總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
推薦支部書記工作總結通用一
按照20xx年黨風廉政宣傳教育工作安排，今天我們舉行公司黨委理論學習中心組(擴大)專題學習及黨委書記講廉政黨課。剛才，公司領導班子帶領大家再一次學習了黨章黨規、習近平總書記的重要講話精神、中紀委四次全會精神以及集團公司有關會議、文件精神，希望通過持續學、反復學、深入學，讓黨章黨規和各項工作制度厚植于心，最終形成遵規守紀的思想自覺。下面，我就結合今天的學習內容以及公司實際情況，給大家講一堂廉政黨課。我講三個方面的內容。
今年是中華人民共和國成立71周年，是集團公司站在新起點，開啟新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質量發展的關鍵之年。越是關鍵時期，全體黨員干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展現出忠誠干凈擔當，筑牢思想防線，守住紀律底線，為推進公司改革發展營造海晏河清的政治生態。
——強化理論武裝，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要充分發揮黨委理論中心組的引領示范作用和黨支部“三會一課”的常態化教育作用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。特別要學以致用，習近平新時代中國特色社會主義思想是引領新時代中國特色社會主義的綱領、旗幟和靈魂，更是指導我們付諸實踐的法寶，其中關于貫徹新發展理念和生態文明建設的論述，就為我們不斷深化體制機制改革，堅定不移走清潔能源發展道路提供了強有力的理論支撐，也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。
——以黨的政治建設為統領，堅決做到“兩個維護”。認真貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設方面重要指示精神，把“兩個維護”作為黨的政治建設首要任務，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴守黨的政治紀律政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”。堅持在企業各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設xxx企業為總目標，以xxx為總要求，把講政治外化于具體的行動。當前公司正處于深化改革的關鍵時期，廣大黨員干部要不斷加強政治能力和業務能力建設，努力成為推進改革發展的堅定擁護者和踐行者。
——鞏固落實中央八項規定精神成果，持之以恒狠抓“四風”。要堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神和集團公司黨組xx，建立常態化監督管控機制，加強日常監督，盯住“關鍵少數”，聚焦突出問題，嚴格執行領導人員履職待遇和業務支出管理辦法，重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規范等問題。嚴格落實中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求，精簡文件和會議，改進學風和文風，優化檢查和考核，讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓干部“經風雨、見世面、長才干、壯筋骨”要求，在公司全面提速高質量發展的重點、難點任務中磨礪干部，著力培養黨員干部的斗爭意識、斗爭精神和斗爭魄力。
——保持懲治腐敗高壓態勢，構建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結合公司資產規模較大，基建投資多的實際，加強對工程建設、物資采購、資金運作等重點領域關鍵環節的監督，依托“三重一大”、財務、采購、法律等管理信息系統建設，管住關鍵流程，把腐敗問題易發多發環節納入核心流程，實現在線過程監管，防范腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設責任制，打通“中梗阻”，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發揮紀委監督、巡察監督和職能監督合力，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。精準運用“四種形態”，把“第一種形態”用足用好，強化日常監督，推進關口前移，防患于未然。開展經常性紀律教育，把黨章黨規黨紀作為理論學習和培訓必修課，持續組織好《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。
