培訓心得的撰寫過程可以促使個人對培訓內容進行更深入的思考和學習，從而加深對知識的理解和應用能力的提升。綜上所述，撰寫一篇優秀的培訓心得需要我們在培訓結束后及時進行總結和思考，結合自己的實際情況進行歸納和分享。以下是一些優秀的培訓心得范例，供大家參考借鑒。
最新提高自身素質培訓心得范文（15篇）篇一
素質是指一個人在思想、道德、知識和技能等方面的綜合素養，是衡量一個人綜合能力的標準。提高自身素質不僅可以使個人在生活中更加出色，更能使個人在事業發展中取得更大的成功。在日常生活和學習工作中，我深刻體會到了提升個人素質的重要性及途徑。在這篇文章中，將通過五個方面闡述我在提高自身素質方面的心得體會。
首先，培養自己的學習興趣是提高素質的基礎。通過培養學習興趣，我開始主動學習新知識，不僅能夠提高自己的專業水平，還可以拓寬自己的知識面。在我的日常學習中，我會主動關注一些有趣的學科，如科學、歷史等，并配合閱讀相關書籍，通過這種方式不僅在短時間內獲取了更多的知識，還鍛煉了自己的思維能力和解決問題的能力。
其次，不斷提升自己的溝通能力。良好的溝通能力可以幫助我們與他人更加順利地進行溝通和交流，從而更好地完成工作和生活中的各項任務。在與他人交流的過程中，我盡量保持積極樂觀的態度，傾聽對方的觀點，尊重他人的意見，并積極參與討論。通過這種方式，我逐漸提高了自己的溝通技巧，并且與他人的互動也更加融洽。
第三，堅持讀書。讀書是提高素質的重要途徑，能夠豐富我們的思想，增加我們的見識。我喜歡閱讀各類書籍，尤其是一些經典文學作品。通過讀書，我不僅可以學到許多知識和思考問題的方式，還能夠感受不同作者的思想和情感，培養自己的審美能力和情商。我鼓勵自己堅持讀書，并將讀書作為自己工作和學習之外的重要活動。
此外，積極參與各類社會活動也是提高素質的有效途徑之一。通過參與社會活動，我接觸到了各行各業的人，并學到了許多實踐經驗。在社會活動中，我不僅能夠鍛煉自己的組織能力和領導能力，還可以與他人合作完成一些有意義的任務。通過這樣的經歷，我不僅提高了自己的綜合素質，還培養了自己的團隊合作意識和責任感。
最后，加強自我管理。要提高自身素質，自我管理是必不可少的一項能力。在日常生活和工作中，我時刻關注自己的時間管理和習慣養成。我建立并堅持每天的學習計劃和工作計劃，合理安排時間，將時間用在刀刃上。同時，我也注重鍛煉自己的自律和堅持能力，養成良好的個人習慣。通過這樣的方式，我逐漸提高了自己的效率，并且能夠更好地控制自己的情緒和行為。
總而言之，提高個人素質是一個長期的過程，需要我們在日常生活和工作中不斷努力。通過培養興趣、提升溝通能力、不斷閱讀、積極參與社會活動和加強自我管理，我們可以不斷提高自身素質，不斷追求更高的目標。我相信，只要堅持努力，我們必將在提高自身素質的道路上取得更大的成功。
最新提高自身素質培訓心得范文（15篇）篇二
提高職業素質是每個職場人士都應該追求的目標之一。為了達到這個目標，培訓就成為了必不可少的一部分。我最近參加了一次關于提高職業素質的培訓，從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對培訓的心得體會。
首先，培訓幫助我提升了專業知識和技能。在培訓課程中，我學習了許多與我的工作相關的知識和技能。培訓師經驗豐富，能夠深入淺出地講解復雜的概念，使我能夠更好地理解和掌握這些知識。通過學習和練習，我不僅提高了我的專業水平，還增強了我的自信心。
其次，培訓幫助我提高了團隊合作能力。在培訓過程中，我們被分成了小組進行討論和合作。在小組中，我們需要共同解決問題，共享資源，相互幫助。這個過程不僅讓我學會了如何與他人合作，還培養了我的溝通和協調能力。我意識到，只有與他人合作才能取得更好的成果，這對于我的工作和事業發展都非常重要。
第三，培訓幫助我提高了自我管理能力。在培訓中，我們學習了如何合理安排時間，如何管理和規劃自己的工作。通過對自我管理的培訓，我學會了如何制定目標，制定計劃，并且有條不紊地執行。這些技能對于提高工作效率和自我發展非常重要。在工作中，我能更好地管理自己的時間和任務，提高了工作效率和質量。
第四，培訓幫助我培養了自信心和積極心態。培訓過程中，我們經常進行角色扮演和演講訓練，這要求我們主動發言和展示自己的才能。剛開始時，我感到非常緊張和膽怯，但是隨著時間的推移，我逐漸克服了緊張情緒，變得自信起來。我發現，只有擁有自信心，才能在工作中更好地表現自己。同時，培訓還教會我如何保持積極的心態面對挑戰和困難。在職場中，積極心態是成功的關鍵，它能夠使我保持樂觀和堅定的信念，戰勝困難，取得更大的成就。
最后，培訓幫助我提高了職業道德和職業操守。在培訓中，我們學習了職業道德的重要性，以及如何做一個誠實守信的職場人士。通過踐行職業道德，我能夠更好地與同事合作，建立良好的職業關系。此外，培訓還教會我如何處理職業中的各種問題和沖突，以及如何在面對選擇時堅守職業操守。這些都讓我成為一個更加可靠和有責任感的職場人士。
總之，參加提高職業素質的培訓給我帶來了許多好處。我通過培訓提升了專業知識和技能，提高了團隊合作能力，培養了自我管理能力，增強了自信心和積極心態，提高了職業道德和職業操守。我相信，這些寶貴的經驗和體會將在我的職業道路上起到積極的推動作用，為我取得更好的成績打下堅實的基礎。我會繼續保持學習和不斷提高自己的素質，成為更出色的職場人士。
最新提高自身素質培訓心得范文（15篇）篇三
xx年12月初，我參加了xx全員遠程培訓，提高了xx市中小學教師的素質。雖然學習時間有限，但我從這一階段的學習中受益匪淺。
以下是我對這段學習的總結和一些經驗。
我一直覺得自己是一名語文教師。所以我總是放松自己。但聽了講座后，我深深地感受到了。我們的教師不僅需要書本上的專業知識，更需要淵博的知識和教育智慧。我們想要改變的是生活得更好，吸引更多的學生。至于老師的形象，我們應該是一個聰明、有愛心的人，讓自己快樂，讓學生快樂。如果我們想談論我們的課程，我們必須提高我們的個人素質。聽了教授的報告后，我知道如何成為一名優秀的教師。首先，我們必須多讀書，多讀好書。不僅如此，他們還閱讀了許多課外書籍來豐富自己的知識。我也決心多讀書，提高自己各方面的素質。努力成為一名優秀的教師。
教師必須全面提高自己。特別是在教學方面，一個優秀的教師不會有一節課。但是應該有各種各樣的課堂教學方法。只有多樣化的課程才能更好地吸引學生。讓學生喜歡上課，從而全面提高自己的水平。在講座中，他說：下課后，教師必須了解他們在教學生什么，學生是否有發展和變化，學生走出教室和進入教室之間是否有任何變化？這就要求我們的教師不僅要準備教材，還要更加關注學生、學生能學什么以及他們是否已經發展了。
