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事業單位信篇一
2、工資待遇根據區政府相關規定執行；
4、本次公告發布一年內，聘用單位出現編外崗位空缺的，可在合格分數線以上按照面試及現場測試成績由高到低進行補員。
5、其他未盡事宜，參照相關規定執行。
附件：甌海區交通運輸局面向社會招聘編外人員報名表
溫州市甌海區交通運輸局
事業單位信篇二
1.報名時間：2022年8月29日-2022年9月2日18：00止。
2.報名方式：網上報名，不接受現場報名。報名時，請考生登錄茶陵縣人力資源和社會保障局網站并按要求填報信息。
3.報名要求：每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時，應仔細閱讀招聘公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。網上報名期間，尚未審核（未通過）人員可以修正自己的報考信息，也可以改報其他符合條件的崗位，網上報名結束或網上審核通過后，應聘人員不能修改報名信息和報考崗位。應聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
村（社區）干部報考定向招聘崗位需提前現場資格審查，提前填寫《2022年茶陵縣面向村（社區）干部定向招聘事業人員報名表》（附件4），由鄉鎮（街道）黨（工）委在對應聘人員任職年限、在崗表現、年度考核等情況進行初審把關的基礎上作出書面推薦，經縣委組織部資格審查通過后，再進行網上提交報名信息。未經提前資格審查并通過的，報名無效。
4.網上資格初審時間：2022年8月29日8：00至2022年9月3日18：00。
5.打印準考證時間：另行在茶陵縣人力資源和社會保障局網發布。
（二）鄉鎮政府直屬事業單位公開選調工作人員崗位
1.報名時間： 2022年8月29日至2022年8月31日（上午8：00—12：00；下午15：00—18：00）。
2.報名方式 ：現場報名。.
3.報名地點：茶陵縣人力資源和社會保障局四樓會議室。
4.報名需提供的資料：應聘人員需持本人有效身份證、學歷證書
原件及復印件、近期同底一寸免冠照片3張。并如實填寫《茶陵縣公開選調事業單位工作人員報名表》（附件５）。
五、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
1.資格初審。網上報名時，根據應聘崗位要求對應聘人員進行資格初審。
2.資格復審。筆試結束后，按照招聘崗位計劃數1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高到底依次確定資格復審對象。入圍資格復審最后一名出現筆試成績相同時都確定為資格復審對象。資格復審時間及相關事項另行在茶陵縣人力資源和社會保障局網上發布。
3.未按規定要求進行資格復審的應聘人員，視為自動放棄；因應聘人員自動放棄或資格復審不合格的按1：1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補。
（二）鄉鎮政府直屬事業單位公開選調工作人員崗位
根據招聘崗位要求對應聘者現場進行資格初審。
事業單位信篇三
一、招聘崗位、計劃
食品理化檢驗崗位4人、食品理化檢驗及科研崗位3人、食品微生物檢驗及科研崗位1人。
二、招聘要求
1、食品理化檢驗崗位：（1）遵守中華人民共和國憲法和法律法規，品行端正，有良好的社會公德和敬業精神；（2）35歲以下，全日制大學本科學歷，化學、食品等相關專業；（3）具有扎實的化學基礎知識，熟練掌握各種理化分析、儀器分析基本技能；（4）同等條件下，有食品理化檢驗工作經歷的優先。
2、食品理化檢驗及科研崗位：（1）遵守中華人民共和國憲法和法律法規，品行端正，有良好的社會公德和敬業精神；（2）35歲以下，碩士研究生學歷，化學、食品、藥學等相關專業；（3）具有扎實的化學基礎知識，熟練掌握各種理化分析、儀器分析基本技能；（4）同等條件下，有食品理化檢驗工作經歷和相關科研工作經歷的優先。
3、食品微生物檢驗及科研崗位：（1）遵守中華人民共和國憲法和法律法規，品行端正，有良好的社會公德和敬業精神；（2）35歲以下，碩士研究生及以上學歷，生物、公共衛生、食品等相關專業；（3）具有扎實的生物學基礎知識，能熟練掌握微生物學、分子生物學、細胞生物學等基礎理論，能熟練運用熒光定量pcr儀、測序儀等儀器；（4）同等條件下，有食品微生物檢驗工作經歷和相關科研工作經歷的優先。
三、招聘程序
1、網上報名：2022年8月20日前提交個人簡歷到指定郵箱。
2、初步審核：人事部門對簡歷進行篩選，通知簡歷審核合格人員參加資格確認，未通過篩選人員不另行通知。
3、資格確認及面試：應聘者持身份證、畢業證和學位證原件、相關工作經歷證明材料，進行現場資格確認，通過資格確認的應聘者參加面試，具體時間和地點另行通知。
面試主要測試應聘者專業水平、綜合素質及實操能力，根據面試成績排序，確定待考察人員。
4、因應聘人員不滿足應聘崗位需求或崗位競爭力不足的，將對相應的崗位招聘人數進行核減或取消該崗位招聘。
5、應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無效。
四、辦理有關聘用手續
面試通過、體檢合格者確定為擬聘用人員，與湖北省勞務經濟開發有限公司簽訂《勞動合同書》，辦理聘用手續。
五、招聘工作咨詢
聯系人：黃宗騫
郵箱：hbqt_sc@
2022年8月4日