我喜歡用心得體會來記錄一些美好的瞬間和感動，讓這些記憶成為我人生的寶貴財富。小編為大家整理了一些寫作心得體會的常見錯誤和不足，希望能引起大家的思考和改進。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇一
大家好，我叫馬英姿，2017屆的選調生，現在在南寧市委組織部人事科工作。雖說我是去年7月才開始工作的，不像師兄師姐們有那么多的履歷，但得益于我們組織部對定向選調生的輪崗培養制度，目前也輪了兩個科室，組織二科還有人事科。在窗口科室服務過群眾，服務過領導同事，也服務過老干部。部里也給很多機會讓我有幸參與到村（社區）兩委換屆、脫貧攻堅、兩會、組織部長會議等部里的各種重大事項。半年的時間，說長不長，說短也不短，也足夠完成從一名學生到一名選調生的角色轉換，從一無所知到逐漸成熟。半年工作下來，經歷了很多，感觸也很多，對選調生也好，對組織工作也擺，都有了更深刻的認識，下面簡單談談自己的一些體會。
一是要有遠大的理想。習總書記曾說過：“當代青年要樹立與這個時代主題同心同向的理想信念，勇于擔當這個時代賦予的歷史責任，勵志勤學、刻苦磨煉，在激情奮斗中綻放青春光芒、健康成長進步。”大家都是頂著名校的光環來到工作崗位，更應該有胸懷天下的家國情懷。高曉松炮轟清華博士找工作時說的一段話對我觸動很大，他說何為名校，名校乃國之重器，名校培養我們是讓國家相信真理。名校學子應該有比賺點錢，有點權力更高的自我期許，眼光格局不應該局限于如何找工作。我們在做職業規劃時應該多想想自己能做什么，想做什么，選一份職業，還是事業，還是志業。作為武大學子，我們更應該頂天立地，肩負起名校的社會責任，做一個大寫的人。我從剛上大學起就樹立了回廣西工作，回南寧工作，改變大學時候所接觸所到的一些人對廣西貧窮落后的刻板的印象，也希望老師同學們以后組織寒暑假社會實踐的時候，能多來我們廣西看一看，感受一下。我大學剛入學的時候就通過老鄉會無意中了解到了選調生，也去聽了宣講。那時候是招理工類、法學類還有經濟類的緊缺型專業，基本沒有純文科專業，因此，我大二的時候就去念了經管的雙學位。到我本科快畢業的時候發現選調生的門檻提高了，更傾向于招博士和碩士。那年我在看招錄通知的時候發現，廣西定向選調生開始招錄漢語言文學類，還有檔案學等比較偏文科的專業。幸運的是我們那一年剛好是研究生推免制度改革第一年，可以跨校跨專業保研，本來我是準備去我們學校的國家文化創新研究發展中心讀研，后面就改成了文學院，然后選了一個如果選調生沒考上，還可以去當自己比較喜歡的教師這么一個專業，最后畢業時也如愿以償的成為了一名廣西定向選調生，帶著這個特殊的光環來到了工作崗位。它是一種榮譽，更多的是一種責任和義務。和其他公務員比起來，我們也是平凡的，但不要平庸。選調生這沉甸甸的三個字既給了我們壓力，單更是一種動力，讓我們時刻以高標準、嚴要求嚴格要求自己，要敢于擔當，關鍵時刻要頂得上去。對于剛參加工作的我來說，可能還沒有機會真正進入基層工作。單之前有機會到貧困村調研，到貴州去學習他們抓黨建脫貧攻堅壯大村集體經濟的經歷，看到在脫貧攻堅一線奮戰的廣大基層干部，為人民的'福祉做的每一份努力，更讓我堅定了理想信念，盡管我們一個人的力量在時代變革中是微不足道的，不要求自己能做多大的貢獻，但一定要有最質樸的生活，懷揣永不退色的理想。只求在自己的工作崗位上做點實事，認認真真做點讓自己難忘的事，讓自己的青春不負理想。
二是要有過硬的本領。要不斷學習，盡快提高各項能力素質，適應工作需求。無論在學校多優秀，到了工作崗位都會深深的感到本領恐慌。就拿我們機關單位最基礎的公文寫作來說，機關公文的寫作和我們在學校搞論文完全不一樣，看起來簡單，做起來難。就拿最簡單的字體、字號、行距、頁邊距、頁碼這些格式來說都和我們平時寫論文的標準完全不一樣，剛開始確實得花一段時間去適應。我記得我剛來沒幾天我科長讓我去大組工網下個自治區的通知，然后用大紅頭給下面轉發通知，然后就走了。我就一臉懵的在那大紅頭是個啥，小紅頭又是個啥，大組工網又是啥。作為機關公務員，除了要熟練運用word,excel這些基本的辦公軟件之外，還要學會各種技能，簡單的比如涉密電腦要會刻碟，會用快捷操作各種信息統計系統，會在無限局域網內連接打印機，復印機怎么設置，卡紙要知道打開哪里轉哪里取出卡紙，開會要知道怎么擺臺卡，大概多久加一次水等等。高深的要學會如何辦好文、擬好方案、組織活動、如何待人接物等，真的是路漫漫其修遠兮。剛剛畢業走上工作崗位的我們，對待每一份工作，一定要保持一顆學生求學的心態真誠地向領導同事們學習、請教，努力學習他們的優點，才能在實際工作中不斷積累自己的經驗。
三是要保持平和的心態。始終保持平常心，對待得失不喜不悲，面對誤解不卑不亢。大多數人對公務員、對選調生還是有很大誤解，以為我們都是在辦公室喝喝茶看看報的。其實我們公務員，尤其是基層公務員工作都很忙，大部分事情都是時間緊、任務重，扶貧檢查來的時候接連不斷的材料，熬夜加班都是常有的事。我剛工作不久就有過通宵寫稿的經歷，我們研究室的主任更是經常熬夜寫稿，都差不多把辦公室當成了家。有時候這項工作才開始干另一個就來的，來到人事科之后我是黨統、公務員信息采集、干統、編制統、老干部統、統扶貧系，一個接一個的搞，我的科長說等我所有統都干完就可以成總統了。期間還要去黨校培訓十幾天，培訓結束沒幾天，又被拉回黨校封閉寫稿，寫到一半又被抽出來搞人大政協選舉，選舉結束了又開黨支部書記述職評議會、民主生活會等會議，得不停的搞材料，可以說個月基本晚上回到家都是10點以后。我們在忙碌的工作中要學會調節自己，平衡理想與現實的差距，平衡工作與生活，工作與興趣愛好的矛盾，盡量抽出時間去做一些自己喜歡的事。工作后比較遺憾的是沒有能保持以前運動、看書、畫畫的興趣愛好。我們的路還很長，不要讓自己在日復一日的忙碌工作中變得習慣和麻木不仁。我也希望自己能一直能保持熱愛生活，積極向上的心態，愉快地去工作和生活。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇二
20xx年1月30日至12月4日，我有幸參加了市委組織部組織的20xx級選調生崗前培訓。培訓過程緊張而充實，既有十三屆五中全會精神解讀等專業知識，也有預防和化解糾紛等工作技巧，以及公務員政德教育等思想修養內容。通過培訓，豐富了知識儲備、提升了對基層工作的認知水平，得到了許多啟發。
一是加強黨的政治理論學習，提高政治素質。我們選調生是黨后備干部的重要組成部分，自進入選調村官隊伍起，我們就許下了“讓組織放心、讓群眾滿意”的誓言，帶著組織囑托到基層工作，第一點就是要做到在政治上可靠。學習是我們增強黨性、堅定信仰的重要途徑，只有不斷加強學習才能提高自身政治素質。尤其是以來，發表了一系列重要講話，涉及政治、經濟、文化、社會、生態、外交、軍事等領域，提出了許多新思想、新觀點、新概括、新論斷、新要求。我們要做到讀懂黨治國理政的思路，就要洞悉習歷次講話以及xx屆歷次會議精神，由此才能認清國情，理解國家發展方向，與國家一起進步共同擔當。本次培訓中，老師們系統解讀了十三屆五中全會精神、“四個全面”戰略布局以及十三五規劃對實現偉大復興中國夢的重要意義，為我們今后的政治理論學習起到了理清框架和方向指引的作用。
二是加強業務知識學習，優化知識結構。對于我們年輕選調生而言，基層工作能力和服務水平不是與生俱來的，需要豐富的知識儲備作基礎。兩年的基層工作經驗，雖然教會了我們很多，但真正成為選調生之后，自身的角色又發生了進一步的轉變，由原來單純的執行者變為某一路或某一項工作的負責人：肩上的責任更重了，需要工作思路的地方更多了，擺布工作的能力更加重要了。所有這些，都需要知識做鋪墊，所以我們要養成“在工作中學習、在學習中工作”的良好習慣，向書本學、向群眾學、向實踐學，掌握自身崗位所需要的業務知識。實踐證明，在目前強調全面依法治國和經濟運行新常態的`大背景之下，對法律和經濟學的學習尤為重要，這也是目前自己最為欠缺的部分，征地拆遷遇到老百姓的質疑，只有具備較強的法律素養才能夠做出合理解答；鄉鎮上的文字材料工作，很大一部分都涉及招商引資和項目運作等內容，沒有基本的經濟學常識，也難以深刻地指出其內部的政策邏輯。下一步，這將是我業務學習方面的重點。
一是適應瞬息萬變的外部發展環境，做到工作開展有思路。大時代呼喚大擔當，大發展需要大視野。以往，自己的目光往往局限在本鎮、本縣范圍內，此次培訓，通過聆聽老師們對國家發展戰略、省情、市情的深入分析，才真正體會到了自己視野之狹窄。以往，光聽到企業老板們的對經營困難的抱怨，自身也有一定的思考，但總不能理出一個清晰的邏輯思路。通過課堂上老師們提供的數據，才真正感受到了什么叫做大環境、大趨勢。我市以第二產業見長，在國家調整產業發展戰略的背景下，正在經歷陣痛，迫切需要企業轉變發展思路，走環保、節能、高效的路子，過去高能耗、高污染的地煉、化工企業最需要轉型升級，而人力資源成本的優勢走弱也迫使制造業企業走高附加值的路線。陳莊鎮是利津縣的工業大鎮，產業結構的調整和轉型升級顯得尤為重要。
