每個月的工作總結可以提供給上級領導和同事們，以展示自己的工作成果和改進的空間。以下是小編為大家準備的月工作總結示例，希望能夠給大家寫作提供一些思路和參考，幫助大家更好地完成總結任務。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇一
住址：________________________________。
郵編：________________________________。
聯系電話：____________________________。
乙方：________________________________。
身份證號碼：__________________________。
住址：________________________________。
郵編：________________________________。
聯系電話：____________________________。
根據公司()發(司)字第()號文件規定，甲乙雙方經協商一致，達成培訓合同，合同如下：
第一條甲方派乙方赴________進行國外培訓，培訓期計________天。
第二條培訓期間及培訓結束后，乙方必須遵守公司保密規定，不得將培訓中所學之操作技術、工程技術、管理技術及文件露給第三方。
第四條乙方若在服務年限內自動離職或辭職需向公司退還一切培訓費用，包括由公司支付的培訓交通費、住宿費、餐食費及其他培訓費用。
第五條違約責任。
本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應由違約方賠償守約方因違約引起的全部經濟損失，并承擔相應的法律責任。
第六條陳述和保證。
6.1甲方的陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;。
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的.義務。
6.2乙方的陳述和保證。
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同;。
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第七條保密。
一方對因本次培訓合同而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第八條補充與變更。
本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與合同具有相同法律效力。
第九條合同附件。
9.1本合同附件包括但不限于：
9.1.1各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協議;。
9.1.2甲方的營業執照復印件和乙方的身份證復印件、及相關的各種法律文件;。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇二
為了進一步實施“科教興鎮”戰略。20xx年我到關累鎮任職后，在全鎮農業科技工作方面，堅持以科技發展觀指導全鎮農業科技工作，圍繞科技與經濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農業新技術、新成果，努力提升我鎮糧、膠、茶傳統產業，切實加強農業科技創新建設，組織實施了上級農業科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。
關累鎮是一個山區鄉鎮，由于受制于地理、環境方面等原因，農業科技推廣應用率相對滯后發達鄉鎮和壩區，農民勞動力素質低，全面組織實施科技興農戰略任務十分艱巨和困難。我到關累鎮任職后，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產力的發展要求，思想上牢固樹立起科學發展觀，務實科技興農戰略組織實施，把科技工作列入我鎮重要日程，加強科技組織機構建立和領導，為全鎮農業科技工作創造一個良好的工作氛圍。
科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以十六大精神為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》，經常組織農業、文化、衛生教育、水利、林業等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮各族民眾的科學文化素質。
（一）協調縣科技局開展科技下鄉活動。20xx年6月中旬，根據縣科技局科技下鄉活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉活動，切實落實科技興農戰略深入到農村，增強農民群眾對科技致富的認識，從根本上轉變民眾的傳統思想觀念，使農民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉活動的選點方面，結合全鎮實際，作了認真分析和研究，并對全鎮五個村委會的科技下鄉活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普咨詢等活動。
（二）協調農場，舉辦民營橡膠技術培訓班，增強農民科技管理水平。關累鎮民營橡膠發展速度很快，目前，全鎮種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮部分膠農不尊重科學管理，不懂運用科技知識，在全鎮民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產量不如農場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產業，依托農場技術加快民營橡膠健康發展。20xx年上半年，我本人多方協調農場和縣鄉鎮企業局，舉辦了期橡膠技術培訓班，授教育人數達2500余人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農民提高橡膠新技術管理的認識。
（一）是科技工作的重心放在農民種植、養殖技術的推廣、應用和掌握上。
（二）是生產技術、設施農業先進實用的農業技術為主要內容，采用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮農民群眾真正得到科技的實惠。20xx年在農田水利改造方面投入資金達76萬元。
（三）是加大優質農作物推廣工作，提高生產效益，增加農民收入。
（四）是認真作好農業機械化推廣工作，鼓勵引導農民購買農機具，提倡農業生產半機械化，降低生產強度，提高生產效率。全鎮農副產品加工動力機械108臺，農用犁耙機械160部。
（五）是抓好農村良種禽畜推廣工作。
（六）是加強科技組織機構的建設和領導。
（七）是積極開展科普衛生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關病癥預防。
（八）是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術職比武大會。
（九）是“預防為主、防治為輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。
（十）是關累鎮農業科技信息體系建立。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇三
時光如梭，輝煌的20xx已經從我們身邊走過，美好的20xx正悄悄地向我們走來。回顧20xx，我們有辛酸，有痛苦，但更多的是幸福。我作為支行負責計算機設備的人員，現將科技工作一年來的情況總結如下：
由于我行計算機設備比較陳舊，加之上級部門配發更新設備相對遲緩，所以我行計算機設備的維護及維修工作相對頻繁。每月均有5到10次計算機的維修工作，全年累計盡80余次的維修工作量，其中不乏有零部件的更換，鑒于支行經費緊張的實際情況，對于可以從舊設備上拆下來替代使用的，我盡量替代；對于實在沒有或因型號原因無法替代的設備，我才建議支行購買。這樣一來，全年可為支行節省一大筆費用。
隨著總行“大個金”業務的繼續深入，自助設備的正常運行率在支行一級的考核力度中進一步加大。為貫徹總省行有關自助設備的相關精神，同時減輕前臺業務的辦理壓力及增加由自助設備所帶來的中間業務收入，在自助設備故障的處理過程中，力爭做到“三個一”，那就是：第一時間發現問題，第一時間反映問題，第一時間解決問題。
防病毒工作一直以來就作為上級行考核的一個重點，支行主管科技的領導也相當重視。在支行各方面的積極配合下，此項工作取得了令人滿意的結果。全年無重大病毒事故發生，未受到上級行的通報批評，對于防病毒在全行考核中未扣一分，得到上級部門的認可。在接下來的一年中，我將繼續保持上一年在這方面的好的做法，力爭保持防病毒工作的良好發展態勢。
據統計，全年共對我行的信息系統進行了30余次升級工作。
鑒于我行的實際情況，我對ups實行一個月放電一到兩次的制度，確保在市電斷電的情況下，ups能夠提供盡量多的電力支持，實現了上級行關于“電停·柜面業務不能停“的指導思想。
在網絡通訊方面，一旦發現通訊故障，我在積極與上級行取得聯系的同時，運用自己的相關知識對故障進行分析，找出問題的所在，在排除非我行設備故障原因的同時，在第一時間通知有關各方，力求在最短的時間內恢復網絡通訊。保障支行相關業務的順利開展。
做為支行的科技人員，除了保障本行計算機及相關設備的安全穩定運行，我同時負責全行代理業務系統及企業網上銀行的上門安裝、調試、培訓等工作。全年累計共上門服務40余次，為我行代理業務及網上銀行的順利推廣和應用提供了強有力的技術支持。
誠然，在過去的一年里，科技工作確實取得了不錯的成績，但同時也暴露了許多不足。在接下來的一年里，我將在繼續發揚上一年好的方面的同時，努力向兄弟行學習，借鑒一些的好的經驗和辦法，使我行在科技這一方面有一個長足的發展，為我行業務的全面發展提供越來越好的技術支持和保障。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇四
回顧近年來自己的工作和學習，作為信息技術與電子銀行部的技術人員，能牢記自身崗位職責，認真準時地完成了行里要求的各項任務，主動主動地為基層網點做好服務工作，刻苦鉆研業務，工作能力有了較大提升，取得了確定的成果，也存在著差距和缺乏，具體的可以概括為如下七個方面：
銀行信息技術工作中，安全為首要任務，信息技術工作的成果就在于各種銀行業務都能正常無事故的順利開展。首先，我認真執行崗位責任制度，嚴格依據操作規程，使信息技術工作在有序的環境下進行。其次，網絡和信息系統的安全穩定運行是信息技術工作的命脈，作為軟件維護人員，我除準時排除故障外，平常還留意加強自身業務的學習、準時進行閱歷的總結，且注重以各種形式加強網點人員的計算機基礎學問的培訓及常見故障的處理，下發培訓資料，規范計算機操作等等。
20xx年后，本人負責歷次我行信貸系統、證券基金系統、會計稽核掃描系統、ocrm系統、公積金龍卡的升級、維護工作。為保障升級工作的順利實施，每次升級前，我都先認真閱讀升級文檔，考慮好升級工作中可能會遇到的問題，認真做好數據等的備份工作。升級后準時跟蹤系統運行狀況，做好升級文件的保存、記錄工作。