“學生是學習和發展的主體。關注學生的個體差異和不同的學習需求，充分激發學生的積極參與意識和進取精神，積極倡導自主、合作、探索性的'學習方法，為學生的全面發展和終身發展奠定基礎。新課程將改變教師和學生的傳統角色、教學方式和學習方式，積極倡導學生主動學習、積極探索的精神，教師應不斷實現自我更新。新課程改革強調教師是學習活動的組織者和引導者。同時，他們認為學生是課堂的主體。教師應盡可能把課堂還給學生，讓更多的學生參與課堂，把“支配”權還給學生。在我看來，學習的目的是應用我們所學的知識，而不僅僅是為了考試和繼續教育。因此,作為教師,確實有必要改變自己的角色和地位,順應課程改革的需要,把釋放心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,這樣才能真正引導學生在寬松的氛圍中積極主動,，學生們有了更自由的學習空間，有了與老師平等交談的機會，變得越來越大膽，課堂上發言熱情，積極表達自己。
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最新提高自身素質培訓心得范文（15篇）篇四
第一段：引入素質提升的重要性（200字）。
如今社會競爭日益激烈，個人素質的提升迫在眉睫。提高自身素質不僅能夠幫助我們更好地適應社會需求，還有助于實現個人價值和目標。個人素質涉及諸多方面，包括知識水平、道德品質、人際交往能力等。只有不斷努力提升自身素質，才能在激烈競爭中脫穎而出。
第二段：加強學習和知識積累（250字）。
學習是提高素質的重要途徑之一。通過不斷學習，我們可以增長知識儲備，提高專業技能，拓寬視野。而知識積累需要我們不斷學習和閱讀。我們應該積極參加各類講座、研討活動，并時刻關注最新的學術研究和時事動態。此外，讀書也是提高素質的有效方法。閱讀可以開拓思維，增加見識，培養良好的審美情趣和文字表達能力。只有不斷學習，才能不斷提高自己的素質水平。
第三段：倡導道德修養和品質表現（250字）。
素質的提升不僅僅體現在知識上，道德修養和品質表現同樣重要。一個有良好道德修養的人會受到他人的尊重和認可。要提高自身道德層面，我們應該從身邊的小事做起。比如，遵守交通規則、尊重他人、幫助他人等。這些看似微不足道的小事，卻能夠逐漸培養我們的責任感和公德心。同時，我們還應該注重自身品質的表現，積極培養自己的情商和智商。通過良好的人際交往能力和情緒管理能力，我們可以更加有效地與他人溝通合作，提高工作效率和生活質量。
第四段：加強體育鍛煉和培養興趣愛好（250字）。
提高素質不僅僅局限于學習和道德修養，我們還應該注重身體健康和興趣愛好的培養。體育鍛煉可以增強我們的體質和免疫力，提高工作和學習的效率。通過參加各種體育運動，我們可以培養團隊合作精神和意志品質，增強自身的毅力和抗壓能力。此外，培養興趣愛好也是提高素質的重要途徑之一。通過培養興趣愛好，我們可以豐富自己的精神世界，增加生活的樂趣，并在特定領域展現自己的才華。
第五段：總結并展望（250字）。
提高自身素質需要持之以恒的努力和不斷的反思。我們應該時刻保持對自身素質的自我反省，及時糾正自己的不足，并不斷改進和完善自身。在提高素質的道路上，我們需要勇氣和決心，要有一顆愿意不斷學習和改變的心。通過不斷努力，我們可以提高自身素質，實現個人價值的最大化。讓我們保持一顆敢于挑戰，樂于學習的心態，堅定提升自身素質的信念，邁向更加美好的未來。
最新提高自身素質培訓心得范文（15篇）篇五
受學校派遣，我和另外15名東寶區教師于__月__日到華中科技大學接受為期7天的農村教師素質提高工程培訓。
來的時候我們都是不情不愿。天氣炎熱，并且還要犧牲我們自己的休息時間。但隨著時間的推移，我已經越來越不后悔了。
學校老師和工作人員的熱情招待和服務，讓我們這些從從寧靜的鄉鎮到繁華都市的老師吃了一顆定心丸。學校優雅的環境中，我們享受了大學生的生活。來自各個地方的名師、專家、教授的講座，從他們的身上我們透捉到了一種知識的力量，教育藝術的魅力;每一課的教學內容都豐富多彩、與教師交談，并用了互動卡和老師們商確。教學成果交流多，學員們在課后交流的一個焦點便是互相詢問教學最新成果，課程資源開發等等，教師們如數家珍般一一詳述。學員們在交流中一方面可以展示多年來的成果，贏得大家的認可;另一方面，可以在交流當中博采百家之長，吸取他人經驗，不斷完善和豐富自己的教學成果。
最讓我難忘的是年紀輕輕的董瓊老師。她為人和藹可親，言談里閃爍著靈光。她語言樸實，卻字字精當，句句中肯，鮮活生動的課例展示，為我打開了一扇緊閉的門窗，展示了一幅幅雋美的畫面。她把既折磨人又枯燥無味的文字變成了賞心悅目的數學。更讓我倍感耳目一新：原來教學是一門相當“活”的學問，教學是真真切切的藝術，是扎扎實實的藝術。
在這極其短暫、令人留戀的七天里，自己的教育觀念和教學理論都得到了充實和提高，對課堂教學有了全新的感悟：
一、新課程下的思想品德教學課程應致力于學生素養的形成和發展。在課程的基本理論中提出要“全面提高學生的思想品德素養”?！熬拍炅x務教育階段的思想品德課程，必須面向全體學生，使學生獲得基本的思想品德素養?！睆埓合祭蠋熃探o了我們對學生的評價方法，挖掘教材中的“文化蘊育點”，培育學生熱愛祖國的思想感情。
二、新課程中的師生關系是新型的師生關系。吳定時老師說：“把學習和主動權交給學生，在充分自學的基礎上進行有效的合作學習，”“老師首先是學生的學習伙伴，是學生學習指導者、引導者、誘導者、輔導者?！彼枷肫返陆逃墙處熀蛯W生之間的平等對話，它既不是教師一味教訓，學生絕對服從老師，也不是教師只能造就學生，圍著學生轉，而是師生平等、相互合作，教師引導、學生探究。
三、新課程下的思想品德教師，在教學活動中，注重培養學生學習思想品德的興趣，要把新奇感轉化為未知欲。激發學生興趣，培養學生學習思想品德的自信心。“無論是條件好或差的學校，處處有課程資源，時時有課程資源是可以再生的，尤其是新教材的實施中，教師根據自身發展需要，開發利用課程資源，提升自己素質和能力的過程。
這七天的學習，自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受，教育專家的講課，給我指明了今后前進的方法;教育教學的實況，給我們提供了很多有價值的參考;優秀教師的報告，令我再次受到心靈的震撼，同各位專家們面對面的交流，讓我疏通了許多自己在教育教學中的疑難、困惑。這七天的學習，對于我而言，是一把邁向成功教育的金鑰匙!
總之，教育是事業，貴在淡薄名利，默默無聞，為教育事業發展無私奉獻自己的一切，持之以恒，求是求真。思想品德教育是藝術，美在享受、陶冶身心。我相信在這短暫的學習之中，將真正讓我們學著重新認識自己，學著不斷實踐反思，最終達到我們心中的目標!雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。從現在起，我要把我學到的新的方法、新的教學理念努力地運用到我的教育教學實踐中去，竭力打造一個全新的自我，做一個教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念為農村基礎教育創造更加美好的明天!