二是適應急難險重的基層工作環境，做到問題解決有方法。基層的工作繁瑣而復雜，基層的全面發展任務艱巨、充滿挑戰。因此，我們干工作、做事情一定要嚴謹，態度一定要真誠，方案一定要實際，一定要堅持一切從實際出發。這樣遇到矛盾和困難才能胸有成竹、應對自如、妥善化解。目前，我國正處在社會矛盾的高發期，社會矛盾數量多，表達方式趨于極端化、暴力化，并且產生的原因與公權力行使之間的關系越來越密切。群眾的眼睛是雪亮的，我們基層黨員干部就工作和生活在群眾身邊，如果不具備解決化解問題的能力，那么最終會失去群眾的信任，被群眾所遺棄。工作沒方法，基層環境就急難險重；工作方法得體，基層就像家一樣溫暖和諧。“一切為了群眾、一切依靠群眾”，我們都會講，但在真正工作中，我們或許大多數都能做到“為了群眾”，但做不好“依靠群眾”。總認為群眾是被管理者，是干不好基層工作的。群眾最有智慧、最有能力、最有辦法，我們要充分運用群眾的集體智慧，依靠群眾去做群眾的工作。具體來講就是多聽群眾的聲音，多說群眾的話語，多一些泥土味兒，多接些地氣，多些家長里短的細細考量，多些是否符合民意的左右權衡。“干部腳上有泥土，群眾心中才不堵”，真正深入到群眾中去，才會受到群眾的歡迎。
一是遵守黨的政治紀律，慎言。對于基層黨員干部來說，注意自身的言論是遵守黨的政治紀律的重要部分。現在的網絡輿論環境日趨開放，一些基層黨員干部由于自身政治素質水平有限，又加上工作壓力大，對黨的路線方針政策缺乏認知，因此可能會在日常的工作生活中發表一些不當言論。新近頒布的《中國共產黨紀律處分條例》也已經明確了，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一的，要給予警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看直至開除黨籍處分。我們選調生在這方面應當特別注意，作為黨組織選拔的優秀人才，要率先做到在黨愛黨、在黨言黨，不負責任的話我們不說，遇到這種錯誤言論我們要勇于抵制、堅決制止。
二是遵守各項工作制度，慎行。以來查處了那么多小官巨貪，令人瞠目。尤其是安徽省新晉大學生村官貪污危房改造費的案例，更是給我們敲響了警鐘。這充分說明了基層工作不乏廉政風險點，征地補償款發放、工程招標、項目安置等，各個工作領域都應該引起高度重視，都應該嚴格按照工作制度照章辦事。有人或許或說，我們基層干部，芝麻綠豆點大的權力，有這么嚴重嗎？的確有，我們工作看起來都是辦小事，但對老百姓來說就是大事。從出生辦計生關系，結婚落戶口，種地領補貼、入保險，到去世處理喪葬事宜，群眾的“一生”我們基本都操辦了，怎么還好意思妄自菲薄？所以說，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”，我們切不可因為自己是基層干部，就放松對自我的要求。
三是注重工作生活細節，慎微。哪個巨貪不是從一次收禮、一次吃請開始的？“小節”不小，毛毛細雨濕衣裳，在小事上把持不住自己，就會在背離黨和群眾的道路上越行越遠，所以說我們要在平時的小事做起，防微杜漸，自重自省，“常思貪欲之害，常懷律己之心”。只有這樣，才能切實挑起黨聯系群眾的大梁，背起為百姓排憂解難的重任。
基層是黨事業的根基，也是我們人生起步的搖籃。55名選調生，就是55枚釘子，55塊基石，有夢想、有機會、有奮斗，甘為鋪墊做未成，不貪一時功與名。路，一定會越走越遠。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇三
懷著高興、感恩、學習之心，我踏入了龍泉街道文化事務中心，參加縣委組織部精心組織的易門縣大學生村干部、選調生專題培訓班。為期三天的培訓，時間短但內容全，從中央相關會議精神學習到農村相關政策解析，從基層黨建工作實務到美麗鄉村建設，以及排班隊列訓練、實地觀摩學習，均緊貼大學生村干部和選調生工作實際。
短短三天的培訓，我收獲頗豐、受益匪淺，進一步得到了成長鍛煉，進一步堅定了理想信念，進一步強化了理論基礎。但也深感肩上重任，我們應該如何克服困難、增長才干、提高能力、豐富本領，更好的在基層實現自身價值，能干事、敢干事、會干事，為服務基層、建設鄉村添磚加瓦，經過三天的培訓和自己的思考，有幾點體會：
理想，是對未來事物的美好想象和希望，也比喻對某事物臻于最完善境界的觀念。理想指引人生方向，信念決定事業成敗，失去理想信念，就會失去前行的方向、前進的動力。曾記否，在日夜苦讀的時候，我們的理想就是考取公職崗位，到有需要的地方發光散熱，實現自己的價值，奔著這一理想目標，我們如愿以償。但是，當面對與大學不同的生活環境、與城市不同的工作條件，在基層枯燥、繁雜、反復的一件件工作中，我們的熱情逐漸消退、拼勁越來越小、前路出現迷茫，我想這就是理想不堅定、信念不執著。對于選調生事業，我們應該再思考、再堅定、再努力，滿足眼前，又憧憬未來，勤學習，常補鈣，奔著理想，堅定信念，為實現全面小康、改變鄉村面貌努力奮斗。
所謂基層，就是地基底層，它承載著上層的重量。而中國的基層就是最廣大的鄉下農村，最廣大的人民群眾，也是最需要發展改變的。走好群眾路線，辦好群眾事務，扎根人民群眾這塊沃土，是我們不斷成長、實現價值的有效途徑。作為選調生，我們更要沉下心、俯下身，切切實實為人民群眾辦好事、辦實事。
首先，在思想上依靠人民群眾，我們要切實轉變作風，主動深入基層，傾聽群眾呼聲，想群眾所想，思群眾所思，急群眾所急，真正做到在思想上融入基層。
其次，在生活上融入人民群眾。選調生多為“三門干部”，踏入基層工作崗位，生活環境、工作條件都會有很大差距，有的甚至難以適從，我們應該放下架子、丟在面子走進人民群眾，同吃同睡同勞動，更切實深刻的體會基層的清貧、群眾的疾苦；最后，工作上服務人民群眾。群眾的事就是天大的事，我們要樹立為人民群眾服務之心，切切實實做好、做細、做實每一件群眾事。最廣大人民群眾身上蘊藏著大智慧，樸素善良、踏實勤勞，深入基層、走進群眾，能讓我們更好的為人民群眾服務，更能讓我們有大收獲、大成長。
有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才能有多大成就。責任是一種使命，一種素質，一種美德，責任感是我們立身做事的基本條件，責任心是我們事業的基石。在工作中，我們要做到想擔當、敢擔當、會擔當。想擔當就是要積極主動，為自己找事做，往肩上加擔子，在不斷的實踐過程中，積累經驗教訓，提高辦事能力；敢擔當就是遇事不逃避、不推責，面對基層繁雜細的工作任務，難免會有出錯的地方，這就應該主動上前、敢于擔當，分析原因，形成經驗，為以后工作劃下界限、敲響警鐘；會擔當就是要我們率先垂范，擔在實處，干在前列，在其位謀其政、做其事盡其責，做到勇于任事、扎實干事。
世界那么大，我想去看看，基層那么廣，更該去訪訪。訪于村組，體會人民群眾的生活現狀；訪于田間，了解人民群眾的生產情況；訪于交通阻塞、條件落后的高寒村落，感受人民群眾困難疾苦……我想，走進群眾，融入基層，會看到另一番景象，或美好，或心酸，選調生、大學生村干部應該扎根基層，用自己所學，傾盡心力，把美好延續，把心酸改變，無悔于厚望，無悔于青春，無悔于理想。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇四
3月12日至3月14日，我在市委黨校參加了為期三天的選調生培訓班。本次培訓不僅為我們選調生提供了一個加強自身素質、提高工作能力的機會，也為我們選調生提供了一個相互交流和學習的平臺，更使我們感到了組織對選調生的重視與關懷。
針對選調生參加工作時間不長、基層工作經驗不夠豐富的實際，本次培訓的內容豐富、涵蓋面廣，市委黨校的老師和多個部門的領導從黨的路線、方針與政策、開展基層工作的方式方法和應注意的事項、作為一名基層干部如何加強自身修養以及本地的歷史文化、風土人情等多個方面為我們進行了詳細的講述和輔導，培訓中學到的知識和經驗讓我受益匪淺，使我對如何做一名優秀的選調生有了更深層次的認識。通過這次培訓，我得到了不少心得體會。
第一是要深入基層，注重在基層工作中學習。可以說，下基層是每個選調生參加工作所走的第一步，也是我們人生成長過程中極為重要的一步。下基層，不僅是簡單、被動的身體上的下，更要主動、扎實的做到心下，身在基層，而心若不在基層，豈不是像行尸走肉，工作上難免能做到積極主動，精神上難免能做到富有激情，成績上難免能有所貢獻。所以，我認為只要我們在基層一天就要扎扎實實地干一天，在基層一天就要以飽滿的激情去熱愛基層工作。
