在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
關于動員大會班主任發言稿范本一
人生百年，幾多春秋。向前看，仿佛時間悠悠無邊；猛回首，方知生命揮手一瞬間。
時間是最平凡的，也是最珍貴的。金錢買不到它，地位留不住它。“未覺池塘春草夢，階前梧葉已秋聲。”
今天不同尋常，因為今天距離中考時間不多了；你們不同尋常，因為你們將面臨人生的第一次重要的選擇；這次選擇不同尋常，因為這次選擇將決定你是否能坐在重點中學的教室里學習，是否能順利升學，甚至決定你能否進入象牙之塔，進而決定你將來的人生發展。
面對即將到來的中考，或許有的同學正在因為自己成績不理想而彷徨，或許有的同學會因
為時間的短暫而嘆息，或許有的同學還不以為然逍遙的數著日子。可是同學們，你知不知道，你的父母正為你即將到來的中考心急如焚，我們的老師在承受著巨大的壓力，其他學校的競爭者們在摩拳擦掌，躍躍欲試。
中考，容不得我們有一絲遲疑，中考，容不得我們有片刻停滯，中考，容不得我們有半點閃失！中考，我們必須勝利！
“機遇只垂青于那些有準備的人”。那么，就讓我們在今后的77天內，秣馬礪兵，用我們的信心和努力創造奇跡！
中考是一場精力和智慧的賽跑，是一次超越，是一場戰斗，必須充分講求戰略戰術。
首先，重視它而不是畏懼它。有些同學到現在還游離在中考之外，遲遲不能進入狀態，這是最可怕的。初三值得重視，因為它好比是太上老君錘煉真金的三味真火，誰是英雄，誰是懦夫，經歷過初三才最能見分曉。我相信同學們是不會在初三生活中敗下陣來，咬緊牙關，腳踏實地，迎戰中考，才會贏得中考。
同時，我還要特別告誡同學們的是：一定要有整體規劃，要有大目標，也要有小目標；要有遠期計劃，也要有近期計劃，包括每天的計劃，甚至每節課的計劃。每天給自己一個滿足，給自己一個好心情，明天就是艷陽天。
其次，自信成功卻不盲目樂觀。有人說：自信是駕馭理想的風帆。有些同學或許現在成績不夠理想，就不思上進，渾渾噩噩，虛度時日。成績一時不理想并不可怕，可怕的是喪失了信心，可怕的是沒走上戰場就倒了下來。只要把握這寶貴的200天，我們就足以能夠創造奇跡！當然，對于有些成績較好的同學，一定要做到戒驕戒躁，沉下心來，做起學問，做到更規范、更嚴謹、更刻苦，這樣才能百尺竿頭更進一步。
今天這次大會是我們學校迎戰**年中考的動員大會，我們這次大會的的主題是：讓我們今天的拼搏成為明天最美好的回憶。因為，我們在座的每一個人要想生活得無怨無悔，就只有奮力拚博；因為，只有我們拼搏過、努力過，我們每一個人的人生才能無怨無悔。
再過200多天，我們的同學們就要走上人生轉折的戰場了。三年的寒窗苦讀，一千多個日日夜夜，所有的辛苦，所有的勞累，所有的付出，都將在明年6月來收獲。
第三，考場就是戰場，兩強相遇勇者勝。同學們，我知道你們已經走過了很艱辛的路，可你們要面對的六月會更艱難。你們在未來的200天要面對眾多的作業、考試，你們會因學習壓力過大而煩亂，你們會因成績提高不快而徘徊，甚至你們會因恐懼中考而想放棄。因此，同學們，我忠告你們，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。你們必須自信，自信和拼搏是命運的決定者。因為過去的努力，你們已經積淀了一定的知識和能力，只要勇敢沖刺，你們就能贏得勝利，贏得未來。你們要保持對學習的滿腔熱情，知識改變命運，奮斗決定未來。知識是走向人生成功的通行證。你們要持之以恒，奮發向前。中考的路確實很艱難，但孜孜不倦，執著于學業，你們就不會被失敗和挫折擊倒，你們就會一步步地向著自己的理想邁進！
親愛的同學們：200天時間，實在太緊，甚至太可怕，不然怎么會有人把中考所在的六月，形容成黑色的六月呢？但人生就是這么一個線段，從這頭走到那頭，你痛苦著走也得走，你滿懷信心地走也得走，與其放松要求滿腹嘆息地走，不如充滿信心腳踏實地地走。不播種就想收獲的事情是找不到的。要知道懶散受到的懲罰不僅有自己的失敗，還有對手的成功200天，實在太短，但這是個無法改變的事實，但這有限的時間會因為你的扎實和勤奮而變長，也會因為你無謂的嘆息甚至盡情地玩耍而變得更短！各門功課都即將進入總復習，只要抓住機遇，每個人都還有從頭來過的機會，每年的中考也都不缺乏通過最后沖刺取得成功的先例！
也許你認為自己不夠聰明，但無數成功的經驗告訴我們，影響個人成功的因素有五個：第一位的是目標，第二位的是胸懷，第三位的是勇氣，第四位的是堅持，第五位的才是聰明。
關于目標，中考在即，我希望在座的每位同學都能有一個明確的中考目標，并為之一鼓作氣進行艱苦卓絕地努力。說到目標，也許有同學會說那是好同學的事，我們反正不能都考上重點，談什么目標不目標，其實不然，在座的每位同學都必須有一個明確的升學目標，即使你做不到最好，在現有的基礎上再上一個臺階是完全有可能的，就象馬拉松比賽，
經過沖刺從后一個方陣進入前一個方陣是完全有可能的，為此我希望在晨曦中多一些學習背誦的身影，在走廊上和教室里少一些瘋狂打鬧的現象！
說到胸懷，我們關鍵要有良好的心理素質，面對如山的學習任務和來自方方面面的壓力，我們都要熱情地擁抱它！調整心態把壓力變成動力，到如今如果還存在不喜歡哪個老師、不喜歡哪個學科的心理，那就不僅是有害的而且是非常危險的。
說到勇氣，我就想到兵書上的一句話：兩軍相遇勇者勝，兩勇相遇智者勝，面對一中、五中的門檻，你不過，別人就更好過。說到堅持，實質就是毅力的較量，俗話說有志者立長志、無志者常立志，今天動員會后全體同學保持一個周的旺盛斗志估計沒問題，隨著時間的推移免不了會有人打退堂鼓，對此我想請同學們記住愛迪生的一句名言：“很多生活中的失敗，是人們沒有認識到，當他們放棄努力時，距離成功是多么的近！”
綜上所述，我代表學校對在座同學提出以下具體要求：
1、提高課堂效率，合理利用課余時間狠抓自己的薄弱學科。上課要集中注意力，認真上好每一堂課，已經搞清楚的問題，同學們可以放在一邊鉆研后面的內容，不要浪費有限的時間。同學們要在老師的幫助和指導下，科學地安排好自己的自學時間。白天的正課要在老師的指導下認真上課，
關于動員大會班主任發言稿范本二
各位兄弟姐妹、各位同仁，大家晚上好!
值此中華民族傳統節日——春節將要來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節。此時此刻，我們大家感情與友情交融，感慨與希望交織，在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻，我代表董事會，向各位同仁致以最崇高的敬意，對你們在過去一年里的辛勤勞動致以最衷心的感謝!感謝大家過去一年的辛勤工作!
過去的一年，我們海瓊超市同仁個個激情做事，大氣做人。我們的公司能在穩步中生存、發展，實現銷售 萬元，達成總公司分配任務的 %，創造凈利潤 萬元，達成總公司分配任務的 %。這些成績的取得與各位同仁共同奮戰，努力拼搏是密徹相關的，在此我再次代表董事會感謝大家，回顧一年來，我們做了如下工作:
1、過去的一年，成績來之不易，進步凝聚汗水。五一商圈競爭加鋸，但我們海瓊人積極面對，努力調整，靈活應對，在新增步步高超市的情況下，銷售穩步。銷售動員大會發言稿。
2、為了更加適應市場需求，結合自身實際，海瓊超市于20__年xx月23日進行賣場布局調整完畢，組織浩蕩的升級開業，取得了良好的促進銷售的效果，達到了總公司調整后的預期目的。
3、積極配合總公司對門店的組織架構進行調整，使得門店機制進一步完善。
4、根據銷售工作需要，完成了門店之間人員的調動、績效考核方案的統一工作。
5、統一標準，提高員工、管理人員的福利待遇，想方設法的為職工謀利益，象最近公司發布的員工籌資方案，就是給我們員工的福利回報，我們海瓊超市同仁積極響應，基本完成了公司分配的目標任務，在此提出表彰，感謝大家理解支持公司。
今天，我可以自豪地說，海瓊超市是好樣的，是我們總公司發展壯大的靈魂，不愧是一支顧大局、會干事、干大事的隊伍，不愧是我們海瓊發展與進步的錚錚脊梁。我為自己能成為你們的領路人而驕傲，為你們能對海瓊超市多年來的鼎力支持而感激，我衷心地謝謝大家，謝謝各位同仁!
新春伊始，萬物更新。“一年之計在于春”，我們從事商業經營工作也不例外，春節是我們銷售的黃金時期，春節這一仗，我要求和希望大家只能成功;今天在這里，我向公司全體同仁發出總動員，讓我們齊心協力，所有部門都綁在一起，擰成一股繩，克服一切困難，圓滿完成總公司分配我們海瓊超市的春節銷售任務840萬元，毛利任務138萬元的目標。
大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。 數風流人物，還看海瓊人!
回望過去，我們頗有收獲;展望未來，我們任重道遠，新的一年又在我們的期待中走來。20__年是公司的穩步發展年、規范年、也是銷售提升年。又是我們海瓊超市順勢而為、和諧發展之年。總公司即將下達20__年各門店的目標任務，我希望全體同仁要高揚“海瓊同心、共創輝煌”的主旋律，以“打造百年企業”為主題，以飛躍發展為主導，以打好基礎為主線，以裝滿每個員工口袋為主調。讓我們每一位海瓊人騰飛發展，讓我們每個海瓊家庭都幸福美滿。
我最親愛的兄弟姐妹們，天地更歲，人間皆春。祝愿大家在新的一年里:萬事順心，虎年大吉，身體健康，合家歡樂!謝謝!