——持續強化利劍作用，高質量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察，嚴格執行公司黨委部署，把巡察與凈化政治生態相結合，與整治職工群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監督發現的突出問題相結合，加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規定精神等情況專項巡察力度，實現監督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內部巡察和經濟責任審計等問題整改，切實做好“后半篇文章”。完善整改措施，層層壓實責任，強化紀檢監察機關和組織人事部門整改日常監督責任，對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的，追究主體責任和監督責任。去年，公司黨委對三家基層企業開展了巡察工作，從巡察情況來看，還是在落實管黨治黨責任、執行中央八項規定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題，各家單位的巡察整改情況已上報，下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看，并擴大巡察范圍，希望各單位高度重視。
——持續落實主體責任，把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任，做到重要工作親自部署、重要環節親自協調、重大問題親自研究解決。領導班子成員要堅持“一崗雙責”，形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人，要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領導體現到日常管理監督中，切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小，強化日常管理監督，使全面從嚴治黨成為常態。要管住源頭，嚴格執行好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，以良好的用人生態涵養風清氣正、乾坤朗朗的政治生態。
近年來，公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會會議精神，全面落實十九屆中央紀委歷次全會和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署要求，堅定扛起管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨取得了新成效，規范廉潔、政清人和的良好風氣正在逐步形成。
今天既然是廉政黨課，就要讓大家受教育、煉黨性，所以今天我們不遮掩問題、不回避矛盾，以問題為導向，就事說事，突出反面警示作用，避免類似問題一犯再犯。前段時間，集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋，共提出了x個方面共x項問題。這x項問題充分暴露了公司及所屬單位落實“兩個責任”不到位，執行中央八項規定精神和糾正“四風”不到位，履行規定的責任和義務缺乏擔當精神。公司黨委對照存在的問題進行了深刻反思，分析了問題產生的根源，制定了專項整改方案，并在一個月內上報集團公司巡視工作辦公室。我作為公司黨委主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，在這里鄭重表態，將對照整改方案親自抓、帶頭抓，一抓到底，請同志們監督，也希望各級黨員干部以高度的政治責任感和強烈的擔當意識，扎扎實實做好巡視的“后半篇文章”。
一是提高站位，正確認識巡視巡察工作的意義。巡視巡察是黨章規定的重要組織制度。有些黨員干部對巡視巡察工作認識不到位，巡視巡察實質是監督，我們要正確對待監督、自覺接受監督、真誠歡迎監督，習慣在受監督環境中開展工作的良好氛圍。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署，扎實推進改革發展各項工作，所以巡視巡察就是要促進我們企業更好的全面高質量發展。
二是高度重視，直面自身存在的突出問題。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務用車油耗高、交通補貼報銷不規范等問題，充分暴露出我們執行中央八項規定精神和集團公司xxx還不夠嚴格，對有些方面理解還存在偏差。巡視反饋提到辦公用房閑置浪費和個別單位消費酒水量大等問題，充分暴露出我們各級紀委在日常工作中布置強調得多、監督檢查得少，執紀監督沒有深入到基層，沒有全覆蓋，還存在不少“盲區”。巡視反饋提到對吸取xxx案例教訓、學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》“雷聲小、雨點更小”，充分暴露出我們政治理論學習還不夠扎實，學做結合不緊密，學習效果不明顯。上述提到的只是幾個典型問題，相信各基層企業也有不同形式的存在，希望大家嚴格對照自查自糾，即知即改，舉一反三。
