學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么心得感悟怎么寫才恰當呢？下面小編給大家帶來關于學習心得感悟范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
對于政治巡視方面存在問題自我剖析及感悟一
1.“四個意識”：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
2.“兩個維護”：堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。堅決做到“兩個維護”，既是根本政治任務，也是根本政治紀律和政治規矩，是牢固樹立“四個意識”的集中體現。
3.“兩個一百年”奮斗目標：到中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會，到新中國成立一百年時建成富強、民主、文明、和諧的社會主義國家。
4.“四個自信”：中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
5.“四個全面”戰略布局：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。
6.“五位一體”總體布局：統籌推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設。
7.“五大發展理念”：創新、協調、綠色、開放、共享。
8.“政治紀律和政治規矩”：政治紀律和政治規矩是指對各級黨組織和黨員的政治活動和政治行為的基本要求和約束，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為規則。
紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律。在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。
遵守政治紀律和政治規矩，有以下五個方面的重點要求：
一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，全黨同志特別是各級領導干部在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。
二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。
三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不得先斬后奏。
四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。
五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
9.“四個偉大”：具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、推進黨的建設新的偉大工程、推進中國特色社會主義偉大事業、偉大夢想，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。
10.“四大考驗”：執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗。
11.“四大危險”：精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。
12.“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”：堅定理想信念，堅持黨的基本路線，堅決維護黨中央權威，嚴明黨的政治紀律，保持黨同人民群眾的血肉聯系，堅持民主集中制原則，發揚黨內民主和保障黨員權利，堅持正確選人用人導向，嚴格黨的組織生活制度，開展批評和自我批評，加強對權力運行的制約和監督，保持清正廉潔的政治本色。
13.“三看齊三堅決”：黨的各級組織、全體黨員特別是高級干部都要向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
14.“四個服從”：黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
15.“五個必須”：必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論;
必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動;
必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏;
必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織;
必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
16.“七個有之”：一些人無視黨的政治紀律和政治規矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。
17.“十二個不準”：《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》第四部分，嚴明黨的政治紀律中的“十二個不準”：全黨特別是高級干部必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，即黨員不準散布違背黨的理論和路線方針政策的言論;
不準公開發表違背黨中央決定的言論;不準泄露黨和國家秘密;不準參與非法組織和非法活動;不準制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象言論;黨員不準搞封建迷信;不準信仰宗教;不準參與邪教;
不準縱容和支持宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動;黨員、干部特別是高級干部不準在黨內搞小山頭、小圈子、小團伙;領導機關和領導干部不準以任何理由和名義縱容、唆使、暗示或強迫下級說假話;黨內不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承。
18.“兩學一做”：學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員。
19.“不忘初心、牢記使命”總要求：守初心、擔使命，找差距、抓落實。
20.“初心和使命”：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。
21.“三超兩亂”：超職數配備干部、超機構規格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高干部職級待遇、擅自設置職務名稱。
