整改方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施需要綜合各方面的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。接下來(lái)是一些優(yōu)秀企業(yè)整改方案的案例分享,讓我們一起學(xué)習(xí)和借鑒。
2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇一
這次“保持黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)中,通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論,認(rèn)真對(duì)照檢查,深入進(jìn)行黨性分析,我感到自己在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的決議,較好履行了職責(zé),圓滿完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。但對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),也還存在不少問(wèn)題,需要認(rèn)真加以解決。
1、素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求有差距。長(zhǎng)期從事政治工作,領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力還不夠全面,特別是在全面推進(jìn)改革,加快建設(shè)信息化政府的情況下對(duì)信息化知識(shí)學(xué)的不夠,鉆的不透,與政管兼通的要求有較大差距。有時(shí)觀察、分析、處理問(wèn)題,站位還不夠高,視野還不夠?qū)挘椒ㄟ€不夠活。
2、精神狀態(tài)與形勢(shì)發(fā)展的要求有差距。對(duì)分管的工作有時(shí)抓得還不是很緊,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事有時(shí)考慮的還不是很細(xì),有時(shí)對(duì)一些工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。工作有時(shí)不夠積極主動(dòng),在探索特點(diǎn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。
3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求有差距。近年來(lái),自己下基層的次數(shù)雖然不少,但下去后跑面比較多,蹲點(diǎn)相對(duì)比較少,深入實(shí)際調(diào)查研究解剖麻雀不夠。有時(shí)抓工作重布置,輕檢查督導(dǎo),跟蹤問(wèn)效不夠。
4、廉潔自律與拒腐防變的要求有差距。在這方面雖然沒(méi)有大問(wèn)題,但對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的嚴(yán)格要求還有差距。如,在具體事務(wù)方面有時(shí)礙于情面,有的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事找來(lái),也有打招呼、照顧關(guān)系的現(xiàn)象。請(qǐng)吃、吃請(qǐng)的情況也有,接收土特產(chǎn)的情況也有。
二、改進(jìn)措施。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),在提高素質(zhì)能力上下功夫。充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性,不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)能力的緊迫感,切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的需要,把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù),牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣,切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)途徑上,注意把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái),一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,另一方面要結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和工作需要,本著缺什么補(bǔ)什么的原則,制定好個(gè)人自學(xué)計(jì)劃并認(rèn)真抓好落實(shí),爭(zhēng)取多擠一些時(shí)間、多學(xué)一些東西;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要注意把政治理論學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),要多看一些管理科學(xué)方面的書(shū)籍,不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)方法上,要注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來(lái),大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),每年圍繞機(jī)關(guān)政治建設(shè)和分管的工作確定1至課題進(jìn)行研究,讓課題牽引學(xué)習(xí),努力讓學(xué)習(xí)進(jìn)入思想、進(jìn)入工作,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。
二是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),在爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)上下功夫。堅(jiān)持把保持黨員先進(jìn)性落實(shí)在履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和上級(jí)交辦的事,自覺(jué)做到不回避矛盾,不推卸責(zé)任,不計(jì)較個(gè)人得失。根據(jù)黨委分工,今年我分管的工作除以前的司法、群眾工作的外,又新增了紀(jì)檢、衛(wèi)生、計(jì)劃生育和教育培訓(xùn)等工作。這是組織對(duì)我的信任,我決心加倍努力地工作,決不能因工作量增大而降低工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),努力使自己分管的工作多為單位“爭(zhēng)光”,少讓領(lǐng)導(dǎo)“分心”。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,切實(shí)把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來(lái),把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好單位的穩(wěn)定統(tǒng)一作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡可能地多下部隊(duì),多到基層蹲點(diǎn),堅(jiān)持深入實(shí)際,認(rèn)真解剖“麻雀”,切實(shí)掌握第一手材料,積極探索基層建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律,努力為黨委決策提供可靠的依據(jù)。
四是強(qiáng)化黨性意識(shí),在保持政治本色上下功夫。經(jīng)常對(duì)照《黨章》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查自己的言行,切實(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造,嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,常養(yǎng)公仆之心、常修為官之德、常思貪欲之害,常除非分之想,堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì),慎獨(dú)、慎初、慎微。在自覺(jué)抵制各種腐朽思想文化和生活方式的影響的同時(shí),積極參加“雙重組織生活”,主動(dòng)地接受組織、領(lǐng)導(dǎo)、群眾和職能部門的監(jiān)督,使自己時(shí)刻保持清醒頭腦,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求,始終保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
為了深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展,扎實(shí)做好“整改提高、建章立制”環(huán)節(jié)的工作,確保將“四明確一承諾”的要求落到實(shí)處,自治區(qū)地稅局針對(duì)班子在“四風(fēng)”方面的16條問(wèn)題,結(jié)合稅收工作實(shí)際,制定本整改方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話精神,結(jié)合中央《關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》精神,圍繞“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題,制定切實(shí)可行的整改方案,集中解決一批領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的作風(fēng)方面的突出問(wèn)題和影響當(dāng)前地稅事業(yè)發(fā)展的緊迫問(wèn)題,并從建立長(zhǎng)效機(jī)制的目的出發(fā),建立健全工作制度,完善落實(shí)工作機(jī)制,力爭(zhēng)把我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推向更高層次,確保讓全局干部職工切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)的成效。
二、整改目標(biāo)。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題,以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn),認(rèn)真解決好班子成員群眾觀念淡薄、聯(lián)系群眾不緊密、不能真心真意為群眾辦事等問(wèn)題,切實(shí)整改形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面的突出問(wèn)題,并形成貫徹群眾路線、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)整改,使班子的作風(fēng)得到持續(xù)改進(jìn),創(chuàng)新意識(shí)和效率意識(shí)明顯增強(qiáng),服務(wù)群眾的工作本領(lǐng)不斷得到提升。
(一)針對(duì)理論學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題。
整改措施:把強(qiáng)化理論武裝作為堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí),維護(hù)政治紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng)的治本之策。一是努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,組織辦好領(lǐng)導(dǎo)干部高端培訓(xùn),開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”活動(dòng),用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦,著力提升班子的政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力。二是學(xué)習(xí)與使用相結(jié)合。在安排部署稅收工作、開(kāi)展稅收政策研究、做出行政決策時(shí),自覺(jué)運(yùn)用群眾觀點(diǎn)和群眾方法等先進(jìn)理論,把發(fā)展好、維護(hù)好廣大人民群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):虎躍峰黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)。
牽頭部門:機(jī)關(guān)黨委(責(zé)任人周華)。
配合部門:人事與老干部處。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(二)針對(duì)調(diào)查研究實(shí)效不好的問(wèn)題。
整改措施:堅(jiān)持實(shí)踐的真理標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)深入細(xì)致調(diào)查研究,保證科學(xué)決策、民主決策。在調(diào)研選點(diǎn)上,既要到涉稅訴求多的企業(yè)聽(tīng)取意見(jiàn)建議,又要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的基層幫助解決問(wèn)題,還要到工作好的單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。在調(diào)研方式上,采取直接深入基層一線、一竿子插到底的調(diào)研方式,把調(diào)研與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái),提出管用的對(duì)策,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性。在調(diào)研成果上,廣泛聽(tīng)取、認(rèn)真吸收各方面的意見(jiàn)建議,為出臺(tái)制度政策提供可靠的依據(jù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):毛宏業(yè)黨組成員、副局長(zhǎng)。
牽頭部門:辦公室(責(zé)任人滑治平)。
配合部門:政策法規(guī)處征管與科技處基層工作處。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(三)針對(duì)精簡(jiǎn)會(huì)議文件力度不大的問(wèn)題。
整改措施:發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),一是加強(qiáng)公文管理。出臺(tái)公文考核辦法,實(shí)施公文差錯(cuò)通報(bào)制度,努力提高文稿質(zhì)量。加強(qiáng)公文審核把關(guān),堅(jiān)決杜絕可發(fā)可不發(fā)的文件,大力壓縮文件數(shù)量;二是嚴(yán)格控制講話。領(lǐng)導(dǎo)講話稿要觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出、文風(fēng)樸實(shí)、言之有物,不拖泥帶水,不穿靴戴帽。重要會(huì)議的講話稿不超過(guò)15頁(yè),一般會(huì)議的講話稿不超過(guò)10頁(yè)。三是嚴(yán)格管理會(huì)議。嚴(yán)格遵守會(huì)議管理的各項(xiàng)規(guī)定,壓縮會(huì)期,控制數(shù)量,改進(jìn)形式,限制地點(diǎn),節(jié)約經(jīng)費(fèi),提高效率;加強(qiáng)會(huì)議計(jì)劃管理,適當(dāng)增加稅收業(yè)務(wù)專題研討會(huì)和服務(wù)稅戶的政策解讀會(huì),嚴(yán)格限制以處室名義召開(kāi)的各類臨時(shí)性會(huì)議。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):毛宏業(yè)黨組成員、副局長(zhǎng)。
牽頭部門:辦公室(責(zé)任人滑治平)。
配合部門:各處室。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(四)針對(duì)存在工作督促落實(shí)不夠的問(wèn)題。
整改措施:對(duì)布置的工作定期進(jìn)行督查,做到一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)對(duì)一級(jí)問(wèn)責(zé)。不斷改進(jìn)督查方法,及時(shí)掌握進(jìn)展情況,督促職能部門履行職責(zé),努力做到事事有著落、件件有反饋。認(rèn)真總結(jié)效能目標(biāo)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)績(jī)效考核的方式方法,既重視日常工作業(yè)績(jī)又注重謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)和整體發(fā)展,促進(jìn)各級(jí)地稅部門牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀,以科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)稅收事業(yè)不斷發(fā)展。堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,使制度真正成為地稅系統(tǒng)廣大干部依法治稅、勤政為民的硬約束,使貫徹群眾路線真正成為稅務(wù)系統(tǒng)黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)、剛性需求。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬建民黨組書(shū)記、局長(zhǎng)。
牽頭部門:辦公室(責(zé)任人滑治平)。
配合部門:紀(jì)檢監(jiān)察室。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(五)針對(duì)存在干部教育培訓(xùn)效果不佳的問(wèn)題。
整改措施:在形式上,將能力培養(yǎng)貫穿于教育培訓(xùn)的全過(guò)程,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。在內(nèi)容上,既要重點(diǎn)培訓(xùn)稅收知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,保證一定的深度,又要加強(qiáng)職業(yè)道德、思想品德方面的教育,拓寬培訓(xùn)的寬度。在方法上,積極推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等方式,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。在管理上,建立培訓(xùn)評(píng)估和考核激勵(lì)機(jī)制,保證培訓(xùn)效果。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):毛宏業(yè)黨組成員、副局長(zhǎng)。
牽頭部門:人事與老干部處(責(zé)任人李云岐)。
配合部門:辦公室基層工作處。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(六)針對(duì)征管改革和信息化建設(shè)重形式輕效果的問(wèn)題。
整改措施:加快征管改革,大力推行專業(yè)化、信息化、精細(xì)化的管理方式,建立稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)“五位一體”的征管機(jī)制;認(rèn)真總結(jié)前幾年地稅信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),按照科學(xué)設(shè)計(jì)、重在應(yīng)用,合理開(kāi)發(fā),節(jié)約費(fèi)用、提質(zhì)增效的原則,加大信息化建設(shè)力度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李戈黨組成員、總會(huì)計(jì)師。
牽頭部門:征科與科技處(責(zé)任人郝浩)。
配合部門:稅收信息處人事與老干部處社保費(fèi)管理處。
整改時(shí)限:20xx年年底前提出征管試點(diǎn)。
工作方案。
和優(yōu)化信息化建設(shè)工作方案,20xx年2月推行試點(diǎn)工作,根據(jù)稅務(wù)總局征管改革的統(tǒng)一安排,擇時(shí)組織實(shí)施。
(七)針對(duì)存在服務(wù)稅戶不夠到位的問(wèn)題。
整改措施:樹(shù)立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意,終于納稅人遵從”的理念,嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,堅(jiān)決杜絕應(yīng)抵不抵、應(yīng)退不退、應(yīng)減不減、應(yīng)免不免等現(xiàn)象,切實(shí)維護(hù)好納稅人的合法權(quán)益;不斷創(chuàng)新納稅服務(wù)平臺(tái),積極推行“同城通辦”,擴(kuò)大自助辦稅設(shè)備的應(yīng)用范圍,加快推進(jìn)網(wǎng)上辦稅平臺(tái)建設(shè),不斷拓寬納稅服務(wù)渠道,為納稅人提供方便快捷的辦稅服務(wù);大力精簡(jiǎn)涉稅報(bào)表資料,積極整合稅務(wù)檢查事項(xiàng),加大執(zhí)法責(zé)任制追究力度,嚴(yán)肅查處吃拿卡要報(bào)和指定、強(qiáng)制稅務(wù)代理等損害納稅人利益的行為;加大政務(wù)公開(kāi)力度,讓納稅人滿意繳稅、明白繳稅、公平繳稅、便捷繳稅,構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系,把稅務(wù)總局“兩個(gè)十條”、“三個(gè)服務(wù)”、“三個(gè)禁止”的要求落到實(shí)處。
改進(jìn)服務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):毛宏業(yè)黨組成員、副局長(zhǎng)。
牽頭部門:納稅服務(wù)處(責(zé)任人李海富)。
查處違法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):虎躍峰黨組成員,紀(jì)檢組長(zhǎng)。
牽頭部門:紀(jì)檢監(jiān)察室。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(八)針對(duì)存在服務(wù)基層不夠到位的問(wèn)題。
整改措施:堅(jiān)持面向基層,服務(wù)基層的工作方針。加強(qiáng)工作部署的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性,整合減少各類評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)和針對(duì)基層的監(jiān)督檢查項(xiàng)目,防止多頭檢查,未經(jīng)批準(zhǔn)的評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)一律取消,減少對(duì)基層正常工作的影響。嚴(yán)格按照“稅收規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)自公布之日起30日后施行”的要求,為基層預(yù)留執(zhí)行的準(zhǔn)備時(shí)間。健全清理稅收規(guī)章和規(guī)范性文件的常態(tài)化工作機(jī)制,及時(shí)修訂存在執(zhí)行漏洞或難以操作的制度規(guī)定,防止和減少基層執(zhí)法的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)基層請(qǐng)示的事項(xiàng)實(shí)行歸口管理,納入督辦,限時(shí)辦結(jié),及時(shí)回復(fù)。加大人員、經(jīng)費(fèi)向基層傾斜的力度,完善基層經(jīng)費(fèi)最低保障線制度,認(rèn)真落實(shí)定員定額標(biāo)準(zhǔn),逐步實(shí)現(xiàn)基層辦公經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)的財(cái)政全額保障。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馬建民黨組書(shū)記、局長(zhǎng)。
牽頭部門:辦公室(責(zé)任人滑治平)。
政策法規(guī)處(責(zé)任人劉晨)。
計(jì)劃財(cái)務(wù)處(責(zé)任人張熙)。
基層工作處(責(zé)任人周華)。
配合部門:督察內(nèi)審處。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(九)針對(duì)存在服務(wù)群眾不夠到位的問(wèn)題。
整改措施:堅(jiān)持把關(guān)心人、尊重人、激勵(lì)人、發(fā)展人放在突出位置,進(jìn)一步營(yíng)造善于謀事、精細(xì)做事、嚴(yán)格管事、高效成事、和諧共事的工作氛圍。一是實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略。開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大練兵大比武活動(dòng)”,努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)和諧的稅務(wù)干部隊(duì)伍。二是完善干部管理制度。制定借調(diào)干部、聘用人員管理辦法,落實(shí)干部交流輪崗制度,引入獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制,探索建立科學(xué)有效的績(jī)效管理制度,解決干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣甚至不干比干更得利的問(wèn)題。三是加大人文關(guān)懷力度。注重從政治上關(guān)注干部的成長(zhǎng),完善干部選拔任用機(jī)制,為愛(ài)干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部提供施展才能的舞臺(tái);注重從生活上關(guān)心干部的疾苦,建立干部職工大病救助機(jī)制和困難幫扶機(jī)制,逐步解決年齡大、任職時(shí)間較長(zhǎng)的基層干部的職級(jí)待遇問(wèn)題和部分干部?jī)傻胤志拥膯?wèn)題。組織文化體育和道德實(shí)踐活動(dòng),努力形成人人向上的良好風(fēng)氣。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):毛宏業(yè)黨組成員副局長(zhǎng)。
牽頭部門:人事與老干部處(責(zé)任人李云岐)。
基層工作處(責(zé)任人周華)。
整改時(shí)限:11月30日前制定借調(diào)干部、聘用人員管理辦法。12月30日建立干部職工大病救助機(jī)制和困難幫扶機(jī)制。其他長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(十)針對(duì)存在艱苦奮斗意識(shí)淡化的現(xiàn)象。
整改措施:堅(jiān)定理想信念,切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問(wèn)題;帶頭樹(shù)立正確政績(jī)觀,切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作;帶頭發(fā)揚(yáng)釘子精神,切實(shí)把工作落到實(shí)處;帶頭堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,切實(shí)引導(dǎo)廣大干部真抓實(shí)干。帶頭做到坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán),光明正大、堂堂正正。通過(guò)模范帶頭作用,自覺(jué)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,不斷做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):虎躍峰黨組成員紀(jì)檢組長(zhǎng)。
牽頭部門:機(jī)關(guān)黨委(責(zé)任人周華)。
配合部門:人事與老干部處紀(jì)檢監(jiān)察室。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(十一)針對(duì)存在慵懶散軟的現(xiàn)象。
整改措施:加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)地稅干部的事業(yè)心和責(zé)任感,堅(jiān)決防止和糾正工作中存在的作風(fēng)漂浮、大而化之、粗糙馬虎等現(xiàn)象。抓好機(jī)關(guān)考勤制度、工作紀(jì)律的貫徹落實(shí),徹底解決“慵、懶、散、軟”等問(wèn)題,推動(dòng)地稅良好作風(fēng)的形成。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):虎躍峰黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)。
牽頭部門:紀(jì)檢監(jiān)察室(責(zé)任人馮永東)。
配合部門:辦公室人事與老干部處。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(十二)針對(duì)存在安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取的現(xiàn)象。
整改措施:加強(qiáng)中心理論組學(xué)習(xí),幫助班子成員樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),克服滿足于現(xiàn)有成績(jī)、不思進(jìn)取的消極思想。通過(guò)年終述職、考評(píng)等方式,增強(qiáng)對(duì)班子成員工作業(yè)績(jī)的考核,防止“不作為”現(xiàn)象的發(fā)生。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):虎躍峰黨組成員紀(jì)檢組長(zhǎng)。
牽頭部門:機(jī)關(guān)黨委(責(zé)任人周華)。
配合部門:人事與老干部處紀(jì)檢監(jiān)察室。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(十三)針對(duì)教育培訓(xùn)存在搭車游覽現(xiàn)象。
整改措施:嚴(yán)格抓好培訓(xùn)規(guī)劃、方案的落實(shí)。培訓(xùn)預(yù)算管理,杜絕借教育培訓(xùn)之名游覽觀光的現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):毛宏業(yè)黨組成員、副局長(zhǎng)。
牽頭部門:人事與老干部處(責(zé)任人李云岐)。
配合部門:辦公室。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(十四)針對(duì)存在公務(wù)接待把握標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)的問(wèn)題。
整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)“九條規(guī)定”和自治區(qū)地稅局黨組“關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的若干規(guī)定”等紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度、財(cái)務(wù)制度、會(huì)議制度,實(shí)行定期審查,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)操作誰(shuí)負(fù)責(zé),對(duì)違規(guī)審批和操作的個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):毛宏業(yè)黨組成員、副局長(zhǎng)。
牽頭部門:辦公室(責(zé)任人滑治平)。
機(jī)關(guān)服務(wù)中心(杜衛(wèi)軍)。
配合部門:各處室。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(十五)針對(duì)存在公務(wù)活動(dòng)存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。
整改措施:嚴(yán)格活動(dòng)預(yù)算編制和落實(shí)工作,對(duì)分管事項(xiàng)支出超預(yù)算的,主管領(lǐng)導(dǎo)要向黨組寫(xiě)出書(shū)面情況說(shuō)明;完善辦公用品采購(gòu)、管理制度,提高辦公經(jīng)費(fèi)的使用效率;廣泛開(kāi)展節(jié)能降耗和勤儉節(jié)約宣傳,提高節(jié)約意識(shí)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):毛宏業(yè)黨組成員、副局長(zhǎng)。
牽頭部門:辦公室(責(zé)任人滑治平)。
機(jī)關(guān)服務(wù)中心(責(zé)任人杜衛(wèi)軍)。
配合部門:計(jì)劃財(cái)務(wù)處。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(十六)針對(duì)存在接受吃請(qǐng)的現(xiàn)象。
整改措施:嚴(yán)格落實(shí)中央《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)條例》的規(guī)定,通過(guò)各種方式加強(qiáng)對(duì)班子成員人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造,堅(jiān)定理想信念,培養(yǎng)高尚的追求和積極向上的生活情趣,防止享樂(lè)主義不良思想的侵蝕,用行動(dòng)自覺(jué)抵制公款宴請(qǐng)行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):毛宏業(yè)黨組成員副局長(zhǎng)。
牽頭部門:辦公室(責(zé)任人滑治平)。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
四、專項(xiàng)整治的問(wèn)題。
按照中央《關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》要求,區(qū)地稅局班子專項(xiàng)治理的問(wèn)題確定為精簡(jiǎn)會(huì)議文件、解決干部職級(jí)待遇和兩地分居問(wèn)題、優(yōu)化信息系統(tǒng)、減少達(dá)標(biāo)評(píng)比四項(xiàng)。
對(duì)上述四項(xiàng)工作的專項(xiàng)治理由馬建民局長(zhǎng)總負(fù)責(zé)。
精簡(jiǎn)會(huì)議文件由毛宏業(yè)副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),辦公室牽頭落實(shí),任務(wù)是確保完成具體指標(biāo),制度梳理匯編工作在11月30日前完成。
解決干部職級(jí)待遇和兩地分居問(wèn)題由毛宏業(yè)副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),人事與老干部處牽頭落實(shí),對(duì)編辦批復(fù)的職級(jí)職數(shù)和符合條件的分居人員在11月30日前落實(shí)到位。
優(yōu)化信息系統(tǒng)由李戈總會(huì)計(jì)師具體負(fù)責(zé),信息科技處牽頭落實(shí),12月20日前提出優(yōu)化方案,論證研究后即可實(shí)施。
評(píng)比達(dá)標(biāo)工作由毛宏業(yè)副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),人事與老干部處牽頭落實(shí)。12月30日前提出處理意見(jiàn)。
五、整改工作要求。
整改落實(shí)階段是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門要高標(biāo)準(zhǔn)、格要求,認(rèn)真抓好整改措施的貫徹落實(shí),確保整改效果。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)整改責(zé)任。整改工作有自治區(qū)地稅局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),要按照整改方案對(duì)號(hào)入座,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層抓落實(shí)。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題即查即改,邊查邊改。對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問(wèn)題,切實(shí)做到不等、不拖、不推,立即整改;對(duì)因合理原因不能解決的問(wèn)題,做好耐心細(xì)致的解釋工作,贏得群眾的理解和支持。
(二)加強(qiáng)督促檢查,通報(bào)檢查情況。教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真檢查整改落實(shí)情況,對(duì)于行動(dòng)遲緩、落實(shí)不力的個(gè)人和部門,要督促其及時(shí)整改,確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作取得成效,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查情況,整改工作結(jié)束要對(duì)整改情況進(jìn)行考評(píng)。
(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制,做好宣傳總結(jié)。通過(guò)建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)解決廣大黨員和黨組織在思想、作風(fēng)、廉政等方面存在的突出問(wèn)題。及時(shí)做好。
工作總結(jié)。
整改落實(shí)階段結(jié)束前要對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)并召開(kāi)總結(jié)會(huì)議對(duì)鞏固和擴(kuò)大整改成果做出具體安排部署。
領(lǐng)導(dǎo)班子將通過(guò)細(xì)化措施,強(qiáng)化責(zé)任,緊密聯(lián)系醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定工作實(shí)際,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題,統(tǒng)一思想,認(rèn)真整改,努力建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好班子。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),針對(duì)征求意見(jiàn)、自我剖析中查找出的問(wèn)題,認(rèn)真制定整改措施,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任,并按照黨章的要求切實(shí)進(jìn)行整改。在整改中,要全面突出實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)主題,突出加快推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展這個(gè)要求,突出取得實(shí)效這個(gè)關(guān)鍵,把落實(shí)整改措施與全面推進(jìn)醫(yī)院黨的建設(shè),特別是與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的一系列重要講話精神。
二、整改的內(nèi)容、時(shí)間及分工。
1.醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略謀劃上進(jìn)一步提高創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)取意識(shí),加大醫(yī)院改革發(fā)展的步伐,努力塑造二院品牌形象。整改時(shí)間為著手調(diào)查研究,中長(zhǎng)期相結(jié)合。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:等。
2.進(jìn)一步加大醫(yī)院管理力度,深化醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理,狠抓經(jīng)濟(jì)管理。整改時(shí)間為立即整改,馬上行動(dòng),長(zhǎng)期堅(jiān)持;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:。
3.班子成員相互協(xié)調(diào),經(jīng)常溝通,拾遺補(bǔ)缺。遇到問(wèn)題,勇于分擔(dān)責(zé)任,形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。整改時(shí)間為立即行動(dòng),一以貫之;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:。