三是追根溯源，深刻查找問題產生的原因。公司黨委高度重視此次巡視整改工作，成立巡視整改工作領導小組，召開了巡視整改專項民主生活會，對存在的問題進行了深思，存在問題主要原因在如下幾方面：首先還是理論學習不到位，理論指導實踐的能力還不夠強，平時大家都學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨章黨規和集團公司有關規定，但是沒有吃透核心要義，對一些規章制度理解上存在偏差，導致思想慢慢放松。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足，執行中央八項規定精神方面有偏差，思想上離自覺、自律的要求還有差距。再次就是監督執紀沒有做到全覆蓋和零容忍，還是失之于寬、失之于軟。對監督執紀“四種形態”中紅臉出汗、經常性警示提醒不夠重視，沒有抓早抓小;碰到難啃的“骨頭”，存在好人思想，缺乏釘釘子精神。最后是黨風廉政建設宣傳教育還不夠到位，一些“小問題”沒有引起同志們足夠重視和警覺，許多同志還用老舊的思維方式處理現在的新問題，沒有準確把握新形勢下從嚴治黨要求。
四是深化整改，建立健全作風建設長效機制。抓好專項巡視反饋意見整改落實，是當前公司一項重大政治任務，是一場必須打贏的硬仗。上周，公司黨委印發了《落實集團公司中央八項規定精神專項巡視整改工作方案》，希望各單位、各部門嚴格按照公司整改方案工作要求，從講政治的高度審視問題，強化政治擔當，增強整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各單位黨組織主要負責人要擔負起第一責任人責任，層層傳導壓力，按照“三單四定”要求，建立問題清單、責任清單和任務清單，制定整改目標和措施、明確整改責任和時限，及時徹底地做好整改工作，確保如期高質量完成各項整改任務。
同志們，時間不等人，二季度即將過半。今年一季度，通過全體干部職工共同努力，各項工作開局良好，盈利指標雙雙飄紅，實現了首季“開門紅”，1-4月份實現利潤xxx億元，超過了四個月的時間進度，這是廣大干部職工辛勤努力的結果。但是我們不能自滿，后面還將會面臨許多重大挑戰和困難，我們必須要有清醒的認識。接下來，我們要緊緊圍繞“xx”總目標和“xx”總要求，全面貫徹落實集團公司黨組及董事長對公司的指示要求，全面貫徹落實高質量發展要求，搶抓機遇，推進區域xxx做強做大;堅定不移，推動公司系統改革發展。
一是堅決貫徹推進xxx發展戰略。4月，公司分別成立了xxx前期工作小組和xx事業部，5月6日，xx公司完成掛牌和領導班子到位，希望xx公司領導班子成員要精誠團結，分工協作，以強烈的政治責任感和使命感，堅定xx發展道路，齊頭并進推進xx開發建設;近期要加快推進xx項目建設、xxx項目的開工、新項目核準等工作，全力以赴做好xxx的規劃布局。
二是堅定不移落實改革決策部署。下一步，我們將結合體制機制創新，進一步深化改革。目前，公司正處于深化改革的關鍵時期，任務艱巨，責任重大，全體干部職工要統一思想、堅定信心、共同發力，堅決貫徹集團公司改革發展各項決策部署，以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進，以改革促發展，抓執行增效益，全力書寫集團公司高質量發展的xxx篇章。同時要正確處理好改革與穩定的關系，積極主動了解職工思想動態，大力弘揚主旋律，傳遞正能量，確保職工隊伍穩定。公司黨委對改革職工隊伍穩定做了重要部署，廣大干部職工只要想干事、能干事、會干事，公司黨委一定在公司系統范圍內給大家一個合理的安排。
三是全面壓實安全生產責任。要堅持“制度管總，作風兜底”，全面落實各級安全生產主體責任。從作風建設入手落實安全責任，增強制度剛性。
四是緊盯目標狠抓經營管理。各單位要進一步增強經營工作的緊迫感，認真分析、采取措施，細化分解二季度任務目標，抓好重點任務的突破。要加快處理遺留問題，切實做好虧損企業治理工作，公司已成立虧損企業治理工作領導小組，將按照根據集團公司擬定的虧損企業分類名單，涉及公司共x家法人單位，分三年現實轉讓和扭虧為盈。
五是持續開展脫貧攻堅工作。要深入貫徹落實黨中央、集團公司關于脫貧攻堅工作有關要求，重點做好得xxx村鄉村風貌改造、易地搬遷項目，確保今年按期脫貧摘帽。xx已脫貧摘帽，下一步要持續鞏固脫貧攻堅成果。要按照集團公司扶貧辦的要求及xxx分公司轉達有關部門的要求，協助xxx公司做好約談后的xxx扶貧整改相關工作，從明年開始xxx公司協調的具體扶貧工作由公司承擔。認真總結并廣泛宣傳扶貧成果，在xxx范圍內積極講好xxx故事，擦亮xxx新名片。
同志們，一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以永遠在路上的堅韌和執著，扎實推進黨風廉政和反腐敗工作，認真做好巡視整改，切實把從嚴治黨的成效轉化為公司推進高質量發展的實際行動，向集團公司交上一份合格的答卷，以優異成績迎接中華人民共和國成立71周年!
謝謝大家!
