隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
員工個人原因辭職報告篇一
您好！
我總結了我當前在公司的處境，我想我還是老老實實的辭職吧，為什么這么說呢，我相信您心里也是有點數的，畢竟我也是跟您起了沖突好幾次了，您也早就看我不舒服了吧，既然我跟您的關系都鬧的這么僵了，我也沒必要繼續留在公司給自己找不愉快了，我來到公司的時間也不長，走了就走了，您也不會在意，可能您也非常的樂意看到我的這份辭職報告，不管怎樣，您還是早點給我批準吧。
我為什么想要辭職，我就跟您細數一下，首先，您上次要我們技術部的所有人都單獨的出一份對于新項目的構思，然后要在會議上選擇一份，直接開始著手實施，我把這次看成是我證明自己能力的一次機會，所以我非常認真的在構思、設計，耗費了我多少的時間，然后才制作出了這么一個項目計劃書，但是在會議上，我的想法您提到沒提到過，我可能就是初生牛犢不怕虎，直接在會議上質問了您，您給我的答案是什么，雖然想法很好，但是風險太大，并且難度太高，預計投入的成本過高，這讓我感到非常的憋屈，說到底您不就會覺得我還是個新人嗎？所以不相信我，在我看來他們那些方案都沒我的好，我覺得您這是對我的歧視！還有就是，公司經常無緣無故的讓我加班，美曰其名是鍛煉我的能力，讓我盡快的適應公司的工作環境，其實不就是留下來收拾別人留下來的爛攤子嗎？我憑什么要做這些工作，雖然說作為一個員工，無條件完成領導派發的臨時任務是非常正常的，但是您這一次兩次也就算了，經常如此，我的心里自然就覺得非常的不公平，久而久之這種不滿的情緒就累積起來了，我工作自然就不愿意賣力了。最讓我感到不爽的就是什么，您知道嗎？我作為一個技術部的員工，您到現在還沒讓我實打實的接觸公司的大項目，就是做一些簡單、不挨邊的工作，就感覺您在防賊似的防著我一樣，我非常的難以理解，我在面試的時候，清楚的跟您說過吧，我參與過三個非常成功的項目，這方面是非常有經驗的，我是有這個能力的，但是您就是不給我展現自己的機會，這就讓我感到非常的無奈。
我是深刻的覺得公司并沒有把我當成一個技術部的有能力的職員來看待，既然我在您這得不到賞識，我的項目思路在您這得不到認可，我相信總會有人可以欣賞我的能力的，世界這么大，這么多家公司，我就不信我找不到自己滿意的公司。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告篇二
尊敬的領導：
您好！
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因
我非常重視我在新光廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到新光廠也已經3—4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦！王長廠、趙廠長身體健康~工作順心！同事們工作順利！
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告篇三
您好！
在公司工作了這么久的時間，對于公司我是有很深的感情的，這么多年以來，在領導的支持下，在同事的幫助下，我解決了一個又一個工作上的難題，在這里我要表示衷心的感謝，但是“天下沒有不散的宴席”，很遺憾，因為我的一些個人原因，在此不得不向您提出辭職的申請，還請您原諒我的離別。
在我剛進入公司的時候，我是既期待又惶恐，生怕出什么錯誤惹得大家不高興，后來經過大家的一路扶持，我也成為了一名有著深厚的工作經驗的員工，在此我感謝大家，真的，如果沒有大家的幫助，我可能也堅持不了這么久，或許什么時候就因為工作上的失誤而被辭退的吧，其實我一直都是沒什么自信的。
