無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
推薦領導班子建設情況范文如何寫一
1.認真按照學校黨委每學期制定的政治理論學習計劃的要求,結合系部實際工作情況,圓滿完成每一項政治學習任務,提高了師生的思想理論水平和分析解決問題的能力。
2.認真組織全體黨員參加學習實踐科學發展觀教育活動和“講樹促”活動。認真學習科學發展觀理論實質,學習xx屆四中全會文件精神,講正氣、樹新風、促發展,把黨的理論方針政策貫穿于教育教學工作的始終。特別是在學習實踐科學發展觀教育活動中,結合工作實際,向學校黨委提交了比較切實可行的整改工作方案,涉及系部發展的問題多達12項,得到了學校領導的大力支持。
根據特殊教育系單獨設置時間短、領導班子不健全、教師隊伍年輕化等實際工作情況,系黨總支適應學校“升本”工作和系部發展的需要,相繼制定了《特殊教育系教師政治理論學習制度》、《特殊教育系教師業務學習與提高制度》、《特殊教育系教師學歷提高與人才培養規劃》、《特殊教育系教師專業培訓交流匯報制度》以及一些涉及日常教學、行政工作與安全穩定工作方面的系列規章制度,特別是根據特殊教育系招有殘疾大學生的現實情況,及時出臺了學生管理與安全方面的管理規定,述職報告《院校領導班子述職報告》。在制定出臺有關管理規章的同時,堅持兩條腿走路,邊制定邊實行,在貫徹執行中,發現不足及時完善,并在不斷調研和反復論證的基礎上,制定完成了《特殊教育系若干工作方案》,其中包括《特殊教育系教學質量檢查工作方案》、《特殊教育系學生教育教學基本技能訓練工作方案》、《特殊教育系教師科研工作考核方案》等33個子工作方案。為了更好地貫徹執行好這些方案,不斷促進特殊教育系整體工作,進一步提高工作質量和水平,經系黨總支研究指定了各方案具體的責任執行人,負責方案的具體落實工作。
通過制度建設的一系列工作,目前我系的各方面工作,已經形成了一個有章可循有法可依比較順暢的工作局面。
特殊教育系黨總支成立以來,在黨建、團建及學生管理工作等方面做了大量基礎性工作,為實現管理目標,創建和諧的工作局面打下了良好的基礎。
1.定期或不定期召開教師及學生大會,統一思想、嚴格管理制度,形成團結向上的系風,創建和諧的工作氛圍。
2.積極開展黨的基本建設和組織活動,新發展學生黨員42名,并積極探索在聾人大學生中的黨建和團建工作方法,等成熟后進行推廣。
3.不斷探索青少年工作與管理專業(聾人方向)和舞蹈表演專業(聾人方向)的管理方法,進而為發展新的殘疾大學生專業積累經驗。
4.以高標準、高質量的要求,制作了特殊教育系新的宣傳網頁,并力求將其打造成為特殊教育系的宣傳窗口。
5.加強對團總支、學生會工作的領導,召開了第一次團員代表和學生代表大會,選舉產生了新的團總支和學生會。
6.制定實施了一系列的黨建、團建和學生管理方面的工作方案。如:《特殊教育系學生安全穩定工作應急預案》、《特殊教育系殘疾大學生管理工作方案》、《特殊教育系發揮社團作用工作方案》、《特殊教育系黨建工作方案》、《特殊教育系團建工作方案》、《特殊教育系學生管理工作方案》等。
1.執行學校的教學管理條例,嚴格落實《特殊教育系教學質量檢查工作方案》等,安排干部每天對教學常規工作進行檢查,發現問題及時處理,圓滿完成了各項教學任務。每一位老師都能認真備課、上課,參與各種形式的課外活動輔導,沒有發生任何形式的教學事故。
2.加強教師的教研工作,認真落實《特殊教育系教研室建設工作方案》等,鼓勵全系教師開展經常性聽課活動,每周二下午定期開展全系教師的業務交流和學習,教師的教育教學能力有了進一步的提高。
3.圓滿完成了三年制06級、五年制04級學生的教育實習工作。采用了系部安排與自主實習相結合的實習辦法,廣泛建立實習基地,整體實習工作受到實習學校的好評。
4.順利完成了三年制07級學生到新密市特殊教育學校、五年制05級學生到中牟縣聾啞學校的教育見習工作。準備充分,指導教師到位,收到了預期效果,受到見習學校師生的高度評價,學生的教育實踐能力得到明顯提高,也增強學生對殘疾人的愛心,鞏固了學生的專業思想。
5.圓滿完成了青少年工作與管理專業(聾人方向)和舞蹈表演專業(聾人方向)的單獨考試自主招生工作,兩個專業共招收聾人大學生54人。
6.進一步加強學生教學技能訓練,制定了《特殊教育系學生教育教學基本技能訓練工作方案》,不同的年級有不同的訓練項目,既有訓練計劃,也有指導和檢查,通過一學期的訓練,學生的各項教學能力都得到了明顯提高。
推薦領導班子建設情況范文如何寫二
20xx年3月27日(星期二)上午,局召開領導班子會議,參加會議的有局班子全體成員,辦公室、政工督察科、綜合業務科、法制科、環衛處等相關人員列席會議。會議由局黨組書記、局長吳海勤主持。現將會議討論及決定的主要事項紀要如下:
一、會議組織學習了市委、市政府關于鄉科級領導干部末位告誡、淘汰辦法。并通報了20xx年度全市目標責任制考核情況。
二、會議討論了辦案、許可制度事項。辦案制度分別為行政處罰流程、重大復雜案件集體討論制度、案件審理委員會會議制度、執法錯案和執法過錯責任追究辦法、一般程序案件質量管理辦法。其中一般程序案件質量管理辦法為今年新實施的制度,試行一個月以來,效果較為明顯,辦案質量明顯提升。行政處罰流程修改了第26、38、39條的部分內容,并新增第五章內容。
會議指出,一般程序案件質量管理辦法中第5條表述有紕漏,第6條表述不明確,要求再做修改完善。
許可制度需要進一步規范,目前已完成許可審查委員會會議制度、集體討論事項制度、許可辦理程序制度三部分。個別數據和內容需做調整或增加。
會議強調,許可制度進一步完善是我局的重點業務工作之一,前階段也奠定了較好的基礎。根據工作實際,一是對許可分管領導作出調整,明確許可由楊樹春副局長負責。根據現狀簡化許可審批流程,常規性審批可在窗口現場辦理,方便群眾。二要加強對內檢查監督。三要反復研究許可審批擴面問題。
三、會議通報了局領導蹲點調研活動的有關工作。每位局領導分別聯系一戶困難戶和一個企業,聯系社區為濱湖社區。前階段已做過調查,目前社區需我局幫助解決的問題主要包括小區內店鋪占道經營、自建房加層等問題。
四、會議討論了局工會換屆選舉的有關事宜。
五、會議討論了20xx年人大議案、建議及政協提案辦理工作。人大議案、建議共8件,政協提案1件。
