報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
國資委副主任廉政述職報告國資委述職述廉報告范本一
您好!
伴隨省監管企業的轉型跨越發展，企業基層黨組織不斷壯大，黨員數量逐年增加。截止20xx年底，黨組織關系在省國資委黨委管理的14戶省監管企業、3戶中央駐并企業和3戶二級子分公司，共有基層黨組織6210個，其中黨委362個，黨總支505個，黨支部5343個;黨員125198名。
基層黨建工作是黨的建設的基石。作為省國資委黨建工作的第一責任人，我深知基層黨建工作的重要性，把創新基層黨建工作作為重大政治任務，作為加強意識形態建設、密切聯系群眾、提升企業核心競爭力、促進國有經濟轉型跨越的重大舉措，進行謀劃和推動。一年來，團結帶領黨委一班人認真貫徹落實中央和省委要求，以深入開展基層組織建設年為契機，堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，重點抓了以下工作：
一是強化黨委班子自身建設，精心謀劃年度黨建工作。我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的重要基礎，嚴格執行中心組學習制度，進一步規范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領導能力和水平。同時，圍繞黨的主題教育實踐活動和國資監管工作，在年初組織召開了委黨委會，對黨建工作進行了專題研究，并通過年度監管工作會議，向企業黨委部署了黨建工作任務。
二是突出服務企業職工群眾的價值取向和轉型跨越的中心任務，精心組織黨內集中教育活動。在深入開展基層組織建設年、創先爭優和保持黨的純潔性教育等主題實踐活動中，我把服務企業職工群眾、推動企業轉型跨越發展作為兩大核心任務，一方面指導企業黨委建立黨員服務站(點)2846個、黨員責任區(示范崗、先鋒崗)9791個，全年基層黨組織共化解矛盾糾紛9791件、調處信訪積案1424起。
三是總結推廣企業黨建工作中的先進經驗，著力創新基層黨建工作。我對焦煤集團“干部上講臺、培訓到現場”和太鋼集團“黨務公開”的先進經驗高度重視，安排專人組織開展了總結推廣工作，在基層黨組織中形成了學先進、趕先進、求創新的良好氛圍，有效提升了員工隊伍素質，落實了黨員在黨內事務中的知情權、選舉權和參與權。
四是加強意識形態建設，扎實做好黨員教育、管理和服務工作。我把加強意識形態建設作為基層黨建的首要任務，督促企業黨委實施黨員“素質工程”，加強教育陣地建設，企業形成黨員教育欄目7個、教育網站47個、教育基地55個。我委和省委黨刊總社合作創辦了《xxx》雜志。針對部分車間、班組無黨員的狀況，采取發展新黨員與合理調整黨員分布的辦法，逐步消除黨員空白班組，實現黨員管理和教育的“全覆蓋”，為抵制錯誤思潮、弘揚主旋律、傳播正能量發揮了積極作用。
五是創新組織活動的內容和方式，提高了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。根據企業跨地區、跨所有制，甚至跨國境發展的新形勢，督導企業及時組建新的黨組織，保證企業業務發展到哪里，黨的工作就延伸到哪里。督促各企業黨委把解決改革發展中的難題作為黨組織活動的重點，積極開展黨員品牌工程、黨員攻關項目等活動，使黨建工作成為企業價值鏈上的重要環節，成為企業發展的內在推動力量。
一年來，我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效，但也存在亟待加強和改進的地方，主要是我個人在抓國資監管和企業轉型上投入的時間多，但在抓黨建工作上投入的精力不足，抓的不細，導致基層黨建工作發展不平衡，新組建、微小型企業黨建工作薄弱，個別企業存在弱化黨建工作的現象，有的企業黨組織黨建工作在體制機制、方式方法上與現代企業制度要求不相適應等。
下一步，我將以黨的十九大精神為指導，進一步強化責任意識，下更大功夫，以改革創新精神加強黨的建設，主動適應國資國企改革的新需要，主動適應企業黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發生的新變化，不斷提高黨建工作科學化水平。
一是在工作謀劃和部署上，堅持圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到產業扶貧、項目建設等重點工程的全過程，把推動企業深化改革、深度轉型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發點與落腳點，進一步提高黨建工作實效性。
二是在制度建設上，堅持“雙向進入、交叉任職”制度，保證黨組織在重大問題決策上有效參與，增強基層黨組織的政治核心作用;創新領導干部選拔任用制度，多渠道選用人才，促進企業領導人才有序流動、合理配置，提高班子領導力和執行力。
三是在價值取向上，強化群眾觀念，增強服務意識，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強作風建設，補精神之鈣，祛“四風”之害;強化意識形態工作，加強思想政治工作和精神文明建設，傳播黨的聲音，講好國企故事，進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
四是堅持高素質復合型要求，有計劃地安排黨務工作人員與經營管理人員進行崗位交流，進一步提升黨務工作者隊伍的整體素質。
五是堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制的有關規定，把黨組織監督與監事會監督、職代會監督、審計監督等結合起來，形成監督合力。統籌兼顧國家、企業、職工三者利益關系，積極協調各種利益矛盾，促進企業和諧發展。
述職人：xxx
20xx年x月x日
黨委書記述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨建述職報告
黨委書記述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨建述職報告
國資委副主任廉政述職報告國資委述職述廉報告范本二
尊敬的各位領導、同志們:
xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,在各位領導和全體職工的共同努力下,項目建設積極推進,資產經營穩步增長,我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續的發展,國土資源局各項工作都取得了較好的成績。現將本年度工作情況述職如下:
一是參加了區委組織部組織、大學網絡教育學院培訓中心承辦的區20xx年黨政 一把手 公共管理高級研修班,聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導干部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座,并積極參與討論;考察了《xx創意產業園》,增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和能力。
二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座,認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區)國有資產監管工作指導監督的意見》,提高依法行政的意識和能力。
三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識,拓展知識面、提高業務能力,增強指導和服務企業的針對性、效率性,提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計劃性。
一是加強領導班子的合作與分工,注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協助分管的責任,在提高班子成員的積極性的同時,也使班子成員得到了適當的鍛煉,各盡其長。
