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    關于黨風廉政建設上半年述職述廉報告(精)

    時間:2025-06-19 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關于黨風廉政建設上半年述職述廉報告(精)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《關于黨風廉政建設上半年述職述廉報告(精)》。

    在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

    關于黨風廉政建設上半年述職述廉報告(精)一

    為貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,切實加強對黨員干部的反腐倡廉教育,提高新形勢下反腐倡廉教育的針對性和實效性,按照我校黨風黨紀學習宣傳教育活動的安排,對黨員教師進行以“增強制度意識,爭做執(zhí)行表率”為主題的廉政教育,切實提高黨員教師的思想政治素質,增強防腐拒變的能力。今天,我講的題目是《貫徹落實廉政準則,爭當廉潔從教表率》。

    隨著新時期黨建工作特別是反腐倡廉建設的不斷深入,黨中央審時度勢,及時修訂了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部的重要基礎性法規(guī),其中的8個方面“禁止”和52個“不準”,涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域,包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題,可以說,《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區(qū),哪些是不能觸的“高壓線”。從某種意義上說,《廉政準則》的發(fā)布和實施,在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時,更重要的還是警示、教育和保護,最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。只要我們自覺遵守《廉政準則》的各項規(guī)定,時刻保持高度警惕,始終做到警鐘長鳴,就一定能夠保證自己的“安全”。我們作為教育工作者,肩負的是育人的重任,一直以來“一支粉筆,兩袖清風,三尺講臺”已經成了教師的生動寫照,說到反腐倡廉,也許有些同志會認為很難與教師聯(lián)系到一起。但是仔細想想,作為一名黨員教師,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,真誠平等地對待每一位學生,教育好每一個學生,使他們能夠從小就懂得崇尚潔身自愛,不就需要有一顆廉潔從教之心嗎?我們在平時的教育教學工作中不難發(fā)現(xiàn),學生和學生之間存在很大的差異,一是學生個體上的差異,有個性活潑的、文靜的、內向的、外向的;學習認真的、馬虎的、成績優(yōu)異的、一般的、甚至有放棄學習的等等,所有這些差異都有可能引起老師感情上的偏頗;二是學生家庭背景上的差異,有的是普通市民的孩子,有的是政府官員的子女,有的是外來民工的孩子,有的是企業(yè)主老板的孩子,有的孩子打扮得很時尚,有的孩子穿著很樸素等等,這些不同家庭的背景背后,有著經濟和文化層次上的差異,這也有可能引起教師認識上的偏頗。我們是不是用“一把尺子”平等的對待每一個孩子了呢?舉幾個最現(xiàn)實的例子,有的家長為了讓孩子能夠坐到好的位置,可能會找到各種各樣的關系去給老師打招呼;有的家長為了孩子能得到老師的特殊關照,也可能會找到關系去說情,甚至請客送禮;有的老師因為接受了家長的吃請,不得不去按家長的意思辦;有的老師為了點蠅頭小利,向學生推銷資料,攤派輔導用書;有的教師采取各種隱蔽方式辦輔導班收取補課費,搞有償家教,并教唆引誘甚至強迫學生參加所謂的補習班,若不參加平時就會給臉色看;家長來學校了解學生情況,有的老師態(tài)度冷漠,甚至有的老師動輒就把家長叫到學校進行訓斥;有的老師很會演“變臉”,有權能辦私事的家長有求必應,對無權無勢的家長視而不見;有的老師歧視差生,有體罰和變相體罰學生行為;有的干部不按權限和程序辦事,超出職責范圍亂當家亂說話等等現(xiàn)象,這些都是非常現(xiàn)實而不可回避的問題,更是與《廉政準則》的要求相悖的。由此可見,社會在不斷的進步與發(fā)展的同時仍然充斥著各種誘惑,人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘惑與腐蝕,我們隨時都有可能被“糖衣炮彈”打到,廉潔自律的防線也隨時都會被突破,這能說反腐倡廉離我們很遙遠嗎?

    同志們,反腐莫論事大小,倡廉不在位高低,自然界有陽光明媚也有風雨如磐,社會生活中有光明也有黑暗,但是無論歷史如何變遷,無論時代怎樣發(fā)展,廉潔清正永遠是時代的呼喚,勤政廉政永遠是人民的期盼。作為教師,《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》就是我們的行為準則,《廉政準則》也同樣關系到我們每一個人,我們要以高度的責任心和神圣的使命感主動融入到反腐倡廉工作中,始終保持共產黨人的高尚情操和政治本色,樹立新時期人民教師良好形象。

    那么,我們該如何做到廉潔從教呢?