22.“凡提四必”：凡提四必是強化人選審核把關、防止干部“帶病提拔”的重要措施。分別是：對擬提拔或進一步使用人選，要做到干部檔案“凡提必審”;
個人有關事項報告“凡提必核”;紀檢監察機關意見“凡提必聽”;反映違規違紀問題線索具體、有可查性的信訪舉報“凡提必查”。
對發現問題影響使用的，及時中止選拔任用程序;疑點沒有排除、問題沒有查清的，不得提交會議討論或任用。
23.干部“帶病提拔”：干部在提拔前或提拔過程中，存在有違紀違法行為但組織未能發現或查實，得以提拔任職的情況。
24.“五個不準”：即不準任人唯親，不準突擊提拔調整干部，不準臨時動議決定干部，不準超職數配備、超機構規格提拔任用干部，不準泄露討論決定情況，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。
25.“三會一課”：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;按時上好黨課。
26.“三嚴三實”：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。
27.“中央八項規定”：2012年12月4日，中共中央政治局召開會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。
主要內容：一要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;
要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。
四要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
七要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。
八要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
28.“四風”：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。
29.“十個嚴禁”：嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動;嚴禁用公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂健身活動;嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮;
嚴禁將走親訪友、外出旅游等非公務活動納入公務接待范圍;嚴禁公車私用;嚴禁使用財政性資金舉辦經營性文藝晚會;嚴禁以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物;
嚴禁違規收受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、商業預付卡;嚴禁參與賭博活動;嚴禁公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷(含臺歷、掛歷、臺歷記事本)等物品。
30.“三轉”：中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山2014年5月19日在紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”專題研討班上強調，紀檢監察機關要緊緊圍繞監督執紀問責，深化轉職能、轉方式、轉作風，全面提高履職能力。
轉職能即明確定位，突出職責主業，理清責任;轉方式即抓住關鍵，創新工作方法;轉作風即自我監督，擺正位置，廉潔自律。
31.“兩個責任”：黨的十八屆中央紀委三次全會明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。
32.“一崗雙責”：“一崗”即一個領導干部的職務所對應的崗位;“雙責”即一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責;
一崗雙責即一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
33.“三重一大”：2005年中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》(中發[2005]3號)第六款第十三條提出：“加強對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監督。
要認真檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，監督民主集中制及領導班子議事規則落實情況，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體做出決定。”
34.“兩個不得”：不得以個別征求意見、領導圈閱等形式代替黨委(黨組)會集體討論決定干部任免，黨委(黨組)主要負責人不得凌駕于組織之上，反對和防止個人或者少數人專斷。
35.“三個不上會”：即討論決定時，沒有按規定進行醞釀動議、民主推薦、組織考察的不上會，沒有按規定核實清楚有關問題的不上會，沒有按規定向上級報告或報告后未經批復同意的干部任免事項不上會。
36.“四種形態”：經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
37.“四個全覆蓋”：紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視巡察監督全覆蓋。
38.“六項紀律”：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
39.“三個區分開來”：把干部在推進改革中，因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;
把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來，把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。
40.“巡視工作方針”：發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展。
41.“巡視工作基本原則”：堅持中央統一領導、分級負責;堅持實事求是、依法依規;堅持群眾路線、發揚民主。
42.“全覆蓋”：市縣黨委在一屆任期內對所管理的地方、部門、企事業單位黨組織全面巡察，實現全覆蓋。
43.“巡察工作責任體系”：市縣黨委承擔巡察工作主體責任，黨委書記是落實巡察工作主體責任的第一責任人，巡察工作領導小組組長是組織實施巡察工作的第一責任人，巡察組組長是落實巡察監督責任的第一責任人。
44.“巡視巡察工作兩個關鍵點”：發現問題是巡視巡察工作的生命線，推動解決問題是巡視巡察工作的落腳點。
