學習先進做好表率心得體會總結（通用15篇）

心得體會是我們在生活和工作中的收獲和感悟，它可以幫助我們更加全面地了解和認識自己。小編為大家整理了一些優秀的心得體會范文，供大家欣賞和學習。

學習先進做好表率心得體會總結（通用15篇）篇一

朱有勇是中國工程院院士、云南農業大學名譽校長、云南省科學技術協會主席，我國著名的植物病理學專家。他始終牢記共產黨人的初心和使命，積極投身脫貧攻堅事業，主動來到深度貧困的“民族直過區”承擔扶貧任務，帶領村民發展特色產業，改變了當地貧困落后的面貌。他致力農業科學研究，取得多項重大科研成果，立足農村實際推動科技成果轉化，創辦院士科技扶貧指導班，為云南少數民族貧困地區培養了1000余位科技致富帶頭人。他情系三農，扎根邊疆，掛鉤聯系瀾滄拉祜族自治縣以來，深入村村寨寨，跑遍田間地頭，與少數民族群眾同吃同住同勞動，受到各族群眾真心愛戴和社會各界高度贊揚，被親切地稱呼為“農民院士”。先后榮獲國家科技進步二等獎、“全國優秀共產黨員”“全國杰出專業技術人才”“全國模范教師”等榮譽稱號。

近一段時間，朱有勇的先進事跡被中央媒體集中宣傳報道后，在全社會引起熱烈反響。干部群眾普遍認為，朱有勇是精準扶貧精準脫貧基本方略的忠誠踐行者，是打贏脫貧攻堅戰中涌現出的先進典型，是奮斗在脫貧攻堅主戰場的“農民院士”。廣大科技工作者、教育工作者表示，要深入貫徹落實習近平總書記關于扶貧工作重要論述，學習朱有勇科技扶貧的先進事跡和忠誠擔當的崇高精神，積極投身攻克深度貧困堡壘，決戰決勝脫貧攻堅戰的偉大事業，為奪取全面建成小康社會新勝利作出應有貢獻。

“時代楷模”發布儀式現場宣讀了《中共中央宣傳部關于授予朱有勇同志“時代楷模”稱號的決定》，播放了反映朱有勇先進事跡的短片。發布單位有關負責同志，朱有勇的同事、學生，村民代表，及社會各界人士等參加發布儀式。

學習先進做好表率心得體會總結（通用15篇）篇二

中央宣傳部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部聯合發布20“最美退役軍人”先進事跡。四川省雷波縣五官鄉青杠村黨支部書記、被譽為“臍橙書記”的唐朝順當選“最美退役軍人”。

最美退役軍人學習宣傳活動由中央宣傳部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部聯合開展。經廣泛發動、層層推薦、嚴格評審，評選出19名“最美退役軍人”和1個“最美退役軍人”集體。

“守初心勇擔當，脫貧路上我要再次展示軍人風采。”12月24日的發布儀式上，唐朝順的話擲地有聲。

唐朝順出生于1962年，1979年入伍，1984年退役。退役回鄉后，唐朝順擔任村民兵連長，把解決全村嚴重缺水問題作為首要任務。他帶領全村民兵和村民連續奮戰5年，在幾百米高的懸崖峭壁上建成一條水渠，結束全村干旱缺水歷史。他組織發動村民將亂石堆改成高產穩收的基本農田，讓全村徹底告別食不果腹的日子。當選村支書后，他帶領鄉親發展特色產業，使青杠村不僅退出貧困村，更發展成遠近聞名的小康村。經過艱苦創業，青杠村臍橙產業目前已壯大成縣域支柱產業，產品遠銷省內外。村民收入連年增加，目前戶均收入超40萬元。唐朝順還獲得全國“模范退役軍人”稱號。

學習先進做好表率心得體會總結（通用15篇）篇三

朱有勇同志，是全國優秀共產黨員、全國模范教師、全國農業科技先進工作者、全國著名植物病理學家。他扎根云嶺大地，幾十年如一日，用崇高信仰、淵博學識、辛勤汗水書寫了立德樹人和強農興農的時代華章。

一、向朱有勇同志學習，就要學習他堅定信仰、情系農村、躬耕農業的為民初心和擔當精神。

他出生于農村成長于農村，對農村滿懷深情，“讓農民過得好一點、農業變得強一點、農村變得美一點”是他最樸素的追求。從異國他鄉到彩云之南，從大學校園到田間地頭，他渴望在家鄉的土地上做自己喜歡的事情，他把“用自己的付出實實在在解決一些農民的問題”當作自己最大的快樂。

二、向朱有勇同志學習，就要學習他愛崗敬業、明道信道、筑夢育人的師者仁心和奉獻精神。

教育改變了他，他也堅持用教育改變人。他銘記教師這一第一身份，嚴謹治學、教書育人，能把高校的優秀學子培育成教授和學術帶頭人，也能把邊疆的民族兄弟培養成行家和致富帶頭人。他淡泊名利、育人育心，用自己的收入設立獎學金，幫扶和激勵著一批又一批師生。

三、向朱有勇同志學習，就要學習他潛心科研、根植土地、矢志創新的科研匠心和奮斗精神。

作為一名科技工作者，他有著強烈的問題意識、創新意識和實踐意識，他深入群眾、深入基層、深入田間地頭，把論文寫在大地上，把汗水灑在田野里，把幸福種在農民的心坎上。他年過六旬，卻毅然投身脫貧攻堅最前線，用奮斗精神既扶智又扶志，把愛國情、強國夢、報國行鐫刻在邊疆民族致富路上。

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學習先進做好表率心得體會總結（通用15篇）篇四

穿上軍裝是保衛者，脫下軍裝是建設者，他們用實際行動，詮釋了軍人本色，發出了“最美”聲音，播撒了“最美”種子。昨天，中央宣傳部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部聯合向社會公開發布20全國“最美退役軍人”先進事跡。天津麒麟信息技術有限公司總設計師孔金珠當選2019年全國“最美退役軍人”。

記者從市退役軍人事務局了解到，今年45歲的孔金珠，1991年入伍，退役。他是銀河麒麟操作系統的締造者之一，“一身戎裝一生兵，只要祖國和人民需要，就會義無反顧地沖上去，哪怕犧牲性命也不怕”，這是深深鐫刻在孔金珠骨髓里的樸素思維。考慮到國家的需要，結合自己擅長做工程應用和實施的優勢，20，孔金珠毅然脫下心愛的軍裝，選擇自主擇業退役，帶領天津麒麟技術團隊，全身心地投入到國產操作系統研發推廣事業中，他讓科技成果轉化成生產力，在促進我國信息系統國產化建設和自主保障能力方面作出重要貢獻，曾獲國家科技進步一等獎。

據了解，此次全國“最美退役軍人”學習宣傳活動，旨在通過選樹優秀退役軍人典型，宣揚先進事跡，樹立精神標桿，展現退役軍人珍惜榮譽、永葆本色、積極投身國家建設發展的風采，進一步激發廣大退役軍人的榮譽感、責任感、使命感。經廣泛發動、層層推薦、嚴格評審，最終推選出19位全國“最美退役軍人”和一個“最美退役軍人”集體。

學習先進做好表率心得體會總結（通用15篇）篇五

學習先進做好表率心得體會總結（通用15篇）篇六

參加了公司20xx年第一期道德教室既云南省“五一勞動獎章”得到者李艷麗的先進古跡宣講會。在在廣大職工中引起了強烈回聲，極大地激發了職工學習先進、爭當先進的高潮。她學習技巧、進步業務的鉆研和過細的凈勝、甘于奉獻的優秀品質影響著公司的每一名職工，她固然身處平凡的崗位，卻做出了不平凡的業績。作為公司求生存保成長癥結一年的精彩代表，她為公司的扶植、治理與成長做出了突出供獻，我們應該以身邊的優秀者為模范，向優秀者學習，向優秀者致敬!

