人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇一
一年來，通過自我不斷努力，使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了一定的提高。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
根據(jù)工作需要，努力學(xué)習(xí)稅收新政策，積極掌握寫作工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。在加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，自己還認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神，通過學(xué)習(xí)，極大地豐富了自己的知識視野，拓寬了自己的知識領(lǐng)域。
二、勤于動(dòng)筆，增強(qiáng)文字功底和思維能力。
為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。對于每月的工作小結(jié)和季度總結(jié)，我每次都及時(shí)督收，并對總結(jié)情況進(jìn)行認(rèn)真核稿，保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)、發(fā)放。
三、增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。
積極參加省局組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，實(shí)踐中正確認(rèn)清職責(zé)權(quán)限，能夠做到廉潔奉公，勤政為民，嚴(yán)格按黨章要求，國家公務(wù)員法的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)信老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，始終把人民群眾的根本利益放在首位。
四、增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
一年來，我在思想、學(xué)習(xí)、工作上都取得了新的進(jìn)步。不足之處業(yè)務(wù)技能有待提高，在今后的工作中，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，更好的為人民服務(wù)。對此我要一個(gè)紅心兩種準(zhǔn)備，能去，是對我能力的肯定，我要利用自己的聰明才智好好工作;不能去，說明自己離省某廳的要求還有差距，要放平心態(tài)，繼續(xù)在本職工作和崗位上奉獻(xiàn)自己。
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇二
一、地稅部門黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)管工作存在的問題及原因
地稅部門作為職能部門，多年來在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來看，還存在一些問題。
(一)廉政監(jiān)督不到位
目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級主管機(jī)關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運(yùn)行。上級主管機(jī)關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時(shí)空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實(shí)上很難進(jìn)行有效監(jiān)督。
(二)預(yù)警機(jī)制不夠完善
目前，地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對其進(jìn)行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實(shí)情況：對于一個(gè)單位的“一把手”，上級監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實(shí)，每個(gè)崗位都有其特點(diǎn)，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的，必須靠制度進(jìn)行約束。
(三)監(jiān)督渠道不暢
一是干部職工反映真實(shí)情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機(jī)制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門對群眾反映的情況重視不夠，處理不及時(shí)，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實(shí)情況的積極性。二是群眾實(shí)行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實(shí)行民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評議方法、評議機(jī)制不健全以及評議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎(jiǎng)懲掛鉤，民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項(xiàng)法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。
(四)監(jiān)督制度不全
一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過于簡單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前，不管長遠(yuǎn)，缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實(shí)上，有的制度執(zhí)行起來彈性比較大，剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”，抓落實(shí)、動(dòng)真格不夠。
二、完善地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對策和建議
(一)增強(qiáng)監(jiān)督意識，形成監(jiān)督的良好環(huán)境
首先需要增強(qiáng)個(gè)人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強(qiáng)化廣大黨員的監(jiān)督意識，調(diào)動(dòng)黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動(dòng)監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等，對黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱，實(shí)行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實(shí)行跟蹤督辦，進(jìn)行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議、民主監(jiān)督制度，認(rèn)真堅(jiān)持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度，推行黨務(wù)公開制度，為黨員實(shí)施監(jiān)督搭建平臺，創(chuàng)造條件。
(二)突出監(jiān)督重點(diǎn)部位和領(lǐng)域，強(qiáng)化監(jiān)督的綜合效果
一是突出重點(diǎn)對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)樹立“一把手”的監(jiān)督意識，是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)，也是落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點(diǎn)部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)、政治、社會生活各個(gè)領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位，突出強(qiáng)化對掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的管理部門，實(shí)行無縫監(jiān)管的運(yùn)作模式。加強(qiáng)崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點(diǎn)事項(xiàng)。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)事項(xiàng)，如基建投資項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對重點(diǎn)事項(xiàng)的有效監(jiān)督。
一、地稅部門黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)管工作存在的問題及原因
地稅部門作為職能部門，多年來在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來看，還存在一些問題。
(一)廉政監(jiān)督不到位
目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級主管機(jī)關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運(yùn)行。上級主管機(jī)關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時(shí)空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實(shí)上很難進(jìn)行有效監(jiān)督。
(二)預(yù)警機(jī)制不夠完善
目前，地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對其進(jìn)行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實(shí)情況：對于一個(gè)單位的“一把手”，上級監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實(shí)，每個(gè)崗位都有其特點(diǎn)，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的，必須靠制度進(jìn)行約束。
(三)監(jiān)督渠道不暢
一是干部職工反映真實(shí)情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機(jī)制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門對群眾反映的情況重視不夠，處理不及時(shí)，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實(shí)情況的積極性。二是群眾實(shí)行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實(shí)行民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評議方法、評議機(jī)制不健全以及評議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎(jiǎng)懲掛鉤，自查報(bào)告民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項(xiàng)法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。
(四)監(jiān)督制度不全
一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過于簡單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前，不管長遠(yuǎn)，缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實(shí)上，有的制度執(zhí)行起來彈性比較大，剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”，抓落實(shí)、動(dòng)真格不夠。
二、完善地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對策和建議
(一)增強(qiáng)監(jiān)督意識，形成監(jiān)督的良好環(huán)境
首先需要增強(qiáng)個(gè)人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強(qiáng)化廣大黨員的監(jiān)督意識，調(diào)動(dòng)黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動(dòng)監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等，對黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱，實(shí)行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實(shí)行跟蹤督辦，進(jìn)行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議、民主監(jiān)督制度，認(rèn)真堅(jiān)持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度，推行黨務(wù)公開制度，為黨員實(shí)施監(jiān)督搭建平臺，創(chuàng)造條件。
(二)突出監(jiān)督重點(diǎn)部位和領(lǐng)域，強(qiáng)化監(jiān)督的綜合效果
一是突出重點(diǎn)對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)樹立“一把手”的監(jiān)督意識，是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)，也是落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點(diǎn)部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)、政治、社會生活各個(gè)領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位，突出強(qiáng)化對掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的管理部門，實(shí)行無縫監(jiān)管的運(yùn)作模式。加強(qiáng)崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點(diǎn)事項(xiàng)。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)事項(xiàng)，如基建投資項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對重點(diǎn)事項(xiàng)的有效監(jiān)督。
(三)健全監(jiān)督制度，構(gòu)建監(jiān)督的長效機(jī)制
1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過有效實(shí)施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤偏差。
2、健全集體議事制度。嚴(yán)格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論決定，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專斷。
3、堅(jiān)持重要情況通報(bào)和報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動(dòng)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)和收入、個(gè)人從事經(jīng)營活動(dòng)情況等重大事項(xiàng)，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀(jì)委和組織部門要定期對領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)情況進(jìn)行審核，對隱瞞不報(bào)的，除嚴(yán)肅批評外，還要給予必要的組織處理。
4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容，每年根據(jù)上級、同級紀(jì)委廉潔自律的要求，結(jié)合群眾反映的疑點(diǎn)問題、關(guān)心的焦點(diǎn)問題，確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請納稅人或有關(guān)方面的代表對地稅干部現(xiàn)場提問、質(zhì)詢的方法，要求地稅干部現(xiàn)場答題、加強(qiáng)述職述廉測評結(jié)果的運(yùn)用，擴(kuò)大評廉結(jié)果的反饋范圍，保證群眾的知情權(quán)，促進(jìn)述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。
5、完善政務(wù)公開制度。凡是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng)，都最大限度地向黨員和干部公開，增強(qiáng)政務(wù)公開工作的透明度。
(四)整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督的整體合力
1、發(fā)揮紀(jì)檢^v^門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢^v^門的組織協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化其他部門的監(jiān)督職能，形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的良好勢頭。
2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建廉政預(yù)警機(jī)制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動(dòng)性。發(fā)揮當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、^v^門投訴舉報(bào)中心和民主評議機(jī)關(guān)活動(dòng)的作用，多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問題。
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇三
一、做好普法總結(jié)驗(yàn)收和普法規(guī)劃及啟動(dòng)工作.
1、結(jié)合我村實(shí)際任真做好普法的各項(xiàng)工作.今年,按照我村普法工作重點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,做好普法及驗(yàn)收公作.我村普法要堅(jiān)持服務(wù)^v^三農(nóng)^v^的原則,牢牢圍繞全鎮(zhèn)普法活動(dòng)要求合我村發(fā)展的總體目標(biāo),有計(jì)劃、有步驟地安排和落實(shí)法制宣傳培育的各項(xiàng)任務(wù),加快我村新農(nóng)村建設(shè),服務(wù)于社會經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展.
2、任真抓好普法的啟動(dòng)工作.總結(jié)普法的好經(jīng)驗(yàn)、好方法.加強(qiáng)靈導(dǎo),抓好普法啟動(dòng)工作,要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求.要把啟動(dòng)并組織實(shí)施普法啟動(dòng)工作作為今年的一項(xiàng)重要工作爪緊抓好,做到靈導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,職責(zé)明確,人員到位,措施落實(shí).
二、普法主題鮮明,資料豐富,推動(dòng)普法工作不斷發(fā)展.
1、抓好<>、<>、<>、<>等法律法規(guī)的宣傳.透過法制講座和板報(bào)等普法陣地,采取群眾喜聞樂道的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要資料,促進(jìn)我村各項(xiàng)工作依法開展和社會和諧穩(wěn)訂.
2、加大專頁法的學(xué)習(xí)和宣傳力度.堅(jiān)持和完膳我村的各項(xiàng)學(xué)法制度,組織多形式多渠道的學(xué)習(xí),維護(hù)社會穩(wěn)訂、守法、村委會管理、社會熱點(diǎn)問題與依法行政和群眾生產(chǎn)生活密切有關(guān)的法律法規(guī).
3、結(jié)合系列活動(dòng)日開展主題宣傳活動(dòng).要結(jié)合^v^三八^v^婦女節(jié)、^v^3?15^v^消費(fèi)者權(quán)益保障日、^v^五一^v^勞動(dòng)節(jié)、^v^6?26^v^國際禁毒日、^v^12?1^v^全天下預(yù)防艾滋病日、^v^12?4^v^法制宣傳日等,集中必須時(shí)間,組織人員,采取各種形式,開展有關(guān)的法制學(xué)習(xí)活動(dòng),構(gòu)成普法的規(guī)模效應(yīng).
三、真實(shí)加強(qiáng)要點(diǎn)對象的法制宣傳培育和干部群眾學(xué)法用法工作.
在進(jìn)一步落實(shí)我村靈導(dǎo)干部人員學(xué)法用法各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,不斷拓展學(xué)法用法的新方法和新途徑.圍繞建設(shè)法治單位、法治村、法治校園等活動(dòng),用心開展以<>、<>、<>、<>、<>、<>等法律法規(guī)為要點(diǎn)的法制培育,結(jié)合我村正全體開展的林權(quán)改革工作,繼續(xù)推進(jìn)我村普法依法治理工作,用心推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,建立起我村普法依法治理工作的長效機(jī)制.充分調(diào)動(dòng)各方面用心茵素,不斷題高全村廣大干群依法的意識.
四、任真抓好我村普法驗(yàn)收各項(xiàng)工作.
(一)全體完成普法工作任務(wù)
1、精心組織,制定標(biāo)準(zhǔn),檢察落實(shí).今年是普法規(guī)劃實(shí)施的結(jié)果一年,也是最關(guān)鍵的一年,各組要把普法驗(yàn)收各項(xiàng)工作作為今年普法工作的一件大事,要精心組織,完膳措施,落實(shí)到位,及早動(dòng)手,搞好自查自驗(yàn),查漏補(bǔ)缺.把普法依法治理工作做一次全體的回眸望,將普法工作落實(shí)到各個(gè)細(xì)節(jié)上.
2、搞好自查,深入推進(jìn).在做好自查自驗(yàn)的同時(shí),<>深入推進(jìn)法治建立活動(dòng),繼續(xù)深入開展法治村和基層^v^法制村^v^、^v^法制校園^v^等法治建立工作,加大依法治理工作力度,題高普法質(zhì)量,把法治活動(dòng)送到各個(gè)層面,努厲推進(jìn)法治建立的各項(xiàng)工作.
(二)時(shí)間安排
檢察驗(yàn)收從xx年3月開始至xx年8月潔束,全盤檢察驗(yàn)收分兩個(gè)階段;
1、自查自驗(yàn)階段(從xx年3月20日開始至xx年4月末)
各組要對五年來普法工作年度計(jì)劃、年度總結(jié),年度靈導(dǎo)機(jī)構(gòu)、普法對象及普法培訓(xùn)花名冊,要任真對照總結(jié)歸類.
2、總結(jié)驗(yàn)收階段(4月末至5月上旬)
各組要按照驗(yàn)收方案任真做好自查自驗(yàn),并于5月初將自查自驗(yàn)狀態(tài)以書面形式報(bào)村委會.村委會于5月上旬成立驗(yàn)收組進(jìn)行檢察驗(yàn)收,時(shí)間安排另行通知.期望各組要任真做好本次自查自驗(yàn)工作,真正反映出普法的實(shí)效,也為普法工作順力推進(jìn)奠定良好的基礎(chǔ).
五、加強(qiáng)普法工作的組織靈導(dǎo)
1、高度重視.要真實(shí)加強(qiáng)對普法工作的組織靈導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會和政議精神,把普法工作納入本地、本部門的工作規(guī)劃.
2、健全機(jī)構(gòu).調(diào)整充實(shí)普法工作機(jī)構(gòu),明確職責(zé),進(jìn)一步完膳單位靈導(dǎo)干部共同參與的普法工作格局.
3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè).要進(jìn)一步完膳以專職為主,為輔的普法工作機(jī)制,充分發(fā)揮普法的作用,建立一支高素質(zhì)的普法隊(duì)伍.加強(qiáng)普法隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,不斷題高普法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水泙和工作潛力.