一天，在基層一天就要努力的為基層的老百姓服務一天。即使，我們將來離開了基層這片廣闊天地，到了新的工作崗位上，我們也應做到“身雖不在心猶在”，時刻保持與曾經共同在基層工作的同事們的密切聯系，時刻關注基層各項事業的發展，時刻關注基層民眾的生活狀況，經常回憶在基層工作的那段美好時光。只有這樣，才無愧于組織對我們的殷切期望，無愧于選調生這個光榮稱號。
第二是要克服幾種不良心態。要想成為一名合格的選調生，必須要把握一個正確的思想意識，要意識到省委組織部選調我們的目的是基于什么，我們應以什么樣的態度去對待組織的選調。這就是要求我們端正意識，消除兩個認識上的誤區。誤區之一是過渡心理，認為我們選調生在鄉鎮就是走一個過場，將來是要當官的，是要步步高升的。誤區之二是高估自己，認為自己的大學生、研究生，鄉鎮的工作是大材小用、是屈才，所以不屑于去干端茶倒水、打字復印之類的小事。深刻反思我自己之后，確實或多或少、或深或淺的存在這兩方面認識上的誤區。基層工作其實是有很多值得我們學習的地方，我們應該從做小事做起，不斷的磨練自己的意志，提升自己的思維水平，從而獲得能力上的提高，最終成長為組織需要的能干小事、會干巧事、主動要求干難事的人才。
第三是要加強學習，不斷充實自己，提高自身素質和修養。李部長講話教導我們要志存高遠、腳踏實地、大膽實踐，在服務基層、服務群眾中提升能力才干；加強黨性修養，要對黨充滿忠誠、對群眾充滿感情、對事業充滿責任；加強能力培養，著力提高學習能力、創新能力和協調能力。讀好“六本書”，即讀點文學，以養才氣；讀點歷史，以養大氣；讀點哲學，以養靈氣；讀點自然科學，以養睿氣；讀點經濟，以養智氣；讀點人文，以養儒氣；加強品質鍛煉，青年干部要自覺砥礪品行，用黨的紀律規范自己的言行，做到胸懷寬廣、謙遜正派，低調做人、高調做事。我深深體會到只有通過不斷學習，不斷獲取新的知識，才能在學習思考的過程中不斷提升自己為人民服務的能力，才能最終通過實踐真正體現自己的人生價值。社會在不斷發展前進，知識在不斷深化更新，生存在這樣一個優勝劣汰的現實環境中，身處在這樣一個不斷要求發展進步的時代中，不學習、不提高、則退步、則要被淘汰。從這個意義上來來講，我們選調生在走上工作崗位后就應該利用好自身學歷層次比較高的長處，在具體的工作中注重和加強對自身素質尤其是實際工作能力的培養和鍛煉，使我們盡快的在工作中成長起來，使我們這群普通而又特殊的選調生能夠為我們選調生這個年青而富有朝氣與斗志的群體塑造起良好的整體形象，在實際的工作中努力實現自我價值。
最后，永遠難忘選調生之間的深情厚誼。在學習各種知識的同時，此次培訓另一個重要的作用就是促進了我們100多名選調生之間的交流，讓我們結下了深厚的友誼。通過與同學之間的接觸，我發現了天外有天，人外有人，今后，我要更注重與向選調生中的優秀同學學習，取長補短。同時，在這次培訓中和同學們結下的友誼，也將讓我永生難忘。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇五
經過筆試、面試、考察、體檢層層選拔篩選，我終于如愿以償成為江蘇省xx年的選調生，到xx寶應縣安宜鎮工作。參加了安宜縣委組織部組織的選調生座談會后，和今年400多名江蘇選調生一起赴省委黨校，參加了由省委組織部、省人社廳、省公務員局、省委黨校聯合舉辦的江蘇省xx年應屆畢業生選調生集訓班。培訓班在江蘇省委黨校會議中心大禮堂開班。省委組織部常務副部長胡金波出席開班式并講話，省委黨校常務副校長桑學成致辭，省人社廳副廳長相伯偉主持開班式。
在歷時4天的緊張培訓中，我們在第一天首先聆聽了省委黨校黨史教授張加華先生的政治課——《旗幟鮮明講政治》，更加堅定了為人民服務的信念和理想，作為選調生，既要高看自己，也要輕視自己，要接地氣，做好民情日記，做好信訪接待日記。蘇州發改委副主任范建青同志，和我們一起分享了選調生的成長體會，使我認識到吃苦和厚道，才是成長成才的王道。省委黨校王培智教授的講課《青年干部成長的環境與途徑研究》，可謂和老師一樣的語重心長，所舉案例，非常生動。
第二天的講課分別是省委黨校吳正林教授的省十三次黨代會精神解讀和南京大學賀云翔教授的雨花臺英烈精神內涵及時代價值的解讀，并具有創新意識地寓教學于實踐，到雨花臺烈士陵園進行實地教學。參觀雨花臺活動中，我徜徉在優美的雨花臺烈士陵園風景區里，腳踩在埋著無數烈士先驅的這片土地，我的心情久久不能平靜。我認為此次活動是一次生動的革命傳統教育和愛國主義教育，具有深遠的意義。在黑暗統治的腥風血雨中，先烈們堅定的共產主義理想和信念，正是我們今天需要繼承和弘揚的精神；先烈們的博大胸懷，永遠指引我們始終樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；先烈們為了民族解放事業，不惜犧牲自己，頂住了各種威逼利誘。我們一定要繼承先烈遺志，樹立遠大理想，用先烈們的精神激勵自己，鞭策自己，凈化思想，提升素質，正確對待名利和得失。
黨校王平教授《一帶一路戰略中江蘇的定位和作為》是第三天的首講，講課極為精彩，我覺得我們是江蘇選調生，江蘇也是我們的家鄉，建設好家鄉是我們的理想我期盼，我們在基層，就是要不斷提高自己的本領，不斷強化自己的素質，這樣，我們才可能在建設家鄉的歷程中，貢獻自己的光和熱。陳蔚教授的《基層政權建設與基礎組織運行》和宿遷泗陽基層黨委書記陳飛的《基礎工作實踐和思考》兩個講座，既從理論又從實踐上，給我們講述了基層工作，非常有針對性。這和開班儀式上，省委組織部胡部長講話，有異曲同工之妙：選調優秀大學畢業生到基層工作是建設“強富美高”新江蘇的現實需要，是加強基層干部隊伍建設的重要舉措，是堅持選人用人基層導向的具體實踐。組織新錄用選調生集中培訓，其目的在于讓新到崗的選調生盡快進入角色，盡量縮短適應期。通過培訓學習，進一步學好理論政策、增強黨性覺悟、提升崗位技能、把握方向方法，牢記“四個意識”，努力實現學習者向工作者轉變、求知者向實踐者轉變、繼承者向創造者轉變，為邁好人生重要一步打好堅實基礎，為建設“強富美高”新江蘇貢獻力量。
9月1日最后一天的課程，黨校唐金玲副教授《提升新形勢下群眾工作能力》、黨校韓丹教授《提高應當突發事件能力》，是我們由學生轉變為工作人員的實戰課程，很多案例會對我們實際工作，作出了非常實際的指導作用。特別是韓教授在講課中強調：突發事件是人們內部矛盾，應該慎用警察力量，首先把現場控制好、把群眾安排好、把對話組織好、把物資保障好、把信息發布好、把媒體管理好、把善后安排好，用能力和感情把突發事件處理好。《群眾》雜志苗成斌總編輯的《調查研究與總結提煉》，告訴我們如何從工作中的實踐，上升到理論的方式方法，從收集材料到調查研究，從如何擬定提綱到安排結構，從落筆起草，到擬寫初稿，從征求意見到反復修改，從終審定稿到確定打印，一字一句，苦口婆心。
四天的培訓了，我將回到安宜鎮，開始新的工作，但我明顯感到自己身上的擔子重了，多了困難和挑戰了，我的心中忽的有了一種即將面對成長的欣喜和勇氣。回去后，首先要正確認識學問更新，增添自身活力。年輕干部的活力，除了表現在朝氣蓬勃的外在形象上，更表現在對新知識、新觀念的掌握和應用，和源源不斷的創新靈感。“三人行，必有吾師”，立足本職工作學習，持之以恒學習，把學習當成一種興趣、一種習慣、一種追求，跳出事務應酬，潛心靜氣學習。其次要扎根農村，正確認識基層工作，充實人生歷練。
人生的經歷是的財富，多彩的人生應該是在歷練中豐富的。在基層工作、生活和學習是難得的成長機會。在基層，也許會遇到很多艱難，也許要面對很多瑣碎的事情，但都要沉下心來，踏實肯干，不以“選調生”自居，確保工作不出紕漏，各項工作出亮點。最后要接受磨煉，正確對待成長過程，鍛造高貴人格。要想在將來承當重擔，事業有成，沒有堅強的意志和卓絕的斗爭精神是不能夠的。在基層，我要不斷地鍛煉，培養過硬的作風，磨練堅強的意志和毅力來勇敢地面對波折和失敗，百折不撓地去追求人生的目標。嚴格遵守黨紀黨規，嚴格遵守各項紀律，以平常心對待自己的身份、對待組織的眷顧，用百姓情結塑造公仆形象，樹立健康向上的人生觀、世界觀，在言行、舉止上注意細節，挖掘自身愛好，提高個人品味，不隨波逐流。
結束這篇心得體會時，我不由又想起省委組織部胡金波部長對全體學員提出三點希望：
一是要弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”；
二是要不忘勤學習、重實踐、接地氣；
三是要砥礪過硬的政治定力、過硬的能力素質、過硬的作風形象。
由此，我做一個表態：讓這次培訓，成為我的個人整體素質提高的開始！
選調生心得體會發言（模板18篇）篇六
