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    會計出納年終總結個人總結(5篇)

    時間:2025-06-14 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《會計出納年終總結個人總結(5篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《會計出納年終總結個人總結(5篇)》。

    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    朱自清散文集閱讀心得篇一

    xx年是我校各項改革迅速發展的一年,教學、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作帶給了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,結合我校實際,在做好審計工作的同時,用心配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我,提高認識"的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調整人員結構。

    1.參與制定了學校物資采購、設備管理及相關規章制度若干項。規范了經濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規范化。

    2.在學校機構改革后,進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現,能夠更好的為領導帶給決策依據。

    3.調整人員的知識和年齡結構,新增專業審計人員2名(均為應屆本科畢業生),加強了審計隊伍建設,一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和用心上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合,構成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

    二.學習及培訓

    強化措施,進一步提高審計人員的業務素質和政治素質,使我校每個內審人員都真正成為"思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。

    1.派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察,獲取了超多審計工作信息及先進工作經驗。

    2.與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流,共同探討審計工作新思路。

    三.參與后勤改革

    隨著高校后勤管理社會化改革的深入,我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體,這就要求我們務必建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規章和措施,同財務處、后勤管理處一道,對集團每個中心進行了成本核算,并結合外校經驗,根據本校實際,制定了各項定額標準,為推動學校的后勤改革和發展起到了應有的作用。

    四.參與校辦產業改革

    "科教興國"和"發展高科技,實現產業化"這一戰略的提出,給以高科技為特征的高校校辦產業帶來了新的機遇和挑戰。但是由于校辦企業的利益和學校的利益并不完全是一致的,企業內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益于不顧,很難保證學校國有資產的保值增值。應對這一現狀,我們會同財務處、企業管理處一道,參與制定了校辦產業改革工作的相關文件,對校辦每個企業進行了清產核資,摸清了企業家底,改善了經營環境,明確了經濟職責,提高了經濟效益,為領導帶給了決策依據,為學校的改革和發展做出了貢獻。

    五.參與各項招投標工程及政府采購

    隨著學校改革的迅速發展,加強內部管理,強化內部監督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資采購是與市場緊密相聯的,要實現對工程建設和物資采購工作的有效控制,就務必用各項規章制度來規范和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關規定并監督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資采購工作,審計處自始至終全過程參加,充分發揮了事前、事中、事后審計的監督作用。一年來共參與招投標項目及物資采購項目110余項,監督簽訂經濟合同50余份,涉及金額近千萬元,為學校節約資金130多萬元,規范了學校物資采購行為,維護了學校的經濟利益。

    朱自清散文集閱讀心得篇二

    一場新舊交替的大雪送走了忙碌20__年,迎來了充滿希望的20__年,也給__寫下了一段內容豐富的歷史,同時又給__翻開了嶄新的一頁,更給我們運城財務部留下了許多需要回顧、思考、總結的東西。

    一、資金組織不力

    20__年無論在投資資金,還是經營資金上,財務部都沒有能有效的組織好資金來源,在很大程度上依靠了懂事長彭總等領導的協調作用。而有限資金,使投資資金促襟見肘,使經營資金不能滿足原材料收購及正常經營所需;財務部更談不上對外融資。

    資金組織不力,影響了20__年的整體資金需求。其根本原因是我們財務部從思想上沒有多想辦法、方法上不夠多樣化,實際行動上沒有有效的去匯報困難,爭取上級對__存在困難的了解,從而造成了資金短缺的被動的局面。

    二、制度不健全

    雖然我們財務部也建立了許多制度,如:

    1、物資采購流程規定;

    2、庫房材料物資管理制度;

    3、差旅費報銷制度;

    4、固定資產管理制度;

    5、借款及報銷流程規定;

    6、費用報銷憑證內容填寫的規范要求;

    7、費用審批程序規定;

    8、磅房管理制度;

    9、磅房崗位制度,

    10、廢舊物資回收銷售制度等等制度以及規范性表格程序;

    但是沒有作好宣傳工作,更沒有有力的執行制度,甚至絕大多數員工還不知道有這樣或那樣的制度存在,更不會去貫徹并實施制度。特別是大多數員工是陸續進廠的可以說對我們制定的制度聞所未聞。比如說,我們在材料物資管理制度中很明白的要求月底做好材料、物資的假退庫或退庫手續,但在實際工作中無論生產部,還是物資部都沒有真正的將該制度實施到位;我們在材料物資管理制度中規定材料、物資“按類分區、掛牌標識、過目檢數、檢點方便、成列成行、文明整齊”的要求就沒有落到實處,在這次德勤審計就暴露出回兌桶沒及時退庫,鐵箱、鋼桶擺放不整齊、沒有辦法去檢數的問題。

