確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
精選清廉機關建設方案范文怎么寫一
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面落實新時代黨的建設總要求，堅持以人民為中心，切實從政治上把準方向，從思想上正確引導，從組織上嚴格管理，從制度上加以規范，深入推進黨的建設新的偉大工程，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋，積極營造擔當作為、狠抓落實的濃厚氛圍，努力建設勤政為民、務實高效、人民群眾滿意的清廉機關。
按照“清廉漢東”建設的總要求，以黨員領導干部為示范，動員機關全體干部共同打造“政治紀律嚴明、組織領導有力、權力運行規范、干部清正廉潔、群眾評價滿意”機關，在“清廉漢東”建設中做表率、走在前，為推動全局各項重點工作任務提供堅強的紀律作風保障，為攻堅推進“工業強市”行動戰略，系統推進漢東實現高質量發展貢獻工信力量。
（一）開展理論素養“大提升”行動。嚴格落實黨組會“第一議題”制度和黨組理論學習中心組一月一專題學習任務，通過“三會一課”、主題黨日、周學習和研討交流等各種形式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想有關輔導讀本、重要論述摘編，以及習近平總書記對工信事業重要講話和指示精神，關于信息化相關論述和指示精神，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。局黨組理論學習中心組集中學習全年不少于12次，班子成員和市管干部每年上黨課不少于1次，至少開展2次意識形態專題學習，至少開展2次清廉機關建設專題研究部署。
（二）開展黨紀黨規“大護航”行動。堅持把政治建設擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。加強黨對反腐敗工作的集中統一領導，常態化開展黨章黨規黨紀教育，黨的優良傳統和優良作風教育，深入貫徹《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》等法律法規，強化對踐行“四個意識”“兩個維護”的監督檢查，運用網絡信息化手段全面推行黨務公開和政務、事務公開，開展廉政風險點梳理排查，采取定期與不定期的檢查糾偏、風險預警、建章立制和問責追究等措施，建立完善事前預防、事中監控、事后懲處的風險防控制度。貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，堅持懲前毖后、治病救人，用好監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。強化對“一把手”和領導班子監督，切實抓好“關鍵少數”，帶動“絕大多數”，積極營造良好的政治監督環境和氛圍。
（三）開展基層組織“大支撐”行動。開展黨支部標準化建設、先進支部創建、黨支部書記能力素質提升活動，推進“模范機關”創建工作。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅持民主集中制，認真落實重大事項請示報告制度，嚴格遵守“三重一大”集體決策制度，嚴格執行“一把手”末位表態制度，并自覺接受紀檢監察組監督，依法依規科學民主決策。推動領導干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日等各項基本制度落實。支部黨員大會每季度召開x次，支委會每月召開x次，黨課每季度組織x次。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現狀做好經常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。機關黨總支書記每年至少與各支部書記開展x次談心談話，各支部書記每年至少與黨員開展1次談心談話。
（四）開展工作作風“大改進”行動。嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和省、市委有關規定，嚴格執行局黨組《關于貫徹中央八項規定實施細則的若干措施》。密切關注“四風”新形式、新動向，自覺開展自查自糾，堅決破除頑瘴痼疾，馳而不息正風肅紀。砥礪聚精會神、奮斗追趕的精神品質，廣泛開展“黨員先鋒崗”評選活動，大力宣傳改革先鋒，杜絕躺平心態和內卷行為，完整、準確、全面貫徹“三新一高”理念。構建“服務企業服務群眾服務基層”長效機制，常態化深入街道社區、包抓網格、幫扶村及企業等基層一線，及時發現并解決工作中存在的問題，推動各項工作落實落細。
（五）開展選人用人“大培育”行動。堅持從透明度、公信度、認同度三個方面看準干部、選好干部、用好干部，不斷提高干部選拔任用工作的精準度和科學化水平。建立干部廉政檔案，嚴格落實干部個人有關事項請示報告制度，進一步加強干部個人有關事項動態管理。嚴格執行規范干部操辦婚喪喜慶事宜、離蘭報備等工作。在干部選拔任用過程中嚴格落實“凡提四必”要求，既考慮人選條件、干部特點，又考慮崗位要求，切實做到“事業為上、人崗相適、人事相宜”，公開透明實施干部選拔工作，確保選人用人在陽光下運行。推動建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，全面落實“三個區分開來”要求，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。
（六）開展清廉文化“大創建”行動。深入推進清廉文化建設，適應黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，舉辦清廉書畫展、“清廉機關”建設知識競賽等活動，繁榮機關文化生活。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，深化拓展文明城市創建成果，開展一線大結對，推進機關支部與幫扶村、社區及聯系企業結對，開展黨建合作共建活動。加強清廉家風建設，積極組織開展“最美家庭”“最美母親”評選活動，教育帶動家人遵紀守法、艱苦樸素、清廉自守，推動形成社會主義家庭文明新風尚。大力倡導簡約、綠色、健康生活方式。認真落實“八五”普法規劃，加強法律知識學習教育，堅持開展黨組會會前學法，切實發揮局法務職能職責，對項目合同、重要協議等全部交由法務進行審核，努力形成尊法學法守法用法良好氛圍。
（一）加強組織領導。班子成員、各科室要深刻認識清廉機關建設的重大意義，切實加強組織領導，落實責任，積極參與到創建工作中。局黨組書記要認真履行第一責任人職責，領導班子成員要履行好“一崗雙責”，各科室主要負責人各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保各項工作順利推進。成立清廉機關建設領導小組，領導小組下設辦公室在機關辦公室，負責日常組織推進工作。
（二）形成工作合力。各科室要緊緊圍繞制定的目標，根據本實施方案內容要求，切實把清廉機關建設同各項業務工作同步推進，立足長遠、著眼當前，把統一部署和具體實際結合起來，進一步細化目標任務，探索行之有效的措施辦法，樹立“一盤棋”思想，加強溝通協調，形成工作合力，有序推進清廉機關建設。
（三）營造輿論氛圍。要充分運用公眾號、頭條號、微信群、qq群等渠道，積極宣傳清廉機關建設的重大意義、目標要求和具體路徑，使清廉機關建設浸潤人心。要注重發揮榜樣的力量，大力挖掘培育宣傳我局在清廉機關創建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好經驗、好做法，使崇尚清廉成為廣大干部群眾的思想認同，積極營造清廉機關建設的良好輿論氛圍。
（四）抓好督促檢查。按照清廉機關建設工作要求，細化各項目標任務，將工作任務與業務工作緊密結合，分解落實到各科室。建立健全清廉機關建設工作情況監督檢查機制，及時通報工作情況，開展督促檢查，確保各項工作落到實處。
精選清廉機關建設方案范文怎么寫二
根據市級機關工委《加強機關文化建設的意見》部署要求，為推進機關“4+1”文化建設，委局機關將按“為民、務實、清廉”的基本思路，以創建機關文化績效為導向，文化建設為核心，文化活動為載體，著力構建具有“紀檢監察特質、忠誠執紀秉性”的紀檢監察機關品牌，不斷提高機關品牌文化的認可度、美譽度、滿意度，全力推進機關文化建設。現結合實際，制定如下實施方案。
????一、指導思想
????以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大精神，圍繞干部清正、政府清廉、政治清明的目標，堅持忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的標準，運用科學管理理念和方法，把轉變作風、優化環境、提高績效、樹立形象作為文化建設的出發點和落腳點，以紀檢監察服務文化、行為文化、廉政文化、和諧文化和執紀文化建設為抓手，充分發揮機關文化建設的導向、言行約束、弘揚正氣、建樹新風的作用，調動機關黨員干部的積極性和創造性，努力實現紀檢監察各項工作效能最大化。
二、內容及措施
機關文化建設的的靈魂是品牌文化，品牌文化的標準是公認。重點加強“五個文化”建設。
（一）以“三送”為內容的服務文化建設。即主動上門送政策；主動作為送溫暖；創新舉措送服務。通過開展“三送”活動，讓機關黨員干部體驗企業創業艱辛、農民脫貧疾苦，提升宗旨意識、服務理念，使服務文化“植化于本”。
1、主動上門送政策。把黨的十八大精神和國家、省市制定的涉農涉企的各項優惠政策、科技信息、致富信息分門另類，整理匯編，送到農民手中，送給服務對象，送給企業，并給予宣傳講解。
2、主動作為送溫暖。深化“三解三促”、“三同三增”活動，主動到轄市區10個聯系點，進村駐戶，與貧困家庭結對幫扶，幫助貧困戶解決工作、生活中的實際困難，對貧困戶要鼓勵他們樹立信心，制定脫貧措施。機關重點幫助丹陽市延陵鎮趙巷村12戶貧困家庭。
3、創新舉措送服務。不斷更新服務理念、轉變工作作風、優化服務方式，變簡單的形式服務為幫扶對象出主意，想辦法提供高效服務。委局機關黨員領導干部堅持“四個一”聯系制度，每月到聯系點服務指導工作1次，每季度到片組調研工作1次，做到了解情況在一線，解決問題在一線，服務基層、群眾在一線.
