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    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)

    時間:2025-05-21 作者:HT書生

    工作計劃書是對工作任務和目標進行明確規劃和定制的一種書面材料,它能幫助我們提前思考和安排工作步驟。我們為大家準備了一些工作計劃書的參考資料,供大家閱讀和學習。

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇一

    1.加強自身學習,轉變作風,提高責任感和使命感。自學,集中學習,重點轉達,逐條解讀、集體討論等方式深入全面學習領導講話及相關會議精神,領會了自治區黨委關于“訪惠聚”活動及嚴打恐怖活動的重要現實意義,明確了目標和任務;存進點后,迅速融入到基層群眾當中,與基層黨員干部“同吃、同住、同勞動”,并克服春、冬季取暖不便、穩定形勢嚴等困難開展“訪惠聚”活動,受到群眾一致認可。

    2.加強村兩委班子建設,增強疑聚力號召力。積極配合和協助村“兩委”班子解決村民反應的困難和問題、切實為村民辦一些好事實事,提高村委班子在村中威信。

    3.督促指導村兩委扎實看展簽字路線教育實踐活動。高度重視村支部群教活動,幫助村黨支部制定了學習計劃,并積極參與群教育活動的開展。監督指導村支部開好宣傳動員,征求意見,查擺問題,整改等會議的開展,確定村黨支部開展黨的群眾教育路線實踐活動取得實效。

    4.認真入戶走訪,廣泛聽取民情,民意。結合楊發森書記在皮山縣住村調研時講話中關于訪民情11箱工作要求,堅持帶問題入戶,帶感情入戶,聯合村警,入戶前整理戶籍資料,掌握基本信息。工作組每人一戶、都與村民足膝交談,對簡單問題當場解答,詢問村民反映的存在的問題、困難和建議。

    5.開展多種形式宣傳,促進民族團結。

    1)開展大走訪、大宣講活動。通過大宣講、大走訪活動基本上讓全村的農民了解了黨惠民政策。在走訪過程中,把宣講黨的政策貫穿于入過程中讓大家去深切感受這幾年法神變化。

    2)結合民族團結教育月、嚴打暴恐專項行動、8090專題大會、“去宗教極端化”宣講等活動做好宣傳工作。

    6.配合村委會、村干部、村警扎實社會管控和穩定工作。

    1)廣泛開展黨的民族宗教政策宣傳。張貼非法宗教活動特征、婚姻領或非法行為宣傳教育標語,在全村進行宣講;及時通報“2.14”、“9.10”等嚴重暴力恐怖案件經過和造成的惡劣影響。堅決不能讓敵人的陰謀得逞,堅決不讓敵人的當。

    2)指導和幫助村支部扎實開展“兩項工作”。發揮“三位一體”工作機制的作用、共同做好摸底排查和教育轉化工作。約談本村重點工作對象兩類人員家屬,循序宣傳黨的民族宗教政策和三非活動的本質。引導他們樹立守法意識。

    7.豐富村民文化生活,發揮文化引導領作用。組織召開了知識競猜,文體娛樂活動,村民都積極參與進來。通過組織各項文體活動,引導教育群眾形成健康向上的人生觀。

    8.學習國語。按照工作分工,擔任農牧民國語班輔導老師,利用遠程教育設備對農牧民進行國語輔導,參加周一、星期天的農牧民國語學習。

    9.加強開展做好婦女工作。

    根據20__年10月9日楊發森書記在地區婦女工作大會上的講話精神,關切落實成立婦女工作部,分工,加強婦女素質提升、入戶走訪方式摸排廣大群眾困難訴求、及時解決農牧民的各類困難、對婦女開展心理疏導工作、留守婦女調整心理狀況調整、生活、家庭、沒有經濟來等壓力及時解決、婦女的全面發展、既是實現社會公平正義的應有之義,也是推動社會發展的強大動力。

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇二

    匯報如下:

    1.政治思想和紀律方面:我能夠嚴格遵守社區的各項規章制度和組織紀律,團結同事,在大是大非方面,做到了立場堅定,能從思想上和行動上同黨中央保持高度一致,能夠嚴格遵守黨和國家的各項廉潔自律的紀律,沒有違法廉潔自律紀律的行為。

    按照“八項任務”1+2+5規定動作落實好各項工作發放明白冊、每周一升國旗儀式、向轄區居民宣傳講解當前社會穩定形勢的重要性、黨的十九大精神民族團結、黨的惠民富民政策等內容讓居民認識到穩定是當前的主要任務,穩定才能發展新疆,穩定才能過上幸福和安寧的生活。按照任務要求工作隊要對轄區走訪入戶全覆蓋。協助社區開展對自己包戶樓棟內持有護照人員以及去過26個重點國家人員進行摸排。認真填報《人房息采集表》深入動員居民積極參加‘全民健康體檢’活動把黨和政府的關心惠民政策落實到了每個居民家庭。慰問轄區內的低保戶給80歲以上和行動不便的老人送高齡補貼上門服務等事實、好事。幫維吾爾族大媽辦了老人卡平時與工作隊其他隊員一起慰問她。5月份開始我給轄區居民免費教舞蹈每周1次每節課兩個小時每次都有30到50人參加已經教了4個民族舞蹈。10月份開始給漢語系的居民教了維吾爾語言也是每周1次每次40分鐘現在不少居民能說簡單的維吾爾語。她們還給我寫了。

    感謝信。

    嚴格執行“訪惠聚”工作隊駐社區制度、請銷假制度、外出登記制度、例會制度、學習制度、信息報送等制度,工作隊所有的工作、學習、生活都按照文件制度上執行,堅決不越制。

    群眾工作,永無止境,一年來的駐社區工作,我深深的體會到,基層工作就是奉獻,把全部的熱情奉獻給了廣大的居民群眾,服務群眾做群眾的貼心人。在工作中學習、在工作中不斷提高自己的能力,聚集總目標,維護社會穩定我們永遠在路上。

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇三

    阿熱勒鄉冬特村是典型的牧業村,哈薩克族人口占總人口的96%以上,全村317戶,1036人,零散分布在阿熱勒鄉十三個地點,最遠的離村委近百公里。“訪民情”是“訪聚惠”活動的基礎,要想盡快全面掌握村情民意,必須帶著真感情,好作風認真開展“訪民情”工作,一是要全面了解村情民意。

    不僅要用“請進來”的方式在村干部、黨員、“四老人員”、十戶長、村警等人員中有重點地了解村委班子及集體經濟發展情況、村民急需解決的問題等;而且要采取“走出去”的方法深入農牧民家中,實地了解村民的現狀和所需所盼,在嘮家常中理清村民生產生活、醫療、教育、就業等情況并登記入冊。

    二是“走訪、宣講、化解”相結合。在走訪中用村民能夠聽懂的語言適時宣講黨的各項政策法規,增強他們維護民族團結和社會穩定的自覺意識,對村民反映的矛盾隱患和糾紛進行排查,同時要建立矛盾問題排查臺賬。

    提高村黨支部的凝聚力和戰斗力是當前做好群眾工作的一項重要任務。作為“訪惠聚”工作組,一定要首先協助村黨支部加強自身建設,才能堡壘真正發揮戰斗堡壘作用。

    一是要推進村組織規范管理。協助村委會完善各項管理制度及監督機制;督促村黨組織堅持“三會一課”、民主評議黨員制度,推進基層黨組織生活“經常性”與“全覆蓋”;認真督導落實“兩會兩票”、五位一體等工作制度。

    二是加強基層干部能力的提升。靈活運用理論學習、現場觀摩、座談討論等方式組織村干部和黨員經常性開展政治理論知識、黨的惠農政策與措施、雙語知識等學習,努力提高他們的政治理論素養和為民服務的能力。與村干部“結對子”,交朋友,隨時了解他們的情況和困難,互幫互學,共同進步。三是提高為民服務效率。建立工作組、村委、村警聯合接訪日和例會制度,完善聯席會議、信息共享、聯合值班巡邏機制。堅決改變以往村民反映情況找不到人、幾天見不到村干部的舊面貌。

    工作組要從實際出發,積極想方設法協助村委會解決村民反映涉及草場、耕地、道路、水電、就醫、電視等困難事項。

    一是努力解決生產生活困難。

    工作組在解決困難過程中,要與有關單位部門進行多次的溝通協調、實地勘察。例如統計局工作組與鄉政府、縣草原部門多次協調,解決了困擾123戶村民兩年多的3000畝草場開發問題,可為村集體經濟和村民增收65萬元;向縣、鄉水利部門爭取資金與設備支持,出資2萬余元修建了胡依爾博克遜、薩木騰兩地的龍口壓壩,確保了兩地村民的草場灌溉。還積極參與村150畝退耕還林地的種植工作,預計可為村集體經濟增收12萬元。為促進就業,先后舉辦了婦女家庭手工藝品制作培訓班、廚師培訓班。

    二是傳播正能量,弘揚新風尚。

    要充分利用節日、專題宣傳日期間大力開展群眾喜聞樂見的文化宣傳活動,引領先進健康科學的思想理念。例如:統計局工作組在“3.8”婦女節、那吾熱孜節、5月民族團結月期間相繼開展了村民喜聞樂見的群眾性文體活動。邀請縣藝術團進行了以加強民族團結、和諧穩定促發展為主題的文藝演出,協助村委會組織村民舉行了唱歌、拔河比賽和賽馬、摔跤、叼羊等具有民族特色的活動,讓村民在歡聲笑語中體會到了只有團結、和諧和社會穩定,生活才會更加幸福快樂。

    三是重視做好弱勢群眾工作。

    工作組要對村里貧困家庭情況做到心中有數,關鍵時刻有行動。例如統計局住村工作組在該村高三貧困家庭學生患重病期間發起募捐活動、專門從縣上請來專科醫生為重病臥床的五保戶老人義診、慰問困難黨員及家庭,各類物資合計7000余元,貼心的言行溫暖了困難村民的心,增強了群眾的凝聚力。