二是貫徹民主集中制,創新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式,充分征求區國資委主任、區政府領導的意見,充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議,部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議,通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規事項集體會簽等途徑,提高決策的科學性、規范性和民主性。
三是深入企業,加強調研,提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研,為工作推進進行專項指導、提供協調和服務。
一是健全規章制度,編制了《區國有房屋資產移交接收注意事項》、《區國有(集體)資產公開競租操作程序指南》,與區檢察院聯合擬訂并下發了《關于共同保護國有集體資產的協作意見》。
二是完善考核體系,設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別,將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營并重、以資產經營為主分為三大類別,在指標設定和權重設置上,更加注重基礎管理和重點項目建設,更加注重風險管理和構建和諧,更加注重重大事件一票否決。
三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善,10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上,該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊,目前正在試運行中。
四是堅持政務、行政權力和行政信息 三公開 。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。
五是以讓人大代表和政協滿意就是讓群眾滿意為出發點和落腳點,承辦政協委員提案7件,滿意率100%;以動遷為使命,發揚 五加二 白加黑 精神,積極投身動遷活動中,截至目前累計簽約戶,為*動遷組織、提供成套房屋**套和單間房屋**間。
一是印發《區國有企業員工管理暫行辦法》,對員工招聘、錄用等環節進行規范,明確待遇和權益,規范員工管理。
二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評,國有企業所有在職員工參加了民主測評,大大提高了他們參與民主管理的積極性。
三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓,學習、座談 兩高 《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見(試行)》,并邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。
四是組織財務、資產及安全例會,加強業務溝通和聯系,密切局機關與企業之間,及各聯絡員之間的相互合作。
五是編制《員工工作手冊》,發放到各國有企業和相關部門,在提高員工工作計劃性的同時,增加了國資局與國有企業之間的相互了解、理解。
六是鼓勵干部職工參加繼續教育,愛崗敬業、一專多能,著力培養業務精、善管理、會協調、政治素質高、群眾基礎好的干部職工隊伍。
七是與企業簽訂黨風廉政建設責任書,并將廉潔從業列入年度目標經營責任書,實行重大違法違紀事件一票否決。
一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》,自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠離紅線和高壓線,做到政治上明白、經濟上清白。
二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示,自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監督、保持自身清白。
三是密切與企業的關系和群眾的關系,多聽企業聲音,多聽群眾意見,切實為企業解決問題,讓群眾滿意,讓群眾得到實惠。
一是學習不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學關系需要進一步妥善處理好。
二是廉潔從業方面,需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規范,懲防體系建設也需要進一步完善和加強。
三是工作不夠大膽,特別是在對國有企業的監管、考核上,謹小慎微,怕出差錯,怕得罪人。
一是加強學習,以學促工。重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習,以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展,帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升,切實推進我區國有經濟發展邁上新的臺階。
二是改進作風,提高效率。進一步改進機關及國有企業工作作風,特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度,提高機關及國有企業的執行力和工作效率。
三是廉潔從業,加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和責任分解外,關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查,真正使廉政從業落到實處,實現局機關及國有企業的廉潔、效能。
以上就是本年度個人述職述廉報告,不當之處還請上級領導批評指正。
年終述職報告 | 述職報告模板 | 述職報告格式 | 個人述職報告
年終述職報告 | 述職報告模板 | 述職報告格式 | 個人述職報告
國資委副主任廉政述職報告國資委述職述廉報告范本三
201x年，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，扎實抓好系統企業及委機關基層黨建工作。根據省直機關工委要求，將有關工作情況報告如下：
一、深入學習習近平總書記系列重要講話精神，切實加強對系統黨建工作的領導。
全年中心組共集中學習16次，認真組織、帶頭學習習近平總書記系列重要講話精神，黨的十八大和十八屆三中、四中全精神，以及省第十一次黨代會和省委十一屆四次、五次全會、全省黨建工作會議精神，時刻與中央在思想上、政治上和行動上保持高度一致，切實把握前進方向，結合國資監管工作實際抓好貫徹落實。牽頭制定年度黨委工作要點，明確全年黨建工作重點。全年共主持召開了21次黨委會，研究部署中央、省委有關文件、重大事項的貫徹落實工作。年初召開監管企業負責人會議，對系統企業黨建工作進行全面安排部署。專門召開了系統企業紀委書記會議，對企業反腐倡廉工作作出部署、提出要求。
二、認真貫徹執行中央和省委有關文件規定，切實抓好突出問題整改落實。
扎實抓好中央八項規定、省委十項規定、“十嚴禁”、“十不準”等有關規定的貫徹執行，制定了我委從嚴治黨25條措施和改進作風的16條貫徹落實措施。針對黨委領導班子在群眾路線教育實踐活動中對照檢查出來的六個方面問題，牽頭制定《領導班子整改方案》，明確17條整改措施，實行委領導牽頭，落實責任人和整改時限，切實抓好整改。目前，整改方案中明確完成整改時限的10個問題，已全部整改落實;對于整改期限為長期的7個問題，采取有力措施，始終抓好落實，取得較好成效。帶頭履行黨建工作責任制，適時調整、充實機關黨建工作人員，保障黨建經費使用。堅持厲行節約，201x年委“三公經費”支出75.6萬元，比去年同期減少142.4萬元，其中：公務接待費用支出7.9萬元，較上年同期減少37萬元。
三、緊密結合國資國企改革實際，認真抓好基層黨組織領導班子和黨員隊伍建設。
認真抓好企業領導班子建設，完成20余戶企業領導班子的調整充實，涉及129人次，充實了企業領導班子。落實從嚴治黨要求，對反映企業擬提拔人員的問題，組織力量認真調查核實，有效防止了帶病提拔。組織開展退休黨政干部在企業兼職清理工作，清理13人，督促企業清理退休黨政干部在任上市公司獨立董事工作，清理5人。加強委機關、監事會干部隊伍建設，選拔任用處級干部19名，輪崗交流干部21名。