（二）以“五嚴五禁”為內容的行為文化建設。即嚴守政治紀律，禁止發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論；嚴守工作紀律，禁止越權批辦、催辦和干預相關單位案件處理、干部人事等事項；嚴守辦案紀律，禁止以案謀私、違紀違法辦案；嚴守保密紀律，禁止泄露信訪舉報內容、案件情況等秘密；嚴守廉政紀律，禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。通過規范黨員干部言行，形成規范認同，讓行為文化“實化于行”。
1、明確行為要求。認真學習中央“八項規定”、省市“十項規定”，學習《黨章》，學習“五嚴五禁”規定，牢記執紀者必先守紀、監督者必受監督的意識，明確行為規范內容，踐行行為規范條款。
?2、實行行為承諾。結合“四創四有”主題教育實踐活動，組織黨員干部學習市級機關《關于召開黨組織生活會開展共產黨員公開承諾活動的通知》，認真從共性承諾、崗位承諾、實事承諾三方面填寫承諾書，黨員領導干部在機關黨員大會、普通黨員在支部黨員大會上作出公開承諾，堅持實行“一諾兩三評”制度，做到言出必行，行必有果。
3、營造行為文化。在機關管理和業務工作中，大力倡導“以人為本”的管理文化、“嚴密執行，無邊界配合”的執行文化、“工作的報酬是工作”的激勵文化、“工作著快樂著”的團隊文化、“超越自我，追求卓越”的創新文化.
（三）以“四個教育”為內容的廉政文化建設。以“學習十八大精神，永葆清廉本色”為主題，開展理想信念、宗旨意識、從政道德、崗位廉政教育。通過教育，加強黨員干部黨性修養，提高廉潔從政意識，使廉政文化“教化于心”.
1、開展理想信念教育。認真組織機關黨員干部學習《貫徹落實黨的十八大反腐倡廉精神讀本》和《學習貫徹黨的十八大反腐倡廉精神輔導》等輔導讀物，通過學習，打牢思想基礎，增強黨員干部黨的意識、政治意識、責任意識，堅定走中國特色社會主義道路。黨員干部要撰寫2篇以體會文章，年底開展學習體會文章征文評比活動，對優秀學習體會文章進行匯編成冊。
2、開展宗旨意識教育。圍繞鎮江“四大行動計劃”和反腐倡廉建設的形勢，由委局主要領導給機關黨員干部上廉政黨課，組織黨員到警示教育、傳統教育基地接受教育，定期組織觀看廉政電教片。通過教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、權力觀和事業觀，自覺執行廉潔自律各項規定，密切聯系群眾，關心、服務、維護好群眾的根本利益。
3、開展從政道德教育。結合主題教育實踐活動，大力加強政治品質和道德品行教育，組織機關黨員干部和紀檢監察系統的黨員干部開展以“學習十八大精神，永葆清廉本色”為主題演講比賽活動。通過主題教育活動，促使黨員干部增強黨性修養，模范遵守社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德，樹立良好道德風尚。
4、開展崗位廉政教育。在機關公共場所、樓道，印制廉政圖板、懸掛廉政書畫，制作崗位職責明白卡，在機關辦公環境中融入警示、勵志、創新意義的廉政文化元素，營造濃厚的廉政文化氛圍。
（四）以“增強三力”為內容的和諧文化建設。以黨員職工之家為活動載體，組織開展以黨員為主體的工作創造力、以黨組織為主體活動的向心力、凝聚力，使和諧文化“內化于樂”。
1、舉辦知識講座。要圍繞攝影攝像、ppt制作、業務技能、心理健康等課題，有計劃地按排黨員干部發揮個興趣特長，每季度舉辦1次知識講座。積極做好參加市“干出一番新天地”睿智女性讀書演講比賽的準備工作。通過知識講座，充分發揮黨員干部的創造力。
2、開展文體活動。充分發揮群團組織作用，協調幫助工會、婦委會制定好乒乓球比賽、軟件應用講座、書畫攝影采風、戶外登山運動、健美健身等“五項活動”計劃，每季度開展2次活動。通過活動能有效地增進黨員相互間的友情，提高機關黨組織的凝聚力。
3、加強服務保障。要切實關心機關黨員干部職工的思想、工作和生活，經常開展談心活動，幫助解決黨員干部的實際問題，積極辦好體檢、互助醫療疾病險、私駕汽車團體保險和定點修理業務等服務工作，讓黨員干部職工充分感受到組織的關愛和大家庭的溫暖，不斷提升黨組織的向心力。
（五）加強以“四有”為內容的執紀文化建設。以“創四型組織、建四有隊伍”為主題，開展爭做有堅定理想信念、有過硬工作作風、有較強履職能力、有良好衛士形象的紀檢監察干部活動。通過活動，提高紀檢監察干部執紀文化水平和自身能力修養，達到人人會受理接訪、會程序辦案、會協調督查、會總結提高、會調研創新，使執紀文化“固化于形”。
1、開展讀書講學活動。按照機關黨委《關于在委局機關開展“讀書講學”活動的實施意見》，認真抓好《黨的最新理論成果》、《科學發展服務社會》、《紀檢監察業務》等三個方面內容的學習，堅持每天讀書1小時，每季讀一本好書，每讀一本書寫1篇讀書心得，半年開展一次讀書心得評比交流，全年舉辦一次“讀一本好書”主題的征文活動。組織開展“每月講學1小時”、“微型黨課”、“學習講堂”等活動。在建立機關讀書閱覽室，收集各類資料為機關黨員研讀.
2、開展國防教育、軍訓活動。為改進機關作風，提升工作效能，提高紀檢監察戰斗力，組織開展國防教育和軍訓活動。委局班子成員要以普同一兵身份分別編入班排，以積極狀態參加軍訓，要通過國防教育，增強大局意識、國防意識、憂患意識、責任意識和使命意識，通過練軍姿、練軍紀、練意志、練四面轉法、練三種步法的訓練，增強聽從指揮意識、服從意識、協調意識、團隊意識，通過射擊訓練，增強要領意識、目標意識、身體和心里調節意識，要把軍訓的成效轉化為執行年度反腐倡廉目標任務的積極行動。
3、舉辦崗位業務培訓。為使新上崗的紀檢監察干部盡快掌握紀檢監察工作技能，提高政治、業務素質，以更好的適應工作任務要求，在爭做“四有”紀檢監察干部活動中發揮作用，舉辦新上崗紀檢監察干部業務培訓辦，要圍繞黨的十八大精神、中紀委、省紀委會議精神、反腐倡廉建設理論、紀檢監察業務知識等專題，進行系統學習培訓。
4、聚力構建懲防體系機制。圍繞“四大行動計劃”、全市黨風廉政責任制和懲防體系重大目標任務，機關各部門和全體紀檢監察干部要提振精氣神，通力協作，相互溝通，聯合執紀執法，出重拳打擊經濟犯罪，整治行業不正之風，處理侵占群眾利益的害群之馬。要增強“五統一”工作機制的協調，拓展案源線索，加大行政執法督查力度，保證重大決策任務的落實，加大責任問責力度，強化“三位一體”監督保障作用，提高群眾對紀檢監察機關干部的滿意度。
三、實施步驟
?1、組織發動階段（2013年5月上、中旬）。召開動員會議，進一步細化實施方案，明確責任人，為推進機關文化建設奠定堅實思想基礎。
2、推進落實階段（2013年6月至10月）。提煉、宣傳、推廣機關文化建設品牌—“忠誠執紀”，打造文化品牌，力爭得到社會各界的認知、認可、認同。
3、總結提升階段（2013年11月）。全面總結加強品牌文化建設，認清品牌文化建設規律，理清今后機關文化建設規劃、思路和加強品牌文化建設的措施.
