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    最新事業單位辭職報告書模板簡單如何寫

    時間:2025-05-31 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新事業單位辭職報告書模板簡單如何寫》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新事業單位辭職報告書模板簡單如何寫》。

    報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    最新事業單位辭職報告書模板簡單如何寫一

    甲方(用人單位)

    單位名稱: 單位性質:事業單位

    單位地址:

    法定代表人或委托人:

    乙方(受聘人)

    姓名: 性別: 民族: 學歷:

    出生年月: 身份證號:

    家庭地址:

    郵政編碼: 戶口所在地:

    甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《研究所崗位聘任制實施細則》,達成一致意見,簽訂本合同。

    一、崗位名稱

    甲方聘任乙方在 崗位工作。

    崗位性質與職級 。

    二、合同期限

    合同期限:自 年 月 日起;

    至 年 月 日止;

    其中: 年 月 日

    至 年 月 日為試用期。

    三、崗位職責

    乙方的崗位職責:

    四、工作紀律和技術保密要求

    1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;

    2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、

    工作報告及數據交所在部門歸檔。

    3.乙方離開用人單位 年內,不得非法使用甲方的技術成果和資料,不得侵犯甲方的技術經濟權益,否則追究侵權責任。

    4.其他約定:

    五、勞動保護和工作條件

    甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓,并根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

    六、工作報酬和保險福利待遇

    1.甲方按國家和本單位的有關規定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

    2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

    3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定,為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

    4.工作報酬與福利待遇的其他約定:

    七、合同的變更、終止和解除

    1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

    2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

    (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

    (2)乙方退休、死亡;

    (3)甲方撤消或解散。

    3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

    (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

    (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

    (3)乙方年度考核不合格;

    (4)乙方連續曠工時間超過15天,或1年內累計曠工時間超過30天;

    (5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

    (6)乙方不履行聘任合同。

    甲方依據上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。

    4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。

    5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

    (1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作;

    (2)乙方不能勝任崗位工作,經過培訓后仍不能勝任工作;

    (3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

    6.甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

    7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

    (1)乙方患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內;

    (2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產假和哺乳期間;

    (3)乙方因工負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協商一致,可以終止聘任合同)。

    最新事業單位辭職報告書模板簡單如何寫二

    xx年,我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的xx大報告及xx屆六中全會精神,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

    一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

    一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

    二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

    我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。

    一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆六中全會精神,自覺堅持以黨的xx大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。

    二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

    三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法第一范文網》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

    三、努力工作,按時完成工作任務

    一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:

    一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

    二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

    三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。

    在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。

    回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

    最新事業單位辭職報告書模板簡單如何寫三

    x年年上半年以來,在區委、區政府的正確領導下,通過各核算單位的通力配合,通過全體人員的共同努力,集中核算的區直機關行政事業單位達172家,實際核算包括各單位工會賬在內的336套賬,收支總額23.16億元,開出的撥款通知書、轉賬支票、電匯單等共22,306張,拒付假發票和不規范票據1,057單(同比降低55%),拒付金額13,362,032元(同比降低70%),嚴把支出關, 嚴肅了收支兩條線等相關財經紀律,為區直行政事業單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。

    一、與xx年的賬務順利承接

    (一)完成xx年度部門決算工作

    xx年部門決算與以往相比變化較大,且時間緊,任務重,為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支,數據真實,內容完整,我們克服了重重困難,及時、圓滿地完成了這項工作。

    (二)應用新的會計科目、報表體系

    今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作,對我們行政事業單位財務管理產生重要影響,全新的“功能分類”“經濟分類”等內容,對原有的功能分類和經濟分類進行了重大調整。在應用過程中,我們采取學習與討論相結合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準確的掌握各科目核算的涵義,并明確了常用的會計做賬方法,規范了新科目的運用。

    (三)逐步取消手工輔助賬

    一是取消財政專戶的手工賬。從今年起,取消各主管會計的財政專戶備查賬,改在各單位的基本賬戶科目中,在“應繳財政專戶款”下設明細科目,反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。