    細微之處見真情,群眾工作無小事。做好了群眾工作中的每一件小事,每位工作組成員就會在與村干部和村民朝夕相處、共同勞動中建立真摯深厚的感情,也會深刻體會到他們的艱辛;村干部和村民對工作組的成員也會象家人一樣,幸福的事一起分享,憂傷的事一起分擔。促使村干部有更大的工作干勁,村民有更強的生活信心,工作組也會在用心做好“小事”中贏得民心,匯聚力量,促進幫扶村在健康、和諧發展的道路上穩步前進。

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇四

    深入宣傳黨的群眾路線和強農惠農富農政策,廣泛宣傳開展清潔環境、美化家園、培育新風、造福群眾的重要性和緊迫性;組織動員農民群眾發揮主體作用、積極參與加強生態文明村建設,營造愛護生態環境的良好風氣。

    今年除了要做好清潔鄉村工作之外,著力推進生態鄉村建設,建立清潔長效工作機制,切實鞏固“美麗廣西,清潔鄉村”活動所取得的初步成果,并努力向常效管理邁進。今年來,保和村通過召開村民代表、黨員會議,廣泛聽取各方意見,通過多次民主討論和修改,制定《村規民約》、《門前三包責任書》、《在外工作和經商人員捐款倡議》和《清潔鄉村理事會》等管理考核機制,從制度、措施、工作方法等方面加強管理。建立督查機制,一方面是村民督查,一方面是村里老黨員、老干部的督查,如有群眾反映環衛工作不到位的,調查核實后要追求相關人員責任,并與工資獎金掛鉤。定期組織人員開展監督活動,督促整改,確保“清潔鄉村、美化家園”活動取得實效:一是兩個村的保潔隊伍人員充足,工作運轉實現常態化,二是村容村貌得到很大改善,三是保潔費按時繳納。

    1、結合群眾路線教育實踐活動,協助單位在保和村開展“三幫三扶活動”,切實幫助群眾解決生產、生活難題,為群眾辦實事。

    2、關愛村中的弱勢群體,經常深入村屯走訪五保戶、低保戶、殘疾人、困難群眾、孤兒、留守兒童等,努力爭取后盾單位和企業支持,共慰問5名留守兒童,給他們送去慰問金和書包、文具等,價值約0.45萬元。

    3、跟蹤落實好村“一事一議”項目,積極爭取上級各類扶持資金,完成和興屯水泥路和鄧西屯三化建設。

    注重普法教育。經常利用進村入戶的有利時機,開展普法教育,教育和引導村民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法權益,教育村民遵守《村規民約》。同時,以貼近群眾生產生活的法律法規為主要內容的宣傳教育活動,不斷提高廣大農民群眾的法制觀念和法律意識。同時積極協助村“兩委”對轄區內的社會矛盾糾紛定期進行摸底排查,對所排查出的矛盾糾紛,及時進行調解,解決不了的認真做好群眾的疏導、說服思想工作,并引導群眾通過合法的渠道反映訴求,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態,沒有發生。

    由于本人所在的部門工作人員少,工作量大,致使有時駐村時間相對少。

    1、協助村委干部做好今冬明春農村農業工作,特別是冬季蘑菇種植的宣傳發動工作,增加農民收入。

    2、結合村情,努力為群眾辦實事。

    3、引導村民自覺參與“三清潔”活動。

    4、協助村委干部做好本村的社會穩定工作。

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇五

    xx年,“訪惠聚”駐村工作開展以來,xxx駐xx縣xx村工作隊以推進xxx常態化長效化和開展“學轉促”專項活動為契機,緊緊圍繞“1+2+5”八項任務,結合xx村實際,擼起袖子加油干,不斷深化傳幫帶,著力在理清發展思路、注重學習教育、加強隊伍建設、健全規章制度、提升服務能力、為民辦好實事上下真功,工作隊隊員主動與村干部結對互學互幫,實現了工作隊員和村干部能力、水平素質的雙提升,村級組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力明顯增強。

    一、在理清發展思路上幫帶。深入調研,精心繪就農村發展新前景。工作隊進村駐點后,第一時間召開村“兩委”干部、全體黨員和村民代表座談會,主動聽取對xx村穩定發展和經濟社會等各方面意見,橫向與村“兩委”班子成員結對子,縱向與“四老”人員、無職黨員、入黨積極分子、共青團員、致富帶頭人、貧困戶結對幫帶,在“深訪、精訪”上下功夫,定期入戶走訪與各族群眾面對面、心貼心、肩并肩同心筑夢話發展。在廣泛征求意見建議的基礎上,積極幫帶理清工作思路,制定加強支部建設、壯大集體經濟、精準扶貧攻堅、建設美麗鄉村等工作規劃,明確具體措施、推進工作時間表、確定責任人,確保農村各項工作抓緊抓實抓到位、落細落小落具體。實施“和諧村務”工程,落實駐村干部兼任村黨的工作委員會、村“兩委”、村組職務和聯席會議制度,指導村黨支部規范和發揮好村民代表、黨員代表、村民議事會和村務監督委員會作用。堅持一對一的帶、面對面的幫、手把手的教,定期召開例會,相互分析點評,提出意見建議,促進工作隊與村“兩委”融為一體,相互學習、取長補短、共同提高。通過在干中學、學中干,村干部在工作實踐中進一步明晰發展思路,促進了工作思路具體化、工作安排統籌化、重點工作項目化、辦法措施務實化、跟蹤問效經常化、督促檢查常態化、整改落實公開化。

    二、在注重學習教育上幫帶。工作隊以推進“兩學一做”學習教育常態化長效化和開展“學轉促”專項活動為契機,落實黨支部“三會一課”制度和“三合一”活動要求,深入學習xxx講話精神和xxx新理念新思想新戰略以及關于xxx重要講話指示精神,堅持讀原著、學原文、悟原理,全面學、深入學、持續學,做到學而知、學而信、學而思、學而用、學而行,自覺用xxx重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作、凝聚力量、解決問題,以工作隊思想到位、認識統一、行動對標,引領真抓實干保穩定促和諧,以解決突出問題為突破口和主抓手,統籌和帶領干部聚焦xx總目標,深入貫徹落實中央和自治區黨委各項決策部署及xx地委各項要求,以堅定的理想信念,扎實的工作作風,管用的工作措施,推動各項工作落地見效,不斷增強基層黨組織服務群眾的自覺性、鞏固民族團結的堅定性、維護社會穩定的創造性。

    在加強隊伍建設上幫帶。打造一支永不走的駐村工作隊,讓好思想、好做法、好作風永遠留在村里。工作隊與村“兩委”干部在工作中擰成一股繩,帶好黨員干部隊伍,切實培養一批堅定跟黨走、群眾威信高的優秀黨員干部。落實“25154”農民黨員發展機制,轉“坐等上門”發現黨員為“主動上門”培養黨員的觀念,推進“多對一”聯系幫帶計劃、農民黨員“孵化”工程,動員村組有知識有文化、政治上堅定的年輕人和致富能手積極向黨組織靠攏,為黨員隊伍注入新鮮血液。凝聚年輕人的青春力量,組建志愿服務隊,開展黨群活動,幫助貧困家庭,宣傳政策法規,走訪慰問群眾,參與村級事務,年輕人在積極參與村級事務管理的同時,幫助了別人,鍛煉了自己。一批農村青年向黨組織靠攏,也為優化村級班子扎實了基礎。

    在健全規章制度上幫帶。幫助制定聯合學習、聯合會議、聯合辦公制度,工作隊通過與村“兩委”召開日晨會、周例會、月小結會,及時傳達上級文件、會議精神、領導指示,總結近期工作、安排下步任務、提煉經驗做法。協助村“兩委”修訂完善《村民議事規則》、《村級財務管理》、村規民約、“一事一議”、“四議兩公開”、“黨務村務財務公開”等制度,明確村“兩委”班子主體責任,完善工作流程,狠抓制度落實,強化執紀問責,形成“以制度管人、按制度辦事、自覺受監督”的工作機制,基層黨支部和村干部想事干事自覺性顯著增強。

    在提升服務能力上幫帶。堅持“四位一體”干部對群眾反映問題分析研判制度,共同協商討論應對措施辦法,建立問題臺賬,實行整改銷號,常態督促檢查,確保群眾實際困難、矛盾糾紛和訴求“件件能解決、事事有回音”,進一步增強基層干部處理各類矛盾問題和突發事件的能力。目前,化解鄰里、鄰村矛盾糾紛多件,開展應急處突演練百余場(次),對外展示形象宣傳報道上百篇(次)。與村組干部實行交叉任職,結對子、交朋友,一起學習、一起勞動、一起吃飯、一起走訪,互相幫助、互相學習、共同提高,在潛移默化、潤物無聲中促進村黨員干部強思想、換思路、提能力、變態度、轉作風,點燃干事創業的激情,增強必勝的決心信心,為群眾辦結承諾事項上百件。

    在為民大辦實事上幫帶。工作隊以匠心贏人心,以真心贏民意,以真情換民心,逐家挨戶了解家庭情況、群眾思想狀況,掌握群眾關心的熱點、難點問題,及時關心幫助解決群眾的訴求,真心實意給群眾辦好事實事,切實拉近黨群干群關系。積極開展“走親戚、送溫暖、獻愛心”活動,工作隊入駐后,對村干部、“四老”人員、高齡、孤寡、空巢老人、貧困戶等進行慰問,為之送去大米、面粉、清油、雞蛋、羊肉等慰問品和慰問金,讓群眾感受到黨和政府的關懷與溫暖。修整鄉村機耕道路,加固村委會大門圍墻設置,改造粉刷村委會辦公樓,鋪設涵管清理渠道保春耕,幫助村民小額貸款購化肥,為村民夏收小麥給予補貼、替無勞動力家庭收割小麥、拉運麥秸,等等。動員社會各界力量為村民捐贈衣物50余包1300余件、化肥20噸、種鴿1200羽和小學生書包、玩具等用品136套。自覺把推進精準脫貧攻堅作為增強“四個意識”的具體表現,作為落實總目標的具體實踐,作為爭取人心、凝聚人心重大的政治任務,采取有力措施,拿出過硬辦法,放在駐村工作的重要位置加以推進。匯民意、集民智、聚民力,著力打好以強化班子建設為統領,以文化引領、教育扶貧、轉移就業、種植養殖、庭院經濟為抓手的脫貧攻堅“組合拳”。截至目前,工作隊會同村“兩委”謀劃xx村低產田改造、道路硬化、水渠防滲、科技入戶、畜牧養殖等近中期惠民項目。依托xx作為堅強后盾,爭取更多的社會力量開展多種形式的到村到戶惠農幫扶項目。

