請示是一種在工作學習中常見的溝通方式，它是向上級或有關部門提出問題、征求意見或尋求指導的行為。通過請示，我們可以更好地解決問題，增進合作，提高工作效率。請示時，我們可以參考一些范文，借鑒其中的優秀表達和溝通技巧，以便更好地進行請示和求助。以下是一些經典的請示范文，供大家參考。
最熱向上級請示掛牌的報告（模板16篇）篇一
教育局：
我于__年從__學校畢業后分配在__區從事教育工作，在__小學工作四年后，于20__年x月調至__小學工作至今。因本人工作的__小學與家較遠、丈夫不在市區工作等原因，導致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領導提出申請，將本人調到離家較近的路第一小學工作。
__年x月，我與在x縣上班的愛人結婚。20__年我們按揭在巷購置了房屋。我的父母在__市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來__區與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的'兒子今年4歲，現在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至__小學較遠，長期以來，我一直在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。
為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。
此致
敬禮!
申請人：__。
日期：20__年__月__日
最熱向上級請示掛牌的報告（模板16篇）篇二
一是時間性較強。請示的事項一般都是急需明確和解決的，否則會影響正常工作，因此時間性強。
二是要一事一請示。三是通常主送一個機關，不多頭主送，如需同時送其他機關，應當用抄送形式，但不得在請示的同時又抄送下級機關。四是應按隸屬關系逐級請示，一般情況不得越級請示，如確需越級請示，應同時抄報直接主管部門。
根據請示的不同內容和寫作意圖不同。
請示分為三類。
第一類。
請求指示的請示。此類請示一般是政策性請示，是下級機關需要上級機關對原有政策規定作出明確解釋，對變通處理的問題作出審查認定，對如何處理突發事件或新情況、新問題作出明確指示等請示。
第二類。
請求批準的請示。此類請示是下級機關針對某些具體事宜向上級機關請求批準的請示，主要目的是為了解決某些實際困難和具體問題。
第三類。
請求批轉的請示。下級機關就某一涉及面廣的事項提出處理意見和辦法，需各有關方面協同辦理，但按規定又不能指令平級機關或不相隸屬部門辦理，需上級機關審定后批轉執行，這樣的請示就屬此類。
由標題、主送機關、正文、發文機關、日期五部分組成。請示的正文，主要由請示的原因、內容、要求三部分組成，請示時應將理由陳述充分，提出的解決方案應具體，切實可行。
除其特點中所述之外，還應注意請示與報告的區別，切忌用報告代請示行文；請求的內容若涉及其它部門或地區時，在正常情況下應事先與其進行協商，必要時還可聯合行文，如有關方面意見不一致，應如實在請示中反映出來；另外請求撥款的應附預算表；請求批準。
規章制度。
的，應附規章制度的內容；請示處理問題的，本單位應先明確表態；正式印發請示送上級機關時，應在文頭注明簽發人姓名。
報告是向上級機關匯報工作、反映情況、答復上級機關的詢問時使用的公文。
請示是事前行文，報告是事后行文。
xx的請示。
xx辦公室：（頂格書寫）。
由于（省略）。
妥否，請批示。
xx科室。
20xx年六月八日。
最熱向上級請示掛牌的報告（模板16篇）篇三
市人民政府：
今年4月7日，xx市委、市政府《關于加快發展旅游業的決定》，同意建立旅游建設發展專項資金，其部分資金鑒此，我委建議在地鐵建設期內，暫緩調高旅游專項資金在交通建設附加費中的.分配比例，仍執行旅游專項資金在交通建設附加費中占5%的分配比例不變。
