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精選述職述廉述法報告(精)一
省林業廳黨組成員、森林公安局局長（防火辦主任）馬利民
按照省年度目標責任考核領導小組的安排，現將2010年度我擔任省森林公安局局長，主持森林公安局全面工作期間的情況報告如下：
一、2010年取得的主要成績
2010年，在省林業廳黨組的正確領導下，在國家林業局森林公安局、省公安廳的正確指導下，我局緊緊圍繞建設“綠色陜西、生態陜西”的總體要求，以“五化”建設為支撐，以嚴懲破壞森林和野生動植物資源違法犯罪活動為己任，把保護生態安全和維護林區治安穩定作為第一要務，忠實履行職責，充分發揮職能作用，較好地完成了全年的各項工作任務。
（一）充分發揮職能作用，維護林區治安秩序穩定 一年來，省局在做好經常性治安防范的基礎上，主動出擊，相繼組織開展了“冬季嚴打”、“春季行動”、“林區禁毒”等一系列嚴打專項行動，牢牢把握林區治安形勢的主動權，維護我省森林資源安全和林區治安秩序穩定。2010年省林業廳被國家林業局評為“春季行動優秀組織單位”。據統計，2010年1月至11月份，全省各級森林公安機關受理各類案件3715起,查處3662起，綜合查處率為98.6%，其中立刑事案件133起，破案121起，破案率為91%，為國家挽回直接經濟損失1034萬元。
（二）強化野外火源管理，森林防火成績顯著近年來，我省林區普遍降水偏少，氣候干燥，火險等級高。面對森林防火的異常嚴峻形勢，認真貫徹“預防為主，積極消滅”的方針，加強組織領導，強化宣傳教育，狠抓火源管理，加強值班調度，加大督察檢查力度，取得無重、特大森林火災發生，無人員傷亡事故發生的好成績，確保了全省森林資源安全。省防火辦年連續2個年度被國家防火辦評為先進單位；2009年度省防火辦工作考核成績位列全國第五，受到了國家林業局的通報表彰；2010年省林業廳被國家林業局授予2007-2009年度森林防火先進集體榮譽稱號。
（三）多措并舉，努力提高隊伍正規化建設水平省森林公安局（防火辦）抓住納入公安機關政法專項編制管理這個歷史機遇，努力推進隊伍的正規化建設水平。近幾年，每年均組織各類公安、防火業務培訓十余起，培訓民警和森林防火工作人員近千人（次），提高了全省森林公安、防火業務工作能力。特別是從今年開始，在全省森林公安系統推行以擒敵拳、太極拳和隊列訓練為主要內容的“兩拳一隊”活動，按紀律部隊的要求，對廣大森林公安民警在警務技能、警察禮儀、習慣養成等方面進行訓練，進一步規范民警的行為舉止，增強了警察意識。同時，為加強黨對森林公安工作的領導，在省屬森林公安系統建立健全了黨的組織，省局、分局、派出所分別成立了黨委、黨總支、和黨支部，有力地促進了黨的組織建設。
（四）加強基礎設施建設，努力改善基層工作生活條件 2009年，在廳黨組和有關部門的高度重視和支持下，省局直屬12個派出所均納入地震災后重建項目，落實建設資金1200萬元，目前已進入施工階段，這為從根本上改善基層一線民警的工作生活條件提供了保證。同時，省局與省發改委、公安廳多方協調溝通，將全省森林公安機關業務用房建設已納入了地方公安機關整體規劃之中，項目編報已上報國家發改委。2010年，省局為全省森林公安民警配備了價值160萬元的單警裝備物資，對改變全省森林公安民警警務裝備落后狀況發揮了重要作用。
二、理清思路，突出重點，努力推進森林公安工作
（一）樹立大局觀念，增強責任意識。始終認真學習全省林業工作和有關公安工作會議精神，緊緊圍繞廳黨組的工作部署，自覺地服從、服務于全省林業工作和公安工作的大局。在確定思路和工作布局時，既謀好一域，又服從全局，在處理森林公安隊伍管理和相關的警務管理事項時，既遵循公安工作的一般要求，又兼顧林業系統的實際情況，協調平穩地推進各項工作。
（二）積極爭取支持，加大工作力度。隨著我省林業建設的快速發展，森林面積大幅增加，但是基層警力不足、經費投入少、基礎設施落后的矛盾還很突出，針對這些問題，我們積極協調，爭取林業、發改委、財政、公安等部門的重視和支持，極大提高了工作成效，緩解了影響森林公安面臨的突出問題。
（三）明確思路，突出工作重點。一年來，堅定不移地用科學發展觀統領森林公安和森林防火工作全局，堅持把上級機關的部署要求與我局工作實際相結合的工作思路，堅持以隊伍建設為基礎，以業務建設為中心，以提高執法水平和辦案質量為重點，以“五化”建設為載體，抓好班子，帶好隊伍，努力塑造森林公安的良好形象。在森林防火工作上，堅持抓火源管理，抓責任落實，抓基礎建設，抓應急值守等重點工作和主要矛盾，確保了較低的火災發生率。
（四）加強局班子建設，發揮帶頭作用。按照廳黨組的要求，我們及時召開領導班子民主生活會，深刻剖析存在的突出問題，虛心分析了問題的原因，提出具體的整改措施，切實加強了領導干部的作風建設；落實了局領導成員黨風廉政建設責任制，進一步完善了各項管理制度，建立健全了監督機制。工作中，凡涉及民警立功受獎，評選先進、資金安排使用等重大事項，我局均召開專門會議，集體研究決定，有效地調動起各級森林公安機關民警的工作積極性，有力地促進了全省森林公安事業的健康發展。
（五）深入調查研究，改進工作作風。我深深地體會到，作為一名領導干部，檢驗其是否稱職的一個重要指標就是在本職工作崗位上實踐科學發展的能力。理論和實踐脫節不行，光說不做不行。要努力實現知和行的統一，理論和實踐的統一。為此，一年來我帶著問題和任務，認真開展調查研究工作，深入基層一線掌握了解真實情況，占有和把握大量的第一手資料，對森林公安隊伍的正規化建設、基礎設施建設、中央政法轉移支付經費的爭取以及森林防火責任制落實和撲救能力建設等一系列重點工作，提出了較好地思路和對策，為正在實施的森林公安“五化”建設奠定了良好的基礎。
三、努力學習理論，加強黨性修養，自覺做到勤政廉政 一年來，我努力做到善于學習，勤于思考，勇于實踐，增強自身在復雜環境下駕奴全局的能力。在工作中能夠以身作則、率先垂范，自覺地加強黨性修養和個人修養，不固步自封，不浮夸張揚.踏實實做事，老老實實做人。以敬畏之心對待職權，不以物喜，不以己悲，始終提醒自己要有一顆平常心、知足心。一是堅持把政治理論學習放在首位。系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深刻領會和具體實踐科學發展觀的要求，時刻保持政治上的清醒和思想上的堅定，增強貫徹執行黨的路線方針的自覺性，增強貫徹執行全省領導干部大會精神的自覺性，增強嚴格執法的法律意識，增強做好工作的責任感和使命感。二是認真落實民主集中制。在工作中，自己能與省局其他領導班子成員勤交流、多溝通，做到了政治上互信不猜疑、工作上互補不拆臺、生活上互諒不責難，建立起互相信任、互相尊重、互相包容的和諧關系。三是嚴格遵守組織人事紀律。在干部選拔上堅持公平、公正的用人原則，堅持干部四化標準，盡最大努力做到人盡其才，物盡其用。四是認真履行黨風廉政建設責任制。作為森林公安局廉政第一責任人，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置來抓，與業務工作一起部署，一起落實，制定了切實可行的責任制。利用各種會議、各種方式經常強調黨風廉政建設工作的重要性，提醒班子成員和全體民警做到自醒自重，警鐘常鳴。同時，對于信訪渠道等方式得到的違法違紀案件線索，能夠認真核實，嚴肅查處，使全局機關警風警紀、工作作風有了明顯改善。五是自覺遵守領導干部廉潔從政和廉潔自律規定，工作生活中從嚴要求自己，從嚴要求家屬和身邊工作人員，從未縱容他們利用我的職權和職務上的影響謀取不正當利益。
