培訓心得體會是我們對培訓機構和培訓師的一種反饋和回饋。接下來是一些寫培訓心得體會的范文，希望對大家寫作有所幫助。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇一
內容摘要：
在校黨委組織領導下開展的黨員干部集中學習教育活動于今天圓滿結束了，但是轉變作風，共樹形象的主題卻深深烙進了我腦子里。這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，滿足了自身需要與工作需要的雙重要求，是及時的適時的，更為掀起學校二次創業新高潮積蓄了無窮能量。
在校黨委組織領導下開展的黨員干部集中學習教育活動于今天圓滿結束了，但是轉變作風，共樹形象的主題卻深深烙進了我腦子里。這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，滿足了自身需要與工作需要的雙重要求，是及時的適時的，更為掀起學校二次創業新高潮積蓄了無窮能量。
在這四天中，我們黨員干部共同學習了《人民日報》社論《在領導干部中大力倡導八個方面的良好作風》，孫立坤主任《心靈拾穗》有關篇章，觀看了記錄片《大國崛起》及金正昆教授的《教師禮儀教程》。所學內容豐富好看形式新穎見解獨到，我們每一位教育工作者都應當全面地、系統地學、深入地學，更重要的是堅持、認真、深入領會，時常提醒自己學習，這是對工作的提高。這次的作風轉變，是對全校黨員干部的一次檢驗，學習討論的機會。本人積極參加，認真學習和領會，深受教育。
八論中倡導領導干部良好風氣，這也是值得我們教師借鑒的。其中，勤奮學習，學以致用告訴我們：要把學習當成增長才干開闊眼界提高素養的途徑，學習也是作好教師工作的重要基礎，教育別人的人更應當是擁有智慧頭腦和卓識遠見的人，應該是勤學善用的人；真抓實干，務求實效則要求我們在各自的工作中充分調動主觀能動性，改革創新，迎難而上，說實話辦實事求實效，切忌夸夸其談，浮漂急噪；艱苦奮斗，勤儉節約中說歷來成家必有儉，歷來敗家必有奢，艱苦奮斗，勤儉節約不僅是中華民族的傳統美德，更是現代經濟社會衡量一個人精神狀態的標尺，它能夠起到砥礪意志陶冶情操的作用，形成凝聚人心的狀態。這些發人深思令人警醒的言辭讓我們在新的學年里更加明白自己的任務，為轉變作風刷新形象迎接挑戰鼓足了干勁。
《大國崛起》中說荷蘭人傳承著這樣一句話照顧好自己的生意，其國家對于發展工商業的專注程度由此可見一斑。這不由使我聯想到鄧小平作出改革開放發展經濟的決策的初衷可能與此相似，想成為真正的大國，只有經濟富裕了，地位才能有，在世界上的話語權自然就大了，崛起壯大的機率也才會更大。而我們學校的發展關鍵也貴在專注于核心事業作大作強。
金教授的講座，也讓我們每一個教師深有感觸。百年大計教育為本，教育大計教師為本。教師之本又在哪呢？我認為在于師德師風。
師德，即教師的職業道德；師風，即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。
對于師德師風問題，不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述：孔子提出：躬自厚而薄責于人，以身立教，為人師表等；江澤民同志也說過：教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。綜上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業價值，倡導愛崗敬業，強化責任意識，是社會對教育職業道德的必然要求。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。
1、愛崗敬業。
首先，要熱愛教育事業，要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。盡心盡責地完成每一項。
教學。
任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。
2、尊重學生。
每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當做平等的人看待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這門學科。
3、努力進取。
作為傳道授業的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。
4、以身作則。
教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。
這是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養，能夠把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
總之，通過本次學習教育，使我認識到，從事教育工作要做到工作不忘學習，學習不誤工作。學習的目的全于運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風的轉變，自覺改造自己的世界觀，進一步加強道德情操的修養；深刻理解十六大指示的全面建設小康社會的奮斗目標，不斷提高自己的政策水平和業務素質，自覺遵守國家的法律法令；嚴格遵守校黨委規定的一切工作紀律和規章制度；嚴格要求自己，盡職盡責，團結同志，加強自身的職業道德的修養，在本職崗位上自覺地為民盡責，更好地實現自己的人生價值。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇二
20**年我們有幸參加了陜西煤業化工集團神南公司舉辦的團干部培訓班的培訓，與來自兄弟單位的32名學員在陜西省團校一同度過了為期四天的學習之旅。短短四天時間里，不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益于自身工作、生活的知識。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的基本知識、新形勢下如何做一名優秀的共青團干部、習總書記關于青年工作的講話精神和共青團形勢教育等內容，同時還參加了神南公司組織的拓展訓練，通過拓展訓練，加強了自己的團隊意識和理念。老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。
在培訓班開班儀式上，陜西省團校黨委副書記對神南公司各級團干部前來學習表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書記、紀委書記、工會**作了動員講話，陜煤化集團企業文化部部長、團委書記孫同志應邀出席，來自神南基層各單位團干部共30余人參加了培訓。
通過此次培訓，讓我們受益匪淺，為了使今后團隊工作做得更好，特談一下此次學習培訓的心得體會：
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為干部隊伍中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業務。“行萬里路，讀萬卷書”，不能局限單一的專業知識，還要注重學習政治、經濟、社會、信息等諸多方面的相關知識，并以此來豐富自己專業知識的內涵，拓寬自己的業務技能領域，努力做一名復合型人才。
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產黨員，一名中層干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。
作為黨群工作的一名干部，我們要時刻將“服務中心”的工作意識牢記于心，凡事都以團員、青年以及一線員工對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為黨群干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發揮廣大團員青年的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
在今后的工作學習生活中，要帶動基層團干部更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉瞬即逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我們深深感覺到自己還有很多只是要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團干部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，為黨的各項事業發展奉獻自己的青春和力量。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇三
7月7日至9日，全市紀檢監察業務培訓班在宜春舉辦。此次培訓班主題鮮明、內容豐富、形式多樣，大家普遍感到很及時、很解渴、很受用。特別是王瑋書記在開班動員上的輔導授課，不僅傳授理念思路，還教授方法路徑，聽后對如何堅持穩中求進、守正創新，推進新時代紀檢監察工作高質量發展有了更深的感悟和領會。
一要旗幟鮮明講政治，做政治上的明白人。紀檢監察機關和紀檢監察干部在“兩個維護”上擔負著特殊歷史使命和重大政治責任，必須旗幟鮮明講政治，把講政治貫穿于監督執紀問責和監督調查處置的全過程，始終做政治上的明白人。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，強化思想政治理論武裝，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。當前重點是深入學習貫徹***總書記視察江西重要講話精神，趙樂際同志近期在江西、湖北、遼寧考察調研有關指示精神，以更大的決心、更有力的舉措、更扎實的作風，推動宜豐紀檢監察工作高質量發展。
二要不忘初心使命，做工作上的勤政人。對紀檢監察干部來說，不忘初心，就是要永葆赤子之心和奮斗精神，努力學習，勤勉工作，始終把維護和執行好黨章黨規黨紀作為義不容辭的職責使命。加強學習，面對日新月異的知識更新和復雜嚴峻的斗爭形勢，紀檢監察干部必須加強紀檢監察專業知識學習，學習好的辦案技巧和工作方法，學習他人的辦案經驗，做到腦中有數。善于思考，在工作中要善于總結過去工作的成績、經驗和不足，補短板、強弱項，努力提升工作能力，善于厘清工作思路，謀劃工作計劃，做到心中有底。勤勉工作，真正把心思放到干事創業上，把功夫下到狠抓落實上，認認真真、踏踏實實地做好每一件事情、每一項工作，做到嚴細深實。
三要忠誠履職盡責，做行動上的帶頭人。今年是新中國成立70周年、全面建成小康社會和實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年。越是接近峰頂，越是道路艱險，就越需要保持一顆初心、堅持一種韌勁。紀檢監察機關必須堅決摒棄喘口氣、歇歇腳的念頭，克服見好就收、一勞永逸的想法，不斷加強監督執紀問責和監督調查處置。強化政治監督，加強對貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議情況的監督;嚴肅追責問責，扛緊壓實“兩個責任”;加大紀律審查，堅決查處在脫貧攻堅、掃黑除惡、生態環保、營商環境等重點領域不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的黨員干部，精準運用監督執紀“四種形態”，做到“治病樹、拔爛樹、正歪樹”;深化作風建設，持續整治“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾，堅決破除形式主義、官僚主義，持之以恒糾“四風”、轉作風、樹新風;持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，深挖黑惡勢力“保護傘”和發生在群眾身邊的涉黑涉惡腐敗問題，開展教育醫療、環境保護、食品藥品安全等民生領域專項整治。