推薦支部書記工作總結通用二
各位領導、各位同事：
大家下午好!首先感謝分廠支部給予我這次展示自己的機會!在這先向全心全意為青年團員服務的上一屆團支部成員表示衷心的感謝!說心里話，站在這里，我有點緊張，因為我覺得今天幾位競選演講的同事都是那么年輕優秀，有活力。他們給了我一些壓力，而同時我又感到十分泰然，引用戴爾·卡耐基先生說過的一句話：“不要害怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個職務?！彼晕医裉鞚M懷信心的站到這里。
20xx年，我從部隊退伍來到了分廠，五年的工作給了我很多知識，使我成長;五年的工作也帶給了我很多樂趣，使我開朗、活潑;五年的工作給了我很多經歷，使我成熟;在進入冷軋分廠以后，我積極主動向同事們學習工藝技術，與我們作業區同事打成一片。現在我已經融入到大家中，融入到工作中。和同事們相處，讓我懂得真心相對，是朋友間不變的準則;和同事們交往，讓我懂得尊重、誠信，是工作中不變的準則。
五年的工作學習中，讓我思維活躍，接受消化新事物能力更強，工作中也更注意發揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰的信念。同時具有較高的政治素養，20xx年我光榮轉正，成為一名正式共產黨員，有較高的思想政治覺悟，能夠始終保持堅定的政治立場與分廠黨支部決策保持高度一致。而銳意進取精神與良好的政治素養的結合，這將有利于開拓團支部工作的新局面。
五年的工作學習，也使我鍛煉出具備一定的團體組織能力。進廠五年多來，我積極參與總廠組織的各項活動如總廠籃球比賽，拔河比賽，歌唱比賽等，并有幸擔任了一年多的軋機代理主操職務。這些都對我的組織協調能力，大局控制能力有極大的提升。
而五年的工作學習，也鑄造了我誠實、守信的做人宗旨，善于將心比心，善于聯絡感情，能夠與人團結共處，具有良好的組織協調能力。相信這將有助于我更好的深入青年，聽取青年的呼聲，表達青年的愿望，切實為他們解決實際困難，贏得他們的擁護。
生命是一個不斷追逐的過程，人要不斷進步，才能跟上時代的步伐，我希望在以前工作的基礎上爭取得到更多鍛煉的機會。我們青年人的組織——共青團是一個凝聚青年、服務青年，激發青年愛崗敬業熱情的一個很大的鍛煉舞臺，是引導青年群體奮發向上的一個團體，更重要的是，我熱愛這份工作，希望能以此實現我的理想。
如果我有幸當選，對于以后的團支部工作，我有以下三個設想：
第一.舉辦青年沙龍活動
選擇在大家休息集中的時間，舉辦沙龍活動。內容可以包含工作、學習、娛樂、感情交流等等，主要由大家的意見來確定每一期的主題內容。讓我們分廠的團員青年在事業發展、工作學習上，甚至個人感情上都能夠得到機會交流。
第二.舉辦小型運動會
團員青年們肯定都有自己擅長的體育運動項目，就我所知好多青年熱愛足球、籃球運動，還有的青年羽毛球打得非常棒。所以，為了大家能更好的在一起交流，可以舉辦我們自己的小型運動會，特別是在座的青年里有好幾位都是“運動達人”，這又將為我們團支部提供強大的技術支持。
第三.開展青年志愿者活動
在座參加過青年志愿者的朋友們，應該都感受過志愿者那種神圣、無私、團結的集體力量感。但我們還有些團員青年在這方面存在空白，我準備利用網絡論壇這個現代化交流平臺，做為我們的信息聚集地，讓我們分廠有更多的青年志愿者參與到志愿者活動中去，成為一道風景線。
常言道：說得好不如做得好。如果我得到大家的認可，我將不負眾望，用我的全部力量使我們這個團支部工作在全xx廠取得優異成績!使我們的青年朋友們有一個溫暖的港灣!
最后，我要對大家說，投我一票，杠杠的!我的演講完畢，謝謝大家!
推薦支部書記工作總結通用三
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!