回顧總結一年來的情況，我認真履行自己的職責，做了大量的工作，也取得一定成績。但也存在一些問題：一是調查研究不夠，忙機關事務，深入基層較少；二是抓大事抓落實不夠，對制約森林公安、防火工作發展的一些重要問題還委取得突破。三是重業務工作，輕政治理論學習，重具體事務，輕規范管理，領導方法尚需進一步改進和提高。這些問題我將在今后的工作中認真對待，努力加以解決。
精選述職述廉述法報告(精)二
2017年述職述德述廉述法報告
徐州市委黨校黨委委員、教育長 孫宏麗
（2018年3月12日）
2017年在校黨委的正確領導下，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十八屆六中全會和十九大精神。在“兩學一做”學習教育常態化制度化中，堅持用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐。認真履行工作職責，較好的完成了規定的工作任務。現按照要求述職、述德、述廉、述法如下：
一、述職
1、認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想 深入學習領會黨的十九大精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通上下功夫。明確了習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義，就是新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義，怎樣堅持和發展中國特色社會主義，黨的十九大報告用了“八個明確”提煉、總結習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和主要內容。習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，習近平總書記以馬克思主義政治家、理論家的深刻洞察力、敏銳判斷力，提出了一系列具有開創性意義的新理念新思想新戰略，為習近平新時代中國特色社會主義思想的創立發揮了決定性作用，是這一思想的主要創立者。
在學懂弄通的基礎上，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺
1 在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩 持續不斷的政治學習，不斷強化的理論素養，增強了自己的責任感和使命感，讓我學而信、學而用，學而行。通過扎實的備課，在各類主體班開設“學習黨的歷史 堅定理想信念”專題，認真詮釋了在新的歷史時期對理想信念的堅守。
嚴守政治紀律政治規矩，在政治原則、政治立場、政治觀點和黨的路線、方針、政策上，與黨中央保持高度一致。強化“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，把“四個意識”轉化為在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動。切實增強政治定力，沒有任何與黨的路線、方針、政策和決議相違背的言論和行動。嚴格執行組織紀律，從不搞小圈子、同學會。認真執行請示報告制度，個人有關事項均按規定程序向黨組織請示報告。嚴格按規定參加雙重組織生活，認真完成校黨委分配的各項工作任務。
3、認真參加“兩學一做”學習教育
按照市委要求和校黨委的工作部署，認真抓好自身的學習教育，努力做到先學一步，深學一層。認真學習黨章黨規，深入學習領會習近平總書記重要講話的豐富內涵，努力做學習教育的先行者。立足黨校姓黨，滿懷熱情地做好黨校的各項工作。根據“兩學一做”學習教育的要求，積極參加黨委中心組的討論學習，按照要求撰寫發言提綱；積極參加支部的學習討論，認真講好所在支部的黨課，制定切實可行的自學計劃，把個人自學和集中學習結合起來，認真做好讀書筆記。按時足額繳納黨費。
4、認真履行崗位職責，圓滿完成年度工作目標任務 2017年在校黨委的大力支持下，扎實履行崗位職責，圓滿完成了個人分管的工作。在各類班次的公務員培訓中，認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，加大對習近平總書記重要講話精神的學習培訓；在教學內容和教學管理方面，積極推進各項創新舉措，收到了良好的培訓效果。全年共舉辦各類公務員培訓班次4期，分別培訓新錄用公務員、新任職科級公務員400余人。
按照校黨委的工作部署，牽頭成立《習近平的七年知青歲月》課題組，結合落實學校實施的“藍青”工程，帶領六名青年教師進行課題攻關。在帶領課題組赴延安市延川縣梁家河村進行實地探訪后，短短的時間內，指導課題組成員發表7篇署名文章：《感悟》，在《淮海論壇》和校園網上發表；在青干班開設研討式教學“不忘初心 擔當使命”,受到學員一致好評，在校內教學測評中榮獲第一名。
在分管工作以外，2017年在各類主體班次開設《黨內監督條例解讀》、《學習黨的歷史 堅定理想信念》、《學習六中全會精神 嚴守黨的準則條例》等教學專題，并受邀在黨政機關進行宣講，切實為馬克思主義最新理論成果進課堂、進頭腦做出自己的一份貢獻。
5、認真執行黨風廉政建設各項規定
認真貫徹落實中央八項規定精神和省、市委十項規定，嚴格執行廉潔自律準則、廉潔從政制度規定。堅守個人廉政承諾，一年來無個人重大事項需要向組織報告，無“三公經費”支出違規或超標現象。認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”的責任，注意對分管科室的同志進行廉政提醒。
6、認真執行民主集中制，維護班子團結
認真執行民主集中制，主動與同事交流談心，聽取分管處室和教研處室同事的意見建議，積極為整體工作出謀劃策。言行一致、表里如一，對校黨委做出的工作決策、決定，不折不扣的貫徹落實，維護班子團結和主要負責人的威信。
7、存在的突出問題和改進措施
存在的突出問題：一是政治理論學習還不夠扎實深入，滿足于現學現用、即用即學，缺乏學習的深度和廣度。二是與班子成員聯系溝通不夠，工作中批評與自我批評運用不主動，談心談話較少，有一團和氣現象。三是對分管工作從嚴要求不夠。
改進措施：一是要在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精髓要義，準確把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，始終做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。二是認真執行民主集中制，主動開展批評與自我批評，主動與同志們交流交心；三是積極履職盡責，高標準、高質量的實施各類公務員培訓。
二、述德
清正廉潔，遵紀守法。對黨、對組織忠誠老實，做老實人，說老實話。自覺遵守社會公德和職業道德，履職盡責，依法辦事、按規矩辦事，無違背社會公德和違反職業道德的行為；注重個人修養，無論在工作中還是生活中，時刻注意檢點自己的言行，不為名所累，不為利所惑，并且說和做一致，知和行統一；尊重他人，寬以待人，孝敬老人；注重家風家教，關注孩子的身心健康，注重其優良品德的養成，家庭和諧幸福。
三、述廉