    首先,應該做到平等對待每一個學生,決不能因學生性別、智能、家庭條件等差異而采取不同的態(tài)度和情感模式。在我們的教育過程中,必須考慮到這些差異,為的是因材施教,但更重要的是我們要明確,我們同時面對的是一個個獨立的個體,他們都是你的學生,都應該得到你應有的關懷和教導,這一點是沒有差異的。教師從教學的公正性,可以充分反映出教師人格的崇高性。具體體現(xiàn)在對每一個學生都能給予全心全意地關注,尤其體現(xiàn)在對待后進生、學習困難學生的轉化問題,一有愛心,二有信心,三有耐心。

    其次,一定要愛崗敬業(yè),將自己的教學才能奉獻在學校,奉獻在課堂,奉獻給學生,這也需要有廉潔從教之心。關于個別教師辦輔導班的問題,學校一直持反對態(tài)度,并明令禁止教師授意學生參加輔導班和動員學生參加自己辦的輔導班(含節(jié)假日)等有償家教行為。這種行為與《廉政準則》第二條規(guī)定“禁止私自從事營利性活動”,《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》第七條規(guī)定:“廉潔從教。堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。”是完全相悖的,不僅損害了教師隊伍的良好形象,而且干擾了學校正常的教學秩序。我們內行都清楚,學生參加輔導班,不僅不能從根本上解決提高學習成績的問題,而且容易讓學生過于依賴課外輔導,漸漸脫離課堂,還影響到其他學科的學習。這不利于對學生學習主動性和創(chuàng)造性的培養(yǎng),不利于學生身心的健康發(fā)展,同時還給學生家庭帶來了不必要經濟負擔。現(xiàn)在是市場經濟,社會上盛行辦輔導班,搞有償家教,似乎歸結起來就是有需要就有市場。作為一名教師工作之余,為他人輔導,付出了時間精力和智慧,得到物質或者金錢上的回報,看起來天經地義,無可厚非,但是仔細想想,個別教師辦輔導班、搞有償家教,完全是把個人利益放在眼前,一個目的就是為了賺錢,這樣做就是損害教師的職業(yè)形象。教師的神圣職責就是教書育人,它要求教師應全身心地投入到教育教學工作中去,全心全意地教育好每一個孩子,這其中自然也對學生的培優(yōu)補差。把這分內之事當作分外之事來做如何能夠自圓其說呢?相反,我們的教師當中不也有利用休息時間無償輔導學生,家長打電話到學校感謝的嗎?這兩種做法是不是反映出兩個不同的思想境界呢?可以說,教育工作是一種特殊的工作,它不能完全地以7小時或者8小時坐班來衡量教師的工作量,也不能完全用學生的考試成績來評價教師的職業(yè)道德水平,因此,這就決定了教師必須具備應有的愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神。

    教師的職業(yè)神圣而光榮,擔負著培育下一代的艱巨任務,教師的人格對學生的學習、生活、為人、處事等諸多方面都具有潛移默化的熏陶作用,會直接地影響學生身心的發(fā)展。教師只有廉潔從教,才能真正做到愛崗敬業(yè),真正為人師表,才能把真、善、美的種子播撒在學生心田,并使之“開花”、“結果”。

    其一,要“知”與“行”結合。思想是行動的先導,貫徹落實《廉政準則》這部規(guī)范黨員領導干部的重要基礎性法規(guī),首先必須抓好對《廉政準則》的學習,要逐條逐句學,原原本本學,全面、透徹、深入地領會其精神實質,筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么,不該做什么還不夠,還必須將形成的理念用于實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識,做政治上的明白人,心中要始終清楚什么人可交,什么人不可交;什么事可做,什么事不可做。在全國紀檢監(jiān)察機關查處的違紀案件中,很多人都是因為“交友”不慎出了問題,教訓不可謂不深刻。我們黨員干部也是人,也有自己的親朋和同學,也有屬于自己的感情空間。但是,我們結交朋友,必須從保持清正廉潔的角度出發(fā),把握好交友的度。尤其是當我們由于地位的變化,而出現(xiàn)的一些新朋友,我們更要留意,認真分析一下對方是不是別有用心、另有所求,是不是看中了我們手中的權力,如果是這樣,我們就要當心了。因此,既不能排斥正常、健康的人際交往,也不能濫交朋友,更不能把朋友關系異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系,在人情交往中要做到即講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友,形成事業(yè)上相互支持,感情上和諧融洽的人際關系。

