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    2023年個體戶賣衣服合同 個體工商戶賣衣服(七篇)

    時間:2025-06-16 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年個體戶賣衣服合同 個體工商戶賣衣服(七篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《2023年個體戶賣衣服合同 個體工商戶賣衣服(七篇)》。

    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    個體戶賣衣服合同個體工商戶賣衣服篇一

    用 人 單 位 :(以下簡稱甲方)

    應聘員工姓名: _________(以下簡稱乙方)

    一、進入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準方能成為本公司正式員工。成為正式員工后三年內(nèi)不得向公司提出辭職;如違約向公司賠償違約金_叁萬_元整。

    二、工資待遇

    公司提供免費培訓,培訓期間無底薪,提供食宿。 試用期1個月,底薪1500元+提成。

    1、wifi熱點廣告系統(tǒng):

    (1)每個月達到1萬元或1萬以內(nèi),給提成為完成任務金額的百分之

    (2)試用期內(nèi)也有上面的提成

    2、網(wǎng)絡(luò)工程:

    網(wǎng)絡(luò)工程的提成方案和熱點廣告系統(tǒng)不同,網(wǎng)絡(luò)工程包括:網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)工程維護、網(wǎng)絡(luò)工程優(yōu)化。每一位市場人員如果談成一個網(wǎng)絡(luò)工程的項目,提成為項目總金額的3%,沒有浮動。

    3、其它項目:

    如果公司未來引入新產(chǎn)品,產(chǎn)品提成根據(jù)市場情況再定。

    四、考核制度:

    制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現(xiàn)進行考核,對于完成公司任務,表現(xiàn)良好,無不良違紀記錄,積極向上,考核成績優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜合評審表現(xiàn)多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。

    五、新老員工必須團結(jié)一致,爭取獲得以上獎項。員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度,愛護公司財物,如對公司造成不可挽回的損失,公司保留追究權(quán)力。輕者將按公司要求進行處罰,重者送交公安機關(guān)處理。員工必須本著公司為家,誠實做人,誠信經(jīng)營為本。努力為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。

    六、服從管理人員的安排,工作積極認真。

    七、本員工無異議,同意以上規(guī)定:

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    個體戶賣衣服合同個體工商戶賣衣服篇二

    甲方:_________________(以下簡稱甲方)

    乙方:_________________(以下簡稱乙方)

    產(chǎn)品名稱

    規(guī)格型號

    計量單位

    單價(含稅rmb)

    備注

    甲方接收郵件的電子郵箱:_________________

    乙方接收郵件的電子郵箱:_________________

    二、產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量要求:_________________以甲方提供的圖樣、技術(shù)質(zhì)量文件及雙方簽訂的《技術(shù)質(zhì)量協(xié)議書》為準。

    三、交貨的時間、地點和運輸方式:_________________

    1、交貨的時間:_________________以《采購訂單》中甲方要求的交貨時間為準。

    2、交貨的地點:_________________乙方負責將貨物送達甲方廠內(nèi)指定的地點。

    3、運送方式:_________________運輸方式由乙方自定,相關(guān)費用由乙方自負。

    乙方提供的貨物應該進行包裝,其包裝物乙方不予回收。

    1、驗收標準:_________________按本合同約定的技術(shù)質(zhì)量要求作為驗收標準。

    2、驗收方法:_________________甲方組織驗收,由甲方質(zhì)檢部門出具進貨環(huán)節(jié)的驗收結(jié)論。

    3、異議期限:_________________如有質(zhì)量異議,甲方在貨到一個月內(nèi)向乙方提出,乙方應在接到甲方異議的7天內(nèi)做出書面答復,逾期則視為乙方同意甲方提出的異議和處理意見。

    4、甲方進貨環(huán)節(jié)的質(zhì)量驗收結(jié)論并非該貨物質(zhì)量的最終結(jié)論。

    六、結(jié)算方式、付款方式及期限:_________________

    1、結(jié)算方式:_________________每月號為雙方對上月業(yè)務的結(jié)算日。乙方根據(jù)甲方的入庫單據(jù)開具增值稅發(fā)票(附入庫單據(jù))于每月5號前將上月發(fā)票(附上個月的發(fā)票匯總表及入庫單據(jù))交甲方業(yè)務員審核入帳。由于乙方原因?qū)е掳l(fā)票沒有按時交給甲方的,甲方有權(quán)按發(fā)票金額的17%要求乙方給予經(jīng)濟補償。