4 認真貫徹落實中央八項規定和省、市委十項規定，堅守個人廉政承諾。認真學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨內政治生活的若干準則》、《黨內監督條例》等黨內法規，時刻用黨紀政紀告誡自己，堅守廉政建設思想防線不動搖。
執行廉潔自律情況：
1、沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股；
2、無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為；
3、無“跑官要官”、拉票賄選行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；
4、無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；
5、無違反作風建設“約法三章”、“九個一律”情況，無違規“三公經費”開支，無公務用車，公私分明，從未在私人接待、上下班交通等方面報銷過任何費用，出差費用嚴格控制在規定的范圍內；
6、無違反因公出國（境）管理規定的情況；
7、無違反規定在住房問題上以權謀私、超標準建房、違規購買經濟適用房等情況；
8、無違反“六不準”情況，無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財行為；
9、無其他違反領導干部廉潔從政規定情況；
10、已按規定報告了個人有關事項。
四、述法
5平時的學習中注重學法、尊法、守法，時時事事以法律規定為準繩。積極參加網上普法學習和考試，工作中沒有不作為和亂作為現象。強化法治思維，將法治思維的理念入腦入心。個人理解堅持依法治國對黨員領導干部來說，并不是說每個人都要把法律條文倒背如流，因為我們大多數人不是專業的法律工作者。但是要在工作和生活的點點滴滴當中去體現法治思維，比如在工作生活當中對規則的尊重和運用，就是體現了法治思維。對于領導干部來說，最重要的是具備依法用權的意識，強化依法辦事意識，努力按照《江蘇省黨員領導干部踐行“三嚴三實”三十條行為規范》的要求規范自己的言行。
精選述職述廉述法報告(精)三
述職述廉述德報告
一年以來，在各級領導關心、培養和同志們的幫助支持下，本人認真履行好一名鎮黨委委員，一名鎮政法委副書記的職責，完成上級和鎮黨委安排的各項工作任務。現對照崗位職責，將本人一年來的學習工作和廉政情況匯報如下：
一、思想政治和學習情況
2013年，在縣委、政府和鎮黨委、政府的正確領導下和縣政法委的關心支持下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發展觀，站在構建和諧牛棚的高度，認真學習黨的路線、方針和政策，國家法律、法規，鉆研本職業務，不斷提高自己的政治理論水平和執政能力。
二、政法綜治工作
1、信訪維穩工作
按照屬地管理的原則，加強干部包保責任制，采取人盯人的方法措施，強化各種矛盾糾紛的排查化解，認真搞好接待以及疏導工作，把矛盾消化在萌芽狀態；按照“三級聯動接訪”的原則，立足“源頭治理”切實做到“早發現、早化解、早穩控”牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的執政理念。一是各級成立領導小組；二是以牛黨發[2013]40號文件《關于對信訪維穩進行包保的通知》印發執行；三是三級聯動接訪工作有序開展。一年以來，共接訪11批17人次，排查化解10件，共排查矛盾糾紛178件，調解178件，調解成功175件，進入訴訟程序3件，息訴息訪4件，上級交辦、督辦5件，已作答復，5件案件上訪相關人員現安排進行穩控。
2、“嚴打”工作
一是成立“嚴打”領導小組；二是層層簽定“嚴打”整治責任書，做到任務分解，責任落實。一年以來，發刑事案件10件，破10件，同時破積案7起，治安案件發16件，查處16件，有力打擊犯罪分子的囂張氣焰，全力維護社會穩定。
3、禁毒工作
一是及時調整充實領導機構；二是層層簽定責任書；三是落實禁毒“七包”責任制；四是加大涉毒人員的打擊力度。一年以來，破獲吸、販毒案件24件，抓獲吸收販毒人員26人，摧毀發零包窩點2個。
4、反邪教工作
按照上級的要求，借開會之機，對黨員進行培訓，同時做好廣大干部職工、學生及群眾的宣傳教育工作。
5、鐵路護路工作 一是及時調整充實鐵路護路領導小組；二是層層簽定目標管理責任書；三是加強鐵路護路巡邏守護工作；四是及時報送相關信息；五是搞好宣傳教育工作。六是護路經費及時發放到護理人員手中，一年以來，共書寫永久性標語15條，制作鐵制標牌2塊，散發《愛路護路》宣傳手冊430冊，發放鐵路法律、法規宣傳單300份，發放《鐵路愛路，從我做起》筆記本200個，上法制課10次，全年境內無路外傷亡事故發生，保障鐵路大動脈的暢通。
三、廉政情況
本人堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，正確處理世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，用公務員的標準嚴格要求自己，清正廉潔、克已奉公，按照廉潔從政的有關要求嚴格要求自己。
四、下步工作打算
新的一年，本人將牢牢把握喀斯特地區扶貧開發試點縣這一契機，以保民生，順民意為主線，認真總結上年的工作，查缺補漏，排難而上，從中吸取教訓，做一名合格的公務員。
精選述職述廉述法報告(精)四
2013年人才辦述學述職述廉報告
尊敬的李局長、各位領導、各位同事：
大家好！
一年來，得益于局黨組的正確領導和我局同仁的幫助，我辦按照“規范工作流程 實現透明管理”的總體工作思路，積極開拓、迎難而上、穩步推進，較好地完成了2013年各項工作任務，并獲得省廳頒發的“誠信人力資源服務機構”的榮譽稱號。下面，我就人才辦2013年的工作向各位領導、同仁匯報如下：
一、提素質，尋工作作風轉型之路。好的工作作風如同春風，引得各項事業競相開放，反之則如同秋風，不行則掃地走人。面對新形勢，唯有切實轉變作風，各項工作的開展才有根本保證，事業的發展才有可能。
今年來，我辦按照李局長對作風建設提出的“五個一〃五個不讓”新要求，以提素質為抓手，強化監督，促進全辦工作人員作風的全面轉變。一是加強政治理論學習，提升思想素養。深入貫徹黨的十八大會議精神，教育工作人員把思想行動統一到大會精神上來，自覺踐行為人民服務宗旨。二是抓業務學習，提升業務素養。今年9月7日，在局領導的協調下，我辦邀請市檔案局張尤新副調研員在市局報告廳組織舉辦了面向全局系統的檔案管理培訓班。50多名工作人員通過培訓，加強了檔案管理意識，提升了檔案管理水平，得到了局領導的肯定。三是抓紀律落實，強化守紀意識。制定出臺《xxx人才辦考勤管理條例》，并將每月考 1
勤結果對外公示，以此強化工作人員守紀意識。通過形式多樣的提素質活動，全辦工作人員的思想政治素質和業務工作能力得到明顯提高，作風建設出現了可喜變化，工作熱情、工作效率得到極大的提高。
二、抓規范，覓服務效益倍增之法。制度完善樹形象，管理健全出效益，服務規范造品牌，這是我們在實踐中的深深體會。針對日常管理中常見的問題，我們對癥下藥，向規范管理要效益。