短暫而又充實的選調生培訓結束了，此次培訓對我來說真的是受益匪淺，尤其是關于“提升素質，立志成才”的主題論壇的舉辦，使我對自己找到了新的定位，論壇上部長語重心長的諄諄教導，也為我以后的工作生活指明了航向。同時，對于怎么做一名合格的選調生，我也有了更深層次的認識。
一、工作體會
首先，要擺正位置，正確認識角色轉變。我們必須拋棄在校時的優越感，一切從零開始；必須克服驕傲自滿、心高氣盛、自以為是的傾向，能夠客觀地認識自己，既要看到自己的優勢長處，又要對自己的缺點不足有清醒地認識。只有擺正位置，揚長避短，才能促使自己盡快成長，在工作中少走彎路。
其次，要學無止境，正確認識知識更新。我們從“象牙塔”步入社會，就更應勤于學習，勤于思考。要通過學習思考，不斷提升自己的理論素養，把握事物發展的規律，增強明辨是非的能力，提高謀事的水平。更重要的是把理論與實踐結合起來，將知識轉化為解決實際問題的能力。
最后，要扎根基層，正確認識基層鍛煉。在基層學習、工作和生活，是個人難得的成長機會。我們鄭重地選擇了選調，正是要在基層中實現自己的人生價值。在基層崗位，面對的可能是更多瑣碎的事情，但無論事情大小，我們都要沉下心來，踏實肯干，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起。
二、工作收獲
1.全身心投入是做好工作的關鍵。要切實地得到鍛煉、干好工作，就必須專心以一名學習者的身份，虛心學習的姿態，主人的意識，真心投入。
2.熟練掌握情況是做好工作的基礎。只有熟練掌握工作情況，才能理出路子，想出點子，推進工作。
3.堅持學習是做好工作的保證。
三、今后工作的目標和方向
1.要努力學習，提高素質，夯實基礎。
2.要加強鍛煉，培養能力，錘煉意志。
3.要勤于思考，理順關系，開拓創新。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇七
根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員培訓規定（試行）》有關規定，按照市委組織部、市人社局和市公務員局的安排，我有幸參加了選調生初任培訓學習班。在為期兩周的培訓中，培訓班針對選調生參加工作時間不長、基層工作經驗不夠豐富的實際情況，精心安排市級部門領導、市委黨校老師以及大學教授從黨的路線、方針與政策、我市市情和未來五年發展規劃以及開展基層工作的方式方法和應注意的事項、作為一名基層干部如何加強自身修養等多個方面為我們進行了詳細的講述和輔導，培訓中學到的知識和經驗讓我受益匪淺，使我對如何做一名優秀的選調生有了更深層次的認識。主要有以下四點體會：
在開學典禮上面，市委組織部領導就告訴我們，選調生要安心基層工作。在很多人看來，選調生是一個光環，是組織部門從優秀的畢業生中千挑萬選選出來的，能成為選調生是非常自豪的一件事。而實際上，拋開“選調生”這個稱呼，我們也不過是初入社會的新鮮人，正如毛主席在《憶秦娥〃婁山關》中所寫那樣：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，因此我認為我們在踏上工作崗位的第一天起，就要能夠放下“選調生”這塊招牌，把自己的心態調整歸零，端正意識，準確定位，不管之前有過什么樣的成績，來到新的工作崗位上一切從頭開始，撲下身子干工作，踏踏實實做好每一件事。
另一方面，既然我們是一名選調生，在拋下“選調生”光環的同時，我們依然要牢記選調生的責任和使命，時刻嚴格要求自己，努力做到讓群眾滿意，讓組織放心。
選調生是面向基層的公務員，基層工作固然辛苦，但是對磨練我們的意志，激勵我們的斗志有著積極的意義。當前我市正處于一個飛速發展的時期，來自各方面的考驗是對我們新踏入公務員隊伍的選調生的巨大挑戰。正所謂“艱難困苦，玉汝于成”，越是艱苦的崗位，越是復雜的環境，對于剛剛走出象牙塔開始新人生的我們越是嚴峻的考驗。但是面對挑戰和考驗，我們必須勇于接受。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”，個人能力的提高是靠點點滴滴的積累而成的，我們經歷過基層紛繁復雜工作的考驗，尤其是如果能夠參與到一些急難險重的工作處理，這將會對提升自身工作能力有莫大的幫助。正如給我們講課的幾位選調生前輩所言，他們在基層工作中不可避免的都會經歷一些突發性，而正是對這些事件的處理過程，磨練了他們獨立處理問題和解決問題的能力，成為了他們工作經歷中一筆寶貴的財富。所以我們在基層工作中不能怕苦怕累，應該甘于吃苦奉獻，不管是什么工作，都應該扎實穩重、一絲不茍的去處理，始終保持負責、用心、細致的工作作風，力求使自己成為一名有責任心，會動腦筋，嚴格要求的公務員，才能讓在自己的工作崗位上迅速成長起來。
雖然我們選調生大都是來源于各個高校的優秀本科畢業生，有的甚至還是碩士、博士，但是到了基層，面對新的工作新的事物，那些書本上的知識是遠遠不夠用的，只有通過不斷的學習不斷的獲取，理論和實踐相結合，才能夠把工作順利開展下去。一是要向書本學習，最新的法律法規，國家的重大方針政策，工作所在地的社情民意等等，都是我們在工作開展過程中必須具備的武器，學好它們，我們開展工作才有了堅實的根基。二是要向前輩學習，前輩都有著豐富的工作經歷和人生經驗，他們就是我們工作課堂上的老師。新參加工作，難免會遇到各種各樣的問題，這個時候前輩們的經驗，無疑就是解決難題的制勝法寶，而學習的過程，也是自我提升的過程。三是要向群眾學習，選調生的工作直接面向基層、面向群眾，所以我們要做到從群眾中來，到群眾中去，通過借鑒、吸收眾人的智慧和精華來豐富、提高自身的能力素質和個人修養。在學習的過程中同時還要善于總結經驗教訓，讓每次工作經歷轉化為成長的經驗，從而使自己不斷更上一層樓。
我寫單位年終總結，由于情況不熟悉，對我來說實在是太難了，確實是一個挑戰，尋找可以下手的突破口試著動手去做，通過收集資料、請教前輩、反復修改、數易其稿，較好地完成了任務。又比如當我們在工作中遇到了挫折時，有一個正確的態度就很重要。態度決定結果，改變態度就會有工作的激情，有了激情就會有奮發向上的斗志，這樣工作的結果才能向著好的方面發展。所以有時候困難的事情不一定如想象中那么難，壞事未必就一定是壞事。是好是壞，是難是易，都要看我們用怎樣的心態去對待它。我們在基層工作，這是環境選擇的我們，我們沒法改變它，但是我們可以去適應它。如果我們帶著情緒去面對這個環境，這個環境也會回饋我們負面的情緒，所以這時候就應該有好的心態，主動融入到新的環境、接受新的工作，快速把狀態調整到最好，迎接新的挑戰。
此次培訓學習不僅為我們選調生提供了一個加強自身素質、提高工作能力的機會，也提供了一個相互交流和學習的平臺，更使我們感到了組織對選調生的重視與關懷。短暫的培訓結束了，到基層鍛煉的這堂課還遠沒有結束，在今后的工作中，我將放平心態，提升素質，完善自我，積極融入，有所作為，爭取做一名“素質高、能力強、作風硬”的基層公務員。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇八
20xx年10月11日至11月19日，按xx委組織部的安排，我有幸參加了省委黨校秋季往屆選調生培訓班。時光如梭，此次培訓現已接近尾聲，短短的40天讓我受益良多。野外拓展挑戰極限，使我從中領悟了一些做人、做事的大道理：觀念進一小步，人生實現跨越一大步；行動比心動更重要；1+12是怎么得來的。課堂學習黨的基層組織建設、基層領導工作方法創新、當前經濟發展形勢分析等等，使我進一步堅定了理想信念，明確了形勢任務，夯實了理論基礎。
思路決定出路，思想決定行動。思想、心態是調節人精、氣、神的總閥門。擁有好的思想、好的心態，我們在工作中才會精力充沛，精益求精，干事有動力，有活力。否則反之。我是一名1998年的選調生，以前總認為自己年齡大，在基層時間長，相比成長慢，思想上不時會產生一些不應有的錯誤觀念，于是主觀上找借口對自己放松要求，降低標準，工作只求過得去，守攤子，沒有創意，沒有激情和沖動。這次培訓學習，是對自己人生觀、價值觀、世界觀的再一次改造。它讓我瀝清了錯誤認識，調整了心態。我堅信，當初的選擇是正確的，我的價值在基層，我的價值大小在我為社會創造了多大價值。
學習是一種品質，是一種操守，是進步的唯一途徑。青年干部只有不斷加強學習，才能彌補閱歷淺、經驗不足的客觀缺陷，才能積小成為大成。
1、要加強政策法規學習。要不斷學習黨的知識，學習黨的理論。要把握精髓，吸收養分，提高認識事物、分析事物、解決問題的能力，夯實自己的理論功底。
2、要增強發展經濟工作的能力。構建和諧社會，發展是第一要務。要學習市場經濟知識，認識市場經濟運行規律，把握國內國外兩個市場。要結合本地實際，進一步解放思想，敢于實踐，大擔探索適合當地發展致富的好路子、好方法。就園區而言，要進一步加大招大引大工作力度，加大項目督建與服務工作力度，確保項目引得來，留得住，長得大。