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇六

    今年是訪惠聚活動第二年,承上啟下,抓好訪惠聚活動意義重大。按照縣委、縣政府的統一安排部署,農機局下派12名能力強、懂雙語的干部,由局長帶隊組成工作組,深入1村、2村開展訪惠聚,結合英吾斯塘鄉1村、2村實際情況,精心組織,周密計劃,制定具體方案如下:

    緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,做好群眾工作、加強基層組織建設,推進“去極端化”三項任務為重點,全面深化落實自治區黨委關于“訪惠聚工作六項任務”和地委確定的“兩項具體工作”,繼續做好黨的群眾路線教育實踐活動和集中整治,完善各項工作機制,確保活動起的實效,凝聚人心。

    (一)踐行群眾路線,轉變工作作風。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持以上帶下、以下促上,相互銜接、相互促進,深入開展調查研究,認真聽取群眾意見,切實抓好整改落實,為基層干部作出表率,讓各族群眾感受到“新變化、新面貌、新氣象”。踐行黨的群眾路線的是訪惠聚的實踐載體,著力解決聯系群眾不緊密、服務群眾不到位,特別是工作方式方法簡單粗暴、侵占群眾利益、傷害群眾感情等突出問題,在聯系服務群眾中以實際行動轉作風、帶作風、促作風,推動形成風清氣正的良好環境。

    (二)加強民族團結,增進民族互信。高舉各民族大團結旗幟,深入開展民族團結教育和民族團結進步創建活動。堅持到人、管用、有效的原則,在各族群眾特別是青少年中開展形式多樣的民族團結宣傳教育活動,大力宣傳“三個離不開”、“四個認同”思想,大力宣傳各民族之間互幫互助的感人典型,引導各族干部群眾自覺維護民族團結。加強黨的民族政策、新疆“三史”和民族知識普及教育,引導漢族群眾尊重少數民族的風俗習慣,虛心吸收少數民族的長處,促進各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞,共同建設美好家園。經常性排查各種可能影響民族團結的熱點問題,把握各種矛盾糾紛和安全隱患的趨勢和苗頭,堅決制止破壞民族團結的言行。領導干部帶頭做民族團結的表率和模范,帶動基層廣泛開展心連心、手拉手、結對子活動,帶頭開展與各民族群眾交朋友活動,互學語言,帶頭促進民族團結,帶頭弘揚新疆精神。

    (三)突出現代文化引領,促進宗教和諧。大力開展文化惠民活動,送節目、送科技、送電影下鄉村。充分發揮基層陣地作用,組織每個村建立群眾性文體活動團體,擴大群眾參與度和覆蓋面,豐富群眾精神文化生活,積聚正能量。推動“戶戶通工程”、“村村通工程”、“東風工程”、“農家書屋工程”等在農村基層落實見效。全面貫徹黨的民族宗教政策,切實把宣傳貫徹自治區黨委11號文件作為重要任務,深入開展“三非”專項整治行動,全力以赴“去極端化”,努力破解宗教管理難題。堅持用群眾工作思維、方法做好宗教事務管理工作,區分不同性質矛盾,最大限度團結信教群眾。認真貫徹黨的"宗教政策,堅持正面宣傳教育,增強宗教的正面吸引力,引導廣大信教群眾確立正信、抵制極端,把力量凝聚到發展經濟和改善民生上來。依法管好宗教人士并發揮其特殊作用,同時依法管好宗教場所、管好宗教活動、管好講經解經內容,堅決抵制和消除宗教極端思想的滲透和影響。要突出抓好三件事:1、利用多種方式,肅清“圣戰殉教進天堂”的荒唐思想;2、解決好宗教極端思想的滲透渠道問題;3、強化主流文化影響,增強正能量,打好群眾思想基礎。

    (四)落實民生建設任務,增加農牧民收入。按照“輸血式和造血式扶貧”相結合的原則,充分發揮農機部門自身優勢,加大資金、技術、人才支持力度,推動落實各項重點民生工程和建設項目,幫助解決群眾教育、就業、住房、社保、扶貧等方面的突出問題;圍繞改善基礎條件、增加群眾收入、發展社會事業辦一批好事實事。依托扶貧規劃和增收計劃,大力實施農業實用科技知識進村入戶工程,多渠道、多形式組織農牧民開展現代農業新技術培訓,提高創業致富能力。組織協調各類企業多上一些“短、平、快”項目,多使用當地勞動力,投入專門資金用于員工培養,促進當地各民族全面進步。認真解決好服務群眾“最后一截路”、“最遠一家人”的問題,組織開展各級干部幫扶困難戶活動,積極出主意、想辦法,送政策、送法律、送技術、送信息,幫助提高自我發展能力,增加收入,實現脫貧致富目標。對殘疾人、孤寡老人、失學兒童等弱勢群體,要重點給予幫扶。

    (五)強化群防群治群控,確保社會穩定。始終牢記穩定是硬任務、不出事是硬要求,堅持“兩個堅決防止”不動搖,協助基層組織下功夫抓好各項維穩措施和硬招實招的落實,堅決推進“破團伙、打三非、嚴管理、強基礎”四項重點工作。幫助基層完善反恐維穩工作預案,構筑全方位、立體式基層治安防控體系,打一場反恐維穩的人民戰爭。全面落實“四知四清四掌握”工作機制,準確分析掌握社情民意,解決好影響群眾安全、社會穩定等方面的突出問題。深化“居民說事制”,指導幫助基層排查化解各類矛盾,做好信訪工作,確保小事不出村、大事不出鄉鎮。健全群防群治體系,組織應急處突演練,增強各族群眾自保能力。加強和創新社會管理,推動流動人口管理信息資源管理,強化重點社區、重點單位、重點要害部位的安全防范,做好重點人員、特殊群體的“一對一”教育轉化工作,化消極因素為積極因素。加強對基層群眾開展形勢政策和法律法規教育,增強公民意識和法治意識,樹立維護穩定人人有責的觀念。

    (六)加強基層組織建設,夯實長治久安基礎。加強基層服務型黨組織建設,堅持不懈重視基層、加強基層、服務基層,全面落實基層組織建設年各項部署,協助鄉鎮黨委及時整頓后進基層黨組織,逐一建立臺賬,實行銷號制度,從根本上扭轉個別基層組織軟弱渙散的狀況。建立健全共青團、婦聯等組織,及時吸納群眾中的先進分子,壯大力量,切實發揮聯系群眾、凝聚人心的橋梁紐帶作用。認真貫徹落實中央、自治區、地區《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》,指導基層扎實做好基層服務型黨組織建設活動,給基層組織配置更多的服務資源。真正做到“好事讓基層組織去辦、好人讓基層干部去當”。深入開展遠程教育集中輪訓基層干部工作,抓好基層黨員干部培訓,不斷提高服務群眾能力。

    (一)加強組織領導,統一思想。農機局駐村組迅速成立以局長為黨支部書記的臨時黨支部,在鄉黨委的領導下開展支部各項工作,開展走訪、座談等活動,分工到人,明確各自職能和責任。以群教活動為契機,密切聯系群眾,真正走到群眾中去,了解群眾所思所盼所想,解決群眾關心的問題,最大程度爭取民心。

    (二)完善和建立健全各項規章制度。落實“三位一體”工作機制,工作組10條、村6條安全防范措施。工作組制定工作組走訪制度,政治理論學習制度、雙語學習制度、考勤制度、信息報送制度,嚴格約束工作組生活和學習,在基層群眾面前做好表率,轉變工作作風,嚴于利己。

    為推進xx年“訪民情、惠民生、聚民心”活動有序開展,緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,突出以“三項重點工作”統領“六項任務”,全面貫徹場黨委“民生優先、群眾第一、基層重要”的理念,根據《xx年度深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動工作方案》及祥云社區實際,制定本活動計劃。

    一、加強學習,做好群眾工作,不斷把“訪惠聚”活動引向深入。

    要加強學習,堅持把“學、訪、講”貫穿活動的始終,通過學習,理清工作思路,正確把握工作導向,提高職工工作能力。堅持訪講結合,在普遍訪、全面訪的基礎上深入訪、重點訪,融入群眾,了解民情,做好群眾工作,打牢基層基礎,推進“去極端化”,夯實維穩根基。

    (一)認真學習場黨委穩定工作會議上的講話精神,堅持不斷學、反復學,根據宗教極端主義主要觀點和宗教極端思想滲透的主要表現形式及苗頭,加強宗教管理,對祥云社區進行摸排,掌握實情,有效遏制宗教極端思想滲透。

    (二)堅持把做好群眾工作貫穿活動始終,帶著感情、帶著責任深入基層,訪貧問苦,融入群眾。積極入戶走訪、調研,進一步摸清民情民意,傾聽群眾意見建議,與群眾交心交友,真誠服務群眾,建立完善居民檔案和各項工作臺賬,做到底數清、情況明,確保穩定工作落到實處,見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發點,做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作,不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。

    加強宣傳教育,用好“五把鑰匙”,利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機,通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚,講明白。做好法治宣傳,大力開展普法宣講,引導祥云社區廣大干部群眾學法用法守法。利用今年自治區成立60周年大慶,加強民族團結宣傳教育,大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神,講黨中央對新疆的特殊關懷,以及中央新疆工作座談會開展以來的變化,在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識,增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質,教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。

    己感受身邊的深刻變化,壓縮宗教極端思想傳播空間,倡導進步、開放、文明、科學的理念,提倡世俗化的生活方式,弘揚優秀民族文化,積極發掘和培養當地的鄉土藝人立足,與祥云社區學校建立聯系,對祥云社區廣大青少年進行法治宣傳教育。