45.“常規巡察”：巡察全覆蓋對象包括機關行政單位、事業單位、國有企業等黨組織，每年根據情況安排巡察輪次。在常規巡察中，對被巡察黨組織的脫貧攻堅、掃黑除惡、選人用人工作和意識形態工作責任制落實情況開展專項檢查。
46.“專項巡察”：根據黨中央和省市縣黨委重大部署、重點工作和重要事項，統籌安排專項巡察任務，優先安排脫貧攻堅專項巡察，適時開展其他領域專項巡察。要透過現象看本質，分析問題原因，掌握問題規律，以點帶面、見微知著，推動解決共性問題。
47.“機動巡察”：根據習近平總書記重要指示批示精神，結合紀檢監察、組織、審計、司法、信訪等機關和部門提供的情況，針對重點人、重點事、重點問題，靈活開展“機動式”巡察。
48.“回頭看”：在完成全覆蓋的基礎上，從已巡察過的部門、鎮(街道)和企事業單位中選擇部分黨組織開展巡察“回頭看”，既緊盯老問題，深入了解巡察整改落實情況，又著力發現新問題，形成持續震懾。
49.“提級巡察”：經市委授權，市委巡察組直接巡察縣區黨委管理的基層黨組織，巡察情況向縣區黨委反饋，并由縣區黨委督促整改。
50.“交叉巡察”：市委巡察工作領導小組統籌安排縣區之間開展交叉巡察，可以采取互派式、推磨式、部分或全員交叉等方式，重點對縣區黨委常委所在部門以及情況復雜、問題嚴重的鄉鎮或縣直部門開展巡察，有效解決基層熟人社會監督難題。
51.“延伸巡察”：縣區巡察工作要向村(社區)黨組織延伸，采取巡鎮(街道)帶村(社區)、直接巡村(社區)等方式，著力發現和解決群眾身邊的腐敗和作風問題，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
52.“一次一授權”：在每一輪巡察前，根據巡察任務從巡察組長庫中確定組長、巡察干部人選，一次一授權。
53.“一托二(n)”：是指一個巡察組同時巡察兩(n))個單位，同步安排，分別匯報，這是一種重要的巡察形式和組織制度，是加快巡察節奏、實現全覆蓋的重要舉措。
54.“一依三不”：巡察組緊緊依靠被巡察黨組織開展工作，不干預被巡察地區(單位)的正常工作、不履行執紀審查職責、不對被巡察地區(單位)的重要情況和重大問題作個人表態。
55.“雙報告”：被巡察黨組織自收到巡察反饋意見起2個月內，既要由黨委(黨組)報送巡察整改情況報告，也要由主要負責人以個人名義報送組織落實巡察整改情況報告。
56.“雙公開”：巡察整改情況不僅在黨內通報，還要通過電視、報紙和紀檢監察網站向社會公開，接受干部群眾監督。
57.“兩職”觀念：巡視巡察組要牢固樹立有重大問題應該發現而沒有發現就是失職、發現問題沒有如實匯報就是瀆職的觀念，增強責任擔當，敢于動真碰硬，當好發現問題的“尖兵”。
58.“雙向三評價”：被巡察單位對巡察組工作情況進行評價，被巡察單位干部群眾對本單位巡察整改情況進行評價，巡察組對被巡察單位巡察整改情況進行評價。
59.“單獨反饋”：巡察組向被巡察黨組織反饋巡察意見前，先向被巡察黨組織主要負責人單獨反饋巡察情況。
60.“整改責任”：在巡察整改落實工作中，被巡察地區或單位黨委(黨組)擔負主體責任，主要負責人擔負第一責任人責任，紀檢監察機關和組織部門承擔監督責任。
61.“簽收制”：對巡察反饋意見，被巡察地區(單位)黨委(黨組)主要負責人要親自簽字接收，明確整改落實責任。
62.“一案雙查”：對違紀違法行為，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關領導責任，包括黨委(黨組)和紀委(紀檢組)的責任。
63.“三大問題”：黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。
64.“三個根本”：加強黨的領導是根本目的，加強黨的建設是根本途徑，全面從嚴治黨是根本保障。在政治高度上突出黨的領導，在政治要求上突出黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。
65.“三個重點”：重點人，重點事，重點問題。重點人是指黨的十八大以后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;
重點事是指資金管理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目等方面反映突出的具體事項。重點問題是指行政審批權、執法權、人事權以及國有企業“三重一大”方面存在的權力腐敗問題。
66.“三個關系”：巡察工作要把握好個性與共性的關系、治標和治本的關系、力度和節奏的關系。
67.“三個作用”：發揮巡察震懾、遏制、治本作用。
68.“三個匯報機制”：市縣黨委巡察工作領導小組聽取各巡察組巡察情況匯報，市縣書記專題會議和市縣“五人小組”會議聽取每輪巡察工作情況匯報。
69.“三不兩防三把關”：巡察反饋新聞稿要注意做到不涉及黨和國家秘密，不影響正在進行的紀律審查工作，不違反上市公司信息披露有關法律規定;
防止引發負面炒作，防止引發大規模上訪或群體性事件;巡察組組長進行內容把關，被巡察黨組織主要負責人進行風險把關，巡察辦會同紀委宣傳部進行宣傳把關。
70.“四個落實”：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢牢把握脫貧攻堅專項巡視是對被巡視黨組織脫貧攻堅政治責任的再監督，緊緊圍繞落實黨中央脫貧攻堅方針政策、落實黨委(黨組)脫貧攻堅主體責任、落實紀委(紀檢監察組)監督責任和有關職能部門監管責任、落實脫貧攻堅過程中各類監督檢查發現問題整改任務等“四個落實”開展監督檢查，著力發現和推動解決脫貧攻堅工作中存在的普遍性問題、群眾反映強烈的突出問題，促進脫貧攻堅工作健康發展。
71.“五個持續”：2018年7月5日，習近平總書記主持召開中央政治局常委會會議，聽取十九屆中央第一輪巡視情況匯報并發表重要講話，深刻分析全面從嚴治黨形勢任務和階段性特征，明確提出了“五個持續”的重要要求，即持續深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化管黨治黨政治責任，持續保持懲治腐敗的高壓態勢，持續糾治“四風”問題，持續凈化黨內政治生態。
72.巡察工作“六個環節”：準備、進駐、了解、報告、反饋、整改。
73.新時代巡視工作的“三大作用、五個緊扣、五個推進”：2019年3月20日，趙樂際同志在全國巡視工作會議暨十九屆中央第三輪巡視工作動員部署會上指出，準確把握新時代巡視工作的責任使命要求，深刻認識巡視對決勝全面建成小康社會的重要保障作用，對健全黨和國家監督體系的重大促進作用，對堅定不移全面從嚴治黨、鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利的重要利劍作用。
一是緊扣督促做到“兩個維護”根本任務，推進政治監督具體化常態化。嚴明政治紀律和政治規矩，破除形式主義、官僚主義，推進政治監督具體化常態化，推動黨中央大政方針貫徹落實;
二是緊扣形成“四個全覆蓋”權力監督格局，推進巡視監督與其他監督貫通融合。把巡視監督與紀律監督、監察監督、派駐監督貫通起來，構建科學、嚴密、有效的監督網;
