在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。
2023年述職報告點評意見(精)一
一年來,在上級黨委的正確領導下,在全體官兵的大力支持下,我安心本職,努力工作,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,以強烈的事業心和職責感,認真履行職責,使單位各項工作有了較大的發展,自身素質和綜合潛力也明顯提高。現述職如下,請大家進行評議。
能嚴格執行十不準和八條措施等廉政規定,認真對照檢查,無不廉潔和違法違紀之處。在干部調整使用、士官選改等重大、敏感問題上,堅持黨委群眾研究,按原則辦事,不徇私情,不任人唯親,做到一碗水端平,體現了公平、公開、公正的原則。從不插手基層單位的敏感問題,嚴于律己,不搞請客送禮及大吃大喝等,做到了潔身自好,廉潔自律。
(一)大力加強黨委班子自身建設
班子好與壞,班長是關鍵。一個人的潛力是有限的,團結大家,發揮每個人的聰明才智是十分重要的。我是這樣想的,也是這樣做的。首先,注重搞好班子內部團結。妥善處理與班子成員的關系,多溝通、多交流,誠懇理解批評,帶頭開展談心談話及批評與自我批評。牢固樹立團結就是力量,團結才能出戰斗力的思想。以大局為重,多看他人的長處、多幫他人短處、多想他人好處、多體諒他人難處,工作中相互理解支持,生活上相互關心幫忙,維護了班子團結,增強了凝聚力;其次,在民主集中制的原則下,按照十六字原則,很好地堅持了黨委群眾領導下的分工負責制和黨委議事制度。有事擺在桌面上,虛心聽取別人的意見,不以一把手自居,不搞個人說了算,用群眾智慧保證了決策的性和科學性;再次,以身作則、嚴于律己。帶頭遵守條令條例和部隊各項規章制度,以對黨的事業高度負責的態度正確使用權力,靠原則把關定向,統一思想;靠原則消除分歧,凝聚人心。做到不以個人好惡論是非,不以利益得失量長短。做到講原則不講關系,講真理不講面子。凡要求下屬做到的自己首先要做到,不搞特殊化;最后,嚴格堅持黨委中心組學習和站里的政治學習。帶頭備課、安排學習計劃并撰寫心得體會,使自己的思想修養和政治理論水平有了必須程度的提高。
(二)突出抓了工作
作為主官我深知工作的重要性,能帶著問題經常深入現場調研,根據發現的新狀況新問題,不失時機地組織大家認真研究,深入探討科學有效的好方法。在施工,人員增多,任務繁重的狀況下,嚴密組織勤務,狠抓的落實,進一步加強了力度,成功地查獲和堵截了人員。還能定期主持召開業務會,就業務工作中的具體問題進行研討。用心協調,對執勤和生活設施進行了改造。針對業務量小,人員綜合素質與先進單位有必須差距的實際,在提高業務素質和業務規范化程度上下功夫。在我的督導下,司令部對業務資料等進行了規范整理,健全完善各類考核檔案,及時制定了業務培訓計劃,先后舉辦了業務、微機等培訓班,并將培訓和考試、及干部量化管理等有機地結合起來,構成了濃厚的學習氛圍。作為代表,在外事活動中我牢記職責,不辱使命,解決了中的一些具體問題,保證以業務工作的順利開展,增進了雙方友誼。
我用心采取有效措施,促進了活動扎實有效地開展,警政警民關系也不斷密切。首先是按照活動的有關要求,從軟硬件上逐項進行了規范。同時,把建設作為業務工作的一項重要資料來抓。認真研究,主動提出并認真落實了以靠前指揮、警力下沉、主動服務等為資料的八項措施,保證了工程順利進行,得到了駐地市委、市政府的充分肯定。我還利用各種場合,用心向市里提出合理化推薦,其中有些還被采納。
(三)用心推進部隊正規化建設。
