方面，本人沒有違規現象和問題。但深刻檢查，也存在一些問題，主要是：陪同領導下基層調研多，但自己帶著問題到基層調研少。有時把調研服務當成調研。
(四)履職盡責、攻堅克難方面?？傮w上自己是恪盡職守的。存在的主要問題是：業務知識不足，工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使下屬參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。四是工作的藝術性不夠，做下屬思想工作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
深刻剖析存在問題的原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀的“總開關”出現了一些放松，具體表現在以下四個方面。
(一)在一定程度上放松了理想信念的堅守。從小就接觸共產主義理想信念的教育，對共產主義理想、對建設中國特色社會主義也很堅定。但看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題很多，因此，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱就出現松動苗頭。自己曾要求所分管的部門和單位都要做一桿旗、一盞燈、一團火，黨員同志要當先鋒、做表率、作貢獻，但具體做起來難度又很大，其實就是理想信念不夠牢固。
(二)在一定程度放松了宗旨意識的強化。剛參加工作時，在單位加班最多、寫材料最多、睡辦公室最多、吃方便面最多，所以，覺得自己的宗旨意識是比較強的。但在改革開放和經濟轉軌的新形勢下，宗旨意識卻沒能及時跟進。特別是在處理群眾工作時，以人為本、執政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，有時總認為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。
(三)在一定程度放松了黨性修養的升華。黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。因此，黨員領導干部必須提升黨性修養。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養，因而也就缺乏加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對上負責與對下負責就不夠統一。
(四)在一定程度放松了政治紀律的約束。自認為受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的。但認真反省，自己在遵守黨的政治紀律上，還有較大欠缺。
首先，在“一切從實際出發”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發”，致使距離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。
第二，“解放思想”也做得不夠好，“蕭規曹隨”的問題比較突出，創新驅動做得不夠。隨著年齡增長和環境變化，經驗主義多些，久而久之，研究解決一些實際矛盾和問題，憑經驗決策。
第三，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
第一，要加強理論學習，堅定“三個自信”。
一是做到“三個帶頭”。正確處理好學習與工作的關系，自覺做到“三個帶頭”：帶頭擠出時間自學，不陷于事務;帶頭向基層群眾學習，增強解決實際問題的能力;帶頭加強理論學習，不斷提高自身素質和領導水平。
二是實現“三個轉變”。真正把理論學習作為提高自身素質的有效途徑，由應付性學習向主動鉆研轉變、由主要著眼于改造客觀世界向改造客觀世界與主觀世界相結合轉變、由“要我學”向“我要學”轉變。
三是堅定“三個自信”。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點分析和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，努力提高思想素質，堅定道路自信、理論自信和制度自信。
第二，提高黨性修養，筑牢宗旨意識。
二是牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
三是深入調查研究。努力克服形式主義和官僚主義，從群眾中汲取營養，一年爭取到基層調研不少于30天，特別要注重既“調”又“研”，自己動手撰寫調研報告不少于5篇。
第三，密切聯系群眾，切實轉變作風。
一是踐行群眾路線。真誠地幫助聯系點群眾，始終把百姓的難處當作自己的難處，把百姓的呼聲作為第一信號，把百姓滿意作為第一追求，做好幫扶工作。
二是努力做到“三為”。堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，讓基層群眾真正感受到城市發展帶來的實惠，感受到群眾路線帶來的關懷。
三是真正融入百姓。發自內心拜基層群眾為師，從他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問題、找對策，尋找解決村子發展問題的有效路徑。
第四，落實規章制度，權力關進籠子。
一是落實各項制度。嚴格遵守執行黨規黨紀、法紀政紀，堅持好民主集中制，充分聽取和尊重不同意見，不搞“一言堂”、個人說了算，把權力關進制度的籠子。
二是正確對待得失。正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎，愛崗敬業，任勞任怨，協助主管領導做好各項工作。
三是切實做到“四不”。嚴格遵守中央“八項規定”和省委省政府“十項規定”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，做到防微杜漸，經得起考驗。
第五，改進工作方法，提高服務水平。
一是努力鉆研業務。在學好政治理論的同時，結合工作實際，熟練掌握業務知識，不斷提升自身的領導能力。積極思考城市建設管理特別是推動新型城鎮化發展的新思路、新舉措、新辦法，為全市發展獻出自己的一點力量。
二是提高工作效率。“一勤天下無難事”，堅持科學的態度和求實的精神，樹立強烈的時間觀念、質量觀念，提高工作效率，確保完成好市委、市政府安排的各項工作。
三是筑牢思想防線。以敬畏之心對待責任，以進取之心對待事業，以真誠之心對待群眾，認真履職，以身作則，牢固樹立起長期抵制“四風”的思想防線。
根據市、縣開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，交通運輸局機關黨支部緊扣為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真學習、征求意見、對照查擺問題目錄，聯系思想、工作和生活實際，深入剖析、談話提醒、談心交心，認真查擺突出問題，以整風精神開展批評和自我批評，進一步明確努力方向和改進措施。現將對照檢查情況報告如下。
(一)理想信念方面。我支部所有黨員的理想信念還是比較堅定的，個別同志在工作中有怨言、發牢騷的情況也偶爾有發生，在與支部書記深入溝通、開誠布公的談心后，都能把思想上的包袱解決掉，全身心的投入到工作中。沒有抵制黨的路線、方針、政策，不執行黨的決議、決定，編造或傳播政治謠言及有其他歪曲丑化黨和形象的言行等情況發生。
(二)參與邪教方面。支部中所有黨員都是共產主義的忠實信奉者和追隨者，沒有參與邪教組織、信仰宗教、參與封建迷信等活動情況的發生。
(三)落實黨內生活制度方面。嚴格按照“三會一課”等制度全面落實黨內生活，為豐富黨內生活，我們還把每周五下午定為“集中學習日”，所有黨員在沒有特殊情況下都嚴格按照黨內生活制度參加黨內生活和活動。沒有無正當理由連續6個月不參加組織生活、不交納黨費、不做黨組織所分配的工作等情況發生。
(四)黨員志愿者全覆蓋活動開展情況。嚴格按照市委、縣委的要求，所有的黨員志愿者已全部到社區報到，志愿者介紹信的存根和回執在支部留存，黨員志愿者人手一本服務手冊，嚴格按照要求確定幫扶對象、真幫實扶、填寫手冊，發揮了很好的作用、收到了良好的效果。
(五)民主集中制方面。沒有違反民主集中制原則，長期搞不團結，不執行本單位領導班子做出的決定等情況的發生。但有的同志開展批評與自我批評做的不足，缺乏對自己行為的嚴格檢查和反思，聽恭維奉承的話多，主動虛心聽取不同意見的少。對別人，礙于情面，怕傷和氣，不善于提出批評意見，有好人主義思想，對于一些錯誤行為和某些不正之風有制止不力的現象。有的同志不能正確擺布個人與組織、個人與他人的關系，在處理集體領導與個人分工負責的關系上把握不準。
(六)履職盡責方面。無不按規定辦事、索拿卡要等情況的發生，但是個別同志群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠，下基層調研的主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認真做到角色轉換，沒有真正與群眾打成一片。
(七)方面。沒有、婚喪嫁娶借機斂財、收受“紅包”等問題發生。
(八)群體上訪方面。沒有組織集體上訪鬧事，在選舉或人事任免中，組織或參與非組織活動，利用宗教勢力挑撥是非制造事端等情況發生。
(九)工程項目建設方面。沒有插手、阻撓工程項目建設，煽動、參與、縱容或默許親友相鄰滋事，強攬工程，強裝強卸，侵害建設投資方經營自主權等情況發生。
(十)假冒偽劣產品方面。沒有以不正當手段謀取利益，或惡意拖欠國家、集體、民間資金等情況發生。
(十一)“吃空餉”方面，沒有弄虛作假、子女親屬“吃空餉”、騙取待遇和榮譽等問題發生。
(十二)道德行為方面，沒有道德行為扭曲、生活作風不檢點等問題發生。
(十三)服從安排方面。沒有不服從組織安排、消極怠工、思想覺悟差、黨員形象不佳、混同一般群眾和其他不符合黨員標準的行為發生。但有的同志創新意識不強，有的同志缺乏創新的主動性，不想創新;滿足現狀，小進則滿、小富則安，不愿創新;思想僵化、因循守舊、墨守陳規，不能跳出圈子看問題;面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案。
對照主題教育活動的要求，認真反思，深入剖析我們的黨性黨風、思想觀念、工作作風等方面之所以存在以上問題，其根本原因是：
二是思想上約束不嚴，對改造世界觀有所放松。開展主題教育活動，要求我們必須在政治上立場堅定，具有德才兼備的個人素質、正確的世界觀、人生觀和價值觀。這些年來，隨著社會主義市場經濟的發展，經濟社會生活呈現多樣化，對每個人的理想、道德觀念都會產生不同程度的沖擊，在這些沖擊面前，也有放松世界觀改造的現象。有時對思想上、工作上存在問題不能嚴格要求，為人民服務意識有所淡薄，為職工解決困難和問題不夠，與我們黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益的要求相比還有差距。
按照黨的十九大報告關于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘的要求，我作為xx支部委員之一對照黨章規定，精心制訂計劃，認真組織落實，以“三嚴三實”、“兩學一做”的要求踐行支部委員職責。
（一）政治功能強不強。
“三會一課”組織制度仍需進一步規范，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話組織落實不夠到位，班子成員與黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。
（二）“四個意識”牢不牢。
落實工作針對性、實效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在特色亮點工作方面還不夠突出。
（三）“四個自信”有沒有。
理論學習不全面、不系統、不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。
（四）工作作風實不實。
工作力度不足，思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。
（五）發揮作用好不好。
黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。
（六）自我要求嚴不嚴。
主動學習不足，缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統深入上還不夠重視，導致對政策規定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。
（七）是否堅持七項組織生活制度。
本人嚴格執行會議制度、黨課制度、黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度、報告工作制度等七項組織生活制度，尚無存在的問題。
（八）是否嚴格遵守黨的紀律。
本人嚴格遵守黨的紀律，特別是政治紀律、組織紀律，尚無存在的問題。
（一）政治合格方面。
思想修養有所欠缺，對理論學習重要性認識不足。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經過嚴格的黨內政治生活鍛煉，黨性修養缺乏，理想信念不夠堅定。
（二）執行紀律合格方面。
宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識；對群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風少了，全心全意為人民服務的公仆意識淡了。還需進一步嚴格要求自己從嚴執行黨的各項紀律。
（三）品德合格方面。
在提高個人修養、注重家庭、家教、樹立良好的家風方面還有待提高。
（四）發揮作用方面。
工作主動性、創造性有所弱化，創新意識不足。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。
針對上述存在問題，本人將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。
（一）要通過深入學習討論，系統理解把握黨的十九大精神，以及習總書記重要講話精神，始終保持思想、政治上的清醒和堅定，把思想和行動統一到學習討論落實活動上來；要通過學習不斷提高政治業務素質，努力加強黨性鍛煉，切實提高政治素養，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀；要堅持學用結合、學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
（二）要進一步改進工作作風，密切聯系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點。要針對工作中的薄弱環節和突出問題，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點，忠實執行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實際問題為出發點，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動聯系服務群眾，虛心接受群眾批評。
（三）要進一步發揮模范帶頭作用，為企業發展做出貢獻。要帶頭遵守黨紀國法，始終與黨中央保持高度一致；帶頭反對“四風”，厲行節約、反對浪費；帶頭廉潔自律、弘揚正氣。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，與時俱進，迎難而上，積極工作；努力創新學習方式、工作理念、工作方法和工作機制，不斷總結和完善工作經驗，圓滿完成電科院黨委和黨支部的各項決策部署。
按照《關于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（黑移黨委〔2019〕6號）要求，富裕分公司召開黨支部民主生活會及黨員民主評議工作結合自身情況對照檢查如下：
1、思想政治方面：在聚焦主題深化學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面做的還不夠全面，在學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷時，過于走形式，沒有深刻的去把學習的理論和實際的工作相結合。另外，在堅持讀原著、學原文、悟原理方面做的較差，除了黨支部組織的統一學習外，沒有抽出時間去獨立的學習和思考。
2、精神狀態方面：基本能夠做到以黨員的標準要求自己，但是在模范帶頭和無私奉獻上還有欠缺，孩子的學業越來越重了，牽扯了更多的精力過去，下班后重心都放在了孩子身上，自我學習和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的時候也是心里惦記著照看孩子，奉獻的精神還有待提升。
3、工作作風方面：能夠在工作中充分了解和掌握支部的組織狀況，檢查和督促黨小組過好組織生活，做好支部換屆選舉和委員出缺增補的具體工作。協助支部書記、宣傳委員對黨員進行思想道德和形勢教育。認真做好黨員的管理工作，轉接黨員組織關系，對于調離或調入的黨員要督促其在1個月內接轉黨組織關系；按時收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳的情況。但還有很多不足的地方，三會一課的記錄不夠細致和全面，在討論細節記錄方面還需要加強。
1、加強理論學習：深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，重點領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神；學習習近平總書記對黑龍江兩次重要講話精神；學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。要堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步深化認識、統一思想。
2、提高認識，做先鋒：強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導指揮，越是環境復雜，越能保持定力，堅定信心、擔當作為，工作中要沖到前面做出一個共黨員應有的表率，應有的奉獻。
3、踏實肯干，提能力：認真貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。重點在執行力上下功夫，避免以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，杜絕“走過場”“做虛功”等表現。
以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
全黨上下正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。通過學習、查擺、對照，充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢，另一方面使群眾同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系。“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，并對存在的問題原因進行了深層次的剖析：
（一）形式主義方面存在的問題：1、理論功底不扎實。對經典馬克思主義理論學習不系統、不深入、不完整，吃老本；對新時期的黨的創新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，為興趣愛好而學習的時候多，為解決問題而學習的少，特別是對于自己沒有分管的工作內容及相關政策了解得不夠，沒有全面掌握相關工作的業務知識、政策理論，所以在協調處理相關問題時還處于被動局面；2、思想上有惰性?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實是缺乏鉆勁和恒心；3、工作作風欠踏實。受領任務后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質量，在處理速度與質量的關系上，降低標準，放松要求，僚草應付代替嚴謹作風；4、創新意識不強，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。遇到問題時，先看別人是怎么做的，先想過去是怎么處理的，較少用創新的辦法解決困難；5、群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務對象，認為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服務就還算不錯了；6、人員管理不夠嚴格。對從嚴管理認同感高，但是執行力度低，個別現象礙于情面，不愿得罪人，不愿糾正，使得部分制度形同虛設。
（二）官僚主義方面問題：1、對機關干部安排工作多，交辦事宜多，思想交流少，對干部工作態度、思想狀況、人性化關心少，往往自己把工作布置下去后，只問結果，很少親自督促完成的過程和質量，有時造成工作效率不高。2、工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實，滿足于開會布臵了，領導強調了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。把上級的指示當教條，機械執行，照搬照套。協調機關部門間協作、合作的事項時，辦法不多，有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了，就算盡到責任了。4、同一級別的領導，不好鐵面無私，影響同志關系。存在“不求有功，但求無過”的觀念。5、對辦事群眾不夠耐心細致，工作因循守舊、墨守成規，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化。6、思想不夠解放，開拓創新意識不夠學習新知識、研究新問題的意識不足，再工作中還存在畏首畏尾現象，出現新情況不會處理、不愿處理，坐等指示，缺乏敢想、敢干、敢闖的熱情。
（三）享樂主義方面的表現1、缺乏吃苦耐勞的精神，工作安于現狀、不思進取，工作缺乏計劃性、方向性；2、工作情緒不高，工作態度不嚴謹，工作拖拖拉拉、效率低下，不夠積極主動；3、精神萎靡，不思進取，希望分管工作越少越好，有時會產生做這么多工作能夠得換來什么，不愿吃那么多苦，不愿意出那么多力，不愿意創造性的開展工作；4、在工作方面投入的時間精力不夠，明顯的享樂主義表現，不愿意吃苦遭罪圖清閑。
（四）奢靡之風方面的表現通過檢討剖析，自認為能夠保持艱苦奮斗作風的，能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數人奢靡、極欲之風盛行的影響，對比所謂社會成功人士的生活方式和行業間較大的收入差距，難免會有不平衡的心態，甚至還有羨慕心理。1、有時在思想上也會放松對自己的約束，艷羨那些有錢人、有權人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。2、不能堅決抵制物欲橫流、揮霍浪費的不良風光，對機關的各種浪費束手無策，對餐桌上的浪費、打印機上的浪費、用車上的浪費熟視無睹，人走不關燈，電腦不關機，空調整夜開的現象，懶于管理，怕得罪人，缺乏艱苦樸素、精打細算、勤儉節約的作風。
（二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。社會轉型時期，傳統的價值觀受到很大沖擊，權力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說，也知道共產黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題的，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養有放松，有進也考慮個人的榮辱進退了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現狀，精神懈怠，不思進取。
（三）群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
（一）進一步加強理論學習，夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（二）改作風，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚水關系；努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；要把加強宗旨意識和作風修養作為自己的終身課題，堅持下去。
（三）保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有真佛不破戒的修為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
（四）堅持務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展，緊密聯系教育工作和個人思想實際，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，進一步加強機關作風建設，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為北宋鎮教育事業服務，通過自己查、走訪群眾、詢問領導等途徑，我對對黨支部委員楊明光同志進行了認真剖析.