三是緊扣做好巡視“后半篇文章”，推進落實巡視整改主體責任和監督責任，推動形成整改長效機制;
四是緊扣巡視工作向縱深發展、向基層延伸，推進完善上下聯動、上下貫通的巡視巡察格局。深化拓展省區市巡視，分類推進中央單位巡視，促進市縣巡察向基層延伸，完善上下聯動的巡視巡察格局;
五是緊扣巡視工作規范化建設，推進依規依紀依法要求貫穿全過程、各方面。建設高素質專業化隊伍，提高依規依紀依法巡視水平。
74.“六個圍繞、一個加強”：圍繞黨的政治建設，重點檢查維護黨中央權威和集中統一領導情況;圍繞黨的思想建設，重點檢查學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況;圍繞黨的組織建設，重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況;
圍繞黨的作風建設，重點檢查整治“四風”問題情況;圍繞黨的紀律建設，重點檢查黨規黨紀執行情況;圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，重點檢查領導干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況;加強對巡視整改情況的監督檢查。
75.“七抓”：2019年巡視巡察工作，總的是要落實中紀委副書記、國家監委副主任楊曉超同志關于做好2019年巡視巡察工作“七個抓”的要求，
即：抓思想理論武裝，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述;抓政治巡視要求落實，強化政治監督;抓工作統籌謀劃，高質量推進巡視全覆蓋;
抓巡視整改落實，建立健全相關工作機制;抓上下聯動，推動巡視巡察向基層延伸;抓規范化建設，提高巡視質量和效率;抓自身建設，打造忠誠干凈擔當的巡視隊伍。
76.“問題線索分類”：建議進一步了解關注類、建議了解關注類、建議參考類、建議組織處理類。
巡察組對問題線索按以下四個標準進行分類處理：(1)建議進一步了解關注類。主要指反映的問題線索具體，有較強可查性，經了解并對照黨紀黨規，分析其性質可能涉嫌嚴重違紀，需要進一步了解關注的。
此類問題線索原則上參照監督執紀四種形態“嚴重違紀涉嫌違法立案審查”、第三種形態“重處分或重大職務調整”把握，從嚴掌握標準和數量。
(2)建議了解關注類。主要指反映的問題線索比較具體，有一定可查性，對照黨紀黨規分析可能涉嫌違紀，需要給予了解關注的。此類問題線索原則上參照監督執紀第三種形態“重處分或重大職務調整”、第二種形態“黨紀輕處分和組織處理”把握，從實掌握。
(3)建議組織處理類。主要指反映的問題線索具體，經了解后，對照黨風廉政建設和干部選拔任用等有關規定，判斷其不具備給予黨政處分條件，但可能給予調離崗位、免職、降職等組織處理的。
(4)建議參考類。主要指反映的問題線索不具體，可查性不強，或者反映的問題性質、程度均屬一般性質，以及經了解可初步判斷不實的。此類問題線索原則上參照監督執紀第一種“咬耳扯袖、紅臉出汗”把握，注意抓早抓小、防微杜漸。
77.“五個扎實”：五個扎實是2015年2月13日至16日習近平總書記來陜西視察工作，看望干部群眾時作的重要講話，即扎實推進經濟持續健康發展;扎實推進農業現代化建設;扎實加強文化建設;扎實做好保障和改善民生工作;扎實落實全面從嚴治黨。
78.“五新戰略”：2017年5月7日婁勤儉在中國共產黨陜西省第十三次代表大會上的報告中提出“五新戰略”新任務：即培育新動能、構筑新高地、激發新活力、共建新生活、彰顯新形象。
79.“三個重要時間節點”：了解被巡視巡察黨組織是否存在頂風違紀特別是“三個時間節點”以后仍然違反中央八項規定精神的問題，即重點查處黨的十八大后(2012.11.08—2012.11.14);中央八項規定出臺(2012.12.04);開展黨的群眾路線教育實踐活動(2013.06.18)。
80.“十二+n種巡察方式”：(1)聽取匯報，即聽取被巡察黨組織工作匯報、紀檢監察機構和組織人事部門專題匯報。根據工作需要，巡察組還可聽取其他有關部門的專題匯報。
(2)列席會議，即根據工作需要，巡察組可列席被巡察黨組織有關會議，列席人員由巡察組領導確定，列席會議時不參與討論。
(3)召開座談會，即巡察組可視情召開有關座談會，聽取意見建議。座談會應聚焦巡察監督內容，圍繞巡察任務和目的開展。
(4)受理信訪，即巡察期間，巡察組主要受理對被巡察單位黨組織領導班子及其成員、同職級領導干部、下一級單位主要負責人和重要崗位領導干部(含退休、已調離)的來信來電來訪，重點是關于違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。
(5)個別談話，根據巡察工作需要適時進行。談話對象一般為巡察市直部門、市管企事業單位、市屬高等院校個別談話對象為：黨委(黨組)班子成員，紀委(紀檢組)、組織(人事)部門負責人，內設機構、分支機構、直屬單位主要負責人，近年來退休的班子成員。
巡察組圍繞需要了解的問題制定談話提綱，并提前發至談話對象。個別談話一般應有兩名巡察工作人員參加，涉及重要問題需要單獨約談的，經組領導批準可“一對一”談話。談話結束后，要及時整理談話記錄，并對反映的問題進行歸納，報巡察組領導審閱。
定期召開全組會對談話情況進行分析研究。必要時可與談話對象再次約談，或適當擴大談話面。要嚴格做好談話內容等資料的保密工作。
(6)詢問有關知情人，即根據實際情況，巡察組可向了解相關具體情況的參與者、見證者或者密切關系人詢問情況。
知情人為留置人員、在押犯罪嫌疑人、被告人、服刑人員或者行政拘留、采取限制人身自由的行政強制措施、司法拘留人員，確需直接詢問的，須經組務會研究同意并報巡察辦備案。
要嚴格履行審批手續，嚴格把握政策，嚴格遵守保密紀律，嚴格控制知情范圍，嚴禁對外泄露詢問對象和詢問情況。
(7)抽查核實，即巡察組收到對領導干部個人有關事項報告中有關內容舉報、巡察中群眾有反映、有關問題線索涉及的，經了解并掌握一定情況后，可對相關人員個人有關事項報告進行抽查核實。
對領導班子成員的抽查原則上不超過3個，特殊情況經領導小組組長批準，可增加抽查人數。巡察組在每輪巡察期間原則上可以提出一次擬抽查核實人員名單。如確有特殊情況，經領導小組同意后，可隨時抽查核實。
各巡察組對列為抽查對象的《領導干部個人有關事項報告表》的相關內容進行核查，由巡察辦開具介紹信、協調市委組織部干部監督科，巡察組工作人員開展查閱抽查工作，核查周期為10個工作日左右。
重點核查被抽查對象的房產、股票、經商辦企業、因私出國(境)及配偶、子女移居國(境)外等情況。
(8)調閱或復制資料，即巡察組可要求被巡察黨組織提供所需的文件、資料、財務賬目、檔案、會議記錄等，供巡察組查閱或復制。調閱或復制重要資料，須經巡察組領導批準，并履行手續，專人保管，及時歸還。
(9)走訪調研，根據需要，巡察組可針對有關問題開展走訪調研。走訪調研應制定工作方案(任務、時間、方式、分組等)，經巡察組領導批準后組織實施。特殊情況下，經巡察組組長批準可進行暗訪，暗訪應由兩名以上人員進行。