最新提高自身素質培訓心得范文（15篇）篇六
各位教育專家的循循善誘、娓娓道來卻春風化雨，蕩滌了所有的炎熱，也滋潤著我焦渴的心靈，我干癟的行囊，漸漸變得充盈豐滿。
從寧靜的鄉鎮到了繁華的城市，炎熱的夏天看到了學校老師和工作人員的熱情招待和服務，學校優雅的環境中，享受了大學生的生活。來自各個地方的名師、專家、教授的講座，從他們的身上透捉一種知識的力量，教育藝術的魅力。教學成果交流多，學員們在課后交流的一個焦點便是互相詢問教學最新成果，課程資源開發等等，教師們如數家珍般一一詳述。學員們在交流中一方面可以展示多年來的成果，贏得大家的認可;另一方面，可以在交流當中博采百家之長，吸取他人經驗，不斷完善和豐富自己的教學成果。
田蘭老師的《教師職業形象與職業語言》的講座，帶給我陣陣清涼，她以身垂范，我被她那感染力極強的語言魅力所驚嘆，被她那抑揚頓挫的語調所折服，被她那優雅大方的體態語所吸引，更被她那入情入境的朗誦技巧所震撼。而且告訴我們什么是良好完善的教師職業形象，如何打造標準規范的教師語言，讓我領悟到了教師職業的魅力。
朱幼菊老師主講的《課堂教學觀摩及反思》，她深入淺出，侃侃而談，在她幽默機智的談吐中，讓課堂煥發出無盡的生機和活力。在她的引導下，我們明白了如何在教學實踐中行之有效地提高小學語文教學的有效性。
最讓我難忘的是蔣卉老師。她為人和藹可親，言談里閃爍著靈光。她語言樸實，卻字字精當，句句中肯，鮮活生動的課例展示。為我打開了一扇緊閉的門窗，展示了一幅幅雋美的畫面。她把既折磨人又枯燥無味的文字變成了賞心悅目的數字。更讓我倍感耳目一新：原來教學是一門相當“活”的學問，教學是真真切切的藝術，是扎扎實實的藝術。
在這極其短暫、令人留戀的10天里，自己的教育觀念和教學理論都得到了充實和提高，對課堂教學有了全新的感悟：
一、新課程下的語文教學課程應致力于學生語文素養形成和發展。在課程的基本理論中提出要“全面提高學生的語文素養”。“九年義務教育階段的語文課程，必須面向全體學生，使學生獲得基本的語文素養?！痹谶@個“素養”是一個嶄新的概念。蔣卉老師在語本文教學課堂評價中，教給了我們對學生的評價方法，挖掘教材中的“文化蘊育點”，培育學生熱愛祖國語文的思想感情，指導學生正確地理解和運用祖國語言，豐富語言的積累，培養語感，發展思維，使學生具有適應實際需要的'識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力的評價。
二、新課程下的師生關系，新課程中的師生關系是新型的師生關系。蔣卉老師說：“把學習和主動權交給學生，在充分自學的基礎長進行有效的合作學習，”“老師首先是學生的學習伙伴，是學生學習指導者、引導者、誘導者、輔導者。”語文教育是教師和學生之間的平等對話，它既不是教師一味教訓，學生絕對服從老師，也不是教師只能造就學生，圍著學生轉，而是師生平等、相互合作，教師引導、學生探究。
三、新課程下的語文教師，傳授語文知識作為語文教師的全部職責，在教學活動中，要學習語文知識，注重培養學生學習語文的興趣，要新奇感轉化為未知欲。激發學生興趣，培植學習語文的自信心?！盁o論是條件好或差的學校，處處有課程資源，時時有課程資源是可以再生的，尤其是新教材的實施中，教師根據自身發展需要，開發利用課程資源，提升自己素質和能力的過程。
這十天的學習，自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受，教育專家的講課，給我們指明了今后前進的方法;教育教學的實況，給我們提供了很有價值的參考;優秀教師的報告，令我再次受到心靈的震撼，同各位專家們面對面的交流，讓我疏通了許多自己在教育教學中的疑難、困惑。這十天的學習，對于我而言，是一把邁向成功教育的金鑰匙!總之，教育是事業，貴在淡薄名利，默默無聞，為教育事業發展無私奉獻自己的一切，持之以恒，求是求真。語文教育是藝術，美在享受、陶冶身心。我相信在這短暫的學習之中，將真正讓我們學著重新認識自己，學著不斷實踐反思，最終達到我們心中的目標!雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。從現在起，把我學到的新的方法、新的教學理念努力地運用到我的教育教學實踐中去，竭力打造一個全新的自我，做一個教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念去營造為農村基礎教育更加美好的明天!
最新提高自身素質培訓心得范文（15篇）篇七
現代教育要求將學校建設成為學生和教師共同成長的“學習型組織”。
1、學什么。
不同年齡和教齡層次的教師的知識結構不同，教學經歷不同，個人專業化發展的需求會有較大差別，概括起來，化學教師學習的主要內容包括如下幾個方面：
（1）化學學科系統的專業知識。即專家、學者所說的本體性知識。關于這些知識，盡管教師在從教前大學里進行了系統學習，但那時的學習是基于大學基礎課程的開設，側重于知識和理論的系統性，與中學化學教學沒有或很少產生聯系。當面對中學化學教學時，教師會發現有些大學知識已經遺忘，需要重新學習；有些中學內容不知道該用大學的哪些知識或理論作為支撐；有些問題需要大學化學的思維方式去引導學生，又不知道怎樣做才是深入淺出，更加符合中學生的認知……在具體教學過程中，我們會更加清晰地發現自己學科知識體系的不足，這也正是本體性知識的價值所在。每一名教師都需要在教學過程中不斷完善自己的本體性知識。
（2）教育學、心理學的基本知識。即教師應該具備的條件性知識。中小學教師準入資格考試中設有教育學、心理學學科，足以說明這些知識對中小學教學的重要性。學?，F實中，教師普遍對此重視程度不高，甚至有些教師認為，沒有教育學、心理學的知識照樣可以教好書、管理好學生。這種觀點嚴重偏頗。其實，社會中的每個人都是在無意中運用教育學、心理學原理處理著自己的事情，只是很少有人會站在專業理論的角度去審視自己處理問題的方式和方法。但是，一個中學教師，如果不能學習和運用教育學、心理學知識來觀察、思考教學現象和教育問題，便很難使自己的教學水平達到一個較高的水平。常聽一些老師說：閱讀別人的教學論文，感覺自己也是那樣想的或那樣做的，沒有高明之處，可讓自己動手去寫，又覺得無話可說。這就是教育理論知識欠缺的典型表現。有些教師一想到教育學、心理學中抽象的概念、原理就頭痛，作為教師，學習教育學、心理學知識的目的不是為了記憶枯燥的概念和機械的原理，關鍵是在教學實踐中體驗這些概念、原理的作用，在你思考某一個教學現象時，能夠有意識地思考其中的教育原理，或者運用教育學、心理學原理指導教學實踐。教育學、心理學知識是教師有別于其他行業人員的一個重要知識特征，也是教師被認定為專業技術人員的一個重要條件。
2、怎樣學。
（1）讀書學習。讀書是最常用的、也是最重要的學習手段。隨著信息化迅猛發展，特別是受網絡影響，讀書受到了強烈沖擊?？墒牵W絡再好，電子書再多，也代替不了書本（紙質書）。“讀書使人進步，電腦讓人愚鈍”的說法不無道理。書本可以帶給人反復的閱讀和無限的思考，會在人的大腦中留下深深的烙印。教師不讀書是可怕的！從教學角度說，教師要廣泛涉獵與教育教學相關的書籍、期刊、雜志等，期刊、雜志發表的是最新的研究成果，具有極強的時效性，包括相近學科的教學期刊，教師都有必要去閱讀、瀏覽，“他山之石，可以攻玉”，從中你或許能夠發現一些原來你未知的知識、新穎的思想和方法，融于到自己的教學中，從而誕生一個全新的教學設計。當然，這畢竟屬于泛讀的范疇，化學教師應該將更多精力用于研讀本學科的教育教學書籍和雜志。對于教齡1—5年的新教師，多讀理論性弱而實踐性強的“專業性知識”的文章，比如，以解題指導、教材研究、教學設計、教學方法等，幫助自己盡快熟悉教材、學習教法；教齡5年以上的教師，可以多讀理論性較強的“條件性知識”的文章，注重理論與實踐的結合、理論對實踐的指導，不讓教學落入經驗的俗套，突破教學水平徘徊不前的瓶頸；教齡更長一些的教師則應該有計劃地去學習和研究教育理論，打造自己的教學風格。