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇四
2019年是交通的收官之年，也是實(shí)施的沖刺之年，更是承上啟下邁向“十三五”的謀劃之年。局辦公室在局黨委、局長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室、單位的密切配合下，緊緊圍繞年度工程，當(dāng)好“智囊團(tuán)”、“參謀部”和“服務(wù)員”，充分發(fā)揮辦公室承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右的職能，確保政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有方，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一是圍繞中心，政務(wù)工作成效突出
1、信息采編卓有成效。圍繞全局中心工作，關(guān)注焦點(diǎn)難點(diǎn)問題，在調(diào)查研究中挖掘深度信息，從領(lǐng)導(dǎo)聚焦的問題中篩選建議信息，在基層工作中提煉經(jīng)驗(yàn)信息，精、準(zhǔn)、快、實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值、有見地、有份量的決策信息。及時(shí)報(bào)送事關(guān)、轉(zhuǎn)型升級和服務(wù)發(fā)展等重點(diǎn)、特點(diǎn)和亮點(diǎn)工作，全方位宣傳推介交通。采取出題邀稿、共商思路、個(gè)案講評、精品賞析等形式，著力提高全系統(tǒng)信息采編數(shù)質(zhì)量。全系統(tǒng)采集報(bào)送，全天候?qū)徍烁拢?jié)假日無一空缺。
3、機(jī)關(guān)管理規(guī)范有序。綜合采取車載gps實(shí)時(shí)監(jiān)控、司機(jī)上下班手工簽到、每晚保安巡查上報(bào)、定時(shí)或不定時(shí)地督促檢查、經(jīng)常性地手機(jī)信息安全提示和階段性總結(jié)講評司機(jī)履職，強(qiáng)化公共車輛的統(tǒng)一調(diào)度使用，強(qiáng)化駕駛員安全管理，全年在全市組織的歷次檢查中無一違規(guī)，有效保障了局中心工作。積極保障各項(xiàng)創(chuàng)建工作，定期集體評比科室衛(wèi)生，隨機(jī)督查機(jī)關(guān)大樓辦公秩序，對機(jī)關(guān)進(jìn)行規(guī)范化管理。
二是著眼全局，事務(wù)工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效
2、重大活動(dòng)調(diào)度有方。科學(xué)制定預(yù)案，周密組織、圓滿完成行風(fēng)熱線以及省領(lǐng)導(dǎo)、省廳、**市、**市主要領(lǐng)導(dǎo)來局檢查調(diào)研活動(dòng)，同時(shí)借此契機(jī)，充分展示交通運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展全面成果，樹立交通運(yùn)輸嶄新形象。從材料籌備、場地布置、車輛組織、輿論宣傳和會務(wù)接待等方方面面，都做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面達(dá)到了預(yù)期效果。
3、服務(wù)工作精益求精。優(yōu)化食譜，強(qiáng)化服務(wù)，提高質(zhì)量，調(diào)好眾口，為全大樓工作人員提供優(yōu)質(zhì)午餐服務(wù)。加強(qiáng)檔案工作的軟硬件建設(shè)，依托現(xiàn)代辦公設(shè)備和管理軟件，實(shí)現(xiàn)檔案資料的快速檢索與使用，為機(jī)關(guān)日常辦公提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。加強(qiáng)大樓值班保衛(wèi)、防盜防火、綠化保潔等工作;認(rèn)真做好機(jī)關(guān)文字材料打印管理，規(guī)范辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用。定期督查工程項(xiàng)目部駐地后勤管理，確保項(xiàng)目部規(guī)范運(yùn)行和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三是強(qiáng)化執(zhí)行，督辦工作質(zhì)效明顯
1、高效辦結(jié)建議提案。全局2019年共承辦建議（議案）65件;其中，人大代表議案、建議39件，會辦2件;政協(xié)委員提案26件，會辦1件，關(guān)于交通工程建設(shè)的33件，關(guān)于運(yùn)輸市場管理的29件，關(guān)于航道建設(shè)的1件，關(guān)于水上安全監(jiān)督管理的1件，關(guān)于路政管理的1件。做到細(xì)化工作方案，完善工作機(jī)制，提高辦理質(zhì)量，做到事事有交待，件件有落實(shí)，實(shí)現(xiàn)見面率、答復(fù)率、滿意率均為100%的工作目標(biāo)。
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇五
食品安全事關(guān)人民群眾身體健康和生命安全，事關(guān)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。20xx年，縣食品安全協(xié)調(diào)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視食品安全工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《^v^關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的決定》，深入宣傳貫徹落實(shí)《食品安全法》，將食品安全工作列入黨委、政府的議事日程，統(tǒng)籌安排、周密部署，制定了食品安全工作要點(diǎn)，健全了食品安全工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)了專門人員，擬定了工作措施，安排了工作經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化了工作保障，積極配合縣級相關(guān)部門加大食品安全工作力度，扎實(shí)開展食品安全監(jiān)管工作，確保了全鎮(zhèn)無食品安全事故發(fā)生，杜絕了危害群眾生命健康的食品安全違法行為，食品安全監(jiān)管工作進(jìn)入規(guī)范化、常態(tài)化，食品安全形勢根本好轉(zhuǎn)。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視食品安全工作，將此項(xiàng)工作納入黨委、政府重要議事日程。根據(jù)人員變化情況，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了食品安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，建立了以雷平鎮(zhèn)長為組長，黨委委員鄒學(xué)忠為副組長，黨政辦、財(cái)政所、農(nóng)技站、工商所、派出所、醫(yī)院、獸醫(yī)站等部門負(fù)責(zé)人為成員的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄒學(xué)忠兼任辦公室主任，辦公室配備了2名兼職人員。各村(社區(qū))設(shè)置食品安全協(xié)管員1名，村(居)民小組設(shè)置食品安全信息員1名。制定了鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，食品安全辦理辦公室工作制度，工作人員工作制度，村(社區(qū))協(xié)管員工作制度,村(居)民小組信息員工作制度，加強(qiáng)食品安全監(jiān)管制度化建設(shè)。擬定了《周坡鎮(zhèn)20xx食品安全工作要點(diǎn)》、《周坡鎮(zhèn)食品安全巡查檢查制度》，層層簽訂了《周坡鎮(zhèn)20xx年度食品安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，加強(qiáng)食品安全監(jiān)管常態(tài)化建設(shè)。
制定《周坡鎮(zhèn)農(nóng)村群體性聚餐監(jiān)督管理辦法》，明確農(nóng)村群體性聚餐的監(jiān)管主體、責(zé)任主體。建立和完善農(nóng)村群體性聚餐備案制度，健全農(nóng)村廚師健康檔案和培訓(xùn)檔案，堅(jiān)持健康證、 培訓(xùn)合格“雙證”齊全、持證上崗。實(shí)行農(nóng)村群體性聚餐申報(bào)登記制度，轄區(qū)內(nèi)凡舉辦5桌人以上的聚餐，都要進(jìn)行申報(bào)和登記。強(qiáng)化農(nóng)村群體性聚餐現(xiàn)場指導(dǎo)，每一次農(nóng)村群體性聚餐，鎮(zhèn)食安辦都要安排一名工作人員協(xié)同衛(wèi)生院負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生的醫(yī)務(wù)人員、村(社區(qū))協(xié)管員、村(居)民小組信息員到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，確保安全和得到現(xiàn)場指導(dǎo)檢查組的批準(zhǔn)同意后才能舉辦。20xx年，轄區(qū)舉辦農(nóng)村群體性聚餐131次，現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查、監(jiān)管131次，實(shí)現(xiàn)了指導(dǎo)、檢查、監(jiān)管的全覆蓋，確保了農(nóng)村群體性聚餐的安全。
積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)部門，加強(qiáng)農(nóng)資市場的監(jiān)管，重點(diǎn)整治農(nóng)藥、獸藥、魚藥市場，防止和杜絕高濃度、高殘留藥品進(jìn)入市場。協(xié)調(diào)教育^v^門，加強(qiáng)轄區(qū)學(xué)校食堂，企業(yè)食堂，養(yǎng)老院食堂的監(jiān)管，確保食堂食品安全。協(xié)調(diào)畜牧部門，加強(qiáng)生豬屠宰點(diǎn)、肉食品市場、病死豬無害化處理等方面的監(jiān)管，確保畜產(chǎn)品安全。協(xié)助縣食品藥品監(jiān)督管理局，加強(qiáng)食品作坊、小食店、小餐飲、小攤販的日常巡邏檢查，確保流通環(huán)節(jié)的食品安全。積極開展“問題奶粉”、“地溝油”、“瘦肉精”、“非法添加”等專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重影響人民群眾身體健康和生命安全的違法犯罪行為。開展元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶專項(xiàng)檢查、確保節(jié)假日期間的食品安全。
周坡鎮(zhèn)是周坡片區(qū)六鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的中心，食品生產(chǎn)經(jīng)營面多量廣，安全監(jiān)管難度較大。按照縣食安委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)重點(diǎn)開展了打擊食品非法添加行為、農(nóng)村群體性就餐、學(xué)校幼兒園食堂、小賣部食品安全、地溝油、病死豬等專項(xiàng)整治。在專項(xiàng)整治活動(dòng)中，匯同執(zhí)法、工商、醫(yī)院、畜牧等部門，重點(diǎn)檢查整治了食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)非法添加、農(nóng)村群體性就餐、學(xué)校幼兒園、小賣部、食堂公共食品安全、地溝油、經(jīng)營病死牲畜等食品安全違法行為。查獲處理了一起非法加工煉制地溝油的案件，成功繳獲了一起販運(yùn)病死豬的`案件，沒收和無害化處理病死豬18頭。檢查督促整改了農(nóng)村群體性就餐、學(xué)校幼兒園食堂、小賣部食品安全中成在的問題。針對這些問題制定了一系列的安全監(jiān)管措施，逐步完善和健全了長效管理機(jī)制。
1、充分利用宣傳陣地，通過會議、廣播、板報(bào)、發(fā)放傳單及社區(qū)文藝表演等多種形式，針對性地宣傳食品安全知識，認(rèn)真組織“食品安全月”和“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”的宣傳工作。大力宣傳《嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項(xiàng)整治工作》、《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》。大力推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全法律法規(guī)知識“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)戶”的“五進(jìn)”活動(dòng)，讓群眾了解在食品中非法添加和濫用食品添加劑的危害，提高了消費(fèi)者自我防范、自我保護(hù)意識，形成了自覺抵制食品非法添加行為的良好氛圍。
2、加大基層食品安全監(jiān)管人員的培訓(xùn)力度，提高食品安全監(jiān)管隊(duì)伍依法行政意識和執(zhí)法水平，普及食品安全相關(guān)知識，引導(dǎo)群眾安全消費(fèi)、理性消費(fèi)，增強(qiáng)人民群眾食品安全社會責(zé)任感。
3、在“人人關(guān)心食品安全，家家享受健康生活”為主題的食品安全宣傳周活動(dòng)中，我鎮(zhèn)聯(lián)合工商、醫(yī)院、市管、個(gè)協(xié)等部門，扎實(shí)開展了食品安全宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)食品安全法相關(guān)的法律法規(guī)，開展了案列警示教育,向廣大群眾進(jìn)一步闡明和表明了國家對食品安全的重視力度,對打擊食品安全違法行為的堅(jiān)強(qiáng)力度、主題活動(dòng)開展的深動(dòng)活潑，富有效果，使食品生產(chǎn)者、經(jīng)營者增強(qiáng)了保障食品安全的自覺性，消費(fèi)者深刻了解了食品安全的重要性。
制定了《周坡鎮(zhèn)食品安全事故報(bào)告制度》，轄區(qū)內(nèi)發(fā)生食品安全事故，各村(社區(qū))協(xié)管員、村(居)民小組信息員必須在10分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場，查明原因，向鎮(zhèn)食品安全管理辦公室匯報(bào)，并根據(jù)事故情況和等級向縣上匯報(bào)。制定了《周坡鎮(zhèn)食品安全應(yīng)急處置預(yù)案》，建立食品安全應(yīng)急處置機(jī)制，確保一旦發(fā)生食品安全突發(fā)事件能夠妥善、有效處理。
1、進(jìn)一步建立和完善食品安全管理制度，推進(jìn)制度建設(shè)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村群體性聚餐監(jiān)管，確保農(nóng)村群體性聚餐安全。
3、積極協(xié)助縣食品藥品監(jiān)督管理局做好小餐飲、小攤販、個(gè)體工商戶、超市的食品監(jiān)管，確保流通環(huán)節(jié)安全。
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、畜產(chǎn)品的監(jiān)管，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全。
5、開展食品安全宣傳、教育、培訓(xùn)工作。
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇六
我處在市xx局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級林政執(zhí)法的精神，通過執(zhí)法人員的不懈努力，做到知法、懂法、文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，取得了一定成績，受到各方的好評。現(xiàn)就我單位在林政執(zhí)法工作中的基本情況、存在問題總結(jié)如下：
一、行政執(zhí)法工作的基本情況
行政執(zhí)法是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅、政策性較強(qiáng)的工作，這項(xiàng)工作搞好搞不好，將直接影響到政府在人民群眾中的形象和威信。因此，我處將林政執(zhí)法工作，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，對林政執(zhí)法人員嚴(yán)格要求，定期組織林政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)有關(guān)林政執(zhí)法的知識、規(guī)定和條例；吃透上級精神，學(xué)習(xí)和交流在林政執(zhí)法工作的經(jīng)驗(yàn)和體會，相互學(xué)習(xí)、互相借鑒、相互促進(jìn)。我單位名執(zhí)法人員，在全年執(zhí)法過程中，沒有一人被投訴或被舉報(bào)、滿意率達(dá)。在執(zhí)法過程中，我們要求每個(gè)執(zhí)法人員都要做到知法、懂法、文明執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法。
1、林政執(zhí)法人員執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的違法案件及處理情況
截止到今年9月，我處處理違法案件計(jì)件，其中執(zhí)法人員巡查發(fā)現(xiàn)件。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法案件，我單位公布了群眾舉報(bào)電話，到今年9月份共接到群眾舉報(bào)電話件，以上大多是折樹枝、向樹坑倒污水、在樹上亂掛物品等輕微的損壞行為，我們對這些人進(jìn)行說服教育，今后要愛護(hù)樹木，減少此類案件的發(fā)生，目前較嚴(yán)重的事件還未發(fā)現(xiàn)。由于我們在執(zhí)法過程中，能夠文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，以事實(shí)為依據(jù)，并做到罰教相結(jié)合，不以罰代教，收到了較好效果，達(dá)到了執(zhí)法目的，并樹立了良好林政執(zhí)法人員的形象，得到了群眾的充分肯定。
2、砍伐、移植樹木報(bào)批情況。