關于動員大會班主任發言稿范本三
同志們：
這次會議的主要任務是，傳達部省精神，總結部署工作，表彰培訓干部，動員全系統干部職工勇于擔當、干字當頭，奮力開創安慶國土發展新局面。首先，我代表市局黨組，向今天受表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀;對全系統干部職工過去一年的辛勤付出，表示衷心的感謝，大家辛苦了!下面，我講三點意見。
一、關于去年工作
過去一年，是苦干之年，進步之年，更是有為之年。我們以國土之競進，服務發展之大局，全系統上下呈現可喜的工作局面。
一是指標爭取再創歷史。致力爭取指標保發展，全年爭取各類指標2.83萬畝，增長44%，總量增幅雙超歷史，特別是在獨立選址和增減掛鉤上實現了重大突破，分別達到0.56萬畝和0.59萬畝。成功進入全國工礦廢棄地復墾利用試點，未來幾年有望獲得周轉指標3.74萬畝。堅持指標跟著項目走，變指標找項目為項目爭指標，把每一畝指標用在刀刃上，使指標調控成為促進工作的重要抓手。著重解決影響報批的相關問題，推預算管理、建報批規范、改會簽機制、爭統繳政策，全年報批土地2.65萬畝、增長28%，讓安慶徹底走出了有項目無指標、有指標慢報批、只報批不交錢的困境。
二是項目實施全省領先。始終把項目建設作為耕地保護的第一抓手，大力推進各類土地整治項目的實施，在全省率先超計劃完成高標準基本農田項目建設，面積62.68萬畝;率先超計劃完成新增耕地任務，面積3.47萬畝;率先通過部級示范建設項目驗收，面積9.8萬畝;全面完成50個、58.3萬畝國家和省級土地整理項目，徹底還清了歷史欠賬;實施到位了6920畝的增減掛鉤拆舊復墾項目;初步完成了全市基本農田劃定和耕地等級評估工作，全市耕地保有量達到672.7萬畝。編制實施市縣兩級土地整治規劃，謀劃項目194個、195萬畝，為“萬頃良田?幸福工程”劃定了路徑、指明了方向、提供了支撐。
三是國土招商重大突破。國土牽頭負責非工項目招商，是市委、市政府賦予的新任務、新職責。一年來，我們著力土地市場培育，大力推行“大美宜城?陽光地產”制度，先后在杭、合、寧、穗、滬五地舉辦土地推介會，吸引全國近千家房企參加，實現總投資111億元的雨潤、百樂門、百聯、紅星美凱龍大型城市綜合體項目順利簽約，投資60億元的萬達廣場、50億元的新城?吾悅廣場等重大項目正在積極推進簽約落地，金鷹、華潤、海亮、蘇寧等30多家頂尖房企來宜考察洽談，安慶土地市場正在全面走向開放。我們圍繞大宜城都市圈打造，強化市城區土地統籌管理，徹底改變了各區自政的管理局面，同時將懷寧、樅陽兩縣經營性用地納入市管理，推進了同城化發展。我們堅持征供一體上市之路，借力土委會和“六分開”，理順清晰了經營性用地上市的路徑，步入了統一規劃、征遷、儲備、推介、供應、監管的“六統一”制度化軌道，累計實現市城區儲備土地7000畝，全市土地出讓合同價款達到74.55億元。
四是三項清理全省典范。圍繞“三個一批”目標，堅持“一二三四五”工作法，不斷強化土地利用管理，深入開展園區土地利用現狀調查和土地“三項清理”專項行動，“三清”經驗做法全省交流，得到了省領導的高度評價和充分肯定。通過清理，全市有5.52萬畝批而未供土地、0.72萬畝閑置土地、3.49萬畝低效利用土地浮出了“水面”;通過處置，全市有1.4萬畝批而未供土地、0.25萬畝閑置土地、0.89萬畝低效利用土地得到了盤活;通過“三清”，市城區3宗、1451畝項目捆綁商住用地協議實現了解除，2宗、2386畝捆綁協議也正在解除之中。
五是節約集約創新制度。圍繞“三項集約”目標，加強了頂層設計，市縣兩級均調整成立了以市(縣)委書記為主任的高規格土委會，全年召開土委會8次、研究處理問題100多個，真正構建起了推動國土工作新的更高平臺。采取“走出去、請進來”的辦法，先后與合肥、嘉興等市建立了友好合作關系，選派3名干部到合肥市局掛職，開展交流活動四次，出臺了《盤活城區存量建設用地提高土地利用效益試行辦法》和《促進存量商業用地升級改造提高土地利用效益試行辦法》等，催生了節地考核、陽光地產、指標預算、規模預核、方案優化、劃撥價款、履約保證、單層不批、稅收倒逼、“雙向約束”、供后監管以及“聯動三督促”等12項節地制度，初步形成了具有一定特色的節地制度體系。全市開工建設標準化廠房163.3萬平方米，建成111.6萬平方米;積極推進市城區312.7畝存量建設用地升級改造;市城區追繳土地出讓價款及利息4.11億元;20xx年以來累計供地率也由60.4%攀升至73.98%。
六是執法監察措施強化。不斷強化執法監察的工作措施，建立了土委會議事審定、部門聯動、四個引導、提醒約談、掛牌督辦5大機制，推行了巡查“六個一”、網格化管理和問責追究3項制度，經受住了“6.30”政策取消的考驗，順利通過了20xx年度衛片執法檢查部省驗收，問責比例降至1.59%;基本做到了能發現、控得住、查得了，20xx年累計發現違法行為475起，同比下降59.8%，涉及面積550.5畝(耕地195.8畝)，同比分別下降81.9%、88.1%;有效制止257件,涉及面積376.53畝(耕地120.78畝);立案查處218件，涉及面積173.97畝(耕地75.02畝)。立案查處涉礦違法案件20件，有效遏制了違法勢頭。涉土信訪和投訴逐年減少，同比下降9%。
七是地質礦管不斷加強。針對全省系統在礦管方面暴露出的問題，我們進一步加大了礦政管理力度，嚴厲打擊了集賢關非法盜采行為，使這一區域長期偷采問題得到了有效解決。堅持兩權管理不松勁，全面實行采礦權投放和出讓計劃管理、市場化運作，不予延續登記采礦權1宗、注銷采礦權24宗，征收采礦權價款1549萬元、礦產資源補償費583萬元;堅持找礦突破不松勁，出臺管理辦法，敦促勘查投入，破解退出難題，全市有9個探礦權(勘查項目)放棄年檢;堅持地環治理不松勁，繳存礦山地質環境恢復治理保證金1740萬元，爭取中央地質遺跡保護資金1762萬元，“礦山復綠”全面鋪開。我們全面擔起了“山區防洪和地災防治”新職責，圍繞地災隱患點、切坡建房隱患點，以及易造成山洪泥石流重點地區，繼續強化與氣象和媒體部門的合作，堅持雨前排查、雨中巡查、雨后復查，加強預測預警、避讓搬遷、一線督導，汛期轉移群眾4600戶、1.8萬余人次，實現了“無亡人”的目標。各類治理工程也得到了全面推進，特大型點德寬路中段滑坡治理工程全面啟動建設，大型點懷寧縣月山鎮黃嶺小學重建項目進入掃尾階段，5個中型隱患點治理工程順利竣工，152個搬遷避讓項目為1420人解除了安全威脅;岳、桐、潛、宿4縣(市)地質災害1:5萬調查項目積極推進。
八是基礎支撐作用初顯。一年來，我們在夯實民生基礎上用力，全面完成“三權”確權登記發證工作，代表安徽接受部級抽查、得到肯定，共計發放農村集體土地所有權證2031份、集體建設用地使用權證3926份、農村宅基地使用權證近115.7萬份;全市國有土地使用權登記發證45774宗(市城區20571宗)，分別是20xx年的2.3倍和1.7倍;5次開展土地登記“出機關、進社區、進市場”活動，獲得了群眾的廣泛稱贊。高度重視信息化建設，全面完成市城區城鎮地籍數據庫建庫工作，地籍管理信息系統全面運行;金土工程(一期)、數字城市建設也取得重大進展。全面完成市直單位1028宗、9616畝的國有土地資產劃轉和變更登記工作;全市土地抵押融資達到286.98億元(市城區146.22億元)，分別是20xx年的1.6倍和2倍;災毀耕地被部確認面積超前三年總和，達到1281畝，為發展創造了空間。
九是作風效能大幅提升。按照“三最城市”要求，堅持“八個到位”，繼續革自己的命、削手中的權、去部門的利，全面推行行政審批“兩集中、兩到位”，平均流程由過去5.8個環節減少至2.2個環節;21個行政審批和社會服務類項目流程再造后承諾時限為68天;原14個行政審批項目僅保留5個;所有行政許可項目一律進入中心受理審查辦結，所有行政許可業務一律由首席代表審批，所有涉外會議一律在中心召開;建立了八大效能新政(三審、ab崗、并聯、兩默、一單、承諾、坐班、問責)，掀起了效能問責兩個“風暴”。會同市委組織部、人社局、編辦出臺了干部交流輪崗辦法，在全省系統率先推行了干部管理使用制度改革，采取跨縣交流、市縣交流、輪崗交流、到齡轉非、競爭上崗等多種方式，實現4名縣局長跨縣交流，6名縣局長縣直交流，市局科室及直屬分局主要負責人交流輪崗42人次，縣局副科級干部輪崗38人、股級干部輪崗212人，切線改非13人，公開競爭選拔科級干部11人，安排22人上掛下派。開展了全市鄉鎮長和國土所長集中輪訓，在全省國土系統崗位大練兵知識競賽中奪得總分第一。出臺重點工作問責辦法，查處和協助查處違紀違規8人、問責9人，對樅陽、望江縣局以及市局土地登記處、規整中心評先評優實行“一票否決”;開展每月一評，推行效能網評，讓干部爭著干、比著干、想著干，切實改進了作風，優化了環境，提升了干部的精氣神。
同志們!
“激濁揚清正字當頭”。過去一年，我們始終堅持國土發展和反腐倡廉的力度統一，嚴格“一崗雙責”，既要己廉，更要群廉;嚴格“五個反對”，制度約束，以上率下;嚴格“三項督辦”，強化監督，問責問效;嚴查違紀違規，教育警醒，抓早抓小，順利成為市級廉政文化建設示范點，正朝著“廉潔國土”的目標邁進。
過去一年，我們的地位顯著提升，工作的職能由土地、礦政、測繪3項管理，拓展到山區防洪、非工招商等5大職能;促成廳市簽署戰略合作框架協議，得到10個方面的支持;市委、市政府、市政協和省廳主要領導，以及市政府分管領導均先后對國土工作進行專題調研，并給予20多次批示或口頭表揚;市人大也將基本農田保護納入了重點視察內容;無論是市里的大會小會，還是市領導的調研活動，土地管理工作都始終是重點、焦點和關注點。土地支撐各行各業、影響方方面面得到充分體現。這充分說明，市委、市政府已經將國土資源工作提升到極其重要的戰略地位。
過去一年，我們的位次大幅前提，整體工作進入了全省系統優秀行列，獲得市委、市政府全市通報表彰;政風行風評議排名全市第九，前進43位;干部在線教育學習全市排名第五;信息宣傳工作全市第二，《國土資源通訊》、《中國土地》、《江淮風紀》等部省較高層次刊物均專題宣傳了我們的好做法、好經驗，《安徽日報》、《安慶日報》累計發表宣傳文章78篇，部、廳網站以及省級以上刊物刊登文章457篇(條)，市局網站發布信息416條，編印《安慶國土內情》18期;國土窗口榮獲第四屆創建文明行業“文明窗口”和年度“先進窗口”兩項殊榮;執法支隊也被評為全省“六五”普法中期先進集體。
過去一年，我們還切實加強了黨的建設、群團建設、依法行政、信息宣傳、檔案管理、扶貧雙擁等工作，順利完成了機關黨委、工會、婦委會換屆工作;與市監察局、規劃局、氣象局、“1584”熱線、武警支隊以及合肥市局、4812廠等多個單位建立了合作共建長效機制;創新開展了“6?25”土地日活動;爭取部省資金3.04億元;支持太湖縣天臺和文橋兩村扶貧開發資金31.32萬元;支持美好鄉村建設聯系點重點示范村資金505萬元;捐款獻愛心15萬元。可以說，我們已經徹底甩掉了長期落后的帽子，徹底走出了事業發展的低谷，駛上了加快發展、全面發展、健康發展的快車道，一個“政通人和、健康順暢”的干事創業局面已經形成。
二、關于存在問題
毛主席講過，成績不講跑不了，問題不說不得了。審視自身，還有不少問題讓我們躲不開、繞不過、避不得，主要表現在：
第一，意識問題。一是服務意識不強。習慣于坐在辦公室里吆三喝四，等人找、等人托、等人送，形成了“三不辦”，不找不辦，不送不辦，不講不辦;“辦三事”，辦“人情”事，辦“關系”事，辦“領導”事。部分干部遇事重卡不重辦，還美其名曰“把關負責”。二是效率意識不強。凡事不著急，拖一拖、放一放、擱一擱，一拖了之，甚至一天能辦的事，拖上一月數月。主動解決問題、深入解決問題的意識明顯不足，“文不過夜、事不隔天”也成了空話。三是規矩意識不強。我們少數干部之所以出問題、犯錯誤、進“籠子”，原因之一就是不懂規矩、不守規矩、不懼規矩，以致走上了貪腐之路，導致妻離子散、身陷囫圇。同時，有的同志高壓之下碰“高壓”，還在搞上有政策、下有對策，隨意變通、惡意規避，毫無原則、喪失底線，特別是極少數縣局的業務流程、工作規范嚴重缺失，十分危險。有的亂說亂議，甚至編故事、鉆空子、摳字眼、挑毛病，今天議張三，明天評李四，想怎么說就怎么說，沒有一點規矩。等等這些，長此以往，將會言行失當、失控、失節，甚至走上違法犯罪之路。作為一個黨員干部要講政治、講法紀、講原則、講道德，哪些事能做、哪些話能說，都要有所約束，不能隨心所欲、百無禁忌，更不能明知故犯、肆無忌憚。四是統計意識不強。稀里糊涂混日子，長期一本糊涂賬。我多次強調，要用數據說話、表格說話、事例說話。但不統計、不分析，不總結、不謀劃，不深入、不算賬，情況不明決心大、心中無數心氣高的干部大有人在。工作要做到心中有“數”、學會用“數”，就必須細心、用心、專心。只有這樣，才能做到科學決策、決策科學，才能更好地干好事業、不誤事業。
第二，執行問題。存在簡單化執行、遞減式執行、抵觸性執行、選擇性執行和應付式執行。一是“健忘癥”嚴重。“滿街貼告示，還有不識字”。有令不行、有禁不止，毫不戒懼、膽大妄為。去年以來，中央至少出臺了15部約束黨政機關工作人員行為的規定，堪稱“禁令之年”。但在系統內，“觀望風”有之，明張旗鼓，暗避風頭;“變相吃”有之，“地上”轉“地下”，公開變隱蔽，屢禁屢吃，三五成群，拉起來就是一桌;“慢三拍”有之，或者輕視，或為利益，“不慮于微、不防于小”，“不知今夕何夕” ，政治敏感度極低。二是“內虛癥”存在。看現場走馬觀花、問情況浮光掠影，寫材料空話連篇、搞總結丟三落四，抓落實不見回音、解難題束手無策，以會議落實會議、以文件落實文件“一級講給一級聽、一級轉給一級看”的現象嚴重存在，“平掉文山、跳出會海”任重道遠。三是“倦怠癥”突出。有的對工作失去了興趣，沒有熱情，沒有激情，更沒有創新，年年唱著老調子、歲歲做著無用功;有些人無心投入工作，有心玩小聰明、耍小滑頭、出陰損招，扛不住壓力、耐不住寂寞、吃不住辛苦、頂不住誘惑;有些人心浮氣躁，工作效能低下、工作態度消極、責任意識淡化，不想做甚至什么都不做。整個系統也還沒有健全人人負責、層層負責、環環相扣、科學合理、行之有效的工作責任制;還沒有科學地進行責任分解，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人;還沒有真正開展定期督查、定期反饋、定期通報等工作，導致很多工作有部署沒落實、有良策沒執行、有制度沒抓常，以致“沙灘流水不到頭”。
第三，能力問題。能力不足，辦不成事，辦不好事，不會辦事，已成為制約我們整體工作上水平的重要障礙。一個干部強不強關鍵看三個能力：一是辦事干事能力，二是動手動嘴能力，三是統籌協調能力，領導干部還要增強監督管理能力。但我們的能力還存在很大問題。一是“愿望良好，還沒入門”。有的同志有干好工作的愿望，有做好工作的干勁，但缺乏干事成事的本領，特別是缺乏做好新形勢下工作的能力，不懂規律、不懂門道，缺乏知識、缺乏本領。二是“以其昏昏、使人昭昭”。有的明知本領恐慌，卻不靜心學習、虛心借鑒，不認真琢磨、惡補快補，對一些問題一知半解，甚至茫然無知，想不明白、說不明白、干不明白，以其昏昏，焉能使人昭昭。三是“只知其一，不知其二”。很多工作還停留在簡單的、單調的政策執行層面，技術的、現代的不多甚至基本沒有;既懂政策、又懂法律，既懂經濟、又懂建設，既懂規劃、又懂業務的干部還少之又少，常被別人牽著鼻子走、跟著別人后面打轉轉，統籌綜合的職能亟需強化，“國土先行”的能力亟待提升。