（2）會議學習。教師對會議有一種本能的抵觸。抑或是會議質量不高、不能帶給教師鮮活的內容，抑或是教師不習慣于從會議中獲取自己專業發展需要的知識。但如果我們從另一個角度考慮：會議是組織者精心策劃和準備的，誰都希望自己將最好的一面展現給大家，不管會議規格高低，主持者和主講人的水平如何，其中肯定會有一些有價值的東西。你不能奢求會議上的每一句話對你都是有用的或有新意的，如果一次會議有一兩句話，一兩個觀點或問題對你有啟發，那已經是很大的收獲了。有了這種心境，當你在參加會議時，你就不會感覺乏味，總想中途退場，你會期待著對你有用的那幾句話，你會及時記錄會議內容，你會在會后仔細琢磨，力求內化和生成為自己的智慧。慢慢的，你會發現，會議是有效學習的一條重要途徑，你在短時間內分享了主講者長期研究的成果，不僅省時省力，還明確了與之相關內容的研究和發展方向，對自己的學習具有很強的指導性和借鑒性。
（4）講課學習。所謂講課學習是指自己講課、別人聽課評課的教學研究活動。有人說，一個教師只有有勇氣死在公開課上，才有實力活在常態課中?？此票瘔训挠^點，恰當地表達了公開課教學對教師成長的作用。一個教師要想迅速成長，首先要敢于“曬課”，敢于將自己推向前臺。因為，當有人聽課時，你會更加精心備課，這本身就是一個很好的學習和提高過程；當你把自己推到前臺時，可以將自己教學的全部展現出來，一節課代表了最近一段時期你對這種課型的課堂教學的理解，體現著個人的教育觀念。評課又是一次難得的學習機會，別人的分析與評價是對一堂課的全方位剖析，有時，你無意中的教學設計或教學手段，可能被大家認為是課堂的亮點，提醒你日后注意挖掘、逐步完善；有時，你得意的教學設計，或許有人會提出絕然相反的意見，讓你重新審視教學設計的科學性；教學理念先進的教師的評課往往善于與現代教育理論相聯系，評課更加專業化；經驗豐富的教師的評課往往重視教學細節，評課更為細膩。整個研究活動中受益最大的無疑是講課教師。有些教師懼怕別人聽課露丑，這是一種很正常的心理，但必須要勇敢挑戰自我，當你展示了自己，起碼從心理上戰勝了自己。換一個角度說，作為一名教師，常年征戰在講臺，若不能經常將自己推向前沿陣地，如何檢驗自己的能力和教學水平，從而不斷追求進步，走向卓越？缺少了展現自己風采的機會，也是一種遺憾。
最新提高自身素質培訓心得范文（15篇）篇八
12月22日，來自匯聚國際教育集團的吳飛虎老師聲情并茂地給我們博盛公司全體員工上了一堂精彩紛呈的《真正執行力》的課程，此次課程對我受益匪淺，感慨良多，明白很多道理，特別是企業的執行力是否可以暢通無阻與企業的發展息息相關，一個企業的良性發展一方面在于企業高層的戰略眼光，另一方面還在于企業員工如何有效地執行以及執行的力度和心態。
下面就吳老師所講的幾個問題并結合目前工作實際進行闡述。
一、良好執行力的思維之一：責任思維。
人生2/3的時間都是在工作，不在這家企業工作就在那家企業工作，人非圣賢孰能無過？工作中難免會出現差錯，出現錯誤怎么辦？是相互推卸還是勇于承擔，這是執行力推進的第一個思維。吳老師倡導“我是一切的根源”，只要時刻記得自己是一切的根源，工作中就能勇敢承擔責任而不是推卸，因為責任的承擔是解決問題的開始，責任的承擔是成長的開始，責任的承擔是提升團隊執行力的開始。在哪個企業就職就為哪個企業謀事，這是職場人應具備的最起碼的職業道德素質。
二、良好執行力的思維之二：成果思維。
吳老師講到企業的執行要的是成果，不是任務?！皥绦芯褪秦撈鸢俜种俚呢熑?，不折不扣的拿到成果?！逼陂g談到一個例子對于我們來講很實用，如果公司領導派你去書店買書，你也費盡周折地去了，但是最后沒有買到書，請問老總會夸獎你很辛苦嗎？他只會為你沒有買到書而憤怒。這就是成果思維的具體體現。本月我們博盛公司羽絨服銷售也進入了旺季，各店面員工都進入緊張的工作中，特別是周末忙得不亦樂乎，后勤部門亦是如此，備貨調貨、銷售支持等等，可以說為了搶占歲末最關鍵的銷售市場，每個人都在為企業奔波、為企業分憂、為企業奮斗，但是大家想過了嗎？當你做這些事情的時候，你付出的辛苦老板是看在眼里，但是老板看得最多的還是店面的銷售是不是真正提高了，年初下達的任務是不是真正的完成了，完成了多少，這才是老板想要的。因此我們所出現的任何不快的結果都不要為自己尋找借口，因為我們要的是做事的成果而不是做事的過程，也不是做事的結果。
三、良好執行力的思維之三：狼性思維。
關于狼性思維，很多企業都在關注這一點，有的企業為打造狼性團隊也付出過一定的努力。吳老師在課堂上著重講了一個“適者生存”的故事。動物世界的弱肉強食是動物的本能所在，而在今天的市場大潮中，企業的激烈競爭何嘗不是出于企業的本能所在呢？一個企業的上層要時時刻刻考慮企業如何立足如何發展，一個企業的老總他要時刻刻考慮如何帶領團隊生存下去，一切有利于企業發展的制度和標準就應該被全體員工接受和執行，正如我們博盛公司，可能某些一線員工對于日常的檢查抽查非常反感，但是這正是企業在考慮如何更好地運營淘汰和監督機制，使那些有德有才的人能夠被企業所重要，雖然我們的檢查監督機制還不是很健全，在實際操作中可能會出現應付差事以及人緣好壞的干擾，但是起碼這種監督和檢查會迫使員工有一種緊張的心理狀態，有一種競爭的心理狀態，誠如競技場上，一個人跑步也許跑不出好成績，如果給他找一個競爭對手，他就會不由自主地加快速度。
吳老師還講到人才的培育機制在企業運營中的重要性。用了一個很恰當的比喻把企業的員工分成四類：有德有才的人被稱為企業的精品，應該得到重用；有德無才的人被稱為半成品，半成品可以被開發以后得到重要；無德無才的人被稱為廢品，在企業是堅決不用；有才無德的人被稱為毒品，必須雙開?？梢娖髽I需要重視人才的培育，需要開發有德有才的員工的潛能為企業效力。
四、高標準嚴要求的管理理念滲透。
高標準嚴要求簡單理解就是要么不做，要做就做第一名。海爾集團之所以走到今天，能夠在世界市場上站穩腳跟，跟他的高標準嚴要求的管理理念是分不開的。大家都知道海爾集團廣場砸冰箱事件，還被拍成電影做宣傳，對相關企業的震撼力的確很大，很多企業紛紛效仿海爾的路子，走上正規行列。結合目前我的工作實際，我是做企業培訓工作，絕大數培訓面對的是一線員工，我們也知道一線員工整體文化水平不高，為此我們的培訓目標就該定得低嗎？我們的培訓起點就要以大多數員工為基準嗎？回答當然不可以，要想使員工各方面的素質達到較高的水平，必須首先從培訓的源頭做起，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”
五、感恩心態在企業執行力暢通方面的關鍵作用。
最新提高自身素質培訓心得范文（15篇）篇九
“百年大計，教育為本”，教育在增強區域經濟綜合實力方面具有基礎性的地位;誰掌握了面向21世紀的教育，誰就能在21世紀的競爭中處于戰略主動地位。而“教育大計，教師為本”，21世紀的中小學需要素質教育的實施，素質教育的實施，更需要高素質的教師這是高質量教育的根本保證。因此，努力實施素質提升工程工程，加強中小學師資隊伍的建設，開展面向21世紀的中小學教師素質提升工程，是面臨新形勢的需要，是增強縣域經濟實力、綜合實力的需要，教師整體素質的提高，為教育夯實了基礎，教育的`發展必將迎來一個美好的春天。
中小學教師素質提升工程是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間，在與實際相結合不斷的實踐，取得了非常大的進步?，F將一些學習體會做個小結。
動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內涵是“變革”通過提升教師教育教學的觀念，學會反思自己，學會向學生學習，學會從社會發展的需要，民族的振興的層面上思考自己的教育活動，真正樹立“教是為學而服務”的思想，把“一切為了學生的發展”作為教育行為的出發點和歸宿。
教師學科知識素養得到提高教師的知識面得到拓寬。教師產生終身學習的意向，并在平時工作中養成學習其他相關知識的習慣。沒有學習，就沒有提高。教師通過不斷的充電，使課堂教學形式日益豐富，符合學生認知規律，學生學習興趣濃厚。課堂教學面向全體學生。讓學生在玩中學，做中學。只有教師自身素養不斷提高，教師底蘊豐厚，從而推進課堂教學質量!真正提高課堂教學質量，也會對減輕學生的過重學習負擔，減輕教師沉重的心理壓力產生積極作用。這需要教師要能夠運用先進的教育理念與現代教育技術。改革自己原先的教學。
所以，長遠的教師素質提升不是靠某一個組織、團體或個人，而是靠自己學習，學習，再學習，在學習中不斷超越自己走進學生心靈，創造多彩人生!