盡管我知道我的離職會給公司的正常運轉帶來些許阻礙，但我還是不得不提出辭職，我的母親患上了嚴重的疾病，自大學畢業以來，我就很少回家看望她，平時電話也打的比較少，因此她此次病重，我不得不辭職回去照顧她，還希望領導您能理解我為人子女的決心，能夠體諒我的心情，畢竟工作丟了還能夠再找，可是母親卻只有一個，我不想背上不孝的罵名，也不希望在她病重的日子里無人照顧，以前她就經常和我說：“兒行千里母擔憂”，可我只在她病重的時候才想起回去看望她，而且如果不是親戚向我透露，我都不知道她的身體情況，想來她隱瞞病情是希望我能安心工作，可現在這個情況我怎能安心，因此我只能選擇辭職，先離開公司一段時間，找一份離家比較近的工作，這樣可以隨時照顧她。因此我希望領導不要拒絕我的辭職報告。
經過我的描述，想必對我的情況，領導已經了解，因此我再次向您提出辭職，希望領導您能讓我離開，我也想找個時間靜下來好好思考一下。希望公司能夠發展得越來越好，也希望領導能夠盡快找到接替我工作的人選，不耽誤公司的正常運轉，在此我表示萬分感激。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告篇四
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，很艱難的告知您，我想辭職，我知道在這個時候辭職，您多半是不會同意的，畢竟現在超市人手非常稀缺，我要是在走了，你們就更加忙不過來了，但是我還是想爭取一下，我最近因為一些事，真的已經沒人任何想在這工作下去的想法了，還望您能批準。
首先，我真的很感謝您之前給了我這份工作，讓我有了一份穩定的收入，我甚是感激，我來到我們超市也有三個多月了吧，這個月再過完就是四個月了，不知不覺我都在這工作了一個季度了，在這段時間里我真的成長太多了，我的改變大家都有目共睹，一開始的我跟大家相處的時候，唯唯諾諾，說話都不敢大聲，性格非常的內向，只知道埋頭工作，也不跟大家多交流，下了班就走，也不會參加員工們的集體活動，到現在性格變得開朗起來，偶爾也跟大家開開玩笑，工作上也會跟大家多溝通了，遇到問題也會主動的請教了，可以說是大家打成一片了，我能有這改變，都是那你還要那些同事們的功勞，這一切的一切我都記在心里呢，現在要走了，我唯一舍不得的就是你們大家，可能以后再也見不到了，可能這就是緣分吧。
我不知道您最近有沒有發現我的工作狀態十分的不佳，最近大家工作都忙，可能您估計也沒時間來關注我，我最近真的是滿腦子都在想其他事，哪有心思專注工作啊，我現在的狀態可以說是，不僅沒有給超市帶來效益，還時不時的會給你們添麻煩，幫倒忙，我認為以我現在的工作狀態，我已經不適合工作下去了，其實很簡單，我跟我男朋友分手了，本來說好今年過年，先回我家去見我父母的，但是因為某些原因，他前段日子就跟我分手了，我跟他在一起五年了，我實在是有點接受不了這樣的打擊，況且他也在這座城市，我現在唯一的想法就是離開這座城市，再也不回來了，畢竟這里充滿了我們兩個人的回憶，同事們估計是有所察覺的，以往每天我下班他都會來接我的。對不起，因為我的個人感情影響工作了，我很抱歉，但是我真的做不到把這件事拋諸腦后，以至于我在工作的時候，心神恍惚，一點也不能正常的工作，希望您能理解一下我的心情，我這段時間只想待在家里好好地調整下心態。我希望我能在這周末之前離職，還望您及時的安排好交接工作，讓人來接手我的工作。
雖然我馬上就不算是xx生活超市的一員了，但是我還是由衷的希望咱們超市能越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告篇五
尊重的超市領導：
您好!
很遺憾在這個時間向xxx超市正式提出辭職，xxx超市正值用人之際，全部的前續事情在xxx超市上下盡力器重下一步步推進。也正是思量到xxx超市以后的公道性，本著對xxx超市賣力的態度，為了不讓xxx超市因我而造成失誤，我謹慎向xxx超市提出辭職。
來到xxx超市也快兩個月了，開始覺得xxx超市的氛圍就和一個各人庭一樣，各人相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過勞績，固然也有過痛楚。固然幾多有些煩懣，不外在這里至少照舊學了一些工具。
我也將這幾天的事變給做完。至于剩下的事，留給別的的同事去做吧。
此致!