首先感謝院黨委給予我這次展示自己的機會。同時向全心全意為我院青年團員服務的上一屆團總支成員表示衷心的感謝!說心里話，站在這里，我有點緊張，因為我覺得今天幾個競聘演講的同事都那么優秀年輕，有活力。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然，記得戴爾卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務?！睉{著這句話，也憑著滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，我覺得我能勝任團支部書記的工作，所以今天我滿懷信心的走到了演講臺上。
今天我的演講包括3部分：
第一部分：個人競聘優勢：
其一，我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強，工作中注意發揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰的信念。同時有較高的政治素養，20xx年我光榮的加入了中國共產黨，有較高的思想政治覺悟，能夠始終保持堅定的政治立場與院黨委決策保持高度一致。銳意進取精神與良好的政治素養的結合，這將有利于開拓團委工作的新局面。
其二，有一定的團體組織能力，入院一年多來，我積極組織參與了院團委的各項活動如與省人民醫院，省腦科醫院，附三醫院的足球比賽，組織韶光分院的羽毛球比賽以及春游活動等同時積極融入醫院、科室的市場開拓計劃中來，成功組織策劃了內一科西牌樓社區的科室宣傳與回訪方案以及社區病員檔案的制定。這些活動對我的策劃能力，組織協調能力，大局控制能力有極大的提升。
其三，我信奉誠實、正派的做人宗旨，善于將心比心，善于聯絡感情，能夠與人團結共處，具有良好的組織協調能力。相信這將有助于我更好的深入青年，聽取青年的呼聲，表達青年的愿望，切實為他們解決實際困難，贏得他們的擁護。
第二部分：醫院共青團工作狀況分析：
首先聲明，下面我所講的是基于一個醫院普通青年員工的觀感，而不是對現團委工作的批評，在我看來，由于各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難，團委組織的活動少，無論是文體活動，專業學習，組織生活，還是協助醫院的市場活動都少，既有的形式單一缺乏活力，達不到吸引青年、教育引導青年的目的，團組織在青年中的影響力不斷下降。團委工作的老前輩檢驗科的暨老師曾在韶光對我們青年團員說：現在的活動比起他那個時候要遜色多了!面對醫院共青團面臨的問題和醫院建設新形勢新任務的需要。共青團工作必須積極主動地調整工作方式、創新工作思路，建立新的工作機制，以提高共青團工作的針對性、時效性，增強團組織的凝聚力、號召力，真正把團組織建設成為黨的后備軍、青年人成長的大學校，從而推動醫院的發展進程.
第三部分：工作思路與措施一旦當選團支部書記，我將帶領團支部委員一高度的責任心與熱情搞好共青團的工作。
首先，堅持做好黨的助手，就是要以做好院黨委決策的工作來作為共青團工作的頭等大事。通過共青團組織的工作面要更好的把醫院的決策輻射到各科室、各領域。
其次要加強共青團員的科室聯合，與醫院外的共青團組織聯合，發展片區活動、片區文化，以開闊視野、增長才干，讓更多的青年參與團組織活動。
三要增強共青團組織的吸引力。要將團組織工作定位在有作為才能有地位上，緊密圍繞醫院經濟建設、創新增效，找準與醫院生產經營的結合點，通過開展學業務、學技術、學經濟、比才干、比服務，比貢獻的活動，讓青年員工財醫展風采帶動醫院在病員服務等方面的服務上水平。要建立“青年之家”，用溫暖和關愛吸引青年，滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要，在青工關心的進修、學習、入黨等方面積極給予幫助解決，從而逐步提高團組織在青年人中的威信和地位。
四要要通過豐富的文化活動，豐富青年的精神文化需求，達到吸引青年。圍繞五四運動，舉辦大型文藝匯演、開展青年文化論壇，組織有特長的青工利用文化廣場，開展社區青年文化節，建設“大家樂舞臺”，讓群眾喜聞樂見的健身操、現代舞、交誼舞等活動在青年們的引領下走進社區，走上舞臺，吸引更多的青工參與。
今天我能夠有勇氣站在這里表現自己，就是我相信作為一個青年人，醫院就是我的舞臺，那么現在您愿意給我的表現，一點掌聲，一點鼓勵嗎?各位領導、評委、同事們，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢拢瑹o論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意!謝謝大家!