（一）形式主義方面。
1、學習自覺性還不夠高。由于平時日常工作事務較多，把主要精力放在做抓管理、促安全、辦實事上，有時把中心工作看成硬任務，把理論學習看成軟指標，忽視了理論學習，存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，把學習看作“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳，沒有長期的學習計劃。
2、學用結合得還不夠。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠適應，運用科學理論解決新問題和實際問題的能力還不夠強，結合實際貫徹研究不夠，在提升工作水平時水平還比較低。
沒有時刻以高標準嚴格要求自己，會出現只求最快完成不求最好情況，影響了工作效果。同時，有時欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。而且，有時候采取的工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，對工作指導和督促還不夠深入。
4、是有老好人的行為。對一些部門和一些領導干部在落實工作不力、工作不好的，也有礙于情面，怕得罪人，不敢大膽批評，辜負了領導和干部群眾的期望。
（二）官僚主義方面。
1、辦事急躁、不穩重，工作深入不夠，有時以自己的工作繁重為借口，對一些自己以為不重要的事敷衍了事，錯傷了一些群眾的積極性。
2、多年來，工作從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦?；仡^看看，工作成效不大，這說明工作計劃不夠明確，工作效率較為低下。有事務主義和官僚主義傾向。工作作風沒有進一步改進，沒有主人翁和公仆意識，沒有樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。沒有把維護集體和全局的利益放在首位。沒有樹立為人民無私奉獻的精神，沒有把個人的追求融入黨的事業之中，和黨組織保持一致，沒有把人民的利益放在第一位；沒有保持思想道德的純潔性，沒有正確對待權力、金錢、名利。
（三）享樂主義方面。
1、存在有害怕擔負責任風險、安于現狀的思想心態。認為自己。
在基層干了多年，這幾年餐廳工作也有較快的發展，在思想上存在一種“自我感覺良好”的享樂表現，開拓進取方面也退步了，怕擔負更多的責任風險。
2、開拓創新方面出現有逐漸淡薄的現象。認為自己是在基層工作多年，很多工作都比較有經驗。在處理老問題面對新問題時，總是首先考慮用以前的辦法，敢于創新的精神不夠，勇于創新的措施不多。
3、對個別同志的思想掌握得還不夠深入。只安于處理好各項工作，對少數同志的思想狀況掌握得不夠準確，對一些苗頭性的享樂主義、拜金主義現象沒有及時予以制止和糾正。
（四）奢靡之風方面。
主要是對自己要求不夠嚴格，特別是在公務接待過程中還有怕丟情面、講排場，偶爾出現中午會客飲酒的現象。
1、理論學習不夠深。自己放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論體系的系統學習，特別是在學習把握科學發展觀的科學理論和精神實質上下的功夫不夠深，融會貫通不夠。同時，存在著經驗主義傾向，認為自己在多個崗位鍛煉過，并且在基層工作多年，實際工作有一定經驗，且每年都參加不少培訓，所以認為自己不用專門鉆研理論，也能應付好日常工作。
自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監督；在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，反映出黨性修養有待加強。
3、宗旨觀念有所淡化。雖然自己能夠牢記“權為民所賦，權為民所用”，但在實際工作中往往會更看重本職工作而忽視群眾工作，沒有很好地把群眾擺在最高位置，虛心向人民群眾學習的思想少些，沒有更多地去關心同志們的想法，這樣一來，與同志們的思想感情疏遠了。
4、艱苦奮斗的精神堅持得不夠好。平時多以抓發展、抓民生、抓維穩等日常工作代替政治的鍛煉，對自己要求放松了，致使工作有時不夠務實深入，滿足于工作的完成及群眾的好評，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，缺乏艱苦奮斗的精神。
今后我將同志們一起幫助楊明光同志，使楊明光同志在思想上進一步提高認識，轉變工作作風，出色完成各項工作任務。相互之間不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
黨史學習教育開展以來，我能夠認真研讀原文原著、積極參加學習研討、主動投身“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題，使我思想經歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉、精神狀態受到了一次促動，進一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面，聯系自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，做個對照檢查剖析。
一、存在的主要問題。
(一)在黨的創新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創新理論，但缺乏把學習當責任的自覺思想，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，存在時緊時松、時抓時放的現象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠，基本的政治素養還不夠過硬，尤其不善于運用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現實問題，面對當前國際國內形勢、社會上出現的熱點問題，站在黨和國家戰略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、說說講講、發發牢騷的現象，反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執行力還有差距。
(二)在錘煉黨性修養方面，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經常的進行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應該說也有一個較為客觀、準確的認識。但并沒有及時的糾治和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大，沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是，在組織生活中對同志開展批評進行得不好，不敢、不愿與組織內的同志開展思想交鋒，特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒，有缺點沒能及時幫助，批評的都是一些無關痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現這一問題說明自己的原則性、戰斗性不強，總是有當老好人的思想，并錯誤的認為，這就是體現了和諧，對組織內部團結，一團和氣的追求過了度，變了味，沒有認清思想交鋒后的一致才是真正的團結。
(三)在牢記初心使命方面，還存在擔當作為不夠的問題。主要表現在：一是銳意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態，雖然說工作上有熱情，但缺少必要的激情和進取精神，內心有一種“船到碼頭，車到站”的想法，工作干勁、擔當精神、進取意志照比以往，出現了一定程度的衰退現象，有時原則性問題強調的較多，實際工作中指導的較少;布置任務較多，手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應該說，自己始終把干好事業作為最高的追求，對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下，有時只滿足于過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些，遇到矛盾時熱情就有所下降;心情舒暢時熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創新落實的精神不強。只想平平安安完成任務，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領導安排任務就去完成好，被動的工作，超前意識不強。這樣將影響工作的創新發展，只有開拓創新，銳意進取，創造性的工作，才能適應新形勢，在工作中立于不敗之地。
(四)在踐行服務宗旨方面，還存在真抓實干不夠的問題。突出表現有以下幾個方面：一是沉下去搞調查研究少。基層是各項工作落實的終端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來，針對工作中存在的一些難點問題，也專門下去搞調查研究，有了一些收獲和體會，總結出了一些好的做法和經驗，得到了上級的認可。但總的來講，還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細致等問題，主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠，抓落實的實勁不夠，浮在上面“空轉”多，下基層調查研究少;對下提要求多、面對面指導少。二是盯住工作持續落實不夠。大到抓一項建設，小到完成一項工作，都應該尊重其特有的規律，逐步加以落實，決不能忽冷忽熱，時緊時松，虎頭蛇尾，甚至出現“半截子工程”。在這方面自己也努力做好，著眼結果抓過程，盯住節點促落實，使重點工作穩步推進，健康發展。但總結近年來各項工作，確實有一些工作落實的質量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現了“上級強調時緊一緊，平時就松一松;任務來時緊一緊，平時建設時松一松;工作需要時緊一緊，不急用時就松一松”的現象。三是服務群眾質量有待提高。有時聯系群眾不夠廣泛，談心交流少，對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理，沒有切實關心他們想什么、盼什么、急什么、要什么，承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
(五)在嚴守黨章黨規黨紀方面，還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則，自覺用黨紀條規約束自己，做到慎獨、慎言、慎行，比較好地保持了一名共產黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行，還是存在著一些不容忽視的問題。比如，在執行法規制度上還存在講情面的現象，有時對檢查中發現的問題，沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧，顧全了的面子，但從長遠的角度去看這個問題，對單位的建設是百害而無一利的，以后還可能出現類似的問題，甚至是由于量變至質變，出現更大的問題。再比如，廉潔自律意識有待強化，自己雖然沒有什么大的權力，但由于工作原因，受個別同學、朋友之托，也有幫助找關系說情的現象，有的同學請我吃飯，我推辭不過也去了。這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性，缺乏從小事做起、從自我做起、從現在做起的自覺性。
二、問題的主要原因。
(一)改造思想、提升政治素養有差距。學習第一的觀念樹得不牢，雖然也有坐下來學習的迫切愿望，但總覺得具體事務性工作多，占用了時間、分散了精力，有時就存在自我諒解、強調客觀的現象，平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結合不夠緊密，對學習成果怎樣進入思想、進入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉化為看問題的政治素養、抓工作的具體能力。
(二)強化擔當、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強，表現在工作中站位不高、辦法不多，表現在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩怕亂，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。有時由于體制、制度等原因想干事卻難成事，不想管卻一堆事，確實磨掉了不少的心氣，導致有時想主動抓點工作，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
(三)牢記宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服，存在著重研究部署、輕檢查督導的現象，個別工作在末端落實不好;統籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現象。以人民為中心的發展思想不夠牢固，雖然能夠堅持深入基層調查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少，與普通群眾交流互動少，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細致，積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。
(四)嚴守規矩、強化自我約束還有差距。總感到自己經過黨組織多年的培養教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，但認真反思起來，對于一些執行規定的所謂小節問題，還沒有完全從黨性的高度來認識，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標準還有一定的差距。
三、今后的努力方向和改進措施。
(一)不斷加強思想改造。就是要認真學習黨的創新理論，特別是緊跟習總書記思想步伐，學習最新的理論觀點和論述，不斷改造主觀世界，提高理論素養，提高政治敏感性和政治鑒別力，堅持用科學理論來指導今后的工作、生活和學習，不斷的用黨的創新理論武裝頭腦，堅定自己的理想信念，跟黨走、聽黨話，同時加強自己的黨性修養，堅持黨性原則堅定立場，用于同違規違紀現象作斗爭，時刻保持黨員黨性意識，充分發揮好黨員先鋒模范作用。
(二)不斷強化黨性錘煉。樹立正確的人生觀價值觀，時刻保持強烈的進取精神，把全部精力投入到單位的建設發展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困難，也要堅決克服或者依靠組織解決問題，在實際的工作中，要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去計較個人得失，不去給自己找借口，充分體現出一名黨員的境界。
(三)不斷改進工作作風。始終對工作滿腔熱情，堅持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不“挑肥撿瘦”，不發牢騷，積極主動干工作，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性。始終對群眾滿腔熱情，堅持到群眾之中，與群眾親，與群眾近;堅持問政于群、問需于群、問計于群，傾聽群眾呼聲和意見，尊重群眾的首創精神;堅持把服務群眾作為自身的根本職責，真心實意幫助辦實事、解難題。(四)不斷純潔道德修養。注重道德修養的培養，從點滴養成做起，嚴謹自己的作風，并不斷改進自己的工作作風，嚴格遵守黨章黨規黨紀，做到“凡是不允許做的事情堅決不去做，允許做的事也一定要按規定程序來辦”，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，要堅決聽招呼、守紀律，始終保持為黨盡責的良好擔當，以實際行動為黨分憂、為組織添彩。
按照《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，支部班子緊緊圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的__精神，貫徹新發展理念、融入新發展格局、推動高質量發展這一主題，組織全體黨員認真開展集中學習、廣泛征求意見建議，結合支部班子工作實際，重點圍繞6個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因，提出整改措施。現作對照檢查如下：
一、存在的主要問題。
(一)對照黨章、《條例》等規定的職責任務情況。支部黨員能夠認真學習黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對照職責任務要求，仍存在一些問題。一是學習領會還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學習還不夠深刻，沒有做到深入鉆研，精學細悟，缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習、表面學習。比如，對學習黨章、黨規條例雖然經常開展集中學習、研討，記筆記，寫心得，但理解不深，鉆的不透，沒有真正入腦入心。二是貫徹執行還有差距。部分黨員先鋒模范作用發揮不夠，對黨員的權利和義務認識不夠深刻，參與黨支部組織活動不積極，繳納黨費不積極等現象仍然存在。
(二)對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。支部班子能夠認真落實上級決策部署，切實發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。但對照專項整治要求，仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創造性開展工作。雖然學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于xx的重要思想，但也只是以會議傳達會議精神，沒有用新思想新觀點新論斷武裝頭腦，指導新時期工作。二是創新意識不夠強。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創造性開展工作，往往是執行政策多，創造性執行上級方針政策少，缺乏創新意識。比如，在落實上級要求開展xx工作中，局限于上級布置什么就做什么，有時產生新想法只停留于心中，而無行動。