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工個人原因辭職報告篇六
尊敬的領導：
您好！
我因為考慮到自身的個人原因，經過我反復的思考之后，才決定向公司遞交了這份辭職報告。
首先我很感激您當初不在乎我是否有過采購的經驗，就讓我到公司來任職了，我在采購部的這幾個月我過得十分的充實也學到了不少的東西，不僅鍛煉了我吃苦耐勞的能力，還讓我徹底的了解了公司的工作理念，特別是在采購方面的能力，精進了可不止一點啊，這讓我重新認識到了買東西也是一門學問，讓我又多了一門技術傍身，采購部的部長因為年紀小，也是對我也是十分的關照，按理說在公司工作的這一切的一切都不能成為我辭職的理由，但是我真的是考慮到個人的前途發展問題，我才不得已跟您提出這個要求的。
首先我采購員的工資普遍都低，這您心里也有數，的確作為剛入社會沒多久的年輕人是不應該這么的好高騖遠的奢望那么多，有一份工作就不錯了，但是我也得從事一份讓我覺得有發展上升空間的工作吧，我就算在公司干的再久工作再努力，我最后還不是只會成為一個采購部的部長，工資還是寥寥無幾。再說了，我們公司現在的采購部部長這么的恪盡職守，工作能力這么強，您舍得把他換下來嗎？部長還是在工作方面還是讓我非常的敬佩的，但是他的那種工作認真的狀態就足夠我學一陣子的了，我可不想自己的后半輩子就靠采購度過，我是沒有什么技術，我也成為不了什么技術性的人才，但是現在社會上的賺錢法子這么多，我就不信找不到適合我的了，我這個人不怕苦不怕累，就是不能讓我拿不到讓我不滿意的工資，我花錢這么大手大腳的，我現在的這么點工資，勉強才夠我花的，您說我能忍受嗎？
我知道公司的工作氛圍很好，我也有考慮到這點，要不是因為這個我早就走人了，我真的在這里過的很舒服，跟同事們也相處的很好，收獲了友情，部長對我的照顧讓我感受到了家的溫暖，但是現實就是現實，我總不能拿自己的前途做賭注吧？我現在每在公司一天就是浪費一天時間，我就晚一天達成自己的夢想，您是不知道對我來說，口袋里沒有錢是多么沒有安全感的一件事，我這個人需要花錢的地方多了去了，就我這段工資，我都不敢請自己女朋友吃飯，因為我怕丟人，我怕到時候囊中羞澀，被人取笑，我說了這么多，就是希望您能理解，我實在是沒有任何的想法再砸公司工作下去了。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
員工個人原因辭職報告篇七
尊敬的領導：
您好！
寫下這份辭職報告以后便意味著我即將離開工作多年的銀行，從入職到現在也算經歷了好幾年的時間自然會在內心感到有些不舍，然而通過銀行工作中的碌碌無為讓我意識到光有一腔熱血是很難在工作中有所成就的，沒能找準工作方法以及不適合從事當前工作的緣故導致我想要從銀行辭職離去。
在入職初期懷揣著對銀行工作的熱愛讓我投身于這項事業之中，有著銀行領導的支持導致我在工作中并沒有遇到太多的難題，雖然存在著工作能力不強的問題卻也勉強能夠完成每天的工作指標，從我意識到自身的不足開始便在為了提升工作能力而努力著，無論是銀行組織的技能培訓還是平時的例會我都會積極參與，而且通過用于發言指出當前工作中存在的問題并與同事進行探討，不得不說這種方式對我的工作能力的提升起到了很大的幫助，再加上我能夠虛心進行請教的緣故導致在銀行的人緣還很不錯。
相對于工作中的付出而言毫無所獲才是我想要辭職的主要原因，可以說從入職到現在并沒有讓我的工作能力獲得顯著的提升，再加上與我同批次的銀行員工都在工作中取得了不錯的成就，我在努力工作的同時也會因為這方面的問題感受到深深的無力，或許是我真的不適合在銀行工作才會導致這么長時間毫無所獲吧，繼續這樣下去的話除了浪費自己的時間以及銀行的資源以外毫無用處，與其困守一地還不如辭職離開并將這份工作機會讓給更有能力的新員工。
我已經辦理好了辭職手續并最遲于下個月初正式離開銀行，在這之前我會盡快處理好自身的工作并找好工作交接的人手，若是領導有著更適合的人選也能夠替換我當前的職位，總之我在辭職離開之前會確保積累的工作量得到順利完成，而且我也會將工作中的注意事項教導給新員工，這樣的話即便自己辭職離去也不會因為工作沒有人交接受到影響，而且在我還沒離開銀行的這段緩沖期也能夠用來招聘更有工作能力的員工，這種互利的方式在我看來才是辭職的所獲得益處之一。