在機關開展以“圍繞五去五求轉作風、爭做三嚴三實好干部”為主題的大討論，每名黨員干部對照好干部標準找差距、明方向、抓改進，鞏固和拓展了教育實踐活動成果。組織開展了委機關8個黨支部換屆工作，基層黨建得到進一步夯實。積極開展“幫聯駐”等工作，派出4名干部到福泉市開展幫聯駐，為福泉市舉辦2期涵蓋企業管理、農耕知識培訓班，為福泉市四個行政村爭取各項項目資金共計220余萬元;協調資金100萬元幫扶興仁縣雨樟鎮進行小城鎮建設，捐贈化肥150噸。開展委機關、監事會干部職工慰問42人次，慰問金額17859元。
四、堅持以上率下，認真抓好基層黨建工作協調指導。
明確班子成員既要抓好分管工作，又要聯系黨的建設相關工作，切實調動班子成員齊抓共管基層黨建工作的積極性，形成整體合力。成立“省國資委監管企業第二批黨的群眾路線教育實踐活動指導小組及辦公室”，建立委領導和監事會主席聯系點，指導企業按照省委要求認真開展教育實踐活動。帶頭落實黨委成員黨建工作聯系點制度，制定《省國資委領導班子聯系服務監管企業工作方案》，明確班子成員分別聯系2—3戶企業進行重點幫扶，除黨委一名專職副書記分管企業黨建外，還按照“一崗雙責”要求，聯系領導也協同抓好幫扶企業的黨建工作。
五、注重把握國資監管工作特點規律，扎實抓好黨建工作制度建設。
結合教育實踐活動開展，對我委制度進行了廢改立，其中明確繼續執行的16項，新制定的9項，修改完善的2項。制定并嚴格執行《提高委機關服務質量和辦事效率的規定》、《委機關、監事會干部職工考勤制度》、《委機關、監事會崗位廉政風險防控點意見》等制度，修改完善《貴州省國資委系統企業黨組織參與企業重大問題決策的指導意見》、《貴州省國資委監管企業黨風和反腐倡廉建設責任制實施細則》，堅持用制度管人、按制度行事，建立健全作風建設長效機制。
認真落實基層黨建工作責任制，采取“三級聯述聯評”和“雙述四評一公開”形式，開展企業黨組織負責人專項述職考評工作，落實黨組織書記職責。指導企業健全完善黨建工作目標責任制和考核激勵機制，做好黨建工作計劃安排和階段性總結，自上而下實施黨建目標檢查考核，考核結果作為評先推優的重要依據，并與企業負責人經營業績考核掛鉤。
六、堅持抓黨建促發展，推動企業改革發展。
截止11月底，監管企業資產總額4241.2億元，同比增長7.0%;所有者權益(凈資產)1686.9億元，同比增長18.0%。1—11月，累計實現營業收入2131.3億元，同比增長11.4%;實現利潤207.1億元，同比增長10.3%;實現增加值663.4億元，同比增長12.9%。監管企業產權制度改革開局良好，改革進度達到預期，改革質量得到確保，改革案例初步形成，久聯集團、赤天化集團、貴州化肥廠、盤化集團、開磷集團、盤江集團等企業取得實質性突破，其他企業改革工作也在有序推進。
我也認識到，隨著國企改革的深入推進，系統企業和機關黨建仍面臨一些新情況、新挑戰：一是對企業改革發展中的新情況、新問題分析不透、把握不夠，比如混合所有制企業的黨組織設立、活動開展及管理等問題還研究不夠;二是職工利益訴求趨于多元，對加強和改進思想政治工作、增強黨組織的凝聚力提出了新要求;三是由于沒有介入中央在黔企業生產經營業務，在促進其抓黨建促發展方面的結合度不高。下一步，我將認真學習習近平總書記系列講話精神，按照中央、省委有關黨建工作的要求和部署，認真履職、適應形勢、扎實工作，進一步提高系統黨建工作的科學化水平，努力為企業改革發展和加強國資監管提供堅強保障。
國資委副主任廉政述職報告國資委述職述廉報告范本四
同志們：
剛才，省委組織部xx副部長宣布了省委省政府關于xxx、xxx等同志的任職決定。省委省政府根據近兩年x集團契約化考核結果作出決定，將x集團列為省管重要骨干企業管理，由xxx同志擔任黨委書記、董事長，其他同志也進行了相應任命。因為今天宣布的同志大家都很熟悉，在這里就不再一一介紹了。借這個機會，就x集團下一步的改革發展，講幾點意見。
2017年2月，x集團面向社會公眾、面向全省人民立下軍令狀：2017至2019年，三年的酒類收入分別要增長30%、30%和20%，利潤平均每年要增長25%，并且還要大力推進混合所有制改革，確保3年內實現整體上市。改革伊始，省國資委就向x集團下放管理權限，使x集團享有充分的經營自主權。三年來，x集團廣大干部職工在秋喜同志的帶領下，不負眾望、不辱使命，2017至2019這三年酒類收入分別增長了40.33%、37.62%和22.48%，酒類利潤增長更是分別達到67.65%、57.95%和25.26%，不僅提前1年完成了經營任務目標，還于2019年底實現了整體上市。尤其是，在2017年2月9日我們召開全省國有資產監督管理工作會議，吹響這輪國企改革沖鋒號的時候，x股價當時為25.25元，市值也只有218.63億元；到今年的10月30日，股價達到了最高的238.49元，市值達到了2078.51億元，增長了將近10倍。x股價在行業內的排名也從第7進入到了前3。x也成為了a股x板塊中市值最大的公司。
這些成績的取得不僅為x集團增了光，也為x國資國企改革增了光，還為x增了光。借這個機會，對x集團取得的成績表示祝賀、給予表揚。從另一個角度講，x集團這次調整為省管重要骨干企業，這本身就是省委省政府對x集團發展成果的充分肯定。
在當今中國的酒類版圖上，群雄紛爭，各路大小諸侯常年征戰，競爭異常殘酷激烈，可謂是一個“修羅戰場”。因此，在我們取得成績的同時，必須時刻保持冷靜的頭腦，對自己有清醒的認識。具體有以下幾點。
第一，我們這幾年業績的快速增長，既是自身努力的結果，也有酒類市場全面反彈復蘇的因素。據行業分析機構的數據顯示，近年來，白酒價格的增長遠超同期糧食等原材料價格上升幅度，白酒行業的收入和利潤總額持續增長。特別是2015年后，白酒行業開始復蘇，逐步走出2012年以來的調整期，終端用戶白酒消費需求持續上升，推動白酒行業整體收入和利潤快速增長。2019年白酒行業實現利潤1404.09億元，已達到2014年低谷時期698.75億元的2倍以上。
第二，這三年我們在進步，但白酒業同行也在進步，有的甚至進步比我們還快。2017年至2019年，貴州茅臺營收同比增長119.83%，凈利潤同比增長145.22%，市值和股價都增長了254.03%；五糧液營收同比增長104.2%，凈利潤同比增長158.3%，市值增長294.46%，股價上漲285.76%；瀘州老窖營收同比增長90.47%，凈利潤同比增長138.05%，市值和股價都增長了162.67%。在盤子都比我們大的情況下，這些增長應該說都不算慢。昨天是我們白酒業的高光時刻，五糧液的市值過了萬億。現在滬市和深市最大的兩個盤子，一個就是茅臺，一個就是五糧液。與此同時，x上市公司的情況也非常不錯，2017年至2019年，營收同比增長169.69%，凈利潤同比增長219.94%，市值和股價分別同比增長260.86%、258.51%。如果把時間卡的更精準一些，茅臺在2017年2月9日，也就是我們召開國企改革大會的那天，股價是347.61元、市值4366.67億元；到2019年底，股價和市值分別達到1183元、14860.82億元，增長了240.32%；五糧液股價和市值的增長速度更是分別達到了256.21%、264.25%；我們的股價和市值增長速度分別是255.25%、257.57%，快于茅臺落后于五糧液。
第三，我們現在的增長主要是靠激勵政策和大力度的營銷。我們的品牌感召力、影響力雖有很大提升，但還沒有真正起到支撐和主打的作用。茅臺的產能有限，供給稀缺，但其長期塑造的品牌價值為其帶來了豐厚的收益。胡潤研究院2019年12月發布的“2019胡潤品牌榜”中，茅臺以6400億元品牌價值奪冠，x排第111名，差距顯而易見。今年8月，由世界品牌實驗室主辦的“第十七屆世界品牌大會”上，x品牌價值以422.73億元位列“中國500最具價值品牌”第167名，價值較2016年增加282.92億元，增幅超過200%，這已經是非常可喜的成果。但是茅臺以2855.23億元的品牌價值位列第17名，繼續蟬聯食品飲料行業榜首。
第四，按照現代企業制度的要求，x集團內部的體制機制改革、內部的管理還有大量工作要去做、要去提升。我們的指標現在是好看了，但是我們還有很多的方面需要去改革、改進。
第五，白酒行業的競爭日趨白熱化，同業之間正在展開攻堅戰、陣地戰、白刃戰，一旦守不住陣地，就可能導致大潰敗，我們的市場份額和位次就會不進反退。
第六，酒類作為服務和聯系千家萬戶的快消品，對品牌和品質的呵護時刻面臨各種風險挑戰。一次產品上的質量問題，一次營銷上的負面事件，都可能對長期費盡心血維護的品牌造成致命的影響。而這些風險既有自身的、也有外來的；有明槍，還有暗箭，必須時刻提防。