20xx年為滿足淮北行信息溝通的需要，接受了開發信息網站的任務。當時對信息網站的'開發技術并不熟識，本著迎接挑戰、服務行內員工的精神，自學網站開發技術，加班加點完成了網站的開發，投入使用后放映良好。同年參與了人民銀行信息網站的開發。20xx年應總行要求，使用總行模板重新設計了信息網站并兼任維護工作。20xx年總行借調，參與了為期三個月的總行信息網站軟件測試，期間為測試工作的圓滿完成，加強銀行業務學問學習，并結合自身信息技術的優勢，多次提出合理化建議，受到領導的好評，考核結果評為優秀。參與淮礦集團公積金項目的開發，負責單位管理模塊及網上查詢模塊的代碼編寫。
為拓展電子銀行業務，我部門接手了代收學費系統。作為主要聯系人，我進行了代收學費系統項目的聯系、申請、測試，項目實施準備的制定、操作手冊的修改、培訓幻燈片的制作、教師的培訓，相關數據、信息技術的聯系、關心等。在我不懈的努力及相關部門及網點的協作下，迄今為止，已有淮北局中、三實小、二中、海宮中學四所學校勝利使用了建行代收學費系統，龍卡發卡量急劇上升，個人網銀業務量大幅提升，簽約客戶數穩居全省前列。
為提高計算機維護的效率，我曾多次以各種形式對行內員工進行計算機基礎學問、常見故障處理等的培訓并曾編冊下發，削減了不少維護工作量；在電子銀行業務方面，隨著電子銀行業務的進展，使用電子銀行產品的客戶也急劇增多，個人力量已無法滿足維護的需要。為適應這一形勢，我一方面實行準時下發郵件、集中培訓、現場培訓等方式對網點人員加強電子銀行業務培訓，另一方面在與客戶的接觸過程中盡可能具體告知其操作詳情、安裝使用的留意事項。
為解決銀行柜面壓力，拓展銀行業務，我行電子銀行業務得到了快速進展。我負責電子銀行業務的企業及個人網銀的管理、客戶服務、電子銀行的營銷、宣揚、推動、資料發放、無線e動終端的推廣、使用等。為做好這些工作，我首先嚴格依據操作規程，審核網點提交的資料，規范操作，其次加強業務風險安全檢查，對檢查過程中出現的問題準時指出，限期整改。
經過近幾年的工作，取得了確定的成果，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多缺乏的地方。
2、網絡布線技術實踐閱歷尚需進一步加強；
3、大型項目開發參與不夠。
回顧過去，展望將來。近年來，我在領導的培育下，在同志們的支持和協作下，做出了點滴的成果。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。
我決心在今后的工作中留意把握以下幾點：
4、自省、自警、自強、自勵，加強業務學習及同事間合作溝通，努力使個人素養修養更加全面，信息技術更進一層，銀行業務更加嫻熟，自己的專業水平和業務能力提高到一個新的臺階。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇五
隨著信息技術的飛速發展，銀行業面臨著多方面的挑戰，其中計算機和網絡信息的運用，就是一個緊迫而關鍵的問題。在電子化風起云涌的時代大潮中，計算機的使用與推廣給金融業帶來了難得的發展機遇，同時也為金融企業樹立良好形象，提高自身競爭力提供了先進的技術手段。今年，科技信息部的工作在以理事長為核心的我行領導班子正確領導下，緊緊圍繞和積極配合自治區我行的中心工作，樹立起“安全、高效、創新、服務”的指導思想，提出了加快電子化建設、強化計算機安全、規范操作行為、服務經營發展的計算機工作全年總體目標，以提高計算機綜合運行能力為基礎，以提升業務人員操作技能為要求，堅持服務于經營的原則，創造性的開展工作，有效地推動了我市我行計算機管理工作的發展步伐，圓滿地完成了上級下達的各項任務。
隨著計算機應用在我行業務及管理領域的推廣，計算機系統的安全管理尤為重要，為了防范風險，確保計算機系統安全、高效運行，在日常計算機系統安全管理上堅持預防為主、安全第一的原則，我們始終把計算機安全運行放在計算機管理的重要位臵。改進和完善制度，規范管理，規范操作行為，防范系統風險，落實安全責任制，做到計算機安全無事故、無案件，為計算機穩定運行提供保障。
一是抓落實，完善制度建設顯成效。安全得保障，制度要先行。抓計算機安全就要從整章建制入手，讓規章制度來約束人的行為。今年我們制定了“信用我行計算機管理制度、農村信用社計算機信息系統安全管理辦法、信用我行計算機安全檢查操作規程”等一系列規章制度，整理成手冊下發至各信用社，要求各位操作人員要認真學習，做到按規行事、按章辦事，并經常性對制度執行情況進行了檢查，確保了制度執行落到實處。
二是抓管理，確保安全運行無事故。計算機安全運行的前提是各項管理工作的到位。我行對此項工作也非常重視，安排專人對計算機工作負責，加強對全轄計算機安全運行的領導和管理工作。通過一年來的工作，我們在硬件、軟件管理上得到了完善，建立了《計算機設備登記簿》，網點計算機安全設施完善，符合有關要求，系統供電有專線專用，并采取接地保護和ups供電措施。人員管理方面建立了，《密碼更換登記薄》并要求各網點認真登記臨柜人員密碼變更日期。要求各網點操作員每天必須堅持并下發了《電子設備運行登記簿》記錄《電子設備運行登記簿》，記載從開機到關機一天的營業時間內各種設備不間斷電源、主機、顯示器、打印機、終端機的工作情況、計算機系統運行情況、以及操作員代號、上機工作時間等。建立了《計算機安全檢查登記薄》，要求凡是有關計算機的檢查、殺毒軟件的升級、系統漏洞的更新必須全部登記在案。
按照今年培訓工作的總體部署和今年的實際情況，合理調整培訓內容，我部從各社、部工作的實際情況出發，搞好各網點檢查輔導工作。認真履行監督與服務于基層重要職責，經常性做好常規檢查工作和計算機輔導工作。加大檢查與輔導的力度和深度，做到下基層就檢查計算機工作。為配合財務部門順利完成金牛卡業務發行工作，我部由一名科技人員配合財務部門人員參加內蒙我行金牛卡業務培訓班。回來后我部人員積極配合財務部門開展金牛卡發行工作，為財務部門順利完成金牛卡發行工作，提供了堅實有力的技術保障。
選擇適當的時機同時舉辦了公民身份證信息核查系統培訓班、金牛卡業務培訓班、金融會計報表管理系統培訓班和網點設備培訓班，本著先講解、后提問、再操作的方法，全面而系統的解決各、部在實際工作中所遇到的問題，真正起到提高各社部的實際工作能力，解決了一段時間以來所遇到的問題。
1、各部門的核查工作是我行健康、良性發展的保障，信息條線對各部室的核查工作積極配合，在計算機技術上提供全面的技術支持，保證了各部室順利的開展各項核查工作。
2、為了保證各部室及我行上報數據和各項報表數據的安全，并在發生意外的情況下能夠及時的恢復數據，保證各部室正常工作，每季度定期對各部室進行數據備份。待有意外發生時能夠及時恢復，保證員工的工作正常進行。
3、隨著計算機技術的發展，計算機已經成為不可缺少的工具，辦公自動化已經深入到了各部室日常辦公業務中，各部室中的計算機相互使用極為普遍。隨之而來的是計算機病毒的泛濫。為了保證各部室的正常工作，定期對計算機病毒庫進行升級和病毒的查殺。
4、貸款的發放是我農村信用社最為重要的業務，在發放貸款過程中企業的基本信息的錄入和企業基本信息的查詢在發放貸款過程中起著重要作用，及時準確的錄入和查詢企業的基本信息，確保了各信用社發放企業貸款的安全。
5、在日常的工作中計算機難免出現軟硬件的故障，為了機時的解決各種計算機軟硬件故障，保證工作的正常進行，制作了計算機故障報修伸報表，以便及時準確的掌握計算機的運行情況。以便提前采取措施防范同類故障的產生。
6、接收工商銀行撤并網點期間，在時間緊、任務重的情況下，積極與財務等部門共同配合，制定上線工作計劃，層層落實，相互協調，明確分工。科技部全體人員，夜以繼日、不計個人得失，從一開始的設備測試、線路準備，到最后的數據移植，在我行上線領導小組的領導下，奮戰十幾個日夜，終于順利完成了上線工作，保證了各項業務正常開展。
工欲善其事，必先利其器。電子信息化是金融行業發展的必要方向，隨著綜合業務系統上線如期實現，我部利用此契機加快了我行的內外網建設，完成了我行各科室的外網布線和內網在線工作，為以后建設牙克石市我行建設辦公局域網做好了前期準備。
隨著自治區我行視頻會議系統的`全面推廣使用，我行就確立了“統籌規劃、統一標準、互聯互通、重點建設、適當超前”的指導思想。在硬件設備的購臵過程中本著舍得投入見成效，堅持高起點、高性能的原則，為視頻會議室購臵了高配臵的音響，高清晰的液晶電視。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇六
本人20xx年底借調至xx，主要負責全省生產網、非生產網的網絡管理工作。20xx年，是我不斷學習的一年，是成長的一年，這離不開各級領導的正確領導、部門同事的關心幫助。現將年度個人工作情況總結如下。
因在基層聯社工作時間較長，對網絡理論知識有所淡忘。在來到信息科技部后，將學習放在了第一要位。通過不斷的學習、將工作中遇到的案列與理論相結合、虛心向部門同事請教等方法，我的理論知識得到了很大的補充與提高。在20xx年11月成功通過了國家中級網絡工程師考試，這為我今后的工作打下了堅實的理論基礎。在今后的工作中，要堅持不斷學習、知行合一的理念，更好更快的將知識儲備轉化為生產力。
（一）堅持做好網絡管理工作，保障全省生產網、非生產網穩定運行。為確保業務連續性、穩定性，通過h3cimc、ibmtivoli網絡集中管理平臺、聯想網御集中安全管理平臺對全省骨干網絡及安全設備及鏈路實施不間斷運行監控。在的運維處理實踐中，對現有流程、預案不斷的探索、完善。逐步建立《xx農信網絡管理手冊》，將網絡管理工作流程化、制度化、可持續化。
（二）參與全省非生產網省、地、縣三級骨干網絡搭建。根據銀監會的相關文件要求，省聯社啟動了全省非生產網建設。本人剛到信息科技部就有機會參與到如此重大的項目建設中，既是榮幸又是挑戰。最終在網絡中心全體人員的共同努力下，按時完成了非生產網建設任務。通過本次項目建設，對項目管理、前沿技術、網絡規劃等都有了非常大的學習感受。
（三）積極配合各責任部門完成各業務系統的上線工作。今年是信息科技部項目繁多的一年，在這一年里，我有機會參與到農信銀二代，人行二代、銀聯二代、金融ic卡、監督預警系統、中間業務平臺等重要業務系統網絡平臺的建設中去。既極大提升了自己的實踐能力，又提高了我社重要業務系統業務的連續性。
（四）堅持編寫《網絡運行狀況通報》，使網絡管理工作能落到實處。在網絡管理工作中，發現全省網絡管理工作存在發現易、處理難；通知易、執行難等問題。為提高全省網絡管理工作的響應度、執行力，將全省每周網絡運行狀況整理成文，下發各聯社（行），從行政角度督促各聯社（行）處理網絡運行中出現的問題與故障。通過半年的觀察，全省網絡故障響應時間得到了很大的提升，各聯社（行）對科技上存在的問題重視度也得到很大的提高。《網絡運行狀況通報》將作為一項長效機制堅持下去。
工作上，雖然在各級領導的正確領導下，在各位同事的指導和幫助下，20xx年的工作任務均順利完成，但也存在些許不足。尤其是要克服“做一天和尚撞一天鐘”、“旱澇保收”的心態，要時刻充滿危機意識、兢兢業業的做好每一件工作。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇七
××研究所人事處：
我于1969年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作，因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。
我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮!