    二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現了“雙重復式支出核算”功能,對任何一筆項目經費支出,可以進行細化的功能核算、經濟核算,可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,并反映每個會計期末的項目資金的結余情況,最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。

    二、注重統一規范,強化核算實效,完善監督職能

    一是完善工資的統發工作。強化“工資直達”,防止各種變向的錢款濫發,達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業經費支出的目 的。目前全區72家單位,納入中心工資系統管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,離退休1507人,臨聘和雇員1934人,長休和其他人員58人),上半年發放工資總額為54,530萬元。區城管辦下屬的7家和區文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,離退休502人,臨聘501人),采用單位自制工資表,報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理,上半年發放工資總額2492萬元。

    二是統一固定資產賬務管理,配合財政局資產清查,對盤盈盤虧的固定資產,做好相應的賬務調整工作,減少國有資產的鋪張浪費。

    三是強化基建、修繕賬務管理,目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元。

    四是統一內部稽核程序,統一培訓工作。稽核工作是我區會計集中核算的一個亮點,遵照《區行政事業單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[]5號),以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監督部門,在我區會計集中核算中較早引入,今年引來福田區等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責,在事前、事中、事后的稽核工作中善于發現和解決問題,明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,徹底杜絕核銷“人情帳”,促進中心核算業務的更加規范和完善,配合審計工作實現“財政支出到哪里,績效追蹤就到哪里。”

    五是以制度說話,按制度核算,在《工作制度匯編》的基礎上,完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等,更有利于加大對財政性資金的管理和監督力度,提高資金使用效益。

    六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館),已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3,102冊,為區審計局、法院、檢察院、教育部門和清產核資等提供了便利的查、借利用。

    七是重視新軟件建設,快速搭建新軟件環境,根據業務特殊性自行研制方案,共同開發,避免被動,利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替,并依托遠程專線光纖,準備讓所有街道辦事處統一啟用新軟件進行集中會計核算,完備了《使用責任書》等法律程序,所有區屬財務數據可以統一匯總,為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環境。

    述職人:

    20xx年xx月xx日

    最新事業單位辭職報告書模板簡單如何寫四

    中共x區委機構編制委員會:

    我局下屬的xx市x區社會勞動保險公司屬省財政全額撥款的事業單位。其主要職能是:按照國家、省、市制定的企業職工基本養老、工傷、生育保險(以下簡稱社會保險)管理規定,組織推動社會保險擴面、社會保險費的征繳和社會保險基金的管理,按照國家和省、市的有關規定,認真審核參保人員應享受的社會保險待遇,并按時足額支付各項保險待遇。

    xx市x區機關事業單位社會保險公司屬經費自給事業單位。其主要職能是:貫徹執行國家和省、市有關機關事業單位養老保險的各項方針政策和法律法規;負責我區機關事業單位養老保險制度改革的組織實施;負責區級機關事業單位養老保險業務經辦。

    xx市x區農村社會保險公司屬區財政撥款事業單位,其主要職能是:承擔全區農村養老保險政策組織實施,負責復核全區農保基金支出。

    以上三個事業單位,自成立至今,其名稱均為“社會保險公司”,與商業保險公司混淆,不利于社會保險工作的開展。根據勞動部《關于社會保險機構的名稱和工作職責的通知》和省委編辦、省財政廳《關于清理整頓事業單位機構編制的通知》的要求,xx市社會勞動保險公司已更名為xx市社會勞動保險管理中心,xx市機關事業單位社會保險公司已更名為xx市機關事業單位社會保險管理中心;xx市農村社會保險公司已更名為xx市農村社會保險管理中心。為此,參照省、市特申請將xx市x區社會勞動保險公司更名為xx市x區社會勞動保險管理中心;將xx市x區機關事業單位社會保險公司更名為xx市x區機關事業單位社會保險管理中心,將其機構經費改為財政撥款;將xx市x區農村社會保險公司更名為xx市x區農村社會保險管理中心。