    (三)加強基層文化陣地建設,利用現有條件,切實發揮“聚心之家”牧民服務中心作用,做好便民服務工作。積極協調有關部門,為群眾提供文化活動場所,吸引居民愛好體育運動的群眾。完善圖書屋建設,整合圖書資源,充實祥云社區文化建設。

    (四)積極協調落實各項惠民生項目,做好惠民實事好事。深入了解群眾所需所及所盼,認真解決群眾反映強烈的突出的問題和普遍關注的熱點難點問題,發揮自身優勢,積極幫助祥云社區理清發展思路,找準限制發展瓶頸問題,調整產業結構,推進畜牧業產業化經營,大力發展農民專業合作社,提高農民應對市場風險能力。做好職業技能及《勞動法》、《合同法》等法律法規培訓,積極推進富余勞動力轉移就業。與貧困戶結對子幫扶,切實幫助群眾脫貧致富。

    堅持把抓基層、打基礎作為穩疆安疆的長遠之計和固本之舉。持續加強基層黨組織建設,幫助建設強有力的支部班子。

    (一)幫助壯大集體經濟,聽取群眾對社區黨支部意見建議,真正了解群眾所思所想所盼,關注群眾關心的熱點問題,著力解決群眾反映強烈的問題,建起干群關系的橋梁與紐帶。協助支部班子建章立制,建立各項政務信息公開欄,提高工作效率,轉變工作作風,幫助建設一支政治上強有力、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍,全面提升祥云社區黨支部服務群眾的水平。

    (二)針對支部黨組織軟弱渙散、凝聚力不夠、戰斗力不強等問題,認真梳理問題原因,開展組織的集中整頓工作,對黨員發展情況進行全面考察,切實提高牧兩委干部工作能力。

    (三)重視和發揮基層黨員作用,抓好黨員隊伍教育管理。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發揮“四老人員”模范作用。發揮工作組自身優勢,為基層干部教思路、教方法、教經驗,抓好作風建設,提高干部綜合素質。

    三、深入推進“去極端化”,夯實維穩根基,確保社會穩定。

    力度,加強思想教育,提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理,強化正信擠壓,配合有關部門嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動,努力實現“三個堅決”目標。

    (一)深入開展揭蓋子、挖幕后活動,充分利用各種宣傳材料,樹立典型、通過法治宣傳教育和宗教引導等手段,深入開展“去極端化”大討論活動。協助相關部門深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、綜合治理婚姻、教育、司法等領域違法行為,有效遏制宗教極端思想滲透。

    (二)依法加強宗教事務管理,廣泛組織學習、宣傳協助做好“穿戴留”以及受宗教極端思想影響的人員的宣傳教育和幫助轉化工作,與愛國宗教人士交朋友,落實聯系清真寺與宗教人士談話制度,促進宗教和諧,維護社會穩定。

    散人員的教育轉化工作。做好受打擊和處罰的重點人員家人、親屬的思想工作,講清事實真相和危害,教育他們樹立法治意識,自覺做守法公民。幫助做好信訪工作,排查化解各類矛盾糾紛,一起落實防范措施,做好維穩工作。

    (一)成立黨支部,建章立制,規范管理,建立工作匯報、信息報送、日常學習、工作例會、內部管理、安全防范制度等。強化紀律意識,嚴格執行各項紀律要求和工作制度,規范內部管理,樹立干部良好形象。

    (二)明確分工,加強協作。建立工作臺賬,按照xx年度“訪惠聚”活動工作要點及具體安排以及祥云社區實際,制定工作要點及計劃,明確分工,責任到人,并嚴格按照日常考核指標體系要求開展各項工作。

    (三)做好安全防范和生活保障工作,制定處突預案和日常管理規定,配齊日常生活設施及用品,按照要求和工作需要配備必要的安全防護和消防設備。

    (四)加強宣傳,通過簡報、新聞等形式積極向各媒體宣傳日常工作與生活,挖掘亮點、樹立典型。

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇七

    一、加強學習,做好群眾工作,不斷把訪惠聚活動引向深入。

    要加強學習,堅持把學、訪、講貫穿活動的始終,通過學習,理清工作思路,正確把握工作導向,提高職工工作能力。堅持訪講結合,在普遍訪、全面訪的基礎上深入訪、重點訪,融入群眾,了解民情,做好群眾工作,打牢基層基礎,推進去極端化,夯實維穩根基。

    (一)認真學習場黨委穩定工作會議上的講話精神,堅持不斷學、反復學,根據宗教極端主義主要觀點和宗教極端思想滲透的主要表現形式及苗頭,加強宗教管理,對祥云社區進行摸排,掌握實情,有效遏制宗教極端思想滲透。

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    調研,進一步摸清民情民意,傾聽群眾意見建議,與群眾交心交友,真誠服務群眾,建立完善居民檔案和各項工作臺賬,做到底數清、情況明,確保穩定工作落到實處,見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發點,做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作,不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。

    加強宣傳教育,用好五把鑰匙,利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機,通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚,講明白。做好法治宣傳,大力開展普法宣講,引導祥云社區廣大干部群眾學法用法守法。利用今年自治區成立60周年大慶,加強民族團結宣傳教育,大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神,講黨中央對新疆的特殊關懷,以及中央新疆工作座談會開展以來的變化,在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識,增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質,教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。

    3

    己感受身邊的深刻變化,壓縮宗教極端思想傳播空間,倡導進步、開放、文明、科學的理念,提倡世俗化的生活方式,弘揚優秀民族文化,積極發掘和培養當地的鄉土藝人立足,與祥云社區學校建立聯系,對祥云社區廣大青少年進行法治宣傳教育。

    (三)加強基層文化陣地建設,利用現有條件,切實發揮聚心之家牧民服務中心作用,做好便民服務工作。積極協調有關部門,為群眾提供文化活動場所,吸引居民愛好體育運動的群眾。完善圖書屋建設,整合圖書資源,充實祥云社區文化建設。

    4

    突出的問題和普遍關注的熱點難點問題,發揮自身優勢,積極幫助祥云社區理清發展思路,找準限制發展瓶頸問題,調整產業結構,推進畜牧業產業化經營,大力發展農民專業合作社,提高農民應對市場風險能力。做好職業技能及《勞動法》、《合同法》等法律法規培訓,積極推進富余勞動力轉移就業。與貧困戶結對子幫扶,切實幫助群眾脫貧致富。

    二、以上促下,積極發揮傳、幫、帶作用,加強基層組織建設。

    堅持把抓基層、打基礎作為穩疆安疆的長遠之計和固本之舉。持續加強基層黨組織建設,幫助建設強有力的支部班子。

    5

    經得起風浪考驗的高素質干部隊伍,全面提升祥云社區黨支部服務群眾的水平。

    (二)針對支部黨組織軟弱渙散、凝聚力不夠、戰斗力不強等問題,認真梳理問題原因,開展組織的集中整頓工作,對黨員發展情況進行全面考察,切實提高牧兩委干部工作能力。

    (三)重視和發揮基層黨員作用,抓好黨員隊伍教育管理。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發揮四老人員模范作用。發揮工作組自身優勢,為基層干部教思路、教方法、教經驗,抓好作風建設,提高干部綜合素質。

    三、深入推進去極端化,夯實維穩根基,確保社會穩定。

    6

    極端思想為目的,加強對宗教極端表現的治理。

    力度,加強思想教育,提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理,強化正信擠壓,配合有關部門嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動,努力實現三個堅決目標。

    (一)深入開展揭蓋子、挖幕后活動,充分利用各種宣傳材料,樹立典型、通過法治宣傳教育和宗教引導等手段,深入開展去極端化大討論活動。協助相關部門深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、綜合治理婚姻、教育、司法等領域違法行為,有效遏制宗教極端思想滲透。

    (二)依法加強宗教事務管理,廣泛組織學習、宣傳協助做好穿戴留以及受宗教極端思想影響的人員的宣傳教育和幫助轉化工作,與愛國宗教人士交朋友,落實聯系清真寺與宗教人士談話制度,促進宗教和諧,維護社會穩定。

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    散人員的教育轉化工作。做好受打擊和處罰的重點人員家人、親屬的思想工作,講清事實真相和危害,教育他們樹立法治意識,自覺做守法公民。幫助做好信訪工作,排查化解各類矛盾糾紛,一起落實防范措施,做好維穩工作。

    四、明確職責,敢于擔當,不斷加強自身建設,確保各項任務完成。

    (一)成立黨支部,建章立制,規范管理,建立工作匯。

    8

    報、信息報送、日常學習、工作例會、內部管理、安全防范制度等。強化紀律意識,嚴格執行各項紀律要求和工作制度,規范內部管理,樹立干部良好形象。

    (二)明確分工,加強協作。建立工作臺賬,按照20__年度訪惠聚活動工作要點及具體安排以及祥云社區實際,制定工作要點及計劃,明確分工,責任到人,并嚴格按照日常考核指標體系要求開展各項工作。

    (三)做好安全防范和生活保障工作,制定處突預案和日常管理規定,配齊日常生活設施及用品,按照要求和工作需要配備必要的安全防護和消防設備。

    (四)加強宣傳,通過簡報、新聞等形式積極向各媒體宣傳日常工作與生活,挖掘亮點、樹立典型。

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇八

    為推進xx年“訪民情、惠民生、聚民心”活動有序開展,緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,突出以“三項重點工作”統領“六項任務”,全面貫徹場黨委“民生優先、群眾第一、基層重要”的理念,根據《xx年度深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動工作方案》及祥云社區實際,制定本活動計劃。

    要加強學習,堅持把“學、訪、講”貫穿活動的始終,通過學習,理清工作思路,正確把握工作導向,提高職工工作能力。堅持訪講結合,在普遍訪、全面訪的基礎上深入訪、重點訪,融入群眾,了解民情,做好群眾工作,打牢基層基礎,推進“去極端化”,夯實維穩根基。

    (一)認真學習場黨委穩定工作會議上的講話精神,堅持不斷學、反復學,根據宗教極端主義主要觀點和宗教極端思想滲透的主要表現形式及苗頭,加強宗教管理,對祥云社區進行摸排,掌握實情,有效遏制宗教極端思想滲透。