我處嚴(yán)格按照市xx局的規(guī)定執(zhí)行樹木砍伐移植報(bào)批制度，認(rèn)真做好申報(bào)砍伐、移植樹木的勘察審核工作。我單位嚴(yán)格履行樹木砍伐、移植的報(bào)批手續(xù)，認(rèn)真做好申報(bào)做砍伐、移植的調(diào)查工作，派專人進(jìn)行現(xiàn)場勘察，確定確需砍伐樹木的樹種、數(shù)量及規(guī)格。做好樹木移植及補(bǔ)植的管理工作。對移植、補(bǔ)植樹木進(jìn)行跟蹤監(jiān)督管理，建立樹木移植、補(bǔ)植檔案，設(shè)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，落實(shí)樹木移植、補(bǔ)植的樹種、數(shù)量、時(shí)間、地點(diǎn)，確保移植、補(bǔ)植樹木的成活率。到9月為止，建城區(qū)內(nèi)砍伐樹木株，分別是馬道建設(shè)株、xx廠修復(fù)株、xx廠株、xx廠倒伏楊樹株、xx小學(xué)株。
二、存在問題
1、執(zhí)法力度薄弱，機(jī)構(gòu)不健全，造成有些違法案件不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，處罰力度較小，難度大對一些破壞園林綠化植物和設(shè)施的單位和個(gè)人不能起到震懾作用。
2、林政執(zhí)法人員的工作能力和水平還有待提高。在這方面，應(yīng)該著重加強(qiáng)林政執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)，使之不斷提高林政執(zhí)法人員的工作能力和執(zhí)法水平。
3、林政執(zhí)法宣傳力度不夠。在這方面，我們要加強(qiáng)宣傳力度，利用一切宣傳工具進(jìn)行宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，使人民群眾知法、懂法、守法。
三、9月行政審批事項(xiàng)辦理情況及主要問題。
1、行政審批事項(xiàng)辦理情況，今年9月份，行政審批事項(xiàng)共有項(xiàng)分別是xx院遷建項(xiàng)目、塑料廠新建項(xiàng)目、xx小學(xué)重建、復(fù)建項(xiàng)目、綠化竣工驗(yàn)收。
2、主要問題。城市綠化工程項(xiàng)目規(guī)劃在前期審批環(huán)節(jié)多數(shù)能夠達(dá)到規(guī)定的要求，但是由于在中間實(shí)施環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)督，造成有些綠化工程項(xiàng)目不按照綠化規(guī)劃實(shí)施。隨意改變綠化方案的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。因此建議健全相關(guān)制度措施，強(qiáng)化對綠化工程項(xiàng)目中間實(shí)施環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加大執(zhí)法力度，經(jīng)常組織工作人員，對此類工程進(jìn)行巡視和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，確保城市綠化工程達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，提高城市綠化水平。
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇七
廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)
找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)筑牢重點(diǎn)領(lǐng)域“防火墻”一、主要做法按照市國土資源局和區(qū)紀(jì)委全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作要求，強(qiáng)化組織，廣泛動(dòng)員，營造良好工作氛圍；完善制度，健全防控機(jī)制，著力標(biāo)本兼治，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控全覆蓋。（一）以工作重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)橐劳校檎谊P(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)針對國土資源管理領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多、面廣等問題，緊盯廉潔自律行為，通過查找易發(fā)生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展形式多樣的思想教育、風(fēng)險(xiǎn)排查和職責(zé)規(guī)范，努力提升干部職工風(fēng)險(xiǎn)防范意識，進(jìn)而健全預(yù)防防腐體系，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。1.加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)干部職工防控意識。一是及時(shí)召開動(dòng)員大會。結(jié)合市國土局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《福建省國土資源廳關(guān)于開展縣鄉(xiāng)^v^門廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)“回頭看”的通知》，及時(shí)召開動(dòng)員大會，全面部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作任務(wù)。出臺《城廂國土資源分局開展集體土地征遷廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》、《規(guī)范國土資源執(zhí)法監(jiān)察行為的若干制度》等文件，選定集體土地征遷外業(yè)丈量和土地執(zhí)法監(jiān)察工作為重點(diǎn)課題，明確重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控的目的、意義和任務(wù)。二是將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育與廉政文化建設(shè)相結(jié)合。定期開展廉政談心，加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員、行政許可登記人員、國土所長等重點(diǎn)崗位人員的廉政教育；通過組織觀看反腐倡廉政電教片等警示教育，不斷增強(qiáng)干部職工的自律意識。同時(shí)，在機(jī)關(guān)辦公樓醒目位置設(shè)置廉政漫畫、廉政格言警句等圖畫18幅，營造廉政文化氛圍。三是將廉
政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。將崗位所處風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一一列出，并在機(jī)關(guān)各股、室辦公室外墻公示《工作流程》、《辦事指南》等，時(shí)刻警醒每位干部職工廉潔從政，依法行政。
2.逐項(xiàng)排查風(fēng)險(xiǎn)，著力建立風(fēng)險(xiǎn)防控目錄以“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要找全，整改措施要定準(zhǔn)，規(guī)章制度要健全，基層群眾要滿意”為目標(biāo)，從思想道德、崗位職責(zé)、管理制度、外部環(huán)境等四個(gè)方面，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，梳理界定分局、各股、室、事業(yè)單位、國土資源所和個(gè)人崗位工作職責(zé)。特別是針對社會敏感、群眾關(guān)注度高的土地征遷和國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作，采取自己找、干部提、群眾幫、集體定等多種形式，著力查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。在崗位責(zé)任方面，重點(diǎn)圍繞行政審批、行政處罰等重要崗位，查找可能造成在崗人員不作為或亂作為的風(fēng)險(xiǎn)；在業(yè)務(wù)流程方面，重點(diǎn)查找由于運(yùn)行程序不當(dāng)或自由裁量空間過大，可能造成權(quán)力失控和行為失范的風(fēng)險(xiǎn)；在制度機(jī)制方面，重點(diǎn)查找由于工作制度機(jī)制不健全，可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，認(rèn)真細(xì)化、分析風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控目錄。經(jīng)梳理、歸納、公示，得出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)128個(gè)，對排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)分析、甄別、篩選和評估，并按高、中、低劃分三個(gè)等級。其中高等級風(fēng)險(xiǎn)28個(gè)，中等級風(fēng)險(xiǎn)65，低等級風(fēng)險(xiǎn)35個(gè)。對不同級別的風(fēng)險(xiǎn)，有針對性地規(guī)范流程、完善制度、落實(shí)責(zé)任人，實(shí)行分級管理。3.規(guī)范崗位職責(zé)，延伸防控措施覆蓋全員目前，全局現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機(jī)關(guān)股室6個(gè)，下屬事業(yè)單位3個(gè)，基層國土資源所8個(gè)，現(xiàn)有在崗干部職工104人，其中：^v^黨員59人。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)
查找，每個(gè)人的職責(zé)，每個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范，都具體落實(shí)到相應(yīng)的崗位上。在此基礎(chǔ)上，制定《城廂國土資源分局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一覽表》，明確國土資源所、股（室）的風(fēng)險(xiǎn)防范內(nèi)容、舉措。要求每位干部職工簽訂《城廂國土資源分局干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書》，填寫《城廂國土資源分局規(guī)范與崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)的經(jīng)營行為情況登記表》，結(jié)合自身的崗位特點(diǎn)，分別向組織、向群眾作出書面勤政廉政承諾，規(guī)范與崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)的經(jīng)營行為，做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，邊查找邊改進(jìn)，形成以工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫€、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。上述舉措進(jìn)一步規(guī)范了各自的崗位職責(zé)，努力把視野、觸角延伸到各個(gè)部門和具體崗位，做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作就跟到哪里，防控措施就落實(shí)到哪里。目前，崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控已實(shí)現(xiàn)了全員覆蓋，上至局長，下至普通工作人員，每個(gè)人都納入了“崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理系統(tǒng)”。
（二）以構(gòu)建長效機(jī)制為根本，建立和完善風(fēng)險(xiǎn)外控和內(nèi)控制度沒有規(guī)矩，不成方圓。針對國土資源管理工作的特點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，只有客觀、仔細(xì)分析廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)產(chǎn)生的原因，深入查找潛在的風(fēng)險(xiǎn)，有針對性地建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、評估、預(yù)警、問責(zé)、教育、監(jiān)督、懲處和動(dòng)態(tài)監(jiān)控等八個(gè)防控制度，才能發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，最大限度地化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而建立健全國土資源管理工作機(jī)制，填補(bǔ)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的“短板”，實(shí)現(xiàn)防控全覆蓋。按照“普遍發(fā)生的問題從制度、機(jī)制上查找原因”，“反復(fù)發(fā)生的問題從規(guī)律上查找原因”的原則，對照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況和風(fēng)險(xiǎn)等級，嚴(yán)把“防范”環(huán)節(jié)，科學(xué)制定防范措施，有針對性、分門別類地制定可操作性強(qiáng)的
3.落實(shí)“控制”環(huán)節(jié)。針對權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”，內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”，問題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，對近年來出臺的一些制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，共修訂、制定26項(xiàng)內(nèi)控制度，建立健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范，使權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到重點(diǎn)關(guān)注和防范。為切實(shí)建立有效的監(jiān)督機(jī)制，分局辦公室牽頭，定期對各股室和國土資源所、單位風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況開展督查；建立
廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，共向有關(guān)單位或崗位個(gè)人發(fā)出預(yù)警信號8人（次），從而有效化解廉政風(fēng)險(xiǎn)建立責(zé)任追究機(jī)制，對管理制度不落實(shí)、防范措施不到位的股室和國土資源所，責(zé)成立即整改，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制有效運(yùn)行。如重點(diǎn)崗位交流制度，對行政許可、執(zhí)法辦案等重點(diǎn)崗位采取橫向交流，防止因權(quán)力相對集中、人際關(guān)系過于復(fù)雜而引發(fā)腐敗行為，近年來先后對國土資源所長等崗位的17位干部進(jìn)行崗位交流。
4.控牢后期處置。評估機(jī)制、動(dòng)態(tài)糾錯(cuò)機(jī)制同步到位，筑牢了事前防范、事中防控、事后控牢的廉政風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”，強(qiáng)化了干部職工“不想貪、不能貪和不敢貪”的思想防線。對四類情形給予適當(dāng)?shù)呢?zé)任追究：一是發(fā)生過錯(cuò)行為；二是被警示談話提醒的對象，不按時(shí)限整改或整改不到位的；三是警示談話過的對象仍然發(fā)生違法違紀(jì)行為被查出的；四是制度機(jī)制不健全或制度機(jī)制健全監(jiān)管不力，造成下屬干部職工發(fā)生違紀(jì)違法等現(xiàn)象。對違法違紀(jì)對象的上一級干部實(shí)行“上追一級”的原則，給予必要的問責(zé)如發(fā)生性質(zhì)惡劣、負(fù)面影響較大的案件，對違法違紀(jì)對象的上二級干部實(shí)行“上追二級”并問責(zé)。去年以來，先后組織督查活動(dòng)30多次，共批評教育5人，書面檢查1人。
（三）以突破重點(diǎn)課題為抓手，全面落實(shí)防和控措施集體土地征遷和國土資源執(zhí)法監(jiān)察，事關(guān)人民群眾的切身利益。作為國土資源管理部門，只有以破解重點(diǎn)課題廉政風(fēng)險(xiǎn)防范為契機(jī)，查防并舉，念緊“緊箍咒”，鎖住關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，才能真情為民解憂，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
1.在防控征地拆遷廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)方面：（1）針對征遷前期階段出現(xiàn)未批先征或多征多占等損害群眾利益現(xiàn)象，防控措施：①強(qiáng)化反腐倡廉教育和征遷業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月安排2次學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)會，簽訂廉政承諾書，明確每個(gè)征遷人員履職運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，警鐘常鳴，筑牢反腐倡廉思想防線。②征遷范圍落實(shí)“三嚴(yán)格”。一是嚴(yán)格按照用地批文及用地紅線范圍征遷；二是土地“預(yù)征”(報(bào)批前權(quán)屬、地類、地面物調(diào)查核實(shí))嚴(yán)格按業(yè)主提供有關(guān)部門或指揮部蓋章用地范圍圖組織外業(yè)調(diào)查；三是嚴(yán)格按業(yè)主提供紀(jì)要或經(jīng)相關(guān)村、鎮(zhèn)（辦）蓋章的申請報(bào)告進(jìn)行邊角地或擴(kuò)征部分征遷。（2）外業(yè)丈量評估階段可能出現(xiàn)丈量登記失誤或涂改，或果樹覆蓋率評估可能存在“人情”或房屋評估存在主觀因素現(xiàn)象，防控措施：①外業(yè)工作嚴(yán)把“丈量關(guān)”。一是選好人。選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部組成清理丈量組，負(fù)責(zé)征地拆遷過程中建筑物和土地丈量工作。二是做好“三到”，即在清理丈量期間，工作人員嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”，堅(jiān)持身到、眼到、手到，確保清理項(xiàng)目清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。②資料交接緊抓“三當(dāng)場”。一是當(dāng)場核對。房屋丈量時(shí)每組征遷人員（3人）完成每宗房屋丈量、制圖、標(biāo)注數(shù)字后，必須當(dāng)場、及時(shí)核對數(shù)字并簽字。二是當(dāng)場糾正。數(shù)字登記發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，涂改處當(dāng)場注明并共同簽字。三是當(dāng)場備案。每天結(jié)束丈量任務(wù)返還指揮部或國土分局后，及時(shí)把當(dāng)天外業(yè)材料移交內(nèi)勤，當(dāng)場進(jìn)行復(fù)制備案，做到原始資料當(dāng)天移交不隔夜。③共同認(rèn)定實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”。對果樹覆蓋率評定必須由丈量組初評，鎮(zhèn)（街）
