黨員心得體會是對黨的光榮傳統和黨的優良作風的一種體驗和感悟。參考這些黨員心得體會的寫作技巧和經驗，可以幫助大家更好地提升自己的寫作水平。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇一
認真打好批評“主動戰”
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，要求用好批評和自我批評銳利武器。假設相互批評是一場“戰斗”，應提前做好“戰備”，確保彈無虛發、百發百中。
要善做“偵察兵”。兵馬未動，糧草先行。幫助身邊同事找準短板、糾正錯誤、改正缺點，及時有效消除思想污垢，是開展相互批評的應有之義。召開專題組織生活會之前，未雨綢繆，善于做“偵察兵”，主動走進對方，面對面談心談話，心連心坦誠交流，嚴防談話內容浮于表面、談話過程流于形式、談話結果千人一面。通過推心置腹的談話交流，全面了解掌握被談對象的缺點、差距和不足。根據被談對象的崗位職責、個性特點、工作得失等，為同事“定好位”“畫準像”。從而為后期的批評與自我批評奠定堅實的基礎，實現精準發力、有效提醒。
要細查“彈藥庫”。批評與自我批評的“戰斗”打響之前，要深入自己的“彈藥庫”檢查裝備。倘若發現“過期彈”，或者“燃料準備不足”，或者“刺刀未開刃”，那就得立即糾正補充。否則，將可能使批評的“利刃”失去應有的鋒芒，以致在批評中“放空炮”“打啞炮”，甚至出現“亂開炮”“放禮炮”等嚴重失誤現象，那就很尷尬了。因而，要嚴把相互批評“彈藥庫”的質量關，確保帶有“辣味”“火藥味”。堅決摒棄私心雜念，堅決克服“恐懼”心理，堅決防止跑偏走樣、失焦離題，當諍友、講諍言，讓專題組織生活會保持應有的本色。
要調好“瞄準儀”。打鼓打到點子上、批評點到穴位上。為此，要根據“懲前毖后、治病救人”的原則，著眼于幫助同志、增進團結、推動工作。對同事擬開展的批評內容，結合談心談話和平時掌握的情況，樹立靶向思維，預先進行認真的修改完善。做到有什么問題說什么問題，有多少條說多少條，知無不言、言無不盡，穩準狠地直言其過、直點要害。既不拐彎抹角，也不隔靴搔癢，一是一、二是二，“瞄準”問題，一針見血地予以指出。堅決剝去“糖衣”，直截了當指出問題所在，見人見事見思想，確保直指病灶、點準穴位。
要敢于“亮利器”。以往，有的同志在開展批評時心存芥蒂、顧慮重重，“批評領導怕位子不保、批評同級怕面子受傷、批評下級怕選票丟掉、批評自己怕被辮子被抓”，導致批評“一團和氣”。所以，在相互批評中，要敢于“唱黑臉”，以嚴字磨銳利器。敢于亮出批評的利器，高標準嚴要求揭短亮丑，一針見血戳痛處，有的放矢指不足。該批評的大膽批評，該得罪人時敢于得罪人，實事求是指出問題，切實把專題組織生活會開成守初心、擔使命，找差距、抓落實的一次政治體檢，實現“紅紅臉、冒冒汗、排排毒”的效果，進而增強政治免疫力。
“當局者迷，旁觀者清”。廣大黨員應自覺在批評聲中“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，實現“團結—批評—團結”的目的，推動開出高質量的專題組織生活會。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇二
黨員進行自我批評和工作反省是一個好的現象。下面就是本站小編給大家整理的黨員批評與自我批評。
希望對你有用!
各位領導、黨員同志們：
以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析。
1、思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2、學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高投資管理能力方法方式的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3、工作藝術性不夠。不成熟、不穩重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節入手，以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4、事業心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施。
1、加強中特理論的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和公司實際相結合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展支部工作，促進公司創投事業的科學發展。
2、加強批評與自我批評，虛心向老師、向同志學習，向優秀黨員同志學習，培養優良的工作和學習品質。
3、進一步嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養，自覺遵守各項。
規章制度。
規范自己的行為。
4、加強與同志和老師們的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進自身發展。
5、積極參加集體活動，在活動中去更好的更多的幫助他人。強化自己的服務意識，發揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關懷他人，讓大家切實體會到黨員的存在。
勇于和善于開展認真的批評和自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶，也是搞好。
先進性教育。
活動的重要指導原則。確保當前正在進行的分析評議工作不走過場、不出偏差、取得實效，認真開展批評和自我批評尤為重要。
只有經常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評，才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑，嚴于解剖自己，是自我覺悟的表現，是進步的開始，得到的將是組織和周圍同志的贊許和肯定;善意地、實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關心和幫助同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺地接受別人的批評，展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣，得到的也將會是自己的進步和同志的信任。
所以，真正的共產黨人是從來不懼怕批評和自我批評的。本人在學校黨支部的正確領導下，對照黨員要求，發現自己在學習和工作中存在以下的缺點和不足在思想上，我堅決擁護中國共產黨的領導，擁護四項基本原則、改革開放;了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態，以此進一步端正自己的工作動機，嚴肅自己的工作態度，提高自己的思想素質，努力提高自身的思想水平;我還認真學習《中國共產黨章程》，了解內容，明確成為一位優秀黨員有那些要求，在日常工作中怎樣去做，并努力以這些標準來嚴格要求自己。
1、開拓創新意識不足。剖析思想根源，主要在于解放思想，開拓進取的精神不足。不能將實事求是的思想應用、解決于現有實際學習和工作問題，安于現狀、計較個人利益得失的思想在作怪，導致學習和工作中瞻前顧后，患得患失，心態失衡。
2、放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造。學習目的、個人人生追求不明確，根本原因在于沒有用黨的理論的科學體系改造自己，沒有牢固樹立無產階級的世界觀。
3、對理論學習不夠，心存僥幸，認為只要跟著組織學習就已足夠，沒有將加強自我學習，提高政治素養放在完善自我的高度對待，主動學習，擠時間學習的精神亟待提高。對政治理論學習的放松，使自己對""重要思想的精神實質領會不夠，理解不深，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊。
看待問題、分析問題、解決問題的能力不夠。在生活中中，要以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，牢固樹立共產主義理想和信念，認真貫徹執行黨的基本路線、方針政策，堅決維護黨的團結和統一，自覺堅持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務，而且對同學們提出的意見慮心接受，有則改之，無則加勉，正如毛澤東同志在《為人民服務》這篇文章中所說的："因為我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出，不管是什么人，誰向我們指出都行，只要你說得對，我們就改正。你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦。"作為一名學生黨員的基本任務是學習，應該明確學習目的，勤奮刻苦，爭取優良的學習成績。學生黨員在作好自己的本職工作，學好科學文化的同時，還應該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，認真學習、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習科學文化和業務知識等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發揮學生黨員的作用，體現黨的積極性和優越性。
作為一名預備黨員，應該為身邊的同學老師，為學校、為社會做些力所能及的事，積極參與社會活動，不斷地要求自己，并認識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失。以上自查錯誤和遺漏之處，請老師和同學批評指正。
自開展科學發展觀教育活動以來，我按規定認真學習了保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，通過深入學習實踐科學發展觀活動，我的確有很多的收獲，思想認識有了很大的提高，深深認識到落實科學發展觀的必要性和重要性，增強了努力提高教師工作的責任感和使命感。我通過對照《黨章》中的黨員義務、黨員修養、黨員要求的內容，對照科學發展觀的精神，我認真分析自己存在的問題與不足，從自身找原因：
一、存在問題：
1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閑時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。
3、在工作上積極主動性不夠強，創新還不夠多。在工作中領導叫干啥就干啥，不夠積極主動，缺乏靈活機動性。
4、在教學上創新意識還不夠強，在頭腦奧林匹克活動中，創造性地開展工作還不夠好。
5、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自己關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。
二、整改措施。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。
2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。
3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。
4、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議，要熱情主動地關心老師們的大事和小事。
總之，在這次落實科學發展觀活動中，通過學習自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇三
開展批評與自我批評是我們黨的優良傳統，是我們完善和提高自己的有力武器，是發現問題、改進作風和推動工作的有效手段。總隊領導適時的給我們安排了這么一堂課也是很有必要和良苦可用心的，首先是態度決定效果。我們在學習的過程中要把批評與自我批評開展好，就必須有嚴肅認真的態度和實事求是的作風。開展批評與自我批評，必須消除思想顧慮。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。”敢于解剖自己，是自我覺悟的表現，是進步的開始，只有這樣才能夠得到周圍同志和領導的認可!
