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后勤部門的工作職責篇一
2、根據企業發展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。3、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查,發現問題及時解決,保證良好的辦公環境,對辦公區域內的綠化工作進行指導、檢查。
4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理,并配合生產部定期組織員工進行工作技能培訓,提高后勤服務水平。
5、負責企業公務車輛的調度與管理,協調各部門的車輛使用情況。
6、嚴格執行后勤部各項費用審批制度,負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。
7、組織各類人員的崗位培訓,不斷提高員工的技能和素質。
8、做好公共衛生的`事件和其他應急事件的后勤保障工作,完成領導臨時交辦的其它各項工作。
后勤部門的工作職責篇二
1、負責公司內、、打印機、路由器、交換機等各類設備的日常維護工作;2、負責網絡平臺的運行監控和維護,服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;
3、負責員工各類電子產品軟硬件問題的解答、培訓、指導;
4、負責公司的資產管理工作,包括建筑設施、固定資產、辦公設備、生產設施的管理、維修及定期維保;
5、負責督促各部門貫徹執行公司的各項,并注意收集執行情況,不斷完善公司的規章制度;
6、負責行政管理工作,處理行政有關事務;
7、完成公司和上級領導安排的其他工作。
后勤部門的工作職責篇三
1、負責本公司辦公類固定資產的管理(申購、驗收、建臺帳、盤點、維修、更換等)2、負責本公司消防設備的建檔、定期檢查、更換設施等。
3、負責本公司辦公用品的申購、儲存和發放。
4、負責本公司安全員工培訓(和定期)。
5、負責本公司的年度消防演習(主導)。
6、特種設備的年檢和儀器校驗
7、定期和不定期的安全檢查
8、對外垃圾的處理
9、做好本公司的員工職業工作。
10、負責本公司的員工宿舍的安排和檢查。
后勤部門的工作職責篇四
后勤部是公司的后勤保障機構,負責公司的后勤保障工作,是公司工作的重要組成部分,其職責范圍是:(一)了解和掌握公司后勤工作的情況,協助領導擬制后勤工作計劃,適時向領導提出報告和建議,經批準后組織實施。
(二)組織擬制后勤保障計一劃,調整后勤力量,做好后勤保障工作。
(三)熟練掌握公司各應急預案,隨時檢查應急物資,保證應急預案充分、有效的實施。
(四)當接到事故應急通知時,應第一時間與領導及各部門取得聯系,以便相互協調指揮;及時協助各部門在應急中的'物資供給,并做好完整的現場記錄,保留現場證據。
(五)應急事件發生后,針對媒體可能提出的有關問題,事先做好回答材料,并報批總經理批復后方可公布媒體。
(六)應急事件處理完畢后,應填寫應急事故處理報告,并作出準確分析,以書面形式提交經理部。(如:傷亡情況,事故污染情況及可能造成的影響等)。
(七)關注公司人員培口}卜睛況,將培訓信息及時下達至每個部門。
(八)負責設施、設備、物資的購買和請領工作,做好后勤設施、設備、物資的供應、儲存、竹理和保障工作,預防各種事故。
(九)嚴格遵守公司財務制度和財經紀律、杜絕貪污、浪費。
(十)組織領導公司員工的衛生防病工作。
(十一)承擔公司酷只和設備的維修和管理工作。
(十二)承擔公司賦予的或應當由后勤完成的其他工作。
后勤部門的工作職責篇五
1、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則,編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤結算工作,并組織有計劃的實施和檢查;
3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,抓好電器設備和線路的保養維修工作,加強用水、電費用核算,及時交納水、電費;
4、負責職工食堂的正常運轉,對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量,定期詢問公司員工對就餐質與量的要求,持續改進;
5、負責員工就餐的衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理,以確保員工就餐的安全;
6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生,保護公司財產的'安全,確保各部門工作的順利進行;
7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制,做到組織落實、制度落實和責任落實;
8、嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資,嚴格門衛檢查、驗證,物證相符方能進出,凡無證或證物不符門衛有權扣留,并報相關部門查處;
9、建立和完善后勤崗位責任制,加大考核力度,提高服務質量提高;
10、按時完成領導交辦的其他工作任務。