4.班子加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),遵守會(huì)議制度,加強(qiáng)會(huì)風(fēng),布置工作盡量避免重復(fù)。班子成員要帶頭執(zhí)行會(huì)議保密制度。整改時(shí)間為馬上行動(dòng),立即整改。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:。
5.領(lǐng)導(dǎo)深入分院指導(dǎo)工作,加大對(duì)二分院、三分院的管理力度,幫助分院解決經(jīng)濟(jì)上的困難,盡快扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)被動(dòng)局面,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。整改時(shí)間為迅速行動(dòng),馬上整改,中長(zhǎng)期結(jié)合;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:。
6.加快人事制度改革步伐,加大對(duì)學(xué)科帶頭人培養(yǎng),健全人才規(guī)劃和培養(yǎng)機(jī)制,加快引進(jìn)新技術(shù)和設(shè)備??浦魅蚊磕瓿鋈W(xué)習(xí)一次,經(jīng)費(fèi)由院里承擔(dān)。整改時(shí)間:立即行動(dòng),馬上整改,深化措施;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:。
7.盡快加大醫(yī)院分配制度改革力度,合理調(diào)整醫(yī)院經(jīng)濟(jì)承包方案,體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi),充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。整改時(shí)間為迅速行動(dòng),20xx年下半年拿出方案實(shí)施;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:
8.進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理,加大對(duì)經(jīng)濟(jì)科室和特殊崗位的監(jiān)管力度。整改時(shí)間為立即整改,迅速行動(dòng),長(zhǎng)期堅(jiān)持。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:深入基層、廣納群眾意見(jiàn),對(duì)職工代表提出的意見(jiàn)及時(shí)反饋,每年向職工承諾辦幾件大事。整改時(shí)間為;從現(xiàn)在開(kāi)始,長(zhǎng)期堅(jiān)持,不懈努力;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:進(jìn)一步加大醫(yī)院安全管理力度,通過(guò)教育增強(qiáng)干部職工法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。同時(shí),確保信訪穩(wěn)定。整改時(shí)限:長(zhǎng)抓不懈,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)整改。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;主要責(zé)任科室:。
9.進(jìn)一步加大糾風(fēng)工作治理力度,每半年搞一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng),集中整治開(kāi)大處方拿回扣、促銷藥現(xiàn)象。整改時(shí)間中短期結(jié)合,早見(jiàn)成效;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:認(rèn)真抓好職工思想政治教育,營(yíng)造濃厚醫(yī)院的文化氛圍,形成獨(dú)具特色的醫(yī)院文化。整改時(shí)間為立即行動(dòng),拿出方案,長(zhǎng)期堅(jiān)持;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:。
10.進(jìn)一步關(guān)心老同志,提供人財(cái)物和場(chǎng)所的支持,充分體現(xiàn)黨組織及院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志的關(guān)心。重視對(duì)青年人的培養(yǎng)、教育和監(jiān)督,使他們?cè)缛粘刹拧U臅r(shí)間為中短期結(jié)合,盡快早見(jiàn)成效;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):。
11.加大醫(yī)院整體宣傳力度,充實(shí)宣傳力量,加大宣傳設(shè)備投入。整改時(shí)間為立即整改,馬上行動(dòng),早見(jiàn)成效;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室。
三、整改的措施和要求。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)的規(guī)范化管理;科學(xué)制定中心組。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
建立督學(xué)機(jī)制保證學(xué)習(xí)時(shí)間、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容確保學(xué)習(xí)效果。通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀、科學(xué)的人才觀和正確的群眾觀切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成員的政治責(zé)任感和使命感謀求醫(yī)院更高層次的發(fā)展。
2、進(jìn)一步貫徹黨的民主集中制原則,充分發(fā)揮班子整體作用。一是抓好制度建設(shè),進(jìn)一步修訂完善黨委參與重大決策制度、黨委議事規(guī)則、黨委民主生活會(huì)制度,為民主集中制原則貫徹落實(shí)提供制度保證。二是要定期召開(kāi)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì),加強(qiáng)民主決策、科學(xué)和集體決策。凡屬方針、政策性的大事、全局性的問(wèn)題要按照民主集中制原則辦事;在經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)開(kāi)支上,實(shí)行規(guī)范化操作,科學(xué)管理。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨員的教育管理,建立長(zhǎng)效機(jī)制。二是健全黨的組織生活。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活制度,各支部黨員大會(huì)堅(jiān)持每半月一次,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”,每年認(rèn)真組織民主評(píng)議黨員活動(dòng),院黨委和各支部每年分別召開(kāi)一次民主生活會(huì)。三是堅(jiān)持交心談心。建立交心談心制度,班子黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間,分管領(lǐng)導(dǎo)與科室領(lǐng)導(dǎo)之間每半年至少談心1-2次。四是抓好“先鋒杯”黨支部競(jìng)賽活動(dòng)。深入扎實(shí)地開(kāi)展基層黨支部的建設(shè)活動(dòng),建立長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持和完善聯(lián)系點(diǎn)與調(diào)研制度。院領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上、工作上、生活作風(fēng)上和學(xué)風(fēng)上,嚴(yán)格按照解決黨的作風(fēng)的“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”來(lái)做。同時(shí),認(rèn)真遵守會(huì)議紀(jì)律。二是堅(jiān)持和完善聯(lián)系點(diǎn)與調(diào)研制度。每名班子成員每年分別聯(lián)系2個(gè)基層黨支部,院黨政每年用五分之一的時(shí)間深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,深入臨床門診醫(yī)技一線,深入兩個(gè)分院,以群眾最關(guān)心、最企盼的問(wèn)題入手,誠(chéng)心誠(chéng)意為職工辦實(shí)事辦好事。每年向職工群眾承諾做幾件大事實(shí)事。同時(shí),進(jìn)一步加大職工思想政治教育,努力構(gòu)建以人為本、和諧健康的醫(yī)院文化。
5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)治理工作。一是嚴(yán)格遵守黨中央、省、市、集團(tuán)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求,對(duì)分管工作和分管科室的黨風(fēng)廉政工作負(fù)責(zé),對(duì)有不廉潔行為的人員要及時(shí)批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分。二是加大糾風(fēng)工作治理力度。每年開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng),進(jìn)一步整治開(kāi)大處方、促銷藥現(xiàn)象,加強(qiáng)警示教育,用身邊的案例教育干部職工加強(qiáng)廉政意識(shí)、法律意識(shí)。
6、全面做好離退休工作。切實(shí)做到在政治上尊重老同志,在思想上關(guān)心老同志,在生活上照顧老同志。在具體工作中,要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度,加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè),積極組織老干部參加力所能及的各項(xiàng)健康有益的活動(dòng),使其老有所學(xué),老有所樂(lè),老有所為,發(fā)揮余熱。
7、加大醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理力度,規(guī)范完善對(duì)經(jīng)濟(jì)科室和特殊崗位的監(jiān)管,建立健全相關(guān)。
規(guī)章制度。
;同時(shí),進(jìn)一步深化醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理,不斷探索新思路、新方法、新舉措,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)醫(yī)院管理內(nèi)涵建設(shè);進(jìn)一步加大安全管理力度,從硬件建設(shè)、管理制度上確保醫(yī)療安全;進(jìn)一步加大醫(yī)院改革力度,尤其是人事制度、分配制度改革,認(rèn)真組織調(diào)研,科學(xué)統(tǒng)籌安排,下半年制訂出方案實(shí)施。
8、進(jìn)一步加大宣傳力度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),迅速行動(dòng),在電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體上開(kāi)展全方位的醫(yī)院宣傳。硬件上增加必要的宣傳設(shè)備設(shè)入;在軟件上完善新聞組織網(wǎng)絡(luò);在人員上,進(jìn)一步充實(shí)宣傳力量,加大獎(jiǎng)懲力度。
四、近期整改的重點(diǎn)工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),建立先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制,抓好黨支部競(jìng)賽活動(dòng)。
2、加快人事制度、分配制度的改革步伐,加大對(duì)學(xué)科帶頭人培養(yǎng),健全人才規(guī)劃和培養(yǎng)機(jī)制,加快引進(jìn)新技術(shù)和設(shè)備。
3、深入分院指導(dǎo)工作,加大對(duì)二分院、三分院的管理力度,幫助分院解決經(jīng)濟(jì)上的困難,盡快扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)被動(dòng)局面,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
4、深入基層,廣納群眾意見(jiàn),對(duì)職工代表提出的意見(jiàn)及時(shí)反饋,每年向職工承諾辦幾件大事。
5、加大糾風(fēng)工作治理力度,進(jìn)一步整治開(kāi)大處方、促銷藥現(xiàn)象,加強(qiáng)警示教育,用身邊的案例教育干部職工加強(qiáng)廉政意識(shí)、法律意識(shí)。
6、營(yíng)造濃厚醫(yī)院的文化氛圍,形成獨(dú)具特色的醫(yī)院文化。
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2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇二
為鞏固拓展我鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),整改落實(shí)后進(jìn)村查找出的在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基層黨建、新農(nóng)村建設(shè)等方面存在的不足和突出問(wèn)題,將整改落實(shí)工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展及黨員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映集中的突出問(wèn)題,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),制定本整改落實(shí)方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,突出實(shí)踐特色,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),增強(qiáng)組織活力,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力改變現(xiàn)有面貌,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二、整改總體目標(biāo)。
通過(guò)整改,努力使馬蓮、鏵尖兩村達(dá)到“三個(gè)有”的整體目標(biāo):
1、有一個(gè)執(zhí)政能力強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng),能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員干部群眾,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、有一支干事勁頭足、群眾口碑好,堅(jiān)持以人為本,帶領(lǐng)群眾致富的基層黨員隊(duì)伍。
3、有一套指導(dǎo)思路清、責(zé)任落實(shí)明,能切實(shí)轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng),保證各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處的長(zhǎng)效管理機(jī)制。
三、整改的主要內(nèi)容和措施。
整改內(nèi)容:
加強(qiáng)基層組織,全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方面建設(shè)。
(一)加強(qiáng)基層組織。
一是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主線,堅(jiān)持以“五個(gè)好”基層組織標(biāo)準(zhǔn)、“五帶頭”黨員標(biāo)準(zhǔn)為要求,深入開(kāi)展基層組織規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)活動(dòng),加強(qiáng)黨員干部的管理與培養(yǎng),打造一支能擔(dān)當(dāng)、肯實(shí)干的村干部隊(duì)伍。二是繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和效能建設(shè)活動(dòng),重點(diǎn)解決思想觀念、發(fā)展思路、領(lǐng)導(dǎo)能力以及發(fā)展環(huán)境等方面的突出問(wèn)題,努力強(qiáng)化村領(lǐng)導(dǎo)班子大局意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)意識(shí),便民服務(wù)意識(shí),全面推廣“四議兩公開(kāi)”工作法。三是加強(qiáng)作風(fēng)整頓,加強(qiáng)民主監(jiān)督,以鎮(zhèn)黨委“五比五創(chuàng)”及“五事干部”為要求,以規(guī)范化管理為主要手段,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),全面落實(shí)“雙述三評(píng)一考一諾”制度。四是以英武片區(qū)新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī),將鏵尖、馬蓮等山區(qū)村村民進(jìn)行移民搬遷,新建民安村陣地,將五項(xiàng)基本建設(shè)貫徹始終。
(二)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
加快新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)度,全力實(shí)施和諧移民,完成移民搬遷任務(wù);積極推廣壟膜溝灌節(jié)水技術(shù),發(fā)展旱作農(nóng)業(yè);加強(qiáng)勞務(wù)培訓(xùn),擴(kuò)大勞務(wù)輸出;水庫(kù)建成后,利用好水庫(kù)優(yōu)勢(shì),完善農(nóng)田水利設(shè)施,發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)及“農(nóng)家樂(lè)”旅游產(chǎn)業(yè)。
(三)加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)。
加快英武片區(qū)新農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡快啟用小學(xué)、敬老院、衛(wèi)生院、文化廣場(chǎng)等設(shè)施,創(chuàng)造良好的人居環(huán)境;加強(qiáng)宣傳力度,明確工作任務(wù),全面落實(shí)各項(xiàng)惠民政策,支持團(tuán)、婦等群團(tuán)組織加強(qiáng)工作;加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。
(四)加強(qiáng)文化建設(shè)。
加強(qiáng)組織活力,利用春節(jié)等節(jié)慶組織群眾開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng);辦好農(nóng)家書(shū)屋,利用好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備,加強(qiáng)對(duì)群眾的文化教育。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、高度重視,明確責(zé)任。抓好整改工作,事關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果的鞏固,影響深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的效果。鎮(zhèn)黨委對(duì)整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé),村黨支部書(shū)記為直接責(zé)任人,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的整改體系。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào),互幫互助。村黨支部及包村干部要將工作進(jìn)展情況及時(shí)反饋鎮(zhèn)黨委。廣大黨員干部要講政治,顧大局,上下聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)協(xié)調(diào);先進(jìn)村要積極幫助后進(jìn)村,主動(dòng)溝通,介紹經(jīng)驗(yàn),形成工作合力,共同努力抓好落實(shí)。
3、健全制度,接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行整改責(zé)任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報(bào)制度,確保整改落實(shí)工作取得實(shí)效。建立公示制度,向干部群眾、服務(wù)對(duì)象公示有關(guān)情況,接受群眾監(jiān)督。
2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇三
2021年9月底,分局領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)開(kāi)好民主生活會(huì),班子成員進(jìn)一步找準(zhǔn)了自身存在問(wèn)題,班子也分析查找了分局支部自身建設(shè)、黨員教育管理和黨員隊(duì)伍存在的問(wèn)題,國(guó)土資源管理的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,研究制定整改方案,明確了努力方向。一年來(lái),分局領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)、省委九次全會(huì)、粵東工作會(huì)議和市委第九次黨代會(huì)精神,對(duì)照“在落實(shí)可持續(xù)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)三個(gè)方面走在前面,努力當(dāng)好排頭兵”的要求,落實(shí)整改措施,不斷提高班子成員素質(zhì),發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用,提高固本強(qiáng)基能力,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。班子成員帶領(lǐng)分局全體干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),深化改革、嚴(yán)格管理,推行依法行政,全面加強(qiáng)和規(guī)范國(guó)土資源管理工作,取得較好成績(jī),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),被市直工委授予“部門排頭兵”稱號(hào)。
班子成員堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、集體討論、定期交流心得等多種形式,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。班子成員結(jié)合各階段學(xué)習(xí)主題,在“堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)社會(huì)和人的全面發(fā)展”、“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”等重大戰(zhàn)略思想和治理商業(yè)賄賂、民主評(píng)議黨員、紀(jì)律教育月等專題學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)政治理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面知識(shí),不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)。通過(guò)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí),進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;進(jìn)一步堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、政治方向和理想信念,增強(qiáng)分清是非能力,增強(qiáng)判斷分析問(wèn)題的敏銳力和鑒別力。
分局在組織好黨支部的設(shè)置和選舉工作的基礎(chǔ)上,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力把分局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為清醒堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子、敢于負(fù)責(zé)和群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是全面加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高政治、科學(xué)、業(yè)務(wù)、管理、法律和創(chuàng)新素質(zhì),提高總攬全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)法執(zhí)政能力;二是認(rèn)真貫徹民主集中制,不搞“一言堂”,充分發(fā)揮集體智慧,發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)班子的原則性和戰(zhàn)斗力;三是嚴(yán)于律已,經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng),積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),過(guò)雙重組織生活,自覺(jué)接受組織和廣大黨員的監(jiān)督。班子成員帶頭積極工作,帶頭遵紀(jì)守法,使支委會(huì)發(fā)揮好核心作用,成員發(fā)揮較好表率作用。四是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),密切聯(lián)系群眾,為干部職工解決工作、生活中的實(shí)際困難。
對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行管理,是支部的基本任務(wù)之一,是發(fā)揮黨員先鋒模范作用,提高黨支部戰(zhàn)斗力的重要保證,是支部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。一是嚴(yán)格黨支部的組織生活,包括黨員大會(huì)和黨小組會(huì),以及支部委員會(huì)的民主生活會(huì)。二是加強(qiáng)黨員教育工作,把黨員教育要擺上重要議事日程,把加強(qiáng)黨員教育作為搞好黨的思想建設(shè)的基礎(chǔ),發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。根據(jù)教育安排,在治理商業(yè)賄賂、民主評(píng)議黨員、紀(jì)律教育月等專題學(xué)習(xí)中,能夠制定具體實(shí)施計(jì)劃,努力做到經(jīng)常化和制度化。通過(guò)教育,進(jìn)一步使全體黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,深刻理解黨的路線、方針、政策,自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,充分發(fā)揮先鋒模范和骨干作用。三是堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度,通過(guò)民主評(píng)議和組織考察,檢查和評(píng)價(jià)每個(gè)黨員在堅(jiān)持黨的基本路線的實(shí)踐中,保持黨員先進(jìn)性活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用的情況,表彰優(yōu)秀黨員,嚴(yán)肅黨紀(jì)、政紀(jì)和處理不合格黨員,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是根據(jù)上級(jí)的工作部署,將今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容與國(guó)土資源管理責(zé)任制銜接起來(lái),補(bǔ)充增加落實(shí)土地管理責(zé)任、礦業(yè)權(quán)管理責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任的內(nèi)容,全面實(shí)行“問(wèn)責(zé)制”。二是完善工作機(jī)制。分局堅(jiān)持和完善支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,各部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,進(jìn)一步形成反腐倡廉的整體合力。分局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,都能夠在思想上高度重視,在制度上嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分局班子成員履行“一崗雙責(zé)”,既對(duì)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),班長(zhǎng)是“第一責(zé)任人”,負(fù)總責(zé)抓全局,班子其他成員是直接責(zé)任人,既分管又主管。三是嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,分局領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,自覺(jué)抵制各種不廉潔的行為,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,做遵紀(jì)守法的表率。四是落實(shí)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗“兩牽頭”工作任務(wù),堅(jiān)持做到認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家土地管理法律、法規(guī)和省市的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益,規(guī)范土地市場(chǎng)和礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序。
全面推進(jìn)依法行政和政務(wù)公開(kāi)。根據(jù)《廣東省國(guó)土資源廳關(guān)于依法行政檢查工作的通報(bào)》要求,對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)改進(jìn)和加強(qiáng),不斷推進(jìn)分局行政效能建設(shè)。重點(diǎn)抓好服務(wù)質(zhì)量回執(zhí)等各項(xiàng)辦事制度的落實(shí),提高服務(wù)質(zhì)量;抓好行政效能監(jiān)察,進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動(dòng);推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),建設(shè)國(guó)土所、社區(qū)政務(wù)公開(kāi)欄,切實(shí)加強(qiáng)國(guó)土資源政務(wù)信息公開(kāi)工作,擴(kuò)大政務(wù)公開(kāi)的覆蓋面,增強(qiáng)行政工作的透明度。對(duì)用地、土地監(jiān)察和地籍管理等工作,能落實(shí)有效措施,進(jìn)一步提高隊(duì)伍政策和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)國(guó)土、礦產(chǎn)資源管理法律法規(guī)和產(chǎn)權(quán)地籍及土地監(jiān)察工作的宣傳,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)定,切實(shí)落實(shí)責(zé)任制,較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇四
具體如下:
一、存在的問(wèn)題。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》的領(lǐng)會(huì)還不夠深刻,對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義還不能做到系統(tǒng)理解和準(zhǔn)確把握。
2.學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面,偏重于“學(xué)以致用”。
3.學(xué)習(xí)載體與學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目的結(jié)合不緊密。
4.建立正確黨史觀還不夠系統(tǒng)。
5.領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于“中國(guó)共產(chǎn)黨是什么、要干什么”的專題研討遲遲沒(méi)有開(kāi)展,班子成員統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)的步伐還不夠快不夠齊。(如已開(kāi)展,可以談專題研討不夠深入、沒(méi)有形成具體可執(zhí)行的研討成果)。
6.在貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面有所欠缺。
7.個(gè)別時(shí)候落實(shí)黨中央決策部署不夠有力,
9.對(duì)近期西安地區(qū)爆發(fā)的新冠肺炎疫情還不夠敏感。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實(shí)事解難題,有效保障改善民生,增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
10.領(lǐng)導(dǎo)班子為職工群眾辦實(shí)事的長(zhǎng)效機(jī)制不夠健全。
11.個(gè)別職能部門存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。12.文件多、會(huì)議多的問(wèn)題還在一定范圍內(nèi)存在,比如:
13.領(lǐng)導(dǎo)班子到基層調(diào)研頻次整體偏少,
14.對(duì)新時(shí)代黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”理解不深不透,
15.領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱的三重壓力缺乏統(tǒng)籌把握,
16.在集團(tuán)單位2020年巡視提出的27個(gè)方面問(wèn)題中,
17.在深化“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督方面過(guò)分倚重紀(jì)委,
18.單位黨委開(kāi)展廉政教育方式方法較為單一,
19.一些基層黨支部的政治功能和組織力存在短板,
20.全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單不夠科學(xué)。
四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。
(一)黨性修養(yǎng)不硬,深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還不到位。
(二)治理能力不強(qiáng),黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
(三)宗旨意識(shí)不實(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)和執(zhí)行力還不夠嚴(yán)實(shí)。
(四)監(jiān)督問(wèn)責(zé)不嚴(yán),管黨治黨的思路和舉措還需要更加全面系統(tǒng)。
三、整改措施和努力方向。
1.堅(jiān)持學(xué)史明理,持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。
一是按照單位黨委制定的十九屆x中x會(huì)精神學(xué)習(xí)方案,
二是明晰中心組學(xué)習(xí)偏重于提升理論修養(yǎng)、“第一議題”偏重于指導(dǎo)治企實(shí)踐的定位,
三是以領(lǐng)導(dǎo)班子專題黨課、宣講、心得體會(huì)撰寫(xiě)等方式,
2.堅(jiān)持學(xué)史增信,持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)。
一是堅(jiān)持圍繞國(guó)企的政治屬性研究謀劃企業(yè)各項(xiàng)工作,
二是將單位2022年工作融入中央決策部署的大局,
三是強(qiáng)化政治監(jiān)督,
3.堅(jiān)持學(xué)史崇德,持續(xù)鞏固宗旨意識(shí)。
一是以“我為群眾辦實(shí)事”工作清單為抓手,
二是深化作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè),
4.堅(jiān)持學(xué)史力行,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇五
一、個(gè)人基本情況分析。
自師范畢業(yè)至今,工作十多年,我一直是一個(gè)有著教育夢(mèng)想的人——希望自己能成為一名優(yōu)秀的小學(xué)數(shù)學(xué)教師,在教育教學(xué)工作中,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)其他師之長(zhǎng)處,隨著課改大潮的逐步深入,隨著新教育實(shí)驗(yàn)的推進(jìn),我發(fā)現(xiàn),我的課堂已經(jīng)缺少了很多,我想,這需要我不斷地反思自己。學(xué)校的大力發(fā)展與改革,給了我們年輕教師很多機(jī)會(huì)與發(fā)展空間,使我積累了一些個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。我能熱愛(ài)教育事業(yè),工作認(rèn)真踏實(shí),我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)了不少。但是在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)上有許多不足,尤其缺乏對(duì)學(xué)生心理狀態(tài)、特征的認(rèn)識(shí)和研究。平時(shí)思想上有惰性,讀書(shū)不夠多,對(duì)教育名家及名著的了解少,不能很好借鑒、運(yùn)用一些名家的教法及觀點(diǎn)解釋教育現(xiàn)象。寫(xiě)作水平亟待提高,因?yàn)楹苌倌茏プ〗虒W(xué)靈感寫(xiě)出高質(zhì)量的教育隨筆。
二、近期個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。
1、樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的觀念,不斷提升自己的師德修養(yǎng),學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)定的數(shù)學(xué)知識(shí),全面提升自己的素養(yǎng)。
2、堅(jiān)持每天讀書(shū)兩時(shí),做到讀書(shū)有體會(huì),上網(wǎng)有博客,提高自己閱讀的能力。
3、重視對(duì)有效課堂的研究、實(shí)踐,在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,使自己成為一個(gè)學(xué)習(xí)型老師。
4、利用現(xiàn)代化設(shè)備,借鑒網(wǎng)絡(luò)資源,加強(qiáng)對(duì)教材體系的梳理,多看名師課堂實(shí)錄,取他人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。
三、未來(lái)三年發(fā)展規(guī)劃。
1、養(yǎng)成了良好的閱讀習(xí)慣,并能有自己的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級(jí)以上教育期刊發(fā)表。
2、樹(shù)立了終生學(xué)習(xí)的觀念,在不斷的綜合學(xué)習(xí)中提升了自己的數(shù)學(xué)素養(yǎng),成為了一個(gè)有內(nèi)涵的教師。
3、關(guān)注高效課堂的研究和實(shí)踐,并能成為有一定個(gè)性的知名教師,成為學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)放心領(lǐng)導(dǎo)省心的教師。
