無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
2023年部隊安全形勢分析會發(fā)言材料范本一
“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”,這是現(xiàn)在我們大家必須堅定的信念!是的,生命對于我們每一個人來說只有一次,因此我們更要萬分珍惜,曾記得我參觀了一次交通事故展覽,在驚心的一幅幅事故插圖、一行行沉重的數(shù)字面前我深深地體會到了什么是血的教訓(xùn)………。曾流過淚、曾悔過恨,因事故致殘的老人在這里聲淚俱下,失去親人的孩子在這里泣不成聲,她給臺下的叔叔伯伯們念得那封信,仿佛在整個展廳里響著,那失去父愛,凄涼酸楚的童音,使在場的每一個人無不留下了熱淚。
安全知識的貧乏,安全意識的淡薄,總是能讓我們聽到一幕幕血的教訓(xùn):1992年月12月5日,一輛車因超載超速,轉(zhuǎn)向不及,在連續(xù)撞壞15根隔離樁后,翻入右側(cè)水渠中,造成18人死亡;1998年8月19日,一輛車因方向盤失靈,翻入拉薩河中,造成駕駛員和另外5名戰(zhàn)士死亡;20xx年1月5日,又有一輛車失控撞到護(hù)欄后側(cè)翻,致使一名干部死亡。這些慘劇,無不是發(fā)生在我們身邊的最鮮活的案例,無不是因為安全意識淡薄,安全責(zé)任心不強(qiáng),安全措施不完善而造成的!是的,那一個人不愿笑語常在,那一個家庭不意幸福美滿,那一支部隊不愿穩(wěn)定發(fā)展,那一個國家不愿繁榮昌盛,安全就如一根七彩的絲線,把我們這一個個美好的愿望連接起來,構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。然而現(xiàn)在有的人總是抱有僥幸心理,認(rèn)為我不會那么倒霉,于是開快車,開霸王車,不假外出,進(jìn)入不健康場所等等,在這些人的身還是會出現(xiàn),這些人的行為是對單位的不負(fù)責(zé)任,是對家庭的不負(fù)責(zé)任,更是對自己本人的不負(fù)責(zé)任。
戰(zhàn)友們,您也許不會忘記那慘痛的一幕幕:噩耗傳來,家中的老父親老母親一夜之間因思念兒子住進(jìn)醫(yī)院;妻子不省人事,痛心疾首;而他那未上學(xué)的孩子卻哭喊著爸爸、爸爸,你怎么還不回家……,這一切的一切都在警示著我們,都在告誡著我們:發(fā)展離不開安全,面對這一例例血的教訓(xùn),一個個驚人的數(shù)據(jù),我們有何理由不講安全呢?我們有何理由不去抓安全呢?我們又有何理由不去把安全牢記心間呢?假如因為工作中的一時疏忽,給國家,給他人,給自己造成無法彌補的損失,將給我們的家庭帶來多么大的災(zāi)難?將給我們的家人帶來多么大的精神創(chuàng)傷!戰(zhàn)友們,前車轍后車鑒,他們用鮮血和生命換來的教訓(xùn),難道不使我們警惕嗎?難道不讓我們心痛嗎?難道不讓我們把珍惜生命,遵章守紀(jì)銘刻在心嗎?愚者用鮮血換來教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免流血。
戰(zhàn)友們,假如我們每個人都能以他們?yōu)榻洌匾暟踩湎敲次覀兙湍芫苁鹿视谂c千里之外,尤其是對從事軍人這一特殊職業(yè)的我們而言,聽不進(jìn)安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂的防范為重,責(zé)任重于泰山的人是心靈的幼稚;不盡職盡責(zé),排除各種安全隱患,還他人以安全則是行為的幼稚。
戰(zhàn)友們,當(dāng)我們沐浴在新世紀(jì)明媚的陽光下時,我為我們?nèi)〉玫某煽兌奈瑁覟榘殡S著我們走過風(fēng)雨的安全而歡呼!那么,為創(chuàng)造部隊明天的輝煌,讓我們一起記住,安全警鐘長鳴,安全在我心中!