工作隊(duì)人員共同認(rèn)定并簽字、確認(rèn)。有異議的，上報(bào)區(qū)國土分局或指揮部，另行組織3人以上（含3人）征遷人員評定，以平均值確定。
④多樣復(fù)核把好“問責(zé)關(guān)”。對片區(qū)改造或涉及重大房屋征遷項(xiàng)目，由征遷復(fù)核小組對各丈量小組丈量數(shù)據(jù)進(jìn)行隨機(jī)抽查，并實(shí)地復(fù)核。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令整改并給予問責(zé)。對群眾舉報(bào)的，經(jīng)核實(shí)有問題的征遷人員，視情給予責(zé)令改正、通報(bào)批評、效能告誡、建議組織處理；對違紀(jì)違規(guī)的人員，依紀(jì)依規(guī)給予黨政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（3）內(nèi)業(yè)計(jì)算、登記造冊階段出現(xiàn)外業(yè)圖示或標(biāo)注數(shù)據(jù)不清，以及內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)錄入或計(jì)算錯(cuò)誤情況，防控措施：
一是嚴(yán)把“校對關(guān)”。外業(yè)調(diào)查丈量數(shù)據(jù)由外業(yè)丈量組長負(fù)責(zé)列計(jì)算式，移交內(nèi)勤人員計(jì)算并登記造冊；外業(yè)組長和內(nèi)勤人員要對各戶每個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行校對，并簽字確認(rèn)。
二是嚴(yán)把“公開關(guān)”。及時(shí)公示征拆丈量評估結(jié)果，大力推行征收拆遷安置的操作過程公平、公正、公開，確保征收拆遷工作中的問題、隱患能被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，使征收拆遷的各項(xiàng)工作對群眾負(fù)責(zé)，使群眾滿意。
2.在有效防控國土資源執(zhí)法監(jiān)察廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)方面：一是實(shí)行執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查。各國土資源所按照“分村包居包片、責(zé)任到人”的要求，負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查工作，并做好巡回檢查臺帳，對違法用地行為實(shí)行“零記錄”制度，切實(shí)做到國土資源違法用地行為發(fā)現(xiàn)率100%、制止率100%。分局監(jiān)察大隊(duì)根據(jù)各國土資源所周報(bào)情況以村（居）為單位進(jìn)行巡查督查，切實(shí)做到督查率達(dá)到100%。嚴(yán)格按照《莆田市基層國土資源所動(dòng)態(tài)信息周報(bào)表》要求，對當(dāng)周巡查情況如實(shí)按時(shí)上
報(bào)。各國土資源所巡查情況實(shí)行“零報(bào)告”制度，凡是國土所存在隱瞞不報(bào)或巡查不到位的，導(dǎo)致非法用地違章建筑一層封頂，月累計(jì)超過2宗的，對包村（居）責(zé)任人員予以通報(bào)批評；月累計(jì)超過4宗的，對包村（居）責(zé)任人員予以效能告誡，并對該所負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，由監(jiān)察室追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
二是定期上報(bào)監(jiān)察動(dòng)態(tài)。各國土資源所指定專人，負(fù)責(zé)國土執(zhí)法“日報(bào)、周報(bào)、月例會”的登記、記錄和匯總，所長負(fù)責(zé)上報(bào)工作，對違法用地行為實(shí)行“零報(bào)告”制度。日報(bào)登記必須當(dāng)日下午下班前完成；動(dòng)態(tài)周報(bào)在當(dāng)周五下午下班前完成上報(bào)，上報(bào)分局監(jiān)察大隊(duì)。對“日報(bào)、周報(bào)、月例會”不按時(shí)完成登記、記錄、上報(bào)的，對當(dāng)事人予以通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的，對相關(guān)責(zé)任人員及國土資源所負(fù)責(zé)人予以效能告誡等組織處理，并適當(dāng)扣減該所當(dāng)月工作經(jīng)費(fèi)；對敷衍了事、記錄簡單、馬虎應(yīng)付、弄虛作假的，由局監(jiān)察室追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。三是健全國土資源違法案件報(bào)告制度。各國土資源所對國土資源違法案件實(shí)行速報(bào)和周報(bào)制度，局監(jiān)察大隊(duì)對國土資源違法案件實(shí)行函告通知制度。凡是監(jiān)察大隊(duì)督查巡查后，不按要求進(jìn)行書面函告或通知的，按督查不到位予以嚴(yán)肅處理。同時(shí)，要求各國土所、監(jiān)察大隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行國土資源違法案件查處制度，必須按照《城廂國土資源違法案件處理流程表》規(guī)定的程序做好案件查處工作，并做好違法案件查處檔案管理。四是運(yùn)用“電子監(jiān)察”管理新模式。在全市國土系統(tǒng)率先開通執(zhí)法監(jiān)察工作電子系統(tǒng)，系統(tǒng)共設(shè)置記錄卡管理、統(tǒng)計(jì)管理、報(bào)告管理、用戶管理
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇八
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市和區(qū)近期關(guān)于做好歲末年初安全生產(chǎn)工作系列會議精神和安排部署，結(jié)合《xx省安全生產(chǎn)委員會辦公室扎實(shí)做好歲末年初安全生產(chǎn)工作和持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)“排險(xiǎn)除患”集中整治工作的通知》和《xx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于扎實(shí)做好歲末年初安全生產(chǎn)工作和持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)“排險(xiǎn)除患”集中整治工作的通知》文件精神，區(qū)綜合行政執(zhí)法局結(jié)合實(shí)際情況開展全方位的安全生產(chǎn)大排查，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、狠抓任務(wù)落實(shí)，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)部的工作職責(zé)和年度工作總的部署和安排，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)小組組織、指揮、督導(dǎo)作用，層層落實(shí)、從人員上進(jìn)行了合理的規(guī)劃與部署。同時(shí)，并將以上工作納入重要工作議事日程、納入年底目標(biāo)考核管理，統(tǒng)籌安排部署安全生產(chǎn)“排險(xiǎn)除患”工作，全力做好歲末年初安全生產(chǎn)工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)工作精神，對安全生產(chǎn)“排險(xiǎn)除患”工作進(jìn)行周密部署，深入分析歲末年初安全生產(chǎn)的規(guī)律特點(diǎn)，制定工作方案，全力抓好各項(xiàng)安全防范措施落實(shí)，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，做到大事不發(fā)、小事可控，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。同時(shí)，進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，對于思想不重視、制度不健全、責(zé)任不落實(shí)、工作不到位等不作為行為和失職瀆職行為要嚴(yán)肅查處。
1、抓緊抓好城區(qū)垃圾庫、公廁、職工住宅樓院、機(jī)動(dòng)車輛、停車庫（場）、垃圾中轉(zhuǎn)場和清運(yùn)隊(duì)、肥管站等重點(diǎn)防范部位的定期和不定期安全檢查，對查出的事故隱患限期進(jìn)行整治，整治率達(dá)到100%。
2、加強(qiáng)對機(jī)動(dòng)車輛和駕駛員等相關(guān)人員的安全教育及培訓(xùn)。要求駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格按照車輛修理技術(shù)要求和安全操作規(guī)程確保安全質(zhì)量，機(jī)動(dòng)車駕駛員必須按照新的道路交通法進(jìn)行安全駕駛。禁止開霸王車、英雄車、酒后開車、無證開車，禁止超載超運(yùn)，清運(yùn)車輛要密閉運(yùn)輸，不得沿途拋灑污染環(huán)境。堅(jiān)持中速行駛，堅(jiān)持出車前、行駛中、收車后的“三檢查”制度。禁止電路部分使用裸體線。禁止直流供油和汽化器漏油，預(yù)防高溫回火引起火災(zāi)，保證車輛完好率100%，嚴(yán)禁各類責(zé)任事故的發(fā)生。
3、完善本行業(yè)臺賬系統(tǒng)管理。對處、隊(duì)、站的運(yùn)行車輛、人員、車輛使用情況進(jìn)行詳細(xì)全面的登記；對本系統(tǒng)重點(diǎn)防范部位要徹底清查，做到心中有數(shù)；做好本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作隱患排查的登記工作，并專人負(fù)責(zé)對臺賬的管理。
4、制定了一系列行之有效的預(yù)演方案，組織全機(jī)關(guān)干部職工參加安全、消防等工作應(yīng)急演練實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的安全、消防技能和應(yīng)急對策。
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇九
過去的一年，在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和各兄弟科室的大力配合下，辦公室堅(jiān)持以服務(wù)全局為宗旨，緊扣財(cái)政工作的熱點(diǎn)與焦點(diǎn)，抓住本職工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，彰顯系統(tǒng)形象的特點(diǎn)與亮點(diǎn)，恪盡職守，真抓實(shí)干，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、公文嚴(yán)把關(guān)，力求精品力作。一是嚴(yán)格處理公文。辦公室專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式制發(fā)公文，按照規(guī)定的程序處理公文，按照規(guī)范的操作管理公文，堅(jiān)持發(fā)文原則，規(guī)范發(fā)文程序，嚴(yán)格公文簽發(fā)，嚴(yán)把公文質(zhì)量，嚴(yán)肅公文處理責(zé)任，做到一般文件及時(shí)辦理，急件隨到隨辦，特急件限時(shí)辦理，維護(hù)了機(jī)關(guān)的形象。二是精心撰寫材料。財(cái)政局的材料歷來數(shù)量大，要求高，任務(wù)相當(dāng)繁重，加班加點(diǎn)是常事。我們大概估算過辦公室每周撰寫、處理的公文不下10篇，一年下來，完成的各類文字材料達(dá)600多份，合90余萬字。其中被省廳和市局報(bào)刊采用的有 篇，被 采用的有 篇， 采用的有 篇。
二、服務(wù)重細(xì)節(jié)，力求高效規(guī)范。在堅(jiān)持原則的情況下，講究靈活性，站在全局的角度，始終以服務(wù)員的角色，為機(jī)關(guān)運(yùn)行、為兄弟科室的協(xié)調(diào)配合搞好服務(wù)。從“辦公室相關(guān)服務(wù)工作滿意度測評”活動(dòng)結(jié)果來看，綜合滿意度較高。一是做好后勤服務(wù)。安全保障方面，安裝了電子樓層巡查系統(tǒng)，加
強(qiáng)保安人員日常管理，實(shí)行定位定人定時(shí)執(zhí)勤制度，強(qiáng)力執(zhí)行考核獎(jiǎng)懲辦法，保安人員工作更到位，更細(xì)致；食堂管理方面，保證食品安全衛(wèi)生，盡量做到飯菜味道可口，同時(shí)，完善了食堂收支管理制度，開展了食堂人員健康體檢；機(jī)關(guān)衛(wèi)生方面，積極配合文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，督促清潔員做好日常衛(wèi)生工作，定期進(jìn)行大掃除，并經(jīng)常與機(jī)關(guān)事務(wù)局交流學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平；車輛調(diào)度管理方面，在僅有3臺可調(diào)度車輛、2萬元租車費(fèi)用的情況下，科學(xué)調(diào)度，合理安排，基本滿足了14個(gè)科室及局領(lǐng)導(dǎo)的用車需求，全年沒有發(fā)生一起安全事故；機(jī)關(guān)文印方面，建立了內(nèi)部資料印制臺帳、正式公文印制臺帳和涉密資料印制臺帳，并針對局里出臺的臨時(shí)人員管理辦法，完善了文印室工作人員管理制度和考核辦法。二是做好會務(wù)接待。日常接待方面，熱情接待來訪來客，為前來辦事的同志提供方便；會務(wù)工作方面，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，會前部署周密細(xì)致，會中服務(wù)確保周到，會后工作落實(shí)到位，全年為近100次大小會議做好會務(wù)工作，如工作會議，省廳領(lǐng)導(dǎo)及市縣領(lǐng)導(dǎo)共70多人參加，為確保會議正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們提前半個(gè)月做策劃，周密細(xì)致地部署每一項(xiàng)工作，受到了省廳領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
三、財(cái)務(wù)控支出，力求精細(xì)節(jié)約。一是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，建立了機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)添置、物資采購和會議、接待審批程序，堅(jiān)持厲行節(jié)約，四項(xiàng)費(fèi)用均無超標(biāo)情況。二是完成了機(jī)關(guān)會計(jì)賬務(wù)收回的接交手續(xù)，做到了賬務(wù)日清月結(jié)、報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)，確保了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的有序運(yùn)行。
四、協(xié)調(diào)重溝通，力求服務(wù)大局。搞好上下左右的協(xié)調(diào)是辦公室的職責(zé)所在。辦公室人員嚴(yán)格分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，努力協(xié)調(diào)好了省、市財(cái)政部門和縣級相關(guān)部門，為我局工作的開展贏得了先機(jī)，取得了主動(dòng)；正確處理好了各級來訪、來信、來電，及時(shí)化解了問題矛盾，不把問題矛盾往上推，維護(hù)了機(jī)關(guān)辦公秩序；抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，為全縣樹立了典型和表率作用，增強(qiáng)了信心，堅(jiān)定了信念。
總之，我們在**年的工作中取得了一些成績，但是我也清醒的認(rèn)識到我們的工作還存在一些不足，一是食堂飯菜口味還不盡如人意，二是部分維修工作由于種種原因沒能迅速到位。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，提高工作的主動(dòng)性和前瞻性，提高工作效率，樹立奉獻(xiàn)意識，為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮斗！
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇十
近年來，隨著人們生活水平的日益提高，食品安全問題也越來越引起人們的關(guān)注，從最早的“蘇丹紅”到近期的“塑化劑”，這些危害人們身體健康的質(zhì)大量侵入我們的生活，牛奶、雞蛋、鮮肉、果蔬這一列形形色色的食品安全問題就像全球爆發(fā)的金融危機(jī)一樣，徹底的席卷了我們生活，對我你們的身體健康造成了威脅。
明確市民食品安全意識的強(qiáng)弱，清楚他們關(guān)注哪些方面的食品問題
食品安全、意識、食品添加劑
食品安全問題直接影響了廣大消費(fèi)者的身體健康，而人工合成食品添加劑的使用則直接影響了食品的安全性，人們要提高安全意識，看清其重要性，這樣才更有利于國民健康和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1）消費(fèi)者一味的追求味道而忽視了安全問題
2）食品的價(jià)格左右了消費(fèi)者的消費(fèi)范圍和食品質(zhì)量
3）一些個(gè)體私營對添加劑的使用量和質(zhì)量要求不達(dá)標(biāo)
4）消費(fèi)者因消費(fèi)目的不同，單一的食品安全不引起其重視
5）消費(fèi)者有安全意識卻不夠全面
1）作為廣大的消費(fèi)者，不能單純的抱怨企業(yè)的道德缺失、不負(fù)責(zé)任，我們要從自己身上找原因，要提高食品安全的意識，面對五花八門的`食品，我們不能過分的追求色香味，在選擇食品的時(shí)候，我們要將自己的健康放在第一位，同時(shí)，遇到不合理的、非法的使用食品添加劑或其他危害了消費(fèi)者的利益時(shí)，要使用合法的手段博取自己的利益