帶好隊伍是部隊全面建設的基礎,只有打牢基礎,部隊各項工作才能順利地向前發展。為此我以落實兩個正規化管理規定為突破口,狠抓部隊正規化建設。
一是認真落實兩個正規化管理規定。以上級對三年基層全面建設進行考核為契機,在去年基礎上,按照要求,逐條逐項進行了落實。從嚴格一日生活制度抓起,進一步規范了四個秩序,對全站各類庫室設置、各種辦公設備及物品的擺放都重新統一和規范,加強了對單身干部8小時以外管理。在我的推薦下成立了工作督察組,堅持每周四對正規化管理落實狀況等工作進行監督檢查并通報,加大了落實力度。
二是始終把兩防工作放在首位。在抓好人、酒、車、槍、款、章等重點環節上下功夫,在安全教育上下功夫,在切實抓好各項制度的落實上下功夫。嚴格職責追究,實行安全工作職責倒查制,發現問題及時處理,決不姑息。我還經常深入基層中隊及小、遠、散、直單位進行檢查和抽查,保證了部隊的安全穩定。
三是切實加大了部隊管理力度。針對管理中存在的薄弱環節,我下大決心、花大力氣進行了整治。從制度建設上入手,狠抓點滴養成,充分發揮各級領導和骨干的作用,加強管理教育,確保了政令警令的暢通。我主動帶領工作組深入基層就部隊管理工作進行調研,對帶兵干部手把手的交方法。在我的倡導和努力下,突出了人性化管理。今年,我提出要創新隊伍建設新機制,把隊伍建設作為一個重點,不斷探索管理方法。x月份,在單位深入開展了事業心職責心專題教育整頓活動,增強了大家的職責心、事業心。在大練兵活動,我對部屬提出了嚴格要求,并率先垂范,做好表率。將以前每周出三次早操改為每一天出早操,充分利用早操和工間操等時間進行體能、擒敵、射擊等科目的訓練,同時將大練兵與干部量化管理等有機地結合起來,充分調動了大家自覺參與的用心性。
(四)努力提高綜合服務保障潛力。
由于站里經費緊張,為此我和黨委一班人經過認真分析研究,提出了過緊日子思想,并從自身做起,厲行節約。我帶頭堅持黨委群眾理財,加大對財務管理的力度。如今年在研究全站財務預算時,本著精打細算原則,有效地控制經費支出。進一步完善并很好地堅持了群眾采購制度,從而保證了財務支出的合理性、公開性和有效性。我還號召全站官兵從節約一張紙、一滴水、一度電做起,勤儉節約,艱苦奮斗。就是靠這種精神,在較短時間內不但解決了倒掛帳問題,而且實現了收支平衡,略有節余的目標,并集中財力辦大事、辦實事,綜合服務保障潛力明顯提高。
認真落實以人為本和從優待警的思想。在上級部門的關心和幫忙下,建成了溫室大棚和凈化水設備,中隊官兵告別了多年飲用超標水的歷史,喝上了甘甜可口的凈化水。對全站官兵進行體檢,建立健全官兵醫療檔案和健康檔案。在資金緊張的狀況下投資建成了微機培訓室,自己組裝微機用于業務培訓并聯入機關局域網,為業務培訓帶給了保障。
(五)不斷加強自身建設。
作為黨委書記,其決策的正確與否、自身綜合素質及潛力的高低等對部隊建設影響極大。為此,我不斷加強自身建設,努力提高綜合素質。
我十分注意提高指導部隊全面建設的潛力和科學決策水平。對部隊整體工作基本做到了整體把握、思路清晰。全年有哪些重要工作,具體階段重點抓什么、解決什么問題,力求心中有數。把抓大事和抓實際工作有機地結合起來,找準工作的切入點和著力點,統籌兼顧,合理規劃。根據我站具體狀況,在把握大局的前提下,不失時機地提出部隊建設工作的新理念。今年初制定工作安排時,我和班子成員認真研究,在吃透上級精神的同時,結合我站實際狀況,提出今年的奮斗目標,今年,我們成功召開了建站以來的第一次黨員大會。在會議籌備期間,我與各黨委成員深入討論,廣泛征求意見,對今后五年的工作進行了科學規劃。