    2、付款方式:_________________期限六個月內(nèi)(含六個月)的銀行承兌匯票支付。

    3、付款期限:_________________自乙方將增值稅發(fā)票交給甲方業(yè)務員后90天內(nèi)付款,逾期甲方需向乙方支付相應的銀行利息。

    七、售后服務:_________________

    八、供貨保障措施:_________________

    1.乙方承諾完全有能力按甲方的要求確保本合同項下貨物的供應,不會影響甲方的正常生產(chǎn),不會以旺季生產(chǎn)能力不足等理由拒接甲方訂單或擅自將甲方訂單轉(zhuǎn)包給其他公司生產(chǎn)。

    2.乙方應按照甲方的要求按時供貨,如遇特殊情況,應事先書面通知并征得甲方同意。若乙方未能按甲方要求按時供貨,則乙方構(gòu)成違約,每遲延一小時支付違約金__________0元。給甲方造成損失的,乙方應當承擔損失賠償責任,違約金不能沖抵賠償金額。

    3.雙方約定在甲方已接收貨物數(shù)量的%范圍內(nèi),甲方可以無條件退貨。乙方在接到甲方退貨通知后一個月內(nèi)來甲方運回,費用由乙方自理。若超出一個月乙方未來運回,則乙方須按每天該退貨貨物價值的5%向甲方支付倉儲保管費;若超出二個月乙方未來運回,則視為乙方放棄該退貨貨物,甲方有權(quán)對該退貨貨物做出處理,處理所得資金歸甲方所有。

    4.乙方運貨的運輸工具等進入甲方廠區(qū)須服從甲方廠區(qū)的園區(qū)管理規(guī)定,如有違反,乙方愿意按照甲方廠區(qū)的園區(qū)管理規(guī)定接受甲方的處罰。

    1、本合同的任何一方因本合同的洽談、締約以及履行過程中而獲得或知悉的對方的任何資料和信息均視為保密內(nèi)容,應當承擔保密義務。任何一方未經(jīng)對方書面同意,不可將上述保密內(nèi)容以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的其他事項。本條款不因合同的不生效、合同的無效或者部分無效、合同的終止或者部分終止而失效。

    2、乙方必須保證對其產(chǎn)品或技術(shù)享有完整的、自主的知識產(chǎn)權(quán)。若乙方產(chǎn)品發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛,則全部責任均由乙方負責,與甲方無關(guān)。若乙方發(fā)生的知識產(chǎn)權(quán)糾紛牽連到甲方,造成甲方經(jīng)濟或聲譽的損失,乙方應承擔違約責任并賠償損失、公開賠禮道歉、消除影響。

    3、乙方提供給甲方的產(chǎn)品、生產(chǎn)該產(chǎn)品的原材料、生產(chǎn)該產(chǎn)品的工藝設(shè)備等應滿足國家、地方、行業(yè)的有關(guān)環(huán)境保護的法律法規(guī)的要求,在生產(chǎn)過程中排放的超標污染物(廢水、廢氣、噪聲等)必須積極采取措施處理。乙方在提供化學品時,應同時提供化學特性報告,對有害化學品應提供安全使用說明書,列明其特性、分類、危害、安全預防措施、廢料的環(huán)境處理方法等基本資料。

    十、甲乙雙方均應按合同的約定全面履行,如有違約,違約方應向守約方支付違約金。違約金按其他條款中的約定支付。給守約方造成損失的,違約方還須賠償損失,違約金不能沖抵損失賠償金額。

    十二、雙方在履行本合同的過程中如發(fā)生爭議或糾紛,應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,由下列(1)項方式解決。

    1.由甲方所在地人民法院管轄;2.提交_____________市仲裁委員會仲裁。

    十三、其他約定:_________________

    本合同一式四份,雙方各執(zhí)貳份,自雙方簽字并蓋章之日起生效。本合同的有效期為自合同生效日起至__________年12月31日止。

    個體戶賣衣服合同個體工商戶賣衣服篇三

    雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方)

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條 本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,其中試用期 天。