從與人為善的角度出發，實事求是地指出他人的缺點和錯誤，是關心、幫助同志的善舉，得到的將是同志的理解和感激;虛心接受他人批評，展示的是自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，得到的將是自己的進步和同志們的信任。有古人曰：“道吾好者是吾賊，道吾惡者是吾師。”這批評嘛，不管你是激烈還是委婉，“任何被批的人心里都會是酸溜溜。”當然酸滋味因個人的素質有異，便就有濃有淡，這也并不是對批評排斥與拒絕，只是一種心理作用的自然反射而已。如果誰能說心理一點不酸地就接受批評，那也就說明他根本沒誠摯地看待這個問題、也沒有認真對待自己的作品。而人的接受與理解力參差不齊，有知“道吾惡者是吾師”的人便也是懂得此道中人!若你真是知此道之人，何不只聽已惡，又何需聽已褒呢?只有見到真正的批評，才感到朋友的真正關心。微弱的吶喊勝于理智的沉默!
毛澤東曾經把批評與自我批評比作“掃灰塵”、“照鏡子”、“洗臉”。他說，房子不打掃就會積滿灰塵，人不照鏡子不洗臉就會骯臟丑陋。同樣的道理，人的頭腦也是需要經常“打掃”和“清理”的，否則就會受到灰塵的侵襲;人的行為也是需要經常用鏡子來照一照的，這樣可以隨時地校正自己，假如做錯了事、走錯了路，就可以及時得到糾正。
(一)要有“自訟”精神，敢于“自己和自己打官司”。
(二)要堅持正確的批評方針，努力增強紅尖內部的團結。
(三)要正確地看待批評，要有開展批評的勇氣和決心。
(四)要有“聞過則喜”的胸懷，學會從批評中汲取營養。
既然說出來了怎么去做如何做好，那我們就要認真的貫徹和執行好，只有真正的理解和認識到了批評和自我批評的重要性，才能真正意義上的去做好和開展工作!就讓我們在自己不同的紅尖崗位上每個人都能夠無私認真的做好自己的批評與自我批評，從而更好地為紅尖為戰區貢獻自己的一份力量!
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇四
以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析。
1、思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2、學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高投資管理能力方法方式的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3、工作藝術性不夠。不成熟、不穩重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節入手，以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4、事業心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施。
1、加強中特理論的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和公司實際相結合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展支部工作，促進公司創投事業的科學發展。
2、加強批評與自我批評，虛心向老師、向同志學習，向優秀黨員同志學習，培養優良的工作和學習品質。
3、進一步嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養，自覺遵守各項規章制度，規范自己的行為。
4、加強與同志和老師們的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進自身發展。
5、積極參加集體活動，在活動中去更好的更多的幫助他人。強化自己的服務意識，發揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關懷他人，讓大家切實體會到黨員的存在。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇五
隨著黨的建設事業的不斷發展，黨員的參與和奉獻變得更加重要。作為黨員，要不斷總結和體會，在實踐中不斷成長，為黨的事業貢獻自己的力量。在我個人的黨員生涯中，我積累了一些經驗和心得體會，希望能與大家分享。
第一段：培養強烈的黨性覺悟。
作為一名黨員，首先要有強烈的黨性覺悟，始終堅定信仰和理想信念。通過閱讀黨的經典著作、參加黨的組織生活等形式，加深對共產主義事業的認同和理解。同時，要時刻警醒自己，不忘初心、牢記使命，保持黨員的崇高品質和品行。
第二段：注重學習和提高自身素質。
黨員應當不斷提高自身素質，只有具備了一定的知識和技能，才能更好地為黨和人民服務。因此，我發現要注重學習和提高自身素質至關重要。我通過參加各類培訓、學習黨的方針政策等途徑，不斷擴充視野，拓寬知識面。同時，要積極參與社會實踐活動，鍛煉自己的團隊合作意識和實踐能力。
第三段：踏實履職，做到事事親力親為。
作為黨員，應該在工作和生活中發揮榜樣帶頭作用。無論是在崗位上還是在社區中，我始終堅持勤勉敬業、認真負責。在工作中，我努力完成各項任務，積極履行自己的義務，并不斷追求高效利用時間。在社區中，我積極參與居民活動，關心居民的需求，幫助他們解決問題。通過自己的努力，樹立了良好的形象，得到了黨員和群眾的認可和贊許。
第四段：勇于擔當，敢于挑重擔。
作為黨員，我們要能夠在各個領域中肩負起責任和使命。在工作中，我積極爭取和挑戰困難崗位，不畏艱險，勇于承擔重任。在黨組織中，我堅決支持黨的決策，積極推動各項工作的落實。我認為，只有在困難面前勇往直前，才能展現出黨員的擔當和責任。
第五段：加強思想理論學習，不斷提高政治水平。
作為一名黨員，要增強政治敏銳性和政治鑒別力。在改革開放和國際交往日益頻繁的今天，世界風云變幻，黨員要時刻保持清醒的頭腦，正確判斷形勢和政策。為此，加強思想理論學習是非常重要的。我通過學習黨史、經典著作，了解并學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自己的政治素質和修養。
在黨員的心得體會中，黨性覺悟、素質提升、勤勉敬業、擔當責任以及政治意識的提高都是非常重要的方面。只有在實踐中不斷總結經驗，提高自己，才能更好地為黨和人民服務，為黨的事業做出貢獻。我相信，通過堅持黨員的心得體會，我們一定能夠成為更好的黨員，為實現中國夢貢獻自己的力量。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇六
近日，中共中央印發了《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》(以下簡稱《若干規定》)，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
民主生活會每年一次，是黨員領導干部進行自我檢查，開展自我批評和接受他人批評的重要契機。認真、深刻的的開展好民主生活會是對每一位黨員領導干部的必要要求。
民主生活會的要求就是要嚴肅的開展批評與自我批評，切實查擺和解決自身存在的各方面問題。但是，我們存在一些黨員領導干部在民主生活會上避重就輕，大談功勞不談問題，批評和自我批評都是不疼不癢，把民主生活會當成了走過場。這樣的民主生活會達不到任何實際的效果。而新出臺的《若干規定》中詳細的規定了對照檢查的基本內容，從理想信念、實行民主集中制、踐行群眾路線等六個方面都要求領導干部要不能漏過任何一項，一一對照，把自己擺進去，查找問題。《若干規定》中還列出了民主生活會的召開程序和環節，著每一個環節都有它存在的重要意義，容不得疏忽。廣泛征求意見、相互進行談心談話，都是為了更好的幫助找出自身存在的問題。“相互批評應當開誠布公指出問題，防止以工作建議代替批評意見。”就明確了批評必須言之有物，不能脫離主題。有問題必須要抓好整改落實，任何一個環節都不能少。
總之，《若干規定》的印發對于各級黨組織開展好民主生活會具有很實際的指導意義，各級在執行的過程中一定要認真學習并將各項規定落到實處，讓民主生活會切實成為幫助黨員領導干部錘煉黨性、發現病灶、解除病癥的良機。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇七
19**年，中共中央印發了《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》。19*年，中紀委、中組部印發了《關于提高縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會質量的意見》。多年來，縣以上黨和國家機關黨員領導干部執行民主生活會制度的情況，總的是好的。但也有一些民主生活會質量不高，收效不大;少數單位民主生活會制度堅持得不好。全國縣級以上黨政領導班子和領導干部在“三講”教育中，對開好民主生活會進行了積極探索和有益的實踐。根據民主生活會原有制度和“三講”教育的經驗，現就改進縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會提出如下意見。
為便于集中時間和精力解決領導班子存在的突出問題，更好地發揮民主生活會的作用，加強領導班子的思想政治建設，決定將縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會，由原來的一年召開兩次改為一年召開一次。時間一般可安排在4至8月之間。每次民主生活會都要認真做好準備，集中安排時間，以保證民主生活會的質量。
二、認真抓好會前的幾個重要環節。
——找準黨性黨風方面存在的突出問題，確定民主生活會的主題。每次民主生活會前，黨委(黨組)可以采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，。要采取“面對面”、“背靠背”等多種方式認真聽取群眾意見。黨委(黨組)主要負責人要主動聽取上級黨組織的意見，并組織領導班子成員對一年來的思想和工作情況進行回顧和總結。在此基礎上，確定民主生活會的主題。如上級黨組織對民主生活會的內容有統一要求，黨委(黨組)要按照要求，結合實際確定重點解決的問題。民主生活會的主題及開法，一般應提前15天向上級黨組織報告。上級黨組織如有不同意見應及時回復。