4、鍛煉好自己,讓自己的專業(yè)知識(shí)、基本功以及做人都達(dá)到一個(gè)全新的高度,做一個(gè)真正的教育者。
四、具體措施。
1、養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣,形成終身學(xué)習(xí)的信念。
每天分時(shí)段讀書(shū),必須完成一定的閱讀量;擴(kuò)大讀的范圍,我不僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、魏書(shū)生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實(shí)驗(yàn)之夢(mèng)》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學(xué)專著、專業(yè)報(bào)刊雜志外,我還將閱讀巴金、冰心等國(guó)內(nèi)名家的散文以及國(guó)外的名著,形成科學(xué)合理的讀書(shū)方法,在追求量的同時(shí)發(fā)生質(zhì)的變化,不斷豐富、提高自己的文化底蘊(yùn)和教育理論水平。
2、立足課堂實(shí)踐,形成有特色的教學(xué)風(fēng)格。
在新課標(biāo)理念指導(dǎo)下,從身邊有經(jīng)驗(yàn)的教師處請(qǐng)教,從名家光盤(pán)里學(xué)習(xí),從市區(qū)名師中汲取,敢于實(shí)踐,在實(shí)踐中反思,在反思中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中提升。做一個(gè)科研型的教師,不斷地實(shí)踐、探索、總結(jié)自己的教育行為,必將把自己打造成一個(gè)科研型的教師、學(xué)者型的教師。
3、堅(jiān)持寫(xiě)“教育反思”。
教學(xué)反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心因素?!眻?jiān)持反思可以總結(jié)實(shí)踐、升華經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持每天寫(xiě)教學(xué)反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現(xiàn)形式。堅(jiān)持反思自己的教育教學(xué)行為,找出不足,積極客觀地面對(duì),辨證看待問(wèn)題,創(chuàng)新工作,把反思的成果落實(shí)在具體的事件中,并形成書(shū)面筆記。
4、加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。
“三字一話一畫(huà)”的老師基本功要不斷練習(xí),讓自己成為學(xué)生心中的榜樣,讓學(xué)生“親其師、信其道?!庇捎谖业钠胀ㄔ捤讲桓撸窈蟮膶W(xué)習(xí)中,我也將重點(diǎn)訓(xùn)練這一條,以便更好的與學(xué)生進(jìn)行交流。
5、利用現(xiàn)代化輔助教學(xué)。
由于一直處于農(nóng)村小學(xué),現(xiàn)代化配置不夠,自己在這方面的能力更是有待于提高,這方面的欠缺也是我今后重點(diǎn)要加強(qiáng)的。
生動(dòng)的課堂、全面的素養(yǎng),都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成為名師,不敢奢望有自己的教育專著發(fā)表,但是“心有多大,舞臺(tái)就有多大”,我會(huì)一直朝著心中的夢(mèng)想迎風(fēng)起航,在三年的成長(zhǎng)中雖一路風(fēng)風(fēng)雨雨,但是我一定堅(jiān)持不懈,盡心盡力,使自己通過(guò)三年的磨練,能更勝任今后教書(shū)育人的工作。
2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇六
二、存在問(wèn)題的原因。
三、整改措施。
3、堅(jiān)持解放思想,胸懷全局,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。就是要通過(guò)實(shí)踐,從大局出發(fā),結(jié)合實(shí)際,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);二是要加強(qiáng)與基層的溝通,堅(jiān)持每年至少對(duì)基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上;三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層;四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,積極探索新情況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),解決在工作上存在的一些問(wèn)題。
5、加強(qiáng)黨性,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練,經(jīng)常反思自己的思想和行為,理清思路,自覺(jué)接受基層、群眾的意見(jiàn),同時(shí),在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則,又要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。
2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇七
度量是一個(gè)管理術(shù)語(yǔ),通常指問(wèn)題的解決方案、方法、方案和途徑??煞譃榉浅4胧?yīng)急措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施和安全措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求,從今年4月初開(kāi)始,本辦先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問(wèn)卷和座談會(huì)等形式,對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見(jiàn)和建議,現(xiàn)將針對(duì)xx辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議情況反饋如下:
1、下基層少,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少,業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠;2、對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠;3、加大下發(fā)文件的審核力度,文件傳送要快捷,如果不是十分緊急,不要讓專人去領(lǐng);4、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠;5、建議開(kāi)展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng);6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率;7、會(huì)議通知應(yīng)提前,避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng);8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效;9、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);10、在資金上給予支持;11、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng);12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼;13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作;14、精減會(huì)議和文件;15、提高辦文質(zhì)量和效率;16、對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入;17、規(guī)范辦公室人員行為,提高辦事效率;18、關(guān)心保密工作不夠,與保密辦人員溝通較少;19、“兩辦”行文規(guī)范不一致,單位有時(shí)無(wú)所適從。
1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想,對(duì)在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識(shí)全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識(shí)不足,重視不夠,導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會(huì)質(zhì)量不高,甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象。
2、工作主動(dòng)性不足,超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。x辦工作繁雜,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。因而,在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)措施,導(dǎo)致工作被動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。
3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多。這樣一來(lái),就使得同志之間產(chǎn)生了誤解,尤其是在涉及到為基層工作的一些事情,由于溝通不足,給基層的辦事人員帶來(lái)一些不便。主要原因就是遇事欠考慮,有時(shí)做事方式方法不夠靈活,平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。
4、深入基層了解情況少,服務(wù)基層,指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中,對(duì)基層單位過(guò)問(wèn)很少,關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層,服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱,為基層服務(wù)的水平有待提高。
5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為,沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn),接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),再加上受社會(huì)大氣候的影響,有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠,認(rèn)為是人之常情,礙于情面,這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺(jué)性不強(qiáng)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性,認(rèn)清職責(zé),立足本職,刻苦學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),永不懈怠,永不自滿,扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度,學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量,提高各自的綜合素質(zhì),增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。
3、堅(jiān)持解放思想,胸懷全局,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。就是要通過(guò)實(shí)踐,從大局出發(fā),結(jié)合實(shí)際,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);二是要加強(qiáng)與基層的溝通,堅(jiān)持每年至少對(duì)基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上;三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層;四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,積極探索新情況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),解決在工作上存在的一些問(wèn)題。
4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),樹(shù)立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任,強(qiáng)化職能。x辦工作是一項(xiàng)事無(wú)巨細(xì),任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈,全是大事的工作。因此,一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職,要有“小崗位,大貢獻(xiàn)”的意識(shí)。三是樹(shù)立基層意識(shí),要有在基層鍛練,服務(wù)基層的意識(shí),樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
5、加強(qiáng)黨性,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練,經(jīng)常反思自己的思想和行為,理清思路,自覺(jué)接受基層、群眾的意見(jiàn),同時(shí),在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則,又要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。
事業(yè)興衰,成敗在人。一個(gè)單位好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),核心在領(lǐng)導(dǎo)班子。一個(gè)班子就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),就是一個(gè)整體。抓好班子自身建設(shè),是事業(yè)之基,發(fā)展之要。實(shí)踐充分證明,建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,是保證黨和國(guó)家路線、方針、政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵所在,也是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在,同時(shí)也是貫徹落實(shí)好凌成興局長(zhǎng)提出的“謀劃三個(gè)課題,提升五種形象”的關(guān)鍵所在。
一、存在問(wèn)題及原因分析。
(一)部門領(lǐng)導(dǎo)不重視黨建工作的現(xiàn)象依然存在。表現(xiàn)在,一些部門領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)輕黨建,落實(shí)黨建責(zé)任制不到位,造成部門的黨建工作任務(wù)不落實(shí),工作不扎實(shí)。例如,一些部門黨員教育抓得不緊,“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好,一些主要活動(dòng)沒(méi)有開(kāi)展;有的部門連最基本的黨建工作計(jì)劃都沒(méi)有,或者工作安排不結(jié)合實(shí)際,照抄照搬面上安排,工作流于形式。造成這種狀況的主要原因:一是機(jī)關(guān)黨建考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制與業(yè)務(wù)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制相比,力度太弱,引不起部門主要領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。在實(shí)際工作中,部門業(yè)務(wù)工作完成得好,領(lǐng)導(dǎo)可以得到較高的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),甚至被提拔重用。而黨建工作做得好,卻沒(méi)有經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)或者獎(jiǎng)勵(lì)很少,因此被提拔的領(lǐng)導(dǎo)也很少。這種現(xiàn)實(shí)狀況,導(dǎo)致了有的部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作很重視,而對(duì)黨建工作只求過(guò)得去就行,不求過(guò)得硬;二是有的部門領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有樹(shù)立正確的發(fā)展觀和政績(jī)觀。他們往往從事物的表象看問(wèn)題,看不到黨建工作的深層次保障和促進(jìn)作用,認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作見(jiàn)效快、容易出政績(jī),而抓黨建工作見(jiàn)效慢、政績(jī)難顯現(xiàn),因而對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作熱情有加,而對(duì)黨建工作卻反應(yīng)冷淡。
(二)黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”的情況還比較突出。表現(xiàn)在,一些部門的黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊,就黨建抓黨建,造成黨建與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié),削弱了黨建工作的成效。造成這種狀況的主要原因:一是有些黨務(wù)干部對(duì)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不深、定位不準(zhǔn),圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)、主動(dòng)性不夠,缺乏大局意識(shí)。二是有些黨務(wù)干部缺乏配合意識(shí),認(rèn)為黨建與業(yè)務(wù)各是各的,互不關(guān)聯(lián),在工作中“只掃自家門前雪、不管他人瓦上霜”,不善于搞“聯(lián)合作戰(zhàn)”。三是有些部門黨政領(lǐng)導(dǎo)之間工作溝通協(xié)調(diào)不夠,黨務(wù)干部抓黨建促業(yè)務(wù)的切入點(diǎn)找不準(zhǔn),行政領(lǐng)導(dǎo)不知從何入手支持黨建工作。
(三)黨建工作手段單一、方法陳舊的現(xiàn)象還比較普遍。突出表現(xiàn)在:一些部門黨員學(xué)習(xí)教育基本上都是采取開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)、讀報(bào)紙念文件的方法,不注重教育方法的多樣性,黨員教育缺乏吸引力;一些部門黨員學(xué)習(xí)教育重?cái)?shù)量輕質(zhì)量,采取“例會(huì)式”、“填鴨式”、泛泛而談式的方法多,開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)、文化內(nèi)涵深、形式新穎活潑的活動(dòng)少,不注重教育手段的生動(dòng)性,影響了黨員教育的效果。造成這種狀況的主要原因:一是有些黨務(wù)干部觀念落后,認(rèn)為黨建工作就是嚴(yán)肅的思想政治教育,只需按部就班就行,不注重黨建活動(dòng)的知識(shí)性、趣味性,黨建活動(dòng)手段單一、形式呆板;二是有的黨務(wù)干部缺乏黨建創(chuàng)新動(dòng)力。現(xiàn)在地州、縣市機(jī)關(guān)部門的黨務(wù)干部大部分都是兼職的,業(yè)務(wù)工作本身很忙,創(chuàng)新黨建工作方法,把黨建工作搞活,需要額外付出很多時(shí)間、精力,又沒(méi)有經(jīng)濟(jì)報(bào)酬,為了圖省事不愿花過(guò)多的時(shí)間、精力搞創(chuàng)新,讀讀文件、念念報(bào)紙就行了。三是隨著基層黨組織的換屆選舉,一些新進(jìn)班子的機(jī)關(guān)黨務(wù)干部是“新手”,不熟悉黨建工作,缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn),不知道如何進(jìn)行黨建工作創(chuàng)新。
二、解決問(wèn)題的對(duì)策。
(一)抓住落實(shí)黨建責(zé)任制這個(gè)關(guān)鍵,進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的意識(shí)和責(zé)任感。一是加大對(duì)黨建工作責(zé)任制的宣傳力度,進(jìn)一步明確部門黨組(黨委)、機(jī)關(guān)黨組織的工作職責(zé),增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓黨建的意識(shí)和責(zé)任感。二是實(shí)行部門黨組(黨委)書(shū)記兼任機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記的做法,有條件的基層單位實(shí)行黨支部書(shū)記和行政業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”,配備好專職副書(shū)記和黨務(wù)專干,為黨建責(zé)任制的落實(shí)奠定組織基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,重點(diǎn)是部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,督查結(jié)果向上級(jí)黨委匯報(bào)。四是開(kāi)展“盡職盡責(zé)的好書(shū)記”、“重視支持黨建工作的好領(lǐng)導(dǎo)”的評(píng)選活動(dòng),努力營(yíng)造部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制的濃厚氛圍。五是建立健全有效的黨建工作考核激勵(lì)機(jī)制。將部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨建工作責(zé)任制的考核列入部門領(lǐng)導(dǎo)班子和成員年度考核的重要內(nèi)容,作為其工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù),引導(dǎo)部門領(lǐng)導(dǎo)重視抓黨建工作。
(二)把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),努力克服黨建、業(yè)務(wù)工作“兩張皮”。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。定期組織舉辦機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)基層黨組織書(shū)記、委員的黨建業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的整體素質(zhì),增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部抓黨建促業(yè)務(wù)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的大局意識(shí)和工作水平。二是加強(qiáng)理論研究。重視加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建服務(wù)科學(xué)發(fā)展問(wèn)題研究,積極探討新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法,抓好理論研究成果的轉(zhuǎn)化利用,以理論研究創(chuàng)新成果指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。三是加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。通過(guò)組織機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),建立機(jī)關(guān)黨建工作示范點(diǎn)等方式,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流,以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),以點(diǎn)帶面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高。四是找準(zhǔn)抓黨建促業(yè)務(wù)的切入點(diǎn)。把黨建工作的著力點(diǎn)放在為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作提供動(dòng)力和排憂解難上,做到黨建與業(yè)務(wù)目標(biāo)同向、任務(wù)同下、運(yùn)行同步、考核同搞、成果同要,避免黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”。
(三)豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新方法,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作全面活躍。一是深入研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下機(jī)關(guān)黨建工作的新情況、新特點(diǎn),每年確定1至2個(gè)主題鮮明的實(shí)踐活動(dòng),作為全年黨建工作的主線,確保黨建工作有條不紊地開(kāi)展。二是積極探索活躍機(jī)關(guān)黨建工作的新途徑、新方法,多采取一些生動(dòng)活潑、黨員樂(lè)于接受的教育形式,把開(kāi)展黨員喜聞樂(lè)見(jiàn)的黨建活動(dòng)作為活躍機(jī)關(guān)黨建工作的基本載體,融思想性、知識(shí)性、趣味性于一體,增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)活力。三是加大對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度,適時(shí)組織他們外出考察學(xué)習(xí),使他們進(jìn)一步增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、開(kāi)闊思路、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新能力。四是針對(duì)一些部門黨務(wù)干部缺乏創(chuàng)新動(dòng)力的問(wèn)題,建議在加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部教育,提高其工作責(zé)任心和使命感的同時(shí),有條件的地區(qū)和部門可學(xué)習(xí)借鑒一些地方對(duì)兼職黨務(wù)干部實(shí)行黨建工作專項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)的做法,多種手段并舉,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的工作積極性。
隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立,國(guó)有企業(yè)黨建工作的環(huán)境和條件有了很大變化,黨建工作的指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)有了重大創(chuàng)新和突破,積累了一些解決國(guó)有企業(yè)改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。但是,必須看到,國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展給黨建工作提出了新的更高的要求,國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作中還存在不少問(wèn)題和深層次的矛盾,黨建工作的體制機(jī)制和方式方法也存在著與新形勢(shì)不相適應(yīng)的地方。
2021年9月底,分局領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)開(kāi)好民主生活會(huì),班子成員進(jìn)一步找準(zhǔn)了自身存在問(wèn)題,班子也分析查找了分局支部自身建設(shè)、黨員教育管理和黨員隊(duì)伍存在的問(wèn)題,國(guó)土資源管理的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,研究制定整改方案,明確了努力方向。一年來(lái),分局領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)、省委九次全會(huì)、粵東工作會(huì)議和市委第九次黨代會(huì)精神,對(duì)照“在落實(shí)可持續(xù)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)三個(gè)方面走在前面,努力當(dāng)好排頭兵”的要求,落實(shí)整改措施,不斷提高班子成員素質(zhì),發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用,提高固本強(qiáng)基能力,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。班子成員帶領(lǐng)分局全體干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng),深化改革、嚴(yán)格管理,推行依法行政,全面加強(qiáng)和規(guī)范國(guó)土資源管理工作,取得較好成績(jī),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),被市直工委授予“部門排頭兵”稱號(hào)。
班子成員堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、集體討論、定期交流心得等多種形式,切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。班子成員結(jié)合各階段學(xué)習(xí)主題,在“堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)社會(huì)和人的全面發(fā)展”、“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”等重大戰(zhàn)略思想和治理商業(yè)賄賂、民主評(píng)議黨員、紀(jì)律教育月等專題學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)政治理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面知識(shí),不斷提高班子成員的綜合素質(zhì)。通過(guò)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí),進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;進(jìn)一步堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、政治方向和理想信念,增強(qiáng)分清是非能力,增強(qiáng)判斷分析問(wèn)題的敏銳力和鑒別力。
分局在組織好黨支部的設(shè)置和選舉工作的基礎(chǔ)上,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力把分局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為清醒堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子、干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子、敢于負(fù)責(zé)和群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是全面加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高政治、科學(xué)、業(yè)務(wù)、管理、法律和創(chuàng)新素質(zhì),提高總攬全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)法執(zhí)政能力;二是認(rèn)真貫徹民主集中制,不搞“一言堂”,充分發(fā)揮集體智慧,發(fā)揮班子成員的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)班子的原則性和戰(zhàn)斗力;三是嚴(yán)于律已,經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng),積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),過(guò)雙重組織生活,自覺(jué)接受組織和廣大黨員的監(jiān)督。班子成員帶頭積極工作,帶頭遵紀(jì)守法,使支委會(huì)發(fā)揮好核心作用,成員發(fā)揮較好表率作用。四是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),密切聯(lián)系群眾,為干部職工解決工作、生活中的實(shí)際困難。
對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行管理,是支部的基本任務(wù)之一,是發(fā)揮黨員先鋒模范作用,提高黨支部戰(zhàn)斗力的重要保證,是支部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。一是嚴(yán)格黨支部的組織生活,包括黨員大會(huì)和黨小組會(huì),以及支部委員會(huì)的民主生活會(huì)。二是加強(qiáng)黨員教育工作,把黨員教育要擺上重要議事日程,把加強(qiáng)黨員教育作為搞好黨的思想建設(shè)的基礎(chǔ),發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。根據(jù)教育安排,在治理商業(yè)賄賂、民主評(píng)議黨員、紀(jì)律教育月等專題學(xué)習(xí)中,能夠制定具體實(shí)施計(jì)劃,努力做到經(jīng)?;椭贫然Mㄟ^(guò)教育,進(jìn)一步使全體黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,深刻理解黨的路線、方針、政策,自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,充分發(fā)揮先鋒模范和骨干作用。三是堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度,通過(guò)民主評(píng)議和組織考察,檢查和評(píng)價(jià)每個(gè)黨員在堅(jiān)持黨的基本路線的實(shí)踐中,保持黨員先進(jìn)性活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用的情況,表彰優(yōu)秀黨員,嚴(yán)肅黨紀(jì)、政紀(jì)和處理不合格黨員,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是根據(jù)上級(jí)的工作部署,將今年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容與國(guó)土資源管理責(zé)任制銜接起來(lái),補(bǔ)充增加落實(shí)土地管理責(zé)任、礦業(yè)權(quán)管理責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)察責(zé)任的內(nèi)容,全面實(shí)行“問(wèn)責(zé)制”。二是完善工作機(jī)制。分局堅(jiān)持和完善支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,各部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,進(jìn)一步形成反腐倡廉的整體合力。分局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,都能夠在思想上高度重視,在制度上嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分局班子成員履行“一崗雙責(zé)”,既對(duì)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),班長(zhǎng)是“第一責(zé)任人”,負(fù)總責(zé)抓全局,班子其他成員是直接責(zé)任人,既分管又主管。三是嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,分局領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,自覺(jué)抵制各種不廉潔的行為,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,做遵紀(jì)守法的表率。四是落實(shí)2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗“兩牽頭”工作任務(wù),堅(jiān)持做到認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家土地管理法律、法規(guī)和省市的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益,規(guī)范土地市場(chǎng)和礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序。
全面推進(jìn)依法行政和政務(wù)公開(kāi)。根據(jù)《廣東省國(guó)土資源廳關(guān)于依法行政檢查工作的通報(bào)》要求,對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)改進(jìn)和加強(qiáng),不斷推進(jìn)分局行政效能建設(shè)。重點(diǎn)抓好服務(wù)質(zhì)量回執(zhí)等各項(xiàng)辦事制度的落實(shí),提高服務(wù)質(zhì)量;抓好行政效能監(jiān)察,進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動(dòng);推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),建設(shè)國(guó)土所、社區(qū)政務(wù)公開(kāi)欄,切實(shí)加強(qiáng)國(guó)土資源政務(wù)信息公開(kāi)工作,擴(kuò)大政務(wù)公開(kāi)的覆蓋面,增強(qiáng)行政工作的透明度。對(duì)用地、土地監(jiān)察和地籍管理等工作,能落實(shí)有效措施,進(jìn)一步提高隊(duì)伍政策和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)國(guó)土、礦產(chǎn)資源管理法律法規(guī)和產(chǎn)權(quán)地籍及土地監(jiān)察工作的宣傳,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)定,切實(shí)落實(shí)責(zé)任制,較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求,從今年4月初開(kāi)始,本辦先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問(wèn)卷和座談會(huì)等形式,對(duì)xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見(jiàn)和建議,現(xiàn)將針對(duì)xx辦領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議情況反饋如下:
1、下基層少,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少,業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠;2、對(duì)辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓(xùn)不夠;3、加大下發(fā)文件的審核力度,文件傳送要快捷,如果不是十分緊急,不要讓專人去領(lǐng);4、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設(shè)關(guān)心不夠;5、建議開(kāi)展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動(dòng);6、督促本辦人員改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率;7、會(huì)議通知應(yīng)提前,避免邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動(dòng);8、到基層督查應(yīng)更注重實(shí)效;9、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);10、在資金上給予支持;11、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng);12、加強(qiáng)各單位辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流聯(lián)誼;13、多與其它單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、指導(dǎo)工作;14、精減會(huì)議和文件;15、提高辦文質(zhì)量和效率;16、對(duì)“三農(nóng)”調(diào)研不夠深入;17、規(guī)范辦公室人員行為,提高辦事效率;18、關(guān)心保密工作不夠,與保密辦人員溝通較少;19、“兩辦”行文規(guī)范不一致,單位有時(shí)無(wú)所適從,領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改措施。
1、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在鉆研業(yè)務(wù)上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想,對(duì)在市委辦工作需要是業(yè)務(wù)精、知識(shí)全面、政策性水平高、理論水平強(qiáng)等認(rèn)識(shí)不足,重視不夠,導(dǎo)致發(fā)文辦事辦會(huì)質(zhì)量不高,甚至有時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的現(xiàn)象。
2、工作主動(dòng)性不足,超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。就是責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。x辦工作繁雜,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。因而,在實(shí)際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時(shí)缺乏應(yīng)對(duì)措施,導(dǎo)致工作被動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾不滿意。
3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠,整改報(bào)告《領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改措施》。主要是在工作上有時(shí)候與同志之間、基層之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多。這樣一來(lái),就使得同志之間產(chǎn)生了誤解,尤其是在涉及到為基層工作的一些事情,由于溝通不足,給基層的辦事人員帶來(lái)一些不便。主要原因就是遇事欠考慮,有時(shí)做事方式方法不夠靈活,平時(shí)了解關(guān)心基層做的不夠。
4、深入基層了解情況少,服務(wù)基層,指導(dǎo)基層不夠。主要是在日常工作中,對(duì)基層單位過(guò)問(wèn)很少,關(guān)心少。原因是心系群眾、心系基層,服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識(shí)較弱,為基層服務(wù)的水平有待提高。
5、黨性觀念不夠強(qiáng)。主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為,沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn),接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),再加上受社會(huì)大氣候的影響,有時(shí)在要求基層辦文辦事和督查上嚴(yán)格做得不夠,認(rèn)為是人之常情,礙于情面,這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺(jué)性不強(qiáng)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性,認(rèn)清職責(zé),立足本職,刻苦學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),永不懈怠,永不自滿,扎扎實(shí)實(shí)做好“三為服務(wù)”工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力和綜合素質(zhì)。今后,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度,學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),不斷提高辦文辦會(huì)質(zhì)量,提高各自的綜合素質(zhì),增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。
3、堅(jiān)持解放思想,胸懷全局,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持創(chuàng)新,銳意進(jìn)齲就是要通過(guò)實(shí)踐,從大局出發(fā),結(jié)合實(shí)際,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù);二是要加強(qiáng)與基層的溝通,堅(jiān)持每年至少對(duì)基層辦公室業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)一次以上;三是要及時(shí)把辦文辦會(huì)的要求傳達(dá)給基層;四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,積極探索新情況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),解決在工作上存在的一些問(wèn)題。
4、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),樹(shù)立正確的宗旨觀念。一是加強(qiáng)責(zé)任,強(qiáng)化職能。x辦工作是一項(xiàng)事無(wú)巨細(xì),任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈,全是大事的工作。因此,一定要加強(qiáng)工作責(zé)任心。二是立足本職,要有“小崗位,大貢獻(xiàn)”的意識(shí)。三是樹(shù)立基層意識(shí),要有在基層鍛練,服務(wù)基層的意識(shí),樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
5、加強(qiáng)黨性,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)黨性鍛練,經(jīng)常反思自己的思想和行為,理清思路,自覺(jué)接受基層、群眾的意見(jiàn),同時(shí),在工作中做到既要做到堅(jiān)持原則,又要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,確保黨的路線、方針、政策落實(shí)到位。
按照縣委、縣委組織部的統(tǒng)一安排部署,在召開(kāi)班子民主生活會(huì)之前,通過(guò)廣泛向各村、社區(qū),各單位部門和有關(guān)人士交心談心并征求意見(jiàn),共征求到黨委班子意見(jiàn)16條,得到大家的肯定和認(rèn)可方面有4條,意見(jiàn)和建議12條,經(jīng)過(guò)梳理,存在的問(wèn)題和不足有四方面:一是要加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍的教育、管理和作風(fēng)建設(shè);二是要注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃發(fā)展,培植增收產(chǎn)業(yè),改善基礎(chǔ)條件;三是是要科學(xué)謀劃,抓好烤煙生產(chǎn);四是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),注重農(nóng)村資源、資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理。
根據(jù)收集到的意見(jiàn)建議,制定四條整改措施:
進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)綜合管理制度,按照制度要求,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假、上下班、周“二、五”學(xué)習(xí)等制度,以制度管人、管事,提升機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的良好形象。加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍的教育、管理,強(qiáng)化工作作風(fēng),特別是對(duì)后進(jìn)村和部分村干部要加強(qiáng)教育、監(jiān)管及整治,解決好村干部的作風(fēng)問(wèn)題。
注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展,重點(diǎn)抓好林、蔗、茶葉、烤煙、畜牧等產(chǎn)業(yè)的合理規(guī)劃布局,以村為單位,發(fā)揮好村級(jí)資源、人力等優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,根據(jù)省、市、縣項(xiàng)目規(guī)劃,合理規(guī)劃農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,加快建設(shè)步伐,逐步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件。
要認(rèn)真總結(jié)烤煙工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),及早計(jì)劃安排烤煙生產(chǎn),兌現(xiàn)今年烤煙承諾事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲,研究制定烤房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn),著力解決好技術(shù)人員不足的問(wèn)題,確保順利完成烤煙生產(chǎn)任務(wù)。
一是高度重視基層組織建設(shè),以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),不斷完善和落實(shí)農(nóng)村基層組織“三會(huì)一課”制度、公開(kāi)承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、評(píng)星等制度,爭(zhēng)創(chuàng)一批五好基層黨組織、五表率村級(jí)黨組織書(shū)記和五好五帶頭黨員,充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強(qiáng)基層組織黨性黨風(fēng)教育,引導(dǎo)各村黨(總)支部在抓好黨員普遍教育的同時(shí),組織黨員開(kāi)展有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)和富有特色的組織活動(dòng)。以此,進(jìn)一步激發(fā)黨員參與組織活動(dòng)的熱情,拓寬黨員發(fā)揮作用的空間。建立健全黨員經(jīng)常教育等制度,確保黨員教育管理取得效果。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村民小組的財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督,完善村民小組財(cái)務(wù)委托代理制度,著力做到村、組政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),還干部清白,百姓明白。
領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題,是事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定全局的重大問(wèn)題。近年來(lái),我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強(qiáng)宣傳教育,按照市里布置,開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),黨員干部執(zhí)政為民理念得到鞏固,管理就是服務(wù)觀念得到加強(qiáng),干部作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)效能有所提高,為我市創(chuàng)城奪杯營(yíng)造了干凈、整潔、美化的市容環(huán)境。但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我局少數(shù)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面離形勢(shì)任務(wù)的要求和人民的希望還存在一些差距。
(一)學(xué)習(xí)不求實(shí)效。一是各級(jí)干部一般都能參加上級(jí)和單位組織的學(xué)習(xí),但聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用做得不夠,有時(shí)學(xué)習(xí)成了必須完成任務(wù)的一種形式和為了上級(jí)的檢查。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)方面對(duì)下級(jí)單位和干部提出了很多具體要求,但督辦檢查指導(dǎo)較少,強(qiáng)化學(xué)習(xí)的措施有時(shí)跟不上。三是滿足于差不多,不下功夫研讀原著,不用心領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。
平事”,守?cái)傋?、保位子,不求有功但求無(wú)過(guò),過(guò)安穩(wěn)太平日子;思想保守,甘居平庸,缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢于爭(zhēng)先精神。
(三)辦事效率不高。少數(shù)干部為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)政為民的思想樹(shù)得不牢,對(duì)人民群眾缺乏應(yīng)有的感情,自以為是,高高在上,不能體察民情,了解民意,不為方便群眾,只想方便自己,不能真正做到情為民所系,利為民所謀,對(duì)上門辦事的群眾不熱情,不主動(dòng),門難進(jìn)、臉難看。主要表現(xiàn)在:一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)干部在其職,不謀其政,不作為,不愿干,信奉干好干壞一個(gè)樣,不求有功,但求無(wú)過(guò)。二是服務(wù)意識(shí)淡薄。我局作為城市管理的職能部門,接到群眾有關(guān)市容環(huán)境衛(wèi)生的投訴很多,有直接上門投訴、電話投訴、市容網(wǎng)投訴,少數(shù)科室、干部對(duì)待群眾投訴重視不夠,有厭煩情緒,敷衍了事,有時(shí)只承諾不兌現(xiàn),只表態(tài)不辦理,缺乏起碼的誠(chéng)信和服務(wù)意識(shí)。三是辦事拖拉。有些干部今天的事拖到明天辦,本月的事拖到下月干;有的部門對(duì)基層反映的問(wèn)題、要求辦理和答復(fù)的事項(xiàng),相互扯皮,相互推諉,久拖不辦、久拖不決,耽誤了辦事者的時(shí)機(jī)和商機(jī)。
照顧,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批條子、機(jī)關(guān)干部打招呼的關(guān)系戶開(kāi)綠燈、鉆“空子”。
(五)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)。一是存在官僚主義思想。愿做“官老爺”,高高在上,不深入實(shí)際,不調(diào)查研究,喜歡坐辦公室,疏于下基層,不愿深入群眾,忽視調(diào)查研究,有時(shí)調(diào)查了也是隔著玻璃看一看,不掌握第一手資料,對(duì)基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,不能拿出有效解決的辦法和對(duì)策。二是工作漂浮、不務(wù)實(shí)。有時(shí)對(duì)工作思路、計(jì)劃、措施都停留在嘴上,說(shuō)起來(lái)頭頭是道,落實(shí)到實(shí)際中卻百無(wú)一用;喜歡做表面文章,安排工作,照著本子念一念就完事,也不注重跟蹤抓好落實(shí)。三是本位主義思想嚴(yán)重。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只關(guān)心分管負(fù)責(zé)的工作,對(duì)分管以外的工作不關(guān)心,不研究,大局觀念不強(qiáng),阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。四是領(lǐng)導(dǎo)決策層對(duì)重大問(wèn)題和事項(xiàng)研究決定不果斷,有議而不決,決而不定的現(xiàn)象,導(dǎo)致科室和承辦人員不好操作。
得到維護(hù)和實(shí)現(xiàn)。三是直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象和威信。現(xiàn)實(shí)情況表明,領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重地腐蝕了一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和靈魂,影響到了干部隊(duì)伍的純潔,影響到了黨在群眾中的威信,影響到了干群關(guān)系和社會(huì)的和諧。而我們黨的形象是體現(xiàn)在每個(gè)黨員,特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部身上,領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面出問(wèn)題,不僅會(huì)敗壞黨的形象,敗壞社會(huì)風(fēng)氣,更是會(huì)影響到黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因,我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面:。
(一)受當(dāng)前社會(huì)思潮的影響。主要是由于我們正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡時(shí)期,各種社會(huì)思潮和外來(lái)文化對(duì)人們的道德觀念產(chǎn)生了前所未有的沖擊,對(duì)社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生了不良影響,造成了我們一些干部思想觀念的混亂、道德標(biāo)準(zhǔn)的下滑。
(二)放松了世界觀的改造。一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身放松了主觀世界的改造,共產(chǎn)黨人的理想信念沒(méi)有時(shí)時(shí)樹(shù)立牢,高尚的精神沒(méi)有時(shí)時(shí)追求;少數(shù)干部適應(yīng)了四平八穩(wěn)的工作節(jié)奏,滿足于低水平運(yùn)轉(zhuǎn)的工作效率,總以為自己是機(jī)關(guān)干部,工資有保障,不努力也會(huì)有大發(fā)展,不干事也會(huì)有大收獲,有的還認(rèn)為機(jī)關(guān)工作就應(yīng)該以享樂(lè)、消費(fèi)為主,吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)也應(yīng)當(dāng),反正各地都是這樣。
(三)制度管理落實(shí)不力。制度是作風(fēng)的保證。但目前我們對(duì)干部的管理,缺乏跟蹤管理和有效監(jiān)督,還沒(méi)有建立和形成一種激勵(lì)人想干事、干好事、多干事的管理機(jī)制。有些部門制訂規(guī)章制度不從本部門、本崗位的實(shí)際需要出發(fā),出臺(tái)的制度既不管人,也不管事;有的部門管理制度制定得多,但認(rèn)真執(zhí)行的少,是掛在墻上、喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實(shí)沒(méi)有實(shí)效性。
(四)領(lǐng)導(dǎo)示范不夠。黨言道:“上有所好,下必甚之”,“大臣不廉,小臣必污,小臣不廉,風(fēng)俗必?cái) 钡龋@些都說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)干部的道德表現(xiàn)、品德趣味對(duì)社會(huì)精神的帶頭作用。當(dāng)前,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部并沒(méi)有做出好的榜樣,沒(méi)有做給群眾看、帶著群眾干,沒(méi)有成為正氣之風(fēng)的表率。這也是造成一些干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、不思進(jìn)取的原因。
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),必須常抓不懈。當(dāng)前,結(jié)合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng),我局解決上述問(wèn)題擬采取以下對(duì)策:。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識(shí),強(qiáng)化對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨教育,引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。要大膽改革學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,切實(shí)突出學(xué)習(xí)教育的目的。通過(guò)教育,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè),是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的治本之策。在重點(diǎn)健全三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習(xí)制度,民主的用人制度,實(shí)事求是的績(jī)效評(píng)價(jià)制度,勤政為民的廉潔制度,客觀公正的獎(jiǎng)懲制度,用制度管人,用制度約束人,加強(qiáng)督辦檢查,強(qiáng)化督辦措施,定期通報(bào)各種先進(jìn)事跡和不良行為,嚴(yán)肅查處各種損害人民利益的行為,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。通過(guò)制度建設(shè),努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保障。應(yīng)進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等很好地結(jié)合起來(lái),逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督的視野和范圍,切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里、活動(dòng)延伸到哪里,監(jiān)督就跟蹤到哪里,將領(lǐng)導(dǎo)干部的一切行為都置于黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)道德的嚴(yán)格約束之下。通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。
(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范。風(fēng)成于上,俗化于下。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),培養(yǎng)胡錦濤總書(shū)記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣中能從我做起,敢說(shuō)“向我看齊”。要帶頭學(xué)習(xí),帶頭深入基層,聽(tīng)真言、講實(shí)情,為民辦實(shí)事、辦好事,帶頭發(fā)揚(yáng)民主,尊重民主,尊重民意,清政廉潔,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做執(zhí)行制度的模范和表率。
按照縣委、縣委組織部的統(tǒng)一安排部署,在召開(kāi)班子民主生活會(huì)之前,通過(guò)廣泛向各村、社區(qū),各單位部門和有關(guān)人士交心談心并征求意見(jiàn),共征求到黨委班子意見(jiàn)16條,得到大家的肯定和認(rèn)可方面有4條,意見(jiàn)和建議12條,經(jīng)過(guò)梳理,存在的問(wèn)題和不足有四方面:一是要加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍的教育、管理和作風(fēng)建設(shè);二是要注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃發(fā)展,培植增收產(chǎn)業(yè),改善基礎(chǔ)條件;三是是要科學(xué)謀劃,抓好烤煙生產(chǎn);四是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),注重農(nóng)村資源、資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理。
根據(jù)收集到的意見(jiàn)建議,制定四條整改措施:
一、加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍的教育、管理和作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)綜合管理制度,按照制度要求,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假、上下班、周“二、五”學(xué)習(xí)等制度,以制度管人、管事,提升機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的良好形象。加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍的教育、管理,強(qiáng)化工作作風(fēng),特別是對(duì)后進(jìn)村和部分村干部要加強(qiáng)教育、監(jiān)管及整治,解決好村干部的作風(fēng)問(wèn)題。
二、要注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)劃發(fā)展,培植增收產(chǎn)業(yè),改善基礎(chǔ)條件。
注重農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展,重點(diǎn)抓好林、蔗、茶葉、烤煙、畜牧等產(chǎn)業(yè)的合理規(guī)劃布局,以村為單位,發(fā)揮好村級(jí)資源、人力等優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,根據(jù)省、市、縣項(xiàng)目規(guī)劃,合理規(guī)劃農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,加快建設(shè)步伐,逐步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件。
三、科學(xué)謀劃,抓好烤煙生產(chǎn)。
要認(rèn)真總結(jié)烤煙工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),及早計(jì)劃安排烤煙生產(chǎn),兌現(xiàn)今年烤煙承諾事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲,研究制定烤房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn),著力解決好技術(shù)人員不足的問(wèn)題,確保順利完成烤煙生產(chǎn)任務(wù)。
四、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),注重農(nóng)村資源、資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理。
一是高度重視基層組織建設(shè),以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),不斷完善和落實(shí)農(nóng)村基層組織“三會(huì)一課”制度、公開(kāi)承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、評(píng)星等制度,爭(zhēng)創(chuàng)一批五好基層黨組織、五表率村級(jí)黨組織書(shū)記和五好五帶頭黨員,充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二是加強(qiáng)基層組織黨性黨風(fēng)教育,引導(dǎo)各村黨(總)支部在抓好黨員普遍教育的同時(shí),組織黨員開(kāi)展有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)和富有特色的組織活動(dòng)。以此,進(jìn)一步激發(fā)黨員參與組織活動(dòng)的熱情,拓寬黨員發(fā)揮作用的空間。建立健全黨員經(jīng)常教育等制度,確保黨員教育管理取得效果。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村民小組的財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督,完善村民小組財(cái)務(wù)委托代理制度,著力做到村、組政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),還干部清白,百姓明白。
全面貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話精神,緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容,把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn),突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變,著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在全體黨員中開(kāi)展,緊密聯(lián)系教育工作和個(gè)人思想實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高工作效能,樹(shù)立良好的形象,更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù),通過(guò)自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑,我認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)照規(guī)章制度,認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問(wèn)題,比較扎實(shí)有效的開(kāi)展了自查剖析活動(dòng),現(xiàn)將所查問(wèn)題剖析如下:
1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性。
學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺(jué)性。特別是工作忙的時(shí)候,終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里,對(duì)于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深,致使理論根基不實(shí),不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目,沒(méi)有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開(kāi)拓創(chuàng)新精神不夠,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。
2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后,只問(wèn)結(jié)果,很少親自督促檢查完成過(guò)程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù),對(duì)分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入,工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少,頭緒多,有顧此失彼的現(xiàn)象。
3、組織紀(jì)律性不強(qiáng),有時(shí)不能聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。自由主義的行為在我的身上還時(shí)而不時(shí)的出現(xiàn),不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。有時(shí)不能聽(tīng)取別人正確意見(jiàn),對(duì)一些同志的善意批評(píng)不能很好的接受。
4、深入基層調(diào)研不夠。因?yàn)橹髯ナ袌?chǎng)規(guī)劃建設(shè)和招商引資工作,瑣事比較多,人員比較少,大多數(shù)時(shí)間抓業(yè)務(wù)工作,對(duì)全市市場(chǎng)調(diào)研走訪不夠,沒(méi)有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研,使自己對(duì)市場(chǎng)建設(shè)的把握上不夠全面。
分析自身存在的以上幾個(gè)問(wèn)題,我認(rèn)為既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。對(duì)教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,工作中安排多,抓落實(shí)少,生活中不能認(rèn)真聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)和建議,自身要求不夠嚴(yán)格,不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。
1、要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我,增長(zhǎng)才干,提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。
2、按照科學(xué)發(fā)展觀要求,在更深層次、更好的解放思想。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng),搶抓發(fā)展機(jī)遇,積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念,破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài),破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想,樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和改革意識(shí),提高工作質(zhì)量。
3、今后我決心一方面要抓好市場(chǎng)規(guī)劃建設(shè)工作,另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對(duì)按排的工作親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,推動(dòng)市場(chǎng)工作向前發(fā)展。
4、盡可能多的處理業(yè)務(wù),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),多做事情,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn),多實(shí)踐具體工作,要做到膽大心細(xì)、做事不慌張,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。
2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇八
常委班子嚴(yán)格對(duì)照主題教育要求,針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題和產(chǎn)生原因分析,結(jié)合實(shí)際,逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí),切實(shí)發(fā)揮表率作用。
1、要提高政治站位,維護(hù)中央權(quán)威。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位,自覺(jué)向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,確保中央政令暢通。
2、要嚴(yán)肅組織紀(jì)律,落實(shí)上級(jí)決定。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題,以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè),形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向,鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告,絕不越級(jí)越權(quán),自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
3、要嚴(yán)明政治紀(jì)律,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。把忠誠(chéng)作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場(chǎng)說(shuō)話做事,始終與黨同心同德,以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,真正做到在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨,說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí),要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強(qiáng)政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
4、要加強(qiáng)組織建設(shè),錘煉干部隊(duì)伍。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣,切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié),細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日??疾炜己朔绞?,全方位掌握干部思想工作等情況,動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才,切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
5、要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí),營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移,把重心放在平時(shí),充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的侵蝕,以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng),自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇九
作為一名黨員,要善于發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題,努力提高解決問(wèn)題的能力,不斷地向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),向書(shū)本向?qū)嵺`學(xué)習(xí),豐富自己的工作方法,嚴(yán)格要求自己。下面是本站小編整理黨員存在問(wèn)題整改措施的范文,歡迎閱讀!