    其二,要“自律”與“他律”結合。一定要守住第一道防線,有這樣一個歷史故事:一個古代官員乘轎進城遇雨,看到一個轎夫穿了雙新鞋,開始時小心翼翼地只挑干凈的路面走,“擇地而行”,后來轎夫一不小心,踩進泥水坑里,由此便“不復顧惜”了。他把這件事講給另一個官員聽,另一個官司員很受震動,表示“終身不敢忘”。這個故事說明,人一旦“踩進泥水坑”,心里往往就放松了戒備。反正鞋已經臟了,一次是臟,兩次也是臟,于是便有了慣性,從此便“不復顧惜”了。我們有些黨員干部也是這樣,他們起先在工作中兢兢業(yè)業(yè),能夠做到清正廉潔,偶然一不小心踩進“泥坑”,就從此放棄了自己的操守,破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑,唯利是圖、見利忘義、利令智昏,勢必走上以權謀私的邪路,最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘,不斷強化自律意識,做清正廉潔的帶頭人,管住自己的腦,不該想的不要想;管住自己的眼,不該看的不要看;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腿,不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”,自重、自省、自尊、自勵,正確對待個人利益,自覺防止私欲膨脹;要把學生利益放在首位,時刻關心他們的身心健康發(fā)展。這樣才能做到“絕非分之想,拒非分之物”,不為物欲所惑,不為人情所累。

    其三,要“勤小物,治其微”。能否正確對待小事,能否防微杜漸,是共產黨員的基本修養(yǎng)問題。千里之堤,潰于蟻穴,一個細節(jié)能成就一個人,也能毀掉一個人。有個寓言說,有個偷針者和偷牛者一起被游街,偷針者感到委屈,發(fā)牢騷說:“我只偷了一根針,為什么和盜牛賊一起游街,太不公平了!”盜牛者對他說:“別說了,我走到這一步也是從偷針開始的。”這個故事告訴我們,任何事物都是由小變大,由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子,其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節(jié)開始的。胡長清第一次只是接受了不法商人贈送的兩支毛筆,后來發(fā)展到接受他人的宴請、金錢等,再后來便一發(fā)不可收拾,竟肆無忌憚地索要起來,最終被判死刑。“千里之堤,潰于蟻穴”,“小洞不補,大洞吃苦”,這都是至理名言,一定要牢記。《廉政準則》的52條不準,從細微處,從小事情,對黨員干部的日常執(zhí)政行為進行了規(guī)范。這就要求我們的廣大黨員,要“勿以惡小而為之”,從小事做起,從細微處注意,管好自己的“癖好”,管好身邊人的“要求”。領導干部一定要謹記,越是小事越要留心,越是獨處越要小心,越是順境越要清醒,耐得住寂寞,穩(wěn)得住心神,管得住手腳,抵得住誘惑,經得住考驗。

    我們要增強制度意識,打牢遵紀守法思想基礎,把制度轉化自己的行為準則自覺行動。制度面前沒有特權、制度約束沒有例外,每個人都要學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度,只有這樣各項工作和事業(yè)才能順利發(fā)展,反腐倡廉建設才能不斷取得新的成效。要自覺地把自己的一言一行置于組織和群眾監(jiān)督之下,熱情歡迎監(jiān)督,自覺接受監(jiān)督,主動開展監(jiān)督,對組織和群眾的意見要本著“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,以外力促使自己內在廉政細胞的生長。我們要從廉潔自律做起,嚴格要求自己,加強自我約束,自覺接受黨內外各種形式的監(jiān)督,加強自我警示,做到警鐘常鳴,提高“思廉、踐廉”自覺性。

    同志們,教師是學生增長知識和思想進步的導師,一言一行,都會對學生產生影響,讓我們以《廉政準則》為準繩,懷著對學生負責,對家長負責,對社會負責的態(tài)度,從現(xiàn)在做起,從自我做起,繼續(xù)發(fā)揚“捧著一顆心來,不帶半棵草去”的優(yōu)良傳統(tǒng),凈化校園這塊純凈的圣土,共同維護教師廉潔奉獻的師德操守,為我們的民族撐起我們傲岸的脊梁!這是我們應該做到的,也是我們一定能夠做到的!因為,我們是光榮的人民教師!一名黨員教師!