——組織好學習，為開好民主生活會奠定思想基礎。要針對存在的主要問題，組織領導干部學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的相關內容，學習黨的有關文件。時間一般安排3天左右，其中集中學習時間不少于1天。領導班子的每個成員，都要認真閱讀規定的篇目。學習要發揚理論聯系實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好準備。
——廣泛征求群眾意見，如實進行反饋。民主生活會前，要在一定范圍內通報會議的時間和主題，聽取群眾意見。對群眾提出的意見，要“原汁原味”地由黨委(黨組)主要負責人如實反饋給本人，并向上級報告。
——認真撰寫發言提綱，深刻進行自我剖析。領導班子每個成員都要根據民主生活會的主題和群眾所提意見，認真準備發言提綱，著重檢查在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源;同時對其他成員提出批評意見，對領導班子存在的突出問題提出整改建議。不能出席會議的同志，其發言提綱可由有關同志在會上代為宣讀，會后要及時向本人轉達領導班子其他成員的批評意見。
——開展談心活動，坦誠交流思想。黨委(黨組)主要負責人要同領導班子的每個成員分別談心，對其一年來的思想、工作情況作出適當評價，肯定成績，同時著重指出存在的問題;涉及領導班子成員之間的一些問題，要做好思想溝通工作。領導班子成員之間要互相談心，增進了解，互相幫助，化解矛盾，加強團結。
要拿起批評與自我批評的武器，增強民主生活會的思想性和原則性。堅決克服和糾正那種只談工作不談思想，只講成績不講缺點，或者就事論事、敷衍了事的做法。領導班子成員都要認真檢查自己存在的突出問題。對群眾提出的意見，正確的要誠懇接受并切實改正;不符合事實或不完全符合事實的，要實事求是地作出說明。互相批評既要堅持原則，又要從團結的愿望出發，采取與人為善的態度，不亂扣帽子，不無限上綱。在民主生活會上對違紀問題能主動檢查并積極糾正的，可根據情況，不予處分或從輕處分;有違紀問題又不在民主生活會上自查自糾的，必須嚴肅紀律，從重處分。
四、切實發揮黨委(黨組)書記“第一責任人”的作用。
黨委(黨組)書記是開好領導班子民主生活會的第一責任人。要高度重視會前的各項準備工作，把握好召開民主生活會的時機。準備工作不充分的，不要匆忙開會。在民主生活會上，要帶頭認真學習，帶頭進行自我檢查和剖析，帶頭開展批評，以自己的模范行動帶動其他同志，提高民主生活會的質量。
要切實擔負起制定和落實領導班子整改措施的領導責任。整改措施要具體，針對性要強，要明確具體責任人。每次民主生活會后，要在一定范圍內向干部、群眾通報有關情況和整改措施，接受群眾監督。在下次民主生活會上，黨委(黨組)要對上次民主生活會整改措施的落實情況進行說明和總結。
按照一級抓一級的原則，建立健全上級黨委(黨組)成員指導下級黨組織民主生活會的制度。省(部)、地(廳)黨委(黨組)成員每年要參加兩個以上的下級領導班子的民主生活會。中紀委、中組部領導同志每年至少要參加一個省部級領導班子的民主生活會。省(區、市)紀委、組織部的領導同志每年至少要參加一個地市級領導班子的民主生活會。對問題較多、群眾意見大的領導班子，在召開民主生活會時，上級黨組織尤其要加強具體指導。上級黨組織和有關部門指導民主生活會的同志，可以提前介入。黨委組織部派往參加會議的同志，會后要及時報告情況，對那些不符合要求的民主生活會，可提出責令重開的建議，經批準后執行。
縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的管理、指導，以黨委組織部門為主，紀檢機關和有關工委(機關黨委)要履行好各自的職責。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇八
近年來，黨員隊伍建設一直是我國黨建工作的重要任務。為了提高黨員的素質和能力，一些地方和單位開始開展黨員的心得體會活動，充分發揮黨員的主體作用和示范帶動作用。經過一段時間的實踐，這一活動已經取得了顯著的成效。下面我就此主題展開討論。
首先，開展黨員的心得體會是一種充分發揮黨員主體作用的途徑。黨員是黨的骨干力量，是黨的先鋒模范，只有黨員真正發揮自己的主體作用，才能更好地推動黨和人民事業前進。開展黨員的心得體會活動，可以讓黨員結合自己的實際工作和生活經歷，總結經驗、找出問題、提出建議，從而更好地做好自己的工作。同時，通過這種方式，黨員之間還可以相互交流、相互借鑒，共同提高。
其次，這一活動可以幫助黨員提高自我認識和思考能力。黨員要始終保持警醒，不斷加強自身修養，才能更好地擔負起黨員的責任和義務。開展心得體會活動，可以讓黨員對自己的思想、觀念、行為進行反思和總結，在實踐中增長見識，提高分析問題、解決問題的能力。通過這種方式，黨員可以不斷提高自己的政治覺悟和思想品質，更好地為黨和人民的事業貢獻力量。
再次，開展黨員的心得體會可以充分發揮黨員的示范帶動作用。黨員是黨的先鋒突擊隊，只有充分發揮黨員的先鋒模范作用，才能帶動更多的黨員和群眾積極投身到黨的事業中來。通過開展心得體會活動，優秀的黨員可以向其他黨員進行經驗傳授，分享自己的成功經驗和工作方法，幫助其他黨員解決困惑和問題。這不僅可以提高整個黨員隊伍的戰斗力和凝聚力，還可以推動全員全面參與黨建工作。
此外，通過開展黨員的心得體會，還可以加強黨員隊伍的凝聚力和向心力。黨員隊伍是黨的重要力量，只有黨員之間緊密團結，才能形成戰無不勝的精神和能力。在實踐中，黨員通過分享心得、交流經驗，可以增加黨員之間的交流和互動，增進了解和信任，進一步加強黨員隊伍內部的凝聚力和向心力，共同為黨和人民的事業奮斗。
總之，開展黨員的心得體會活動是一種有效提高黨員素質和能力的途徑。通過這一活動，充分發揮黨員的主體作用和示范帶動作用，幫助黨員提高自我認識和思考能力，加強黨員隊伍的凝聚力和向心力。我相信，在各級黨組織的引領下，通過開展這一活動，黨員隊伍一定會更加團結、堅強，更好地為黨和人民的事業做出貢獻。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇九
批評與自我批評是我們黨永葆時代青春活力 先進清純的密碼鑰匙。毛澤東同志就說過“有 了 錯誤，一定要作自我批評，要讓人家講話，讓人批評”，鄧小平也強調過“不 搞批評和自我批評一定不 行，批評的武器一定不 能丟”。可以說，批評與自我批評是一種力量 一種習慣 一種自覺 一種責任，能讓黨員干部匡誤祛繆 堅持真理 修正錯誤 分辨是非 激濁揚清，從而達到統一意志 集 中思想 增強精神 團結協作的效應。
古人云，“取法乎上者得其 中，取法乎 中者得其下”。一個目標設立很高，結果也只能差強人意；一個目標設立一般，其成就會很小 甚至不 合格。批評與自我批評也是如此，一旦標準不 嚴 要求不 高，不 敢拿刀子給自己刮骨，停在 皮毛之處“抓虱子”；不 會向其他同志開炮，隔靴搔癢 避重就輕，就不 可能把問題抓出來，更不 可能有 紅紅臉 出出汗的“辣感”，也自然失去了 洗洗澡 治治病的作用與意義。
批評與自我批評是行為操守與品行涵養的映照。如曾子“吾日三省吾身：為人謀而不 忠乎?與朋友交而不 信乎?傳不 習乎?”，正是反求諸己 叩問身修的自我批評；再如陸九淵“聞過則喜，知過不 諱，改過不 憚”，傳遞不 懼他人批評與指責的開闊胸襟。于黨員干部而言，“人非圣賢，孰能無過”，思想上 精神上 作風上 工作上等難免存在 這樣或那樣的問題，擁有 檢視自我 以人為鏡的價值追求，才可不 斷銳變革新 凈化提升。
“觀于明鏡，則瑕疵不 滯于軀；聽于直言，則過行不 累乎身”。自我批評，給自己問診把脈，“了 解自己的人是自己”，從內而外來一次“打掃除塵”；批評，一方面坦蕩直率吐真言，就其他同志的長短 優劣“知無不 言，言無不 盡”，替他人“搓背挑刺”，另一方面帶著一顆敬畏心，敞開心扉納箴言，讓他人站在 第三者維度給自己畫張“反面相”。有 道是，“批評我們，就是幫助革命”。批評與自我批評相互促進 彼此融合，實現共同提高 團結聚力目標。
現實工作 中，不 乏少數批評與自我批評存在 不 自覺問題。比如有 的不 走深，膽怯把自己亮出來 擺出去 曬開來，往往說些“不 夠”“不 足”“有 待加強”“須進一步完善”等模棱兩可的話，淺嘗輒止 點到即可，究竟哪里不 夠 有 多少不 足 要加強多少 要怎么完善卻閉口不 談；再如有 的不 走心，瞻前顧后 思慮左右，把批評與自我批評當成“要我批評”，于是向歷年講稿和網上材料找答案，導致批評自己和批評他人“年年歲歲花相似”；又如有 的不 走實，私心過重 放不 下包袱，批評他人以親疏遠近為原則，“關系好”的拐彎抹角 面貶實褒，“合不 來”的趁機打壓 一無是處，等等。
壁立千仞，無欲則剛。批評與自我批評是黨內生活的重要形式，應充盈綠色與生態 風正與氣清。唯有 讓批評與自我批評成為自覺的吐露，憑著黨心 本色 作風侃侃而談，以對同志和事業負責的態度，摒棄小九九 小算盤，不 怕“賣丑出洋相” 不 恐得罪人“穿小鞋”，方能做到“知無不 言，言無不 盡”。當然，“蓬生麻 中，不 扶自直”。批評與自我批評之口能夠“口無遮攔”，要害也得有 “言者無罪 聞者足戒”的“諦聽之耳”。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇十
本人通過理論和文件學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統一到“”重要思想的要求上來，統一到經貿委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來，做為經貿委黨委委員和總經理，在集團公司的帶領下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結，履行好自己的職責，牢記“兩個務必”廉潔自律，積極做好本職工作，現從以下幾個方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領導和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。