    同時財務部也沒有有效的敦促有關部門去建立相關制度,比如:臨時用工制度;不同工作中臨時工的費用支出標準制度;勞保用品制度;水電管理制度;公物損壞賠償制度;采購市場調查制度等等。這樣以來,許多事情就沒法去按一定的標準去審核,可以說無法可依;比如庫房的臨時用工,他們的倒庫費、裝卸費等是按什么標準的、他們裝卸的不同種物資的裝卸費當按一定的標準計算好了,來財務部審核、要錢,我們卻沒有這樣的單位費用標準規定來判斷它的合理性、來審核它的準確性、合法性。還有平整場地、我們投入了自己的鏟車、甚至還雇傭了別人的鏟車,但是雇傭的臨時工前后為平整場地工作一個多月,就臨時工工資高達4、3萬元,他們的工資標準是怎樣制定的,每天工作是怎樣考核的,也沒哪個領導在實際過程中簽字,最后到財務部來審核也是沒有制度可依,被已發生的事情牽著我們的鼻子走。以上均暴露出財務部在制度上沒有健全,在思想上、行動上沒有努力去宣傳和執行制度。

    三、計劃沒落實

    我們也制定了成本、費用計劃,每月也向各部門下了發費用節超計劃表,讓各部門去監督落實,但是大多數部門把費用節超計劃束之高閣,對費用的超支不聞不問,該花的照花、超支的照樣超支,造成計劃沒有落到實處,主要是我們財務部不能經常去監督、去宣傳、去落實,甚至沒有組織開過一次有關費用、成本分析這樣的會。暴露出財務部從思想上認識不夠、重視不夠,特別是財務部長重視不夠。導致我們計劃有和沒有一個樣、超和不超一個樣,不能有效降低成本、節約費用。

    四、部門溝通不到位

    財務部在和其它部門的溝通上不到位:比如:誰來制訂生產計劃、誰來計劃酶制劑、輔料、清洗材料的消耗定額;我們怎樣按生產計劃、按消耗定額去考核成本中物料投入的情況,從而有效的控制成本的升降;財務部應該去敦促,去索要,但是卻沒有厲行這樣的職責;還有,對門市部、職工食堂怎樣敦促行政部去有效管理以達到門市部每月有利上繳,食堂飯菜可口、價格低廉、同時能降低福利費的開支,但也是沒有有效的敦促行政部去落實管理職責;還有,對原料部的收購中怎樣有效去控制價格的變動,從而使我們既能按不同地區有適當的高價吸引來果農、還不會再去暗補差價,從而導致原料成本過高,甚至還有多少差價要補,潛在著多少成本升高的因素,我們沒有概念、沒有掌握,失去了對補價差的有效監督;還有,在輔料采購中怎樣有效遏制長期不報帳,不按程序進行報帳的采購人員,從而造成庫房帳不能及時反映物料的入出庫情況、財務帳不能有效反映個人、客戶往來情況,這樣可能會導致潛在的損失;還有,在生產上怎樣使生產部對出現的生產、質量問題能迅速反映到財務部來,從而控制物料消耗和成本的升降等。以上這些都反映出財務部不能和其它部門進行有效的溝通、財務部會計不能經常下去到生產一線、到各部門去面對面的談實際問題、找問題、進而去解決問題。

    五、財務監督不力

    財務會計的兩個基本職能就是反映和監督,反映就是核算,監督就是監督國家的各項法律、法規以及地方、企業內部的各項制度的執行情況;但是財務部始終被各種日常的費用報銷、計帳算帳、核算結算、各種報表、要款打款,審計調帳、票據整理等等問題所纏繞,甚至在收購期間財務部5人之中2人在圍繞原料收購、等車要車、背著現金在運城市不同的銀行存款、打款等事務忙碌,這樣既消耗了大量精力、也浪費了大量時間,而磅房的各種扣雜問題、調運單涂改問題以及每天7—8種價格的不規律變動等等攪的人日夜不安,這些日常事務的蹬不利、踢不開就無從談上對企業制度的監督執行。突出的表現就是許多制度不能建立,規定不能貫徹執行,比如食堂的帳,幾個月不能整理好;門市部幾易其人帳目混亂不清;還有,個別部門隨便出售廢舊物資,甚至個別人把出售的款不通過財務部的正常渠道就直接支出去,或挪做他用;個別員工甚至不知道企業的除過支付給個人的勞動報酬及相關福利外的任何財產都是歸企業投資人所有這樣的概念,以上這些問題充分暴露出財務部,特別是財務部長沒有整頓好財務秩序、沒有理清思路、沒有把企業投資人的利益當最高利益來對待,沒有為企業所有者把好財務這個關。