一是在檔案工作中我們嚴格遵守“嚴進嚴出”的要求，完善防控措施，嚴把檔案入庫、出庫這兩個口子，健全了機關事業單位檔案調出和企業職工檔案調入審批機制，明確規定，檔案入出庫需憑我局相關股室開具的九聯單才可辦理相關手續。同時我們狠抓檔案入庫資料鑒別工作。今年我辦收到改制企業職工檔案586份，這其中有一部分檔案年份已久，材料不完整，增加了檔案整理難度，為了確保歷史的真實完整，切實維護職工利益，我們將材料有欠缺的人員做了詳細的登記，在信息缺失、檔案損毀嚴重、人手緊張等困難下，我們通過電話調查、實地訪問，積極協調有關部門，利用周末休息時間加班加點，較好的完成了信息的錄入，充分保障了檔案的真實性和可信性。同時我辦還修訂出臺了《xxx人才辦檔案管理問責辦法》，對易出紕漏的工作環節加大了問責的力度，檔案工作服務水平進一步提升。全年未發生任何安全事故和更改檔案事件；累計提供檔案查借閱服務2321人次；接收小集體企業檔案2322份；收集歸檔干部材料5456份；整理檔案2255份；人事代理新增人員562人，計生實時通錄入率100%。
二是制定出臺了《xxx人才辦三支一扶工作制度》。服務標準、工作流程、辦結時限等都做了詳細的要求。有了規范的管理，今年的三支一扶工作圓滿的結束，招錄服務生3名，各項安臵政策都得到了充分落實。同時2011屆三支一扶服務生服務期滿1人，經聯合考評組考核評審通過，已轉錄安臵在xxx辦事處。
三、重創新，謀事業發展升級之道。創新是我們事業發展升級的源泉。我們始終把創新的思維貫穿于工作的各個發展時期和環節，在檔案管理，人事培訓等工作中，逐步探索形成了創新思路和方法，基礎工作煥發出新活力。
今年，李局長上任伊始，就早早來到我辦調研，指導我辦檔案工作，并提出“檔案借閱有調函，退休審核要集中，檔案證明即依據”的工作思路。我們迅速建立專門的工作隊伍，多次組織有關人員與相關部門銜接協調，重點完善了社保站、工資股、退管股、人才辦等四部門退休人員檔案聯審制度，退休檔案審核流程由以前的多個股室精簡為檔案室集中審核，重復審核減至單次審核，切實提高了退休審批效率，大大方便了退休群眾。截止目前，我辦聯審退休檔案256份。同時我們又提出了“加快檔案現代化建設，爭創省二級檔案管理單位”的工作目標。為實現這一目標，我們在人手少、經費緊張、工作量大、無經驗可復制等有限條件下，按照“節約〃高效〃高質”的原則，組織人員加班加點，邀請專家現場指導，薄弱環節仔細整改，有的放矢地進行超前謀劃，借創建省二級單位這股東風，力爭檔案工作步上新的臺階。目前檔案室省二級達標工作已經基本就緒，申報資料已呈報樓區史志檔案局。
在人事培訓工作中，如何解決我區干部教育工作中存在的多頭管理、內容單
一、重復培訓等問題，探索出一條高效型、集約型的工作路子，成為擺在我們面前急需解決的要務之一。為此，我們主動出擊，多次深入有關單位調查討論，轉換思維，逐步形成了“協調發展〃自主選學〃嚴管嚴出”的工作思路，人事培訓工作步上了新臺階。在今年的新聘社區工作人員和公務員培訓工作中，我們聯合有關部門統籌規劃，積極對全區培訓資源進行系統整合，統一開辦骨干培訓班，變“各自為政”為“步調一致”。在公務員培訓選題上反復斟酌，多方聽取意見，多層面分析，最終確定了除規定選題外的4個選題，增設了公務員溝通表達以及行為禮儀等課程，變以前的“大鍋飯”為“自助餐”。同時我們實行嚴格的“桌簽制”，堅持考勤，并首次在全區實行公務員培訓筆試考核工作，切實把好了“嚴出”這個口子。通過一系列的措施和創新，今年的人事培訓工作參訓率、滿意率和出勤率都得到有效提高，新聘社區累計培訓30人；公務員骨干培訓班參訓176人，單位自培10期，共計培訓1600人，效益實現倍增。同時，近年來醫療糾紛頻頻凸顯，如何提升我區醫療工作者溝通協調，媒體應對能力，從而維護我區醫患關系的和諧穩定就顯得至關重要。為此，我辦聯合區衛生局舉辦了以“加強溝通和協調”為主題的培訓班，130余名醫務骨干參加了培訓，在全區起到了良好的示范效應。
四、堅定信心，凝心聚力，展來年藍圖。
我們將堅定信心，凝心聚力，充分利用有利條件，搶抓機遇，在來年重點搞好以下三項工作：一是實時更新人才信息庫。全區
專業技術人才信息庫的建庫工作已完成，為確保數據的持續性、可靠性，我辦將依托各單位年報，實時更新數據，逐步實現資源共享，合理促進人才交流。二是擬制定出臺《xxx人才引進獎勵辦法》，以此加大我區引才引智力度，推進我區經濟和社會事業又好又快的發展。三是檔案提質工作。現有的檔案盒存在著檔案易漏、標示不清、粉塵較多等缺點，且與區委組織部和市局的標準不統一，因此我們打算來年將現在使用的側面開口檔案盒統一更換為文件夾式的檔案盒，先期從事業單位開始。
新的一年里，我們將立足于我區經濟建設現狀，積極探索、科學謀劃、開拓創新、誠信服務，不斷提高人事人才工作水平和服務保障能力。我們相信:有局黨組堅強的領導和全局同仁的幫助，我們的明天將會更美好。
二〇一三年十二月十二日
精選述職述廉述法報告(精)五
述職述責述廉報告
2016年，在xx黨組的正確領導下，在州局全體干部員工的大力支持下，我認真貫徹落實xx黨組的各項工作要求，團結黨組一班人，緊緊依靠廣大員工，認真履職盡責，以“兩學一做”學習教育為契機，不斷加強黨風廉政建設和黨性修養，勤奮工作、銳意進取，全力推動各項目標任務落到實處。按照xx黨組關于開展領導班子和領導干部年度考核及“一報告兩評議”工作部署和要求，現就本人一年來的理論學習、職責履行和廉潔自律等情況報告如下，請予評議。
一、勤學苦練，提升黨性意識
一年來，我堅持勤學精學、廣學深學，注重理論聯系實踐，不斷提升政治素養，優化知識結構。一是堅持理論學習，按照省、xx黨組的統一部署，充分利用黨組例會、黨組理論中心組集中學習以及業余時間自學，系統學習了黨的十八屆五中、六中全會精神，認真研讀習近平總書記系列重要講話精神，學習中，注重運用好正反兩方面典型教材，堅持以先進典型為鏡，見賢思齊，同時以違紀違法典型案例為反面教材，汲取教訓，反躬內省。通過學習，對“兩學一做”學習教育有了更深入的理解，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強了做好各項工作的信心和底氣，為順利開展各項工作，認真履行職責，夯實了思想基礎。二是堅持與時俱進，在抓好政治理論學習的同時，牢牢把握行業“兩個至上、三個始終、五種意識”新要求，注重
存壓力、穩定市場價格的有效措施，市場監測、研判和把控能力進一步提高。三是促進市場化取向改革落地。推進省級卷煙營銷平臺平穩上線運行，嚴格按照客戶檔位投放緊俏貨源，實現貨源公平投放，充分發揮緊俏貨源對提高客戶盈利的重要作用，提振客戶經營信心。四是扎實開展“消費者在哪里我們就到哪里”主題營銷活動。樹立消費者是市場主體的核心的理念，將卷煙營銷思路從“推銷”轉變為“拉銷”，形成了xx領導親自帶頭，全體職工共同深入基層，走訪市場的良好勢頭。五是加強現代卷煙零售終端建設。實施零售終端宣傳建設項目，從店容店貌、卷煙陳列、商品布局等三個方面，進行系統化設計、打造零售終端客戶，以點帶面，持續提升卷煙陳列規范度、形象展示力度、品牌培育功能性、品牌促銷功能性、明碼標價執行率。六是積極探索精益物流。突出“成本、安全、效率”，以“一費七率”為關鍵指標，以課題研究為載體，加強資源整合，優化送貨線路，適時提高單車滿載率，集約車輛資源，降低車輛運行成本，積極探索集約化配送模式。
（二）嚴格管控，穩步提升財務管理水平
認真貫徹落實全省煙草系統財務審計工作會議精神，加強財務管理，規范會計核算，強化資金資產監管，較好發揮了財務管理在基礎管理中的支撐作用。一是深化全面預算管理。規范預算管理程序，強化預算定額標準管理，細化預算管理目標，嚴把歸口審核關口，全面預算管理水平得到進一步提升。二是鞏固會計信息管理。加大會計稽核力度，確保國家財經法規、行業制度、-3
