隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
個體戶賣衣服合同個體工商戶賣衣服篇一
用 人 單 位 ：（以下簡稱甲方）
應聘員工姓名： _________(以下簡稱乙方）
一、進入公司新員工工作表現良好,試用合格,經公司批準方能成為本公司正式員工。成為正式員工后三年內不得向公司提出辭職;如違約向公司賠償違約金_叁萬_元整。
二、工資待遇
公司提供免費培訓，培訓期間無底薪，提供食宿。 試用期1個月，底薪1500元+提成。
1、wifi熱點廣告系統：
(1)每個月達到1萬元或1萬以內，給提成為完成任務金額的百分之
(2)試用期內也有上面的提成
2、網絡工程：
網絡工程的提成方案和熱點廣告系統不同，網絡工程包括：網絡工程建設、網絡工程維護、網絡工程優化。每一位市場人員如果談成一個網絡工程的項目，提成為項目總金額的3%，沒有浮動。
3、其它項目：
如果公司未來引入新產品，產品提成根據市場情況再定。
四、考核制度：
制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現進行考核，對于完成公司任務，表現良好，無不良違紀記錄，積極向上，考核成績優異的員工年終將根據一年內的綜合評審表現多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。
五、新老員工必須團結一致，爭取獲得以上獎項。員工必須遵守公司制定的規章制度，愛護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權力。輕者將按公司要求進行處罰，重者送交公安機關處理。員工必須本著公司為家，誠實做人，誠信經營為本。努力為公司創造更高的效益為原則。
六、服從管理人員的安排，工作積極認真。
七、本員工無異議，同意以上規定：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
個體戶賣衣服合同個體工商戶賣衣服篇二
甲方：_________________（以下簡稱甲方）
乙方：_________________（以下簡稱乙方）
產品名稱
規格型號
計量單位
單價（含稅rmb）
備注
甲方接收郵件的電子郵箱：_________________
乙方接收郵件的電子郵箱：_________________
二、產品的技術質量要求：_________________以甲方提供的圖樣、技術質量文件及雙方簽訂的《技術質量協議書》為準。
三、交貨的時間、地點和運輸方式：_________________
1、交貨的時間：_________________以《采購訂單》中甲方要求的交貨時間為準。
2、交貨的地點：_________________乙方負責將貨物送達甲方廠內指定的地點。
3、運送方式：_________________運輸方式由乙方自定，相關費用由乙方自負。
乙方提供的貨物應該進行包裝，其包裝物乙方不予回收。
1、驗收標準：_________________按本合同約定的技術質量要求作為驗收標準。
2、驗收方法：_________________甲方組織驗收，由甲方質檢部門出具進貨環節的驗收結論。
3、異議期限：_________________如有質量異議，甲方在貨到一個月內向乙方提出，乙方應在接到甲方異議的7天內做出書面答復，逾期則視為乙方同意甲方提出的異議和處理意見。
4、甲方進貨環節的質量驗收結論并非該貨物質量的最終結論。
六、結算方式、付款方式及期限：_________________
1、結算方式：_________________每月號為雙方對上月業務的結算日。乙方根據甲方的入庫單據開具增值稅發票（附入庫單據）于每月5號前將上月發票（附上個月的發票匯總表及入庫單據）交甲方業務員審核入帳。由于乙方原因導致發票沒有按時交給甲方的，甲方有權按發票金額的17%要求乙方給予經濟補償。
2、付款方式：_________________期限六個月內（含六個月）的銀行承兌匯票支付。
3、付款期限：_________________自乙方將增值稅發票交給甲方業務員后90天內付款，逾期甲方需向乙方支付相應的銀行利息。
七、售后服務：_________________
八、供貨保障措施：_________________
1.乙方承諾完全有能力按甲方的要求確保本合同項下貨物的供應，不會影響甲方的正常生產，不會以旺季生產能力不足等理由拒接甲方訂單或擅自將甲方訂單轉包給其他公司生產。
2.乙方應按照甲方的要求按時供貨，如遇特殊情況，應事先書面通知并征得甲方同意。若乙方未能按甲方要求按時供貨，則乙方構成違約，每遲延一小時支付違約金__________0元。給甲方造成損失的，乙方應當承擔損失賠償責任，違約金不能沖抵賠償金額。