第四，責任問題。“守土有責、守土負責、守土盡責”尚未真正形成。表現在“四不”上。一是“不主動”。怎么安排就怎么干，不安排不部署就不干;推一推動一動，不推就不動;抽一鞭子才動，不抽就不動。二是“不把關”。甩手掌柜大有人在，層層審批普遍存在，還不加強指導、提出建議、搞好監督、把好關口，導致經常出錯、出丑、鬧笑話。三是“不擔責”，有的“推”字當頭，出了問題，習慣于推給別人、推給下級，推給“左鄰右舍”，推給客觀條件，一推了之;有的“怕”字當頭，不敢堅持原則，不敢觸及矛盾，不愿得罪人，習慣于當“圓滑官”，習慣于做“老好人”，習慣于“和稀泥”;有的“辯”字當頭，工作中出現了失誤，不是自我檢討，而是百般辯解，“辯”得清白、擺脫干凈。四是“不合作”。各自為政、各行其是、各搞一套，不溝通、不協作、不配合，“自私自閉”有之，“旁觀掣肘”有之，“看笑話者”也有之。究其根本，在于責任制的建立和落實上出現了問題，失之于軟、失之于寬，導致出了問題“無人負責”，導致不負責、不盡職、不盡責沒有代價，位子照做、薪水照領。必須全面建立崗位責任體系，必須嚴格開展治庸問責，不處理立不起責任，制度就形同虛設、廢紙一張。只有處理到位，責任才能到位。今年，我們這方面必須強化。
三、關于今年任務
今年將是非常之年。壓力更大，任務更重，要求更嚴，節奏更快。非常之時，要成非常之事，須有“非常之人、非常之能、非常之舉”。
我們的定位是：
盡職盡責保護國土資源，節約集約利用國土資源，盡心盡力維護群眾利益。全系統必須站在政治的高度，切實圍繞，堅決落實。
我們的目標是：
——全面整體提高全市國土資源管理水平，繼續圍繞“三爭一創”的工作目標，確保全省系統一流、重點領先。
——建成高標準基本農田45.85萬畝，新增耕地2.14萬畝，實施增減掛鉤5900畝，確保耕地保有量、基本農田面積分別不低于659.98萬畝和472.36萬畝。
——爭取各類建設用地計劃指標不少于2萬畝，力爭達到3萬畝。實施多層標準化廠房500萬平方米。
——實現供地5.22萬畝(市城區2.43萬畝)，土地出讓合同價款150億元(市城區確保100億元、力爭130億元);市城區經營性用地收儲確保1.3萬畝、力爭1.6萬畝。
——20xx-20xx年累計供地率不低于70%，開竣工率達到90%以上。衛片執法檢查問責比例確保控制在3%以內、爭取1.5%以內。
——消除5個中型和不少于100個小型地災隱患點，確保不亡人;全面啟動集賢關礦區二期等六個“三線三邊”礦山生態環境治理工程。
圍繞三大定位，實現六大目標，我們要抓好以下五個重點。
第一，更加嚴厲的手段管好資源
保護國土資源，是一項基本國策，也是我們的根本職責。全系統上下必須從全局性、政治性和工作性來抓好此項工作。一要死守耕地紅線。要推進項目建設，確保高標準基本農田建設和補充耕地任務全面或超額完成;嚴格項目管理，把住立項、建設、審查三個關口，進一步提高項目實施質量;加強建后管護，嚴防邊整治邊撂荒。要實施耕地數量和質量同步占補平衡，及時調整市有償調劑各縣占補平衡指標相關政策，控制市外交易，建立市內平臺，增加激勵措施，深挖后備資源，確保自求平衡。要結合土地利用總體規劃評估修改，結合城鄉規劃、產業發展規劃、經濟社會發展規劃，科學調整基本農田布局，全面完成永久基本農田劃定任務。要積極爭取市(縣)政府建立基本農田生態管護基金，力爭進入耕作層剝離再利用試點。要完善目標考核辦法，將永久基本農田劃定和保護、高標準基本農田建設、補充耕地質量等納入市對縣政府考核內容，以考促“守”、以考促“提”。二要規范礦政管理。要嚴格實施礦業權設置方案，有計劃、有節奏地投放采礦權，凡經市局批準的或由廳出讓經市局簽署意見的一律公開出讓，對民營、國企一視同仁，不允許給任何企業超國民待遇，不得針對特定企業設置前置性條款，確保公開、公平、公正競爭。要加大礦山整合關閉力度，控制資源型開采，確保采礦權總量只減不增。要慎重把握好采礦權計劃編制、采礦權協議出讓，從嚴把握“三線三邊”相關規定。要積極爭取項目資金，加大對礦山環境恢復治理的投入。要嚴格開展礦業權年檢，確保年度勘查任務完成，對勘查進度緩慢、投入明顯不足的勘查項目，要建議注銷其探礦權;對長期停產和問題較多的采礦權，要責令限期整改，整改不到位的，要依法關閉和注銷。三要嚴格執法監督。20xx年，要圍繞耕地、用地、政策等重點領域開展執法監督。充分發揮土委會的平臺作用和共同責任機制的聯動效應，引導好項目符合土地利用總體規劃、供地計劃、履行報批供地手續。要動真碰硬，將提醒約談、掛牌督辦、行政問責等工作機制常態化，確保動態巡查“六個一”、網格化管理等制度落地生根、立而即行、行而有效。這里必須強調，國土所要強化巡查，切實加強用地用礦的執法監管，嚴格執行監管報告制度。
第二，更加科學的方式提供支撐
一要保障用地。要科學推進市縣鄉(鎮)土地利用總體規劃評估修改，在調整結構和布局上下功夫，保障好重點發展區域、重點工程、重大項目的用地空間;要積極爭取國土部“多規合一”試點，強力推進工礦廢棄地復墾利用試點工作。要堅持“增量爭取、存量盤活”兩手并重，既要“爭”，市縣聯動、城鄉統籌，著力“獨立選址、省級預留、變更調查、災毀追補、試點周轉、增減掛鉤、部級指標、計劃單列”等指標的爭取，力爭份額最大化;更要“盤”，切實強化政策意識、項目意識、機遇意識，突出抓好增減掛鉤和工礦廢棄地項目實施，確保縣域指標“自給自足”。要進一步完善報批程序、規范報件材料、加大協調督辦力度，確保用地計劃執行高效，確保好項目用地“零等待”。二要培育市場。要抓好土地推介，改進推介方式，堅持“現場推、包裝推、圓桌推”多條腿走路;拓展推介內涵，實行“推地塊、推規劃、推位置、推業態”齊步走;狠抓項目落地，打通“最后一公里”，確保在手的7個大型城市綜合體項目都能落地生根。要抓好土地供應，嚴格執行供地計劃，按月“拉清單”，逐宗“攤任務”，一周一調度，年底“對賬單”;定期開展評估研判，及時地、動態地、有針對性地調整上市政策和策略，做到“時進則進，時退則退，動靜不失其時”;嚴格土地出讓管理，切實落實“兩個禁止、三個從嚴”，最大程度地讓土地在政府手中保值增值;加強改進地價管理，全面放開土地一級市場評估，建立評估專家庫，啟動“黑名單”退出機制，加快基準地價調整更新。要抓好土地收儲，圍繞土地出讓、重大項目、“三項清理”以及增加收益來推進收儲工作，全面實行市城區經營性用地一律收儲入庫、未列入收儲計劃的一律不予上市等制度，在政策、資金、人員等方面狠下功夫，切實走出“無錢收地、無地可供”的困境，確保市城區經營性用地收儲1.3萬畝、力爭1.6萬畝，力爭全市供地面積5.22萬畝、土地出讓價款150億元。要抓好政策調整，及時修訂出臺市城區建設用地使用權出讓收支管理辦法;推行工業用地分階段管理制度，探索工業用地彈性出讓和年租制，提高工業用地價格，堅決杜絕工業用地零地價甚至負地價;探索地下空間開發利用機制，推動立體式開發;探索將可以劃撥的、原劃撥的經營性用地采取多種方式實行有償使用等。
第三，更加完善的制度抓好節地
一要推進制度設計。要對照省政府節地“20條”，按照“挖掘空間、盤活存量、用活增量”的總體思路，出臺貫徹實施意見。各縣(市)也須按照“市里的模式、縣域的標準”，強力推進節地制度與市并軌，切實形成“大集約、大制度、大體系”。二要用好兩個激勵。要發揮好土地使用稅的杠桿作用，及時出臺新的稅額標準，以倒逼促節地，以倒逼爭主動。要完善好升級改造“兩個辦法”，支持企業提高土地利用水平，突出抓好206國道周邊沿線等重點區域存量用地盤活工作。三要抓好三項工作。要研究制定都市產業園以及存量工業用地建設多層標準化廠房的涉土政策，推行“平臺建、招商建、分散建”等多種模式，助力500萬平方米建設任務的落實。要強力推進土地“三項清理”攻堅，確保未到位的7.19萬畝“三類土地”6月底前全面處置到位，給市委、市政府和全市人民一個交代，決不能一哄而過、虎頭蛇尾。要積極開展節約集約模范市縣創建工作，確保1個縣通過部級評優考核，80%的縣區通過省級考核。四要推進四大管理。要抓好園區用地管理，嚴格執行分類規劃建設用地構成和道路標準，嚴格按照“緊湊式開發”的要求進行建設，優化好基礎設施規劃設計方案，把握好項目選址關，杜絕粗放、分散、攤大餅。要抓好用地計劃管理，完善指標跟著項目走，改革新增用地計劃管理方式，嚴格開展項目用地規模預核，把住節地源頭。要抓好價款征收管理，確保價款應收盡收;強化批供監督管理，確保及時依法供地、及時開工竣工，確保3年累計供地率保持在70%以上。
第四，更加務實的作風維護利益
金杯銀杯不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎。我們一切工作的出發點和落腳點都要從群眾利益出發。一要把群眾權益維護好。要制定征地補償準備金管理辦法，出臺征地批后監管規定，調整市城區征收集體土地房屋拆遷補償標準和被征地農民基本養老保障統籌基金提取標準，認真開展全市征地補償資金清理專項行動，確保補償、程序、監管、糾錯四個到位。二要把遺留問題解決好。要成立專門的班子，把事關群眾利益的歷史遺留問題摸清搞實，開動腦筋，用足政策，妥善解決。三要把群眾安全保護好。要切實擔起牽頭之責，高舉“地災防治無汛期”、“地災防治無特區”大旗，編好山區防洪應急預案，建成氣象預警信息平臺，扎實做好山區防洪和地災防治工作，確保不亡人傷人。要切實夯實防災基礎，加快推進地質災害1:5萬調查項目，確保岳、桐、潛、宿4縣(市)成果通過驗收，市轄區及懷、太、樅3縣完成外業調查。要切實加快項目建設，全面完成特大型點德寬路中段滑坡、大型點月山地區巖溶塌陷治理，力爭消除5個中型和不少于100個小型點，確保老點逐步消除、新點控制有力。要切實提升工作水準，全面啟動高標準“十有縣“建設，確保不少于2個縣跨入高標準的行列。四要把生態建設支撐好，要發揮財政分成新增費效應，大力推進涉土項目的實施，打造“萬頃良田?幸福工程”，全力支撐美好鄉村建設。要高度重視“三線三邊”環境治理，清理既往項目、推進在手項目、爭取新增項目，重點抓好集賢關礦區二期等六大項目的實施;要進一步加大礦山地質環境恢復治理保證金繳存力度，確保全市礦山環境舊賬逐年償還、不欠新帳。五要把各類改革推進好。堅持“不搶跑、不越位、有創新、于法有據”，積極爭取全國及全省農村土地制度改革相關試點;積極支持潛、宿2縣開展好農村綜合改革試點;及時開展不動產統一登記前期準備工作;探索開展土地流轉信托;深化農村土地確權登記發證工作，確保20xx年前將所有權證頒發到村民組。
第五，更加堅決的態度正風保廉
一要狠抓四重四輕。要扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著重解決“四重四輕”問題，在轉變意識、強化執行、提升能力、落實責任上著力，切實轉變工作職能，變管理為服務;轉變角色定位，變“領導”為“公仆”;轉變工作方式，變“找上門”為沉下去;轉變監督機制，變“突擊治理”為“長效機制”;轉變評估機制，變“領導滿意”為“群眾滿意”，打一個漂亮的作風轉變“殲滅戰”。二要狠抓效率效能。要加強制度建設，圍繞效能“八制”建立完善行政效能制度體系，用制度說話、用制度評判、用制度管人、用制度管事。要加快推進行政審批制度改革和窗口建設，實行“對市場主體法無禁止即可為、對政府法無授權不可為”，切實將“三個一律”執行到位，“兩集中、兩到位”落實到位。要加快推進國土信息化，圍繞“一全三大”目標，大力推進數字城市建設，實現天地圖?安慶有效掛接;大力推進金土工程一期建設，實現以圖管地，其中，樅陽縣要推進金土工程數據庫更新和電子政務系統的運用，其余各縣(市)要全面啟動金土工程(一期)建設任務;要全面實現土地登記、土地抵押、土地交易等土地登記發證業務網上受理審查審批，其中，懷、望、潛、太、宿5縣要及時啟動數據庫更新維護工作，盡快實現土地登記網上審批，岳、樅、桐2縣1市要全面完成城鎮地籍調查和建庫工作，年底前通過市級驗收。三要狠抓干部管理。“國土之興，由得人也;國土之衰，由失人也。”各級“一把手”要切實擔負起抓班子、帶隊伍的責任，做到抓業務與帶隊伍兩手并重;要強力推進領導班子分工調整、干部交流輪崗和公開選拔等工作。要鞏固交流輪崗效應，切實抓好交流干部的跟蹤管理;要放寬交流輪崗視野，有計劃、有重點的組織實施更大范圍的交流。要建立干部培養鍛煉的長效機制，有針對性的、有計劃性的開展干部培養鍛煉。要從嚴管理干部，特別是要加強重要崗位干部的重點管理;要著力解決“機關干事2比8”問題，力爭做到“機關無閑人、干部無閑事”，“千斤重擔人人挑、個個頭上有指標。”四要狠抓廉政建設。在國務院第二次廉政工作會議上將國有土地使用權和礦業權出讓等公共資源交易作為反腐的重點。因此，必須把黨風廉政建設和反腐倡廉拎在手中，抓得更緊，做得更實，一刻不能放松。一要繼續嚴格執行“五個反對”規定，開展“回頭看”， 實行“盯著辦”，找出不足、及時完善，確保言必信、行必果。二要厲行節約反對浪費，要在機關財務、公務接待、公務出差、公務用車等管理上立規矩、出新招、抓落實，嚴格內部審計，守住“錢袋子”，管住“餐桌子”，卡住“車輪子”。三要落實黨風廉政建設責任，做到“六要”：一是工作要部署，堅持與重點業務工作一同部署、一同檢查、一同落實、力度統一。二是責任要落實，市縣兩級黨組和紀檢監察部門要切實擔負起主體責任和監督責任，各級“一把手”要切實落實“一崗雙責”責任，確保己廉群廉。三是機制要健全，定期開展廉政談話，建立科級干部廉政檔案，認真抓好“三項督辦”;要認真完善相關議事規則，凡涉經、涉法、涉訴等能上會皆上會，堅決杜絕決策“一言堂”、審批“一支筆”、用人“一人定”，一切按制度辦、按規定辦、按程序辦、按要求辦，切實做到凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查。四是教育要創新，切實增強廉政警示教育和廉政文化進機關活動的震懾力和感召力。五是問責要嚴厲。重拳才能有效，重典方能治亂。要加大對全系統違紀違規人員的查處力度，做到發現一起查處一起，抓早抓小、治病救人。六是打鐵要自硬。今年起，各單位主要負責人要堅決執行“三不直接分管”的規定;市縣兩級紀檢組長不再分管業務工作，要突出抓好黨風廉政建設主業，警示干部不闖“紅燈”、不破底線，防止“亞健康”演化為“不治之癥”;要以“零容忍”的態度，嚴肅查處違紀違規問題，使紀律真正成為帶電的“高壓線”;要帶頭遵守廉政準則，帶頭執行中央八項規定和市局五反規定，以自身的“小健康”，帶動全系統的“大健康”。這里，有四句話與大家共勉：“世界上沒有免費的午餐”、“世界上沒有無緣無故的愛”、“世界上沒有不透風的墻”、“世界上沒有賣后悔藥的”。
同志們!