    六、費用、成本控制不力

    對于費用、成本的控制需要從大處著眼、小處著手,但是在大處上財務部沒有把眼放遠,比如因異物,樹脂等影響的質量問題而造成的產品直接損失、回兌產品的包裝物料損失等第一手資料沒有掌握、甚至財務部壓根就沒有直接得到有關生產一線信息,而是很常時間后間接的才知道因質量在造成企業利益的大量損失,更不能給領導或上級提供相關損失報告,這不能不說明財務部在保障企業財產完整,資產保值、增值上作的不到位以及在費用成本控制上的不力;同時,在小處上來講,財務部也沒有控制好,比如王總就發現了裝卸工用刀割蘋果包裝袋,造成了大量的爛果、使產量會降低,使成本會升高,但財務部的會計人員卻沒有經常性的深入生產一線去調查、去發現會導致成本上升的的因素、從而不斷的堵塞漏洞、進一步降低成本。還有對各部門的招待費、汽車費、差旅費、辦公費等沒有有效的手段去降低、去控制,比如在開會時用的喝水紙杯,行政部的閆志偉就發現太浪費、建議用個人喝水杯,而財務部人員卻視而不見;還有辦公用筆為什么不能用藍黑墨水、而非要每月購置大量的簽字筆呢?以上這些充分說明財務部,從思想上沒有把費用、成本的控制落到實處。

    七、反饋信息不及時

    信息的及時性非常重要,它會及時給決策層領導提供有效的決策信息,但是作為企業數據信息源的財務部卻不能連續的、及時的、全面的、系統的為企業領導提供預測、決策信息。表現在當領導催要時才慌忙整理供數據,比如、每隔2—3天就要給懂事長彭總提供資金信息、但是財務部工作人員隔一段時間就忘記了數據的提供、每當彭總再催要時才又想起來,這是典型的思想不夠重視,意識不到信息的重要性的表現。

    八、思想認識不到位

    __雖然是新建立的、大部分員工是新加盟__這個團隊的,對__的管理理念,__的內控程序,__的軟硬件配置還不是完全的熟練掌握,但是作為財務人員,每個員工都應該以財會人員特有的職業精神盡快進入腳色,比如出納、付款員的工作就是要細心再細心,認真再認真,不能有一絲一毫的差錯,出現差錯就是直接損失,必須要用財會人員的職業道德和敬業精神來嚴肅對待本職工作,因為一個企業把它大量的財產特別是流動性最強的現金交給我們去管理,這就要求我們做為財務人員必須從思想高度嚴肅對待這份工作,認識它的重要及崇高性,愛崗敬業。但是我們的財務人員對待領導的一而在,再而三的叮嚀認識不足,過于相信了自己的能力,伴隨著自己的惰性行為而重復出現差錯。

    作為財務人員就是要把企業的所有資料歸集、分配;整理、匯總,形成規范化的信息資料,向領導及時提供,但是從財務部的磅房員工到財務部辦公室員工還是存在沒有熟練掌握軟件知識,不能創造性的發揮,不能向領導提供及時信息的缺點,比如磅房軟件的缺陷是不進行日處理就不能隨時掌握即時付款信息,但沒一個人員主動提出它的缺陷而要求改動。還有,我們按裝卸隊領頭人的名字做為蘋果收夠人,以方便計算各裝卸隊的工資,但是沒有一個人員主動向領導匯報這個收購程序就不能進行這樣的匯總,總以為這都是領導的責任,得過且過,最后還是通過趙總協調王晉鋒作了簡單取數修改,臨時解決了問題;這些問題充分暴露了我們財務部員工從思想認識的不到位,不能把企業的利益和自己的工作容為一起。

    九、對外公關上不成熟

    我們財務部不但要在內部財務管理上到位,還必須在對外關系上處理好,這是企業得以順利經營,實現利益最大化的需要,但是我們財務部在對外公關上不成熟,沒有和相關的業務部門處理好關系,這就給我們在事務處理上帶來不便,比如在銀行不能為海升融資,在稅務不能為企業業務順利開展而創造條件。

    以上九條充分說明我們財務部在過去的20__年還存在許多需要解決的問題,許多需要改進的方法,許多必須從深處提高的思想認識,許多我們必須檢討的地方,特別是部門領導需要檢討的地方。

    20__年已經到來,在新的一年里,我們財務部必須深刻檢討,認真總結,提高認識,改正缺點,努力把20__年財務部的工作作好,為__的運營作出我們應該做的工作。

    朱自清散文集閱讀心得篇三

    作為_房地產公司的財務出納、我在平時的財務工作中、努力工作、努力把工作做好。在這段時間里、我不僅認識了許多友好的同事、也學到了很多東西、這對我來說是一個很大的收獲。現將我從20_年開始的工作情況總結匯報如下。

    一、基本工作場景介紹

    在工作中、我努力學習、了解和掌握房地產方面的政策法規和公司的退章制度、不斷提高自學能力。我明白做財務出納需要很強的操作技能。數算盤、用電腦、填支票、數錢、都需要精深的基本功。

    作為一名專職出納、不僅要有財務會計專業處理一般會計事務的基礎知識、還要有較高水平的出納專業知識和較強的數字操作能力。在日常工作結束后、我會利用業余時間給自己“充電”、并盡量練習相關的操作技能、提高自己的工作技能。

    作為一名優秀的財務出納、首先要熱愛出納工作、有嚴謹細致的工作作風和職業道德。所以在平時的工作中、我樹立了很強的安全感。現金、證券、票據和各種印章必須有內部保管分工、各負其責、相互牽制;還應該有外部安全措施、以保護人身安全和公司利益免受損失。