    (二)堅持把做好群眾工作貫穿活動始終,帶著感情、帶著責任深入基層,訪貧問苦,融入群眾。積極入戶走訪、調研,進一步摸清民情民意,傾聽群眾意見建議,與群眾交心交友,真誠服務群眾,建立完善居民檔案和各項工作臺賬,做到底數清、情況明,確保穩定工作落到實處,見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發點,做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作,不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。

    加強宣傳教育,用好“五把鑰匙”,利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機,通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚,講明白。做好法治宣傳,大力開展普法宣講,引導祥云社區廣大干部群眾學法用法守法。利用今年自治區成立60周年大慶,加強民族團結宣傳教育,大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神,講黨中央對新疆的特殊關懷,以及中央新疆工作座談會開展以來的變化,在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識,增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質,教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。

    己感受身邊的深刻變化,壓縮宗教極端思想傳播空間,倡導進步、開放、文明、科學的理念,提倡世俗化的生活方式,弘揚優秀民族文化,積極發掘和培養當地的鄉土藝人立足,與祥云社區學校建立聯系,對祥云社區廣大青少年進行法治宣傳教育。

    (三)加強基層文化陣地建設,利用現有條件,切實發揮“聚心之家”牧民服務中心作用,做好便民服務工作。積極協調有關部門,為群眾提供文化活動場所,吸引居民愛好體育運動的群眾。完善圖書屋建設,整合圖書資源,充實祥云社區文化建設。

    (四)積極協調落實各項惠民生項目,做好惠民實事好事。深入了解群眾所需所及所盼,認真解決群眾反映強烈的突出的問題和普遍關注的熱點難點問題,發揮自身優勢,積極幫助祥云社區理清發展思路,找準限制發展瓶頸問題,調整產業結構,推進畜牧業產業化經營,大力發展農民專業合作社,提高農民應對市場風險能力。做好職業技能及《勞動法》、《合同法》等法律法規培訓,積極推進富余勞動力轉移就業。與貧困戶結對子幫扶,切實幫助群眾脫貧致富。

    堅持把抓基層、打基礎作為穩疆安疆的長遠之計和固本之舉。持續加強基層黨組織建設,幫助建設強有力的支部班子。

    (一)幫助壯大集體經濟,聽取群眾對社區黨支部意見建議,真正了解群眾所思所想所盼,關注群眾關心的熱點問題,著力解決群眾反映強烈的問題,建起干群關系的橋梁與紐帶。協助支部班子建章立制,建立各項政務信息公開欄,提高工作效率,轉變工作作風,幫助建設一支政治上強有力、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍,全面提升祥云社區黨支部服務群眾的水平。

    (二)針對支部黨組織軟弱渙散、凝聚力不夠、戰斗力不強等問題,認真梳理問題原因,開展組織的集中整頓工作,對黨員發展情況進行全面考察,切實提高牧兩委干部工作能力。

    (三)重視和發揮基層黨員作用,抓好黨員隊伍教育管理。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發揮“四老人員”模范作用。發揮工作組自身優勢,為基層干部教思路、教方法、教經驗,抓好作風建設,提高干部綜合素質。

    三、深入推進“去極端化”,夯實維穩根基,確保社會穩定。

    力度,加強思想教育,提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理,強化正信擠壓,配合有關部門嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動,努力實現“三個堅決”目標。

    (一)深入開展揭蓋子、挖幕后活動,充分利用各種宣傳材料,樹立典型、通過法治宣傳教育和宗教引導等手段,深入開展“去極端化”大討論活動。協助相關部門深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、綜合治理婚姻、教育、司法等領域違法行為,有效遏制宗教極端思想滲透。

    (二)依法加強宗教事務管理,廣泛組織學習、宣傳協助做好“穿戴留”以及受宗教極端思想影響的人員的宣傳教育和幫助轉化工作,與愛國宗教人士交朋友,落實聯系清真寺與宗教人士談話制度,促進宗教和諧,維護社會穩定。

    散人員的教育轉化工作。做好受打擊和處罰的重點人員家人、親屬的思想工作,講清事實真相和危害,教育他們樹立法治意識,自覺做守法公民。幫助做好信訪工作,排查化解各類矛盾糾紛,一起落實防范措施,做好維穩工作。

    (一)成立黨支部,建章立制,規范管理,建立工作匯報、信息報送、日常學習、工作例會、內部管理、安全防范制度等。強化紀律意識,嚴格執行各項紀律要求和工作制度,規范內部管理,樹立干部良好形象。

    (二)明確分工,加強協作。建立工作臺賬,按照xx年度“訪惠聚”活動工作要點及具體安排以及祥云社區實際,制定工作要點及計劃,明確分工,責任到人,并嚴格按照日常考核指標體系要求開展各項工作。

    (三)做好安全防范和生活保障工作,制定處突預案和日常管理規定,配齊日常生活設施及用品,按照要求和工作需要配備必要的安全防護和消防設備。

    (四)加強宣傳,通過簡報、新聞等形式積極向各媒體宣傳日常工作與生活,挖掘亮點、樹立典型。

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇九

    為深入貫徹落實自治區“訪惠聚”駐村工作視頻會議精神,沙灣“訪惠聚”駐村工作隊及時召開“見面會”“對接會”“聯誼會”和“組隊會”,推進2017年“訪惠聚”駐村工作,為提升“訪惠聚”駐村工作成效提供保障。

    班子“見面會”,了解村情民意。2017年新進點駐村工作隊隊長、骨干及時會同原有駐村干部、村“兩委”班子成員、村民代表等人員,召開駐村工作“見面會”,村“兩委”班子成員詳細介紹村隊基本情況、基層黨組織建設情況、村干部履職盡責情況、群眾的強烈期盼和存在的問題,村民代表積極反應群眾所思所想所盼和殷切期望,讓2017年新進點駐村干部及時了解和掌握村隊基本情況和群眾的期盼、要求,為開展各項工作打下基礎。

    干部“對接會”,研討發展思路。2017年新進點駐村工作隊隊長、骨干及時會同原有駐村干部、村干部召開駐村工作“對接會”。2016年駐村工作隊隊長對“訪惠聚”駐村工作開展情況、制度建設情況、惠民生項目建設情況、村民增收致富的.發展思路及制種玉米的收益等情況進行交流介紹,對正在推進且尚未完成的工作和重點難點工作進行全面交接,謀劃好2017年“訪惠聚”工作。同時,對駐地派出單位購置的設施、設備、物品以及工作檔案資料等建立移交清單,妥善做好新老工作隊的物品移交工作。

    干群“聯誼會”,增進干群關系。結合每周一升國旗活動、“民族團結一家親”等活動,邀請全體村民舉辦下東地村首屆春晚聯誼會,采取舞蹈、歌曲、快板、小品等群眾喜聞樂見的節目形式,把黨的各項惠民政策、會議精神傳達給群眾,拉近和駐村干部的群眾間的感情。在春節期間,開展為全面送春聯及掛歷、走訪入戶等形式與群眾近距離交流,拉近干群關心,同時,對村上“五保”戶、孤寡老人、貧困戶等特殊群體進行走訪慰問,發放慰問金,及時把黨的溫暖送到群眾身邊,不斷促進各民族交往交流交融。

    村隊“組隊會”,夯實組織建設。發揮村隊群團組織作用,組織村隊青年、婦女、村干部、入黨積極分子等群體,召開集體志愿服務“組隊會”,組建“志愿服務隊”和“文體活動隊”兩支隊伍,開展志愿服務活動和文藝活動。“志愿服務隊”為勞動力薄弱的家庭義務掃雪、剁冰、收拾屋子等,充分營造村隊和諧氛圍,讓有奉獻精神的村民積極向黨組織靠攏。“文體活動隊”發揮村級陣地作用,組織學跳廣場舞、文藝演出、體育比賽等活動,讓群眾積極向村級陣地靠攏,豐富群眾的業余文化生活。

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇十

    聚焦任務抓重點,俯下身子促落實。新疆尉犁縣委宣傳部駐興平鎮哈拉洪村工作隊深入學習貫徹新時代黨的治疆方略,聚焦四項重點任務,通過“黨建+”統籌、創新、優化、服務“四個抓手”,建強基層黨組織、推進強村富民、提升治理水平、強化為民辦實事,推動新時代“訪惠聚”駐村工作再上新臺階。

    “黨建+統籌”,建強基層黨組織。

    全面強化村黨組織領導作用,深度推進村黨組織領導下的黨群服務、村級治理、農村發展運行模式,形成精干協同高效的組織運行構架,不斷發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。

    堅持把“傳幫帶”作為工作隊的主要職責,建立工作隊員與村“兩委”班子成員一對一幫帶制度,按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則,采取專題輔導、情景教學、崗位練兵等多種方式,強素質、轉作風,提高村干部政策理論水平和業務工作開展能力,統籌整合村干部、鎮派干部、駐村工作隊員、下沉干部、農民黨員等各方力量,扎實推動各項重點工作有力有序有效開展。

    在黨組織引領下,充分發揮黨員示范帶動作用,把“等上門”轉變為“引進門”,依托周一升國旗、農牧民夜校等平臺,開展“我對黨說句心里話”活動,打造“百果香”特色黨建品牌,強化網格化服務管理,優選文化素質高、工作表現好、進取心強的農牧民,納入培養目標,加強教育引導,不斷壯大基層黨組織力量。今年以來,38人遞交入黨申請,12名預備黨員正式轉正。

    “黨建+創新”,推進強村富民。

    按照“一村一特”的發展思路,結合本村資源優勢,實行“黨支部引領+合作社管理+村民參與”的模式,引導村民調整種植結構,創新發展特色林果經濟,帶動村民增收致富,促進休閑農業、觀光農業、采摘農業“農旅一體”發展。