在工作上我一絲不茍,嚴于律已,做事兢兢業業,但求問心無愧。要求別人做的,首先自己做到,無論是每一天的早操、工間操,還是大練兵活動,再忙再累,我每一天總是很早就起床,和其他黨委成員一齊堅持跟在隊伍中,起到了表率作用。我喜歡求真務實的工作作風,反對弄虛作假和做表面文章,用自己人格魅力和優良的品德影響大家,帶領大家干工作謀事業。我堅持經常往下面跑,多聽基層的聲音,了解基層的困難并想方設法加以解決。在生活上我作風樸實,厲行節約,不貪圖享受,不講究排場,并要求其他同志向自己看齊。在我的帶動下,全站的工作作風和生活作風繼續向好的方向發展。
成績的取得是上級部門正確領導和大力支持的結果,也是全體官兵團結一心,共同努力的結果。當然由于各方面原因,距離上級要求還有必須的差距。一年來雖然在工作中取得了一些成績,但也還存在著差距。
一是工作還不夠扎實,浮在面上的多,對一些深層次問題認識不夠,估計不足,對基層真實狀況摸的不深不細,致使有些工作在機關喊得出,在基層抓的不夠緊,流于形式;
二是整天忙于事務性工作多,真正靜下心來抓理論學習少,雖然能用心參加黨委中心組學習和站里組織的政治學習,但在擠時間自學上還做的還不夠今后在這方面要不斷克服自我,戰勝自我,不斷給自己加油充電;
三是在處理問題時,有時不夠冷靜,批評同志有過激的言行,方法還不夠靈活,今后在這方面要加以克服。
以上是我的述職,請考核組和同志們評議。謝謝!
述職人:xxx
20xx年x月x日
2023年述職報告點評意見(精)二
各位領導、同志們:
根據市委《**市直單位縣級領導班子述職考評工作方案》要求,現將我局一年來的履職情況簡要匯報如下:
xx年,在市委、市政府的正確領導下,市財政局領導班子認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大一新”發展戰略和打造獨具特色“經濟小巨人”的總體目標,團結帶領全局干部職工,強化大局意識,克服困難,積極進取,財政改革有了新進展,班子執政能力有了新提升,圓滿完成了全年財政工作任務,有力地支持了我市經濟社會快速發展。
xx年,受全球金融危機的沖擊,銅價大幅下跌,房地產市場低迷,對我市經濟發展和財政增收造成了非常不利的影響。面對困難,我們正視嚴峻形勢不悲觀,抓住有利機遇不錯過,咬緊發展目標不動搖,著力從激發財政增收的內在動力入手,充分發揮財政“四兩撥千斤”的作用,積極培植財源,努力促進財政收入快速增長。積極支持工業發展。安排新產業發展資金1200萬元,工業發展資金200萬元,推動工業經濟快速發展。認真落實激勵政策。根據對縣(市、區)財政翻番、企業納稅大戶獎勵辦法,安排企業納稅大戶獎、金融機構信貸支持地方經濟發展獎、縣(市、區)財政收入翻番獎、鄉鎮超收獎等資金共計546萬元,對納稅大戶和財政收入增長較快的縣(市、區)進行獎勵。鼓勵企業多納稅,激勵縣(市、區)加快發展。強化稅收征管。加強財稅庫橫向聯系,開展稅源調查,及時把握和分析財政收支動態,提高收入組織工作的科學性和預見性,強化征收管理,努力做到應收盡收。