    二、工作材料介紹

    1、嚴格執行手頭現金限額、超額部分按時存入銀行。審核現金收付憑證、每天根據憑證逐一登錄現金日記賬。

    2、嚴格保證現金安全、防止支付錯誤。主任和我仔細檢查了收入和支付的現金和支票、以確保它們的準確性。

    3、堅持每日庫存現金、做到日清每日結。這樣問題就不會留到第二天、及時發現并改正。嚴格遵守銀行結算紀律、準確無誤地填寫到銀行的票據、并加蓋清晰的印章。

    4、嚴格審核銀行結算憑證、辦理銀行交易。收到支票時、認真核對業務單位上交支票的金額、日期和印章、然后正確填寫銀行對賬單。堅持每日手工登記“銀行存款日記賬”。

    5、隨時掌握銀行存款余額、不開空白支票。保存現金、收據、安全密碼、封條、支票等。妥善保管收付憑證、月末準確填寫憑證交接表、及時交給集團公司財務主管部門。對于這種快速的日常作息、我從處理之后就沒犯過什么錯誤。我覺得這應該值得驕傲。

    6、準備一份月度工資報告、月底前及時匯總當月各部門的考勤情況、詢問x當月工資是否有變化、然后根據變化準備一份工資報告。編制完成后、提交金董事審閱。經審核無誤后、提交李簽字確認。最后、在發工資的過程中、要慎重、不能出錯。在這方面、我犯了一些錯誤。雖然我及時糾正了他們、但這也是我應該警惕和需要糾正的地方。

    作為一個出納、我覺得我還是做了一些突出的事情。所以在以后的工作中、希望公司的領導和同事能給我更多的幫助和指導。我努力使房地產公司的財務工作更加細致、完善、不出任何差錯。

    朱自清散文集閱讀心得篇四

    今年是_公司騰飛發展的一年,經過打拼和積累,公司的羽翼已經逐漸豐滿,不斷走向更大更強的企業行列。然而,公司要發展,離不開員工的努力奮斗,我們首先需要提高自己的業務能力。作為_公司的一名出納,一切從零開始,認真履行出納崗位職責,遵守公司的各項管理制度,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。

    在領導的統籌安排下,公司的管理制度不斷建立健全,各項工作都有明確分工。在工具管理方面,我重新修改了多個附件,以保證工具的正常使用。在安全防范方面,對日常工作所用的各種名稱章、財務章都嚴格做到保管;現金、票據、各種印鑒,既做到內部的保管分工,各負其責,又相互牽制。外出辦事也注意保護自身的安全,把保護自身分管的公共財產物資的安全完整作為自己的首要任務來完成。

    自從決定做一名出納開始,我就面臨著一個重要的考試,必須取得會計從業資格證。因此在從事出納工作之后,我就報了會計從業資格考試培訓班,希望通過老師的輔導和自己的實際工作經驗能夠通過這次考試。報了培訓班,白天上班,晚上坐在簡易棚搭建的教室里,第一次深刻體會到西安的冬季是那么的寒冷。周末,整整一天呆在房間里背書,做題,真心希望這次的考試能夠通過。幸好,我過了,并且順利地取得資格證。

    在過去的一年時間里,經過認真學習和努力工作,我也積累了一點工作經驗,只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位;只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態;只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好出納職責;只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

    同時,在工作之中也存在很多不足,隨著時代的發展,社會前進的步伐越來越快,想要適應社會,在社會中立足,我們就必須要不斷地學習。俗話說:“學無止境”,現在的我要多看一些專業的書籍來提高自己的理論水平和專業能力。雖然我已經通過了會計從業資格考試,取得了相關的證書,但是從書本上得到的知識終歸是淺薄的,最終要想認識事物或事理的本質,還必須通過自己親身的實踐。在工作中不斷總結,積累經驗,才能更好地工作和解決問題。

    財務工作如同年輪,一年工作的結束,意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我也會牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我相信“點點滴滴,造就不凡”。有了今天的積累,就有明天的輝煌。

    嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證,按照費用報銷的有關規定辦理業務,做到合法準確、手續完備、單證齊全。對不符要求的,指明原因,要求改正。出納工作一定要認真細心,不能出任何差錯,多一分少一分都不可以。所以在每次審核票據的時候,我都會點兩遍算兩遍,確保無誤后才付款。每日做好現金及銀行存款日記賬,日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發現差錯及時查清更正。最后將原始憑證及時登賬。每月末做好銀行對賬工作,努力做到不出差錯。

    嚴格按照公司有關規章制度提供人員工資變動名冊,按時核算發放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因為工資直接關系到每個人的利益,所以其計算、發放更是需要及時且細心謹慎。負責妥善保管空白支票、有價證券、有關印章和收據,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

    嚴格按照會計檔案有關規定,及時完成憑證裝訂和會計檔案整理及保存工作。嚴格按照國家及規定章程,及時做好外幣結匯工作,并按照會計有關制度登記外幣賬目。認真完成單位領導臨時交辦的其他工作。