性、民主性，嚴控工程投資、物資采購等關鍵領域、關鍵環節，確保項目規范。大力推廣“應招盡招、真招實招”保障機制，堅持“應招盡招”工作要求。三是后勤服務更加完善。強化食堂管理，更換、修理食堂硬件設施，對食堂環境衛生、設備管理、材料采購等方面進行了詳細規定，保證機關食堂食品安全、干凈、可口。
三、嚴守紅線，保持廉潔自律
一年來，通過認真學習黨的十八屆六中全會精神，我深刻領會了全會提出的“堅定推進全面從嚴治黨，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，集中整飭黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態”的必要性和重要性。在實際工作和生活中言行一致，始終做到思想上、政治上、行動上同黨中央保持絕對一致，自覺貫徹落實組織要求和紀律約束，自覺維護中央權威，自覺維護黨的團結統一。在帶頭執行好規定的同時，注重在“三觀”上擰緊廉潔自律的閥門，深刻吸取近年黨內查處的典型腐敗案件的教訓，警醒自己和下屬牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力做到生活作風正派、情趣健康，講操守、重品行，切實把好自己的權力關、地位關、利益關。雖然自己分管物資采購招投標工作，但從未干預、插手物資采購、工程建設和招投標工作。在公務活動和社交活動中，我始終嚴格執行中央八項規定及行業各級作風紀律的相關規定，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有私自從事營利活動的行為，沒有違反公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私、化公為私
際行動取信于全體干部職工，請大家監督。
以上是我一年來的履職及廉潔自律情況，請各位領導和同志批評指正并于評議。
謝謝大家！
精選述職述廉述法報告(精)六
述職述廉述德報告
一年以來，在各級領導關心、培養和同志們的幫助支持下，本人認真履行好一名鎮黨委委員，一名鎮政法委副書記的職責，完成上級和鎮黨委安排的各項工作任務。現對照崗位職責，將本人一年來的學習工作和廉政情況匯報如下：
一、思想政治和學習情況
2013年，在縣委、政府和鎮黨委、政府的正確領導下和縣政法委的關心支持下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發展觀，站在構建和諧牛棚的高度，認真學習黨的路線、方針和政策，國家法律、法規，鉆研本職業務，不斷提高自己的政治理論水平和執政能力。
二、政法綜治工作
1、信訪維穩工作
按照屬地管理的原則，加強干部包保責任制，采取人盯人的方法措施，強化各種矛盾糾紛的排查化解，認真搞好接待以及疏導工作，把矛盾消化在萌芽狀態；按照“三級聯動接訪”的原則，立足“源頭治理”切實做到“早發現、早化解、早穩控”牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的執政理念。一是各級成立領導小組；二是以牛黨發[2013]40號文件《關于對信訪維穩進行包保的通知》印發執行；三是三級聯動接訪工作有序開展。一年以來，共接訪11批17人次，排查化解10件，共排查矛盾糾紛178件，調解178件，調解成功175件，進入訴訟程序3件，息訴息訪4件，上級交辦、督辦5件，已作答復，5件案件上訪相關人員現安排進行穩控。
2、“嚴打”工作
一是成立“嚴打”領導小組；二是層層簽定“嚴打”整治責任書，做到任務分解，責任落實。一年以來，發刑事案件10件，破10件，同時破積案7起，治安案件發16件，查處16件，有力打擊犯罪分子的囂張氣焰，全力維護社會穩定。
3、禁毒工作
一是及時調整充實領導機構；二是層層簽定責任書；三是落實禁毒“七包”責任制；四是加大涉毒人員的打擊力度。一年以來，破獲吸、販毒案件24件，抓獲吸收販毒人員26人，摧毀發零包窩點2個。
4、反邪教工作
按照上級的要求，借開會之機，對黨員進行培訓，同時做好廣大干部職工、學生及群眾的宣傳教育工作。
5、鐵路護路工作 一是及時調整充實鐵路護路領導小組；二是層層簽定目標管理責任書；三是加強鐵路護路巡邏守護工作；四是及時報送相關信息；五是搞好宣傳教育工作。六是護路經費及時發放到護理人員手中，一年以來，共書寫永久性標語15條，制作鐵制標牌2塊，散發《愛路護路》宣傳手冊430冊，發放鐵路法律、法規宣傳單300份，發放《鐵路愛路，從我做起》筆記本200個，上法制課10次，全年境內無路外傷亡事故發生，保障鐵路大動脈的暢通。
三、廉政情況
本人堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，正確處理世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，用公務員的標準嚴格要求自己，清正廉潔、克已奉公，按照廉潔從政的有關要求嚴格要求自己。
四、下步工作打算
新的一年，本人將牢牢把握喀斯特地區扶貧開發試點縣這一契機，以保民生，順民意為主線，認真總結上年的工作，查缺補漏，排難而上，從中吸取教訓，做一名合格的公務員。
精選述職述廉述法報告(精)七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
今年以來，本人在縣委、縣政府的正確領導下和上級主管部門的直接指導下，堅持以鄧小平理論為指導，以科學發展觀統攬大局，認真貫徹落實黨的中國共產黨中央委員會第次全國人民代表大會以來的重要會議精神，認真貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣政府關于安全生產工作的一系列重要指示和工作部署，帶領全局干部，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，以防范重、特大事故和強化安全監管、服務好無為經濟發展為工作重點，建立健全安全生產監管機構，認真落實安全生產責任制，建立完善安全生產控制指標體系，深化安全生產專項整治，狠抓宣傳教育，狠抓事故隱患的整改，強化安全生產基礎工作，扎扎實實做好各項工作，在無為縣社會經濟和城市建設快速發展的新形勢下，實現了全縣安全生產形勢總體平穩。現將本人在思想政治、工作實績等方面的情況匯報如下：
思想政治方面：
本人堅持把學習放在首位，認真學習鄧小平理論和黨的中國共產黨中央委員會第次全國人民代表大會以來歷次全會精神，重點學習了“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀等。同時，還根據新時期安全生產工作的需要，學習安全生產基礎理論、法律法規、行政管理等知識，不斷豐富自己的知識結構。通過加強學習，本人在以下幾個方面有了新的提高：一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發展觀的精神實質和豐富內涵，對安全生產工作理論、法律法規等有了比較系統地掌握。二是政治鑒別力和政治敏銳性，執行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態度堅決。三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。通過學習，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性和主動性。