四、有關要求
1、加強領導，整體推進。推進機關文化建設是轉變紀檢監察干部作風，優化內部管理，提升團隊能力，展示紀檢監察形象，加強自身建設的重要舉措，是紀檢監察贏得社會支持，完善反腐敗領導體制、工作機制的重要途徑，是完成反腐倡廉建設目標任務的重要力量，各室、各黨支部要高度重視，責無旁貸，精心實施。
2、明確分工，責任到人。機關文化建設內容多、任務重、工作量大，為使機關文化建設按方案步驟實施，要分工負責，責任到人。具體分工為：機關文化建設有李國平負總責，楊傳軍、趙小堂負責服務文化建設，朱祝同負責行為文化建設，曹文棟負責廉政文化建設，傅裕、沈劍威負責和諧文化建設，馬振兵負責執行文化建設。
3、群策群力，彰顯特色。要充分發動機關每名干部職工積極參與，要集思廣益，精益求精地提煉機關品牌文化理念、健全機關規章制度和行為規范、形象風貌等，形成獨具特色的機關文化品牌。
?4、抓好結合，注重實效。機關文化建設要以實效為重，與“創四型組織、建四有隊伍”主題教育實踐活動、“讀書講學”活動、“三解三促”活動、紀檢監察業務工作等方面有機結合，在結合中提煉機關品牌文化、宣傳品牌文化，在結合中完善品牌理念、提升“忠誠執紀”品牌文化價值，在結合中夯實“忠誠執紀”品牌文化載體、放大品牌效應。
精選清廉機關建設方案范文怎么寫三
尊敬的各位領導、各位家屬：-
大家上午好！我是成教股辛xx的家屬周xx，能夠有機會參加這次局里舉辦的家庭助廉活動，我感到十分榮幸。
俗話說”家和萬事興””平安是福”，一直以來，我都把對美好生活的追求放在平安幸福的家庭基礎上，沒有了平安、和睦的家庭，其他一切都是空談。作為局里一名中層干部家屬，我要從以下幾個方面做好家庭助廉工作：
一、做好提醒勸誡，筑牢廉政防線。通過日常相處、溝通和交流，時刻提醒和勸誡愛人，在當前高壓的廉政環境和復雜的社會環境下，要耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節，守得住防線，自覺抵制拜金主義、享樂主義的影響和侵蝕，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堂堂正正做人，認認真真做事，清清白白做官，堅決筑牢黨員干部拒腐防變的家庭防線，積極做好黨員干部廉政建設的家庭廉內助。
二、當好參謀助手，營造幸福家庭。家庭幸福是干事創業的堅強保障。但作為黨員干部的家屬，我會勇于擔責，樂于奉獻，不僅對家庭的事務要多擔待，多操心；同時更要關心、理解、支持愛人的工作，在他工作遇到困難時要幫助他鼓足勇氣、堅定信心；在生活中引導他淡泊名利，時刻提醒他嚴于律己，遵紀守法，廉潔奉公，爭做一名優秀的黨員干部和人民公仆。
三、保持高度警惕，長吹廉政之風。常言道：”妻賢夫禍少，子孝父寬心?！鄙頌榫掷镏袑痈刹康募覍伲鸵馕吨嗔艘环葚熑文蔷褪且攤€廉內助，及時提醒督促愛人及家人自重、自省、自警、自勵，做到”一身正氣上班去，兩袖清風回家來”，防微杜漸，從嚴治家，使家庭成員都能珍惜幸福生活，做到潔身自好，拒腐不沾。
面對教育事業欣欣向榮的美好前景，和諧的內外環境是我們賴以生存的凈土，讓我們共守廉政之約，共建清廉之家，當好家庭廉內助，守住平安幸福門。
我的發言完畢，謝謝大家！
精選清廉機關建設方案范文怎么寫四
為進一步推進黨風廉政建設，促進機改后發改部門完備、規范、高效運轉，圍繞“強隊伍、守底線、優環境、提質量”的目標，進一步增強干部干事創業硬本領鍛造敢于擔當的鐵肩膀，引導黨員干部為民務清廉、正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關系，堅決預防和反對腐敗、清清白白做官、干干凈凈做事、老老實實做人，高質量推動發展改革各項工作。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照清廉工作部署，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以“機關黨的建設、機關效能建設，廉政風險防控建設、廉政文化建設”為工作內容，以“清廉班子、清廉股室、清廉作風、清廉文化、清廉護航”為標準，大力推進“清廉機關”建設，率先打造清廉公正黨政機關，培育清正廉潔干部隊伍，在清廉建設中做表率。
建清廉機關，做忠誠干凈的發改人
（一）突出黨建引領，夯實清廉機關建設根基
1.把黨的政治建設擺在首位。持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，嚴明政治紀律和政治規矩，著力發現和解決“七個有之”問題。深刻汲取蒲波嚴重違紀違法案件教訓，深入推進“以案促改”工作，狠抓專項整治和專題教育。
2.嚴肅和規范黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，結合機關實際，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日活動、黨員民主評議、談心談話等制度，過好黨員政治生日，健全完善黨內政治生活考核通報和督查制度，切實提高支部組織生活質量。嚴格執行民主集中制，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決反對搞兩面派、做兩面人，發展積極健康的黨內政治關系，形成心齊氣順的政治氛圍。
3.加強黨支部建設。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，堅持突出政治標準，嚴把發展黨員政治關。突出問題導向，有針對性地解決黨支部自身建設和工作中存在的突出問題，引導黨員時刻保持先進性和純潔性，全面提升機關黨建質量。
4.落實工作保障。強化“一崗雙責”意識，專題研究黨建工作，明確黨建重點任務，建立責任清單，推進黨建任務落實。實現黨建與業務工作有機結合，做到黨支部工作與業務工作目標同向、工作同步，主動融入發展大局。要強化黨務干部隊伍建設，及時組織換屆選舉，配齊配強黨務干部隊伍，在工作開展、干部提拔等各方面給予黨建工作支持和保障。
（二）嚴格內部日常管理，突出清廉機關紀律約束
1.推進黨務政務公開。認真落實《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，保障黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。嚴格執行重大決策程序規定，堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務公開的重點。以“事項全公開、過程全規范、結果全透明”為目標，推進局機關內部事務公開。強化重點領域信息公開，按要求及時公開“雙隨機一公開”監管信息和執法信息。加強微信公眾號、融媒體等政務新媒體平臺建設。
2．強化內部日常檢查。深入學習新《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》。通過內部日常檢查，緊盯三公經費使用、稽查辦案等風險領域，做到早發現、早提醒、早糾正。認真貫徹執行《中國共產黨章程》《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國監察法》等，支持和保障駐局紀檢組履行好執紀監督職責；完善黨風廉政制度建設，扎緊制度的籠子，確保不能腐、不敢腐，不想腐。
（三）強化作風建設，打造清廉機關鐵軍隊伍
1.黨性教育常抓不懈。把堅定理想信念作為黨的思想建設首要任務，抓好形勢任務教育，強化黨員干部黨的意識，增強遵紀守規、清正廉潔的自覺性。高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力推進“學習強國”學習平臺的應用，切實做到全員學習、全面覆蓋。開展多種形式的紀律教育和崗位廉政教育，促進黨員干部知規明紀，堅守紀律“底線”。
2.加強機關作風效能建設。嚴格貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼備、以德為先原則選拔使用干部，突出政治標準，注重培養選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。深入開展“不忘初心，牢記使命”專題教育實踐活動，推動和促進干部作風轉變，推動干部奉獻擔當。組織開展“黨員先鋒崗”活動，規范民主評議黨員和優秀黨員表彰激勵機制，真情關心關愛干部，激發干部積極性、主動性和干事創業熱情。
3.完善個人廉政檔案。要進一步健全和完善黨員干部廉政檔案，嚴格執行重大問題請示報告、出國（境）審批和證件管理、個人有關事項報告等制度，主動向組織匯報相關事項變化情況，及時更新個人廉政檔案。
4.健全談心談話提醒制度。全面掌握干部的思想、工作、生活情況，推進風險提示和教育提醒常態化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領導與班子成員必談，分管領導與股室負責人必談、股室負責人與工作人員必談。定期分析研判機關干部思想狀況，掌握干部隊伍思想動態，及時防范和化解不良傾向，促使單位工作人員牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。
5.建立風險防控機制。圍繞“人、財、物、權”監督管理等關鍵環節，按照職責、權利清單，從思想道德、崗位職責，權利運行、作風效能等方面，建立風險防控預警處理機制，設置a級風險崗，強化對重要崗位、重要領域、關鍵環節的監管和預防工作。