(三)對照人民群眾的期待情況。支部黨員能夠認真落實黨的群眾路線，經常深入基層開展調研、了解情況，切實幫助群眾解決實際問題。但對照群眾期待，仍存在一些問題。一是主動服務群眾意識不夠強。部分黨員干部群眾觀念還不牢固，開展工作滿足于完成任務，不能站在群眾立場、角度思考問題，對人民關心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠，為人民服務、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決群眾訴求辦法不多。少數黨員干部面對群眾訴求還有厭戰心里，接待上訪群眾有情緒，對群眾提出的要求研究的不夠細致，不能很好地處理與群眾的關系，一定程度上影響了黨組織和黨員形象。
(四)在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。但對照要求仍存在一些問題。一是政治意識不夠強。在一些公共場合口群眾對不了解的政策說三道四，甚至捕風捉影，還傳播一些所謂的小道消息，對于這種詆毀誹謗黨和政府的言論視而不見，雖然做到了不言不傳，但也沒有果斷阻止與糾正。二是組織力發揮不夠到位。對如何發揮組織力研究思考的不夠，不能把加強組織力貫徹到工作中，沒能很好地發揮組織引領作用，推動各項工作開展。
(五)工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。支部成員能夠堅決反對“四風”，自覺抵制形式主義官僚主義，但對照新問題新表現，仍有反彈回潮現象。一是形式主義仍然存在。在落實一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照，留下影像資料，用于事件報道或編發活動信息，思維方式上有時過分重視了形式，存在落實工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績”問題。二是調查研究不深入。部分黨員干部只注重調研內容，通過紙面了解情況的現象沒有根本杜絕，缺少親自調查研究環節等問題，坐辦公室要數據多、統計報表多，真正深入基層不夠。
(六)對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型情況。黨支部能夠從嚴要求黨員、定期重溫入黨誓詞、學習先進典型。但仍存在一些問題。一是有的黨員干部擔當精神不足。遇到難題就想推脫繞，缺乏主動擔當的意識，不敢擔當、不愿負責問題還存在。比如，在今年的疫情防控工作中，部分黨員干部不愿意參與小區值守、總想找理由在家休息。二是學先進意識不強。黨支部雖然經常組織黨員干部學先進、學典型，但個人黨員學習意識不強，偶爾還有說先進人物負面的話語，嚴重有失黨員形象。
二、產生問題的原因。
(一)黨的政治建設方面。責任擔當意識不夠強，對工作中認為不十分重要的事項投入精力不夠，研究不多。對重要工作缺乏釘釘子精神，完成工作效果還需進一步提升。
(二)黨黨的思想建設方面。放松了思想改造，理想信念淡化，對黨的理論的系統研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強?？傄怨ぷ髅榻杩?，把更多的時間精力用于繁雜的事務性工作，很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。
(三)黨的作風建設方面。勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁工作積極性、主動性、創造性還需加強。
(四)工作能力方面。在與群眾交流上做得還不夠，過問不詳細。在工作重、壓力大、時間緊的情況下，工作有時不夠細致。
(五)廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。自己能主動遵守黨紀廉規，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。
三、努力方向和整改措施。
(一)增強理論學習功底。黨支部班子要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神。堅持讀原著、學原文、悟原理，重點學習習近平總書記對我省重要講話重要指示批示精神，以及關于xx工作的重要講話重要指示批示精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持學用結合、學以致用，內化于心，外化于行，切實推動工作取得新成效。
(二)努力滿足群眾期盼。牢記為人民服務的立黨宗旨，踐行為人服務的執政要求，實現為人民服務的根本目的。要通過調研、座談會等了解群眾的新期待，通過“多調研、摸實情”，才能全方位了解服務對象在想什么，要求什么，才能有針對性地謀劃政策、解決問題。同時做到盯住抓、抓到底，積極爭取xx支持，發展產業及建設基礎設施。深入基層、深入群眾、深入一線，把群眾滿意度作為工作的出發點和落腳點，努力解決群眾關注的熱點難點問題，不斷提高百姓的幸福感和滿意度。
(三)全力服務發展大局。要主動圍繞中心工作思考謀劃，力爭用科學的理念、長遠的眼光、務實的作風謀劃事業，抓住重點工作，以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。緊密結合xx實際，發揮xx作用，抓住重點工作，以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。
(四)守好清正廉潔底線。要組織黨員重溫入黨誓詞，提醒黨員牢記誓詞，并以具體、實在、一以貫之的行動去恪守，履行自己當初的諾言，并將其用于工作、學習、生活中。對照先進典型、身邊榜樣，找差距、抓落實;對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，加強整改。要加強黨的政治建設，嚴明政治紀律新要求和紀律約束行為，增強紀律和規矩意識。要全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，時刻對照黨章黨規要求，把黨章黨規的要求貫徹到工作學習生活全過程、各方面，嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度，樹立起廉潔從政的良好形象。
優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇二
全黨上下正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。通過學習、查擺、對照，充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢，另一方面使群眾同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系?！八娘L”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，并對存在的問題原因進行了深層次的剖析：
（一）形式主義方面存在的問題：1、理論功底不扎實。對經典馬克思主義理論學習不系統、不深入、不完整，吃老本；對新時期的黨的創新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，為興趣愛好而學習的時候多，為解決問題而學習的少，特別是對于自己沒有分管的工作內容及相關政策了解得不夠，沒有全面掌握相關工作的業務知識、政策理論，所以在協調處理相關問題時還處于被動局面；2、思想上有惰性?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實是缺乏鉆勁和恒心；3、工作作風欠踏實。受領任務后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質量，在處理速度與質量的關系上，降低標準，放松要求，僚草應付代替嚴謹作風；4、創新意識不強，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。遇到問題時，先看別人是怎么做的，先想過去是怎么處理的，較少用創新的辦法解決困難；5、群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務對象，認為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服務就還算不錯了；6、人員管理不夠嚴格。對從嚴管理認同感高，但是執行力度低，個別現象礙于情面，不愿得罪人，不愿糾正，使得部分制度形同虛設。
（二）官僚主義方面問題：1、對機關干部安排工作多，交辦事宜多，思想交流少，對干部工作態度、思想狀況、人性化關心少，往往自己把工作布置下去后，只問結果，很少親自督促完成的過程和質量，有時造成工作效率不高。2、工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，抓督辦、抓落實，滿足于開會布臵了，領導強調了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。把上級的指示當教條，機械執行，照搬照套。協調機關部門間協作、合作的事項時，辦法不多，有時有畏難情緒，真實想法是我把該說的話都說到了，就算盡到責任了。4、同一級別的領導，不好鐵面無私，影響同志關系。存在“不求有功，但求無過”的觀念。5、對辦事群眾不夠耐心細致，工作因循守舊、墨守成規，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化。6、思想不夠解放，開拓創新意識不夠學習新知識、研究新問題的意識不足，再工作中還存在畏首畏尾現象，出現新情況不會處理、不愿處理，坐等指示，缺乏敢想、敢干、敢闖的熱情。
（三）享樂主義方面的表現1、缺乏吃苦耐勞的精神，工作安于現狀、不思進取，工作缺乏計劃性、方向性；2、工作情緒不高，工作態度不嚴謹，工作拖拖拉拉、效率低下，不夠積極主動；3、精神萎靡，不思進取，希望分管工作越少越好，有時會產生做這么多工作能夠得換來什么，不愿吃那么多苦，不愿意出那么多力，不愿意創造性的開展工作；4、在工作方面投入的時間精力不夠，明顯的享樂主義表現，不愿意吃苦遭罪圖清閑。
（四）奢靡之風方面的表現通過檢討剖析，自認為能夠保持艱苦奮斗作風的，能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數人奢靡、極欲之風盛行的影響，對比所謂社會成功人士的生活方式和行業間較大的收入差距，難免會有不平衡的心態，甚至還有羨慕心理。1、有時在思想上也會放松對自己的約束，艷羨那些有錢人、有權人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。2、不能堅決抵制物欲橫流、揮霍浪費的不良風光，對機關的各種浪費束手無策，對餐桌上的浪費、打印機上的浪費、用車上的浪費熟視無睹，人走不關燈，電腦不關機，空調整夜開的現象，懶于管理，怕得罪人，缺乏艱苦樸素、精打細算、勤儉節約的作風。
（二）改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。社會轉型時期，傳統的價值觀受到很大沖擊，權力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說，也知道共產黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題的，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養有放松，有進也考慮個人的榮辱進退了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現狀，精神懈怠，不思進取。
（三）群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
（一）進一步加強理論學習，夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（二）改作風，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚水關系；努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；要把加強宗旨意識和作風修養作為自己的終身課題，堅持下去。
（三）保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有真佛不破戒的修為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
（四）堅持務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇三
本人堅持以黨員標準嚴格要求自己，以學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩定和長治久安總目標，圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，切實貫徹好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。對照學習工作和生活，個人仍有很多不足，需要反思和自我批評。
第一、黨員先鋒模范作用發揮不夠。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅在學習上、工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己。有時候只顧管好自己，不能帶動其他同志共同進步，沒發揮好黨員先鋒模范作用。
第二、紀律性有待提高。黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，認為只要不違反公司規定，自己做什么事情都可以。
第三、原則性戰斗性上還有差距。日常工作中，有時對不良行為不敢管，不愿得罪人，作為黨員身在群眾之中，但對于有違反紀律的現象不僅不去制止，怕得罪人，認為事不關己，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙，作為黨員沒有挺身而出。
通過對自己存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今后的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以后的學習、工作中要努力做到如下幾個方面：
1、加強政治學習，提高自覺性、積極性。加強政治理論學習，以務實的態度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，認真履行黨章規定義務，增強自己的政治意識，大局意識和責任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實際問題的能力。
2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，積極發揮黨員先鋒模范作用，在學習、工作中要高標準、嚴要求、講原則，講黨性，弘揚正氣，敢對歪風邪氣亮劍。在自己本職工作中，積極開動腦筋，大膽積極做本職工作。
3、努力學習專業知識，不斷提高專業能力水平。科學合理地安排時間，做到學習工作兩不誤，在學習中，大膽創新，積極協助公司領導做好各項工作。
4、進一步加強黨性鍛煉，做一名優秀共產黨員。嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則，自覺接受群眾的監督，勇于同不良風氣作斗爭，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去，為公司發展作出自己應有貢獻。
優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇四
黨史學習教育開展以來，我能夠認真研讀原文原著、積極參加學習研討、主動投身“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題，使我思想經歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉、精神狀態受到了一次促動，進一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面，聯系自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，做個對照檢查剖析。
一、存在的主要問題。
(一)在黨的創新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創新理論，但缺乏把學習當責任的自覺思想，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，存在時緊時松、時抓時放的現象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠，基本的政治素養還不夠過硬，尤其不善于運用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現實問題，面對當前國際國內形勢、社會上出現的熱點問題，站在黨和國家戰略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、說說講講、發發牢騷的現象，反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執行力還有差距。
(二)在錘煉黨性修養方面，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經常的進行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應該說也有一個較為客觀、準確的認識。但并沒有及時的糾治和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大，沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是，在組織生活中對同志開展批評進行得不好，不敢、不愿與組織內的同志開展思想交鋒，特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒，有缺點沒能及時幫助，批評的都是一些無關痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現這一問題說明自己的原則性、戰斗性不強，總是有當老好人的思想，并錯誤的認為，這就是體現了和諧，對組織內部團結，一團和氣的追求過了度，變了味，沒有認清思想交鋒后的一致才是真正的團結。