作為一名根基治理人員，我更應該學習他們善于學習、嚴于律己的職業操守;學習他們求真務實、開發立異的朝上提高精神;學習他們默默無聞、樂于奉獻的寶貴品質;學習他們恬澹名利、不計得失的寬闊胸懷;學習他們干一行愛一行，干一行精一行，不管在哪個崗位上，都能忠于職守，盡職盡責，不辱使命，認真完成每一項工作。

通過學習他們的精神和品質，我深受沖動，加倍激發了干好工作的信心和決心，為此，首先，我將賡續增強學習，進步素質，做到認真履行，恪盡職守;其次，嚴格執行制度，規范治理;第三，務求實效，開發立異;第四，嚴于律己，耿介奉公。

學習先進做好表率心得體會總結（通用15篇）篇七

6月12日電中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平近日對李保國同志先進事跡作出重要批示，指出：“李保國同志35年如一日，堅持全心全意為人民服務的宗旨，長期奮戰在扶貧攻堅和科技創新第一線，把畢生精力投入到山區生態建設和科技富民事業之中，用自己的模范行動彰顯了共產黨員的優秀品格，事跡感人至深。李保國同志堪稱新時期共產黨人的楷模，知識分子的優秀代表，太行山上的新愚公。廣大黨員、干部和教育、科技工作者要學習李保國同志心系群眾、扎實苦干、奮發作為、無私奉獻的高尚精神，自覺為人民服務、為人民造福，努力做出無愧于時代的業績。”

李保國同志是太行山區的新愚公，當代新楷模，也是一代知識分子楷模，他扎根于農村，服務于農民。踏踏實實做事，實實在在做人。我們廣大黨員干部，要以李保國同志為榜樣，學習他的事跡與精神并時時刻刻激勵自己，學習他扎很深山、融入基層“全心全意為人民服務”；學習他忍得住清貧，耐得住寂寞幾十年如一日的默默奉獻精神；學習他始終堅守知識就是力量，以科學技術為導向，帶領廣大農民依靠農業科技走上致富的道路。

李保國在太行山區35年，真正踐行了“太行山道路”；舉辦不同層次的培訓班，幫扶的村莊近四十個，是真正的心系群眾。我們深刻緬懷時代楷模，激勵自己、砥礪奮進，這是每一名黨員干部都要身體力行的。

學習先進做好表率心得體會總結（通用15篇）篇八

中央宣傳部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部向全社會公開發布度全國“最美退役軍人”先進事跡，國網江蘇電力(如東公司)退役軍人共產黨員服務隊獲評該項榮譽。這是“最美退役軍人”評選開展以來全國表彰的唯一團隊。

據介紹，20“最美退役軍人”學習宣傳活動由中宣部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部聯合開展，通過選樹優秀退役軍人典型，宣揚先進事跡，進一步激發廣大退役軍人的榮譽感、責任感、使命感。經廣泛發動、層層推薦、嚴格評審，共推選出20名年度“最美退役軍人”。

國網江蘇電力(如東公司)退役軍人黨員服務隊首任隊長繆恒生作為代表在北京領取了這份榮譽。“通過大家的共同努力取得這么高的榮譽，其實也對我們今后工作提出了更高要求，我們有決心帶領團隊為地方社會經濟發展作出更大貢獻。”

國網江蘇電力(如東公司)退役軍人共產黨員服務隊，于7月由4名退役軍人黨員共同發起，先后有75名退役軍人參加，現有52名退役軍人。來，他們始終恪守黨的宗旨，堅持準軍事化管理，為百姓提供應急搶修服務，免費對企業開展用電安全、節能減排、運維管理等方面的“電力體檢”，保障重大項目建設用電，累計受理各類求助電話7.5萬多個，現場服務4.8萬多次，受益群眾24萬多人次，群眾滿意率100%，曾獲中國好人、全國用戶滿意服務明星班組、全國模范職工小家等稱號。他們共取得23項國家應用專利，29項國家級、省部級、地市級群眾創新成果獎，11項國家級、省部級、地市級質量管理qc成果獎，這些實用技術創新帶來了實實在在的經濟價值，大大提高了服務效率。在服務隊退役軍人愛心行為的感召下，國網江蘇省電力如東公司成立了“共產黨員服務隊愛心幫扶專項基金”，先后資助孤寡老人、傷殘軍人、革命老紅軍等200多名，捐資金額32萬余元，為特困職工、傷殘人士等困難群體提供各種服務19000多次，用赤誠相助書寫大善大愛。

學習先進做好表率心得體會總結（通用15篇）篇九

對城管大隊的學習，各責任單位工作職責不同，工作可比性有差別，將13個責任單位分成二個組別進行考核，以最大限度保證考核的公開公正公平，在此分享先進個人。

市城管局在11月23日至12月5日對新招錄的城管隊員進行為期2周的集中培訓。我作為一名新隊員有幸能參加其中感到非常高興。這次培訓市局高度重視，精心組織，認真策劃，合理安排，為參加培訓的全體隊員進行了一次非常有意義的普法教育及城市管理知識技能的傳輸。通過此次培訓讓我對城市管理的方方面面都有了更新更全面更充分的認識，掌握了很多工作方法和處事原則，為在今后的工作中能更好的服務人民，管理市容，維護鎮容鎮貌作出應有的貢獻。

下面談談我對此次培訓的幾點心得體會：

一領導重視，精心組織，闡明城管工作在推動社會發展及維護市容整潔方面的重要性。

此次為其兩周的業務培訓，市局領導高度重視，精心組織相關部門制定培訓計劃，落實授課老師，制定培訓內容，整合各方面資源，花費了大量人力物力財力，為大家提高了一個高質量的培訓環境和學習氛圍。并在授課中理論聯系實際，使整次培訓內容豐富，信息量大，不枯燥，不乏味，富有現實指導意義，讓每位參訓的學員對于城管工作都有了新的全面認識。

通過兩周來的培訓并結合自身工作中的實踐，充分認識到城市管理的服務性，復雜性，瑣碎性和重要性，認識到城管工作在與社會發展相結合，通過科學的長效管理來維護城市市容整潔，提高人民素質，提升城市形象和人民生活水平等方面所起到的積極重要作用。也通過此次培訓作為自身素質提高的重要契機，為在今后更好的從事這份職業打下堅實的基礎。

二認真策劃，合理安排，滿足城管工作在新時期新形勢下的發展要求。

此次培訓市局認真策劃，做了精心合理的課程安排。培訓前由局黨委副書記，副局長蘇建東同志對全體參訓學員進行了動員大會，并提出了四點要求，一要統一思想，提高認識，珍惜這次培訓機會;二要加強學習，盡快掌握城管執法技能，提升業務知識水平;三要加強作風建設，提升城管隊伍戰斗力;四要文明執法，提高城市管理水平。

而后的課程通過對城管發展的歷程的闡述，相關法律法規的講解，各地執法實例的分析，內部管理制度的建設等方面讓每位參訓學員都了解到城管工作在新時期新形勢下的發展要求，也充分認識到作為一名城管隊員所肩負起的神圣使命和重要作用。

三名師授課，交流經驗，增強城市管理為服務人民，科學管理社會的重要內涵。

此次培訓市局不但安排了本單位的領導干部和業務骨干為我們授課，還邀請了知名大學的教授學者來為我們講解城管執法過程中應注意的一些事項和溝通方面的技巧，還邀請了蘇州市局的相關領導和其他兄弟市城管領導為我們講授他們在城市管理中的執法經驗，取得的管理成果和探索前進中所遇到的困難和存在的問題。

通過不同地方不同形式城管工作經驗的交流，可以讓我們充分認識到自己的優點和不足，去偽存真，保留好的經驗及時糾正存在的問題，從而因地制宜，因人制宜，因時制宜的制定出更合理，更科學，更適合本地管理的方法來，提高管理能力和執法水平。此次培訓業也讓每位參訓學員提高了全心全意服務人民，認真負責管理城市的崇高意識，在今后的工作中將認真踐行三個代表重要思想，落實科學發展觀，為全市經濟更好更快發展，社會長足進步保駕護航。

四踏實工作，提升技能，不斷完善自身素質，努力成為一名合格的城管工作者。

在此次培訓的總結大會上，蘇建東副局長希望全體參訓學員以此次培訓為新的起點，在城管工作崗位上扎實工作、愛崗敬業，堅持理論與實踐相結合，為城管事業爭做貢獻。

確實，這一次培訓難能可貴，傾注了市局領導的大量心血和精力，也讓我從這次培訓中學習到了很多專業知識，讓我對城管工作信心十足，對工作前景十分看好。我會以此次培訓為新的起點，在今后的工作中更加踏實勤干，不斷提升技能，完善自身素質，努力成為一名合格的城管工作者，不辜負領導，同事對我的殷切期盼和錚錚教導。

城市管理工作是城市經濟社會發展的重要組成部分，是城市化進程和建設現代化城市的重要保障，是按照科學發展觀要求，構建和諧社會的基礎性工作。通過深入執法一線調研，我們感到，作為城市管理綜合執法部門，只有進一步轉變轉變思想觀念，推動管理理念，運行機制創新，進一步加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動城市管理工作上水平。