    哈拉洪村工作隊和村“兩委”在經過實地調研、入戶走訪以及與相關農業部門咨詢問策,按照“七分統一、三分自留”的理念,將村民房前屋后的碎片化土地流轉,由本村恒山合作社統一種植樹苗、統一田間管理、統一采摘銷售,并實行果園間作,套種春小麥,并借助兵團農場林果科學化管理技術優勢,從疏果、增肥、病蟲害防治等方面定期開展技術指導,打造230畝兵地融合示范林,栽種美國杏李果樹苗10200棵,通過發展特色林果業,讓各族群眾走上“綠色”致富之路。

    積極推進第三批自治區鄉村旅游重點村創建,在發展餐飲、民宿、采摘等多元化旅游服務上下功夫,不斷提升馕產業、手工藝品加工,形成了“吃、住、行、游、購、娛”為一體的鄉村旅游鏈條,使生態農業和鄉村旅游成為促進農業增效、農民增收的重要途徑,每年策劃推出“桑葚節”鄉村旅游文化品牌,打造尉犁縣全域旅游第一站——“百果旅游度假之村”。自2019年以來,已成功舉辦四屆“桑葚節”,吸引各地游客走進古村桑林體驗采摘,感受美麗鄉村的魅力。累計接待各地游客1.6萬余人次,實現農民收入約52萬元。

    “黨建+優化”,提升治理水平。

    優化群眾工作服務站辦事流程,設立黨員先鋒示范崗,第一時間接待群眾政策咨詢,第一時間處理群眾困難訴求。深入田間地頭、村頭巷尾,為群眾送文化、送宣講,教育引導、凝聚人心,打通基層治理“神經末梢”。

    大力推進全民積分管理,編印《群眾工作手冊》,根據群眾家庭基本情況、政策享受情況、經濟收入情況、生產要素情況等,建立網格化服務管理臺賬,網格員定期入戶走訪和召開家庭會,摸排困難訴求、風險隱患、矛盾糾紛,做好關心關愛工作,有效預防化解并管理服務好各族群眾,形成良好社會治理局面。

    根據日常村民辦理事務和政策咨詢的實際情況,結合各民生部門的惠民政策,梳理出貼近農村工作實際,具有指導群眾工作開展的《尉犁縣惠民政策宣講工作手冊》,利用宣傳欄、鄉村大喇叭、微信群、送學上門等多種形式,用“接地氣”“冒熱氣”的群眾語言,大力宣傳黨的惠民政策,不斷提高群眾的知曉率。大力開展新時代文明實踐活動,堅持送文化與送宣講相結合,不斷豐富群眾的精神文化生活,引導村民自覺學習“四個白皮書”,不斷鑄牢中華民族共同體意識。

    “黨建+服務”,強化為民辦實事。

    堅持以人民為中心,強化服務理念。通過就業指導,讓群眾的腰包“鼓起來”,大力推進“五改一建”,加快美麗鄉村建設,讓村容村貌“美起來”。

    制定干部包聯片區責任制,延伸便民服務觸角,“跑跑腿”“敲敲門”把服務送到群眾“家門口”,通過“家庭顧問式服務”,以優質化服務民生為出發點和落腳點,建立勞動力實名制就業信息臺賬,強化跟蹤服務管理,采用“點對點、一站式”的模式,組織群眾到企業就近就業,增加群眾的收入,形成以產業促就業、促民生、促團結的良好局面,讓群眾充分感受到黨和政府的關愛和溫暖。

    “改房、改廁、改圈、改居住環境、改生活方式”,拆除改造全村危房,無害化處理農村戶用廁所,改造雞棚羊圈牛舍,美化綠化房前屋后居住環境,倡導踐行健康文明生活方式,持續推進“美麗庭院”建設,實現了生態環境、村容村貌的極大改善,群眾獲得感、幸福感、安全感明顯提升。目前,已打造長1.7公里、涉及87戶村民的美麗鄉村庭院一條街,其中州級美麗庭院2戶,縣級美麗庭院5戶,鄉鎮級美麗庭院20余戶。

    不忘來時路,揚帆正起航。哈拉洪村駐村工作隊將積極發揮“訪惠聚”駐村工作隊“協調、指導、督促、幫助”四大作用,進一步推進“訪惠聚”駐村工作四項重點任務,通過“黨建+”,堅定不移建強基層黨組織,堅定不移推進強村富民,堅定不移提升治理水平,堅定不移為民辦事服務,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇十一

    一、加強學習,做好群眾工作,不斷把訪惠聚活動引向深入。

    要加強學習,堅持把學、訪、講貫穿活動的始終,通過學習,理清工作思路,正確把握工作導向,提高職工工作能力。堅持訪講結合,在普遍訪、全面訪的基礎上深入訪、重點訪,融入群眾,了解民情,做好群眾工作,打牢基層基礎,推進去極端化,夯實維穩根基。

    (一)認真學習場黨委穩定工作會議上的講話精神,堅持不斷學、反復學,根據宗教極端主義主要觀點和宗教極端思想滲透的主要表現形式及苗頭,加強宗教管理,對祥云社區進行摸排,掌握實情,有效遏制宗教極端思想滲透。

    2

    調研,進一步摸清民情民意,傾聽群眾意見建議,與群眾交心交友,真誠服務群眾,建立完善居民檔案和各項工作臺賬,做到底數清、情況明,確保穩定工作落到實處,見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發點,做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作,不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。

    加強宣傳教育,用好五把鑰匙,利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機,通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚,講明白。做好法治宣傳,大力開展普法宣講,引導祥云社區廣大干部群眾學法用法守法。利用今年自治區成立60周年大慶,加強民族團結宣傳教育,大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神,講黨中央對新疆的特殊關懷,以及中央新疆工作座談會開展以來的變化,在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識,增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質,教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。

    3

    己感受身邊的深刻變化,壓縮宗教極端思想傳播空間,倡導進步、開放、文明、科學的理念,提倡世俗化的生活方式,弘揚優秀民族文化,積極發掘和培養當地的鄉土藝人立足,與祥云社區學校建立聯系,對祥云社區廣大青少年進行法治宣傳教育。

    (三)加強基層文化陣地建設,利用現有條件,切實發揮聚心之家牧民服務中心作用,做好便民服務工作。積極協調有關部門,為群眾提供文化活動場所,吸引居民愛好體育運動的群眾。完善圖書屋建設,整合圖書資源,充實祥云社區文化建設。

    4

    突出的問題和普遍關注的熱點難點問題,發揮自身優勢,積極幫助祥云社區理清發展思路,找準限制發展瓶頸問題,調整產業結構,推進畜牧業產業化經營,大力發展農民專業合作社,提高農民應對市場風險能力。做好職業技能及《勞動法》、《合同法》等法律法規培訓,積極推進富余勞動力轉移就業。與貧困戶結對子幫扶,切實幫助群眾脫貧致富。

    二、以上促下,積極發揮傳、幫、帶作用,加強基層組織建設。

    堅持把抓基層、打基礎作為穩疆安疆的長遠之計和固本之舉。持續加強基層黨組織建設,幫助建設強有力的支部班子。

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    經得起風浪考驗的高素質干部隊伍,全面提升祥云社區黨支部服務群眾的水平。

    (二)針對支部黨組織軟弱渙散、凝聚力不夠、戰斗力不強等問題,認真梳理問題原因,開展組織的集中整頓工作,對黨員發展情況進行全面考察,切實提高牧兩委干部工作能力。

    (三)重視和發揮基層黨員作用,抓好黨員隊伍教育管理。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發揮四老人員模范作用。發揮工作組自身優勢,為基層干部教思路、教方法、教經驗,抓好作風建設,提高干部綜合素質。

    三、深入推進去極端化,夯實維穩根基,確保社會穩定。

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    極端思想為目的,加強對宗教極端表現的治理。

    力度,加強思想教育,提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理,強化正信擠壓,配合有關部門嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動,努力實現三個堅決目標。

    (一)深入開展揭蓋子、挖幕后活動,充分利用各種宣傳材料,樹立典型、通過法治宣傳教育和宗教引導等手段,深入開展去極端化大討論活動。協助相關部門深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、綜合治理婚姻、教育、司法等領域違法行為,有效遏制宗教極端思想滲透。

    (二)依法加強宗教事務管理,廣泛組織學習、宣傳協助做好穿戴留以及受宗教極端思想影響的人員的宣傳教育和幫助轉化工作,與愛國宗教人士交朋友,落實聯系清真寺與宗教人士談話制度,促進宗教和諧,維護社會穩定。

    7

    散人員的教育轉化工作。做好受打擊和處罰的重點人員家人、親屬的思想工作,講清事實真相和危害,教育他們樹立法治意識,自覺做守法公民。幫助做好信訪工作,排查化解各類矛盾糾紛,一起落實防范措施,做好維穩工作。

    四、明確職責,敢于擔當,不斷加強自身建設,確保各項任務完成。

    (一)成立黨支部,建章立制,規范管理,建立工作匯。

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    報、信息報送、日常學習、工作例會、內部管理、安全防范制度等。強化紀律意識,嚴格執行各項紀律要求和工作制度,規范內部管理,樹立干部良好形象。

    (二)明確分工,加強協作。建立工作臺賬,按照2017年度訪惠聚活動工作要點及具體安排以及祥云社區實際,制定工作要點及計劃,明確分工,責任到人,并嚴格按照日常考核指標體系要求開展各項工作。

    (三)做好安全防范和生活保障工作,制定處突預案和日常管理規定,配齊日常生活設施及用品,按照要求和工作需要配備必要的安全防護和消防設備。

    (四)加強宣傳,通過簡報、新聞等形式積極向各媒體宣傳日常工作與生活,挖掘亮點、樹立典型。

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    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇十二

    x月x日,自治區質監局駐xx縣xx鄉xx村工作隊、村“兩委”連夜召開全體會議,集體傳達學習自治區深化“訪民情惠民生聚民心”駐村工作視頻會議精神,并結合工作實際,具體部署工作,扎實推進20xx年“訪惠聚”最后階段工作,確保取得圓滿成效。

    自治區質監局駐xx縣xx鄉xx村工作隊隊長xx分別傳達學習了自治區黨委副書記xx、自治區黨委常委、組織部部長xx在自治區深化“訪民情惠民生聚民心”駐村工作視頻會上的講話和自治區《關于深化“訪民情惠民生聚民心”駐村工作的實施意見》。全體與會人員結合工作實際積極發言,談學習心得體會。