(三)在牢記初心使命方面，還存在擔當作為不夠的問題。主要表現在：一是銳意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態，雖然說工作上有熱情，但缺少必要的激情和進取精神，內心有一種“船到碼頭，車到站”的想法，工作干勁、擔當精神、進取意志照比以往，出現了一定程度的衰退現象，有時原則性問題強調的較多，實際工作中指導的較少;布置任務較多，手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應該說，自己始終把干好事業作為最高的追求，對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下，有時只滿足于過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些，遇到矛盾時熱情就有所下降;心情舒暢時熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創新落實的精神不強。只想平平安安完成任務，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領導安排任務就去完成好，被動的工作，超前意識不強。這樣將影響工作的創新發展，只有開拓創新，銳意進取，創造性的工作，才能適應新形勢，在工作中立于不敗之地。
(四)在踐行服務宗旨方面，還存在真抓實干不夠的問題。突出表現有以下幾個方面：一是沉下去搞調查研究少?；鶎邮歉黜椆ぷ髀鋵嵉慕K端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來，針對工作中存在的一些難點問題，也專門下去搞調查研究，有了一些收獲和體會，總結出了一些好的做法和經驗，得到了上級的認可。但總的來講，還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細致等問題，主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠，抓落實的實勁不夠，浮在上面“空轉”多，下基層調查研究少;對下提要求多、面對面指導少。二是盯住工作持續落實不夠。大到抓一項建設，小到完成一項工作，都應該尊重其特有的規律，逐步加以落實，決不能忽冷忽熱，時緊時松，虎頭蛇尾，甚至出現“半截子工程”。在這方面自己也努力做好，著眼結果抓過程，盯住節點促落實，使重點工作穩步推進，健康發展。但總結近年來各項工作，確實有一些工作落實的質量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現了“上級強調時緊一緊，平時就松一松;任務來時緊一緊，平時建設時松一松;工作需要時緊一緊，不急用時就松一松”的現象。三是服務群眾質量有待提高。有時聯系群眾不夠廣泛，談心交流少，對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理，沒有切實關心他們想什么、盼什么、急什么、要什么，承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
(五)在嚴守黨章黨規黨紀方面，還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則，自覺用黨紀條規約束自己，做到慎獨、慎言、慎行，比較好地保持了一名共產黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行，還是存在著一些不容忽視的問題。比如，在執行法規制度上還存在講情面的現象，有時對檢查中發現的問題，沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧，顧全了的面子，但從長遠的角度去看這個問題，對單位的建設是百害而無一利的，以后還可能出現類似的問題，甚至是由于量變至質變，出現更大的問題。再比如，廉潔自律意識有待強化，自己雖然沒有什么大的權力，但由于工作原因，受個別同學、朋友之托，也有幫助找關系說情的現象，有的同學請我吃飯，我推辭不過也去了。這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性，缺乏從小事做起、從自我做起、從現在做起的自覺性。
二、問題的主要原因。
(一)改造思想、提升政治素養有差距。學習第一的觀念樹得不牢，雖然也有坐下來學習的迫切愿望，但總覺得具體事務性工作多，占用了時間、分散了精力，有時就存在自我諒解、強調客觀的現象，平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結合不夠緊密，對學習成果怎樣進入思想、進入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉化為看問題的政治素養、抓工作的具體能力。
(二)強化擔當、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強，表現在工作中站位不高、辦法不多，表現在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩怕亂，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。有時由于體制、制度等原因想干事卻難成事，不想管卻一堆事，確實磨掉了不少的心氣，導致有時想主動抓點工作，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
(三)牢記宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服，存在著重研究部署、輕檢查督導的現象，個別工作在末端落實不好;統籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現象。以人民為中心的發展思想不夠牢固，雖然能夠堅持深入基層調查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少，與普通群眾交流互動少，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細致，積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。
(四)嚴守規矩、強化自我約束還有差距?？偢械阶约航涍^黨組織多年的培養教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，但認真反思起來，對于一些執行規定的所謂小節問題，還沒有完全從黨性的高度來認識，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標準還有一定的差距。
三、今后的努力方向和改進措施。
(一)不斷加強思想改造。就是要認真學習黨的創新理論，特別是緊跟習總書記思想步伐，學習最新的理論觀點和論述，不斷改造主觀世界，提高理論素養，提高政治敏感性和政治鑒別力，堅持用科學理論來指導今后的工作、生活和學習，不斷的用黨的創新理論武裝頭腦，堅定自己的理想信念，跟黨走、聽黨話，同時加強自己的黨性修養，堅持黨性原則堅定立場，用于同違規違紀現象作斗爭，時刻保持黨員黨性意識，充分發揮好黨員先鋒模范作用。
(二)不斷強化黨性錘煉。樹立正確的人生觀價值觀，時刻保持強烈的進取精神，把全部精力投入到單位的建設發展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困難，也要堅決克服或者依靠組織解決問題，在實際的工作中，要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去計較個人得失，不去給自己找借口，充分體現出一名黨員的境界。
(三)不斷改進工作作風。始終對工作滿腔熱情，堅持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不“挑肥撿瘦”，不發牢騷，積極主動干工作，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性。始終對群眾滿腔熱情，堅持到群眾之中，與群眾親，與群眾近;堅持問政于群、問需于群、問計于群，傾聽群眾呼聲和意見，尊重群眾的首創精神;堅持把服務群眾作為自身的根本職責，真心實意幫助辦實事、解難題。(四)不斷純潔道德修養。注重道德修養的培養，從點滴養成做起，嚴謹自己的作風，并不斷改進自己的工作作風，嚴格遵守黨章黨規黨紀，做到“凡是不允許做的事情堅決不去做，允許做的事也一定要按規定程序來辦”，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，要堅決聽招呼、守紀律，始終保持為黨盡責的良好擔當，以實際行動為黨分憂、為組織添彩。
按照《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，支部班子緊緊圍繞認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的__精神，貫徹新發展理念、融入新發展格局、推動高質量發展這一主題，組織全體黨員認真開展集中學習、廣泛征求意見建議，結合支部班子工作實際，重點圍繞6個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因，提出整改措施?，F作對照檢查如下：
一、存在的主要問題。
(一)對照黨章、《條例》等規定的職責任務情況。支部黨員能夠認真學習黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對照職責任務要求，仍存在一些問題。一是學習領會還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學習還不夠深刻，沒有做到深入鉆研，精學細悟，缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習、表面學習。比如，對學習黨章、黨規條例雖然經常開展集中學習、研討，記筆記，寫心得，但理解不深，鉆的不透，沒有真正入腦入心。二是貫徹執行還有差距。部分黨員先鋒模范作用發揮不夠，對黨員的權利和義務認識不夠深刻，參與黨支部組織活動不積極，繳納黨費不積極等現象仍然存在。
(二)對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。支部班子能夠認真落實上級決策部署，切實發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。但對照專項整治要求，仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創造性開展工作。雖然學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和***總書記關于xx的重要思想，但也只是以會議傳達會議精神，沒有用新思想新觀點新論斷武裝頭腦，指導新時期工作。二是創新意識不夠強。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創造性開展工作，往往是執行政策多，創造性執行上級方針政策少，缺乏創新意識。比如，在落實上級要求開展xx工作中，局限于上級布置什么就做什么，有時產生新想法只停留于心中，而無行動。
(三)對照人民群眾的期待情況。支部黨員能夠認真落實黨的群眾路線，經常深入基層開展調研、了解情況，切實幫助群眾解決實際問題。但對照群眾期待，仍存在一些問題。一是主動服務群眾意識不夠強。部分黨員干部群眾觀念還不牢固，開展工作滿足于完成任務，不能站在群眾立場、角度思考問題，對人民關心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠，為人民服務、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決群眾訴求辦法不多。少數黨員干部面對群眾訴求還有厭戰心里，接待上訪群眾有情緒，對群眾提出的要求研究的不夠細致，不能很好地處理與群眾的關系，一定程度上影響了黨組織和黨員形象。
(四)在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。但對照要求仍存在一些問題。一是政治意識不夠強。在一些公共場合口群眾對不了解的政策說三道四，甚至捕風捉影，還傳播一些所謂的小道消息，對于這種詆毀誹謗黨和政府的言論視而不見，雖然做到了不言不傳，但也沒有果斷阻止與糾正。二是組織力發揮不夠到位。對如何發揮組織力研究思考的不夠，不能把加強組織力貫徹到工作中，沒能很好地發揮組織引領作用，推動各項工作開展。
(五)工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。支部成員能夠堅決反對“四風”，自覺抵制形式主義官僚主義，但對照新問題新表現，仍有反彈回潮現象。一是形式主義仍然存在。在落實一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照，留下影像資料，用于事件報道或編發活動信息，思維方式上有時過分重視了形式，存在落實工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績”問題。二是調查研究不深入。部分黨員干部只注重調研內容，通過紙面了解情況的現象沒有根本杜絕，缺少親自調查研究環節等問題，坐辦公室要數據多、統計報表多，真正深入基層不夠。
(六)對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型情況。黨支部能夠從嚴要求黨員、定期重溫入黨誓詞、學習先進典型。但仍存在一些問題。一是有的黨員干部擔當精神不足。遇到難題就想推脫繞，缺乏主動擔當的意識，不敢擔當、不愿負責問題還存在。比如，在今年的疫情防控工作中，部分黨員干部不愿意參與小區值守、總想找理由在家休息。二是學先進意識不強。黨支部雖然經常組織黨員干部學先進、學典型，但個人黨員學習意識不強，偶爾還有說先進人物負面的話語，嚴重有失黨員形象。
二、產生問題的原因。
(一)黨的政治建設方面。責任擔當意識不夠強，對工作中認為不十分重要的事項投入精力不夠，研究不多。對重要工作缺乏釘釘子精神，完成工作效果還需進一步提升。
(二)黨黨的思想建設方面。放松了思想改造，理想信念淡化，對黨的理論的系統研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強。總以工作忙為借口，把更多的時間精力用于繁雜的事務性工作，很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。
(三)黨的作風建設方面。勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁工作積極性、主動性、創造性還需加強。
(四)工作能力方面。在與群眾交流上做得還不夠，過問不詳細。在工作重、壓力大、時間緊的情況下，工作有時不夠細致。
(五)廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。自己能主動遵守黨紀廉規，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。
三、努力方向和整改措施。
(一)增強理論學習功底。黨支部班子要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神。堅持讀原著、學原文、悟原理，重點學習***總書記對我省重要講話重要指示批示精神，以及關于xx工作的重要講話重要指示批示精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持學用結合、學以致用，內化于心，外化于行，切實推動工作取得新成效。
(二)努力滿足群眾期盼。牢記為人民服務的立黨宗旨，踐行為人服務的執政要求，實現為人民服務的根本目的。要通過調研、座談會等了解群眾的新期待，通過“多調研、摸實情”，才能全方位了解服務對象在想什么，要求什么，才能有針對性地謀劃政策、解決問題。同時做到盯住抓、抓到底，積極爭取xx支持，發展產業及建設基礎設施。深入基層、深入群眾、深入一線，把群眾滿意度作為工作的出發點和落腳點，努力解決群眾關注的熱點難點問題，不斷提高百姓的幸福感和滿意度。
(三)全力服務發展大局。要主動圍繞中心工作思考謀劃，力爭用科學的理念、長遠的眼光、務實的作風謀劃事業，抓住重點工作，以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。緊密結合xx實際，發揮xx作用，抓住重點工作，以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。
(四)守好清正廉潔底線。要組織黨員重溫入黨誓詞，提醒黨員牢記誓詞，并以具體、實在、一以貫之的行動去恪守，履行自己當初的諾言，并將其用于工作、學習、生活中。對照先進典型、身邊榜樣，找差距、抓落實;對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，加強整改。要加強黨的政治建設，嚴明政治紀律新要求和紀律約束行為，增強紀律和規矩意識。要全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，時刻對照黨章黨規要求，把黨章黨規的要求貫徹到工作學習生活全過程、各方面，嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度，樹立起廉潔從政的良好形象。
優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇五
按照黨的十九大報告關于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘的要求，我作為**支部委員之一對照黨章規定，精心制訂計劃，認真組織落實，以“三嚴三實”、“兩學一做”的要求踐行支部委員職責。
（一）政治功能強不強。
“三會一課”組織制度仍需進一步規范，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話組織落實不夠到位，班子成員與黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。
（二）“四個意識”牢不牢。
落實工作針對性、實效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在特色亮點工作方面還不夠突出。
（三）“四個自信”有沒有。
理論學習不全面、不系統、不深入，對***新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。
（四）工作作風實不實。
工作力度不足，思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。
（五）發揮作用好不好。
黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展。
思想匯報。
黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多匯報思想少。從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。
（六）自我要求嚴不嚴。
主動學習不足，缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統深入上還不夠重視，導致對政策規定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。
（七）是否堅持七項組織生活制度。