一、樹立“執法就是服務理念”，大力推行人性化管理。

要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準，強化“執法就是服務”理念，大力推行人性化管理。

(一)轉變執法方式。城市管理工作實質上是人對人的管理，在執法實踐過程中，要堅持文明執法，把人性化管理貫穿于執法活動始終，處處體現“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，完善配套各種。

規章制度。

努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業務精的城市管理綜合法隊伍。另一方面是以被管理者為本。要不斷強化法律法規宣傳加強對市民的行為引導大力開展創建文明城市、爭當文明市民活動調動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性努力營造和諧執法環境從而在管理者與被管理者之間形成良性互動推動城市管理事業蓬勃發展。

(二)增強服務意識。要樹立“執法就是服務”意識，努力在服務中實施執法，在執法中體現服務。在樹立服務意識的同時要積極引導執法人員針對不同服務對象的特點，采取不同的管理措施，增強服務效果。如對關系民計民生的重點工程要引導執法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務;對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度;對確實存在主觀故意違法違章行為的，要引導執法人員克服畏難情緒，采取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環境秩序滿意程度作為綜合執法工作的出發點和立腳點。

二、創新城市管理機制，推進城市管理水平提升。

城市管理是社會系統工程，只有不斷創新管理機制，才能適應城市建設發展需求，提升城市管理水平。

(一)推進宣傳教育機制創新。要加強城市管理法規宣傳力度，加強對市民的行為引導。一是強化新聞輿論引導。執法部門要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網站、報紙等新聞媒體上開設專欄，制作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，占領輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城管執法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執法工作的認知度，提高正面效應。二是與社區、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導。社區與市民的接觸更多一些，更了解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區這一平臺，積極進行城市環境意識教育，利用社區宣傳陣地，加大對城市管理法規、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環境觀念、城市公德意識。

(二)推進內部管理機制創新。執法效能低下，工作方法簡單粗暴等問題產生的根源說到底還是內部管理機制落后。沒有規矩，難成方圓。如果說：沒有嚴明紀律的軍隊是一盤散沙的話，那么沒有完善內部管理制度的城市管理執法隊伍，也絕不可能完成新時期城市管理工作重任。因此，必須把執法部門內部管理機制建設，作為工作的重中之重，抓緊抓好。我認為當務之急是建立以下四種機制：一是責任機制。要著眼工作需要，細化科室、大隊和個人。

崗位職責。

將工作目標、工作任務落實到每一名干部、每一個科室、每一個大隊、從而形成自上而下的責任體系形成一級抓一級層層抓落實的良性運行管理模式。二是用人機制。城市管理所有工作都是由人來完成的沒有人才的團隊很難成為強勢的團隊。要積極營造以有為爭有位的良好氛圍堅持“公平、公正、公開”原則不唯身份論、積極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。三是內部管理機制。要建立嚴格完善的內部管理規章制度用嚴格的制度來管理隊伍用嚴格的制度來約束人的行為。四是監督考核機制。要認真落實評比檢查制度推進考核獎懲體系建設。在此基礎上要積極拓寬綜合執法工作外部監督渠道強化社會監督和新聞媒體在監督執法行為推動城市管理工作中的重要作用。

(三)推進管理方式、運行模式創新。只有與時俱進，不斷創新管理方式、運行模式，主動適應城市發展需要，才能提升管理效益。一是要主動適應管理對象多元化趨勢，大力推行分類管理。要針對不同管理對象特點，細化管理目標責任，制定個性化管理措施，及時將各類違規問題發現和解決在萌芽狀態，如針對占道經營行為反復性強的特點，可采取引攤入市靜態管，區域監控集中管、全方位巡查動態管、處罰取締嚴格管的方法;針對違法建設利用節假日集中突擊建設的特點，可采取錯時上崗、落實網塊管理責任制，增強日常巡查管控，加大治理查處力度，降低案件發生率。二是要著眼構建和諧社會需求，創新思想工作模式。對一些違法違章行為相對突出的難點戶、釘子戶要堅持中隊長、大隊長、局領導逐級見面制度，定期走訪，進店入戶進行思想和法制教育，提高相對人自率意識，及時化解管理與被管理之間的矛盾，減少工作難度。三是開展多層次示范戶、示范單位和示范路創建活動，提高管理效能。要通過采取入戶宣傳、領導見面、點位考核以及強制取締等多種舉措，加強對重點點位的治理力度，變難點為示范，達到以點帶面，以重點帶一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進勤務工作。在違章易發點位要逐步建立固定執勤點位制底;在商業繁華地段應逐步推行機動巡查與徒步巡查相結合的工作模式。同時要進一步完善錯時上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發路段管控工作。

三、強化隊伍建設，為推進城市管理工作科學發展提供保障。

隊伍建設是強基固本工程，是推進城市管理工作科學發展的重要保障。為此，必須始終把提高執法隊伍整體素質作為立局之本，用發展的眼光、發展的思維、發展的辦法，進一步提高隊伍整體素質。

(一)注重固強補弱，打牢基礎素質。要按照缺什么補什么、什么弱強什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質最弱的能力素質補上去，所有執法人員都要做“三熟悉、四會”，三熟悉，即：熟悉城管職能、熟悉行政法規、熟悉執法程序;四會，即：會法言法語、會調查取證、會做思想工作、會案卷制作。

(二)著眼崗位需求，增強必備素質。不同崗位有不同的標準，每名城管執法人員必須要具備與本職崗位要求相適應的素質。要盯著職責“補課”和“充電”，領導干部要著重提高組織指揮能力和協調控制能力，執法隊員應著重提高依法行政和辦案能力。

(三)創新學習方式，提升整體素質。要提升自身整體素質，必須切實把自己緊缺的素質內容搞清楚，把面臨的突出問題搞清楚，把解決的思路辦法搞清楚。一要做到圍繞重點學。要結合工作性質和崗位特點，突出重點、把握難點，學習共同的、了解相關的、精通本職的，不斷完善充實理論底蘊，提高工作能力。二是要針對課題學。要結合城市管理工作服務全區發展的要求，找準努力方向;三是要結合實際學。要把本職崗位作為提高素質的主要平臺，注重在實際工作中強化素質。

8月4日至5日，景德鎮市數字城管中心謝黎明主任帶隊，周震山、劉志雄仨同志專程參觀考察了南昌市數字城管監督指揮中心，并與監督指揮中心涂主任及工作人員進行了座談、交流。

一、南昌數字城管基本情況。

南昌市數字城管監督指揮中心，是南昌市城市管理委員會直屬機構，主要職責是負責全市城市管理問題的受理、立案、派遣、審核、結案和評價等工作。中心建筑面積約20xx平方米，擁有長6.5米、高3米的dlp大屏幕，雙屏工作電腦18臺,普通臺式電腦20臺，工作人員60余人，兩班輪流工作制，全天候保障城市管理問題得到及時快速處理。

南昌市監督指揮中心以數字化城市管理信息系統為工作平臺，該系統始建于20xx年10月，共投資2900萬元，于20xx年4月竣工投入試運行。該系統覆蓋東湖區、西湖區、青云譜區、青山湖區、高新開發區、經濟技術開發區、紅谷灘新區等七個行政區域共112.6平方公里面積，網絡連接市、區、街三級共101個部門和單位。中心作為數字城市管理的神經中樞，共享全市天網工程5000多個攝像頭資源，實現城市管理的可視化。同時，開設了城市管理熱線12319，全天候為廣大市民及時反映城市管理問題提供便捷渠道。“數字城管”系統涵蓋了城市管理部件7大類77小類、事件7大類58小類。

二、組織架構。

南昌市采用的是“一級監督、二級指揮、三級考核、四級聯動”運行工作機制。數字化城市管理總平臺設在市一級，監督中心建在市級，行使監督權、評價考核權、獎懲權，實行高位監督;市、區兩級行使指揮權，將市管和區管單位統一整合到同一系統中，強化市、區兩級指揮職能;明確市、區、街道三級的管理責任;建設跨市、區、街道、社區四級信息網絡。市級指揮中心將城市管理中的信息采集外包給采集公司，并有一支監督隊伍對信息采集情況進行監督。

三、工作流程。

南昌市數字化城市管理任務處置的工作流程有七個步驟：第一步，信息的收集。信息收集有信息采集員，市民通過12319城建熱線、12345市長熱線、市長信箱、領導批示、公安110反映等方式。第二步，信息收集后經中心核實受理并立案。第三步，中心將任務直接派遣到市級專業部門處理或者區指揮中心進行再次派遣。第四步，區指揮中心將任務派遣到區級專業部門處理或者街道(社區)處理。第五步，區級專業部門或者街道處理后將處理結果反饋區指揮中心。第六步，區指揮中心或者市級專業部門將處理結果反饋市指揮中心。第七步，市指揮中心將處理結果通過監督員或采集員現場核實后結案。