    認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,配合各部門合理使用好各項資金。不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”。堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際。用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

    努力鉆研業務知識?積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強工作能力作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。要恪守良好的職業道德。出納每天和金錢打交道,稍有不慎就會造成意想不到的損失。出納人員必須養成與出納職業相符合的工作作風,要注意保守機密,要竭力為本單位衷心工作。

    只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生。今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的效果。忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度沒深度。由于剛出校門,自身擁有的只是書本上的理論知識,而缺乏實踐的工作經驗,因此在實際工作過程中還會產生各種操作性的專業問題。

    沒從事這個工作之前,我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。更重要的一點,做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保密措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

    以上都是我工作以來的一些體會和認識,在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全體員工服務,和公司和全體員工一起共同發展!

    朱自清散文集閱讀心得篇五

    1、嚴格按照公司的.管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

    2、按規定認真收取營業款,核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,余款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行核實。

    3、嚴格保證現金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核,以確保準確無誤開出收據,及時收回現金存入銀行。

    4、嚴格執行借款手續,按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規定和流程結清前一天的借款,并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。

    5、堅持以財務的規章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

    6、根據總部會計供給的依據,確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

    7、堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的安全,防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每一天核對現金日記賬與總賬。

    8、配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每一天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

    9、做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

    1、吸取15遺憾與不足及收獲的經驗,來進一步完善自我的工作。

    2、嚴格執行本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用。

    3、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自我的業務水平和知識技能。

    4、加強與上級領導溝通,把分內的工作做好。

    5、完成領導臨時交辦的其他工作。

    以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx將在充實、喜悅、收獲中度過。

    在此,我要異常感激公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感激!

    朱自清散文集閱讀心得篇六

    會計改革與發展對學會工作提出了新的要求和任務,緊密結合會計工作的實際開展會計理論研究工作是學會工作的重點。20xxxx年自治區會計學會針對會計改革與發展中的熱點問題提出學術研究重點內容,并面向全疆廣泛征集論文,主要目的是配合財政部門宣傳、貫徹新的會計制度、會計準則,緊密聯系廣大會計實務工作者、理論工作者及會計管理工作者,促進自治區會計事業的改革與發展。根據學會20xx年的工作部署,為做好會計理論研究工作,學會秘書處多次召開秘書長(擴大)會議,對會計學會科研方向進行討論研究,于4月初公布了我區今年會計學術研究的方向并面向全疆征集研討會論文。廣大財務會計工作者投稿非常踴躍,本次研討會共收到論文186篇,是歷年來收到論文數量最多的一年,論文質量也較往年有所提高。經過專家評審小組評選,有99篇論文入選本年度論文集。有4名論文作者在年會上進行交流發言,闡明觀點、介紹經驗、交流工作體會,提出工作建議,這對我區開展會計理論研究、推動會計改革與發展起到了積極促進作用。

    1、與自治區財政廳聯合舉辦有獎征文活動為紀念《會計法》頒布實施20周年,自治區會計學會與自治區財政廳聯合舉行了有獎征文活動。征文圍繞紀念《會計法》頒布實施20周年,以“我與會計法”、“談《會計法》實施20周年的成果”、“宣傳會計工作的`重要性”、“單位負責人的會計責任”等為主題。截止20xx年7月30日,共收到244篇征文。征文作者從各自不同的工作崗位談《會計法》頒布實施20周年以來的體會、感想、工作經驗及取得的成就,進一步明確了單位負責人和會計人員的會計法律責任,使《會計法》的宣傳更進一步地深入人心,在全區又一次掀起了學習貫徹落實《會計法》的新高潮。征文截止后,聘請專家評委對征集的文章按照評審規則,從征文主題、內容、語言表達、結構等方面進行嚴格的評審,評出特別獎1名,一等獎2名,二等獎5名,三等獎10名。在20xx年學術研討會上對獲獎征文作者進行了表彰獎勵,并邀請其中4名獲獎征文作者到大會發言,同年編輯出版《我與會計法同行》––紀念《會計法》頒布實施20周年有獎征文匯集,目前出版工作已處于收尾階段。

    2、與自治區財政廳聯合舉辦會計知識百題競賽為紀念《會計法》頒布實施20周年,倡導會計界的學習風氣,20xxxxxx年6月,與自治區財政廳聯合舉辦了“會計知識百題競賽”活動。截止20xxxx年7月30日,共收到答題卡2986份,其中有效答題卡2868份。按照競賽規則,在公證部門的監督下,在20xxxx年度學術研討會上進行公開抽獎,并對抽取的一、二、三等獎進行了表彰獎勵。通過開展會計知識百題競賽活動,廣大會計人員進一步掌握了《會計法》的有關內容,在全社會掀起了學習《會計法》的熱潮。