3.雙方約定在甲方已接收貨物數量的%范圍內，甲方可以無條件退貨。乙方在接到甲方退貨通知后一個月內來甲方運回，費用由乙方自理。若超出一個月乙方未來運回，則乙方須按每天該退貨貨物價值的5%向甲方支付倉儲保管費；若超出二個月乙方未來運回，則視為乙方放棄該退貨貨物，甲方有權對該退貨貨物做出處理，處理所得資金歸甲方所有。
4.乙方運貨的運輸工具等進入甲方廠區須服從甲方廠區的園區管理規定，如有違反，乙方愿意按照甲方廠區的園區管理規定接受甲方的處罰。
1、本合同的任何一方因本合同的洽談、締約以及履行過程中而獲得或知悉的對方的任何資料和信息均視為保密內容，應當承擔保密義務。任何一方未經對方書面同意，不可將上述保密內容以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的其他事項。本條款不因合同的不生效、合同的無效或者部分無效、合同的終止或者部分終止而失效。
2、乙方必須保證對其產品或技術享有完整的、自主的知識產權。若乙方產品發生知識產權糾紛，則全部責任均由乙方負責，與甲方無關。若乙方發生的知識產權糾紛牽連到甲方，造成甲方經濟或聲譽的損失，乙方應承擔違約責任并賠償損失、公開賠禮道歉、消除影響。
3、乙方提供給甲方的產品、生產該產品的原材料、生產該產品的工藝設備等應滿足國家、地方、行業的有關環境保護的法律法規的要求，在生產過程中排放的超標污染物（廢水、廢氣、噪聲等）必須積極采取措施處理。乙方在提供化學品時，應同時提供化學特性報告，對有害化學品應提供安全使用說明書，列明其特性、分類、危害、安全預防措施、廢料的環境處理方法等基本資料。
十、甲乙雙方均應按合同的約定全面履行，如有違約，違約方應向守約方支付違約金。違約金按其他條款中的約定支付。給守約方造成損失的，違約方還須賠償損失，違約金不能沖抵損失賠償金額。
十二、雙方在履行本合同的過程中如發生爭議或糾紛，應友好協商解決。如協商不成，由下列（1）項方式解決。
1.由甲方所在地人民法院管轄；2.提交_____________市仲裁委員會仲裁。
十三、其他約定：_________________
本合同一式四份，雙方各執貳份，自雙方簽字并蓋章之日起生效。本合同的有效期為自合同生效日起至__________年12月31日止。
個體戶賣衣服合同個體工商戶賣衣服篇三
雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3、 在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。
第八條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。
第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是 。
第十二條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;
第十五條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內的;
2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、 患病或非因工負傷在醫療期內的;
2、 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、 患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
第二十條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當事人約定的其他內容。
第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。 第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
簽訂日期： 年 月 日
鑒證機關(蓋章)
鑒證員(簽章)
個體戶賣衣服合同個體工商戶賣衣服篇四
需方：
一、品名稱、型號、數量、單價、金額、交貨期限：
二、質量要求及技術標準：以供方提供給需方的確認樣為準，其余生產要求執行國家部頒標準和需方的技術要求。合同樣品確認樣應封存，并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
三、交貨地點及方式：供方在發貨前以傳真形式(附有裝箱明細單)通知需方，需方以傳真方式將需方指定的收貨人、場地告知供方，交貨地點以需方指定場地為準，交貨方式以需方指定的收貨人簽收的收貨憑據為準。