四、管理方式。

在管理制度上，南昌市數字化城市管理指揮中心制定了《南昌市數字化城市管理信息系統指揮手冊》和《南昌市城市創建管理工作考核暫行辦法》，明確了各部門及人員的任務和工作要求等。同時，為了加快問題的協調處理，南昌市建立了聯系會議制度，由分管副市長主持召開會議，定期召開各區和市各有關部門聯席會議，專門處理因責任分工不明確等管理不到位產生的問題，消除各級部門相互推諉扯皮的現象。

五、考核。

對各責任部門每日排查問題、每周調度會、每月排名、每季考核、每年獎罰。

1、考核對象：包括南昌市屬各區及市直機關共41個單位。

2、考核范圍及主要內容：1各城區、開發區、新區考核內容主要是：市政市容設施、市容環境衛生、園林綠化、街面秩序、創建等城市管理工作職責的履行情況及工作績效。2市直部門及有關企事業單位的考核內容主要是：履行各自職責范圍內的城市創建管理工作情況及工作績效。

3、考核標準：全市城市創建管理考核工作依據國家《城市容貌標準》、《國家衛生城市標準》、《全國文明城市測評標準》、《南昌市數字城市管理信息系統監督指揮手冊(試行)》等為標準進行實施。

4、考核辦法：1共分六個組進行考核：城區組、開發區組、市直部門一組、市直部門二組、企事業單位組、市城管委下屬單位組。2考核方式：采取日常考核、隨機抽查、重點工作考核、民意測評等四種方式。

六、獎罰。

城市創建管理工作考核結果作為評價城區(開發區、新區)政府、市直有關部門及其領導干部工作績效的重要依據，與年度綜合目標管理考核直接掛鉤。實行城市創建管理工作考核獎罰制度。每年由市財政安排專項經費用于城市管理工作獎勵，對城市管理工作成績優良的城區、市直部門和相關單位實行獎勵;凡當年度考核成績排名落后的，依據《南昌市創建工作問責制》的有關規定進行問責。

七、對景德鎮數字城管工作的幾點思考。

1、領導重視是數字城管發展的關鍵。在局黨委的重視下,我局第一個率先在全省建立了數字化管理中心,經過幾年的運行,有市委、市政府的關心，朝著大城管的規模逐步推進。

2、改善城市環境是數字城管發展的基礎。在城市管理方面，對城管支隊、市政工程處、市園林局、市容環衛真正實行路段責任制。實行工作業績與責、權、利掛鉤。

3、創新創優是數字城管發展的根本。中心加強和責任單位的溝通，加快突發事件的處理速度，通過平臺視頻功能，中心專人用對講機指揮該路段的工作人員及時處理占道、出店，流動攤點現象。

3、考核評價是數字城管發展的靈魂。各責任單位工作職責不同，工作可比性有差別，將13個責任單位分成二個組別進行考核，以最大限度保證考核的公開公正公平。

4、加大宣傳是數字城管發展的橋梁。加大數字城管的宣傳力度，在中心每二周一期的工作簡報上公布各責任單位的考評結果，并進行排名，以便為領導決策提供更多的依據。

5、設備正常運行是數字城管發展的保證。我局的數字化平臺經過近三年的運轉，后備電池組現已很難保證停電狀態下設備的正常運行，為此急需要更換電池組。

學習先進做好表率心得體會總結（通用15篇）篇十

我通過學習《中共xx省委組織部關于追授陳明同志“全省優秀共產黨員”稱號的決定》，了解學習了他的先進事跡。雖然工作崗位在不斷變化，但為黨、為人民孜孜不倦工作的情懷沒有變，樂于奉獻的精神和甘愿拋頭顱、灑熱血的意愿沒有變，直至在工作崗位上奉獻自己的生命。他始終以黨的事業、人民的利益為重，始終保持著共產黨人浩然正氣、不忘本色、一心為民、清正廉潔、甘于奉獻，帶頭實踐“三個代表”重要思想，把有限的生命投入到無限的為人民服務的事業中。通過學習，有以下幾點體會：

一是要養成努力學習、勤奮刻苦的好習慣。陳明同志在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，組織起草的每一份文件，他都要親自把關修改、逐字逐句推敲，使自己的工作能力和業務素質不斷提高。我們要學習他努力學習、刻苦鉆研的習慣，這些都是與自己工作的實際需要是分不開的。平時如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，工作就會流于一般化，難以適應新形勢和新任務的需要。所以我們在日常工作中，要持之以恒堅持學習，不斷積累，結合實際，把學到的知識用于實際工作中，達到事半功倍的效果。

二是要養成深入扎實、執行力、落實力強的好作風。陳明同志在工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，每件事都要親力親為，把工作安排考慮得細之又細，確保工作萬無一失。通過學習，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，踏實工作，以迅速的執行力、精準的落實力去完成各項工作任務。

三是要養成勤于思考、勇于創新的精神。只有對工作、對事業充滿激情，才能義無反顧、百折不撓的奮斗，才能有所作為。在以后的工作和生活中，會面對各種各樣的困難，我們要始終不氣餒、不灰心，勤于思考、勇于創新，把黨的路線方針政策與實際工作結合起來，創新工作方法，不斷研究新情況，解決新問題，探索新路子，全心全意為人民服務。

四要養成為人真誠、心胸豁達的情懷。我們要像陳明同志那樣，在名譽、名利面前總是歉讓，對同事們總是有求必應、熱心幫助，對老百姓的困難，盡自己所能幫助解決。真心為民牟利，真誠服務群眾，全心全意為人民群眾謀利益。

五要養成清正廉潔、樂于奉獻的好品質。在本職崗位上，我們要學習他們能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往踏實工作的好品質，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴于律己、不謀私利、處事公正，常思貪欲之害，常懷律己之心，在樹立共產黨員良好形象的同時，不斷增強自律意識和能力，真正做到一名讓黨放心、讓群眾滿意的好黨員。

陳明同志的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他的人格魅力不斷的激勵我們前進，我們要以他為榜樣，認真對照檢查不足，提高工作效率，以飽滿的精神狀態、以務實的工作作風，扎扎實實的做好自己的本質工作。

學習先進做好表率心得體會總結（通用15篇）篇十一

通過近段時間。

先進性教育。

學習，結合自身工作實際，我深刻體會到，領導干部應當具有的先進性，既是一種品質，又是一種能力，也是一種行為。軍事謀略家諸葛亮有句。

名言。

：“屋漏之下，止之在上”，形象地說明了領導者所處地位和作用的重要性。作為黨員領導干部，只有品質優秀、素質優良，才能是先進的，才能成為干部群眾學習效仿的榜樣。要保持黨員先進性，應該做好“四個表率”。

一是在堅定理想信念上做表率。堅定的理想信念，是人生的奮斗目標和精神支柱，是共產黨人先進性的核心，是各級領導干部必備的政治素質和首要條件。胡錦濤同志指出：“對領導干部來說，加強主觀世界改造，最根本的就是要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀”。歷史證明，一個黨如果沒有科學的理想信念，就會失去精神統領，最終走向垮臺；一名黨員領導干部如果喪失理想信念，就等于沒有靈魂，政治上就會蛻化變質，經濟上就會貪得無厭，生活上就會腐化墮落。我們正處在改革開放時代和經濟體制轉型期，一些黨員干部在理想信念上出現了迷茫、困惑甚至動搖，有的背叛了黨的事業。胡長清在。

悔過書。

上寫到：“黨的觀念淡化，入黨誓言幾乎忘得一干二凈，頭腦里也沒有‘共產黨’這個概念”。河北省原常務副省長叢福奎為達到“保平安、保健康、能當官”的目的，信佛、供佛、念佛、拜佛，甚至舉行灌頂儀式，取得法號，皈依佛門。正是由于失去了馬克思主義信仰、動搖了共產主義理想信念，胡、叢之流政治上誤入歧途，把權力當作謀取私利的工具，尋找“后路”，瘋狂斂財，走上了違法犯罪道路。綜上可見，理想信念動搖是最根本的動搖，也是最危險的動搖。作為黨員領導干部，務必在堅定理想信念上有更高的標準和要求，做到高舉旗幟、維護核心、嚴守紀律不動搖，把為民謀利、造福當作做人、為官的第一追求，增強奉獻意識，加強自我約束，從根本上抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，經受住各種風險考驗，始終保持黨員的先進性。