本人嚴格執行會議制度、黨課制度、黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度、報告工作制度等七項組織生活制度，尚無存在的問題。
（八）是否嚴格遵守黨的紀律。
本人嚴格遵守黨的紀律，特別是政治紀律、組織紀律，尚無存在的問題。
（一）政治合格方面。
思想修養有所欠缺，對理論學習重要性認識不足。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是對馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經過嚴格的黨內政治生活鍛煉，黨性修養缺乏，理想信念不夠堅定。
（二）執行紀律合格方面。
宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識；對群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風少了，全心全意為人民服務的公仆意識淡了。還需進一步嚴格要求自己從嚴執行黨的各項紀律。
（三）品德合格方面。
在提高個人修養、注重家庭、家教、樹立良好的家風方面還有待提高。
（四）發揮作用方面。
工作主動性、創造性有所弱化，創新意識不足。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。
針對上述存在問題，本人將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。
（一）要通過深入學習討論，系統理解把握黨的十九大精神，以及習總書記重要講話精神，始終保持思想、政治上的清醒和堅定，把思想和行動統一到學習討論落實活動上來；要通過學習不斷提高政治業務素質，努力加強黨性鍛煉，切實提高政治素養，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀；要堅持學用結合、學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
（二）要進一步改進工作作風，密切聯系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點。要針對工作中的薄弱環節和突出問題，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點，忠實執行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實際問題為出發點，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動聯系服務群眾，虛心接受群眾批評。
（三）要進一步發揮模范帶頭作用，為企業發展做出貢獻。要帶頭遵守黨紀國法，始終與黨中央保持高度一致；帶頭反對“四風”，厲行節約、反對浪費；帶頭廉潔自律、弘揚正氣。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，與時俱進，迎難而上，積極工作；努力創新學習方式、工作理念、工作方法和工作機制，不斷總結和完善工作經驗，圓滿完成電科院黨委和黨支部的各項決策部署。
優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照相關文件要求，我自覺對照黨章黨規，并結合自己的工作實際，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向，全面進行自我剖析，現將個人對照檢查情況匯報如下，如有不足，敬請批評指正。
一、主要存在的問題。
（一）我作為支部組織委員，始終能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及六中全會精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，在支部組織委員的工作職責黨員教育管理上還做的不夠到位，把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠扎實。
（二）自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，堅持革命理想高于天，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業，堅持不忘初心、繼續前進，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。經過深刻剖析，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于心。
（三）自己能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重恪守公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象，始終把踏實干事作為履職盡責的基本要求。但是，仍感到自己需在理論學習方面下功夫以適應新時代工作新要求，進一步拓展工作思路，強化創新意識，用全新的思維方式去開創性的開展各項工作。
（四）在擔任支部組織委員期間，能自覺踐行黨的路線方針政策，嚴格履職履責充分發揮積極作用，取得了一些成績。但是，離組織和上級領導的要求還有很大的距離。
（五）四氣方面，自開展專項整頓以來，我認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》《玉樹市關于“官氣、痞氣、驕氣、戾氣”專項整治方案》等有關文件及其他書目，充分認識到“官氣、痞氣、驕氣、戾氣”破壞黨群、干群關系，不利于黨員干部保持自身純潔性。認真對照查擺，深刻分析自身存在以下問題：（1）“官氣”方面。在落實從嚴治黨管黨責任方面有差距，創新意識不強，存在“等、靠、要”思想。存在開拓精神不夠，工作主動性不強的問題，工作中被動應付多，缺乏系統性創造性，進取精神不足。（2）“嬌氣”方面。工作中存在一種浮躁心理、急燥心態、急于求成的思想，對事物內在規律把握的還不好，工作的毅力和恒心不夠，具體行動力不足，只求過得去，不求過得硬。（3）“痞氣、戾氣”方面。在工作中做到服從組織安排，嚴格執行黨支部決定，但開展工作中憑個人經驗干工作，有的工作重形式輕內容，一些工作存在虎頭蛇尾現象。
（六）市委巡查組反饋意見方面：存在（1）政策理論學習的主動性不足，有時當業務工作繁忙時，會放松思想理論知識的學習。（2）業務工作不夠扎實，學習主動性不強，對于執法業務不能夠往深處研究，存在重干輕學的現象，業務知識老化，不能做到自我提升。
二、下一步整改措施。
通過這次沉下心自我反省自我剖析，我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環節，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。
（一）牢固樹立人民至上意識。我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。作為黨員干部，始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，把群眾當父母，從細節上尊重群眾，以人民至上為原則，真心實意地幫助群眾解決困難。
（二）牢固樹立制度執行意識。建章立制是黨員干部踐行各項規章制度的基礎和前提，作為黨員要以規范制度來約束自己，樹牢制度執行意識，真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。在統計工作中，認真履職，敢于擔當，積極探索和創新統計工作存在的問題。
（三）牢固樹立工作作風。樹立一盤棋觀念，不等、不靠主動作為，以解決思想工作中的實際問題為出發點，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，針對工作中的薄弱環節和難點問題，發揚民主、集思廣益，與領導和同事勤溝通，多聽取領導和其他同事以及服務對象的意見建議，創新工作方法，提升工作水平，發揮好黨員干部示范帶頭作用，緊盯重點問題，進行深查細照，把自己擺進去，勇于刀刃向內、自我革命。
（四）牢固樹立黨建引領一切意識。進一步加強理論學習，夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（五）牢固樹立務實創新意識。增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
在今后的工作、生活和學習中，本人定將“四氣”整治與黨史學習教育以及此次市委巡查組反饋意見和統計業務工作緊密結合起來，進一步注重組織能力與素養學習與培養，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”，以實實在在的思想動力和整改成效為推動統計事業高質量發展而添磚加瓦。
優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇七
今年以來國內煤炭市場形勢嚴峻，煤礦生產、安全、經營壓力不斷增大，面對挑戰我們作為新建礦井的建設者，要不斷深化企業改革，深入現場解決實際問題，堅持安全生產核心不動搖，全年工作目標不放松。在礦黨委、礦行政的正確領導下，緊緊抓住礦井質量標注化不走樣，堅定不移推進保安全、穩增長工作會戰推進企業安全發展。在工作中積極履行自己的職責，注重提高自身素質和轉變工作作風，開拓創新，努力拼搏，實現了安全生產穩定，在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請同志們批評指正。
我作為機電區主任工程師，分工主要是負責機電區技術管理工作。技術管理工作主要從簡化、優化系統入手，精心設計，嚴格把關規程措施質量，以合格的規程措施指導安全生產;嚴格執行《煤礦安全規程》規定及《集團公司機電專業實施細則》，嚴格執行國家《煤礦機電管理技術規范》，狠抓“三大工程”建設，積極應對煤炭市場變化，著力構建合理供電系統，重點進行淘汰落后及國家明令禁止設備工作，使我礦機電專業工作安全有效。
在工作中，我時刻提醒自己要有較強的事業心和責任感，要敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點。
堅持民主集中制，遇事能與領導及班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其在難點問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧。注意維護班子的團結和威信。
在廉政方面，我嚴格遵守《國企領導干部廉潔從政若干規定》以及中紀委對領導干部提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規定。凡要求下面做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上我能嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。不拉幫結派，搞小團體。認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。
時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，約束自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作風建設中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現為：
1、規程、措施會審質量要求低。特別是一些編制時間緊，工程要求急的規程，對部分章節審查不細，沒有真正起到審查漏洞、彌補不足的會審宗旨，導致部分規程針對性和可操作性不強。
2、對分管部門、段隊工作不到位時責備的多，偶有態度失謙現象發生，細心了解、幫助不夠，未對他們做耐心細致的思想工作。
3、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。
1、是要加強政治理論學習，努力改造世界觀。要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決題，2、是要嚴以律已，強化監督，作為一個基層領導，要清醒地認識到，領導就是服務，職務就是責任。因此，在實際工作中，要以身作則，嚴格要求自己，要求下級做到的自已首先做到，要求別人不做的自己首先不做。通過隨時征求群眾意見，及時發現和糾正自己存在的不足，積極予以改進。
3、是要勤總結，找出差距，積累經驗，以便揚長避短，是要勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。更好地促進工作。
4、是要嚴格管理，按章辦事。在工作中，要認真履行自己的職責，特別是在管理工作上，要在健全各項規章制度的同時，狠抓各項制度的落實。協助主要領導完成我礦今年各項安全生產任務，為**礦早日成為集團公司高產高效礦井目標努力奮斗。
優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇八
根據部署和安排，我緊緊圍繞“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”這個主題，認真閱讀指定篇目，深刻查找“四個方面”的主要問題。現將個人對照檢查情況匯報如下。
(一)貫徹執行民主集中制方面。民主集中制是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用。認真執行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。切實增強責任意識，積極主動地開展工作，對自己職權范圍內的工作，要敢于獨立負責;切實增強全局意識，自覺著眼全局、著眼領導班子全面工作考慮問題，積極參與集體領導，防止本位主義、分散主義傾向;切實增強合作意識，班子成員之間要相互支持、相互配合，主動“補臺”，做到分工不分家，形成工作合力，增強班子的整體功能。深入查找，發現的問題主要有：一是在維護集體領導方面，有時更多關心自己分管工作，從整體和全局高度思考問題不夠;二是對一些不是自己分管領域內的議題，關心重視不夠，為廳班子民主決策貢獻智慧不夠。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律方面。黨的政治紀律是各級黨組織和全體黨員共同遵守的行為準則，是保證全黨在政治上、思想上、行動上統一的基礎。認真貫徹落實黨的各項紀律規定，使其成為自覺行動，是新時期共產黨員必備的基本素養。在工作和生活中，我始終嚴格遵守黨的政治紀律，在政治原則、立場、觀點上與黨中央保持一致，貫徹執行黨的路線、方針、政策沒有動搖過。對省委、省政府和市委、市政府做出的重大決策及工作部署沒有提出過任何不同意見，嚴格按照有關要求抓好落實，不打一點折扣。始終堅持民主集中制，重大問題事先請示，關鍵時刻及時決策，意見不一反復商榷，自覺做到了目標上合心、工作上合拍、措施上合力。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和干部選拔任用、管理監督制度，本人未出現過違法違紀現象。
(三)落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”方面。堅決擁護中央八項規定。到基層調研時，做到輕車簡從，同時也減少了不必要的外出活動;減少了一些會議，并壓縮了會議規模;沒有出席過剪彩、奠基等活動及各類論壇，也沒有以個人名義出版過書籍;嚴格遵守廉潔從政有關規定，在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經費支出過大以及違規占用住房和辦公用房、家屬子女從業等方面，本人沒有違規現象和問題。但深刻檢查，也存在一些問題，主要是：陪同領導下基層調研多，但自己帶著問題到基層調研少。有時把調研服務當成調研。
(四)履職盡責、攻堅克難方面?？傮w上自己是恪盡職守的。存在的主要問題是：業務知識不足，工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使下屬參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。四是工作的藝術性不夠，做下屬思想工作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
深刻剖析存在問題的原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀的“總開關”出現了一些放松，具體表現在以下四個方面。
(一)在一定程度上放松了理想信念的堅守。從小就接觸共產主義理想信念的教育，對共產主義理想、對建設中國特色社會主義也很堅定。但看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題很多，因此，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱就出現松動苗頭。自己曾要求所分管的部門和單位都要做一桿旗、一盞燈、一團火，黨員同志要當先鋒、做表率、作貢獻，但具體做起來難度又很大，其實就是理想信念不夠牢固。
(二)在一定程度放松了宗旨意識的強化。剛參加工作時，在單位加班最多、寫材料最多、睡辦公室最多、吃方便面最多，所以，覺得自己的宗旨意識是比較強的。但在改革開放和經濟轉軌的新形勢下，宗旨意識卻沒能及時跟進。特別是在處理群眾工作時，以人為本、執政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，有時總認為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。
(三)在一定程度放松了黨性修養的升華。黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。因此，黨員領導干部必須提升黨性修養。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養，因而也就缺乏加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對上負責與對下負責就不夠統一。
(四)在一定程度放松了政治紀律的約束。自認為受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的。但認真反省，自己在遵守黨的政治紀律上，還有較大欠缺。
首先，在“一切從實際出發”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發”，致使距離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差。
第二，“解放思想”也做得不夠好，“蕭規曹隨”的問題比較突出，創新驅動做得不夠。隨著年齡增長和環境變化，經驗主義多些，久而久之，研究解決一些實際矛盾和問題，憑經驗決策。
第三，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