作風建設方面：
任職以來，我抓住全縣開展政風行風評議這一契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌補不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。針對本局人員多，思想復雜，加之現行體制不完善，經費和待遇保障難于到位的情況，如何統一思想，步調一致，穩中求進最為關鍵，我與全局干部職工齊心協力，共謀發展，主要從以下幾個方面入手。一是加強機構建設和制度建設。把黨風廉政工作和隊伍建設工作作為本局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，明確了目標及責任。二是認真開展機關效能建設活動及行風政風評議工作。大力開展對本局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、服務不優、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。三是結合支部學習促進了本局支部黨建工作，強化了本局干部職工的宗旨觀念和服務意識，充分發揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業的先進模范帶頭作用。四是廉潔自律、勤儉節約。作為一個單位主要領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考、謹慎行為的問題。“其身正，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執行系統禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀利，嚴格規范自身的行政行為。由于局經費有限，平時開支勤儉節約，堅持把每一分錢用在刀刃上，同時注重與干部職工之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發揚民主，不耍權威、不搞特權，增強凝聚力和權威性。
工作實績方面：
20年以來，我縣的安全生產工作緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣政府關于安全生產工作的一系列重要指示和工作部署，以科學發展觀統領全局，堅持安全發展的指導原則，以防范重、特大事故和強化安全監管、服務好經濟發展為工作重點，實踐“安全發展”，各項工作都取得了積極進展，在我縣社會經濟和城市建設快速發展的新形勢下，全縣安全生產呈現出總體穩定、持續好轉的態勢。1-12月份，全縣發生各類生產安全事故110起，同比減少20起，下降22.8%;死亡35人，同比減少5人，下降15.3%;受傷109人，同比減少14人，下降15.9%;經濟損失40.3萬元，同比減少5.3萬元，下降20.7%。沒有發生重特大安全生產事故。安全生產工作取得一定成效。主要做法是：
(一)加強安全生產組織領導工作。今年來全縣上下堅持“安全責任、重在落實”這一主題，始終把安全生產工作作為堅持以人為本落實科學發展觀構建和諧社會的重要內容，切實加強組織領導。林緒文書記、張祖武縣長多次對安全生產工作作出重要批示，提出具體要求。縣政府靳力剛副縣長親自主持召開專題會議聽取安全生產工作匯報，研究解決安全生產工作中的重大問題，并多次組織召開相關會議對全縣安全生產工作進行布置。安全生產工作從組織上得到了切實有力的保障。
(二)明確落實安全生產責任制。一是落實主體責任，嚴格實行行政首長負責制，年初根據上級下達的安全生產控制指標，及時將工作任務細化分解，落實到全縣23個鄉鎮和22個縣直單位。加強目標控制，以安全生產指標落實情況為依據，及時預警預測，部署調度工作。二是在高危重點行業企業開展打“三非”、反“三違”、防“三超”活動，推進企業安全生產標準化建設。三是從企業和政府兩個層面，建立健全重大隱患分級管理和重大危險源分級監控機制，建立隱患排查治理臺帳，做到隱患排查治理規范化、制度化和經常化。四是認真履行安全行政許可，對危及安全生產的企業依法暫扣相關證照，淘汰一批不再具備安全生產基本條件的企業，維護國家安全生產行政許可制度的嚴肅性。五是制定了《全縣安全生產綜合監管工作機制》，全縣安全生產工作按照行業主管、各司其職的要求，堅持行業管理與安全監管相統一的原則;堅持分級負責、屬地監管，全面落實鄉鎮政府和有關職能部門的安全監管責任的原則;堅持區別對待、分類指導，進一步增強綜合監管工作效能的原則;堅持綜合協調、重點推進，統籌把握區域安全生產總體狀況和重點工作的原則，規定行業主管部門是本行業和領域安全生產監管主體，管行業必管安全，不得推諉扯皮。
(三)認真開展安全生產大檢查工作。根據上級精神，我縣以“強意識、反違章、查隱患、壓事故、保安全”為主題，按照縣政府辦公室制定的《關于立即開展安全生產大檢查的通知》和縣安委會辦公室制定的《關于立即開展工礦商貿行業安全生產大檢查的通知》文件要求，通過采取企業自查和部門抽查、綜合督查和專項督查相結合的方式，認真開展全方位、多層次、多角度的安全生產大檢查活動。全縣共組織排查生產經營單位和企業1500余家，排查隱患1900多條，投入整改資金85.5萬元，排查的隱患已基本整改到位。按照方案要求縣政府在企業自查自糾的基礎上，縣政府于9月25日-30日組織縣安監局、縣消防大隊等安委會成員單位主要負責人和部分鄉鎮主要負責人分為七個檢查小組由縣政府領導帶隊，對有關鄉鎮、縣直有關單位、及部分企業(單位)開展安全生產大檢查、大整改情況，企業(單位)的安全檢查記錄、宣傳教育和應急管理等情況等進行綜合督查。對檢查督查中發現的安全生產隱患和問題，責令隱患單位整改，并要求相關鄉鎮和單位跟蹤督辦，并根據隱患類型和大小，落實有效的整改措施：即小隱患要立即整改，中隱患要進行任務分解整改，大隱患要掛牌督辦整改。10月20日，縣安委會辦公室又組織督查組分別對道路運輸、建筑施工、城鎮燃氣企業進行了督查，通過督查檢查活動來進一步推進安全大檢查活動向縱深發展。
(四)全面推進安全生產標準化建設。我縣標準化達標企業任務為14家。其中，非煤礦山9家、危化行業3家、工礦其他類2家。截止目前，已有6家非煤礦山企業，2家危險化學品企業完成了安全生產標準化建設。全縣建筑施工企業安全生產“合格率”達到80%，“優良率”20%，創建省級安全質量標準化示范工地3個。
(五)深入開展安全生產教育培訓。今年以來已對各類行業生產經營單位主要負責人及安全管理人員培訓達2400多人次。其中，煤礦120多人次、非煤礦150多人次、煙花爆竹1300多人次、危險化學品310多人次，以及非高危行業490多人次。同時，加強安全生產宣傳，“安全生產月”活動期間，縣政府制定了實施方案，成立了領導組，縣鄉聯動開展了形式多樣的安全宣傳咨詢活動，普及安全生產知識，強化安全生產意識，努力營造全社會關心、關注、參與、共建的安全生產工作氛圍。
回顧今年來的工作，雖然取得了一定的成績，但離領導和同志們的要求還有距離，如：業務水平、政治思想水平、領導管理水平還有待加強和提高，還應在今后的工作中克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，為無為的平安發展貢獻自己的一份力量。
謝謝大家!