二是在實踐黨的宗旨上做表率。“水可載舟，亦可覆舟”，人民是國家的主人，是決定我國前途和命運的根本力量；全心全意為人民服務是我黨的宗旨，是共產黨人應有的品德。黨員領導干部只有不斷強化公仆意識，才能秉公用權、造福于民，進而使自己的執政地位更加穩固。如果官位意識強、職責意識弱，權力意識強、服務意識弱，當官意識強、公仆意識弱，就不可能成為人民群眾利益的忠實代表，相反極易滑入腐敗的泥潭。原國土資源部長田鳳山案發后在《我的初步檢查》中懺悔：“我作為一名黨的高級干部，不是增強宗旨意識，把全部精力用于為人民服務，而是宗旨意識淡薄，最后發展到利用職權收受錢財”。毛澤東同志不僅是當代最偉大的馬克思主義者，也是實踐黨的宗旨的杰出代表，他的“老三篇”成為共產黨人的道德經，為我們為官做人指明了方向。孔繁森的可貴之處在于他把“共產黨員愛的最高境界是愛人民”作為。

座右銘。

；寧安市東京城法庭審判員金桂蘭身患絕癥，仍牢記宗旨，情系群眾，以實際行動表達出一顆對人民的赤誠之心。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”，我們應以先優人物為楷模，以腐敗分子蛻變為鑒，自覺做到“權大不忘責任重，位尊不移公仆心”，珍惜、尊重人民群眾的養育和扶持，把官位當作為人民服務的崗位，把權力當作為人民服務的工具；視人民為“主人”，堅持把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“答應不答應”作為出發點和落腳點，躬身實踐黨的宗旨，真正把自己的人生追求融入黨和人民的偉大事業之中。

三是在加強自身修養上做表率。一位哲人說過：“道德能彌補才能的不足，但才能永遠彌補不了道德的不足”，這充分說明了“為官先修德”的極端重要性。作為黨員領導干部，其人格品行具有極大的示范和引帶作用。蘇寧同志犧牲后，一位大款在參觀了他的事跡展覽后，感慨地說：“蘇寧是真正的富有者，而我們窮得只剩下錢了”。遼寧省委原書記郭峰同志住院期間，主動謝絕親朋好友和領導干部探望，并明確提出不送不收慰問金、不送不收保健品等“六不”要求。相反，在改革開放大潮中，有些黨員干部經受不住燈紅酒綠的侵蝕影響，跌了跟頭，甚至走向犯罪的深淵。“水清沙自凈，官賢弊自絕”。我們應深刻認識加強道德修養的重要性和緊迫性，以新時期鄭培民、牛玉儒等道德楷模為榜樣，以“君子檢身，常若有過”的態度，反復自省，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，以德修身，以德服人。在行為舉止上，自覺遵守黨紀國法，存正氣，禁貪欲；在自身要求上，有“如臨深淵，如履薄冰”的謹慎和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷，使自己一舉一動都成為人民群眾學習的表率、楷模和榜樣，以“官德淳”帶動“民德正”；把學習作為一種無比緊迫的需要，化為一種主動貫穿于生命全過程的自覺意識，使其成為促己更好地立黨為公、執政為民的有效途徑，把自己培養成“學習型干部”、“成長型領導”，積極將所學所得充分參與、付諸和驗證實踐，靠深入實踐增長才干，不斷提高工作能力和領導水平，塑造良好的新時代領導者形象。

四是在弘揚不懈奮斗精神上做表率。江澤民同志強調指出，要在全社會大力宣傳和弘揚為實現社會主義現代化而不懈奮斗的精神，并將其概括為“五種精神”：即解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡薄名利，無私奉獻的精神。這是對我黨帶領全國人民團結奮斗歷程中所體現的各種崇高精神的提煉和升華，是對各級黨員領導干部實踐“三個代表”、保持先進性提出的新要求。面對充滿希望和挑戰的新形勢，要把建設有中國特色社會主義的壯麗事業推向前進，就必須進一步發揚不懈奮斗的精神。就##而言，當前發展勢頭正勁，實現“三年再造一個##”雖需假以時日、但功在必成，更需我們提速發力、奮馬揚鞭。作為一名縣委副書記，雖然分管的經濟領域較少，大都為環境建設、服務保障部門，但更應科學工作，履職盡責，為##發展保駕護航、營造佳境。今后，將創造性地落實縣委部署，引領分管領域黨員干部在學習理解、宣傳倡導、身體力行“五種精神”上做表率，堅持“不張揚、不爭論、不言敗”，苦干爭先，務實求效，既抓牢發展經濟這個核心，又以創建精品城市為目標，傾力提升城市品味，創造優良法治、生態環境，促進縣域經濟社會統籌協調發展，在振興##、造福百姓的實踐中當先鋒、做表率。

學習先進做好表率心得體會總結（通用15篇）篇十二

張小娟生前系甘肅省舟曲縣扶貧辦副主任。10月7日晚，張小娟在下鄉扶貧工作結束返回縣城途中，因車禍不幸殉職，年僅34歲。月，張小娟被追授“全國脫貧攻堅模范”稱號、“全國三八紅旗手榮譽”。這里給大家分享一些關于張小娟先進事跡的觀后感學習心得，方便大家學習。

全國婦聯日前作出決定，追授甘肅省甘南州舟曲縣扶貧開發辦公室副主任張小娟全國三八紅旗手榮譽。

張小娟9月參加工作，常年奔波于脫貧攻堅一線。2019年10月7日，時任縣扶貧辦副主任的張小娟在完成曲告納鎮上大年村脫貧攻堅縣級抽樣調查工作后，返程途中所乘車輛不慎墜江，因公殉職。

決定指出，張小娟被當地干部群眾稱為脫貧攻堅的“活字典”“移動數據庫”、藏區群眾的“貼心人”、黨和人民的“連心橋”。她深入研究貧困識別、貧困退出、扶貧資金管理、項目建設等工作，成為各鄉鎮、各部門24小時在線的“業務聯絡員”;她遍訪建檔立卡貧困戶，提出深度貧困村發展建議;她創辦舟曲扶貧微信公眾平臺，以簡明易懂的形式向群眾宣講各項扶貧政策。她以實際行動詮釋了共產黨員的初心和使命，是全國廣大婦女學習的優秀榜樣。

全國婦聯號召廣大婦女向張小娟學習，學習她不忘初心、牢記使命、忠于黨和人民的高尚品格，學習她擔當實干、在條件艱苦的基層一線揮灑汗水、在黨和人民最需要的地方拼搏奮斗的崇高精神，以腳踏實地的工作作風和昂揚向上的精神風貌，在各自工作崗位上創造不凡業績，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻巾幗力量。

舟曲縣扶貧辦原副主任張小娟，將年輕的生命永遠定格在了扶貧路上，詮釋了共產黨人的初心和使命。連日來，她的先進事跡在我省引起強烈反響。大家紛紛表示，要像她那樣，始終把黨和人民的事業放在心中最高位置，不怕吃苦、勇于擔當，在脫貧攻堅主戰場上奮力拼搏，向著偉大的小康夢想砥礪前行。

聽到張小娟犧牲的消息后，甘肅省稅務局駐鎮原縣三岔鎮的8名駐村干部舉行儀式，集體默哀致敬。“風華正茂的年紀就突然走了，令人惋惜，她的事跡令人敬佩。”國家稅務總局甘肅省稅務局駐鎮原縣三岔鎮周家莊村工作隊總隊長成富軍表示，作為駐村幫扶工作隊成員，將以張小娟為榜樣，學習她敬業奉獻的人格和品格，全身心投入駐村工作，有一分光，發一分熱，為實現全省脫貧攻堅目標奉獻力量!