貫徹落實(shí)中央“作風(fēng)紀(jì)律八項(xiàng)規(guī)定”教育活動(dòng),是局黨委、局針對(duì)部門發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況,在全體干部職工中中開(kāi)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。目的是通過(guò)全員作風(fēng)紀(jì)律的根本轉(zhuǎn)變,以嶄新的精神風(fēng)貌,在黨的精神的指引下,又好又快的促進(jìn)局的發(fā)展?,F(xiàn)對(duì)照自身實(shí)際,自查不足,改進(jìn)提高。
一、存在的不足。
1、學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。日常工作中,自己雖然能夠自覺(jué)地通過(guò)各種方式學(xué)習(xí),但仍感覺(jué)學(xué)習(xí)的效果不好。究其原因:一是學(xué)習(xí)的鉆研精神不夠,對(duì)所學(xué)的東西深入不夠、思考不夠,學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合方面做得不好;二是主動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),常常是感到缺乏什么,才急急忙忙去學(xué),有學(xué)習(xí)應(yīng)付的傾向,標(biāo)準(zhǔn)不高;三是沒(méi)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃,目的性不強(qiáng),沒(méi)有做到學(xué)習(xí)和工作完美結(jié)合。
2、工作中執(zhí)行力偏軟。有想了說(shuō)了沒(méi)做到,沒(méi)執(zhí)行落實(shí)到位的現(xiàn)象。對(duì)一些謀劃好的工作思路,在執(zhí)行過(guò)程中因?yàn)檫@樣那樣的困難和原因,沒(méi)落實(shí)下去,也不去認(rèn)真分析研究,尋找對(duì)策;對(duì)落實(shí)的一些工作,因?yàn)槟芰退枷肷先狈φJ(rèn)真精神,標(biāo)準(zhǔn)不高,質(zhì)量有折扣。
3、原則性不強(qiáng),有好人主義傾向。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,能夠顧大局,講團(tuán)結(jié)。能夠正確處理團(tuán)隊(duì)、個(gè)人、同事之間的關(guān)系。但工作中有時(shí)也有原則性不強(qiáng)和好人主義傾向。對(duì)一些歪風(fēng)邪氣,認(rèn)為只要不涉及自己,就可以不管,沒(méi)有積極去抵制;干工作想問(wèn)題,有本位主義現(xiàn)象,不能以全局視野的目光考慮問(wèn)題,缺乏系統(tǒng)科學(xué)的工作方法;有瞻前顧后的現(xiàn)象,主動(dòng)性有待提高。有時(shí)認(rèn)為只要干好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就行,缺乏提高一級(jí)想問(wèn)題,降低一級(jí)抓落實(shí)的精神。
4、作風(fēng)紀(jì)律不夠硬。在自己身上,多多少少存在一些自由主義、個(gè)人主義和浮躁等問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏爭(zhēng)第一意識(shí),有時(shí)候只注重形式不注重內(nèi)容,只注重結(jié)果不注重過(guò)程,只講客觀不講主觀,應(yīng)用辯證法的方法想問(wèn)題、干工作的能力有待進(jìn)一步提高。
5、黨性修養(yǎng)需進(jìn)一步增強(qiáng)。黨性修養(yǎng)是一名共產(chǎn)黨員在政治、思想、道德品質(zhì)和知識(shí)技能方面,按照黨性原則進(jìn)行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善能力。通過(guò)參加強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)活動(dòng)。我深刻感覺(jué)到,自己在理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識(shí)和業(yè)務(wù)能力修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)等方面。尚需不斷地得到提高。已適應(yīng)局的發(fā)展形勢(shì)和崗位要求。
6、克己慎行、勤儉節(jié)約意識(shí)有待增強(qiáng)。作為一名黨員干部,雖然能夠時(shí)時(shí)刻刻注意維護(hù)黨的形象,但是感覺(jué)還是做得不夠好。在廉潔自律、遵守社會(huì)公德、保持克勤克儉品性、增強(qiáng)職業(yè)道德等方面,仍有很大的提升空間。
二、改進(jìn)措施。
學(xué)習(xí)是伴隨一生的事情。尤其在當(dāng)社會(huì),作為一名普通黨員,只有自身做到不斷學(xué)習(xí),不斷思考,不斷完善,不斷提高,才能履行好企業(yè)、家庭、社會(huì)賦予自己的各種責(zé)任和義務(wù)。我將以此次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī),嚴(yán)肅認(rèn)真地審視自身存在的不足,努力完善和改進(jìn)。
1、在學(xué)習(xí)上下功夫。樹(shù)立科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)觀,學(xué)政治、學(xué)哲學(xué)、學(xué)科學(xué),學(xué)經(jīng)濟(jì),學(xué)管理,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神武裝頭腦。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),不斷提高自己的政治理論水平和實(shí)際工作能力;努力學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法令和黨的紀(jì)律,嚴(yán)格要求、率先垂范,清正廉潔、恪盡職守,真正做到讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心和職工群眾滿意。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,尤其是要聯(lián)系市場(chǎng)發(fā)展和黨群工作的實(shí)際,著力提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、努力提升政治理論素養(yǎng)。政治理論素養(yǎng)是做好黨群工作的基礎(chǔ)條件。一是努力提高認(rèn)識(shí)、更新觀念。牢固樹(shù)立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是端正態(tài)度、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),謀求全面發(fā)展。摒棄陳舊的思想和雜念,時(shí)刻保持高昂的斗志和穩(wěn)定的思想狀態(tài),扎實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn),不斷提高工作能力。
3、增強(qiáng)責(zé)任感,提高執(zhí)行力。責(zé)任感是做好工作的先決條件,責(zé)任感創(chuàng)造奇跡。只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,才能干好工作,我將努力增強(qiáng)崗位責(zé)任感,遇事不推諉、辦事不拖拉,迎難而上、知難而進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取;不抱怨、不消極、不懈怠,常懷對(duì)生命的敬畏,對(duì)時(shí)光的珍惜,對(duì)崗位的責(zé)任,為局的發(fā)展積極干好本職工作。
4、不斷改進(jìn)工作方法,提高工作質(zhì)量。方法得當(dāng),事半功倍。切合實(shí)際,靈活多樣的工作方法,是提高工作效率,保證工作質(zhì)量的重要途徑。我將通過(guò)不斷地向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),向書(shū)本向?qū)嵺`學(xué)習(xí),豐富自己的工作方法,努力提高解決問(wèn)題的能力,嚴(yán)格要求自己,以高品質(zhì)的工作質(zhì)量推動(dòng)工作努力上臺(tái)階。
時(shí)間的腳步總是匆匆而過(guò),不知不覺(jué)地我們又在忙碌的節(jié)奏中迎來(lái)了新的一年,在感受新年新氣象、新希望的同時(shí)作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員,我更要及時(shí)地對(duì)照黨員的標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)工作,希望通過(guò)這次民主生活會(huì)更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。
20xx對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是刻骨銘心的,我們?nèi)澜绲娜藗兌济鎸?duì)了相同的生活壓力,我們共同經(jīng)歷了那段甲流所帶來(lái)的恐慌日子。作為一名黨員在那個(gè)特殊的時(shí)期,我嚴(yán)格執(zhí)行每天兩次的體溫記錄和上報(bào)工作,遇到不負(fù)責(zé)任的家長(zhǎng)總是能自己主動(dòng)打電話詢問(wèn),每天堅(jiān)持兩次向單位和家長(zhǎng)報(bào)告幼兒健康情況,那段時(shí)間是緊張的也是忙碌的更是充實(shí)的,因?yàn)槲业恼J(rèn)真收到了很多家長(zhǎng)的認(rèn)可,他們幾句問(wèn)候的信息、感謝的話語(yǔ)更是激勵(lì)了我更加認(rèn)真踏實(shí)的工作。
作為幼兒園的老師每天面對(duì)的就是孩子和形形色色的家長(zhǎng),作為黨員的我在工作中堅(jiān)持用真情感動(dòng)人,用微笑服務(wù)人,在和家長(zhǎng)的交往中我學(xué)會(huì)了拒絕所有家長(zhǎng)的饋贈(zèng),同時(shí)我也收獲了更多家長(zhǎng)另一種形式的回饋——班級(jí)一盆盆鮮活的植物,各項(xiàng)活動(dòng)的大力支持,所以我更是堅(jiān)信那句話“精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)”只要你能真心實(shí)意的對(duì)待所有的孩子所有的家長(zhǎng),你一定會(huì)得到一枚最特殊的獎(jiǎng)杯——家長(zhǎng)的口碑,這也應(yīng)該是我們受益一生的財(cái)富。
因?yàn)槿藷o(wú)完人,所以我們每年都要通過(guò)民主生活會(huì)來(lái)展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng),通過(guò)反思審視自己的問(wèn)題,改正自己的問(wèn)題,我認(rèn)為在工作中我存在以下的問(wèn)題:
1、理論功底還不夠深厚。
首先,理性認(rèn)識(shí)它源于感性認(rèn)識(shí),又高于感性認(rèn)識(shí),是對(duì)事物規(guī)律性的集中反映。在工作中我有時(shí)往往只看到表面現(xiàn)象而看不到本質(zhì),缺乏入理的分析。如幼兒課堂常規(guī)不好的現(xiàn)象,感覺(jué)孩子越來(lái)越難教,家長(zhǎng)越來(lái)越不好溝通等。其次,社會(huì)形勢(shì)總是再變,而自己的頭腦的觀念和知識(shí)更新還不夠及時(shí),在工作中出現(xiàn)了難以創(chuàng)新,難以升位,研究起點(diǎn)不高的現(xiàn)象,在和年輕教師比較中發(fā)現(xiàn)自己的差距越來(lái)越大。
2、專業(yè)知識(shí)還比較欠缺,業(yè)務(wù)水平還需要不斷提高。
作為幼兒教師要涉獵很多的領(lǐng)域才能滿足孩子好奇心和求知欲,作為蒙氏學(xué)科的帶頭人我越來(lái)越感覺(jué)到自己專業(yè)知識(shí)的欠缺,在指導(dǎo)新教師的過(guò)程中還有很多的不足之處。
3、代教的方式有待改變。對(duì)于新老師出現(xiàn)的一些問(wèn)題不能心平氣和的接受,指導(dǎo)的語(yǔ)氣有些生硬,缺乏指導(dǎo)溝通的技巧。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)黨和國(guó)家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?;V饔^上對(duì)學(xué)習(xí)比較放松。對(duì)政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用,除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定的自學(xué)要求外,會(huì)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù),而放松對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。
2、在管理事務(wù)中,總是嚴(yán)格要求自己并希望年輕教師同樣的成長(zhǎng),對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題總是從原則上去考慮,而忽略了人的感性情感,片面的批評(píng)影響到年輕教師工作的積極性和自信心。
今后的改進(jìn)方向:
首先,社會(huì)在發(fā)展,知識(shí)在更新,知識(shí)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)政治思想和教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破,再上新臺(tái)階。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng),做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。
其次,牢固樹(shù)立黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,默默無(wú)聞的付出,自覺(jué)遵守《教師法》,以它為準(zhǔn)則,時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對(duì)待人,以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛(ài)護(hù)人。只有這樣,才能用個(gè)人的人格魅力征服人。
作為一名從教多年的教師,一名年輕的共產(chǎn)黨員通過(guò)這次自查自糾活動(dòng)中,我深刻的評(píng)析、審視了自己,對(duì)于問(wèn)題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評(píng)和指導(dǎo),讓我不斷的進(jìn)步、不斷的成長(zhǎng),努力成為一名幼兒喜愛(ài)的、家長(zhǎng)滿意的老師!
20xx年以來(lái),我們沽河街道按照《20xx-20xx年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的有關(guān)要求,以提高黨員干部素質(zhì),增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的,不斷解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,積極開(kāi)展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng),使全街道的黨員干部教育培訓(xùn)工作,取得了較好的效果?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、基本情況。
沽河街道黨工委16個(gè)黨委,4個(gè)黨總支部,126個(gè)農(nóng)村黨支部,黨員3451人。其中,現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)黨員54名、事業(yè)單位黨員219名、“兩新”組織黨員165名。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真安排。
文件下發(fā)后,街道黨工委按照市里文件的具體要求,及時(shí)召開(kāi)了會(huì)議專題研究,成立了由黨工委書(shū)記為組長(zhǎng),黨委組織委員為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了由組織辦、勞動(dòng)保障中心、投資服務(wù)中心、管區(qū)、農(nóng)業(yè)與科技服務(wù)中心組成的專門工作機(jī)構(gòu),制定了《20xx-20xx年沽河街道黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,并逐年制定《黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃》,做到計(jì)劃清晰,任務(wù)明確,責(zé)任落實(shí),保證了全街道的黨員教育培訓(xùn)工作能夠順利開(kāi)展。
三、工作開(kāi)展情況。
一是分類培養(yǎng),增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性。
各村黨支部書(shū)記、新黨員、流動(dòng)黨員確保要每年進(jìn)行一次培訓(xùn),充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),各村普通黨員集中培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí),其中黨支部班子成員和新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨員指導(dǎo)員不少于24學(xué)時(shí);黨工委機(jī)關(guān)站所支部、企事業(yè)單位普通黨員的教育培訓(xùn),時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),其中黨支部班子成員不少于40學(xué)時(shí)。
1、農(nóng)村黨支部書(shū)記培訓(xùn),按照市委組織部的統(tǒng)一部署,及時(shí)參加黨支部書(shū)記按期參加市委組織部組織的培訓(xùn)班。鎮(zhèn)黨委圍繞。
培訓(xùn)工作計(jì)劃。
推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí),切實(shí)抓好經(jīng)常性培訓(xùn),及時(shí)對(duì)兩委換屆后新任的村黨支部書(shū)記舉辦培訓(xùn)班等形式進(jìn)行任職培訓(xùn)。
2、新黨員培訓(xùn)工程。根據(jù)增強(qiáng)黨員意識(shí)、發(fā)揮先鋒模范作用,通過(guò)集中學(xué)習(xí)、黨課教育、座談研討、主題活動(dòng)等方式,使每名新黨員在入黨后一年內(nèi)至少參加一次集中培訓(xùn),實(shí)踐不少于24學(xué)時(shí)。
3、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。著眼于提高黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾的致富的本領(lǐng),切實(shí)加強(qiáng)黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。每年參加2期農(nóng)村黨員的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,對(duì)農(nóng)民黨員、流動(dòng)黨員、農(nóng)民工黨員、下崗失業(yè)職工黨員、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員開(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn),努力使他們掌握一門以上技術(shù)技能,切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)。結(jié)合“送知識(shí)送科技”下鄉(xiāng)等活動(dòng),黨工委年內(nèi)舉辦一期黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班讓黨員既感受到黨的溫暖,又受到教育。
4、入黨積極分子培訓(xùn)。通過(guò)集中教育和自學(xué)相結(jié)合,幫助入黨積極分子深化對(duì)黨的認(rèn)識(shí),掌握黨的基本知識(shí),不斷提高思想理論水平,樹(shù)立遠(yuǎn)大理想。黨工委對(duì)入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn),實(shí)踐不少于40學(xué)時(shí),并做好輔導(dǎo)工作,達(dá)不到培訓(xùn)要求的不能發(fā)展入黨。
二是豐富培訓(xùn)內(nèi)容,增強(qiáng)培訓(xùn)形式。
根據(jù)實(shí)際情況,培訓(xùn)內(nèi)容主要是:社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、黨的基本理論和基本知識(shí),農(nóng)村法律法規(guī)知識(shí),農(nóng)村精神文明建設(shè),建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的具體任務(wù)要求。培訓(xùn)還要結(jié)合農(nóng)村黨員、干部的要求選擇針對(duì)性強(qiáng),需求面大的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),同時(shí)要把普及與提高結(jié)合起來(lái),造就不同層次不同門類的技術(shù)人才。
培訓(xùn)形式:培訓(xùn)由黨工委組織,各基層黨支部緊密配合,堅(jiān)持做到四個(gè)結(jié)合,辦長(zhǎng)班與辦短班相結(jié)合;課堂教育與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)相結(jié)合;走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合;培訓(xùn)教育與跟蹤考察服務(wù)相結(jié)合。同時(shí)堅(jiān)持培訓(xùn)、推廣、服務(wù)一體化,及時(shí)向農(nóng)村黨員、基層干部發(fā)布技術(shù)和市場(chǎng)信息,提供服務(wù)。
三是健全各項(xiàng)制度,規(guī)范教育管理。
在加強(qiáng)黨員教育管理工作中,我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度,堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理,組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動(dòng)黨員、下崗黨員、離退休黨員管理,不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范,各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實(shí)際,制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度。同時(shí),我們還就黨內(nèi)組織制度,黨員定期學(xué)習(xí)制度,三會(huì)一課制、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善,各基層黨支部能夠堅(jiān)持一周集中一次以上學(xué)習(xí),每月正常組織一次以上活動(dòng),一年召開(kāi)一次民主生活會(huì)、開(kāi)展一次民主評(píng)議活動(dòng)。各項(xiàng)制度的建立健全,進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。
四是加強(qiáng)師資力量和培訓(xùn)陣地建設(shè)。
由黨工委統(tǒng)一選聘市委黨校、農(nóng)業(yè)局、科技局、農(nóng)廣校等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員任教師。
培訓(xùn)地點(diǎn):在辦事處會(huì)議室設(shè)立黨員培訓(xùn)班,由街道黨工委統(tǒng)一安排授課時(shí)間和內(nèi)容,分層次適時(shí)開(kāi)班培訓(xùn)。
五是增強(qiáng)資金投入,確保設(shè)施到位。
黨工委加大資金投入,把黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算,累計(jì)投入資金10多萬(wàn)元,加強(qiáng)了黨校、道德講堂等的投入,建設(shè)了集黨員學(xué)習(xí)教育、管理服務(wù)等一體的黨員教育大課堂,為全體黨員培訓(xùn)教育工作創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。二是部分單位對(duì)黨建工作重視程度不夠,不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系,制約了黨建工作的開(kāi)展,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒(méi)有得到很好的發(fā)揮,黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。
五、下步工作打算。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)把黨員教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作列入議事日程,做到一把手親自抓,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各部門、單位的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有序運(yùn)行的工作格局。
二是要?jiǎng)?chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)方式,制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展的需要,準(zhǔn)確掌握黨員的思想動(dòng)態(tài),改進(jìn)培訓(xùn)方式,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強(qiáng)黨員教育的針對(duì)性,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。
三是進(jìn)一步加大培訓(xùn)投入。進(jìn)一步加大對(duì)黨員教育培訓(xùn)的資金投入,加強(qiáng)資源整合。改善黨員教育軟硬件設(shè)施,為黨員教育提供必要的條件。同時(shí)要注意整合資源,通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)、共享師資、共駐共建等方式,盡量發(fā)動(dòng)社會(huì)資源,增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)力量。
2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇十
對(duì)黨建工作存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,黨員干部要調(diào)動(dòng)基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性,推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新。下面是本站小編整理黨建存在問(wèn)題整改措施的范文,歡迎閱讀!