3、要增強維穩能力。構建和諧社會，維穩是第一要求。在工作中，要學會發現問題，分析問題，解決問題；要學會通過問題看本質，從源頭上預防或處置各種不穩定因素，切實維護社會穩定。
4、要增強依法行政能力。
一是尚法。要加強對法律法規的學習。要轉變“官貴民賤”、“權大于法”的觀念，樹立“法律面前人人平等”、“職權法定”的意識。要倡導“法治”，一事當前，先考慮符合法的要求與否，不搞家長作風，以權壓法，以權棄法，徇私枉法；不搞“長官意志”、“個人專斷”、“一言堂”。
二是懂法。依法決策是依法行政的根本。我們在作決策時，一定要遵循決策程序法定化、決策內容透明化、決策過程高效化、決策民主化的要求，力求使我們的決策符合實際，集思廣益，更具科學性，從而提高行政效率，減少行政管理工作發生失誤、國家利益遭受損失，維護國家行政管理的權威性和效力。
三是守法。“徒法不足以自行”。不能以非法對抗公民、法人或其他組織的違法，不能因相對人的違法而使自己的違法行為合法性。要明確執法責任，明確考核標準和獎勵辦法。要建立執法過錯追究制度，確保法律、法規的正確實施。
5、要增強領導能力。要不斷學習，不斷積累，加強執政能力建設，增強個人人格魅力。要強化領導能力和領導方法創新，形成強有力的向心力、凝聚力，帶領更多的人加入到我們的工作中去，形成群策群力的良好發展格局。
一是樹立大局意識。
樹立大局意識，就是要我們胸懷全局，超前思維，要有戰略眼光。在工作中，我們每個人都有各自的崗位，都有各自的職責任務，這一個個崗位、一個個職責任務加起來就組成了我們的整個工作。因此，我們要樹立一損俱損，一榮俱榮，缺了哪一個都不行的意識，這種意識就是一種大局意識。
二是樹立團隊意識。
首先要有團隊目標，其次要達成共識，最后通過團隊目標激發我們中的每個人都積極去參與、去奉獻、去實現，這就是一種團隊精神。我們無論在什么崗位，處于什么職位，都必須牢固樹立團隊意識，加強團隊建設。只有這樣，我們才能形成萬眾一心扛大旗的局面。
三是樹立全心全意服務意識。
全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨理念。作為基層領導干部，必須時刻樹立為人民服務的思想，從小事做起，從群眾身邊的事做起，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所謀。只有這樣，我們的黨才有根基，我們的工作才會有更廣泛的群眾支持和參與，我們的事業才可能成功。
一是加強政治學習，增強廉政意識。
要有計劃、有重點地學習《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《行政監察法》、《廉政紀律教育學習材料》等，明確黨在新世紀反腐倡廉、拒腐防變的緊迫任務，進一步堅定理想信念、宗旨觀念和廉政意識，提高立黨為公、執政為民的思想覺悟，更加激發出求實務實、埋頭苦干、爭創一流工作業績的積極性和主動性。
二是堅持勤政為民，干好本職工作。
光講廉潔，不干工作，就會本末倒置；光干工作，不講廉潔，就會前功盡棄。為此，要注重把“廉政”與“勤政”有機地結合起來，做到“兩不誤”。
三是堅持廉潔自律，維護良好形象。
要按照一名領導干部和共產黨員的標準，進一步嚴格要求自己，不斷錘煉自己，努力起到模范帶頭作用。在廉潔自律方面，嚴格按照省、市委關于廉潔自律的規定，認真落實好黨風廉政建設責任制，增強自我約束能力，自覺抵制各種不正之風的影響，做到自重、自省、自警、自勵。不論是在八小時以內，還是在八小時以外，嚴以律已，率先垂范。
與此同時，要帶頭講道德、端品行，以高尚的人格影響他人；帶頭講廉潔、反腐敗，不該要的禮品不要，不該拿的東西不拿，不該喝的請酒不喝，不該去的地方不去；帶頭講團結，顧大局，做到以事業為重，以工作為重，以團結為重，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，努力促成團結合作的良好風尚；帶頭講紀律、樹正氣，不斷增強紀律觀念，保證各項工作的順利開展。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇九
選調優秀大學本科以上畢業生到基層培養鍛煉，是中央、省委著眼于黨和國家的事業后繼有人、薪火相傳而作出的一項重大決策。近幾來，我市各級黨委和組織部門高度重視選調生工作，切實采取各項措施，加大跟蹤培養力度，一大批選調生在不同崗位得到鍛煉成長，選調生工作取得了明顯成效。從各地各單位反饋的情況看，大家普遍反映選調生學歷高、工作積極、組織協調能力強，是干部隊伍的新生力量。據統計，我市－xx等四批經省市選拔的選調生人（由于招錄的名選調生參加工作到這個月底剛滿，剛剛轉正，我們暫時不列入統計），已調往省直單位、珠三角地區工作人。現在仍在揭陽市范圍內工作的名選調生中，已提拔擔任正科級職務人（其中人已定為副處級干部的人選），占選調生人數%；擔任副科級職務人，占%；擔任科員職務人，占%。已提任科級以上的人數占選調生總數的%。這些數據充分說明，我市各級黨委及組織部門對選調生工作十分重視，選調生受到各級領導和群眾的普遍歡迎，這與選調生的整體素質和勤奮工作是分不開的。選調生很爭氣，通過自己的努力,用出色的表現，得到群眾的認可，受到組織的提拔，擦亮了“選調生”這個品牌。因此，大家要珍惜這個“過五關斬六將”得來的機會，不要辜負“選調生”這個來之不易的稱號。等一下，市委組織部副部長劉建中同志還要為大家作專題講話。在這里，我簡要地講幾句心里話，送給大家，與大家勉。
理想、志向是一個人人生的航標，前進的燈塔，追求的動力。一個人確立什么樣的理想和志向，對人生都將起到至關重要的作用。這里講志存高遠，是要大家牢固樹立報效國家、服務社會的崇高理想，輕干部更加“要立志做大事，不要立志做大官”。要立志做一個讓組織放心、讓群眾滿意的干部。大家到鄉鎮基層工作，一定會遇到不同程度的困難。因此一定要堅定理想信念，培養高尚情操，盡快消除生活上的寂寞感，工作上的無為感，心理上的浮躁感，與人民群眾同甘苦，把自己的追求融入到服務基層服務群眾中去。
希望大家在基層的工作中多向領導、同事、群眾學習，多向實踐學習，多了解基層的實際情況。雖然大家在大學學到了豐富的知識，但是在實踐上還是一張白紙，需要在今后的實踐中謙虛謹慎，刻苦學習。要學好哲學、掌握辯證法，在處理矛盾和問題的過程中，使自己的能力和水平盡快適應新崗位要求，跟上時代發展的步伐，為基層經濟和社會發展做出貢獻。
大家在工作中要始終保持一種昂揚銳氣、浩然正氣和輕人的蓬勃朝氣。同時，也要堅持輕人的開拓創新精神，發揮輕人這種優勢。因為時代需要創新，我們的事業也需要創新，在工作過程中，大家要大膽實踐，不要畏手畏腳。簡單地說，要做到“有膽有識”，既要大膽探索、改革創新，又要把握工作節奏、力度，自覺站在解放思想的前列，以求真務實的作風和扎扎實實的工作推動工作取得新成績。
要逐步學會在工作、生活中營造和睦相處、和諧事的氛圍。選調生不僅要有“能干事”的本領和激情，還要有“能事”的意識和水平。要發揚謙虛、謹慎、不驕、不躁和艱苦奮斗的優良作風，及早找準位置，盡快使自己與領導、同事融為一體，與當地干部群眾打成一片。一定要牢固建立群眾感情，與農民兄弟交朋友，不恥下問，以此推動工作的開展。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇十
同志們：
剛才，xx屆和xx屆的選調生都談了體會，我也看了大家在崗前培訓期間撰寫的材料，覺得大家是激情飛揚的一代。選調生工作在我省已開展了20多年，已經成為公務員乃至干部隊伍建設的一項重要內容。每年這個時候我們都會迎來這樣一支新生力量充實到鄉鎮基層。作為一名大學生到基層工作，大家還有很多需要適應的地方，尤其對基層相對艱苦的工作生活條件要有充分的思想準備。15個鎮分布在2538平方公里的版圖上，有的經濟條件比較好、離城市比較近，有的經濟條件比較差、離城市比較遠。分配到條件稍微差點地方的同志，要有心理準備，不要被困難嚇倒，還是重復一句話：希望明年在座的各位一個都不要少。借此機會，我給大家談五點想法。
大家寫的文章都談到了調整心態的問題，往屆選調生談的體會也提到了調整心態的問題，說明調整心態的重要性已經被我們所認識。心態調整不好，工作就難以進入角色。
1、對待自己的身份要有良好的心態。