    關于黨風廉政建設上半年述職述廉報告(精)二

    按照會議安排,我就履行大什字社區(qū)黨建工作第一責任人職責報告如下:

    一、黨建工作

    (一)建章立制,抓好社區(qū)黨建基礎工作

    一是抓制度建設,定人定崗定責,制定社區(qū)的各項黨建規(guī)章制度,制定黨建工作計劃,學習培訓計劃。

    二是認真落實“三會一課”制度,即每月召開支部大會、黨小組會,每月25日黨員定期學習會,每季度上一次黨課,做好記錄。通過學習拓寬了黨員知識面,提高了黨員的素質。樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化了社區(qū)組織建設。

    三是落實承諾踐諾制度,為居民服好務、辦好事,把黨的惠民政策落到實處,讓居民感受到黨的溫暖、社區(qū)兩委務實工作態(tài)度。努力打造五好班子,更好的為居民服務。

    (二)轉變作風,搞好群眾路線教育活動

    一是制定實施方案,落實各項措施開展群眾路線教育活動。

    二是通過上黨課、觀看遠程教育、學習先進典型等多種形式,使黨員干部深受教育。

    三是設立意見箱、召開“院壩會”14次、征求意見座談會1次和開展“書記談心”活動,與65名黨員進行了專題談話,收集到的意見建議16條,已解決10條,未解決的6條已上報市政園林局等部門;認真開展批評與自我批評,制定整改方案,并認真整改落實。

    四是建章立制,抓長效,制定各項制度,解決了思想、創(chuàng)新、工作激情、理論學習、主動性及責任性不強等問題;工作態(tài)度得到轉變,群眾滿意度明顯提升。

    (三)強化服務,增強黨組織服務群眾能力

    一是依托社區(qū)黨員隊伍,開展黨員志愿服務群眾活動。轄區(qū)里面背街小巷路面坑坑洼洼、樓院化糞池經常堵塞,配合街道整治背街小巷項目,今年整治了背街小巷8處,清掏化糞池34處,整治排污管網260米,安全隱患路溝2處,新裝路燈12盞,安裝宣傳欄37處,更換垃圾囪門85個,有效地改善了居民的居住環(huán)境,榮獲辦事處市政辦考核第二名。

    二是運用群工系統(tǒng),led、宣傳欄等形式宣傳,確保黨員群眾對黨務的知情權、參與權和監(jiān)督權,方便了群眾辦事和反映訴求。群工系統(tǒng)收集到10件,網上反映5件已全解決;信訪6件,均已處理回復。

    三是統(tǒng)戰(zhàn)、工會、婦聯(lián)、民兵武裝工作嚴謹有序,成功創(chuàng)建了重慶市民族團結進步示范社區(qū)榮譽,全年上江津報、江津網、江津電視臺等宣傳媒體16次。

    (四)正風肅紀,落實黨風廉政建設主體責任

    社區(qū)黨委堅持貫徹落實黨風廉政建設主體責任,堅持黨員干部廉潔自律意識,通過觀看反腐倡廉警示教育片等多種方式,加強教育,做到警鐘長鳴,堅守廉潔思想道德防線,自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。

    (五) 加強陣地建設,落實三級服務體系建設。

    以切實加強基層服務型黨組織建設為重點,帶頭清理規(guī)范社區(qū)事務,實行購買服務體系,保證了社區(qū)黨員干部集中精力服務居民。社區(qū)黨委堅持民主集中制,對重大問題實行“四議兩公開”,將每月的黨務、居務、財務、服務等信息公示上墻,接受居民們的監(jiān)督。

    二、存在的主要問題

    一是班子集體工作思路不清,對工作沒有預知,呈現(xiàn)工作等待上級安排。

    二是班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強,社區(qū)干部業(yè)務水平和政策水平有待提高,觀念更新不夠到位,缺乏改革創(chuàng)新精神。

    三是社區(qū)黨員老齡化現(xiàn)象較嚴重。現(xiàn)有黨員134人,60歲以上65人。40至60歲35人,40歲以下34人,黨員堅持“三會一課”學習的積極性不高,參加率偏低,有的甚至不參加學習。

    三、下一步工作思路和主要措施

    (一)切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍的建設

    繼續(xù)深入貫徹習近平總書記系列講話精神,深化黨的群眾路線教育實踐活動,以黨建工作為龍頭,加強作風建設。

    (二)扎實有效的抓好社區(qū)黨員教育管理

    一是堅持“三會一課”制度,不讓學習“走過場”,真正做到學以致用的效果。

    二是繼續(xù)做好黨員的民主評議制度,加強黨員的先鋒模范作用教育,引導黨員切實發(fā)揮帶頭作用。

    三是加強后備干部培養(yǎng),發(fā)展黨員,不斷壯大組織隊伍。

    (三)以和諧建設為紐帶,加強社區(qū)群團工作

    一是充分發(fā)揮社區(qū)群團組織的作用,做好工、青、婦、統(tǒng)戰(zhàn)各項工作的落實,立足崗位,建功立業(yè)。二是利用社會資源,積極開展形式多樣的文體活動。三是以便民利民、扶貧幫困、排憂解難等服務工作為基礎,不斷深化社區(qū)服務,一心一意為群眾辦實事、辦好事。