一、加強作風建設。
在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，積極倡導為“三農”服務，認真做好糧食工作，努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，維護班子的團結。
二、認真落實黨風廉政責任制。
我能嚴格遵守領導干部廉潔自律的“六項規定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺接受監督，抵制不正之風，不濫用權力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，不說大話空話。
三、存在的問題。
1、政治理論學習深度不夠，平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。
2、深入基層調查研究不夠，領導干部與一般職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調查研究，了解情況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時掌握干部職工的思想動態和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的領導藝術和水平還待進一步提高，領導藝術和水平還需要在今后工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應現代企業管理的需要。
4、積極探索糧食購銷企業發展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發生了變化，銷價下跌給糧食經營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業面對目前的糧食市場經營存在一定的危機，因此自己在今后的工作中，更要加強學習，吸收好的經驗，提高管理水平，認真對待研究調查市場，適應市場，積極開拓市場，探糧食企業發展的新路子。切實做好糧食安全穩定工作。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇十一
“理論聯系實際，密切聯系群眾，批評與自我批評”是 中國共產黨的三大作風，有 無認真的批評與自我批評是無產階級政黨區別于其它政黨的顯著標志之一，我們黨之所以能夠從微小走向強盛，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗 中，不 斷振作起來，始終走在 時代前列，重要原因是敢于公開承認錯誤，善于及時糾正錯誤，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內斗爭，作為一名黨員，必須要學會開展認真批評與自我批評，把它作為加強黨性修養的有 效武器和成長進步的重要階梯。
本次組織黨員民主生活會開展批評與自我批評活動，是我市聯社積極響應黨的號召 提高黨員自身修養和進一步促進黨員隊伍建設的重要舉措，是全年目標任務圓滿完成的重要推動力。本人自1999年7月加入 中國共產黨，作為一名黨員，我在 思想上嚴格要求自己，能夠充分熟悉開展批評與自我批評的重要性，因此，我本著改造自我，提高自我，完善自我的目的，以敢于亮丑的勇氣和決心對聯社存在 的一些問題和自己的缺點與不 足進行全面剖析和充分暴露，懇請同志們監督和批評指正。
1 學風方面。一是 學習不 夠積極主動，理論 學習還不 夠深入。在 長期的工作實踐 中，作為一名黨員領導干部，我深深體會到，要做到堅定理想 牢記黨的宗旨 廉潔自律，必須堅持 學習，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業余時間， 學習作風建設方面的相關規定，并努力落實到實際工作 中。但由于日常事務性工作較多，有 時還存在 著以工作代替 學習，或對 學習采取適用主義態度，需要時就多學點，不 需要時則很少主動 學習的情況，一些理論知識學的不 深，學的不 透。二是業務 學習還不 全面，聯系實際還不 密切，針對性不 夠。在 學習目的上不 是力求全面發展，而是側重于分管工作有 關的內容，只滿足于了 解掌握與分管工作相關的業務知識，被動地去 學習，而沒有 自覺地去 學習， 學習的內容缺乏系統性 全面性。三是理論聯系實際不 夠，運用理論指導實際工作的能力還不 能完全適應新形勢下工作的需要。另外，在 學習過程 中，世界觀 人生觀和價值觀的對照改造還不 深刻。
2 思想作風方面。一是家長制“一言堂”作風依然存在 。黨內民主發揚得充分不充分，同領導干部的作風關系極大，一些領導干部在 貫徹民主集 中制方面存在 著比較突出的問題。有 的不 虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策；有 的不 注重發揮大家的作用，習慣于獨往獨來 包辦代替；有 的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項，把自己凌駕于組織之上；有 的唯我獨尊，作風霸道，這些現象的消極影響和后果不 可低估，不 僅影響聯社正常發展，而且對干部自身也有 害。二是與時俱進，開辟創新的思想樹立得還不 是十分堅固。在 具體工作 中思路還不 夠寬，對黨的方針政策的掌握還不 夠靈便，運用上還不 夠大膽。有 時候在 艱難和問題面前，工作還不 夠堅定；思想觀念還不 夠新，對新的工作方式和工作方法探究還不 夠。三是由于有 時與分管部門或包片信用社負責人協調溝通不 夠或忙于其他工作，致使個別問題未得到及時處理，在 得知個別同志對一些日常事務越級向領導匯報后，產生不 良情緒，對一些工作不 抓不 管，不 能積極主動的做好領導參謀。四是制度執行不 力。“頭不 正，根不 順”，此刻 聯社制度執行不 力，工作 中等 靠 推諉等問題嚴重，忙的忙死，閑的閑死，“燈下黑，是非滿天飛”等現象現象嚴重制約著聯社發展。
3 領導作風方面。一是滿足于干好份內的工作，對自己分管的工作關注的多，對其他工作的關懷 關注比較少；二是對部門抓 中心工作要求比較多，對如何轉變工作作風的部署和檢查比較少；三是工作方式方法還需進一步改進。江山易改 本性難移，因為自己性子比較直，在 工作上堅持原則，處理事情剛正不 阿，有 些事情處理不 夠圓滑，話語不 夠委婉，得罪了 不 少領導和同志。比如：發明有 些決策執行不 力時，對同志們的批評比較嚴肅，尤其對一些比較熟的同志，批評起來有 時過于嚴肅，挫傷了 一些同志的積極性，使有 的工作很被動。
4 工作作風方面。一是服務觀念不 強，工作積極性不 如以前。也許是體制改革的原因，但更重要的應該是自身的原因，不 從自己的主觀意識 自身存在 的問題出發，來熟悉自我，來改造自我，而強調客觀世界對自己的影響，強調其不 可改變性，存在 一種畏懼心理和無力回天的意識，從而在 工作 中產生一種消極的心態和當一天和尚敲一天鐘的思想。二是為基層辦實事不 夠多。在 工作 中，有 些問題一時解決不 了 ，也沒有 做深入的解釋工作，沒有 做到事事有 交代，件件有 落實。三是工作干的多，向領導匯報的少。參加信用社工作20年來，對待工作始終如一，時時刻刻把單位當成自己的家，把單位的事當自己的事，致使對有 些事情的處理未及時向領導做匯報，認為自己就能夠處理好，沒有 必要大小事情都要向領導匯報，麻煩領導。四是工作布置多，親自檢查少。有 時候滿足于會議開了 ，文件下了 ，工作部署了 ，在 催促落實的過程，習慣于坐陣指揮，工作方法不 夠細致。今后我將力爭做到解決問題及時一點，慮事周詳一點，把職工的艱難想的多一點，工作做的細一點，一方面要抓好信貸管理工作，另一方面還要抓好包片社的不 良降控 任務完成和內控管理情況，克服浮在 上面 指手劃腳的家長作風。
當然，我身上存在 的問題不 僅僅是自己總結的這些方面，還會有 許多我個人沒有 覺察出的缺點，需要在 與大家的進一步交流 中發明和改進，期望大家賦予 中懇的批評。
存在 問題的根源 ：
1 放松了 學習。江澤民同志曾經指出：我們的口號應該始終是 學習 學習 再 學習。而自己這幾年在 學習方面放松了 ，由于工作節奏比較擔心，平時僅僅滿足于市聯社組織的定期 學習。反思過去，感到整天忙于工作，而有 計劃地攻讀理論原著少，理論功底不 扎實，滿足于看文件 看報紙 看電視來理解黨的方針政策。此外， 學習 中理論聯系實際工作不 夠，在 改造客觀世界的同時不 注重改造自己的主觀世界。由于對 學習抓的不 緊，特殊是對鄧小平理論 “三個代表”重要思想和科學發展觀的 學習不 系統 不 深入，導致了 自己在 思想 工作方法等方面不 能更好的適應新形勢 新任務的要求，因而對遇到的一些現實和具體的工作事務，就不 能很好地去指導。
2 對世界觀的改造有 所弱化。實事表明，信念上的含糊，工作上的畏難情緒，作風上的不 扎實，都與放松世界觀的改造有 直接關系。自己總認為份內工作搞好就行；有 些工作“怕”字當頭，怕抓工作太主動了 會越權，影響班子之間的關系；怕批評人多了 影響同志之間的關系。這種從自身考慮出發，患得患失的精神狀態，與黨委對自己的要求和期望相差甚遠。
3 進取精神不 強。滿足于維持現狀，缺乏創新精神。由于年齡問題和自身的懶惰思想，對新形勢下分管工作呈現的新情況 新問題調查了 解不 夠 提出的解決辦法不 夠，缺乏必要的進取精神，凡事憑經驗解決的多，憑理論探究 科學知識指導的少。
今后努力的方向和整改措施：