正因為體會到工作量完成的不易才會讓我選擇辭職離開，但即便如此我也會總結好入職以來的工作經驗并用以指導自己，而我也會對自身的工作狀況進行分析以便于尋找更加適合自己的新工作，所以希望領導能夠理解自己不適合從事銀行工作的狀況并對辭職報告予以批復。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告篇八
尊敬的領導：
您好！
我是我們物業的一名員工，今天我是要來跟領導您遞出辭職報告的，我由于個人的原因將不能繼續在物業工作下去了，還望領導對我予以諒解，并批準我的辭職。
我進來物業工作還不到三個月，但是經過三個月的工作，我覺得自己實在是不太適合這份工作的，我在這里找不到自己的價值，我的工作也特別餓不如意。我是在x棟管理的，作為物業人員，我感覺每天都要處理無數的事情，還都是一些雜事，我覺得自己根本用不上力去工作。尤其是面對業主和租戶的'矛盾，我是真的不知道怎么去處理，一般都是我們的領事去處理的，所以其實我在這近三個月時間里是沒有做過什么實事的，這樣一對比，我覺得自己特別的無能，根本就做不出來成績。身為物業的員工，就是要為物業把這些雜事都處理的好，才能讓我們的業主或者租戶住的舒服，可是我不能把這些事情做好。為此我已經苦惱很久了，壓力一天天的在增大，真的特別的壓抑，而且我還不知道怎么去紓解壓力，這導致我的工作一天比一天差，效率也低，實際上啥事都沒有做好。
至少近一個月來，我就已經被領事還過去訓過很多次了，可是心里有苦又說不出，就只能憋在心里，這樣的狀態自然就不能好好處理工作了。因為在工作得不到收獲，自己又不能把本職工作做好，也就讓我的工作態度越來越差，面對一些業主，我有時候是直接發脾氣的，這樣怎么能夠去把我們這棟樓的物業給做好呢？不能的，我知道，只是心中對此不舍，不想就這么丟失這份工作，可是現在我卻是不得不去考慮辭職的事情。因為自己在這里實在無法回報我們物業對我的好，所以既然這樣，那我更不能給我們物業添麻煩了，就只能下辭職的決心了。相信領導看到上面我所寫的內容，您會理解的。我的能力實在是不行，個人的抗壓能力也差，所以面對一點破事就無法去正面面對，只想逃避。我深刻的明白逃避是不能解決問題的，但是內心過不去那個凱，只能選擇這個最差的方式去面對了。所以很對不起領導您的信任了，此后將不能繼續為我們物業工作了，在此就祝物業未來有更好的發展，也希望您保重好身體。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人原因辭職報告篇九
尊敬的xx領導：
您好！
在銀行中工作的日子，我非常地開心與快樂，并且我感受到了前所未有的幸福與溫暖，但是我卻因為我個人的事情的確是無法繼續在現有的工作崗位上工作了，也請領導能夠同意我的離職，讓我能夠更好的去感受我自己的生活。
原本這份工作給我的幸福快樂之感是非常多的，并且也是讓我感受到了非常多的快樂與幸福，我也是非常地想要在這份工作上繼續下去，但是現在有我不必須要離開的理由，也請領導能夠理解我，畢竟在這個時候離開肯定也是我想清楚了。
這段時間，我在銀行中感受到了前所未有的幸福，這一切都是源于各位領導，各位同事的付出，對我的關照，我很是幸運能夠有你們這樣的一群好伙伴，我也很是珍惜。在銀行工作的這些時間我都感受到了極大的幸福，并且也是讓我對自己的生活充滿了希望，所以就算我是要離開了，也請不要為我傷心、難過，我會用積極向上的心態來面對生活，也請你么也要開心快樂的生活。
其實我離開的理由也是非常的簡單，也是我個人對于未來的追求，對于我想要奮斗的生活的渴望，總之我就是舍不得去放棄自己心中所念。不管怎么說我就是想要再去為自己的人生奮斗一次，這樣我的心中才不會有很多的糾葛，也是不會讓我感受到難過與痛苦。作為銀行的員工，我也是在其中收獲了不少的成長，在工作的時候也是希望我的努力是能夠有所收獲，并且為了更好的做好自己的工作，也是保持著自己應該要有的認真狀態，努力地進行著工作與奮斗。雖然我并沒有給領導和銀行帶來太多的幸福快樂之感，但是所有的一切都還是讓我收獲了很多的東西，這里的一切我都會非常的珍惜，并且在未來的時光里，這一切都能夠促使我有更好的生活。
這次的離職，請領導能夠在近期就同意我，這樣也能讓我對自己的人生有更好的規劃，當然也是能夠讓領導盡快的準備好招聘的事宜，往后的生活便是能夠真正的促成未來更好的發展。雖然我離職了，但是我相信銀行在未來的生活中定是能夠有非常好的發展，也是能夠在領導的帶領下成長得更好。當然對于未來的生活，我也是非常的期待有更多的精彩，所以麻煩領導盡快地為我安排，也是讓我能夠安心，能夠放心的離開銀行，這一切給領導帶來的麻煩，還是請領導能夠理解我。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工個人原因辭職報告篇十