    屬區財政撥款事業單位。主要職能:組織實施轄區企業退休人員社會化管理服務工作,統籌接收和撥付企業退休人員社會化管理服務相關費用。由于機構名稱共有28個字,且措詞繁雜。對外使用極其不便,嚴重影響了機構職能的正常發揮。特申請將xx市x區企業退休人員社會化管理服務工作領導小組辦公室更名為xx市x區企業退休人員社會化管理辦公室。

    當否,請批復。

    x區勞動保障局

    x年四月二十一日

    最新事業單位辭職報告書模板簡單如何寫五

    20_年下半年,我有幸邁入公務員行列,轉眼已經工作半年多了,現將我半年來在鎮政府工作的情況作個小結:

    一、以德為先,端正心態

    政府部門,尤其是計生辦是為人民服務的窗口,政府人員是人民的公仆,意識到這點,我首先注重自身思想道德的修養,培養自己正確的價值觀、事業觀、人生觀,樹立心中的“一桿秤”,明晰自己的道德“底線”,在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態,懷一顆服務之心,秉公平、公正態度來面對工作、面對群眾,扎實地做好日常工作中的每一件事。

    二、加強學習,迅速適應

    政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域,工作環境、工作性質、工作要求都與學校有很大不同,只有通過加強學習,才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。一方面加強政治理論學習,提高政治素養;一方面學習計劃生育培訓資料,熟悉計劃生育法律法規;一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教,多與同事交流溝通,促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習,目前的工作基本能夠勝任。

    三、提高能力,做好工作。

    我參與的工作主要有獨生子女父母獎勵,流動人口,獎扶、特扶,出納這4方面。

    1、獨生子女父母獎勵工作主要涉及有獨生子女父母光榮證的辦理,這是一項長期的工作。以及獨生子女父母辦證后獎勵金的發放,獎勵金一年發放一次,主要集中在年終,實行上卡直發,這項工作的難點在于各村對信息的核對,尤其是銀行卡號存在很多的錯誤。

    2、流動人口:流動人口的主要工作是對于每一項工作,做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節、穩步推進,做過之后我都認真總結、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節、勤總結、多匯報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下,我積累了大量的實踐工作經驗,個人能力進一步提升;個人經手的工作也能按時保質保量地順利完成。

    回顧這半年,我成熟了不少、成長了不少,經驗有所積累、能力有所提高,信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處:交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等,在今后的工作和生活中,我將發揚優點,爭取最大限度的表現;正視缺點,盡最大的努力改進。批評指出。

    此致

    敬禮!

    述職人:_

    20__年_月_日

    最新事業單位辭職報告書模板簡單如何寫六

    回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時。二年多來,在上級組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網絡的管理和發展作出了一點微薄的努力。現將工作匯報如下:在上級各部門的直接領導下,我扎實工作,依靠管理,不計個人名利,在網絡整合、機制改革、強化管理、優良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創新和探索,促進了事業的發展。

    一〃抓安全傳輸,保信號暢通網絡體制的改革、網絡資源的產業化運作、網絡業務經營方式的轉變等等,都給我們有線網絡注入新的活力,給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。二〃抓機制創新,激內部活力三、抓內外管理,促經濟效益三〃抓優質服務,樹行業形象四〃抓思想工作,鼓各方斗志五〃誠實做人,干凈辦事作為網絡中心負責人,并不算什么官,但作為一名管理者,本人在工作中能保持清醒頭腦,做到廉潔自律,對可能影響工作的吃請從來不參與,更沒有利用崗位之便謀取私利。今后打算