最新提高自身素質培訓心得范文（15篇）篇十
我是一名鄉村英語教師，在20__年8月5日——8月11日，我參加了黔東南州中小學教師素質提升培訓，培訓地點在凱里學院，時間一共七天，我在中學英語培訓班學習。開設的課程有《教師心理調適講座素質培訓》、《教師職業道德與禮儀修養》、《初中英語寫作課堂設計》、《如何實施新課程英語課堂教學有效性》、《初中英語表達訓練技巧》、《初中英語詞匯教學與教師素養》、《淺談中考英語復習》、《新課改下的英語課堂教學》、《初中英語分組分層教學》、《學會建構自己的語法體系》等。授課教師有學院教授、凱里地區幾所中學經驗豐富的教師、培訓形式基本是講座，最后是經驗交流。
幾天的培訓下來，我有不少感觸。一是培訓的收獲方面，二是培訓的不足方面?？傮w來講，這次的培訓不是很滿意，這樣長的時間，感覺有用的講授不夠多，大多是培訓老師在上面自顧空談理論，有的抽象不結合實際，有的發散漫無邊際，有的空洞言而無物。希望以后組織機構在組織這樣大型的培訓時考慮更細致、安排更合理、形式更多樣、參與面更廣，調動參訓教師積極參與，動腦動手動口，這樣來參加培訓的老師將會有更多收獲;而且有很多課程內容我們已經聽過幾遍。
當然，作為一名鄉鎮的教師的我能夠有機會傾聽幾位教授、骨干教師現場的經驗分享，真是一次非常難得的學習機會。雖然只有短短7天的.學習時間，但是幾位名師給我的啟發很大，確實受益匪淺。通過培訓我了解了教師應該具備的很多素養以及如何增進心理健康及教師自身素質提升的重要性。尤其是李玲教授及梁焰教授的講座。
李玲教授分析女教師、男教師、青年教師、工作壓力大的教師們的心理問題以及如何調適我們的心里問題，確實講到了各類教師的心坎去了。但是通過本次培訓后，我想通了很多，作為一名教師應該要像梁焰教授說的那樣，教師首先要具備師德，具備師德的教師就具有其的特殊性，即奉獻性、崇高性等。如果一個老師僅僅是儀表的注重是絕對不夠的，教師的天職是教書育人，教師的言行舉止都影響著學生的身心發展。通過這次培訓從根本上改變了我多年來形成的教學觀念。每天培訓結束后，我就從更客觀的角度、更理性的思考中去審視了自己過去的教學行為，發現了我在多年來教學中確實存在著很多很多的不足。教師在給學生“傳道、授業、解惑”時，其自身所具有的理想信念、人生態度、價值取向、道德品質、治學方法乃至為人處事等方面都發生了很大變化。培訓期間，在培訓老師的指導下，我領悟到了許多道理。我想在以后的教學中我一定會找到更好的適合自己的教學方法。
通過提升教師教育教學的培訓，我學會反思自己，學會向學生學習，學會從社會發展的需要，民族的振興的層面上思考自己的教育活動，真正樹立“教是為學而服務”的思想，把“一切為了學生的發展”作為教育行為的出發點和歸宿點。
通過此次培訓我的知識面得到進一步拓寬。堅定了終身學習的意向，并要求在平時工作中養成學習其他相關知識的習慣。同時，自我發現多年來自己在教學方法方式上的不足。通過培訓我找到了教學不好的根源。的確，如果滿足于現狀而不去學習，知識就得不到提高，就會落后，就會跟不上社會需求的發展。只有不斷的充電，不斷學習增長知識，不斷的充實自己，教學形式才會多姿多彩，才會日益豐富，才會符合學生認知規律。通過這次培訓，我懂得了要讓學生在玩中學，做中學，在游戲中學，在快樂中學。眾所周知，要想做到這些，只有不斷提高教師自身素養，教師底蘊不斷豐厚，才能推進課堂教學質量!真正提高課堂教學質量，也才會對減輕學生的過重學習負擔，減輕教師沉重的心理壓力產生積極作用。這些都需要教師要能夠運用先進的教育理念與現代教育技術改革來改變自己原先的傳統教學。
教書育人!學高為師，身正為范!我們教師只有不斷的努力學習，才能真正成為一名具有奉獻性、崇高性、典范性、深遠性、創造性的優秀教師!
最新提高自身素質培訓心得范文（15篇）篇十一
__年__月份，我參加了由全省統一的在浙江師范大學開辦“小學數學教師專業素質拓展培訓”，時達十日之久。這次的培訓對我而言，是及時雨。各位專家教授的精彩講座對我受益匪淺。我由衷的感謝領導為我們搭建這么好的一個學習提高的平臺，每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發了激情，燃起了斗志。
正如俞老師所說，我們需要的不單單是照搬復制，我們更需要把別人的東西變成自己的，那樣我們就富有了。只有單單一顆赤子之心是不夠的，只有一系列專業方法也是不夠的，更多的是我們需要結合，需要去實踐。從實踐中發現問題，從問題中找出原因，從原因中獲取方法，用正確的方法去教育孩子。
通過第一天汪文賢教授的《小學數學概念研究》講座，使我深刻體會到作為一名一線教師，不僅僅要作職業型更要向專業型甚至于研究型角色發展。
雖然我早明白作為一名教師，一名小學教師是非常不易的，所面對的是一群幼小的兒童，他們從步入學校時的懵懂無知到初長成有自己想法的小姑娘小青年。這是一個神圣的過程，我們給予孩子的難道就僅僅是課本上的知識嗎?對小學教材的理解，捫心自問，我透徹嗎?毫無疑問汪教授的專業性深深震撼了我，上課不僅僅只是一堂單對小數概念、核心的理解和解讀，這絕不是一兩天就能完成，這是一個艱巨而漫長的道路，即便是一道3+2=5這樣簡單的題目需要思考怎么樣讓學生在很真實、具體、特殊和容易理解的情境中學習。汪教授給了我一個很好的示范，最后他介紹了若干書籍，正所謂讀萬卷書行萬里路，的確，教師，需要學識。精深的專業知識和廣博的相關知識常常能讓一個教師在課堂上左右逢源、神采飛揚。而學識源于讀書，如果教師不能不斷地讀書，拓展視野，增長學識，不僅不能教好學生，反而會因為自己的落伍而妨礙學生的發展。而寫一寫又能幫助我們思考、觀察生活周遭的事件、人物;保持一顆敏銳的心境，悉心地體察身邊的沖突和矛盾，匯成思想的洪流。
第二、三天朱偉義及教授《小學數學整數》及郎建勝老師的《如何上好數學課》講座上以怎樣研究教材，教什么，以學生的視角看教材，透過現象看本質，以系統的眼光看教材幾個方面闡述，并結合不同的案例使我意識到小學數學思維與解題不但具有抽象性，公理化，符號化數學思維更將重視理性精神。郎老師很生動的表述：孩子學習了數學知道簡單的加減卻不知道排隊是要按秩序，凡事也有個先后這么簡單的道理。這不禁讓我反省，我的孩子，他懂嗎?在教學教材上表面的知識以外，我們是否更應該重視學生的數學思維發展多多利用數學策略，如表征策略、模式識別策略、形象化策略、數形結合策略讓孩子從小養成學習數學的好習慣，努力發展讓復雜問題簡單化思想。