辭職人：unjs。
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專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇八
xx市科技特派員工作開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與的格局，通過開展此項工作，科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中得到了有效地轉化，推進了農村經濟的發展，促進了農業增效和農民增收，為全市廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用。
通過精心組織，嚴格考核，共選派26名科技人才作為科技特派員，充實到龍頭企業、骨干產業、農業生產的前沿陣地。今年，全市科技特派員開展技術培訓200多次，培訓農民4萬人次，發放技術資料4萬份,推廣新技術28項，引進新品種20個，吸收農村勞動力5000人，創建專業協會10個，幫助3000個農業家庭實現人均收入近4000元，農民人均收入增幅達到15%以上，科技特派員的自身經濟效益也得到大幅度提高。
(一)加強領導抓保障。
該市成立了科技特派員工作領導小組。研究制訂了xx市《關于科技特派員工作的實施方案》，方案中明確了開展科技特派員工作的指導思想，規定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務內容及服務地點，確定了工作目標和任務，提出了保障激勵措施以及組織管理機制等。
(二)選人員抓隊伍。
選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環節，也是關鍵環節，它直接影響工作開展的效果。該市在開展特派員工作時對專業技術人員，尋找科農的結合點，實行雙向選擇。首先根據該市水稻、畜牧、水產、林果等發展的實際需要，選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業技術人員作為下派人選，然后讓他們與農業企業、專業大戶直接見面，實行雙向選擇。一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務成效。對農村鄉土人才，既看自身效果，更看帶動意識。
(三)多輪驅動抓實效。
一年多來，通過基地示范帶動、技術培訓推動、促進農業結構調整、利益捆綁聯動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農村科技播種人，成為先進生產力的代表者，促進了科學技術與農村經濟緊密結合，推動了農村經濟的發展。
一是基地示范帶動。全市每個科技特派員根據當地資源優勢和產業優勢，結合自己特長，重點抓一個產業示范基地建設。在基地建設中，大量引進先進適用技術、優良品種，給當地老百姓做好示范，并發揮帶動作用，加快了農村科技推廣和普及，促進了農業科技成果轉化。一年多來，科技特派員在全市共建示范基地15個，推廣新技術、新品種、共計12項(個)。科技特派員任玉寶創建生態鴨養殖，規模達到2萬只。他引進魚鴨稻混養模式，引進櫻谷桃鴨、紹興麻鴨、本地麻鴨等優良品種，年獲利近30萬元。任玉寶先后通過免費提供種鴨、提供技術、提供銷路等形式，在周邊地區發展了養鴨專業戶800戶。
二是技術培訓推動。為滿足廣大農民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農民在最短的時間內掌握了先進的農業適用技術，培育和造就了一大批鄉土科技人才，出現了一大批種植大王、養殖能手和種養專業大戶。特派員張正軍對高灣村養牛農戶進行培訓，解決了農戶養牛過程中遇到的問題，讓農戶掌握了肉牛養殖的技術，使該村基本形成養殖肉牛的專業村。實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農村科技工作就得到更快地發展。
三是促進農業結構調整，推動了全市農業和農村經濟的發展。科技特派員大多從事農牧業高產、高效、特色種養經營，創辦了較大規模的示范基地，這本身就是農牧業結構調整，并為農牧業結構調整起到了示范帶動作用;同時，通過他們對周邊農牧民開展技術指導服務，帶動了更大范圍的調整。據調查，科技特派員帶動調整種植面積達1萬畝以上，帶動高產高效養殖牧戶150多戶，實現經濟收入達70萬元以上。
四是招才引智促動。科技特派員發揮自身優勢，招才引智，大力促進了當地經濟發展。特派員吳選全同志，是該市的水稻專家，他去年指導麥套稻產業發展，在小河鎮建立“麥套稻展示基地”。麥套稻的引進，對該市水稻產業的發展起到了巨大的推動作用。目前，全市麥套稻種植面積已發展到5000畝。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇九
尊敬的領導：
您好!
我于xx年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。
我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮！
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇十
我于2017年11月調往分理處擔任客戶經理一職。在分理處工作的將近12個月的工作中，我勤奮努力，注重創新，在自身業務水平得到了不斷提高的同時，于思想意識方面也取得了不小的進步。現將我本人在擔任客戶經理工作期間的狀況總結匯報如下：
2017年11月21日，我由處調往處擔任客戶經理一職，在分理處領導和各同事的關心指導下，用較短的時間熟悉了新的工作環境。在工作中，我能夠認真學習各項金融法律法規，用心參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自我的理論素質和業務技能。透過這次全方位的培訓和學習，使我深刻意識到自身崗位的重要性和業務發展的緊迫感。在工作中，我把所學到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結合，勇于探索新理論、新問題，創造性的開展工作。
到了新的崗位，自我的工作經驗、營銷技能和其他的客戶經理相比有必須的差距。且到了新的工作環境，對分理處業務往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生，加之分理處的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經理名下。要開展工作，就務必先增加客戶群體。到任新崗位后，我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我分理處業務的支持，加大自身客戶群體。在較短的時間內，我透過自身的優質服務和理財知識的專業性，成功營銷了分理處的優質客戶，提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度。
擔任客戶經理以來，我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責。客戶經理是我們銀行對公眾服務的一張名片，是客戶和銀行聯系的樞紐，在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止，代表著我行的形象。我深知客戶經理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注，因此要求其綜合素質務必相當的高。從我第一天到任新崗位，從開始時的不適應到此刻的能很好地融入到這個工作中，心態上也發生了很大的轉變。剛開始時，我覺得客戶經理工作很累、很煩鎖，職責相比較較重大。
但是，慢慢的，我變得成熟起來，我開始明白這就是工作。每一天對不一樣的客戶進行日常維護，熱情、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作，為客戶快速地辦理好貸款所有手續和讓客戶的資產得到保障就是我的工作范圍，當我明確了目的，有了工作目標和重點以后，工作對于我來說，一切都變得清晰、明朗了起來。當客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張，我已經能夠用十分簡單的姿態和親切的微笑來從容應對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速、清晰的向客戶傳達他們所想了解的信息，都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果，從而贏得了客戶對我工作的普遍認同。同時，在和不一樣客戶的接觸中，也使我自身的溝通潛力和營銷技巧得到了很大的提高。
我在開展工作的同時也發現自我仍然存在很多問題：
三、進一步克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自我，決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜，驕傲自大，而要持續清醒的頭腦，與時俱進，創造出更大的輝煌;由于銀行業的特殊性和必須程度上的專業性，想成為銀行業的優秀員工，務必經過系統的培訓與豐富的實踐。我期望在2013年能爭取到更多的培訓機會，期望能參與afp培訓等金融專業培訓，使自身的綜合素質得到全面的提高。夯實自我的業務基礎，朝著更高、更遠的方向努力，銀行客戶經理個人工作總結。
總結過去，是為了吸取經驗、完善不足。展望來年，我將會更有信心、更加努力、用心進取、精益求精地完成好今后的工作，以爭為我行來年個貸條線的發展做出自我更大的貢獻。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇十一
轉眼間，一年就這樣過去了，自我還沒感覺怎樣樣呢，可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何。但是總的來說，我在過去一年中的工作還是不錯的，除了很好的完成了自我的工作外，還幫忙同事完成一些力所能及的事情，也因此多次受到領導的贊揚，在年終獎金的發放中也是所有職員中最多的。
一年來，我工作的明白白白，清清白白，沒有做任何不利于工作的事情，也沒有做錯過任何賬目。我認真聽從領導的指示和同事的正確推薦，我做的一向很好。
一年來，本人分管、協管的股室較多，工作范圍廣、任務重、職責大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執行黨和國家的金融方針政策，嚴格執行支行的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調潛力，充分調動廣大員工的工作用心性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。
一、在廉的方面:。
1。按規定執行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。
2。嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強理解監督的意識，主動理解黨組織、黨員和群眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央持續高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
4。在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。
5。嚴格執行各項規章制度。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。
二、在績的方面:本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化推薦并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
在外匯管理方面，20xx年上半年，本人在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在必須風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。隨即，本人制定了《關于對外貿進出口企業出口收匯核銷單管理的有關規定》，采取區別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業外匯需求狀況的問卷調查，制定了《關于進一步支持××*外貿出口的指導意見》，對轄區外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。
此外，還組織對部分私營企業運作狀況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性循環。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持用好的作風選人，作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。
三、在德的方面:繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，持續共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央持續一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個禮貌建設的順利開展。
四、在能的方面:熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際狀況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作用心性，共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達潛力，寫作水平較高，口頭表達潛力較強;文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能透過調研發現問題，總結經驗，提出推薦，具有獨立處理和解決問題的潛力;工作經驗較豐富，知識面較寬。
一年來，本人先后主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行狀況分析會，協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部門，并通報相關的工作狀況，分析存在問題，提出改善意見，較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。
五、在勤的方面:本人事業心、職責心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度用心，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因而多次放下了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。
總的來說，年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自我，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改善工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。
在將要到來的年里，我不會有任何的松懈，我只會更加努力的工作，將自我的在過去一年的不足之處和優點之處認真總結，做出在新的一年中怎樣樣去工作的方法，才能更好的工作下去，我能夠做好。
銀行是中國的命脈，只有銀行的工作做好了，使我們國家的賬目都能夠完整的清楚，才能使我們的國家更好的發展，這就是需要每一個銀行職員努力工作，才能使每一筆賬目清清楚楚，為我們國家的經濟發展做出自我應有的貢獻!