落實才能出成績，執行方能見成效。新的一年，我們必須勇于擔當、干字當頭，堅持工作項目化、責任人頭化、措施具體化，定出任務書、劃定路線圖、排出時間表、落實責任人、一抓到底。要以“人一之、我十之，人十之、我百之”的精神，用非常之力行非常之事，用非常之功求非常之效。我相信，我們就一定會先苦后甜、苦盡甘來，就一定會開創安慶國土發展的新局面!
關于動員大會班主任發言稿范本四
同志們：
經縣委縣政府同意，我們從今天開始，利用3天時間對全縣財政系統人員進行春訓，主要任務是認真總結20xx年財政工作，分析當前我縣財政工作形勢，進一步理清思路，明確任務，強化措施，錘煉作風，推動20xx年財政工作再上新臺階。可以說這次春訓既是一次節后收心會、經驗交流會，也是一次業務培訓會、工作動員會，等會劉縣長和尚主席還要作重要講話，請大家結合會議精神一并貫徹落實。就搞好這次春訓，我先講兩點意見：
一、認真總結，全面評估20xx年財政工作
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大和縣政協的支持監督下，全縣財政系統堅持“穩中求快”工作總基調，緊緊圍繞“四大兩先”工作思路，貫徹積極的財政政策，勇于擔當，團結協作，奮力攻堅，圓滿完成了全年財政目標任務，為促進全縣經濟社會健康快速發展提供了有力支撐。全年實現財政總收入17.09億元，增長37.3 %，增幅度居全市第一，實現了縣委、縣政府提出的財政收入非線性增長目標任務;財政一般預算支出完成52.6億元，增長10.4%，統籌穩增長、促改革、調結構、惠民生，重點支出保障有力。
(一)民生工程圓滿完成。在財政收支平衡難度加大的情況下，我局始終將保障改善民生放在財政支持的重要方向，全年民生類支出45.9億元，占財政總支出的比重達85.5%，較上年提高5.3個百分點。圓滿完成31項民生工程，實際到位各級財政資金17.8億元，其中：中央資金119810.2萬元，省級資金37364.94萬元，市級180萬元，縣級配套20640.12萬元，實際撥付到專戶和單位177995.26萬元，實際到位資金100%。
按照守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論的思路，我局強化領導，規范操作，分類管理，財政對保障和改善民生的杠桿作用得到了充分發揮。一是足額配套資金。建立民生工程資金撥付“綠色通道”，優先足額配套31項民生工程配套資金，同時嚴格審批程序，及時撥付至用款單位，全年總計配套20640.12萬元，確保民生工程順利實施。二是強化績效管理。建立人大、政協、第三方、審計監察、財政監督、部門自評、日常評價六方評價體系，健全對民生工程項目的績效評價全覆蓋體系，確保資金運行安全、高效。三是創新管養機制。積極推行政府購買服務，全年撥付購買服務專項資金100萬元，主要用于沼氣服務、社會兒童福利和保障性安居工程小區物業管理。成立了太和縣民生工程建后管養服務站，積極探索公建民營模式，全年投入建后管養專項資金1200余萬元，確保各項民生工程持續發揮效益。
(二)建立健全社會保障體系。按照國務院“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續”的要求，我局注重加快建立健全覆蓋城鄉居民的社會保障體系，為全面建設小康社會提供更有力支撐。一是城鄉最低生活保障制度全面建立。截至去年底，我縣城鄉低保人數達到64377人，保障標準為2040元/人/年，年撥付保障資金8502.9萬元;為舊縣、開發區失地農民13045人發放低保金969.6萬元，合計城鄉低保全年支付12436.36萬元。二是農村五保供養及敬老院建設深入推進。共籌集資金1320萬元，新建、擴建農村敬老院10處，建筑面積16800平方米。全縣目前五保供養8783人，其中分散供養6143人，集中供養2640人，供養金按照集中供養3600元/人/年、分散供養1870元/人/年的標準已全部發放到位。三是拓寬救助渠道。建立并規范了救災及臨時救助制度，為1367人提供臨時救助，共撥付資金82.4萬元。四是特殊群體保障更加完善。全年共計為195名軍轉干部發放補貼266萬元，對符合條件的58名農村老黨員發放補貼資金12.47萬元。五是社會保險扎實開展。20xx年，我縣企業職工養老保險參保17472人，城鎮職工基本醫療保險參保43988人，工傷保險參保46021人，失業保險參保29486人，生育保險參保29978人。全年社會保險五項基金繳費收入28020.12 萬元，支出30729.47萬元。其中養老金發放實現“十連增”，由20xx年的人均600元提高到20xx年的人均1600元。
(三)支持社會事業發展。一是落實教育優先戰略。20xx年實施鄉鎮公辦幼兒園項目14個，總投資1268萬元;實施校舍維修項目17個，總投資2818萬元;落實公辦義務教育學校家庭經濟困難學生補助費1120萬元，受益學生5300余人。二是加大促進科技創新力度。投入700萬元，用于支持縣本級企業科研，提高自主創新能力。三是推動文化事業發展。全年共安排各類文化專項資金633.8萬元，用于支持鄉鎮文化站及文化信息共享工程建設，逐步完善公共文化服務體系。四是推進城鄉居民合作醫療保險并軌運行。不斷提高費用報銷比例，切實解決群眾“看病難、看病貴”的問題。20xx年我縣共籌集新農合基金59078.21萬元，支出55690萬元。參合人數1514826人，參合率達到91.0%。五是支持加強和創新社會管理。加大財政用于社會管理方面投入，支持推進公共安全體制建設，支持社會治安防控、安全生產和應急管理，不斷增強人民群眾的安全感。20xx年我縣政法轉移資金共計2805萬元。我局獲得阜陽市20xx年度政法經費統計報表工作先進單位。
(四)支持和服務美好鄉村建設。一是村級“一事一議”財政獎補工作成效顯著。20xx年度，全縣231個村實施257個“一事一議”財政獎補項目，村級實施面達 76 %，工程總投資8701萬元，受益群眾達 115 萬人，共修建村級道路199公里，修建下水道8.5千米，安裝路燈 362盞，橋涵3座，廣場建設3個，榮獲“一事一議”財政獎補項目全市第一名表彰。二是美好鄉村建設進展順利。利用政府投資、金融資本、社會捐贈等方式，真金白銀投入到美好鄉村建設。20xx年實際整合到位涉農資金1.45億，其中利用中央及省級財政資金1.26億，縣級配套資金0.19億;利用社會資金達4億元，確保20xx年6個重點中心村順利建設。
(五)城市建設投入不斷加大。全年投入財政性資金25億元，強化西部新城建設和老城區改造，保障安臵區、路網、場館順利建設，提升了城市形象和品位。支持工業企業經濟發展，完善小額擔保貸款貼息等政策措施，多方面支持“一區兩園”及鄉鎮工業聚集區基礎設施和產業項目建設，加快培育工業優勢產業，大力發展戰略性新興產業，20xx年省財政廳下達1276萬元專項扶持金，我局配套1276萬元，成立太和縣中小企業融資擔保有限公司，擔保中心和擔保公司全年共為我縣中小企業擔保貸款97筆64510萬元，較上年增加30980萬元，增幅達到92%，居全市各縣區之首，有力地擴大就業，支持中小企業和現代服務業發展。
(六)財政改革成效明顯。建立健全預算編制、執行、監督相互制約、相互協調的財政運行機制，加大預決算信息公開力度，推動開門辦預算。深化政府采購工作，20xx年共完成政府采購非招標采購項目51項，實際采購資金2283.5萬元，節約財政資金188.1萬元。完善會務、培訓、招待管理制度，去年我縣“三公”支出總計為1574.3萬元，較上年同期減少11.3%。穩步推進“營改增”試點，我縣納入“營改增”試點的企業共294家，為5家企業(全部為交通運輸業一般納稅人)撥付過渡性財政扶持資金2854萬元。大力支持地方金融企業改革，對原信用聯社撥付政策性補貼資金1133萬元，撥付財政資金21000萬元，支持縣聯社成功改制為農村商業銀行。拓寬投融資渠道，探索合作方式，全年落實銀行批準融資9.27億元，四大融資平臺運營良好，完成投融資40.3億元。
(七)資金監管全面提升。健全和完善了“橫向到邊，縱向到底”的鎮、村、組三級農村集體“三資”管理機制，確保了“三資”保值增值。實行資金監管信息通達、公開公示、抽查巡查和績效評價等監管制度，確保資金安全。落實各項惠農政策，通過“一卡通”方式，及時足額發放各類涉農補貼資金42575萬元。推進財政信息化建設，國庫集中支付實行一體化平臺網上支付，全縣上線單位269個。強化財政專項資金監管，開展資金績效評價;依托資金監管系統，實時監控各類財政資金，規范用款行為;狠抓資產管理，完善國有資產管理制度，提高國有資產使用效益。出臺了《太和縣政府債務管理暫行辦法》，建立政府債務動態管理和預警機制，開展政府存量債務納入預算管理清理甄別工作，對政府債務統一歸口管理，加強對貸款的期限管理，規范政府舉債行為，積極防范債務風險。
(八)作風建設深入推進。開展了以為民、務實、清廉為主要內容黨的群眾路線教育實踐活動，弘揚“焦裕祿和沈浩精神”、踐行“三嚴三實”要求，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，財政系統上下黨風政風持續好轉。嚴格執行中央“八項規定”、“六項禁令”，完善了考勤、公務用車、信息宣傳獎勵、職稱晉升獎勵和工作日午間禁酒等各項制度，堅持周三例會學習制度，實行影像考勤，財政干部人員進一步改進了工作作風，提升了窗口形象和服務效率，激發了干事創業的積極性和能動性，財政隊伍形象明顯提升。
以上成績的取得，得益于縣委、縣政府的正確領導，得益于各鄉鎮、各部門和社會各界的大力支持，更凝聚了廣大財政干部職工的心血和汗水。在此，我謹代表局黨組向同志們致以誠摯的感謝和問候!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我縣財政工作還存在著一些困難和問題，具體表現在：一是財政總量不大，雖然我縣財政收入增幅較快，但總量不夠大，與兄弟縣區相比仍有不少差距，財政保障能力不強，人均財力偏低。二是收支矛盾較為突出，穩增長、惠民生等各項事業亟待加大財政投入，而財政收入結構單一，可用財力有限，財政支出壓力很大。三是財政體制機制改革不到位，預算編制的科學性有待提高;財政資金監管能力不強，財政推進經濟發展方式轉變職能作用沒有充分發揮，財政內部建設有待進一步加強。四是部分干部作風不實，有的財政干部工作不在狀態，業務不精，效率不高，有的干部服務態度差，有利越位、無利缺位，群眾很不滿意，等等。對于這些問題，我們一定要高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