六、會議部署了城區“兩違”專項整治工作。市政府已擬定整治方案,并成立領導小組及專項整治協調組。要求加強與當湖街道、鐘埭街道溝通,擬定局宣傳方案,并做好城區“兩違”信息統計上報工作。
七、會議討論了其他事項。
1.市委黨委會議討論通過乍浦城管綜合執法局局長朱勁松兼任我局副局長,市公安局分管治安的副局長兼任我局副局長,現警察中隊升格為大隊,報編辦同意實施;
2.會議通報了局領導帶班約談新隊員的有關工作,計劃在三月下旬至四月上旬,每位局領導帶隊分別約談5—6名20xx年以來入職的新隊員;
3.會議同意由局統一為協管員購買醫療補充保險。
推薦領導班子建設情況范文如何寫三
在縣教育局和鎮黨委的正確領導下,學校領導班子以“科學發展觀”為指導,深化課程改革,堅持教育創新,強化教育管理,打造一流隊伍,進一步提升學校軟硬件水平,以創教育教學品牌和特點學校為奮斗目標,在廣大教職工的共同努力下,以積極進取的態度,致力于改善學校面貌,團結一致,務實苦干,美滿完成了半年的工作任務,現將班子工作情況匯報以下:
一、班子和隊伍建設情況
(一)展開全員學習,加強班子隊伍政治思想和業務能力建設。
1、建立學習制度。結合學校工作實際,領導班子制定并落實學習計劃,班子成員都能認真做好學習筆記,按要求完成學習任務,相互交換。認真抓好全體教職工政治學習,在全員自學的基礎上,建立每周三下午集中學習制度,定期集中學習、集中輔導、集中檢查。
2、落實學習任務,學校班子重點學習中心工作會議精神,不斷強化政治觀念,進步政治理論素養和政策水平。學習始終堅持緊密聯系工作實際,增進學校教育教學工作。重視把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合,把學習的成果轉化為思想方法,構成工作思路和目標,全心全意為教育教學多思善謀,把教育教學工作做的更好。
(二)堅持民主集中制,增強領導班子凝聚力。
學校領導班子依照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度,班子成員以普通黨員的身份,積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系,促進相互溝通,構成團結、同一、堅強的領導班子集體,充分發揮了黨委領導核心作用。班子團結調和、積極向上、勤奮工作,大事講原則,小事講風格,從我做起,以身作則,正確對待和處理矛盾和題目,主動加強溝通調和,調動一切積極因素,凝心聚力做好一切工作。
(三)堅持公開公正的選人用人制度。
在干部提拔任用方面,學校領導班子嚴格執行《黨政領導干部提拔任用條例》。我校年初調劑政教辦等部分中層干部,嚴格執行民主推薦、任人唯賢的原則。對確定的考察對象,根據不同職務的職責要求,制定具體的考察標準進行嚴格考察,全面考察其德、能、勤、績、廉,重視考察工作實績。
二、主要工作展開情況
(一)積極探索德育工作新途徑,不斷進步育人質量。
推動教學改革,發揮思想品德課主渠道作用。重視思想品德課教學,不斷豐富教學內容和方法,努力增強教學效果。貼近時代,把黨的重大理論創新和重大決策及時充實到思思想品德課的教學中。
1、遵守德育整體目標和學生成長規律,針對不同年級、不同層次、不同階段學生的特點,構成了以愛國主義、集體主義和社會主義教育為主線,具有一定目標遞進層次的德育內容體系。一年級進行馬克思主義常識教育:包括初步的科學人生觀和世界觀教育;國家利益高于一切的教育;遵守民族政策,維護民族團結和祖國同一的教育。二年級進行道德教育、民主、法制與紀律教育:包括社會主義社會人際關系的教育、現代文明生活方式、交往禮節的教育和社會主義民主政治的教育。三年級進行個性發展教育、理想教育:包括加強良好意志性情的教育,立志成才的教育;獻身人類進步事業的教育;勞動教育與社會實踐指導和職業道德教育。2、以活動為載體,展開德育教育。展開“三月文明禮貌月”、“四月革命傳統教育”、“五月民族團結教育”、“十仲春愛國主義教育”等活動進行德育教育。
3、加強校園文化的導向作用,把德育的功能有機地融進校園文化建設。在教學樓、圖書館等教學區懸掛有關學習創新方面的文化內容,在校園圍墻上張貼文化條幅,營建良好的學習氛圍。優美的校園環境使學生不斷構成自律,行為操守更加規范。在校園的醒目位置懸掛校風、教風,辦好宣傳櫥窗、標語牌等,讓校園的每處都發揮育人的功能。
(二)加強教學管理,進步教學質量。
1、抓好教學常規,強化教學管理落到“實處”。
一是展開各種情勢的聽課、評課活動。學校要求領導班子成員深進聽課、及時反饋、認真督查,對教育教學工作進行全程跟蹤管理。學校所有領導每周由教務處安排,有目的、有計劃深進課堂聽課,及時與任教老師進行溝通,了解教師的課堂教學情況,把握了第一手資料,為教師的公道使用打好基礎。本學年組織了教學公開課、黨員示范課等活動,共有28位教師參加了講課,通過這些活動,使學校全面了解教師的教學情況,具體了解每位教師的教學基本功和課堂教學水平。
二是加強常規教學檢查,規范教學行為。每學期做到每個月一檢查,并進行不定期抽查,具體記錄每次教案、作業的檢查結果,進行通報和公示,以此作為教師年終考核和聘請的重要根據。
2、充分發揮教研對教學的增進作用,以各種教學活動為載體,把教研滲透到教學中,克服為教研而教研的片面做法,建立教研為教學服務的思想,全面展開教研工作。
3、加強師資隊伍建設,進步教師的整體素質
一是加強教師的政治學習和道德教育,為教師建立學習的榜樣,培養教師的敬業精神,增強教師教書育人、為人師表、以身立教的使命感和責任感。
二是大力支持鼓勵在職教師繼續教育學習,進步教師隊伍的文化素質。學校盡量的為教師提供各種學習機會進行進修學習,為教師繼續學習創造有益條件。
(三)落實安全工作責任制,積極創建平安校園
加強校園的安全保衛工作,做好節假日的值班及重大活動的安全工作。加強法律知識的宣傳力度,本年度在校內外舉行了一次法規、消防、禁毒等有關內容的板報展,并進行了學生消防演練。學校一向堅持學校領導帶班和老師輪番值班制度,特別是在一級響應期間,學校成立安全保衛領導小組,制定了嚴格的責任制,進一步強化學校領導帶班和老師輪番值班制度,完善信息報告制度,落實工作責任。成立校園應急小分隊進行24小時值班巡查,確保了校園和周邊的安全穩定。
三、加強黨的建設,為學校發展提供了組織保障。