    第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

    第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

    第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不 元,其中試用期間工資為 元。

    第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

    2、 在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

    3、 在法定休假節(jié)日工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

    第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。

    第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

    第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為 元。

    第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是 。

    第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

    第十三條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1、 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

    3、 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    4、 被依法追究刑事責任的。

    1、 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

    2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

    3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達成協(xié)議的;

    第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

    第十六條 乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。

    第十七條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

    1、 在試用期內(nèi)的;

    2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

    第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

    1、 患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

    2、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    3、 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

    第十九條 勞動合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時,勞動合同即行終止。

    第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

    第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

    第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲筆造成損失的,乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

    第二十三條 當事人約定的其他內(nèi)容。

    第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十六條 本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

    甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

    簽訂日期: 年 月 日

    鑒證機關(guān)(蓋章)

    鑒證員(簽章)

    個體戶賣衣服合同個體工商戶賣衣服篇四

    需方:

    一、品名稱、型號、數(shù)量、單價、金額、交貨期限:

    二、質(zhì)量要求及技術(shù)標準:以供方提供給需方的確認樣為準,其余生產(chǎn)要求執(zhí)行國家部頒標準和需方的技術(shù)要求。合同樣品確認樣應封存,并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

    三、交貨地點及方式:供方在發(fā)貨前以傳真形式(附有裝箱明細單)通知需方,需方以傳真方式將需方指定的收貨人、場地告知供方,交貨地點以需方指定場地為準,交貨方式以需方指定的收貨人簽收的收貨憑據(jù)為準。

    四、運輸方式及費用負擔:所有運費由供方承擔,貨物的一切風險由供方承擔。

    五、包裝標準及供應:以需方的生產(chǎn)指示單為準,生產(chǎn)指示單以傳真的形式附于本合同向供方明示,同時作為本合同附件。

    六、驗收標準、方法及提出異議期限:以需方的生產(chǎn)指示單為準,同時依國家部頒標準驗收,包括但不限于貨物的缺損、臟污、尺寸不符、顏色等任何與本合同約定不一致視為質(zhì)量有問題,需方可以自收貨之日起 個月內(nèi)向供方提出修理、更損、重作、退貨、減少價款等質(zhì)量異議和要求,供方應當按照需方要求立即或在需方指定的合理期間內(nèi)進行修理、更損、重做、退貨、減少價款,同時應承擔違約責任。因處理質(zhì)量問題所造成的供方延遲供貨,修理、更損、重作完成并重新交付需方之日起,視為供方實際交貨日期,供方應承擔違約責任。如需方因產(chǎn)品瑕疵而拒絕接收產(chǎn)品,供方應立即收回被需方拒收的產(chǎn)品,或由需方將被拒收的產(chǎn)品退回供方的工廠地點,費用由供方承擔。

    七、違約責任:

    1、預付款支付后,如因供方原因?qū)е掠唵尾荒芡瓿?,供方除返還需方已支付的預付款外,還需向需方支付貨款總額的 作為違約金。

    2、供方必須嚴格按照雙方約定的時間交貨,每逾期一天,按照合同總價款的方支付違約金,并承擔因供方逾期交貨而產(chǎn)生的包括需方客戶索賠及費用在內(nèi)的需方的一切損失。

    3、供方必須嚴格遵照合同規(guī)定的質(zhì)量要求及技術(shù)指標履行合同,如未達到合同約定的標準,或供方隱瞞原材料的缺陷或使用不符合合同規(guī)定的原材料而影響產(chǎn)品質(zhì)量時,需方有權(quán)要求供方承擔返工、減少價款及退貨等責任,供方不得提出異議。由于供方原因而導致需方退貨的,供方除承擔返工、減少價款及退貨等責任外,還應向需方支付相當于退貨金額 的價款作為違約金;違約金不足以彌補需方損失時,供方應承擔包括需方客戶索賠及費用在內(nèi)的需方的一切損失。

    八、結(jié)算方式及期限:合同簽訂后 日內(nèi),需方向供方支付全部貨款的 ,余款于驗收合格后 日內(nèi)結(jié)清。

    九、合同糾紛解決方式:在合同履行期間產(chǎn)生爭議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,向需方所在地人民法院提起訴訟。