二、深入謀劃，全力以赴做好今年財政各項工作
20xx年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治縣的開局之年，也是全面完成“”規劃的收官之年，做好今年的財政工作意義重大。中央作出了經濟發展進入新常態的科學判斷，國家繼續實施積極的財政政策沒變，省委省政府加大促進皖北地區又好又快發展支持力度，去年項目投資、民生工程等各項工作為今年打下了良好基礎，新預算法的實施對財政預算管理提出更高要求，我們要認識新常態、適應新常態、引領新常態，增強機遇意識、進取意識、責任意識，堅持穩中求快工作總基調，圍繞縣“四大兩先”工作目標，繼續實施積極的財政政策并適當加大力度，保持經濟運行在合理區間，加快推動轉方式調結構，強化風險防控;盤活存量，用好增量，優化財政支出結構，有保有壓，確保重點領域特別是民生支出;堅持依法理財，加強財政管理，提高財政資金使用效益，促進經濟持續健康發展和社會和諧穩定。圍繞目標任務，20xx年財政應重點抓好以下幾項工作。
(一)著力抓好增收節支，提高財政保障能力。按20xx年收入實績及預期目標，20xx年財政收入預計為205000-226000萬元(其中：20.5億元為確保數，22.6億元為爭取數)，增幅在20.0-32.8%，占gdp比重為10.7-11.7%，非稅收入比重控制在15%以下，增幅度保持全市前列、全省前10名，總量進入全市前3名、全省前30名。一要大力推進綜合治稅。通過共享涉稅信息系統，堵塞收入漏洞，建立強化稅收征管長效機制，促進稅收穩定增長，不斷提高財政收入質量。二要加強運行動態分析。密切關注國家稅制改革動向，全面把握稅源變化趨勢，加強稅收收入分析預測，增強組織收入的主動性、前瞻性和針對性。三要強化非稅收入管理。切實規范非稅收入征管，加強國有資產有償使用收入和國有資本收益等非稅收入的管理，確保各項非稅收入及時上繳財政。四要從嚴控制一般性支出。牢固樹立政府過緊日子的思想，貫徹落實中央“八項規定”和省委30條、市委36條、縣委38條要求，壓縮“三公經費”一般性支出，推進公務用車制度改革，降低行政成本，加大對公共服務和社會事業投入，把有限的資金更多地用于解決民生問題。
(二)著力優化支出結構，支持經濟社會協調發展
一要深入實施民生工程。繼續實施31項民生工程，堅持加大投入與完善制度有機結合，統籌做好各項民生保障工作，確保民生類支出占財政總支出的比例不低于80%。二要促進社會事業發展。加快醫療衛生、教育、社會保障、文化事業發展步伐，以農村基礎教育為重點，繼續抓好薄弱中小學改造建設工程。完善住房保障政策，落實好公租房和廉租房并軌運行政策，多渠道吸引社會資金支持保障性安居工程建設。推進機關事業單位工資及養老保險制度改革，支持深化醫藥衛生體制改革。加大社會保障投入，著力改善困難群眾生產生活條件。三要支持“三農”工作。積極培育新興經濟主體，推進政策性農業保險市場化，支持農村土地確權登記頒證，深化農村綜合改革，推動美好鄉村建設。四是促進轉型升級。充分發揮財政資金“四兩撥千斤”的引導作用，通過產業發展引導基金、財政貼息等多種政策手段的運用，引導和撬動企業資本、民間資本向符合太和產業發展方向的領域集聚。積極實施小微企業減稅政策，發揮信用擔保基金、貸款貼息等政策工具的作用，助推小微企業發展。五是支持生態太和建設。加大城鄉環境綜合整治，“三線三邊”、綠化提升工程投入力度，支持沙潁河濕地公園建設，推進秸稈禁燒和綜合利用。
(三)著力擴大有效投入，增強縣域經濟發展后勁。圍繞城市建設，加大對重點領域投入力度，注重發揮投資拉動經濟增長的關鍵作用。一要抓住機遇謀劃項目。搶抓國家、區域、省市發展政策機遇，實施積極的財政政策，主動銜接，隨時跟進，確保項目落地;圍繞文化、物流、醫藥、人發等優勢產業培育新的增長點，確保轉變經濟發展方式和創新驅動發展取得新成效。二要保障在建項目。對西部路網、四橋、五橋、安置區等重點工程，堅持讓資金等項目，不能讓項目等資金，為在建項目提供充足的財力支持，保障項目順利推進。三要拓寬融資渠道。積極探索擴大融資新思路，采取招商引資、擴大信貸、直接融資、激活民資和土地出讓等形式多渠道融資。今年我局城建融資任務45億元。經充分對接和溝通，擬向政策性銀行融資10億元，商業銀行15億元，金融、商業融資公司7億元，發行政府債券3億元，ppp模式融資10億元。四要探索合作模式。通過特許經營權、合理定價、財政補貼等事先公開的收益約定規則，廣泛吸引社會資本參與我縣基礎設施的建設和運營。積極探索推行政府與社會資本公私合作(ppp)模式，加強與省財政廳的聯系和溝通，爭取更多的ppp項目落地太和。五要不斷充實項目庫。精心謀劃編制項目，注重項目的數量意識、規模意識和質量意識，做好爭取上級專項資金的準備工作。
(四)著力深化財政改革，完善財稅體制機制。按照全面推進財稅改革的總體要求，聚焦重點，持續推進，提升財政管理績效,提高依法理財科學理財能力。一要深化預算管理制度改革。貫徹落實《新預算法》，科學合理編制財政預算，推行開門辦預算，全面推進預決算公開,細化公開內容,建立全面規范、公開透明的預算制度。二要加快推進稅制改革。完善非稅收入管理制度,深入推進“營改增”試點擴圍，力爭將營改增范圍擴大到建筑業、房地產業、金融業和生活服務業等領域,調整消費稅征收范圍、環節、稅率，穩步推進實施。三要穩妥推進財政體制改革。大力推進政府購買服務,深化政府采購工作，推廣運用ppp模式,加強國有資產分類管理，有序推進企業改制，完善財政績效評價機制，壓實績效管理責任，做到財政資金精準使用、整合項目、聚集投入、確保效益。四要積極盤活財政資金。做好政府性債務的清理甄別工作，落實償債責任，強化政府債務的管理和監控，防范財政風險，加強公益性項目舉債管理,嚴格執行債務預算管理，強化涉農金融服務，按政策規定清理結余結轉資金，盤足用活財政存量資金。
(五)著力強化隊伍建設，增強為民服務能力。做好今年財政的各項工作，關鍵在人，在我們在座的各位干部。應該說，我縣財政干部隊伍整體素質高，業務能力強，吃苦奉獻精神有目共睹。但是經濟新常態下的財政工作對我們每個財政干部提出了新的更高要求。打鐵還需自身硬，這里希望大家一要強化學習，提高綜合素質。財政系統干部要不斷學習充電，學習宏觀經濟政策、財政管理法律法規及財稅業務知識，鼓勵財政干部通過多種方式提升學歷學位層次和業務技能，并按不同標準進行獎勵，切實增強生財、聚財、理財的本領，開創財政工作新局面。二要勤政廉政，強化隊伍管理。財政干部要立足本職，扎實苦干，兢兢業業，守紀律講規矩，做到“理財不愛錢，服務不謀私”，要講大局、講團結，牢固樹立“一盤棋”思想，一如既往地凝心聚力、通力協作，多支持、多配合、多維護財政工作，形成財政工作的最大合力，促進財政在治縣理政的重要基礎和支柱作用得到充分發揮。
圍繞20xx年財政各項工作，我們舉辦了這次全縣財政干部春季培訓會，為使培訓取得圓滿成功，達到預期目的，我提出以下幾點要求。一要珍惜這次培訓機會。全縣財政系統200多人，大家能集中在一起開展為期3天的培訓學習，機會難得，局黨組高度重視，春節前就著手謀劃培訓事宜，縣政府劉縣長， 縣人大傅主任、縣政協尚主席等有關領導也在百忙之中抽出時間參加開班儀式，市財政局、市紀委領導受邀前來指導和授課，培訓課程豐富、務實，希望大家珍惜這次培訓機會，安下身，靜下心，用心聽，認真記，真正學有所獲、學以致用。二要遵守培訓紀律。按時進行上課、就餐和作息，不遲到、早退，不無故缺席，確有事情履行請假手續，不準外出就餐，嚴禁飲酒、聚眾玩樂、賭博等與培訓無關的活動，保持良好的學風會風。三要強化督促檢查。針對這次培訓，局里成立了專門的督查小組，實行培訓期間全程督查，并每天進行通報，對培訓期間涌現出先進單位和個人進行通報表揚，對違背培訓紀律和要求的行為要點名道姓地批評和限期整改，拒不改正的將給予黨政紀處分。四要分工合作。會務準備的各個小組要分工合作，密切配合，主動溝通，做好培訓服務保障工作，確保培訓順利進行，取得圓滿成功。
同志們，新常態充滿挑戰，新目標催人奮進，做好今年的財政工作，使命光榮，任務艱巨。大家一定要把思想和行動統一到縣委全會的決策部署上來，統一到全面完成財政各項工作任務上來，大力弘揚“一實二敢三自”精神，堅定信心，凝心聚力，勇于擔當，善謀實干，為確保20xx年財政工作再上新臺階，推動太和加快發展、奮力趕超做出新的更大貢獻!
關于動員大會班主任發言稿范本五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
今天省高院法警總隊在這里隆重召開全省司法警察業務培訓班動員大會，我很榮幸地作為學員代表在此發言。首先請允許我代表全體學員對省高院法警總隊領導的關心和培養表示衷心的感謝和崇高的敬意。
人民法院司法警察是我國人民警察的警種之一，是人民法院直接領導的帶有武裝性質的司法隊伍,是依法參與審判活動的法定成員，擔負著與審判工作密切相關的特定的司法保障任務。人民法院司法警察通過行使職權，維護審判工作秩序，預防、制止和懲治妨礙審判活動的違法犯罪行為，保障審判活動的順利進行，進而確保國家法律的尊嚴和審判機關的權威。隨著司法改革的深入發展，人民法院司法警察的地位與作用必將越來越重要，任務也越來越艱巨。因此，此次培訓意義重大。對于我們全體學員來說，本次培訓是一次很好的學習機會，也是一次全面提高政治理論、業務技能和執法水平的機會。在此，我謹代表全體學員決心如下：
第一、提高認識，端正態度，深刻領會培訓的重要意義。 第二、服從命令，聽從指揮，嚴格遵守培訓班的各項規章制度。
第三、嚴格按照“差什么學什么、缺什么補什么”的培訓要求，苦練內功，掉皮不掉隊。
學員們，“滄海橫流,方顯英雄本色”，培訓學習馬上開始。我們當以只爭朝夕、鍥而不舍的精神，創造了海南省法院系統的輝煌業績。
關于動員大會班主任發言稿范本六
同志們：
新年好!
