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對領導的道歉的說說篇一
您好！
我智商一般，情商低下。我平時總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便情緒激動、口無遮攔。
20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設備因各種原因被扣13分（這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的）。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協商，其含糊答應了。
后在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我師傅真麻煩，他不配合，不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核，我帶頭罷工。”
因情緒激動，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛！做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說氣話，是素質差的表現，是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司，以示道歉！并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯誤！在此公開向公司道歉！并請公司原諒我的過錯！
此致
敬禮!
xxxx
20xx年x月x日
對領導的道歉的說說篇二
尊敬的領導：
好!
事情是發生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳_打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。 作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業的員工，__公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是
這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。
作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入__食品股份有限公司這個企業，我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。
通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：
1.工作方面，作為20__年的大學畢業生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩，認真工作踏實的學習，我的領導王__經理、朱總、劉__經理、魏__經理都是我榜樣，執行公司領導的旨意，踏實的執行工作細節，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇
2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現在我是需要鍛煉的和學習的，王__經理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質，謙虛、空杯的心態面對社會和人群，三人行必有我老師也!
3.學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的
知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的
朱總說的對，___你現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的.!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起!
現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我xx層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。
此致
敬禮
xxx
20xx年x月x日
對領導的道歉的說說篇三
尊敬的領導：
好！
我是xxx，20xx年春節前隸屬于皖北區域行銷主管，20xx年1月23日東區行政人員陳xx通過電話通知我會議日程，并把會議內容和要求發送到qq郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到！20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳x打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。
作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。
作為速凍食品職業的員工，xx公司的`公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利，不僅尊重同事、領導，更要尊重對手！所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。
作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入xx食品股份有限公司這個企業，我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。
通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：
1。工作方面，作為20xx年的大學畢業生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩，認真工作踏實的學習，我的領導王xx經理、朱總、劉xx經理、魏xx經理都是我榜樣，執行公司領導的旨意，踏實的執行工作細節，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇
2。生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現在我是需要鍛煉的和學習的，王xx經理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質，謙虛、空杯的心態面對社會和人群，三人行必有我老師也！
3。學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的
朱總說的對，xxx你現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的！我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！
現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監督。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起
此致
敬禮！
道歉人：
時間：
對領導的道歉的說說篇四
葛總，梁總：
對不起!
在這封信的開頭，我要深深的向你們道歉。
記得當初去公司面試的時候，首先出現在自己面前的是溫文爾雅的是葛總，問了一些其他公司面試時都會問的問題之后，沒有給我明確的答案是去還是留，只是要我稍等。我環視這陌生的環境，也能明顯的感覺到這是一個剛剛成立的公司，或者我可以留下來做文職，因為沒有看到公司有行政文職(當時的行政文員是由財務代理)。
還沒有結束自己的假想，成熟睿智而又風趣幽默的梁總坐到對面的黑色皮質沙發上，推了推那茶色眼鏡，我猜，他那大概是一種裝飾，而我也推了推自己的黑框眼鏡，他卻把自己的茶色眼鏡推到腦袋上，開始了一番冗長的談話問答，當時他問我為何來公司做銷售：這個夏天最火的節目就是《中國好聲音》，去到那個舞臺的人都是懷著夢想，或者是展現自己的實力，每個人都是有夢想的人，每個人都有屬于自己的舞臺，我想他們能夠登上那個舞臺通過自己的能力去實現自己的夢想，而我確信，我會通過自己的能力通過銷售來實現自己的夢想，達到自己生命的極致，他又說銷售這一行女生是很少的：能夠評判一個人事通過能力而不是通過性別......
一番談話后，兩位老總要我先回家，之后會有人打電話告訴我，而我等公司的電話足足等了半個月，這半個月里，我為這份工作想了很多，包括自己有什么能力去勝任，周圍有什么關系可以用上。
我真正的走上銷售這條路是在13年的3月份，第一站是河南新鄉，下了車之后，拉著行李在街上亂走，卻不感到累，找到住的地方，又破有小的小旅館，不隔音的房間，晚上睡覺，要把行李箱放在門口。
第二天就興奮的起床去市場，其實那時候就不知道市場在哪，就是在街上亂走，莫名其妙的找到一家做液壓氣動的，走進去跟客戶聊天，很熱情的介紹自己的產品，或者是自己的一腔熱情感染了他們，又或者是他們剛好缺這樣的產品51*2國標 ，可是他們只要36米。我們的產品是40米一盤，這個時候犯難了，我開始跟領導協商解決問題，那個時候，這個客戶可以算得上是我們廠的第一個客戶，因為我出來做市場的時候我的同事都還沒有出來，領導最終決定給客戶這36米的產品，而剩余的4米管子還在廠里堆放著。
后來，又接到一客戶的訂單，一萬多，當時我興奮的不得了，為此，葛總和梁總專門開了個會，因為那個時候其他同事都還沒有一批訂單，而我已經有了幾萬元的訂單。會議上，領導特地的表揚我，而另外一同事，說著市場有多難，最終，領導一氣之下說：那你回來吧。就這樣，我的那個同事就這樣被開了。
可是，之后的情況就如那個同事所說的，我們都遇到了相同的難處，可是我的難處是最大的，因為，山西陜西市場特別難做。這兩個城市主要是靠煤礦，而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的，所以，我現在的市場是一團漿糊。
由于最近天氣炎熱還有就是市場的冷淡，我沒有了剛開始的那股闖進，沒有激情了......最近，總是起床很晚，走到市場，碰壁之后就喪失勇氣，想打退堂鼓。當我回到旅社的時候，我又開始懊惱，開始痛苦，難過，迷茫。
當我發現自己不該再浪費時間而碌碌無為的時候，我寫下了這篇不能稱之為道歉信的文章。從明天起我會早點起床，不會因為炎熱而放棄，不會因為客戶的冷漠而氣餒.....我會努力做市場，找準自己的定位，給公司創造價值，實現當時自己說的：實現自己的價值。或者葛總說的：女生的爆發力其實是很驚人的。
領導的寬容與自己的小任性形成了鮮明的對比，在銷售工作過程中，慢慢的成熟，慢慢體現自己的價值......
書寫了這樣多的文字，心里好多了。
所以，兩位領導請放心，我將會是你們最放心的員工!
此致
敬禮!
您的員工：xxx
20xx年x月x日
對領導的道歉的說說篇五
尊敬的**領導:
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關于在處理**一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！
此致
敬禮!
您的員工：xxx
20xx年x月x日
對領導的道歉的說說篇六
尊敬的超市領導：
您好!
我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。請接受我對您真誠的道歉!
我現在真的知道自己做錯了，由于最近一段工作期間，我在工作工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了400元的假幣，最要的是我的對待顧客的態度不好，并且遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客的謾罵和責怪，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點
此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之工作態度不好的.檢討書檢討書。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我愿意留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，盡可能在最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓!
最后，我懇請領導念在我積極改正錯誤的態度份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培!