    (四)以作風建設為抓手,樹立社區(qū)黨員干部清廉形象。

    按照黨風廉政建設的要求,自覺帶頭貫徹落實,堅決杜絕社區(qū)兩委成員、工作人員在工作作風上的不實,接受居民監(jiān)督;大力推進群工系統(tǒng)的建設,實現(xiàn)居民知曉全覆蓋,讓群眾訴求有通道,有回應,辦事有監(jiān)督。

    在今后的工作中,我將進一步高標準嚴格要求自己,不斷加強自身的修養(yǎng)和學習,履行好社區(qū)黨委書記的職責,抓好主業(yè),改進方法,落實好黨建工作責任制,更好的為居民群眾辦好事,服好務。

    以上匯報完畢,如有不妥之處,請領導和同志們批評指正。謝謝!

    關于黨風廉政建設上半年述職述廉報告(精)三

    按“一崗雙責、黨政同責、誰主管誰負責、一級對一級負責”的原則,現(xiàn)就建立健全我學區(qū)落實黨風廉政建設主體責任體系,經總支會議研究,制訂2019年黨風廉政建設責任清單如下:

    (一)加強研究部署??

    1.及時組織傳達學習中央、省、市和上級關于黨風廉政建設的部署和要求,研究貫徹落實具體措施,及時進行部署和安排。

    2.定期組織領導班子成員學習黨風廉政建設法規(guī)制度,強化廉潔從政意識和法紀觀念。

    3.主持召開專題會議,聽取黨風廉政建設工作匯報,研究、分析黨風廉政建設和反腐敗工作現(xiàn)狀,及時解決存在的突出問題。

    (二)主動履行領導責任?

    1.準確把握廉政建設狀況,積極主動推進黨風廉政建設工作,切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。?

    2.及時聽取重要案件查處情況,認真簽批和處理重要信訪舉報,幫助排除工作過程中的阻力和干擾。

    3.對分管的行政管理、計劃財務、工程建設領域黨風廉政建設的不正之風、違法違紀案件和腐敗問題承擔主要領導責任。

    (三)加強監(jiān)督指導??

    1.認真落實誡勉談話制度,發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時約談,及時提醒告誡。?

    2.加強對班子成員和黨員教師的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時指出糾正。?

    3.積極配合上級紀檢部門開展工作,主動排除阻力。?

    (四)高度重視廉政教育??

    1.把黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)列入班子成員學習的重要內容,積極開展專題學習活動,帶頭接受教育。?

    2.主動參加黨風廉政建設宣傳教育月等活動,每年至少講一堂廉政黨課。?

    3.支持和參與廉政文化建設,推動廉政文化建設,營造廉榮貪恥的良好氛圍。?

    ?(五)做清正廉潔的表率?

    1.自覺踐行“三嚴三實”要求,帶頭遵守中央八項規(guī)定、六條禁令要求以及有關廉潔從政的有關規(guī)定。?

    2.自覺接受監(jiān)督,規(guī)范行使權力。?

    3.抓好班子、管好隊伍。?

    4.嚴格要求自己,管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。

    5.每年向縣局和縣紀委提交個人述職述廉報告。?

    1.認真貫徹落實中央和省市縣及局黨組關于黨風廉政建設的部署和要求,年度工作有布置、有檢查、有考核。???

    2.與班子成員進行廉政談話每年不少于一次;指導檢查督促本局落實工作任務;將個人履行黨風廉政建設“一崗雙責”及廉潔自律情況列入組織生活會或述職述廉報告內容。?

    3.協(xié)助主要負責人深入推進學校黨風廉政建設,制定本年度廉政建設工作計劃,加強廉政宣傳教育,健全廉政制度建設,加大反腐力度。?

    4.對分管的政策法規(guī)、督查指導、財務報賬等領域黨風廉政建設的不正之風、違法違紀案件和腐敗問題承擔主要領導責任。??

    5.狠抓學區(qū)作風建設,配合班子成員抓好學區(qū)工作紀律的監(jiān)督檢查力度,制定作風建設長效機制,嚴格責任追究。????6.認真開展黨風廉政教育,切實抓好職工廉潔自律工?作。?

    ?

    (一)嚴肅執(zhí)紀問責??