這些有力措施,進一步激發了各地、各部門加快發展的動力和活力。財政收入與經濟發展同步,實現了又好又快發展。具體有四個明顯特征,一是收入總量增長快。xx年全市財政總收入完成36億元,提前兩年完成**市國民經濟“xxx”規劃所確定的目標,與xx年19.6億元相比較,基本實現兩年翻番。二是收入質量穩步提高。xx年全市財政總收入占生產總值的比重達14.1%,比上年提高了0.3個百分點,比全省平均水平高出1.5個百分點。稅收收入占財政總收入的比重達91.8%,比上年提高了0.6個百分點,比全省平均水平高出7.8個百分點。全市人均財政收入超過3000元,達3276元,比上年增加683元,人均財政收入在全省設區市中列第三位。三是園區財政實力迅速壯大。全市工業園區提供財政收入11.2億元,比上年增收4億元,增長55.5%。其中:**經濟技術開發區完成收入4.93億元,增長115.1%,在xx年年翻了兩番多的基礎上,xx年又實現一年翻一番。四是縣鄉財政發展勢頭好。xx年貴溪市財政總收入以總量23億元連續六年居全省縣(市、區)第一位,余江縣、月湖區財政總收入跨上2億元臺階;余江縣財政總收入以84.5%的增幅在全省縣(市、區)排名第二;鄉鎮財政異軍突起,全市37個鄉鎮街辦,過1000萬元的鄉鎮26個,比上年增加13個,翻了一番。其中:過億元的鄉鎮3個,比上年增加1個。全市所有鄉鎮財政總收入均超百萬元,貴溪市實現鄉鄉過千萬元。
xx年,全市財政一般預算支出首次突破30億元,達32.3億元,增長33.2%。比全市地方財政收入16.3億元超出16億元。這既體現了上級財政部門對我市轉移支付的大力支持,同時也是財政部門與有關部門密切配合,積極爭取的結果。在積極爭取上級支持,增強財政支出保障能力的同時,我們進一步強化了財政支出管理措施。一是完善預算管理,優化財政支出結構。建立和完善一般預算標準定額體系,提高預算編制的科學性和準確性。推行綜合財政預算,逐步將所有政×財政性收入和支出納入預算統一管理,實現預算內外資金、單位自有資金、政府性資金的統籌管理。預算安排時,著力優化支出結構,努力做到四個確保。即:保工資、保運轉、保民生、保重點支出的需要。二是嚴把經費審核關,努力做好節支文章。對各部門、單位提出有關要求增加工作經費的報告,進行認真審核,從嚴把關,及時提出合理建議,為市委市政府當好參謀。加強市級重點工程預決算審查,審查金額6.89億元,核減投資1.71億元,核減率24.8%,為政府節約了大筆資金。不斷擴大政府采購范圍,市直共完成采購預算金額5444萬元,實際采購4673萬元,節約資金771萬元,節約率14.2%。三是加大資金監管力度,嚴肅財經紀律。對54個行政事業單位xx年年度會計信息質量進行了檢查,積極配合紀檢監察部門做好20項強農惠農資金的檢查監督工作,加強社會保障、教育、政法等各項經費跟蹤檢查,不斷規范財政資金使用管理。
2023年述職報告點評意見(精)三
述職述廉:村干部述職述廉報告
述職述廉:村干部述職述廉報告
文章導讀:建立村財鎮管,建立健全村務管理制度,實行村務公開,民主管理,對村里的重大事情和問題要及時提交村民代表大會討論,聽取群眾意見,重大事情做到“兩委”牽頭村民代表參加討論、決策。增強村兩委決策的正確性。推進村務民主管理,民主決策,民主監督......各位代表:
根據《中華人民共和國村民委員會組織法》、《福建省實施‘中華人民共和國村民委員會組織法’辦法》的規定和本次村委會換屆選舉預選大會議程安排,向大會作過去三年的任期的工作報告和今后三年的治村方案演說。請各位
代表審議并提出寶貴意見。
三年來的工作情況。
本屆村委會從10月經村民大會選舉產生,現已屆滿。三年來在一上級黨委、政府的領導下,在村民的關心、愛護和大力支持下,認真貫徹黨和農村的各項方針政策,依法履行職責,抓好各項工作落實,較好地完成上級下達的工作任務,為我村的經濟建設和社會發展作出了一些貢獻。主要工作如下:
桂花亭及老人活動室的建設。
高速公路拆遷及各項安置工作。