尊敬的李經理(或公司人事部)：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xxxx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在xxxx年xx月xxxx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
xxx
20xx年xx月xx日
員工個人原因辭職報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：
一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
六、自身調節力差，情緒化嚴重。
七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個人原因辭職報告篇十二
尊敬領導：
您好！
在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司職位，現在由于我個人原因不得不離開公司，給公司造成不便還請諒解。
加入這個集體一年，在這一年里我成熟很多，也明白許多為人處事道理，在過去一年里領導同事都對我很照顧，在這里曾經有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧人際關系和良好工作作風，一度讓我有找到依靠感覺，在這里我經歷開心而又不平凡一年，這一年里成長將刻在心里一輩子，成為以后生活一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續上學，只想盡快逃離學校加入工作才是正確選擇，現在經歷一年歷練，終于明白原來知識真很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己那種成就感總困擾著自己，不明白自己前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發想要辭職念頭，并且也更確定這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經過更深學習能彌補自己不足，也希望能夠通過不斷學習確定自己定位。
我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己能力，想通過學習試著開拓更開闊天地，都說愛拼才會贏，現在我想逃避安逸現實去挑戰更殘酷現實，而現在隨著公司規模不斷擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本著對公司負責態度，為不讓公司因我離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力時候已經不多，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦同事，會舍不得，不會忘記領導們諄諄教誨，不會忘記同事們之間友善與真誠。也愿公司在今后工作中更上一層樓，擁有更好發展前景！
辭職人：xx
xxxx年x月x日
員工個人原因辭職報告篇十三
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后，由于公司對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激!
由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經營發展，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的一部分。
祝：公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 公司業績越來越好、步步高升!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日