專此請示，請批復。
xx市計委。
最熱向上級請示掛牌的報告（模板16篇）篇四
__市教育局領導:。
我__培訓學校從創辦至今已近六年，在這六年中學校已由一個牙牙學子而長大成人，學校在成長的同時，得到了許多家長的'支持和認同，并應眾多家長的要求償試開設了其它課程，且取得了一定的成績。為了規范教學行為，也為了學校有一個更好的發展空間，特申請增設培訓項目，(英語、數學、作文、圍棋、書法、音樂、美術、舞蹈、語言藝術)望恩準。
申請部門：__學校。
申請日期日期:__年__月__日
最熱向上級請示掛牌的報告（模板16篇）篇五
x學校：
按照學校老師對加強社會實踐的要求，為進一步提高學生動手能力，增強班級凝聚力，經年月日班會研究，經班主任同意，擬于年月日至年月日在處開展活動，屆時請校領導光臨指導。
當否，請批示。
xx學校xx班。
最熱向上級請示掛牌的報告（模板16篇）篇六
尊敬的領導：
一年一度的端午節即將來臨，根據行業的傳統慣例，在傳統的節日期間須加強企業外部環境的橫向溝通。與企業的主管部門保持互動溝通的良好關系。為此，建議如下：
1、拜訪單位：市房管局綜合科、物業服務中心、物業管理協會、x派出所。
2、贈送形式：x的購物卡：4600元。
3、宴請單位：市房管局及市物協、x派出所。
宴請地點：安排在嘉年華會。
為此，物業公司申請節日費用4600元。
妥否，請批示！
申請部門：xxx。
申請日期：xxxx年xx月xx日
最熱向上級請示掛牌的報告（模板16篇）篇七
縣委組織部：
本鎮位于_縣西部，全鎮共轄_個行政村(片)，_個村民小組，_萬人。黨委下屬_個黨支部，_個農村支部，_個鎮直支部，_名黨員。
__年以來，鎮黨委高度重視黨員教育培訓工作，加強了鎮基層黨校基礎設施建設，購置了電腦、電視機、dvd等電教設備，同時定期邀請農業技術專家為黨員干部授課，提高廣大黨員的理論水平和生產技能，激勵他們積極投身于新農村建設。在全縣上下深入開展創先爭優活動之際，鎮黨委計劃進一步加大黨員干部教育培訓力度，但因鎮財政困難，特向上級申請黨員培訓教育經費2萬元，懇請縣委組織部予以批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
最熱向上級請示掛牌的報告（模板16篇）篇八
縣農能局財政撥款“三公”經費決算情況如下：
一、因公出國（境）經費（無）。
二、公務接待費。
公務接待費17.18萬元,較20xx年決算數下降39%。公務接待費主要用于執行公務、開展業務活動開支的交通費、住宿費、用餐費等。主要開支內容包括：
1、結算以往應付未付款13.35萬元；
3、農村能源建設項目現場規劃、實施進度和質量檢查2.58萬元；
4、專項檢查（含每月大沼安全檢查等）0.73萬元。
三、公務用車購置及運行維護費。
公務用車購置及運行維護費4.3萬元,與20xx年決算基本持平。截至12月底，單位共有公務用車2輛，其中：越野車1輛、載客汽車1輛。車輛運行維護費支出4.3萬元，用于農村戶用沼氣池項目、規模化養殖場大中型沼氣項目、農村沼氣服務網點項目、聯戶沼氣項目及綠色能源示范縣項目等農村能源建設項目選點、申報、規劃、進度、檢查、驗收、后期維修工作等所需的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費支出。
最熱向上級請示掛牌的報告（模板16篇）篇九
縣委：
為了打造培育際頭村黨建示范點，助力美麗鄉村建設，我鄉計劃今年在際頭村建設完善黨員活動室、便民服務中心、大學生黨員創業培訓基地及通往基地道路等項目，全面加強該村的黨建平臺建設。據初步估算，需投入資金54萬元，現鄉村已自籌資金34萬元，尚缺口20萬元。懇請縣委給予支持，撥付黨建工作經費20萬元用于加強該村基層黨建工作為盼!
妥否，請示復!