因此，我們在取得成績的同時，必須要時刻保持清醒，即使睡覺時也要睜著一只眼睛，要時刻保持戰斗狀態，在推動改革發展的基礎上，迎接化解各種風險和挑戰。
第一，登高望遠就是要開闊視野、看清大勢。要準確把握酒類產業發展的大趨勢。既要把握量上增長的方向，又要深刻了解掌握消費者對品質的要求。特別是，在當前社會文化更加多元化的大背景下，需求也會更加多樣化，口味、口感甚至包裝等等都會影響消費者的最終選擇。
第二，謀篇布局就是要有所為有所不為，揚長避短。那么咱們的長處在哪里?就是具有千年之根的文化底蘊，這種文化底蘊深沉厚重、源遠流長、歷久彌新。1500多年前的南北朝，x就已經成為了皇家的御酒、百姓的佳釀。x不僅影響了唐詩，還閃耀于1915年巴拿馬萬國博覽會，在全球華人心目中有特殊的地位。前年國民黨原主席洪秀柱先生來x，寫了八個字：x必喝，分久必合，更是道出了中華兒女的共同心聲。回望x的歷史，落腳點在哪兒呢?就是x集團不要辜負千年文化、千年品牌博大精深的底蘊和內涵，要講好x故事，沿著這個根系、沿著這個魂脈去拓展產品，揚長避短、穩扎穩打、步步為營，不搞簡單的多元化發展。尤其是經營情況好，現金流充裕的時候更不能頭腦發熱。
第三，精準出擊就是要精準施策、靶向發力。一是要牢牢守住自己的根據地，這是我們的基本盤，任何時候都不能丟了。不要以為是基本盤，我們有天然優勢別人就翻不了。要辯證的看：我們能翻別人的盤，別人也能翻我們的盤。二是拓展新的根據地。“打過長江去”，這也就是在拓展新的根據地。三是在拓展和鞏固新根據地時要創新我們的武器裝備，選擇好趁手的家伙事。除了現有的、傳統的x品牌，接下來要雙輪驅動，加速竹葉青品牌的創立，加快多品種開發，使竹葉青成為我們拓展新市場的新武器。四是在中國酒類版圖上，絕大多數成年人對酒類的喜好、偏好、類型已經定型了。因此，我們要著眼未來，要在培育后備消費者方面下功夫、做文章。當然，我們不是讓大家去向青少年推銷x。而是要通過文化、藝術等其他方式，讓我們未來的酒類消費者提前了解x、了解杏花村，對x、對這個品牌、對這種文化都能留下比較美好的印象，在心里播下種子、扎下根。
第四，穩步進位就是要善于學習、善于吸收改進提升。我們不能封閉，不能保守，不自大。要善于向同行學習，包括向國際酒類同行學習。2019年，我們舉辦了素有烈酒界“奧斯卡”之稱的比利時布魯塞爾國際烈性酒大賽，59個國家的1700多款酒品參賽交流、同臺競技。這都是很好的平臺和機會。我們要圍繞白酒產業鏈條，善于吸收同行先進的釀酒、儲存、營銷、品牌建設等全流程的技術、做法和經驗，為我所用、為我所學，不斷提高x的開放度，讓消費者享用的不僅是酒，也是文化、也是開放、也是情懷，推動x與世界白酒共成長、共進步。
x水長流、呂梁巍巍！我們要續寫杏花村里的傳奇，讓1500年以后的后世子孫們也以我們為驕傲。
我就講這些，謝謝大家！
國資委副主任廉政述職報告國資委述職述廉報告范本五
同志們：
剛才，我們對2007年度市國資系統先進單位和先進個人進行了表彰；市國資委主任蔡永進總結了2007年國資工作，部署了2008年工作任務；孟市長代表市政府對新形勢下如何做好國資工作提出了新的要求，希望大家認真貫徹落實。下面，我代表市委，簡單談幾點看法：
改革開放以來，我們國家通過總結歷史經驗，確定和形成了“以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展”的基本經濟制度，由此帶來了我國生產力的發展和社會經濟面貌的巨大變化。為了更好地促進公有制經濟即國有經濟的發展，黨的十六大提出了深化國有資產管理體制改革、中央政府和省、市（地）兩級地方政府設立國有資產管理機構的任務和要求。為此，我市于2005年5月組建成立了市國資委，2005年7月班子到位。在市國資委全體同志的辛勤工作下，在市各有關部門、企業的支持配合下，經過兩年多來的努力，目前市屬經營性國有資產已逐步劃歸到位，新型國有資產管理體制初步建立，國資監管逐漸步入正軌，市屬國企發展整體態勢良好，國有經濟在不斷發展中得到壯大，為溫州整個經濟社會發展做出了積極貢獻。應該說，市國資委這幾年來取得的成績是有目共睹的，市委市政府對市國資委的工作也是滿意的。與此同時，各縣（市、區）國資監管機構雖然都還沒有從財政部門完全獨立出來，但在加強國資監管、指導國資營運機構正常運行和縣級國有企業改革發展方面也都取得了很大的成績。
眾所周知，作為我國社會主義市場經濟的先發地，溫州民營經濟高度發達，“溫州模式”聞名天下。在溫州這樣一座民營經濟已經成為重要發展力量的城市，許多人都曾經有著這樣的疑惑，那就是國有經濟在溫州究竟還發揮著多大的作用，國有企業在溫州還有沒有存在的必要，作為專司國有資產監管的國資委今后還有多大的生存空間。但是隨著黨的十七大的召開，這些曾經縈繞在我們心頭的疑云都被一掃而空。黨的十七大又一次旗幟鮮明地重申了我國的基本經濟制度，重申了兩個“毫不動搖”，即毫不動搖地鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展；并對加快國有經濟發展，深化國有企業改革，加強國資監管提出了新的要求。對于溫州來說，在繼續高位發展民營經濟的同時，同樣需要鞏固和發展國有經濟，需要我們數量不多的國有企業能夠在提供公共產品、基礎設施建設和維護社會穩定等方面發揮出更大的作用，并能在與民營企業的平等競爭、共生共榮的過程中共同促進溫州經濟社會的又好又快發展，為實現我市“第三次跨越”提供強大的物質經濟基礎。
第一，鞏固和發展國有經濟，必須充分認識國有企業的地位和作用。國有企業是國民經濟的重要支柱，是全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的重要力量，也是黨執政的重要基礎。在近幾年的經濟體制改革中，國有經濟在國民經濟中的比重是降低了。但國有大中企業的支柱作用和基礎性地位沒有改變。在與民營企業的共同競爭中，溫州國有企業的內部經營機制不斷激活，市場競爭力顯著增強，資產總額和國有資產總量逐年增長。國有企業的數量雖然在減少，但整體規模和實力卻在不斷提升。在今天的溫州，國有企業無論是在港口、交通、能源、水利等基礎產業，還是公交、水務、煤氣等關系國計民生的行業，依然處于支柱地位，對整個溫州的經濟發展和社會穩定起著十分重要的作用。某一個領域、某一個環節出現問題都會使國民經濟陷入混亂，影響到社會的穩定。我們的國有企業在追求企業效益的同時，積極響應黨委政府的號召，回報社會，回報百姓，在支持民生、抗臺救災、防汛抗旱、應急救援、扶貧捐贈等方面總是義無反顧地走在最前列，為保一方平安而不遺余力，承擔起更多的社會責任。在溫州國企幾十年的改革發展歷程中，我們國有企業的許多同志為了企業的發展和穩定嘔心瀝血，犧牲了諸多的個人利益；有些同志至今仍然堅守信訪維穩第一線，為妥善處理企業改制歷史遺留問題而殫精竭慮、不懈努力。國有企業在國民經濟中的地位和作用，決定了鞏固和發展國有經濟，既是一個重大的經濟問題，也是一個重大的政治問題。要不要搞國有經濟，能不能搞好國有經濟，事關中國特色的社會主義，事關社會主義的市場經濟，事關我國的基本經濟制度。
第二，鞏固和發展國有經濟，必須堅持國有企業與民營企業共生共榮、平等競爭。一方面，民營經濟與國有經濟并非是此消彼長、有我無你、有你無我的關系，而是共生共榮的。溫州的經濟現象是民營企業的迅速崛起推動鄉鎮集體企業的改革，然后是民營企業的快速發展、鄉鎮集體企業的改革又反過來推動國有企業改革，形成了國有企業改革求生存、進而求發展壯大的“倒逼”機制。在這個經濟格局當中，民營企業有搞不好的也有搞得好的，國有企業有搞不好的也有搞得好的，企業成分本身并沒有好壞之分。所以，多種經濟成分共生共榮是可能的，經濟所有制成分生態是可以構建起來的。我們在體制之外率先把民營經濟發展起來，對全國是一個貢獻；在民營經濟充分發展的環境中，我們把國有企業搞好了，對全國又將是一個新的貢獻，必將賦予“溫州模式”以新的特征和內涵。另一方面，黨的十七大在堅持“兩個毫不動搖”的基礎上，進一步提出了要堅持平等保護物權，形成各種所有制經濟平等競爭、相互促進新格局。這是對我國基本經濟制度認識的進一步深化。平等保護物權，從根本上確認和保障了公平競爭這一社會主義市場經濟基本原則。因此，如今的國有企業和民營企業已經被放到了一個平等競爭的環境中。尤其是在溫州這樣一個民營經濟遍地開花的地方，國有企業將不存在任何法律和政策上的優待，甚至某些方面的發展環境還不如民營企業。新的形勢迫使我們的國有企業一定要以科學發展觀為指導，進一步增強發展壯大國有經濟的危機感、緊迫感和責任感，在激烈的市場競爭中不斷創新發展，調整結構，優化整合，著力把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題，進一步增強國有經濟的活力、控制力和影響力，實現國有經濟又好又快發展。