1 加強 學習，提高素養，增強工作能力。努力提高思想水平和工作水平。 學習是增長才干 提高素養的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。我將以這次民主生活會為新起點，嚴格按照市聯社的安排，堅固樹立終身 學習的思想，堅持理論聯系實際，深入 學習科學發展觀，善于從實踐 中觀察和處理問題，做政治上的明白人。同時，認真 學習社會主義市場經濟知識 現代科技 管理 法律等方面的知識，加快知識更新，優化知識結構，著眼于解決實際問題，把 學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路 促進工作的措施 領導工作的本領，做一名 學習型 知識型 實干型相統一的管理干部。
2 提高黨性修養，增強宗旨觀念。在 改造客觀世界的同時，不 斷改造自己的主觀世界，要樹立正確的世界觀 人生觀 價值觀，加強“三農”服務的宗旨意識，觀察問題，思量問題，處理問題，強化事業心和責任感，在 做好本職工作的同時，協助領導打擊一切不 良習氣和拉幫結派勢頭。
3 努力改進作風。一是將堅固樹立服務意識，經常深入基層 深入員工，尤其要注重到艱難多 條件較差 員工反映問題集 中的地方去，下基層認真聽取基層的意見，對于基層反映的問題要認真鉆研，及時解決。二是結合實際搞好溝通協調工作，確保管理環節銜接 人員之間關系和諧。一個單位要發展，前提是上下要團結一心，全員共謀事業。惟獨 上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項工作健康發展。三是繼續保持自己敢于硬碰硬的工作作風。俗話說：當官不 為民做主，不 如回家買紅薯，在 今后的工作 中，我將繼續堅持自己的原則，不 因怕領導或其他同志穿小鞋而喪失自己一貫的原則，對一些不 良習氣敢于直面對質，不 分上下。
4 模范遵守紀律，嚴于律己。管住自己，就一定能管住別人，這是我一向的觀點。威信是自己樹立起來的，不 是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不 是別人寫出來的。對照在 中紀委七次會議上倡導的八個方面的良好風氣，我將注重防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀 人生觀 價值觀，落實黨員領導干部廉潔自律的有 關規定，切實管好自己，時時處處自重 自省 自警 自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保持黨員干部勤政廉潔的良好形象。時刻檢點自己工作生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有 監督和沒有 監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色。
總之，今后我將在 領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想熟悉，轉變工作作風，改正不 足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化 工作得到進一步提高 作風得到進一步改進 行為得到進一步規范。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇十二
批評和自我批評是我們黨的優良傳統，是保持黨的先進性和純潔性、增強黨組織戰斗力的有力武器。用好這一武器，對教育實踐活動取得實效至關重要。
要大膽使用批評和自我批評這個武器。現在很多同志批評自己怕丟面子、丟選票，批評同志怕傷感情、影響團結，批評上級怕有否定領導之嫌，顧慮重重，心存戒備。造成這些問題的根源，主要還是私心雜念在作怪。解決好這個問題，真正鼓足勇氣，開展好批評和自我批評，最根本的是要牢固樹立為人民服務的宗旨意識和群眾觀念。要本著對事業負責、對人民負責、對工作負責的精神，而不是從個人或小集團的利益出發，為人民的利益堅持好的，為人民的利益改正錯的，就沒有什么可計較的，就沒有什么可顧慮的。古人講，無欲則剛。出于公心就能挺起腰桿，無所畏懼。假如我們光顧面子，只圖和氣，有了錯也不說、不改，其結果只能是既害自己，也害同志，最終貽誤事業發展。
要認真使用批評和自我批評這個武器。開展批評和自我批評，必須認真。認真就是負責任、不馬虎、不湊合。一是要認真地談心交心。民主生活會前，班子成員之間要互相談心交心，坦誠相見，真誠交換意見，真正把問題和不足找準、挖深，并得到大家的認可。二是要認真地揭短亮丑。民主生活會上，班長要發揮好帶頭作用，帶頭開展批評和自我批評，同時還要發揮指導和引導作用。每位班子成員都要認真發言，不護短、不遮丑。揭短亮丑一定要聚焦“四風”問題，切中要害，觸及思想和靈魂，不輕描淡寫，不避重就輕，不評功擺好，不文過飾非，真正做到出出汗、紅紅臉，鼓鼓勁、加加油，開一個高質量的民主生活會。三是要認真地加以整改。針對存在的問題，要制定切實可行的整改措施和方案，對癥下藥，防病治病，明確今后的努力方向和措施，以釘釘子的精神，身體力行，狠抓落實。
要經常使用批評和自我批評這個武器。批評和自我批評是黨內民主生活的重要內容，是解決黨內矛盾的重要武器。人非圣賢，孰能無過。一個人不可能不犯錯誤，一個政黨也不可能不犯錯誤。只有經常性地開展批評和自我批評，及時發現和糾正自身存在的問題，才能更好地改進工作，促進黨的組織健康發展和黨員干部健康成長。要杜絕“蒙混過關”心態，克服“闖關”思想，把開展經常性的批評和自我批評落實到黨內生活中去，不斷總結好的作法并一以貫之地堅持下去，使之越用越靈，越用越有效。只要我們在黨性原則的基礎上，本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，從團結的愿望出發，堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義，批評和自我批評的優良傳統就一定能夠發揚光大。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇十三
批評與自我批評是我們黨的三大優良作風之一，是我們黨不斷改造自己、提升自己的有力武器，是黨最具活力的“生命要素”，是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志。九十多年黨的建設實踐表明，弘揚批評與自我批評作風，有利于形成風清氣正的黨內環境，有利于增強黨的創造力凝聚力戰斗力，有利于促進黨的事業蓬勃發展。
當前，黨的群眾路線教育實踐活動進入了“查擺問題、開展批評”的關鍵環節。中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求，開展批評和自我批評要動真格有辣味，不為人際關系所累，敢于向好人主義說不，從內心深處受到觸動。教育實踐活動能否成功，取決于黨員干部能否真正拿起批評與自我批評這個武器，堅持“四要”做到“四忌”，以問題導向，動真碰硬，不當老好人，真正紅臉出汗、加油鼓勁，達到‘團結—批評—團結’的目的。
“四要”：一要正視矛盾。正確開展批評與自我批評是我們黨在長期解決黨內矛盾中總結出來的重要經驗。《中國共產黨章程》關于共產黨員義務的第六條指出:“切實開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。”能不能正確開展批評與自我批評，是一個共產黨員黨性強弱的重要標尺。在工作中，每個單位和部門都存在一定的問題和矛盾，這是客觀存在也是正常的，沒有問題和矛盾的單位是不存在的。在落實分析評議，開展批評與自我批評中，關鍵是領導班子成員能否敢于面對矛盾，能否客觀正視問題。“人誰無過?過而能改，善莫大焉”，這是古人所說的君子之道;如果一團和氣，你不講，我不講，大家都不講出來，那么海面上雖風平浪靜，海底卻暗流涌動，矛盾并不會消失，隔閡會越積越深，疊加的問題就越難解決，也更不可能妥善解決。因此，每個領導班子成員要認識到面對黨內的錯誤思想和行為避重就輕，不敢言辭，是黨性不純的表現。
二要與人為善。黨內批評，必須從維護黨的根本利益出發，采取與人為善的態度，以熱情的同志式的態度，關心和幫助有缺點、錯誤的同志。延安整風運動中提出的“懲前毖后，治病救人”的實質就是與人為善。開展批評和自我批評中，要堅持自我教育的方針，相信存在缺點和問題同志的覺悟和“自省”能力。只有立足與人為善的出發點，才有利于矛盾的解決。“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。讓被批評的同志感到他人指出自己的問題，其目的是為了完善自我、促進工作，是為了自己的前途進步著想，是為了自己今后不出錯誤和問題，而不是坐視不管、冷眼旁觀、看人笑話。
三要促進團結。只有出于公心，才能促進團結，這個“公”，就是為了黨和人民的事業，為了保持黨的生機活力，為了班子內部團結。“精誠所至，金石為開”。誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，非但不會傷害同志，反而會增進理解和信任。作為批評者，要有“勸善規過乃益友”的境界;作為被批評者，要有“聞過則喜、從善如流”的胸懷。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，班子成員之間相互批評講究方法特別重要，批評必須入情入理，時機、語氣、態度、場合、措辭等等都需要把握好度，才能使被批評的人心悅誠服，才能正確地解決矛盾，真正達到思想認識的統一。
四要領導帶頭。實踐經驗證明，凡是能夠接受批評又能夠積極進行自我批評的領導干部，其帶領的單位就容易開展批評，班子也就更團結。因此，“一把手”帶頭開展批評與自我批評，率先垂范顯得十分重要。“一把手”應該做敢于批評、善于批評的表率，帶頭開展深入的自我批評、帶頭會前溝通、帶頭指出下屬和同級存在的問題、帶頭“啃硬骨頭”、帶頭紅臉出汗。對批評過程中存在的“走過場、敷衍”等不正確傾向要及時點撥引導;對不愿不能或“蜻蜓點水”開展批評的同志要嚴肅地指出和警示;對借批評泄私憤故意“整人”的現象，要堅決制止，及時糾正教育，甚至作為反面典型分析;對勇于批評只是方法欠妥的，要給予鼓勵和幫助。