剛才有的同志發言，要大家淡化“選調生”概念，我覺得很有道理。什么是選調生？省委組織部每年在全省高校畢業生中選300名公務員，這種選拔的方式叫“選調”。首先要承認這是在高校畢業生中選調一批優秀學生進入公務員隊伍；但是大家也應該看到，自己只是進入公務員隊伍方式比較特殊，而不是說你們的身份是“選調生”，一輩子都與眾不同。只有拋棄了這個心態，你在基層才能無怨無悔工作，覺得沒有受委屈。指導思想決定心態。你的指導思想認為自己屬于特殊群體，就一定想得到特殊收獲；當你沒有得到特殊收獲時，心理就會失衡；心理失衡，工作狀態就變差；工作狀態一變差，你到哪里都工作不好。這種關系是連環的，是相互延伸的，所以大家要調整心態。從現在開始，大家就是一名普通高校畢業生到基層來工作，是基層干部隊伍中的普通一員，不只現在是這樣，今后也是這樣。
2、對待工作要有良好的心態。
我剛參加工作時，在一個鎮農技站當技術員，因為自己是果樹專業的大學生，世界著名柑桔專家章文才先生給我們講過課，覺得很自豪。到村里講柑桔技術課，群眾聽的也很認真，但就是不讓你動手剪柑桔樹。后來在全鎮舉辦免費培訓班，講授細胞、光合作用等深層次的基礎理論，開始沒有哪個村愿意參加培訓，群眾認為沒必要學，我們就選擇站里老同志的老家所在村去培訓，從一個村開始突破，二年后有八個村的農民成了專業化農民。這說明大家雖然是大學畢業生，但到了農村基層，開始也不一定被別人接受，這樣即使胸中自有雄兵百萬，也等于零。要通過扎實有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的認可。
3、對待個人進步更需要正確的心態。
青年干部既要有雄心壯志，又要腳踏實地。大學生知識豐富、接受能力強，要熟悉基層工作，三五年就可以了，但是不是到了頂點呢？不是的。如果你沒有雄心壯志，就會自滿，自滿就會不思進取，不思進取就會落后。雄心壯志是指對自身能力、綜合素養的提升，而不是指當個一定層次的領導干部。要正確看待“提高”與“提拔”的關系。我們的思想水平、綜合素養、領導能力提高了，那么就具備提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很強，但沒有提拔。這就需要保持良好的心態，要腳踏實地，將認真地做好每一件小事當作本職。組織上怎么安排那不是你關心的事情。你要總是調整不好，整個人心態毛躁，不愿意靜下心來做好自己的工作，遇到難題想躲，遇到艱難險阻的事情不愿意去干，遇到需要長時間花功夫的事情卻急功近利，在這種心態指導下，成不了氣候。同時要保持良好的精神狀態。不要在基層工作幾年后說話沒有力氣，眼中沒有神，路也走不動，搞得病怏怏的。古人講：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。”什么叫“苦其心志”？大家不要以為在鄉鎮待遇低，就叫“苦其心志”，這最多只能叫“勞其筋骨”。只有內心得受到常人難以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾國藩中進士后，道光皇帝卻讓他去檔案館抄書，后來在丁憂期間練兵，招兵招不到，沒有軍餉，打敗仗后準備自殺，這種過程是“苦其心志”。人生存在很多類似的經歷，大家要慢慢體會。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇十一
大家好上午！
今天能夠在座談會上發言，我非常激動，也感到非常榮幸。作為20xx屆的選調生，我參加工作將近一年半的時間了，期間很有感觸，下面給大家做簡短的匯報：
20xx年8月，我被分配到***工作，在組織上工作學習，20xx年2月參加了全鎮機關干部競聘上崗，任梁北鎮團委副書記一職，同年六月被評為梁北鎮優秀共產黨員。
回首一年多的工作和生活經歷，我想說以下三個部分：
第一、擺正心態，更好的融入集體。選擇了做一名選調生，就意味著選擇了基層這個舞臺，面對現實與理想的落差，如何調整自己的心態，在普通甚至枯燥的工作中找到選調生存在的價值與意義，這是至關重要的。要想盡快融入集體之中，就要注意觀察周圍的一切，特別是在一些細小的事情上，中國有句古話叫做：“天下大事，必作于細；天下難事，必成于易。”從自身的一言一行中，端正心態，更好的適應工作和生活環境，要徹底消除當初如坐針氈、無所適從的挫敗感和失落情緒。
第二、從學習和實踐中提升業務水平。在組織上工作的一年多來，我接觸了很多文字性的材料，起初覺得沒有什么難的，但是一上手才發現，這些文字材料同學校里、書本上的那些不同，這些材料往往伴隨著固定的格式和特定的工作環境和背景。為了更好的完成工作，我經常在網上查閱公文寫作格式，從最基本的公文格式、行文規則、字體符號入手，彌補公文寫作基礎知識的不足。另外我將電腦里存檔的之前的文字材料認真揣摩，提升自己的業務水平。在學習和提升的過程中，我很注意同實際相結合，鄉鎮的工作比較具體，經常跟老百姓打交道，針對這一工作特點，我不斷調整工作模式和方法，以便更好更快的完成工作任務。
第三、堅守信念，在磨練中成長。剛走出校門走上工作崗位的時候，我懷揣希望，滿懷熱情的想要干出點名堂。但是這種激情在枯燥平凡的工作中會慢慢地消退，面對這一情況，我做了以下幾點改進，一是每天上班先沉下心想一想，今天有哪些事情需要做，這些事情有多少需要馬上著手，有哪些可以適當延后。然后在紙上列出清單，完成一項劃去一項，直至全部完成。二是做“總結”。每天晚上，沉下心來想一想，今天有哪些事情做的可以，哪些事情沒有做好，做到心中有數。一段時間之后，在日常的工作中我又重新找到了樂趣跟價值。面對缺乏農村工作經驗和工作量大的問題，我主動向領導和周邊前輩請教，學習他們好的經驗和做法，更多的走進村里，走訪群眾，與村民們拉近距離，盡自己的所能幫助他們，每當看到他們滿意的笑容，我的內心深受鼓舞和感動，覺得自己的價值真正體現出來了。
一年多來，***這個大家庭接納了我，領導和同事們給了我很多支持和幫助，工作中，每當任務量大的時候他們總是考慮我是女同志的緣故讓我先下班回家，害怕家里不放心，而他們卻忙到晚上九點、十點；在跟村里人打交道的時候，他們總是熱心的向我傳授經驗，指導我的工作思路；日常相處中總是詢問我餐廳的飯菜合不合胃口，寢室住得習不習慣，在單位適應不適應，工作的開不開心，這些話讓我感覺到了親人一般的溫暖。另外單位領導也很注重對我的培養，給我提供了很多鍛煉自我的機會和培訓的機會，培養我的處事能力，提升我的綜合素質。
因此，我也在集體中找打了歸屬感，思想上有了進步，能力上也得到了提高，可以獨立的完成上級交代的任務，但是我覺得我距離勝任一名基層干部還有一段距離，比如遇到事情容易急躁，缺乏掌控事態的綜合能力，不善于總結經驗教訓，政治敏銳性不夠強，所以在接下來的工作和生活中我會繼續懷揣夢想，努力客服自身缺點，恪守本職工作，在磨練中成長，用更加優異的工作成績回報組織對我的培養。
我的發言完畢，謝謝大家！
**鎮政府。
20xx年**月**號。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇十二
選調，由各地組織部門直接參與；選調生，也由組織部門參與管理，組織部門的介入，使得各界對選調生的評價和期望都相對較高。選調生置身于這樣的社會評價中，很容易形成或是由于取得少許成績而過于自滿，或是由于少有作為而妄自菲薄的浮躁心態，這對自身的發展都會造成不良的影響。正確認識自我，是走向成功的第一步；正確認識選調，更是選調生健康成長的第一步。認識，要實現“高與低”的結合，相互作用，才能不斷調整并端正方向。“低”，就是認識到選調只是短期的選拔過程。
選調生，顧名思義，由組織部門選調而進入機關工作的高校學生。選調生與其他工作人員的不同，僅僅是選拔過程的不同，當這一過程結束，走向工作崗位的時候，區別就不復存在。相當于推開兩扇門，進入同一個房間，始終糾纏與自己從哪扇門來的人，肯定不會在競爭激烈的環境中找到自己的空間。只有把選調當作一個短暫的過程，全力奔跑，忘記起點，才能勇奪第一。“高”，就是要相信選調更是長期的影響過程。忘記起點，是為了拋開顧慮，并不意味著放棄責任，拋卻理想。選調是一次寶貴的人生經歷，經歷沒有必要總是拿出來炫耀，但完全可以成為激勵自己走得更遠的動力。所有選調生都應該相信，這一經歷將影響自己一生。“我是一名選調生”，理所當然應該成為自己克服一切困難，排除所有障礙，掃除眼前迷茫的重要武器。
對選調生，很多人會因為他們的特殊性，提出很多的要求，筆者認為，諸多的要求都可以概括為一點，就是適應環境。怎樣才能稱之為適應環境？不僅指在陌生的環境中找到自己的立足點，被周圍的環境所接受，更要能隨著動態環境的變化而不斷完善自我，并發揮自己的影響。