目前，雨水已過，正值大春備耕的大好時節。市委、市政府召開這次春季農業生產動員大會，主要目的是，動員全市干部群眾，迅速行動，搶抓季節，大鬧春耕，全力抓好春季農業生產，積極開展災后重建工作，為奪取全年農業豐收、實現增產增效目標奠定堅實基礎。下面，我講四點意見。
今年農業生產既有難得的有利條件，又面臨諸多困難和挑戰，一定要準確把握，趨利避害。
首先，要認清發展農業生產的有利條件。今年農業生產，有利因素較多：一是扶農惠農政策力度加大。國家宏觀調控偏緊，但農業政策從優。中央、省委相繼發出了"關于加強農業基礎建設促進農業發展農民增收的"一號文件，國家繼續加大對農民的直接補貼力度，糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼和農資綜合直補資金有所增加，政策性農業保險試點范圍進一步擴大，對糧食、油料、生豬、奶牛生產的扶持政策進一步完善，各級政府對農業的支持力度將達到新的水平。二是農產品市場前景看好。去年以來，農產品銷路暢通，價格回升，農業比較效益明顯提高，市場對農業發展的拉動作用大大增強。三是農業基礎條件不斷改善。近年來，我市大力開展農田水利基本建設，農業生產設施不斷完善，基礎條件得到較大改善。今年各級政府還將在小型農田水利工程建設、節水灌溉、病險水庫除險加固、耕地保護、土壤改良以及推進農業機械化、加強生態建設等方面進一步增加投入，必將進一步提高農業綜合生產能力。四是現代農業發展勢頭良好。經過近幾年努力，各地建成了一批特色農業規模生產基地，培育了一批龍頭企業、農業業主和農民專合組織，形成了一批特色鄉鎮、優勢產區。這些，都將有助于今年農業生產的順利推進。
其次，要重視今年農業生產面臨的特殊困難。一是農業生產關鍵時段天氣多有不利。據氣象預測，今年春季特別是春播期間，氣溫較常年偏低，回暖偏遲，季節偏晚，穩定通過10℃的天氣即真正的"春天"要在3月中旬前期才開始出現。大春育苗、栽插期間，氣溫波動較大，驟熱驟冷等反常現象偏重發生，容易出現較強"倒春寒"、大風、冰雹等災害性天氣。7月中旬起預計有一個月左右的高溫伏旱。這極不利于大春抓早，不利于突出高產播期，不利于水稻、玉米抽穗揚花、灌漿結實。二是種植面積難以擴大，一些地方耕地減少、勞力缺乏、荒田閑土問題突出，不利于糧食穩產增產。三是農資供應特別是肥料供需矛盾突出，價格上漲，農業生產成本上升，直接影響農業經營效益。四是目前蓄水狀況雖然比去年好，但比正常年份差，有的地方工程蓄水較少，保證大春滿栽滿插難度較大。
第三，要增強抓好春季農業生產的緊迫感。今年春季農業生產，具有特殊的復雜性，不僅要迎戰春播期間氣溫偏低、季節偏晚的不利天氣，又要從長計議，盡量規避今年可能發生的極端災害性天氣的影響，同時還要擔起災后重建、生產自救的繁重任務。針對今年的氣候特征，經組織專家反復會商，今年糧食生產的適宜高產播期為2月下旬至3月上旬。今天已經是2月21日，如果不及時動手，就會錯過春播育苗的最佳時期，就會影響增產增收目標的實現。因此，全市廣大干部群眾務必立即行動起來，迅速掀起春季農業生產熱潮。
今年春季農業生產的總體要求是：以農業增產增效為目標，以產業化經營為主線，以體制機制創新為動力，科學發展糧食生產，加快發展現代畜牧業，突破發展果蔬產業，不斷提高農業綜合生產能力和農民收入水平。主要目標是：全年糧食播面530萬畝，糧食總產186.5萬噸。其中大春糧食播面376萬畝，比上年擴大6.6萬畝，總產152.3萬噸，比上年增加0.9萬噸。今春農村戶平補欄生豬2頭，全市生豬補欄總量達到200萬頭，春植柑桔2.5萬畝，發展春季蔬菜50萬畝，春季養蠶4.5萬張，產繭140萬公斤。重點抓好三個方面的工作：
(一)狠抓糧食生產。
農業部確定今年為"全國糧食高產創建活動年"。我們要按照農業部的要求和省委、省政府主要領導的指示，扎實開展糧食高產創建活動，努力實現"六增一保"，即增單產、增復種、增秋糧、增玉豆、增小春、增投入，確保糧食總產穩中有升;重點抓好"一穩兩突破"，即穩定發展水稻，突破發展玉米和大豆。
第一，穩定發展水稻。
一是抓育秧保面積。各地要及早備種，堅持適時早育、適地旱育、適當多育、適期分批育，育好育足秧苗，確保水稻栽插面積達到180.5萬畝。要抓住2月下旬至3月上旬的適宜高產播期，搶時早育。大力推廣旱育秧，2月25日左右開始播種，3月10日前播完。今年的旱育保姆繼續由政府全價補貼，前段時間已經發送到位，各地要認真總結去年推廣旱育秧的經驗教訓，注重選好苗床地，抓好苗地培肥、澆足底水、浸種催芽、旱育保姆拌種、保溫保濕煉苗等關鍵環節，確保全市旱育秧推廣面積達到126萬畝。要落實分批育苗計劃，確保4月下旬前栽完冬水田，5月25日前栽完兩季田。
二是抓良種攻單產。要大力推廣q優6號、岡優825、岡優188、d優166、b優827、b優811、宜香2292、金優188等水稻良種，實施水稻高產創建工程，推廣超高產強化栽培技術，把握嫩秧早栽、三角形栽植、重施底肥、早施追肥、增施有機肥和復合肥等關鍵環節，力爭水稻高產示范區畝產達到600公斤，提高10%左右。
三是抓水源保栽插。各地要切實做好提水和蓄水保水工作，抓住有利時節提水、引水，切實管好現有冬囤水田和工程蓄水，骨干水利工程不得棄水發電、放水捕魚、采藕，以保證大春育苗、栽插需要。要強化水資源統一管理和調度，提前作好灌區用水調度計劃，按照"水權集中、統一調度、分級管理"的原則，堅持科學調水、錯峰用水，使有限的水資源發揮更大的灌溉效益。要抓好水利工程建設和水毀工程修復，加快冬春水利建設工程掃尾工作，確保3月20日前完成渠道配套防滲、水毀工程修復及提水機具設備維修，以利適時投入春灌運行，充分發揮工程效益。
第二，突破發展玉米。
實施玉米"雙超"工程(即玉米總產超歷史，大示范單產超千斤)。抓好玉米高產示范，在全市集中連片建設10萬畝高產示范區，力爭示范區畝產超千斤，其中核心區畝產1200斤以上。全面推廣中單808、川單418、奧玉3202、東單60、蜀龍3號、南玉8號等增產潛力大的中遲熟品種，狠抓早育早栽，全育全栽，推廣肥團育苗、適度密植、配方施肥、膜側栽培、隔行去雄、綜合防治病蟲等技術措施，力爭玉米播面達到66.5萬畝，總產28.4萬噸。
第三，突破發展大豆。
實施大豆"雙億"工程(即大豆總產1億斤，產值超過2億元)。大力推廣麥玉豆"新三熟"種植模式，盡量擴大種植面積，力爭"新三熟"推廣面積10萬畝，全市大豆種植面積折合凈作達到35萬畝。注重推廣貢選1號、南豆12號、南豆8號、貢豆15號、成豆10號、川豆11號等優良品種;注重把握高產播期，春大豆在4月上中旬播種，冬大豆在5月中下旬播種;注重提高種植密度，把大豆作為正種莊稼來務，合理施肥，防治病蟲鼠害，力爭豐產豐收。
與此同時，要加強小春田間管理。搞好開溝排濕，提高地溫，及時追肥，防治病蟲，促進作物快速生長，確保小春糧油豐收。
(二)加快畜牧發展。
一是抓好生豬生產。要大力宣傳各級政府扶持生豬產業發展的政策，充分調動廣大農戶和養殖業主的積極性。要抓緊做好生豬補欄工作，采取本地仔豬就地補欄、外地仔豬引進補欄等有效措施，確保今春農村戶平補欄生豬2頭，規模養殖場不空圈，全市生豬補欄總量達到200萬頭。要加快生豬換種改良，繼續加大指導和扶持力度，抓好外種豬場建設，切實解決好外種豬場在建設、引種、資金、技術等方面存在的具體問題，提高生豬良種比例。要及時兌現補助政策，各地務必在3月底前，將xx年度市上安排的外種豬引種補助資金，全部兌現給業主和農戶，以推進生豬生產健康發展。要切實抓好規模養殖，加快生豬標準化規模養殖場(站)建設，引導養殖業主、大戶擴大生豬養殖規模，確保全年出欄生豬585萬頭。
二是抓好家禽發展。狠抓家禽春季孵抱，積極動員和引導孵抱、販運大戶、業主，擴大家禽春季孵抱和禽苗販運工作，在種蛋調劑、物資、技術、資金、防疫、禽苗銷售等方面給予幫助和扶持，為春夏家禽大規模發展提供種源保證。春季氣溫回升后，要及時發動和組織廣大群眾增養家禽，力爭今春農村人平增養家禽10只以上，全市增養總量突破3000萬只。抓好特色養殖業發展，充分利用各地的稟賦資源和優勢條件，推廣岳池縣山水鴨一體養殖、肉雞"寄養"、廣安區果園土雞欄養、庭院家禽圍養等模式，開發利用水域水面、果園、林地、山地等資源，大力發展特色家禽養殖，努力增加飼養總量。
三是抓好春季防疫。當前，已進入禽流感、口蹄疫、豬瘟等重大動物疫病的重點防控期，各地要強化春防措施，狠抓工作落實。要加強宣傳發動，做到群眾早動員、工作早準備、經費早落實、物資早到位、人員早到崗。要強化免疫注射，各級畜牧部門要在當地黨委、政府的領導下，按照"政府保密度、部門保質量"的要求，切實做到人員、物資、技術、資金、督查五到位，高質量完成春防任務，確保全市清凈無疫。具體要求是，2月底前完成疫苗藥具的準備和宣傳發動工作，3月底前完成免疫注射，確保動物重大疫病免疫率達到100%，有效免疫抗體合格率達到農業部規范要求。要抓好檢疫監督，嚴格產地檢疫和屠宰檢疫，重點加強對飼養、屠宰、加工、流通、運輸、儲藏動物和動物產品等環節的監督管理，對逃避、拒絕檢疫及買賣、販運病死畜禽的，要依法嚴肅處理。要加強疫情監測，尤其要抓好氣溫轉暖后可能引發疫情的預警、預報工作，做到有疫不流行、有病不成災，盡最大努力減少畜禽疫病損失。
(三)推進林業建設。
一要狠抓春季育苗，確保以苗促栽。前段雨雪冰凍災害給林業生產造成巨大損失，跡地更新、補植補造任務十分繁重。各地要把春季育苗擺在更加突出的位置，按照"詢價采購，定點育苗，就近栽植"的原則，依托廣安思平公司、國有林場、國有苗圃和育苗專業戶大育一批林木種苗，為今年秋季大規模造林和補植補造做好準備。
二要加強資源保護，確保森林安全。要切實加強對受災折斷樹竹采伐和運輸的管理，防止亂砍濫伐，人為破壞;全面落實森林防火責任制，嚴格林區野外用火特別是上墳燒紙、學生春游野外用火管理，嚴防森林火災發生。進一步加大對松材線蟲、無根藤、杉棕天牛、松褐天牛等林業有害生物的監測與除治力度，嚴防森林病蟲害傳播蔓延，促進林業健康發展。
三要實施"兩大工程"，確保效益充分發揮。天然林保護和退耕還林是我市林業兩大重點工程，必須科學組織實施，最大限度發揮工程效益。要認真總結去年工業原料林基地建設的經驗，大力栽植巨桉和竹子，全面加快基地建設步伐;積極鼓勵和引導退耕還林農戶因地制宜發展林下養禽、林下種草、林下種藥、森林旅游等產業，不斷提高林地綜合開發水平和效益，努力增加農民收入。
今年1月12日以來，我市遭受了歷史罕見的長時期低溫雨雪冰凍災害，給工農業生產造成了嚴重損失，給各行各業和人民群眾生活帶來重大困難。目前，通過全市廣大干部群眾的共同努力，抗災減災工作取得了階段性勝利。各地各有關部門要及時把工作重點轉到災后重建上來，精心組織生產自救，全面落實重建措施，努力把災害造成的損失奪回來。
一要抓緊修復基礎設施。盡快全面修復因冰凍受損的電網，保障電力穩定供應;組織力量逐條線路、逐個站點排查整治電力設施安全隱患，確保電網安全。加快受損通信基站及線路的修復，保障正常運行，保證通信暢通。科學組織運
關于動員大會班主任發言稿范本七
親愛的各位同學：
大家下午好!
我十分高興作為全體高三教師的代表在那里做高考動員，跟我們即將參加高考的同學們在那里聊一聊。講得不好的地方請大家原諒。聽風獨家創作
首先，跟同學們談談心態問題，其中包含如何對待父母的問題。
此刻，距離高考還有整整50天的時刻。我們知道，這一段時刻，大部分同學心態挺好，但也有不少同學做得不夠好。有的同學學習壓力很大，如果學習不順心、成績不太理想，父母一問成績、一談學習，他就嫌煩，有的時候還頂撞父母，說話刺傷父母，這樣很不好。說不好聽一點，你這是太不懂事。你有什么資格頂撞父母?你有什么權力用話噌父母?你父母辛辛苦苦掙錢養家，辛辛苦苦供養你讀書，辛辛苦苦把你供養到此刻，問你一下成績不也行?要求你考好也不行嗎?
有的同學可能說了，我不就是壓力大嘛，我不就是煩嘛。是，你是壓力大，你是煩。但是，你的父母沒有壓力嗎?他們不煩嗎?你只有學習的壓力，他們卻要應對的是工作的壓力、生活的壓力、你的學習壓力、你的態度，等等。有的時候，我們的父母可能想不到那么多，做不到那么好。那么，你要做的是，盡量明白父母，體諒父母。你要知道，高考不允許父母幫忙考試，如果允許他們參加考試的話，他們命拼掉都要去幫你的呀!
你換個角度想想，他們之因此會在你面前?嗦，詢問，是關心你的呀!是對你的愛無法用其他方式表達出來呀!你如果能主動把自己的學習狀況跟父母匯報匯報，主動把自己的打算跟他們聊一聊，主動證明自己的態度并付之于實際行動，他們會那么?嗦嗎?
你換種心態，換個角度，再一想，原來這都是父母的愛，他們的愛無時無刻不在，那么，你的情緒就會好多了，(lz13)學習起來是不是也更好一些?也就是說，如果你對父母的態度不好，反過來必然會影響自己的情緒，影響自己的學習;反之，你的心態好，對父母的態度好，你必然也會有良好的情緒，必然有利于學習。
其實，不僅僅是對父母的態度，還有對待老師、對待同學的態度，個性是對待學習的態度，都是如此，都要有個良好的心態。不好動不動就煩，要持續好心態，好情緒。
因此，我們要學會明白父母、體諒父母，尊重老師，善待學習，持續良好的心態，陽光，樂觀，堅持，自信，這不僅僅是關乎我們的道德修養，更有利于我們目前的學習。聽風獨家創作
接下來，距離高考還有50天的時刻，能夠說，這是最后的沖刺階段。是長跑之后的最后沖刺階段。這個沖刺階段最需要的是什么?那就是堅持!那就是信心!
凡是在剛剛過去的模擬考試中到達模擬預測線的同學，必須要繼續發奮，只要發奮堅持，成績不掉下來，就應至少就是今年高考能夠考取的人!當然，我們必須得堅持住，堅持不住，可能就會掉下來。20__屆，我教過一個學生，是計劃外的學生，經過自己不懈的發奮，到了高三前期，成績很不錯，但不太穩定。高考前忽然波動很大。距離高考不到1個月的時候，他忽然說，張老師，我要崩潰了，我不想參加考試了。我說，你要放松情緒，你要對自己有信心，發奮堅持，只要把自己正常的水平發揮出來就行。最后，他發揮出了正常水平，考取了。此刻，這小伙子在青島工作。因此，我們必須得有信心，必須得堅持，絕不能功虧一簣!堅持到底，就是最后的勝利!