學校黨總支對黨建工作給予了高度重視,每次重要工作部署、重大活動,學校黨總支都把黨建工作作為一項重要內容,使各黨支部的工作能牢牢圍繞黨總支的中心任務來進行。校黨總支不斷強化指導力度、責任目標和催促檢查工作,狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實,充分發揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰役堡壘作用。今年校黨總支對部份支部委員會進行調劑充實,加強了支部組織建設,特別加強了離退休支部的建設。7月,學校依照《中國我黨章程》的規定,發展黨員2人,豫備黨員2人。四、扎實推動學校黨風廉政建設工作。
1、加強班子廉政制度建設。學校班子建立了廉政目標責任制,主要領導負總責,其他同道依照分工,各自抓好職責范圍內的黨風廉政建設,堅持集體領導與個人分工負責相結合,一級抓一級,層層抓落實,構成了齊抓共管的良好格式。學校將廉政建設作為對全體干部的業績評定、嘉獎懲辦、評優升級的重要根據。
2、加強各項工作制度建設,建立各項工作程序。學校黨總支研究制定了《阿熱勒鎮中心小學黨風廉政制度》、成立領導小組,有關工程招標、裝備采購等,嚴格依照政府采購的要求和程序進行招標,接受群眾的廣泛監督,拓展了從源頭上防治___的工作領域,優化了反腐倡廉工作格式。半年來沒有一例違反《中國我黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定要求的事件發生。
3、堅持黨務校務公開,拓寬廉政監督渠道。依照黨務校務公開的要求,對觸及干部、人事、財務等工作及時公開。在弄好黨務校務公開的同時,還始終堅持領導干部重大事項報告和公示制度,接受上級部分的監督。
雖然在半年來學校獲得了很多成績,但是我們工作中也存在著不足和缺點,主要是思想解放不夠,開辟創新的意識還不夠;教職工隊伍建設仍比較薄弱,數目不足,質量仍需進步;“雙語”教學還沒有構成符合本身特點的科學完全的教學體系,教學研究水平不高;辦學條件不能適應和滿足快速發展的教育教學工作需要。但是,在全校教職工的共同努力下,依照科學發展觀的要求,保持高昂的斗志,務實的作風,齊心協力,開辟創新,勤奮工作,勢必首創我校教育教學工作的新局面!
推薦領導班子建設情況范文如何寫四
各位領導、各位同志:
本年度即將結束,按照市委及督察巡視組關于黨政班子述職述廉的要求,下面我謹代表縣人民政府班子作述職述廉報告,并就我本人工作中的不足之處作自我批評,在此基礎上提出下步整改措施和努力方向,請予評議。
一、班子自身建設情況
(一)注重理論學習,加強政治思想建設
按照縣委的統一要求,圍繞建設“學習型團隊”的目標,政府班子成員在自學的基礎上,積極參加縣委理論學習中心組專題學習和領導干部專題研討會。一是加強政治理論學習。系統學習了黨的十九大精神,樹立了科學的發展觀、正確的政績觀,增強了責任感和使命感,堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭。二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習經濟管理、招商引資、產業政策、稅收政策、土地法規、移民安置法律法規等專業和法規知識,并將所學應用于工作實踐,創新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》、《關于違反云南省公務員八條禁令政紀處理的暫行規定》、《中華人民共和國行政許可法》、陳林章同志在《彝良縣直單位副科級以上干部會上的講話》等內容,提高了政府班子廉潔自律意識,勤政廉政意識明顯增強,思想作風有了明顯轉變。
(二)堅決貫徹民主集中制,堅持重大問題集體研究。
正確處理民主與集中、個人與集體的關系,堅持集體領導、分工負責的原則,相互協調、相互配合、相互支持、相互監督,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規范個人行為。在重大事項的決策上,做到充分聽取班子成員的意見,調動班子成員的積極性和主觀能動性,集思廣益,科學決策,盡可能減少決策的失誤和偏差,有力地推動了全縣各項工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關注和反映強烈的問題、牽動本縣經濟和社會發展的重大問題、重大決策,推行政務公開制度、事前公示制度、聽證制度,增強透明度,并主動接受人大、政協和群眾的監督,取信于民。
(三)嚴格遵守廉潔自律有關規定,狠抓廉政建設
認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律若干準則(試行)》、《云南省領導干部廉潔自律若干規定》、《云南省公務員八條禁令》的規定。堅持從嚴治政,依法行政,政府班子的黨風廉政建設進一步加強。一是學習先進典型,開展警示教育,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子,工作上的一把尺子。學習谷文昌、鄭培民、鐘明斌同志等永做人民公仆的高尚情懷,深入基層、深入群眾、關心群眾,做群眾的貼心人;學習他們廉潔奉公、艱苦奮斗的優良傳統和作風,堅決反對享樂主義和拜金主義,牢記“兩個務必”,一身正氣,兩袖清風,立黨為公,執政為民;學習他們真心誠意、勤勤懇懇、求真務實地為人民辦實事的工作態度,堅決反對形式主義、本本主義、不唯書、不為上、只為實;學習他們生命不息、奮斗不止的模范行為和高尚品德,教育班子及班子成員從我做起,忠于職守、忘我奉獻。同時,以李嘉庭案等典型案例在班子及班子成員中深入開展了警示教育,防微杜漸。通過學先進,反腐敗,班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。二是繼續落實“收支兩條線”的管理規定,從制度上、源頭上治理腐敗,加強廉政建設。三是通過加強行政審批制度改革,嚴格規范和執行招投標制度,重點抓好經營性土地使用權出讓、工程項目建設、產權交易等幾個容易滋生腐敗的領域,有效預防了班子成員干預和插手標投標等違紀違法行為。四是認真執行人事管理規定,嚴肅人事調配紀律,堅持公開、公平、公正的原則,擇優錄用、調配公職人員。
在縣政府班子的帶動下,縣鄉各級各部門把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程,一起安排、一起檢查、一起考核。全縣形成班子抓、抓班子、領導抓、抓領導的黨風廉政建設和反腐敗的工作格局。