“四忌”：一忌發泄私憤。正確開展批評與自我批評是黨內政治生活的體現，但少數同志由于出發點不正確和對同志存在偏見，借機進行人身攻擊和打擊報復就是極端錯誤的，不僅不利于黨內團結，還會加深同志間的隔閡和矛盾，致使批評起來就收不了場，留下后遺癥，有的甚至釀成慘禍，嚴重損害黨的形象。
二忌隔靴搔癢。黨內一些同志存在自由主義、好人主義，信奉明哲保身的處世哲學，不愿批評，不敢批評，怕傷和氣，怕丟選票，“你好我好大家好”，批評開展不起來，敷衍了事。或者批評時，評功擺好多，真心“挑刺”少，講優點務實，講缺點務虛，一句“希望如何”了事，批評起來不疼不癢，根本起不到治病救人作用。
三忌捕風捉影。開展批評與自我批評，完全是為了解決黨內矛盾，克服缺點和錯誤，提高黨員素質和黨組織的戰斗力。毛澤東指出：“說話要有證據，批評要注意政治。”黨內批評要防止主觀臆斷，說話要有根據，不夸大也不縮小，當面指出而不背后議論。否則，就會造成同志之間相互猜忌，互不信任，疑神疑鬼。
四忌以勢壓人。黨內每個同志在政治上都是平等的，切不可把行政工作的“慣性思維”帶到黨內生活中。因此，領導干部開展批評與自我批評，特別要防止用簡單粗暴、個性武斷的方法對同志進行批評。凡事不問青紅皂白，霹頭蓋腦張口就說，不會讓人心服口服。領導干部要“打鼓打到點子上、批評點到穴位上”。
“忠言逆耳，良藥苦口”。批評與自我批評是一劑良藥，是對同志、對自己的真正愛護。開展批評與自我批評需要勇氣和黨性，不能把我們防身治病的武器給丟掉了。黨員領導干部要本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，大膽使用，經常使用這個有效武器，真正達到既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，切實增強黨組織的戰斗力，維護黨的團結統一。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇十四
8、嚴于律己不夠過硬；
9、不比奉獻比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚；
10、性格急燥，修養不夠；
11、不愛學習，不能應用電腦等現代化辦公工具處理公文；
13、工作質量不高；
14、工作紀律執行不嚴；
15、對分管工作底數不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位；
16、學風不實，學用脫節；
17、有時不注重小節，自身要求不高；
18、大大咧咧，口無遮攔；
19、自信不足，主動性不強，不敢較真碰硬；
20、公車管理不嚴，有公車私用現象；
21、工作的統籌和前瞻性不夠；
22、執行制度不嚴格、不到位；
23、工作方法簡單；
24、工作作風不扎實；
26、政治紀律松懈，批評與自我批評做的少；
27、執行集中采購制度辦法不多，缺乏靈活性，投入精力不足；
28、思想上對傳幫帶工作重視不夠；
30、安排部署工作多，自己親自抓落實少；
31、對事關職工民生的工作缺乏重視，對群眾需求了解不夠，為民意識不強；
32、工作中因循守舊，開拓創新不足，在某些事情上只求過得去，不求過得硬；
35、存在重實際工作、輕理論學習的情況，對理論學習的意義認識不到位；
36、不善于大膽、放手開展工作，對于急、難、險、重工作中存在畏難情緒；
37、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關注過程少；
38、關心同志不夠，與干部職工談心交心的少；
39、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時有吃請和公車私用現象；
40、工作上缺少進取、創新精神，滿足于現狀；
41、習慣于當“甩手掌柜”，分管工作指導不夠，抓的不細；
42、有時礙于情面有參加宴請的現象；
43、存在著應付以求過關的想法，有享樂主義傾向；
44、生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請現象；
45、主動學習意識不強，接受新知識主動性不夠
46、創新意識不足，沒能大膽創新工作方式習慣用老方法解決文化市場出現的新問題。
47、密切聯系群眾不夠，缺乏與業戶面對面的談心交流。
48、深入基層少，對全市文化市場的動態了解的不全面。
49、上班時間喝咖啡、泡枸杞，存在享樂主義。
50、.對有些事情工作處理方法方法不夠恰當，缺乏好的策略，總認為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會諒解的。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇十五
近年來，黨員隊伍中出現了一些不良的現象，一些黨員的思想認識不夠到位，缺乏黨員意識和紀律觀念。因此，為了提高廣大黨員的思想境界和履職能力，我們開展了一系列的活動，為黨員們提供了一個相互交流和學習的平臺。我在這次活動中有了一些收獲和體會，我想分享給大家。
首先，黨員人數的龐大讓我們感到黨員發展的工作壓力非常大。在我們進行調研的時候，我們發現有許多的同志對黨員發展的重要性以及作用都不甚了解，只是出于一種名義上的覺得很光榮，入黨是一種分外的榮耀，但其實對于黨的事業并沒有太多的了解。這些情況使得黨員隊伍質量參差不齊，影響到了黨員隊伍的純潔性。因此，在開展黨員的心得體會過程中，我們要提高黨員隊伍的質量，營造一個以黨紀嚴明、廉潔奉公的良好氛圍。
其次，在黨員的培訓過程中，我們發現了一個很大的問題，就是有些同志對黨的思想和方針政策不夠了解。在我們組織的一次培訓中，我們發現有許多同志對黨的思想路線和政策向來不關注，對于黨的事業也是漠不關心，這樣的情況使得他們對黨員的意義都不夠理解和認識到位。因此，在開展黨員的心得體會過程中，我們要加大對黨的思想和方針政策的宣傳力度，使更多的黨員能夠深入了解，增強自身的政策素養，為黨的事業做出更大的貢獻。
再次，黨員身份給了我們更多的責任和義務。我們要自覺擔負起黨員的責任，時刻做到無愧于黨員的身份。在我們開展的一次主題教育活動中，有位老黨員講述了他二十多年來擔任黨組織的經歷，深感這一身份的莊重和光榮。這位老黨員說，“黨員是一個特殊的身份，不能隨意擺弄。作為黨員，我們是最先為人民奉獻，最先擔負起黨和人民賦予的使命。”這番話讓我深受觸動，也讓我更加明白了黨員的責任和義務。因此，在開展黨員的心得體會過程中，我們要認真對待黨員身份，時刻清醒黨員的職責與擔當，勇于擔負起黨員應有的責任。
此外，在黨員的活動中，我們要爭做先進典范。在我們的活動中，我們組織了多次黨員風采展示活動。通過這次的展示活動，我們不僅了解了黨員的一些先進事跡和模范行為，也讓我們認識到了自己的不足和差距。因此，在開展黨員的心得體會過程中，我們要向先進典范學習，不斷提高自身的道德品質和精神境界。只有成為黨員中的佼佼者，才能在黨建工作中發揮應有的作用，助推黨和國家事業的健康發展。
綜上所述，黨員的思想是黨建工作的基石。只有不斷提高黨員隊伍的思想境界和履職能力，才能更好地發揮黨員的先鋒模范作用。在開展黨員的心得體會過程中，我們要營造以黨紀嚴明、廉潔奉公的良好氛圍。加大對黨的思想和方針政策的宣傳力度，使更多的黨員能夠深入了解，為黨的事業做出更大的貢獻。自覺擔負起黨員的責任，時刻做到無愧于黨員的身份。向先進典范學習，不斷提高自身的道德品質和精神境界。只有這樣，我們才能夠共同為黨的事業發展貢獻自己的力量。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇十六
今天下午是我們深入學習落實科學發展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產黨的三大優良作風之一，是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志之一。
通過學校黨支部組織黨員歷次學習，觸動很深，體會也很深刻，作為一名黨員教師應牢記了黨的宗旨，黨員義務和權利，增強黨的觀念，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策。以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失；以史為鏡，可以知興替。批評與自我批評，是解決黨內自身矛盾和問題的法寶，是保持共產黨員先進性不可缺少的基本條件。聯系我們自已，我們可以通過批評與自我批評來監督我們對黨的忠誠；可以通過批評與自我批評來對待個人的得與失；可以通過批評與自我批評來克服工作中出現的一切困難；也可以通過批評與自我批評來增強我們對生活的熱愛。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇十七
8月4日，職大召開了黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會情況通報會。黨委書記周勝主持會議，并在會上通報了該校領導班子專題民主生活會的有關情況。市委第九督導組組長顧敏出席會議并講話。全體校領導，主持工作以上的中層干部，學校市以上“兩代表一委員”，離退休老同志代表和黨員代表等參加了情況通報會。
周勝在通報講話中指出，這次專題民主生活會會前準備充分，程序規范，查擺問題準確，剖析原因深刻，整改措施具體，取得了預期的效果。學校領導班子及成員在遵守黨的政治紀律、落實中央“八項規定”，查擺“四風”和關系師生切身利益等突出問題方面，認真進行對照檢查，深刻剖析問題產生原因，明確提出了努力方向和整改措施，以整風精神開展了批評和自我批評。