    結合近期學習情況和“訪惠聚”駐村工作實際,就下一步工作進行再動員、再部署、再安排。

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇十三

    或許我們在時光里,總是看慣了太多的日升月落,日夜更迭,看慣了繁星滿天,閃爍遙遠,看慣了天空湛藍,彩云如海,太多美好,只因為習慣,所以不經意,不在乎。

    我是自治區高級人民法院的曹棟,當接到組織安排,派我到墨玉縣吐外特鄉阿拉多斯村開展“訪惠聚”工作時,我的心里非常激動,但更多的是不自信。我擔心自己的語言不過關;我害怕自己無法融入一個陌生的基層環境;我更猶豫:我有能力做好群眾工作嗎?村民會信任我嗎?所有的問題在我加入“訪惠聚”隊伍之后,時間給了我答案。

    走進阿拉多斯村最初的印象。

    “村委會的內部裝潢只有簡單的辦公桌和檔案柜,兩臺辦公電腦為整個房間帶來了現代化的氣息。”這就是我第一眼走上基層工作崗位的感觸,至今仍記憶猶新。從未想過,從這一天開始,成為了我人生的轉折點,我的成長和蛻變,從這一刻開始了。

    “早派工、晚研判”是每天的必修課,徒步入戶走訪更是家常便飯。正是在同村民們面對面的接觸和了解中,我深刻體會到了村民生活清貧,條件艱苦,生產條件簡陋,土地不足,生產技術落后,文化娛樂設施較少。但是他們臉上永遠不缺少真誠的笑容和友善的言行。他們盡情綻放的明媚笑容好似夏日暖陽,在寒冷的冬日,讓人倍感溫暖。

    漸漸適應了基層的工作和生活環境。

    在阿拉多斯村工作、生活將近一個月的時候,基本上適應了這里的工作節奏與生活環境,逐步融入到村里的生活中。

    “阿帕,你坐在那休息,今天就讓我來為大家做頓飯。”從開始的不熟悉當地語言,到如今可以用簡單的維吾爾語進行交流,在肉孜節當天,我帶著米面油等慰問品來到“結親戶”家中,和我的“家人”一起做抓飯。基層的生活條件是艱苦的,但是我們在和村民一起勞動、學習和交流中,彼此關系相處的非常融洽,“民族團結一家親”活動在村民的家中、田間地頭被詮釋的淋漓盡致。

    不忘初心堅持為民服務的原點。

    “不負重托、履職盡責,為人民謀幸福,擼起袖子加油干!”我想每一名基層干部,尤其是“訪惠聚”工作隊隊員對于扶貧工作都有不一樣的感受。在基層的`磨練,讓我擺正了自己的位置,把自己看作是墨玉的兒子,站在老百姓的角度去思想如何為村民服務。

    了解到他們家中靠種植核桃維持生計,我又以高出市場核桃收購價兩倍的價格,買了他們15公斤核桃。我想通過這種形式,告訴他們,不論貧困與否,我們都是平等的,付出一定會有收獲。通過這樣一件件的小事,我與村民之間的距離近了,感情真了,他們像對待自己的家人一樣同我相處。

    突破自我在平凡的崗位上砥礪前行。

    每天認真寫好民情日記,詳細記錄村民家中的難題和自己的感受。每個月將駐村工作的好做法加以總結和提升,將自己了解掌握的村情民情、推進發展的好方法以及服務群眾的好載體等進行梳理提煉。

    在“回頭看”和總結的過程中,對“訪惠聚”駐村工作有了更新的認識和體會:作為年輕干部就應該經過基層“蹲蹲苗”的磨練,需要親身感受基層的苦,經受基層的累。只有吃過基層的“泥土”,才會懂得群眾的“疾苦”。

    通過在基層一線鍛煉,為像我一樣的基層干部搭建了成長的平臺,綜合素質在多層面、多崗位鍛煉和處置突發事件、應對復雜情況中不斷提升,處理矛盾和解決實際問題的能力明顯增強。我希望有更多的年輕干部主動到基層一線、到老百姓需要的地方去磨練自我、突破自我、重塑自我。

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇十四

    新疆葉城縣在“訪惠聚”駐村工作中,緊緊圍繞駐村工作總目標,以“三先行三對接”作為抓手,突出重點、加強力量、完善機制,進一步夯實“訪惠聚”駐村工作基石。

    謀劃安排先行,工作上無縫對接。該縣從縣直單位抽調能力強、素質高、基層工作經驗豐富的274名副科級以上干部,擔任“訪惠聚”駐村工作隊隊長,根據駐村干部素質能力及民漢比例進行合理搭配,配優選強駐村工作隊伍結構。結合實際,制定突出葉城特色、操作性強的《葉城縣2017年深化“訪惠聚”駐村工作實施方案》,統一將274名村(社區)黨組織第一書記黨組織關系全部轉移至村(社區)基層黨組織。在全縣范圍內形成了駐村工作早謀劃、重大事項想辦法、落實工作出合力的良好工作格局。

    理論武裝先行,思想上高度對接。制定2017年駐村干部素質能力提升“雙語”學習培訓和理論培訓工作方案,對第四批“訪惠聚”駐村工作隊成員進行半個月以上的“雙語”學習培訓和政治理論培訓,認真聽取縣領導的專題輔導報告、觀看自治區、地區領導授課視頻、聽取7個優秀駐村工作隊隊長經驗交流,針對學習內容分組談體會、談認識,培訓結束對進行測試檢驗,鞏固學習成效,對測試不合格人員進行“回爐”補學,保證每名駐村干部都是過硬的“智囊庫”。

    責任擔當先行,服務上精準對接。1月24日,縣派第四批274支“先行隊”統一提前介入與第三批“訪惠聚”工作隊進行無縫銜接,以熟悉工作、了解民情、有序銜接為主要任務,進駐當日就全身心投入工作,先后與村“兩委”班子、第三批工作隊隊員、警務室村警、駐村管寺管委會干部、村民小組第一小組長等七支力量進行座談,了解全村整體工作、社情民意,梳理明確2017年駐村工作思路。開展民聲大走訪活動,開通民情直通車,掌握群眾所需、所求、所盼,及時協調困難、解決問題,積極協助農民群眾做好春耕備耕工作,做到“一線發現問題,一線解決問題,一線安排工作”,為順利開展各項工作奠定堅實基礎。

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇十五

    以來,昌吉州堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦聚力社會穩定和長治久安總目標,按照自治區黨委決策部署,始終把“訪惠聚”駐村工作擺在全局重要位置,著力在加強指導管理、壓實主體責任上下功夫出硬招,各工作隊借助周一升國旗宣講活動,引導各族黨員干部和群眾深入發聲、持續亮劍,堅持不懈為推進社會穩定和長治久安積累正能量。在落實“1+2+5”目標任務上抓推進求突破,推動“訪惠聚”駐村工作上水平,用心用力描繪昌吉州新畫卷。

    黨建引領,戰斗堡壘作用更加凸顯。

    昌吉州各“訪惠聚”工作隊把維護穩定作為壓倒一切的政治任務、重于泰山的政治責任,堅持常態化民情走訪,全面掌握社情民意和群眾思想動態,及時排查化解矛盾糾紛。積極推進網格化管理,織密維穩防控網格,維穩的基層防線得到鞏固。

    堅持以提升組織力為重點,突出政治功能,著力在班子建設、軟弱渙散基層黨組織整頓、構建區域化黨建新格局、延伸黨組織觸角等方面下功夫,基層黨組織的凝聚力戰斗力不斷增強。

    20,全州調整村(社區)黨組織書記180名,指導64個軟弱渙散基層黨組織開展整頓工作,全部實現了晉位升級。把致富帶頭人、復轉軍人、返鄉青年等作為重點,量身制定培養方案,共培養入黨積極分子5362名,發展黨員1719名。打破街道行政壁壘,打通社區橫向連接,在18個鄉鎮街道、150個社區建立了“大工委”“大黨委”,吸收1200名轄區單位黨組織負責人參與街道社區黨建工作,構建了區域內各級各類組織共抓黨建、共保穩定的工作格局。指導推進農村“片組”和社區“網格”建設,在全州建立片組黨支部1008個、網格黨支部501個,把戰斗堡壘延伸到了神經末梢。

    推行工作隊員與村干部辦公、學習、工作、走訪、活動“五個在一起”結對幫帶機制,全州2686名工作隊員與2888名村干部結成幫帶對子,有效激活了村干部隊伍活力和內生動力。奇臺縣古城鄉古城村黨總支書記甘艷萍說:“在沒有和工作隊一塊辦公前,有時信息資源不能及時共享,問題溝通不及時,在一定程度上影響了工作效果。現在不管開會學習,還是討論工作,大家都一起參與、共同落實,相互之間形成了工作默契和工作合力,工作節奏和效率有了大的提升。”

    開展主題黨日活動。

    為基層工作減負,推進基層工作提質增效、提檔升級,制定下發了村、社區、鄉鎮、街道《工作規范》和《村(社區)工作檔案規范》,率先在全疆研發推廣了基層黨建智能管理系統,不斷提升基層工作標準化規范化智能化水平,切實讓基層干部輕裝上陣、集中精力抓好工作落實。

    阜康市城關鎮黨委書記馬建明說:“我們鎮有22個村2個社區,點多面廣,在日常工作督促落實中要投入很大精力,現在通過信息管理系統,我們直接從后臺就可以檢驗和抽查各村的各項工作落實情況,還可以實時督促各村及時完成階段性任務。”

    精準發力,致富增收步伐更加穩健。

    堅持把打贏脫貧攻堅戰作為重大政治任務,充分發揮各基層黨組織和工作隊在抓黨建促脫貧攻堅工作中的戰斗堡壘作用,全面落實包村聯戶“五項職責”“五項責任”,深入實施“六個精準”“七個一批”和“三個加大力度”,大力實施12項專項扶貧攻堅行動,努力讓各族群眾有事可做、有業可創、有錢可掙。