第三，鞏固和發展國有經濟，必須營造全社會都來關心國有企業發展的良好環境。國資是政府的國資，是全社會的國資，國資屬于全民所有。因此，鞏固和發展國有經濟，更好地推進國有企業改革發展，不單單是政府的事情，更不單單是某一個部門的事情。把搞好國有企業、發展壯大國有經濟的重任由國資監管部門來單挑是不現實的。組建國資委是為了對國有資產實行統一監管，改變以往出資人缺位和國有資產多頭管理的弊病，促進國有資產管理的一致性、統一性和有效性，最終實現政府的公共管理職能與出資人職能的分離。按照責權利相統一的原則，市國資委管的人，是企業的領導班子成員和后備干部；市國資委管的事，是與國有資產有關的事，市國資委并不行使政府的社會公共管理職能。否則，市國資委縱然有“三頭六臂”，也不可能去管好國有企業所有的人、所有的事。有專家預測，《國有資產法》出臺以后，國資委不再當婆婆，而將成為一個純粹的出資人。因此，市有關部門要依法行使對國有企業的行政審批、行政許可、行政執法等行政管理和行業管理、業務指導等職能，并要從大局出發，配合國資委積極培育、發展壯大本行業的經營性國有資產。各縣（市、區）雖然沒有組建完全獨立的國資監管機構，但國有企業還是有一定數量的，特別是像瑞安、樂清等地的國有資產存量還是比較大的，所以關心國有企業發展，也不單單是市里的事情，各縣（市、區）也要積極行動起來。而國有企業作為國有經濟的主體，更要自覺履行促進發展壯大國有經濟和國有資產保值增值的義務和責任；社會各界、廣大群眾也都要共同來監督國有資產的正常運行，防止國有資產的流失。
做好國資工作是推進國企發展，做大做強國有經濟的關鍵。面對新形勢、新任務，我們要樹立創新的理念、開拓的精神、務實的作風，把不斷創新作為第一動力，把不斷探索作為第一方法，把不斷發展作為第一要務，有力推進國資監管，進一步激發國有企業創業創新的極大熱情。剛才，孟市長和蔡永進同志都已經對2008年的國資工作談了很多意見，我都很贊同。這里再補充談一點個人的看法。
第一，做好國資工作要著力于推進國資監管體系和制度建設。完善各類國有資產管理體制和制度，是黨的十七大提出的重要任務。要堅持黨中央、國務院確定的“三統一、三結合”原則，認真總結經驗，完善各項制度，加強國有資產監管。在國資監管體系建設上，當前要盡快理順市國資委與有關行業主管部門的監管關系，做到各司其責，分工合作；此外還要加強對縣（市、區）屬國有資產的監管工作，明確國有資產保值增值責任主體，使縣（市、區）國資監管工作更加規范化、法制化，進一步把縣一級的這一塊國資管嚴管好，市國資委對此要依法進行指導和監督。與此同時，國資監管機構要研究完善加強國有資產基礎管理、防范國有資產流失的系列工作制度，進一步落實國有資產經營責任，確保國有資產保值增值。要督促企業建立規范的決策架構，確保決策科學民主，做到從源頭上防；要抓緊出臺重大決策失誤責任追究和經濟責任審計制度，落實目標、責任到位，做到從制度上管。對未能落實管理目標和出現重大經營決策失誤的企業，要追究到人、處理到人，以有效落實企業經營責任。
第二，做好國資工作要著力于推進企業組織結構和管理體制的建立健全。各級國資監管機構加強對國有資產的監管，離不開對國有企業的管理，但這種管理并非“婆婆”式的管理，企業擁有自主經營權和企業財產權，管資產和管企業是有區別的。國資監管部門要做的，更重要的是要指導和監督企業進一步完善法人治理結構。要加快公司制改造步伐，積極推進企業董事會和監事會建設。國資委不是董事會，但出資人的一些職責可以通過董事會來履行。通過建立現代企業制度，逐步形成決策機構、監督機構和經營管理者之間各司其職、協調運轉、有效制衡的法人治理結構。在另一方面，我們的國資監管機構要指導國有企業進一步精簡企業層級，縮短企業內部管理鏈條，壓縮管理層次，降低管理成本，提高管理績效，不斷規范母子公司管理體制。此外，還要進一步完善經營業績考核制度，探索企業經營者中長期激勵約束機制，充分調動企業經營管理人員的積極性和創造性；要進一步規范收入分配秩序，加強收入分配調節，著力形成企業普通職工工資正常增長機制，讓更多的職工群眾共享國企改革和發展的成果；要進一步研究深化國有企業改革、國有資本經營預算和市直有關部門下屬國有企業資產監管等方面的問題，更好地促進國有企業發展。
第三，做好國資工作要著力于推進企業轉變發展方式。做好國資工作，最重要的還是要激發國有企業自身發展的主觀能動性。“國企興、國資興，國企強、國資強”。在新的形勢下，我們的國有企業要在各級國資監管機構和有關部門的指導下，自覺深化對科學發展觀的認識，切實轉變經濟發展方式，不斷提高發展質量和效益，努力實現國有企業又好又快發展。要把提高自主創新能力擺在突出位置，充分發揮國有企業人才、管理和裝備等優勢，進一步加強技術進步與創新，努力掌握贏得市場競爭的“法寶”；要善于留住、吸引和培養各類創新人才，加大技術研發投入，大力加強創新型企業建設；要加快轉入低投入、低消耗、低排放和高效率的節約型增長軌道，在減能節排方面做出表率；要加大國有企業的整合、調整力度，努力形成一批整合力、輻射力和帶動力強的行業核心企業，促進企業做強做大。此外，在企業層面還要進一步深化企業勞動、人事、分配等制度改革，切實轉換企業內部運行機制和經營機制，形成有效的激勵和約束機制，科學規范年薪、公務消費等制度，改進管理薄弱環節，重點搞好成本管理、資金管理、質量管理，確保國有資產保值增值責任層層落實到位。
胡錦濤總書記在十七大報告中提出了全面推進黨的建設的六項工作。溫州的非公黨建工作已經走在了全國的前列，作為我們的國企黨建這一傳統優勢項目，更應該結合國有企業的政治屬性、社會責任和黨的建設實際情況，在新形勢下更好地發揮政治核心作用，為加快我市國企改革、發展壯大國有經濟提供堅強有力的思想、政治和組織保證。前段時間，我們曾經組織人員對我市國企黨建情況進行了深入調研，今年市委還將專門下發《關于進一步加強國有企業黨建工作的若干意見》，以切實加強我市國企的黨建工作。
第一，要把國企黨建工作的出發點放在黨組織作用的發揮上。國有企業黨組織發揮政治核心作用，參與企業重大問題決策，是《中國共產黨章程》賦予國有企業黨組織的重要政治職責，是保證和監督企業貫徹執行黨和國家路線方針政策的重要措施。一是企業黨委要議大事、謀全局、把方向。積極參與企業帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的重大問題決策，包括重要人事任免、重要項目安排和大額度資金的使用（即“三重一大”）。二是要科學民主決策。通過黨組織內部健全的民主集中制以及建立民意反映機制，探索建立決策前的意見征詢、調查研究、專家論證、民主協商等方式，對重大問題加強調查研究，暢通廣大黨員群眾反映意見的渠道，充分了解職工群眾意見，在黨內形成決策建議方案，保證各種決策方案充分體現民意，保證決策方案的科學性。三是要健全制度。健全企業黨委的會議制度、議事規則和決策程序，形成靠制度管人，按程序辦事的工作機制。適應股份制改革和公司法人治理結構的要求，要改進企業黨組織參與企業重大問題決策的方式，積極探索有效途徑，確保企業黨組織發揮政治核心作用。當然，改進和提高企業的黨建工作，最終是為了國企更好的發展。因此，要堅持融入中心、進入管理的思路，把企業黨組織工作與企業經營管理這個中心有機融合，切實把服務于企業發展作為企業黨建工作的出發點和落腳點，牢牢把握發展第一要務，充分調動有利于發展的積極因素。企業黨組織研究部署、開展工作，要與企業生產經營工作一起推動、一起落實，形成聯動互補、協調運作，努力為中心工作的開展提供精神動力、組織保證和智力支持，做到受歡迎、起作用。國有企業黨組織負責人要理直氣壯抓黨建，堅信黨的政治優勢是企業健康發展的保證，通過黨組織的“有為”贏得在企業改革發展中的“有位”，進一步樹立起黨組織威信。