2023年部隊安全形勢分析會發(fā)言材料范本二
關(guān)于部隊安全整改措施
加強(qiáng)士官隊伍建設(shè),全面提高士官素質(zhì),是管理教育工作的一項新課題。下面,小編為您帶來“部隊安全整改措施”,歡迎閱讀。
為深入貫徹落實《公安消防部隊安全管理規(guī)定》、《公安消防部隊事故防范細(xì)則》和總隊黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省公安消防部隊安全工作的決定》等有關(guān)規(guī)定;切實加強(qiáng)部隊安全管理工作;確保部隊高度安全穩(wěn)定;特制定措施如下.
一、嚴(yán)格落實安全管理工作責(zé)任制。各級軍政主官是本單位安全管理工作的第一責(zé)任人;按照“一崗雙責(zé)”的要求;建立安全工作黨委統(tǒng)攬、主官負(fù)責(zé)、機(jī)關(guān)各部門齊抓共管、基層嚴(yán)格落實的管理機(jī)制。各單位每年逐級、逐崗簽訂《安全管理工作責(zé)任書》;制定目標(biāo);明確分工;落實責(zé)任。嚴(yán)格落實總,支(隊黨委成員聯(lián)系點制度;總隊黨委成員每兩月、支隊黨委成員每半月要對聯(lián)系點進(jìn)行一次明察暗訪。總隊黨委成員負(fù)責(zé)聯(lián)系的支隊、支隊黨委成員負(fù)責(zé)聯(lián)系的大,中(隊發(fā)生行政責(zé)任事故和違紀(jì)案件;聯(lián)系人應(yīng)負(fù)有連帶責(zé)任。大隊要明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所屬中隊的安全管理工作;平時每周、節(jié)假日期間必須到所屬中隊與官兵談心;檢查安全制度落實情況;對中隊發(fā)生的安全問題負(fù)有連帶責(zé)任。
二、嚴(yán)格部隊安全管理教育制度。
支隊要抓好“兩個經(jīng)常性”工作平臺系統(tǒng)的維護(hù)和使用。總隊每半年、支隊每月、大,中(隊每周召開一次部隊安全管理工作形勢分析會;研判安全形勢;查找安全隱患;制定改進(jìn)措施;分級貫徹落實。總,支(隊機(jī)關(guān)每月、大,中(隊每周至少組織一次安全教育;重大活動和重要時節(jié)前必須進(jìn)行專題安全教育。支隊每年要組織一次安全演講比 賽和安全知識競賽。大,中(隊?wèi)?yīng)根據(jù)任務(wù)變化、季節(jié)特點;每季度更換安全文化長廊內(nèi)容。
三、建立重點人員排查管控機(jī)制。
各單位每月對所屬人員進(jìn)行一次分析摸排;對組織紀(jì)律性差、不服從管理、自控能力弱、性格暴躁、經(jīng)常酗酒、上網(wǎng)成癮的:對婚戀受挫、家庭變故、身體傷,病(殘、考學(xué)落榜及單身干部、兩地分居暴露出思想、情緒不穩(wěn)定的:對受到批評、處分不能正確對待及其他有違法違紀(jì)苗頭、容易發(fā)生問題的人員列為本單位的重點人員;建立專門檔案;加強(qiáng)跟蹤管理;及時做好心理疏導(dǎo)和思想轉(zhuǎn)化工作。加強(qiáng)對外借人員的管理;嚴(yán)禁違規(guī)外借兵員;對批準(zhǔn)外借和休假的;本單位領(lǐng)導(dǎo)每周至少電話了解一次其思想情況;做好登記;及時提醒應(yīng)注意事項;防止失控漏管。
一、強(qiáng)化教育,不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)
教育是管理工作的基礎(chǔ),也是管理工作的一個重要組成部分,隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理,只有堅持思想為先的原則,才能取得管理工作的主動權(quán),為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上,重點在“四個教育”上下功夫,加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育,扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。
一是嚴(yán)格落實教育時間,確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀(jì)教育,增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識;落實每周星期六上午第一個小時進(jìn)行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實際,適時進(jìn)行隨機(jī)教育,確保官兵思想不滑坡,安全樹的牢。
二是嚴(yán)格教育制度,增強(qiáng)教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進(jìn)行備課示教,并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),堅持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺,教案不熟悉不上臺,確保教育效果的落實。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容,增強(qiáng)教育的針對性。采取“日記一條,周學(xué)一節(jié),月考一次”的辦法,本著“牢記本職的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相關(guān)的”的原則,搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊按條令運行,干部按條例帶兵,戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。
二、落實制度,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),在從嚴(yán)治軍上狠下工夫