(10)提請有關單位協助，對專業性較強或特別重要的問題，可通過巡察辦提請紀檢監察機關、政法機關及審計、財政、金融、國資監管和其他專業技術機構等單位予以協助，按程序由巡察辦統一協調辦理。提請協助的有關單位只對巡察組負責，被抽調人員必須在巡察組人員帶領下開展工作;
涉及領導干部問題線索，要嚴格保密，不得向有關單位和個人透露真實目的，重要、敏感問題應由巡察組人員自行了解。巡察組不直接指揮協調檢察機關辦案，要按程序通過紀委(紀檢組)協調。
(11)民意測評、調查問卷，巡察組可圍繞需要了解的問題，采取靈活多樣的方式開展民主測評、問卷調查，既可采取普遍調查的方法，也可采取抽樣調查方法。進行問卷調查要設計調查問卷，選擇調查對象，組織填寫問卷，統計分析問卷，寫出調查問卷報告。
(12)開展專項檢查，按照市委和領導小組要求，適時對被巡察黨組織開展專項檢查。一是配合市委組織部選人用人工作檢查組開展工作，配合市編辦編制執行情況檢查組開展工作;
二是開展巡察工作專項檢查。重點檢查被巡察黨組織落實主體責任、領導小組組織實施巡察工作、巡察組發現問題、巡察辦履職能力、相關部門支持配合、巡察成果綜合運用等六個方面的內容。上述檢查，巡察組向檢查組提供涉及選人用人、編制及巡察工作方面的談話和舉報材料，派人共同開展檢查。
對于政治巡視方面存在問題自我剖析及感悟二
?▲2007年黨的十七大把巡視制度寫進黨章：“黨的中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視制度”（第十三條）。將巡視制度以黨內根本大法的形式確定下來。?
▲2015年8月、2017年7月，中央對《中國共產黨巡視工作條例》兩次進行修訂。新條例將政治巡視與巡察寫入其中。?
▲2017年7月20日，中共中央印發《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》。
▲2017年10月24日，十九大通過的新黨章，第十四條：黨的中央和省、自治區、直轄市委員會實行巡視制度，在一屆任期內，對所管理的地方、部門、企事業單位黨組織實現巡視全覆蓋。中央有關部委和國家機關部門黨組（黨委）根據工作需要，開展巡視工作。黨的市（地、州、盟）和縣（市、區、旗）委員會建立巡察制度。
巡視是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式和戰略性制度安排。巡察是巡視的延伸、補充；是巡視工作向省直部門、國有企事業單位，向市縣延伸的有效方式；是巡視監督“全覆蓋”的創新之舉！
政治巡視巡察必須把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為根本政治任務。聚焦堅持和加強黨的全面領導、新時代黨的建設總要求、全面從嚴治黨，突出關鍵少數，查找政治偏差，督促各級黨組織強化管黨治黨政治責任，推進黨的建設新的偉大工程。
▲圍繞黨的政治建設，重點檢查堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導情況。
看是否認真貫徹中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定，在思想上政治上行動上堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位；是否堅持和加強黨的全面領導，緊密結合實際貫徹黨的十九大精神和黨中央重大決策部署；是否認真貫徹黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，堅定理想信念宗旨，嚴明政治紀律和政治規矩；是否完善和落實民主集中制各項制度，做到“四個服從”，自覺維護黨的團結統一；是否存在違反“五個必須”要求、搞“七個有之”的問題；是否存在個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，宗派主義、圈子文化、碼頭文化，搞兩面派、做兩面人，以及破壞黨內政治生態等問題。
▲圍繞黨的思想建設，重點檢查學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況。
看是否把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略；是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；是否嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢掌握黨對意識形態工作的領導權，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。
▲圍繞黨的組織建設，重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況。
看是否堅持黨管干部原則，突出政治標準，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣；是否嚴格按黨的干部工作原則、程序、紀律辦事；是否在動議等環節存在“一把手”說了算等問題；是否存在打招呼、遞條子，干預干部選拔任用等問題；是否存在任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏等問題；是否存在“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題；是否存在干擾換屆、破壞選舉等違反換屆紀律行為；是否存在一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。
▲圍繞黨的作風建設，重點檢查整治“四風”情況。
看是否認真執行中央八項規定及其實施細則精神，結合實際制定具體落實措施；是否堅持不懈改作風轉作風，防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮；著力查找是否存在表態多調門高、行動少落實差等突出問題；是否存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件、只作批示不抓落實等重痕跡、輕實效的形式主義問題；是否存在懶政怠政、不擔當、不作為、亂作為等脫離群眾的官僚主義問題；是否存在特權思想和特權現象。
▲圍繞黨的紀律建設，重點檢查黨規黨紀執行情況。
看是否堅持高標準、守底線，嚴格落實廉潔自律準則、黨內監督條例、紀律處分條例、問責條例；是否加強紀律教育，強化紀律執行，以政治紀律和組織紀律為重點，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來；是否堅持懲前毖后、治病救人，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。
▲圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，重點檢查領導干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況。