    深入推進“百企幫百村”行動,協調158家企業定點幫扶全州86個村,落實幫扶項目19個,幫助幫扶對象盡快脫貧致富。推行了發展產業帶動一批、就業創業轉移一批、解難幫困扶持一批等脫貧模式,工作隊共走訪貧困群眾11.5萬戶次,舉辦實用技術和勞動技能培訓3722場次,幫助4277名困難群眾穩定就業。

    開展刺繡培訓促增收。

    木壘縣博斯坦鄉依爾哈巴克村是自治區扶貧開發重點村,牧民家庭收入以傳統畜牧業為主要來源,昌吉州林業局工作隊積極引導牧民轉變思想觀念,探索出了“黨支部+合作社+農戶”的發展模式,組織全村208戶牧民積極參與草場入股,貧困戶戶均分紅4000元、特困戶戶均分紅8000元,開辟了牧民增收致富的新渠道。

    各工作隊還結合鄉村振興戰略推進,鼓勵農牧民實施林下養殖、庭院經濟、農牧家樂、特色農副產品加工等“短平快”項目;探索村“兩委”牽頭、帶富能手支撐、農牧民參與的方式,扶持壯大專業合作社;以發展全域旅游為突破,推行“黨支部+鄉村旅游+貧困戶”發展模式,帶動500余名貧困人口增收近200萬元。扶持發展庭院經濟7143戶,幫助9.3萬名群眾轉移就業。落實村級惠民生項目387個4.93億元,協助發放各類惠民補貼、補償資金2.9億元。引導成立合作社316個,發展引進中小微企業75個,引進各類項目85個、投資5297萬元。

    久久為功,民心民力更加凝聚。

    各工作隊把聯系服務、宣傳教育、組織發動群眾作為駐村工作的重要內容,最大限度地把各族群眾凝聚團結在黨和政府周圍,打牢穩定發展的.群眾基礎。

    探索實施“升國旗+”工作法,將惠民政策宣講、涉農資金發放、文體活動、巡回義診等集中到周一組織實施,共開展宣傳教育4.3萬場次、受教育群眾450余萬人次。舉辦各類文體活動1.3萬場次,排查化解矛盾糾紛1.47萬件,解決困難問題1.5萬余件。先后為群眾辦實事好事8800余件,慰問群眾4.67萬戶次。

    把農牧民夜校辦到田間地頭。

    精心組織開辦農牧民夜校,將政策解讀、國家通用語言文字教學、技能培訓等作為重點,采取“互聯網+夜校”、微信夜校群、流動夜校等靈活多樣的方式組織教學,增強了夜校的吸引力。木壘縣選派46名教師,在牧民聚居村、鄉辦企業、接羔育幼點開辦“氈房學校”“工廠課堂”,受到了廣大牧民的歡迎。在80家鄉鎮企業(合作社)將學政策、學法律、學技術與學普通話相結合,提高少數民族群眾國家通用語言文字水平,消除交流溝通障礙,促進民族交往交流。目前共舉辦農牧民夜校2.1萬期、培訓農牧民113.7萬人次,開展國家通用語言文字培訓1.1萬場次,培訓48萬余人。

    協助各級各部門干部職工開展結親住戶和聯系住訪,舉辦“民族團結一家親”聯誼活動5949場次,在與各族群眾同吃同住同學習同勞動中增進了感情、凝聚了人心。

    年收獲滿滿,充滿希望。昌吉州將圍繞總目標,繼續帶領廣大駐村干部把責任扛在肩上,把事業放心中,時刻保持昂揚向上的精神狀態,敢于擔當、主動作為,全力以赴、盡職盡責,推動“訪惠聚”工作落地生根、開花結果,努力交出一份新答卷。(昌吉州“訪惠聚”辦公室供稿)。

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇十六

    自治區體育局駐巴楚縣阿納庫勒鄉曲許爾蓋村“訪惠聚”工作隊結合本村地理環境和自然條件,建立貴妃雞養殖專業合作社,發展特色生態養殖產業,拓寬村民增收致富的門路。

    曲許爾蓋村位于喀什河下游,自然資源得天獨厚,良好的生態環境非常適合養殖貴妃雞這種禽類。自治區體育局駐巴楚縣阿納庫勒鄉曲許爾蓋村“訪惠聚”工作隊隊長、第一書記趙成強:“在養殖過程中,我們采取了強強聯合的方式,就是多個合作社進行聯合。利用我們的草場資源進行后期的養殖工作,以及到市場的銷售,建立這樣一個產業鏈,合作社的聯合也是嘗試的過程。”

    曲許爾蓋村逐夢養殖專業合作社負責人克熱木?艾海提告訴記者,貴妃雞生長周期短,增收見效快。貴妃雞的養殖時間為6個月,一只雞一年大約生產120枚蛋,一枚蛋市場價格5元左右,市場前景廣闊,養殖技術易掌握。貧困戶加入合作社成為社員后,年終可參與分紅:“我們養的雞貴妃雞,非常漂亮,它們在胡楊林吃蟲子,營養價值非常高。去年烏魯木齊價格一只200塊錢,我們好好養雞,雞越好,我們拿的分紅越多。”

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇十七

    自1月25日,葉城縣“訪惠聚”駐村工作隊隊長和骨干進點以來,兩批工作隊無縫銜接,攜手同心,主動作為,堅持抓落實、全覆蓋、求實效,在改進作風、服務群眾的實踐中砥礪品行,增長才干,增強各族群眾的獲得感,不斷將“訪惠聚”駐村工作引向深入。

    下沉一線聽民聲,民情日記“心連心”。葉城縣各“訪惠聚”駐村工作隊第一書記主責,充分整合村“兩委”班子成員、村警務室人員、駐村管寺管委會干部、村民小組第一小組長等力量,健全完善工作責任制,實行任務共擔共責,形成合力,實現干部包戶走訪全覆蓋。基層“七支隊伍”深入村莊農戶、街頭巷尾開展大走訪、大宣傳、大調研,通過村民大會、座談會、個別訪談、實地查看等方式,與群眾“零距離”接觸、“一對一”服務、面對面交流,沉下心、俯下身全面掌握基層社情民意及群眾生產生活狀況,了解群眾所需所盼,及時協調解決問題。

    結對幫扶解民困,群眾滿意“打對鉤”。以“民族團結一家親”活動為契機,放下架子,端正態度,與群眾結對子、交朋友、攀窮親,逐戶逐人進行走訪談話,了解其思想表現和生產生活情況,根據思想及現實表現分類施策,進行思想幫扶、經濟幫扶和教育轉化,將各項關愛幫扶舉措落到實處。各派駐單位積極當后盾,以駐村工作隊干部為依托,采取定點聯系、對口幫扶、定期下派等措施,建立“黨員先鋒隊”、“志愿服務隊”、“幫扶小分隊”等,以“一幫一”、“多幫一”等形式,各盡所能,開展上門服務、跟蹤服務和定向服務,著力解決困難群眾生活生產困難,及時公開各項辦事流程、辦理時限、辦理進度、辦理結果,用干部辛苦指數換取群眾“滿意積分”。

    整合資源助發展,扶貧幫困“看笑臉”。“訪惠聚”工作隊開展“進萬家、送服務、促發展”活動,發揮派駐單位優勢資源,向幫扶群眾送資金、送技術、送項目、送信息、送培訓,宣傳黨各項惠民利民政策及相關用工、就業、醫療、教育等信息,積極開展就業培訓,聯系就業崗位,幫助聯絡產品銷路,變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶,著力提升基層黨員帶富能力和群眾致富能力,用工作隊的付出換取群眾的笑臉,用工作隊的汗水換取群眾的掌聲,用工作隊的辛苦指數換取群眾的幸福指數。

    定紛止爭促和諧,疏導民怨“解疙瘩”。工作隊在日常工作中積極化解群眾矛盾糾紛,用真情解心結,用公心傾聽群眾訴求,用耐心析法明理,講解法律政策,通過柔性服務,以情感人,以理服人,傾情化解干戈,促進社會和諧。工作隊還認真備課,以案釋法,深入開展《信訪條例》、《社會治安管理處罰法》等法律法規宣講,提升基層群眾知法、守法、用法意識。強化部門包村單位與村(社區)共建,健全群眾工作機制,廣泛傾聽群眾意見,疏導群眾情緒,化解群眾糾紛,辦理信訪積案,切實把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態。活動開展以來,共開展送法進基層活動330場次,解決難題178件,化解矛盾糾紛270件次。

    最新訪惠聚工作隊計劃(案例18篇)篇十八

    為進一步提高“訪惠聚”工作效率,落實“嚴督實導”工作要求,使督導工作規范化、制度化,特制定本制度。

    一、督查指導工作的主要任務。

    2、指導工作組在加強鞏固基層基礎等的工作進展。

    3、指導工作組在推進“去宗教極端化”工作方面開展的工作方法。

    4、督查工作組入戶走訪工作,查閱入戶走訪全面訪、重點訪、深度訪的工作筆記。

    5、落實上級安排的各項工作任務。

    6、對工作組落實“三位一體”、“四項制度”及“安全防范”十項措施情況進行督查指導。

    7、對工作組是否遵守工作紀律進行督查。

    二、督查指導工作的程序。

    督查指導工作一般遵循開會討論、交辦督導、綜合反饋、辦結歸檔程序開展。

    1、開會討論。督導組對納入督導范圍的事項進行會議討論,擬定督導方案、范圍、要點。

    2、交辦處理。督導工作由科室領導或其他上級領導交辦,由督導組承辦,承辦人需按相關要求,及時督導辦理。

    3、綜合反饋。承辦人應在規定時間內將督導情況書面匯總報送,未能按時匯總報送的,要詳細說明原因,并定期續報,直至辦結。未達到要求的,要提出具體意見,要求承辦人在指定期限內重新匯總。

    4、辦結歸檔。對已完成或基本完成的督導事項,要將辦結報告與有關材料一并歸檔。如上級領導有批示的,要根據批示精神進一步處理后再歸檔。

    三、督查工作的責任追究。

    對各承辦人沒有按規定要求完成任務并造成嚴重后果或重大損失的,將根據績效考核辦法追究有關人員的責任。

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