中心片區的路燈投資。
水尾橋及附設工程建設。
購置了小學電腦及電視。
這次又爭取了高速路拆遷安置點建設項目的附設工程
各位代表,我們的昨天雖未輝煌,更沒有為洋邊村立下豐碑,但是我們過得實在,這三年來我把多方籌措來的資金都用在了刀刃上。現將近三年來的村財收支情況向大家逐一說明:
總收入元。
其中
1)高速路各項補償總計2114528。36元。
2)上級撥款:85000元。
3)地價款:60742元。
4)戶口入戶費:3000元。
5)王周晃投資:5000元。
6)投資收益:元
其中:電站分利47100元店租5332元
公益田收入:23477元竹果園利潤元
7)經營收入:元
其中:木材款:元林價款:元
煙稅款:8035元舊欠征糧收入:4803元
8)固定資產拍賣0元
二、總支出:元
還借款:380024元
其中:世代141480元信用社69400元
營業所57500元財政所14884元
個人借款96760元
高速路各項補償支出:元
其中:村民分紅464201元房屋補償元
房屋土地補償27290元菜地補償元
成片果樹青苗及安置補償:元
耕地青苗補償元
另星果樹及菜地補償:元
本次各項另補償7500元
補償及分紅:元
鎮政府提留款:28774元
紅線外征地補償約90000元未付完
結營支出:元
其中生產扶持、林業支出、護林護火、木材金額、管護分利、農田改造、創新村費用、雜工等。
管理支出元
其中:干部工資、培訓費、照明、書報、旅差費、辦公費、電話、車費、通訊費、雜工及維修等。
其它支出:元。
其中:伙食費、接待費、利息、訴訟費等。
公益金元。
其中:小學、宣傳、困難補助、兵役民兵、老干費、桂花亭、路燈、衛生、計生、節日、贊助、保險費、水尾橋附設工
程電腦廣播購置。
本年度3-6月份各項支出1萬元
結余萬元。
今天這個會,給我一個對過去工作總結檢討的機會。在過去的幾年里,由于本人的個性特點和工作經驗不足等原因。在某些問題的處理仍有欠妥之處,在這里向各位代表,父老鄉親們道聲“對不起”。我懇請大家體諒我的苦衷,請再賦于我一個機會,我將義無反顧、勇往直前、赴湯蹈火地把洋邊各項工作推上一個新的臺階。
“過去”是成功的經驗,是失敗者的教訓,我將總結上一屆的經驗,吸取前三年工作的教訓,努力做好今后三年的工作。
一、堅持以黨支部為核心,加強村級基層組織建設。
二、建立三項制度,推進村務工作民主決策、民主管理。
建立村財鎮管,建立健全村務管理制度,實行村務公開,民主管理,對村里的重大事情和問題要及時提交村民代表大會討論,聽取群眾意見,重大事情做到“兩委”牽頭村民代表參加討論、決策。增強村兩委決策的正確性。推進村務民主管理,民主決策,民主監督。
建立民主理財制度,要進一步推進民主理財工作調整,充實民主理財小組,堅持每月召開一次民主理財小組會,對當月發票進行審核。
建立村干部工作制度。
三、完善經濟動作管理,工程投標,林木管護,土地使用權租賃等公開招標。公開投標。
四、進一步完善村的基礎設施建設。
繼續搞好桂花亭的配套工程。
治理河道,根除水患。
促進上級有關部門修好村級公路,環村路。
五、調整農業產業結構。
各位代表以上是我三年來的工作回顧和今后三年的工作思路,在過去的三年在各位代表的支持和全體兩委干部的共同努力下,雖然做了一些工作,同時也存在很多不足之處。過去屬于歷史,未來屬于我們,如果我能繼續當選為村主任,我一定團結廣大干群,在鎮黨委政府的領導下,克服困難,艱苦奮斗,務實創新,開拓進取,為做好我村各項事業努力工作。
最后祝各位代表安康,歡樂!