2)加大食品安全的宣傳力度，提高安全意識，加大監(jiān)控力度，從源頭控制好食品的質(zhì)量，發(fā)揮廣大市民的監(jiān)督作用，積極舉報(bào)偽劣商品，打擊非法制造不安全食品人員的勢力
3）消費(fèi)者購買食品時(shí)應(yīng)選擇信譽(yù)度較高的產(chǎn)品，并盡量到正規(guī)超市、商場購物，以保證所需昂食品的安全性
4）要養(yǎng)成正確認(rèn)識和防范食品添加劑的意識，養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣，買東西務(wù)必翻過來看包裝背面配料表的習(xí)慣，盡量買不含或少含添加劑的食品，樹立“簡單的懷疑”精神，“為什么蛋糕的顏色這么鮮艷？”“為什么這種零食這么便宜？”具備這種精神，在挑選食品時(shí)，將更有利于自身的健康
食品安全問題伴隨著生活水平的提高同步走進(jìn)了千家萬戶，成為了當(dāng)下依舊不可小覷的問題，在前不久的“馬肉丑聞”風(fēng)波中，我們可以清楚的認(rèn)識到，食品安全沒有旁觀者，它是人命關(guān)天的大事，在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下的食品供應(yīng)鏈已將世界各地的消費(fèi)者聯(lián)系在一起，而單單的在食品安全問題上，我們不能一味的就事論事，它所折射的種種現(xiàn)實(shí)讓我們每一個(gè)公民深思。
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇十一
本人調(diào)入縣民政局，幾年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持了，十分注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真工作，并在工作中不斷提高自己，能夠較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)
幾年來，本人十分重視加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論，積極參加單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)對^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神與科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，使本人在思想上、政治上始終與黨組織保持一致，使自己的政治理論水平得到不斷提高。特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，在積極參加學(xué)習(xí)和相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，還擔(dān)任學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員，積極組織與協(xié)調(diào)地開展活動(dòng)，推進(jìn)了本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)，也有效地增強(qiáng)了自己的科學(xué)發(fā)展理念。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極參加上級民政部門舉辦的民政政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，在工作之余，積極鉆研民政工作業(yè)務(wù)，較好的提高了自己的民政業(yè)務(wù)水平。三是在工作之余，積極看書、看報(bào)，關(guān)心時(shí)事，增長見聞，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己，使自己更加自覺地遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，依法行政，更好的完成工作任務(wù)。
二、勤奮干事，做好工作
幾年來，堅(jiān)持踏實(shí)工作，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
1、認(rèn)真做好局辦公室日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項(xiàng)安排合理有序。較好地抓好考勤登記、會議籌備，妥善保管與使用本局印章，認(rèn)真組織開展本局各類會議及政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做好文字記錄工作，有效促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的正常開展，順利完成。
2、認(rèn)真做好文書工作。民政工作涉及面廣，文書工作任務(wù)也較重，為按時(shí)高質(zhì)量完成文書工作，本人經(jīng)常加班加點(diǎn)的起草各類文書材料，撰寫各類方案、總結(jié)、工作匯報(bào)、正式文件、規(guī)章制度、典型材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、政務(wù)信息等各類文字材料均做到準(zhǔn)確及時(shí)。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好信訪工作。民政工作涉及面廣，對象多，人員分類復(fù)雜，民政對象信訪、上訪也多。為做好民政信訪工作，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉民政各項(xiàng)政策，認(rèn)真調(diào)查了解對象訴求，做好信訪相關(guān)工作。認(rèn)真做好群眾來信來訪的登記、督辦、回復(fù)，并收集信訪信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)解決信訪問題提供參考，促進(jìn)信訪問題及時(shí)得到解決，矛盾得到及時(shí)化解，有效地避免集體、超級上訪事件發(fā)生。
4、認(rèn)真抓好檔案的管理和利用工作。完成了文書材料檔案的立卷歸檔任務(wù)，同時(shí)認(rèn)真做好檔案的利用、查閱管理，為各項(xiàng)工作的開展提供服務(wù)，有效推進(jìn)工作落實(shí)。
5、認(rèn)真做好民政統(tǒng)計(jì)工作。積極協(xié)調(diào)各股室，調(diào)查采集民政事業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，認(rèn)真研究、分析，做好民政事業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成了月、季、年報(bào)、統(tǒng)計(jì)臺賬等種類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)任務(wù)。
三、存在不足，努力改進(jìn)
幾年來，本人做了不少工作，也取得了一定成績，但也存在一些不足，一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是工作中不夠大膽，工作創(chuàng)新也還不夠。今后還須加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，更加自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，創(chuàng)新工作方法，力求把工作做得更好。
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇十二
為進(jìn)一步推動(dòng)我局普法工作,真實(shí)題高稅務(wù)干部依法行政的意識和水泙,不斷增強(qiáng)納稅人的法制觀念和稅法尊從度,根劇市局和文峰區(qū)的普法工作部署,結(jié)合我局實(shí)際,制訂本年度普法工作計(jì)劃.
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色偉大旗幟,以理侖和重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與會議精神,牢牢圍繞省局、市局和我局本年的工作目標(biāo),堅(jiān)持法制宣傳培育與核心價(jià)值體細(xì)培育相結(jié)合、與法治理念培育相結(jié)合、與公識培育相結(jié)合、與法治實(shí)踐相結(jié)合,深入開展法制宣傳培育,深入推進(jìn)依法治稅,大力弘揚(yáng)法治精神,突出要點(diǎn),突出特色,著力題高稅務(wù)系統(tǒng)靈導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員以及納稅人的法律素質(zhì),為我局稅收事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法制保障.
二、組織靈導(dǎo)
1.高度重視.要真實(shí)加強(qiáng)對普法工作的組織靈導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的和省局、市局法制工作會議精神,把普法工作納入我局的年度工作規(guī)劃.
2.健全機(jī)構(gòu).調(diào)整充實(shí)普法工作機(jī)構(gòu),明確職責(zé),進(jìn)一步完膳組織靈導(dǎo)干部共同參與的普法工作格局.
為組織協(xié)調(diào)普法工作開展,推進(jìn)普法工作有序進(jìn)行,成立普法工作靈導(dǎo)小組.
3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè).普法人員為我局全面人員,要充分發(fā)揮普法的作用,建立一支高素質(zhì)的普法隊(duì)伍.加強(qiáng)普法隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,不斷題高普法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水泙和工作能力.
三、宣傳要點(diǎn)
(一)大力宣傳以憲法為核心的中國特色法律體細(xì).
深入學(xué)習(xí)宣傳黨的和xx屆五中全會精神,繼續(xù)把憲法和中國特色法律體細(xì)的學(xué)習(xí)宣傳納入黨組中心組學(xué)習(xí)和法制培育的重要內(nèi)容,不斷題高稅務(wù)系統(tǒng)干部員工憲法意識和法制觀念,大力弘揚(yáng)法治精神.
(二)深入學(xué)習(xí)宣傳稅務(wù)法律法規(guī).
圍繞加快推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)進(jìn)行宣傳培育,深入學(xué)習(xí)各類有關(guān)法律法規(guī),題高全面干部依法行政的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水泙,題高廣大納稅人的法律意識.特別要點(diǎn)宣傳學(xué)習(xí)當(dāng)年度最新的稅收政策,特別是新的稅收優(yōu)惠政策,讓納稅人切真實(shí)實(shí)享受到國家的惠民惠企政策.
(三)深入推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè).
任真貫徹落實(shí)國家^v^、省局<>、大力推進(jìn)依法行政、依法治稅的理念,深入推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè).
四、普法對象
(一)加強(qiáng)對執(zhí)法隊(duì)伍的法制宣傳培育
1.堅(jiān)持靈導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度,真實(shí)題高各級靈導(dǎo)干部的依法行政能力.繼續(xù)堅(jiān)持和完膳黨組中心組集體學(xué)法制度,每年不少于兩次.要點(diǎn)學(xué)習(xí)憲法法律、馬列主義、思想、理侖、重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的群眾路線專題培育、稅收法律知識、省局、市局重大會議和相關(guān)文件等.要堅(jiān)持理侖與實(shí)踐、學(xué)習(xí)與行使相統(tǒng)一,不斷題高靈導(dǎo)干部駕馭全體工作的能力.
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇十三
20xx年是實(shí)施^v^十三五^v^規(guī)劃的開局之年,也是實(shí)施^v^七五^v^普法規(guī)劃的啟動(dòng)年.20xx年普法依法治理工作總的要求是全體貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神,堅(jiān)持以理侖和重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,任真貫徹落實(shí)、省市經(jīng)濟(jì)工作會議精神,牢牢圍繞^v^十三五^v^規(guī)劃和科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題,深化社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)要點(diǎn)工作,推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)要點(diǎn)工作,扎實(shí)做好^v^七五^v^普法啟動(dòng),推進(jìn)普法依法工作發(fā)展,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,維護(hù)社會和諧穩(wěn)訂、全體建設(shè)小康社會營造良好的法治環(huán)境.局屬各單位要從踐行立黨為公,執(zhí)政為民”高度,任真貫徹落實(shí)^v^科學(xué)發(fā)展觀^v^充分認(rèn)識普法和依法治理工作的重大好處.要任真依照市委、市的要求,真實(shí)把^v^七五^v^普法啟動(dòng)年的各項(xiàng)工作做好做扎實(shí),為^v^七五^v^普法開好局,為建立法制機(jī)關(guān)、法治社會,經(jīng)濟(jì)社會和諧、穩(wěn)訂發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn).為確保普法和依法治理工作的順力實(shí)施,現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際,對20xx年普法和依法治理工作,安排如下;
一、明確職責(zé),建立機(jī)構(gòu).
負(fù)責(zé)普法和依法治理工作的妍究決策、布置和安排;水政科負(fù)責(zé)組織落實(shí),普法和依法治理工作是一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作.水務(wù)局成立以局長掛帥的工作靈導(dǎo)小組.制定有關(guān)計(jì)劃,督促各部門任真開展好宣傳培育工作;各科、室、隊(duì)、站、中心負(fù)責(zé)人,本部門普法和依法治理工作的第一職責(zé)人,具體負(fù)責(zé)普法和依法治理工作的實(shí)施.真實(shí)做到一級抓一級,層層抓落實(shí).
二、真實(shí)做好宣傳工作
推進(jìn)依法行政,普法和依法治理工作要點(diǎn)在于推進(jìn)依法行政.目的于進(jìn)一步改革行政管理制度,完膳柿場經(jīng)濟(jì)體質(zhì)和實(shí)現(xiàn)依法治國目標(biāo).各科、室、中心、站、隊(duì)全面工作人員,務(wù)必深入了解普法和依法治理工作的重大好處,任真學(xué)習(xí)、鑿鑿掌握、琛刻令會其精神實(shí)至,廣泛進(jìn)行宣傳.充分利用廣播電視、三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、行風(fēng)熱線”全天下水日”中國水周”簡報(bào)板報(bào)、報(bào)刊專欄、宣傳車、橫幅條幅、上街?jǐn)[攤設(shè)點(diǎn)等多種形式,廣泛宣傳水法律法規(guī)、節(jié)水維護(hù)知識,不時(shí)增強(qiáng)廣大市民的水法制觀念和節(jié)水維護(hù)意識,逐步構(gòu)成人人珍惜水、維護(hù)水資源、維護(hù)水環(huán)境,自愿服從于水資源、水土堅(jiān)持、水利工程、河道砂石、防汛與抗旱統(tǒng)一管理的良好社會氛圍.
三、不時(shí)題高隊(duì)伍素質(zhì),真實(shí)搞好自身學(xué)習(xí)培訓(xùn).
組織全面干部員工集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次以上.各部門要令活安排時(shí)間,20xx年.組織職員集中學(xué)習(xí)討侖,并鼓勵(lì)職員用心開展自學(xué),做好學(xué)習(xí)筆記,寫出學(xué)習(xí)心得.同時(shí),要協(xié)調(diào)好工作,任真組織職員參與各種形式的培訓(xùn),保證在20xx年底前,完成行政機(jī)關(guān)在編人員所有培訓(xùn)任務(wù).全局興起學(xué)法之風(fēng),強(qiáng)化依法行政意識,題高法律意識和知識水泙,真實(shí)增強(qiáng)依法治理潛力.逐步建立懂法律、守紀(jì)律的行政管理隊(duì)伍,為建法治、法制機(jī)關(guān)打下基礎(chǔ).
四、真實(shí)加強(qiáng)普法和依法治理工作的管理和監(jiān)督
全體推進(jìn)依法行政.水政科要強(qiáng)化管理和監(jiān)督,各科、室、中心、隊(duì)、站要進(jìn)一步細(xì)化普法和依法治理工作職責(zé)制.及時(shí)了解工作機(jī)構(gòu)依法行政狀態(tài),及時(shí)糾正不合法、不適當(dāng)?shù)男姓Q策行為和具體行政行為.因工作組織不力,出現(xiàn)社會影響惡劣、仿害社會穩(wěn)訂,嚴(yán)重違法行政行為的決策人和行政職責(zé)人要承擔(dān)相應(yīng)職責(zé).科、室、中心、隊(duì)、站,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,依法履行社會管理和公共服務(wù)職能,法定的職責(zé)范圍內(nèi),做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位”法律權(quán)限界定清晰.
立足題高全社會法治化管理水泙,根劇<>局要立足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展.立足全體落實(shí)^v^七五^v^普法,立足推動(dòng)普法依法治理工作新發(fā)展,立足增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性,不時(shí)創(chuàng)新工作思路、方式,真實(shí)做好普法和依法治理工作.要進(jìn)一步完膳執(zhí)法職責(zé)制、執(zhí)法職責(zé)追疚制,以及規(guī)范性文件審查制.確保行政行為和行政決策規(guī)范性、合法性.