看是否認真落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，深入推進本地區本單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭。著力發現和推動查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈，現在重要領導崗位、可能還要提拔使用的領導干部，特別是政治問題和經濟問題相互交織形成利益集團的案件，重點領域和關鍵環節的腐敗問題。著力發現和推動查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，特別是脫貧攻堅中的腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實惠民政策中的腐敗問題，督促被巡察黨組織把懲治基層腐敗問題牢牢抓在手上，推動全面從嚴治黨在基層見到實效。
▲加強對巡視（巡察）整改情況的監督檢查。
各巡視（巡察）組要把上屆巡視（巡察）整改情況作為監督重點，安排專門力量進行檢查，考校被巡視（巡察）黨組織“四個意識”強不強。巡視（巡察）組要聽取黨委（黨組）整改情況匯報，在他們自查的基礎上，有重點地對照檢查，看上屆巡視（巡察）發現的問題是否整改到位，有沒有報假賬、做表面文章；巡視（巡察）移交的問題線索是否認真處置、核查，上屆巡視（巡察）反映強烈的領導干部是否依然有反映或者有新的反映。要用好問責武器，對敷衍應付、整改不力的，推動嚴肅問責，對一些典型問題的問責，在巡視（巡察）期間就可以按程序啟動，發揮“問責一個、警醒一片”的震懾效果。巡視（巡察）組要看地方和單位整改上是否搞“新官不理舊賬”，全面從嚴治黨的政治責任必須一貫到底，不管誰主政，都不能當“太平紳士”，更不能當“甩手掌柜”，把責任推給前任。對這樣的問題，巡視（巡察）組發現一起，就要推動查處一起。
▲“兩個維護”是巡視巡察的根本政治任務。
▲“六個圍繞”是巡視巡察的政治監督內容。
▲“人民立場”是巡視巡察的根本政治立場。
▲黨委（黨組）是開展巡視巡察的責任主體。
▲三大問題：黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力
▲六大紀律：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律
▲三個重點：重點人、重點事、重點問題
▲三個不固定：巡視（巡察）組組長不固定；巡視（巡察）的地區和單位不固定；巡視（巡察）組與巡視（巡察）對象的關系不固定
▲巡視巡察工作方針：發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展
▲兩個維護：維護習近平總書記核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導
▲五個持續：持續深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；持續強化管黨治黨政治責任；持續保持懲治腐敗的高壓態勢；持續糾治“四風”問題；持續凈化黨內政治生態。
▲四個意識：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識
▲四個自信：道路自信、理論自信、制度自信、文化自信
▲四個服從：黨員個人服從黨的組織；少數服從多數；下級組織服從上級組織；全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會
▲五個必須：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志；必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事；必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益
▲七個有之：搞任人唯親、排斥異己的有之；搞團團伙伙、拉幫結派的有之；搞誣告、制造謠言的有之；搞收買人心、拉動選票的有之；搞封官許愿、彈冠相慶的有之；搞自行其是、陽奉陰違的有之；搞尾大不掉、妄議中央的也有之
▲四風：官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風
▲四種形態：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；黨紀輕處分和組織處理要成為大多數；對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極少數
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“四個意識”為政治標桿，以“五個持續”為具體要求，把“兩個維護”作為根本政治任務，聚焦新時代黨的建設，加強黨的全面領導，全面從嚴治黨；圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等方面，深入檢查被巡視黨組織貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想情況，學習貫徹習近平扶貧思想情況，貫徹落實黨章和黨的十九大精神情況，落實意識形態工作責任制情況，選人用人和基層黨組織建設情況，執行中央八項規定及其實施細則和省委有關規定精神、整治“四風”情況，黨規黨紀執行情況，領導干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況，貫徹落實中央和省委關于脫貧攻堅工作特別是扶貧脫貧工作落實“四場硬仗”、“七大戰役”情況，巡察工作開展情況，以及十一屆省委巡視整改落實等情況。
▲巡視巡察工作方針：發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展
▲巡視巡察基本原則：堅持看齊中央，自覺對標對表、堅持實事求是，嚴格依規依紀、堅持人民立場，緊緊依靠群眾
▲巡視巡察整改“五個一”要求：一個問題、一個方案、一位領導、一套班子、一抓到底
▲中央扶貧領域專項巡視“八看”：即看中央脫貧攻堅方針政策精準落實情況、看省區市黨委履行脫貧攻堅主體責任情況、看相關中央和國家機關按照部門職責履行脫貧攻堅責任情況、看紀檢監察機關履行脫貧攻堅監督責任情況、看各類監督檢查發現脫貧攻堅過程中問題整改落實情況、看脫貧攻堅過程中干部隊伍建設情況、看抓黨建促脫貧攻堅和基層黨組織建設情況、看東西部扶貧協作和中央單位定點扶貧工作開展情況
對于政治巡視方面存在問題自我剖析及感悟三
根據省委巡視和本次專題民主生活會要求，近期我認真學習中央和省委關于深化政治巡視的部署要求、《巡視工作條例》和省委《實施辦法》，對照省委第x巡視組反饋意見，結合自身工作和思想實際，深入查找自身存在問題，深刻剖析問題產生根源，進一步明確了今后努力方向。現將對照檢查情況報告如下：