四要嚴以修身律己，做清正廉潔的“打鐵人”。自身干凈是紀檢監察干部的立身之本。只有自身凈、自身硬，才能瞪大雙眼抓監督、挺直腰桿抓執紀、鐵面無私抓問責。紀檢監察干部要時刻銘記打鐵必須自身硬的要求，不斷加強理想信念教育和黨性修養，緊繃廉潔自律弦，筑牢拒腐防變線，始終做到清正廉潔。紀檢監察機關要堅持“刀刃向內”，敢于揭短亮丑，對反映紀檢監察干部的信訪舉報要嚴格核查，嚴肅處理，對工作作風不嚴不實的要堅決調離。要嚴格執行監督執紀工作規則，強化內部監督，健全內控機制，經常“打掃庭院”，對執紀違紀、執法違法者“零容忍”，堅決清除害群之馬，堅決防范被“圍獵”，堅決防止“燈下黑”。要自覺接受黨內監督和國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督等各方面監督，鍛造一支讓黨放心、人民信賴、忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇四
近年來，隨著我國經濟社會發展的快速推進，縣鄉干部的工作任務日益繁重，對其工作能力和素質的要求也越來越高。教育培訓成為提升縣鄉干部綜合素質的重要途徑。在參加縣鄉干部教育培訓的過程中，我深感到了其重要性和巨大的價值，下面就是我對參加這次培訓的心得體會。
首先，縣鄉干部教育培訓為我們拓寬了視野。平時忙于工作，很難有時間去了解新觀念、新理念，也無暇關注當今社會的熱點問題。參加培訓后，我們接觸到很多與工作相關的新知識，了解到了很多最新的行業動態，拓寬了我們的視野。同時，培訓中邀請的專家學者也為我們帶來了很多新的觀點和思路，讓我們從不同的角度思考問題，提高了我們的思維能力。
其次，縣鄉干部教育培訓提高了我們的專業技能。作為一名縣鄉干部，我們需要具備扎實的業務技能，才能更好地履行工作職責。通過參加培訓課程，我們學到了很多實用的專業知識和技能。例如，培訓中教授的溝通技巧、領導力開發等課程，讓我們能更好地與他人溝通合作，有效地推動工作的開展。另外，培訓還為我們提供了實踐機會，通過課程實踐和模擬演練，我們不斷提高自己的應變能力和解決問題的能力。
再次，縣鄉干部教育培訓強化了我們的責任意識。作為一名縣鄉干部，我們肩負著解決百姓實際困難的重任，需要時刻保持一顆為民服務的心。培訓中的案例分享和現場講解，讓我們實實在在地感受到了自己的工作對群眾的影響力。通過與群眾交流互動，我們了解到了他們的需求和期望，進一步激發了我們為民服務的使命感和責任意識。
最后，縣鄉干部教育培訓促進了我們的自我成長。培訓課程不僅僅是知識的輸入，更是激勵我們自己去思考、去總結的過程。在培訓中，我們追尋真理，探索規律，不斷提升自己的知識水平和思維能力。同時，與其他縣鄉干部的交流互動也讓我們受益匪淺。通過和其他干部的互動，我們了解到了不同地區的實際情況和工作經驗，可以借鑒他們的好方法和經驗，提升自己的工作能力和綜合素質。
綜上所述，參加縣鄉干部教育培訓讓我深感受益匪淺。培訓為我提供了拓寬視野、提高專業技能、強化責任意識和促進自我成長的機會。在之后的工作中，我將結合培訓中學到的知識和技能，更好地履行好自己的工作職責，為建設美麗鄉村，實現鄉村振興做出更大的貢獻。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇五
（篇一）。
繁花五月，我有幸參加了漢中市人大系統代表履職能力提升**學習班。本次培訓由**人大培訓中心知名教授、專家和人大工作者講授，理論有深度,內容很豐富，就中國國家核心利益與戰略選擇，堅持中國道路追尋中國夢想，堅定信念提升能力防范化解重大風險，如何把握政治方向，如何發揮人大代表作用，如何寫出高質量的建議和議案，如何做好基層代表工作，用生動的實例，深入淺出地進行了講解，實際指導性強。參觀高新技術企業研祥科技有限公司感受了**速度，**創新、**智慧，參觀愛國主義教育基地---虎門威遠炮臺，體會到那份愛國情懷，感到國家只有強大，人民才會有幸福。通過學習，進一步提高了政治站位，開闊了視野，提升了能力，增加了履職的自覺，可謂受益匪淺。以下簡談四點。
一、珍惜代表榮譽，堅定信念。
人大代表，代表人民的利益，代表的職責光榮神圣，更是沉甸甸的責任。因此，要倍加珍惜組織和人民的信任,立足本職，擔當盡責。人大代表履職首要的就是講政治，堅持黨的領導不動搖，認清國際國內新形勢，無論形勢和任務怎么變，堅持黨的領導永遠不變，樹立代表意識，大局意識，責任意識，服務意識，把握新任務，新要求，加強政治素質修煉，堅定信念，在重大原則問題上站穩立場，不負人民之托，不辱使命，忠實履行好代表職責。
二、與時俱進學習，提升能力。
發展無涯，學也無涯，學習是履職之基。作為一名人大代表，要學政治，學政策，學法律法規，學業務，學經驗，擴大知識面，增添儲備，自我提升，適應新時代發展所需，適應人大代表所賦予的責任所需。有了能力，審議就有寬度，建議就有深度，表達就有尺度，監督就有力度。作為縣林業行業方面的代表，不能局限于行業里，不能局限于縣域里發揮自己專業優勢，還要關注百姓對生態環境的需求，更要關心社會經濟發展問題，用國家大局和發展高度著眼百姓所需所想，用飽滿的熱情，像年輕的**一樣帶著青春奮斗的氣息向前，為民代言，負起應有的擔當。
三、
協調各種關系，努力作為。
作為人大代表，需要協調好本職工作與人大代表行使職責的關系，處理好人大代表會內與會外的關系，處理好監督與被監督的關系，要當就當人民尊重的人大代表，當人民滿意的人大代表。在天保工程建設生態保護、生態效益補償政策落實、生態脫貧工作和地信技術應用等方方面面業務工作中，處理好與人大代表工作的關系，把握人大代表的地位性質及職責所在，積極與單位領導溝通處理好、安排好本職工作，學會統籌兼顧，扮演好不同的角色，在職權范圍內，正確行使權利，而有所為。
四、深度調研實踐，務實履職。
**名副其實森林城市印象--景觀多姿絢麗，立體綠化精妙，實現出門見綠。相比“三水五山”環抱的**，地質災害較多，保護綠水青山安全的責任重大，森林城市創建，森林康養，秦嶺保護等有很多需探究的問題。在熟悉的行業里，在生態效益補償所涉及的千家萬戶中，在脫貧幫扶工作中要與群眾多聯系，集中民智反映民意，廣泛調查，細致研究，善于發現問題，理性分析，用事實作依據，提出建設性高質量的實在的建議，為建設經濟循環發展富裕、社會公正和諧文明、環境舒適美麗宜居**謀實事，為群眾解難事。
一周的鵬城時間很短，但所學到的和感受到的卻無以意達言盡，而它給予的知識啟迪，創新理念，工作方法，思維方式，已深入我的內心，必是今后當好人大代表的行動指南，唯有行動看實效。
（篇二）。
為了革命事業的成功，為了新中國的誕生，福建蘇區人民浴血奮戰，前仆后繼，作出了巨大貢獻和犧牲，是烈士們用鮮血和生命換來了我們今天的幸福生活。
口287萬。
**是資源豐富的黃金寶地。**是福建省重要的礦區，礦產資源品種多、儲量大，已探明的礦物種類達64種，其中金、銅、鐵、煤、高嶺土等16種礦產儲量居全省首位。水力資源豐富，水能理論蘊藏量214.5萬千瓦，可開發量188.1萬千瓦。物產富饒，以“閩西八大干”為代表的土特產深受消費者歡迎。
**是全省重要的旅游區。福建八大旅游品牌中，**擁有古田會議舊址和永定客家土樓兩大品牌。**是享譽海內外的客家祖地，國家級歷史文化名城長汀被譽為“客家首府”，汀江被譽為“客家母親河”。目前已初步形成“紅色之旅”、“客家之旅”和“生態之旅”等一批特色旅游產品。
獻。從第二次國內革命戰爭直至全國大陸解放，閩西紅色政權、武裝斗爭及土地革命成果一直保存下來，贏得了“二十年紅旗不倒”的贊譽，為新中國的建立作出了巨大犧牲和重大貢獻。全市有革命基點村610個，在冊革命烈士2.4萬多名，占全省烈士人數的一半多。1955-1965年間，閩西有68人被授予少將以上軍銜，占福建省籍將軍總數的82%。
上午我們驅車一個多小時來到了上杭縣古田會議會址，上杭人很驕傲，因為那里的山山水水，留下了偉人的足跡。1929年到1933年，毛澤東9次來到上杭，3到上杭城，3入古田鎮，3下才溪鄉。
我們一行站在古田放眼望去，“古田會議永放光芒”八個紅色大字清晰地映入眼簾。在**市委黨校黃老師的引領下，我們走進了閩西紅色之旅莊嚴的圣地“古田會議”舊址，相繼瞻仰了會議紀念館、毛澤東同志舊居。在古田會議會場，眼前展現的是一排排雖顯陳舊卻擺放整齊的老式桌椅，墻上掛著馬克思、列寧畫像，再現了當年會議的場景。我們的思緒一下子回到了1929年那個冬天，天寒地凍大雪紛飛。中國共產黨紅軍第四軍第九次代表大會就在這個小四合院召開。會議一致通過了毛澤東同志親自起草的《古田會議決議》。確立了“黨指揮槍”的中國共產黨建軍綱領，被稱為“黨和軍隊建設史上的一個重要里程碑”。古田會議召開后的第七天，毛澤東在不遠處的協成店寫成《星星之火可以燎原》，他用詩一般的語言堅信中國革命的到來：“它是站在海岸遙望海中已經看得見桅桿尖頭了的一只航船，它是立于高山之巔遠看東方已見光芒四射噴薄欲出的一輪朝日，它是躁動于母腹中的快要成熟了的一個嬰兒。
議，會議認真。
總結。
了南昌起義以來建黨、建軍的經驗，確立了人民軍隊建設的基本原則，重申了黨對紅軍實行絕對領導，規定了紅軍的性質、宗旨和任務等事關黨的事業興衰成敗的根本性問題。由毛澤東同志起草的著名的古田會議決議的第一部分---《關于糾正黨內的錯誤思想》，是中國共產黨及其領導的人民軍隊建設的綱領性文獻，其精神至今仍有重要的現實意義。在會議舊址我們一行參觀了整個召開全景過程以及了解當時領導人工作的狀況情況。我們全體參觀人員在古田會議永放光芒紀念館前合影留念。
文獻，開辟出一條著重從思想上建黨、加強黨的先進性建設的成功之路。而古田會議精神則體現了黨在理論和實踐上的創新，它同井岡山精神、長征精神、延安精神和西柏坡精神一樣，都是我們彌足珍貴的精神財富，古田會議光芒映照下的革命圣地之旅,已成為閩西旅游的重要特色。閩西革命烈士紀念碑是為紀念歷次革命戰爭中為革命犧牲的閩西23600余位革命先烈而建。閩西革命烈士陵園占地1.5萬多平方米，其中閩西革命烈士紀念碑占地1500平方米。碑高25.35米，上刻“閩西革命烈士紀念碑”九個陰刻鎏金楷字。碑頂為浮雕月亮、云彩圖案，碑座四面鐫刻鄧子恢、張鼎丞、魏金水、伍洪祥的題詞。
閩西革命烈士紀念碑北側的有閩西革命歷史博物館。館內1樓的閩西人民革命史陳列反映閩西人民在中國共產黨領導下，在新民主義革命中同帝國主義、官僚資本主義和國民黨反動派進行斗爭的史實。展出圖片900幅，文物800件。陳列結尾處還附有閩西籍78位將軍展覽。2樓左側的閩西革命烈士紀念館展出犧牲的189位烈士及與部分烈士有關的文物、實物。2000年，閩西革命歷史博物館被福建省列為省級愛國主義教育基地。閩西的革命壯舉和英雄人物不會被歷史遺忘。今天這里的人們還在講著后田暴動，為鄧子恢等自豪。
通過“紅色之旅”活動，給我們上了一堂生動的革命傳統教育課，不僅瞻仰了革命圣地，了解了一段恢弘的革命歷史，還深刻學習了“古田會議”精神的內涵，對增強大家的愛國情懷具有非常深刻的現實意義。通過參觀學習活動，大家對黨的歷史有了更為深入的認識，大家紛紛表示，我們要繼承弘揚革命前輩的優良傳統，繼承弘揚古田會議的精神，努力做好本職工作，獻身教育事業，為構建和諧社會貢獻力量，把我們的國家建設得更加美好。
長汀是紅色革命隊伍的根據地，如紅軍醫院舊址條件十分簡陋，但基本按照現在的醫院分科收治紅軍傷員，為了給紅軍有很好的治療過程，醫院的所有人福音醫院院長傅連章利用自己的關系四面八方購買藥品，最后他將醫院都搬遷隨紅軍一起參加長征了，這就是紅軍的第一位衛生部長。我黨的革命創始人之一瞿秋白同志由于判徒的出賣，被關在長汀福建省蘇維埃所在地，國民黨的嚴刑拷打決不屈服始終不渝堅持黨的理念，最后國民黨當局下令就地槍決，年僅四十歲。我們年輕的共產黨員無不感到今天的生活是多么來之不易，更加要珍惜現在的生活，在自己的國土崗位上認真做好工作，廉潔清正。
“星星之火，可以燎原”。作為一種戰爭時代的精神，在當時具有深遠的革命意義，它鼓舞了工農紅軍追尋革命成功之路指明了方向。在現在這種精神具有深遠的教育和指導意義，閃耀著它獨特的光芒。永遠值得我們學習。
了一個交流和溝通的平臺，使我們之間增加了相互學習和交流的機會，有效地凝聚了團隊戰斗能力，更加堅定了我們工作的信心，為今后的事業而努力奮斗，做出自己的貢獻!