    1.對黨員遵守黨章、執(zhí)行黨紀情況進行監(jiān)督。?

    2.加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和上級黨組織重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止行為。?

    3對落實作風建設相關制度規(guī)定情況實施常態(tài)化督查,堅決維護制度的嚴肅性和權威性。?

    4.堅持有什么問題查清什么問題,發(fā)現(xiàn)什么問題查清什么問題,決不掩蓋問題、回避矛盾。?

    5.對黨員領導干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、勤政廉政等方面存在苗頭性問題的進行誡勉談話。?

    6.對黨員領導干部不認真履行監(jiān)管責任,導致不正之風長期滋長蔓延,或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的,嚴肅追究責任。

    關于黨風廉政建設上半年述職述廉報告(精)四

    同志們:

    今天,我們在這里召開黨風廉政建設集體約談會,主要任務是總結今年以來黨風廉政建設取得的成效,分析存在問題,同時給大家打免疫針、敲警示鐘,著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,以更高的標準、更嚴的要求全面推動黨風廉政建設“兩個責任”落到實處,進一步加強黨的政治建設,營造良好政治生態(tài)。下面,我就抓好黨風廉政建設和反腐敗工作講三點意見。

    2019年以來,在xx黨組的正確領導下,我xx嚴格落實全面從嚴治黨要求,進一步強化主體責任和監(jiān)督責任,深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作,為經濟發(fā)展提供強有力的組織、紀律和政治保障,黨風廉政建設取得了良好成效。

    1、強化組織領導,健全工作機制

    嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,研究制定《2019年黨建工作要點黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2019年紀檢監(jiān)察工作要點》等,堅持黨委委員聯(lián)系黨支部、紀委委員聯(lián)系基層單位工作制度,黨委委員積極到聯(lián)系黨支部上黨課、紀委委員每季度到聯(lián)系單位上廉政教育課。實行“簽字背書”、工作報告、述責述廉、廉政談話、集中督導制度,組織各黨支部簽訂《2019年落實黨風廉政建設目標管理責任書》xx份,將責任書所規(guī)定的責任內容納入目標管理和績效考評,與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

    2、深化廉政教育,筑牢思想防線

    結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,狠抓廉政教育工作。通過開展最美人、勤廉榜樣等宣傳教育活動;到百色起義紀念公園、中共歷史陳列館等接受紅色教育;通過qq群、oa辦公系統(tǒng)、手機等發(fā)送廉潔提醒短信、典型案例;在網站增設黨風廉政建設教育視頻板塊;組織觀看警示教育片;制作廉政宣傳板報;深入基層開展廉政教育、上黨風廉政教育黨課、廉政談話、提醒談話等多種方式,用正能量激勵、用警示案例警醒、用日常活動強化學習宣傳教育,不斷提升勤廉意識,促進廣大干部職工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。

    3、深入推進作風建設,營造風清氣正政治生態(tài)

    一是開展“錘煉干部作風”專項工作。著力解決工作中縮手縮腳怕作為、推諉扯皮慢作為、工作浮于表面假作為、庸碌無能不會為、松弛散漫懶作為的問題。通過自查、互查,整改落實、開展評比等措施,堅決整治工作作風上的“懶、庸、散、怕、慢”等問題。

    二是加強干部隊伍管理,不定期采取抽查、明查暗訪等方式檢查工作紀律。2019年以來,節(jié)前發(fā)送廉潔短信xx多條次,發(fā)送典型案例xx起,節(jié)假日突擊檢查xx次。

    4、狠抓內部建設,規(guī)范經營管理

    開展“巡察整改年制度規(guī)范年管理提升年”活動,強化黨風廉政長效機制建設。

    一是開展巡察反饋問題整改“回頭看”,全面推進巡察發(fā)現(xiàn)問題整改,營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍;

    二是健全完善經營管理制度,扎牢制度籠子,規(guī)范權力運行。截止目前,共修訂完善制度xx項,新制訂制度xx項,廢止制度xx項;

    三是推行經營核算制度、精細化管理,執(zhí)行全面預算,提高經營管理規(guī)范化水平。

    四是加強監(jiān)督檢查。紀委緊盯關鍵少數,完成對公司的專項督查,對等資金管理使用情況進行了專項檢查,全面了解經濟運行情況,進一步強化了風險防控。

    5、堅持挺紀在前,形成有力震懾

    紀委堅持挺紀在前,始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢,形成有力震懾,持續(xù)營造良好政治生態(tài)。

    一是強化監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)“第一種形態(tài)”的運用,切實把“第一種形態(tài)”的運用體現(xiàn)到干部的日常管理監(jiān)督中,共開展提醒談話xx人次,防止干部“小錯”釀成“大錯”。