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇十四
今年以來，我單位按照市委、市政府年初提出的振興三大經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)三大目標(biāo)的發(fā)展思路，統(tǒng)一思想，凝聚力量，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作均取得了明顯成效。現(xiàn)將20xx年園林綠化工作情況及20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下。
一、20xx年園林綠化工作情況
根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務(wù)，我單位承擔(dān)國家園林城市創(chuàng)建工作。目前，國家園林城市創(chuàng)建工作已完成，進(jìn)入提檔升級和鞏固成果階段。
（一）公共綠化建設(shè)
今年綠化建設(shè)任務(wù)新增綠化面積20萬平方米，年底預(yù)計(jì)全市共新增綠化面積21、4萬平方米，其中道路綠化新增0、44萬平方米，公園綠地新增2、25萬平方米，居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6、7萬㎡，生產(chǎn)綠地新增綠化面積4萬㎡，生態(tài)建設(shè)新增綠化面積8萬㎡。
1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風(fēng)雷街向東至原大運(yùn)二級路口，路長5000余米，花池總長8500余米。綠化提升面積2、4萬㎡，工程建設(shè)已完成，目前進(jìn)入苗木管護(hù)階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株，對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進(jìn)行了補(bǔ)栽補(bǔ)植，以期達(dá)到三季有花、四季常綠的效果。
2、加快實(shí)施動(dòng)物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝，綠化面積1、97萬平方米，人工水系面積1500余平方米，綠地率64%，規(guī)劃建設(shè)秦漢風(fēng)格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等，目前景觀建設(shè)工程已完成85%，其他工程加緊實(shí)施，力爭入凍施工期結(jié)束前完成園內(nèi)景觀工程。
3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段，人行道加寬綠化苗木移植已全部完成。現(xiàn)進(jìn)行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細(xì)化管護(hù)工作。
4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個(gè)長280延長米，寬2米的呈王路立交橋花池實(shí)施綠化，內(nèi)植衛(wèi)矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個(gè)品種，同時(shí)對立交橋兩側(cè)栽植雪松、黃楊等植物，新增綠化面積3000余平方米。目前正在進(jìn)行工程苗木管護(hù)階段。
5、完成春季苗木補(bǔ)植工作。今年春季，為積極配合大西高鐵項(xiàng)目及新田路改造工程，對新田路、市府路、澮濱街、大運(yùn)高速連接線、文明東路、北環(huán)路和各游園缺失苗木進(jìn)行了補(bǔ)植補(bǔ)栽，共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛(wèi)矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株，確保大西高鐵項(xiàng)目及新田路改造工程的順利實(shí)施。
6、完成市府路架設(shè)觀景花盆工作。為打造文明示范路，
在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架，懸掛鮮花花盆，目前進(jìn)入養(yǎng)護(hù)階段。
（二）社會綠化建設(shè)
居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6、7萬㎡。計(jì)生服務(wù)中心、財(cái)富家園小區(qū)、路東辦等社會單位正進(jìn)行新栽植苗木的管護(hù)工作。惠澤苑二期、錦都經(jīng)典二期、財(cái)富家園等小區(qū)綠化工程已完工。
（三）綠化管護(hù)工作
1、推動(dòng)園林到園藝的轉(zhuǎn)變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進(jìn)行春季植物局部修剪造景，并對造景植物進(jìn)行后期養(yǎng)護(hù)和精細(xì)修整，初步嘗試了園林到園藝的轉(zhuǎn)變。20xx年，全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達(dá)40萬余平方米。
2、推動(dòng)粗放管理到精細(xì)管理的轉(zhuǎn)變。中心繼續(xù)按照“兩個(gè)辦法，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”即：《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》，創(chuàng)新園林管理機(jī)制，通過采取年初建帳、季度考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等措施，加大苗木管護(hù)力度，推行園林綠化標(biāo)準(zhǔn)化管理新模式，全面提升園林養(yǎng)護(hù)管理水平，從而推動(dòng)粗放管理到精細(xì)管理的轉(zhuǎn)變。今年，為打造文明示范路，我單位對新田路、市府路等道路行道樹進(jìn)行了五次枯枝修剪及精細(xì)修剪。對綠帶內(nèi)枯枝死葉、白色垃圾等實(shí)施了六次清理整治，并進(jìn)行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護(hù)工作。同時(shí)督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進(jìn)行精細(xì)化管護(hù)。
3、苗木日常規(guī)范管護(hù)有序進(jìn)行。今年以來，為緩解春季旱情，3、4月份中心共出動(dòng)澆灌車200余車臺次，噴灌設(shè)施全部啟動(dòng)，進(jìn)行抗旱保苗。在市區(qū)主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中，綠籬及模紋帶修剪面積達(dá)30余萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的白粉病、蚜蟲、蠐螬等病蟲害進(jìn)行防治，施藥面積20余萬平方米，對新補(bǔ)植苗木進(jìn)行重點(diǎn)管護(hù)，保證成活率。
4、市容環(huán)境整治。為整治市容環(huán)境，中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點(diǎn)清除北環(huán)路、合歡街綠帶內(nèi)雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。
（四）新田廣場、市民公園建設(shè)與管理
在建設(shè)方面，新田廣場（市民公園）：相繼完成了湖底清理、湖壁修復(fù)、湖內(nèi)景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項(xiàng)工作；廣場舞臺亮化設(shè)施改造已完成，廣場外圍的景觀燈已安裝完成，亮燈運(yùn)行，共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞，并為高桿燈安裝新光源40盞。今年，廣場苗木補(bǔ)栽、移植等綠化改造面積約5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪20xx余㎡、金葉女貞等模紋帶1800㎡、灌木4000余株。
在管理方面，新田廣場管理處依照“科學(xué)組織，紀(jì)律嚴(yán)明，分工明確，責(zé)任到人”的總體思路，緊緊圍繞一個(gè)“勤”字核心，即“工作勤奮，紀(jì)律勤抓”，“勤檢查，勤落實(shí)”，重點(diǎn)抓好新田廣場、市民公園的衛(wèi)生、綠化、秩序、設(shè)施運(yùn)行維護(hù)、重大活動(dòng)管理等五個(gè)方面的工作。
（五）省級園林單位、小區(qū)、道路創(chuàng)建工作
組織北方風(fēng)雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報(bào)省級園林單位，大運(yùn)高速引線申報(bào)省級園林道路。目前已完成材料匯編和報(bào)送工作。
（六）嚴(yán)格執(zhí)法、依法治綠工作
今年以來，我中心繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《^v^城市綠化條例》、《山西省城市綠化實(shí)施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，加大對破壞城市園林設(shè)施行為的查處力度。截止目前，中心執(zhí)法巡查隊(duì)共查處（破）損壞綠化設(shè)施案件10余起，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失5萬余元，有效地維護(hù)了我市城市綠化建設(shè)成果。
（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
1、繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
2、進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用、貪污腐敗案件發(fā)生。
3、健全完善公務(wù)用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)配備和使用公務(wù)用車的行為。
4、繼續(xù)開展制止大操大辦借機(jī)斂財(cái)集中整治活動(dòng)，狠剎大操大辦借機(jī)斂財(cái)歪風(fēng)邪氣，繼續(xù)實(shí)行婚喪事宜申報(bào)審批、公示及現(xiàn)場監(jiān)督制度。中心黨總支督促黨員干部認(rèn)真落實(shí)省、市關(guān)于制止大操大辦婚喪喜慶事宜的相關(guān)規(guī)定和要求，把制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜工作情況作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，凡是基層單位干部職工因大操大辦問題受到處分，并造成不良影響的，對基層單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。
（八）開展集中教育整頓活動(dòng)工作
今年，我單位根據(jù)市委、市政府關(guān)于做好“開展“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動(dòng)有關(guān)文件精神，認(rèn)真開展了“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動(dòng)。經(jīng)過五個(gè)階段的集中教育整頓，通過仔細(xì)查找，認(rèn)真剖析，總結(jié)出當(dāng)前園林工作中存在著三個(gè)比較突出的問題：
一是綠化管護(hù)簡單粗放，與國家園林城市標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距。
二是在工作中由園林向園藝轉(zhuǎn)變的意識不夠，園藝修剪造景藝術(shù)性不強(qiáng)，還停留在簡單的修剪、綠地管護(hù)上。
三是社會綠化管理薄弱，亟待加強(qiáng)。
為解決上述問題，我們充分利用查找問題階段的成果，重點(diǎn)圍繞思想認(rèn)識、責(zé)任落實(shí)、制度建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，分類、分領(lǐng)域、分層次梳理出了整改項(xiàng)目，建立了整改臺帳，確定了整改責(zé)任人，明確了整改時(shí)限。對20xx年我單位已制定實(shí)施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》及《綠地考核檢查辦法》，進(jìn)行了修訂和完善，對各科室的工作職責(zé)進(jìn)行了重新劃分，進(jìn)一步細(xì)化了任務(wù)與責(zé)任，從而推動(dòng)城市園林綠化工作向精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化邁進(jìn)。
二、20xx年工作計(jì)劃
1、加快實(shí)施呈王公園建設(shè)工程，爭取20xx年4月底前投入使用。
2、實(shí)施北環(huán)路（澮濱街-東環(huán)路段）隔離帶綠化工程、新田東路（五道口-鳳城段）綠化工程、新田路綠化升級改造工程。
3、圍繞明年5月召開的月季花卉，在全市范圍內(nèi)栽植月季20萬株。
4、加強(qiáng)現(xiàn)有苗木及新栽植苗木的日常管護(hù)工作，同時(shí)做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。
5、實(shí)施綠色圖章制度，解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導(dǎo)各單位、居住區(qū)做好庭院綠化、居住區(qū)綠化工作，大力開展市級園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。
6、借鑒長治市園林綠化管理模式，結(jié)合觀摩學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)與思考，逐步建立分工明確、責(zé)任到人、監(jiān)督有力、科學(xué)規(guī)范的園林綠化長效管理機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)園林到園藝、粗放管理到精細(xì)管理的兩個(gè)轉(zhuǎn)變，全面提升園林綠化建設(shè)管理水平。
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇十五
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，靈馬鎮(zhèn)始終堅(jiān)持以^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)^v^《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，以行政職權(quán)清理、確認(rèn)、規(guī)范性文件清理為重點(diǎn)，全面推進(jìn)依法行政工作，努力建設(shè)法治政府，在加強(qiáng)制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變政府職能、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督、不斷增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)依法行政觀念、提高執(zhí)法人員依法辦事能力等方面做了大量工作，為保障和促進(jìn)我鎮(zhèn)和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
近年來，我鎮(zhèn)按照縣政府全面推進(jìn)依法行政工作的總體要求，緊緊圍繞建設(shè)法治政府這一目標(biāo)，始終把依法行政作為加強(qiáng)政府自身建設(shè)的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)工作擺在同等重要的位置，同部署、同檢查、同考核，為我鎮(zhèn)更好、更快地發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長和第一責(zé)任人，人大主席任常務(wù)副組長和具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)、各部門全面推進(jìn)依法行政工作的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)工作，并堅(jiān)持常抓不懈。
二是完善考核監(jiān)督。根據(jù)縣政府依法行政責(zé)任制考核的具體規(guī)定，進(jìn)一步完善制度，強(qiáng)化考核，確保依法行政責(zé)任制工作全面落實(shí)。制定相關(guān)制度，科學(xué)確定考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步健全完善政府考核與群眾評議相結(jié)合、執(zhí)法考核與政績考核相結(jié)合，內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合的新型考核監(jiān)督機(jī)制，加大對干部執(zhí)法工作的考核監(jiān)督力度。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，進(jìn)一步增強(qiáng)干部工作責(zé)任心，有效杜絕知法犯法、濫用職權(quán)現(xiàn)象，確保國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策的正確貫徹執(zhí)行。