四、運輸方式及費用負擔：所有運費由供方承擔，貨物的一切風險由供方承擔。
五、包裝標準及供應：以需方的生產指示單為準，生產指示單以傳真的形式附于本合同向供方明示，同時作為本合同附件。
六、驗收標準、方法及提出異議期限：以需方的生產指示單為準，同時依國家部頒標準驗收，包括但不限于貨物的缺損、臟污、尺寸不符、顏色等任何與本合同約定不一致視為質量有問題，需方可以自收貨之日起 個月內向供方提出修理、更損、重作、退貨、減少價款等質量異議和要求，供方應當按照需方要求立即或在需方指定的合理期間內進行修理、更損、重做、退貨、減少價款，同時應承擔違約責任。因處理質量問題所造成的供方延遲供貨，修理、更損、重作完成并重新交付需方之日起，視為供方實際交貨日期，供方應承擔違約責任。如需方因產品瑕疵而拒絕接收產品，供方應立即收回被需方拒收的產品，或由需方將被拒收的產品退回供方的工廠地點，費用由供方承擔。
七、違約責任：
1、預付款支付后，如因供方原因導致訂單不能完成，供方除返還需方已支付的預付款外，還需向需方支付貨款總額的 作為違約金。
2、供方必須嚴格按照雙方約定的時間交貨，每逾期一天，按照合同總價款的方支付違約金，并承擔因供方逾期交貨而產生的包括需方客戶索賠及費用在內的需方的一切損失。
3、供方必須嚴格遵照合同規定的質量要求及技術指標履行合同，如未達到合同約定的標準，或供方隱瞞原材料的缺陷或使用不符合合同規定的原材料而影響產品質量時，需方有權要求供方承擔返工、減少價款及退貨等責任，供方不得提出異議。由于供方原因而導致需方退貨的，供方除承擔返工、減少價款及退貨等責任外，還應向需方支付相當于退貨金額 的價款作為違約金;違約金不足以彌補需方損失時，供方應承擔包括需方客戶索賠及費用在內的需方的一切損失。
八、結算方式及期限：合同簽訂后 日內，需方向供方支付全部貨款的 ，余款于驗收合格后 日內結清。
九、合同糾紛解決方式：在合同履行期間產生爭議的，由雙方協商解決，協商不成，向需方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他約定事項：合同進行中所有更改、要求、說明均以傳真為準。
十一、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，若需修改，應采用書面或傳真的形式。
供方：
需方：
年月日：
個體戶賣衣服合同個體工商戶賣衣服篇五
乙方：
身份證號碼： 住址：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自二0 年日至二0 年 月 日)， 其中試用期為3個月(自二0 年月日至二0 _ 年 _月_ 日)
2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事 工作。乙方職稱(或職務)
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效資格(證件)
四、工作時間
1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。
五、勞動報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
個體戶賣衣服合同個體工商戶賣衣服篇六
細則：招聘，上崗，離職，休假，晉升等等內容
2、 服裝店貨物制度
3、 服裝店執倉制度
細則：盤點流程，盤點數據，盤點日期，貨品進出流程，新品學習內容，滯銷分析內容。
4、 服裝店賬物制度
細則：文件的負責人，交接制度，財物的管理流程(營業款收取)，店鋪物品申請(需求)
一、 服裝店店員規章制度
1、 工作時間保持愉快精神，和氣待人
2、 在店內不得抽煙與喝酒。
3、 保持店面整潔，天天打掃衛生，整理貨品，每日需拖地，每周一進行店內玻璃的清洗。
4、 注意辨認假幣，如收取假幣將在月結工資中扣除同等數額的貨幣。
5、 妥善保管好客人財物和店內貨品，謹防小偷。如果盤點存貨發現貨品被盜，按照被盜商品的成本價在月結工資中扣除。
6、 做好店面貨品整理，陳列貨品需精心搭配和擺放。
7、 按時上班，吃飯時間不超過1小時，當月累計遲到3次以上，每次扣一天基本工資。
9、 店內有客人及生意時盡量不要接聽私人電話，影響銷售。
10、 上班時間盡量不要異性朋友探討，特別是不要逗留在店鋪內，影響銷售。
二、 服裝店薪酬獎罰制度
1、 店員試用期為1個月，薪酬為底薪800+2%銷售額提成。
2、 店員過了試用期后以半年為一個時間區間進行績效評定后做薪酬調整。
3、 薪酬結構為基本工資+每月提成+浮動補貼+指標分紅