第二，要把國企黨建工作的著重點放在黨員隊伍的教育與管理上。全市國有企業黨員數量很大，僅48家已劃歸市國資委的市屬國有企業就有黨員8000多名。因此，加強黨員隊伍的教育與管理工作十分重要。黨的十七大報告提出，要“全面鞏固和發展先進性教育活動成果，扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，堅持不懈地提高黨員素質”。為了把學習貫徹黨的十七大、省委十二屆二次全會和市委十屆三次全會精神進一步引向深入，市委決定今年在全市農村、企業、社區、學校、機關和事業單位中開展以“高舉旗幟、科學發展、創業創新、推進跨越”為主題的黨的十七大精神宣傳教育活動。在我們國有企業，要把宣教活動的重點結合國有企業轉變經濟發展方式，增強企業自主創新能力和核心競爭力來開展。要通過開展“主題大宣講”、深化“思想大討論”、實施“素質大培訓”等活動，扎實推進黨的十七大精神、省委“兩創”總戰略和市委“第三次跨越”戰略部署在國有企業的貫徹落實。要通過加強多種形式的教育培訓和實踐鍛煉，切實提高國企黨員的綜合素質。調查顯示，我市國有企業的黨建工作雖然起步比民營企業早，重視程度比民營企業高，但依然還存在一些不足。比如我市的國有企業有很多還沒有設立黨務管理機構，一些企業的黨務管理機構是和企業其他相關部門合署的，專設黨務管理機構的更少。因此，合理設置系統各單位的黨務管理機構，選好配優黨務管理隊伍，進一步加強對黨員的教育與管理，已經成為當務之急。
第三，要把國企黨建工作的落腳點放在企業領導班子建設上。國有企業搞得好不好，關鍵在領導班子；黨建工作搞得好不好，關鍵也在領導班子。要以進一步深化“四好”領導班子創建活動為主線，突出加強和規范企業領導班子和領導人員的管理，創新企業領導人員選拔任用機制，進一步加強國有企業領導班子的調整配備，不斷優化領導班子結構。一是要堅持組織任命與市場配置相結合。堅持黨管干部原則，通過競爭上崗、社會公開招聘等方式，充分發揮市場配置的作用。二是要堅持任期制和契約化管理（聘任制）相結合。加強任期制管理，試點契約化管理，做到企業領導人員能上能下，實現從行政管理到出資人管理的轉變。三是要實行企業領導人員交流制度。通過交流，進一步提高領導人員綜合管理能力，優化企業領導班子結構。四是要努力拓寬選拔渠道。今后要充分發揮退二線領導干部的作用，探索嘗試讓熟悉企業經營管理的退二線領導干部來作為產權代表參與國有資產監管，進一步提高監管效率。五是理順企業領導體制，積極推行企業黨組織領導成員與經營管理者“雙向進入、交叉任職”的模式，使企業黨政領導班子實現有機結合，提高黨組織的地位，使黨組織的意愿在決策中得到重視和體現，保證黨組織在公司法人治理結構中充分發揮政治核心作用。此外，還要探索和建立企業領導班子考評體系，力爭經過幾年的努力，形成科學有效的考評體系。
第四，要把國企黨建工作的結合點放在反腐倡廉上。黨的十七大報告提出，要堅決懲治和有效預防腐敗。加強國有企業黨建工作一定要把加強國有企業特別是企業領導人員的反腐倡廉工作有機結合起來。要把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，完善懲治和預防腐敗體系。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。要結合國有企業實際，深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，充分發揮黨內監督、紀檢監察監督、監事會監督、審計監督和民主監督的合力作用，督促企業建立健全對權力運行的制約監督制度。應該說，我們的大多數國有企業老總們都有很強的政治覺悟和法制意識，能夠嚴格按規矩辦事；但是，問題在我們的國有企業里面肯定還是存在的。比如像企業領導人員在下屬企業持股問題，嚴格來說就不符合企業領導人員廉潔從業有關規定，這個問題一定要引起各地各部門和企業老總的高度重視。在新的形勢下，我們一定要從嚴治黨，堅決糾正損害職工群眾利益的不正之風，切實解決群眾反映強烈的問題，對以權謀私，侵害國家利益、企業利益和職工合法權益的違紀違法行為，一定要嚴肅查處，充分發揮懲治的震攝力。
同志們，國資監管與國企改革發展的任務艱巨而光榮。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和省市黨代會精神，以科學發展觀統領國資監管與國企改革發展大局，積極進取，開拓創新，扎實工作，努力實現國有企業又好又快發展，不斷增強國有經濟的活力、控制力、影響力，使國有經濟在溫州經濟和社會發展中與民營經濟互相促進、比翼齊飛，為共同推進溫州“第三次跨越”做出新的更大貢獻！
國資委副主任廉政述職報告國資委述職述廉報告范本六
同志們：
剛才，省委組織部張志剛副部長宣布了省委關于省國資委主要領導同志調整的決定。這是省委根據省國資委領導班子建設實際和工作需要，通盤考慮，慎重研究作出的決定。希望大家以高度的政治責任感，切實把思想和行動統一到省委決定上來，自覺維護團結和諧的良好局面，努力做好各項工作。
2020年以來，省國資委領導班子認真學習領會習近平總書記視察山西重要講話重要指示，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會、省委十一屆十次全會精神，強化國資監管，完成出資人管資本職責轉授，建立國資監管大數據平臺，構建違規經營責任追究制度和工作體系；深化國企改革，科學制定三年行動計劃，加快推動省直事業單位辦企業脫鉤和市縣國企改革，扎實解決企業辦社會職能等歷史遺留問題，建立健全科技創新及人才隊伍建設的各項制度；加強國企黨建，優化黨建責任制考核，一體推進“三不”機制建設，各項工作得到了省委、省政府的肯定。這些成績的取得，是同志們共同努力、團結奮斗的結果，也傾注了馮志君同志大量的心血。志君同志政治素質好，大局意識強，為人忠厚，經歷企業、機關多崗位鍛煉，綜合素質較高，工作思路清晰，視野比較開闊，有較強的統籌協調能力。省委、省政府對志君同志的工作是肯定的，根據工作需要，志君同志已經到新的崗位工作，相信他會一如既往地關心和支持省國資委的工作。
贠釗同志大家都比較熟悉，1964年3月生，山西運城人，大學學歷。曾任省企業工資事務所所長，省企業考核分配事務中心主任，省國資委規劃發展處處長，2018年3月任省國資委副主任，2020年2月任省國有資本運營有限公司副總經理。贠釗同志政治立場堅定，黨性觀念強，作風務實，待人謙遜，嚴于律己。長期從事國資監管及運營工作，業務熟悉，經驗豐富，組織協調能力強，推動工作力度大，在落實國資監管體制改革、新一輪省屬企業戰略重組和省屬企業“六定”等重大任務中做了大量卓有成效的工作。
省委認為，贠釗同志擔任省國資委主要領導是合適的。省委相信，省國資委班子成員和廣大干部，一定會全力支持贠釗同志的工作，共同努力、奮發進取，圓滿完成各項工作任務。
借此機會，我再提幾點希望和要求。
第一，把講政治擺在首要位置，忠實履行國資監管各項職責，堅決落實好省委省政府國資監管體制改革的重大戰略任務
習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上特別強調，領導干部要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。國資委黨委要把黨中央、省委重大任務不折不扣落實到底、執行到位。
第二，與國資運營公司相向而行、形成合力，共同完成好國資監管重任
國資委和國資運營公司是省委省政府履行國資監管職能的左右手，只有左右手緊密配合，才能打出漂亮的、有力量的組合拳。
第三，重塑國資委履行監管職責的“四梁八柱”，把國資委必須履行的責任履行到位
國資委管資本的職責轉授國資運營公司之后，一些干部仿佛不知道該干什么了，這是不對的。國資委還有未轉授的大量監管職責要履行；轉授后要加強對國資運營公司的監管；過去還有不少短板弱項需要加強。不是沒事可干，而是很多該干的事沒干到位。
第四，加強黨的建設，全面提升班子和隊伍的戰斗力
一是要提高政治能力。只有過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上行動上同黨中央保持高度一致，才能不折不扣貫徹落實好省委省政府各項決策部署和工作要求。國資委的每個干部都要把講政治作為自己的內在要求，國資委黨委也要把政治能力作為選拔、考察干部的衡量準則和首要標準。
二是要有干事創業的激情。當下山西政治生態風清氣正，轉型綜改態勢強勁。這為每個人施展才華提供了廣闊舞臺。不是每個人都能碰到這樣一個大有可為的時代，也不是每個人都能站到省國資委這樣的一個平臺上。現在，國資委的職責更加聚焦，專司監管的責任更加明確，要干的事情很多。全省上下正在只爭朝夕，轉型發展蹚新路，不允許干部混日子，不允許干部得過且過、敷衍了事。要解放思想、扛起責任，始終保持干事創業的激情和蓬勃向上的精氣神。
三是要團結協作、能打硬仗。要增強集體觀念、團隊意識，通力協作、相互補臺，心往一處想、勁往一處使，把國資委打造成一個攻堅克難、善作善成的戰斗集體。
四是要不斷提高業務能力和水平。此輪國資布局優化完成后，一大批新興業態崛起，傳統業態加速升級。我們必須好好學習、天天向上，否則難以適應監管能力要求。