2023年述職報告點評意見(精)四
在本次執業醫師定期考核期內,作為一名________科醫師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。現述職報告如下:
一、執業道德:
本人作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產黨的領導,忠于社會主義醫療事業,以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。
遵守醫院規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。
二、業務水平:
作為年輕的醫師,業務上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,經常上門診上認真學習高年資醫師坐門診如何處理患者,并經常請教不能理解的地方,做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。
注重平時的業務學習,按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。
三、管理崗位 :
在平時工作中分管______,與下屬各個科室負責人通力合作,分院的業務每年都有一定的提升,同時注意協調好科室之間、同事之間的關系,讓大家在愉快、融洽的環境下工作。
作為一名年輕醫師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守,努力做好一名合格的________醫師。
醫生個人述職報告模板
醫生述職述職報告2 尊敬的領導、各位同仁: 大家下午好! 2012年就要過去了,今天有幸在此為大家做20xx年主管述職報告,今天我的報告分為兩個部分:過去一年的主要工作和20xx的工作計劃。 第一部分,20xx年主要工作: 本人于20xx年4月份在xx連鎖人事部任文員一職,于20xx年七月調任xx任一線主管一職。本人自出任人事部文員后得到了張總、安總的鼎力扶持,得到了xx各部經理的理解和支持,使得初來乍到的我才能在這么重要的工作崗位中走下去。除了感謝總經理xx先生、副總xx女士、財務部xx女士的信任和指導之外,還要感謝各部的經理及在工作期間給予我幫助的全體同仁。 第一, 人事部是一根紐帶,從橫向來看他聯系著xx各個部門,從縱向來看也將xx的領導與基層員工聯系在一起。因此人事部必須對xx各部門的大小事務了如指掌,在過去的工作當中本人本著學習的態度加強自己對xx的了解和磨合,在職期間得到所有同仁的教導。謝謝大家! 第二, 人事部門主要是起人力資源調配的作用,在xx負責人的領導下,合理配置人員以最大限度地為xx獲得利益而工作。具體工作項目主要有:xx員工結構總體規劃及其實施、招錄員工、培訓員工、獎勵或懲處員工、xx內部員工的流動、員工的工資管理、員工的考核、員工的職稱管理等方面。 第三, 隨著洗浴行業的競爭日趨激烈,洗浴行業也越來越重視賓客關系,尤其是常客及有消費能力的顧客群體,因此人事部也在xx領導的支持和關心下著手進行顧客意見回訪的管理并在此基礎上收集更多的顧客信息,在浴園的經營過程中爭取主動。 第四, 在就職期間,除了加強對一線各部門的崗位監督,也針對薄弱環節對各崗位進行相應調節,并對各部門員工進行崗位職責與服務流程、禮節禮貌等方面進行了一系列的培訓。 第五, 出任xx主管以來,在工作當中得到了孔主管與張主管的大力支持,還有人事部同仁的配合支持,使得我能夠逐漸的適應現在的工作,逐漸的融入一線營業的隊伍當中。 第二部分,20xx年的工作目標; 在即將到來的20xx年,我和我的同事將繼續努力,具體從以下幾個方面進行: 第一, 我們將致力于維護浴園賓客關系,積極建立vip客戶的關系管理,通過我們的努力積極建立有效的客戶檔案,使得vip客戶的管理真正能使用到實際營業當中。 第二, 樹立“以客戶為中心”的思想,并將這一思想通過培訓與管理,使得每個員工都能在工作當中實現“想客戶所想,及顧客所需”。 最終達到提高顧客回頭率、顧客來源、顧客忠誠、顧客創利的目的,是一個將顧客關系轉化成營業利益的反復循壞過程。 第三, 一線運營主管在浴園必須以身作則,敬業樂業,作風正派,儀容大方。自信、果斷、沉著、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是主管的崗位性格描述,也是運營主管的自我要求,作為今天報告結尾也用以與各位共勉,請各位審議! 謝謝大家!2023年述職報告點評意見(精)五