為貫徹落實(shí)黨的精神,建設(shè)推進(jìn)基層黨建工作項(xiàng)目化發(fā)展,進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平,深化和夯實(shí)各支部黨建基礎(chǔ)工作,激發(fā)各支部和黨員的生機(jī)活力,推動(dòng)黨建工作有新突破、行業(yè)形象有新提升,促進(jìn)交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定,經(jīng)局黨委研究決定,根據(jù)我局的工作實(shí)際,特制訂實(shí)現(xiàn)黨建項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)的實(shí)施方案。
一、目的意義。
緊緊圍繞基層組織建設(shè)這一主題,以貫徹落實(shí)黨的精神為抓手,著力破解黨建工作的共性難題,培育富有自身特色的黨建工作典型,打造高質(zhì)量、可推廣的基層黨建工作品牌,不斷提升我局黨建工作科學(xué)化水平,充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,確保制訂的黨建工作項(xiàng)目順利實(shí)現(xiàn)。
二、方法步驟。
1、確定黨建項(xiàng)目。黨委組織力量深入調(diào)查研究,全面摸清和掌握本單位黨組織班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍教育管理、組織陣地教育、工作機(jī)制等方面的情況,明確黨建工作創(chuàng)新的重點(diǎn),組織召開(kāi)黨組織班子成員會(huì)議進(jìn)行專題討論,確定好黨建工作項(xiàng)目。
2、落實(shí)項(xiàng)目責(zé)任人。按照確定好的具體項(xiàng)目,做到一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)實(shí)施方案,明確內(nèi)容、重點(diǎn)、目標(biāo)措施、責(zé)任人。
3、深入實(shí)施。對(duì)立項(xiàng)的黨建項(xiàng)目,要結(jié)合實(shí)際實(shí)施方案,創(chuàng)新活動(dòng)載體,有步驟有計(jì)劃地抓好落實(shí),有具體實(shí)施責(zé)任人,確保項(xiàng)目有序開(kāi)展。
4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要認(rèn)真總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的主要做法、主要成效,形成總結(jié)材料,把成功的經(jīng)驗(yàn)和好的做法寫(xiě)成總結(jié),形成長(zhǎng)效機(jī)制。年終黨委將對(duì)完成優(yōu)秀黨建項(xiàng)目好的支部和個(gè)人進(jìn)行表彰。
三、主要措施。
1、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
根據(jù)職責(zé)任務(wù)、黨員結(jié)合崗位要求定承諾,結(jié)合20xx年公開(kāi)承諾評(píng)議、年度工作安排,圍繞本單位的中心任務(wù)和職責(zé)任務(wù),按照形式活、內(nèi)容實(shí)、可操作、易監(jiān)督、好評(píng)議的要求,采取黨組織承諾集體議、黨員。
承諾書(shū)。
記審核把關(guān)的辦法,確定基層黨組織和黨員的公開(kāi)承諾內(nèi)容,做到個(gè)個(gè)有目標(biāo)、人人見(jiàn)行動(dòng)。扎實(shí)推動(dòng)踐諾,把踐諾情況與推薦評(píng)選表彰先進(jìn)典型、黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”緊密結(jié)合,采取集中評(píng)議與個(gè)別評(píng)議相結(jié)合、群眾評(píng)議與領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合、行風(fēng)評(píng)議與公開(kāi)承諾評(píng)議相結(jié)合等辦法,推動(dòng)黨建工作落實(shí)。
2、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持上下班制度,不遲到早退,不發(fā)生曠工現(xiàn)象;堅(jiān)持盡職盡責(zé),不發(fā)生違規(guī)行為;堅(jiān)持禮貌待人和首問(wèn)負(fù)責(zé)制,辦事高效率,堅(jiān)決完成黨建項(xiàng)目工作任務(wù)。
3、創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績(jī)。做到愛(ài)崗敬業(yè),明確自己的職責(zé),做到刻苦工作,不畏工作中的困難,工作吃苦耐勞,積極主動(dòng)克服和解決工作中遇到的困難,積極上進(jìn),辦事不拖拉。
4、創(chuàng)優(yōu)良工程。堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場(chǎng),了解情況,監(jiān)督施工,堅(jiān)持把好材料關(guān),質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),保證各項(xiàng)黨建工程項(xiàng)目都成為廉政工程,優(yōu)質(zhì)工程。
5、注重黨建項(xiàng)目工程建設(shè)中的黨員先進(jìn)性。引導(dǎo)黨員在職責(zé)任務(wù)和黨建項(xiàng)目工程建設(shè)中建功立業(yè),展示先進(jìn)形象,注重圍繞推動(dòng)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的完成,注重圍繞立足本職比貢獻(xiàn)、創(chuàng)佳績(jī),切實(shí)提高黨員公開(kāi)承諾的針對(duì)性和實(shí)效性,在完成工程建設(shè)中攻堅(jiān)克難,改革創(chuàng)新,處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四、加強(qiáng)黨建項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)。
成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨委成立黨建項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng):余克勤,副組長(zhǎng):王大樸,成員:余揚(yáng)根、余黎明、溫之泗、徐俐、魏遠(yuǎn)良、岳華麗、劉永強(qiáng)、李勇。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由岳華麗兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)建立活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn),經(jīng)常深入活動(dòng)指導(dǎo),調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新,不斷豐富內(nèi)容,促進(jìn)黨建項(xiàng)目做到項(xiàng)項(xiàng)按時(shí)完成、件件有滿意結(jié)果,對(duì)工作有成績(jī)的或成績(jī)突出的,給予表?yè)P(yáng)表彰,對(duì)不能實(shí)現(xiàn)表現(xiàn)較差的則采取即評(píng)即處,限期整改。
根據(jù)省委、x市委和x市委關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作項(xiàng)目發(fā)展的意見(jiàn)精神,探索新形勢(shì)下加強(qiáng)基層組織建設(shè)有效途徑和形式,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)干部服務(wù)群眾的宗旨意識(shí),拓寬干部聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑,建立健全干部聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制?,F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,提出在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部中開(kāi)展“”活動(dòng),建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制,具體實(shí)施方案如下:
一、目標(biāo)要求。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)際,以政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶為主題,通過(guò)“”活動(dòng),建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制,使黨員干部在服務(wù)農(nóng)村黨組織進(jìn)行結(jié)對(duì)共建和服務(wù)發(fā)展中更好地發(fā)揮先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、基本原則。
與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合、同步發(fā)展的新路子。
三、目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署和要求,按照“政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶”為主題,全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部用一年左右的時(shí)間結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村黨員,具體要求如下:
(一)科級(jí)干部采取“一幫一”的幫扶形式。
責(zé)任人:全鎮(zhèn)副科級(jí)以上黨員干部。
創(chuàng)建要求是:科級(jí)干部要與困難黨員建立“一幫一”聯(lián)系幫扶活動(dòng),為困難黨員群眾針對(duì)性地提供資金、項(xiàng)目、信息等各方面的幫助和支持,并結(jié)合“百姓檔案”建立工作臺(tái)賬。
(二)一般干部采取駐村幫扶形式。
責(zé)任人:鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)直屬各單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)黨員。
創(chuàng)建要求是:以駐村安排為基礎(chǔ),要求定時(shí)定期定量的走訪各自所在村黨員群眾,了解農(nóng)村黨員的生產(chǎn)生活情況,及時(shí)化解難題,提供政策思想、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幫扶,積極向上級(jí)有關(guān)單位爭(zhēng)取科技資金幫扶資源。
開(kāi)展“”活動(dòng)是我鎮(zhèn)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)加強(qiáng)基層組織建設(shè),強(qiáng)化黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷的重要抓手。各黨支部要把此項(xiàng)工作列入黨建工作的重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓措施落實(shí),確保活動(dòng)取得成效。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“”活動(dòng)的重大意義,緊緊圍繞市委中心工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重心,將此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展擺上重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建強(qiáng)組織,科學(xué)謀劃,周密部署。
(二)營(yíng)造活動(dòng)氛圍。各單位要充分利用櫥窗、板報(bào)等宣傳陣地,采取大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,大力宣傳活動(dòng)開(kāi)展的重大意義,著眼于活動(dòng)過(guò)程,及時(shí)宣傳好做法、好經(jīng)驗(yàn),努力在全鎮(zhèn)統(tǒng)掀起與黨員群眾心連心的濃厚氛圍。
(三)注重督導(dǎo)檢查。各單位要加大督查力度,對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行經(jīng)常性的檢查督導(dǎo),實(shí)事求是地肯定成績(jī)、查找不足,指出努力方向。參與活動(dòng)的個(gè)人也要本著高度的責(zé)任感和使命感,開(kāi)展自查自糾工作。
五、實(shí)施步驟。
為保證活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn),取得成效,分為以下三個(gè)階段組織實(shí)施。
(一)廣泛發(fā)動(dòng),周密部署(20xx年3月—4月):各單位要面向不同層面,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想;結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案,理清思路、明確目標(biāo),落實(shí)任務(wù)確?;顒?dòng)扎實(shí)開(kāi)展。
(二)全面實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn)(20xx年5月—11月):各單位要按照實(shí)施方案內(nèi)容,督查各有關(guān)人員深入村組,開(kāi)展與心連心活動(dòng)。
(三)系統(tǒng)總結(jié),表彰先進(jìn)(20xx年12月):各單位都要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足。并對(duì)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰。
區(qū)直各黨工委、總支、支部:
按照基層組織建設(shè)活動(dòng)的相關(guān)要求,為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性,推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新,區(qū)委決定,在全區(qū)各級(jí)黨組織中組織實(shí)施基層黨建工作項(xiàng)目化管理工作,現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下。
一、工作目的。
用經(jīng)濟(jì)工作理念謀劃基層黨建工作,將項(xiàng)目管理的手段和方法引入基層黨建工作,引導(dǎo)基層黨組織以基層黨建工作項(xiàng)目化為抓手,抓好基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障建設(shè),推動(dòng)基層黨建工作不斷“體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”,為實(shí)施“一二三五四”發(fā)展戰(zhàn)略,加快“四區(qū)”建設(shè),全面加速皇姑經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二、基本原則。
(一)創(chuàng)新理念,服務(wù)大局的原則。牢固樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,找準(zhǔn)基層黨建工作項(xiàng)目化服務(wù)全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)目標(biāo)的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),切實(shí)把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
(二)全面覆蓋,服務(wù)群眾的原則。將項(xiàng)目化管理的理念滲透到農(nóng)村、機(jī)關(guān)、街道社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)組織等基層黨建工作的各個(gè)領(lǐng)域,結(jié)合到基層黨建工作的各環(huán)節(jié)、各方面,實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員全覆蓋,各方面工作均實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化管理。把項(xiàng)目化管理作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題活動(dòng)的重要載體,作為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、辦實(shí)事、惠民生的重要抓手,解決好基層黨員群眾關(guān)心關(guān)注的各類問(wèn)題。
(三)整合資源,統(tǒng)籌推進(jìn)的原則。區(qū)委組織部要整合各類社會(huì)資源和工作力量,認(rèn)真搞好牽頭抓總;各基層黨組織要統(tǒng)籌推進(jìn),互促互補(bǔ),在全區(qū)范圍內(nèi)形成黨建力量整合、部門齊抓共管、發(fā)展成果共享,構(gòu)建“大黨建”的工作格局。各級(jí)黨組織要加大對(duì)黨建項(xiàng)目實(shí)施的資金支持,以投入保證項(xiàng)目順利實(shí)施。
(四)分類指導(dǎo),注重實(shí)效的原則。根據(jù)不同領(lǐng)域(地域)、不同行業(yè)和不同對(duì)象的特點(diǎn),突出重點(diǎn),分類推進(jìn),穩(wěn)步實(shí)施,推動(dòng)黨建工作項(xiàng)目多出務(wù)實(shí)的成果、多出管用的經(jīng)驗(yàn)、多出可學(xué)的典型。
三、項(xiàng)目類型。
將基層黨建工作項(xiàng)目分為創(chuàng)新探索型項(xiàng)目、典型示范型項(xiàng)目、制度推廣型項(xiàng)目三大類推進(jìn)。
(一)創(chuàng)新探索型項(xiàng)目。主要是針對(duì)基層黨建工作面臨的新形勢(shì)、新要求、新情況、新問(wèn)題,設(shè)定從點(diǎn)上進(jìn)行探索、試驗(yàn)、創(chuàng)新的黨建工作項(xiàng)目。通過(guò)定目標(biāo)、定責(zé)任、定時(shí)限、定要求,進(jìn)行目標(biāo)管理、責(zé)任推進(jìn)、過(guò)程督導(dǎo)、績(jī)效考核,重在為破解一批基層黨建工作的共性難題積累經(jīng)驗(yàn)。
(二)典型示范型項(xiàng)目。主要是基層黨建工作經(jīng)過(guò)探索實(shí)踐確有亮點(diǎn)、初成規(guī)模、初見(jiàn)成效,可以在本部門、本單位進(jìn)行典型示范的黨建工作項(xiàng)目。通過(guò)放在更大范圍中去檢驗(yàn),變個(gè)性做法為共性方法,化一時(shí)舉措為長(zhǎng)效機(jī)制,推點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)為面上模式,重在形成一批基層黨建工作的特色品牌。
(三)制度推廣型項(xiàng)目。主要是經(jīng)過(guò)創(chuàng)新探索、典型示范后,成效顯著、成果突出、運(yùn)作成熟、經(jīng)驗(yàn)成型、可以上升為制度層面,在全區(qū)推廣實(shí)施的黨建工作項(xiàng)目。通過(guò)及時(shí)總結(jié),提煉經(jīng)驗(yàn),把實(shí)用、管用、成熟、成型的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,在進(jìn)一步論證、評(píng)估可行性與可操作性后,上升為制度層面,在全區(qū)推廣實(shí)施,重在探索一條貫徹上級(jí)要求、具有本地特色的基層黨建科學(xué)化新路子。
四、方法步驟。
推行基層黨建工作項(xiàng)目化管理,由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)牽頭,各基層黨組織具體負(fù)責(zé)實(shí)施,主要包括項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收、評(píng)估、激勵(lì)等工作環(huán)節(jié)。
主要步驟是:
(一)項(xiàng)目的申報(bào)及立項(xiàng)。
1.項(xiàng)目申報(bào)。各基層黨組織于每年的3月底前根據(jù)自身實(shí)際和工作基礎(chǔ),選定申報(bào)項(xiàng)目,填寫(xiě)《基層黨建工作項(xiàng)目化管理申報(bào)表》,說(shuō)明項(xiàng)目實(shí)施的背景、意義、思路、措施、預(yù)期目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃等,報(bào)上一級(jí)黨組織,逐級(jí)審核篩選后由各區(qū)直黨(工)委報(bào)區(qū)委組織部(20xx年的項(xiàng)目申報(bào)截止時(shí)間為5月中旬)。
2.審批立項(xiàng)。對(duì)各區(qū)直黨(工)委申報(bào)的項(xiàng)目,區(qū)委組織部將組織評(píng)審組進(jìn)行綜合比較和論證評(píng)估,從中擇優(yōu)確定一批項(xiàng)目予以審批立項(xiàng),并指導(dǎo)申報(bào)單位組織實(shí)施,區(qū)直各黨(工)委也要相應(yīng)確定一批在本級(jí)組織實(shí)施的基層黨建項(xiàng)目。各街道黨工委每年申報(bào)的項(xiàng)目數(shù)量不得少于本街道的社區(qū)數(shù)量,其中四星級(jí)以上社區(qū)黨委不得少于1項(xiàng);各區(qū)直黨委部門每年不得少于2項(xiàng)。申報(bào)及立項(xiàng)情況將作為黨建工作評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。
(二)項(xiàng)目實(shí)施。
1.建立臺(tái)賬,落實(shí)責(zé)任。各黨(工)委申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)審批立項(xiàng)后,區(qū)委組織部統(tǒng)一建立基層黨建工作項(xiàng)目庫(kù)和年度管理臺(tái)賬。各申報(bào)單位黨組織要落實(shí)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人,明確具體職責(zé)和工作要求。
2.跟蹤調(diào)度,統(tǒng)籌推進(jìn)。區(qū)委組織部每半年召開(kāi)一次調(diào)度會(huì),聽(tīng)取各項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中取得的成效及存在的問(wèn)題,并進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和檢查督辦。同時(shí),整合各個(gè)方面的力量,統(tǒng)籌推進(jìn),集中突破。
3.總結(jié)完善,按時(shí)結(jié)題。項(xiàng)目實(shí)施單位在項(xiàng)目任務(wù)完成、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,要及時(shí)形成項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)報(bào)告,向區(qū)委組織部申請(qǐng)項(xiàng)目驗(yàn)收,各基層黨(工)委確定的基層黨建工作項(xiàng)目,由各黨(工)委組織檢查驗(yàn)收。
(三)項(xiàng)目驗(yàn)收與激勵(lì)。
1.項(xiàng)目驗(yàn)收。對(duì)申請(qǐng)驗(yàn)收的項(xiàng)目,區(qū)委組織部將組織有關(guān)人員成立項(xiàng)目驗(yàn)收組,采取實(shí)地評(píng)審、問(wèn)卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)等不同形式,進(jìn)行驗(yàn)收。
2.項(xiàng)目激勵(lì)。根據(jù)項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果,按目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率、群眾滿意率、綜合效益、經(jīng)驗(yàn)可推廣性等指標(biāo),由專家和基層干部群眾對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分類評(píng)比,區(qū)委每年組織一次表彰。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。推行基層黨建工作項(xiàng)目化管理,是破解基層黨建工作難題,提升基層黨建工作整體水平的一項(xiàng)重要舉措;是強(qiáng)化基層黨建工作實(shí)效、充分發(fā)揮黨建保障作用的有效抓手;是探索新形勢(shì)下基層黨建工作規(guī)律,提高全區(qū)基層黨建工作科學(xué)化水平的有益探索。各單位要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化力量,確保工作有效推進(jìn)。
(二)要強(qiáng)化工作調(diào)度,注重總結(jié)宣傳。區(qū)委組織部將結(jié)合黨建工作督查、考核,對(duì)基層黨建項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行重點(diǎn)督促、調(diào)度、考核,并將采取適時(shí)召開(kāi)推進(jìn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等方式,切實(shí)加強(qiáng)工作調(diào)度。同時(shí),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,及時(shí)進(jìn)行宣傳推廣。各單位也要廣泛宣傳基層黨建項(xiàng)目化管理工作,使之始終得到基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員及人民群眾的認(rèn)同、理解和支持。
(三)要加大工作投入,強(qiáng)化幫扶激勵(lì)。各單位要將項(xiàng)目化管理作為加強(qiáng)基層黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,安排一定經(jīng)費(fèi),用于支持基層黨建工作項(xiàng)目實(shí)施,并確保有人專抓、有人主辦、有考核獎(jiǎng)罰。區(qū)委組織部將安排一定的專項(xiàng)資金,對(duì)批準(zhǔn)立項(xiàng)的黨建項(xiàng)目給予一定扶持,并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀項(xiàng)目及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中成效顯著、表現(xiàn)突出的基層黨組織和黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇十一
1、理論修養(yǎng)不夠,黨性觀念不強(qiáng)。借口業(yè)務(wù)工作繁忙,學(xué)習(xí)時(shí)間少,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性不高,不擠時(shí)間學(xué)理論、讀經(jīng)典;坐在辦公室搞決策,習(xí)慣“遙控指揮”,安排部署工作脫離實(shí)際;對(duì)黨的路線方針政策的內(nèi)涵、本質(zhì)和地位作用等認(rèn)識(shí)不清,理解不透,缺乏深入研究與思考。
整改措施:。
(1)采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,依托中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專題民主生活會(huì)等有效載體,深入*系列重要講話精神,在領(lǐng)會(huì)核心要義、打牢思想根基上下功夫,切實(shí)以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)。同時(shí),通過(guò)召開(kāi)讀書(shū)會(huì)、邀請(qǐng)講師團(tuán)進(jìn)行宣講等形式,加強(qiáng)對(duì)中央和省委重大方針政策及重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí),推動(dòng)真學(xué)真懂真用,不斷強(qiáng)化主觀世界改造,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。(整改時(shí)限:底前)。
(2)對(duì)照焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進(jìn)典型,從先進(jìn)典型事跡中汲取精神營(yíng)養(yǎng),學(xué)習(xí)他們艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)定理想信念,切實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。具體到新區(qū)來(lái)講,就是要在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān),砥礪思想品格,在服務(wù)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中主動(dòng)作為。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(3)在推動(dòng)新區(qū)“3510”工程、“五大板塊”產(chǎn)業(yè)等建設(shè)過(guò)程中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中錘煉黨性,用實(shí)踐來(lái)檢視理論,及時(shí)發(fā)現(xiàn)理論上的短板,彌補(bǔ)理論修養(yǎng)上的缺失,著力加強(qiáng)黨性鍛煉,確保精神不缺“鈣”。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
2、精神松懈、干勁不足。存在歇一歇、緩一緩、放一放的想法,工作要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低,滿足于“差不多”、“過(guò)得去”。
整改措施:。
(1)嚴(yán)格黨內(nèi)生活,堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng),查找精神松懈、干勁不足的具體表現(xiàn),通過(guò)制定整改措施和明確整改時(shí)限,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。同時(shí),完善班子談心談話制度,黨工委主要負(fù)責(zé)同志同其他班子成員談,班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人談,不斷樹(shù)立正確的宗旨觀念。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(2)把政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái),通過(guò)認(rèn)真執(zhí)行好周末大講堂等平臺(tái),強(qiáng)化理論理想教育,提高新區(qū)黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。同時(shí),定期或不定期組織干部外出考察學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)成果,借鑒其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不走其他新區(qū)走過(guò)的彎路,用其他地區(qū)的發(fā)展成果來(lái)鞭策和鼓舞自己,激發(fā)新區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。(整改時(shí)限:近1-2年)。
2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇十二
1、政治定力有差距。有的信念動(dòng)搖,對(duì)“三個(gè)自信”理解不深不透,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)而頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的精神還有缺失;有的政治敏銳性和鑒別力不高,把握大局大勢(shì)的能力不強(qiáng),當(dāng)好“火車頭”“發(fā)動(dòng)機(jī)”意識(shí)不強(qiáng),對(duì)建設(shè)中關(guān)村貴陽(yáng)科技園持懷疑態(tài)度,有的甚至私下議論是好高騖遠(yuǎn);有的滿足于當(dāng)太平官、逍遙官,缺乏堅(jiān)守“兩條底線”、探索“雙贏之路”的精神、激情和毅力。
整改措施:。
(1)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)讀書(shū)會(huì)、講師團(tuán)宣講、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等制度,把個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),不斷將*系列講話精神引向深入,真學(xué)真懂真用。在不懈學(xué)習(xí)中提升政治定力。通過(guò)市委常委帶頭示范,推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作由機(jī)關(guān)向基層延伸,由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(2)深入開(kāi)展“三找(找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo))三抓(抓統(tǒng)籌、抓落實(shí)、抓提升)”,切實(shí)以“守底線、走新路、打造升級(jí)版”來(lái)檢驗(yàn)*重要講話精神和省委決策部署的貫徹落實(shí)成效。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(3)強(qiáng)化工作督查落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任,抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包保督查責(zé)任制,對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行全過(guò)程、跟蹤式專項(xiàng)督查,及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)過(guò)程中的困難和問(wèn)題。堅(jiān)持“一分部署、九分落實(shí)”,強(qiáng)化對(duì)難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題的督促檢查,努力提高落實(shí)力和執(zhí)行力,形成“看實(shí)際成果、憑考核成績(jī)、問(wèn)群眾評(píng)價(jià)”的工作導(dǎo)向。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(4)充分運(yùn)用息烽集中營(yíng)、省工委舊址等愛(ài)國(guó)愛(ài)黨教育基地載體,認(rèn)真對(duì)照蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)這面鏡子,教育和引導(dǎo)各級(jí)黨員干部清醒認(rèn)識(shí)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”,保持思想純潔,增強(qiáng)政治定力。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