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇十二
首先，十分高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭，感激鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自我才華的發展平臺，多謝!
20-年11月14日，我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威，說實話，我心里面沒底。以前，我從來沒有從事過it行業，更不要說銷售投影機。可是，經過一個禮拜培訓后，參加實戰第一個禮拜，我就賣出去了自我進入it行業的第一件產品，并在之后連續成交了幾單生意，頓時，我有信心了，加入鵬威公司發展自我的事業，我的決定沒錯!下頭，請允許我對我這一年的工作進行簡單的總結和分析，期望各位領導和同事能給予指正。
一、工作業績。
截止20-年12月31日，我總計開發有效客戶家，上門拜訪客戶次，每一天堅持打電話30個以上，完成銷售萬元。我這一年的銷售業績不夢想，跟各位公司的前輩銷售人員比起來，我感覺萬分慚愧，可是知恥而后勇，我會在以后的工作中加倍努力，向前輩們學習，勇創佳績。業績不夢想，我覺得主要有一下幾個原因：
1、剛進入it行業，對產品和行業知識不熟悉，在以后的工作中，我會努力學習，提升自我的內功。
2、本身工作經驗不夠豐富，跟客戶溝通和談判的技巧不夠，造成人為失單，今后的工作中，我會多向前輩學習，多多自我總結，提升自我的銷售本事。
3、不夠勤快，我在今后的工作中，必須客服自我心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自我的工作量，都說勤能補拙，我相信，在來年，我必須能創造出更好的成績。
4、我個人認為還有一些市場原因，根據客戶的信息反饋，年底了，商家都忙著清理庫存，不愿意再用現金向外面調貨，從而造成我們銷售困難，并且客戶手上有些單子，也會拖到年后再交貨。
二、事務性工作。
1、嚴格遵守公司的規章制度，服從公司領導的安排。
2、參加了公司一個禮拜的培訓，同期，并對市場進行了一番調查和摸底，我覺得我收獲了很多。
3、經常幫忙公司其他同事處理一些應急事件，比如送貨、送文件、幫忙看門市等。
4、輪流主持早會，訓練了自我的組織本事和應變本事。
三、應收賬款。
我嚴格執行了公司的財務制度，截止20-年12月31日，我的應收賬款回收率為100%，在來年的工作中，我會繼續嚴格執行公司財務制度，保證公司的資金安全。
四、個人心得。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇十三
個人述職報告和個人總結的聯系和區別:。
(1).都可以談經驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合。
(2).總結回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經驗、教訓等。
述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等。
(3).個人總結重點在于全面歸納工作情況，體現工作實跡。
述職報告重點在于突出表現德、能、才、績，表現履行職責的能力。
(4).總結主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。
述職報告多采用夾敘夾議的寫法。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇十四
按照上級行關于開展情系政府客戶，服務公共財政聯合營銷活動的通知要求，我行積極行動，精心組織，結合xx縣政府部門實際情況，針對性的選擇目標客戶，落實目標責任，較好的完成了聯合營銷活動的目標任務，從_月__日至_月__日，營銷個人網銀用戶xx戶，信用卡發卡xx張，辦理個人理財金賬戶xx戶，牡丹e時代卡用戶xx戶。現將有關情況總結如下：
一、成立機構，精心組織。
為確保本次活動目標的順利實現，xx行成立了情系政府客戶，服務公共財政聯合營銷領導小組，行長擔任組長，各相關職能部門、網點負責人為小組成員，對營銷活動進行統一組織，協調和管理，領導小組召開題會議，對政府部門資源情況進行認真分析，細心分類，鎖定重點營銷對象，各有關部門密切配合，及時溝通，從而為本次營銷活動奠定了良好的基礎。
二、搞好業務宣傳，推進營銷活動快速發展活動期間，xx行緊緊圍繞活動主題，采取適合xx縣實際的促銷宣傳方式，提xx我行銀政合作產品美譽度，一是以集中營銷為平臺，上門營銷為手段，通過高層拜訪，銀政懇談會，上門送單等形式多樣的營銷，營銷我行金融產品，同時要求營銷人員要深入到戶，現場講明和輔導辦卡、用卡知識，讓持卡人熟悉用卡流程，把服務貫穿于整個營銷過程，并取得較好效果，如政府某一名公務員，通過營銷人員的現場演示，很快認知、認用了工行牡丹卡，到外地出差用了卡后，專門到銀行表示對銀行工作人員的感謝。
二是加強柜面營銷，政府部門人員到我行辦理對公業務時，柜面人員及時介紹給有關人員，由營銷人員與其進一步的交談，推介我行金融產品，三是完善激勵機制，突出全員營銷。為充分借助全行員工社會關系資源，有效調動上下整體聯合營銷資源合力，支行在經營目標責任制中，加大了二季度對銀行卡業務的專項掛鉤考核力度，通過不斷完善激勵機制，有效調動了員工營銷的積極性和主動性，許多員工利用其親屬、朋友在政府部門任職的關系，積極營銷，取得了一定的效果。
三、搞好售后服務，提高客戶滿意度。
本次營銷活動中，我行還將搞好售后服務，提高持卡人用卡水平，使每個持卡人滿意作為一項重要內容。為提高銀行卡交易成功率，避免不成功交易，采取及時向持卡人明解釋密碼次數超限及賬戶管理規定，提醒持卡人避免次數超限交易錯誤碼，提醒持卡人在賬戶金額不確定時，請先做查詢交易，避免全額超限錯誤等，不僅加強了對持卡人的宣傳和指導，更提高了持卡人的用卡水平，促進了卡交易的成功率。對客戶提出的有關咨詢，及時完整解答，對當時不能做出回答的，在約定時間內進行電話或上門回訪，以提高客戶的滿意度，從而使一批客戶群體在不會用、不愿用、主動用的過程中逐步培植進來。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇十五
當你可以有效地把自己“推銷”出去時，得到一份技術工作的可能性會大增。你可以創建一個可靠的線上資料，利用一些平臺，比如linkedin，github，以及quora，或是可以參加黑客聯盟舉辦的黑客馬拉松大賽，展示自己的技術能力。
2.人脈技巧。
通常，讓你得到一份工作的，并不是你會做些什么，而是你認識哪些人。如果你的人脈關系是工程師，那么很可能有機會找到技術類的工作，原因也很簡單，你有關系。如果想在自己的行業里面立足，那么可以去參加一些本地聚會，或是創業活動，這樣可以幫助你在相關領域里面找到一些志趣相投的人，同時彼此建立起關系。
3.較強的溝通技巧。
如果你無法推銷自己，或是自己的技能，那么想要找到一份工作可能會花比較長的一段時間了。招聘經理想要那些能夠帶領團隊的工程師，需要相互協作，彼此溝通。你可以考慮去上一些演講課，這樣會對你做演講有所幫助，也會提升你的面試技巧。
4.足智多謀。
在市場上了解自己的價值，這點非常重要。你可以找一個招聘人員做朋友，他最好也是你所處行業領域里的專家，以此了解整個行業趨勢，薪資水平，以及本地工作機會。讓他給你的簡歷提提意見，記住：你必須要“粘上”一個招聘人員，因為你需要他們。
5.做好編程的準備。
如今在面試的時候有一種趨勢，在評估應聘者的技能時，公司會要求他們現場顯示自己的編程能力。公司會提出一個問題，應聘者需要立刻去解決這個問題。你可以在白板上進行聯系，或者用計時器來查看自己編程所需要的時間，這樣在面試的時候，一旦要求你即時編程，那么就會顯得比其他人更得心應手。
6.競爭力。
科技公司希望工程師充滿進取心。想要展示自己的能力，可以參加一些本地黑客馬拉松大賽，然后可以把自己所取得的成績記錄在自己的專業資料和簡歷里面。
7.主動學習。
不要只學一種編程語言，然后期望公司去指導你。如果想讓自己更具競爭力，與他人與眾不同，那么可以自學其他編程語言和技能。舉個例子，如果你是一個入門級的ruby程序員，可以學習開發一個rubygem，然后把它作為一個樣本放到github上面。此外，學習前端和后端開發也是個好主意。成為你一個全能程序員，會讓你的老板看到你有更多價值。
8.誠實。
要對你的老板誠實，特別是自己的真實能力。如果你一個招聘經理招募進一個新員工，然后發現這個人與簡歷上介紹的完全不同，這樣的話就太糟糕了。如果你誠實的告訴老板自己現有的核心技能，并希望進一步學習其他技能，那么你會得到與自己能力相匹配的機遇。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇十六
各位領導、同志們：
大家好！
我是20xx年x月份開始擔任科技部總經理助理職務的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程。回想這一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：
銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行了調整，制定了新的崗位責任制度，強調了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工，使科技工作在有序的環境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執行。其次，網絡和信息系統的安全穩定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統保持穩定、連續、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發展，才能夠充分發揮已有的和新開發的業務產品的作用。為保證系統的安全運行，在年初時，為部門內部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障atm及pos的銀行卡地區網系統整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區網系統在20xx年時頻繁出現波動，但通過我們對系統的二次改造后，今年的系統運行一直都是非常穩定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。
在科技項目方面，20xx年由總行推出的新產品和對原有業務系統的更新的項目很多。首先，我們要支持業務部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需要而開發的產品在各種信息渠道中已經介紹的很多，但就沈陽的地區特色和我行的特點，各業務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統、薪加薪系統、單證中心系統等。在行領導、相關業務部門、各支行的配合下，這些新產品得到了及時的上線，豐富了我行的產品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如：atm、crs等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機系統改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能；等。
我覺得，科技部是銀行中至關重要的.職能部門，給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年，針對我行部分網點ups電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網點停電不能正常營業，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關部門的團結和協調，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統一，從而最大限度地調動了科技部員工的積極性，從沒有發生爭功諉過，爭權奪利的現象。
一年來，我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設，最大限度地發揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心，工作上支持，學習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強自己的管理水平和業務能力的提高，不斷培養自己指導實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創新。身為一名科技人員，要求我們針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風，培養了我一種務實的工作態度。做為一名要害部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導，我始終堅持要給員工創造學習和鍛煉自己的機會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
經過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長，社會經驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業務部門和各支行去了解業務人員的工作狀況，不能夠及時了解業務人員的工作狀況，通過科技手段改進業務人員的工作環境。
20xx年是我行求發展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持，我認為應該從以下幾個方面著手：
1、深入基層了解業務人員的工作情況，從科技角度改善業務人員的工作方式，提高業務人員的工作效率。
2、加大系統安全管理力度，保障系統穩定運行，為一線員工及客戶提供穩定的系統環境。
3、加強計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規范業務人員的計算機操作。充分發揮各支行計算機管理員的作用，對各支行業務人員的計算機操作進行規范控制。
4、普及業務人員的計算機知識，加強對業務人員的計算機應用培訓。
5、及時快捷的相應業務部門提交的各項系統開發需求，為業務部門的市場拓展做好技術方面的支持。
回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領導的培養下，在同志們的支持和配合下，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，為xx的事業，做到鞠躬盡瘁，死而后己。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇十七
xxx年各項工作基本告一段落了，一年來我能始終如一的嚴格要求自我，嚴格按照行里制定的各項規章制度來進行實際操作。在我的努力下，xx年我個人沒有發生一次職責事故。完成了各項工作任務，業余攬儲xxx萬元，營銷基金xxx萬元，營銷國債xxx萬元，營銷保險x萬元，營銷外匯理財產品--匯財通xx萬元。營銷理財金帳戶xx個。在那里我總結一下我在這一年中的工作狀況。
一、加強學習，提高自身素質。
一年來，我能夠認真學習各項金融法律法規，用心參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自我的理論素質和業務技能。個性是之后到了個人理財中心做客戶經理后，多問、多學、多練，透過學習“優質客戶識別引導流程”能成功的識別優質客戶。如:xx月xx日，王先生來我行取款，在排隊等候和他的閑聊中了解到，他是我行的老客戶，每一天都要來銀行辦理業務，并誠懇的請他為我行提意見，同時還推薦他開理財金帳戶，能夠享受工行優質客戶的服務，他很高興的理解了我的推薦，并留下了聯系電話。我查詢了他的存款在xx萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。
作為一名客戶經理，我認為不但要善于學習，還要勤于思考。xx月我做為客戶對交通銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業銀行等x家商業銀行進行了走訪，看看他們的金融產品和服務質量，回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產品的宣傳資料、大堂經理和客戶經理的優質服務、中興實業銀行的人民幣理財產品、招商銀行為優質客戶設置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來后制訂了系統的學習業務知識和理論知識的計劃，同時提出了推薦把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務客戶又起到好的營銷效果。
二、勤奮務實，為我行事業發展盡責盡職。
一年來，我先后從事儲蓄員，客戶經理等不一樣的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻，為我行事業發展鞠躬盡瘁。在做客戶經理時能主動收集優質客戶資料，補登優質客戶信息記錄表xx多份。做為客戶經理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自我高標準、嚴要求，用心為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產品，新業務，新政策，擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時，能用心協同所主任搞好所內工作，利用自我所學掌握的知識，做好所內機具的保養和維修，保障業務的正常進行，營業前全面打掃所內衛生。營業終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。
在平時有顧客對我們的工作有不一樣看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。所里經常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候，他們都會不斷的向我表示感謝。
在我做好自我工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫忙其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能，我心里有一條給自我規定的要求:三人行必有我師，要千方百計的把自我不會的學會。想在工作中幫忙其他人，就要使自我的業務素質提高。
三、開拓市場，尋找新的增長點。