    3、與自治區財政廳聯合舉辦紀念《會計法》頒布實施二十周年板報展評與會計法規街頭宣傳咨詢活動為紀念《會計法》頒布實施二十周年,在全社會更加廣泛深入地貫徹實施《會計法》。20xxxx年6月26日上午,自治區會計學會與自治區財政廳聯合在烏魯木齊市人民廣場舉辦了會計法規街頭宣傳咨詢活動,印發宣傳冊六千余份,向前來咨詢的群眾提供法律咨詢及會計工作相關問題解答。同時,組織了自治區及烏魯木齊地區20余家單位紀念《會計法》頒布實施二十周年板報展覽活動,并根據評獎規則評選出一、二、三等獎給予獎勵。通過此次活動,進一步擴大了《會計法》在全社會的影響力,在不同的行業、階層形成了廣泛學習、貫徹和實施《會計法》的良好氛圍。

    4、召開紀念《會計法》實施二十周年座談會20xxxx年5月14日和7月16日分別組織各地區及部分縣(區)財政部門有關人員召開了座談會。座談會上總結財政部門貫徹實施《會計法》取得的成就和經驗,認真研究如何進一步貫徹實施《會計法》,深化會計改革,推進依法行政,提高執政能力和公共服務水平。

    為規范和加強分支機構的管理,對各專業分會在組織建設、工作安排等方面進行全方位指導,使各專業分會發揮應有的作用,在自治區民政廳辦辦理了社團分支機構證書,促進了分支機構的良性健康發展。為慶祝自治區會計學會成立25周年,進一步促進我區的會計學會工作,自治區會計學會首次開展了評選先進分支機構活動,評出先進分支機構四家。在20xxxx年度學術研討會上對評選出的先進分支機構進行了表彰獎勵。

    促進會計誠信建設為加強民間組織自律與誠信建設,擴大民間組織在全社會的影響,自治區民政廳20xx年在全疆民間組織中開展自律與誠信建設活動。自治區會計學會積極響應,在各地、州、市會計學會、自治區會計學會各專業分會開展了自律與誠信建設活動。要求各地、州、市會計學會、各專業分會要以服務國家、服務社會、服務人民為已任,加強自身建設,努力做優做強,不斷提升綜合能力。增強遵紀守法意識,自覺遵守各項法律、法規和規章制度,主動接受業務主管單位和登記管理機關的指導與監督。建立健全以章程為核心的各項規章制度,健全會員代表大會和理事會制度,推進民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督,完善法人治理結構。加強會計學會的能力建設,提高理事會的核心領導能力,不斷提高會計學會的社會公信力。

    1、開展聯合辦學,舉辦會計人員繼續教育,提高繼續教育質量。自治區會計學會與新疆會計干部培訓中心、新疆廣播電視大學及新疆會計師事務所民辦培訓中心聯合舉辦會計人員繼續教育,針對不同層次、不同行業的會計人員根據其工作實際的需要分別培訓,在培訓中理論聯系實際,堅持學以致用,講求實效。全年對12209名會計人員進行了培訓。

    2、在廈門國家會計學院舉辦會計人員繼續教育培訓班。為促進我區會計人員思維的轉變和觀念的更新,使我區會計人員能及時了解當前會計動態,不斷提高會計人員的專業技能,自治區會計學會于20xx年7月25至28日在廈門國家會計學院舉辦了自治區20xx年度會計人員繼續教育培訓班。來自全疆的229名會計人員參加了學習。通過培訓學習,提高了技能,開拓了視野。

    3、積極組織會員參加中國總會計師協會舉辦的財務管理高級論壇會。為總結交流總會計師工作經驗,提高總會計師隊伍的綜合素質,充分發揮總會計師在現代企業管理中的作用,努力開創企業財務管理工作的新局面,組織了全疆12名總會計師參加中國總會計師協會在大連舉辦的財務管理高級論壇會,這是近年來一種組織高級會計管理人員培訓的新的形式,取得了積極效果。

    4、積極參加中國總會計師協會總會計師崗位培訓。為加強我區總會計師隊伍建設,全面提高總會計師的職業道德水準和專業水平。組織全區42名總會計師參加了中國總會計師協會在海南舉辦的總會計師崗位培訓。通過學習,提高了我區總會計師的職業素養、工作水平和履職能力。

    5、積極參加總會計師論文征集評選活動。通過評選向中國總會計師協會推薦新疆塔里木水泥有限責任公司財務總監撰寫的《淺議強化企業內部機制》等10篇論文參加20xx年度中國總會計師協會優秀論文評選。

    一是編輯出版《新疆維吾爾自治區會計學會20xx年度會計理論研究優秀論文選》。將20xx年度學術研討會入選的優秀論文整理匯集成冊,經專家評審小組對論文再審并修改后,由新疆人民出版社出版發行。

    二是出版發行自治區會計學會副會長胡志江編寫的《創業精于勤實踐成于思–財政財務會計論文集》。本書收集的近60篇文章真實反映了一個會計人的工作和求索經歷,是其人生經歷和事業發展的總結,并對如何振興新疆財政,發展新疆會計事業等問題進行探討。