    十、其他約定事項:合同進行中所有更改、要求、說明均以傳真為準。

    十一、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效,若需修改,應采用書面或傳真的形式。

    供方:

    需方:

    年月日:

    個體戶賣衣服合同個體工商戶賣衣服篇五

    乙方:

    身份證號碼: 住址:

    一、合同期限

    1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自二0 年日至二0 年 月 日), 其中試用期為3個月(自二0 年月日至二0 _ 年 _月_ 日)

    2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

    二、工作崗位

    1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在事 工作。乙方職稱(或職務)

    2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

    三、聘用條件

    1、乙方的聘用條件如下,

    (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

    (2)乙方擁有有效資格(證件)

    四、工作時間

    1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

    2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當?shù)募影喙べY。

    五、勞動報酬

    乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成另計。

    六、合同的變更、解除和違約責任

    1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

    2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

    (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

    (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

    七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

    八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    個體戶賣衣服合同個體工商戶賣衣服篇六

    細則:招聘,上崗,離職,休假,晉升等等內(nèi)容

    2、 服裝店貨物制度

    3、 服裝店執(zhí)倉制度

    細則:盤點流程,盤點數(shù)據(jù),盤點日期,貨品進出流程,新品學習內(nèi)容,滯銷分析內(nèi)容。

    4、 服裝店賬物制度

    細則:文件的負責人,交接制度,財物的管理流程(營業(yè)款收取),店鋪物品申請(需求)

    一、 服裝店店員規(guī)章制度

    1、 工作時間保持愉快精神,和氣待人

    2、 在店內(nèi)不得抽煙與喝酒。

    3、 保持店面整潔,天天打掃衛(wèi)生,整理貨品,每日需拖地,每周一進行店內(nèi)玻璃的清洗。

    4、 注意辨認假幣,如收取假幣將在月結(jié)工資中扣除同等數(shù)額的貨幣。

    5、 妥善保管好客人財物和店內(nèi)貨品,謹防小偷。如果盤點存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜,按照被盜商品的成本價在月結(jié)工資中扣除。

    6、 做好店面貨品整理,陳列貨品需精心搭配和擺放。

    7、 按時上班,吃飯時間不超過1小時,當月累計遲到3次以上,每次扣一天基本工資。

    9、 店內(nèi)有客人及生意時盡量不要接聽私人電話,影響銷售。

    10、 上班時間盡量不要異性朋友探討,特別是不要逗留在店鋪內(nèi),影響銷售。

    二、 服裝店薪酬獎罰制度

    1、 店員試用期為1個月,薪酬為底薪800+2%銷售額提成。

    2、 店員過了試用期后以半年為一個時間區(qū)間進行績效評定后做薪酬調(diào)整。

    3、 薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+每月提成+浮動補貼+指標分紅

    1) 基本工資在半年內(nèi)定為800元,每半年調(diào)整一次。

    2) 每月提成為當月銷售額的2%

    3) 浮動補貼包括電話補貼,醫(yī)療補貼,生日補貼,過節(jié)補貼等。其中過了試用期可獲得100元的電話補貼,而醫(yī)療補貼,生日補貼,過節(jié)補貼等則由店主靈活發(fā)放。

    4) 指標分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設(shè)立一個目標,若年度結(jié)束核算的年銷售總額達到了設(shè)定的目標,則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅。

    銷售總額目標區(qū)間 分紅比例

    660000~720xx0(月均銷售額萬~6萬) 1‰

    720xx0~780000(月均銷售額6萬~萬) ‰

    780000~840000(月均銷售額萬~7萬) 2‰

    840000(月均銷售額7萬以上) 3‰

    4、 每月工資結(jié)算區(qū)間為每月1號到下月2號,工資分兩次發(fā)放,每月17號發(fā)放基本工資,2號發(fā)放除基本工資外的其他工資。指標分紅的年銷售總額的計算區(qū)間為當年的11月至下年的10月,計算出來的分紅獎金發(fā)放日為過年前,即大年三十之前幾天中的任一天,店員若是中途辭職,將不予發(fā)放所有的指標分紅獎金。