適應環境包括了兩個過程，一是被動的融入的過程，二是主動的不斷完善的過程。于是，就需要建立雙重的標準，來衡量適應環境。對于融入環境，必須求速度，也就是要“急”，迅速突破；對完善自我，則需要長期的沉淀，就是得“緩”，日長漸進。首先，要迅速證明自我。證明自我的過程就是得到環境肯定的過程，對于剛剛參加工作的選調生來說，不具備實施一項大的有影響力的工作的能力和基礎，當然也不會得到這樣的機會。要在日常瑣碎的事務中，表現出自己高人一等之處，證明自己，就必須把握住細節。完成一個工作任務，求質量，決不出錯；重細節，考慮周到；有創新，體現獨特。以嚴謹細致的作風，高昂的工作熱情作為自己的立身之本。其次，要不斷完善自我。區域經濟發展有這樣一條道路，叫做積聚吸納。人的發展完善同樣也需要不斷的積累，走積聚吸納的道路，需要不斷吸收外來知識資本，獲取個人的成長和提高。選調生更是如此，要適應環境，必須首先接受環境，才能被環境所接受；必須熟識環境發展的趨勢，才能作用于環境，發揮自己的作用。積累是一個長期的，時刻不能松懈的過程。積累應該體現在自己每日的所聽、所做、所感、所學中，正確的積累的過程，就是自我完善的過程。只有樹立快速的轉變角色和漸進的完善自我兩種適應環境的標準結合起來，才能在環境和個體的互動發展中，實現個體價值的升華。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇十三
作為一種特殊的招聘方式，選調生一直以來都備受國內各大單位和機關的關注。近年來，隨著就業形勢的嚴峻和社會競爭的激烈，越來越多的年輕人選擇參加選調生考試，希望能夠通過這種特殊的招聘渠道找到一份穩定且有前途的工作。而對于那些被錄取的選調生來說，也代表著一種新的開始和挑戰。在這個過程中，選調生們經歷了種種磨礪，也收獲了寶貴的經驗和體會。
第二段：選調生面臨的挑戰和困惑。
雖然被選中參加選調生考試是一種榮譽和機遇，但與此同時，選調生們也面臨著前所未有的挑戰和困惑。首先，由于選調生群體普遍年輕且缺乏工作經驗，他們需要很快適應并融入工作環境，完成各自崗位的任務。其次，選調生與普通員工相比，需要承擔更多的工作壓力和責任，他們需要不斷學習和提升自己的能力，以勝任更高級別的工作。此外，選擇合適的崗位和行業也是選調生們普遍面臨的困擾，他們常常需要冒險去嘗試并探索自己的興趣和潛能。
盡管面臨著各種挑戰，但是通過自身的努力和鍛煉，選調生們也取得了一定的成績和經驗。首先，他們學會了如何與不同背景和層級的人合作和交流，這種能力對于日后的工作和人際關系非常重要。其次，選調生們逐漸明確了自己的職業規劃和發展方向，他們學會了更好地利用資源和機會，為自己的未來規劃打下基礎。此外，選調生們也深刻體會到了工作中的艱辛和繁重，他們意識到自己需要不斷學習和提升，以適應未來的發展需求。對于那些即將成為選調生的年輕人，我建議你們要積極主動地面對各種挑戰和困擾，相信自己的能力，保持學習和進取的態度，才能在這個特殊的職業起點上取得成功。
作為優秀的年輕人，選調生們肩負著更多的社會責任和使命。通過他們的工作，不僅能夠為單位或機關帶來新的思維和活力，同時也可以為整個社會的發展做出積極的貢獻。選調生們通過自身的努力和創新，可以為單位帶來更高效的工作方式和方法，提高整體的業績和競爭力。同時，他們也可以通過各種社會實踐和志愿活動，回饋社會并傳遞正能量。毋庸置疑，選調生們的職業發展和個人價值都與社會的發展息息相關。
綜上所述，作為一名選調生，我深刻體會到了在實踐中成長和進步的意義。雖然面臨各種挑戰和困惑，但通過努力和上進的態度，我逐漸克服了困難，取得了一定的成績。同時，我也明確了自己的職業規劃和發展方向，學會了與人合作和交流，為自己的未來打下了堅實的基礎。作為一名選調生，我們不僅要關注個人的發展，更要為社會的發展做出貢獻。只有通過不斷學習和進取，我們才能實現自己的價值和夢想，為社會的進步貢獻力量。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇十四
自2020年年初開始，新型冠狀病毒肆虐全球，影響到了整個中國的廣泛地區。各地政府機構和醫療機構希望能夠招募更多的優秀年輕人參與抗擊疫情的工作中。于是，在這個特殊的時期，我有幸擔任一名選調生，踏上了戰斗的戰武之路。這場戰斗，讓我不僅明白了什么是使命，更加堅定了我為人民服務的信念。
我作為一名選調生，在疫情發生時第一時間報名，向部門匯報，并得到了通過。被派到醫院進行抗疫各項工作。本想著自己大可躲在安全區域，從事一些機會性的“拓展”工作，但是實際卻并非自如。與之相反的是，我和同事們無論風雨晴雪，始終第一時間到達抗疫第一線，面對著散亂的病人信息、延誤的病人接診以及欠缺的醫療物資等問題，我們帶著驚人的勇氣和決心，迅速投入到工作。
三、跨越困難與挑戰。
在這場戰爭中，選擇說“不”比選擇亮相更容易，因為我們必須面對的是困難、挑戰和疫苗尚未應用的現實迷霧。但是，作為選調生，我們必須指明一個方向，及時對所在環境進行風險評估、做好各方面的協調工作以及調動醫療資源的能力。正是這些因素構建了我們心中的使命與信念。更棘手的事情是，我記得有一個患者年紀很大，身體很虛弱，在等待診斷時，出現了呼吸困難。這時，他們很需要急救，但是，我們身邊卻沒有適合的急救設施。其實，在這樣的環境中，我們必須有很高的切爾西耐性。所幸的是，我們最終還是成功接診了這個患者，使他得以在搶救中康復。
四、從抗疫到維穩。
在整個抗疫的過程中，我們逐漸走出了最初的范圍，將碰到各種問題的經驗與想法和貫徹客觀科學的態度糾合起來，通過對每個狀態預測以及隨時檢查進展狀態，不斷優化措施。當疫情稍稍平穩后，我們也轉向了一些防疫維穩的工作中，包括云潛入村落、生活服務以及社區宣傳等等。在這個過程中，我更加感受到了自己從“選調生”成長為創造力強大、能力突出的年輕人這一過程。
五、感悟。
疫情讓我們學會了更多的奉獻和堅韌。在這個特殊的時期,我們發現我們生命力和愛信物都有可能在這個時期顯著發揮。這個經驗讓我們自己感受到，只要有信心，有勇氣，有愛和奉獻精神，我們都可以克服任何困難，戰勝疫情危機。
最終，我想要表達的是：我們要有愛心，并將為人類作出巨大貢獻的主動、創造和奉獻精神。要在任何環境下，對于自己所遇到的事情視同毫不重要的那種心態，而是要全情投入，堅持不懈，不斷地超越自己。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇十五
尊敬的各位領導、各位選調生朋友：
大家好！今天能夠作為x縣優秀選調生代表參加全州選調生表彰大會并在這里發言，我感到十分的榮幸和激動。在此，感謝組織提供的寶貴機會！感謝關心、支持、幫助我們成長的各位領導、各位同事和各位朋友！
我叫xx，來自xxx，xxx族，中共黨員，20xx年6月大學畢業之后，我到美麗的貴州，扎根山好、水好、人更好的xxx。現在我把這一年來的工作向領導做一個簡單匯報，并把自己感受和選調生朋友分享一下。
（一）擺正心態，入鄉隨俗，盡快融入基層工作。前男國足教練米盧曾說過：“態度決定一切！”一個人的心態如何直接影響著他的工作、學習成效。都說農村工作很苦、很累，說實話，鄉鎮確實條件有限。但話又說回來，既然當初選擇報考了基層選調生，就該做好心理準備，不會因為基層工作條件艱苦而放棄自己的努力的。所以，我每天告訴自己，盡快轉變角色，適應新環境。只要用積極的心態面對每一天，肯吃苦，充分發揮自己的主觀能動性，變不利條件為有利條件，沒有做不好的事情。
作為一個外省人，在鄉鎮工作首先要過語言關，記得剛上班時，因為聽不懂方言，每接到一個電話就很緊張，怕因為發音問題搞不清對方的意思而著急。我為此趕緊向同事學習請教，找出本地方言發音特點，有意識的去識別學習，在第一時間做到入鄉隨俗。
（二）心中有愛，踏實做好工作中的點點滴滴。一要愛人民。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺把愛民、安民、富民、利民作為工作的出發點和落腳點，想群眾之所想，急群眾之所急，以群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為衡量工作水平的標尺，處處彰顯拳拳赤子之心。二要愛崗位。鄉鎮工作環境比較艱苦，要耐得住清貧，擋得住誘惑，熬得住艱苦，守得住寂寞。“苦想沒有盼頭，苦干才有奔頭”，我時刻告誡自己必須沉穩心態，冷靜頭腦，腳踏實地地埋頭苦干、實干，兢兢業業地工作，默默無聞地奉獻，努力在平凡的崗位上作出不平凡的成績。三要愛同事。要把同事當朋友、當戰友，與同事們站在同一條戰線上，彼此信任，互幫互助。在工作中，要心往一處想，勁往一處使，從而形成一股強大的合力，以便大大提高政府機關的行政效能。