**鄉委員會。
**年1月20日。
街道領導：
按照《**區城鄉基層黨組織服務群眾經費管理辦法》(試行)的規定，通過廣泛提取黨員群眾意見，召開“兩委”聯席會議，提前黨員大會討論決定，制定**年經費使用年度計劃如下：
1.實施黨建項目預算56000元。
2.公共服務類項目或活動預算39300元。
3.培育服務組織預算0元。
項目計劃書附后。
妥否，請領導批復。
**社區黨委。
**年7月27日。
縣委組織部：
我村支部于今年開展**活動，并創建了村級便民服務站、村小組便民服務點，黨建工作取得了優異的成績，尤其黨建工作經費投入較大，今年，我支部黨建工作共投入六萬元，現還有一萬元資金缺口，為了提升黨建創建水平，更好的發揮引領示范作用，特懇請貴部給予經費補助。
妥否，請批復。
**村黨支部。
**年12月24日。
縣委組織部：
本鎮位于*縣西部，全鎮共轄*個行政村(片)，*個村民小組，*萬人。黨委下屬*個黨支部，*個農村支部，*個鎮直支部，*名黨員。
**年以來，鎮黨委高度重視黨員教育培訓工作，加強了鎮基層黨校基礎設施建設，購置了電腦、電視機、dvd等電教設備，同時定期邀請農業技術專家為黨員干部授課，提高廣大黨員的理論水平和生產技能，激勵他們積極投身于新農村建設。在全縣上下深入開展創先爭優活動之際，鎮黨委計劃進一步加大黨員干部教育培訓力度，但因鎮財政困難，特向上級申請黨員培訓教育經費2萬元，懇請縣委組織部予以批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
縣人民政府:。
今年以來,章旦鄉認真貫徹縣委、縣政府的決策部署,以科學發展觀為指導,以務實的作風,扎實推進了民生和諧建設.由于章旦鄉飲用水工程、泥灣至章旦公路兩大項目涉及政策處理多,污水處理、村莊整治等項目建設和生態旅游開發,以及率先建立土地流轉服務中心,需要大量的政策處理和人力物力,特別是資金的保障.由于我鄉屬欠發達鄉鎮,沒有其他經濟來源,財政十分困難,懇請縣政府追加工作經費52.5萬元(具體見附件),以保障鄉政府運轉和各項工作的順利開展.
以上請示,如無不妥,懇請批復.
附件:章旦鄉年終工作經費追加明細表。
(聯系人:**,聯系電話:**)。
**年十二月五日。
最熱向上級請示掛牌的報告（模板16篇）篇十
街道領導：
按照《__區城鄉基層黨組織服務群眾經費管理辦法》(試行)的規定，通過廣泛提取黨員群眾意見，召開“兩委”聯席會議，提前黨員大會討論決定，制定__年經費使用年度計劃如下：
1.實施黨建項目預算56000元。
2.公共服務類項目或活動預算39300元。
3.培育服務組織預算0元。
項目計劃書附后。
妥否，請領導批復。
__社區黨委。
__年7月27日。
最熱向上級請示掛牌的報告（模板16篇）篇十一
縣委：
為了打造培育際頭村黨建示范點，助力美麗鄉村建設，我鄉計劃今年在際頭村建設完善黨員活動室、便民服務中心、大學生黨員創業培訓基地及通往基地道路等項目，全面加強該村的黨建平臺建設。據初步估算，需投入資金54萬元，現鄉村已自籌資金34萬元，尚缺口20萬元。懇請縣委給予支持，撥付黨建工作經費20萬元用于加強該村基層黨建工作為盼!
妥否，請示復!
__鄉委員會。
__年1月20日。
最熱向上級請示掛牌的報告（模板16篇）篇十二
不論是國企還是外企，在決定上一個新產品，一條新生產線，或者建一個新工廠時，總要提交一份可行性報告供上級批準。
本人曾經閱讀過幾份來自國企的可行性報告，但發現其目的和內容都與外企的可行性報告有很大差別。先說其目的，國企的可行性報告是為了說服上級領導并得到相應的批準和支持，并假定上級領導比他們自己更了解情況。而報告一旦被批準，上級領導就要承擔相應的責任。
五是國企的可行性報告對市場、用戶、競爭和風險的評估太粗、太少，沒有考慮到自己企業投資一個熱門項目的同時，其他企業也可能在準備上類似的項目，成為自己的競爭對手，所以就不講市場份額的問題，把市場總規模當成了決策的主要參考標準，自然也就沒有“市場細分”和“市場定位”這樣一些概念。
那么我們再來看一下外企是如何來寫他的可行性報告。
首先外企的可行性報告從目的上講是寫給自己企業看的，是為了說服自己而不是說服別人，盡管一些大項目也要上級批準，但其目的主要是在企業內部各部門之間達成共識，對機會、挑戰、困難和風險有詳細的分析。
五是對執行的方式和方法，流程和步驟有一個明確的描述，便于上級領導和專業人士進行評估和分析，因為這兩類人不會比企業自己的相關人員更了解所在的市場、用戶、競爭等方面的情況，但他們對方式和方法、流程和步驟卻有很深入的理解和掌握，能從這些方面提出一些疑問、提醒、建議和對策，使可行性報告更完整更全面，對風險和問題有足夠的認識。