二、認真履職,全力推動經濟社會全面進步
一年來,縣人民政府在上級黨委、政府和縣委的正確領導下,緊扣發展這個主題,堅持科學發展觀不動搖,團結帶領全縣人民抓機遇、尋突破、求發展,全面完成了年初確定的經濟社會發展各項指標,鞏固了經濟發展、社會進步、民族團結的大好局面。國民經濟保持較快增長,全年預計實現地方生產總值78235萬元,較上年增加6928萬元,增10.5%,其中第一產業完成33005萬元,增長3.2%;第二產業完成12532萬元,增長18.5%;第三產業完成32698萬元,增長13%。
——經濟結構調整扎實推進,整個農村經濟運行態勢良好。農村經濟總收入完成50618萬元,同比增加12679萬元,增33.42%。其中:第一、二、三產分別完成40920萬元、5402萬元、4296萬元,分別增39.65%、12.3%、12.11%。實現農民現金收入22741萬元,同比增2794萬元,增12.5%。農民人均純收入達到1102元,增加116元。勞務輸出60100人,同比增加12561人,累計增加純收入1632.93萬元,農民人均增41.7元。糧食總產量實現122972噸,同比增加1217噸,增1%。
——招商引資工作取得較大突破。全縣完成合同引資額5.045億元,是市考核任務數的6.26倍;完成市外到位資金1.24億元,是市考核任務數的2.6倍。
——非公經濟發展態勢良好。全縣非公經濟戶數已發展到4815戶,從業人員12344人,注冊資金10768萬元,完成增加值1.83億元,上繳稅金842萬元,增60.14%,。
——國有集體企業改革穩步推進。市級考核的12戶國有企業改革任務已全面完成。20xx列入縣級考核的29戶國有企業,已完成26戶,其余3戶正抓緊實施。已上報審批方案的集體企業14戶。
——固定資產投資增長勢頭強勁。全縣固定資產投資累計完成11.69億元。其中:電站完成8.52億元,縣際油路完成700萬元,地方固定資產投資完成3.1億元,增長45%。
——實施城鎮化戰略取得新進展。重點以規劃為龍頭,政府投入371萬元,加大市政公共設施建設和改造步伐;運用經營城市的理念,走以城養城、以城建城、以城興城的城市建設之路。引資7161萬元,開發建設了縣城振興大街二期工程、縣城二水廠、家園、歐寓、××大酒店、金江明珠大酒店、華英商場、振興綜合集貿市場、荷花集貿市場,縣城城市功能進一步完善。
切實加強了規劃管理,深入開展城區五大秩序整治,市容市貌實現新改觀。
——移民工作穩步推進。始終堅持“移民為先、移民為重”的思想不動搖,強化宣傳教育、千方百計、歷盡艱辛,使電站施工區移民1181戶4516人在省政府規定時限內全部搬出紅線區,保證了電站工程進度需要。施工區移民安置總任務1096戶4379人,已妥善安置了775戶3006人,其中外遷集中安置到孟連縣216戶920,外遷自行安置129戶367人,縣內安置430戶1719人。目前還有321戶1373人處于臨時過渡需要外遷。認真開展了“兩站”庫區移民安置調研工作,完成了《移民安置調研》、《移民安置規劃》和《移民安置政策建議》三個報告,并提交上級審查。
——消費品市場日趨活躍。電站建設拉動二、三產業的發展,拉動消費;同時消費觀念也在不斷轉變升級;城鄉居民的消費仍然保持著穩定增長的勢頭。全縣實現消費品零售總額1.9億,比去年同期增長10%。
——財稅增收節支效果明顯,金融形勢穩定。全縣地方財政一般預算收入完成2186萬元,同比增收584萬元,增36.45%。一般預算支出完成20861萬元,增支1315萬元,增7.2%。
——全縣各項存款余額為9.1億元,比年初增加2.3億元,增長33.82%。各項貸款余額為6億元,比年初增加1.2億元,增長25.37%。
——農村費稅改革全面推行,“兩基”工作成效顯著,人口增長勢頭得到有效遏制,人口自然增長率控制在7.97‰,其他社會各項事業蓬勃發展,精神文明建設和民主法制建設繼續加強。
——八件實事得到全面落實。一是實際安排了消除1438戶(承諾數1200戶)特困農戶住茅草房、杈杈房的任務,目前已完工1207戶;二是解決了7948戶33186人(承諾數7500戶)無電人口通電問題;三是投入206.61萬元,實施了10個重點扶貧村項目建設;四是實施了16個鄉鎮31個村39條通村公路建設指標(承諾數20個村),目前已完成24個村的通村公路建設;五是五個村委會建設春節前可竣工投入使用;六是玉金路2542.2米改造工程已順利完成。新華街改造工程,在振興大街二期工程尚未完工,灣聯道不能連通,xx街、xx街不能形成交通回路的情況下,實施改造將嚴重影響縣城居民的生產生活。經縣人民政府報請縣人大常委會同意,該工程將在條件成熟后(報立省級投資路網改造工程)再組織實施;七是城區廣電寬帶網項目已完成了2.5平方公里城區光纖網和8平方公里光節點預留建設,年底可投入使用;八是永一中已實現高中擴招20個班的目標,共招生1063人,教學樓、綜合樓主體工程已完成。
三、主要經驗
回顧過去一年的工作,我們有五點深刻的體會:一是縣委的理論領導,班子團結干事,是推進經濟社會快速健康發展的關鍵。二是必須把發展作為富民興縣的第一要務。實踐證明,只有加快發展,才能不斷解決前進道路中的各種矛盾和問題,在競爭中立于不敗之地;只有加快發展,才能富民強縣。三是必須堅定不移地把改革創新作為富民強縣的強勁動力。四是必須堅定不移地把創建優良環境作為加快經濟發展的基礎和保障。一年來,我們深入推進環境建設,開展縣城五大秩序整治,大力改善基礎設施,切實轉變政府職能,為加快發展創造了良好的環境。只有不斷鞏固和優化我縣政策環境、體制環境、生態環境、法治環境、信用環境和人文環境,才能實現經濟社會發展的新突破。五是必須堅定不移地把以民為本作為我們一切工作的根本出發點和落腳點。實踐證明,只要我們始終堅持以民為本,以民為先,自覺把勤政為民落實到各項工作中去,就能贏得民心、發揮民智、凝聚民力,不斷開創富民強縣新局面。
四、存在問題
在肯定成績的同時,我們也應清醒地看到全縣經濟社會發展中存在的困難和問題:一是投入不足,金融機構對地方經濟的反哺作用不明顯;缺乏富民強縣的重點骨干產業和龍頭企業,發展后勁有待增強。二是工業經濟運行質量不高,市場競爭力弱,企業經濟效益不好。三是電站施工區移民外遷集中安置難度大,實施強制搬遷,又無法律法規保障。四是對外開放的成效與加快發展的要求還不相適應,吸納資金的渠道不多,招商引資的任務依然繁重。