（四）培育機關文化，營造清廉文化氛圍
1.構建和諧人文關系。針對我局工作特點，適時開展干部心理健康服務，增強人文關懷，開展談心談話、走訪慰問、心理健康輔導講座、實用技能培訓等系列活動，調適干部心理壓力。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動，加強干部職工的溝通交流，不斷提升機關“含氧量”，營造健康向上、和諧奮進的機關氛圍。
2.豐富廉政文化載體建設。大力營造善學、創新、廉潔的清廉機關文化氛圍。切實加強陣地管理，充分利用微信公眾號、樓道、會議室、一樓大廳等設施和場地，設立廉政文化墻，營造良好廉潔辦公氛圍。廣泛開展黨員干部理想信念教育和黨風廉政教育。創新廉政宣傳方式方法，通過理論學習、專題黨課、觀看警示教育片、推送清廉文化信息、青年大講堂等多種形式，豐富機關黨員干部清廉文化生活，增加機關黨員干部清廉行動的自覺性，努力形成以清為美、以廉為榮的價值取向。
（五）強化統籌兼顧，彰顯清廉機關實際成效
堅持兩手抓兩促進，防止“兩張皮”，把作風建設、紀律建設與攻堅克難、干事創業融于一體，同總體要求和工作目標結合起來，結合全省、市、區“防風險保安全”工作部署，結合專項領域督查整改等重點領域重點任務，聚焦民生，糧食收購，筑牢為民服務的基石。
（一）加強組織領導，發揮表率作用。成立以局黨組書記、局長為組長，其他分管領導為副組長，各股室負責人、下屬企業負責人為成員的“清廉機關”建設工作領導小組。領導小組辦公室設在局辦公室，負責具體工作，各股室人員要積極發揮作用，密切配合，局黨組及班子成員以上率下，帶頭示范，切實發揮示范表率作用。
（二）強化宣傳引導，營造良好氛圍。深入宣傳習近平總書記關于主題教育的重要講話和重要指示批示精神，宣傳黨中央精神和省委、市委、區委部署要求，及時反映清廉機關創建進展成效。強化正面引導，選樹宣傳先進典型，用身邊事教育身邊人，形成風清氣正、積極向上的良好風尚。
（三）強化措施落實落地，防止形式主義。對創建過程的問題立行立改，以嚴實的作風推動工作收到實實在在的成效。及時糾正問題和偏差，防止和克服形式主義、不作為慢作為、官僚主義走過場做樣子，對存在消極對待、敷衍應付的要嚴肅批評確保創建質量。
精選清廉機關建設方案范文怎么寫五
同志們：
這次會議的主要任務是：深入貫徹落實省委、省紀委和市委、市紀委清廉建設相關決定，認真執行市委《關于深入推進清廉建設實施方案》，充分發揮紀檢監察機關在推進“八八戰略”再深化、改革開放再出發，建設清廉中的職能作用。我主要講三個方面的意見。
一、認清目標任務，凝聚思想共識，切實增強保障清廉建設的政治自覺和行動自覺
“戰略”是主政時親自謀篇布局的大手筆，是管方向、管全局、管長遠的大戰略，是引領全面從嚴x取得卓著成效的重要法寶，是不斷奪取黨風廉政建設和反x斗爭新勝利的強大思想武器。在歷屆省委奮斗基礎上，省x會議提出建設清廉的戰略目標，省xx會議提出到2025年全面建成清廉，省x會議出臺推進清廉建設的決定，這是貫徹落實“戰略”再深化的實際行動，是改革開放再出發的重要保障，是落實對“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當”重要指示精神的具體舉措。省紀委主動擔當作為，堅決為推動省委決策落地提供堅強保證，專題召開會議出臺相關決定，在全省紀檢監察系統部署開展正風肅紀反腐“八大行動”。市委、市紀委按照省委、省紀委決策部署，分別部署開展清廉建設“七大行動”和“聚焦發力再提升”活動，繪就了建設清廉的路線圖和保障清廉建設的施工圖。市委堅決落實省委和市委決策部署，去年12月出臺《關于全面推進“清廉”建設的實施意見》，x會議又審議通過深入推進清廉建設實施方案。全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部要自覺把思想和行動統一到省委、省紀委和市委、市紀委以及市委決策部署上來，深刻認識推進清廉建設的重大意義，錨定目標不動搖，穩中求進不偏移，統籌推進不松懈，登高望遠、腳踏實地，奮力推動紀檢監察工作高質量發展，以更高站位、更嚴標準、更大力度、更實舉措，投身清廉建設實踐。
二、聚焦重點難點，堅持精準發力，為高質量推進清廉建設提供堅強政治和紀律保證
（一）聚焦“兩個維護”，高質量發揮政治護航作用。一要嚴明政治紀律和政治規矩。堅決貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，自覺把維護核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導落實到監督檢查、審查調查、巡察巡查和問責追究各項工作之中。嚴格對照“七個有之”“五個必須”，對違反黨章黨規、違背黨的政治路線、破壞政治紀律政治規矩問題保持條件反射和“零容忍”，堅決清除對黨不忠誠老實、陽奉陰違的“兩面人”“兩面派”，督促全市上下始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。二要全面凈化黨內政治生態。深化政治生態“畫像”工作，全面開展黨內政治生態建設動態分析研判，構建政治生態建設評估、監督報告、修復凈化相互銜接、良性循環工作機制。嚴肅黨內政治生活，加強對《新形勢下黨內政治生活若干準則》執行情況的監督檢查，著力增強政治性、時代性、原則性、戰斗性。發展積極健康的黨內政治文化，倡導清清爽爽、規規矩矩、老老實實的同志關系。嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，嚴把黨風廉政意見回復關。三要壓緊壓實“兩個責任”。牢牢牽住主體責任“牛鼻子”，督促各級黨委（黨組）健全主抓直管機制，運用好“兩個責任”督考平臺，防止責任落實形式化、表面化、被動化。用好問責利器，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴x責任落實不到位，維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、x問題嚴重、不作為亂作為的，開展“一案雙查”，既追究主體責任、監督責任，也追究領導責任。四要保障落實重大決策部署。圍繞市委重大決策部署和重要任務，加大監督檢查、執紀執法、問責曝光力度，嚴肅查處選擇性落實、象征性執行，甚至“逆向行駛”、自行其是等行為，確保政令暢通。圍繞打好三大攻堅戰，認真受理群眾信訪舉報和職能部門移送、新聞媒體曝光等問題線索，嚴肅查處在政策執行、項目安排、資金使用、責任落實等方面的違紀違法問題。
（二）聚焦正風肅紀，高質量深化作風建設。一要持之以恒整治“四風”。深化“1＋x”專項督查機制，加大隨機抽查、交叉檢查和通報曝光力度。緊盯中央八項規定及實施細則精神和省市實施辦法，以釘釘子精神持續整治享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處違規發放津補貼或福利、違規收送禮品禮金等頂風違紀行為。密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅決防止回潮復燃。在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，對表態多調門高、行動少落實差，阻礙黨中央大政方針和省市委決策部署貫徹落實、人民群眾反映強烈、造成嚴重后果的，抓住典型、堅決問責。二要營造實干擔當氛圍。認真貫徹落實中辦《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和省委《關于完善改革創新容錯免責機制的若干意見》，大力支持敢闖敢干、銳意進取的干部，嚴肅問責不作為、慢作為的干部。堅持“三個區分開來”要求，準確把握政策界限，防止混淆問題性質，拿容錯當“保護傘”，搞“紀律松綁”。跟蹤回訪受處理干部，及時為受到不實反映的黨員干部和公職人員澄清問題，堅決查處誣告陷害和打擊報復行為。
（三）聚焦標本兼治，高質量推進不敢腐、不能腐、不想腐。一要強化不敢腐的震懾效應。堅持精準發現、精準懲處、精準施治，堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”，做到無禁區、全覆蓋、零容忍的立場不變，重遏制、強高壓、長震懾的決心不移，受賄行賄一起查的力度不減。嚴肅查處不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，重點查處資本和權力相互勾結、政治問題和經濟問題相互交織形成利益集團的x案件。深化審查調查安全標準化工程建設，堅決守住不發生安全事故的底線。加強信訪舉報工作，促進辦信提質增效，提升分析研判能力，積極發揮信訪舉報問題線索主渠道作用。二要完善不能腐的制度基礎。深入分析研判案件暴露的行業性、系統性、領域性問題，督促問題易發、案件多發的鄉鎮、部門和系統及時堵塞制度漏洞、扎緊制度籠子。督促各級各部門深化黨務公開和政務公開，推進內部事務特別是“三公”經費公開，嚴格執行“三重一大”集體決策和主要負責人“五不直接分管”制度，加強公共資金、公共資源、公共資產管理。督促各級各部門構建新型政商關系，建立健全公職人員“一家兩制”監督管理機制。加大對制度執行情況的監督，防止制度成為“稻草人”。三要增強不想腐的思想自覺。加強理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立宗旨意識，不斷增強拒腐防變能力和定力。經常性開展法紀教育，堅持并深化“微考學”、新提任市管干部廉政談話和廉政法規測試、職務犯罪案件庭審旁聽等機制。注重用身邊事教育身邊人，凡查結的領導干部違紀違法案件，都要在本系統本部門本單位開展警示教育，召開專題民主生活會，讓更多黨員干部真正從別人身上汲取教訓，做到查處“極少數”、教育“大多數”。