第一，要加強理論學習，堅定“三個自信”。
一是做到“三個帶頭”。正確處理好學習與工作的關系，自覺做到“三個帶頭”：帶頭擠出時間自學，不陷于事務;帶頭向基層群眾學習，增強解決實際問題的能力;帶頭加強理論學習，不斷提高自身素質和領導水平。
二是實現“三個轉變”。真正把理論學習作為提高自身素質的有效途徑，由應付性學習向主動鉆研轉變、由主要著眼于改造客觀世界向改造客觀世界與主觀世界相結合轉變、由“要我學”向“我要學”轉變。
三是堅定“三個自信”。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點分析和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，努力提高思想素質，堅定道路自信、理論自信和制度自信。
第二，提高黨性修養，筑牢宗旨意識。
二是牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
三是深入調查研究。努力克服形式主義和官僚主義，從群眾中汲取營養，一年爭取到基層調研不少于30天，特別要注重既“調”又“研”，自己動手撰寫調研報告不少于5篇。
第三，密切聯系群眾，切實轉變作風。
一是踐行群眾路線。真誠地幫助聯系點群眾，始終把百姓的難處當作自己的難處，把百姓的呼聲作為第一信號，把百姓滿意作為第一追求，做好幫扶工作。
二是努力做到“三為”。堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，讓基層群眾真正感受到城市發展帶來的實惠，感受到群眾路線帶來的關懷。
三是真正融入百姓。發自內心拜基層群眾為師，從他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問題、找對策，尋找解決村子發展問題的有效路徑。
第四，落實規章制度，權力關進籠子。
一是落實各項制度。嚴格遵守執行黨規黨紀、法紀政紀，堅持好民主集中制，充分聽取和尊重不同意見，不搞“一言堂”、個人說了算，把權力關進制度的籠子。
二是正確對待得失。正確對待個人得失、不計名利，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹慎，愛崗敬業，任勞任怨，協助主管領導做好各項工作。
三是切實做到“四不”。嚴格遵守中央“八項規定”和省委省政府“十項規定”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，做到防微杜漸，經得起考驗。
第五，改進工作方法，提高服務水平。
一是努力鉆研業務。在學好政治理論的同時，結合工作實際，熟練掌握業務知識，不斷提升自身的領導能力。積極思考城市建設管理特別是推動新型城鎮化發展的新思路、新舉措、新辦法，為全市發展獻出自己的一點力量。
二是提高工作效率?！耙磺谔煜聼o難事”，堅持科學的態度和求實的精神，樹立強烈的時間觀念、質量觀念，提高工作效率，確保完成好市委、市政府安排的各項工作。
三是筑牢思想防線。以敬畏之心對待責任，以進取之心對待事業，以真誠之心對待群眾，認真履職，以身作則，牢固樹立起長期抵制“四風”的思想防線。
優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇九
按照《關于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（黑移黨委〔2019〕6號）要求，富裕分公司召開黨支部民主生活會及黨員民主評議工作結合自身情況對照檢查如下：
1、思想政治方面：在聚焦主題深化學習，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面做的還不夠全面，在學習《***談治國理政》第一卷、第二卷時，過于走形式，沒有深刻的去把學習的理論和實際的工作相結合。另外，在堅持讀原著、學原文、悟原理方面做的較差，除了黨支部組織的統一學習外，沒有抽出時間去獨立的學習和思考。
2、精神狀態方面：基本能夠做到以黨員的標準要求自己，但是在模范帶頭和無私奉獻上還有欠缺，孩子的學業越來越重了，牽扯了更多的精力過去，下班后重心都放在了孩子身上，自我學習和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的時候也是心里惦記著照看孩子，奉獻的精神還有待提升。
3、工作作風方面：能夠在工作中充分了解和掌握支部的組織狀況，檢查和督促黨小組過好組織生活，做好支部換屆選舉和委員出缺增補的具體工作。協助支部書記、宣傳委員對黨員進行思想道德和形勢教育。認真做好黨員的管理工作，轉接黨員組織關系，對于調離或調入的黨員要督促其在1個月內接轉黨組織關系；按時收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳的情況。但還有很多不足的地方，三會一課的記錄不夠細致和全面，在討論細節記錄方面還需要加強。
1、加強理論學習：深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《***談治國理政》第一卷、第二卷和《***新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是***總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話，重點領會把握***總書記關于加強黨的政治建設，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神；學習***總書記對黑龍江兩次重要講話精神；學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。要堅持讀原著、學原文、悟原理，個人自學與集中研討相結合，聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學，進一步深化認識、統一思想。
2、提高認識，做先鋒：強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。堅決聽從以***同志為核心的黨中央集中統一領導指揮，越是環境復雜，越能保持定力，堅定信心、擔當作為，工作中要沖到前面做出一個共黨員應有的表率，應有的奉獻。
3、踏實肯干，提能力：認真貫徹執行中央八項規定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。重點在執行力上下功夫，避免以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，杜絕“走過場”“做虛功”等表現。
以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。
優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇十
黨史學習教育開展以來，我能夠認真研讀原文原著、積極參加學習研討、主動投身“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題，使我思想經歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉、精神狀態受到了一次促動，進一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面，聯系自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，做個對照檢查剖析。
一、存在的主要問題；
(一)在黨的創新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創新理論，但缺乏把學習當責任的自覺思想，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，存在時緊時松、時抓時放的現象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠，基本的政治素養還不夠過硬，尤其不善于運用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現實問題，面對當前國際國內形勢、社會上出現的熱點問題，站在黨和國家戰略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、說說講講、發發牢騷的現象，反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執行力還有差距。
(二)在錘煉黨性修養方面，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經常的進行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應該說也有一個較為客觀、準確的認識。但并沒有及時的糾治和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大，沒有將改正問題當作一件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是，在組織生活中對同志開展批評進行得不好，不敢、不愿與組織內的同志開展思想交鋒，特別是對身邊的同志有問題不能及時提醒，有缺點沒能及時幫助，批評的都是一些無關痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現這一問題說明自己的原則性、戰斗性不強，總是有當老好人的思想，并錯誤的認為，這就是體現了和諧，對組織內部團結，一團和氣的追求過了度，變了味，沒有認清思想交鋒后的一致才是真正的團結。
(三)在牢記初心使命方面，還存在擔當作為不夠的問題。主要表現在：一是銳意進取的勁頭不強。反思這些年的工作狀態，雖然說工作上有熱情，但缺少必要的激情和進取精神，內心有一種“船到碼頭，車到站”的想法，工作干勁、擔當精神、進取意志照比以往，出現了一定程度的衰退現象，有時原則性問題強調的較多，實際工作中指導的較少;布置任務較多，手把手教方法較少。二是認真負責的意識不強。應該說，自己始終把干好事業作為最高的追求，對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下，有時只滿足于過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。工作順利時熱情高些，遇到矛盾時熱情就有所下降;心情舒暢時熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創新落實的精神不強。只想平平安安完成任務，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領導安排任務就去完成好，被動的工作，超前意識不強。這樣將影響工作的創新發展，只有開拓創新，銳意進取，創造性的工作，才能適應新形勢，在工作中立于不敗之地。
(四)在踐行服務宗旨方面，還存在真抓實干不夠的問題。突出表現有以下幾個方面：一是沉下去搞調查研究少。基層是各項工作落實的終端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來，針對工作中存在的一些難點問題，也專門下去搞調查研究，有了一些收獲和體會，總結出了一些好的做法和經驗，得到了上級的認可。但總的來講，還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細致等問題，主要是深入基層、身入實際、心入問題不夠，抓落實的實勁不夠，浮在上面“空轉”多，下基層調查研究少;對下提要求多、面對面指導少。二是盯住工作持續落實不夠。大到抓一項建設，小到完成一項工作，都應該尊重其特有的規律，逐步加以落實，決不能忽冷忽熱，時緊時松，虎頭蛇尾，甚至出現“半截子工程”。在這方面自己也努力做好，著眼結果抓過程，盯住節點促落實，使重點工作穩步推進，健康發展。但總結近年來各項工作，確實有一些工作落實的質量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現了“上級強調時緊一緊，平時就松一松;任務來時緊一緊，平時建設時松一松;工作需要時緊一緊，不急用時就松一松”的現象。三是服務群眾質量有待提高。有時聯系群眾不夠廣泛，談心交流少，對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理，沒有切實關心他們想什么、盼什么、急什么、要什么，承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
(五)在嚴守黨章黨規黨紀方面，還存在自覺落實不夠的問題。自己能夠認真貫徹落實廉潔從政準則，自覺用黨紀條規約束自己，做到慎獨、慎言、慎行，比較好地保持了一名共產黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行，還是存在著一些不容忽視的問題。比如，在執行法規制度上還存在講情面的現象，有時對檢查中發現的問題，沒有點到具體人上。這樣的做法表面上看是對個人進行了照顧，顧全了的面子，但從長遠的角度去看這個問題，對單位的建設是百害而無一利的，以后還可能出現類似的問題，甚至是由于量變至質變，出現更大的問題。再比如，廉潔自律意識有待強化，自己雖然沒有什么大的權力，但由于工作原因，受個別同學、朋友之托，也有幫助找關系說情的現象，有的同學請我吃飯，我推辭不過也去了。這實際上是缺乏抵制庸俗交往的堅決性，缺乏從小事做起、從自我做起、從現在做起的自覺性。
二、問題的主要原因；
(一)改造思想、提升政治素養有差距。學習第一的觀念樹得不牢，雖然也有坐下來學習的迫切愿望，但總覺得具體事務性工作多，占用了時間、分散了精力，有時就存在自我諒解、強調客觀的現象，平時自覺抽時間、擠時間學習不夠。學用結合不夠緊密，對學習成果怎樣進入思想、進入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉化為看問題的政治素養、抓工作的具體能力。
(二)強化擔當、履行使命責任有差距。憂患意識和使命責任感不夠強，表現在工作中站位不高、辦法不多，表現在作風上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩怕亂，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應有的深度和有力的辦法。有時由于體制、制度等原因想干事卻難成事，不想管卻一堆事，確實磨掉了不少的心氣，導致有時想主動抓點工作，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
(三)牢記宗旨、改進工作作風有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服，存在著重研究部署、輕檢查督導的現象，個別工作在末端落實不好;統籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現象。以人民為中心的發展思想不夠牢固，雖然能夠堅持深入基層調查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少，與普通群眾交流互動少，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細致，積極主動解決實際問題的力度需要進一步加大。
(四)嚴守規矩、強化自我約束還有差距。總感到自己經過黨組織多年的培養教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，但認真反思起來，對于一些執行規定的所謂小節問題，還沒有完全從黨性的高度來認識，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標準還有一定的差距。
三、今后的努力方向和改進措施。
(一)不斷加強思想改造。就是要認真學習黨的創新理論，特別是緊跟習總書記思想步伐，學習最新的理論觀點和論述，不斷改造主觀世界，提高理論素養，提高政治敏感性和政治鑒別力，堅持用科學理論來指導今后的工作、生活和學習，不斷的用黨的創新理論武裝頭腦，堅定自己的理想信念，跟黨走、聽黨話，同時加強自己的黨性修養，堅持黨性原則堅定立場，用于同違規違紀現象作斗爭，時刻保持黨員黨性意識，充分發揮好黨員先鋒模范作用。
(二)不斷強化黨性錘煉。樹立正確的人生觀價值觀，時刻保持強烈的進取精神，把全部精力投入到單位的建設發展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困難，也要堅決克服或者依靠組織解決問題，在實際的工作中，要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去計較個人得失，不去給自己找借口，充分體現出一名黨員的境界。
(三)不斷改進工作作風。始終對工作滿腔熱情，堅持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不“挑肥撿瘦”，不發牢騷，積極主動干工作，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性。始終對群眾滿腔熱情，堅持到群眾之中，與群眾親，與群眾近;堅持問政于群、問需于群、問計于群，傾聽群眾呼聲和意見，尊重群眾的首創精神;堅持把服務群眾作為自身的根本職責，真心實意幫助辦實事、解難題。(四)不斷純潔道德修養。注重道德修養的培養，從點滴養成做起，嚴謹自己的作風，并不斷改進自己的工作作風，嚴格遵守黨章黨規黨紀，做到“凡是不允許做的事情堅決不去做，允許做的事也一定要按規定程序來辦”，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，要堅決聽招呼、守紀律，始終保持為黨盡責的良好擔當，以實際行動為黨分憂、為組織添彩。
本人堅持以黨員標準嚴格要求自己，以學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩定和長治久安總目標，圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，切實貫徹好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。對照學習工作和生活，個人仍有很多不足，需要反思和自我批評。
第一、黨員先鋒模范作用發揮不夠。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅在學習上、工作上要有優異的表現，而且還要能夠認真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自己。有時候只顧管好自己，不能帶動其他同志共同進步，沒發揮好黨員先鋒模范作用。
第二、紀律性有待提高。黨的紀律是鐵的紀律，要求黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，認為只要不違反公司規定，自己做什么事情都可以。