政府自身建設中還存在一些不足:一是班子整體對理論的系統學習不夠,學風不濃,存在重工作,輕學習的現象;二是在機關作風上,存在會議多、文件多、事務多的“三多”現象,深入群眾、深入基層調研、督促、幫助、指導不夠。
對于以上存在問題,作為政府的一班之長,我負有不可推卸的責任,反思一年的工作、學習、生活,我個人也還不同程度存在一些問題。主要表現在:一是學習xx屆四中全會的決定和科學發展觀不深、不透,用于指導工作實踐理論少,現實感受多;二是艱苦奮斗的觀念樹立不牢,離“兩個務必”還存在一定差距;三是跑面聽匯報多,調查研究少,到部門、鄉鎮了解情況不夠,指導幫助少,關心不夠;四是規范人事和財政工作不到位;五是領導方法有待進一步提高;六是督辦工作、協調各方、爭取項目和資金力度不夠。
對于這些問題,我們務必引起高度重視,保持“不甘落后、奮發向上”的精神狀態,增強機遇意識、責任意識、發展意識,樹立“追兵就是標兵,對手就是老師”的觀念,求真務實,真抓實干,知難而上,在工作中切實加以解決。
五、下步工作打算
20xx年是貫徹落實科學發展觀、保持經濟社會良好發展態勢的關鍵一年,也是全面實現“十五”計劃目標、銜接發展的重要一年。我們必須搶抓機遇,負重奮進,趁勢而上,全力推進全縣經濟和社會事業的發展。
堅持以貫徹黨的十九大精神,利用好重要戰略機遇期,以發展為主題,以加快發展為第一要務,以穩定為第一責任,正視三大反差,解決兩大問題,狠抓三化建設,實現三大突破,突出八大重點,發展庫區經濟和產業經濟,提高經濟增長的質量和效益,實現經濟社會全面、協調、可持續發展。
三大反差:城鄉經濟社會發展不平衡的反差;城市發展與電站建設的規模和速度形成的強烈反差;金融存貸差、政府投資與民間投資形成的反差。
兩大問題:全縣干部群眾在思想觀念上依然不適應大開發、大發展的需要;職能部門在服務意識上不適應大電站建設的需要。
三化建設:產業化建設、城鎮化建設、工業化建設。
三大突破:在產業發展上要有新突破、在城鎮化發展上要有新突破、在財政增長和農民增收方面要取得較大突破。
突出八大重點:農業產業化發展、城鎮化發展、招商引資、移民工作、社會穩定、政府自身建設。
全力抓好以下重點工作:
(一)培育龍頭企業,延伸產業鏈,全力打造農業經濟新優勢。堅持把解決好“三農”問題作為政府工作的重中之重,以促進農民增收為核心,圍繞“抓好三群兩基建設、打造沿江百里綠色產業經濟帶”的戰略思路,以市場為導向,以科技為動力,扶持老龍頭、開發新龍頭,積極調整農業產業結構,實現農業產業化經營的新突破。力爭農村經濟總收入達到63635萬元,增加8300萬元,增長15%,農民人均純收入達到1222元,增加120元;糧食總產量達到122972噸,增加1217噸,增長1%。
(二)加快結構調整,培育特色產業,努力實現工業經濟的新突破。明年工作的重點,一是抓好墨翰上小河流域梯級電站開發和下小河流域、團結河流域水電開發的招商引資,抓緊蓮峰、水竹35kv輸變電站建設,實施好西部地區農網改造工程項目;二是加快重大技改項目實施步伐;三是大力發展非公有制經濟。力爭實現全縣工業現價總產值13000萬元;實現工業增加值4000萬元。
(三)創新工作思路,在促進電站移民安置和加快庫區經濟發展上有重大突破。在做好移民安置工作的前提下,認真開展好總結和調研,爭取國家和省盡快研究制定金沙江水電開發的相關法規、條例,使移民安置工作有法可依,有章可循;積極爭取發達地區對口支援移民和庫區建設;爭取電站建設業主設立移民后期扶持基金和庫區發展專項資金,用于移民的后期扶持和發展;積極研究和制定移民安置區城鎮化發展的政策、措施,設立移民就業培訓和援助基金,對移民創業給予政策扶持,大力發展庫區經濟,增強移民自身造血功能,最終實現電站建設與人口、資源、環境的協調發展,以實際行動落實以人為本的科學發展觀。
(四)優化招商環境。一是加快以交通、電力、通訊為主的硬環境建設。明年全面實現村村通公路,完成水黃公路二期工程17公里、溪務公路6.8公里,逐步形成“兩橫六縱”的交通網狀宏圖;實施縣城電網改造和35kv城北輸變電工程建設。二是進一步加強投資軟環境建設,增強投資者信心。修訂以《××縣鼓勵縣外投資者到我縣投資的若干優惠政策》(〔20xx〕104號)為主的各種優惠政策,設立便民服務中心和投資服務中心的“一站式”服務平臺,以適應招商引資工作的需要。
(五)拓寬改革領域,規范運轉機制,努力推進各項改革
一是加快推進企業改革,全面完成剩余國有集體企業的改制工作。加強已改制企業的服務管理和扶持,大力發展非公經濟,不斷增強民營經濟活力;二是深化農村經濟體制改革,加快城鄉經濟協調發展。鞏固農村稅費改革成果,完成配套改革;完善農村土地制度,促進土地承包經營權依法、合理流轉;三是全面深化政府行政管理體制改革,實施財政體制改革和農村信用社改革,抓好鄉鎮機構改革,繼續推進事業單位人事制度改革,深化糧食流通體制改革。
(六)拓寬投融資渠道,加快城鎮化發展,努力改善人居環境
堅持引資開發不動搖,加快城市建設步伐。以兩片(校園片區、荷花片區)一線(縣城過境線)一道(××大道)一場(縣城垃圾處理場)建設為重點,加快完成兩片區路網建設,*大道按統一規劃,分片實施的原則,籌集資金先建基礎設施,在將土地熟化的同時招商開發,加快××大酒店、華英商廈、老干活動中心等建設進度,及早啟動糧食局北片區、舊城改造、二級汽車客運站建設。同時,加快黃華、檜溪等重點小城鎮建設,在“規劃、建設、經營、管理城鎮”上取得較大突破。
加快城市經營管理體制改革。一是推進城市綜合執法改革;二是推進市政公用事業市場化改革,堅定不移地推進出租車經營權、廣告位等市政資源的招標拍賣;把公廁管理、市政設施維護、綠化管養、環衛保潔、垃圾清運、物業管理等推向市場,實行市場化經營、企業化管理、社會化服務,提高城鎮綠化凈化、亮化美化水平。
(七)狠抓財稅金融工作,努力提高縣級財政的調控能力。財稅方面,進一步完善稅收征管,做到應收盡收,創造公平稅賦環境;加強預算管理,調整優化支出結構,壓縮一般性開支,保證人員工資和社會保障資金支出;繼續深化和完善政府采購、收支兩條線等制度,確保財政資金的合理使用和財政收支平衡。金融方面,加大金融對經濟建設的支持力度,強化對重點項目的信貸投入,更好地促進地方經濟發展;繼續抓好市場建設,突出抓好荷花集貿市場建設和振興集貿市場的管理運營,提高市場對經濟的輻射拉動能力。