    二是嚴肅追責問責。2019年以來,對xx起失職失責等違紀行為案件進行結案,給予政務警告xx,誡勉談話xx人,警示提醒xx人;對xx名因違法犯罪問題進行立案;對退休黨支部一名因違法犯罪被判有期徒刑的黨員依規(guī)依矩給予開除黨籍處分。

    整體而言,目前黨風廉政建設狀況良好,但仍存在一些不足之處。

    一是違紀違規(guī)問題仍有發(fā)生。盡管每年都開展形式各樣的廉政教育,但是部分干部職工對黨章黨紀和國家政策學習熱情不高,認為做好生產經營就可以了,在理論學習方面自我要求不高,思想懈怠,沒能將學習內容真正入心入腦,對法紀的敬畏意識不強,制度執(zhí)行力不強,風險防范意識不夠,仍有違紀違規(guī)問題發(fā)生。

    二是廉政風險較高。當前,大力實施“xx”產業(yè)發(fā)展行動,穩(wěn)步實施資源“擴面提質”工程,對外等各項工作資金流量巨大,相關單位和人員廉政風險較高。歷年檢查中有些單位出入庫手續(xù)不健全,補單現(xiàn)象時有發(fā)生;有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵;在資金使用和監(jiān)管過程中手續(xù)不夠完善等。

    三是主體責任落實不到位。層層傳導壓力、層層落實責任相對弱化,很多基層單位領導干部“一崗雙責”責任意識淡薄,履行主體責任還停留在口頭上、擺在責任書上,“重業(yè)務、輕黨建、輕黨風廉政建設”,黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實不到位,對干部職工特別是重要崗位、敏感崗位職工的教育、管理、監(jiān)督的力度不夠。

    四是作風建設有待加強。個別單位“馬上就辦、辦就辦好”的觀念樹立不牢,主人翁意識和主動作為意識不強,存在等、靠、要現(xiàn)象,對具體工作沒有制定詳細計劃,對重要工作沒有制定任務分解表,辦事效率不高。

    五是執(zhí)行力不強。個別單位落實黨委管委的工作部署、領導交辦的工作不及時、完成不得力,工作拖拉,抓工作不痛不癢;在推進工作中,虎頭蛇尾、有始無終,效率低下,不能限時辦結、按期完成任務等。

    六是溝通不夠。個別單位溝通不夠主動,不夠有效,互相了解不夠,沒有進行換位思考,個別通過簡單溝通可以解決的問題卻由于溝通不暢引起誤會。溝通時態(tài)度過于生冷,未掌握方式方法,導致溝通效果不好。個別機關單位下基層少,對基層了解不足,處理問題未能結合基層實際情況。

    七是存在形式主義。個別單位在個別事項上,是為了做而做,只求完成任務,不求實效,導致工做了、錢花了,事卻沒辦成或完成質量不理想,事后也不總結,不糾正,導致同樣的錯誤一再發(fā)生。

    今天在座的大都是落實“兩個責任”的第一責任人和具體負責人,要正確認識黨風廉政建設的嚴峻形勢,準確把握“兩個責任”的基本內涵,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、xx黨委和xx黨組的要求上來,真正把黨風廉政建設責任放在心上、扛在肩上、抓在手上,堅定不移推進全面從嚴治黨工作落實,持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。就如何當好帶頭人,我和大家談幾點要求:

    1、樹牢“四個意識”,做政治上的明白人

    四個意識是黨員干部理想信念和行動指南的根本,一些黨員干部作風喪失,生活墮落,歸根到底是四個意識不強。各位黨員干部要牢固樹立四個意識,做政治上的明白人,把四個意識內化于心,外化于行,以高度的政治責任感和歷史使命感,在政治認同、政治路線、政治主張上與以習近平同志為核心的黨中央同心同德、同向同力,堅定不移地用習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作、規(guī)范言行,把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威貫穿到工作各方面和全過程,始終做政治上的“明白人”。

    2、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當,攻堅克難勇作為

    目前,正處于干事創(chuàng)業(yè)的關鍵期,在新領導班子的帶領下,雖然很多工作取得了明顯成效,但依然任重道遠,任務繁重,一些困難和問題經年太久,屬于硬骨頭,需要大家眾志成城,持續(xù)發(fā)力,才能得到根本解決。而作為帶頭人,這個時候更應該勇于干事、雷厲風行地抓,理直氣壯地管,不懈怠、不退縮,該負的責任要負起來,把風氣帶好轉起來。近期,黨委綜合崗位需要和個人能力,對中層領導干部進行了多次調整,也提拔了一批能干事、想干事的年輕干部,目的是讓在座的各位得到多崗位鍛煉,激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