第三、原則性戰斗性上還有差距。日常工作中，有時對不良行為不敢管，不愿得罪人，作為黨員身在群眾之中，但對于有違反紀律的現象不僅不去制止，怕得罪人，認為事不關己，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙，作為黨員沒有挺身而出。
通過對自己存在的問題進行認真剖析，找出了問題的根源，也認清了今后的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以后的學習、工作中要努力做到如下幾個方面：
1、加強政治學習，提高自覺性、積極性。加強政治理論學習，以務實的態度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，認真履行黨章規定義務，增強自己的政治意識，大局意識和責任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實際問題的能力。
2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負責去做好本職工作，時刻牢記自己是一名共產黨員，積極發揮黨員先鋒模范作用，在學習、工作中要高標準、嚴要求、講原則，講黨性，弘揚正氣，敢對歪風邪氣亮劍。在自己本職工作中，積極開動腦筋，大膽積極做本職工作。
3、努力學習專業知識，不斷提高專業能力水平。科學合理地安排時間，做到學習工作兩不誤，在學習中，大膽創新，積極協助公司領導做好各項工作。
4、進一步加強黨性鍛煉，做一名優秀共產黨員。嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已，以身作則，自覺接受群眾的監督，勇于同不良風氣作斗爭，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去，為公司發展作出自己應有貢獻。
按照黨的十九大報告關于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘的要求，我作為xx支部委員之一對照黨章規定，精心制訂計劃，認真組織落實，以“三嚴三實”、“兩學一做”的要求踐行支部委員職責。
（一）政治功能強不強。
“三會一課”組織制度仍需進一步規范，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話組織落實不夠到位，班子成員與黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。
（二）“四個意識”牢不牢。
落實工作針對性、實效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在特色亮點工作方面還不夠突出。
（三）“四個自信”有沒有。
理論學習不全面、不系統、不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。
（四）工作作風實不實。
工作力度不足，思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。
（五）發揮作用好不好。
黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。
（六）自我要求嚴不嚴。
主動學習不足，缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統深入上還不夠重視，導致對政策規定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。
（七）是否堅持七項組織生活制度。
本人嚴格執行會議制度、黨課制度、黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度、報告工作制度等七項組織生活制度，尚無存在的問題。
（八）是否嚴格遵守黨的紀律。
本人嚴格遵守黨的紀律，特別是政治紀律、組織紀律，尚無存在的問題。
（一）政治合格方面。
思想修養有所欠缺，對理論學習重要性認識不足。
一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。
二是對馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。
三是沒有經過嚴格的黨內政治生活鍛煉，黨性修養缺乏，理想信念不夠堅定。
（二）執行紀律合格方面。
宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認識不足。對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識；對群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風少了，全心全意為人民服務的公仆意識淡了。還需進一步嚴格要求自己從嚴執行黨的各項紀律。
（三）品德合格方面。
在提高個人修養、注重家庭、家教、樹立良好的家風方面還有待提高。
（四）發揮作用方面。
工作主動性、創造性有所弱化，創新意識不足。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。
針對上述存在問題，本人將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。
（一）要通過深入學習討論，系統理解把握黨的十九大精神，以及習近平總書記重要講話精神，始終保持思想、政治上的清醒和堅定，把思想和行動統一到學習討論落實活動上來；要通過學習不斷提高政治業務素質，努力加強黨性鍛煉，切實提高政治素養，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀；要堅持學用結合、學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
（二）要進一步改進工作作風，密切聯系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點。要針對工作中的薄弱環節和突出問題，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點，忠實執行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實際問題為出發點，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動聯系服務群眾，虛心接受群眾批評。
（三）要進一步發揮模范帶頭作用，為企業發展做出貢獻。要帶頭遵守黨紀國法，始終與黨中央保持高度一致；帶頭反對“四風”，厲行節約、反對浪費；帶頭廉潔自律、弘揚正氣。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，與時俱進，迎難而上，積極工作；努力創新學習方式、工作理念、工作方法和工作機制，不斷總結和完善工作經驗，圓滿完成電科院黨委和黨支部的各項決策部署。
優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇十一
我黨支部一直力求做到保先教育內容全面深入，版權所有，全國公務員共同的天地!既注重宏觀的理論，學習了三個代表重要思想、十六大精神、《保持共產黨先進性教育讀本》等重要理論內容;又強調學習身邊的典型事例，尤其是審計系統優秀黨員的先進事跡，要求每位黨員人人必學、原原本本地學、學則深入;并結合辦里組織的活動，進一步要求每一位黨員認真學習先進事跡，學習黨中央的最新精神，從而使每位黨員進一步確立正確堅定的政治立場，關心國內外局勢，時刻做到和黨中央保持高度一致。全體黨員還認真做好學習的記錄，積極撰寫學習心得體會，同時對照“兩個具體”剖析出自己的存在的問題，并寫出整改措施。但是我支部工作還存在著不足的地方，具體有以下幾點：
第一，缺乏組織黨員理論學習主動性。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習組織不夠經?；?。對組織學習比較放松。支部對政治學習的重要性認識不足，老認為審計工作忙起來，政治思想學習就可以暫且放在一邊。除規定組織的集中學習和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，放松對支部內黨員的學習要求。久而久之必將影響素質的提高，影響到支部工作作風和處理事情的水平。
第二，支部組織的學習理論知識的活動經常偏離主題。我支部每年都按照規定集中開展理論學習。但是會議開到最后都變成集體研究和探討工作問題，沒有專門研究政治理論問題。平時辦里規定的學習制度是堅持了，但多數學習流于形式，一人念，大家聽，或者結合當前工作就版權所有，全國公務員共同的天地!事論事，學的是理論文章，討論的是具體工作，根本談不上對理論的深刻探討。
第三，黨員發展工作落在了后邊。近兩年雖然支部做了一些培養入黨積極分子的工作，但是總體的說來效果不佳，工作做的還遠遠不夠，沒有達到預期效果。兩年內沒有成功的發展一名黨員，這使得我支部在辦里的這項工作中落到了后面。
第四，支部在解放思想，大膽創新上邊還是做的不夠。在支部中雖然一直提倡解放思想，大膽創新。但是并沒有落到實處，比如在去年的項目招投標、計算機運用方面落后了，沒有發揮出支部年輕人多，創造性強的特點來。
對存在問題的原因分析。
首先，思想認識不深。認為，馬克思主義、思想、鄧小平理論和同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握發展方向的指南針。而我支部都是工作在一線的黨員，支部只要保證每個黨員專心工作，不犯原則性錯誤就行了。再則，正因為理論性太強，字字精辟，學起來覺得枯燥、太累了，所以就會出現流于形式的現象。經過先教第一階段活動后，我支部認為這樣要不得，理論聯系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中，只有加強理論學習，才能從更高層面開展工作，增強黨員工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁復雜的社會環境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，從而使支部的戰斗力更強。
其次，對支部成員培養工作做的不夠細，要求不夠嚴。因為是審計一線的支部，所以審計工作一緊張，就一味追求工作結果，而在工作中忽視了對個體的培養，忽視了他們的思想變化，忽視了讓每個人樹立正確的人生觀、世界觀的重要性，導致支部整體戰斗堡壘作用發揮的不夠理想。因此只有加強個體培養，才是提高整體戰斗力的有效途徑。
支部整改措施。
第一，以保先教育為契機，增強黨支部的戰斗力和影響力。我支部在保先活動中通過傳達先教育活動的目的和意義，使每位黨員對保先認識到位。召開動員會，傳達辦黨委文件精神，大力營造保先教育的氛圍，促使每位黨員加深對教育活動重要性的認識，牢固樹立起保先教育是黨性修養鍛煉的過程，消除顧慮，坦誠地從思想上行動上積極投入到教育活動中來，以此為契機，使每位黨員在理論學習方面都進入狀態，并且要求長期保持下去，堅決杜絕形式主義和“一陣風”。在以后的理論學習中要求每位黨員始終保持在先教活動中積極的狀態，把理論學習真正落到實處。
其次，與時俱進，解放思想，真正樹立起“以人為本”的理念。關愛每位同志的成長。傾聽支部成員的呼聲和愿望。從同志們的思想實際出發，有的放矢地開展思想教育工作，真正使黨員的愿望和辦里大局發展的意愿緊密結合起來。用發展的眼光看待每一位同志，注重建立長效的可持續發展的思想培養機制。
優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇十二
按照我校支部組織生活會總體部署和要求，結合本次會議主題“發揮先鋒作用擔當育人使命”，從自身情況和工作實際，查出了問題，剖析了原因，明確了整改措施?，F將個人剖析情況報告如下：
一、存在的突出問題和具體表現。
(一)黨的相關精神自覺學習不到位。
主動學習少，被動接受多。片面的認為學好支部安排的內容就好，沒有充分認識到自主學習也是一項制度，沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠，這一不良習慣致使學習收效不大。平時的教學工作較忙，以此為借口，筆記書寫較少，不夠深刻，特別是發生的重大時事政治，黨中央的重大精神，自覺學習較少。
(二)發揮黨員先鋒模范作用不到位。
工作方法時有不當，大局意識不強。在具體工作時，只能及時的完成屬于自己的工作任務，對于其他同志的工作只有一部分幫助，在很多時候能起到先鋒作用，但有些時候依然達不到。對待工作過于小心謹慎，缺乏開拓進取的思想，在處理一些特殊問題時，缺乏大局觀，常瞻前顧后，缺乏冷靜思考，不注意小節，在某些問題存在片面認識，還不能完全做到選擇最合理有效的工作方法解決問題。
(三)自我擔當意識不強。
存在責任感意識不強、工作時緊時松、對違規言行制止旗幟不鮮明、怕得罪人問題。有“老好人”思想，工作熱情不足，缺乏主動創新精神;在履職盡責方面，還存在工作檢查不到位、不能及時有效制止學生違紀現象，給問題調處帶來被動。在具體工作方面，沒能妥善處理處室之間的關系，在學校特色創建上“人無我有、人有我優”等方面還有很大差距，堅守和拔高工作都做得不夠。
二、產生問題的原因剖析。
針對存在的上訴問題，認真分析其產生的根源，主要表現在以下幾個方面：(一)學習自覺性不強，信念不堅定。由于對政治理論學習的重要性認識不足，不自覺地放松了政治理論學習，自以為有很強的實際工作經驗，履職盡責沒有問題，出現了學習新理論、新知識愿望減弱現象。在日常工作中，把給學生上好課作為核心任務，把政治理論學習變成軟任務，總認為自己不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，只要熟知一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，“經驗主義”的思想導致理論學習興趣不濃，從而導致在學習上不深刻。(二)先鋒意識觀念不強。雖說自己自我感覺責任心比較強，但與爭做先鋒有一定的差距，平時能夠比較好的履行工作職責，但由于受怕錯、怕亂、怕難、怕出問題“四怕”思想的束縛，存有“不求有功，但求無過”的思想，思想不夠解放，創新破難的意識還不夠強，辦法不夠多，拘泥于固有的思維方式、工作方法，難以跳出框框，碰到困難總想能繞道走，存在畏難情緒，缺乏解決困難的勇氣和辦法。(三)黨員擔當意識不強。作為新時代的黨員，對新形勢新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，主要還是對高質量發展了解不透徹，在具體工作中步子邁不開，效果不明顯。平時只注重干好本職工作，沒有想到干好更多的工作，擔當更重要的使命。
優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇十三
自xx村開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨組高度重視，周密安排，精心組織，教育實踐活動扎實有效開展。作為黨組成員，我嚴格按照要求，加強政策和理論學習，認真聽取意見建議，并嚴格對照檢查。一段時間以來，我深受教育，感觸很深，收獲很大。尤其是對群眾路線教育實踐活動的重要性的認識有了更大的提高。我作為一名黨員干部要時刻警醒，以身作則，及時改正自己的缺點和錯誤，進一步堅定理想信念，扎扎實實做好黨組織交給自己的各項工作任務。通過學習、查擺、對照檢查，認識到自己與黨組織的要求還有很大差距，需要進一步整改、完善和提高?，F將本人對照檢查情況匯報如下：
在工作和生活中，我自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的政治立場、政治路線和方針、政策，并在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，至始至終與黨中央保持高度一致，堅決執行黨和國家的各項路線、方針和政策，以及各級黨委的決策部署。
題的政治鑒別力不強的現象，甚至在出現歪風邪氣時不敢勇于與其作斗爭。
關于貫徹執行中央、省、市、區若干規定方面，本人能切實按照中央八項規定、省委省政府、市委市政府和區委區政府的規定要求，深入領會，認真落實。存在的問題和不足：一是自己在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入、學習應付的現象；二是存在著在具體工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題；三是在日常生活中存在對社會上一些損害黨的形象和言行不能挺身而出作斗爭的情況。
自從我區教育實踐活動開展以來，按照上級黨委政府的要求，認真查擺問題，通過自查、調研、座談、談心等形式的開展，虛心向普通群眾學習，認真聽取意見，通過活動找出自己平時思想、工作和生活實際中存在的問題和不足，同時找出存在問題的原因。通過對這些問題進行認真分析，歸納起來，我在“四風”上存在的突出問題主要有如下幾個方面：
沒有深入分析和深刻理解，也沒有很好地與自己的思想、工作和生活及個人的成長相結合，而且，學習堅持的不夠好，如果區里不抓了，自己也就放松了學習的自覺性。
二是存在工作應付的思想。為了應付上級檢查，就搞一些形式主義的東西。業務工作千頭萬緒，每年要做的工作其實很多，工作中處于被動應付的局面較多。因此在具體工作中，盡管也動了很多腦筋立足在成效上下功夫，但流于形式的現象仍然存在，甚至也說套話、空話。在開會后，存在以會議落實會議和走形式走過場的現象，對要解決的問題，在深入研究，深入思考，動腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫不夠。
一是服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。缺乏為人民服務的意識，公仆意識不強。過去在遇到來辦事的群眾時，存在門難進、臉難看、事難辦的現象。在對事關群眾利益的問題時，存在消極應付現象，工作中出現打折扣、搞變通，對單位出現的中梗阻現象缺乏敢于擔當的勇氣。
二是深入基層了解實際情況不夠，有脫離群眾的現象存在。具體工作中，每年下基層的時間的確很少，使得有些工作與實際結合的不緊。
做好就行了，缺乏大局觀念。
四是工作方式方法簡單，領導藝術和水平有待提高。比如，在具體工作中，往往是通過聽取基層干部的匯報來了解情況的，缺乏對基層的全面、深入的了解和掌握。特別是對基層反映的不同聲音，往往沒有耐心，有急躁情緒，不能虛心接受基層干群的建議。
在享樂主義方面，自己平時比較注意勤儉節約，不喜歡吸煙、喝酒、打牌。但也存在一些問題和不足：
一是工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，下鄉工作時存在沒有車不下去的現象。
二是開拓創新意識淡薄，總是憑老經驗老方法去看待和解決新的問題；
三是工作和生活中有消極等靠的思想。比如，有時上級組織和領導安排了工作后，認為只要不是緊急的事情，放在那不干，先休閑幾天再說，等領導要的急了再干也不遲。
吃飯的人少而點的菜多、從而造成浪費的現象。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我找出了存在的一些“四風”問題，就上述存在的問題分析產生的原因，究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高和紀律觀念淡薄的問題。主要有以下幾個方面的原因：