第四日潘紅娟教研員的《小學數學課堂問題設計案例評析》講座也是從各種實際案例著手分析，不得不佩服分析的透徹精辟。更讓著迷的是沒個案例與我平時教學很有區別，教學方式新穎，教學思路清晰，重點突出，就連我這個老師都聽的稀奇我想更何況的一幫孩子呢。不由自主的我迫切希望如果我也能上出這樣的好課，該有多好。太多的時候不知不覺我們容易走進教學誤區，像照搬資料，簡單拼盤，追求形式兒缺乏內涵。既然認識到錯誤就要努力改善，既要更新觀念去認識教材，認識學生也要反思自我追求突破。
隨即而下夏美絲老師的《小學數學說課與評課》張翼教授的《漫談小學數學教研論文寫作》唐恒軍博士的《數學教育研究課題申報實施與研究方法》楊光偉教授的《同課異構的活動研討》斯苗兒教研員的《經典課的創新與成長教師——從幾節課的“打磨”說開去》及蔡鐵權教授的《教學設計》錢麗華老師的《小學數學：教材內涵解讀策略》都極具專業性，數學本就是一門上下聯通的課程，每一節環環相扣相輔相成。我的學歷沒有博士教授級別這么高，甚至對論文也不在行，學術的專業性根本不敢自夸通過這么幾天學習對我數學理論專業發展幫助實在不小，也讓我更有深步去探討的欲望。
在這為期十天的培訓中，印象最深的還是俞正強老師及斯苗兒老師的課。樸實卻不失有幽默的話語深深震撼我的心靈，作為一名人民教師，教育著祖國的未來，而我們自己又怎么能不相信未來?只有明白真正的使命，以愛心，耐心，恒心去面對，我們才有未來。當我們遇到調皮的孩子的時候，是否可以用一顆醫者的心去對待，孩子犯了一次錯，我們寬容的原諒了，孩子再次犯錯，不要急著去訓斥也不要急著給孩子定罪，或許是我們的方法不對。正如一年級的學生，當學習分辨上下左右前后，練習誰在誰的上面，誰在誰的下面。有些孩子偏偏就不會講，難道他們真的不知道嗎?這個時候我們時候可以換種方式不要指著他的鼻子罵而讓他說說嘴巴和鼻子誰在上誰又在下呢?讓教育不再是控制而是吸引。人要學會善待自己，才可以更好的去善待別人，有時我們或許會倦怠，會疲憊不堪，有時我們或許會遇到一些不諒解甚至一些誤會，有時我們覺得自己付出了一切為何得不到回報卻仍被外人指指點點。但是永遠抱著一顆平常心去面對，尷尬一陣子，幸福一輩子!讓我們的責任心去讓孩子感覺和你在一起還算的比較開心的，讓自己擁有童心去期望?？傊靡痪湓捁膭钭约海簺]有什么比幫助學生相信自己更有意義的了。
最新提高自身素質培訓心得范文（15篇）篇十二
根據《山東省教育廳山東省財政廳關于實施全省中小學教師素質提高工程的意見》（魯教財字〔2007〕30號）精神，為進一步擴大培訓規模，提高培訓效益，經研究，決定依托“山東省教師教育網”組織開展山東省農村中小學教師素質提高工程專題培訓項目。實施方案如下：
一、培訓目標。
20農村中小學教師素質提高工程專題培訓，利用遠程研修模式，在學科課程專家引領下，通過以教師為主體的網上備課、案例分析、問題研討等形式的對話交流，幫助教師診斷和解決教學問題，提高教師合理設計與有效實施新課程教學的能力，提高新課程教育教學質量，促進我省基礎教育課程改革與發展。
二、培訓內容與課程資源開發。
本次培訓開設初中語文、初中數學、初中英語三門課程，每門課程集中研修10天。課程資源由國家學科課程專家、省內外專家和名師共同開發，并負責各學科研修指導。
三、參訓人員。
本期計劃培訓全省農村初中語文、數學、英語學科骨干教師10130人，其中，鄉鎮以下農村初中教師不少于50%。各市名額分配情況見附件一。
（一）選拔條件。
1、熱愛黨教育事業，模范遵守教師職業道德規范，積極進取，樂于奉獻，為人師表。
2、有較扎實的學科知識和一定的教學經驗，熟悉本學科課程標準和教材，積極進行課堂教學的改革和創新，通過培訓能夠起到帶動和輻射作用。
3、一線教師，身心健康，能堅持全程學習。
4、熟悉微機和網絡操作，具有上網學習交流的能力。
（二）推薦選拔辦法。
參訓對象的推薦選拔要公開、公平、公正，在個人申請的基礎上，采取“自下而上，逐級審核，堅持標準，擇優推薦”的辦法進行。由符合選拔條件的教師本人提出申請，經所在學校和縣（區）教育行政主管部門審核同意后，報市教育局。各市根據所分配的名額按1：1的比例確定培訓對象。
四、研修形式與時間安排。
（一）研修形式。
采取集中研修與分散研修相結合的形式。充分發揮網絡遠程研修平臺的技術優勢以及教育行政部門和學校的管理優勢，通過網絡平臺進行學習、管理與互動研討，推動以遠程網絡為平臺的高層次教師培訓的深入開展。
學員學習：包括學習視頻課程、參與面對面研討、參與在線研討和專題討論，按要求完成并提交作業，與其他學員、指導教師及課程專家互動答疑。
指導教師：組織、督促學員學習，進行學習指導，推薦作業，點評學員觀點，組織并引領學員進行研討。
專家團隊：點評學員作業，對指導教師進行指導，定期在線與學員進行交流，編輯課程簡報，對典型問題進行集中互動答疑。
集中研修期間，各縣區教育行政部門要在本縣區教師培訓機構或具備網絡教學條件的中小學校設立若干培訓教學點。組織參訓教師按就近原則到各培訓教學點集中參加研修，統一管理。
（二）研修時間。
集中研修：2009年7月27日―8月7日。集中研修期間，學員每天學習不少于6小時（其中觀看視頻2小時，其余時間為教師瀏覽拓展資源、提交作業和參與網上研討時間）。
分散研修：2009年8月8日―11月8日。分散研修3個月。分散研修期間各學科課程團隊專家和指導教師將定期組織在線研討和跟進指導，分散研修結束時，學員應在網上提交不少于2000字的論文。研修結束后平臺將長期開放，所有參訓教師可憑個人賬號和密碼登陸研修平臺，享受平臺提供的資源服務和網絡研修的跟進服務。
五、工作流程。
（一）參訓教師選拔、報名與管理系統數據審核（6月15日―30日）。
1、各市按照所分配的參訓教師名額和選拔標準與程序確定本市參訓教師。
2、各級管理員利用“山東教師繼續教育管理系統”組織教師報名和編班。
市級管理員于6月21―22日登錄“山東教師繼續教育管理系統”啟動參訓學校的培訓報名管理任務。
學校管理員于6月23日―26日登錄“山東教師繼續管理系統”填報并提交參加本次培訓的教師名單(一名教師只限參加一個學科的培訓，務必按學科填報參訓教師)。
3、編班和配置指導教師（6月27日―30日）。
市級管理員于6月27日登錄系統，檢查各學校的'報名完成狀態，開展編班和配置指導教師的工作。編班及配備指導教師的原則見附件二。
4、指導教師團隊及技術人員培訓。
7月上旬，通過山東省教師遠程視頻會議系統對各市指導教師及各級技術人員進行培訓，發放視頻課程和培訓教材。
5、平臺測試與熟悉學習的平臺（6月30日―7月10日）。
各市、縣組織指導教師、各級技術人員熟悉學習的平臺，對參訓教師進行相關培訓，檢查各培訓點場所衛生與安全環境、設施設備。
6、培訓實施。
（1）各培訓點根據統一要求，播放視頻課程資源，組織各學科教師觀看。
（2）參訓教師憑個人身份證號碼和姓名的漢語拼音全拼（小寫）登錄“山東省教師教育網”（）參加網上研討、提交作業。