推薦支部書記工作總結通用四
各位領導、同志們：
去年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和各級黨委的正確領導下，我與黨總支一班人精心謀劃推進基層黨建工作，在全體黨員和廣大村民的大力支持和監督下，以發展村級經濟建設為中心，以毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持學習科學發展觀，以圍繞開展黨的群眾路線學習教育實踐活動為契機，取得了一定成效?，F述職如下：
一、做好抓基層、打基礎的工作，對于鞏固黨的執政基礎和執政地位非常重要
按照中央和各級黨委的要求，近年來我注重履行“第一責任人”職責，爭創“五個好黨支部”，圍繞“基礎設施硬化，荒山崗坡綠化，農村建設新化，集體經濟強化，整體工作優化”工作目標，加大基礎設施建設，鋪設村級沙石路2.4公里、水泥路2公里，建設了一個綜合服務中心，向廣大村民提供一站式服務，建設老年活動中心，豐富了廣大村民的老年生活，推動了全村基層黨建工作。
二、擴大基層黨內民主，扎實推進黨務公開
根據上級黨委關于加強基層組織建設的部署，在20xx年，把換屆選舉工作作為黨員、公民民主生活中的頭等大事來做，精心組織，依法按規開展兩委換屆選舉工作，把優秀的同志選進班子里，充分發揚了民主。在黨務工作中，嚴格執行黨務公開制度，每季度公開不少于1次，對于村內鋪設2公里水泥路這樣的大事，嚴格按“四議兩公開”規程操作，得到了廣大黨員和群眾的一致肯定。
三、加強服務型基層黨組織建設，密切聯系服務群眾
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛征集群眾的意見，開展“一諾雙評”活動，扎實開展無職黨員設崗定責制度和全程代理制度，定期對黨員承諾進行回頭看，切實做到了密切聯系群眾。
四、加強黨員的發展、教育和管理
充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。針對我村黨總支黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，小學、初中文化的占了一定比例。為了適應社會發展的需求，我村總支積極搞好組織發展，加強基層力量。兩年來，我村培養了2名年輕黨員。
我黨總支確定了每月的15號、25號為黨員干部活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，學習《黨章》、十九大精神、《中共中央關于深化改革的若干決定》等，討論黨總支的各項工作。20xx年10月份，我組織帶領兩委赴縣廉政教育基地學習。組織黨員在黨員政治生日和‘七一’，學習黨的歷史，重溫入黨誓詞。
嚴考核、定責任、落實各項工作制度，年初根據上級各項工作目標，結合我村實際，細化全年工作，分工到人，條線明確，把責任實績與干部能力相結合，定期組織黨員干部參加各類學習活動，轉變工作方式，使干部隊伍的政治素質、思想品質及工作能力得到明顯增強。
五、存在的問題
隨著時代的發展，形勢和任務的變化，黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定問題。
一是思想認識不到位。不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。擬定了明確的發展思路，在抓落實上不夠，如做了林業發展規劃，不能深入群眾解決林業發展問題。實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強，雖然也有堅定的信念和信心，但開創精神不夠，有時還停留在口頭上，缺乏從自身做起的具體行動意識，大局意識不強，如在新農村建設工作中，以打造小區亮點為主，自然村落的新農村建設馬虎。
二是黨建工作機制不完善?？己霜剳娃k法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。有時執行相關制度不到位。對規章制度認識不到位，制度停留在寫在紙上、難以落實到執行上。
三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，黨建工作的載體創新不夠。
四是黨內監督不健全。黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。不能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠。在工作上能廣泛征求黨員和村民組長的意見，但征求普通群眾意見少，聯系群眾不廣泛、不深入，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
五是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面是我本身承擔較多的工作任務，放松了黨務工作。
六、解決問題的方法和措施
(一)提高認識，創新黨建工作的思想觀念。黨建必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。
一是深刻認識黨務工作的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念，要明確黨建工作必須服從服務于發展經濟建設這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到干部、黨員關心的熱點上，做到工作的難點上，放到作風的改進上，體現在各項工作的落實上，形成與村里工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;
二是深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求。要克服“黨建工作任務較軟,內容較虛、中心工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，不斷增強黨總支的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以黨建實效去推動本村工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。主要領導同志要負起黨建第一責任人的責任人。二是建立黨建工作績效考核評價機制。提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。要繼續實行黨員示范戶、流動黨員雙向帶動、黨員承諾等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定，促進地方工作任務的完成，作為加強和改進黨建工作的出發點和落腳點;要創新黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破;要結合黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
(四)加強教育，落實黨內監督機制。強化黨內的監督職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位、寬領域的監督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。