(八)健全完善社會保障體系,切實改善人民生活。一是通過加快城鎮化發展、調整農業產業結構和勞動力結構等多種途徑,千方百計增加城鄉居民收入;二是高度重視并切實做好就業和再就業工作;三是繼續做好參保企業基本養老保險、失業保險和城鎮職工基本醫療保險工作,確保按時足額發放。同時,進一步完善城鎮居民最低生活保障和扶貧濟困制度,及早安排好城鄉困難群體的生產生活。
(九)立足全面發展,促進社會各項事業取得新進步。高度重視教育事業:加強教育基礎設施建設,認真實施好“兩基”攻堅,鞏固普六成果,穩步推進普九進程,進一步加強學校管理工作,扎實推進學校后勤社會化服務體制建設;衛生事業,加大衛生綜合執法力度,進一步提高公共衛生服務水平和突發公共衛生事件應急能力;計劃生育工作,進一步穩定低生育水平,不斷提高人口素質;文體工作,抓好文化體育市場的規范管理工作,開展好群眾性的文體活動。旅游產業,要加強旅游資源開發與保護,廣泛宣傳,擴大招商引資,加強旅游基礎設施建設;國土資源工作,深化土地使用制度改革,扎實做好經營性用地的“招標、拍賣、掛牌”工作,合理有效地利用土地資源,保證項目建設和城市建設用地需求;廣播電視工作,努力增加廣播電視覆蓋面,積極探索股份制經營新途徑。同時,采取有效措施,促進其它各項社會事業全面進步。
(十)全力維護社會穩定,為經濟社會發展提供有力保障。
高度重視人民群眾來信來訪,深入開展矛盾糾紛排查調處,努力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態;繼續加大建設領域拖欠施工企業工程款和農民工工資的清理力度;狠抓安全生產,消除事故隱患,堅決防止重特大安全事故的發生,保障人民的生命財產安全;全面落實社會治安綜合治理各項措施,嚴厲打擊各種刑事犯罪和經濟犯罪,創造安全穩定的社會環境。
(十一)加強政府自身建設,切實轉變政府職能。一是加快職能轉變,優化發展環境。切實將政府職能轉變到宏觀經濟調控、市場監管、社會管理和公共服務上來,營造良好的發展環境,提高辦事效率和行政效能;二是堅持發揚民主,規范決策程序,努力推進政府決策民主化、制度化和科學化建設;三是領導干部要嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責,規范行政行為。要加強對縣人民政府機關及其工作人員的監督;加強政府系統內部監督,支持監察、審計部門依法獨立履行監督職責,同時積極主動接受人大、政協和社會各方監督;建立健全政務信息公開制度,增強政府工作的公開化和透明度;四是堅持從嚴治政,加強廉政建設。全面落實領導干部黨風廉政建設責任制,進一步規范各級干部從政行為,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。繼續加大行風評議力度,堅決遏制部門和行業不正之風。嚴格要求,嚴格責任,嚴格選用、嚴格管理,建設一支廉潔奉公、勤政為民、業務精通、作風優良的政府公務員隊伍;五是全體政府工作人員特別是領導干部,要弘揚求真務實精神,樹立科學的發展觀和正確的政績觀,要大力發揚“兩個務必”的優良傳統,保持艱苦奮斗的作風,把實現群眾愿望、滿足群眾需要、維護群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點,時刻把人民群眾最關心的問題放在心上,充滿感情,全力以赴地去解決,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。
在加快全縣經濟社會跨越式發展的征程中,身為政府班子的一員和班長,我們必須以身作則,著力解決好自身問題,在真學真用上下功夫,在廉潔自律上作表率,求真務實,團結干事,探索新思路,采取新舉措,努力開創各項工作的新局面,為加快我縣經濟社會發展扎實工作,不懈奮斗。
述職人:
20xx年x月x日
推薦領導班子建設情況范文如何寫五
1、同志政治上強,有較高的政策理論水平,善于學習,有較強的應對復雜局面的能力和組織領導能力。他處事果斷,思路開闊,注重謀長遠、抓大事,開拓進取精神比較強。他堅持開拓進取,堅持以人為本,著力解決人民群眾看病就醫難問題,事業心強,責任感強,勤奮敬業、作風務實、嚴謹細致、堅持原則,待人坦誠寬厚,團結同志,嚴格要求自己,在干部群眾中有較高的威信。某某同志政治立場堅定,經歷過多個崗位的鍛煉,有較強的組織領導能力和協調能力。他工作思路清晰,有開拓創新精神,負責和分管過的工作面比較寬,適應工作能力比較強,
2、某某同志事業心、責任感強,團結同志,有協作意識,注意與有關部門加強溝通配合。他作風民主,工作放手,為人正派、樸實,敢于直言,對自己要求嚴格。
3、領導班子是一個團結務實、充滿凝聚力和戰斗力的領導集,堅持立黨為公,執政為民,團結帶領全局干部職工開拓進去,不斷創新1、發揚民主團結務實
4、該班子是一個精城團結的班子,始終堅持貫徹黨的民主集中制原則,實行重事項集體討論制度。決策民主化,班子成員經常開展談心活動,交換意見和心得。努力做好分管的工作,牢固樹立全局觀念,分工不分家,精誠團結。
5、廉政高效作風優良
6、該班子是一個廉潔高效的班子,班子成員從我作起,堅持依法行政、公正執法、廉潔從政,加強行風建設,轉變工作作風,積極向社會開展述職述廉活動,努力打造服務型oo形象,社會各屆對ooo的滿意度不斷提升。、
7、勤于思考開拓進取
8、該班子是一個開拓進取的班子,班子成員努力學習業務知識,不斷提升業務能力和領導水平。結合工作和社會實際,審時度勢,創造性地提出“六個不讓”即:一是不讓領導交辦的事在我手中延誤;二是不讓經辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發生;四是不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習氣在我身上出現;六是不讓oo形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標準,在全局力倡導,取得了明顯實效。
9、履行職能業績突出
10、該班子是一個業績突出的班子。200*年以來該班子團結帶領全局人員認真履行風建設都取得了可喜成績。特別是oooo都走在了全市前列,超額完成了市局下達的各項任務指標,為縣域經濟發展作出了突出的貢獻。