（3）各市指導教師在學科課程專家團隊指導下對研討內容和學員作業根據相關評價標準進行評價、點評和互動研討。
（4）對于培訓過程中出現的技術問題及賬號密碼錯誤等問題，由各教學點校技術人員依托“山東教師繼續管理系統”予以解決。
六、組織管理與保障。
（一）組織管理：山東省農村小學骨干教師省級培訓項目實行省、市、縣三級管理。教育廳成立由廳領導任組長，師范處、基教處、教研室、省教育學院等部門主要負責人組成的工作領導小組，領導小組下設“山東省農村中小學教師素質提高工程遠程研修項目辦公室”，辦公室設在山東省中小學師資培訓中心，具體負責培訓工作的實施。
各市教育行政部門要成立培訓項目辦公室和相關職能組，根據指導教師選拔標準建立本市指導教師團隊，負責對指導教師團隊的管理和督導，負責對本市參訓學校和學員的選拔、報名、編班和管理；對本市各培訓點的組織管理和研修過程進行督導。
各縣區教育行政部門和各教學點是此次全員培訓工作組織管理的主體。各縣區教育行政部門和各教學點要制定必要的規章制度，加強考勤管理，做好技術支持和后勤保障工作。嚴格按照課程進度播放視頻，并督促、引導教師按時收看視頻、完成作業和積極參與網上研討，保證每一位學科教師保質保量完成研修任務。
（二）培訓經費。
參訓教師培訓費由省財政專項經費支付，教師往返交通費由任職學校報銷。
（三）考核評價。
為保證培訓工作順利進行，省項目辦將制定課程專家團隊、指導教師團隊、技術人員工作手冊和學員學習手冊；制定優秀、合格組織單位（市和學校）、指導教師、學員評價標準，明確工作職責，量化學習標準，作為培訓考核的重要指標。教師達到合格標準，在信息管理系統個人電子帳戶記入a1類學分20分。對達不到合格標準的指導教師、參訓學員不計學分。
研修工作結束后，各縣區教學點要向本縣區教育局提交研修總結報告，各市教育局向省廳提交總結報告；研修完成后，教育廳將依據研修平臺后臺管理數據和各市總結報告形成培訓工作的總結評價。
附件一：
各市分學科名額分配表。
地市語文數學外語合計。
濟南180190190560。
青島280270260810。
淄博200190180570。
棗莊130130140400。
東營9010090280。
煙臺310310290910。
濰坊3403503201010。
濟寧270270250790。
泰安170160150480。
威海110110110330。
日照100100100300。
萊蕪100100100300。
臨沂320320320960。
德州200200170570。
聊城190190180560。
濱州130130130390。
菏澤320320270910。
合計34403440325010130。
附件二：
技術負責人遴選標準。
一、責任心強，工作認真負責；
二、熟悉計算機及各類網絡應用；熟悉多媒體設備的操作及維護管理；
三、學校技術負責人原則上為學校校園網或電教部門的負責同志，能夠協調本校校園網、多媒體教室、信息技術教師及已經確定的“山東教師繼續教育管理系統”學校級管理員，共同完成培訓期間的技術保障工作。
四、具有必要的時間保障，研修期間全程在崗。
配置標準：原則上每市配備技術人員2人，各學校技術人員1人。
附件三：
各市級管理員編班及指導教師配備原則。
一、以縣區為單位按學科編班。
二、每班人數原則上為100人，不足100人的，在本市內進行合并編班，但每班不能多于120人，超過120人不足200人的，編為兩個班。本市個別班級人數較少，并且無法合并編班的，仍然保持為一個班級，省級不做調整。
三、原則上每個學科班（不超過120人）配備2名指導教師；少于50人的學科班配置1名指導教師。
附件四：
指導教師遴選標準。
一、熟悉基礎教育課程改革，具備相關學科背景，在本市（縣區）本學科內具有較高知名度。
二、具有網絡教研能力，有基本的電腦操作技能。
三、責任心強，工作認真負責，具有良好的服務意識和溝通能力。
四、具有必要的時間保障，研修期間全程在崗。
五、具有學校管理工作經驗或教研系統工作經驗，熟悉本班級學員的相關情況。
最新提高自身素質培訓心得范文（15篇）篇十三
乘著素質教育的春風，沐浴著新課改的陽光。我有幸成為了第二期“xx園丁工程”第二批xx骨干教師培訓的對象，在將近一個月的時間里，帶給我的是一次次思想上的洗禮、心靈的震憾、理念的革新。通過“專家引領、小組討論、同伴互助”等學習形式以及與導師們平等對話和互動中逐漸提高認識，深化了我對新課改理念的理解，進一步拓寬了我對教育教學領域以及相關學科知識的認識，及時指引著我們朝著一條探索之路不斷前進。我想，這就是我們每一位學員從一個教書匠向一個知識型、教研型的教學骨干成長的開始吧!
培訓即將結束，我感嘆時間過得真快，自己原有的知識原來是如此淺陋和貧乏，教師在新課改背景下需要掌握和了解的有關教育教學理論和實踐經驗實在太多，所幸的是每一次的活動都過得很充實。聆聽智者的教誨，參與同伴們的探究，收獲頗豐!自己都感覺如鳳凰涅磐般獲得了思想的重生和心靈的洗禮!每一次的專題講座都是那么精彩!課堂上，專家們的精彩講座一次次激起我內心的感應，更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中，我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。
記得xx老師的《新課程背景下教師專業化發展的道路》至今記憶猶新，讓我明確了教師專業發展的方向，時刻激勵著我要邁好走向成功的第一步。xx老師的《關于“課堂觀察”的思考》讓我懂得了課堂觀察的方法和意義，xx老師的《讓思維去旅行—課題研究，促進教師專業發展》使我深刻感覺到課題研究對促進骨干教師成長的重要性，xx老師《中學教師與校本教研》讓我明白了中學教師開展校本教研的必要性和緊迫性，xx老師的《語文課程資源開發與綜合實踐活動》為我解開如何開發語文課程資源與開展綜合實踐活動的疑惑??在專家們的指導和幫助下，我的許多教學實踐中的種種疑問如撥云見日般豁然開朗，使我從最初的迷茫變成了希望，這是自我實踐的希望，也是成就教育教學實踐的希望，更是師生可持續發展的希望。
每一次的專題講座都是那么可貴，導師們上課還為我們提供了可貴的教學案例和資源，每一場講座都讓我有如沐浴春風般的感覺，導師的精彩講座、小組的積極討論，學員的踴躍發言，同伴的熱情互助，令人意猶未盡，回味無窮。有時，課堂上出現了一個有趣的現象，就是大家站在不同的角度，充分闡述自己的看法，有的委婉謙虛，有的一針見血，有的獨樹一幟，有的質疑問難，引起大家無限的思考，此起彼伏，像是一場激烈的辯論賽，這樣的辯論總是在導師精辟入里的分析總結中結束，留給大家深刻的記憂和回味!