“張小娟誓言要改變家鄉落后面貌，懷著深情把生命和熱血奉獻給扶貧事業，她是綻放在隴原大地上最美的格桑花。”張小娟的先進事跡讓省商務廳駐靖遠縣永新鄉永新村干部朱燕深受感動，她說，張小娟用實際行動為全省廣大黨員干部樹立了榜樣。作為一名和張小娟同齡的駐村干部，要像張小娟那樣勇于擔當、崇尚實干，以不怕吃苦、追求卓越的作風履職盡責，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。

蘭州海關派駐康樂縣蓮麓鎮扎那山村工作隊隊長兼第一書記趙政說，張小娟是甘肅脫貧攻堅工作中的優秀代表，她上學時品學兼優，畢業后回鄉奉獻家鄉。她心系群眾、為民務實，跋山涉水、走村入戶，摸情況、提建議、解難題、抓落實，用自己的努力和付出推動扶貧舉措落地見效，用實際行動踐行了一名共產黨員的誓言和擔當。她舍小家顧大家，無暇關心和照顧家人，一心撲在工作上，直至為黨和人民的事業獻出寶貴的生命。張小娟的先進事跡和寶貴精神生動感人，為我們樹立了榜樣。蘭州海關駐村工作隊將以張小娟等脫貧攻堅一線先進人物為標桿，勇于拼搏、攻堅克難，堅決打贏脫貧攻堅戰，履職盡責、扎實工作，為開創富民興隴新局面作出應有的貢獻。

“張小娟是我們一線扶貧工作者的杰出代表，她的事跡感人至深，她的精神永遠值得我們學習。”禮縣馬河鄉孟泉村第一書記兼駐村幫扶隊隊長劉小平說，為了脫貧攻堅任務，張小娟幾乎傾注了全部的心血和汗水，無數個日日夜夜奔走在鄉鎮村組、田間地頭，她以實際行動詮釋了一名基層黨員干部的公仆情懷。她大公無私、一心為民的高尚情懷和事跡，將成為每一位扶貧干部攻堅克難的精神力量。

2019年10月7日，甘南州舟曲縣扶貧辦副主任張小娟同志，在完成曲告納鎮上大年村脫貧攻堅縣級抽樣調查工作返回舟曲縣城途中，因所乘車輛墜入白龍江，不幸因公殉職，年僅34歲。張小娟同志是我省“不忘初心、牢記使命”主題教育中涌現出的先進典型，是脫貧攻堅主戰場上廣大黨員干部的優秀代表。為表彰先進、弘揚正氣，進一步動員全省廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，在打贏脫貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會的偉大實踐中守初心、擔使命，堅決攻克最后的貧困堡壘，加快建設幸福美好新甘肅、不斷開創富民興隴新局面，省委決定，追授張小娟同志“甘肅省優秀共產黨員”稱號。

張小娟，女，藏族，甘肅舟曲人，中共黨員，1985年4月出生，中央民族大學歷史學與旅游管理專業畢業，歷史學、管理學雙學士學位。209月至2月在舟曲縣立節鄉政府工作，202月至1月，先后任舟曲縣曲瓦鄉副鄉長、紀委書記，201月任舟曲縣扶貧辦副主任。張小娟同志出生在普通的藏族農民家庭，上學期間品學兼優，大學畢業后返回貧困家鄉參加工作，一直堅守在藏區農村基層和脫貧攻堅一線。張小娟同志是在習近平新時代中國特色社會主義思想教育指引下成長起來的優秀黨員干部，她認真學習黨的理論和路線方針政策，對黨忠誠、政治過硬，自覺在艱苦崗位和急難險重任務中接受黨性鍛煉、提升人生境界，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在鄉鎮工作時，她堅持深入群眾宣傳黨的政策，組織群眾豐富文化生活，積極為群眾發展致富產業出主意、想辦法，被老百姓親切地稱為“乖女兒”。到扶貧部門工作后，她深入學習領會習近平總書記關于扶貧工作重要論述，刻苦鉆研扶貧政策和業務知識，被譽為舟曲扶貧的“活字典”和“移動數據庫”。她勇于擔當、埋頭苦干，在年“5·12”地震災后重建和“8·8”舟曲山洪泥石流搶險救災中，不懼危險、沖鋒在前，用實際行動兌現入黨誓詞。她心系群眾、為民務實，傾注自己全部的時間和精力，跋山涉水、走村入戶，摸情況、提建議、解難題、抓落實，探索采取漫畫圖解等通俗易懂的方法讓貧困戶了解黨的惠民政策，用自己的努力和付出推動各項扶貧舉措在鄉村落地見效。

她勤奮敬業、默默奉獻，始終把責任扛在肩上、把事業放在首位，面對艱巨而繁重的扶貧工作任務，一以貫之保持昂揚向上的精神狀態和精益求精的工作作風。作為基層領導干部和業務骨干，她堅持與身邊的同志干在一起、苦在一起、樂在一起，用人格力量感染和溫暖周圍的每個人;作為家中的女兒、妻子和母親，她舍小家顧大家，無暇關心和照顧家人，一心撲在工作上，直至為黨和人民的事業獻出寶貴的生命。張小娟同志的先進事跡和寶貴精神生動感人，為全省廣大黨員干部樹立了榜樣。

省委號召，全省廣大黨員干部要向張小娟同志學習。像張小娟同志那樣不忘初心、牢記使命，堅定不移學習和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，始終把黨和人民的事業放在心中最高位置，做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;像張小娟同志那樣勇于擔當、崇尚實干，以不怕吃苦、追求卓越的作風履職盡責，在脫貧攻堅主戰場上奮力拼搏、干事創業;像張小娟同志那樣胸懷大愛、忘我奉獻，帶著對黨、對人民的深厚感情，腳踏實地、勤奮工作，用自己的“辛苦指數”贏得群眾的“幸福指數”，努力作出無愧于新時代的新業績。全省各級黨組織要把學習張小娟同志先進事跡納入“不忘初心、牢記使命”主題教育，與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與深入學習貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神結合起來，廣泛開展形式多樣的學習宣傳活動，引導廣大黨員干部以張小娟同志為榜樣，牢記習近平總書記的殷切期望和囑托，守初心、擔使命，立足本職、開拓進取，攻堅克難、頑強拼搏，堅決如期打贏脫貧攻堅戰，努力譜寫加快建設幸福美好新甘肅、不斷開創富民興隴新局面的時代篇章!

日前，省委追授張小娟同志“甘肅省優秀共產黨員”稱號，高度肯定今年10月7日不幸遇難的舟曲縣扶貧辦副主任張小娟的先進事跡和寶貴精神，號召全省廣大黨員干部向張小娟學習。

張小娟出生在普通的藏族農民家庭，大學畢業后返回貧困家鄉參加工作，一直堅守在藏區農村基層和脫貧攻堅一線，是在習近平新時代中國特色社會主義思想教育指引下成長起來的優秀黨員干部。她勇于擔當、埋頭苦干，不懼危險、沖鋒在前，用實際行動兌現入黨誓詞;她心系群眾、為民服務，用自己的努力和付出推動各項扶貧舉措在鄉村落地見效;她勤奮敬業、默默奉獻，面對艱巨而繁重的扶貧工作任務，一以貫之保持昂揚向上的精神狀態和精益求精的工作作風……張小娟是我省“不忘初心、牢記使命”主題教育中涌現出的先進典型，是脫貧攻堅主戰場上廣大黨員干部的優秀代表，她用年輕的生命，詮釋了共產黨人的初心和使命，為全省廣大黨員干部和青年同志樹立了榜樣。

張小娟的先進事跡和寶貴精神生動感人，是全省廣大黨員干部學習的榜樣。全省廣大黨員干部要像她那樣不忘初心、牢記使命，堅定不移學習和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，始終把黨和人民的事業放在心中最高位置，做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;像她那樣勇于擔當、崇尚實干，以不怕吃苦、追求卓越的作風履職盡責，在脫貧攻堅主戰場上奮力拼搏、干事創業;像她那樣胸懷大愛、忘我奉獻，帶著對黨、對人民的深厚感情，腳踏實地、勤奮工作，用自己的“辛苦指數”贏得群眾的“幸福指數”，努力創造出無愧于新時代的新業績。

當前，第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育正在深入開展，全省各級黨組織要把學習張小娟同志先進事跡納入“不忘初心、牢記使命”主題教育，與深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與深入學習貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神結合起來，廣泛開展形式多樣的學習宣傳活動，引導廣大黨員干部以張小娟同志為榜樣，牢記習近平總書記的殷切期望和囑托，守初心、擔使命，立足本職、開拓進取，攻堅克難、頑強拼搏，堅決如期打贏脫貧攻堅戰。

榜樣催人奮進，使命呼喚擔當。讓我們以張小娟同志為榜樣，從她身上汲取強大精神力量，爭做改革發展和黨的建設各項事業的奮斗者、開拓者、奉獻者，奮力譜寫新時代隴原發展新篇章。

“我們深愛的家鄉，一天天變富了、變美了，我們所有的辛苦，在看到父老鄉親幸福生活的那一刻，全部變得值得……將來有一天，當我們回憶過去，這場脫貧攻堅的偉大征程中，有我們年輕而堅定的足印;小康社會的豐碩成果中，有我們的青春如歌的奉獻。”