2、群眾立場(chǎng)有差距。沒(méi)有把求真務(wù)實(shí)的精神完全熔鑄到世界觀、人生觀、價(jià)值觀中,思想根源上未解決好“不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)”的問(wèn)題,沒(méi)有真正做到查實(shí)情、重實(shí)際、求實(shí)效,對(duì)中央、省委的政策結(jié)合貴陽(yáng)實(shí)際貫徹落實(shí)得不夠好。比如,民生問(wèn)題不像經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)那樣看得見(jiàn)摸得著,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此就重視不夠,不過(guò)問(wèn)、不花錢、不把關(guān)的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
整改措施:。
(1)改進(jìn)調(diào)查研究工作。加強(qiáng)調(diào)研活動(dòng)統(tǒng)籌安排,明確調(diào)研要求,做到深入實(shí)際、深入基層、深入群眾。堅(jiān)持定期調(diào)查研究制度和市委班子成員定期向市委常委會(huì)報(bào)告調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、解決實(shí)際問(wèn)題情況的機(jī)制。市委常委每年到基層調(diào)研時(shí)間不少于2個(gè)月,市委常委會(huì)每年年初確定一批重大調(diào)研課題,分別由常委帶隊(duì)調(diào)研,提出決策方案,指導(dǎo)實(shí)際工作。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(2)堅(jiān)持黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。每名市委常委建立基層聯(lián)系點(diǎn),每年安排4-6天開(kāi)展駐點(diǎn)調(diào)研問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,了解社情民意,幫助建強(qiáng)基層組織、解決發(fā)展難題,充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。堅(jiān)持常委與干部群眾每年至少開(kāi)展2次談心活動(dòng)。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(3)持續(xù)推進(jìn)民生“十困”行動(dòng)計(jì)劃。繼續(xù)加大力度,全力解決群眾關(guān)注的用水難、收入低、就業(yè)難、看病難等民生“十困”問(wèn)題。嚴(yán)肅查處涉及民生等方面侵害群眾利益的案件。進(jìn)一步完善提升“12319”公共服務(wù)平臺(tái),定期采集各類公共服務(wù)問(wèn)題信息,定期匯總研究群眾意見(jiàn)建議,及時(shí)轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的制度、辦法和措施。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(4)持續(xù)推進(jìn)反“四風(fēng)”“一號(hào)工程”。進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查化解和應(yīng)急處置機(jī)制、“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”和“三級(jí)調(diào)處”有效銜接的工作體系。堅(jiān)持市委常委、副市長(zhǎng)定期到市群眾工作中心接待來(lái)訪群眾制度,繼續(xù)抓好市縣鄉(xiāng)村四級(jí)群工網(wǎng)絡(luò)建設(shè),辦好“百姓—書(shū)記市長(zhǎng)交流臺(tái)”。市委常委每年包案督訪信訪案件不少于10件,平時(shí)工作中包案督訪信訪案件不少于5件。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(5)大力實(shí)施“整村推進(jìn)?減貧摘帽”工程。以產(chǎn)業(yè)扶貧和培訓(xùn)就業(yè)扶貧為抓手,以推進(jìn)貧困鄉(xiāng)村增收支柱產(chǎn)業(yè)培育、勞動(dòng)力素質(zhì)提升和社會(huì)公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展為突破口,建立預(yù)防返貧長(zhǎng)效機(jī)制,確保實(shí)現(xiàn)整村脫貧,率先在全省以縣為單位建成全面小康社會(huì)。(整改時(shí)限:年底完成)。
(6)全面深化改革,實(shí)現(xiàn)權(quán)力清單、服務(wù)清單、責(zé)任清單“三單合一”。(整改時(shí)限:年底完成)。
3、道德境界有差距。模范踐行道德離群眾期待尚有差距。作風(fēng)頑疾不同程度存在,有的對(duì)社會(huì)上不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位,警惕性不高;有的失德現(xiàn)象嚴(yán)重,作風(fēng)不檢點(diǎn);有的情趣低俗,以講黃段子為樂(lè)趣;有的追求享受,沉溺于玩字畫(huà)、搞收藏,玩物喪志。
整改措施:。
(1)大力弘揚(yáng)。定期研究意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作,有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)和管理,把我市培育和踐行納入打造貴陽(yáng)發(fā)展“升級(jí)版”的重要內(nèi)容。大力開(kāi)展學(xué)先進(jìn)活動(dòng),深學(xué)、細(xì)照、篤行焦裕祿、文朝榮精神,堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德養(yǎng)成、規(guī)范權(quán)力行使、培育優(yōu)良作風(fēng),自覺(jué)抵制“為官不易、為官不為”等言行。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(2)嚴(yán)格黨內(nèi)生活。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政治生活準(zhǔn)則辦事,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,用好批評(píng)和自我批評(píng)武器,提高民主生活會(huì)質(zhì)量。完善談心談話制度,市委主要負(fù)責(zé)同志同其他常委談心談話,每年每人不少于3次,常委之間、常委與分管部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常談心談話。每位常委都要以普通黨員身份參加所在黨支部活動(dòng),過(guò)好雙重組織生活。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(3)強(qiáng)化干部日常管理。堅(jiān)持經(jīng)常性、多角度了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作的機(jī)制,認(rèn)真開(kāi)展干部綜合分析研判。全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核工作,繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部向常委會(huì)匯報(bào)工作制度。完善干部考核評(píng)價(jià),注意考察干部生活圈、社交圈情況,加強(qiáng)對(duì)干部“八小時(shí)”之外的監(jiān)督,注重在應(yīng)對(duì)重大事件、完成重大任務(wù)以及涉及個(gè)人利益時(shí)考察和識(shí)別干部,真正把“親民愛(ài)民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無(wú)私奉獻(xiàn)”的焦裕祿式的好干部和具有愚公移山、攻堅(jiān)克難精神的文朝榮式好干部用起來(lái),把自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部用起來(lái)。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(4)豐富精神文化生活。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、基層黨建網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)信息終端建設(shè),用好孔學(xué)堂、陽(yáng)明祠和各級(jí)道德講堂等平臺(tái),多形式開(kāi)展“明禮知恥、崇德向善”主題教育,發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育道德的重要作用,豐富“知行合一、協(xié)力爭(zhēng)先”貴陽(yáng)精神內(nèi)涵,不斷增強(qiáng)道德意識(shí)、提高道德覺(jué)悟,自覺(jué)做到遠(yuǎn)離低級(jí)趣味、自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇十三
學(xué)系列講話。著眼加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)**關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)以*同志為*的*治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,引導(dǎo)黨員深入領(lǐng)會(huì)系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義,深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的*主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法。學(xué)習(xí)**系列重要講話要同學(xué)習(xí)*列寧主義、*思想、*理論、“*”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái),深刻理解黨的科學(xué)理論既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在聯(lián)系,堅(jiān)定**道路自信、理論自信、制度自信。要區(qū)別普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,確定學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。
自開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)和廣泛征求群眾意見(jiàn),按照中央“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題、“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過(guò)“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”,本人認(rèn)真查找自己在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,嚴(yán)格剖析自己“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,明確努力方向和改進(jìn)措施,積極整改落實(shí),現(xiàn)作以下對(duì)照檢查。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況(一)遵守黨的政治紀(jì)律的情況。
本人認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn),在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,對(duì)黨的理論和路線方針政策等重大*堅(jiān)決擁護(hù),在思想上和行動(dòng)上始終與*保持高度一致。能堅(jiān)持民主集中制,遵守黨的組織紀(jì)律,嚴(yán)格遵守組工干部紀(jì)律,在工作中堅(jiān)持原則,沒(méi)有違規(guī)行為。但深刻反思起來(lái)還存在以下不足:
1、政治敏銳性不強(qiáng)。本人自覺(jué)不自覺(jué)地出現(xiàn)忽視黨的組織紀(jì)律的想法,出現(xiàn)了在生活中聽(tīng)到或網(wǎng)絡(luò)上看到一些攻擊黨的領(lǐng)導(dǎo)、損毀黨的形象、反對(duì)黨的政策的話語(yǔ)時(shí),雖沒(méi)有去附和追隨,但表現(xiàn)出了一種冷淡和漠然,聽(tīng)之任之,沒(méi)堅(jiān)決反對(duì)和制止。
2、站穩(wěn)立場(chǎng),堅(jiān)持原則。在平時(shí)的工作和日常言行中,我作為一名黨員,嚴(yán)格遵守黨章,能在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上,至始至終在政治上與*保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的有關(guān)文件精神,努力執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策,始終保持端正的思想,并在各項(xiàng)工作中盡力把好黨的方針政策的這個(gè)大方向,沒(méi)有違反黨的政治紀(jì)律,沒(méi)有與黨員干部身份不相符合的行為和言論。(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省州縣委相關(guān)規(guī)定的情況。本人遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)和州委十二項(xiàng)和縣委相關(guān)規(guī)定等方面,做了大量的工作,取得了一定的成效,但與上級(jí)要求還有一定差距:
在“嚴(yán)民律已、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高,主要表現(xiàn)在:
近年來(lái),一些黨員之所以無(wú)視黨紀(jì)黨規(guī),屢屢違反黨的政治紀(jì)律、破壞黨的政治規(guī)矩,更有的黨員公然發(fā)表反共反*言論,一個(gè)很重要的原因就是其所在基層黨組織存在紀(jì)律渙散、組織渙散等問(wèn)題,對(duì)不合格黨員不敢處理或者不愿處理,甚至放縱一些*“大v”、無(wú)良“大v”等問(wèn)題黨員屢屢挑戰(zhàn)政治底線、社會(huì)底線,造成了非常惡劣*。**明確要求:“開(kāi)展‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育,要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員”,“要整頓不合格基層黨組織,堅(jiān)持和落實(shí)行之有效的制度?!?/p>
1、工作激情和主動(dòng)性有所減弱。比如:認(rèn)為年齡大了,覺(jué)得再怎么努力也沒(méi)有大的變化了,所以有時(shí)會(huì)有“做一天和尚撞一天鐘”的思想。
1、無(wú)“公車私用”情況,沒(méi)有配備專用公車;3、無(wú)“人情消費(fèi)情況”,沒(méi)有用公款用于親朋友好友的“婚喪嫁娶”等人情消費(fèi),沒(méi)有借婚喪嫁娶和喬遷新居、過(guò)生日等酒席之機(jī)收受禮金、購(gòu)物卡等現(xiàn)象。
4、配偶子女從業(yè)情況,愛(ài)人在xx縣鳳城一小工作,是一名人民教師,兒子在華中科技大學(xué),就讀碩士研究生。
6、“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況,能遵守上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求,由辦公室統(tǒng)一安排,無(wú)高消費(fèi)亂消費(fèi)現(xiàn)象。比如:本人沒(méi)有擅自私下安排親戚和好友或與工作無(wú)關(guān)的接待。
責(zé)任主體不明確,重業(yè)務(wù)、輕黨建,落實(shí)“三會(huì)一課”不到位;監(jiān)管不到位,部署安排多,督促檢查少,管不到位、嚴(yán)不到份;問(wèn)責(zé)不嚴(yán)格,導(dǎo)致干多干少、干好干壞一個(gè)樣,影響了積極性等問(wèn)題。7、沒(méi)有配備秘書(shū)。
9、本人沒(méi)有干預(yù)和插手各種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。家人親屬?zèng)]有在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)商投資。
10、交友非常謹(jǐn)慎,平時(shí)交朋友注意與不法商人一直保持著距離。黨章是規(guī)范和制約全黨行為的總章程,是立黨、治黨、管黨的總章程,在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力。對(duì)我們這樣一個(gè)擁有近8700多萬(wàn)黨員的大黨來(lái)說(shuō),把全黨同志的思想統(tǒng)一到黨章上來(lái),自覺(jué)按照黨章行動(dòng),具有十分重大的意義。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明,執(zhí)政黨的建設(shè)和管理,比執(zhí)政前要艱難得多。
11、沒(méi)有超編制用人和照顧家屬親友充人頭、*等行為。12、本人及家屬?zèng)]有收受紅包、購(gòu)物卡,并承諾不收受紅包和購(gòu)物卡。
13、本人及家屬?zèng)]有違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用住房、廉租房等保障性住房,沒(méi)有經(jīng)營(yíng)門面房,不參與集資建房。
14、沒(méi)有違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委十二項(xiàng)規(guī)定等各項(xiàng)禁令,沒(méi)有參與賭博并承諾以后不參與賭博活動(dòng)。
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黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料。
群眾路線個(gè)人自評(píng)對(duì)照檢查材料。
1、理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)學(xué)習(xí)只是流于形式,不具體深化,不刻苦鉆研學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)有得到保障,學(xué)習(xí)內(nèi)容上沒(méi)有做到系統(tǒng),因而不深入、不全面,學(xué)風(fēng)明顯不實(shí)。比如:只強(qiáng)調(diào)工作、開(kāi)會(huì)、下鄉(xiāng)為由,存在敷衍應(yīng)付的想法。
2、在反對(duì)形式主義以及對(duì)形式主義危害的認(rèn)識(shí)上還存在差距。主要表現(xiàn)在:在實(shí)際工作中,重視宏觀多,重視微觀少,關(guān)注細(xì)節(jié)不夠。
1、深入基層較少,對(duì)工作中存在的問(wèn)題和解決辦法缺乏經(jīng)驗(yàn),解決的方式方法較少。比如:雖然也下基層走動(dòng),但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,或次數(shù)較少,只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,只關(guān)心生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)情況,未能切實(shí)關(guān)心老百姓想什么、盼什么、急什么、要什么,沒(méi)能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換,沒(méi)有真正和老百姓打成一片。
1、紀(jì)律時(shí)有松馳。如有時(shí)依仗自己是班子成員,上班可以遲一點(diǎn),下班可以早一點(diǎn),時(shí)間安排不夠緊奏,做事尚欠精練。有時(shí)對(duì)分管的相關(guān)業(yè)務(wù)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡(jiǎn)單,同志間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠。
2、及時(shí)享樂(lè)的思想時(shí)有作祟。有時(shí)候會(huì)不知不覺(jué)地產(chǎn)生打拼了大半輩子,該歇一歇了,辛苦了大半輩子該樂(lè)一樂(lè)了的思想,尚未能從根本上凈化自己。習(xí)慣于按照原有工作慣例和方式推進(jìn)工作,對(duì)于難點(diǎn)問(wèn)題的深入思考、深入調(diào)查研究不足。對(duì)待一些復(fù)雜棘手的工作,有畏難情緒,有求穩(wěn)心理,攻堅(jiān)克難的勇氣不足,有時(shí)存在得過(guò)且過(guò),拖拉等待的現(xiàn)象。之所以政治思想意識(shí)不強(qiáng),工作松懈,調(diào)研較少,不了解基層的具體工作,是由于大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)淡化,對(duì)于強(qiáng)度大、難度高的工作缺少擔(dān)當(dāng)。
1、在接待上級(jí)業(yè)務(wù)部門時(shí)有時(shí)存在餐桌超標(biāo)現(xiàn)象。比如:在對(duì)外接待中,有不能丟單位的臉之類的思想,從而在一些場(chǎng)合出現(xiàn)了講究排場(chǎng)的想法和傾向。
2、有時(shí)對(duì)單位的辦公耗材不以為然,存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,比如:在紙張使用、辦公用品有浪費(fèi)現(xiàn)象。
以上問(wèn)題的存在,體現(xiàn)自己艱苦樸素、厲行節(jié)約的意識(shí)減弱,抵制奢靡之風(fēng)的思想防線沒(méi)有筑牢,與黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要去不相符。
三、
本人有時(shí)以林業(yè)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了,考慮群眾利益和全局利益少了。缺少自我凈化,自我革新,自我完善,未能較好地通過(guò)黨性修養(yǎng)提升自己的人生境界。在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對(duì)政治理論的深刻理解;沒(méi)有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)。
(四)世界觀、政績(jī)觀樹(shù)立不牢。
對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,未能全面按照《黨章》對(duì)黨員的要求,嚴(yán)格要就自己,不斷校正自己的政績(jī)觀、世界觀。還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識(shí),在生活上方方面面未能真正起到表率和帶頭作用,導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄,推動(dòng)全縣林業(yè)發(fā)展成份多,服務(wù)群眾少。
這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),主要是解決作風(fēng)問(wèn)題,針對(duì)自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,提出以下努力方向和改進(jìn)措施。(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),夯實(shí)理論功底,深化對(duì)形式主義危害的認(rèn)識(shí),提高工作水平。
通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。要在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)下工夫,做到深入不膚淺,實(shí)際不空談,切實(shí)提高思想理論水平。要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
(二)加強(qiáng)深入基層力度,提高工作效率,在實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。
打鐵先得自身硬。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要正確定位自己,立足崗位實(shí)際,以身作則、率先垂范以上率下。牢筑思想道德防線以自警自律,嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法不觸碰紅線,以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作,以真誠(chéng)之心對(duì)待職工群眾。要在這次活動(dòng)中起模范帶頭作用,抓好聽(tīng)取意見(jiàn)、擺查問(wèn)題、落實(shí)整改三個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、同事提,繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風(fēng)”突出問(wèn)題,深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源,著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題。
要努力加強(qiáng)與班子、與基層的深入溝通,努力提高決策科學(xué)化、*水平,努力改變一切不能適應(yīng)工作的做法,實(shí)實(shí)在在把工作重點(diǎn)落實(shí)到推進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展上,確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實(shí)際成效,提高廣大職工群眾的滿意度。
(三)增強(qiáng)法律意識(shí),樹(shù)立正確的享樂(lè)觀,提高工作創(chuàng)新意識(shí)。
正確的享樂(lè)觀應(yīng)該是靠辛勤勞動(dòng)所得,享受科學(xué)、健康、有益的、適度的物質(zhì)生活和文化生活,要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)。作為單位干部,要牢記職工利益無(wú)小事,時(shí)刻把職工的需求和冷暖掛在心上,深入到基層、到群眾,誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),帶頭創(chuàng)造佳績(jī),帶頭服務(wù)基層,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭弘揚(yáng)正氣,傳遞正能量。
(四)進(jìn)一步筑牢思想防線,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。
杜絕奢靡之風(fēng),首先要從關(guān)系*前途命運(yùn)、關(guān)系中華民族偉大復(fù)興的高度,認(rèn)識(shí)奢靡之風(fēng)的危害和保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的重要性必要性。建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費(fèi)、不敢肆意揮霍的制度體系,是杜絕奢靡之風(fēng)的關(guān)鍵。就當(dāng)前而言,應(yīng)該在接待方面不要講排場(chǎng),不要顧面子,不能有超標(biāo)現(xiàn)象,同時(shí),在辦公耗材使用方面,應(yīng)該以節(jié)約優(yōu)先,杜絕鋪奢靡之風(fēng)現(xiàn)象的出現(xiàn)。
以上是我參加本次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的對(duì)照檢查情況,也是今后對(duì)照整改的承諾和起點(diǎn)。今后,一方面要虛心接受同志們的批評(píng)和幫助,不講任何條件地加以整改,不斷鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果;另一方面更要多從主觀上查找原因,不斷反省自己、凈化自己、提高自己。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層、服務(wù)人民的“五個(gè)服務(wù)”的理念,奮發(fā)圖強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),努力為全縣林業(yè)工作作出積極貢獻(xiàn)。
閱讀此文章還關(guān)注:
支部書(shū)記四風(fēng)問(wèn)題個(gè)人對(duì)照檢查材料。
機(jī)關(guān)黨委書(shū)記群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問(wèn)題剖析材料。
黨的群眾路線教育活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料。
內(nèi)容僅供參考。
2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇十四
領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題清單1、在學(xué)深悟透新思想方面有差距。雖然把學(xué)習(xí)新思想作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)不斷強(qiáng)調(diào)、持續(xù)推進(jìn),但班子成員在仍存在3個(gè)方面問(wèn)題。學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、持續(xù)性不夠。滿足于班子集中學(xué)習(xí),靜下心來(lái)個(gè)人自學(xué)不多,特別是當(dāng)學(xué)習(xí)與工作沖突時(shí),以工作較忙為借口,疏于學(xué)習(xí),思想上存在一定的惰性。學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的體系把握不夠,與工作相關(guān)學(xué)得較多,對(duì)工作關(guān)聯(lián)度不大的學(xué)得較少。學(xué)習(xí)的思考性、實(shí)踐性不足。對(duì)新思想、新理念、新觀念理解不夠深刻,僅滿足于一般了解,沒(méi)有進(jìn)行深入地思考,同實(shí)踐聯(lián)系不夠緊密,沒(méi)能很好地做到理論聯(lián)系實(shí)際。
2、在思想政治建設(shè)方面有差距。始終按照思想建黨、理論強(qiáng)黨要求,加強(qiáng)本單位思想政治建設(shè),認(rèn)真組織一系列學(xué)習(xí)教育,但仍有不到位的地方。有的班子成員政治敏銳性有待進(jìn)一步提高,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性,缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性。有的班子成員政治站位有待進(jìn)一步提高,貫徹落實(shí)中央和省、市委的決策部署不夠堅(jiān)定有力,有時(shí)只站在單位工作角度落實(shí)政策,從全局的、戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)把握上級(jí)決策部署還不夠,導(dǎo)致一些政策、部署貫徹落實(shí)有偏差。比如,創(chuàng)建全國(guó)文明城市是**的大局,**在這項(xiàng)工作中,獨(dú)特優(yōu)勢(shì)發(fā)揮還不夠。
3、在落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面有差距。班子總體上能夠堅(jiān)持“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,但對(duì)**的思想引領(lǐng)和管理仍然在少數(shù)地方存在不到位的情況。比如在**微信群或者公眾號(hào)里,偶爾還會(huì)出現(xiàn)一些負(fù)面的言論等等。
4、在敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新方面有差距。平時(shí)也能擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),但對(duì)一些棘手問(wèn)題,缺少擔(dān)當(dāng)魄力、缺少創(chuàng)新辦法。有時(shí)在推動(dòng)工作中過(guò)于按部就班,只求過(guò)得去不求過(guò)得硬,創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的辦法、創(chuàng)新的舉措還較少,文聯(lián)工作亮點(diǎn)、出彩點(diǎn)還不夠多。比如,對(duì)青年人才的培養(yǎng),新辦法、好辦法不多,相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制沒(méi)有健全完善。對(duì)一些棘手的矛盾問(wèn)題,存在“繞道走”、“躲著走”現(xiàn)象。比如,**呼吁的集中活動(dòng)場(chǎng)所,因涉及領(lǐng)導(dǎo)、部門較多,需協(xié)調(diào)解決的事情較多,沒(méi)有緊跟緊盯。有的時(shí)候存在思維定勢(shì)、路徑依賴,對(duì)**領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新動(dòng)向新問(wèn)題研究不夠,班子成員不同程度存在“本領(lǐng)恐慌”。比如,在新時(shí)代對(duì)**的服務(wù)管理上缺少好的思路,在**黨建方面缺少系統(tǒng)性謀劃。
5、在強(qiáng)化宗旨意識(shí)、堅(jiān)守惠民為民方面有差距。深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究做得不夠,沒(méi)有建立完善的聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制,還存在一定的“官本位”思想,對(duì)**的需求把握不準(zhǔn),對(duì)**的呼聲反饋不足。比如,每年的**活動(dòng)由于經(jīng)費(fèi)不足等原因,對(duì)縣區(qū)傾斜不夠,對(duì)部分門類傾斜不夠。
6、在強(qiáng)化黨的建設(shè)、從嚴(yán)管黨治黨方面有差距。平時(shí)能夠堅(jiān)持把黨的建設(shè)擺在突出問(wèn)題,認(rèn)真抓好黨建各項(xiàng)工作,但責(zé)任落實(shí)還不夠到位。比如,“一崗雙責(zé)”履行不夠有力,有的班子成員沒(méi)有把黨風(fēng)廉政責(zé)任與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同強(qiáng)調(diào),對(duì)分管部室廉政教育、紀(jì)律檢查做得不夠細(xì)。比如,“四種形態(tài)”運(yùn)用不夠靈活,咬耳扯袖做得不夠,有的班子成員對(duì)單位個(gè)別同志身上的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)點(diǎn)出批評(píng)。