只有不斷開發優質客戶，擴展業務，增加存款，才能提高效益。從朋友那里得知，王先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，明白我們攬儲任務重，叫我去宣傳一下，看能否轉到我行來，我主動和王先生聯系，介紹我行的各項金融業務，還宣傳了理財金帳戶專享的服務，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以后慢慢把資金轉到我行來。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我透過電話發短消息聯絡客戶，介紹我行的新產品，并上門送宣傳資料宣傳我行新產品的功能和特點。收到了好的效果。xx月x號利用去兒子學校的機會，給他們老師介紹了匯財通和保險業務，老師們爭先詢問匯財通利率狀況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。
新的一年里我為自我制定了新的目標，做為客戶經理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自我，提高自我的整體素質。一、道德方面。做為客戶經理在品德、職責感等方面務必要有較高的道德修養，強烈的事業心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。
二、心理方面。客戶經理心理要成熟、健康。經受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有用心主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通潛力，語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業務操作上要謹慎負責。
三、業務方面。客戶經理要有系統、扎實的業務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業務知識。既要掌握主要業務知識，又要熟悉較為冷門的業務知識;既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業務的操作流程;既要熟悉傳統業務，又要及時掌握新興業務。另外，客戶經理還要具備法律知識、經濟知識，個性是要具備綜合運用多種知識為客戶帶給多種可供選取的投資理財方案的潛力。
四、營銷方面。客戶經理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，用心參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇十八
今年年初，很榮幸的我被選派為科技^v^，在局領導的指導和幫助下，在聯系村村委領導的關心和協助下，圓滿的完成了今年的科技創業工作，取得了較好的成績。現將20xx年具體的個人工作總結如下：
為更詳細的了解聯系村的情況，更深入的開展科技創業工作，更充分的利用我局優勢資源及科技技術、更全面的抓住新農村建設項目這個機遇，使村民致富增收。我積極的開展了對聯系村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經濟平均收入等一手資料。
并與區新農村建設項目、政府的新農村聚居點建設、我局今年的畜牧發展規劃相結合，在充分聽取村兩委的意見和局領導的指導下制定了走馬村的發展規劃，即以林下養雞和優質生豬養殖為重點通過大力發展畜禽養殖業達到致富增收的目的。
1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優惠政策，充分調動村民的養殖積極性，對有發展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前，在聯系村發展了林下養雞35戶，其中年出欄10000只以上的大戶1戶，新增林下養雞出欄40000只。優質生豬養殖戶25戶，其中年出欄2500頭2戶，新增生豬出欄2800頭。
2、開展形式多樣的技術培訓，手把手教養殖戶飼養管理要點及疾病防控措施。截止目前，共開展林下養雞技術培訓2期，優質生豬養殖技術培訓1期，參訓人員100人次。
3、開展跟蹤服務，利用區畜牧局這個平臺，為養殖戶提供各項信息服務，特別是瞬息萬變的市場信息，避免養殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養管理技術、疫病防控技術解決養殖戶在養殖過程中的難題，盡量解決養殖的后顧之憂，減少經濟損失。
4、積極參與聯系村的部分工作，做到“三個必到”即召開會議必到，有事解決必到，鎮黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創業工作的突破口，樹立了“情況掌握在村、問題解決在村，形象樹立在村”的思想。
經過這一年的工作，我深深感到特技^v^是一項錯綜復雜的工作，要將這份工作圓滿的完成，必須統籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養殖相關的各項先進的科學技術，具備較強的業務能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉換的藝術，什么時候應該充滿信心的老師，什么時候是謙虛謹慎的學生。總的來講，科技^v^工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛煉，是人生經歷中的“加油站”。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇十九
20__年我區科技工作在區委、區政府的正確領導下，在上級科技部門的精心指導下，圍繞全市科技工作總體部署和“八倍增、兩提高”目標任務，按照“改革創新，實干爭先”的要求，扎實推進科技改革發展各項工作，現將20__年工作狀況總結如下：
一、20__年工作開展狀況。
(一)貫徹創新驅動戰略，增強公眾科技意識。
一是認真部署20__年各項工作。為貫徹落實創新驅動發展戰略，我局結合“八問路橋”大討論活動，多次召開會議討論研究20__年工作安排，明確充分發揮科技對社會經濟發展的支撐作用，牢牢立足區域產業發展需求，重點推進科技創新體系建設和科技公共服務體系建設的工作思路，著力在科技型企業培育、高新技術產業發展、科技創新平臺建設、產學研合作體系建設等方面加大力度。根據全面深化改革的要求，確定了今后一段時期科技工作改革目標和任務，圍繞“加快推進區域創新體系建設，謀劃建設路橋科創園，探索按照績效擇優配置科技資源的創新評價機制”改革項目，制定了20__-20__年工作計劃。
二是深入企業開展調研活動。為更好地服務企業開展科技創新工作，幫忙企業破創新難題，提高企業創新用心性，我局不定期組織開展企業調研活動，一是開展百家企業走訪調研活動，結合省、市科技部門的要求，去年3月份開始我局組成3支調研隊伍深入各鎮(街道)和企業調研，征求到企業技術需求和難題30多項，并幫忙柳林機械有限公司聯系相關高校在企業內建立研究生實踐基地，解決企業人才難引、人才難留問題。二是組織開展專家企業行活動，聯合入駐路橋科技創新孵化基地高校院所的專家經常下企業調研，為相關企業開展技術咨詢和研發指導服務。
(二)培育企業創新潛力，健全區域創新體系。
一是加強企業科技項目建設。我局將組織實施各級科技項目作為集聚和配置科技資源、培育科技企業的重要途徑來抓，爭取我區更多企業科技項目能進入國家、省、市科技計劃名錄。20__年我區新增國家火炬計劃4項、省農轉化資金項目2項、省公益性技術應用研究項目1項、市級科研項目17項。另外在完成企業申報、形式審查、專家評審、實地考察、部門聯審等程序的基礎上，下達了20__年度區級科技項目46項，其中工業項目31項、農業項目8項、社會發展項目7項，共安排經費591萬元。
二是加快培育高新技術企業。高新技術企業是我區加快發展高新技術產業、提升企業自主創新潛力的重要抓手，因此我局在培育科技型企業的基礎上，著重引導有條件的企業參與申報高新技術企業，一方面用心做好即將到期的高新技術企業參與復審的宣傳發動工作，另一方面用心物色和培育新的企業參與申報。20__新增國家火炬計劃重點高新技術企業2家、新版高新技術企業6家、省級創新型示范企業1家、省級創新型試點企業1家、省級科技型企業9家、市級高新技術企業9家，另外有6家企業透過新版高新技術企業復審。
三是用心推進企業研發機構建設。加強對企業建立研發機構的業務指導，引導企業透過建立研究機構加大研發投入，提高自身科技創新水平，逐步完善技術研發、產品創新、成果轉化的機制。20__年新增省級企業研究院1家、省級高新技術企業研發中心3家、市級高新技術企業研發中心7家。
(三)建設知識產權強區，增強企業核心競爭力。
一是強化示范區建設引導，組織開展國家知識產權強縣工程示范區和省知識產權工作示范區建立工作，認真實施年度工作計劃，確保示范區建設有序開展，并取得較好的成效。二是用心落實專利獎勵政策。據統計，20__年我區發放2013年度授權專利補助資金萬元，比上一年度增長了60%。專利獎勵政策在激發我區企業、科研人員的發明創造熱情上發揮了用心的作用，根據省知識^v^的統計數據顯示，20__年我區新增專利申請量1797件，其中發明專利申請206件，新增專利授權量1595件，比上一年度增長了，其中發明專利授權63件，比上一年度增長了。三是加強知識產權優勢企業培育。20__年新增市級專利示范企業2家，目前我區共有國家知識產權優勢企業1家、省級專利示范企業10家、市級專利示范企業35家。四是開展知識產權宣傳活動。用心開展4·26知識產權保護周宣傳活動，與路橋自行車俱樂部合作，開展知識產權自行車繞城宣傳活動;另外向廣大市民發送知識產權宣傳信息。五是加強專利行政執法工作。20__年我局配合市知識^v^調處專利侵權糾紛案件10起。
(四)推進創新載體建設，促進產學研深度合作。