教育是根本,制度是保證,執(zhí)紀(jì)是前提,加強(qiáng)營隊的管理教育,其核心是依法從嚴(yán)治軍,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項規(guī)章制度。一是加大人員的管理,尤其是在八小時以外人員的管理上,實行“三控一管”;對臨時外出人員嚴(yán)格實行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察,實施全程監(jiān)管;對重點人員實行分負(fù)責(zé),責(zé)任承包,誰出問題,板子打在誰身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定,決不遷就照顧。連每周,營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經(jīng)常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管,會管的先進(jìn)個人,對不服從管理的個人亮黃牌,對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀(jì)律處分,不留面子,不縱容。三是堅持營門值班和營區(qū)巡邏制度。堅持營門值班和營區(qū)巡邏,能夠堵塞管理漏洞,確保人人都在組織中,人人都在紀(jì)律中,人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé),盡職責(zé),查職責(zé)” 活動。堅持制度重在落實,我們將嚴(yán)格從落實目標(biāo)責(zé)任制入手,把責(zé)任明確到人,堅持按級負(fù)責(zé),充分發(fā)揮各級各職人員的作用,對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況,堅持每天一小查,每周一大查,每月一考核講評。
三、用心培養(yǎng),加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)
加強(qiáng)士官隊伍建設(shè),全面提高士官素質(zhì),是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng),當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強(qiáng)士官隊伍建設(shè)的有效做法,在實際運行中效果較好,今年我營將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵,要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范,做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵,做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子,做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計劃安排,從士官成長進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā),鼓勵士官自學(xué),函授,積極參加培訓(xùn)。在平時工作中,注意給他們交任務(wù),壓擔(dān)子,從實踐中長知識,長才干;對上級培訓(xùn)的士官,要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周,針對工作中遇到的矛盾和難題,組織干部授課輔導(dǎo),或集體進(jìn)行難題會診。三是嚴(yán)格管理,不遷就照顧。
我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考,群眾評,履行職責(zé),完成任務(wù)等全過程對士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化,每季度公布一次,結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進(jìn)行講評,與士官的成長進(jìn)步掛鉤,以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任,大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好,有熟練的專業(yè)技術(shù),在兵中有一定威信,因此我們注重發(fā)揮他們的特長,敢于把艱巨的任務(wù)交給他們,讓他們在專業(yè)訓(xùn)練中傳知識,當(dāng)參謀,在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手,當(dāng)干部缺編時,讓他們代理職務(wù),負(fù)責(zé)工作,充分調(diào)動其積極性,發(fā)揮其特長。
四、正規(guī)秩序,注重養(yǎng)成,提高官兵的文明素質(zhì)
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容,又是完成各項任務(wù)的重要保證,同時也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團(tuán))《管理教育工作指示》為依據(jù),規(guī)范連隊“四個秩序”,從干部到戰(zhàn)士,從硬件到軟件,每個環(huán)節(jié),每個部位,逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上,重點規(guī)范生活秩序,在時間上以八小時以外為重點在對象上,重點加強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵,全連正規(guī)”的思想,積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個人,每季度評出一個“四個秩序”正規(guī)的連隊。
管理教育貴在養(yǎng)成,也難在養(yǎng)成,為此我們將從以下四個方面入手,在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班,讓官兵示范觀摩,以點帶面,帶動全連;每周安排兩個早操時間進(jìn)行養(yǎng)成動作訓(xùn)練和會操,打牢養(yǎng)成基礎(chǔ),提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手,帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差,最具說服力,為此我們將開展“周賽月評”活動,每月評出名養(yǎng)成好的干部和名養(yǎng)成好的士官,并對養(yǎng)成較差的干官、士官進(jìn)行曝光,以此推動營隊養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手,推動養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成,必須加強(qiáng)檢查和督導(dǎo),否則就會時斷時續(xù),就會失去真正的意義。我們將采取 “三糾”方法,即官兵互糾,連隊自糾,門衛(wèi)隨糾的方法,來促進(jìn)官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標(biāo)語、小廣播等手段進(jìn)行宣傳,并積極開展“文明帶兵、文明服務(wù)、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動,大力營造文明養(yǎng)成的良好氛圍。