    三是做好《新疆會計信息》的編輯工作。作為自治區會計學會主辦的期刊,20xx年,編輯出版了7期《新疆會計信息》,其中以紀念《會計法》頒布實施二十周年為主題出版了2期專刊。目前每期發行量為680余份。

    為進一步做好學會工作,自治區會計學會在加強自身組織建設和內部管理方面做了大量工作,完善了內部控制制度和相關的工作規程,使工作效率有了進一步提高。

    1、按照章程規定的程序,以通訊方式召開了第八屆理事會第三次理事會會議。增補郭瑛同志為自治區會計學會第八屆理事會理事、常務理事,改選郭瑛同志擔任自治區會計學會第八屆理事會秘書長。

    2、增強了工作力量,20xx年通過自治區人才交流中心聘用了一名專職工作人員。通過加強對秘書處工作人員的業務培訓,提高了工作水平,確保了工作質量。

    1、根據中國會計學會《關于組織20xx年度會計學優秀論文評選活動的通知》(會秘[20xx]2號),經過評選,我區推薦新疆大學張新吉撰寫的《關于在市場經濟環境下誠信缺失和誠信重建的幾點思考》,新疆化工集團哈密雙合堿業有限責任公司閆代友撰寫的《現代企業經營過程中的財務管理》和博州精河縣財政局劉宏斌撰寫《精河縣農村稅費改革初見成效》3篇論文參加評選。

    2、組織征訂20xx年卷《中國會計年鑒》。《中國會計年鑒》是由中國財政雜志社出版發行,系統、全面匯集了上一年度全國財務會計工作重要信息,逐年編輯、連續出版的大型資料性工具書。自治區會計學會組織各級學會和會員單位共征訂200冊。

    3、20xx年9月25至28日自治區會計學會參加了在天津市召開的第二十三次北方省(市、自治區)會計學會學術研討會,向研討會推薦了新疆屯河集團有限責任公司沈麗萍所撰寫的《對集團企業全面預算管理的探討》和昌吉州會計服務中心陳偉撰寫的《淺談單位負責人對構建和諧會計的作用》兩篇論文參加大會交流。

    自治區民政廳于5月17日給榮獲全國先進民間組織光榮稱號的9個單位和受表彰的自治區先進社會團體70個社會團體、23個民辦非企業單位授牌。這次表彰的自治區先進民間組織是從全區4000多個各類民間組織中評選出來的,自治區會計學會被評為自治區先進社會團體。

    在今后的工作中,自治區會計學會將繼續從實際出發,求真務實,開拓進取,以更加飽滿的工作熱情和扎實的工作態度,研究工作的新思路和新方法,與廣大會員同心協力,共同奮斗,使學會工作更上一個臺階。

    朱自清散文集閱讀心得篇七

    在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰”的各項指標下到達支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間用心的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以后,我部員工向代發工資客戶力推此項產品,滴水成河,為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,存款是職責,不是任務。就是想讓職工轉變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了職責的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,而是把“新百日會戰”當成一個活動去用心的參與。

    這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經驗,當然也有很多教訓。我們一向重視員工的整體業務水平的提高,大部分職工的工作質量都是達標的,但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成必須程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。

    以上是我部20xx年全年的工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改善。

    朱自清散文集閱讀心得篇八

    我調任到如今財務部出納,在財務部業務種類繁多的地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

    首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

    一、日常工作:

    1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

    2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

    3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

    4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

    二、其他工作:

    1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

    2.完成領導交付的其他工作。

    三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

    1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

    2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

    加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

    綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。

    朱自清散文集閱讀心得篇九

    1、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。

    2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

    3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

    4、做好20_年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

    1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

    2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。

    3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作、

    1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

    2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

    3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。

    4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

    嚴格執行現金治理和結算制度,每日認真核對現金與日記賬賬目,發明現金金額不符,做到實時查詢實時處置懲罰,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。實時收回公司各項收入,開出收據,實時收回現金存入銀行,從無坐支現金現象。依據管帳提供的根據,實時發放職工工資和其它應發放的經費。堅持財務手續,嚴格審核算,對不符手續的發票不予付款。為共同公司成長需用,協同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,以及開立銀行承兌匯票賬戶及包管金賬戶等。

    隨著陸續的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆掛號匯總。龐大的工作量、精確無誤的帳務要求,使我必須細心、耐心的操作。

    熟悉現金治理條例、銀行結算制度,嚴格執行現金治理條例、銀行結算制度和公司的費用報銷規定等,負責解決乞貸和各項費用的報銷、應付款項的付出。在資金重要的環境下,有權分輕重緩急付出各項支出;管好庫存現金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自調用庫存現金,不得浮存賬外現金;依據記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋收訖或付訖戳記,做到正當精確、手續完備、單證齊全。