（四）聚焦精準有效，高質量履行監督“首要職責”。一要完善監督體系。統籌紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督等力量，堅持信息互通、問題互商、力量互補，形成多向互動、同向發力、無縫對接的監督網絡，構建“四個全覆蓋”的監督格局。堅決落實“三轉”要求，牢牢把握“監督的再監督”定位，防止陷入“監督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”怪圈。進一步發揮派駐監督“探頭”作用，全面加強派駐工作領導，整合派駐工作力量，完善管理監督和考核評價機制。進一步發揮巡察監督“利劍”作用，突出政治巡察，堅持常規巡察與專項巡察相結合，完善巡察反饋、移交、督查督辦和情況通報機制，強化整改落實和成果運用。二要加強常態化監督。深化立項監督，重點加強對政治建設、貫徹落實重大決策部署、履行全面從嚴x責任、廉潔從政等情況的監督檢查。完善領導干部廉政檔案信息化建設，動態更新市管領導干部和后備干部廉政檔案資料庫。協助各級黨委（黨組）認真查找單位權力運行風險點和內部管理薄弱點，健全廉潔風險防控機制。三要用好“四種形態”。堅持懲前毖后、治病救人，在用好“第一種形態”上下更大功夫，督促落實黨委（黨組）書記約談提醒、簽字背書制度，發現苗頭性、傾向性問題及時批評提醒、談話函詢，抓早抓小、防微杜漸。準確把握“四種形態”適用情形，綜合考慮性質情節、后果影響、認錯悔錯態度等情況，依紀依法、合規合理作出處置，嚴格轉化程序，規范自由裁量權。加大核實力度，對敷衍塞責、欺瞞組織，邊談邊犯、邊詢邊犯的，從嚴從重處理。
（五）聚焦治理效能，高質量推進紀檢監察體制改革。一要加強黨對反x工作的集中統一領導。深化黨的紀律檢查體制改革，推進紀檢工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。嚴格執行《進一步深化監察體制改革試點工作實施方案》，堅持黨委負主責、紀委負專責、各成員單位各負其責的領導體制和工作機制，凝心聚力抓好組織實施和具體落實。堅決落實憲法、監察法關于加強黨對反x工作領導的要求，嚴格執行黨委領導下的反x決策機制和執行機制，重要問題線索、政治生態研判、重大案件查辦等情況及時向上級紀委和同級黨委報告，既報告結果又報告過程。進一步發揮市委反x協調小組作用，明確職責定位、規范協調機制。二要加強紀法貫通、法法銜接。嚴格執行黨章黨規和憲法、監察法，分清紀法界限，既防止以紀律處分代替法律制裁，又防止以刑事處罰代替黨紀政務處分。建立健全內部統一決策、一體運行的體制機制，對所有問題線索均按照“四種形態”一把尺子量到底，對既涉嫌違紀又涉嫌職務違法犯罪的案件按照刑事審判證據要求一個標準用到底。嚴格貫徹落實《關于查辦職務犯罪案件加強協作配合的意見》，完善監察機關與公安、檢察、法院等單位的協作配合和溝通銜接機制，實現案件調查、移送、起訴、審判無縫對接。三要延伸拓展監察網絡。嚴格執行市監察委員會向鄉鎮派出監察辦公室實施意見，進一步抓好鄉鎮紀檢監察干部隊伍的人員把關、教育培訓、監督管理等工作，發揮片區監察協調小組作用，推進鄉鎮紀檢監察工作規范化建設，確保能力素質提升跟得上改革步伐。探索向國有企業、金融機構、學校、醫院等領域延伸監察監督工作，確保所有行使公權力的公職人員都納入監督范圍。
（六）聚焦社會共建，高質量提升清廉建設整體水平。一要培育清廉細胞。建設清廉鄉鎮、清廉機關，督促各級各部門標本兼治，嚴格教育、嚴格監督、嚴格管理，定期分析研判機關干部思想作風狀況，及時提醒和糾正不當行為，加強黨內關懷幫扶和心理疏導，發揮好引領清廉作用。建設清廉學校，重點整治教育亂收費、違規辦學、教師有償補課等行為，及時發現和查處在教學、科研、管理等方面的違紀違法問題，嚴肅查處招生考試、學?；窘ㄔO、物資設備采購等領域x問題。建設清廉醫院，探索加強對醫藥生產、流通、銷售企業和醫藥代表的監管措施，嚴肅查處藥械購銷和醫療服務中收受回扣、“紅包”等x問題。建設清廉企業，堅決防止和嚴肅查處國企內部濫用職權、以權謀私、失職瀆職、賤賣國資、關聯交易、內幕交易、利益輸送、違規招投標、違規借貸等違紀違法行為。二要建設清廉村居。認真落實《關于深化運用新時代“楓橋經驗”全面推進“五清”村居建設的意見》，把清廉要求貫穿到基層治理各環節全過程。加大農村基層作風巡查力度，嚴肅查處基層站所工作人員和村干部優親厚友、推諉扯皮、吃拿卡要等問題。堅決整治群眾身邊不正之風和x問題，開展扶貧領域x和作風問題專項治理，嚴肅查處發生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫療、工程項目建設、生態文明建設等領域的嚴重違紀違法行為。把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結合起來，嚴厲打擊“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的x行為及其“保護傘”。認真處置群眾反映強烈的突出問題，對民憤集中、性質惡劣的問題重點督辦、限時辦結，典型案例一律通報曝光；對工作推動不力、問題長期得不到解決的嚴肅問責；對失職失責的黨委和紀委予以“雙問責”。三要厚植清廉文化。會同有關部門大力推進清廉文化進機關、進企業、進村居、進家庭、進校園、進醫院、進黨校，努力在全社會形成以清為美、以廉為榮的價值取向。大力發掘清廉文化歷史傳承，深入挖掘王冕“不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”清廉文化內涵，高質量建成市級清廉教育基地。結合“新時代文明實踐中心”建設，建成一批具有清廉內涵清廉特色的文化館、圖書館、博物館和農村文化禮堂。弘揚優秀傳統家規家訓，扎實開展“立家訓、樹家風”活動，把好家規、好家訓、好家風融入文明城市、文明鎮村、文明家庭等創建活動。
（七）聚焦全面過硬，高質量打造忠誠干凈擔當鐵軍。一要強化政治擔當。深入學習領會新時代中國特色社會主義思想，高標準鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，常態化開展“大學習大調研大抓落實”活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。切實加強思想錘煉、黨性鍛煉、作風礪煉，時刻對標“兩個維護”要求，對標黨章黨規和憲法、監察法，不斷從“四個意識”上找到差距、找準重心，堅決同破壞、削弱黨中央權威，違反黨的路線方針政策，特別是違反政治紀律、政治規矩的行為作斗爭，做黨和人民的忠誠衛士。二要提升能力素質。大力實施紀檢監察干部能力素質提升三年行動計劃，充分發揮周一夜學、紀檢監察論壇等作用，認真組織學習黨章黨規和憲法、監察法，廣泛開展專題培訓、案例教學、模擬演練、實務研討，加大干部上掛下派、跟崗鍛煉、輪崗交流力度，定期組織“崗位之星”評選，使紀檢監察干部在實踐中砥礪品質，增長才干。推進“智慧紀檢監察”建設，建立完善檢舉舉報平臺、基礎信息平臺、紀檢監察信訪舉報與問題線索管理平臺。三要強化內部監督。堅持“行使權力慎之又慎、自我約束嚴之又嚴”，把內控機制執行到位，完善監督檢查、審查調查、案件監督管理、案件審理相互協調、相互制約的工作機制，對線索處置、案件調查、留置措施、涉案款物管理處置等方面問題，一律集體研究后按程序報批。定期分析紀檢監察干部思想狀況和廉潔自律情況，對執紀違紀、執法違法的堅決查處，對失職失責的嚴肅問責，不適合從事紀檢監察工作的堅決調離，堅決防止“燈下黑”。
三、狠抓職責落實，扛起使命擔當，積極發揮協助和監督的主力軍作用
一要全面履行協助職責。全市各級紀檢監察機關要站在政治和全局的高度，把推進清廉建設作為落實黨章關于協助黨委推進全面從嚴x要求的重要內容，擺上重要議事日程，形成有效工作機制。市紀委將定期聽取鄉鎮紀委、派駐機構工作匯報，加強工作指導幫助。
二要從嚴開展監督檢查。全市各級紀檢監察機關要嚴格督促本地區本單位黨委（黨組）特別是主要負責人當好清廉建設“施工隊長”，責任化、項目化、清單化推進，形成以點帶面的良好局面。把推進清廉建設情況納入黨委（黨組）全面從嚴x主體責任報告內容，加強日常督查和年度抽查，確保各項任務落到實處。對清廉建設不研究、不部署、不落實、不到位的，堅決嚴肅問責。三要積極營造良好氛圍。全市各級紀檢監察機關要充分運用黨報黨刊、廣播電視和新媒體等載體，積極配合做好輿論宣傳，及時宣傳和推廣清廉建設的好做法、好經驗。堅持黨員干部引領，注重廣泛發動群眾，進一步提高全社會參與清廉建設的自覺性和積極性，努力營造全市共建、全民共推的良好氛圍。
精選清廉機關建設方案范文怎么寫六
各科(室)、下屬事業單位：