五、加強(qiáng)事故案件的預(yù)防工作
安全工作不是中心,影響中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牽涉全局。做好安全工作,同時可以帶動和促進(jìn)全面建設(shè)。我營將從以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全組織。營連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各排有思想骨干,班有安全員。班每天對安全工作進(jìn)行小講評,連每周對安全形勢分析,查問題,找原因,尋對策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主動權(quán)。二是強(qiáng)化官兵的安全意識。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級有關(guān)安全工作的指示規(guī)定,針對季節(jié)特點抓好預(yù)防事故常識的教育,嚴(yán)格落實每周六上午的安全常識教育,提高官兵安全防范意識,在全營叫響“我不出事,連隊安全,營隊安全”的口號。三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。連每日、每周對安全部位進(jìn)行一次徹底檢查,營利用干部、士官早交班時間進(jìn)行講評,及時糾正,把安全工作想在前、做在平時,防患于未然。
現(xiàn)已進(jìn)入夏季,為切實做好夏季部隊安全管理工作,嚴(yán)防各類事故、案件的發(fā)生,確保部隊內(nèi)部安全的高度穩(wěn)定,我中隊采取有力措施從多方面入手狠抓當(dāng)前中隊安全管理工作,嚴(yán)防各類違紀(jì)行為和事故案件的發(fā)生,確保中隊安全穩(wěn)定。
一、加強(qiáng)中隊官兵的安全意識和紀(jì)律觀念。規(guī)范中隊“四個秩序”,強(qiáng)化官兵作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成,提高中隊外業(yè)工作水平;開展專題教育活動,做到安全教育常態(tài)化,強(qiáng)化中隊官兵的安全意識;研究制定長效管理措施,確保經(jīng)常性工作落到實處;平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)再教育活動,堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行,進(jìn)一步提高官兵的安全意識和自律意識,切實強(qiáng)化安全防事故工作的自覺性,形成時時講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。
二、加強(qiáng)落實條令條例和各項規(guī)章制度。認(rèn)真落實請銷假、查鋪查哨、等日常制度,重點加強(qiáng)午休和晚寢后等重要時段的兵員管理,堅決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現(xiàn)象。
三、加強(qiáng)車輛管控力度。督促駕駛員遵守交通法規(guī),杜絕違章開車和開 “霸王車”,認(rèn)真落實車輛派遣制度和干部跟車制度,加強(qiáng)車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力,控制好車速,保持好車距,確保行車安全。嚴(yán)禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“病”行駛、非駕駛員開車。
四、加強(qiáng)日常自救互救訓(xùn)練等安全防護(hù)措施。科學(xué)安排中隊外業(yè)工做和時間,避免在高溫天氣下進(jìn)行長時間作業(yè),工作前必須佩戴好必要的個人防護(hù)裝備,途中要控制車速,注意行車安全,工作前要做好安全隱患排查,安排好人員注意觀察現(xiàn)場各種情況,嚴(yán)防交通事故或其它險情造成人員傷亡。
五、加強(qiáng)飲食安全管理,嚴(yán)防病從口入。中隊長要求同志們注意飲食衛(wèi)生,不購買過期和霉?fàn)€變質(zhì)物品,確保飲食質(zhì)量;結(jié)合部隊在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點,注意營養(yǎng)配餐,合理搭配飲食,做好防食物中毒工作,杜絕病從口入。
2023年部隊安全形勢分析會發(fā)言材料范本三
夢見部隊
1.夢見部隊,代表著你運氣的好與壞。
2.夢見部隊勝利,象征著成功,吉祥。
3.夢見部隊打敗,預(yù)示著你會面臨倒霉和挫折。
4.夢見部隊開來或部隊處于立定姿勢,這是個好夢,吉兆。
5.夢見部隊離去,不是個好夢,多加小心。
2023年部隊安全形勢分析會發(fā)言材料范本四
安全口號 | 安全標(biāo)語 | 安全生產(chǎn)標(biāo)語 | 交通安全標(biāo)語 | 工地安全標(biāo)語 | 校園安全標(biāo)語
發(fā)揚紅軍傳統(tǒng) 鍛造精銳之師
光榮退伍,文明返鄉(xiāng)
揚我軍威 鑄我軍魂 筑鋼鐵長城
用知識武裝頭腦 科技練兵謀打贏
扎扎實實打基礎(chǔ)。扎根山溝做奉獻(xiàn)
外樹形象。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)
見紅旗就扛,見榮譽就讓
加強(qiáng)戰(zhàn)備,準(zhǔn)備打仗
當(dāng)兵不怕死,怕死不當(dāng)兵。
虧了我一人,幸福十億人。
祖國安寧我光榮,人民富裕我幸福。
寧可前進(jìn)一步死,決不后退一步生。
頭破血流不投降,只用堅持干到底,總有一天見太陽。
槍聽我的話,我聽黨的話。
爭創(chuàng)先進(jìn)連隊,爭當(dāng)優(yōu)秀士兵。
人在苦中練,刀在石上磨。
建設(shè)信息化部隊,打贏信息化戰(zhàn)爭
2023年部隊安全形勢分析會發(fā)言材料范本五
尊敬的xx:
您好!