這是甘南藏族自治州舟曲縣扶貧辦副主任張小娟生前寫在筆記里的一段話。

芬芳年華，無私大愛，這位年僅34歲的藏族女干部、共產黨員，用精彩而短暫的生命踐行著新時代脫貧攻堅的歷史使命，書寫了無私奉獻的為民初心。她把人民利益置于首位，把奮斗追夢化為日常，對黨忠誠，勇于擔當，在工作崗位上傾心盡力為脫貧攻堅事業奮斗，直到生命最后一刻。

披星戴月，將生命融入扶貧事業。

走進張小娟生前的辦公室，一摞厚厚的文件靜靜地擺在辦公桌上，抽屜內十幾本工作筆記密密麻麻記錄著舟曲縣脫貧攻堅的內容。

辦公桌旁一塊小白板上字跡工整地寫著工作安排：

“10月1日至3日，跟進(全縣脫貧的)鄉鎮自驗，完成(縣級脫貧)驗收操作手冊;4日，(全縣脫貧驗收巡回督導組)各組組長、副組長、聯絡員召開碰頭會……”

兩水鎮白龍江大橋地處武都區境內，周圍全是連綿不斷的大山，一條盤山公路蜿蜒曲折、高低不平，這里是從博峪、曲告納兩個鎮通往舟曲縣城的必經之路。

10月7日晚，張小娟的丈夫劉忠明接到電話后立即趕到事故搜救現場。

寒夜里，江風瑟瑟，江水冰冷，劉忠明在江邊整整守了一夜。

……。

想著想著，劉忠明的淚水不禁奪眶而出，跪在江邊不停地默默為妻子祈禱。

第二天清晨，噩耗傳來：張小娟的遺體在白龍江下游被發現。

張小娟34歲的年輕生命就此定格。這天，她原本計劃著和同事們一起，到其他鄉鎮繼續驗收督導。

“再崎嶇的路，也是過得去的!”這是張小娟在下鄉途中發的一條微信，微信還配了途中拍攝的一張在高處俯瞰盤山路的照片。這是她生命中的最后一條微信，也成為她奔波在扶貧路上的永恒定格。

堅守初心，擔當實干把群眾當家人。

秋風如泣，山野無聲。10月10日下午，張小娟遺體告別儀式在舟曲縣殯儀館舉行。院子里擠滿了聞訊趕來送別的人，人們排著隊與張小娟作最后的告別。

張小娟的父親含淚告訴記者：“小娟母親曾經勸說她，工作太忙了，不行就辭職吧。可小娟卻堅定地對母親說，‘現在是全縣脫貧攻堅的關鍵時期，我一定要把脫貧攻堅任務拿下來’。小娟是個心中有大愛的人，她是為了國家扶貧事業犧牲的，只是她的兩個小娃太可憐，至今也不知道媽媽去了哪里。”

“這么好的人，咋就這么早走了?她為了我們貧困戶能實現脫貧，真是沒少操心。”峰迭鎮水泉村的已脫貧戶桑建邦難以抑制悲痛的心情，早早地趕到了殯儀館。

桑建邦的父親因病常年臥床，加之孩子年齡尚小，夫婦二人只能靠在村里打零工和親戚接濟過日子。張小娟了解情況后，經常到他們家去，動員他們夫婦“搞點產業，穩定提高收入”。由于桑建邦和同村幾戶貧困戶的土地都在半山腰，山坡很陡，汽車無法直接到達，張小娟每次都要徒步走一個多小時的山路，深入實地，到田間地頭了解情況，為的就是幫助貧困戶找到“對路子”的產業。

“在小娟的引導下，我和同村的8戶貧困戶成立了養殖山雞的合作社，如今已經養了500多只雞，去年我們幾戶平均收入都在四五萬元。貧困戶的‘帽子’再也不用戴了，可是她卻再也回不來了!”桑建邦哽咽著說，我們一定要把養殖場辦好，把日子過得紅紅火火的，“我想這是小娟最愿意看到的。”

江盤鄉已脫貧戶馮萬順也是專門趕來殯儀館為張小娟送行的。

馮萬順的女兒長期患病，家庭生活很困難。張小娟對他家格外上心，主動找上門鼓勵他的妻子李海霞學會了拉面技術。看到他家2畝多地的核桃樹一直掛果不好，今年3月，張小娟又請來農業技術推廣站的技術員上門指導。“張主任經常到我們家里來，鼓勵我們要學個技術，靠技能‘吃飯’，她就像我的親妹妹一樣。”馮萬順說。

“送別小娟!”“小娟姐一路走好!”排成長隊送行的人們默默垂淚。沒到現場的人，在網上留言：“你用生命詮釋了全心全意為人民服務的宗旨，你是最可愛的人。”“初心不滅，青春無悔，你我雖未曾謀面，雖相隔萬里，但你在扶貧路上的點點滴滴讓我熱淚盈眶!”……這是對一位始終心系群眾、把生命和熱血獻給黨的事業的共產黨員的最高致意。

群眾跟張小娟親近，不僅僅是因為她心里裝著群眾，更因為她把群眾的事真正當成了自己的事。

城關鎮西半山村村民楊許舂曾因做心臟手術負債，兩個孩子也不得不輟學。張小娟聽到消息，主動上門幫他辦理大病救助等手續，使兩個孩子重返校園。

舟曲縣曲瓦鄉頭溝壩村黨支部書記趙朝德至今還清晰地記得：從2012年開始，頭溝壩村發展苗木種植產業，村里70%的村民都種上了苗木，然而，苗木價格下跌且嚴重滯銷。那一年，張小娟到曲瓦鄉任副鄉長，為了減少群眾損失，她創建了“曲瓦”微信公眾號，通過各種渠道宣傳推廣當地苗木。次年，張小娟又主動聯系技術人員改良樹種，有力促進了當地苗木產業發展。如今，苗木種植已成為頭溝壩村的支柱產業和群眾脫貧致富的主要來源。

在舟曲縣各鄉鎮采訪時，總能聽到很多干部群眾說，“扶貧辦那個小丫頭(指張小娟)為人實在，很熱情”，有很多村民有事都愿意聯系張小娟，找她拉家常、訴訴苦、商量事。

立節鎮立節村村民楊瓜海身患殘疾，母親80多歲了，母子倆相依為命，家里脫貧難度較大。張小娟得知情況后，每次到立節鎮下鄉，都惦記著要去楊瓜海家看看。“小娟每隔一半個月就來我家一趟，和我拉家常，有時還幫忙掃院子，和我們一起干農活。”楊瓜海的母親說。

初心如磐，使命在肩，有了堅定的信念，平凡的崗位也會變得不平凡。為了舟曲的脫貧事業，張小娟幾乎傾注了全部的心血和汗水。多少個日日夜夜，在鄉鎮村組，在田間地頭，在農家院落，都留下了她奔走的身影和堅實的腳步，她以實際行動詮釋著一個基層黨員干部的公仆情懷。

學習先進做好表率心得體會總結（通用15篇）篇十三

8月24日,陳明同志在工作中突發腦溢血,經搶救無效去世,年僅44歲。為表彰先進、弘揚正氣，充分發揮黨員先鋒模范作用，貴州省委組織部決定，追授陳明同志為“全省優秀共產黨員”稱號。

參加工作20xx年以來，陳明同志先后擔任貴州華航汽車制造有限公司團委書記,省委國防工委組織處副處長、工業園區處處長、數據資源管理處處長等職務。但無論到什么崗位，他始終堅持干一行、愛一行,鉆一行、精一行，用自己的青春，抒寫了一篇篇壯麗篇章。陳明同志不論是在工作中還是生活中，都嚴格要求自己，用自己的言行感染著身邊的同事，無形之中樹立了榜樣形象，點亮了生命之燈。

俗話說：“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”每一個共產黨員都應以陳明為鏡，爭做“四講四有”的優秀共產黨員。始終堅持講政治、有信念，他顧全大局，堅定黨的理想信念，為貴州大數據事業的發展夯實了基礎。始終堅持講規矩、有紀律，他堅持管好自己的嘴，不亂說，管好自己的手，不亂拿，管好自己的腿，不越位，以強烈的紀律意識要求自己。始終將道德、有品行，天下至德，莫大于忠，他堅持實事求是、求真務實的工作作風，工作中不怕困難，敢于迎難而上，不被誘惑，在自己的崗位上默默耕耘。始終講奉獻、有作為，他始終心懷“但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林”的責任感，肩扛“事不避難、義不逃責”的使命感，在平凡的崗位上，做出了不平凡的一生。