一是依托技術創新服務平臺建設服務企業技術研發。20__年以來，浙大機電研究所立足我區智能裝備產業發展需求重點開展“機器換人”技術研發，其中與中豪機械有限公司合作的第二代直線式陶瓷閥芯自動裝備生產線已研發成功，該項目成果已申請發明專利6項，其中已授權2項，并獲得臺州星星集團等單位500萬元的風險投資用于此項目成果的推廣和應用。為加快推進“機器換人”技術的研發和應用，20__年我局還用心推動機電研究所與億利達以及多家衛浴行業企業開展項目合作，促進科研成果在路橋企業的轉化。農業機械技術創新服務平臺圍繞驗收工作，加快推進農機檢測平臺建設，目前該平臺已完成裝修，所需的設備已基本到位，預計12月份能夠完成調試。臺州電驅動工程技術研發中心20__年正式運行以來，建設成效超出預期，短短8個月成功開發樣機5臺套，并實現了一款樣機的小批量生產，解決了高端出口電動摩托的技術瓶頸問題。同時與我區凱通、中能、金龍、保鏢電子等公司陸續開展科技合作。
二是依托科技創新孵化平臺深入推進校地合作。在鞏固與浙江大學、重慶大學等科技合作關系的基礎上，緊密結合我區產業轉型升級需求，進一步加強與國內外其他知名高校與科研院所的聯系和交流，爭取多引進一批創新團隊、創新人才駐扎我區開展多方面的科技合作。20__年4月份我局與臺州職業技術學院洽談，爭取與該學院在企業技工培訓、專利技術研發等方面開展合作。
三是依托產學研合作體系建設用心促進校企科技合作。20__年以來，我局根據征集到的企業技術需求和難題，邀請了與我區產業相關度較高的高校院所專家有針對地性走訪了數十家企業開展技術研發咨詢服務，并促成了多項校企合作項目，例如浙江大學與億利達股份有限公司、新華和通用機械有限公司、恒勃濾清器有限公司等，中科院電工所與凱通摩托、中能工業集團、金龍電機股份有限公司、保鏢電子科技有限公司等。同時用心鼓勵企業引進大院名校共建創新載體，20__年我局已申報市級組建創新載體1家、認定1家。
二、20__年工作思路。
20__年，我局科技工作將深入學習貫徹于科技創新系列重要講話精神和省委省政府關于創新引領轉型升級促進經濟發展工作會議精神，樹立精準理念、持續精準發力、強化精準服務，圍繞“八倍增、兩提高”目標任務，立足區域產業發展需求，著力優化科技創新環境，完善科技服務體系，激發區域企業和人才的創新活力，用心爭創省級創新型試點城市，為區域經濟發展轉型升級帶給強有力的支撐。
(一)以企業創新為抓手，著重建設區域科技創新體系。
繼續開展各種調研活動，集中針對基層、企業科技創新中的突出難題開展調研。在調研過程中要更加注重提高質量，調研不僅僅僅是要單純了解企業的各種狀況，關鍵是要針對企業在技術創新、產品研發等方面碰到的各種問題，開展一對一指導，幫忙企業找出原因，提出相對應的解決措施，為企業開展科技活動增強信心和動力。
組織企業多申報國家、省、市科技項目。編制并發放20__年度各級項目申報指南，讓企業盡早了解項目申報的信息。把實施各類科技項目作為提高區域科技創新潛力、推動產業轉型升級的重要抓手。樹立超前策劃抓大項目的思想，盡早落實國家級、省級、市級科技計劃項目申報，圍繞區域主導產業、優勢產業，分層次、分階梯組織篩選一批創新潛力強，產業前景好、關聯度大的科技項目，幫忙企業進行材料包裝，確保項目水平上檔次，爭取更多的上級資金和優惠政策扶持。
加快培育高新技術企業。以增強企業自主創新潛力作為科技創新工作的重點，切實采取重心下移、靠前服務的工作策略，加大高新技術企業、創新型企業、科技型中小企業的培育力度，用心推動企業建設研發機構、加大科研經費投入，切實提高企業自主創新潛力。
(二)以專利工作為抓手，著重建設國家知識產權強縣工程示范區。
一是結合上級要求，制定國家知識產權強縣工程示范區工作方案和20__年度工作計劃，確保示范區建設工作有序開展，并取得較好的成效。二是進一步抓好專利工作激勵機制的落實，引導、鼓勵、扶持企業加大研發投入、開發新技術和新產品，及時將研發成果申報專利。要著重抓好發明專利的挖掘和申報，用心探索建立對中介機構申報專利的激勵機制。三是深入開展專利示范和知識產權優勢企業培育工作，以申報省級和市級專利示范企業為重點，分類指導，培養典型，督促相關企業做好知識產權管理規范工作。用心推進企業知識產權托管業務試點工作，透過自身管理和外在服務共同促進企業知識產權工作水平和效益的提高。四是持續推進知識產權公共服務平臺建設，加強專利數據庫的建設，及時充實專利數據，切實提高服務潛力，加強平臺的宣傳推廣，為更多企業在知識產權制度和戰略制定、專利查詢、技術研發等方面帶給更優質的公共服務。五是加強知識產權執法保護，用心支持和協助省、市知識^v^的行政執法工作，嚴厲打擊各種專利侵權行為，切實保護專利權人的合法權益，營造有利于科技創新的市場環境。
(三)以創新平臺為抓手，著重建設產學研合作體系。
用心引導高校院所與企業開展科技交流與對接，加速技術、資本、人才等創新要素向企業集聚，進一步提高企業自主創新潛力，從而確立科技創新的主體地位。多組織高校院所專家進企業，爭取促成更多的校企合作項目。繼續舉辦一年一度的“科技活動周”活動，豐富活動形式和資料，搭建更為廣闊的校企交流平臺，爭取引進更多科技成果，促成更多的科技合作項目。組織企業赴有關高校尋求科技合作，參加國內各類科技交流對接活動，協助企業引進國內外先進技術和設備，改造提升傳統產業，發展壯大高新技術產業，助推區域產業轉型升級。聯合入駐路橋的高校院所和相關企業，推進區域主導產業技術創新戰略聯盟建設。
加大對科技創新公共服務平臺建設的支持力度，進一步突出平臺的資源整合與開放服務功能，加快產業關鍵技術的研發，提升產業的核心技術競爭力。加強浙大機電研究所、省級農業機械技術創新服務平臺、臺州電驅動工程技術研發中心軟硬件建設，著重提高平臺的技術研發、服務企業潛力。同時加大平臺推廣力度，透過組織宣傳、參觀等活動，進一步提高平臺的創新資源的開放度，讓更多的企業能共享平臺資源，參與平臺的技術研發項目。
(四)以創新環境為抓手，著重建設科技服務體系。
一要加強科技法規與政策的宣傳和落實。要及時將最新的科技政策匯編成冊，發放給社會公眾。用心幫忙企業了解當前有關科技創新的優惠政策，大力宣傳企業研究開發費加計扣除、高新技術企業稅收優惠、政府優先采購等扶持政策，宣傳企業自主創新的先進典型，引導全社會加大科技投入，大力加強自主創新潛力建設。
二要牢固樹立人才優先發展的理念，開展創新型科技人才隊伍建設，把人才工作擺在科技工作的突出位置。依托我區海外高層次人才引進的“500”精英人才等計劃，用心引進各類科技人才，統籌推進各類科技人才隊伍建設，努力為創新型城市建設帶給強有力的人才支撐。
三要加強科技信息宣傳工作。充分利用各類媒體和平臺，以增強自主創新潛力，建設創新型城市為主題，把科技工作的新思路、新舉措、新成績、新經驗作為宣傳的主要資料，加大宣傳力度。同時用心開展知識產權保護主題宣傳活動，做好防震減災科普知識宣傳普及。
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇二十
各位領導，同志們：
經市委研究，決定今天在這里召開全市科技人才工作會議。這說明市委、市政府對我市科技人才和人才工作的高度重視。在此，我代表市委、市政府對參加這次會議的各位領導同志們以及各位科技人才表示親切的問候!并通過你們向長期以來在各條戰線辛勤工作、為*發展作出貢獻的專家學者和各類人才表示衷心的感謝和崇高的敬意!
時代呼喚人才，發展需要人才。黨的*提出，本世紀頭二十年，是我國全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的重要戰略機遇期。要促進社會和經濟的快速發展，要建設和諧、文明、富強的國家，必須以人才為本。縱觀當前國際國內形勢，挑戰和機遇共存，我們必須增強緊迫感，努力使自己發展得更快、更好。“*”期間是我市經濟和社會發展的重要時期，是我市全面建設小康社會的關鍵時期，也是進行經濟結構戰略性調整和產業升級的重要時期。要實現我市既定的目標任務非常艱巨，其中最突出的制約因素是科技進步對工業、農業生產力的貢獻份額不高，技術創新活力不足。人才問題已成為制約我市經濟社會進一步發展的一個瓶頸。不謀全局者，不足以謀一域，*市要實施好“*”人才發展規劃，要實現在廣西率先實現小康社會奮斗目標，必須堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬人才工作全局，樹立適應新形勢新任務要求的科學人才觀，深入實施科技興市、人才強市戰略，堅持把促進經濟社會發展和人的全面發展作為根本出發點，以能力建設為核心，以培養高層次人才、高技能人才和新型農村實用人才為重點，以體制機制創新為動力，緊緊抓住培養、引進和使用三個關鍵環節，狠抓人才工作這一全局性工作，增強危機感和緊迫感，緊緊抓住機遇，正確應對挑戰，通過大量卓有成效的工作，大力推進三支人才隊伍建設，不斷增加人才數量，提高人才質量，優化人才結構，改善人才布局。當前和今后一個時期，我市科技人才工作必須從以下幾個方面著手：
一、緊扣第一要務，努力促使廣大科技人才為加快我市社會經濟發展的步伐而建功立業。