周勝指出，為開好專題民主生活會，學校黨委做了認真的思想準備和工作準備。一是進一步深化學習，提高思想認識。全校組織開展了18場專題輔導報告;黨委班子成員分別到聯系的總支、直屬黨支部給黨員上黨課。二是廣泛征求師生意見，找準突出問題。學校組織召開各類專題座談會56場，座談會參會代表800余人，發放調查問卷900余份，征求意見工作做到了有重點、多層次、多渠道、全覆蓋，學校通過各種渠道共收集到對校黨政領導班子及成員的意見和建議260多條。三是深入開展談心活動，溝通思想。堅持“四個必談”，各個層面談話近200人次。在此基礎上，召開了教育實踐活動推進會，對第二環節工作作出了部署。四是認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析思想根源。班子及成員以高度負責的精神，緊密聯系思想和工作實際，認真撰寫對照檢查材料，對班子和個人存在的問題進行了認真查擺，明確了努力方向和整改措施，為開好民主生活會打下良好的基礎。
對于會上開展批評和自我批評情況，周勝指出，專題民主生活會自始至終充滿嚴肅認真、團結和諧的氣氛，班子成員認真查找了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的原因，提出了整改措施，體現了從嚴要求。相互之間敞開心扉、坦誠相見，同時正確對待他人批評意見。自我批評剖析深入，敢于亮丑;相互批評態度誠懇，開門見山。民主生活會達到了“團結、批評、團結”的目的。
周勝通報了學校領導班子及成員進一步改進作風、加強自身建設的努力方向，并就十個重點項目整改工作向會議作了通報。與會人員對學校領導班子及成員對照檢查、開展批評和自我批評情況作了書面評議。
開展批評與自我批評心得體會黨員（通用18篇）篇十八
開展批評與自我批評的目的就是學習、充實、完善自己。加強學習，豐富頭腦，凈化心靈，就一定能正確對待和開展好批評與自我批評，以黨個體的純潔性保證我們黨整體的生命力。樹立正確的態度。堅持高標準、嚴要求，講究方式方法，把科學性和嚴肅性結合起來。以下是小編整理的黨員開展批評與自我批評發言材料【六篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
本人通過理論和文件學習，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統一到“三個代表”重要思想的要求上來，統一到經貿委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來，做為經貿委黨委委員和___總經理，在集團公司的帶領下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結，履行好自己的職責，牢記“兩個務必”廉潔自律，積極做好本職工作，現從以下幾個方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領導和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。
在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，積極倡導為“三農”服務，認真做好糧食工作，努力完成收購任務。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，維護班子的團結。
我能嚴格遵守領導干部廉潔自律的“六項規定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺接受監督，抵制不正之風，不濫用權力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，不說大話空話。
1、政治理論學習深度不夠，平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。
2、深入基層調查研究不夠，領導干部與一般職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調查研究，了解情況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時掌握干部職工的思想動態和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的領導藝術和水平還待進一步提高，領導藝術和水平還需要在今后工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應現代企業管理的需要。
4、積極探索糧食購銷企業發展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發生了變化，銷價下跌給糧食經營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業面對目前的糧食市場經營存在一定的危機，因此自己在今后的工作中，更要加強學習，吸收好的經驗，提高管理水平，認真對待研究調查市場，適應市場，積極開拓市場，探索糧食企業發展的新路子。切實做好糧食安全穩定工作。
5、積極參加黨委各項活動，充分發揮黨委委員的作用。糧食購銷企業是一個季節性的企業，收購季節工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自己，合理安排好工作和會議的關系，及時參加黨委召開的會議，充分發揮黨委委員的作用，切實為企業發展出謀劃策。
以上是我個人自我批評的發言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。
在深入學習實踐科學發展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內容，開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過學習討論、座談有深入科室了解等多種形式，自我排查與推進科學發展、率先發展、跨越發展、更好更快地發展不相適當的地方和問題，并初步擬出改進措施。
一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務患者實踐活動還有待于進一步深入。
二是把握機遇能力不強。突出表現在思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏銳，把握機遇能力差，應對醫患關系，護患關系，醫療質量，醫德醫風等具體問題，以及在人才建設，學科帶頭人缺少有效的措施和辦法。
三是改革創新意識不濃，主動性工作能力不強。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時問題。表現在開展工作墨守陳規，執行政策經驗化、教條化，缺乏靈活性，不善于結合醫院及自身工作實際創造性地工作。對實習生、研究生、進修生的工作、生活關心不夠，他們對學習等活動積極性不高。
四是學習知識鉆研業務精神缺乏。隨著職務的變遷及業務職稱資格的獲得，自己對醫療業務的鉆研有所松懈。一些科室的醫務人員同樣存在類似情況，表現在學習氛圍不濃，還未能達到學習型醫院要求，學風不濃，玩風太盛仍然是困擾醫務人員特別是青年醫務人員快速成長的主要因素。甚至個別科主任仍甘于現狀，固步自封，無形之中成為了科室業務發展的制約因素。
五是近年來手術科室醫療、科研、教學等方面發生了很大的變化，各專科的發展也很快，各項醫療指標也達到了較高的水平。但由于醫療工作量大，醫療糾紛日漸增多，醫療安全問題日益凸顯。
1、加強學習，切實解決認識不足、辦法不多的問題。將學習貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務的各個方面；堅持統籌兼顧，正確處理好開展深入學習實踐科學發展觀活動與做好當前各項工作的關系。把開展學習實踐活動作為推動自己工作的重要動力，努力做到兩不誤、兩促進。
2、加強作風建設。把工作重點放在如何正確處理醫患關系、護患關系和醫療技術服務等方面的探索與改進，努力加強在嚴格執行首問負責制、限時辦結制和責任追究制行政管理，千方百計提高行政效率，切實做好新技術、新業務的技術管理工作，爭取在減少醫療糾紛、保障醫療安全方面有新的突破，做到讓服務對象滿意、讓群眾滿意、讓領導滿意。
3、努力促進加快學科建設的步伐，堅持以人為本，重視人才。充分的發揮現有骨干主觀能動性，充分調動年輕醫務人員的努力學習及工作的積極性，加強科室團隊協作精神、奉獻精神和甘當人梯的精神。提高醫療質量，更好地為群眾服務。
我將以這次活動為契機，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫，努力創造性地做好本職工作。
又是一次生活會，本次生活會的主題為“三嚴三實”。這是在十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出的偉大號召。他語重心長地指出，各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，而且，謀事要實、創業要實、做人要實。推而廣之，我們一線的普通黨員何嘗不應如此?在日常工作中，我們要積極踐行群眾路線，根治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，剖析存在“四風”問題的根源，擺問題、找原因、抓落實，全面規范自己一言一行。
我，身為一名基層黨員教師，要為人師表，率先垂范，時刻聯系自己的思想和工作實際，重點查找自身存在的不足之處，并對存在不足的原因進行深層次的剖析，最終達到自我教育、自我提高、自我完善，做一名合格乃至優秀的中國共產黨員。
1.黨的理論學習不夠積極。由于平時忙于教育教學，課余又刻苦鉆研書法技能，所以就忽視了黨的理論學習，總是有意無意地放松自我要求，造成黨的理論學習不深入、不系統、不全面，以至于不能很好地對身邊的群眾教師進行生動而有力的黨的理論宣傳教育。
2、其他工作的主動性不夠。我總認為，種好自己的“一畝三分地”也就萬事大吉了，哪還用管別人的什么“自留地”?所以，只要做完自己的工作，我不是讀帖，就是練字，真是：躲進小樓成一統，哪管春夏與秋冬!別人的事，就讓別人獨立自主、自力更生去吧!——可笑的“事不關己，高高掛起”之態度!