述職人：
20年月日
精選述職述廉述法報告(精)八
各位領導、各位同事：
我現任銀行科員，同時負責銀行人力資源教育培訓工作和銀行設備維護工作。春華秋實，夏去冬來，過去的2019年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我克服了許多困難，在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我工作還算順利、平穩。為了發現問題，解決問題，為了今后更好的開展工作，為了讓領導、同事們更好的監督指導我的工作，現將本人2019年的表現及工作情況述職如下，請予以審議：
2019年，我按照銀行的總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀為指導，以做好各項工作為己任，不怕困難，頑強拼搏，人力資源教育培訓以及銀行設備維護工作質量全面提高，確保銀行的正常運轉，全面完成銀行下達的年度工作任務。
2019年，我以努力做好人力資源教育培訓為工作重點，秉承"轉變教育觀念，創新培訓模式"的理念，立足本職，不怕困難，堅持以科學發展觀為指導，認真做好我行人力資源教育培訓工作，工作質量得到全面提高，確保了我行的正常運作，全面完成銀行下達的年度工作任務，在工作中，主要做到了以下幾點：
1、借鑒其他優秀銀行的經驗，結合本行多年教育培訓工作總結的基礎上,提煉出一套適合我行有效的實施教育培訓變革和提升的操作方法。
2、找準定位，做好領導副手。
3、立足本職工作，當好服務員。
4、搞好內外關系，當好協調員。通過教育培訓，全體職員對銀行法律法規更加熟悉，自身的業務能力也得到了很大的提高。
2019年，我以細心維護atm機、網絡運行、計算機，確保銀行正常運轉為工作重點,以求真務實的態度，努力開展工作。在工作中，主要做到了以下幾點：
1、通過努力學習設備維護知識和參加相關的培訓，不斷提高自己的維護水平和維護質量。
2、日常業務中，經常會出現人為原因或自然災害對硬件設備造成不同程度的損害，我們接到報告的事故后，第一時間趕到現場，對造成損害的設備進行維護。能夠維修好的，我們立即進行修理，己造成重大損害無法修復的我們及時向上級部門提出申請，請求更新。
3、組織職員集中培訓，讓每個操作人員都能夠熟練的掌握操作方法。每次軟件升級，我們都第一時間趕到每個業務網點進行軟件的升級，以免影響基層社的上報數據。
一年來，我雖然取得了一定的成績，但也存在以下問題：一是由于工作量大，有些工作沒有落到實處。二是工作標準還不夠高。雖然我取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與領導的要求相比還有一定的差距，工作中還存在一些不足。主要是由于平時事務性工作比較多，一些工作沒有按高標準完成。三是業務學習還不夠。平時事情太多，愛人工作又很忙，有時心情不好，對崗位的業務學習抓得不緊。我在以后的工作中要苦練基本功，加快業務學習的速度，轉變自己的思想，絕不把不好的心情帶入工作中。
在明年的工作中，我以提高人力資源教育培訓工作效率與銀行設備維護工作質量，作為工作重點；以繼續加強自身業務學習，不斷提高自身業務水平為目的；以堅持科學發展觀，做好各項工作為手段；以恪盡職守，辦事公正，靈活有序為原則；以樹立服務意識，切實為我行的發展護好航為工作核心，努力做好自身本職工作。
我有信心和決心在 銀行的領導下，在繼續發揚不怕苦不怕累的精神，以創新發展的工作思路，發奮努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為銀行的發展做出自己應有的貢獻。借此機會也祝各位領導同事新年快樂，萬事如意！
回顧一年來的工作，我雖然付出了一些辛苦，取得了一些成績，但在很多方面還存在不足。由于工作壓力大、事務繁多，在開展工作中深入基層少，調查研究不夠，對于一些基層情況了解掌握得還不夠全面，未能及時幫助職工解決在工作和生活中存在的實際困難。此外，由于自己長期從事金融工作，比較謹慎沉穩，有時處理問題顯得不夠果斷。
在今后的工作中，我將繼續努力學習，不斷提高領導水平和管理能力，切實履行好自己肩負的職責，更好地做好各項工作。下面，我按照述職報告規定的內容，結合分管部門的工作談一談對明年工作的設想：
2019年延邊分行改革發展和經營管理所面臨的形勢依然非常嚴峻，同業競爭將更加激烈，我們將面臨更為嚴峻的考驗。我們必須堅定發展信心，用新思維、新方法，謀劃明年工作，研究確定明年業務發展的重點。第一，要從延邊交行持續發展的戰略高度，加快個貸業務的發展。個人貸款相對公司貸款而言具有，貸款額度小、回收期長、風險分散、收益穩定的特點。此外，由于延邊地區出國勞務收入所形成的購買力推動了房地產行業的發展，這給銀行個人貸款業務的發展也提供了一個展業舞臺。到11月末，我行個人貸款余額已達6、6億元，占比高達49、69%，個貸利息收入達到3583萬元，比去年同期增加1175萬元，個貸利息收入占全行各項收入總額的29、38%。而個貸不良率按五級分類口徑僅達到0、21%，雖然有拖欠本息情況，但總體看，貸款質量仍然是較好的。全行要形成共識，創造條件，大力發展個貸業務。第二，要調整公司貸款業務的發展戰略。從延邊地區經濟發展實際和我行公司貸款業務發展現狀來看，發放企業貸款存在較大風險，在我行現有的6、7億元公司貸款中，仍有一些企業的貸款存在較大風險。為此，今后要對新增公司貸款必須優中選優，在考慮各種因素后，無法確保回收的貸款，我們就不能發放。公司業務工作重心要轉移到管理好現有貸款存量，把化解貸款風險放在首位，切實提高公司貸款質量。第三，繼續推進國際業務良好的發展態勢，樹立強勢品牌形象。一是從源頭上繼續抓好國外匯入款業務，與中介聯系爭攬客戶，創新業務品種，為客戶提供方便快捷的服務;二是千方百計把外匯寶和滿金寶業務做大做強，保持在同業的競爭優勢和系統內的領先地位;
延邊交行各項業務已步入良性循環，這一喜人形勢是來自不易的，作為延邊交行這個大家庭的一員，我愿為延邊交行的持續健康發展貢獻自己全部的光和熱。
以上述職如有不妥之處，敬請上級領導和同志們給予批評指正。
精選述職述廉述法報告(精)九
述職述德述廉報告
年復一年，當再一次接近本工作尾聲時，才感覺時光的流逝。反思回眸，在過去的一年里，作為分管學校教學工作的副校長，我與老師們一樣，在校長的帶領下，用自己的真誠敬業、甘心奉獻服務育師生、服務于學校，見證了學校的發展。在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻，將全部的精力投入到了教育工作教育事業。但學校不容質疑的發展與進步，令人欣慰。總結一年來的副校長任職情況，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。力求在梳理中發現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導考察與全體老師幫助的極好機會。