    同志們,在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上,習近平總書記的重要講話指明了干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的方法路徑:干事創(chuàng)業(yè)敢擔當,重點是教育引導廣大黨員干部以強烈的政治責任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,以釘釘子精神抓工作落實……努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在此,我也呼吁大家,拿出敢想敢拼的干事創(chuàng)業(yè)勁頭,肩負起的責任,與一起攻堅克難,共同開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。

    3、狠抓作風建設,永葆黨員本色

    作風建設永遠在路上,必須抓常、抓細、抓長,持續(xù)努力、久久為功。結合“錘煉干部作風促進擔當作為”專項活動我跟大家共勉作風建設的“五字”要求。一是“學”字,要形成勤于學習的好作風,提高自身素質和能力。二是“細”字,形成嚴謹細致的好作風,在精細中出彩,做追求卓越的好干部。三是“快”字,形成勤勉高效的好作風,增強想干愿干積極干,能干會干善于干的行動自覺,強化執(zhí)行力,落實責任,爭做雷厲風行的好干部。四是“真”字,形成務實擔當的好作風,知實情、說實話、辦實事,不擺花架子、不做表面文章,爭做說到做到的好干部。五是“嚴”字,形成嚴格自律的好作風,增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力,永葆共產黨員的政治本色。

    4、以身作則,做廉潔自律表率

    今天在座的各位大都是中層以上領導干部,大家要以身作則,做廉潔自律表率。以《準則》為鏡子,時刻對照、檢點自己的行為,不論在工作圈,還是生活圈、社交圈,都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),嚴格要求自己,以敬畏之心對“權”,以知足之心對“利”,時刻把握公與私的警戒線,守住黨紀國法的高壓線。在日常生活中,對配偶、子女等要多約束、常提醒,廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風;在工作中,對干部要加強管理教育,該檢查的要理直氣壯的檢查,該敲的警鐘要堅定不移地敲,該批評的要嚴格批評。

    5、規(guī)范經營管理,降低廉政風險

    要切實增強紀律意識,牢記黨章黨規(guī)黨紀,嚴格遵守黨紀黨規(guī)和各項規(guī)章制度,嚴格按制度辦事,不斷提高管理制度化、規(guī)范化水平。

    一要加強資金監(jiān)管。要嚴格執(zhí)行相關制度,完善資金使用和監(jiān)管制度,完善相關支付手續(xù),按規(guī)定支付相關費用,不能多付少付、違規(guī)支付。

    二要規(guī)范合同管理。有的單位對外簽訂的部分合同存在明顯瑕疵,希望大家重視合同管理,謹慎審核合同的正確性、完整性、合規(guī)性,避免因合同有誤帶來不必要的風險。同時,應及時簽訂合同,避免事后補簽。

    三要加強物資管理。要加強對各項財產物資進出消耗的管理,同時,財務人員要對物資收發(fā)和領用及時進行賬務處理,定期核對盤點,以達到賬賬、賬實相符,確保國有資產安全。

    6、保持監(jiān)督執(zhí)紀高壓態(tài)勢,營造風清氣正政治生態(tài)

    我們要進一步增強落實中央八項規(guī)定精神的自覺性和堅定性,認真落實xx紀委提出的“十個嚴禁”要求,保持整治“四風”的高壓態(tài)勢,做到寸土不讓。要堅持抓早抓小,防微杜漸,對苗頭性、傾向性問題,早發(fā)現(xiàn)、早處置,及時“拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”。紀委要進一步暢通信訪舉報渠道,緊盯春節(jié)、國慶、中秋等關鍵節(jié)點,靈活采取專項檢查、不定期抽查、突擊檢查等方式開展監(jiān)督,建立問題線索臺賬,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。要加強扶貧領域檢查督查,確保扶貧領域資金安全。堅持把紀律挺在前面,標準不降、要求不松、措施不減,從嚴從緊抓紀律,馳而不息糾“四風”,以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神的案件,持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號,營造風清氣正的政治生態(tài)。

    同志們,黨風廉政建設和反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴。我們要統(tǒng)一思想、落實責任,敢于擔當、敢抓敢管,堅定不移把黨風廉政建設和反腐倡廉工作引向深入,以永遠在路上的執(zhí)著,堅決把我黨風廉政建設和全面從嚴治黨引向深入,努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進和諧發(fā)展、清廉發(fā)展。

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