1.發展理念存在偏差。落實高質量發展理念還不強，新常態下如何抓好經濟運行、強化招商引資、推進項目建設研究得不深不透、辦法還不夠多。對推動經濟高質量發展的內涵和路徑研究還不夠深入，尤其是系統謀劃空間布局，加快推進園區發展集聚度的創新方法和舉措仍不多。有時急于考慮如何在xx考核中爭先進位，過分看重指標數據在縣市區中的排名，對其邏輯性、匹配性研究不夠仔細深入。比如財政數據存在水分，虛增一般公共預算收入數額較大，造成后續擠水難度大，從2017年后才加大了整治規范力度。在招商引資過程中，面對兄弟縣市咄咄逼人的競爭態勢，有時為了招引帶動力強的重特大項目，往往在落戶條件、用地政策及配套政策等方面作了不少讓步，沒能做到所有項目“一視同仁”、“一把尺子量到底”。
2.推進工作還不夠扎實。招商引資工作市級層面統籌力度還不大，各區鎮多為分兵作戰，未能擰成一股繩，沒有真正將我市的區位優勢轉化為發展優勢，導致全市面上符合產業導向、龍頭型的重特大項目不多，直接影響我市支柱產業的集群發展。在推進xx規劃建設過程中，主觀上也做了一些工作，但由于尚未形成法定規劃，在宣傳發動、氛圍營造上力度不大，導致尚未形成舉全市之力凝聚共識、合力推進的工作局面。在xx考核和產業項目考核中，對潛在的危機預判不足，對可能遇到的困難準備不足，沒有緊抓不懈、奮起直追，缺少大刀闊斧破解困境的思路和細致扎實的工作作風，導致在年度考核中分列倒數第二和倒數第一。
3.主動擔當精神還不足。“三大攻堅戰”是當前以及今后一個時期的重點工作，我市政府性債務總規模超過合理上限，償還壓力很大，債務風險仍然存在。對此，雖然多次召集部門和區鎮會辦研究，也出臺了系列文件，但能立見成效的方法不多，尤其是平臺企業市場化轉型、實體化運作仍顯滯緩，沒有從根本上突破瓶頸問題。遞交重大項目集中會辦的議題，有些在區鎮、部門之間就可以對接完成，但受制于“慣例”和集體決策機制，很少將區鎮、部門報過來的議題“打回”辦理，導致議題數量增多，無形中增加了行政成本，影響了工作效率，在一定程度上也滋長了區鎮和部門同志習慣于把職責范圍內的事情上交政府集體決策的推諉依賴思想。
4.服務聯系基層群眾不夠緊密。雖然平時對重點工作強調較多，并注重完善各項規章制度，但對實際執行情況關注不夠，對基層在實際工作中遇到的新情況、新問題缺乏深入的研究和思考。面對頭緒繁多的工作時，常把一些面上急需處理的事情放在第一位，導致很多時候都忙于日常事務，走不出去，也沉不下去。沒有深入基層進行扎實有效的調研，在“走幫服”活動中走訪的農戶、村居、企業還不夠多，走訪的過程也比較匆忙，收集到的具體問題比較少，研究解決問題還不夠多。
5.工作方法還存在短板。在項目建設推進中，為通過xx項目建設考核，現場形象進度達標，采取重大項目提前介入手續，相關手續未辦全就默認項目業主開始打樁等基礎工程，存在著一定風險。究其根本，還是基礎工作沒有做扎實，沒有真正深入研究，從提升行政服務效能等方面入手，化解項目推進遲緩的矛盾。對布置工作落實不到位的單位和個人，往往礙于情面，缺少督查問效、追究問責的決心，導致個別工作屢禁不止。比如，2015—2017年衛片圖斑顯示有xx塊xx萬畝違規用地。在招商引資和項目推進過程中，往往堅守底線思維、強調制度建設，顯得“原則有余、靈活不足”，導致項目落戶不快、推進遲緩。
6.從嚴治黨責任落實還不到位。在廉潔自律方面，堅決做到嚴格自律，廉潔從政，處處高標準要求自己，違反規定的事堅決不做，以權謀私的事堅決不干，但對自己分管部門的黨風廉政建設還缺乏深入的研究和思考，“一崗雙責”落實不到位，對分管部門的黨風廉政建設工作總體上重視不夠，往往是召開了會議，聽取了匯報，也提出了工作要求，但缺少對具體工作的指導和督促。
以上問題產生的根源，雖然有客觀方面的因素，但主要還是自身在主觀方面的不足，主要表現在以下幾個方面。
一是黨性錘煉有所懈怠。隨著年齡的增長、工作經驗的累積，加強黨性修養的主動性、自覺性有所放松。平時的學習也存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解，還不能完全運用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作。逐漸放松了對主觀世界的改造，缺少持之以恒的思想自覺和行動自覺。在黨性修養上，沒有從思想深處、履職行權、日常生活等方方面面，對照檢查、提升自己。
二是理想信念有所弱化。自認為受黨教育多年，已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，在工作中有時存在急于求成的思想，實事求是的實干精神還不夠強，創新的辦法不多，工作創造性不強。在學習和工作沖突時，經常是學習服從于任務，導致學習“欠賬”越攢越多。特別是今年通過開展“思想大解放、發展高質量”主題大討論活動之后，發現自己與先輩先進的差距較大，對共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠。
三是宗旨意識不夠牢固。作為一名黨員領導干部，應當樹立正確的政績觀，真正把人民群眾的需求作為努力方向和追求目標。平時坐在辦公室聽取匯報的時間多了，深入基層的時間少了，實地調查研究不夠深入，往往片面地認為只要發展快了，民生問題就迎刃而解，沒有妥善處理好發展的長期性與解決民生的急迫性、持續性的關系，從而導致對群眾期盼和基層實情了解不透，沒有做到從群眾中來，到群眾中去，
四是紀律觀念有所淡化。在堅持黨的原則性方面，在與各種不正之風作斗爭方面，做得還不夠，沒有深刻認識到全面從嚴治黨對新時期加強黨的建設的必要性、迫切性。盡管在大是大非、重大問題上，自己的立場和態度是鮮明的，但在一些具體事情上，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍默認的態度，沒有很好的堅持批評與自我批評等優良傳統，在一定程度上也助長了好人主義的蔓延。
通過認真對照檢查，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源。針對自身存在的問題，在今后的工作中，我將主要從以下四個方面改進和提高：
（一）加強理論學習，堅定理想信念。全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用黨的最新理論武裝自己，指導工作，提升水平。筑牢思想政治防線，堅定理想信念，不斷強化“四個意識”，在政治上始終與黨中央保持高度一致。加強對財稅金融、國土管理、招商引資等分管條線各方面知識的學習、掌握和更新。加強調查研究，努力做到吃透“上情”、掌握“下情”、了解“外情”，立足實際、放眼長遠，不斷提高自身駕馭工作的能力。堅持把自己的工作職責和責任同全市經濟社會發展緊密聯系起來，發揚艱苦奮斗的優良傳統，立足崗位，無私奉獻。