    一、以改革為核心

    改革是我們時代的主旋律,有線電視作為融高科技于一體的朝陽事業,其發展可謂是日新月異,昨天的成就很難成為今天的輝煌。今年又是國家廣電總局確定的“網絡發展年”。為此,我們要緊緊捕捉當今有線電視的發展趨勢和最新動態,立足改革,抓住機遇,加快發展。改革是網絡的出路所在,要充分發揮現有網絡資源的優勢,盤活資產,不斷提升網絡的現有價值,努力把有線網絡事業做強做大。同時,要深化人事制度改革,特別是要改革用工形式,破除陳舊觀念,采用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式,堅決改變人浮于事,效率低下的現象。

    二、以規范管理為依托

    要全面理順劃轉各有線電視站的各種關系,在確保穩定的前提下,加大各項改革力度,規范基礎管理,建立適應市場經濟規律,符合精簡、高效要求的新的管理體制和運行機制。同時,要完善和制定一系列規章制度,使管理更加規范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去約束人。

    三、以提高服務質量為宗旨

    有線電視網絡作為窗口服務行業,其服務質量優劣,直接關系到廣電的形象。只有提供良好的服務,才能夠不斷增加用戶對我們的信任,進而才會具有市場競爭力。針對目前實際存在的優質服務、快速反應、文明禮貌等方面的問題,本人還要下大力氣解決,抓好這方面的工作。有句話說的好:“千好萬好不如用戶說好,金獎銀獎不如用戶夸獎。”用戶的滿意,就是我們最根本的追求目標和努力方向。為此,我們將持續開展“樹立新形象,滿意廣電網、保暢通、創優質”活動,積極探索在新形勢下優質服務的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力,樹立自身良好的形象,增加用戶對我們工作的了解和信任。真正做到服務優質化,反應快速化、行為文明化、用語禮貌化。

    四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的

    首先是要加強維護工作,加大有線電視設施保護宣傳力度,強化巡查機制,確保黨和政府的聲音及時傳送到千家萬戶。其次要通過網絡線路整改,提升網絡檔次。同時要善始善終配合臺里做好300兆網絡的改造工作,早日實現社會效益和經濟效益的雙贏局面。真正做到“守一方網絡,保一方暢通,創一方效益”。

    我想,投入才有回報,忠誠才有信任,主動才有創新,堅毅才有作為。在今后的工作中,我將努力增強工作的主動性、科學性和預見性,并以“三個一點”找準工作切入點,“三個一點”,就是當上級領導的要求與我部門實際工作相符時,我會盡努力去找結合點;當部門之間發生業務工作或利益沖突時,我會從制度與工作職責上去找平衡點;當上下左右之間意見不一致時,我會從大家所處的工作角度和表達的意圖上去領悟相同點。總之,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。”并將以實際行動來贏得大家的理解和信任。

    最新事業單位辭職報告書模板簡單如何寫七

    編號:_________

    事業單位聘用合同(范本)

    聘用單位(甲方):

    受聘人員(乙方):

    中華人民共和國人事部

    填?寫?說?明

    1、本聘用合同書根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[20__]35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外,經聘用單位與受聘人員協商一致,可增加有關條款。

    2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

    3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經本人書面委托,否則代簽無效。

    4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

    甲方(聘用單位)

    名稱:________________________

    法定代表人或委托代理人:____________

    地址:________________________?郵政編碼:_________

    聯系電話:____________________

    乙方(受聘人員)

    姓名:_____________

    性別:_____________?出生年月:_____________

    身份證號碼:________________________

    住址:______________________________________

    聯系電話:____________

    根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[20__]35號)和________________規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

    一?.聘用合同期限

    本合同期限按下列第__項執行:

    (一)本合同期限為?年,自?年?月?日至?年?月?日止。試用期為?個月,自?年?月?日至?年?月?日止。

    (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。

    (三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務完成時止。試用期為?個月,自?年?月?日至?年?月?日止。

    二?.聘用崗位及職責要求

    (一)甲方聘用乙方在_______部門從事?_________崗位的工作。

    (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:

    1、___________________________________________________

    2、___________________________________________________

    3、___________________________________________________

    (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

    (四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后,調整乙方的工作崗位。

    三.崗位紀律

    (一)甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

    (二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

    (三)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

    四?.崗位工作條件

    (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

    最新事業單位辭職報告書模板簡單如何寫八

    20__年度,我單位在__局領導下,認真貫徹《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例實施細則》及有關法律、法規、政策,按照核準登記的宗旨和業務范圍開展活動,認真做好各項工作,現將現將工作開展情況總結如下:

    一、開展的主要工作

    1、積極推進百萬員工大培訓工作。牽頭擬訂了__關于印發《落實企業百萬員工大培訓活動實施方案》,召開了全市部署會,印發了相關宣傳資料。全年完成線上培訓__萬、線下培訓__萬、全面培訓__萬人,完成省廳下達我市__萬的工作任務。

    2、落實__建設工作。通過調研、摸底,牽頭擬訂了__建設工作的實施方案》,召開了工作部署會,__年全市完成應急教育體驗館建設__家。

    3、加強值班值守管理。參與制訂了《__值班工作管理辦法》、《值班管理規定》、《日常值班工作手冊》、等值班值守相關管理制度。做好對縣區值班的抽查、點檢工作。

    4、做好“三項崗位人員”考核組織工作。__年共組織考試__場,考核“三項崗位”人員__次,發證__本。深化考核發證最多跑一次改革,印發了《舟山市安全生產合格證“培訓+考核+發證”一體化創新工作方案》,督促x家培訓機構落實相關工作措施,制作了特色項目展示短視頻,參加了市跑改辦組織的展示評比,在全市__個項目評比中獲__名。認真落實特種作業安全碼領取工作,組織召開全市特種作業安全碼領取工作會議x次,印發了安全碼使用手冊、特種作業常見問題解答、二維碼等宣傳資料;通過電話、短信等方式,督促縣區、企業和個人做好安全碼領取工作,__年全市共__企業、__名特種作業人員領取了安全碼。

    5、加強__專家隊伍建設。牽頭擬訂了《__市市級__專家管理辦法》,建立了市級__專家庫,確定市級專家__名,根據要求推薦了省級專家__名。

    二、存在的主要問題

    1、中心人員配備不足。

    2、專項經費保障不足。尤其是推進全民安全素養提升工程中百萬員工安全大培訓的宣傳教育經費和應急體驗館的建設經費沒有保障。

    三、下一步打算

    1、抓好考試工作和培訓機構規范化管理,修訂安全生產培訓考試和培訓機構管理制度,加強培訓機構和考試點規范化建設。

    2、推進“最多跑一次”改革,完善“三項崗位人員”考試、發證流程,在全市實現即考即領工作目標。

    3、加快應急指揮中心建設,完善應急指揮、值班值守各項工作制度和中心各項管理制度。

    最新事業單位辭職報告書模板簡單如何寫九

    20__年,又是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,面對竟爭激烈而有現實的社會,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己創造一個美好的未來。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

    一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開展工作

    單位在不斷改革,訂立了新的規定,作為事業單位普通的一員,必須以身作責,在遵守單位規定的同時全力開展工程管理工作。

    1、明確職員工的職責和工作任務調度,分派各職員工必須履行事業單位員工應盡義務和《工程部管理職責》規定的職責,其工作任務可根據單位部門需要服從上級隨時調配支持。

    2、制訂部門職員工管理規范,加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養文明修養,積極愛崗的精神風貌,使其日常上班工作符合單位職業規范和要求

    3、各職員工應按時出勤,未經工程部負責人批準,請假將依單位考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發現竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;

    4、工作方法改善:加強部門協作溝通,營建和諧進取的企業文化氛圍,發生異常時第一時間到現場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態教育,穩定人員流失。

    5、工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發揚技術民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證。

    二、明確自己的發展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點

    認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

    以上是我針對20__年的工作計劃與發展方向,希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破,20__年取得更好的成績,全面提高自己。

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