（篇三）。
一、加強學習，提高履職水平。
人大代表的責任和能力決定履職的質量和效率，提高履職水平，就要不斷加強學習，將學習作為履職的基礎，作為一種責任。一是要加強學習充實知識量，更新知識結構，學習掌握人民代表大會制度和人大工作相關的知識。二是要學習相關法律知識，全面認真學習憲法、組織法、選舉法、代表法、監督法等法律法規，學習與工作緊密相關的專業法，熟悉和掌握憲法和法律賦予的各項職權，不斷增強法治思維和法制理念，提升法律素養，提高嚴格依法履職的能力。三是要學習掌握國家權力機關的工作特點，把學習成果轉化為履職的能力和水平，力求面臨改革發展的新形勢、新問題，在前瞻性、預見性等建議解決新問題上有所突破。
二、聯系代表，發揮聯系群眾作用。
人大代表為人民，代表必須與群眾經常性的聯系，人民群眾處在生產實踐第一線，對事物的觀察、對情況的了解更細致、更透徹、更深刻。我們要把腳步邁向基層，沉下身子聽民聲，解民難，發揮喉舌作用。謀劃工作、制定規劃、實施監督，都要盡可能地聽取群眾的意見和建議。要植根于群眾的實踐土壤，在實際工作中加強調查研究和理性思考，要切實改進工作作風，對群眾提出和反映的問題，要認真聽取，仔細歸納，及時反映，加強監督，力求實效。特別是對關系人民群眾切身利益，要掌握真情實況，認真分析事物的本質，真心實意地為人民服務，把群眾要求反映上去，把群眾智慧集中起來，維護好、發展好廣大群眾的基本利益和要求，把為人民群眾謀福利作為履職的根本出發點，把人民賦予人大代表的權利用來為人民謀利。
三、團結協作，干好本職工作。
在工作生活中，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，要講團結，講風格，擺正位置，嚴于律己，寬以待人，與工委同志互敬互諒、互幫互讓，大事講原則、小事講風格，多做有利于團結的事，多說有利于團結的話，不攬權、不貪功、不諉過，齊心協力干好本職工作。要與省人大法工委多聯系、常走動、勤請教。要把立法工作與市委的決策部署緊密聯系起來，同深化改革的任務緊密聯系起來，堅持立法為了人民、依靠人民、造福人民、保護人民，踐行立法為民的宗旨。
四、接受監督，激發履職熱情。
人大代表的權力是人民群眾賦予的，對人民負責，受人民監督。人大代表只有自覺接受群眾監督，才能進一步增強工作的責任感和使命感，激發履職熱情，更好地肩負起黨和人民賦予的神圣職責，做一名人民群眾滿意的好代表。要加大《代表法》、《監督法》等法律法規的宣傳力度，讓群眾了解人民代表大會制度的性質、地位、作用以及人大代表的條件、權力、義務等。要定期走訪選民，及時廣泛地了解民情，反映民意，自覺接受群眾監督，始終保持與人民群眾的密切聯系。
（篇四）。
獻。從第二次國內革命戰爭直至全國大陸解放，閩西紅色政權、武裝斗爭及土地革命成果一直保存下來，贏得了“二十年紅旗不倒”的贊譽，為新中國的建立作出了巨大犧牲和重大貢獻。
在古田，在瑞金，腳踩革命的紅土地，我們尋找著先人的革命足跡，切身體會可歌可泣的革命歷史。在黨的正確領導下，紅土地沐浴著新世紀的曙光，更添風采，更具魅力，紅土地薪火正紅。紅土地上許許多多的英雄詩篇，使我們深刻地受到了共產黨員先進性的熏陶，令我們心潮澎湃難以平靜。
在毛主席像前，我們共同在黨旗下莊嚴宣誓：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務……隨時準備為黨和人民犧牲一切永不叛黨”，以這種特殊的方式表達我們對黨的忠誠與熱愛。
為了革命事業的成功，為了新中國的誕生，革命英烈們浴血奮戰，前仆后繼，用鮮血和生命換來了我們今天的幸福生活。
我們需永遠牢記全心全意為人民服務的革命宗旨，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各種專業知識，努力提高為人民服務的本領，大膽實踐，勇于創新，與時俱進，創造輝煌業績。紅色旅游點，人生大課堂。瞻仰革命遺址，目睹滄桑巨變。紅色文化作為中華民族的寶貴財富、教育資源和精神遺產，過去是、現在是、將來永遠是我們前進奮斗、富民強國的精神動力，是我們自強不息的精神財富，是我們戰勝一切困難取得勝利的精神源泉。
通過本次學習與考察，極大地豐富了我們的精神文化生活，開闊了視野，增長了見識。使我們真切地感受到了革命先烈們拋頭顱、灑熱血的英雄氣概，經歷了一次神圣的心靈滌蕩。深切體驗到今天生活的來之不易。同時也為我們今后做好人大監督工作，盡好職責、行好權利、謀好發展奠定了基礎。感謝旗人大給了我們這次絕好的學習培訓機會，我們要把這次的經歷與感受帶到平日里為群眾辦實事、辦好事中來。繼續發揚老一輩無產階級革命家的光榮傳統，求真務實、腳踏實地的做好各自的本職工作，為美好的明天而努力工作。
（篇五）。
**年3月9至10日，市五屆人大常委會組成人員暨機關干部培訓班在萬花賓館舉行。新一屆市人大常委會組成人員和機關干部參加了為期2天的培訓。新當選的市人大常委會主任姚靖江同志作了動員講話。省人大常委會法工委原副主任趙建剛同志就堅持和完善人民代表大會制度、努力提升履職能力、推動和創新人大工作等方面做了專題輔導，市人大常委會有關工作辦事機構負責人對《監督法》《地方組織法》、立法工作、人事代表工作、人大常委會議事規則、機關制度以及工作程序等方面進行了全面解讀和學習。
兩天的學習培訓，時間緊張，但安排有序，內容豐富，學風向好，秩序井然，達到了預期目的。兩天的學習，不僅使我豐富了知識積累，增長了見識，也使我設身處地的對自己思想、工作、作風等方面存在的問題進行了認真思考和反思，體會深刻，感觸頗多。最大的體會是：首先，新一屆人大常委會開新局決心和信心鼓舞人心。新一屆人大常委會選舉產生后，就廣泛開展調查研究、征求意見、聽取民意，了解掌握人大機關實際和工作實際，科學決策，付諸實施，謀劃新篇章，開創新局面。其次，新一屆人大常委會開新局的思路和著入點正切中要害。每屆人大產生后都要采取各種措施開創工作新局面，抓手不一，效果則不同。新一屆人大常委會在上任很短時間內，就立即舉行這樣的培訓班，使常委會組成人員和機關工作人員盡快了解掌握人大工作知識，熟悉法律法規、工作程序和有關制度，為常委會組成人員人和機關工作人員及時“充電”、“補鈣”，這種形式是別開生面的，也是很必要和及時的。特別是常委會領導所有都躬親躬為帶頭認真學習，為我們樹立了榜樣、做好了表率。第三，新一屆人大常委會開新局務實態度和嚴謹的作風使我們為之一振。人大機關干部職工總體上講，都能積極完成各方面工作，但與市委、政府等部門干部職工相比，與所賦予的工作任務要求相比，還存在務實的態度還不夠、節奏感不是很強、工作效率也有提高等差距。所以，作風紀律的轉變和改進勢在必行。我們相信，在新一屆人大常委會領導務實的態度、嚴謹的作風和強有力的感召下，常委會各項工作一定會大力創新發展，機關干部作風面貌一定會大為改觀。面對新的形勢、新的任務和新的要求，作為一名市人大代表、人大機關工作者，我必須從現在做起、從自己做起，在以下三個方面著力改進，把這次的學習成果貫穿于工作生活始終。
一、以學奠基，提高綜合素質。我1998年在延川縣人大工作，2004年借調、2007年調市人大工作，先后從事過文秘、農業農村、黨建黨務工作。但學習抓得不是很好，知識的積累、更新和運用不夠。這次調整到市人大法制委員會，從事立法工作，可以說是立法工作中的一名新兵。新的角色轉換、新的工作業務、新的知識需求，使自己不得不自加壓力，把學習作為提高自身素質，適應并搞好工作的首要任務，常抓不懈。一是凸顯學習內容的針對性。重點學習《立法法》《延安市制定地方性法規條例》，熟悉掌握立法方面的知識和程序。二是注意學習方法的靈活性。做到邊學邊記邊領會，勤做學習筆記，多寫心得體會，對一些不好記或難以理解的重要內容進行抄摘或剪貼，并整理好材料檔案。三是注重學習成果的實效性。能夠做到理論聯系實際，學用結合，學用相長，撰寫理論研討文章，內化于心、外化于行，以理論水平的提升指導實際工作的更好開展，盡快適應新的工作。
改進工作方法，爭取支持理解，強化監督檢查，認真貫徹落實領導得指示和意圖，確保人大常委會各項決議決定實施，圓滿完成各項工作任務。
做事誠信，少妄言無大話，言出必行，低調平和處世共事；
與事誠然，遇喜得意而不忘形，逢憂失意而不失態；
勝不驕敗不餒，始終能以坦然平衡的心態對待任何事情。
（篇六）。
近一周的赴上杭古田學習，通過聽課看點，充實了人大業務知識，學有所悟，接受了紅色革命洗禮，學有所獲，感受了基層人大工作典型，學有所用。
一、更加堅定了堅持黨的領導信念。黨是領導核心，堅持和加強黨的領導，才能更好的強化人大建設，提升人大工作上新水平。
二、更加堅定了新時代行動指南的信心。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到＂八個明確＂和＂十四個堅持＂，牢牢把握其思想內涵和基本方略，堅定行動信心，指導基層人大工作邁上新征程。
三、更加堅定了做好人大工作的決心。進一步明確了人大工作和建設面臨的新形勢、新要求、新任務。必將發揮人大的優勢和作用，履職盡責，敢于擔當，勇于進取，共謀發展。
表達效果好得令人鼓掌。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇六
在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：
我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的教授。
市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環境。在培訓結束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經驗，增進了友誼。
參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環境中的作用。
以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調勞動關系。
但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。
作為一名學校工會干部，我認為要發揮工會優勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統一思想，明確方向，堅定學校改革發展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發展穩定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
作為工會戰線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
20xx年我們有幸參加了陜西煤業化工集團神南公司舉辦的團干部培訓班的培訓，與來自兄弟單位的32名學員在陜西省團校一同度過了為期四天的學習之旅。短短四天時間里，不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益于自身工作、生活的知識。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的基本知識、新形勢下如何做一名優秀的共青團干部、習總書記關于青年工作的講話精神和共青團形勢教育等內容，同時還參加了神南公司組織的拓展訓練，通過拓展訓練，加強了自己的團隊意識和理念。老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。
在培訓班開班儀式上，陜西省團校黨委副書記對神南公司各級團干部前來學習表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書記、紀委書記、工會主席作了動員講話，陜煤化集團企業文化部部長、團委書記孫同志應邀出席，來自神南基層各單位團干部共30余人參加了培訓。
通過此次培訓，讓我們受益匪淺，為了使今后團隊工作做得更好，特談一下此次學習培訓的心得體會：
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為干部隊伍中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業務。“行萬里路，讀萬卷書”，不能局限單一的專業知識，還要注重學習政治、經濟、社會、信息等諸多方面的相關知識，并以此來豐富自己專業知識的內涵，拓寬自己的業務技能領域，努力做一名復合型人才。
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產黨員，一名中層干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。