    1、店員每月可以享受3天帶薪假期,要提前安排假期日并告知店主。

    2、無特殊情況不得提前休下月假期,若當月假期休完后確實需請事假,所請事假將在下月假期中扣除。

    3、單月假期休完后若還請2天及以上的事假,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成。所請事假超過5天,將扣除當月提成。

    4、當月假期休完后若還請了3天及以上的事假,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成。一年內(nèi)累計事假超過15天,將失去獲取年末指標分紅獎金的機會。

    另外還有以下服裝店的守則也供你參考。

    1:服裝店員工準則

    1) 員工應具有強烈的服務意識與服務觀念,具備高尚的職業(yè)道德,以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。

    2) 員工應遵守國家法律法規(guī),遵守店鋪管理制度。

    3) 如遇不明事項應服從店主領(lǐng)導,與同事和睦相處,對新進員工應親切,公平對待。

    4) 員工應保守店鋪的機密,不得對外泄露任何有關(guān)店鋪的銷售數(shù)據(jù),不得利用職務之便圖謀私利。

    5) 員工對待工作與顧客應謙恭誠懇,滿腔熱情,遇事不可推諉,不可意氣用事,更不可故意刁難顧客。

    6) 員工有義務完善各項工作及服務品質(zhì),提高工作績效。

    7) 員工應愛惜店內(nèi)財物,控制各項費用與支出,杜絕浪費現(xiàn)象。

    8) 員工應恪守職守,非經(jīng)核準不得閱覽不屬于本職范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)或傳播不確消息。

    9) 員工有違反上述準則條例的,將依據(jù)獎懲條例予以處罰。

    2、服裝店員工的儀容儀表

    1)頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當。

    2)女同事按公司化妝標準化妝,不可留長指甲,男同事不可留胡子。

    3)如果有體味者,要適當涂止汗露。

    4)制服要干凈、整潔,不能有異味。

    5)店員不能穿厚底鞋、拖鞋。

    個體戶賣衣服合同個體工商戶賣衣服篇七

    服裝店,兼顧服裝設(shè)計和服裝營銷。

    選擇服裝業(yè)的理由:

    首先,近二十年是服裝業(yè)發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)之年,從“世界工廠”“中國制造”,逐漸向“中國設(shè)計”轉(zhuǎn)變,中國服裝產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷了不同尋常,但充滿機遇的20年。只依靠低成本,大批量生產(chǎn)沒品牌的服裝已經(jīng)無法使企業(yè)立足于當今的服裝行業(yè),我將自主設(shè)計自主銷售相結(jié)合,打造自主品牌,符合當今中國服裝業(yè)的轉(zhuǎn)變趨勢。

    其次,相對于其他行業(yè)來說,服裝業(yè)投入成本相對較少,對于像我這樣剛畢業(yè)的大學生來說還可以承受,通過國家的優(yōu)惠政策,可以申請創(chuàng)業(yè)貸款,并且可以享受一年的免稅優(yōu)惠,減輕創(chuàng)業(yè)的資金壓力。

    再次,“衣食住行”對人們來說相當重要,衣又排在首位更見其重要性。無論世界如何發(fā)展,衣服永遠不會被拋棄,服裝業(yè)也不會消失,因此只要有明銳的洞察力和與時俱進的精神,就能開發(fā)出廣闊的市場。

    最后,我本人對服裝設(shè)計有獨特的愛好,對服裝有自己的看法,興趣是最大的動力,因此我從內(nèi)心里為從事服裝事業(yè)而感到幸福。

    二、關(guān)于服裝店

    服裝店名稱:xx(即品牌名)

    宗旨:用心做服裝,幫您釋放自己的美麗。

    本店特色:店主自主設(shè)計的服裝,主打女裝。從長遠看唯一的出路在于打造自己的品牌,這才是長勝之道。

    五大風格:清新脫俗,簡約大方,成熟知性,高貴典雅,時尚現(xiàn)代

    商品定位:第一階段主要銷售中低檔價位商品,剛開業(yè)時品牌沒有知名度,主要面對占中國最大多數(shù)人口的中低收入者,保證服裝店可以運營起來;第二階段,“亦陽天使”具有一定的影響力,具有一定的市場份額,開始轉(zhuǎn)向高檔服裝銷售,進軍國際市場。

    三、服裝店的成立與運營計劃

    1.實體服裝店成立前期計劃

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    總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有
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