3、自己的黨員身份不明朗。我是一名中共黨員，理應與眾不同、優于群眾，做別人的好榜樣，時時早，事事好。可是，我卻有時候語言庸俗，行為平凡，安于現狀，放松自己，只滿足于表面應付，不知不覺就降低了自己的黨性修養，遺憾地雷同于身邊的普通群眾。
1.、放松了全面學習。這是典型的功利主義，厚此薄彼，重業務輕理論，犯了天真幼稚的錯誤。按當下的觀點講，就是不能與時俱進，內外兼修，理論水平不適應新形勢，缺乏高度的政治責任感，缺乏爭先創優的進取精神。
2、嚴于律己還不夠。作為黨的一份子，理應對自己嚴格要求，一絲不茍，完善自我。可是，由于懶散，怕苦、嫌累，干脆就想多一事不如少一事，“只掃自己門前雪，不管別人瓦上霜”，從不考慮別人的感受，更不主動去顧全大局。我深知，這絕不是一個真正的黨員所應持有的態度!
3、黨員角色的錯位。黨員是一種楷模，一個堡壘，一面旗幟。在日常工作乃至于生活里，我必須時刻檢點自己，模范帶頭，優于群眾，做他們的領路人。可能是不好意思，礙于臉面，不敢出人頭地、獨樹一幟，因而就敢于平庸、緊隨大流甚至埋沒自我了。
針對自身存在的不足，在以后的學習和工作中，在黨員同志的幫助下，我將做到以下三點：
1、擠時間加強理論學習，提高理論修養水平，努力實現理論與實踐相統一，用黨的先進理論指導自己的教育教學工作。
2、嚴格約束自己，不怕臟，不嫌累，勇于擔當，樂于助人，正確對待額外工作，不計名利得失，勤勤懇懇，兢兢業業，將全部身心投入到惠豐小學的日常工作中來。
3、自覺加強黨性修養，從嚴要求自己的言行，不斷優化自己的主觀世界。工作中，我一定要依法執教，廉潔育人，做到為師一世，奮斗一生，把自己的書法才華全部奉獻給可愛的下一代。
“理論聯系實際，密切聯系群眾”，“批評與自我批評是中國共產黨的三大作風，有無認真的批評與自我批評是無產階級政黨區別于其它政黨的顯著標志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時代前列，重要原因是敢于公開承認錯誤，善于及時糾正錯誤，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內斗爭，作為一名預備黨員，必須要學會開展認真批評與自我批評，把它作為加強黨性修養的有效武器和成長進步的重要階梯。
做好批評與自我批評必須了解全面認識自己的缺點與不足，別人的批評指正以及自我反省是主要的兩種手段而自我和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想，而我經過自己也找到自己的優缺和不足。只有經常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。
在學習上，我一直很認真，不管怎樣，學習于我們而言還是首要的，學好了專業知識才能說更好地服務他人，班上的學習氛圍很濃，大家比學幫超，既不乏高中的書香氛圍也絲毫不減大學應有的豐富多彩，班上競爭激烈，少學也意味著退步，正因為有這樣一個班級才讓我的學習勁頭更足。
生活方面，我堅持勤儉節約的作風以及積極向上的樂觀態度。來自農村的我沒有忘記自己的讀書機會是來之不易的不會去追求那種奢彌的生活，能夠有正常的學習生活環境我已經很滿足了，況且我們沒資格拿父母的血汗錢來享受滿足自己的虛榮感。通過自己的努力來賺取一切才是正確的可取的。
在工作方面，于我們學生而言主要體現在班上事務，學生會工作、黨支部等等。我雖然不是班委，但作為黨支部中的一員，我也盡力配合著班委的工作。畢竟作為預備黨員的我要擔起自己的責任。預備黨員與正式黨員一樣，有為大家服務的義務。
要把批評和自我批評開展起來，關鍵是領導帶好頭。黨員領導干部嚴于律己，亮出自己的缺點和問題，誠心誠意的聽取批評意見，廣大黨員才會消除顧慮，敞開心扉，真心實意地給領導提意見，黨員才會以領導干部為榜樣，認真查擺自己的問題。黨員領導干部敢于實事求是地指出其它同志的缺點和錯誤，于人為善地幫助同志進步，廣大黨員就會從中受到黨性煅練，學到正確方法，使黨員之間的批評很好地開展起來。
認真開展批評和自我批評必須堅持走群眾路線，以誠懇的態度，確實的措施，廣泛地征求群眾意見，認真地對待群眾意見，虛心地接受群眾意見。不僅要充分聽取本單位群眾的意見，而且要廣泛聽取下級單位和服務對象的意見，特別是聽取老同志的意見，聽取黨外人士、普通群眾的意見。不僅要廣泛收集群眾的意見和建議，而且要認真分類整理，反饋給黨員個人，不僅要虛心接受群眾的批評和監督，而且要負責任地研究解決問題，讓廣大群眾實實在在地感受到黨組織和黨員接受批評和解決問題的誠意和先進性教育的成效，充分調動和保護群眾參與先進性教育活動的積極性。
各位領導：
今天下午是我們深入學習落實科學發展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產黨的三大優良作風之一，是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志之一。
1937年毛澤東在《矛盾論》中指出，“共產黨內的矛盾，用批評和自我批評的方法去解決”。以后毛澤東多次反復強調批評與自我批評對于共產黨的建設來說特別重要。“我們必須拿起批評與自我批評的武器，使黨員更提高更進步”。1942年4月20日毛澤東作了《關于整頓三風》的報告，強調了要進行批評與自我批評，“批評是批評別人，自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體，缺一不可，但作為領導者，對自己的批評是主要的”。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》的報告中提出了共產黨員要有多方面的修養，其中包括“要有堅持黨內團結、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養”。在中共七大上，發揚批評與自我批評優良作風的內容第一次被寫進了中共七大通過的新黨章中。新黨章中寫道：“中國共產黨應該不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點。中國共產黨應該用批評和自我批評的方法，經常檢討自己工作中的錯誤與缺點，來教育自己的黨員和干部，并及時糾正自己的錯誤。中國共產黨反對那種自高自大、害怕承認自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒”。
縱觀中國共產黨的發展，我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障，歷史經驗告訴我們：
1、批評與自我批評是戰勝自我、戰勝敵人的強大武器。事物是在矛盾斗爭中發展的，是在不斷的否定、否定之否定中發展的。在矛盾斗爭中，戰勝自我是不容易的，因為自我的弱點是不容易被發現的，即便發現了，具有敢于承認、揭露、改正的勇氣，也是不容易的。只有戰勝自我，才能最終戰勝敵人。
2、批評與自我批評是民主政治的試金石。我們提倡批評與自我批評，提倡造就一個既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統一意志，又有個人心情舒暢的生動活潑的局面。如果黨員、干部不能從怕字當頭的精神狀態中解脫出來，不能開展真正、有效的批評與自我批評，那么監督、制約、民主都會是空話。
3、批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。批評與自我批評的武器，都是有用的，不可偏廢。但是批評是為著啟發自我批評，在某種意義上講，是以批評的手段，達到自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來，對自己的錯誤、弱點不承認、想方設法回避之，不愿接受批評、甚至抵制批評的人，顯然不能很好培育批評作風。那些只善于及熱衷于批評別人，而不會、不善于批評自己的人，他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種意義可以說，自我批評的作風培育起來，正確的批評作風才能培育起來，在培育批評與自我批評的作風中，應把培育自我批評的作風放在首位。
會前我們之間進行了充分的溝通，今天是我們民主生活的深入交流，作為共產黨員我們必須擁有自我批評的勇氣，擁有幫助同志，發揮團隊作風的意識，開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見，同時也要敢于面對自身不足，勇于自我剖析，不斷反思，努力改進。希望大家互相批評既要堅持原則，又要從團結的愿望出發。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和學校的穩步發展，不斷進步。
尊敬的各位領導，同志：
大家好！
一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：金無足赤，人無完人，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
1思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2學習知識鉆研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把業余的時間多用于提高現代醫學傳統醫學的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人*蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。
3工作藝術性不夠。不成熟、不穩重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從細節入手，以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4事業心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今后要努力改進。
1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。
2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創新意識和責任意識。
3、在工作中要積極主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。
4、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議，要熱情主動地關心老師們的大事和小事。
總之，在這次落實科學發展觀活動中，通過學習自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。