那么暫時沒達線的同學呢?當然也絕不能放松，正因成績只能說明過去，并不能決定未來。我們有很多同學，與預測線差距并不大，我們還有50天的時刻，我們完全有時刻、有機會、有潛質追上來。我們18班有一位叫鄭孟川的同學，以前考試只在大幾十名甚至100左右徘徊，但她一向不棄不餒，充滿信心，堅持拼搏，在這一次考試中取得了文科全年級第3名的好成績。這就說明，必須要對自己充滿信心，必須要堅持發奮!更何況，今年高考充滿機遇，我們更得有信心!
成績再差一些的同學可能會說，還有50天，我是沒有多大頭緒了。這話不對!就算再差，也就這樣了，還能差哪兒去?發奮也許不會成功，但不發奮必須不會天上掉餡餅!50天是不長，但是，50天，能夠改變許多東西!給目前成績差的同學這們幾句話：與其坐而待死，不如放手一搏!只要有1%的期望就要付出100%的發奮!只要拼搏，就可能創造奇跡!我跟我們2班的同學經常提到一個人，20__屆我教過的一個女孩子。那時，我教一個理科普通班，有一個女孩子個性愛玩，她的成績在我們那個普通班里始終排在班級三四十名。也是大約在這個四五月的時候，她問我：張老師，我這個成績可能考取呀?我怕說話傷她，就說能!其實，我心里想，哪能啊?結果，那女孩子最后幾十天，不怎樣玩了，拼了!最后，高考超過二本線!這說明什么?這說明，不管以前成績怎樣樣，不管別人怎樣看，只要心中有信念，只要敢于拼搏，奇跡不是不可能的!這段經歷也給我一個教訓，因此，從那以后，我一向就對我的學生說：堅信自己，沒有什么不可能!再差的同學，都有可能創造奇跡!不到最后一刻，我們絕不能放下!聽風獨家創作
當然，為了成功，為了奇跡，我們務必持有堅定的信念，務必付出艱辛的發奮，天上不可能掉餡餅，我們不可能憑空等來奇跡。送給大家一句話：沒有等來的輝煌，只有拼出來的美麗!
同學們，在這最后的50天里，老師也許對你們有更苛刻的要求，更艱苦的訓練，更嚴厲的批評，或許有時會令你們難以理解，但我堅信大家能夠明白，正因作為一名教師我們所說的一切，所做的的一切，都是為了你們——我們的學生能夠有所作為，為了我們的學生能夠出類拔萃。
同學們，最后50天，可能還會有許多挫折，還會有許多壓力，但是，我們絕不能松懈，絕不能放下。拿破侖以前說過：“最困難之日，就是離成功不遠之時。”的確，越接近成功，道路便越艱險。越是這個時候，我們越要堅定信念，勇于拼搏，絕不放下!我們都知道，黎明前總是最黑暗的時候，但穿過黑暗，必然會迎來燦爛的黎明!聽風獨家創作
同學們，“滄海橫流方顯英雄本色。”高考即將來臨，機遇就在前面。此時不行動，何時再行動?此時不發奮，何時再發奮?此時不奮斗，何時再奮斗?此時不拼搏，何時再拼搏?
還有50天，我們敢學，我們敢拼!我們堅持，我們發奮!我們自信，我們能行!
20__年的高考，我們必須會創造奇跡!
20__年的高考，我們必須會成就自己!
謝謝!
關于動員大會班主任發言稿范本八
這次會議，是市委、市政府領導班子調整之后召開的第一個大會。會議的主要任務是利用三個月時間，拿出前所未有的力度，制定前所未有的措施，整肅干部作風，提高行政效能，破除發展制約，創優發展環境，營造干部清正、政府清廉、政治清明、社會清新的良好氛圍，為推進凌源加快發展、圓滿完成各項目標任務提供根本保障。下面，根據市委會討論意見，就這項工作，講三個問題。
一、這次整治經濟發展軟環境背景與以往不同，思想必須高度統一，態度必須更加堅決
整治經濟發展軟環境，歷來為市委、市政府所高度重視。今天之所以要召開這么大規模的會議，就是要在整治經濟發展軟環境上統一思想。這項工作既是對傳統行政管理方式的挑戰，也涉及部門和單位現有利益格局的調整，說到底是反腐敗問題。用一般抓法不行，停留在一般認識水平上也不行，必須在深入認識的同時，高度統一思想。
第一，加強軟環境建設是適應黨和國家新形勢、新任務的客觀需要。 年初以來，中央、省、市先后出臺了改進工作作風、密切聯系群眾相關規定，對各級黨員干部作風建設提出了新要求。在當前開展的以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上又特別強調，這次教育實踐活動的主要任務要聚焦到作風建設上，要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。開展軟環境集中整治既是貫徹落實相關規定要求、進一步加強作風建設、提高行政效能的重要舉措，也是落實中央決策部署、集中解決“四風”問題、為即將開展的縣級群眾路線教育實踐活動作準備的具體行動。另外，從國務院換屆以來，國務院行政審批制度改革步伐進一步加快，也一再強調，要為企業松綁，對落實不力的要堅決問責。這些都充分說明，黨和國家在軟環境整治方面決心更大，力度更大。我們必須緊隨國家大勢，深入貫徹落實黨和國家決策部署，以適應形勢任務發展的新變化、新要求，認真開展好軟環境集中整治活動。
第二，加強軟環境建設是貫徹落實朝陽軟環境集中整治活動的具體行動。 朝陽市委決定在全市范圍內開展一場軟環境專項整治“百日行動”， 6 月 27 日召開了市縣鄉三級干部動員大會，規模之大、決心之大、力度之大前所未有。目的就是要向所有阻礙發展的不良行為開刀，決定用一到兩年時間，把朝陽建成軟環境問題整治最徹底、企業生長環境最適宜、行政服務效率最快捷、行政行為最規范、政策落實最有效、社會風氣最清新、群眾評價最良好的地區。貫徹落實朝陽市委決策部署，凌源必須走在全市前列，力說力行，確保整治效果。這次市委、市政府領導班子調整之始，明玉書記交待我們的第一項工作就是軟環境建設，而且指出凌源的軟環境在朝陽是最差的，凌源的“中梗阻”現象最為嚴重。后期王書記、郝書記同咱們幾大班子領導談話的時候，也都分別就這一問題提出了明確要求。因此，我們必須把軟環境建設工作做好，以實際行動來回報朝陽市委對凌源的高度關注和殷切期望。
第三，加強軟環境建設是加快推進凌源崛起振興的重要保障和內在要求。 加強軟環境建設，完全符合凌源實際。一是凌源的發展現實需要加強軟環境建設。一方面，凌源要加快發展，最現實的選擇就是“財政保吃飯，融資搞建設，引資謀發展。”從財政的角度，大家都清楚，目前，凌源的財政只能保工資、保運轉，基本沒有能力顧及其他。經濟發展規律實踐證明，我們的工業項目在三到五年之內都很難見到效果;從建設的角度，加快城鄉基礎設施建設，必須依靠向國家和省市爭取資金，包括需要政府舉債進行，因此說我們必須走融資的道路;從發展的角度，第一，凌源現有企業年稅收超過 3 千萬的鳳毛麟角，靠這些企業自身滾動發展，速度太慢。第二，靠銀行信貸支持太少。那我們要發展，怎么辦?就得引資。面對全國、全省、周邊地區都在抓軟環境、比軟環境的新形勢下，能不能在軟環境建設上率先取勝，已經成為凌源能否實現“引資謀發展”的關鍵。所以說，凌源的發展，沒有外資的介入，不可能發展。外資的介入，軟環境又非常重要。因此，為了凌源的發展，我們必須要把軟環境建設好。二是凌源進入了項目集中落地期，需要良好的環境保證項目持續推進。經過幾年努力，我們已經謀劃了一些項目，有許多項目下半年都進入到了集中落地期，比如，玻璃項目馬上進入到征地開工階段，嘉能特鋼項目、汽車整車項目、永利廣場、興隆大家庭、熱水湯整體開發等項目都即將落地。我剛來凌源時，是找項目難，找著項目了，又面臨著招商難，每一個項目談判不說是千難萬險、千辛萬苦，也都費了很大周折。現在是項目找到了，商也招來了，落又特別地難，而且現在看來落比找、比招還難。落項目實際是我們凌源內部的事情，為什么招來項目落不下去，這值得我們深刻反思。項目集中落地期到了考驗我們軟環境的時候。軟環境不好，就會延緩項目落地，就有可能致項目夭折。因此說，軟環境建設事關項目建設，事關凌源的長遠發展，我們必須把軟環境建設好。三是軟環境問題已成為凌源發展的突出制約。突出表現在以下五個方面：
1 、違法行政問題嚴重。 直接表現在招商引資和項目審批上不作為、亂作為、慢作為。部門和個人利益至上，有些事項甚至市領導定的事，到了一些科室，一些具體經辦人員那里，都會以各種理由頂著遲辦、或者不辦，出現了“小二管大王”的不正常現象。軟環境“中梗阻”，不是阻在“一把手”身上，往往阻在副職、阻在科室這個環節，會上也總結了，為什么“小二能管住大王”，一是主要領導能力太弱，駕馭不了;二是主要領導在“小二”手里有把柄，沒法制約。更有甚者對黨委、政府的決策部署，合意的就執行，不合意的就拖著不辦，甚至壘關設卡，故意刁難，一些看似簡單的事情，非要經過一番折騰，上有政策、下有對策，搞陽奉陰違，當面一套，背后一套，這些問題非常突出，需要我們引起高度重視。另外，公共服務中心作用發揮不好，個別單位一些重要的服務項目、關鍵的辦事環節，仍在本單位辦理，中心窗口成了“收發室”，“兩頭受理、收費不一”現象依然存在，行政審批效率低下，嚴重弱化了中心的服務功能和服務質量。
2 、機關工作紀律渙散。 有些干部精神萎靡，對一些工作上的安排和部署，推一推動一動，甚至推著也不動，拖拉懶散，頑固不化。有些干部上班時間躺在辦公室睡覺、上網聊天、吃東西、玩游戲、看電影。還有些部門遲到、早退現象司空見慣，下午沒人辦公，或者干脆一天也找不到人。更有一些人貪圖享樂，腐化墮落，大吃大喝，無客互請，很多在機關不該發生的事都能看到聽到。
3 、執法行為不規范。 個別執法部門和單位表現出職能商業化、部門利益合法化，變管理為聚財，變執法為撈好處，層層設卡，雁過拔毛，絞盡腦汁敲竹杠。執法不嚴、執法不公、野蠻執法現象時有發生，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。有些執法人員群眾觀念淡薄，對群眾態度十分惡劣，生、冷、硬、橫，門難進、臉難看、事難辦。
4 、政策落實不到位。 個別部門誠信意識缺失，在招商過程中搞“勾圈克”，敞開大門招商，關起大門宰客，嚴重挫傷了投資者的積極性。這些問題盡管發生在少數部門和部分干部身上，但恰恰是這些事，傷害了企業，傷害了群眾，嚴重損害了我們干部隊伍總體形象，損害了凌源的發展環境，降低了凌源的綜合競爭力。
5 、治安環境和社會風氣亟待改善。 社會治安環境和社會風氣是軟環境的重要組織部分。當前，我市社會治安環境不容樂觀，一些小流氓團伙、小黑惡勢力有抬頭的趨勢，說打就打，說砸就砸，對這種治安現象，必須嚴厲打擊。凌源群眾的信訪習慣和風氣一直不好，部分群眾信訪不信法，纏訪、鬧訪現象時有發生，群體訪、越級訪、無理訪一直比較多。
二、這次整治經濟發展軟環境措施與以往不同，目標必須更加明確，重點必須更加突出
我市開展這次集中整治活動的總體目標是，實現在朝陽橫向比較中動態性全市最佳，并且比周邊的省外地區更好。達到這一目標的標志要做到“十最”，即審批最簡、時效最快、態度最好、門檻最低、政策最優、收費最少、監督最緊、懲處最嚴、信用最高、治安最好。完成這一目標需要用一至兩年的時間，三個月必須有大的改觀，一年之后要有明顯成效，兩年之后必須基本實現或者接近這一目標。重點抓好以下幾方面工作。
(一)加快公共行政服務中心建設。 要把公共行政服務中心建設作為軟環境建設主陣地來抓。軟環境好不好，公共行政服務中心是關鍵環節。要徹底解決進廳項目不全、授權不到位、體外循環、兩頭受理問題，真正做到“兩集中、兩到位”，即部門單位行政審批服務職能向一個科室集中，全市行政審批服務事項向行政審批服務中心集中，項目進大廳到位，部門對窗口人員授權到位，切實實現一站式辦公，減少辦事環節，提高辦事效率。公共行政服務中心建設的“兩集中、兩到位”模式，是政府轉變職能的一個重要內容，也是行政審批制度改革的一個重要內容，這一點難度特別大。因其難度大，我們將其做為第一個環節來抓，擺到了第一位。從現在開始，首批進入大廳的單位窗口包括基本建設類、企業注冊類和餐飲業聯合踏勘類。都哪些部門進入，怎么進入，請政府和相關部門拿出意見，一個星期之內要有結果，三個月內必須進入、并實現良性運轉。對無動于衷、該進不進、明進暗不進，或挾私而進的單位主要負責人，組織、紀檢部門要進行約談。
(二)加強機關紀律整頓。 一是堅決保證政令暢通。要把上行下效、政令暢通做為首要的、第一位的政治紀律來遵守。昨天上黨課，省委黨校老師，就講到了黨員領導干部的政治忠誠問題、信念堅定問題。今天新聞媒體發布了在全國組織工作會議上的講話，他提出要實現黨的確定的各項目標任務，關鍵在黨，關鍵在人。關鍵在黨，就是要確保黨在發展中國特色社會主義歷史進程中，始終成為堅強領導核心;關鍵在人，就是要建設一支宏大的高素質干部隊伍。在凌源，如果市委市政府決策、政令不暢通的話，中國共產黨在凌源的堅強領導核心也就不存在了。那么反過來，你要是挑戰市委市政府政令的話，也就是挑戰中國共產黨在凌源的執政地位、挑戰市委市政府的權威。一旦市委市政府作出決策部署，必須不折不扣地落實，決不允許做選擇、搞變通，對于那種陽奉陰違、當面一套、背后一套的干部，堅決予以處理。必須要形成“市委抓環境，政府抓項目，全黨抓民生，四大班子抓落實”的良好局面。市委抓環境，就是為政府提供環境、組織、思想、人才保障，要為政府甩開膀子、全身心地工作提供方方面面的支持。二是突出抓好限時辦結制落實。各地、各部門要按照行政許可法、包括政府確定時間最短的要求，對本部門的承諾時限重新進行一次認真研究和清理，盡可能地精減辦事程序，然后重新進行承諾和公示，同時完善責任追究措施，對違反承諾的行為堅決按制度規定予以嚴懲。要建立重點項目“綠色通道”制度，對進入“綠色通道”的重點項目，必須堅持特事特辦、急事急辦、繁事簡辦、易事即辦，全方位提高服務效率。三是科學合理劃分事權。要結合機構改革和這次軟環境集中整治，進一步理清部門職能和機關內部崗位職能，編制并公布職權目錄和覆蓋權力運行過程的流程圖，切實解決部門之間和崗位之間職責不清、職能交叉、推諉扯皮問題。市編委辦要根據市政府意見認真解決各部門職能交叉問題。各個單位也要按照審批項目集中的要求，解決科室之間職能交叉問題，切實將審批權集中于一個科室、一支隊伍。四是深入開展機關效能活動。大力整治推諉扯皮行為，嚴厲查處“庸、懶、散、奢”的人和事，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門習氣。發現問題，一經查實，立即處理。機關工委要認真負起責任，對于機關紀律認真研究。真正把軟環境深入到每名干部心里，落實到每一項工作中。文化建設是個潤物細無聲的過程，是一個漫長的過程，宣傳部門要認真研究。希望通過一點一滴的變化，使凌源的文化更好，更有包容性，更有親和力。