作為黨群工作的一名干部，我們要時刻將“服務中心”的工作意識牢記于心，凡事都以團員、青年以及一線員工對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為黨群干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發揮廣大團員青年的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
在今后的工作學習生活中，要帶動基層團干部更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉瞬即逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我們深深感覺到自己還有很多只是要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團干部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，為黨的各項事業發展奉獻自己的青春和力量。
在旗組織部門的安排和關心下，我有幸參加了此次后備干部培訓班，雖然只有3天的時間，但對我而言，確是好處十分的3天，在學習過程中，我始終認真聽講，一絲不茍，透過學習，有效地提高了自己的認識水平、理論水平，拓寬了視野和增強了創新的意識，進一步增強了自己解決問題，戰勝困難，搞好工作的信心和決心。現就本次培訓學習，我簡單談談自己的幾點心得體會:。
在此次學習過程中，透過各位旗黨校老師的授課，加深了我的知識量，使我的知識層面進一步得到了擴展，接觸了許多以前未曾接觸到的知識領域，但我明白，光滿足于現狀是不行的，康部長在動員會上激勵我們，要不斷地學習，只有透過不斷的學習積累，才能掌握更多的技能，才能更好的為群眾服務，雖然這次的培訓學習到了許多的新知識，但學無止境，只有繼續不斷地學習汲取，才能跟得上時代的潮流。
此次的學習，各位授課老師更多傳達給我們的是一些待人處事的方式方法，如何將這些方法經驗運用到我們實際的工作中去，以期來更好的為群眾服務，這就要求我不斷地總結、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有透過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學的知識消化，真正的變成我自己的東西。
1、加強修養、提高素質；透過此次學習，不管從理論、道德、知識上，我都認識到要加強自身修養，樹立時時學習、終身學習的觀念，優化自己的知識結構，增強自己的原則性、堅定性、紀律性，不斷提高自身業務水平和工作潛力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務于民的思想，才能更好的做好工作。
2、加強工作職責心，提高團隊協作的潛力；工作首先是一種態度問題，需要熱情和行動，需要勤奮和努力，更需要一種職責，加強對工作的.職責心就是做好工作的前提。我從事的是檔案工作，工作中經常需要與其他部門、同志相互配合，這就需要加強協作，首先就要求我要不斷地加強自己的職責感，對自己負責，對工作負責，對他人負責，進而構成一個氛圍，從而提高團隊的協作潛力，更好的為人民群眾服務。
3、勤于思考，提高自身業務水平；業務水平的提高，需要不斷地在實踐中去積累知識和經驗。然而，在積累經驗和知識的同時，會思考顯得尤為重要，只有懂得思考，善于思考，才能把經驗和知識變成智慧，才能真正變成我自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發和靈感，經常的換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的潛力和業務水平就能快速的得到提高。
4、善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務；溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離，有效的進行溝通，能使我們工作開展的更加得心應手。就拿我從事的檔案工作的開展來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環節，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通，透過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地帶給更優質的服務。
以上是我參加此次后備干部培訓班的一些感悟，雖然此次的培訓時間比較短，但帶給我的確很多很多，也十分感謝組織部帶給這樣一個機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續努力，拿出我全部的熱情，全身心的投入到各項工作中去，以不負組織部門對我的培養和厚愛。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇七
作為中國干部教育培訓的受益者之一，我想分享我在這次培訓中所獲得的經驗和心得。這次培訓不僅給我提供了一個學習的機會，也讓我對中國干部教育培訓的現狀有了更深入的了解。通過培訓，我明白了干部教育培訓的重要性，了解了培訓的目標和方法，并且進一步提高了自己的專業素質和能力。下面我將分五個部分詳細介紹我的心得體會。
首先，我認識到了干部教育培訓的重要性。干部教育培訓是提高干部素質、培養干部能力的重要途徑。通過培訓，我們可以不斷提高自身的專業知識和技能，增強組織管理能力和領導才能。同時，培訓也可以幫助干部更好地了解黨的方針政策，學習黨的理論知識，增強黨性觀念和黨的意識。通過這次培訓，我深刻體會到了不斷學習和提高的重要性，只有時刻保持學習的狀態，才能不斷適應新的工作要求和挑戰。
其次，我了解了干部教育培訓的目標和方法。干部教育培訓的目標是培養優秀的黨員干部，提高他們的能力素質，培養他們成為一流的領導者。而培訓的方法則是多樣化的，包括理論學習、實踐鍛煉和案例分析等。在培訓過程中，我們通過聽課、討論、寫作、演講等方式來加強學習和交流，不僅提高了自己的學習效果，也豐富了自己的學習方法。通過不同的學習方法，我們可以更好地掌握各種知識和技能，更好地解決實際工作中的問題。
第三，我提高了自己的專業素質和能力。在培訓中，我們學習了大量的專業知識，包括領導學、組織理論、黨的建設和發展等方面的知識。通過學習，我對這些知識有了更深入的了解，并且能夠運用到實際工作中去。同時，我們還進行了一系列的實踐鍛煉，包括模擬演練、團隊合作等。通過這些實踐，我提高了自己的組織管理能力和協調能力，也增強了自己的領導才能和溝通能力。這些能力的提高不僅對我個人發展有很大幫助，也對我的工作產生了積極的影響。
第四，我認識到了自身的不足和提高的方向。在培訓中，我不僅了解了自己的優勢，也認識到了自己的不足。通過與其他干部同學的交流和比較，我發現自己在某些方面的能力和素質還需要提高。比如，我在領導力和決策能力上還存在一些欠缺，需要進一步提高；同時，我對某些領域的知識了解不深，需要加強學習。通過培訓，我明確了自己的提高方向，也制定了一系列的提升計劃。我將通過不斷學習和實踐來提高自己的能力，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
最后，我深刻認識到干部教育培訓是一個長期而復雜的過程。培訓只是提升干部能力的一種方式，真正的提升還需要在實際工作中不斷實踐和磨練。只有在實踐中不斷總結經驗和教訓，才能真正提高自己的能力。同時，干部教育培訓也需要不斷改進和創新，根據時代的發展和干部的需求來調整培訓內容和方法。只有不斷適應新的形勢和要求，才能確保干部教育培訓的效果和質量。
綜上所述，中國干部教育培訓對于提高干部素質和能力具有重要意義。通過這次培訓，我認識到了干部教育培訓的重要性，了解了培訓的目標和方法，并且提高了自己的專業素質和能力。同時，我也清楚了自身的不足和提高的方向，明確了自己的發展路徑。干部教育培訓是一個長期而復雜的過程，需要不斷實踐和總結，不斷改進和創新。只有通過不斷努力，我們才能成為優秀的黨員干部，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇八
作為中國共產黨黨員，干部教育培訓是我不可或缺的一部分。近期我參加了一場為期一周的干部教育培訓課程，通過這次課程，我深刻領悟到干部教育培訓的重要性和必要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，干部教育培訓對于提升干部的綜合素質至關重要。通過這次培訓，我收獲了大量的知識和技能，不僅拓寬了我的視野，也提高了我的思維能力和解決問題的能力。培訓中的講座和案例分析深入淺出，讓我對領導力、溝通技巧、組織管理等方面有了更深入的理解。同時，這次培訓也提升了我的業務水平，使我更加熟悉工作中的規范和流程。我相信，這些新學到的知識和技能將對我的工作產生積極的影響，提高我的工作效率和質量。
其次，干部教育培訓使我對黨的理念和精神有了更加深刻的認識。在培訓中，我不僅學到了豐富的理論知識，更重要的是學習了黨的歷史和優秀黨員干部的典范事跡。通過學習他們的先進事跡，我深深感受到了共產黨人的初心和使命，激發了我為人民服務的熱情和責任感。我意識到，作為一名干部，要時刻牢記黨的宗旨，以人民的利益為出發點和落腳點，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
第三，干部教育培訓有助于提高干部的團隊意識和協作能力。在培訓中，我結識了許多來自不同地區、不同背景的干部同志們。通過小組討論、案例分析和團隊活動，我們互相交流、學習、碰撞思維，共同解決問題，共同成長。這種團隊合作的氛圍讓我感受到了團隊的力量和團隊協作的重要性。我意識到，一個優秀的團隊能夠產生協同效應，使每個人的能力得到最大的發揮，從而更好地完成工作任務。
第四，干部教育培訓為我提供了提升自我、實現自我價值的機會。在培訓中，我通過與其他干部同志的交流，了解到了各個地區、各個行業的先進經驗和成功案例。這些寶貴的教訓和啟示讓我受益匪淺，也激發了我不斷學習和進取的動力。我相信，只有不斷增強自己的能力和修養，才能更好地適應黨和人民賦予的新時代任務，更好地履行自己的職責和使命。
最后，干部教育培訓是一個了解和學習其他干部經驗的機會。在培訓中，我結識了許多有豐富工作經驗和成就的干部同志們。通過與他們的交流，我學到了很多寶貴的經驗和教訓，學到了科學的工作方法和理念。與其他干部同志加強交流不僅拓寬了我的思路，也激發了我的工作激情。我相信，通過與其他干部同志的交流和學習，我們可以相互幫助、互相促進，共同進步，共同為黨和人民的事業作出更大的貢獻。
總之，通過這次干部教育培訓，我深刻認識到了其重要性和必要性。干部教育培訓提高了我的綜合素質，增進了我對黨的理念和精神的認識，培養了我的團隊意識和協作能力，為我提供了提升自我、實現自我價值的機會，加強了我與其他干部同志的溝通和學習。我將珍惜這次寶貴的學習機會，不斷學習、提升自己，為黨和人民的事業貢獻自己的力量。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇九
近年來，中國干部教育培訓的內容和方式不斷創新，以適應社會發展和人才需求的變化。作為一名參與過多次干部培訓的干部，我深刻體會到這種教育培訓對個人和組織的重要性。本文將從個人成長、工作能力提升、組織效益、學習氛圍和結識優秀人才五個方面，總結和分享我在干部教育培訓中的心得體會。
首先，干部教育培訓對個人的成長具有顯著的推動作用。通過培訓，個人的知識、思維方式和認知水平都會得到提升。我曾參加過一次“領導智慧與創新能力培訓班”，在培訓班上，我系統地學習了領導智慧、決策思維、創新管理等課程。通過培訓班，我對自己的領導角色和責任有了更清晰的認識，學會了更加科學、有效的管理方法，提升了自己的領導能力。通過這樣的成長過程，我更好地適應了工作環境的變化，為組織的發展做出了更大的貢獻。
其次，干部教育培訓提高了干部的工作能力。干部培訓不僅僅是知識的學習，更注重實踐能力的培養。我曾參加過一次“現代管理技能培訓班”，其中包括了團隊合作、沖突解決、項目管理等實踐性很強的課程。通過這次培訓，我掌握了很多實用的管理技巧和工具，例如如何高效地組織團隊，如何有效地處理工作中的沖突，如何規范地管理項目等。這些工作能力使我在實際工作中更加得心應手，提高了我的執行力和管理效率。
第三，干部教育培訓對組織效益的提升具有積極意義。組織作為一個整體，干部的綜合素質和能力對組織的發展起到至關重要的作用。通過干部教育培訓，組織能夠培養出更多高素質、高能力的干部，提高組織的領導力和執行力。同時，培訓可以幫助干部了解組織的發展戰略和目標，更好地為組織工作。此外，通過與來自不同領域和不同背景的干部交流和學習，組織能夠吸取更多的經驗和智慧，不斷創新和改進工作的方式和方法，從而增強組織的競爭力和影響力。