一是政治理論學習不夠扎實，理想信念不夠堅定。多年來，雖然一直在學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論和科學發展觀，但只是學了皮毛，沒有理解其精髓，更沒有做到結合工作的實際入腦入心。理論的欠缺導致自己黨性修養不夠，動搖了理想信念，對黨的方針、政策理解認識不到位，對黨的群眾觀念理解認識不夠，出現工作方法簡單、政治意識和大局意識不強，出現工作失誤時，不敢于擔當。隨著年齡的增長和職務的變化，為黨的事業奮斗的誓言也不那么清晰了，理想信念也淡化了，革命的激情也消退了，平時考慮個人的待遇和得失也多了，削弱了精神追求，放松了自我要求，使自己的共產主義理想信念開始淡化了。
的群眾路線上出現一定的偏差。
三是黨性修養不夠全面。作為一名黨員干部，雖經黨培育多年，但隨著身份變了、工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了，警惕“四風”的政治之弦愈來愈松。在平時工作中，把工作當成了一切，為工作而工作，忽視了自身的黨性修養。
四是紀律觀念淡薄了，在“三嚴三實”方面存在了問題。受社會上一些不良風氣的影響，本人在對待紀律上從思想上放松了，在工作和生活上放松對自己的要求，從而造成政治紀律、組織紀律、財經紀律等觀念淡薄、動搖了，放松了對自己的紀律約束。比如，在執行紀律上缺乏以身作則、嚴格要求，平時上下班存在遲到或者早退的現象，有時對基層同志從嚴要求而自己卻做不到等等?？傊?，“四風”問題，說到底是與正確的世界觀、人生觀和權力觀樹的不牢固緊密相關，出現“四風”問題是自己長期以來沒有注重黨性修養、嚴格執行黨的紀律、沒有牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀、放松了對自己的要求造成的。
記的系列重要講話精神，進一步提高自己的政治思想和理論水平。夯實自身理論和思想的功底，樹立正確的人生觀和價值觀，政績觀和權力觀，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念；在學習中要注意克服為學而學，學而不思，學而不用的問題。要把學習培養成為一種生活和工作的習慣，把學到的知識運用到實際工作中去，從而提高自己解決實際問題的能力，掌握工作的主動權。
二是切實加強黨性修養。黨性修養既是政治修養，又是個人品行修養。我要通過加強黨性修養，實現自我凈化，自我革新，自我完善，不斷提升自己的人生境界。努力樹立堅定的理想信念、組織觀念、紀律觀念、全局意識、道德情感，規范個人舉止行為、工作作風等。
三是嚴守紀律，身體力行，強化宗旨意識，做好表率作用。反對和克服“四風”，必須從自身做起。要以身作則，率先垂范。要經常深入到基層了解真實情況，傾聽群眾呼聲，盡力地設身處地地為群眾排憂解難。努力克服名利思想，真正解決好入黨是為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留點什么的問題，把工作重點落實到推進全區中心工作中，確保在作風建設上取得實際成效，提高廣大群眾的滿意度。
決不接受和持有私人會所會員卡，并自覺接受監督。切實采取有效措施，下大力氣整改自己在“四風”方面存在的問題。反對形式主義，著重解決有些工作抓的不實的問題，狠抓工作落實。敢于擔當，敢于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。反對官僚主義，著重解決“官本位”的問題，堅決克服不良作風，增強服務意識，樹立一盤棋的思想。反對享樂主義，著重克服追求生活安逸的思想傾向，堅持慎重交友，培養健康的生活情趣和高尚的精神追求。牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。反對奢靡之風，著重抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費和大手大腳等不良習氣。
在這次學習教育活動中，我要求自己及分管的部門同志在工作中要切實轉變工作作風，深入基層調查研究，及時發現并解決群眾反映的環境污染等熱點問題。切實把作風建設與改革發展以及做好我區的環保工作結合起來，自覺執行黨委政府的各項規章制度，改變“為官不為”的錯誤思想，認真貫徹執行中央八項規定，對過去存在的簡單的問題進行立行立改，復雜的問題也制定了整改計劃，限時整改。
高思想認識，轉變工作作風，自覺接受監督，振奮精神，加倍努力，為做好全區的環境保護工作作出自己的貢獻。
優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇十四
1、學習和思想方面有待加強。
2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。
1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創新意識還有待提高。
2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。
1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯系實際的學風，以謙虛的態度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新，著眼于解決發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。
2、深入施工現場、調查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區經濟發展上一個新的水平。
優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇十五
按照黨委關于開展“深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神”為主題教育的有關安排和要求，在深入基層調研、聽取基層單位和職工群眾意見的基礎上，我認真對照思想、政治、學習、工作、能力、紀律、作風七個方面查找存在問題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現將有關情況匯報如下：
1、思想上。
身為黨支部的紀檢委員，我努力學習新的專業知識，自覺提高工作和思想水平。忠于職守、個人利益服從集體利益；虛心向他人學習，取人之長，補已之短。但反省自身，仍有不足。沒有正確處理業務工作與思想政治工作的關系，沒有較好的把政治理論和實際工作結合起來。在業務上滿足于現狀，缺之刻苦鉆研的精神。
2、政治上。
在政治上，真學深悟的理解力還不夠。強化政治意識，提高政治自力，既看政治覺悟、政治素養，也要看貫徹力、執行力。在這方面，自己還沒有將***總書記講話思想灌注到頭腦、落實到行動，內心還存在習以為常、不以為然、心照不宣、見怪不怪的陳舊觀念。在積極融入機構改革、找準職能定位上做的還不夠，有時理解不深、把握不準，投身改革的責任感緊迫感不強。政治敏銳性還需要進一步提高，能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在重大是非問題上做到信你不動搖、立場不含糊、方向不偏移。但有時候在一些具體工作中還不善于從政治的角度、全局的角度、戰略的維度看待問題。
3、工作上。
能樹立大局意識、服務意識、使命意識，勇于奉獻，把“成就井隊，才能成就自己”的理念強化體現在每道工序中；連同黨支部其他成員服從上級黨組織的安排，積極參與公司開展的各項捐助、慰問和義務勞動等活動。從各方面關心幫助同事，促進團結，形成合力，發揮好基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，對待工作認真負責。但工作落實的細致性仍需加強，有些工作推進過程中還存在抓而不緊、抓而不細的現象，跟蹤問效不足。
4、學習上。
堅持“以學習促提升、以自查促整改，以實踐求實效”的原則，深入領會*****總感到工作忙忙碌碌，沒能靜下心來潛心學習。即時有時也抽空翻閱下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，在學習上還有待進一步加強。
（一）自我約束抓的不夠嚴，思想轉變不徹底。面對不斷發展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也會抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，時常還會出現“三分鐘熱度”的情況。
（二）工作落實細致性不夠。對于能自主完成的工作能做到認真負責，但在與其他同事合作工作時，未能實時溝通，實時落實，未能做到互相提醒、監督。
（三）政治理論與實踐工作不能緊密結合。雖然通過視頻、書籍、組織學習等多種形式對***新時代中國特色社會主義思想進行深入學習，但缺乏基礎性、戰略性、全局性、系統性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三，運用***新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與實際工作結合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關鍵環節。造成有些工作推進不力、效果不佳。
（四）黨性修養不夠系統、全面。在加強黨性修養鍛煉上，主要精力集中在黨提出的新理論、新觀念、新思路以及中央、省委、市委新召開的重要會議精神上，對黨過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少。
(4)不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新措，開創工作新局面。貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（一）抓黨員干部職工的思想教育、紀律和作風教育力度不強，有的黨員對自身存在的問題不能正視，特別是對出現傾向性問題提醒得不多。
（二）沒有常態化開展批評與自我批評，敢于紅臉出汗的勇氣還不夠。
整改措施：
（三）即刻端正思想態度。
在生活、工作、精神上杜絕老好人、兩面人思想，保持黨性修養，對于組織內黨員同志的歪風邪氣敢于張開嘴，爭紅臉，并與其他黨員同志建立互相監督機制。養成不怕打擊報復，敢于和歪風邪氣斗到底的嚴謹治黨態度。
優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇十六
作為宣傳員，我全程觀看了大會實況，并帶頭撰寫了x條心得體會，x條被xxx紀檢監察網采用，x條被《xxx日報》采用。同時，在日常維護網站、微信公眾號中，又閱讀了大量《人民日報》《光明日報》《新華社》《中國紀檢監察報》等主流媒體權威解讀闡釋、理論評論文章，收獲確實很不小，確實振奮我心。
由于本人大學期間讀的就是歷史專業，所以，在黨史學習教育期間，指定的書目，我是泛泛瀏覽，重點是通過閱讀關注的大量權威歷史資料公眾號和網站，比如《人大報刊復印資料——黨史》《黨史博覽》和新華網、人民網、中國共產黨網上的資料，搞清弄懂一些細節，不再是泛泛讀書識字，而是帶著問題去深挖細研歷史真相和其中的道理。比如總書記在建黨一百周年大會重要講話中提出了偉大的建黨精神，我便把建黨精神與我黨歷史上的長征精神、延安精神、抗美援朝精神等20多種精神進行對比分析，最終得出的結論是無論什么精神，都少不了對黨忠誠、堅定信念、熱愛人民、團結進取、勇于奉獻、艱苦奮斗這些精神。
（一）學史明理方面:明理，就是明白共產黨為什么能，馬列主義為什么行，中國特色社會主義道路為什么好。在這方面我能夠學習黨史優秀人物對黨的忠誠和對理想正義事業的執著追求，能堅持實事求是。
（二）學史增信方面:對共產主義的信仰，我是堅定的堅決的，沒有私心雜念的。
（三）學史崇德方面:無論是恪守愛民之德，還是為政之德，還是奉公之德，我能做到知責于心、擔責于身、履責于行。
（四）學史力行方面:沒有實干連半點馬克思主義都沒有，沒有實干談什么忠誠?在工作中，我堅信把工作做到最好，這就是對黨的最大忠誠，不耍嘴皮子，不做兩面人。
總體的缺點不足。
一是性格急躁。由于從小喜歡軍事，喜歡軍人的那種絕對服從和該死拼命的精神，所以在工作中經常就不分場合不分人，也把這種口氣語氣帶到工作中來，說話直來直去，經常工作干了，但是把人也打擊了一大片。在黨史學習教育中，我時刻以黨史優秀人物為榜樣和前車之鑒，努力改正自己的不足甚至是缺陷，當情緒不好的時候，第一位想到的就是毛澤東主席教導陳毅的那句經典話，想到的是我們可敬的周總理，對照先進榜樣努力讓自己的語速降下來，讓自己的表情輕松微笑起來。
二是宣傳導向督促作用沒有發揮好。導向指的是通過宣傳，讓同志們知道近期，中紀委省紀委和市委的工作重點是什么，指導他們去做工作。督促作用指的是通過宣傳中要素材，提醒監督他人該干這個工作了，這個工作怎么還沒動??！
在這方面，自己的先鋒模范作用發揮的可以，比如和群眾聊天，我是通過自己身上發生的故事，真說黨好。我也能不嫌麻煩，把日常中觀察發現的問題及時給相關部門或同志反映，不怕打擊報復，不怕麻煩，比如小區內車輛亂停亂放，我就建議創建辦，能不能在小區內也劃停車位。針對部分司機在小區內停車亂停亂放現象，我就建議創建辦，能不能協商交警部門，也通報曝光，如果是公職人員曝光后要抄告單位，如果是其他人員，要納入誠信系統，警示震懾其自覺踐行社會公德。
缺點是為群眾辦實事辦好事上，存在走形式現象，同時也是怕找麻煩的現象，比如同村有人是殘疾人，讓我幫助他申請殘疾人輪椅，我就不知道這樣的能不能幫。假如這個人我不認識，肯定要幫，只要認識就覺得自己是優親厚友，就是怕人說我腐敗，就不敢幫忙申請。
（一）理論學習有疏忽。自己也喜歡學習，但是當工作學習發生沖突的時候，就把學理論當“軟指標”“課外讀物”。由于學習上的不足，缺乏全盤考慮，工作創新意識不強，按部就班，“自選動作”欠缺。
（二）自身要求有弱化。自身要求的標準不高，導致自己在黨性修養、紀律作風、擔當敬業、奮斗精神等方面不同程度出現問題、存在瑕疵。
（三）進取精神有退化。將總書記對宣傳工作的要求：眼里腳力筆力，特別是腳力落實的很不好，往年跟隨同志們每月能下基層一次，只要下去肯定會有成果，但是今年就去種樹2次，基層的大量好素材挖不出來、報不出去，很遺憾。
（一）咬定學習不放松。結合黨史學習教育，特別是以學習習近平總書記系列重要講話、學習黨章黨規黨紀為主線，加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。特別是把握新形勢下，對宣傳工作的最新要求和宣傳重點要吃透吃準。
（二）咬定宗旨不放松。盡最大能力、最大精力把工作做到位、做深入、做細致、做扎實，傾心竭力地為人民群眾服務。具體而言，就是積極主動把紀檢監察干部履職盡責擔當作為的鮮活生動故事挖掘出來、宣傳出去。
（三）咬定擔當不放松。勇于創先爭優，不放松任何一次為集體爭光添彩的機會，傳承黨史優秀人物的優秀品質和紅色精神，愛崗敬業，深入把握新時代宣傳工作規律，更好履行職責使命，超越合格黨員的標準，爭做優秀黨員，一定要做一名優秀黨員。
優質支部委員個人剖析材料（模板17篇）篇十七
實。聯系我作為一名支部委員的工作實際，重點查找存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。我作為一名組織委員更沒有很好的學習，特別是路線教育只停留表面文字，沒有深刻的體會與黨員共同溝通交流學習。
缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動。三是工作方法較簡單，缺乏敢于創新意識，致使工作中沒有新的亮點。特別是我作為新山片評估組負責人以來，主要精力放在了新山片的房屋和苗木評估，對路東片的一些工作敷衍了事，能推則推的態度。
3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么使人滿意，小成即滿。二是精神狀態不積極。工作熱情有所下降，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。二是為民服務的的宗旨意識不強。不能很好及時的掌握和了解群眾意見和建議，有時掌握也不不及時、不全面。對群眾反映的建議和意見，在自己沒有主見的情況下沒有及時向主職領導反映，給群眾帶來了一些情緒。
1、缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養不深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，學習存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。
2、對群眾的主體地位認識欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認識到群眾是歷史的創造者，沒有認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重于完成上級領導布置任務，為群眾想的少，缺乏真功夫。
3、缺乏艱苦奮斗的精神，放松了黨性修養升華。在工作中，缺乏應有的敬業精神，處理村內事務是，考慮人情世故，不敢主動擔當，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，安于現狀、不思進取。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。結合個人實際情況制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習認識的重要性，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強服務宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權力的主體，保證決策從“群眾中來”，充分發揚民主，決策后及時到“群眾中去”，以服務群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，進一步建立健全相關的規章制度，完善村務監督機制，及進行黨務、村務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監督。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
4、改進工作方法，提高服務水平。在今后的工作中堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好村各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。要堅持一切從實際出發，講真話、報實情，辦實事、求實效；堅持班子成員多交流探討，尊重和聽群眾意見，發揮群眾的智慧和力量?？傊?，在以后的工作中，我以黨的群眾路線教育活動為指導，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，確保教育實踐活動取得實效。