一、明確目標，在思索中前行。
我區教育工作在不斷推陳出新，在執行局領導大局方針的基礎上，明確自己的工作目標是每必須的。落實工作，實現目標需要過程與方法。因此，本著服務與師生服務于學校的工作意識，我總要傾聽老師們的呼聲，勤于思索，以便及時調整工作方法。目的為了更好地適應教師，更好地調動師生更大的積極熱情。由于思索，我主動學習；由于學習，我更加明確了工作目標。朝著目標，我在思索中前行。
1、近年來，我堅持“人有差距，因人而異”的工作方式，允許老師們在自己現有基礎上發展。不比基礎比進步，總看人的特長，總看人的進步。也因此能與老師們和睦又和諧地相處，推心置腹地交流思想，研究教學，實實在在地解決教學中存在的現實問題。從而得以全面貫徹執行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，提高了工作水平。
2、作為副校長，我對自己分管的工作高度負責，身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大膽而又民主，傳承而又創新。盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交。同時，還要協助校長做好學校管理工作。作為校長的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。對群眾，我熱切關注，真誠愛護，用心幫助，不斷激勵。
二、開拓進取，在實踐中收獲。
（一）堅持以教學為中心，努力為教學服務
1、我們認真詳細的制定了本學期的教學計劃，并且發放到每個教師的手中，以便教師更好的指導教學。
2、根據課時計劃，安排好課時，制定課程表，并按時把課程表發放下去。
3、嚴格按照國家和天津市課程標準及要求，開足開齊課程，積極開設校本課程。
4、為教師成長創造條件。結合各級各類培訓，不斷完善校本培訓。從教育技術、業務基本功、優化教學過程、提高課堂教學水平等方面開展活動，組織競賽，為老師們的不斷成長提供學習鍛煉的各種機會。尤其是對青年教師，更加嚴格要求，努力促使他們在最短的時間內，得到迅速的發展，得到健康成長。
5、加強教研與科研。改革中實施創新，創新中謀求發展。教務處人員分工協作，認真落實常規管理及各項工作要求，讓整個教學工作走在規范的軌道上。每個年級組做到了有計劃、有布置、有檢查、有記錄、有統計、有結果，使群眾信服，師生滿意。結合學校小，人員容易集中的特點實施全員活動人人參與的活動形式，使教研科研工作落到實處。同時也增強了全體教師的積極參與意識，形成了有效的內部管理考核機制，提高了全體教師的自覺性和主動性，使教學風氣明顯好轉。
（二）繼續加強教師隊伍建設，努力提高教學質量
1、更新教師教學觀念，樹立以人為本的教學思想。為了推進新課程改革，造就一批高素質的教師，學校積極組織教師學習“新課標”、“基礎教育課程改革綱要”等教育政策與理論。強化教師的課改意識，跟上時代發展的教育要求。
2、實施教研發言卡制度。在教研中人人帶“問題”發言，交流教學中實際問題，在集體研討中得以解決。克服了花架子，應付差事，走過場的教研形式。實實在在地研究實際問題，解決實際問題。是教學反思得到碰撞，教學觀念總在更新。目前我校教研正朝著專題化成果化方向發展，并取得了預期效果。
3、擴大科研隊伍。在原有區級課題研究《小學學困生的質性研究》已取得中期成績的基礎上，擴大研究隊伍，重新組織人員申報了市級研究課題《教師課堂習慣用語的研究》。開題申報工作已完成，現已立項。從人員配備到參與年齡都有多擴大，普及了科研范圍，加大了科研難度，增強了課題研究的學術性。使我校課題研究上了一個新臺階。
4、加強師資隊伍培訓。為適應現代教育教學的發展與要求，在老師們熟練應用辦公軟件的基礎上增加了相應的動畫、視頻、平面制作等軟件的學習與應用。提高了信息技術設備的利用率，增強了教師教育技術技能。
5、課堂教學模式化，提高整體教學水平。自開展“我的模式我的課”活動以來，以歷三個學期。始終堅持人人參與，人人賽課，人人聽課，人人評課。從歸納總結到模式提煉，從創新模式到普遍推廣，從常態課競賽到星級評定，已經完成了三個周期的過程。最終落實到“學案導學”作為普遍推廣的定型模式。在取得推廣成績的基礎上，進行了一次大教研活動，集中探討“學案導學”理論指導與實踐應用。使之成為推動教學模式改革的重要因素。
（三）管理中求規范，規范中求質量。
加大常規管理力度，不斷更新管理要求。為優化教學過程，教務處從教材研究、集體備課、二次備課、高效課堂常態化、學困生輔導等過程進行了系列化管理。
1、加強相互聽課。取別人之所長，補自己之所短，是我們能夠進步的一個很重要因素。所以我們加強了教師聽課的力度，要求每個教師每個學期要至少聽16節課，并且要對課堂作出評價。這樣不僅使每個教師能夠學習到其他教師的優點，也督促了其他教師更好的備課
2、積極鼓勵教師參加評優活動。培養優秀的教師是我們學校的努力方向，我們鼓勵幫助我校教師參加市、區級的評優課活動，為我校擁有更多更好的教師提供有利的條件。
3、鼓勵學生參加各級各類競賽活動。文藝、體育、語數英技能等競賽活動各有突破。
4、加強了教研組建設。集體備課所在教研活動室，每周一次，集體備課由教研組長督促，備課組長牽頭，確定中心發言人、記錄人，做到“八統一”，即重點、難點、關鍵點、知識點、德育點、進度、作業、測試，達成共識之后形成本備課組共享的教案。此種備課模式也突現出教研組與年級組并存之特色，既有利于本學科之間的廣泛交流以達成共識，又有利于不同學科間的橫向聯系，順應綜合型趨勢。實踐證明，此種方法行之有效，提高了備課、教研質量。
三、努力方向：
1、進一步提高對課改的認識，傳統的教學模式已不能適應新課標的要求，已不能適應培養現代新型人才的要求。促使我們必須改變注入式的傳統教學模式，教學方法的多樣化和推陳出新勢在必行。解決問題的能力和綜合素質決定著學生的成績。各學科要針對學科不同類型特點，進一步加強學科指導，進一步加強學困生轉化工作。任課教師進一步加強教學模式創新工作，使課堂教學更有針對性。
2、依托教學模式研究，不斷把教研活動推向深入。立足課堂，以提高教學效率為目標，不斷提高教學水平。扎扎實實地推動課改不斷深入。
3、進一步加強教師職業道德教育，努力克服職業倦怠心理。使教師以飽滿的工作熱情，快樂的工作心態，全身心投入到教育教學工作中來。有效推動我校教學質量的整體提升。
2013-12-13