    逐筆序時掛號現金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結,并與庫存現金相核對,發明差錯實時查找原因,并向領導實時陳訴請示。每日終了,掛號_資金更改環境日報表,每月終了出具_資金更改環境月匯總表;按規定填制各類支票、授權付出憑證等銀行結算憑證,數字精確;妥善保管有關印章、單子等,做好有關單據、賬冊、報表等管帳材料的整理、歸檔;按期和不按期向財務部司理申報工作;幫忙人力資源部司理和部門司理做好本崗位崗位闡明書的編制與修訂,及本崗位人員的雇用、培訓和績效稽核工作;完成財務部司理臨時交辦的其他各項工作任務。

    朱自清散文集閱讀心得篇十

    律回春暉漸,萬象始更新律。我們在告別成績斐然的20**之際,迎來了充滿希望的20**。過去的一年里,我在上級領導的正確領導下以及廣大同事的大力幫助下,突出重點、狠抓落實,較好地完成了本職工作。現將本年度的工作情況向大家作如下匯報,請大家評議,多提寶貴意見。

    出納工作難度雖然不大,但大部分為繁瑣事務,要做到面面俱到還是很不容易的。因此,需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項工作。在日常工作中,我常常利用空余時間學習理論知識,掌握各種稅收政策,了解相關的法律法規和公司制度,從而增強個人的法律意識與思想覺悟。

    出納的主要工作是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金核算、保管現金和其它有價證券等。因此,會涉及到很多政策與財務方面的問題。這要求我們出納人員必須具備較高的業務素養。在工作中,我一直將業務學習作為一項重要的任務。始終堅持學中干、干中學,并積極用理論指導實踐,善于總結工作經驗。同時,還常常向身邊的同事請教。經過一年多的工作積累,我的業務技能得到了迅速的提升與鍛煉,工作效率也得到極大的提升。目前,我能按流程在較短時間內完成原始憑證的填制與審核,辦理貨幣、資金及不同票據的收入業務,并能確保經手的貨幣資金及票據的安全性與完整性。

    (一)嚴格細致,做好基礎工作

    出納工作整天都要和數字打交道,而且業務比較繁雜、瑣碎。這要求出納人員不可有半點大意,否則將會帶來嚴重的后果。工作以來,我始終堅持“精益求精、一絲不茍”的工作態度,事無巨細,都以高度的責任感去對待。比如,在報賬的時候,我都會對每筆錢算兩遍、再點兩遍。同時,每日做好結帳盤庫工作,做好現金盤點,每月末做好銀行對帳工作,做好月結,做好和會計賬的對帳工作,努力做到不出差錯。

    (二)重點工作開展情況

    2、及時收回公司各項收入,開出對應增值稅和地稅發票,及時收回現金存入銀行。

    3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

    4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

    5、協助經理完成每月做賬憑證以及認真完成經理交代的各項任務,及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作。

    (三)樂于奉獻、任勞任怨

    由于公司去年才成立,很多地方還不夠完善。我們部門只有我和財務經理兩人。因此,我和經理每天的業務量都很大。在完成本職工作的同時,還常常協助經理完成其它工作。有時,為了按時完成工作,我常常放棄休息,加班加點地趕任務。

    雖然,經過我的不斷努力,個人工作取得了一定的成績。但我還是清醒地看到這與單位及領導的要求還有一定的距離。

    (一)學習不夠深入

    由于業務繁忙,對業務知識的學習抓得不夠緊。對相關財務知識的學習不夠深入,常常停留在表面。這不利于今后業務水平的提高。

    (二)創新意識和開拓精神不夠

    工作以來,我習慣按經驗辦事,缺乏創新思想,導致工作開展上的局限性。面對各種新問題、新矛盾,綜合處理能力不強。

    (三)組織協調能力有待加強

    出納工作需要和不同的部門、不同的人打交道。因此,出納員應具有良好的組織協調能力。但有時我易產生急躁情緒,缺乏冷靜考慮,導致和其他同事的交流與溝通不夠。

    (一)始終把學習擺在首位,不斷加強自身素質建設

    首先,要繼續深入學習相關理論知識,積極運用理論指導實踐工作,使自己樹立正確的價值觀與財務觀。其次,要重點學習財務知識,從基礎的出納工作做起,在學習相關業務知識的基礎上,虛心向經理學習、請教,改進自己的方式方法,提高工作效率。在夯實業務基礎的同時,要不斷前進,爭取在明年順利取得會計職稱。

    (二)戒驕戒躁,始終保持良好的心態

    對待工作中出現的各種難題,要保持沉著、冷靜的態度,并及時調整心態,樂觀、積極地去處理各種問題。嚴格執行現金管理制度,認真掌握庫存限額,按現金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當面點清,避免工作中的失誤。做好現金、銀行存款的日記賬,保證日清月結,賬證相符,賬款相符。并認真完成領導臨時交辦的其它工作。

    (三)明確目標,增強創新意識

    在今后的工作中,要確定個人的工作目標,并增強責任感與緊迫感,從而增強對工作的主動性,以飽滿的工作熱情與務實的工作作風做好出納工作。同時,要增強創新意識,尋找工作中的.突破點,創新工作方式,不斷提高工作效率,作一名稱職合格的出納人員。

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