當今世界，無論是一個國家，一個地區，還是一個企業，誰擁有了人才，并能合理使用人才，充分發揮人才的潛能和作用，誰就能在競爭中占據主動，立于不敗之地。日本、新加坡、以色列這樣一些小國，無一不是因為重視培養人才、引進人才、使用人才，從而成為富國、強國。據統計，在當今世界優秀企業的財富構成中，物質資本只占企業財富的20%，貨幣資本只占16%，而人力資本則占到64%。美國微軟公司的固定資產加起來不過幾億美元，員工數量不到麥當勞公司的十分之一，但它的市場價值卻達到6000億美元，是麥當勞的十多倍，關鍵就在于他們擁有一批世界頂尖的軟件人才。當前，我市正處在加快發展的關鍵時期，在百舸爭流、不進則退的激烈發展競爭中，要想迎頭趕上先進地區，實現“兩個率先”的宏偉目標，不僅需要我們有拼搏創新的勇氣、勤奮務實的舉措，更需要包括專家和普通知識分子在內的各類人才傾心傾力的智力支持。在這方面，我們廣大的科技人才既責無旁貸，也大有可為。我們要采取有效措施，促使廣大科技人才大有作為。一要促使科技人才當好“外腦”。我市的科技人才分布在各條戰線、各個行業，熟知本地情況，精通本職業務，各有各的特點，各有各的專長，對本行業本部門乃至本地區的一些重要決策，從專業技術角度來說，往往比黨政領導看得更準。因此，要促使科技人才充分發揮自身優勢，積極主動地為黨委政府進言獻策，為黨委政府科學決策、民主決策提供服務。二要促使科技人才敢于攻堅。20*年以來，我市完善了規模以上企業的科技開發機構3個，一是自治區科技廳認定的三環日用陶瓷技術研究中心，二是*市科技局認定的精通集團和科聯獸藥研究中心。有關部門聯系了區內外科研院所與我市三環集團、益富華、恒科藥業等7家企業建立了科技攻關和技術協作關系。20*年以來，全市研發新產品1200多個，其中具有自主知識產權的新產品20多個，引進先進工業技術10多項。這里面，凝聚了我市廣大科技人才的大量心血，他們為此做出了突出貢獻。今后，我們要激勵更多的科技人才，在科研上敢于攻關，通過各種攻關活動，在制約發展的熱點問題上有所突破。三要促使科技人才勇于創新。要激勵他們進一步增強創新的意識，始終保持創新的激情，不斷拿出創新的成果，為加速我市經濟社會發展發揮更大的作用。當前，特別要緊緊圍繞我市發展大局開拓創新，比如，如何建設、規劃和管理好城市;如何做大做強支柱產業，加快工業化進程;如何推進經濟結構調整，搞活民營經濟;如何加快農業產業化進程，抓好農業經濟等等，關鍵是要選好課題，銳意創新，推動各項事業的發展。
二、緊抓第一資源，為聚集各類人才搭建平臺。
加快*發展，需要方方面面的、數以千計萬計的各類人才。20*年，通過我市組織人事部門的努力，三環集團公司建立了“*日用陶瓷產業人才小高地”，通過“小高地”的建設，引進了13名博士，55名碩士，185名本科人才，建立了一支高素質的研究、生產、營銷、管理團隊，具備良好的新產品、新技術研究、開發能力。該小高地現有各類專業技術人員453人，碩士以上學歷的人員占專業技術人員總數的。這些人才開展了大量的科研創新研究，取得了不少的成果。另外，我市管理的拔尖人才這一群體具有高素質、高水平、多學科、跨行業、綜合性等特點，一方面可以通過開展多種形式的活動，充分調動各類專家和科技人員的積極性，最大限度地發揮專業人才的技術特長和群體優勢;另一方面，可以通過借助拔尖人才這么一個載體，整合全市的人才資源，把各類優秀人才聚集到加快*發展的宏偉大業中來，為富民強市作出貢獻。希望今后要做到三點：一是拔尖人才要當好表率。實踐證明，在科學研究和技術創新中，領軍人物的作用十分關鍵，一個學術造詣精湛、敬業精神突出的科技領軍人物，往往可以帶起一支創新團隊，帶動一個創新產業。各位拔尖人才都是我市各類人才中的優秀代表，是我市各條戰線、各行各業的核心骨干，掌握了專門的知識和技術，具有高超精湛的技能。希望大家以身作則，努力工作，在自己所從事的領域多出精品，多創特色，多爭一流，以不俗的業績來證明自身的價值，增強對社會各方面的說服力和影響力。二是拔尖人才要帶好隊伍。人才的成長既有一定的時間性，又有一定的層次性。只有一批批人才的不斷成長，才能永葆人才隊伍的活力，永葆我們各項事業的活力。拔尖人才都是各個單位、各個部門的領頭人，在發揮自身的作用的同時，尤其要增強大局意識，克服門戶之見，以事業為重，以集體利益為重，堅持實行“專家帶班”制度，舍得花時間、花精力去幫助、指導、培養年輕的科技人才，帶出一批又一批的優秀人才，使我們的各項事業永葆青春活力。三是各部門各單位要凝聚人才。既要眼睛朝內，發現一批人才，培養一批人才，吸納一批人才，聚集一批人才，進一步壯大我市的人才隊伍規模，也要“內外結合”，充分利用優秀科技人才的知名影響和技術專長，針對*發展的現實需求，走出去，請進來，廣泛接觸和聯誼市外、省外、國外的專家學者，巧借外力，為我所用，努力開創我市優秀人才廣泛集聚、人才活力競相迸發、聰明才智充分涌流的新局面。
三、要堅持黨的領導，在落實科技興市和人才強市戰略中開拓創新。
今后，我們要進一步加強黨對人才工作的領導，堅持黨管人才原則，推進我市人才工作不斷開創新局面。一要更新觀念。對經濟工作而言，觀念一變天地寬;對人才工作而言，觀念一變視野寬，觀念陳舊就發現不了人才，觀念落后就會埋沒人才。透過中國三代領導人的相關論述，就可以發現，中央對人才工作的認識，也是隨著中央對建設社會主義本質規律的把握而逐漸深入，對中國未來強國之路的戰略選擇而逐漸清晰。^v^同志說，人多，熱情高，干勁大;^v^同志說，要尊重人才，科技是第一生產力;^v^同志說，人才資源是第一資源，要實施人才戰略。以^v^為的第四代^v^領導集體也非常重視人才工作。12月，^v^、^v^頒布了《關于進一步加強人才工作的決定》，把人才工作提上了非常重要的議事日程。最近幾年，我國每年都召開科學技術表彰大會，^v^親自上臺給獲得國家科學技術最高獎的科學家頒獎。獲得這一獎勵的獎金高達500萬元，著名的農業科學家袁隆平(水稻高產之父)、航天專家王永志都獲此獎勵，去年獲此獎勵的是農業科學家李振聲。二是要加強領導。按照黨管人才的原則，充分發揮黨的領導核心作用，管宏觀，管政策，管協調，管服務，通過制定政策，營造環境，整合力量，提供服務，為一切有志成才的人提供更多發展機遇和更大發展空間。在最近召開的全國組織部長會議上，^v^同志代表^v^對人才工作提出了新要求，那就是當前和今后一個時期，人才工作的一項緊迫任務，就是要適應構建和諧社會的需要，造就一支結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍。我們要增強責任感和緊迫感，像十一屆三中全會以后高度重視選拔經濟建設人才那樣，高度重視選拔培養社會工作人才。各部門各單位要把這項工作擺上重要議事日程，不斷探索這項工作，爭取出成果出經驗。三要創新機制。項目與人才是互動關系。有了項目，可以吸引人才;有了人才，可以引來項目。當務之急，是啟用好會引項目的人才。目前我們有些地方和單位的一個突出問題，是人才出不來，用不上，留不住，引不進，“養在深閨人未識”、“墻內開花墻外香”，問題的根源還是出在機制上。要切實加快制度創新，打破人才流動壁壘，健全人才市場，完善管理、技術等要素質與分配的制度，實行富有吸引力的人才激勵政策，改善對人才創業的政府服務，把人才從不合時宜的體制機制束縛中解放出來，充分釋放他們的創業能量。要使各類人才創業有機會，干事有舞臺，發展有空間，使一流的人才得到一流的待遇，一流的貢獻得到一流的報酬。四要優化環境。對于人才工作來說，事業就是感召力，環境就是吸引力，服務就是凝聚力。最近，有一份材料，反映一些外商對招商引資和人才引進工作提的三條意見：第一條是環境，第二條是環境，第三條還是環境。這個例子再次提醒我們，要吸引人才、留住人才，歸根結底，還是要創造一個良好的環境。要積極營造一種拴心留人、人在心在的良好氛圍，切實幫助解決干事創業中遇到的困難和問題，真正使他們有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內功”的動力而無應付“內耗”的壓力，有專心“謀事”的成就感而無分心“謀人”的疲憊感，使各類人才能安心盡心創業，形成人才輩出、人盡其才、人才活力競相迸發、聰明才智充分涌動的大好局面。
各位領導，同志們，我們正處在一個奮發進取、開拓創新的偉大時代。時代呼喚人才，偉業造就人才，發展需要人才。希望大家共同努力，齊心協力為建設富裕和諧新*作出更大的貢獻!
專業銀行科技人員工作總結（匯總21篇）篇二十一
這次駐點維護的單位是河北建行鐵路支行，早八點到達鐵路支行，一樓儲蓄柜臺員工已基本就位，與儲蓄所長及會計主管交流后，大致了解了鐵路支行的近20臺終端及微機的分布、所應用的系統、目前的使用情況及存在的問題。為了不影響一樓儲蓄柜臺的款箱交接，先來到二樓就存在的一些問題展開工作。
1.副主任的微機運行速度較慢，查看微機型號為dell210，屬于相當陳舊的機型，硬件環境落后，運行速度較慢基本屬于正常現象，只能將桌面文件及c盤文檔向后面的盤符移動，并用360安全衛士清楚了一部分臨時文件，為系統分區騰出一些空間，已提高系統運行速度。并建議更換微機。
2.會計主管微機也是運行速度較慢，并且稽核影像系統無法顯示圖片，查看微機型號為dell170，也屬于陳舊機型，依照同樣的方法進行了清理，略微提升了運行速度。無法顯示圖片的問題經分析，是由于阻止了activex控件的驗證，開啟驗證并安裝了相應的插件后，圖像可以正常顯示。同樣建議更換微機。
3.會計柜臺反應了網銀體驗機的問題，在客戶進行網銀操作時，會有安全驗證窗口彈出，由于當天沒有對公用戶進行網銀操作，未能觀察到問題的具體情形，所以只能對瀏覽器的安全等級設置進行了相應的改動。并向會計主管轉達了分行電子銀行部正準備為網點配備新網銀體驗機的情況。
至此二樓對公柜臺及辦公區域的設備問題已經基本解決，然后進入一樓儲蓄柜臺，進行了設備使用問題的詢問。
4.了解到柜臺內剛配備的新微機郵箱運行速度較慢，重新安裝郵箱并對老郵件進行備份后，郵箱運行恢復正常，并指導柜員如何備份郵件。
5.一樓理財室微機也是同樣問題，經重裝郵箱、備份郵件后，郵箱運行速度恢復正常。
6.儲蓄柜臺要求恢復在學校的遠程業務辦理，所以對無線設備進行了測試，發現無線設備使用時間已經到期，經通訊科恢復后，開通3個月的使用時間，經測試，設備可以正常使用。
7.進入一樓機房查看設備情況，網絡機柜及ups設備運行正常，機房溫度、濕度正常，但存在網絡機柜內線路過于混亂的問題，建議整改，進行通訊改造。
至此一天的工作結束，網點存在的設備問題已經基本解決，通過一天的駐點工作，作為一個后臺維護人員，通過跟一線員工一整天的接觸，了解了他們的工作及生活節奏，對一線員工有了新的認識，讓我感到在以后的工作中要對他們做到更理解，更配合。