第四，干部教育培訓能夠營造良好的學習氛圍。在培訓中，干部們共同學習、交流和分享經驗，形成了良好的學習氛圍。通過和來自各個單位的干部互動和交流，我接觸到了很多不同領域的知識和經驗，擴大了自己的視野和思維方式。同時，培訓中的學習氛圍也提高了我的學習積極性和主動性，我更加愿意主動學習和探索新的知識和技能，不斷提高自己。
最后，參加干部教育培訓還能結識優秀人才。在培訓中，我遇到了很多來自不同單位的優秀干部，與他們一起學習和交流使我受益匪淺。通過交流和合作，我結識了一些在同一領域具有很高聲望和經驗的干部，與他們建立起了互相學習和幫助的關系。這些優秀人才在我的成長和工作中起到了重要的指導和支持作用，為我提供了很多寶貴的經驗和智慧。
總之，干部教育培訓是一項重要的任務，對個人和組織的發展都具有重要意義。通過干部教育培訓，個人的成長、工作能力的提升、組織效益的提高、學習氛圍的營造和結識優秀人才都得到了很好的實現。我相信，只要不斷學習和提升，我們的干部隊伍一定會更加優秀，為實現中國夢貢獻出更大的力量。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇十
縣鄉干部教育培訓是提升基層黨員干部綜合素質和能力的關鍵環節，培訓前的準備工作至關重要。首先，要根據干部隊伍的實際情況，確定培訓的主題和內容。其次，要制定詳細的培訓計劃，確保培訓時間、地點、人員的安排合理。同時，要積極籌備培訓資料和教材，確保培訓過程中有足夠的教學資源。此外，培訓前還應組織干部進行心理準備，明確培訓的目的和意義，激發干部們的學習熱情。
二、培訓中的互動學習。
培訓過程中，縣鄉干部的互動學習是非常重要的。在培訓中，我們采取了多種教學方法，如講座、小組討論、案例分析等，通過不同的方式激發學員們的積極參與和思考。同時，我們還注重與學員的溝通交流，鼓勵他們分享自己的經驗和觀點。在互動學習中，學員們可以互相借鑒和學習，共同解決實際工作中的問題，培養創新思維和問題解決能力。
三、培訓后的實踐應用。
縣鄉干部教育培訓注重理論與實踐的結合，培訓后的實踐應用是檢驗培訓效果的重要標準。培訓結束后，我們要鼓勵學員們將所學知識和方法應用到實際工作中，不斷提升自身的工作能力。我們可以組織學員們開展課題研究或實踐活動，通過實踐來鞏固和提升所學的理論知識，有效地將培訓成果轉化為實際工作的成果。同時，我們還要加強對學員的跟蹤指導，及時發現問題和困難，并給予支持和幫助。
四、培訓帶來的變化和成果。
縣鄉干部教育培訓的最終目的是提升干部們的綜合素質和能力，培訓后的變化和成果是檢驗培訓效果的重要體現。經過培訓后，我們可以明顯感受到學員們在工作中的變化和提升，他們更加注重思考和創新，能夠靈活運用所學知識解決實際問題。同時，培訓還提高了學員們的團隊合作能力和溝通協調能力，使他們更好地適應和應對工作中的各種復雜情況。此外，培訓還將為鄉村振興和社會經濟發展注入新的活力和動力。
五、培訓的持續改進和優化。
縣鄉干部教育培訓是一個持續改進和優化的過程。通過對培訓效果的反饋和評估，我們可以不斷挖掘和總結培訓的成功經驗和不足之處，為今后的培訓工作提供借鑒和參考。同時，要加強與相關部門的合作與溝通，共同推動培訓工作的創新和改進。培訓的內容和方式也要與時俱進，結合實際需要，適應干部隊伍的發展需求。只有不斷改進和優化培訓工作，才能更好地滿足縣鄉干部的學習需求，提升他們的綜合素質和工作能力。
鄉村振興是實現全面建設社會主義現代化國家的重要戰略與路徑，而縣鄉干部教育培訓就是推動鄉村振興的重要工作之一。通過系統的培訓，干部們可以學到新知識、掌握新技能，開闊視野、拓寬思路，進而指導他們更好地履行職責、服務農民群眾、推動鄉村振興戰略的實施。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇十一
在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：
我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的教授。
市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環境。在培訓結束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經驗，增進了友誼。
參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經?”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環境中的作用。
以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協調勞動關系。
但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。
作為一名學校工會干部，我認為要發揮工會優勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統一思想，明確方向，堅定學校改革發展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發展穩定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
作為工會戰線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
在旗組織部門的安排和關心下，我有幸參加了此次后備干部培訓班，雖然只有3天的時間，但對我而言，確是好處十分的3天，在學習過程中，我始終認真聽講，一絲不茍，透過學習，有效地提高了自己的認識水平、理論水平，拓寬了視野和增強了創新的意識，進一步增強了自己解決問題，戰勝困難，搞好工作的信心和決心。現就本次培訓學習，我簡單談談自己的幾點心得體會:。
在此次學習過程中，透過各位旗黨校老師的授課，加深了我的知識量，使我的知識層面進一步得到了擴展，接觸了許多以前未曾接觸到的知識領域，但我明白，光滿足于現狀是不行的，康部長在動員會上激勵我們，要不斷地學習，只有透過不斷的學習積累，才能掌握更多的技能，才能更好的為群眾服務，雖然這次的培訓學習到了許多的新知識，但學無止境，只有繼續不斷地學習汲取，才能跟得上時代的潮流。
此次的學習，各位授課老師更多傳達給我們的是一些待人處事的方式方法，如何將這些方法經驗運用到我們實際的工作中去，以期來更好的為群眾服務，這就要求我不斷地總結、不斷地深入理解，在今后的工作中不斷地去實踐、去探討，因為只有透過這種方式，才能真正的將所聽、所看、所學的知識消化，真正的變成我自己的東西。
1、加強修養、提高素質；透過此次學習，不管從理論、道德、知識上，我都認識到要加強自身修養，樹立時時學習、終身學習的觀念，優化自己的知識結構，增強自己的原則性、堅定性、紀律性，不斷提高自身業務水平和工作潛力，在自己的工作崗位上，時刻樹立服務于民的思想，才能更好的做好工作。
2、加強工作職責心，提高團隊協作的潛力；工作首先是一種態度問題，需要熱情和行動，需要勤奮和努力，更需要一種職責，加強對工作的.職責心就是做好工作的前提。我從事的是檔案工作，工作中經常需要與其他部門、同志相互配合，這就需要加強協作，首先就要求我要不斷地加強自己的職責感，對自己負責，對工作負責，對他人負責，進而構成一個氛圍，從而提高團隊的協作潛力，更好的為人民群眾服務。
3、勤于思考，提高自身業務水平；業務水平的提高，需要不斷地在實踐中去積累知識和經驗。然而，在積累經驗和知識的同時，會思考顯得尤為重要，只有懂得思考，善于思考，才能把經驗和知識變成智慧，才能真正變成我自己的財富。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發和靈感，經常的換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的潛力和業務水平就能快速的得到提高。
4、善于溝通，才能更好的完成工作，更好的為人民服務；溝通是一座橋梁，它能拉近彼此之間的距離，有效的進行溝通，能使我們工作開展的更加得心應手。就拿我從事的檔案工作的開展來說，在做好自身本職工作的同時，與人溝通是其中十分重要的一個環節，如果不能做到有效的溝通，那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通，透過有效的溝通，及時了解掌握信息，適時地調整工作方案，真正做到“為他人所想，急他人所急”。平時多走走，多看看，多聽聽，多問問，只有這樣，我們的工作才能更好的得到開展，才能更好地帶給更優質的服務。
以上是我參加此次后備干部培訓班的一些感悟，雖然此次的培訓時間比較短，但帶給我的確很多很多，也十分感謝組織部帶給這樣一個機會，讓我進一步充實了自己，提高了自己。在今后的工作中，我會一如既往的繼續努力，拿出我全部的熱情，全身心的投入到各項工作中去，以不負組織部門對我的培養和厚愛。
1、學政治、講政治。
要堅持思想建設也是生產力，業務部門對政治思想工作要同樣重視。
2、全員創新。
每個員工都要充分認識創新的重要性，必要性，大膽創新。
3、合作博弈。
博弈不僅有競爭博弈，更有合作博弈，我們要積極推進合作共贏，互利互惠的博弈。
4、責任心。
要盡職盡責、勇于擔當，將自己職責范圍內的事情做到最好。
5、進取心。
機會是留給有準備的人，在日常的工作和學習中要不恥下問，不斷學習掌握專業領域的知識和技能，也要不斷接觸新知識，尋求自我突破。
6、愛與團結。
只有熱愛才能更加有歸屬感和責任感，要愛家庭，愛公司，愛同事；要學會團結，一個團隊只有團結才有凝聚力，才有戰斗力，才會不斷向成功發起沖擊。
7、學會學習。
要主動學習工作、行業相關的知識和技能，也要接觸其他類別的知識技能，開拓視野，突破限制。
8、管理能力。
一方面是要學會自我管理，管理言行，自我約束，另一方面要學會管理團隊，建立積極向上的氛圍，帶頭實干，又要合理分配任務，發揮每個人的優勢。
9、執行力。
高層領導要有決策力和判斷力，能夠與時俱進定目標；中層干部要有圍繞目標找方法的執行力；基層員工有依據方法見行動的執行力。
20xx年我們有幸參加了陜西煤業化工集團神南公司舉辦的團干部培訓班的培訓，與來自兄弟單位的32名學員在陜西省團校一同度過了為期四天的學習之旅。短短四天時間里，不僅認識了許多新朋友，更學到了許多有益于自身工作、生活的知識。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的基本知識、新形勢下如何做一名優秀的共青團干部、習總書記關于青年工作的講話精神和共青團形勢教育等內容，同時還參加了神南公司組織的拓展訓練，通過拓展訓練，加強了自己的團隊意識和理念。老師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。
在培訓班開班儀式上，陜西省團校黨委副書記對神南公司各級團干部前來學習表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書記、紀委書記、工會主席作了動員講話，陜煤化集團企業文化部部長、團委書記孫同志應邀出席，來自神南基層各單位團干部共30余人參加了培訓。
通過此次培訓，讓我們受益匪淺，為了使今后團隊工作做得更好，特談一下此次學習培訓的心得體會：
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為干部隊伍中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業務。“行萬里路，讀萬卷書”，不能局限單一的專業知識，還要注重學習政治、經濟、社會、信息等諸多方面的相關知識，并以此來豐富自己專業知識的內涵，拓寬自己的業務技能領域，努力做一名復合型人才。
在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產黨員，一名中層干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識。同時要學以致用，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。
作為黨群工作的一名干部，我們要時刻將“服務中心”的工作意識牢記于心，凡事都以團員、青年以及一線員工對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為黨群干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體、外來務工青年等，在加強服務解決困難的同時，主動為他們提供發展機會，要提高他們自身的素質。與此同時，更要發揮廣大團員青年的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
在今后的工作學習生活中，要帶動基層團干部更加努力的學習共青團工作的各項知識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增強自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的，時間轉瞬即逝，留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習，我們深深感覺到自己還有很多只是要努力去學習、去實踐，我們一定要在共青團干部這個崗位上踏實奉獻、努力進取，為黨的各項事業發展奉獻自己的青春和力量。
駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調研、政策法規宣傳、群眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。
必須把好態度關，駐村干部不能擺架子，不能讓領導架子成為與農民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發展生產，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。
最后，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支持、抵觸現象，產生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮區擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。
干農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關三農的政策、法律法規，比如《農村工作手冊》《農村醫療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內制定的相關制度等。
協調好村委與村支部的關系，搞好團結，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。
辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。并通過實地調查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。
雖說做農村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權范圍內的事。三是參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。
駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們去召集，上項目要依靠他們去實施，開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。
最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。
xx年xx月xx日，我參加了學校舉辦處級干部暑期培訓班。這次培訓班的主題為“精心謀劃，推進高水平特色型大學建設”，是學校為進一步加強干部隊伍建設，提高干部業務素質和履職能力，推進學校事業科學發展而舉辦的。通過聽取校領導的工作報告及專家專題報告，以及小組的專題討論活動，收獲很大，對推進高水平特色型大學建設問題進行了深入思考，下面談一下對推進高水平特色型大學建設的心得體會。
面對高等教育大眾化的新形勢，處于高校林立且重點大學眾多的北京大環境下，我校必須尋找自己的發展空間，確立地方性、區域性、行業性大學的辦學特色定位。
學校應該緊密圍繞學科建設這條主線在師資隊伍、學科專業、教研平臺、學術氛圍等方面開展建設工作，為提高人才培養質量搭建平臺。
以特色專業為龍頭，不斷強化特色專業建設力度，積極發揮特色、優勢專業的引領作用;主動適應國家與區域經濟社會發展的需求，調整優化專業結構;積極開展國家、市級、校級三層次精品課程建設，構建以校級精品課程為基礎、市級精品課程為骨干、國家級精品課程為引領，涵蓋不同層次、不同學科門類、開放共享的精品課程與雙語示范課程體系。
在人才培養中，以人為本，繼續實施優秀學生轉專業制度，最大限度地滿足學生對教育資源的個性化需求，同時更加注重學生的創新性、實踐性、開放性和創業性的能力提升。
通過整合組建高水平科研團隊，盡快實施高層次創新人才遴選機制。同時，建立有效的激勵和約束機制，調動教師的積極性，發揮教師的主動性，真正體現“辦學以教學為本，以教師為主體”。
建立與學科性質、學科領域相適應的分類評價標準體系，按“大學科”進行分類管理，實行科學評價。堅持以鼓勵創新、服務發展為導向，正確處理短期效益和長遠目標的關系、投入與產出的關系、“量”與“質”的關系、“個人評價”與“團隊評價”的關系，確立科研評價的質量導向和業績導向。
以全面下放權力為主導，啟動基層學術組織改革，試行二級財務預算制度，落實教授治教治學權，逐步下放管理權力、下移管理重心，充分調動學院的積極性和創造性。
一方面，要建立合作平臺，支撐產業發展。學校創新知識與資本結合方式，創造良好的科研環境和工作平臺，讓優秀人才擁有資源、支配資源，形成創新成果。另一方面，要發揮科技中介作用，促進知識流動和技術轉移。
此外，機關部門要轉變職能，把對學院的管理從過程管理轉到目標管理，微觀管理轉到宏觀管理上來，強化服務意識。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇十二
近期，我參加了一次關于新任干部教育培訓的學習研討會，這是一次難得的機會，讓我們這些新晉干部能夠從中學習、汲取經驗，初步了解和掌握新任干部的職責、任務和要求。通過這次培訓，我深感自身的不足之處，并汲取到許多寶貴的心得體會。
第一段：破除思維定勢，更新觀念。
在新任干部教育培訓中，我們首先被要求反思自己的思維定勢，去思考問題的多元化和創新性。時間的推移讓我們的思維逐漸固化，不容易接受新事物，產生新的觀念。然而，作為新任干部，我們必須能夠擁有更新、拓展的思維，才能更好地解決問題，提升自身的領導才能。通過這次培訓，我意識到自身思維的局限性，從而激發了我的學習欲望。我將加強自身的學習，不斷開拓視野，與時俱進。
第二段：增進人際溝通能力，提升管理效率。
在干部崗位上，良好的人際關系是非常重要的。在培訓中，我們不僅學習了如何與上級領導和同事溝通，也學習了如何與群眾溝通。對于一個干部來說，善于溝通能夠減少矛盾，提高工作效率。而通過這次培訓，我明白了溝通的重要性，學會了傾聽與理解。溝通不僅需要言傳，更需要情感和肢體語言的表達。我將盡量去理解他人，與他人和諧相處，提高自身的管理效率。
第三段：強化自我監督，嚴謹治理作風。
新任干部需要做到自律、自我監督。在這次培訓中，我們接受了廉政警示教育，了解了廉潔自律的重要性。我明白，只有自己嚴格要求自己，才能帶動他人，做到廉潔奉公、權力運行規范。在個人行為方面，我會始終堅守道德底線，不為私利、不觸碰紅線，堅守公正、廉潔的底線。在工作中，我會時刻謹記自己的職責，保持嚴謹的治理作風，以身作則，做到黨和人民信賴的好干部。
第四段：壓力和困難面前保持積極態度。
擔任新的干部職位，也意味著更多的責任和壓力。在培訓中，我們學習了如何面對壓力和困難，以及如何保持積極的態度。在我看來，壓力和困難是不可避免的，但重要的是如何去應對。我會學會接受挑戰，勇敢面對困難和壓力，通過堅韌不拔的努力，逐漸克服困難，實現自身的成長和進步。
第五段：保持學習的姿態，不斷提升能力。
在培訓中，我深感自己的不足之處，也認識到自己的成長空間。作為一名新任干部，我明白自身要遇到的問題和挑戰是多樣的，需要不斷提升自己的能力和水平。我將保持學習的姿態，不斷提高自身的專業素質和管理能力。我會積極參加各種培訓課程，提高自己的綜合素質，并結合實際工作不斷總結經驗，不斷完善自己。
總結：通過這次新任干部教育培訓，我深刻體會到了新任干部的職責和要求。我將破除思維定勢，更新觀念。增進人際溝通能力，提高管理效率。強化自我監督，嚴謹治理作風。面對壓力和困難保持積極態度，保持學習的姿態，不斷提升能力。希望通過自身的努力，能夠成為一名合格的、讓黨和人民滿意的新干部。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇十三
近期，我參加了一次以“新任干部教育培訓”為主題的培訓班，這次培訓讓我對干部工作有了更深入的認識和理解。在培訓中，我學到了很多理論知識和實踐技能，更重要的是，我深刻意識到作為新任干部的責任與擔當。以下是我對此次培訓的心得體會。
第一段，入門階段：在培訓初期，我們首先進行了崗位職責的明確。通過理論學習和案例分析，我了解到自己作為一名干部所應承擔的職責和使命，明確了自己的角色定位和工作重點。在這個階段，我對“服務群眾、為人民”這一干部的基本要求有了更加深刻的理解，同時也認識到作為新任干部，我更需要具備解決問題、協調資源和指導下屬的能力。
第二段，理論學習：培訓的第二階段是理論學習。我們學習了許多重要的理論知識，包括黨的基本理論、黨的建設和黨員干部隊伍建設。這些理論知識的學習使我對黨的性質、目標以及干部隊伍建設的重要性有了更加全面的認識。在學習過程中，我也加深了對馬克思主義和中國特色社會主義理論的理解，加強了對黨的領導和干部工作的信仰。
第三段，實踐技能：在培訓的第三階段，我們進行了實踐技能的培訓。培訓包括領導力、溝通技巧、問題解決和決策能力的提升。通過參加角色扮演和團體討論等活動，我學會了如何更好地與團隊合作、傾聽下屬的意見和建議，以及如何運用邏輯思維進行問題解決。這些實踐技能的提升對我的個人成長和工作能力的提高有著重要的影響。
第四段，思想教育：在整個培訓過程中，思想教育是一個重要的部分。我們聽取了一些經驗豐富的老干部的講座，并進行了心靈的洗禮。通過他們的教誨，我認識到作為新任干部，要時刻以為民服務為宗旨，牢記自己的責任和擔當。同時，他們的言傳身教也讓我深受鼓舞，堅定了要為黨和人民做出更大貢獻的信心和決心。
第五段，心得體會：通過這次培訓，我不僅學到了理論知識和實踐技能，更重要的是，在與同事的交流和老干部的互動中，我深刻體會到了作為干部的責任和擔當。作為新任干部，我要時刻保持謙虛、謹慎和緊張的工作狀態，努力為黨的事業做出自己的貢獻。我要牢記“為人民服務”的宗旨，把群眾的需求放在首位，真正做到與人民心心相印，夙夜在公。我還要加強自身學習，提高自己的業務能力和素質，為更好地服務人民打下堅實的基礎。
總之，這次新任干部教育培訓使我受益匪淺。我深刻意識到作為一名干部，需要不斷學習和提高自身素質，嚴守黨的紀律和規矩，牢記黨和人民的期望，時刻以為民服務為宗旨。我將積極應用所學知識和技能，勇于擔當責任，為黨和人民的事業做出應有的貢獻。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇十四
全面推進計生系統教育培訓工作，是落實人才強國戰略、實現人才興稅的重要舉措。構建和諧計生，關鍵在于建設一支高素質的計生干部隊伍。因此，堅持以人為本，切實加大干部培訓力度，不斷提高計生干部的崗位技能和綜合素質，從而激發整個干部隊伍的生機與活力，在當前計生干部隊伍建設中，顯得尤其重要。因此必須樹立戰略眼光，實施人才戰略，努力培養和造就一支高素質的計生干部隊伍。要達到這一目標，必須從人才資源開發和治理的高度，切實加強干部教育培訓工作，推動計生事業的全面進步。
計生作為一項基本國策，涉及社會經濟的各個方面，計生干部只有全面把握好各種相關知識，才能做好當前條件下的計生工作。我們應當立足現在，把握機遇，迎接挑戰，緊跟時代發展的步伐，努力全面進步自身的綜合素質，與時俱進，開拓創新，以適應知識經濟對計生工作的新要求。我們的教育培訓一定要適應科學技術發展的方向，適應我國人口發展的需要，適應計生工作發展的需求，使人口計生工作建立在復合型人才之基礎上，保證人口工作順利進行。
二、干部教育培訓工作中應解決的幾個問題解決好“為什么學”的問題。
一是端正教育培訓的態度。我們要充分到加強干部培訓教育工作是新的稅收形勢的需要、是加強干部隊伍建設和進步干部素質能力的需要、是促進計生事業發展和做好各項計生工作的需要，增強緊迫感、危機感和責任感，把學習培訓當作一種精神追求，以積極負責的態度參加培訓學習。
二是優化學習培訓的風氣。著力克服和糾正學習培訓上的搞形式主義、做表面文章，不聯系思想和工作實際、生搬硬套、學而無功等不良傾向題目，促使大家真正投身進去，實現真正意義上的培訓學習和有效提升素質能力。
三是努力更新學習培訓的理念。實現從“要我學”到“我要學”的轉變，促使干部教育培訓的工作思路和落實措施與新的稅收形勢的要求相適宜。同時完善培訓質量考評、任職資格考試和培訓績效與個人政治經濟利益掛鉤的制度機制措施，努力激發廣大干部的學習培訓的積極性好主動性。
解決好“怎樣學”的問題。
一是拓寬培訓渠道。綜合運用委托培訓、合作培訓、自主培訓等多種途徑，堅持“走出往”與“請進來”相結合、集中輔導與在職自學相結合、理論學習與工作實踐相結合、參觀考察與調查研究相結合、教師講授與交流探討相結合等多種方式方法提升培訓效果，促使培訓學員不能停留在學了什么、而應致力于學會什么，不只是需要明確學習什么、更應當知道怎樣學，真正把應學到的知識學得手，轉化為實際的稅收工作能力。
二是發揚理論聯系實際的學風。樹立“學以致用、用以促學、學用相長”的理念，以本職本崗的工作為立足點、以著力解決人口計生發展中的實際題目為落腳點、以研究探索和實踐運用所學知識為目的和動力，把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個教育培訓活動的全過程，使之很好地轉化成為教學相長的課堂、溝通交流的平臺、探討題目的論壇和提升素質的紐帶。
解決好“學得好”的問題。
一是切實加強對教育培訓工作的領導。要把加強領導具體落實到對干部教育培訓工作的指導、協調、督促、檢查、評估活動中往，加大跟蹤問效治理的力度、及時發現和解決培訓活動中的薄弱環節與存在題目，適時總結推廣好的做法和先進經驗，協調人、財、物有關部分科室，形成聯動機制，營造良好環境，促進工作落實。
二是科學制訂培訓計劃。堅持差別化培訓、個性化教學，按需培訓、貼近實際，尤其是要科學設置培訓班次，分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓教育，努力做到針對不同的層次對象、落實不同的培訓方法和施教內容。
三是提高培訓的科學性。應建立健全以約束、考評、激勵為主的培訓績效評估體系。一是建立“考學”制度。做到“逢學必考，逢考必獎，凡考必通報”，每期稅干培訓均進行考試，成績記入干部教育培訓檔案作為考核依據。二是建立“獎學”制度。將培訓成績與季度考核、津貼發放、評先評優掛鉤，獎優罰劣，獎罰分明。三是建立“促學”制度。將教育培訓與人員使用相結合，做到“不培訓不任職、不培訓不提拔、不培訓不上崗”，切實提高培訓的權威性，力爭把我局干部的整體素質提高到一個新的水平。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇十五
在校黨委組織領導下開展的“黨員干部集中學習教育”活動于今天圓滿結束了，但是“轉變作風，共樹形象”的主題卻深深烙進了我腦子里。這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，滿足了自身需要與工作需要的雙重要求，是及時的適時的，更為掀起學校二次創業新高潮積蓄了無窮能量。
在這些天中，我們黨員干部共同學習了《人民日報》社論——《在領導干部中大力倡導八個方面的良好作風》，觀看了記錄片《大國崛起》等。所學內容豐富好看形式新穎見解獨到，我們每一位教育工作者都應當全面地、系統地學、深入地學，更重要的是堅持、認真、深入領會，時常提醒自己學習，這是對工作的提高。這次的作風轉變，是對全校黨員干部的一次檢驗，學習討論的機會。本人積極參加，認真學習和領會，深受教育。“八論”中倡導領導干部良好風氣，這也是值得我們教師借鑒的。其中，“勤奮學習，學以致用”告訴我們：要把學習當成增長才干開闊眼界提高素養的途徑，學習也是作好教師工作的重要基礎，教育別人的人更應當是擁有智慧頭腦和卓識遠見的人，應該是勤學善用的人；“真抓實干，務求實效”則要求我們在各自的工作中充分調動主觀能動性，改革創新，迎難而上，說實話辦實事求實效，切忌夸夸其談，浮漂急噪；“艱苦奮斗，勤儉節約”中說“歷來成家必有儉，歷來敗家必有奢”，艱苦奮斗，勤儉節約不僅是中華民族的傳統美德，更是現代經濟社會衡量一個人精神狀態的標尺，它能夠起到砥礪意志陶冶情操的作用，形成凝聚人心的狀態。這些發人深思令人警醒的言辭讓我們在新的學年里更加明白自己的任務，為轉變作風刷新形象迎接挑戰鼓足了干勁。
《大國崛起》中說荷蘭人傳承著這樣一句話——“照顧好自己的生意”，其國家對于發展工商業的專注程度由此可見一斑。這不由使我聯想到鄧小平作出改革開放發展經濟的決策的初衷可能與此相似，想成為真正的大國，只有經濟強盛了，地位才能有，在世界上的話語權自然就大了，崛起壯大的機率也才會更大。而我們學校的發展關鍵貴在專注于“核心”事業作大作強。
彭導的講話也讓我們深有感觸：“團結友愛，互相幫助，互相學習，互相監督。”同時大家都認為自己做的都不夠好，對此展開了討論和學習以及監督。討論的內容如下，以便努力提高自身的綜合素質。
1、尊重同學。
每一位學生都渴望得到同學的理解和尊重。我們要把同學當做平等的人看待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把同學看重了，同學得到了同齡人的尊重了，他們才會尊重你，愿意配合你的工作。
2、努力進取。
作為努力學習的學生，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能有進步。如果自身散漫，怎么能夠有認真的學習態度。要提高我們的自身素質，這要求我們多聽取學生和老師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新學習方法。
3、以身作則。
班干部的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響。因此，班干部一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。
這是我對這次集中學習的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養，更會在道德和作風方面給同學們以積極的影響。
總之，通過本次學習教育，使我認識到，工作要做到工作不忘學習，學習不誤工作。學習的目的全于運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風的轉變，自覺改造自己的世界觀，進一步加強道德情操的修養；深刻理解十六大指示的全面建設小康社會的奮斗目標，不斷提高自己的政策水平和業務素質，自覺遵守國家的法律法令；嚴格遵守校黨委規定的一切工作紀律和規章制度；嚴格要求自己，盡職盡責，團結同志，加強自身的職業道德的修養，在本職崗位上自覺地為民盡責，更好地實現自己的人生價值。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇十六
習近平總書記在20xx年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經風雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領展現作為、不辱使命。提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優勢，但年輕只有實干、擔當，才能真正形成最大資本和顯著優勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復雜的地方和吃勁崗位經受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅克難中展現作為、不辱使命。要練就敢擔當能擔當的寬肩膀、鐵肩膀，責任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅之年、“十三五”規劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實實在在的成效來檢驗的。我們深知，只有實干、擔當，才能不斷贏得主動、贏得優勢、贏得未來，成為時代的勝利者。
時刻保持“不服輸”的闖勁。習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上強調，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發展的最好時期，既面臨著難得的建功立業的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應對各種風險挑戰。在實現中華民族偉大復興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務，甚至會有驚濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發揚“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項任務、履行每一項職責中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創造性的群體之一，更要擺脫傳統觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實際有機結合起來，破舊立新、推陳出新，以創造性的工作在危機中育新機、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運，才能更好實現人生價值、升華人生境界。
時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關”“臘子口”等待我們去攻克，惟有一步一個腳印，沉下身子，練就高強本領，努力適應變化的世界，積極應對形勢任務發展帶來的挑戰，才能攻堅克難。“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強，是苦練本領、增長才干的黃金時期，他們不缺學歷、缺的是閱歷和經歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠，多預想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習近平總書記曾強調：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網’的散漫。”對標先進，我們不難發現，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅韌不拔，鍥而不舍，才能在實踐中提高解決實際問題的能力，才會“增益其所不能”。
時刻保持勇毅篤行的穩勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩腳跟，穩扎穩打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。要堅持做事“認真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負責的工作態度和嚴謹細致的工作作風，兢兢業業，踏實做好每一件事情。在工作中，注意細節，一步一個腳印，精雕細刻，把完成工作的質量放在首位。要處理好質量和效率的關系。急事應急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質量。越是急事，越要細心細致，越要注意關鍵環節，否則最容易忙中出錯，降低工作質量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩得住，擔得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質量完成任務。
青春不息，奮斗不止！在追夢與圓夢的征程中，涵養激情與理想，不懈奮斗和奉獻，與新時代共同推進，綻放無悔青春。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇十七
每當一個組織或機構新錄用了一批干部，他們在上任之前通常需要接受相關的教育培訓，以提高他們的能力和素質。最近，我有幸參加了一次新任干部教育培訓，通過這次培訓，我深深地感受到了其重要性和對我的影響，并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：培訓內容。
這次新任干部教育培訓內容豐富多樣，包括領導力培養、組織管理、談判技巧、溝通與表達等方面。這些培訓內容的設計使我們能夠全面了解作為干部所需要具備的能力和技能，提升我們的專業素養。特別是在領導力培養方面，通過學習相關的理論知識和案例分析，我們掌握了如何進行團隊管理、鼓勵創新和激發員工的積極性等核心技能，這對于我們在實際工作中的表現起到了至關重要的作用。
第三段：學習收獲。
在整個培訓過程中，我獲得了許多寶貴的學習收獲。首先，我學會了如何與團隊成員建立良好的溝通和合作關系，以促進工作的順利進行。其次，我學到了管理技巧和方法，例如如何制定目標和計劃，如何合理分配資源和時間，以及如何有效地解決問題和決策等。此外，我還學會了如何在工作中保持積極的心態和應對壓力，以及如何激勵自己和團隊的成員。這些學習收獲讓我對自己的能力和發展充滿信心。
第四段：忠誠與擔當。
在培訓中，我們強調了忠誠與擔當的重要性。作為干部，我們需要對組織和職責負起責任，并且在面對挑戰和困難時保持忠誠和堅定。忠誠不僅是對組織的忠誠，也是對團隊成員和工作的忠誠。而擔當則意味著我們要勇于承擔責任和面對問題，解決團隊面臨的各種困難。只有通過忠誠與擔當，我們才能夠更好地發揮領導者的作用，帶領團隊邁向成功。
第五段：總結與展望。
通過這次新任干部教育培訓，我深刻意識到學習的重要性和不斷提升自己的必要性。作為干部，我們需要不斷學習、更新知識和技能，以適應快速變化的社會和工作環境。在未來的工作中，我將繼續努力學習，不斷提高自己，為組織和團隊的發展做出更大的貢獻。同時，我也愿意與其他同仁分享我在培訓中的心得體會，共同進步。
總之，新任干部教育培訓是一次非常寶貴的經歷，通過這次培訓，我獲得了豐富的知識和技能，提高了自己的領導力和組織管理能力，增強了自信心和責任感。我相信，在未來的工作中，這些學習收獲將成為我為組織和團隊做出更大貢獻的基礎和支撐。我希望未來能有更多的機會接受類似的教育培訓，不斷提升自己，實現自身的成長與發展。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇十八
中共中央最近頒布了《干部教育培訓工作條例（試行）》（以下簡稱《干部教育條例》），這是黨中央著眼于黨和國家事業發展全局做出的一項重大決策。它的頒布實施，對于我們黨在新形勢下加強和改進干部教育培訓工作，培養和造就高素質的干部隊伍，推動學習型政黨、學習型社會建設，加強黨的執政能力建設和先進性建設，都具有十分重要的意義。作為一名青年干部班學員,在黨校認真學習了這個條例,并結合自己的學習和思想情況,談談對這個條例的認識和我們應該貫徹的方向。
巫山。
一、干部教育條例是我們黨培養黨員和自身發展的理論成果。
巫山我們黨歷來高度重視干部教育培訓工作。在波瀾壯闊的革命、建設和改革進程中，以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的三代中央領導集體，總是把干部的學習和教育培訓作為推進黨的事業發展的重要基礎工作，作為轉折關頭的緊迫任務，作為在重要歷史時期著眼未來、積蓄力量的戰略舉措，不斷開創和推進了干部教育培訓事業，培養和造就了一批又一批優秀的領導骨干和專業人才，為實現黨在各個歷史時期的政治路線和戰略目標提供了重要保證。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，從黨和國家事業發展的全局出發，提出了大規模培訓干部、大幅度提高干部素質的戰略任務，放開視野看教育，集中力量抓培訓，干部教育培訓事業進入了一個大發展時期。在推進干部教育培訓事業發展的實踐中，我們黨不斷總結經驗，開拓創新，形成了一整套干部教育培訓工作的指導思想、基本原則、政策措施和規章制度，初步建立起了具有中國特色的干部教育培訓體系。
巫山《干部教育培訓工作條例（試行）》的頒布，集中體現了黨中央關于新時期干部教育培訓工作的總體部署，為推進干部教育培訓工作的科學化、制度化、規范化提供了一個規章性文本。隨著我縣全面建設小康社會進入改革攻堅和大力發展的關鍵階段，要求干部隊伍的理論素養、知識水平、業務本領和領導能力盡快有一個大的轉變，加強學習、善于學習比以往任何時候都更為重要和迫切。
巫山每一次培訓活動，都應強調聯系實際學習理論，運用理論指導實踐，我們青年干部在培訓過程中，應勤奮學習，體現一種精神、一種境界；善于學習，展示一種能力、一種技巧。做到勤奮學習，善于學習，做到學有所悟、學有所獲、學有所成、學有所用。
巫山。
二、干部教育條例給我們黨員學習提出了明確要求。
巫山在新的歷史起點上推進黨的事業發展，關鍵在于培養一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部隊伍，這對干部教育培訓工作提出了新的更高的要求。《干部教育條例》集中體現了中央對干部教育培訓工作的要求，系統總結了黨的干部教育培訓工作的歷史經驗和新鮮成果，首次以法規形式對干部教育培訓工作做出了全面系統的規定，這表明我們黨對干部教育培訓規律的認識達到了新的高度，標志著黨的干部教育培訓事業邁進了嶄新的發展階段。
巫山學貴有效，教貴有法。學以致用、學用相長是提高干部教育培訓實效的主要方向。作為一名企業管理干部，經濟體制改革工作迫在眉睫，這是一項在實踐中不斷探索和前進的偉大事業，需要處于領導和管理崗位的各級各類干部具備多方面的綜合素質，特別是具備在實際工作中解決復雜問題的能力。干部教育培訓工作必須主動把握經濟人才的成長規律和教育培訓需求，使教學內容和教學體系適應不斷變化的時代條件。引導廣大搞經濟的干部學好基本理論，牢牢把握和始終堅持正確的立場、觀點和方法。同時，緊密聯系經濟形勢的新變化，緊密聯系社會主義現代化建設的新進展，緊密聯系改革開放面臨的新問題，把學習理論同研究實際經濟問題結合起來，切實提高運用科學理論分析、解決實際問題的能力。
巫山。
三、
新時期的青年干部應該成為學習《干部教育條例》的典范。
巫山一是大力開展《干部教育條例》的學習、宣傳和貫徹工作，組織廣大干部認真學習領會《干部教育條例》的基本精神和主要內容，全面把握中央對干部教育培訓工作的要求，切實把思想和行動統一到中央精神上來。加強市場經濟的政策、法律法規及業務知識更新培訓。結合新形勢新任務的要求，有計劃地組織企業干部學習相關政策、法律法規及業務知識等履行職責所必備的專業知識和技能。并結合自身工作需要，制定企業管理干部培訓計劃，確保企業管理人員不斷提高素質，增強能力，以適應巫山經濟社會發展的需要。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇十九
駐寺干部從一開始就注定不同于其他單位的工作人員，他們被派往寺廟，擔負起維護宗教傳統和信仰的重任。入寺初心定，干部們時刻牢記自己的職責和使命，深入了解佛教文化，虛心向住持和寺院內的居士請教，學習寺廟的歷史、宗教儀式和禮節等方面的知識，希望能夠成為佛教文化的傳播者和守護者。
第二段：修行歷程。
駐寺干部通過日常工作和生活的接觸，不斷感悟佛法的智慧和人生的真諦。他們參加寺廟的法會和功德活動，與寺院內的居士一同誦經、念佛，虔誠地祈禱。在長時間的與佛法接觸中，他們修身養性，充實自己的精神世界，提高自己的人際交往和解決問題的能力。在修行的過程中，駐寺干部通過關注佛教徒眾生的痛苦、喜悅和追求，更加深入地了解并體察到人性的高尚，從而悟到了世俗生活的真諦。
第三段：面臨困境。
駐寺干部在寺廟中工作生活的過程中，也會遇到一些困難和挑戰。他們需要處理好居士和僧侶之間的關系，協調寺院的內外事務。有時候他們還要面對一些僧侶不同意或不合作的情況，需要巧妙地處理，保持和諧的工作氛圍。同時，一些事件也會考驗他們的職業道德和紀律。在面臨困境時，駐寺干部需要堅守原則，冷靜應對，不動搖自己的信念和立場。
第四段：增長之路。
駐寺干部在工作中與佛教文化的交融之中不斷增長著。他們在處理工作問題和燃眉之急時，必須要根據佛教的教導和格言來決策行動。例如，“舍己為人”、“度人如度己”等，這些都成為了他們解決問題和處理事務的原則。同時，駐寺干部也會考慮自身修行的方向，通過與寺廟內的佛教教義相契合，努力提高自身的修持水平。通過增長之路，他們不僅在工作中成長，也在心靈上得到了一些安撫和成全。
第五段：感悟與展望。
在駐寺干部的工作體會中，他們深刻地理解到佛法對于人們修身養性的重要性，明白了行善積德、持戒修心的益處。他們在寺廟中感受到了廣大居士和信仰者們對佛教的無限熱忱與敬仰之情，為之自豪和感動。同時，他們也深感自己肩負的責任和使命，希望借助自己的努力，為維護和傳承佛教文化，為佛教教義能深入人心，盡自己的一份力量。
總結一下，駐寺干部在與寺廟工作生活中的體驗，讓他們更加堅定了自己對佛教文化的熱愛和信仰，并在實踐中不斷增長，努力為維護和傳承佛教文化作出自己的貢獻。
實用駐寺干部教育培訓心得體會范文（20篇）篇二十
馬圪當教辦。
候鵬飛為期三天的教育管理干部集中培訓于2月10日落下帷幕。這是全縣第四期教育管理干部培訓，這次集中學習培訓時間雖短，但主題明確，內容豐富（校長理念、教師管理、校長素質、學校規劃、防范職務犯罪教育），收獲頗多。專家學者講座讓我們認清形勢，開闊視野，豐富知識，增強使命，牢記責任，引領我們不斷提高學校管理水平，推進現代學校建設，促進陵川教育事業均衡發展是此輪培訓的宗旨。培訓班特點之一是培訓層次高，正如鄭局長在培訓班。
總結。
中所言，此次培訓層次之高前所未有，特邀來講學的既有高校專家學者也有來自一線的杰出校長代表，其中有中國教育學會常務副會長郭振有，晉中市教育局局長鹿建平，長期從事基礎教育、學校發展戰略、學校課程開發、課堂教學行為等領域研究的太谷縣胡村小學校長，他們傳遞給我們的都是先進的教育理念與當今中國教育教學動態。王建宗、張引翔校長在長期的教育、教學管理中積累了豐富的經驗，他們的講座理論聯系實際。此次能零距離的接觸專家，親耳聆聽他們高屋建瓴的講座機遇難得，受益匪淺；特點之二，內容豐富，“校長的發展新視野”讓我們更清醒認識到實現“陵川教育復興”，要靠底層一線校長腳踏實地履行使命；“學生第二”、“走好均衡發展的四步棋，做好提升質量的五件事”告訴我們作為一名校長要有思想，應該用哲學家的思維、辯證的眼光，客觀理性地看待我們的教育管理，研究我們的教育管理，改革我們的教育管理，發展我們的教育；“今天，我們如何做校長”、“優化教師隊伍，優質課堂教學”以一種全新的理念告訴我們:今日之教育做個好校長不容易，社會對校長提出了更高的要求，校長角色要有全新的定位，不僅要看到校長職業的特殊性，更應該注重校長個人修養的提升；“學校發展的智慧與行動”從宏觀的角度羅列出學校種種問題存在的緣由以及破解之策，豐富的講座內容好似一道“營養大餐”讓我們品嘗得有滋有味。特點之三，形式多樣，撰寫論文，集中聽講、認真筆記、撰寫培訓體會等讓短暫的培訓異常充實。
培訓帷幕落下的同時，新征程的號角也已吹響，此輪培訓在拓寬視野、豐富知識、接受信息、更新理念的同時，我想作為一名小學校長，身為學校管理者，我們如何以培訓為新的起點？怎樣立足崗位有作為？應該從有“感”做起。
校長首先要有方向感。方向感對一名校長來說至關重要，學校就是一艘航船，校長就像舵手，“對于一艘沒有航向的船來說，任何方向的風都是逆風！”對校長來說，貫徹教育方針，實施素質教育，如何將學校辦成師生向往的樂園是校長終身必修的課題。當今社會，物欲橫流，整個社會異常浮躁，正處于社會轉型時期，校長要堅守教育這方凈土，永葆心靈的恬靜與快樂，立足崗位，潛心投入，守土有責，心如止水，靜下心來將學校事情做好。
其次，校長要有責任感。責任感能激發人的潛能，也能喚醒人的良知；一個沒有責任感的校長談何全身心投入教育事業？校長一旦失去責任感，必將在麻木中失去良知，學校諸多教育的怪現象也就會隨之而生。增強責任感就要有責任意識，切不可有做一天和尚撞一天鐘，得過且過的混沌狀態。增強責任感要勤思考、善動腦、提升自身素質與管理水平將責任意識轉化為行為和能力。
再者，校長要有進取感。面對職業倦態，我們不能只求安穩，不思進取。進取心是校長應有的政治品質，不管從事哪項工作都需要有進取心。作為校長，所擔負的責任重大，對工作就要始終保持一顆進取心，奮發向上，有朝氣、有熱情，無論在什么條件和環境下，都要堅韌不拔，執著追求。
再其次，校長要有親和感。親其師，才會信其道。一個校長如果高高在上，就會脫離群眾，師生會對他敬而遠之，因此，做一個有親和感的校長，不但要學會發自內心的微笑，還要學會學會同情、寬容、贊美，真誠善待老師與學生，校長要走近師生多與他們交流溝通，感受他們的喜怒哀樂，參與師生的教育、教學、課外文體活動，做老師和學生的知心朋友。只有校長人格高尚、完美，才會對師生產生感染力、輻射力，教育效果也才會好。
最后，校長要有約束感。在防范職務犯罪培訓時，市檢察院副檢察長培訓教師時強調教師要廉潔執教。是啊，法律法規就像石頭，如果你把它背在身上，會痛苦無比；如果你將它墊在腳下，它會幫助你站得更高，看得更遠。有了約束感，校長就不會將權力占為己有。要有約束感，校長首先要學習和遵守國家法律法規，了解遵守學校各項規章制度，樹立法制意識。要有約束感，校長要時刻修身，不斷提高個人修養。
做有“感”校長，需要我們在今后的工作崗位上，且行且思，讓愛與責任同行，時刻牢記自己肩負的特殊使命，用心、用情、用智做校長，踐行陶行知教育思想：“國家把整個的學校交給你，你要用整個的心去做整個的校長。”他認為“做一個學校的校長，談何容易！說的小些，他關系到千百人的學業前途；說的大些，他關系國家與學術之興衰。這種事業之責任不值得一個整個的人去擔負嗎？”
是的，既然選擇了校長這一崗位我們就得用心去做，只要我們腳踏實地，一步一個腳印，就能寓偉大于平凡之中。在全身心投入的同時我們對自己的職業更應保持一顆敬畏之心，只有尊重它、忠于它、執著于它才能把它做得更加出色，校長是一校之魂，身為學校管理者我們應該安業、敬業、樂業，要有敬業精神，常思“遠”，常思“過”。我想只要我們在自己的工作崗位上多一點沉靜、少一點浮躁；多一點思考、少一點沖動；多一點寬容、少一點狹隘；多一點創新、少一點安逸；多一些奉獻、少一些索取；多一些進取、少一些頹廢。我們就會感到自己投身其中，樂在其中。