為增強(qiáng)廣大居民的法治意識，貫徹依法行政、執(zhí)法為民的指導(dǎo)思想，靈馬堅(jiān)持宣教先行、以人為本的理念，采取有效措施加強(qiáng)宣傳工作。成立對外宣傳機(jī)構(gòu)，建立宣傳陣地。鎮(zhèn)政府明確由一名副鎮(zhèn)長掛帥，成立了依法行政宣傳專門機(jī)構(gòu)，創(chuàng)辦宣傳欄等多種形式進(jìn)行宣傳，并針對不同時(shí)期的中心工作，采取形式多樣的宣傳手段，如在主要街道、路口懸掛宣傳橫幅，向廣大居民散發(fā)宣傳手冊等方式，以多種形式向廣大村民宣傳和普及法律知識。取得全方位的宣傳教育效應(yīng)，并在鎮(zhèn)設(shè)立投訴電話和投訴信箱，辦理居民投訴、傾聽居民意見和建議，均取得了較好的成效。
1、切實(shí)落實(shí)下放和取消行政審批事項(xiàng)。嚴(yán)格按照上級政府下發(fā)的相關(guān)下放和取消行政審批事項(xiàng)的文件要求，切實(shí)落實(shí)下放和取消行政審批事項(xiàng)。
2、認(rèn)真做好規(guī)范性文件工作。20xx年以來我鎮(zhèn)共發(fā)文38件，其中黨委發(fā)文22件，政府發(fā)文16件，內(nèi)容及制定過程都實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化等。
1、完善學(xué)習(xí)機(jī)制，全力打造學(xué)習(xí)型行政隊(duì)伍。 為全面落實(shí)^v^《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，強(qiáng)化依法行政，努力建設(shè)法治政府，我鎮(zhèn)在全體公務(wù)員中要求開展與本職工作相對應(yīng)的法律專業(yè)自學(xué)，通過系統(tǒng)的法律專業(yè)學(xué)習(xí)教育，使我鎮(zhèn)公務(wù)人員真正掌握必備的法律知識，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升依法行政的綜合素質(zhì)，以此推進(jìn)我鎮(zhèn)的法治化進(jìn)程。
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇十六
20xx年是我街計(jì)生工作不平凡的一年，也是我街計(jì)生工作不斷提升水平，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍的一年。主要表現(xiàn)在：
1、積極推進(jìn)居民自治進(jìn)程。全面推行計(jì)劃生育居務(wù)公開，切實(shí)加強(qiáng)依法行政，大力推進(jìn)計(jì)劃生育居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和計(jì)生協(xié)會、志愿服務(wù)隊(duì)伍的服務(wù)作用，打造社區(qū)“自治園”的工作平臺。社區(qū)計(jì)生工作實(shí)行民主化參與、制度化評議，公開化監(jiān)督，有力地推進(jìn)了居民自治的進(jìn)程。青園社區(qū)通過社區(qū)“自治園”上下反復(fù)三次，制定了群眾一致簽字認(rèn)可的計(jì)生居民自治章程，建立了多數(shù)人參與管理和自我管理的新型社區(qū)計(jì)劃生育工作模式。
2、大力提高屬地管理水平。20xx年年初，街道加強(qiáng)了內(nèi)部各部門協(xié)同負(fù)責(zé)的意識，以責(zé)任狀的形式與街道城建開發(fā)辦、街道經(jīng)濟(jì)辦、城管綜治辦等部門簽訂計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任書，全方位滲透計(jì)生管理工作。
3、全面推行計(jì)生綜合改革。繼井灣子和友誼社區(qū)相繼實(shí)行計(jì)劃生育綜合改革之后，去年青園社區(qū)也全面實(shí)行，形成了在全市我街全部實(shí)行全員信息分類管理早行一步的局面，健全了以現(xiàn)居住地管理為主的屬地管理模式，提高了管理到位率和管理水平。
街道始終堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，將“人文關(guān)懷”作為新時(shí)期計(jì)劃生育工作的新理念，把“轉(zhuǎn)變觀念”“提升水平”作為我街計(jì)劃生育工作的核心內(nèi)容來抓，做到“三個(gè)堅(jiān)持”，努力從源頭上抓好計(jì)劃生育工作。
堅(jiān)持典型引人。為大力宣傳科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，提倡健康文明的生活方式，倡導(dǎo)家庭美德和社會公德，我街推陳出新，全面推行“婚育時(shí)尚新家庭”計(jì)劃，大力倡導(dǎo)“女兒也是傳后人，計(jì)劃生育丈夫有責(zé)”等時(shí)尚婚育觀念。今年我街認(rèn)真評選了10戶“婚育時(shí)尚明星戶”，并大張旗鼓表彰，利用育齡群眾身邊的先進(jìn)典型，起示范帶頭作用，倡導(dǎo)新型生育文化。
堅(jiān)持活動(dòng)帶人。為彰顯性別意識、體現(xiàn)人文關(guān)懷，將“新女性新生活”主題活動(dòng)進(jìn)一步深化，有聲有色地開展了“巾幗風(fēng)采展示節(jié)”活動(dòng)。利用婦聯(lián)搭臺，計(jì)生唱戲，駐街單位一齊參與，特別是計(jì)生文藝匯演各單位、各社區(qū)更是爭先恐后出節(jié)目，女大近三千人的體育館座無虛席，此次活動(dòng)的舉辦，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評。
堅(jiān)持服務(wù)暖人。我街處于城郊結(jié)合部，省政府、區(qū)政府新址全部落戶我街，這給我街計(jì)生工作帶來了新的機(jī)遇，同時(shí)也帶來了新的挑戰(zhàn)。“基建工地多，流動(dòng)人口多”已成為我街的一大特點(diǎn)，針對這一實(shí)際情況，我街為加強(qiáng)流動(dòng)人口屬地管理和服務(wù)，使流動(dòng)人口與常住人口服務(wù)同質(zhì)、管理同時(shí)、待遇同等，在進(jìn)行流動(dòng)人口問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，井灣子社區(qū)率先成立了“外來務(wù)工人員服務(wù)吧”，從去年3月份服務(wù)吧成立至今，已有二百多名外來務(wù)工人員成為此項(xiàng)服務(wù)的受益者。井灣子社區(qū)這一做法也得到了省、市計(jì)生部門的高度肯定。《湖南日報(bào)》等多家媒體爭相報(bào)道，安徽、廣西等外省兄弟單位多次來參觀學(xué)習(xí)，這一工作也成為了我街計(jì)生工作新的亮點(diǎn)。
街道工委將計(jì)生工作作為我街的品牌工作，傳統(tǒng)項(xiàng)目，始終將計(jì)生工作擺到了重要議事日程。
一是經(jīng)費(fèi)投入進(jìn)一步加大。20xx年我街在計(jì)生陣地建設(shè)、宣傳教育、服務(wù)設(shè)施等方面進(jìn)一步加大了經(jīng)費(fèi)投入，全年計(jì)生經(jīng)費(fèi)支出萬元，達(dá)到了人平19元的高標(biāo)準(zhǔn)。
二是干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。為提高計(jì)生干部的服務(wù)素質(zhì)，我街注重開展職業(yè)教育和專業(yè)培訓(xùn)，通過開展“計(jì)生五環(huán)旗”，積極倡導(dǎo)計(jì)生干部在計(jì)生工作中真情服務(wù)體現(xiàn)一個(gè)“誠”字、愛崗敬業(yè)體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字、規(guī)范管理體現(xiàn)一個(gè)“嚴(yán)”字，努力建設(shè)一支思想堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、愛崗敬業(yè)的干部隊(duì)伍。
計(jì)生協(xié)會是黨和政府聯(lián)系廣大育齡群眾的紐帶，是搞好計(jì)劃生育工作不可缺少的重要力量。一是成立了友誼、青園兩支純農(nóng)民計(jì)生文藝宣傳隊(duì)。由社區(qū)牽頭每天早晚組織她們排練文藝節(jié)目，越來越多的農(nóng)民朋友吸引到文藝宣傳隊(duì)來，每支隊(duì)伍由原來的二、三十人已發(fā)展到六、七十人。二是大力開展了“兩為兩爭”活動(dòng)。“我為協(xié)會添光彩，我為協(xié)會做貢獻(xiàn)”的活動(dòng)是協(xié)會工作的重要內(nèi)容，我街結(jié)合實(shí)際開展了“為老服務(wù)查健康”、“社區(qū)人口與環(huán)境知識搶答賽”、“少兒才藝表演”等多項(xiàng)有益活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了廣大協(xié)會會員的積極性，增強(qiáng)了協(xié)會的凝聚力。
總之，20xx年我街計(jì)生工作呈現(xiàn)喜人態(tài)勢，取得了令人滿意的成績，贏得了各各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大育齡群眾的充分肯定，但是我們的工作也存在著不足，在今后的工作中，我們要再接再厲，發(fā)揮示范作用!
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇十七
重要崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施
為了深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，拓展源頭防腐工作領(lǐng)域，切實(shí)加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范管理，增強(qiáng)反腐倡廉工作實(shí)效，促進(jìn)殘疾人事業(yè)的和諧健康發(fā)展，特結(jié)合殘聯(lián)系統(tǒng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范工作實(shí)際，查找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出防控措施，進(jìn)一步推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。
一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
1、理想信念不夠堅(jiān)定，思想道德滑坡，政治覺悟不高，缺乏為黨的事業(yè)而奮斗的奉獻(xiàn)和犧牲精神。2、缺少經(jīng)常性、針對性學(xué)習(xí)和思考，進(jìn)取創(chuàng)新精神不夠，政策業(yè)務(wù)水平不適應(yīng)新形勢下殘疾人工作需要。3、工作作風(fēng)不實(shí)，工作缺乏熱情，責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)意識淡薄，不能深入基層了解情況，虛心聽取殘疾人意見，創(chuàng)新發(fā)展意識不強(qiáng)，工作業(yè)績不佳。4、對干部職工政治、思想和道德教育管理不嚴(yán)或是沒有起到有效的防范作用，可能產(chǎn)生拉幫結(jié)派、各自為政、相互扯皮拆臺等歪風(fēng)邪氣。5、對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、關(guān)鍵性沒有充分認(rèn)識，不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)履行不到位，監(jiān)督管理不嚴(yán)，造成單位或干部個(gè)人出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。
責(zé)任單位：黨支部、理事會班子成員，辦公室，康復(fù)教育就業(yè)股，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)。
責(zé)任對象：殘聯(lián)系統(tǒng)全體人員。
二、勤政廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
責(zé)任單位：黨支部、理事會班子成員，辦公室。
責(zé)任對象：陳媛，張劍，黃芝紅，鐘德蓮。
(二)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、不認(rèn)真執(zhí)行年初的財(cái)經(jīng)預(yù)算，隨意擴(kuò)大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)，違反財(cái)務(wù)制度亂發(fā)補(bǔ)貼獎(jiǎng)金，大額資
金的使用未經(jīng)集體討論，導(dǎo)致資金使用不當(dāng)，可能發(fā)生不廉潔行為。2、財(cái)務(wù)審批把關(guān)不嚴(yán)，經(jīng)辦手續(xù)不全，預(yù)算外收入不按規(guī)定開具票據(jù)或不進(jìn)賬，私設(shè)小金庫，可能造成不合理開支，導(dǎo)致違紀(jì)報(bào)銷，弄虛作假，套取公款等違規(guī)違紀(jì)行為。3、固定資產(chǎn)管理不到位，公共物品保管不力，或因處置不合規(guī)，可能導(dǎo)致固定資產(chǎn)流失，公共物品損毀、丟失、侵占、挪用或私分，造成重大損失，產(chǎn)生不良后果。4、不按制度流程監(jiān)管資金，造成資金流失，或被貪污、挪用、截留、坐支。
防控措施：1、認(rèn)真執(zhí)行年初的財(cái)政預(yù)算，堅(jiān)持“集體理財(cái)”的原則，大額資金的使用要經(jīng)集體討論，重要財(cái)務(wù)收支由班子成員集體討論決定，避免開支不合理、挪用、誤用項(xiàng)目資金等違規(guī)違紀(jì)的情況發(fā)生。2、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)審核把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，嚴(yán)防坐支挪用、隱瞞截留收入款項(xiàng)。3、固定資產(chǎn)要管理到位，及時(shí)登記，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的監(jiān)督，防止國有集體資產(chǎn)流失和公共物品損失。4、制訂和完善《財(cái)務(wù)管理制度》，加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督與檢查，嚴(yán)把財(cái)務(wù)收支管理關(guān)口，進(jìn)行定期或不定期的財(cái)務(wù)檢查,確保票據(jù)合法、使用規(guī)范、帳目清楚、手續(xù)齊全。
責(zé)任單位：黨支部、理事會班子成員，辦公室。
責(zé)任對象：陳媛，張劍，黃芝紅，鐘德蓮、羅文。
(三)公務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、公務(wù)接待、會議安排中不厲行節(jié)約，鋪張浪費(fèi)問題。⑴超標(biāo)準(zhǔn)、超陪餐人數(shù)、提供高檔菜肴、香煙和酒水等；⑵違規(guī)公款吃喝送禮；⑶違規(guī)同城吃請；⑷違規(guī)用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的餐費(fèi)；⑸違規(guī)在私人會所、高消費(fèi)餐飲場所接待、吃請；⑹違規(guī)用公款參與健身、ktv等文體娛樂活動(dòng)消費(fèi)等。2、違反公車管理使用制度，發(fā)生公車私用、私駕公車等問題。⑴違規(guī)向管理服務(wù)對象長期借用、租用或占用公務(wù)車輛；⑵違規(guī)將公務(wù)用車用于旅游、探親、掃墓、接送親友、外出會友、上街購物、學(xué)習(xí)駕車等非公務(wù)活動(dòng)；⑶違規(guī)未定點(diǎn)停放車輛；⑷違規(guī)外借公務(wù)用車；⑸違規(guī)豪華裝飾公務(wù)用車等。3、違反學(xué)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，違規(guī)外出、變相公款旅游等問題。⑴違規(guī)以會議、培訓(xùn)、考察、調(diào)研為名變相公款旅游，或“搭車”、“借道”公款旅游；⑵違規(guī)攜帶
家屬參加公務(wù)活動(dòng)；⑶違規(guī)用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的差旅費(fèi)用；⑷違規(guī)向服務(wù)對象攤派或轉(zhuǎn)移學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察費(fèi)用、公務(wù)接待費(fèi)用等其他費(fèi)用；⑸未經(jīng)審批工作時(shí)間內(nèi)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察、旅游等；⑹外出會議、培訓(xùn)、考察、調(diào)研期間違規(guī)用公款相互吃請、互贈(zèng)禮品。4、違反廉潔從政有關(guān)規(guī)定，違規(guī)操辦婚喪喜慶問題。⑴未執(zhí)行婚喪喜慶事宜報(bào)告制度；⑵借操辦婚喪喜慶事宜之機(jī)，收受下屬和服務(wù)對象以及有利益關(guān)系的單位和個(gè)人的禮金禮品；⑶違規(guī)用公務(wù)車輛或占用公共資源辦理婚喪喜慶事宜。
防控措施：1、嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、公務(wù)接待、公車使用管理、婚喪喜慶等重大事項(xiàng)報(bào)告等有關(guān)制度規(guī)定。2、加強(qiáng)監(jiān)督和管理，定期不定期組織專項(xiàng)檢查，及時(shí)整改各項(xiàng)工作中存在的問題。
責(zé)任單位：黨支部、理事會班子成員，辦公室，康復(fù)教育就業(yè)股，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)。
責(zé)任對象：殘聯(lián)系統(tǒng)全體人員。