很多國企領導也經常談論市場經濟、市場導向、用戶導向、目標管理等方面的內容，也能從宏觀上講得很明白，做一個非常出色的報告和職工動員大會，但接下來人們能做什么，企業如何去實施這些概念則不甚了。可行性報告可以說是目標管理的一個具體體現，是達成共識，統一思想與認識的第一步。如果企業內部，企業與上級部門之間沒有共同的理解和共同的語言，是談不上目標管理的，因為大家對“目標”的認識不一樣、對“管理”的認識也不可能一樣。
可行性研究報告是確定建設項目前具有決定性意義的工作，是在投資決策之前，對擬建項目進行全面技術經濟分析論證的科學方法，在投資管理中，可行性研究是指對擬建項目有關的自然、社會、經濟、技術等進行調研、分析比較以及預測建成后的社會經濟效益。在此基礎上，綜合論證項目建設的必要性，財務的盈利性，經濟上的合理性，技術上的先進性和適應性以及建設條件的可能性和可行性，從而為投資決策提供科學依據。
1、建設項目論證、審查、決策的依據。
2、編制設計任務書和初步設計的依據。
3、籌集資金，向銀行申請貸款的重要依據。
4、申請專項資金，向有關主管部門申請專項資金的重要依據。
5、股票發行，向證監會申請股票上市的重要依據。
6、取得用地，向國土部門、開發區、工業園申請用地的重要依據。
7、與項目有關的部門簽訂合作，協作合同或協議的依據。
8、引進技術，進口設備和對外談判的依據。
9、環境部門審查項目對環境影響的依據。
最熱向上級請示掛牌的報告（模板16篇）篇十三
我是xx百貨的店長，隨著時間的流逝。20xx年即將接近尾聲。過去的一年，在領導和同事的細心關懷和指導下，通過自身不懈努力。在工作中取得了一些成果，但也存在諸多不足，回顧過去一年現將工作總結：
1、商場20xx年銷售逐步上升，服務態度至關重要。
2、配合賣場管理開展日常工作，注入新活力并實行每日跟進，進行考核與監督。
3、在上級領導的指導下，負責跟進每一次活動，令活動達到一定的效果。
4、下達的任務分解每人每天督促每天完成。賣場相關知識。講解。相關制度培訓與督導，上級是下級模范，我一直堅持以身作則。所以我帶領的員工非常團結和睦，我對任何人一視同仁，公平、公正、公開做事，以人為本，人與人性格方面的管理方式，20xx年業績和員工比較穩定。
1、員工有時禮貌。禮節。儀容儀表不到位。
2、有時在工作中沒按相關標準操作。
3、某一時段員工思想過于反常，無法溝通，導致監督力度不夠到位。
4、對會員的維護不夠服務化。精細化。處理問題經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，不斷學習提高自己的各項能力。
總之，20xx年，又是以今天作為一個起點，新目標。新挑戰。在工作和學習中進一步嚴格要求自己做好上級領導給屬下的每一個工作安排，虛心向其他領導和同事學習。在新的一年中努力工作勤學習，勤總結，最后祝愿公司的生意越做越紅火更上一層樓。祝愿各位領導。同事在新的一年續寫人生新的輝煌。
最熱向上級請示掛牌的報告（模板16篇）篇十四
尊敬的及各位領導，各位同事：
上（下）午好，我叫***，*族，****年**月生，**市**鎮人，****年**月加入中國xxx，****年**月參加工作，****大學****專業畢業，大專（本科、碩士、博士）學歷。現任****（單位）****（職務）。
首先對單位黨委帶給的競崗機會表示衷心感謝！由于時間有限，在此我把我的思想向大家做一簡要匯報。這天，我競崗的職位是****科科長（室主任）。因為我具備以下三方面的條件：
具有必須的文字功底，對于各種材料的編寫不怵、不煩，能夠用心應對。工作經歷相對豐富，對事務的處理能夠看得準、吃得透、理得當。個性謙遜，有利于構成和諧融洽的工作氛圍，增強工作合力。工作作風過硬，在工作上我一貫追求的目標是“力爭到達完美”，具備較強的組織協調潛力，能夠獨擋一面。
第三，對上聯絡渠道暢通。由于能夠按照要求及時準確高效完成上級部門安排部署的各項工作任務，所以一向能夠得到上級部門****對口科室領導的高看一眼，并持續著密切暢通的溝通渠道，這將有利于我市****類項目的申報審批。
如若有機會上崗，我將會采取以下四項措施來保證做好工作：
其一，正確理解領導決策意圖，認真落實執行到位。對上做好領導的左膀右臂，充分發揮參謀助手作用，認真領會把握領導指示，深刻理解指示精髓，將安排的工作落實到位；對下用心組織帶領本科室同事，創新方式，周密運作，最大限度地發揮主觀能動性，使部署的各項工作任務得到圓滿完成。