1) 基本工資在半年內定為800元，每半年調整一次。
2) 每月提成為當月銷售額的2%
3) 浮動補貼包括電話補貼，醫療補貼，生日補貼，過節補貼等。其中過了試用期可獲得100元的電話補貼，而醫療補貼，生日補貼，過節補貼等則由店主靈活發放。
4) 指標分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設立一個目標，若年度結束核算的年銷售總額達到了設定的目標，則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅。
銷售總額目標區間 分紅比例
660000~720xx0(月均銷售額萬~6萬) 1‰
720xx0~780000(月均銷售額6萬~萬) ‰
780000~840000(月均銷售額萬~7萬) 2‰
840000(月均銷售額7萬以上) 3‰
4、 每月工資結算區間為每月1號到下月2號，工資分兩次發放，每月17號發放基本工資，2號發放除基本工資外的其他工資。指標分紅的年銷售總額的計算區間為當年的11月至下年的10月，計算出來的分紅獎金發放日為過年前，即大年三十之前幾天中的任一天，店員若是中途辭職，將不予發放所有的指標分紅獎金。
1、店員每月可以享受3天帶薪假期，要提前安排假期日并告知店主。
2、無特殊情況不得提前休下月假期，若當月假期休完后確實需請事假，所請事假將在下月假期中扣除。
3、單月假期休完后若還請2天及以上的事假，將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成。所請事假超過5天，將扣除當月提成。
4、當月假期休完后若還請了3天及以上的事假，將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成。一年內累計事假超過15天，將失去獲取年末指標分紅獎金的機會。
另外還有以下服裝店的守則也供你參考。
1：服裝店員工準則
1) 員工應具有強烈的服務意識與服務觀念，具備高尚的職業道德，以自身的良好表現共同塑造良好的品牌形象。
2) 員工應遵守國家法律法規，遵守店鋪管理制度。
3) 如遇不明事項應服從店主領導，與同事和睦相處，對新進員工應親切，公平對待。
4) 員工應保守店鋪的機密，不得對外泄露任何有關店鋪的銷售數據，不得利用職務之便圖謀私利。
5) 員工對待工作與顧客應謙恭誠懇，滿腔熱情，遇事不可推諉，不可意氣用事，更不可故意刁難顧客。
6) 員工有義務完善各項工作及服務品質，提高工作績效。
7) 員工應愛惜店內財物，控制各項費用與支出，杜絕浪費現象。
8) 員工應恪守職守，非經核準不得閱覽不屬于本職范圍內的數據或傳播不確消息。
9) 員工有違反上述準則條例的，將依據獎懲條例予以處罰。
2、服裝店員工的儀容儀表
1)頭發要整齊、清潔、頭飾要與工服、發型搭配得當。
2)女同事按公司化妝標準化妝，不可留長指甲，男同事不可留胡子。
3)如果有體味者，要適當涂止汗露。
4)制服要干凈、整潔，不能有異味。
5)店員不能穿厚底鞋、拖鞋。
個體戶賣衣服合同個體工商戶賣衣服篇七
服裝店，兼顧服裝設計和服裝營銷。
選擇服裝業的理由：
首先，近二十年是服裝業發展的機遇和挑戰之年，從“世界工廠”“中國制造”，逐漸向“中國設計”轉變，中國服裝產業經歷了不同尋常，但充滿機遇的20年。只依靠低成本，大批量生產沒品牌的服裝已經無法使企業立足于當今的服裝行業，我將自主設計自主銷售相結合，打造自主品牌，符合當今中國服裝業的轉變趨勢。
其次，相對于其他行業來說，服裝業投入成本相對較少，對于像我這樣剛畢業的大學生來說還可以承受，通過國家的優惠政策，可以申請創業貸款，并且可以享受一年的免稅優惠，減輕創業的資金壓力。
再次，“衣食住行”對人們來說相當重要，衣又排在首位更見其重要性。無論世界如何發展，衣服永遠不會被拋棄，服裝業也不會消失，因此只要有明銳的洞察力和與時俱進的精神，就能開發出廣闊的市場。
最后，我本人對服裝設計有獨特的愛好，對服裝有自己的看法，興趣是最大的動力，因此我從內心里為從事服裝事業而感到幸福。
二、關于服裝店
服裝店名稱：xx(即品牌名)
宗旨：用心做服裝，幫您釋放自己的美麗。
本店特色：店主自主設計的服裝，主打女裝。從長遠看唯一的出路在于打造自己的品牌，這才是長勝之道。
五大風格：清新脫俗，簡約大方，成熟知性，高貴典雅，時尚現代
商品定位：第一階段主要銷售中低檔價位商品，剛開業時品牌沒有知名度，主要面對占中國最大多數人口的中低收入者，保證服裝店可以運營起來;第二階段，“亦陽天使”具有一定的影響力，具有一定的市場份額，開始轉向高檔服裝銷售，進軍國際市場。
三、服裝店的成立與運營計劃
1.實體服裝店成立前期計劃