五是要守好廉政底線。時刻嚴格要求自己，絕不以權謀私、以權謀利，防微杜漸，警鐘長鳴。
最后，希望省國資委在省委、省政府的堅強領導下，迎難而上、敢抓敢干，為山西國資國企改革擔當盡責，為山西高質量高速度發展做出更大貢獻！
新年將至，在這里也給大家拜個早年，提前祝大家新年快樂、萬事如意！
謝謝大家！
國資委副主任廉政述職報告國資委述職述廉報告范本七
同志們：
剛才，省委組織部xx副部長宣布了省委省政府關于xxx、xxx等同志的任職決定。省委省政府根據近兩年x集團契約化考核結果作出決定，將x集團列為省管重要骨干企業管理，由xxx同志擔任黨委書記、董事長，其他同志也進行了相應任命。因為今天宣布的同志大家都很熟悉，在這里就不再一一介紹了。借這個機會，就x集團下一步的改革發展，講幾點意見。
2017年2月，x集團面向社會公眾、面向全省人民立下軍令狀：2017至2019年，三年的酒類收入分別要增長30%、30%和20%，利潤平均每年要增長25%，并且還要大力推進混合所有制改革，確保3年內實現整體上市。改革伊始，省國資委就向x集團下放管理權限，使x集團享有充分的經營自主權。三年來，x集團廣大干部職工在秋喜同志的帶領下，不負眾望、不辱使命，2017至2019這三年酒類收入分別增長了40.33%、37.62%和22.48%，酒類利潤增長更是分別達到67.65%、57.95%和25.26%，不僅提前1年完成了經營任務目標，還于2019年底實現了整體上市。尤其是，在2017年2月9日我們召開全省國有資產監督管理工作會議，吹響這輪國企改革沖鋒號的時候，x股價當時為25.25元，市值也只有218.63億元；到今年的10月30日，股價達到了最高的238.49元，市值達到了2078.51億元，增長了將近10倍。x股價在行業內的排名也從第7進入到了前3。x也成為了a股x板塊中市值最大的公司。
這些成績的取得不僅為x集團增了光，也為x國資國企改革增了光，還為x增了光。借這個機會，對x集團取得的成績表示祝賀、給予表揚。從另一個角度講，x集團這次調整為省管重要骨干企業，這本身就是省委省政府對x集團發展成果的充分肯定。
在當今中國的酒類版圖上，群雄紛爭，各路大小諸侯常年征戰，競爭異常殘酷激烈，可謂是一個“修羅戰場”。因此，在我們取得成績的同時，必須時刻保持冷靜的頭腦，對自己有清醒的認識。具體有以下幾點。
第一，我們這幾年業績的快速增長，既是自身努力的結果，也有酒類市場全面反彈復蘇的因素。據行業分析機構的數據顯示，近年來，白酒價格的增長遠超同期糧食等原材料價格上升幅度，白酒行業的收入和利潤總額持續增長。特別是2015年后，白酒行業開始復蘇，逐步走出2012年以來的調整期，終端用戶白酒消費需求持續上升，推動白酒行業整體收入和利潤快速增長。2019年白酒行業實現利潤1404.09億元，已達到2014年低谷時期698.75億元的2倍以上。
第二，這三年我們在進步，但白酒業同行也在進步，有的甚至進步比我們還快。2017年至2019年，貴州茅臺營收同比增長119.83%，凈利潤同比增長145.22%，市值和股價都增長了254.03%；五糧液營收同比增長104.2%，凈利潤同比增長158.3%，市值增長294.46%，股價上漲285.76%；瀘州老窖營收同比增長90.47%，凈利潤同比增長138.05%，市值和股價都增長了162.67%。在盤子都比我們大的情況下，這些增長應該說都不算慢。昨天是我們白酒業的高光時刻，五糧液的市值過了萬億。現在滬市和深市最大的兩個盤子，一個就是茅臺，一個就是五糧液。與此同時，x上市公司的情況也非常不錯，2017年至2019年，營收同比增長169.69%，凈利潤同比增長219.94%，市值和股價分別同比增長260.86%、258.51%。如果把時間卡的更精準一些，茅臺在2017年2月9日，也就是我們召開國企改革大會的那天，股價是347.61元、市值4366.67億元；到2019年底，股價和市值分別達到1183元、14860.82億元，增長了240.32%；五糧液股價和市值的增長速度更是分別達到了256.21%、264.25%；我們的股價和市值增長速度分別是255.25%、257.57%，快于茅臺落后于五糧液。
第三，我們現在的增長主要是靠激勵政策和大力度的營銷。我們的品牌感召力、影響力雖有很大提升，但還沒有真正起到支撐和主打的作用。茅臺的產能有限，供給稀缺，但其長期塑造的品牌價值為其帶來了豐厚的收益。胡潤研究院2019年12月發布的“2019胡潤品牌榜”中，茅臺以6400億元品牌價值奪冠，x排第111名，差距顯而易見。今年8月，由世界品牌實驗室主辦的“第十七屆世界品牌大會”上，x品牌價值以422.73億元位列“中國500最具價值品牌”第167名，價值較2016年增加282.92億元，增幅超過200%，這已經是非常可喜的成果。但是茅臺以2855.23億元的品牌價值位列第17名，繼續蟬聯食品飲料行業榜首。
第四，按照現代企業制度的要求，x集團內部的體制機制改革、內部的管理還有大量工作要去做、要去提升。我們的指標現在是好看了，但是我們還有很多的方面需要去改革、改進。
第五，白酒行業的競爭日趨白熱化，同業之間正在展開攻堅戰、陣地戰、白刃戰，一旦守不住陣地，就可能導致大潰敗，我們的市場份額和位次就會不進反退。
第六，酒類作為服務和聯系千家萬戶的快消品，對品牌和品質的呵護時刻面臨各種風險挑戰。一次產品上的質量問題，一次營銷上的負面事件，都可能對長期費盡心血維護的品牌造成致命的影響。而這些風險既有自身的、也有外來的；有明槍，還有暗箭，必須時刻提防。
因此，我們在取得成績的同時，必須要時刻保持清醒，即使睡覺時也要睜著一只眼睛，要時刻保持戰斗狀態，在推動改革發展的基礎上，迎接化解各種風險和挑戰。
第一，登高望遠就是要開闊視野、看清大勢。要準確把握酒類產業發展的大趨勢。既要把握量上增長的方向，又要深刻了解掌握消費者對品質的要求。特別是，在當前社會文化更加多元化的大背景下，需求也會更加多樣化，口味、口感甚至包裝等等都會影響消費者的最終選擇。
第二，謀篇布局就是要有所為有所不為，揚長避短。那么咱們的長處在哪里?就是具有千年之根的文化底蘊，這種文化底蘊深沉厚重、源遠流長、歷久彌新。1500多年前的南北朝，x就已經成為了皇家的御酒、百姓的佳釀。x不僅影響了唐詩，還閃耀于1915年巴拿馬萬國博覽會，在全球華人心目中有特殊的地位。前年國民黨原主席洪秀柱先生來x，寫了八個字：x必喝，分久必合，更是道出了中華兒女的共同心聲。回望x的歷史，落腳點在哪兒呢?就是x集團不要辜負千年文化、千年品牌博大精深的底蘊和內涵，要講好x故事，沿著這個根系、沿著這個魂脈去拓展產品，揚長避短、穩扎穩打、步步為營，不搞簡單的多元化發展。尤其是經營情況好，現金流充裕的時候更不能頭腦發熱。
第三，精準出擊就是要精準施策、靶向發力。一是要牢牢守住自己的根據地，這是我們的基本盤，任何時候都不能丟了。不要以為是基本盤，我們有天然優勢別人就翻不了。要辯證的看：我們能翻別人的盤，別人也能翻我們的盤。二是拓展新的根據地。“打過長江去”，這也就是在拓展新的根據地。三是在拓展和鞏固新根據地時要創新我們的武器裝備，選擇好趁手的家伙事。除了現有的、傳統的x品牌，接下來要雙輪驅動，加速竹葉青品牌的創立，加快多品種開發，使竹葉青成為我們拓展新市場的新武器。四是在中國酒類版圖上，絕大多數成年人對酒類的喜好、偏好、類型已經定型了。因此，我們要著眼未來，要在培育后備消費者方面下功夫、做文章。當然，我們不是讓大家去向青少年推銷x。而是要通過文化、藝術等其他方式，讓我們未來的酒類消費者提前了解x、了解杏花村，對x、對這個品牌、對這種文化都能留下比較美好的印象，在心里播下種子、扎下根。
第四，穩步進位就是要善于學習、善于吸收改進提升。我們不能封閉，不能保守，不自大。要善于向同行學習，包括向國際酒類同行學習。2019年，我們舉辦了素有烈酒界“奧斯卡”之稱的比利時布魯塞爾國際烈性酒大賽，59個國家的1700多款酒品參賽交流、同臺競技。這都是很好的平臺和機會。我們要圍繞白酒產業鏈條，善于吸收同行先進的釀酒、儲存、營銷、品牌建設等全流程的技術、做法和經驗，為我所用、為我所學，不斷提高x的開放度，讓消費者享用的不僅是酒，也是文化、也是開放、也是情懷，推動x與世界白酒共成長、共進步。
x水長流、呂梁巍巍！我們要續寫杏花村里的傳奇，讓1500年以后的后世子孫們也以我們為驕傲。
我就講這些，謝謝大家！
國資委副主任廉政述職報告國資委述職述廉報告范本八
尊敬的領導、各位評委，同志們：
您們好!