(四)工程項(xiàng)目建設(shè)和物資采購，房屋、設(shè)備、設(shè)施維修管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、在工程項(xiàng)目招投標(biāo)和資金監(jiān)管中違反相關(guān)規(guī)定。⑴工程招標(biāo)存在違標(biāo)現(xiàn)象，或者設(shè)法逃避招標(biāo)，導(dǎo)致單位集體利益受損。⑵工程建設(shè)施工中未經(jīng)集體討論，隨意變更建設(shè)內(nèi)容，增加工程量。⑶工程建設(shè)施工監(jiān)管不嚴(yán)，建設(shè)用材以次充好，影響工程質(zhì)量。⑷在工程項(xiàng)目招投標(biāo)、檢查驗(yàn)收和資金使用中，弄虛作假、收受好處。2、違^v^采購有關(guān)規(guī)定，在固定資產(chǎn)采購、大額物資采購、辦公用品采購中，不按實(shí)際需要進(jìn)行分配，違規(guī)購買、弄虛作假、謀取私利，可能發(fā)生的不廉潔行為。3、在房屋、設(shè)備、設(shè)施維修中，照顧親朋好友關(guān)系，或利用職務(wù)便利收受維修單位回扣，或在維修單位報(bào)銷個(gè)人因私費(fèi)用，或虛開發(fā)票報(bào)銷不符實(shí)際的維修費(fèi)用。
防控措施：1、所有工程項(xiàng)目公開招投標(biāo)和固定資產(chǎn)、大宗物資、辦公用品購買，均按規(guī)定進(jìn)入政府采購中心按有關(guān)程序?qū)嵭嘘柟獠少彙?、工程項(xiàng)目招投標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)規(guī)程，建設(shè)施工中涉及變更事項(xiàng)或重要建設(shè)物品采購均需集體研究。項(xiàng)目資金的使用須符合國家關(guān)于林業(yè)專項(xiàng)資金的使用規(guī)定。3、在招投標(biāo)及
實(shí)施驗(yàn)收活動(dòng)中，有違規(guī)違紀(jì)和違法行為的要分別給予責(zé)令糾正、行政處分等處罰；對有嚴(yán)重違法行為、造成重大經(jīng)濟(jì)損失且影響極為惡劣的，依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。4、加強(qiáng)廉政教育和法紀(jì)教育，完善內(nèi)部規(guī)章制度，加強(qiáng)對維修費(fèi)用支出的審核。涉及政府采購事項(xiàng)的，嚴(yán)格按照政府采購程序辦理。
新時(shí)期公安執(zhí)法工作計(jì)劃表篇十八
一、基本情況
這次考核是執(zhí)法局成立以來較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績統(tǒng)計(jì)到等次評定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評價(jià)，既營造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每個(gè)人的真實(shí)成績，圓滿完成了年度考核工作。
目前，我局人員現(xiàn)有人員345人，其中：局領(lǐng)導(dǎo)7名、工勤人員16名，共有322人參加了年度國家公務(wù)員考核。
本年度考核我們對參考單位劃分了兩個(gè)考核范圍，一是由局考核小組負(fù)責(zé)的：各大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核;局機(jī)關(guān)各處(室)領(lǐng)導(dǎo)和各大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的考核;本級機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考核。另一個(gè)是局直屬各大隊(duì)考核小組負(fù)責(zé)的：對本單位中隊(duì)長(含)以下人員的考核。兩級考核小組都對局考核委員會負(fù)責(zé)。
通過考核共評出了：執(zhí)法督察大隊(duì)、應(yīng)急執(zhí)法大隊(duì)、執(zhí)法一大隊(duì)、執(zhí)法二大隊(duì)、執(zhí)法四大隊(duì)、萬柏林分局、迎澤分局、晉源分局、尖草坪分局等，共九個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。
對局機(jī)關(guān)各處(室)領(lǐng)導(dǎo)和各大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)的考核。我們共對59人進(jìn)行了考核，通過局考核委員會研究討論，局機(jī)關(guān)處(室)領(lǐng)導(dǎo)被評為優(yōu)秀的是：周欽秀、侯文年、陰小兵等三位同志;市局各直屬大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)被評為優(yōu)秀的是：張貴寶、王建原、趙保隆、孟宏星、賈旭華等五位同志，其他均為稱職。
城區(qū)各分局共有24名領(lǐng)導(dǎo)參加了考核，通過我局考核委員會評定，有9名同志被評為優(yōu)秀，其他均為稱職，對這24位同志的考核成績，我局將分別推薦給各區(qū)組織部門，作為年度考核等次評定的依據(jù)。
局機(jī)關(guān)和各直屬大隊(duì)共有280名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員參加了考核，通過局考核委員會評議，袁晉峰、王永勝等38名同志被評為優(yōu)秀等次。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)掛帥，突出考核工作的嚴(yán)肅性。
為了準(zhǔn)確評價(jià)我局公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的管理，提高所屬人員的執(zhí)法素質(zhì)，局黨組對這次考核工作十分重視。一是局黨組就20xx年度公務(wù)員考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，黨組書記張利同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我局年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ);二是局機(jī)關(guān)成立了由張利局長掛帥的“考核委員會”。局長張利任考核工作委員會主任，副局長劉作銘任副主任，委員有：副局長崔大華、副局長張紅、紀(jì)檢組長高喜躍、助理調(diào)研員孫玉鋒、政治處處長周欽秀、機(jī)關(guān)黨委專職副書記付子俊、法規(guī)處處長侯文年、督察大隊(duì)政委孟新光。并設(shè)置了考核工作辦公室，政治處處長周欽秀為考核工作辦公室主任，并負(fù)責(zé)制定了《太原市城市管理行政執(zhí)法局20xx年度考核實(shí)施方案》和《太原市城市管理行政執(zhí)法局年度考核計(jì)劃》。三是組織集訓(xùn)，提高考核人員的施考能力。元月19日在考核辦公室主任周欽秀同志的主持下，召集各單位秘書科的同志們，進(jìn)行了為期一個(gè)上午的集訓(xùn)。這次集訓(xùn)主要進(jìn)行了三個(gè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)：第一個(gè)內(nèi)容是：進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解太原市人事局《關(guān)于做好20xx年國家公務(wù)員年度考核工作的通知》(并人管字[20xx]167號)及《太原市城市管理行政執(zhí)法局20xx年度考核實(shí)施方案》中有關(guān)指示精神和規(guī)定要求;第二個(gè)內(nèi)容是：就如
何使用太原市公務(wù)員考核管理系統(tǒng)軟件進(jìn)行了講解學(xué)習(xí);第三個(gè)內(nèi)容是：對各種民主測評表的填寫規(guī)定進(jìn)行了統(tǒng)一。通過這次集訓(xùn)使各單位進(jìn)一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報(bào)表填寫等具體細(xì)節(jié)問題，提高了各級考核組人員的組考能力。四是立足一線、注重協(xié)調(diào)、全線跟蹤，較好地完成了考核工作。由于我局所屬的12個(gè)考核單位，辦公地點(diǎn)分散、點(diǎn)多面廣線長的特殊情況，給考核工作帶來了一定難度。在考核中，有些同志還在值勤點(diǎn)上，有些同志還在案件辦理中，在這種情況下，我局考核委員會的同志們不怕工作繁瑣、不辭奔波辛勞，一邊協(xié)調(diào)工作，一邊進(jìn)行考核。尤其是副局長劉作銘同志、副局長崔大華同志和助理調(diào)研員孫玉鋒同志，在歷時(shí)七天的考核工作中，親臨一線、親自協(xié)調(diào)、親自督考。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全，有力地保障了這次考核工作的順利完成。
(二)按級分考，提升考核成績的真實(shí)性。
在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評每一名公務(wù)員，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績，我局采取了“一級考一級、上級考下級”的考核方式，市局機(jī)關(guān)考核各大隊(duì)、各大隊(duì)考核所屬隊(duì)員，機(jī)關(guān)成立考核委員會，各大隊(duì)成立考核組，充分發(fā)揮大隊(duì)一級的職能作用。
在此基礎(chǔ)上，市局考核委員會又分為三個(gè)考核小組：一個(gè)小組負(fù)責(zé)對各大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核;一個(gè)小組負(fù)責(zé)對各大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的考核;第三個(gè)小組由政治處主任周欽秀同志負(fù)責(zé)對個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和群眾代表談話。
這種考核組織方式，不但克服了我局人多、點(diǎn)多、面廣、線長給考核工作帶來的難度，而且還給考核工作帶來了三個(gè)“便于”：一是按級分層考核便于體現(xiàn)真實(shí)成績。誰用人誰管理，誰管理誰考核，這種以行政建制進(jìn)行的按級分層考核方法，能夠使本級領(lǐng)導(dǎo)對所屬人員進(jìn)行真實(shí)公正的評價(jià)，也能夠及時(shí)糾正解決在考核工作中，一些帶有個(gè)人傾向性的不負(fù)責(zé)的問題發(fā)生;二是方式方法得當(dāng)便于組織實(shí)施。真對我局的人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，如果沒有一個(gè)科學(xué)的考核實(shí)施方案，那將投入很大的人力、物力，且組織起來相當(dāng)繁瑣難以實(shí)施，而分級組織既能考核出每個(gè)人的真實(shí)成績，且實(shí)施起來相對簡便;三是分組分項(xiàng)考核便于提高效率。由于我局考核委員會分工細(xì)致、任務(wù)明確，因此我局的年度考核從組織準(zhǔn)備、考核實(shí)施到成績統(tǒng)計(jì)，在短短的七天內(nèi)就順利完成了考核任務(wù)，這也是我局成立以來，就如何搞好單位年度考核工作所取得的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
(三)因職施考，增強(qiáng)考核內(nèi)容的實(shí)用性。
本年度考核我局針對不同的崗位層次，設(shè)置了不同的考核內(nèi)容，按照“用什么、考什么”的考評思路，對不同層次的領(lǐng)導(dǎo)班子、不同層次的工作崗位，進(jìn)行了不同內(nèi)容的考題設(shè)置，體現(xiàn)了考核內(nèi)容的實(shí)用性。
對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，我們主要從民主測評和班子建設(shè)兩個(gè)方面進(jìn)行了考核。民主測評主要從政治學(xué)習(xí)、班子風(fēng)氣，開拓創(chuàng)新、工作狀態(tài)，科學(xué)決策、民主管理，任人唯賢、干部培養(yǎng)，廉潔自律、公道正派，群策群力、團(tuán)結(jié)配合，依法行政、群眾意見等七個(gè)方面進(jìn)行了考核。班子建設(shè)主要從政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能、勤奮敬業(yè)、年度業(yè)績、廉政自律等5個(gè)方面進(jìn)行了考核，并對5個(gè)考核項(xiàng)目細(xì)化為27個(gè)考核內(nèi)容，從全方位對12個(gè)大隊(duì)(分局)的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考評。通過考核使各單位找到了班子建設(shè)上的差距，消除了影響班子建設(shè)發(fā)展的“癥結(jié)”，同時(shí)，局黨組在班子整體建設(shè)上也理清了思路，為新年度的執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
對全局59名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，我們主要從思想品德、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、政策水平、管理能力、民主作風(fēng)、廉潔自律、工作成績、年度成績、個(gè)人述職等九個(gè)方面進(jìn)行了考核，對獲得優(yōu)秀成績的周欽秀、侯文年、陰小兵等22名領(lǐng)導(dǎo)干部，全局進(jìn)行了通報(bào)表彰，對沒有取得優(yōu)秀成績的和受過處分的領(lǐng)導(dǎo)干部，局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行包干幫助。通過考核、幫助、指導(dǎo)等措施加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的建設(shè)，為新年度工作的順利開展做好了準(zhǔn)備。
對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員，我們主要從政治學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法效績、廉潔自律、言行舉止、崗位考勤、服務(wù)態(tài)度、思想品德、年度成績、個(gè)人述職等十一個(gè)方面進(jìn)行了考核。注重了年度考核與平時(shí)考核的結(jié)合，從各個(gè)方面考評每一名執(zhí)法隊(duì)員。
在這次考核中，被考核人員對我們將不同層次的崗位設(shè)置不同考核內(nèi)容的作法反響很大，普遍感到對不同崗位職責(zé)實(shí)施不同內(nèi)容的考核體現(xiàn)了“客觀、公正”的考核原則，通過考核使每一個(gè)人能夠找到自身的差距，對以后的執(zhí)法工作有很大的督促作用，增強(qiáng)了考核內(nèi)容的實(shí)用性。
(四)干群結(jié)合，展現(xiàn)考核氛圍的民主性。
本年度考核中，我局在注重了平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視了領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。
比如，在對所屬12個(gè)大隊(duì)(分局)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的考核中，先后有210名普通隊(duì)員參與了測評，為了獲得真實(shí)的考核成績，助理調(diào)研員孫玉鋒同志、考核辦公室主任周欽秀同志，都先后與50多名普通隊(duì)員進(jìn)行了座談，從班子建設(shè)、單位政績、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部威信、單位風(fēng)氣、工作氛圍等一系列問題上，讓群眾暢所欲言、各表己見，同時(shí)，還對被考核單位管轄區(qū)內(nèi)的市民進(jìn)行了走訪，獲得了第一手考評材料，我局之所以能夠公客觀正地評價(jià)每一名參考人員，其根本原因在于：堅(jiān)持考核工作的民主性，多讓群眾參與到考核工作中來，是我們能夠圓滿完成年度考核任務(wù)的成功做法。
三、存在問題
今年的考核工作，是我們執(zhí)法局第一次較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核，在這項(xiàng)工作中我們?nèi)〉昧艘恍┖玫淖龇ê徒?jīng)驗(yàn)，但也存在著開拓我局公務(wù)員考核工作發(fā)展的一些問題：
一是在考核內(nèi)容的設(shè)置上，還存在著考題偏移、量化不細(xì)、針對性不強(qiáng)等問題。由于我局所屬12個(gè)大隊(duì)(分局)擔(dān)負(fù)著城市規(guī)劃、市容環(huán)境、工商管理等多項(xiàng)執(zhí)法業(yè)務(wù)，各大隊(duì)分管業(yè)務(wù)不同、執(zhí)法種類不一，在對各單位年度政績的考核上，就如何提高考核工作的針對性和考評成績的準(zhǔn)確性，是我們在下一步考核工作中需要思考和解決的問題。
二是在考核的組織方法上，還有待于改進(jìn)。我局具有辦公地點(diǎn)分散、參考人員眾多、執(zhí)法任務(wù)較重等特點(diǎn)，如果組織方法不得力，就會影響到上級規(guī)定的考核時(shí)限。因此，就如何科學(xué)編組、因時(shí)施考，以縮短考核周期，是我們在考核的組織協(xié)調(diào)上重點(diǎn)研究的問題。
三是所屬各單位對《太原市國家公務(wù)員績效考核管理系統(tǒng)》軟件的操作能力較弱。參考人員眾多、施考內(nèi)容量大，致使成績統(tǒng)計(jì)工作較為繁瑣，其原因在于所屬各單位對《太原市國家公務(wù)員績效考核管理系統(tǒng)》軟件的操作還不太熟悉，加大了考核成績統(tǒng)計(jì)的難度，下一步我局將召集所屬單位有關(guān)人員，就正確操作使用《太原市國家公務(wù)員績效考核管理系統(tǒng)》軟件進(jìn)行一次集訓(xùn)，以便提高考核人員的組考能力。