提燈行一路，照亮身后人，陳明用自己的實際行動闡釋了干部的擔當，他遇事不避難，迎難而上，敢于咬定大數據產業發展目標不放松，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，用成果回報組織，點燃了生命之燈。在當前的脫貧攻堅、全面小康建設中，我們需要陳明這樣的好干部，時代呼喚這樣的好干部，貴州的發展更是離不開這樣的好干部。因而，只有在社會上繼承發揚這種頑強拼搏、敢為人先、因公忘私、勤奮踏實、甘于奉獻的偉大精神，方能為我們偉大的事業注入源源的動力。古人云：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”，在改革發展的關鍵時期，廣大黨員只有自覺樹立“一名黨員一面旗”的理念，主動挑起帶頭示范、身體力行的重擔，發揚不怕苦，不怕累，敢于直面問題、直面矛盾，敢于承擔責任的精神，真正把國事當家事，把愛崗敬業融入血液，為貴州發展做出自己的貢獻。

作為一名黨員，只有時刻保持警惕、警覺、警醒，講政治守規矩，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，努力當好忠誠、干凈、擔當的標兵，點燃生命之燈砥礪前行，用有限的青春抒寫無悔的人生。

我通過學習《中共貴州省委組織部關于追授陳明同志“全省優秀共產黨員”稱號的決定》，了解學習了他的先進事跡。雖然工作崗位在不斷變化，但為黨、為人民孜孜不倦工作的情懷沒有變，樂于奉獻的精神和甘愿拋頭顱、灑熱血的意愿沒有變，直至在工作崗位上奉獻自己的生命。他始終以黨的事業、人民的利益為重，始終保持著共產黨人浩然正氣、不忘本色、一心為民、清正廉潔、甘于奉獻，帶頭實踐“三個代表”重要思想，把有限的生命投入到無限的為人民服務的事業中。通過學習，有以下幾點體會：

一是要養成努力學習、勤奮刻苦的好習慣。陳明同志在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，組織起草的每一份文件，他都要親自把關修改、逐字逐句推敲，使自己的工作能力和業務素質不斷提高。我們要學習他努力學習、刻苦鉆研的習慣，這些都是與自己工作的實際需要是分不開的。平時如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，工作就會流于一般化，難以適應新形勢和新任務的需要。所以我們在日常工作中，要持之以恒堅持學習，不斷積累，結合實際，把學到的知識用于實際工作中，達到事半功倍的效果。

二是要養成深入扎實、執行力、落實力強的好作風。陳明同志在工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，每件事都要親力親為，把工作安排考慮得細之又細，確保工作萬無一失。通過學習，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，踏實工作，以迅速的執行力、精準的落實力去完成各項工作任務。

三是要養成勤于思考、勇于創新的精神。只有對工作、對事業充滿激情，才能義無反顧、百折不撓的奮斗，才能有所作為。在以后的工作和生活中，會面對各種各樣的困難，我們要始終不氣餒、不灰心，勤于思考、勇于創新，把黨的路線方針政策與實際工作結合起來，創新工作方法，不斷研究新情況，解決新問題，探索新路子，全心全意為人民服務。

四要養成為人真誠、心胸豁達的情懷。我們要像陳明同志那樣，在名譽、名利面前總是歉讓，對同事們總是有求必應、熱心幫助，對老百姓的困難，盡自己所能幫助解決。真心為民牟利，真誠服務群眾，全心全意為人民群眾謀利益。

五要養成清正廉潔、樂于奉獻的好品質。在本職崗位上，我們要學習他們能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往踏實工作的好品質，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴于律己、不謀私利、處事公正，常思貪欲之害，常懷律己之心，在樹立共產黨員良好形象的同時，不斷增強自律意識和能力，真正做到一名讓黨放心、讓群眾滿意的好黨員。

陳明同志的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他的人格魅力不斷的激勵我們前進，我們要以他為榜樣，認真對照檢查不足，提高工作效率，以飽滿的精神狀態、以務實的工作作風，扎扎實實的做好自己的本質工作。

學習先進做好表率心得體會總結（通用15篇）篇十四

近日，中央宣傳部向全社會宣傳發布朱有勇的先進事跡，授予他“時代楷模”稱號，其先進事跡被中央媒體集中宣傳報道后，在全社會引起熱烈反響。干部群眾普遍認為，朱有勇是精準扶貧精準脫貧基本方略的忠誠踐行者，是打贏脫貧攻堅戰中涌現出的先進典型，是奮斗在脫貧攻堅主戰場的“農民院士”。

朱有勇，云南農業大學原校長、中國工程院院士，一位赫赫有名的科學家，踐行共產黨人的初心和使命，在他60歲那一年，離開熟悉的校園和實驗室，來到了云南瀾滄拉祜族自治縣一個深度貧困的邊疆山村，積極投身脫貧攻堅事業，運用自己的學識和技術，在田間地頭致力于農業科學研究，取得多項重大科研成果，帶領村民發展特色產業，與少數民族群眾同吃同住同勞動，改變了當地貧困落后的面貌，受到各族群眾真心愛戴和社會各界高度贊揚，被親切地稱為“農民院士”。

“農民院士”的成就，來源于對人民深切的愛。，當朱有勇院士來到瀾滄縣蒿枝壩村時，這個人均年收入只有1千元的貧困村莊，村里貧困破敗的景象，在貧困線上苦苦掙扎的鄉親們，深深地震撼和刺激了他。他自責，這里這么窮，是因為我們沒有深入下來真正為老百姓做事，老百姓享受不到我們的研究成果，這是一種失職。正是懷著這樣一顆為民愛民且自責的心，讓他和他的團隊默默地扎根在這片土地一干就是好幾年，最終，做出了不平凡的事業。

“農民院士”的成就，來源于對使命的實踐。作為農業工作者，扶貧工作期間，朱有勇帶領他的團隊，充分利用科研成果，前后開辦了茶葉種植、林業班、豬牛養殖班等共計24個技能班，培訓了1500多名鄉土人才，帶領廣大群眾脫離了貧困，奔向了小康生活，同時，也讓本來停留在書里的理論變成了實踐，實踐帶來了效益，在踐行了扶貧使命的同時，也完成了科研工作者的使命，最重要的，是贏得了群眾們的擁護和信任。

在全國上下埋頭苦干、萬眾一心，決戰決勝脫貧攻堅戰之際，朱有勇院士的先進事跡無疑是一劑強心針，鼓舞著千千萬萬奮戰在扶貧一線的工作者，我們一定要傳承和發揚朱院士的精神，胸懷家國，心系人民，腳踏實地，積極決戰決勝脫貧攻堅戰的偉大事業，為奪取全面建成小康社會新勝利貢獻自己的力量!

學習先進做好表率心得體會總結（通用15篇）篇十五

細雨中，瀾滄縣竹塘鄉李召梁子思茅松林的松針輕輕飄落，覆蓋在林下三七苗床上。這是朱有勇帶領團隊科技扶貧的又一個項目。

朱有勇發現，瀾滄縣的氣候環境適宜三七生長，于是在竹塘鄉海拔1500米至1900米的思茅松林下開展林下三七種植試驗。

瀾滄縣松林資源豐富，適宜林下三七生態有機種植種的林地約為25萬畝，預計每畝產量50公斤至80公斤(干重)，村民每畝林下三七可收入5萬至15萬元。

“如果一個貧困戶能種一畝，那不只是脫貧，而是直接奔小康了。”朱有勇指著身后的松林說，“現在這片林子值錢了，不僅可以帶動老百姓增收致富，同時還可以引導老百姓去植樹造林，讓綠水青山真正變成‘金山銀山’。”

除了富農，在朱有勇看來，開發林下資源種植中藥材，更是讓中藥材回歸山林，探索中醫藥發展路子的有效方式。

這是在解決一個重大的科學問題。“倘若僅僅扶貧，團隊待不住。必須要有科學問題，把扶貧和科研結合起來，科研人員才有積極性。”云南農業大學植保學院院長何霞紅接受《中國科學報》采訪時說。

在過去30多年中，朱有勇團隊的科研成果已經造福上億農民。他們研發的“遺傳多樣性控制水稻病害”技術在全國10省區市推廣6000多萬畝，他們研發的“物種多樣性控制作物病害”技術已在國內外應用于3億多畝旱地作物。這兩項技術都可以減少60%的農藥使用，并能增產20%～30%。

“一方面，我們帶著科研成果去幫助村民發展產業，另一方面，在扶持中出現的狀況又激勵著我們進一步研究，進一步去解決問題。”朱有勇說，“這才是真正的把論文寫在大地上。”