為深入貫徹黨的十九大、省第十四次黨代會和省委十四屆三次全會，市第四次黨代會、市委四屆四次會議精神，根據《中共景寧畬族自治縣直屬機關工作委員會關于推進清廉機關建設的實施意見》(景機委〔2019〕5號)的要求，制定本單位實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省市縣委會議精神;以構建“班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗”為建設目標，著力構建特色鮮明的“清廉四安”建設體系，全面増強我局黨員干部遵規守紀和廉潔自律意識，全力踐行“志不求易、事不避難”。
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步嚴明紀律，轉變作風，密切黨群干群關系。糾正特權思想、特權現象，懲治腐敗，加強制度建設，強化機關權力運行的制約和監督，健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。加強廉政風險防控機制建設，提高工作效率，改進工作作風，著力打造“政治清明、政務清廉、干部清正、行風清朗”的清廉機關。
(一)提升機關黨支部建設。1、強化政治紀律。把嚴明政治紀律和政治規矩作為首要任務，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。嚴格黨內政治生活，認真開展每月次的主題黨日活動，嚴格落實“三會一課”、理論中心組學習、黨員民主評議、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度。2、提升支部建設。深入推進機關黨支部建設，有針對性地解決黨支部自身建設和工作中存在的突出問題，進一步提升黨員活動的保障性、黨內生活的嚴肅性、黨建工作的實效性，引導機關黨員時刻保持先進性和純潔性，努力把機關黨支部建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘。3、落實工作保障。強化"一崗雙責”和“主業”意識，堅持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終。實現黨建與業務工作有機結合，做到黨支部工作與業務工作目標同向、工作同步，主動融入發展大局。
(二)深入持續開展機關作風效能革命。1、深化助推“最多跑次”改革。按照“最多跑一次”改革等部署要求，擔當盡責，敢為人先，大膽創新，確保改革各項要求落地見效。2、開展“清廉科室創建。進一步深化廉政教育、規范工作秩序、嚴把風險防控、提升行政效能，培育“執法公正、服務高效、干部廉潔、群眾滿意”的清廉科室，不斷提升我局應急管理能力。3、強化監督執紀。通過定期檢査、突擊檢查，廉政談話等方式，加正風肅紀工作力度，緊盯“四風”問題的新表現新動向，做到早發現、早提醒、早糾正。對檢查中發現的違反作風建設問題發現一起，上報一起。
(三)加強機關干部廉政風險防控體系建設。1、完善個人廉政檔案。嚴格執行重大問題請示報告、出國(境)審批和證件管理、領導干部個人有關事項報告等制度，主動向組織匯報相關事項變化情況及時更新個人廉政檔案。2、健全談心提醒制度。落實風險提示和教育提醒常態化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領導與班子成員必談、分管領導與科室負責人必談、科室負責人與工作人員必談。3、建立風險防控機制。圍繞“人、財、物、權”監督管理等關鍵環節，按照職責、權力清單從思想道徳、外部環境、崗位職責、權力運行、作風效能和制度機制等方面，通過個人找、群眾提、同志幫、上級點、集體定等方式，對單位、科室、副科以上領導干部及中層干部深入開展廉政風險點排查。
(四)堅持嚴管厚愛強化廉政文化氛圍。1、加強關心關愛。組織形式多樣、生動活潑、積極健康的文體活動，調適干部心理壓力，改善干部心理健康狀況。2、堅持文化育人。通過政治學習、專題黨課、觀看警示片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富機關黨員干部清廉文化生活，増強機關黨員干部清廉價值認同感和行動自覺性。3、強化陣地建設。利用宣傳櫥窗、宣傳走廊等，加強清廉陣地建設，讓廣大黨員干部隨時隨地都能感受到祟廉尚廉的氛圍自覺做到勤政廉政。
精選清廉機關建設方案范文怎么寫七
為認真貫徹落實縣紀委“廉潔細胞創建工作推進會”精神，系統推進機關反腐倡廉建設，鞏固良好政治生態，不斷提升基層黨員干部廉潔從政的意識，按照縣紀委《關于開展“廉潔細胞”創建工作的實施意見》(威紀發[20xx]16號)及縣紀委、縣直機關工委等《關于開展20xx年度“廉潔機關”創建工作的實施方案》(威紀發[20xx]16號)要求，特制定我鎮“廉潔機關”創建工作方案如下：
深入貫徹落實黨的十八大及十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實市紀委七屆二次全會和縣紀委十四屆三次全會精神，在鎮黨委、政府的領導下，創新思路、突出重點、明確目標、落實責任，整體推進我鎮“廉潔機關”創建活動，不斷開創全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。
通過“廉潔機關”的創建，狠抓黨員干部教育警示、緊盯關鍵崗位廉政風險防范、強化重要領域督促檢查、糾治典型問題教育震懾，從源頭上遏制基層黨員干部違規違紀行為，對干部苗頭性問題，做到早預防、早提醒、早制止，進一步提升我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作水平，力促全鎮廉潔指數明顯提高，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態得以鞏固發展，政府公信力和群眾滿意度穩步提升。
(一)工作主線
從“育、立、糾”三個個方面入手，狠抓執紀監督從“不出問題”到“預防問題”再到“查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態和階段，針對監督對象的不同情況做到因人施計、因病施策，促使基層抓監督執紀工作前期有契入點和著力點，中期有方法和措施，后期有懲戒和成效。
1.突出“育”思想，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法，即：打造“一個課堂、一個基地、兩個平臺”，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心。
2.突出“防”制度，緊盯廉政風險。采取“四個一”工作方法，即：“建立一本臺賬、完善一套制度、制定一套措施，運用一個結果”加強對風險崗位的廉政風險防范。
3.突出“查”問題，排除廉政隱患。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機構、懸掛兩塊牌子、緊盯三個領域、注重四種運用”，構建起全覆蓋、零盲區的監督檢查體系。
4.突出“糾”錯誤，發揮廉政震懾。采取“一二四”工作法，即“完成一處規范化建設、完善兩套工作制度，嚴查四個領域問題”，持續保持執紀監督的高壓態勢，充分發揮紀律審查的威懾作用。
(二)氛圍打造
按照“一片一院兩路三場所”的思路，即：一部廉潔宣傳片，一個廉潔院落，兩條廉潔道路，三個廉潔場所，在全鎮上下營造出清廉、實干、擔當的濃厚氛圍。
1.建設廉潔文化景觀。打造“一個廉潔院落”即政府院內，在政府主樓和側樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標語，led滾動播放連載宣傳標語;在院壩內以“育、防、查、糾”四個方面為主題，結合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標語。
2.建設廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳片，全面展示在黨委、政府的正確領導下，龍會鎮認真落實兩個責任，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個廉潔場所”即：便民服務中心、信訪接待室、紀委談話室及辦公室，每個場所內至少懸掛一幅廉政標語，三個場所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開，辦公場所干凈整潔，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀律，接待群眾熱心、耐心、誠心。
(三)資料完善
按照縣紀委、縣直機關工委等《關于開展20xx年度“廉潔機關”創建工作的實施方案》(威紀發[20xx]16號)要求，完善好“嚴肅黨內政治生活、健全責任落實體系、深化廉潔宣傳教育、鞏固正風肅紀成果、強化廉政風險防控”5個方面的工作資料。
(一)前期準備階段(9月底)。傳達縣紀委“廉潔細胞創建工作推進會”精神，成立組織，制定方案，理清創建工作主線，明確目標任務，把握時間節點，整體推進創建工作。
(二)全面推進階段(10月至11月中旬)。形成創建材料交縣紀委審核;完成氛圍打造相關工作;完善5個方面的工作資料。
(三)驗收總結階段(11月下旬至12月)。迎接上級紀委對我鎮“廉潔機關”創建工作的檢查驗收，總結創建經驗，不斷提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平。