其二，擺正位置，理順關系，服務全局。應對管理和被管理的雙重主角，時刻找準自己的位置，知曉分寸，弄清楚該干什么和不該干什么。理順科室與主管領導、科室與科室、科室與同事、科室與自己、科室與外協單位之間的多層管理關系，做到不越位、不錯位、不失位。堅持“三多三少”，即多一點謙虛、少一點盛氣，多一點自勵、少一點自負，多一點奉獻、少一點抱怨的原則。牢固樹立服從意識、甘當配角意識，以健康向上的心態、飽滿的工作熱情，服務于領導、服務于組織、服務于群眾。
其三，敬業愛崗，盡職盡責。牢記為民服務宗旨，遵循求真務實原則，發揚踏實耐勞精神，以爭取“零誤差”為工作目標，不斷充電，豐富熟知業務知識，培育良好職業素養，通曉業務操作技能，立足本崗本職，勤勤懇懇謀事，扎扎實實做人。工作上即當指揮員，又當戰斗員，即謹慎冷靜，又嘗試創新，做實干型、智慧型的中層干部。始終堅持沒有最好，只有更好，讓領導省心、放心，干出較佳的工作業績。
其四，胸懷寬廣，團結和諧。常懷自我批評之心，以自省的態度正己，以包容的心胸待人，揚長避短，不斷提升自身思想素質和政治覺悟。做到小事講公德，大事講原則，與同事之間相互取長補短，打造在感情上團結愉快、在工作中配合默契具有活力的戰斗群眾，最大限度地提高行政執行力，以到達提升效能之目的。
匯報完畢，謝謝大家！
最熱向上級請示掛牌的報告（模板16篇）篇十五
公司領導：
隨著2011年12月20日建設指揮權的移交，配備的服務車輛以及生產(鏟車、推土機、翻斗車)車輛也在全面遞增，再加上人員的大幅增長(現在的員工由原來來的28人已經增加至917人)，職工食堂的啟動(為穩定隊伍、留住人員，員工就餐實行補貼)，辦公用品的購置，以及上級領導來我單位的接待、招待費用，現有經費已經嚴重不足，為確保我榮華立井籌備處的正常工作，特申請公司領導每月增加撥付經費52.6萬元，肯請公司領導批準。
妥否，請批示。
榮華立井籌備處。
二〇一二年一月二十日。
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最熱向上級請示掛牌的報告（模板16篇）篇十六
尊敬的校團委老師：
您好！
首先，非常感謝您這些時間以來對我的信任和關照，同時，致以我最深深的歉意。此時此刻我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。
現在由于我的一些個人原因，無法為組織部做出相應的貢獻，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。
在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。
非常感謝學生會給了我這樣工作和鍛煉的機會。
在這樣的一個大環境里面，能與一群如此優秀的人合作，我覺得是我的幸運。
在這里，我曾能感覺到大家庭的溫暖；
在這里，曾有一個我能展示自己的大舞臺；在這里，曾能讓我收獲很多很多？
非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，每個人讀大學的目標不同，為了完成我自己的.目標，實現我自己的理想，我決定離開曾經努力和熱愛的學生組織，全身心投入，努力完成自己的學業，盡自己最大的力量實現目標，讓自己在學習生活中盡量充實一點。
我非常重視這一年半在學生會的工作經歷，我也時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧地說，我實現了當初的諾言！
也很榮幸自己曾成為這個充滿活力團體的一員，我確信我的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助。
感謝老師和學姐們當初給我一個在學生會工作的機會，我將以在學生會工作過而感到自豪合榮耀。在組織部的這一年里，我很努力的去做了，但是，卻沒能為學生會得到什么獎項，這一直是我最難過的事情。
在這里，我有過歡笑，有過收獲。平等的.人際關系和開明的工作作風，一度讓我有找到依靠的感覺。
但是自己的能力有限，不一定能做到老師滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能說聲抱歉，請老師原諒！
所以我想在離開學校前再豐富自己的專業知識，以面對將來的龐大競爭的激流人群。請諒解我做出的決定。我將做到新干事籃球賽比賽結束后離開學生會，以便完成工作交接。
我衷心祝愿接下來所有人的事業一路飆升！我始終堅信，吉利的明天一定會更好！
此致
敬禮！