最新提高自身素質培訓心得范文（15篇）篇十四
七月流火時節，我從xx林區xx中心學校興致勃勃地來到xx大學，帶著教學實踐中的困惑，前往“湖北省農村教師素質提高工程”培訓班，參加了短暫、緊張、為期十天豐富的專業培訓。
酷日炎炎，暑氣逼人，武漢38度的高溫，是令人窒息的燥熱。然而各位教育專家的循循善誘、娓娓道來卻春風化雨，蕩滌了所有的炎熱，也滋潤著我焦渴的心靈，我干癟的.行囊，漸漸變得充盈豐滿。
從寧靜的鄉鎮到了繁華的城市，炎熱的夏天看到了學校老師和工作人員的熱情招待和服務，學校優雅的環境中，享受了大學生的生活。來自各個地方的名師、專家、教授的講座，從他們的身上透捉一種知識的力量，教育藝術的魅力。教學成果交流多，學員們在課后交流的一個焦點便是互相詢問教學最新成果，課程資源開發等等，教師們如數家珍般一一詳述。學員們在交流中一方面可以展示多年來的成果，贏得大家的認可;另一方面，可以在交流當中博采百家之長，吸取他人經驗，不斷完善和豐富自己的教學成果。
田蘭老師的《教師職業形象與職業語言》的講座，帶給我陣陣清涼，她以身垂范，我被她那感染力極強的語言魅力所驚嘆，被她那抑揚頓挫的語調所折服，被她那優雅大方的體態語所吸引，更被她那入情入境的朗誦技巧所震撼。而且告訴我們什么是良好完善的教師職業形象，如何打造標準規范的教師語言，讓我領悟到了教師職業的魅力。
朱幼菊老師主講的《課堂教學觀摩及反思》，她深入淺出，侃侃而談，在她幽默機智的談吐中，讓課堂煥發出無盡的生機和活力。在她的引導下，我們明白了如何在教學實踐中行之有效地提高小學語文教學的有效性。
最讓我難忘的是蔣卉老師。她為人和藹可親，言談里閃爍著靈光。她語言樸實，卻字字精當，句句中肯，鮮活生動的課例展示。為我打開了一扇緊閉的門窗，展示了一幅幅雋美的畫面。她把既折磨人又枯燥無味的文字變成了賞心悅目的數字。更讓我倍感耳目一新：原來教學是一門相當“活”的學問，教學是真真切切的藝術，是扎扎實實的藝術。
在這極其短暫、令人留戀的10天里，自己的教育觀念和教學理論都得到了充實和提高，對課堂教學有了全新的感悟：
在課程的基本理論中提出要“全面提高學生的語文素養”?！熬拍炅x務教育階段的語文課程，必須面向全體學生，使學生獲得基本的語文素養?！痹谶@個“素養”是一個嶄新的概念。蔣卉老師在語文教學課堂評價中，教給了我們對學生的評價方法，挖掘教材中的“文化蘊育點”，培育學生熱愛祖國語文的思想感情，指導學生正確地理解和運用祖國語言，豐富語言的積累，培養語感，發展思維，使學生具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力的評價。
蔣卉老師說：“把學習和主動權交給學生，在充分自學的基礎上進行有效的合作學習，”“老師首先是學生的學習伙伴，是學生學習指導者、引導者、誘導者、輔導者。”語文教育是教師和學生之間的平等對話，它既不是教師一味教訓，學生絕對服從老師，也不是教師只能造就學生，圍著學生轉，而是師生平等、相互合作，教師引導、學生探究。
在教學活動中，要學習語文知識，注重培養學生學習語文的興趣，要新奇感轉化為未知欲。激發學生興趣，培植學習語文的自信心。“無論是條件好或差的學校，處處有課程資源，時時有課程資源是可以再生的，尤其是新教材的實施中，教師根據自身發展需要，開發利用課程資源，提升自己素質和能力的過程。
這十天的學習，自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受，教育專家的講課，給我們指明了今后前進的方法;教育教學的實況，給我們提供了很有價值的參考;優秀教師的報告，令我再次受到心靈的震撼，同各位專家們面對面的交流，讓我疏通了許多自己在教育教學中的疑難、困惑。這十天的學習，對于我而言，是一把邁向成功教育的金鑰匙!
總之，教育是事業，貴在淡薄名利，默默無聞，為教育事業發展無私奉獻自己的一切，持之以恒，求是求真。語文教育是藝術，美在享受、陶冶身心。我相信在這短暫的學習之中，將真正讓我們學著重新認識自己，學著不斷實踐反思，最終達到我們心中的目標!雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。從現在起，把我學到的新的方法、新的教學理念努力地運用到我的教育教學實踐中去，竭力打造一個全新的自我，做一個教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念去營造為農村基礎教育更加美好的明天!
最新提高自身素質培訓心得范文（15篇）篇十五
保持共產黨的先進性是時代的要求，是人民的要求。作為共產黨的一員如何來維護黨在人員群眾中的形象，通過自身言行來展示黨的先進性，這是新時期擺在每個共產黨員面前的一項光榮面艱巨的任務。通過學習中央關于加強黨的。
先進性教育。
的決定，使自己進一步明確了黨的先進性教育的指導思想、目標任務。自己雖然是一名普通黨員，但在事關黨興衰成敗的大事大非面前，也深感責任的重大。面臨新時期、新任務和新的考驗，作為一名共產黨員，只有不斷地充實、完善和提高自己的綜合素質，才能擔當得起歷史賦于我們的重任，才能用自身行動向人發群眾來展示黨的先進性。
一、牢記遠大理想，堅定共產主義信念不動搖????。
黨章規定：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。做為一名共產黨員，必須要把黨的最高理想作為自己的最高理想，把黨的最終目標做為自己奮斗的最終目標，為了最高理想而努力，為了最終目標而奮斗。
二、牢記“兩個務必”，保持旺盛的革命斗志。
三、牢記黨的宗旨，努力提高為人民服務的本領。
黨的宗旨是全心全意為人民服務，當前人民群眾期待的是在黨的領導下盡快過上富裕的小康生活。這是時代的要求，也是人民的要求。而這正是對我們黨執政能力的考驗。當今時代科學技術日新月異。黨要保持其先進性就必須始終站在時代的前列。這就要求每個黨員不僅政治上成為人民群眾的引路人，而知識和能力上也要具有領導群眾的資格和水平?？梢?，時代要求每個黨員必須不斷提高自身素質。因此，做為一名黨員首先要做到不斷學習、學習、再學習，孜孜以求，學而不怠，不斷充實新知識、新技能，把知識更新、大腦“充電”當作第一要務，做一名“學習型”的的黨員干部，不斷充實、完善和提高自己的綜合素質，努力使自己真正成為適應時代要求的黨員干部。其次要大膽實踐，努力提高運用理論指導實踐，解決現實問題的能力。在艱苦的崗位上，在具有挑戰性的工作中多加磨練，勤于思考，善于總結，在實踐中不斷提高解決實際問題的能力，真正做到學與用、知與行、說與做的統一。要從提高自身思想作風、工作作風的高度，堅持一切從實際出發，解放思想、實事求是，正確認識客觀實際，腳踏實地真抓實干，以無私奉獻的精神，踐行“三個代表”的要求。
四、牢記自身職責，求真務實開創工作新局面。
做為一名黨員干部自己也承擔著一定的工作職責，看起來很平凡，但這些平凡的工作和任務都是同實現黨在現階段的奮斗目標和黨的整個事業緊密聯系在一起的。時代的發展，政治、經濟、文化和科技的發展，要我們每個黨員干部，要不斷改革創新。一個民族沒有創新，就看不到希望，一個國家沒有創新就不可能強大，一個黨員干部沒有創新能力，就難以應對變革，難以開創工作新局面。因此，做為一名黨員干部要與時俱進，不斷更新思想、更新觀念，運用新的觀念，新的思想、新的舉措創造性的解決自己面臨的新情況、新問題。面對復雜的局勢，面對層出不窮的新事物，沉著應對、勇于創新，不斷開拓工作上的新局面。要真正為黨的事業做點貢獻，除了有具有能適應新形勢的思想和觀念外，還必須堅持求真務實的工作作風。想問題，辦事情，都要從實際出發，堅持實事求是的原則。按照縣委提出的“善謀事、會干事、干成事”的要求，積極謀劃目標，努力實現目標。目標一經確定，就要腳踏實地，扎扎實實地要去落實，不達目的絕不罷休，用實實在在的成就來展示黨的先進性。