今天,我懷著萬分的愧疚和懊悔給你們寫下這份檢討書,自己在部隊里私自喝酒被抓的行為,這嚴(yán)重的違反部隊的規(guī)章制度和禁令,早在自己剛踏進(jìn)這個集體的時候,隊領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不能違反部隊紀(jì)律,尤其是作為一名駕駛員更加不能違規(guī)喝酒,這是鐵的紀(jì)律,也是原則性的問題。但是自己沒能記在心里,沒有引起足夠的重視。同時自己作為班長首先要嚴(yán)以律己,以身作則,可是自己首先就犯的不該犯的錯誤,給身邊的戰(zhàn)友造成的不良的影響,通過這件事情,我清楚的認(rèn)識到作為一名部隊駕駛員違規(guī)喝酒是非常非常不應(yīng)該的,不管是沒有完成好任務(wù)也好都是不可以的,但我,還是犯的著不該犯的錯誤,這行為是對自己的不負(fù)責(zé)和對關(guān)心自己的領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)。在此我本人向隊領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意,“對不起”,辜負(fù)的你們對我信任和教誨,以后保證再也不犯這種原則性的錯誤的。
事情是這樣的昨天晚上點完名沖完涼自己一時頭腦發(fā)脹,想著點完名沒什么事就隨口和身邊戰(zhàn)友說的一句喝酒,大家都一拍即合,什么也沒有多想就來到了后面工地,可能是這段時間大家都比較壓抑吧,想發(fā)泄一下吧,其實找什么理由喝酒都是不應(yīng)該的,但是大家都沒有多想,想喝就喝啦,我深知這件事是不應(yīng)該的,也自己沒有很好的控制力,沒有把自己的心態(tài)調(diào)整好。后來剛坐下不到一個小時隊長就來了,事情經(jīng)過就是這樣的。世事難料,人非圣賢這也許是成長過程中要經(jīng)歷的吧,確實自己通過這件事情也清楚的認(rèn)識自己的錯誤,并找出的以下幾點。
一、違反的部隊的紀(jì)律和駕駛員的原則和底線。
二、在戰(zhàn)友中間造成了不良的影響,有可能造成別的戰(zhàn)友效仿,影響部隊紀(jì)律性。
三、辜負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任,這是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
四、大局意識不夠,心態(tài)沒有擺正,自控能力不足。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,唯有深刻檢討,領(lǐng)導(dǎo)怎么處理我都虛心接受,
不過相信隊領(lǐng)導(dǎo)能看到我這個誠懇態(tài)度,也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,請相信我的悔過之心,我的行為是自己的一時失控,希望隊領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤,自己也會向你們保證此類事件不會再有第二次發(fā)生,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)深刻反省懇請隊領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友相信我能夠吸取教訓(xùn)、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望隊領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
2023年部隊安全形勢分析會發(fā)言材料范本六
在這個辭舊迎新的時刻,20xx年終部隊拉練工作取得圓滿結(jié)束!這次拉練過程中,有一名戰(zhàn)士讓我們在凜冽的寒風(fēng)中感受到了風(fēng)霜雨雪亦融融!
寒風(fēng)瑟瑟
他可愛的身影
似一支歌
仿佛歡快跳躍的音符
似一首詩
有著熱情如火的韻律
沉重的攜行包
他從戰(zhàn)友身上取下
毅然的背起
他攙扶著他
步伐沉穩(wěn)的前進(jìn)
風(fēng)霜雨雪攜手同行
為集體赴崢嶸
不拋棄不放棄
一路行軍一路歌
風(fēng)霜雨雪亦融融