(1)完善黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)制度,每年初詳細(xì)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,按照讀原著、學(xué)原文、悟原理的要求,原原本本、系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記最新講話精神,組織開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。
(2)每年初班子成員分別制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、學(xué)習(xí)節(jié)點(diǎn),做好學(xué)習(xí)比較,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,定期開(kāi)展交流。
(3)大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),要求每位班子成員結(jié)合本職工作,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,學(xué)以致用、知行合一,切實(shí)用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
整改時(shí)限:即知即改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
問(wèn)題2、在思想政治建設(shè)方面有差距。
(1)切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,每年初圍繞上級(jí)決策部署,制定詳細(xì)落實(shí)計(jì)劃,突出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,確保上級(jí)各項(xiàng)部署要求在文聯(lián)落地生根、開(kāi)花結(jié)果。
(2)對(duì)照年初目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展“回頭看”,全面梳理存在的問(wèn)題不足,深入分析原因,制定具體措施,確保迎頭趕上。
(3)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)方面學(xué)習(xí)教育,突出政治教育和政治訓(xùn)練,邀請(qǐng)專家做專題輔導(dǎo),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展紅色教育實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)政治鑒別力,強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神,勇于與負(fù)面言論作斗爭(zhēng)。
整改時(shí)限:即知即改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
問(wèn)題3、在落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面有差距。
(1)堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作擺上更加突出位置,黨組會(huì)每年至少2次專題研究意識(shí)形態(tài)工作,黨組成員在民主生活會(huì)上對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行查擺剖析。
(2)加強(qiáng)陣地管控,規(guī)范清理微信群、qq群,加強(qiáng)文藝家協(xié)會(huì)微信群、公眾號(hào)的管理。
整改時(shí)限:即知即改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
問(wèn)題4、在敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新方面有差距。
(1)組織班子到文藝事業(yè)發(fā)展較為先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗(yàn),不斷開(kāi)闊新時(shí)代抓文藝工作視野和思路。
(2)研究制定青年文藝人才培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)創(chuàng)作扶持、重點(diǎn)推介、選送進(jìn)名校學(xué)習(xí)等途徑,加快青年文藝人才成長(zhǎng),力爭(zhēng)年底前成立淮安市青年藝術(shù)家協(xié)會(huì)。
(3)加大協(xié)會(huì)黨建工作謀劃力度,支持有條件的協(xié)會(huì)成立黨支部。
(4)年底前推進(jìn)2個(gè)協(xié)會(huì)換屆。
整改時(shí)限:即知即改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
問(wèn)題5、在強(qiáng)化宗旨意識(shí)、堅(jiān)守文藝為民方面有差距。
(1)建立健全文聯(lián)班子成員聯(lián)系服務(wù)文藝家和群眾的工作制度,通過(guò)組織座談會(huì)、實(shí)地走訪、研討會(huì)等形式,廣泛聽(tīng)取文藝家和群眾意見(jiàn)建議,并建立問(wèn)題反饋機(jī)制,確保每一名班子成員每個(gè)月聯(lián)系文藝家、群眾至少1次。
(2)堅(jiān)守以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向,通過(guò)研討會(huì)、交流會(huì)、學(xué)習(xí)班等多種方式,強(qiáng)化文藝家為民創(chuàng)作的思想,推動(dòng)廣大文藝家深入群眾、深入實(shí)踐開(kāi)展創(chuàng)作,謳歌人民。
(3)扎實(shí)抓好掛鉤幫扶村扶貧工作,確保按規(guī)定時(shí)間脫貧。
整改時(shí)限:即知即改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
問(wèn)題6、在強(qiáng)化黨的建設(shè)、從嚴(yán)管黨治黨方面有差距。
(1)認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,在支部、部室層面進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力。
(2)加強(qiáng)班子“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況的督促考核,班子成員定期向黨組匯報(bào)“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況。
(3)注重加強(qiáng)黨員日常監(jiān)督管理教育,認(rèn)真開(kāi)展廉政警示教育,觀看廉政警示片。
(4)注重落細(xì)落小,班子成員定期開(kāi)展談心談話。
(5)規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度,用好批評(píng)和自我批評(píng)有力武器。
整改時(shí)限:即知即改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇十五
1、理想信念有差距。政治定力不夠堅(jiān)定,對(duì)“三個(gè)自信”理解不深不透,缺乏創(chuàng)新突破精神。有的理論學(xué)習(xí)搞“兩張皮”,堅(jiān)持知行合一不夠,沒(méi)有對(duì)照自身思想實(shí)際補(bǔ)“精神之鈣”;有的過(guò)黨內(nèi)組織生活流于形式,當(dāng)老好人、講好話的多,堅(jiān)持原則、相互批評(píng)的少。有的對(duì)在2018年實(shí)現(xiàn)全面小康信心不足,缺乏攻堅(jiān)克難的政治擔(dān)當(dāng)。
整改措施:。
(1)堅(jiān)持市委中心組學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)*系列重要講話特別是在貴州視察重要講話精神作為當(dāng)前的首要政治任務(wù),強(qiáng)化入心入腦、學(xué)以致用,堅(jiān)定后發(fā)趕超的政治定力,帶頭在領(lǐng)導(dǎo)干部中掀起真學(xué)真懂真信真用的高潮。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(2)扎實(shí)開(kāi)展“三看三思”(看革命傳統(tǒng)教育基地思進(jìn)一步堅(jiān)定信念,看貧困群眾思進(jìn)一步加快發(fā)展,看昔日同事、今日階下囚思進(jìn)一步廉潔自律)主題教育活動(dòng),帶頭營(yíng)造風(fēng)清、氣正、心齊的干事氛圍。(整改時(shí)限:年底前)。
(3)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,提高黨性修養(yǎng)。每年至少扎實(shí)開(kāi)展2次交心談心,相互批評(píng),相互幫助,以誠(chéng)相見(jiàn),忠誠(chéng)坦蕩;嚴(yán)格執(zhí)行好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度,堅(jiān)持以黨員身份過(guò)好所在黨支部、黨小組的組織生活;以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題,深查細(xì)照,見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想,開(kāi)展好專題民主生活會(huì)。(整改時(shí)限:年底前)。
(4)帶頭找準(zhǔn)改實(shí)問(wèn)題。面對(duì)困難和問(wèn)題,實(shí)事求是,敢于講真話,勇于剖析和反省思想上的不足、工作上的差距。堅(jiān)持思想與行動(dòng)對(duì)標(biāo),切實(shí)把自己擺進(jìn)去,帶頭立說(shuō)立行,邊學(xué)邊改,堅(jiān)持把問(wèn)題和整改情況進(jìn)行公示,主動(dòng)接受監(jiān)督。(整改時(shí)限:年底前)。
2、工作作風(fēng)有差距。求真務(wù)實(shí)的精神沒(méi)有真正融入個(gè)人思想和行動(dòng)。有的只重安排部署,聽(tīng)匯報(bào)的多,到一線靠前指揮抓落實(shí)的少;有的要求別人的多,帶頭表率的少;有的政績(jī)觀有偏差,只顧眼前不顧長(zhǎng)遠(yuǎn);有的精神狀態(tài)差,不比工作比條件,不比實(shí)績(jī)比形式;有的安于現(xiàn)狀,勇于爭(zhēng)先、勇?tīng)?zhēng)一流的進(jìn)取意識(shí)和信心決心不足。
整改措施:。
(1)深入開(kāi)展“五梳理三帶頭”,大力推進(jìn)“三大專項(xiàng)整治行動(dòng)”和“民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動(dòng)”,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提升行政效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。(整改時(shí)限:近1-3年)。
(2)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣(市、區(qū))、園區(qū)、骨干企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目等制度,沉下身子,幫助理思路、強(qiáng)措施、破難題,確保掛幫不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(3)緊緊圍繞“干什么、怎么干、誰(shuí)去干、干得好”,保持定力、激發(fā)活力、增強(qiáng)執(zhí)行力,各司其職,各負(fù)其責(zé),主動(dòng)上手,率先垂范,大力實(shí)施“123456”行動(dòng)計(jì)劃,在全省綜合排位實(shí)現(xiàn)“保二爭(zhēng)一”。(整改時(shí)限:年底前)。
(4)以******“五個(gè)扎實(shí)”的要求,緊盯工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)和引爆點(diǎn),一張藍(lán)圖繪到底、一顆釘子釘?shù)降?、一股干勁抓到底,不搞“猴子掰包谷”、防止“墻?nèi)開(kāi)花墻外香”。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
3、踐行群眾路線有差距。宗旨意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念不牢。有的對(duì)群眾缺乏深厚感情,脫離群眾高高在上;有的做群眾工作唱高調(diào)的多,身體力行的少,掌握基層情況不精準(zhǔn),沒(méi)有真正做到查實(shí)情、重實(shí)際、求實(shí)效;有的關(guān)注群眾感受不夠,解決民生問(wèn)題不聚焦、啃“硬骨頭”的措施不力。
整改措施:。
(1)聚焦精準(zhǔn)扶貧。扎實(shí)開(kāi)展遍訪貧困村貧困戶工作,班子成員以上率下,每年堅(jiān)持幫扶1個(gè)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5戶貧困戶,并確保實(shí)現(xiàn)脫貧。(整改時(shí)限:近1-3年)。
(2)聚焦信訪和社會(huì)穩(wěn)定工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪老大難問(wèn)題的解決,班子成員堅(jiān)持帶頭接訪,每年督辦解決3個(gè)以上信訪問(wèn)題。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(3)聚焦群眾所需所盼。把提高群眾生活水平、解決群眾最關(guān)心的問(wèn)題作為重中之重,特別在吃、穿、住、行、醫(yī)療、教育、社保等方面出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效,讓群眾有更多“獲得感”。以“釘釘子”精神實(shí)施好“十大工程”,著力解決中心城區(qū)教育資源分配不均和“大班額”等問(wèn)題;著力抓好“民生特派”工作,落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(4)切實(shí)和群眾打成一片。把自己融入基層和普通群眾之中,扎實(shí)開(kāi)展“民生體驗(yàn)”活動(dòng),以普通群眾身份,用1至2天時(shí)間開(kāi)展一次民生體驗(yàn),確保身到心到情到,查民情、聽(tīng)民意、解民憂、辦實(shí)事。(整改時(shí)限:10月底前)。
4、道德修養(yǎng)有差距。踐行,帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不夠自覺(jué)。有的淡忘了黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),對(duì)黨和人民的事業(yè)缺乏熱情;有的生活情趣不夠高尚,抵制不良現(xiàn)象不夠堅(jiān)決;有的人際關(guān)系、交朋結(jié)友不夠嚴(yán)謹(jǐn);有的在一些“四風(fēng)”問(wèn)題整改上還停留在“不敢”階段,沒(méi)有形成“不愿”的思想自覺(jué)。
整改措施:。
(1)堅(jiān)持。在復(fù)雜的環(huán)境中,堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想不動(dòng)搖,明辨是非,堅(jiān)定政治方向,永葆思想上的先進(jìn)性和純潔性。把“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)文朝榮”作為一條紅線貫穿專題教育始終,班子成員就嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任,嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩作出公開(kāi)承諾,接受社會(huì)監(jiān)督。(整改時(shí)限:年底前)。
(2)把反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題推向深入。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的自律和監(jiān)督,特別是加大力度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部隱性、變相的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行整治,凈化領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、出入境管理等有關(guān)制度,從嚴(yán)管理干部。堅(jiān)持班子成員每年向市委常委會(huì)述職述廉述德,樹(shù)立市委班子可靠、可信、可學(xué)的良好形象。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
(3)追求積極健康的精神文化生活。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課,積極參加道德講堂學(xué)習(xí),認(rèn)真組織市委中心組學(xué)習(xí)讀書(shū)會(huì)等多種學(xué)習(xí)形式,抵制各種低級(jí)趣味思想的侵蝕,筑牢思想道德防線,永葆共產(chǎn)黨人的本色。(整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)。
2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇十六
我于20xx年7月到甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)上學(xué)。四年來(lái),生活方面,對(duì)自己要求苛刻、喜歡挑戰(zhàn);學(xué)習(xí)方面,努力鉆研不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法;思想方面,加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷用先進(jìn)政治思想武裝自己。與此同時(shí),在我身上也暴露出一些問(wèn)題和不足。理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在:沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí),對(duì)理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神,學(xué)習(xí)針對(duì)性不強(qiáng),重點(diǎn)精讀少,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊,理論聯(lián)系實(shí)際做的不夠。
創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。自己創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高,如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。
二、原因剖析。
對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照先輩先進(jìn),剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問(wèn)題,認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問(wèn)題的原因。一是對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo),沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深,存在重實(shí)踐輕理論傾向,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足,從局部與全局的角度分析處理問(wèn)題做得不夠,沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備,進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化,“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),堅(jiān)定理想信念。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),政治上的清醒來(lái)源于穩(wěn)固的理論基石。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了自己政治敏銳性和鑒別能力,堅(jiān)定了立場(chǎng)信念,在大是大非面前能夠始終保持清醒的頭腦,進(jìn)一步樹(shù)立了自己正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀,在改造客觀世界的同時(shí)努力改造自己的主觀思想,樹(shù)立了堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念和“為人民服務(wù)”的認(rèn)識(shí),使自己在思想上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致。
二是立足本職,主動(dòng)進(jìn)取、務(wù)實(shí)求真。在工作中,本人能時(shí)刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份,踏實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真謹(jǐn)慎、忠于職守、盡職盡責(zé)、遵紀(jì)守法、嚴(yán)以律己,努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范與戰(zhàn)斗堡壘作用,以“吃苦在前,享受在后”和始終對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,樹(shù)立大局認(rèn)識(shí)、服務(wù)認(rèn)識(shí)與使命認(rèn)識(shí),努力把“服務(wù)就是管理,服務(wù)就是奉獻(xiàn)”的理念體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)中。
三是嚴(yán)格自律,保持樸實(shí)的生活作風(fēng)。在生活中,本人堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同學(xué),平等相處,以誠(chéng)待人。能正確處理好各自關(guān)系,注重生活小節(jié),要求別人做到的首先自己做到,要求別人不做的首先自己不做,嚴(yán)人克已,嚴(yán)格自律,大事講原則,小事講風(fēng)格,不該去的地方堅(jiān)決不去,不該拿的東西堅(jiān)決不拿,時(shí)刻筑牢思想道德防線,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
2023年領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題和整改方案措施(模板17篇)篇十七
5月13日,市委常委會(huì)召開(kāi)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)查研究的重要論述和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度,審議市委有關(guān)工作規(guī)則,對(duì)加強(qiáng)新一屆市委常委會(huì)班子自身建設(shè)提出要求,強(qiáng)調(diào)全體班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作重要論述,發(fā)揮好本地區(qū)總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾,立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),以“功成不必在我,功成必須有我”的境界,奮力走好新的趕考之路。
省委常委、市委書(shū)記施小琳主持會(huì)議并講話。
會(huì)議指出——。
黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),先后出臺(tái)系列重要文件。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)鮮明提出增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”、樹(shù)牢“六大思維”、做到“五個(gè)過(guò)硬”等一系列要求,為加強(qiáng)新時(shí)代黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)指明了方向、提供了遵循。省委書(shū)記王曉暉就進(jìn)一步加強(qiáng)省委常委班子自身建設(shè)提出了“五個(gè)作表率”的要求,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)——。
要帶頭旗幟鮮明講政治,建設(shè)信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的過(guò)硬班子。
要進(jìn)一步筑牢信仰之基、堅(jiān)定奮進(jìn)之志,筑牢政治忠誠(chéng),始終把忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。
要強(qiáng)化理論武裝,將學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),示范帶動(dòng)黨員干部學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對(duì)忠誠(chéng)、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。
要堅(jiān)決對(duì)表落實(shí),經(jīng)常向習(xí)近平總書(shū)記、向黨中央、向黨的理論和路線方針政策看齊,堅(jiān)定推動(dòng)黨中央“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和省委治蜀興川總體部署在成都落地生根,堅(jiān)定推進(jìn)中央環(huán)保督察組反饋問(wèn)題整改、耕地“非農(nóng)化”“非糧化”整改等重大任務(wù)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)——。
要帶頭心無(wú)旁騖抓發(fā)展,建設(shè)真抓實(shí)干、敢為善成的過(guò)硬班子。
要聚焦“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的目標(biāo),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、破解發(fā)展難題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,扎實(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
要增強(qiáng)大局意識(shí)抓機(jī)遇,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、保持戰(zhàn)略定力,堅(jiān)定扛起探索城市現(xiàn)代化建設(shè)國(guó)家試點(diǎn)示范的時(shí)代使命,鮮明把新發(fā)展理念根植到謀劃引領(lǐng)推動(dòng)成都發(fā)展的全過(guò)程各方面。
要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向穩(wěn)增長(zhǎng),抓緊解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,加大力度助企紓困,努力以破解難題贏得主動(dòng)推動(dòng)發(fā)展。
要樹(shù)牢底線思維防風(fēng)險(xiǎn),扎實(shí)做好疫情防控、防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)等工作,確保市民安寧、城市安全、社會(huì)安定。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)——。
要帶頭踐行宗旨為人民,建設(shè)心系群眾、為民惠民的過(guò)硬班子。
要堅(jiān)定踐行“我是人民的勤務(wù)員,是為人民服務(wù)的”價(jià)值追求,樹(shù)牢“為民造福是最大政績(jī)”的理念,時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上,自覺(jué)從群眾最關(guān)心的問(wèn)題、民生最突出的短板、生活最現(xiàn)實(shí)的需要出發(fā)想問(wèn)題、干工作、作決策,把為民初心轉(zhuǎn)化為一項(xiàng)項(xiàng)具體的惠民政策、利民工作、便民舉措。
要以“三個(gè)做優(yōu)做強(qiáng)”為抓手,深入推進(jìn)幸福美好生活十大工程、高品質(zhì)生活城市建設(shè)行動(dòng),常態(tài)化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),落實(shí)“12345”熱線轉(zhuǎn)辦機(jī)制,推動(dòng)解決群眾急難愁盼事項(xiàng),切實(shí)把好事實(shí)事做到群眾心坎上。
會(huì)議指出——。
要帶頭齊心協(xié)力促團(tuán)結(jié),建設(shè)勠力同心、攜手奮進(jìn)的過(guò)硬班子。
要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思維,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)引領(lǐng)帶動(dòng)全市廣大黨員干部群眾心往一處想、勁往一處使,努力把黨代會(huì)描繪的藍(lán)圖實(shí)現(xiàn)好。
要處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)制度和民主集中制,共同履行好“把方向、管大局、作決策、保落實(shí)”的重大職責(zé)。
要處理好總攬全局與協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,主動(dòng)接受民主監(jiān)督,積極聽(tīng)取各方意見(jiàn)建議,充分調(diào)動(dòng)各方面積極性、最大限度凝聚合力。
要用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器,做到在原則問(wèn)題和大是大非問(wèn)題上態(tài)度鮮明、敢于較真逗硬,在分管領(lǐng)域敢抓敢管,共同維護(hù)好黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。
要處理好揚(yáng)長(zhǎng)與補(bǔ)短的關(guān)系,相互協(xié)同配合,目標(biāo)一致、乘勢(shì)而為、齊心協(xié)力共同把成都的事情辦好。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)——。
要帶頭嚴(yán)于律己守底線,建設(shè)清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的過(guò)硬班子。
要弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),以“三嚴(yán)三實(shí)”為干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)尺,示范帶動(dòng)全市上下形成正氣充盈、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。
要堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的責(zé)任清單,切實(shí)把自身“一崗雙責(zé)”要求履行到位。
要堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng),始終保持“五個(gè)走在前列”的奮斗姿態(tài),嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,把嚴(yán)的要求貫穿到作風(fēng)建設(shè)全過(guò)程,持之以恒糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)。
要始終堅(jiān)守清廉定力,主動(dòng)接受監(jiān)督,從嚴(yán)教育管好親屬和身邊工作人員,維護(hù)親清新型政商關(guān)系,以自己的一身正氣促進(jìn)全市風(fēng)清氣正。
會(huì)議決定于近期集中開(kāi)展“謀發(fā)展、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)將聚焦于集中學(xué)習(xí)宣傳宣講、專題調(diào)查研究、為民惠企服務(wù)和治理提質(zhì)賦能等四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。
會(huì)議要求——。
班子成員要堅(jiān)持把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,同學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川及成都工作系列重要指示精神,同學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)即將召開(kāi)的黨的二十大、省第十二次黨代會(huì)精神結(jié)合起來(lái),查實(shí)情、務(wù)實(shí)功、求實(shí)效,切實(shí)把思想偉力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)成都高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和現(xiàn)實(shí)成效。
要帶頭展開(kāi)專題調(diào)查研究,聚焦唱好“雙城記”、建強(qiáng)“都市圈”、建設(shè)“示范區(qū)”、提質(zhì)“幸福城”等重點(diǎn)任務(wù),深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研,精準(zhǔn)把握企業(yè)訴求、群眾期盼。
要帶頭推動(dòng)重大項(xiàng)目攻堅(jiān)促進(jìn),聚焦“三個(gè)做優(yōu)做強(qiáng)”“四大結(jié)構(gòu)調(diào)整”、產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈等重點(diǎn)任務(wù),統(tǒng)籌策劃一批具有支撐性、引領(lǐng)性的重大項(xiàng)目,加強(qiáng)服務(wù)保障,推進(jìn)落地實(shí)施。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭帶動(dòng)、以上率下,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)調(diào)研先行、規(guī)劃完善引領(lǐng)、項(xiàng)目攻堅(jiān)促進(jìn)、智慧支撐賦能、終端問(wèn)效檢驗(yàn),有效破解城市發(fā)展難題、回應(yīng)市民群眾期盼、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),為黨的二十大和省黨代會(huì)召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍。