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    2023年兩個條例心得體會實用(精選9篇)

    時間:2025-06-03 作者:儲xy
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    心得體會對個人的成長和發展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物,發現自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進與他人的交流和分享。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    兩個條例心得體會實用篇一

    新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》已經正式頒布實行了,近期以來,在分局黨總支部的組織引導下,我參與了對《準則》和《條例》的學習討論,感受頗多,1月15日,又再次聆聽了局領導的《準則》和《條例》專題黨課,對《準則》和《條例》的內涵有了更深的認識,現根據學習情況,結合具體工作談幾點學習體會。

    一、《準則》、《條例》是永葆黨的先進性的重要行為規范

    新修訂的《準則》和《條例》都作了較大修改,特別是《準則》全文只有短短8條280余字,但內涵豐富、意義深刻,且言簡意賅。歸納起來,我認為有以下幾個變化;一是范圍擴大了,以前的廉政準則側重于領導干部,而新準則擴大到全體黨員。二是內容更精練了。新《準則》突出了廉潔主題,給出了立德向善的正面清單。新《條例》將紀律分六大紀律,著重列出負面清單,且內容清晰,層次分明,一目了然。三是首次提出了廉潔紀律和生活紀律。六大紀律中的廉潔紀律、生活紀律是首次提出,確保了規范領域的全覆蓋。總體來看,新《準則》和《條例》是一部堅持正面倡導,面向全體黨員的黨內廉潔規范,向全體黨員發出了道德宣示,對全國人民作出了莊嚴承諾,必將使黨的先進性、純潔性建設得到明顯促進。

    二、《準則》、《條例》與“三嚴三實”要求高度契合

    新修訂的《準則》和《條例》是黨員的行為規范,特別是《條例》劃定了黨員的高壓線,任何黨員特別領導干部必須在《準則》和《條例》規定范圍內行使職權。而的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”同樣是在新時期為我們黨員干部提出的新要求,新《準則》、《條例》和的“三嚴三實”要求是有機統一的。這可以從兩個方面體現:一是從內容來看到,都是立德向善,是黨員的日常行為規范,明確黨員應該怎么做,能夠怎么做。二是從效果來看,都要求黨員強化道德修養,堅持廉潔從政。只不過《準則》、《條例》內容更廣泛,“三嚴三實”要求更具體。應該說“三嚴三實”是對條例的具體化,立體化,要真正貫徹落實《準則》和《條例》,就必須按照“三嚴三實”要求,做到“嚴”,做到“實”。

    三、貫徹落實《準則》、《條例》必須從三個方面做起

    一是要堅定共產主義理想信念。共產主義理想信念是對共產主義的堅定信仰、深厚感情和為共產主義理想奮斗的堅定意志和集中表現,它作為一種價值追求和精神意志,是中華民族五千年文化傳統的延續和升華,共產黨人只有心中樹立了這種信念,才能公私分明、先公后私、克己奉公,才能崇廉拒腐、清白做人、干凈做事,才能尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節約,才能吃苦在前、享受在后、甘于奉獻。理想信念不堅定,人生觀、世界觀和價值觀就會發生扭曲,在金錢和名利的誘惑下,就會放松對自身的要求,導致腐化墮落,最終走上犯罪的道路。

    二是要樹立全心全意為人民服務的思想。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。真正貫徹好執行好《準則》和《條例》,就必須做到全心全意為人民服務,要樹立群眾利益無小事觀點,急群眾所急,想群眾所想,謀群眾所需,只有把群眾的利益放在至高無上的地位,心中時刻裝著群眾,堅持群眾路線,才能摒棄雜念,一心工作,才能如《準則》要求,自覺保持人民公仆本色,自覺維護人民根本利益。

    三是要腳踏實地做好本職工作。努力工作是我們黨對每個黨員的一貫要求,是做一名合格黨員的現實體現。要立足本職,創造一流業績,在自己的工作崗位上切實發揮先鋒模范作用。具體做好三點:第一點是要勇挑重擔。積極承擔并認真完成好自己職責范圍內的工作任務,特別對別人不愿做或“費力不討好”的事,我們要主動承擔,不埋怨,不抱怨,這是堅持吃苦在前,享受在后,甘于奉獻的具體體現。第二點是要有責任心。責任是人性的堅守,是人品的升華,責任是一種擔當,更是一種素質。在工作中正確履行自己的職責,不僅是工作的最高準則,也是做人的起碼要求。只有每個人都具有勇于擔當的責任意識,才能形成工作的合力,才能推動工作的快速發展、和諧發展。第三點要增強自身的工作本領。本領是做好工作的首要前提,要勤學業務知識,提高工作能力和工作水平。對待工作要堅持高標準、嚴要求,要把握一個好字、一個高字:即工作質量要比其他職工好,工作效率要比其他職工高。這兩個方面做好了,職工信服了,黨員的先鋒模范作用就更加突出了,這是貫徹落實《準則》、《條例》最有效方式。

    總之,在今后的工作中,要嚴格按照《準則》、《條例》要求,堅持“四個”必須,從嚴律己,扎實工作,老實做人,用自己的實際行動為推動公路工作又好又快發展作出自己應有的貢獻。

    兩個條例心得體會實用篇二

    按照市局和分局的統一部署,全體黨員干部認真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》相關內容,通過學習《準則》、《條例》,使我受到了很多教育和啟發,通過學習也讓我更加了解什么是共產黨員該干的,什么是黨員干部所不允許的,下面就談談通過此次學習我的所學、所感、所悟。

    經過一年多的修訂和完善,中央印發了新版的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。新的《準則》和《條例》是落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神,貫徹系列重要講話精神,加強黨內法規制度建設的重要成果,它為全面從嚴治黨劃出了明確的道德和紀律紅線。與舊版本相比,新的《準則》和《條例》覆蓋對象更全、紀律要求更嚴、主題宗旨更明,為組織部門更好的履行管黨治黨職能提供了重要遵循。

    一是覆蓋對象更全。以來,黨中央重拳反腐,打虎拍蠅,各級領導干部是重點,雖頗有成效,但也讓不少普通黨員產生了認知錯覺,即從嚴治黨只是針對領導干部而言。然而,黨員才是構成黨的細胞和血液,每個黨員個體的好壞最能影響黨的戰斗力和凝聚力。此次新出臺的《準則》,首次對 8600萬名普通黨員提出了具體的廉潔要求,要求每個黨員都能堅持公私分明、先公后私、克己奉公,堅持崇廉拒腐、清白做人、干凈做事,堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節約,堅持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻;同時,又突出“關鍵少數”,對黨員領導干部提出廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求。這表明,廉潔要求從不分職業貴賤、職務高低,它是每個共產黨人的基本要求。

    二是紀律要求更嚴。我們黨是工人階級的先鋒隊,肩負著中國夢偉大復興的歷史重任,需要強大的凝聚力和戰斗力,這也就要求黨規黨紀必須標準更高、要求更嚴。原《準則》和《條例》中有多多處規定都與法律條文重復,紀法不分、以法代紀的問題凸顯,這就導致工作中部分黨員干部只要不觸犯法律,就沒人管、難追責,比如不服從組織決定,違反民主集中制、隨意傳播政治謠言等行為,常常難認定、難處罰。

    如果僅以法律要求約束黨員行為,那就降低了黨員標準,黨員的先鋒模范作用就無從體現。新出臺的《準則》和《條例》去除了與法律條文重復的70余條規定,并圍繞黨章和其他主要黨內法規,對黨組織和黨員的紀律要求進行細化,將原來以破壞社會主義市場經濟秩序等為主的10類違紀行為,整合規范為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等6類,為廣大黨員列出了一份“負面清單”,也為我們從嚴管黨治黨提供了有力抓手。

    三是主題宗旨更明。與原《準則》中要求的“8個禁止”“52個不準”不同,新出臺的《準則》突出重點、刪繁為簡,將原來的18條、3600余字的準則,濃縮成8條、309字的自律標準,只提正面要求,不作禁止性規定,要求黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關系,并針對黨員領導干部,從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風等四個方面,提出更高要求。新《準則》的八條規范,要義明確、一目了然,既是對黨員干部的硬性要求,更是我們黨向人民群眾發出的道德宣示和莊嚴承諾。

    制度的生命在于執行。如何更好的貫徹執行新的《準則》和《條例》,使之成為新時期下全面從嚴治黨地有力武器,我覺得要做到以下四點。

    1、把握內涵要求,做學習的表率。要快速反應、緊緊跟上,勤學實學深學,把學習《準則》《條例》的過程,變為做好今年各項工作、謀劃明年工作思路的過程,把學習成果轉化為提振精神狀態、提升能力素質、提高工作質效的過程。

    2、營造濃厚氛圍,做宣傳的表率。《準則》《條例》是稅務機關正確履行職責、強化監督執紀問責的重要依據和制度利器,要利用“一周雙學”認真抓好《準則》和《條例》的學習宣傳貫徹工作。要人人擔當、個個參與、時時宣講,要多途徑宣傳、全覆蓋宣傳。

    3、自覺接受約束,做遵守的表率。要以身作則、率先垂范,真正把《準則》《條例》的各項要求內化于心、外化于形;要自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監督,時刻維護稅務干部忠誠、干凈、擔當的良好形象。

    兩個條例心得體會實用篇三

    根據礦業公司黨員干部廉潔自律條例學習要求,現就本人一年來在履行崗位職責及廉潔自律等方面的表現情況作自我剖析和述職,不妥之處請大家提出批評意見和建議。

    一年來,在公司領導及同志們的關心理解和大力支持下,結合黨員廉潔自律學習活動,通過自身的努力,本人在貫徹執行黨的路線方針政策、黨風廉政建設、執行民主集中制等方面的政策理論水平得到了進一步的提高,政治修養進一步增強,組織協調能力進一步改進,工作作風進一步嚴謹扎實,很好地完成了交辦的各項工作和協管科室年度各項目標任務。

    在政治理論學習方面。牢固樹立科學發展觀和正確的政績、法紀、組織觀念,在大是大非問題上旗幟鮮明地擁護黨的決定,毫不動搖地同黨中央保持高度一致,始終保持堅定的政治信念和清醒的政治頭腦,做到政治鑒別力敏銳,政治立場堅定,組織紀律嚴謹,思想道德品行端正。同時,做到實事求是,理論聯系實際,注重自身的政治理論學習、政策法規學習、本職業務學習,加強系列重要講話及報告和xx屆四中全會精神的理解與學習,加強對貫徹執行中國共產黨廉潔自律準則等方面的學習,學以致用,學有所用,始終保持良好的精神狀態和扎實的工作作風,做到不脫離群眾,不脫離實際,工作思路敏捷,協調能力得當。

    在履行崗位職能職責方面。積極主動協助主管和分管領導工作,工作中不越級越位,不搶功論好,不爭名奪利,任勞任怨履職,盡心盡責擔當,最大限度地做好副總工這個參謀助手,按時按量完成好交辦的各項工作任務。按照公司年度工作重點目標,積極主動協助主管和分管領導的技術管理工作。

    在廉潔自律方面。認真履行黨章,力求做到清廉、清白、克勤克儉,嚴以律己。自覺遵守黨的各項組織紀律,嚴格按照黨員標準履行黨員義務,規范自己的言行。嚴格遵守中國共產黨廉潔自律準則,工作上堅持做到顧全大局,無私奉獻,勇于擔當,廣泛團結同志,牢固樹立大局意識、責任意識和集體觀念,不利于團結的話不說,不利于集體的事不做,不信謠、不傳謠,自覺遵守公司關各項規章制度,維護公司整體利益,切實做到了重品行、講紀律、講原則、講廉潔、做表率。一年來未發生任何違背組織原則、組織紀律的事情和違法違紀的現象。

    作中將更好的取長不短,改進缺點和不足。一要加強學習,不斷提高業務能力和理論水平。努力把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的新思路,達到學以致用的效果。二要進一步務實創新,增強工作的實效。充分發揮好自身懂業務、熟路徑的優勢,努力實現工作方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,不斷提高工作成效。三要加強作風建設,增強為公司服務宗旨意識。正確的對待利益觀、權力觀,虛心接受意見建議,踏踏實實地做好每一項工作,做到工作事業不浮于面上、流于形式。四要加強自律意識,增強拒腐防變能力。正確對待權力、金錢、名利,做到干干凈凈辦事,清清白白做人,勤勤懇懇干工作,自覺接受組織監督、群眾監督,在思想上筑牢拒腐防變的能力與防線,經得起考驗,耐得住寂寞,抗得起誘惑。在廉政建設和作風建設上帶頭做好表率,做人、做事、用權和交友要守住底線,堅決抵制歪風邪氣,自覺與各種腐敗現象作斗爭。在工作生活和政治生活上帶頭講政治、講大局、講團結、講奉獻,做到政治理想信仰不變、立場不變、方向不變,盡心盡力把技術管理工作做好。

    兩個條例心得體會實用篇四

    這兩個條例實施,是理論實踐發展的重要成果,堅持了黨要管黨,從嚴治黨的方針,體現了黨內民主,加強了黨內監督,保障了黨的權益和先進性。兩個條例作為黨內的配套措施,內容上是互相補充、互相配合的,總的共同點就是要貫徹從嚴治黨的方針,加強我們黨的法規和制度建設,又各有特點、各有側重。

    黨內監督條例側重于事前監督,監督對象是各級領導機關、領導干部和各級領導班子的主要負責人。

    紀律處分條例側重于事后的處理,適用范圍主要是違犯黨紀,應該受到紀律追究的黨的各級組織和黨員,這是一個不同的地方。還有一個不同的就是兩個條例的依據和發源有所不同。

    黨內監督條例總章規定是根據中國黨章制定本條例。依據是按照黨章,紀律處分條例規按照黨章和憲法法律結合黨的建設的實際來制定的。

    《中國共產黨紀律處分條例》經過修訂以后,內容更加全面和具體,本著落實“三個代表”思想與時俱進的精神,結合了新的形勢,堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,把我們黨以往紀律處分方面的一些規定進一步條例化、規范化、具體化。新的條例經過實踐并修改以后,對違紀的界限更加清晰,違紀的定性更加準確。明確指出了作為一個黨員,一個黨員領導干部,應該知道什么是可做的,什么是不能做的,如果做了不該做的,將會受到什么樣的處罰。

    新條例中,很多條款注意了和法律法規的銜接,避免在操作中出現矛盾和抵觸。如涉及到“巨額財產來源不明”、對失職、瀆職人員的認定,都考慮到國家法律的規定,并具體明確了違反黨紀后接受處分的流程以及紀律處分和法律制裁之間的界限和操作規程,使紀律處分條例在實踐中有很強的可操作性。條例堅持了從嚴治黨,黨員在黨紀面前人人平等的原則。針對社會反應必須嚴懲的一些違紀行為,如黨員從事有償服務、重婚、包養情婦等行為,從嚴從重處理。但條例同時注重保護每一個普通黨員的權利,強調在定性量紀上對黨員的處理要定性準確、證據充實,從事實出發,辦成鐵案,強調在程序上保護受處分黨員的民主權利,不允許任何個人或者少數人決定和批準,對于擴大黨內民主生活具有深遠的意義。

    兩個條例心得體會實用篇五

    在中國,共產黨是擁有6600萬黨員的唯一合法執政黨。執政55年來,尤其是面對改革開放的新形勢,如何發展黨內民主,加強黨內監督;如何加強黨的紀律,維護黨的團結統一;如何推進黨風廉政建設,保持黨的先進性、純潔性,是擺在全黨面前關系到黨的前途命運的一件大事。在這個時候,兩個《條例》的及時頒布實施,是新時期黨的建設的重大舉措,條例中不乏創新之處,充分體現了我黨實事求是的優良作風和與時俱進的時代精神,是堅持黨要管黨、從嚴治黨的新的實踐,其共同的主線就是維護黨內團結和統一,但兩個《條例》又相輔相成、相得益彰,體現了懲治與防范并舉,自覺性與強制性統一,關愛與制約結合的特色。下面就兩個條例談談我個人學習后的認識。

    從初次頒布的《黨內監督條例》來看,條例對黨內監督的指導思想、監督內容、監督職責、監督制度、監督保障都作了明確的規定。從防范的角度上講,我認為每一個黨員應該理解和掌握以下幾點新的內容:

    一、黨內監督,實質在于監督權力,根本目的在于保證權力的正確行使。而在黨內,主要的黨政負責人的權力集中是導致腐敗的一個重要原因。所以對黨內的“一把手”,條例首次以黨內法規的形式確立黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部,特別是各級領導班子主要負責人。條例要求各級領導干部不僅要自覺抓好監督,嚴以律己,也要從嚴管好配偶、子女,加強對親友的教育,從嚴要求身邊的工作人員,確保配偶、子女、身邊工作人員不出問題。為將監督落實到位,條例規定了一系列的制約措施,其中外部措施有巡視制度、談話和誡勉制度等,內部措施有民主生活會、述職述廉制度、集體領導制度等,避免了條例的空洞性和執行難的問題。

    二、沒有以制度為載體的監督是軟弱的監督。要落實監督,首要工作就是把制度建設放在特別重要的位置,條例第三章用10節的篇幅,分別對集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、巡視、談話和誡勉、輿論監督、詢問和質詢、罷免或撤換要求及處理等10種監督制度做出了具體規定,進行了大膽的創新。這里的大膽創新就是指首次將輿論監督寫入了條例,條例同時還就如何保證新聞輿論監督的健康開展作出了相應規定。這些表明了我們黨在強調加強黨內監督的同時,歡迎并主動接受黨外監督。表明了我們黨對這種監督重要性的認識達到了新的高度,使輿論監督與黨內監督的結合提升到了前所未有的新層面。這不僅有助于我們黨克服缺點、糾正錯誤、減少失誤、防范腐敗,而且必將對推動黨的建設新的偉大工程起到積極的促進作用。

    三、條例具有很強的可操作性和實踐性。條例充分吸收近年來各地的許多成功經驗和作法,不再停留在原則的規定,而是很具體,具有很強的可操作性,這樣一來大大減小了條例在執行中不應該出現的各種彈性。例如如何召開黨內民主生活會、各種重大決策如何制訂、上下級之間和平級之間如何進行權利和權力的監督等等。

     

    兩個條例心得體會實用篇六

    縣委組織安排這次全縣領導干部“學習日”活動,主要目的是,貫徹落實全市市、縣區領導干部“學習日”會議精神,認真學習貫徹兩個《條例》,努力提高黨員干部的廉政、勤政和執政能力,進一步動員全縣上下認清形勢,解放思想,搶抓機遇,破“空”排“難”,干事創業,加快推進全縣經濟和社會超常規跨越式發展。這次“學習日”活動,內容充實,形式多樣,主題突出,意義重大,拿出了兩天時間讓大家自學,今天上午又觀看了國家監察部副部長、兩個《條例》的主要起草人屈萬祥同志對兩個《條例》的輔導報告,下午,觀看了《王懷忠的兩面人生》警示錄像,5個單位分別作了典型發言。發言單位均立足自身實際,破“空”排“難”,加快發展,創造了不平凡的業績。希望全縣各級各部門和廣大干部對照先進,查找不足,破“空”排“難”,為實現全縣經濟超常規、跨越式發展作出新的貢獻。下面,我著重講五個方面的問題:

    一、正確判斷形勢,在干事創業中提高勤政能力

    正確地判斷形勢,是反映領導能力的重要方面,是做出科學決策的主要依據。全縣各級干部要正確認識我們當前面臨的形勢,進一步堅定干事創業、加快發展的決心、信心和恒心。

    (一)科學分析宏觀形勢,堅定干事創業、加快發展的決心

    當前,中央實施宏觀調控政策,緊縮銀根,控制建設土地,這是中央未雨繆謀,高瞻遠矚,基于全國宏觀形勢而做出的正確決策,也是非常必要、及時的。但國家加強宏觀調控,決不是人為地放慢發展步伐,決不是“急剎車”,而是要按照宏觀經濟規律,及時消除經濟發展中的不穩定、不健康因素,促進經濟更快更好地發展。面對宏觀調控政策,能不能準確把握,找準結合點,創造性地開展工作,是對我們領導水平和執政能力的重大考驗。我們是全省30個欠發達縣之一,發展不足是我人們最大的實際、最大的矛盾。全縣gdp、地方財政收入、固定資產投資、農民人均純收入、實際利用外資等主要經濟指標遠遠落后于全省平均水平,發展的任務非常緊迫,趕超的任務異常艱巨。就我縣來講,在宏觀調控形勢中,決不能別人“感冒”我們“吃藥”。我們第一位的任務是進一步加快發展,全面發展必須以經濟發展為基礎,協調發展必須以加快發展為基礎,長遠發展必須以當前發展為基矗各級各部門要牢牢把握經濟建設這個中心不動搖,任爾東西南北風,咬定發展不放松,努力做好當前工作,推動經濟的快速發展。

    (二)正確把握發展態勢,堅定干事創業、加快發展的信心

    我們談加快發展,決不是空穴來風,夜郎自大,而是基于對全縣發展態勢和基礎的正確判斷和理性把握。從發展現狀看,今年以來,全縣上下緊緊圍繞六項重點工作和幫扶工作以及59項工作重點,解放思想,抓住機遇,真抓實干,攻堅破難,全縣國民經濟保持了持續快速健康發展的良好態勢。今年1-7月份全縣地方財政收入同比增長74.21%,增幅列全市第一位;固定資產投資同比增長50.19%,增幅列全市第四位;規模以上工業利稅同比增長37.3%,總量列全市第二位;1-6月份,全縣實際利用縣外資金同比增長344.35%,增幅列全市第3位。在今年國家宏觀調控等各種不利因素的影響下,各項主要經濟指標呈現出強勁的發展勢頭。重點項目建設發展態勢好,后勁足。總投資7.4億元的魯北重油催化熱裂解制乙烯一期工程、總投資1.95億元的鈦白粉、總投資1.96億元的熱電擴建、總投資5000萬元的500萬件/年高檔貝瓷等25個工業項目已建成投產,總投資43億元的魯北生態電廠一期工程、總投資6億元的渣油延遲焦化和加氫精制、總投資4.95億元的氯堿擴建、總投資3億元的大豆蛋白、總投資1億元的醫藥化工等50個在建工業項目建設進展順利,項目全部達產后,可新增稅收5.7億元。今年上半年鄉鎮十項指標在全市排名前45位的達到5個,比去年底增加了3個,總體位次穩步上升,盡管不平衡,但出現了迎頭趕上的良好態勢。從發展基礎看,我們具備加快發展的五大優勢。建設用地寬裕,電力充足,資源豐富,招商引資有資源優勢;地處要塞,交通便利,津汕、威烏、濱博高速公路北延和黃大鐵路、魯北大橋即將建設,發展三產有區位優勢;種植業結構調整已基本到位,每年將有300萬株棗樹陸續進入盛果期,棉花種植面積穩定增加,增加農民收入有產業優勢;作為全省30個欠發達縣之一,借助外力有對口幫扶和政策優勢;工業經濟、民營經濟和基礎設施建設快速發展,增強發展后勁有基礎優勢。我們不僅需要加快發展,而且具備條件能夠加快發展。我們必須堅定信心,抓住機遇,乘勢而上,能發展多快就發展多快,進一步加快全縣經濟超常規、跨越式發展步伐,牢牢把握經濟發展主動權。

    (三)堅決破除思維定勢,堅定干事創業、加快發展的恒心

    分析形勢,既要看到機遇和優勢,堅定加快發展的決心和信心,又要分析挑戰和問題,增強科學應對的能力和水平。當前,我們在經濟發展中確實存在一些困難和問題。從大環境看,國家實施宏觀調控,投入資金困難,建設用地緊張,給我們招商引資等工作帶來了挑戰;各地競相加快發展,競爭日趨激烈,形勢逼人,不進則退,小進也是退。從縣內看,自身發展速度仍然較慢,與先進地區有差距,發展的任務異常繁重。在這些困難和問題面前,我們有的同志畏難發愁,俯不下身子,缺少辦法,與破“空”排“難”的大形勢不適應,缺乏振奮精神,挑戰困難,戰勝困難,奮力趕超的毅力和勇氣。越是形勢嚴峻,越是困難重重,越能夠檢驗我們的領導水平和執政能力。狹路相逢勇者勝,縣委、縣政府堅信,在宏觀調控中誰發揮優勢,抓住機遇,真抓實干,鍥而不舍,誰就能戰勝困難和挑戰,闖出一片新天地,誰就能在激烈的競爭中贏得主動權。面對新的形勢,近期,縣委、縣政府專門組織有關部門分析研究,座談討論,了解分析了全省排名在我縣前后各五位的縣區的發展速度,瞄準目標,找準對手,啟動內力,借助外力,確定了具體的奮斗目標,力爭到2007年,全縣主要經濟指標年均增長速度超過全省平均水平,每年上升幾個位次。確定這樣的奮斗目標,我們決心大,信心足,基礎好,具有很強的可行性和可操作性,通過努力完全能夠達到。各鄉鎮各部門單位也要對照先進找差距,立足趕超理思路,找準對手,認真位置,確立目標,制定措施,咬住不放,破空排難,迎頭趕上,不管千難萬難,橫下一條心,不達目的不罷休,爭取在全盛全市每年上升幾個位次。

    二、轉變工作思路,在加快發展中提高駕馭經濟工作的能力

    發展是執政興國的第一要務。提高駕馭經濟工作的能力是各級執政能力的集中體現。我們必須適應形勢,轉變思路,開拓創新,切實提高駕馭經濟工作的能力和水平,努力實現經濟更快更好地發展。

    (一)堅持兩點論,突出抓重點,以重點突破帶動全面發展

    (二)堅持市場論,突出抓切入點,用市場經濟的手段解決經濟發展中的問題

    市場經濟條件下必須學會按市場法則辦事,駕馭好市場經濟。多年來,我們雖然一直在搞市場經濟,但有些同志并沒有真正掌握好抓市場經濟的本領,而是習慣于用行政的、計劃的方式和手段,去想問題、拿辦法、做決策。在市場競爭日趨激烈的今天,我們各級領導干部必須學會按市場經濟規律辦事,善于用市場經濟的手段解決前進中的問題。

    一是充分發揮市場在生產要素配置中的作用。抓好經濟工作,必須在市場上找出路,必須在市場上想辦法。就我縣而言,歷史投資欠帳多,總體投入不足仍是客觀現實,這也是我們欠發達的重要原因。不加大投入就不能形成雄厚的資本積累,就不能更快更好地發展。加大投入,錢從哪里來?主要是兩條路,即借助外力,招商引資;依靠市場,多方融資。要繼續把招商引資放在經濟工作的首位,目前國家實行宏觀調控政策,給我們招商引資工作帶來了挑戰,也帶來了機遇。我縣鹽堿地多,電力資源豐富,廉價勞動力多,區位優越,這是我們招商引資的優勢和機遇所在。要搶抓機遇,充分發揮優勢,實現招商引資的新突破。要研究新思路,探索新辦法,用市場的方法把更多的外資、民資、內資吸引過來,為我所用,解決投入不足的難題。要善于運作資本,城市建設、土地開發、基礎設施建設、社會事業等凡是能靠市場運作的辦法解決問題的都要大膽嘗試,都可以通過招標、拍賣、租賃、參股、bot、經營性土地掛牌出讓、土地置換、舉債等各種形式,靠運作資本,聚集資金。如院前街西延工程,政府沒拿一分錢,靠市場運用的辦法,政府反而賺了錢。要發揮政府資金四兩撥千斤的作用,破解資金難題,實現“雙贏”。如在防潮堤建設中,政府僅投入了300萬元啟動資金,充分調動和發揮受益單位的積極性,誰投資,誰建設,誰收益,聚集了建設資金,確保了工程的如期建設。

    二是充分發揮社會在發展經濟中的作用。要切實解決政府越位、缺位、錯位的問題,找準政府定位,不能既當裁判員,又當運動員。要實行政府創造環境,社會發展經濟,淡化政府直接參與經濟活動的角色,做到政府不直接投資或少投資,就能加快發展,增加就業,增加稅收,還不“背包袱”。要加快企業改制,盡快退出國有資本,今后政府不能再因企業而背包袱。要加大力度,重點抓好埕口鹽場改制,加快其他國有企業改制步伐。要最大限度地放開社會資本進入的領域,認真落實民營經濟發展的政策措施,吸引民間資本參與國有企業的改革、重組,投向生產領域和教育、衛生等社會公用事業,最大限度地為社會資本創造便利條件。

    三是充分發揮政府在宏觀調控中的作用。強調發揮市場機制的作用,不是“唯市場論”,在宏觀調控中政府發揮著不可替代的作用。如政府投資、信貸投資、項目審批等就是政府調整和引導經濟發展的重要杠桿。國家實施宏觀調控,只要研究透,抓得準,就是機遇。比如國家注重區域協調發展,我們欠發達地區是幫扶重點,爭取支持的機會大,只要運作好,就有可能引來大項目,帶來大投入;比如,國家控制建設用地,我們后備土地資源豐富,就能爭取耕地占補平衡項目,等等。近期,通過積極爭取,補償資金960萬元的濟菏高速公路異地占補平衡土地項目已落戶我縣。我們要抓住省對口幫扶的機遇,研究政策,出好題目,發揮優勢,搞好產業規劃和項目策劃工作,加強項目篩選論證,積極爭取上級支持,利用好省里確定的14項優惠政策,多上項目,解決自身投入不足的問題。今年以來,通過我們積極爭取,對口幫扶初步擬定幫扶項目39個,總投資近20億元,隨著幫扶項目的陸續建設,必將對全縣經濟社會發展產生深遠的影響。

    (三)堅持系統論,突出抓關鍵點,進一步提高做好經濟工作的思想境界

    善奕者謀勢,不善奕者謀子。必須把經濟工作作為一個大系統來看,放在大環境中去研究。駕馭市場經濟需要我們各級領導干部培養寬的視野和高的境界,從戰略的、全局的高度謀劃經濟工作。

    一是著重抓骨干企業,站得更高一些。在經濟工作中要著重抓大事,抓大企業、大項目、大產業,集中力量,重點突破。要重點扶持魯北、基德、供電、海豐、星一、珍貝、萬德、良友等骨干企業,以骨干企業的快速膨脹,推動全縣經濟的快速增長。要重點抓好魯北生態電廠、渣油延遲焦化和加氫精制、特寬裝飾布、高檔貝瓷等31個總投資過千萬元的續建、新建工業項目建設,力爭早投產,早見效。要重點抓好鹽及鹽化工、海洋化工、石油化工、家紡、電力等產業發展,全力以赴,盯上靠上,實現突破。

    二是著重抓產業延伸,做得更深一些。現在我們的產業大多是出售原料和初級產品,缺少高科技、高附加值的高端產品、終端產品,受發達地區盤剝,跟在人家后面亦步亦趨,這樣我們的產業、產品永遠做不大、做不強。我們必須從根本上轉變經濟增長方式,調整結構,促進產業升級。工業上要抓海洋化工、鹽及鹽化工、石油化工、家紡、電力、皮革等產業的縱向延伸,依靠科技進步和創新,不斷提高產品質量和市場競爭力。民營經濟產業上要抓精深加工。多年來我縣民營經濟徘徊不前,原因是多方面的,但產業層次低,產品質量不高,贏不得市場是制約其發展壯大的根本“瓶頸”,長此以往,民營經濟的發展空間將逐漸消失,產業也會逐漸走向消亡,這務必要引起我們的高度重視。農業上要抓龍頭建設,大力抓好農業標準化生產,抓好冷藏、保鮮、精深加工等產業鏈條,大力推進產業化經營。

    三是著重抓系統整合,看得更寬一些。要學會用系統的、聯系的觀點規劃經濟發展問題,發揮好綜合效益、關聯效益。第一,要重視區域內產業集群,發展終端。以主導終端產品為目標,大力發展配套初級產品,形成零部件配套環境,培植發展產業群。比如,要以生產終端家紡產品、最終消費品為目標,規劃好棉花加工、紡織、印染、整理、服裝配件等產業,這樣才能構筑集群發展的整體優勢。第二,要重視系統內產業整合和關聯,培植發展循環經濟。注重產業內部能量循環,形成資源永續利用,實現最大效益。魯北企業集團要以生態科技產業為支撐,高點定位,實施大規模產業化升級,繼續在全國發展循環經濟模式、推進新型工業化進程中領跑帶路。埕口鹽化集團、海豐集團要學習借鑒魯北成熟的技術,在海水一水多用方面,探索發展循環經濟。在農業生產上,要堅持以建設生態農業大縣為目標,以發展有機棗為方向,抓好生態產業鏈建設,走一條綠色、生態、可持續的農業發展路子。第三,要重視發揮整體效應,培植發展經濟隆起帶。比如沿海開發、防潮堤建設、漁港、大橋、生態保護區,要作為一個整體、統盤考慮,抓好區域規劃布局,互促互進,發揮最大效益。要高度重視園區建設、城鎮建設,立足當前,著眼長遠,統一規劃,合理布局,組團式發展,充分利用生產要素,發揮聚集效應。對現在條件達不到的,可以分步實施,逐步推進,決不可分散建設。:

    (四)堅持一半論,突出抓著力點,在督促落實上狠下功夫

    正確決策只是成功的一半,關鍵的一半在落實。工作能否落實,經濟發展能否實現預期目標,是各級駕馭經濟工作能力的重要標志。市委孫書記曾指出,工作提出了、說過了、回話了、來信了、開會了、布署了、安排了不叫落實了,甚至對方答應了、許愿了、承諾了、保證了等等,也不叫落實了。檢驗是不是真正落實了,要看進展,看實效,看預期目的達到了沒有,看社會是不是認可,看群眾是不是真正滿意。要強化責任,創新機制,進一步建立健全決策目標、執行責任、考核監督三大體系,按照目標項目化、工作化,執行責任化、時效化,督查制度化、公示化的要求,加強督查、調度、考核,以實績論英雄,以貢獻定獎懲,把既定的任務目標變成全縣上下的一致行動,真正抓出實效。

    三、嚴格落實兩個《條例》,在教育監督中提高廉政能力

    兩個《條例》是我黨制度建設的重要內容,是求真務實、與時俱進的體現,是發揚黨內民主、從嚴治黨的制度保證。貫徹落實兩個《條例》對于提高黨員領導干部的領導水平和執政水平,增強拒腐防變和抵御風險能力,保持先進性,始終做到立黨為公、執政為民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系,推動反腐倡廉工作的深入開展,具有十分重大的意義。

    (一)加強學習教育,增強自覺性。落實兩個《條例》,必須抓好學習,加強教育。黨員干部如果疏于學習就會容易迷失方向,如果疏于教育,就會容易定錯坐標。焦裕祿、孔繁森、任長霞等黨員領導干部的楷模,無一不是通過不斷加強自身的學習教育,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使手中的權力,為人民掌好權、服好務,堅持做到立黨為公、執政為民的。而成克杰、劉方仁、李嘉廷等一批腐敗高官、社會蛀蟲也無一例不是從放松學習教育開始,而一步步走向墮落,淪為罪犯,成為千古罪人的。大量正反兩個方面的事例警示我們,加強黨員干部的學習教育,是非抓不可的問題,是必須抓緊抓好的問題。抓好了是對黨員干部的愛護,不抓或者放松了是對黨員干部的不負責任,是對黨的事業的不負責任。廣大黨員干部特別是領導干部要自覺加強對兩個《條例》的學習,逐條逐項學習,通過學習,明確哪是“紅線”,哪是“綠線”。對照《條例》想一想什么該做,什么不該做,哪些方面做得還不足,哪些方面做得還有差距,真正做到用心學習,用心領會,用心把握,嚴格執行好黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣,切實維護黨的紀律的嚴肅性,切實增強貫徹兩個《條例》的自覺性。

    (二)加強制度建設,增強約束性。沒有規矩不成方圓。制度建設具有長期性和約束性,是從源頭上預防和治理腐敗的關鍵。制度是落實紀律的基礎,如果沒有制度,就會使人無所適從,無以約束;制度不嚴,有些人就會為所欲為,難以約束。如果沒有制度約束,一個人能量越大,本事越大,可能危害也就越大。加強制度建設,就是給黨員干部量身訂制“束身繩”,以制度的形成約束廣大黨員干部的言行,用制度堵塞管理等各方面的漏洞,從而使廣大黨員干部依法依紀行事,嚴格規范從政行為。各級要著重抓好廉政制度、辦事制度和用人制度建設,要在建立健全個人收入和重大事項申報、單位配備小汽車審批、制止公款大吃大喝和鋪張浪費、誡勉談話等廉政制度的基礎上,進一步完善以會計集中核算制度、政府采購制度、工程招投標制度、經營性土地使用權掛牌出讓制度等為主要內容的辦事制度,進一步推進干部人事制度改革,從根本上消除產生腐敗的隱患。

    (三)加強全程監督,增強公開性。權力失去監督就會產生腐敗。從全國來看,近幾年紛紛落馬的大大小小的腐敗分子,絕大多數都是由于權力失去了監督,加之自己放松世界觀、人生觀改造而走上犯罪道路的。等到面對鐵窗,身陷囹圄,不但毀掉了一個干部,而且會給黨和人民的事業造成不可彌補的損失,還會給家庭造成難以彌合的傷痛,到時悔之晚矣。嚴是愛,寵是害。人生成長是這樣,為官做事亦如此。嚴格監督是對干部負責,對事業負責,對家庭負責。《黨內監督條例(試行)》規定了十項監督制度,各級黨組織和黨員干部都要認真學習,充分把握,嚴格執行。同時,我們要運用各種監督手段,利用各種監督渠道,從決策、實施到結果實行全程監督。要注重法律監督,制定決策,要廣泛聽取人大代表、政協委員的意見和建議,要堅決支持人大代表評議政府部門和組織人大代表、政協委員開展評議活動;要注重民主監督,大力推行政務、廠務、村務公開,扎實開展農村民主議政日活動,廣開言路,讓群眾參與事務管理;要注重輿論監督,社會關心的焦點、熱點問題要公開接受輿論監督。各級黨員干部要以身作則,帶頭自覺接受來自各方面的監督,對《黨內監督條例(試行)》要先學一分,學深一分,深刻領會和全面把握其精神實質,正確對待、自覺接受組織和群眾的監督,凡是要求下屬做到的,自己首先做到,凡是禁止別人做的,自己堅決不做,愿意聽意見,樂于聽建議,虛心聽批評,帶頭遵守黨紀黨法,做自覺接受監督的模范和表率。近日,盛市黨委、政府主要負責同志的廉政承諾已通過新聞媒體向社會公布,縣委常委包括我本人,誠懇接受同志們的監督,接受全縣人民的監督。在此,我再次鄭重承諾:1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺同以胡錦濤同志為總書記的黨中央和省委、市委保持高度一致,立黨為公、執政為民,認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神,帶頭遵紀守法,遵守各項規章制度,正確行使人民賦予的權力,決不越權,決不以權代法,決不濫用權力;2、嚴格遵守民主集中制,堅持黨性原則,公道正派用人,堅決抵制跑官要官之風。遇到此類問題,堅決依紀予以嚴肅處理;3、廉潔奉公,嚴于律己,決不接受任何影響公正執行公務的利益,嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的各項規定;4、嚴格要求親屬和身邊工作人員,決不允許他們利用我的影響謀取私利;5、凡是打著我的名義或親屬的名義,來無棣聯系工作安排、產品銷售、承攬工程、經濟交易、說情辦事等為個人辦事或謀取私利的,各級、各部門、各單位要堅決拒絕,嚴肅批評教育,并及時向我或縣委辦公室報告;6、時刻牢記“兩個務必”,求真務實,真抓實干,做老實人、說老實話、辦老實事,永葆共產黨人的本色。我一定嚴格遵守以上承諾,請全縣各級黨組織和廣大人民群眾監督。

    四、妥善處理各種社會矛盾,在應對復雜局面中提高執政能力

    在前面講提高駕馭經濟工作的能力時,我首先提到了“兩點論”,這是馬克思主義方法論的范疇。而“矛盾論”是馬克思主義認識論的內容,即矛盾是無處不在、客觀存在的。在改革和發展的過程中,我們必然會遇到各種矛盾和問題。在新的形勢下,能否處理好經濟社會發展中的各種矛盾和問題,正確應對復雜局面,是對各級領導干部執政能力的現實考驗。

    (一)要做到依靠法紀,維護穩定。依靠法紀是處理各種矛盾的前提。法紀是解決矛盾、處理問題的準繩,任何時候、任何情況下,只要嚴格依法依紀辦事,就沒有解決不了的矛盾和問題。在平時工作中,一些小事之所以變成大事,一些小問題之所以變成大矛盾,一些小磨擦之所以變成大事件,往往是由于少數干部法紀觀念淡薄,不依法依紀辦事造成的。在這方面,我們既有反面的教訓,也有正面的經驗。在賓館改制中之所以沒有出現“后遺癥”,始終保持了平穩秩序,就是因為我們堅持了依法操作,依法改制,最大限度地維護了廣大職工的合法權益,依法處理了個別想借機鬧事的人。

    (二)要做到以人為本,群眾至上。以人為本是落實科學發展觀的重要內容,是社會進步和發展的重要體現。我們黨來自于人民,根植于人民,服務于人民,以人民群眾為自己生存和發展的基矗我們必須堅持以人為本,群眾至上,在珍惜民力上下功夫,在保護人民群眾利益上動腦筋。要自覺按客觀規律辦事,充分考慮群眾的承受能力和真正需要,用科學務實的態度作決策、謀發展、干事業。要牢固樹立群眾利益無小事的觀念,從人民群眾最現實、最關心、最直接的問題入手,千方百計幫助群眾解決生產生活中的困難和問題,妥善協調各方面的利益關系,統籌兼顧不同方面群眾的利益,努力把經濟社會發展的長遠戰略目標和提高人民生活水平的階段性任務統一起來。要牢固樹立群眾標準,一切工作的得失、好壞,不憑主觀臆斷,不靠書本標準,只以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為基本的評判標準。不論是去年年初組織開展的“送飽暖干部包戶”活動,還是去年10.11風暴潮災害過后,多方籌措資金幫助沿海受災毀房戶建造修復房屋,幫助受災群眾安全過冬,這一切無不體現了縣委、縣政府以人為本、群眾至上的施政理念。我們實行遠離與個人利益有直接關系的人,讓服務對象評價干部的做法,也正是立黨為公、執政為民的具體體現。

    (三)要做到標本兼治,重在治本。人民群眾最注重實際,講究實惠。對人民群眾關心的熱點、難點、焦點問題,只有下大力氣,抓住根本,才能取信于民。從根本上為人民群眾解決一個實際問題,可以勝過千萬次的說教。在改革開放和經濟社會發展的過程中,由于體制、機制等方面的原因,在某些領域和方面積累了一些矛盾和問題,成為影響經濟社會正常發展的障礙,個別已成為長期得不到解決的老大難問題。對此,我們是頭疼醫頭、腳疼醫腳,還是標本兼治、重在治本,這既是個工作態度問題,也是個工作方法問題。各級黨委、政府和部門必須以對人民負責、對事業負責、對全縣長治久安負責的態度,堅持標本兼治,從治本入手,研究新思路,拿出新辦法,取得新突破,從根本上治理,從源頭上解決,以最扎實的工作、最有力的手段、最明顯的效果,爭取人民群眾的理解、信任和支持。在去年上半年集中開展的以稅費清欠為主要內容的農村綜合整治活動中,我們堅持標本兼治,共清理各類稅費尾欠2406萬元,消除了影響農村穩定的一大隱患。下一步,我們將組織開展一次全縣農村宅基地集中清理整頓規范活動,從根本上解決群眾因宅基地上訪的問題。

    (四)要做到暢通渠道,認真負責。渠道暢,則信息通;信息通,則底子清;底子清,則思路明。無論是一個地方、一個單位,還是一個人,如果渠道狹窄,信息不暢,反應遲鈍,無論干什么工作,都無異于盲人摸象,其工作結果可想而知。全縣各級各部門要以認真負責的態度,堅持暢通渠道、認真處理、及時反饋的做法,使群眾反映的問題能夠及時得到解決。要繼續實行領導干部電話公開制度,及時聽取群眾反映。各級干部要虛心聽取群眾的呼聲,急群眾所急,想群眾所想,辦群眾所需,讓群眾有說話的地方,有說公道話的地方,有最后說話的地方。要做到關口前移,早發現問題,早靠上工作,抓住群眾反映比較集中的問題,急事急辦一批,防范控制一批,主動化解一批,最大限度地減少信訪量,不給上級黨委、政府添亂。從剛才領導批辦件辦理情況通報看,有的鄉鎮和單位對領導批辦件高度重視,迅速辦理,及時反饋,化解了矛盾,解決了問題,維護了穩定。但也有部分單位被動應付,甚至一壓二拖三扯皮,錯過了矛盾的最佳處理期,延誤了問題的解決,從一定程度上人為地激化了矛盾,損害了黨委、政府的形象。今后,各級各部門特別是主要負責同志一定要親自督辦領導批辦件,并及時將結果上報縣委、縣政府兩個督查室。

    (五)要做到廉潔公正,取得信任。為群眾化解矛盾,調解糾紛,解決問題,讓其服氣,領導干部必須做到清正廉潔,辦事公正,為人正派。“公生明,廉生威”。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。處理復雜的社會矛盾,涉及到方方面面的利益,群眾都睜大眼睛看著,只要公道正派辦事,既使影響到自己的利益,群眾也會理解支持,但如果不是處以公心,領導干部從自己的利益出發,有失公允,群眾就不會公認,不會信任,就會失去處理問題、駕馭局面的主動權,有時還會引發群眾不滿,引發新的事端。因此,在處理復雜問題時,各級領導干部必須處以公心,廉潔公正,不畏強暴,不欺弱者,以一身正氣、兩袖清風,贏得群眾的信任。

    五、切實加強各級領導班子建設,在團結干事中提高領導能力

    班子建設至關重要。干事創業,加快發展,保持穩定,關鍵在于有一支朝氣蓬勃、奮發有為和具有較強執政能力的領導班子。

    (二)要提高素質。沒有一支高素質的干部隊伍,干事創業、加快發展都將是一句空話。隨著社會的不斷進步,形勢的不斷變化,對各級干部素質提出了新的更高的要求,各級領導干部要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,加強學習,提高水平,自覺把立黨為公、執政為民貫徹落實到思想和行動中去。各級要采取理論學習中心組讀書會、學習日、培訓、考察、掛職鍛煉等各種形式、多種渠道,提高干部素質,提高執政能力。去年以來,我們先后組織千余名黨員干部到江浙、膠東等地參觀學習,選派干部到膠東、溫州以及上級部門掛職鍛煉,開展集中培訓,都取得了良好的效果。今天舉行領導干部“學習日”活動,召集領導干部集中學習,就是為了提素質、增本領。下一步,要繼續扎實有效開展好“解放思想搶機遇、破‘空’排‘難’快發展”大討論活動,通過找位置、挖根源、樹目標、定措施,使各級領導干部思想認識有明顯提高,工作作風有明顯轉變,干事創業的能力有明顯增強。

    (三)要加強團結。凝聚產生力量,團結誕生興旺。沒有班子的團結,就沒有事業的成功,也沒有個人的政治進步。因此,大家要像愛護自己的眼睛一樣,維護班子的團結。增進班子團結,必須夯實團結的思想基儲政治基儲組織基礎和制度基礎,將團結建立在黨性原則的基礎之上,統一到中央的大政方針和各級黨委的重大決策部署上來,做到講黨性也講感情,講原則也講友誼,講紀律也講寬容,講分工也講協作,一切以大局為重,以工作為先,團結協作,合力同心。要在班子內部大力倡導“三心”,即關心、交心、誠心,以心換心,進一步營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。

    同志們,當前我縣正處在發展的關鍵時期,面臨著重大機遇和挑戰。全縣上下要以這次“學習日”活動為契機,進一步提高各級班子和領導干部的廉政、勤政和執政能力,解放思想,搶抓機遇,振奮精神,激發干勁,促進全縣經濟和各項社會事業的更快更好發展。

    兩個條例心得體會實用篇七

    通過學習,大家體會到,《黨內監督條例》是以“三個代表”重要思想為指導,它充分反映了全黨意愿,集中了全黨智慧,把立黨為公、執政為民的本質要求和黨要管黨、從嚴治黨的方針轉化為具體規定。《黨內監督條例》的頒布和實施對于發展黨內民主、加強黨內監督、維護黨的團結統一;對于提高我們黨的領導水平和執政水平、增強黨員和領導干部拒腐防變和抵御風險能力;對于保持黨的先進性、密切黨同人民群眾的血肉聯系,具有十分重要的意義。因此我們要通過不斷的學習,全面、準確地理解和把握《條例》的精神實質,不斷提高自身的政治思想素質,提升自己的判斷能力和思想覺悟,做一名廉潔正直的黨員。《中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內法規,它是維護黨的團結統一的有力武器,是保持黨的先進性和純潔性的重要條件,是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證,對于增強黨的凝聚力和戰斗力,密切黨與人民群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。黨從其誕生之日起,對黨的紀律建設一直非常重視,歷次黨章都對黨的紀律作出了明確規定。我們黨作為一個有著6600多萬黨員的大黨,沒有嚴明的紀律作保證,就會失去戰斗力,成為一盤散沙;全黨紀律嚴明,朝氣蓬勃,就能無往而不勝。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段,黨面臨著長期執政和改革開放的雙重考驗,需要認真解決好提高黨的執政能力和領導水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題,在這樣的形勢下,加強黨的紀律建設顯得更為重要。堅定自己的立場,進一步增強組織紀律觀念,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣。

    通過學習,全局黨員干部們表示,今后要將學習兩個《條例》與當前樹立和落實科學發展觀結合起來,進一步堅定走全面協調可持續發展道路的信念,把服從宏觀調控與創新發展思路統一起來,把落實科學的發展觀與樹立正確的政績觀緊密地結合起來。當前中央強調要把切實加強土地管理作為加強宏觀調控的重要手段。僅2004年4月一個月內就先后下發了國務院辦公廳《關于深入開展土地市場治理整頓嚴格土地管理的緊急通知》、國務院《關于做好省級以下國土資源管理體制改革有關問題的通知》、中組部《關于調整省以下國土資源主管部門干部管理體制的通知》等文件,要求我們要把管好和用好土地,作為新的歷史條件下正確處理工農關系、城鄉關系、生存與發展關系的一件根本性大事來抓。

    用科學的發展觀認識和處理土地問題,具有重大的現實意義和很強的針對性。科學的發展觀強調堅持以人為本,經濟社會全面、協調、可持續發展,體現了“三個代表”重要思想的要求,體現了立黨為公、執政為民的本質。樹立和落實科學發展觀,就要牢固樹立珍惜和節約資源的觀念,努力建設資源節約型國民經濟體系和資源節約型社會。按照中央的要求,深入開展土地市場治理整頓,進一步加強土地管理,把好土地供給的閘門,正是為了促進節地挖潛、集約用地,建設節地型社會。我們要緊緊抓住參與宏觀調控的機遇,認清所擔負的任務,盡職盡責,堅決落實中央的宏觀調控措施,始終堅持耕地保護和集約用地,科學調控建設用地供應總量、結構和布局。十分珍惜和合理利用每一寸土地,切實保護耕地,深入開展土地市場治理整頓,大力盤活存量土地,轉變土地利用方式,推進土地集約利用,有效解決土地供求矛盾。

    兩個條例個人心得體會集錦

    兩個條例心得體會實用篇八

    根據文件要求,本支部在認真學習“兩個條例”的基礎上,于1月15日下午組織機關黨員召開了專題民主生活會。現將有關情況總結如下:

    一、認真研究、精心部署、做好充分的準備

    我支部收到《關于召開2004年黨員領導干部民主生活會的通知》后,及時召開支委會進行認真學習、研究,結合本機關的工作實際,制定了具體方案,并組織全體黨員進行了學習部署。同時會前派出專門的征求意見小組深入群眾,通過召開座談會,分別談話,民主測評,發放征求意見表等多種形式征求干部群眾意見。

    二、基本情況

    民主生活會在本單位三樓會議室召開,會議由支書主持。會上,與會黨員認真學習了吳官正在全國落實黨風廉政建設責任制會議上的講話精神。在學習文件、領會文件精神的基礎上,大家都聯系實際進行了對照檢查,以剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕“刺”,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛的精神認真開展批評與自我批評,自覺找出自身的差距和不足,并針對存在問題提出了初步的整改措施。這次民主生活會自始至終處于“團結—批評—團結”的原則立場上,做到“知無不言,言無不盡,言者無罪,聞者足戒”,把存在的問題擺到桌面上來講,真正講到了點子上,說到了要害處,會議開得嚴肅、活潑、輕松,達到了較好的效果。

    三、存在問題

    1、理論學習方面聯系實際做得不夠。一些干部除參加單位組織的集體學習外,安排自學時間較少,學習理論、鉆研業務的自覺性不高。有的雖然學習了,但往往流于形式,應付了事,或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠,理論知識學得不夠深透。

    2、缺乏與時俱進的創新精神。一些干部習慣于憑經驗辦事情,憑老方式老辦法想問題,缺乏主動性、創造性,不注意汲取新鮮經驗、探索新路子,而是因循守舊。有些干部滿足于對上對下好交待,不冒尖、不落后,不擔風險不惹麻煩,缺乏上進心和創造性。

    3、支部活動形式不夠活。支部活動“三會一課”雖然正常,但是照本宣科的形式上多了一些,只讀書讀報然后討論的學習形式效果不顯著,支部活動內容單調。:

    4、批評和自我批評存在走過場。一些干部本著只栽花少種刺的思想,對一些問題不敢大膽提出批評指正,怕得罪人,老好人主義思想嚴重。

    四、整改措施

    1、堅持理論聯系實際,學以致用。克服淺嘗輒止的學風,擯棄學而不研,讀而不深的作法,在學深學透上下功夫,一要掌握理論精髓;二是善于把理論運用于實踐。倡導在機關黨員干部中形成“勤動眼多研讀,勤動腦多思考,多動腿搞調研,多動手寫文章”的風氣。

    2、堅持解放思想,實事求是的思想路線,以創新精神推進政協工作。切實解決黨員干部思想作風上存在的因循守舊等問題,要勤于思考,勇于探索,敢于創新,以與時俱進的思想觀念做好本職工作,積極參政議政,推動政協工作不斷向前發展。

     

    兩個條例心得體會實用篇九

    最近,《中國共產黨黨內監督條例》首次以黨內法規形式,確立了黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部,特別是各級領導班子主要負責人,《中國共產黨黨紀處分條例》使黨的紀律和紀律處分方面的基本法規更加充實完善。總之,這兩個《條例》實、細、具體,有很強的可操作性。條例不僅是中國共產黨反腐斗爭的宣言,也是推進中國政治民主化進程的重要文件。

    最近,有記者在街頭進行的隨機調查顯示,80%以上的受訪者認為新條例會加大中國的反腐工作力度,推進中國的反腐進程。沒有以制度為載體的監督是軟弱的監督,而制度反腐是帶有鋒利牙齒的,這會極大增強反腐效果。前不久社科院進行的一次問卷調查表明,70%以上的受訪者對反腐倡廉工作表示關注。這一數字說明,只要反腐措施正確,就會得到人民群眾的全力支持。昨天,下午溫總理的記者招待會上專門講到反腐倡廉的問題。他指出一要建立教育和執法的體制、機制;二要嚴肅查處違紀違法案件和腐敗分子;三要時刻關心老百姓的八件大事。從溫總理的答記者就反映了我們黨和國家領導人對當前反腐倡廉的問題信心和決心。

    我們要提高認識,深刻理解中央在全黨頒布兩個《條例》的重要意義,深刻理解頒布兩個《條例》都是嚴肅黨內法規,加強黨的建設,提高執政能力和領導水平,增強黨的凝聚力、戰斗力的重要舉措,是新形勢下從嚴治黨、從嚴管黨,保持黨組織核心和主心骨作用的重要舉措。要求全體黨員干部要充分認識貫徹實施“兩個條例”的重要意義;同時務必使每個黨員都熟悉“兩個條例”,進一步健全和完善黨內監督機制,做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣,從而增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力。要堅決做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣,從思想上提高執行兩個《條例》的自覺性,主動接受上級、班子成員和黨員、群眾的監督,進一步加強工作責任心,帶好班子、做出樣子、領好路子。

    第一、深化對權力的認識,必須樹立正確的權力觀

    對權力的本質認識不清,不能樹立正確的權力觀,就有背離黨的宗旨的危險。各級領導干部要認識到權力是一種責任。權力越大,為人民盡責的機會越多,作貢獻的潛能越大,就越要有強烈的責任意識,就必須堅持勤政廉政,恪守為民之責。要認識到權力是一種奉獻。每個領導干部都要“自重、自盛自警、自勵”,把掌權用權寓于對人民、對事業、對社會的奉獻之中。要認識到權力是一種約束。領導干部掌握著一定的權力,但決不能利用手中的權力為所欲為,應時刻做到慎權、慎獨、慎微,自覺接受監督。面對復雜的社會環境,領導干部只有時刻把握住自己,經常約束自己,有一種如臨深淵、如履薄冰的危機感,才能不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為欲所惑。

    第二、深化對權力的認識,必須正確行使好權力

    領導干部必須慎用權力。權力從產生起,就具有雙重性,是一把“雙刃劍”。如果正確運用權力,可以造福于社會,造福于人民;相反,如果權力被濫用,就可能為害社會,為害人民。領導干部要自覺地接受社會監督,保證為人民用好權。監督權力是遏制和減少權力腐敗的重要手段,每個領導干部都要把黨和人民的監督看成是對自己的關心愛護,以“海納百川”的寬闊胸懷,自覺接受來自各方面的監督,確保權力的行使不越界、不跨線、不離譜、不出格。

    此次條例的制定還吸取了黨的歷史上許多經驗和教訓,比如民主生活會是黨在長期發展中證明行之有效的一項制度,但目前有的地方和部門民主生活會質量不高。針對這一情況,條例就專門單列“民主生活會”一節。條例明確要求:民主生活會情況和整改措施要及時在一定范圍通報;黨員有權了解本人所提意見和建議的處理結果;上級黨組織認為下級領導班子民主生活會不符合規定要求,可以責令重新召開等。

    第三、深化對權力的認識,必須加強對權力的有效監督

    黨內監督條例規定監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部,特別是各級領導班子主要負責人。現在黨內一些地方和單位存在腐敗問題的重要原因就是權力沒有得到有效監督,實質是黨內民主遭到破壞,條例高度重視發展黨內民主,是執政黨跳出‘人亡黨息’的歷史周期率,永遠立于不敗之地的可靠保證。

    一是加強黨內監督。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,重點加強對各級領導機關、領導班子特別是“一把手”的監督。健全并嚴格執行民主集中制的各項制度,加強領導班子內部監督。健全領導班子的議事規則,完善議事程序。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用等,由集體研究決定并履行必要的票決程序。嚴格執行領導干部個人重大事項報告、任期審計、出國(境)審查審批、廉政談話、誡勉談話和廉政承諾、回復組織函詢等制度,實行領導干部述職述廉制度。充分發揮黨的委員會全體會議的作用。積極探索黨的代表大會閉會期間發揮委員和代表作用的途徑和形式,逐步推行黨的代表大會常任制。:

    二是加強干部工作監督。切實加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》落實情況的監督檢查,建立健全干部選拔任用工作責任制和干部監督工作聯席會議制度。實行用人失察責任追究制度,逐步完善干部選拔任用工作中黨風廉政“一票否決制”,對擬提拔任用干部人選討論前要征求同級紀檢監察機關的意見。

    三是加強民主監督。建立健全民主協商程序和通報制度,充分聽取政協和各民主黨派、工商聯、無黨派代表人士的意見和建議,促進決策的科學化和民主化。積極運用會議發言、調研視察、意見建議、社情民意、政協提案等方式,調動政協委員參政議政、民主監督、建言獻策的積極性。堅持和完善政協委員視察、評議制度,督促解決群眾反映強烈的突出問題。

    四是建立和健全依法行使權力的監督制約機制。要依靠法律法規來規范權力主體的行為,保證權力始終在法律法規的范圍內活動,不允許有任何超越于法律之外、凌駕于法律之上的特權。完善對權力監督的法制體系建設,認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》。加強對權力運行程序制約的法規體系建設,保證權力行使的公正性。加強維護監督權力的法制保障體系建設,切實保障黨員和群眾的民主監督權利。加強對權力濫用懲處的法制體系建設,認真執行《中國共產黨紀律處分條例》,嚴格依法依紀辦事。只有堅持黨紀國法面前人人平等,才能維護黨紀國法的權威,才能產生更大的震懾和警示作用。

    第四、重視下對上、個人對組織的監督

    重視汲取了國際共運史的教訓之一,是比較重視上對下、組織對個人的監督,而不夠重視下對上、個人對組織的監督。條例對要充分發揮各級黨委會的作用做了明確表述:凡屬方針政策性的大事,凡屬全局性的問題,凡屬重要干部的推薦、任免和懲罰,都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨的委員會集體討論作出決定。條例說,對于應當經集體討論決定的事項而未經集體討論,也未征求其他成員意見,由個人或少數人決定的,除遇緊急情況外,應當區別情況追究主要責任人責任。條例還首次規定了地方黨委委員、地方紀委委員有權向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會不稱職的委員、常委。同時規定,對沒有列舉具體事例、不負責任地提出罷免或撤換要求的,應當給與批評教育;對捏造事實陷害他人的,應當依紀依法追究責任。

    第五、聯系本職工作,從自己做起,從小事做起

    1、加強學習,從思想上高度重視執行黨內兩個《條例》的重要性和必要性。定期開展干部、黨員、教職工的學習和教育。

    2、重視組織的監督,不斷提高黨內民主生活的質量,加強黨內民主生活會,積極開展批評與自我批評。

    3、主動做好學院政務公開工作,真正做到立黨為公、執政為民。

     

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