推薦領導班子建設情況范文如何寫六
各位領導、同志們:
20xx年,我局在市委、市政府的堅強領導下,黨政一班人凝心聚力,廉潔高效,團結一致,帶領交通系統廣大干部職工,堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,以學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為主線,以年初制定的各項交通目標任務為中心,大力加強領導班子和干部隊伍建設,加強黨建、黨風廉政和精神文明建設,加強交通基礎設施建設和行業監管力度,全面完成了年初制定的各項任務目標,現述職匯報如下:
一、加強班子建設,增強戰斗力。
一年來,局黨委始終堅持把"團結、務實、創新、廉潔"作為領導班子建設的總要求,不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風,領導班子和干部隊伍建設及交通基礎設施建設都取得了一定的成效。工作好不好,關鍵在領導,關鍵在一班人,要發揮集體的智慧和力量。因此,加強領導班子建設尤為重要。一是抓了班子的思想建設,通過認真學習中央、省委及市委有關文件及領導講話精神,不斷加強政治理論業務學習,提高政治覺悟,增強班子凝聚力;通過民主生活會制度,交心通氣,統一班子成員的思想,融洽關系,形成合力。二是抓了班子的作風建設,班子成員分工不分家,支持不挑剔,補臺不拆臺,發揮了班子成員的主觀能動性,提高了決策的民主性、科學性,增強了戰斗力。三是抓了班子的能力建設,以科學發展觀為指導,不斷提高領導藝術和駕馭經濟發展的能力,創新求變,開拓進取,為交通事業科學、協調發展打下堅實的基礎。二、認真履行職責,圓滿完成工作目標今年以來,我局認真貫徹市委八屆八次全會精神,縱深推進生態文明城市建設,以開展"三創一辦"工作為主線,圍繞市委、市政府確定的工作目標任務,狠抓落實,較好完成了年初制定的各項工作目標。
(一)交通基礎設施建設和養護管理工作進一步加強
一是超額完成全年投資目標。目前,我市交通基礎設施建設已完成投資13.91億元,超額完成了省廳下達的績效目標任務。
二是重點工程建設加快推進。在建工程3個:目前,東二環道路建設工程已累計完成投資10.6億元,占工程總投資的37%。西南環線二期工程完成投資1.05億元,占工程土建總投資的31.9%。征地完成77%,拆遷完成69%;南二環道路建設項目于7月1日開工,項目拆遷簽約完成59戶,面積12700平方米,拆除房屋面積10000平方米,新建中曹司大橋完成孔樁鉆探32個,累計開挖孔樁孔19個,累計開挖71米。前期工作基本完成項目2個:其中,白修線道路改擴建工程根據市政府安排,已移交給金陽公司實施;開息高速公路目前正積極落實資金貸款工作。抓緊開展前期工作項目4個:其中,清鎮至黔西高速公路經市政府研究,決定采取bot方式建設,已組建"清黔公司"作為項目投融資平臺和項目實施主體,負責籌集資金建設。目前,已擬定《招商引資協議》報市委常委會審定。開陽港、息烽港已完成初步規劃設計,擬定了《貴陽市開陽港息烽大溏口港區建設工作方案》。由我市負責征地拆遷工作項目3個:其中,滬昆、廈蓉高速公路為國家重點建設項目,金戈、都拉營、東郊水廠、秦棋互通立交工程為省重點項目。目前,滬昆高速貴陽至清鎮段征地工作已基本完成;廈蓉高速公路清鎮至織金段征地拆遷工作因工可尚未得到國家發改委批復,進展比較滯后;三立交正抓緊落實征拆資金。
三是努力完成了500公里農村公路建設任務及客運站、點建設。今年市政府下達我局的"十件實事"目標任務之一是:開工800公里、完成500公里農村公路項目。一年來,全市完成農村公路建設555.14公里。世行貸款10條農村公路子項目完成投資1.59億元,完成工程總體形象進度24.9%。世行貸款10個農村鄉鎮客運站7個站點已實質性完工,2個站點完成了工程量的75%。
四是農村公路養護工作提前完成目標任務。今年,我局開展全市農村公路日常養護工作投入小修保養資金480萬元;完成2條12公里的鑲邊泥結碎石路項目,投資126萬元;完成標志標牌、波形護欄等安保工程93.362公里,投資80萬元;完成大中修項目10個41.915公里,投資1943.4萬元;完成危橋改造項目建設6座;投入資金100.68萬元積極實施水毀搶修工程,順利通過全省農村公路"建管養運"一體化試點建設驗收。經質量綜合評定,我市全市農村公路好路率達90.35%,其中縣公路82.61%、鄉公路100%、村公路100%,均超過省公路局下達的目標。
(二)交通行業管理和服務水平進一步提高
一是順利完成金陽臨時客運站點搬遷工作。在市委、市政府的正確領導和市直各部門的通力協作、搬遷企業的積極努力下,占地20.4萬平方米的金陽客站于5月10日順利正式投入運營。
二是打擊非法營運取得明顯成果。我局堅決貫徹市委、市政府的工作部署,從今年3月底開始,組建了150人的專業執法隊伍,切實開展好嚴厲打擊"黑車"等非法營運工作。截至目前,共組織打擊非法營運"黑車"專項整治行動131次,出動執法人員16540人(次),執法車輛4135臺(次),查處非法營運長途客車707輛,查扣兩城區"黑的士"1071輛,總計1778輛,取締為非法營運車輛組客的"黑票點"34處。
三是運輸保障能力進一步提高。一年來,完成客運量25713萬人,旅客周轉量662853萬人公里,貨運量7965萬噸,貨運周轉量592819萬噸公里,全面完成目標任務。
四是以扎實開展"三創一辦"工作為抓手,科學統籌交通行業管理工作。一是加強宣傳教育,積極營造全行業"講文明樹新風"氛圍。二是以車容車貌、站容站貌管理為重點,深入推進"創衛"工作。監督指導運輸企業按照客運優質服務標準,對所屬車輛的車容車貌、清潔衛生狀況進行整改,整改情況納入企業質量信譽考評結果,作為企業新增客運班線、參加客運線路服務質量招投標的重要依據。三是以節能減排為重點,深入推進"創模"工作。完成了本年度"油改氣"工作目標,上線運營的液化天然氣車輛達到1200輛。
五是積極探索實現城鄉交通運輸一體化的途徑。研究起草了《關于推進我市城鄉客運一體化建設的實施意見(征求意見稿)》,明確了今明兩年的主要工作任務:一是調整管理職能,理順管理體制;二是調整線路布局,完善公交網絡;三是完善站點設施,科學設置站點;四是規范營運車型,合理核定票價;五是規范服務行為,提高服務水平。