(一)成立組織，加強領導。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮“廉潔機關”創建工作領導小組，全面負責本次創建工作，下設辦公室在鎮紀委，負責具體落實創建工作(見附件1)，建立定期報告制度，領導小組要定期聽取創建工作匯報，研究解決遇到的問題和困難，制定下一步工作方法和措施，推動創建工作穩步、有序開展。
(二)落實責任，強化保障。成立3個創建工作小組(見附件2)，具體負責材料撰寫及審核、展板及宣傳標語內容的確定、工作資料完善等相關工作，工作組成員要統籌兼顧好業務工作與創建工作，務必按照要求在規定的時間節點內，完成創建工作的各項任務。鎮財政所要強化對創建工作重要性的認識，全力保障創建經費，確保此次“廉潔機關”的創建亮點突出、成效明顯，全面完成各項工作任務，實現既定的工作目標。
精選清廉機關建設方案范文怎么寫八
同志們：
根據市委關于開展“對黨忠誠、履職盡責、推動發展”廉政談話工作的要求，今天我們開展市發展改革委“對黨忠誠、履職盡責、推動發展”廉政談話，并邀請到市紀委市監委派駐市發改委紀檢監察組組長×同志到會指導。
2021年，是全面實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程開局之年，是構建新發展格局的起步之年，是中國共產黨成立100周年，也是常態化疫情防控和經濟社會發展的關鍵之年，在這樣的關鍵時期、特殊時刻，我們集中全體干部職工，開展廉政談話，目的在于，通過談話，進一步增強大家的凝聚力、責任心，努力營造風清氣正的政治生態和擔當作為的工作作風，勇擔政治責任，抓好全面從嚴治黨，苦干實干親自干，為建設和諧幸福美麗新×提供堅強保障。下面，結合這次廉政談話的主題，我講3點意見，與大家一起共勉。
一、旗幟鮮明講政治，對黨絕對忠誠
習近平總書記強調：“歷史經驗表明，我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治。”領導干部講政治，核心要求是對黨絕對忠誠，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠?！?/p>
一要做到政治上絕對忠誠。黨員干部應當時刻保持一顆對黨的忠誠心，做政治上的明白人，在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決把維護習近平總書記核心地位和黨中央集中統一領導作為最高政治原則和根本政治規矩。要堅守政治方向。中國共產黨人的正確政治方向是什么?習近平總書記指出：“我們所要堅守的政治方向，就是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、‘兩個一百年’奮斗目標，就是黨的基本理論、基本路線、基本方略?！边@一政治方向，既有原則性要求，又有明確具體的內涵;既體現了遠大理想，又立足現階段實際，是引導全黨齊心協力往前走、不斷創造新輝煌的“指南針”、“定盤星”。我們要牢固樹立“革命理想高于天”的崇高追求，牢記黨的初心使命，全身心投入到新時代堅持和發展中國特色社會主義的偉大事業中;要堅決維護黨中央權威，堅決服從黨中央集中統一領導落實在崗位上、落實在行動上，對標對表、修正航向，讓改革發展穩定的各項任務越辦越好，讓便民利民的惠民政策越辦越多，確保黨和政府的大政方針和決策部署落地生根、開花結果。要警惕政治風險。中國共產黨生于憂患、成長于憂患、壯大于憂患，憂患意識是我們黨戰勝各種風險挑戰、不斷從勝利走向勝利的重要思想方法、工作方法。在所有風險中，政治風險居于突出位置，我們要堅持底線思維，凡事從壞處準備，努力爭取最好的結果。要警惕身邊的“政治風險”，要對一切偏離“兩個維護”的錯誤言行堅決說“不”，敢于同“對黨不忠誠、不老實，陽奉陰違的兩面人”作堅決的斗爭，對任何形式的“低級紅”“高級黑”堅決抵制，在大風大浪中提高斗爭本領，以頑強意志應對好每一場重大風險挑戰。
二要做到思想上自覺忠誠。思想忠誠離不開理論武裝。新發展階段，我們應以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在真學真信中堅定理想信念，在學懂弄通中做到知行合一，將馬克思主義理論作為必修課，堅守對馬克思主義的信仰，堅定“四個自信”，筑牢對黨絕對忠誠的思想基礎，以筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。要自覺學習黨的最新理論。中國共產黨從誕生之日起，就把馬克思主義鐫刻在了黨的旗幟上。在這一科學理論指導下，我們黨立下了為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命，肩負起建設社會主義和共產主義高樓大廈的歷史重任。要想始終保持頭腦清醒，必須把“馬克思主義基本理論作為看家本領”學到手，保持理論上的清醒，最根本的就是要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深鉆細研、學懂弄通、真信真用，推動黨員干部在思想上政治上行動上與新形勢新任務的要求相適應。要堅守共產黨人的理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”，是黨員干部的根之所在、魂之所系，思想上松一寸，行動上就會散一尺。去年以來，我們先后觀看了《×》《×》《×》等警示專題片，那些貪腐分子腐化墮落的外在原因很多，有的是上級領導“寵壞”了他們，有的是下級官員“捧壞”了他們，還有的是制度的漏洞“縱容”了他們，但說到底都是因為理想信念宗旨這個根基發生了動搖，最終迷失了政治方向。
二、強化履職盡責，勇于擔當作為
崇尚實干、狠抓落實，是我們黨的優良傳統。習近平總書記強調，“要把抓落實作為開展工作的主要方式，動腦子、想辦法，拿出真招實招來，切實把黨中央決策部署的各項任務一項一項抓好?！蹦芊窀矣谪撠?、勇于擔當，最能看出一個領導干部的黨性和作風。干事創業敢于擔當，是新時代評判領導干部想干事、能干事、會干事的一個重要標尺，也是每一名共產黨員理想信念、宗旨意識、黨性修養、履職盡責的重要體現，更是抓好工作、抓好落實的重要保障。
一要強化擔當作為。×強調，“當前，全市正處于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、開啟全面社會主義現代化國家新征程、建設和諧幸福美麗新×的關鍵時期，每名領導干部都是主角，都肩負著一份沉甸甸的責任?！比刹柯毠ひ欢ㄒ阉枷胝谓ㄔO和能力建設放在首位，堅持干字當頭、實字托底，以永遠在路上的決心和韌勁，真正做到想干事、敢干事、會干事、干成事、不出事，全力抓好市委市政府的各項決策部署。要敢擔當。全市發改干部隊伍總體是好的，在服務經濟社會發展和決戰脫貧攻堅的實踐中發揮著重要作用。但是我們也要看到，部分干部還是存在工作怕承擔風險，遇到矛盾繞著走，碰到問題不敢抓，干事沒勁頭，落實沒力度的問題。歸根結底，就是缺少擔當，不敢干事。2021年是我國現代化建設進程中具有特殊重要性的一年，如果沒有足夠的魄力去干事，就什么事也干不成。作為發改系統干部，一定要“敢”字當頭、“干”字為先，敢擔風險、敢出實招、敢謀大事，要以“×缺條件，但不缺精神、不缺斗志”的精氣神，在全市發改系統上下真正形成勇于擔當、敢做善成的發改新氣象。要善擔當。敢擔當是一種態度，善擔當是一種能力。每一位干部，不僅要有敢擔當的膽識、善謀事的識斷，更要有善擔當的本領。干部抓落實的能力水平的高低直接影響政策的貫通，關乎群眾的切身利益。面對千頭萬緒的工作和任務，越是要清楚“干什么”“怎么干”，不能一味的讓“瞎忙”“白忙”去耗費我們太多的精力和時間，導致身心俱疲，工作卻沒有太大起色，要頭腦清醒切實提高抓落實的能力水平，要有把握全局、謀劃發展的戰略能力，要厘清工作思路，擺正工作態度，要清楚干什么、怎么干，要敢擔當，更要善擔當，不斷提高“干”的能力水平，才能做到事事有著落，招招見實效。要對照年度目標任務，認真查找短板和薄弱環節，進一步明確關鍵點、著力點、突破口，“爭先進位”各項指標、目標任務。
二要加強作風建設。習近平總書記在談到落實黨的十九大確定的目標任務時強調，“抓落實來不得花拳繡腿，光喊口號、不行動不行，單單開會、發文件不夠，必須落到實處?！苯陙?，媒體曝光了不少落實中央決策部署不力的現象，有的“口號震天響，行動輕飄飄”，有的“文件層層轉，大會套小會”。這些“花拳繡腿”，本質上都是形式主義、官僚主義的表現，基層干部群眾反映強烈。只有堅決破除形式主義、官僚主義，才能以更加優良的作風狠抓工作落實。作風問題具有反復性和頑固性，不可能畢其功于一役，必須經常抓、長期抓。全委干部都要從自身做起，以上率下，不斷改進工作作風，既要立足當前，及時解決作風建設方面存在的突出問題，又要著眼長遠，構建長效機制，把上級要求與單位實際很好地結合起來，不斷提升工作水平。
三、堅持從嚴從實，做到廉潔從政
習近平總書記強調，“嚴于律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！奔o律、規矩是黨的生命，為官一任先要修 德修心，嚴守政治紀律政治規矩，才能“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑?！苯衲暌婚_年，省紀委就重磅推出了大型反腐警示專題片《×》，體現了省委堅決清除政治污染底泥和污染因子，堅決肅清秦光榮流毒、促進×政治生態凈化的決心。我們要始終牢記領導干部的第一職責是為黨工作、為民謀利，時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