（三）發揮特長，謙虛謹慎，為基層工作增添活力。20xx年全州遭受百年難遇的大旱災，地處偏遠，交通不便，原本水源都不充足的xxx在此次旱災中受災特別嚴重，全鄉14個村18000多人飲水困難。全鄉干部每天都扛著水，送水進村入戶，帶領群眾掀起“抗旱救災保民生”的高潮。在長達150多天的抗旱救災中，涌現出了很多感人故事。我白天與鄉干部一起奔走在全鄉14個村80多個組為困難群眾送水，晚上則加班趕寫新聞報道，報道抗旱工作中的點點滴滴，先后在《xxx日報》、《xxx廣播電視臺》等媒體上發表工作新聞近60篇，極大的宣傳了我鄉的抗旱救災工作，得到了領導的肯定。
對鄉鎮工作只了解個皮毛，很多東西也不明白、悟不透，今后會和大家一起繼續努力、繼續奮斗，共同進步、共同發展，做到身在xx，熱愛xx，關心xx，建設xx。
古語說雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，我想借此難得機會，把一位領導告誡我的六句話送給選調生朋友，希望可以對大家有所幫助。
一是窮且益堅，不墜青云之志。
二是不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層。
三是自古英雄多磨難，從來紈绔少偉男。
四是紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
五是沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。
六是世事洞明皆學問，人情練達即文章。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇十六
經過嚴格的考試審查等選拔程序，又有一大批優秀的應屆大學畢業生充實到我們的公務員隊伍當中來，他們有著一個特殊的名字—選調生。選調生與普通公務員有著很多方面的區別，學歷高、眼光高、自我要求高是他們剛剛踏上工作崗位時的共同之處。
可是幾年之后，曾經一同走來的選調生們會在職位、待遇上出現很大差別，于是在心態上也發生著巨大的變化。一些人無法接受鄉鎮工作的枯燥和環境的'艱苦，不能接受現實情況與理想之間的巨大差距，開始怨天尤人，郁郁寡歡，將大部分精力都用在了與他人的攀比和自我嗟嘆上面，漸漸消磨掉了當初的斗志，忘記了立足基層，成長成才的選擇初衷，受到社會上一些不良思想的影響，一心只想升官發財，做工作只為應付上級檢查，忘記了自己作為一名黨員和基層干部的宗旨和首要任務，不思進取，得過且過。
其實，當前黨和國家十分重視人才的培養使用，尤其是對大學生這一群體的就業問題特別重視，制訂了各種相關政策，以提高大學生的就業率，為他們的發展提供更為廣闊的空間。近年來，國家大力推行各項惠農政策，新農村建設進行的如火如荼，對于選調生來說，扎根基層，踏實工作，開拓創新，是完全可以大有作為的。我國的服務型政府正在不斷地優化和完善，具體實施在最基層的政府，需要去做的還有很多。雖然國家有“三支一扶”“大學生村官”“大學生村醫”“選調生”等多項農村的人才引進和培養計劃，向農村基層輸送了大批人才，但由于種種原因，人才流失嚴重，真正扎根基層，安心服務農村農民的人并不多。
目前，很多鄉鎮政府的高學歷的專業人才并不是很多，尤其是在計算機和網絡應用、公文處理等方面的人才可以說是鳳毛麟角。近年來，家電下鄉、新農合、新農保等政策陸續落實，基層政府的工作量不斷加大，對工作人員政策理論知識和業務操作能力的要求也不斷提高。作為年輕的選調生，應該充分抓住這些時機，充分調動自己的積極性，利用高學歷、專業性強、見識廣闊、人脈豐富，創意多等優勢，扎實服務農村的同時，把自己鍛造成為基層工作的多面手，在人民群眾需要的時候沖在最前頭，想千方設百計解決群眾困難，能夠獨當一面，踏踏實實，埋頭苦干，將多年來寒窗苦讀獲得的知識，廣泛運用到實際工作當中，提高工作質量和效率，提升群眾滿意度。等到工作做實了，能力培養的夠強大了，組織上自然會為你提供一個更廣闊的個人發展平臺，讓你發揮出更大的作用。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇十七
2020年是非常不平凡的一年，新冠疫情讓全世界都陷入了深重的困境。作為國家隊的選調生，我們承擔起了特殊的責任，積極投身于疫情防控的實踐中。在這個過程中，我們深刻體會到了許多東西，也收獲了很多感悟。
第二段：日常防疫。
作為選調生，我們在抗疫前線的崗位上，每天都要執行各種衛生防護措施，為了保證自身的健康和工作的正常進行。我們每天都要做好體溫檢測、消毒、佩戴防護裝備等各種工作。同時，我們也要加強與家人的溝通和關注，了解他們的身體狀況，避免不必要的出行。總之，抗擊疫情是一個共同的事業，需要每個人都積極參與和貢獻自己的力量。
第三段：心態調整。
在疫情防控的過程中，很多時候會面臨著壓力和困難，這時候保持良好的心態就顯得非常重要了。我們要深刻認識到抗疫工作的重要性，保持積極向上的心態，從自身做起，在工作和生活中注重情緒的調節和管理，保持內心的平靜和穩定。同時，我們還要不斷學習和提升自己的專業技能，不斷適應和適應于疫情處置的需求。
第四段：感恩與責任。
在抗疫的過程中，我們遇到了很多感人的瞬間，也感受到了許多溫情和關愛。有醫護人員冒著生命危險，沖進了疫情最嚴重的地區，舍小家顧大家；也有志愿者義無反顧，日夜奮戰在疫情防控的前線；還有社會各行各業的愛心人士，無私捐贈物資、支援一線。這些讓我們深刻明白了“感恩、責任、奉獻”的重要性，也讓我們內心種下了一份堅定的使命感和責任感。
第五段：前行與展望。
抗擊疫情是一個漫長而艱難的過程，但我們絕不退縮，始終保持積極的姿態和創造性的精神。我們將繼續擔負起自身的職責和責任，為人民群眾的健康和安全保駕護航。在新的一年里，我們也將會繼續秉持“感恩、責任、奉獻”的原則，努力工作、錘煉專業，為祖國的繁榮與發展立下堪比的汗馬功勞。
結論：
選調生抗疫心得體會，雖然只是我們參與疫情防控的一個小小角色，但是我們也意識到了自身的使命和價值。我們堅信，只要凝聚起億萬人民的力量，我們一定能夠克服各種困難和挑戰，戰勝疫情，實現中華民族的偉大復興。
選調生心得體會發言（模板18篇）篇十八
選調生是黨和國家為了培養領導干部和機關高素質工作人員，從高校、基層服務人員等群體高標準、嚴要求選拔出重點培養的年輕干部群體，是黨和國家未來事業的中堅力量。初入職時，因為身份的轉變，最初感到地是自豪和興奮，但是隨著工作不斷深入，更深刻體會到地是責任和擔當。大學生村官時期，作為鎮黨委、政府和村民之間的橋梁紐帶，主要任務是將上級方針政策和工作部署，第一時間傳達落實到位。成為選調生后，雖然成為鎮黨委、政府的正式工作人員，但是為民工作、為民服務的工作宗旨和工作內容沒有改變。因此，我作為一名選調生首先是平穩心態，找準自身定位，認識到選調生只是光環，為民服務才是本質，在工作中必須戒驕戒躁，與同事齊頭并進，完成各項工作任務。
我作為一名從大學生村官群體中選拔的選調生，對比從學校直接入職的選調生，對鄉鎮工作多了一分認識和思考。初入職時，因為已經具有了3年農村工作的經驗，在工作中存在依靠老思路、老方法的問題，覺得自身能力素質已經達到了鄉鎮干部的工作標準，放松了自身學習要求。但是，隨著工作深入，發現自身能力素質與組織的期許和要求還存在很大差距。為此，一方面強化理論學習，認真研讀習近平總書記系列重要論述，讀原文、悟原理，提高自己的理論素養；另一方面選修河北農業大學非全日制農業管理碩士課程，提升自己農業農村工作方面的業務能力，以便更好地服務基層群眾。
作為一名選調生，可以說選調生是同齡人的佼佼者。因此，我們在平時工作生活中必須摒棄“鍍金”和“過關”的想法，將自己和鄉鎮同事放在同一個起跑線上，從點點滴滴做起，真正沉下心去、扎實工作。同時在基層一線，與群眾打交道多，有時難免會放松對自身要求。但是選調生作為重點培養的年輕干部，必須以更高標準、更嚴紀律要求約束自身行為，在守紀律上走在前、做表率，體現新時代年輕干部的素質修養，不僅在工作上精益求精、奮發向上、創造佳績，更加要時刻繃緊頭腦中的弦，強化紀律和規矩意識和政治站位，說什么、做什么，都要符合中央的精神，決不能我行我素。
習近平總書記要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。無論是大學生村官還是選調生，轉變的是身份，不變的是初心，這個初心就是為人民服務。敢于擔當對于鄉鎮干部來說是必須具備的政治品格和素質要求。在鄉鎮大到征地做征地拆遷、低保評議、解決矛盾糾紛，小至打印證明、反映困難，無一不是來找政府，尋求政府的指導和幫助。入職選調生以來，我主要負責農業農村工作，這項工作涉及面廣、任務繁多，特別是諸如糧食補貼、綠化補助、產業扶持等工作，都是直接關系農民群眾切身利益，更加要求精益求精。因此我時刻提醒自己作為選調生，必須具備敢于擔當的精神，必須實事求是、務實工作,必須迎難而上、沖鋒在前，必須突破束縛、樹新觀念，用自己的工作實效換回群眾的滿意。