六是國有企業改革重組目標任務有望全部完成。今年,我局把貴州客車廠改制作為局屬國有企業改革重組工作全部完成的攻堅戰。嚴格實施目標管理,與企業負責人簽訂了目標責任狀;深入改制企業蹲點指導,幫助企業領導層理清思路、研究對策;目前,貴州客車廠的企業改制方案和職工安置方案已經市改革重組辦審議通過,國有企業改革的目標有望如期完成。
七是狠抓安全事故的預防和安全生產管理。我局堅決貫徹執行"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,緊密結合全市交通工作實際,深入開展安全專項治理工作。一年來,局屬企業今年未發生生產傷亡事故,水上運輸、公路施工、系統消防安全未發生傷亡事故。道路運輸發生安全事故6起,死亡19人,按主要責任70%責任折合計算,控制指標為13.3人,未突破"生產安全事故死亡人數控制在14人以內"的指標。
三、加強黨風廉政建設,保證交通事業健康穩定發展20xx年,局黨委高度重視黨風廉政建設工作,今年以來,我局一是按照黨風廉政建設責任制的要求,進一步提高對黨風廉政建設責任制的認識,形成黨委書記作為第一責任人,黨政齊抓共管,部門各負其責的反腐倡廉工作格局。二是結合實際,認真分析研究交通運輸系統近年來黨風廉政建設和反*斗爭存在的問題,總結經驗,查找差距,對薄弱環
節進一步加大工作力度,采取有力措施加以解決,使黨風廉政建設和反*不斷取得新成效。三是要求領導干部在廉政方面做到自身過硬,認真貫徹執行《黨風廉政建設責任書》,嚴格遵守中紀委對各級領導干部提出的"四大紀律、八項要求"和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定,自覺抵制收受禮金、有價證券,跑官要官、買官賣官,杜絕配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部的職權和職務影響牟取私利等歪風,自覺規范言行,主動接受人民群眾的監督。四是按照黨風廉政建設責任制的有關規定,認真開展黨風廉政建設和反*工作。局黨委按照《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規劃實施辦法》和《貴陽市交通運輸局20xx年黨風廉政建設和反*工作任務分解表》,結合各單位工作職責和特點,有針對性的制訂了《廉政建設責任書》,使黨風廉政建設責任制進一步得到有效的落實,確保了全系統沒有出現違法、違規、違紀問題,有力地促進了全市交通運輸系統黨風廉政建設工作深入開展。
四、認真執行有關政策和各項規章制度,不斷推進干部選拔任用工作
一是認真執行干部選拔任用的有關工作制度。認真學習貫徹執行《干部選拔任用條例》,及其相關的考察預告制、任前公示制、責任追究制、試用期制等制度;二是進一步嚴格干部選拔任用監督。在完善制度的基礎上,局黨委不斷強化選拔任用干部監督機制,今年按照市委組織部的要求,認真學習宣傳貫徹了干部選拔任用工作的"四項監督制度"。認真落實了群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權和監督權。加強了對領導干部的選拔任用干部工作的監督,有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀律的現象發生。真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律,把人選準用好,進一步提高了各級領導班子和領導干部的領導水平和執政能力。一年來,我市交通工作在局黨委一班人的帶領下,在全市交通系統廣大干部職工的共同努力下雖然取得了一些成績,但我們也應清醒地看到,我們的工作與市委、市政府的要求及各級領導的要求還有一定差距,還存在著一些困難和問題,主要表現在:一是交通基礎設施建設與需求還有差距,上級交通補助資金有限,地方配套資金短缺,施工環境欠佳,因而影響了部分工程進度。二是客運市場還有待進一步規范。少數客運車輛經營不規范及"黑車"現象時有發生、不正當競爭等問題在一定范圍內也還存在。針對存在的困難和問題,在下一步的工作中,局黨委一班人將繼續努力進取,不斷開拓創新,在市委、市政府的堅強領導下,在有關部門的支持下,努力工作,認真加以解決。并切實增強駕馭全市交通工作的能力,實現全市交通事業新的跨越。
謝謝大家!
推薦領導班子建設情況范文如何寫七
(1)、加強黨的組織建設,要注意從戰斗在信合第一線的職工中發展黨員,而且要注意發展黨員的質量,做到成熟一個發展一個,以避免盲目發展而降低黨員的標準.要嚴格黨的紀律,對違規違紀人員決不姑息.
(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進經驗了解不充分,對基層經驗和做法宣傳力度不夠.
(3)、對入黨積極分子進行考察應全面,不要只考察他們的政治思想素質,還要考察他們的道德素質與工作表現.
(4)、對黨員教育應形式多樣化,讓更多的黨員走出去學習,請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質,真正發揮共-產-黨員的先鋒模范作用.
(四)、對經營發展狀況的意見和建議
(1)、應加強各部門之間的協調溝通,提高各部門的工作質量.領導層要針對基層信用社工作中的薄弱環節,加強管理和引導.
(2)、領導層對職工教育及管理應重視,特別是中層干部的現場管理十分重要,要培訓他們,讓他們學會管理.
(3)、在職稱崗位設置上,能否不限制聘用名額,經考核合格成熟一個就聘用一個,這樣可以調動廣大信合員工的敬業精神和積極性.
(4)、在管理上應多從人性化方面考慮.希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化,多考慮一下基層社的實際情況.
(5)、應加強對基層管理干部的監管力度,應要求財務費用等每月上墻公開,特別是基層管理干部如主任、會計、農貸人員的加班費和誤餐費等,應加強群眾監督,提高透明度.應要求財務帳目透明化,預防領導犯錯誤.
(6)、工會是職工之家,不應只收費,要為職工說話辦實事,應常常下去慰問職工,為職工解決一些實際困難,讓職工在信用社工作有大家庭的感覺.建議開展職工生日送蛋糕活動,可以體現領導層對職工的關心.