（二）強化問題導向，改進工作作風。針對巡視組反饋的屬于我牽頭負責的具體問題，按照市委制定的整改工作方案，迅速召集相關責任單位，一條一條認真研究，一項一項對照整改，細化整改措施，嚴格按照目標時間節點抓好推進和落實，確保整改工作達到既定效果。加強基層聯系。始終堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享的理念，多深入基層、深入群眾了解實情，多到一線傾聽群眾的呼聲和意見。結合分管工作，經常性下基層、到掛鉤聯系企業開展調研活動，及時了解企業在發展過程中遇到的突出問題，千方百計幫助解決實際困難，努力營造扶持企業健康發展的“暖環境”。
（三）創新思路方法，堅持盡職用權。自覺拉高工作標桿，更新觀念、理清思路，做到站位更高、眼光更高、視野更開闊，主動查找自身差距，以更強的事業心、責任感扎實做好各項工作。進一步增強敢于承擔責任的意識，勇于負責、敢于擔當，事不避難、勇往直前，盡力盡責地做好本職工作。要圍繞市委、市政府的重點工作勤思考、善謀劃、求突破，在困難和矛盾面前，努力做到敢想，敢試，敢闖，用宏觀的視野、戰略的思維來考慮問題、制定目標、謀劃工作。結合本職工作，深入研究和把握分管聯系部門工作的新特點、適應新形勢下的新要求，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上不斷創新，自覺地用科學的、先進的發展理念指導實踐，推動高質量發展。
（四）筑牢思想根基，嚴守各項紀律。嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等相關制度要求，嚴格落實中央八項規定和省、xx的十項規定，不斷強化廉潔自律意識，切實提高廉潔從政能力。同時，切實加強分管部門執行黨風廉政建設責任制和班子成員自身廉潔自律情況的督查，及時發現苗頭性、傾向性問題，及時提醒，及時批評，及時制止，堅決防止腐敗的發生。自覺執行領導干部個人重大事項報告制度，及時將個人重大事項向組織報告。在管好自己的同時，自覺凈化“朋友圈”、管好“身邊人”，從嚴要求親友以及身邊工作人員，嚴禁他們利用自身職權和影響拉關系、謀私利，確保自己清、親屬清、身邊清，努力為人民群眾掌好權、用好權、服好務。
對于政治巡視方面存在問題自我剖析及感悟四
按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學習和整改效果。現匯報如下：
今年以來，臺理論中心組確定每周五為學習日，至少拿出半天進行集中學習，我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統學習，重溫了《共產黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《巡視工作條例》等黨規黨紀，并聯系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。
同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日，參加了電臺支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰系列重要講話”的學習;7月6日，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;7月31日，參加了支部組織生活會，就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規范。
在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發現的問題，我立足自身思想實際，結合日常的學習工作，進行了深入細致的查擺剖析。
1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫
雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。
當前國際國內形勢異常復雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾，實現起來難度也超乎想象。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業順利發展，實現黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
2.在主動維護風清氣正的政治生態上自覺性還不夠
黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態勢業已形成，把紀律挺在前面，懂規矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。
*可以說是反腐敗的“重災區”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經*地方的執政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。
3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固
作為臺黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經常對大家宣讀和強度各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，責任意識上熱下冷的現象;落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現在十分注重紀律自覺和政治規矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。
從**年以來，受臺黨委委派，我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務紀律、三不分(違規兼職)、慢作為等各類違規違紀問題5件，并按照市委工作領導小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念。現在翻過頭來看，正是當初臺主要領導力主的“主動報主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。
4.加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠
對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業發展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業務素質而忽略黨性修養道德品質的傾向，對干部的培養上，看能否辦節目搞創收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養的時候少，個別干部整體素質一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務，交出兩份優異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，