一要嚴格遵守廉潔從政各項規定。黨的十八大以來，中央頒布了《廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等一系列廉政新規。大家必須認真學習，全面掌握，做到經常翻一翻，對號入座想一想，真正把這些廉潔要求、紀律規定深深刻印在心上。要講規矩、守紀律，時時用紀律約束自己的一言一行、規范自己的一思一念，做到知行合一、言行一致、表里如一。全委干部職工，也別是處級干部要牢固樹立黨紀面前人人平等、黨紀面前沒有特權、黨紀約束沒有例外的意識，帶頭學習法紀、嚴格執行法紀、自覺維護法紀，發揮好示范表率作用。一個人會不會犯錯誤，關鍵在于自律嚴不嚴，組織的管理、群眾的監督能起一定作用，但最關鍵的還是自己。要把紀律約束上升到個人理想、信念和人生追求的高度來看待，自覺地規范自己的言行。要保持清醒的頭腦，始終繃緊廉潔自律這根弦，嚴防“圍獵”“誘惑”，自覺抵制各種腐敗現象和不正之風侵蝕;要培養健康向上的生活情趣，正確選擇個人愛好，踐行社會主義核心價值觀，凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈，管住身邊人，堅持“愛之有度”，既有人情味又按原則辦，帶頭樹立良好家風，對家人從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理，始終在清醒中增強政治定力、紀律定力、道德定力。
二要帶頭尊法學法守法用法。法治信仰與政治信仰是一致的，與嚴守政治紀律、政治規矩也是一致的。習主席在中紀委五次全會上深刻闡述的黨的規矩的4個方面，本身就包含著黨紀、國法和黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。全委干部職工要通過學習法規、掌握法理，真正從思想上認識到憲法法律的神圣、權威，我們只有依法辦事的義務，沒有高于法律之上的權力，確立起憲法法律至上的現代理念、于法有據的規則意識、奉公守法的良好習慣。領導干部手中的權力，是黨和人民賦予的，是法律法規授予的，只有在法治軌道上陽光運行，才能正確履行職責，防止公權私用。無論權力大小，在權力誘惑面前，任何人都不具有天然的免疫力，我們履職用權，關鍵要把“權從哪里來、應該怎么用”這個核心問題想清楚、弄明白，謹守權力邊界，拉好“權力清單”，自覺依法用權、秉公用權、審慎用權。要自覺把法律法規作為高懸的利劍，始終懷有敬畏之心，堅決消除特權思想，不做特殊黨員，不當特殊干部，任何時候都不踩紅線、不越底線、不碰高壓線。
三要自覺接受監督。接受監督可能不那么舒服、不那么方便，對此我們要有正確的態度和認識，紀要有敢于接受監督的勇氣，更要有樂于接受監督的良好心態，還要有善于監督并不斷改進的自覺。習主席強調，領導干部要習慣在受監督和約束的環境中工作生活，決不能拒絕監督、逃避監督。從根本上講，監督是對我們的愛護和保護，是“攝像頭”也是“正容鏡”，是“緊箍咒”也是“護身符”。許多官員落馬后后悔不已，甚至抱怨“組織早拉一把就好了”。我們應把監督當做一種警戒，看做一面鏡子，聞過則糾，有錯即改，做到歡迎監督、接受監督、配合監督。同志們，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞市委“一項活動”“四大工程”“五大行動”部署，明確職責定位，找準坐標、選準方位、瞄準靶心，始終保持精神斗志不減、苦干實干不變、情懷擔當不丟，履職盡責、擔當作為，為推動×高質量發展貢獻發改力量。
精選清廉機關建設方案范文怎么寫九
根據市直機關黨工委《關于全面推進市直機關清廉文化建設的實施方案》(諸機工委[2018]9號)的文件要求，為進一步完善反腐倡廉工作格局，加強機關清廉文化建設，結合本單位實際，特制定本計劃。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大關于從嚴治黨要求，確立“培養廉潔高效、公道正派的機關作風”為目標，培育政治過硬、業務精練、作風優良的干部隊伍，營造文明、規范、和諧的工作環境，樹立為民、務實、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環境和風清氣正的政治生態。
1、準備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關準備工作。
2、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設。
3、小結驗收階段(12月份)：對清廉文化建設開展情況進行整理匯總，總結經驗，查找不足，明確方向。配合做好市直機關黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作。
1、抓學習教育，夯實從嚴治黨思想政治基礎。認真執行機關干部周一夜學制度，制定夜學計劃;按照“每月一提示”的部署，指導全體機關黨員干部逐字逐條學懂弄通黨章黨規黨紀;開展學習經驗交流，每月撰寫心得體會，開展經驗交流，每名機關黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀監獄等實地警示教育活動,增強干部規矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風，促廉潔從政。
2、抓陣地建設，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關黨建示范點建設內容，按照因地制宜、科學合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機關氛圍。適當投入經費，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機關干部提供豐富的清廉文化精神食糧。
3、抓活動載體，開展富含清廉內涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關“六個一”活動：講好“一句話”。要求機關黨員干部結合崗位廉政風險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機關黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學習心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關干部在“返鄉走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風尚形成。此外，組織機關全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調年輕干部在做好業務同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央、省里關于紀律規矩方面的文件精神，入腦入心。
4、抓宣傳引導，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍。在傳統媒體的基礎上，充分利用網絡媒體、自媒體等新媒體，通過短信群發、微博撰文等形式，向機關干部推送清廉文化元素，構筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設的信息采集、編輯和報送，加強清廉文化宣傳，引領輿論導向，讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結合“返鄉走親”活動，動員機關干部主動下基層，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領鄉村文化健康發展中，體現機關智慧、提供機關方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃?！笔胶酶刹?，配合做好全市廉政先鋒、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進模范的評選表彰活動，堅持典型引領，用這些典型干部的先進事跡和可貴精神，激勵全體機關干部對標“好干部”標準，爭當“為民、務實、清廉”的新時代好干部。
1、加強領導。成立由機關黨委書記任組長，機關黨委副書記任副組長，其它機關黨委委員任組員的活動領導小組，強化組織領導，確?；顒佑行蛴行ч_展。
2、高度重視。要高度重視抓好此項工作，嚴格按照市委市政府關于“清廉諸暨”建設，省廳、紹興市局關于“清廉國土”建設，市紀委關于清廉文化建設的相關要求及本方案總體規劃，科學制定本部門活動具體方案計劃，細化工作，強化責任，深化落實，確?；顒痈鱾€階段工作內容得到扎實推進。
3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設作為塑造黨員干部良好人格形象和執政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優考核的一項重要內容。