多年來，在父母的養育下，在師長的培育下，在領導和同志們的關懷幫助下，再加上自已的積極努力，我已從一個咿呀學語的玩童，拙壯成長成為一名黨的機關工作者——國家干部。鄉鎮副職競選演講稿
我叫張杰，現年30歲，中共黨員、大專學歷。95年畢業分配到白石山鎮政府先后在多種經營辦公室、團委、綜合治理辦公室工作，任過團委書記、綜治辦主任，97年調入團市委，任青農部部長，20xx年調入市紀檢委任檢查員、20xx年下派到民主街實驗社區任黨支部副書記，20xx年年末借調到市場物業中心任副主任至今。
這次市委決定不掬一格公開選拔領導干部，對于一個積極要求進步的青年來說，既是一次挑戰，又是一次展示自我、對照檢驗的好機會，更是一次學習、鍛煉、提高的好機會。所以，我決定曉試鋒芒，競爭副鄉鎮長這個崗位，我之所以競爭這個工作崗位，源于我生在農村、長在農村，從骨子里都透出的鄉村氣息，使我深深地熱愛農村;源于我有在鄉鎮工作三年和在團市委的四年里，我一直具體負責農村工作的經歷;源于我年富力強、有多個部門、多個崗位工作經驗;源于我自身檢察機關中層副職競聘演講具備的綜合素質;源于我有大多數人不具備的優越條件。
一、我綜合素質高，具備當副鄉鎮長必備的基本條件
我一直在學習馬列主義、毛澤東思想的教導下成長起來的，具有堅定的信念，鮮明的立場，強烈地事業心和責任感。能夠堅持民主集中制原則，團結同志，講實話，辦實事;能夠以身作則，依法辦事;能夠認真貫徹執行黨的路線、方針政策，深入基層，密切聯系群眾;能夠拒腐防變，廉潔自律，解決實際問題;能夠抵御各種風險的考驗。從鄉鎮到團市委，從團委到市紀檢委，由農村到城市，從小部門到大單位，進一步說明了我有一定的文化水平和專業知識，已經具備了較強的思想政治素質。在日積月累中，具備了一定的文字綜合能力，語言表達能力，組織協調能力，分析和解決實際問題的能力，完全具備了競職的基本條件。
第二、鄉鎮工作和相關的農村工作經歷，使我志在農村
我生在農村長在農村，95年畢業，我又被選派到白石山鎮政府副職競聘上崗演講稿工作，抓過多種經營、做過團的工作，負責過綜合治理工作過。97年調入團市委，具體負責農村工作，常年往來于全市21個鄉鎮街，四年里，累計走了近百個村，在團委和紀委工作期間，我多次被市委、組織部抽調開展“三情”調查，鄉鎮街“三講”和“三個代表”的學習教育活動，經常深入到各鄉鎮街和村屯開展工作，現已對全市各個鄉鎮街都有一定的印象和認識。潛移默化中，也使我對農村工作，從感性認識上升到了理性認識。六年的農村工作經歷，使我積累了一定的農村工作經驗。再加上我二十多年來一直生活在農村，我深深地了解農民的苦與樂，讀懂了他們在沉思中期待著什么，這也是我矢志不俞，堅定到農村工作一個重要原因。
第三、我有一技之長，能夠帶領一方百姓發家致富從88年到20xx年，我家一直種植曬煙或烤煙，20xx年來，我無論是雙休日、法定假日還是暑假，只要有時間，我就幫助父母種植煙葉，加上在白石山與煙葉公司共同抓了兩年的曬煙經歷，已經熟練地掌握了煙葉生產技術，具有一定的實用價值。此外，我在團市委工作期間還抓過秸桿養牛和木耳、香菇等食用菌項目，對這兩項技術有過實際操作經歷。我想進一步學習、能夠運用好這些技術，帶領一方百姓致富的。
第四、特殊的經歷，使我具備了一定的組織協調能力和潛在的發展能力
自參加工作起，我先后在白石山鎮政府、團市委、市檢委監察局、民主街實驗社區、國資公司所屬市場物業中心工作，平均兩年換一個單位，與市直諸多部門有過工作接觸和業務往來，他人少有的工作經歷，使我具備了一定的組織協調能力。在團市委抓過秸桿養牛、食用菌、烤副職競聘曬煙種植等項目，并經常與農業局、牧業局、稅務、信用社、農行、科協等涉農部門進行溝通聯系，到鄉鎮工作，我具備與相關部門協調工作的基礎和經驗。在團市委，我曾多次到省市參加上級團組織組織的科技培訓和青年聯誼活動，多次與全國杰出青年農民高才、葛耀星等一批省內乃至國內聞名的先進青年代表，進行座談交流，同時與吉林農大、左家農科院的教授建立了了聯系，結識了一些生產農用物資的企業領導，這種特殊的經歷和有一定感情基礎的人員優勢，充分利用，發展潛力很大。
第五、我作過副職，能夠擺正位置，當好參謀和助手
20xx年，我先后下派到實驗社區、臨時抽調到市場物業中心任副職至今，使我在副職的崗位上得到了鍛煉和提高，做到了虛心學習、認真工作，及時請示、匯報，不隨意表態發言，善作主張，處處以大局為重，事事維護一把手形象，促進班子團結，明確職責、擺正位置，當好參謀和助手，切實發揮職能作用。
第六、我有較強的農業推廣專業技能，具備了從事鄉鎮工作的專業基礎
從96年10月至20xx年4月，我一直自學農業推廣專業，已經系統地掌握了農業推廣技能，面對入世帶來的機遇與挑戰，從事農村工作，將得心應手。
今天的競職，云集了很多人才，如果我沒有競選成功，說明組織上選中了能力更強的人，如果組織選中了我，我將“不用揚鞭自奮蹄”，認真按照以下幾點去做：
一、不斷學習，努力增強黨性修養
堅持“團結就是力量”這個原則，始終服從以蒲元平同志為核心的ll鎮黨委的領導，團結中層副職競聘演講全鎮廣大黨員干部，積極發動全鎮人民搶機遇、促發展。帶頭踐行“三個代表”重要思想，嚴格要求自己，努力加強學習，不斷吸收新的農村工作經驗，不斷掌握新的理論知識，努力增強為農服務的能力，隨時做到自重、自醒、自警、自勵，在思想和行動上爭做一個群眾滿意的共產黨員和領導干部。
二、踏實工作，爭創一流工作業績
堅持把“落實”二字牢記心頭，堅持“一切依靠于人民，一切服務于人民”，爭做群眾的貼心人。堅持深入基層開展調研活動，隨時掌握廣大群眾所急、所需，解決好他們的生產生活困難。以當“冠軍”的勇氣，保持銳意進取、奮發有為的精神風貌，保持不服輸、不低頭、不折腰的精神狀態，興ll經濟、富ll百姓，建ll文明、保ll平安，認真貫徹落實科學的發展觀和正確的政績觀。把群眾滿意作為第一要求，深入開展“創滿”活動。發展好以蠶桑業為龍頭的農業產業化建設，加強意識形態建設。工作和生活中始終堅持“為ll人民服務”這個中心思想不動搖。
三、廉潔自律，始終保持政治本色
努力加強黨風廉政建設，把自己的一言一行置于群眾的監督之下。第一要遵守黨的政治紀律，維護黨的權威，與上級黨組織保持高度一致;第二要遵守組織紀律，維護黨的團結;第三要遵守經濟紀律，維護黨的清政廉潔;第四要遵守生活紀律，不該去的地中層副職競聘演講方自己堅決不去，不該做的事情自己堅決不做，不該說的話自己堅決不說。對組織負責，對人民負擔，對同志負責，對自己負責。
四、搞好服務，充分調動廣大干部的工作積極性
一要完善干部激勵機制。力所能及地解決好全鎮廣大基層干部的具體困難和所求所盼，提供好服務。積極為廣大干部爭取福利待遇，以工作實績為依據，大力表彰先進典型，從精神和物質上充分調動廣大黨員干部的工作積極性，進一步增強黨委政府的凝聚力，提高黨員干部的戰斗力。二要完善黨員干部教育管理機制。按照“五好”的要求，努力建設好一支績效明顯、素質高、反映好的黨員干部隊伍;在隊伍建設上強力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，使我們的黨員干部隊伍隨時都能做到“外樹形象、內強素質”。
古人云：路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將以百倍的信心和決心與ll廣大黨員干部和群眾同甘共苦、同心同德、勵精圖治，搶抓機遇，切實推進ll建設事業的協調發展。我有理由、有信心相信ll的發展建設大業在廣大黨員、干部和群眾的支持下，ll必將成為aa黨建、經濟和社會發展建設大業中的一顆璀璨的明珠。
謝謝大家!