(三)規范行政執法行為。 一是規范整頓執法主體，對無執法資格的單位和人員的執法權力予以堅決取締，對各執法部門的執法責任制落實情況進行徹查，對執法權限、執法標準、執法程序和執法責任進行再明確，嚴格落實執法責任制、評議考核制、案卷評查制和責任追究制，堅決杜絕無權執法、交叉執法、重復執法和多頭執法行為。二是積極推進自由裁量權政策改革，最大限度地控制自由裁量空間，做到宜嚴則嚴、宜寬則寬。要堅持“就低不就高、宜寬不宜嚴”的標準，對各收罰項目實行打捆收費，減少行政處罰的人為干擾。三是堅決整治隨意執法、野蠻執法、執法不公、違法執法等突出問題，對到企業吃拿卡要，亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，對企業設障礙、添麻煩的行為，嚴厲打擊，堅決處理。四是認真組織開展好公安、紀檢、組織、檢法等系統的紀律整頓活動，認真搞好自檢自查，加大正反兩面宣傳力度，全面推進執法執紀隊伍作風實現質的飛躍。
(四)切實將政策落實到位。 一是加強社會誠信體系建設。信用就是一種契約精神、一種財富、一種形象，也是生產力和競爭力。如果我們不能在整治經濟發展軟環境中狠抓落實，取得突破，就會使人民群眾對黨和政府產生信任危機，現在的黨群干群關系已是我們黨面臨的嚴峻考驗。如果說對外來招商企業政策落實不到位，將會給我們發展帶來極其重要的影響。特別是對招商企業承諾的優惠條件一定要兌現，決不允許從部門利益出發，隨意截留和“貪污”。對于有令不行、有禁不止、頂風違紀作案的，要發現一起，查處一起，絕不姑息。二是切實清費減負。財政部門要對自收自支單位收費進行綜合預算管理，適當控制其收費總額，解決好自收自支單位亂收費問題。物價部門要對涉及企業的各種收費項目進行一次全面清查，并向社會公布，堅決杜絕暗箱操作。對未公布和已明令取消的收費項目還在繼續收費的，一律視為亂收費，堅決予以查處。三要加大政務公開力度。百姓有知曉權，這是基本人權之一。政府明令公開的必須公開。要把政府網站這一平臺建設好、利用好，政府需要公開的事項，首先要在政府網站上公開。
(五)強力整治治安環境和改善社會風氣。 一要深入開展嚴打整治斗爭。要重點打擊那些嚴重違背社會公德，破壞正常社會秩序，危害公共安全的惡性事件。二要堅決為企業保駕護航。嚴厲打擊干擾企業生產經營行為，特別要打擊侵害企業合法權益，欺行霸市，擾亂市場經濟秩序，破壞招商引資和經濟發展環境的事件。公安局、檢察院、法院對破壞經濟發展環境的案件必須聯手，該出手時就出手。“治亂世需用重典，治頑疾需用猛藥”。必須依法治國、嚴肅法紀。三要維護正常信訪秩序。要嚴厲打擊那些違背信訪條例、不按規定上訪、采取違法方式上訪的行為。要深入開展領導干部大接訪和黨員干部大下訪活動，全力化解突出信訪問題，維護群眾合法權益。四要嚴防群體性事件發生。要重點打擊聚眾鬧事、沖擊國家機關、妨礙公務、暴力抗法的行為和事件，確保全市政治穩定、社會穩定。
三、這次整治經濟發展軟環境追責與以往不同，結果必須公開，運用必須到位
要想使整治經濟發展軟環境取得決定性勝利，就必須通過市委、市政府的強令高壓、社會輿論的緊盯、企業法人的抗爭、紀檢組織部門的問責查處，配合聯動，形成合力，組合拳出擊，才能實現整治活動目標。
(一)要堅持軟環境建設在組織領導上的高壓跟進。 實踐證明，軟環境好不好，關鍵在領導。我們必須形成各級黨政領導抓、紀檢監察部門查、企業和群眾評、新聞媒體和軟環境辦、效能辦等單位聯合監督的工作機制。會上印發了軟環境整治工作領導小組，組長是我、廷彥和春麗同志，副組長是律山市長和萬增書記，成員由各相關部門主要負責人組成，而且 7 位市委分別擔任 7 個督導組的組長。會后，各位要抓緊到被督導單位開展工作，真正做到身體沉下去，問題找得準，整改搞得實。領導小組辦公室設在紀檢委。紀檢委要做好牽頭抓總工作，負責全市軟環境建設的組織協調、綜合指導、督促檢查和日常工作。各單位的紀檢組長、各鄉鎮街的紀檢書記是各單位的直接責任人，要把軟環境建設做為工作的重中之重來抓。公共行政服務中心，要與紀檢委實現聯體辦公，共同推進中心建設。各地、各部門的“一把手”是本部門單位軟環境建設的“第一責任人”，必須牢固樹立“不抓軟環境建設是失職，抓不好軟環境建設是不稱職”的思想，切實負起責任，對投訴案件要親自批示、親自辦理。特別是行政審批系統、公安系統、建設系統、電業、稅務、工商系統，要率先成為凌源軟環境的最佳區域。
(二)要在發現涉軟案件上采取綜合措施。 本次會議之后，軟環境建設存在的問題，有可能由地上轉到地下，由明處轉到暗處，這就要求相關部門要擦亮眼睛，把措施執行得更扎實、更周全。要采取更多措施來發現涉軟問題：一是堅持監督檢查、明暗互補。明就是要暢通渠道、重獎驅動。市軟環境辦公室要增設舉報電話，在網站、電視臺、電臺、報紙上要常年公布電話號碼，24 小時暢通;要在全市設置經濟發展軟環境建設監督箱，隨時受理群眾投訴;要主動向企業及個體工商戶通過信函、問卷等方式，廣泛征求他們的意見建議。同時，軟環境辦公室要加強與檢查院、舉報中心、信訪局等部門的溝通，對投訴案件認真辦理，確保有訴必受、有受必查、有查必果，做到事事有結果、件件有回音;要建立有獎舉報制度。關于如何有獎舉報，軟環境辦要拿出具體辦法，對于舉報人的隱私和安全，必須做到保護到位。暗就是要暗訪。下一步，暗訪不僅僅要訪機關紀律等表面，還要訪深層次問題。二是堅持在防范網絡上點線面結合。點，就是軟環境辦公室要聘請軟環境監督員。要聘請人大代表、政協委員、企業法人代表當監督員，更要聘請外來投資企業法人代表當監督員，因為外來投資者對凌源軟環境建設的好與壞更加敏感、感觸更深、更有發言權，要充分發揮好這部分人的監督作用，共同監督我們軟環境狀況。線，就是在系統內部要自查自糾。在朝陽市軟環境建設大會上明玉書記講，“自查自糾出現的問題處理要從寬，通過軟環境辦發現的問題處理要從重從快”。我們也要認真貫徹落實朝陽市的要求。面，就是各系統、各部門、各鄉鎮街、包括各個企業都要動起來，形成互相監督、通力配合、齊抓共管的局面，涉軟案件大家一起來提供、一起來監督。軟環境辦要認真對待，一經查實，直接做為案源處理。
(三)必須在查處上求突破。 軟環境建設核心是反腐敗的問題，軟環境建設不動殺機，經濟發展就沒有生機。一是要通過建立考評機制，加大查處力度。我們已經下發了考評辦法征求意見稿，征求相關部門和與會同志的意見，希望大家認真研究這個辦法，提出修改意見，下步市委、市政府研究通過之后，就要按照這個辦法嚴格執行。市紀委要本著全面參評、上下聯動、服務經濟的原則，認真開展選優評差活動。關鍵是評差，要面對相關聯部門和重要崗位強力開展。對于被評為最差的部門，要在全市通報批評，限期整改，取消當年各種評先選優資格，對部門主要領導戒免談話，問題嚴重的要予以調整;對評選出最差部門屬于垂直管理的，向其主管部門建議調整其領導班子;對測評排在后面的基層單位和科室，由紀檢監察部門統一在全市進行通報批評，限期整改，基層單位和科室負責人，一律免職或調整到原工作其它科室或單位。另外，要實行重點崗位干部輪崗交流制度。對五年以上、管人財物的相關人員和其他重要崗位、敏感崗位干部必須進行輪崗交流，這也是會一致意見。組織部、人事局要馬上研究出臺相關文件，對各個部門單位需要交流人員進行調查摸底，三個月必須交流到位。二是要通過新聞輿論監督曝光，加大查處力度。會研究意見，對今天的暗訪片，要在電視臺上進行曝光，播出后三天之內，涉及到相關部門的要將處理意見報到紀檢委，并在電視臺上向社會公開承諾。今后要加大曝光力度，紀檢委要在電視臺、電臺、報紙開設專欄，相關媒體必須全力給予配合，定期不定期暗訪中發現的一些涉軟案件，要發現一起、曝光一起，同時也要加大正面宣傳力度，把整改好的一面予以公開。三是堅決杜絕人情案，不護短、不姑息。在涉軟案件查處上絕不能大事化小、小事化了。紀檢委、軟環境辦不要護私、不要護短。對涉軟案件查處中隱瞞不報、壓案不報、查而不糾、包庇袒護的，要從嚴追究領導責任。四是堅持標準，嚴格時限。這次整治活動要嚴格按照朝陽及我市這次會議要求，堅持標準，注重質量，要一個月一小結，確保在三個月之內見到明顯成效。
同志們，這次整治經濟發展軟環境，由于擁有與以往不同的背景，所以我們采取了與以往不同的強有力措施，制定并將實施與以往不同的嚴厲追責辦法，由此也決定這是一項嚴肅的政治任務。以今天會議為標志，凌源整治軟環境工作已經拉開序幕，這是市委、市政府對全市企業、全市人民做出的莊嚴承諾。我們一定要態度堅決，力說力行，鏟平門檻，說到做到，真正讓軟環境最優成為凌源的一大品牌。
關于動員大會班主任發言稿范本九
總經理、全體管理、員工：
大家好!
這天是公歷3月31日，農歷二月二十六日，農歷新年已經過去46天了。在那里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態發言。厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并對今年的完美前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。
厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各位經理的講話具體實在。這天的會議，開得很成功，這天的會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，期望大家牢記厲總和各位經理的講話，在那里，我還要強調三點：
第一點，牢記歷史，不辱使命
厲總的講話，發人深醒，為我們指明了目標。我們開天公司成立于1997年10月，經歷了國內行業的激烈競爭，經受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動線生產，從當初的來料加工到集研發、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭，開天公司走過了一條不一樣尋常的跨越之路。公司的成長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在那里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的這天!沒有你們，就沒有此刻的開天!雖然我們取得了必須的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶帶給更優質的產品，為企業創造更大的利潤。這是一條永無止境的發展創新之路。
第二點，齊心協力、精誠團結
截止這天，我們公司現有管理、職工近200人，我們的員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家等八個民族。我們為一個共同的目標，為了開天的成長和我們自已的進步而凝聚在一齊。我代表公司向你們宣布：開天就是你們的家，我們必須要盡可能地創造條件，讓你們吃得更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一齊，工作、生活有什么困難，向上級反映，發生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。
第三點，忠于職守，盡職盡責
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體此刻哪里?在發生緊急狀況時，要看到你們的身影，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發揚主人翁的精神，樹立”廠興我榮，廠蓑我恥“的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的發奮，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發展了，你們也會跟著進步。我們的經理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們必須要嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守操作規程，注意安全，服從領導，鉆研業務。
全體員工們，20--年已經過去，20--年又翻開新的一頁，讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同發奮下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20--年各項目標任務，為開天公司創造新的歷史、新的輝煌而發奮奮斗!